Προτού καταλαγιάσουν τα πάθη για συζήτηση για τη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος 2013-2015, πώς βρίσκεται στην πορεία ο συνταξιοδοτικός νόμος του 2018; Η απόφαση για αύξηση ελήφθη, όπως ανακοίνωσε ο Ντμίτρι Μεντβέντεφ στις 14 Ιουνίου 2018, επομένως συνταξιοδοτικές μεταρρυθμίσειςαναπόφευκτος. Εξετάστε τις τάσεις στη νομοθεσία στον τομέα συνταξιοδοτική παροχήπιο κοντά.

Ηλικία συνταξιοδότησης

Η κυβέρνηση προτείνει να αυξηθεί σταδιακά η ηλικία συνταξιοδότησης στα 65 για τους άνδρες και στα 63 για τις γυναίκες. μεταβατική περίοδοςθα ξεκινήσει το επόμενο έτος το 2019 και θα διαρκέσει έως το 2028 για τους άνδρες και το 2034 για τις γυναίκες. Αυτό δήλωσε ο πρωθυπουργός της Ρωσικής Ομοσπονδίας Ντμίτρι Μεντβέντεφ σε συνεδρίαση του Υπουργικού Συμβουλίου, όπου εξετάζεται το σχετικό νομοσχέδιο.

Όσον αφορά τους εργαζόμενους με Μακριά στο Βορράκαι εδάφη που εξομοιώνονται με αυτά, τότε για τους άνδρες η ηλικία συνταξιοδότησης θα οριστεί στα 60 έτη, για τις γυναίκες - 58 έτη.

Σχέδιο για την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης

Πρώτη προαγωγή ηλικία συνταξιοδότησηςθα επηρεάσει τους άνδρες που γεννήθηκαν το 1959 και τις γυναίκες που γεννήθηκαν το 1964: θα δικαιούνται να συνταξιοδοτηθούν το 2020 σε ηλικία 61 και 56 ετών, αντίστοιχα. Άντρες γεννημένοι το 1960 και γυναίκες γεννημένες το 1965 θα συνταξιοδοτηθεί το 2022 σε ηλικία 62 και 57 ετών, αντίστοιχα. Άντρες γεννημένοι το 1961 και γυναίκες γεννημένες το 1966 – το 2024 σε ηλικία 63 και 58 ετών· άνδρες γεννημένοι το 1962 και γυναίκες γεννημένες το 1967 – το 2026 σε ηλικία 64 και 59 ετών· άνδρες γεννημένοι το 1963 και γυναίκες γεννημένες το 1968 θα μπορεί να συνταξιοδοτηθεί το 2028 σε ηλικία 65 και 60 ετών, αντίστοιχα.

Σε αυτό, έχοντας συμπληρώσει το 65ο έτος της ηλικίας, θα λήξει η μεταβατική περίοδος αύξησης του ορίου συνταξιοδότησης για τους άνδρες. Οι γυναίκες που γεννήθηκαν το 1969 θα είναι επιλέξιμες για συνταξιοδότηση το 2030 σε ηλικία 61 ετών. γυναίκες γεννημένες το 1970 – το 2032 σε ηλικία 62 ετών· γυναίκες γεννημένες το 1971 – το 2034 σε ηλικία 63 ετών.

Η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης δεν επηρεάζει τους σημερινούς συνταξιούχους - περίπου 46,5 εκατομμύρια άτομα. Όσοι περιμένουν τον ορισμό σύνταξης το επόμενο διάστημα, ο νόμος αυτός επίσης δεν θα επηρεάσει και η σύνταξη θα εκχωρηθεί με την παλιά νομοθεσία.

Οι συντάξεις γήρατος είναι επιδόματα που καταβάλλονται κάθε μήνα. Οι συνταξιοδοτικές παροχές ενδέχεται να διαφέρουν. Το ύψος του επιδόματος εξαρτάται από τη διάρκεια υπηρεσίας ή άλλες φιλανθρωπικές δραστηριότητες που είναι επωφελείς για την κοινωνία.

Η σύνταξη ασφάλισης γήρατος είναι μια πληρωμή που καταβάλλεται στους ασφαλισμένους κάθε μήνα.

Το μέγεθός του υπολογίζεται σύμφωνα με διάφορους δείκτες:

• αξία μισθοί;
• Το ποσό της αμοιβής ή άλλων πληρωμών·
• Η περίοδος απώλειας αναπηρίας λόγω αναπηρίας ή/και γήρατος (FZ σχετικά με τις προϋποθέσεις για τα άτομα με ειδικές ανάγκες).

Δομή του Ταμείου Συντάξεων για Πρόσφαταέχει αλλάξει σημαντικά. Τώρα, για να λάβετε σύνταξη γήρατος, πρέπει να εργαστείτε επίσημα. Σύμφωνα με το νόμο, οι εργοδότες πληρώνουν μηνιαίες αποδοχές για τους υπαλλήλους τους. ασφάλιστρα. Το ποσό εξαρτάται από τον μισθό. Χρησιμοποιείται για τον υπολογισμό των τόκων για τις πληρωμές συντάξεων.

Σημείωση: Το ποσό της πληρωμής εξαρτάται από τον τρέχοντα μισθό.

Όλοι οι νόμοι για τις συντάξεις της Ρωσικής Ομοσπονδίας παρουσιάζονται παρακάτω:

• ο ομοσπονδιακός νόμος«Σχετικά με τις ασφαλιστικές συντάξεις», που εγκρίθηκε το 2013·
• Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 385 «Σχετικά με την κατάργηση της τιμαριθμικής αναπροσαρμογής των συντάξεων για εργαζόμενους συνταξιούχους».
• Ομοσπονδιακός νόμος αριθ.
• Ομοσπονδιακός νόμος αριθ.
• FZ.

Η διαδικασία για τον υπολογισμό των συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία

Ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 400 περιέχει πληροφορίες για τον υπολογισμό των συντάξεων γήρατος. Περιέχει έναν τύπο για τον υπολογισμό:

SP \u003d (KPB * SB) + PV

CPB- τον αριθμό των μορίων που συγκέντρωσε ο ασφαλισμένος πριν τον υπολογισμό της σύνταξης. Πόντοι συνταξιοδότησης- δείκτης που θα χρειαστεί για τον υπολογισμό της σύνταξης. Άρχισε να χρησιμοποιείται μετά την εισαγόμενη μεταρρύθμιση. Το ύψος των πόντων εξαρτάται από τη διάρκεια της υπηρεσίας, το ύψος των κρατήσεων και το ύψος του επίσημου μισθού.

Σάβ- τιμή πόντων. Αυτός ο δείκτηςκάθε χρόνο αλλάζει και καθιερώνεται από την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

FV — πάγια πληρωμήστη σύνταξη. Ορίζεται από το κράτος. Το μέγεθός του το 2017 είναι 4805,11 ρούβλια.

Σύμφωνα με την ομοσπονδιακή νομοθεσία, για εγγραφή καταβολή σύνταξηςεπικοινωνήστε με ένα από τα ακόλουθα πρακτορεία:

• Τμήμα του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας.

Μπορείτε επίσης να κάνετε πληρωμές σε ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΣστην πύλη του Κρατικού Ταμείου Συντάξεων της Ρωσίας.

Έγγραφα για εγγραφή:

• Αίτηση για τον ορισμό μηνιαίου επιδόματος.
• Ταυτότητα (διαβατήριο)·
• SNILS;
• Ιστορικό Απασχόλησης;
• Άλλα έγγραφα που επιβεβαιώνουν την εργασιακή εμπειρία.

Το Ταμείο Συντάξεων δεν έχει στοιχεία πριν από το 2002. Για το λόγο αυτό, είναι απαραίτητο να προσκομιστούν έγγραφα με τα οποία μπορούν να υπολογιστούν οι βαθμοί. Η περίοδος υπολογισμού είναι 60 μήνες ή 5 έτη (μέχρι το 2002).

Ο νόμος ορίζει ότι τα έγγραφα ελέγχονται εντός 10 ημερών. Η σύνταξη καταβάλλεται από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. Είναι αδύνατο να λάβετε μια πληρωμή πριν από τα δικαιώματα που έχετε λάβει για αυτήν. Ωστόσο, οι δικηγόροι συμβουλεύουν την υποβολή εγγράφων πριν από τη συνταξιοδότηση.

Στη συνέχεια, οι συντάξεις καταβάλλονται μία φορά το μήνα με τη διαδικασία που έχει ορίσει η Κυβέρνηση.

Τόπος έκδοσης Χρήματαεξαρτάται από την επιλογή:

• Russian Post: στο σπίτι ή σε ένα υποκατάστημα.
• Τράπεζα: σε πλαστική κάρτα ή στο ταμείο.
• Εταιρείες παράδοσης ειδικών πληρωμών.

Παίζει ρόλο η εργασιακή εμπειρία;

Η προϋπηρεσία αντανακλάται στο ύψος των συντάξεων και διάφορα κρατική υποστήριξηπου προορίζεται για συνταξιούχους. Επομένως, η προϋπηρεσία είναι σημαντική μόνο για άτομα σε ηλικία συνταξιοδότησης. Στην ΕΣΣΔ είχε παρόμοια εμπειρία μεγαλύτερη αξία. Ωστόσο, δουλειά πολύς καιρόςσε μια εταιρεία δεν λειτούργησε πάντα, ακόμα κι αν η επιθυμία παραμένει. Επομένως, τα πλεονεκτήματα της συνεχούς εργασιακής εμπειρίας είναι λιγότερα από τα μειονεκτήματα.

Βασικά, η επιρροή συνεχής εμπειρίαγια το τελικό ποσό της πληρωμής είναι το ίδιο με το συνηθισμένο. Ωστόσο, πλέον οι ίδιοι οι πολίτες επιλέγουν πόσο και πού θα εργαστούν. Το κύριο πράγμα που πρέπει να έχετε απαιτούμενο ποσόχρόνια υπηρεσίας πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης.

Πολλοί αναρωτιούνται πώς να αποκατασταθεί η αρχαιότητα βάσει του νόμου; Οι πληροφορίες σχετικά με την εργασιακή εμπειρία μπορούν να χαθούν μόνο εάν δεν μπορέσατε να βρείτε το βιβλίο εργασίας ή αν ήταν κατεστραμμένο. Εάν ένα άτομο έχει χάσει ένα βιβλίο εργασίας, πρέπει να επικοινωνήσει αμέσως με τον εργοδότη στον τελευταίο τόπο εργασίας.

Σημείωση: εκδίδεται αντίγραφο εντός 15 ημερών από την αποδοχή της αίτησης.

Πρόσφατες αλλαγές στον νόμο για τους συνταξιούχους

Εγκρίθηκε ο ομοσπονδιακός νόμος "Σχετικά με τον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το 2017 και για την περίοδο προγραμματισμού 2018 και 2019" Κρατική Δούμα 9 Δεκεμβρίου 2016 και εγκρίθηκε από το Ομοσπονδιακό Συμβούλιο 5 ημέρες αργότερα του ίδιου έτους. Αλλαγές έγιναν και στην τελευταία έκδοση.

Άρθρο 2

Το άρθρο δύο του ομοσπονδιακού νόμου ορίζει τους κύριους διαχειριστές εσόδων ταμείο του προϋπολογισμού, καθώς:

• Ο κατάλογος των επικεφαλής διαχειριστών των εσόδων του προϋπολογισμού του Ταμείου εγκρίνεται σύμφωνα με το Παράρτημα 1.
• Ο κατάλογος των βασικών διαχειριστών των πηγών χρηματοδότησης του δημοσιονομικού ελλείμματος του Ταμείου εγκρίνεται σύμφωνα με το Παράρτημα 2 του παρόντος Ομοσπονδιακού Νόμου.

Άρθρο 6

Το άρθρο 6 του νόμου αυτού ορίζει τις ιδιαιτερότητες του ψηφίσματος για τη χρήση των κονδυλίων του προϋπολογισμού. Τα κονδύλια προέρχονται από το κρατικό ταμείο στον προϋπολογισμό για την καταβολή ασφαλιστικής σύνταξης. Χρησιμοποιούνται δηλαδή για τη χρηματοδότηση της πληρωμής των ασφαλιστικών συντάξεων.

Κατεβάστε

Ο ομοσπονδιακός νόμος "Σχετικά με τον προϋπολογισμό του Ταμείου Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας για το 2017 και για την περίοδο προγραμματισμού 2018 και 2019" καθορίζει το ποσό της συνταξιοδότησης για την περίοδο 2017-2019. Περιλαμβάνει τα ακριβή ποσά των διατεθέντων κεφαλαίων, τα οποία κατανέμονται ανάλογα διάφορες κατηγορίεςοι πολίτες.

Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με αυτόν τον Ομοσπονδιακό Νόμο, για να αναλύσετε τις τροποποιήσεις και τις προσθήκες, μεταβείτε στο.

Ρωσική νομοθεσίαπεριέχει πολλούς κανονισμούς που διέπουν τις μεθόδους και τις διαδικασίες κοινωνική προστασίαοι πολίτες. Σε δύο τέτοια έγγραφα, και πιο συγκεκριμένα στον Ομοσπονδιακό Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας, που ρυθμίζει τη διαδικασία πληρωμών και δεδουλευμένων για εργατικές και ασφαλιστικές συντάξεις, προτείνουμε σήμερα να σταθούμε λεπτομερέστερα.

Ομοσπονδιακός νόμος για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία

Για μεγάλο χρονικό διάστημα στη Ρωσία χρησιμοποιήθηκε ενεργά αποκλειστικά από τον Ομοσπονδιακό Νόμο της Ρωσικής Ομοσπονδίας για εργατικές συντάξειςστη Ρωσική Ομοσπονδία με ημερομηνία 17 Δεκεμβρίου 2011 173-FZ. Ο νόμος ρύθμιζε την δεδουλευμένων συντάξεων, ηλικία συνταξιοδότησης κ.λπ. σημαντικά σημείαΓια κρατική υποστήριξησχετικά ανέμελα γηρατειά.

Το 2013 συνταξιοδοτικού συστήματοςΗ Ρωσία και όλες οι ομοσπονδιακές της περιφέρειες έχουν υποστεί σημαντικές αλλαγές και από τον Ιανουάριο του 2015, ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. Έχει αντικατασταθεί σχεδόν πλήρως νέο νόμοΣχέδιο: Ομοσπονδιακός νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας 400, που ρυθμίζει τη διαδικασία για τις ασφαλιστικές συντάξεις, που εγκρίθηκε τον Δεκέμβριο του 2013.

Το νέο κυβερνητικό σχέδιο άλλαξε εντελώς την έννοια: αν νωρίτερα για τις δεδουλευμένες συντάξεις, οι κρατικοί φορείς καθοδηγούνταν αποκλειστικά από προϋπηρεσία, τότε σήμερα δεν έχει τέτοια αξία, τώρα λαμβάνεται υπόψη η ασφάλιση, δηλ. περιόδους κατά τις οποίες ένας πολίτης της Ρωσικής Ομοσπονδίας έκανε εισφορές στη ΜΧΠ (λαμβάνονται υπόψη οι ασφαλιστικές εισφορές). Προσφέρουμε να εμβαθύνουμε στις κύριες διατριβές και έννοιες.

Ο νόμος 400-RF για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία στην τελευταία έκδοση με σχόλια

Αυτός ο ομοσπονδιακός νόμος της Ρωσικής Ομοσπονδίας, ο οποίος ρυθμίζει τη διαδικασία για τα δεδουλευμένα εργασίας, ορίζει:

1. Γενικές διατάξεις και έννοιες.
2. Τύποι δεδουλευμένων συντάξεων:
   παλιά εποχή;
   από αναπηρία?
   από την απώλεια ενός οικοτροφείου.
3. Η κύρια ερμηνεία της έννοιας της «ασφαλιστικής εμπειρίας».
4. Η σειρά των δεδουλευμένων συντάξεων, σύμφωνα με αυτή την τιμή.
5. Μεγέθη και τύποι δεδουλευμένων.
6. Δικαίωμα να πρόωρη έξοδοςστη σύνταξη.
7. Παράδοση πληρωμών, διαδικασία συνταξιοδότησης σύμφωνα με το χρόνο υπηρεσίας και άλλα μόρια.

Στην πραγματικότητα, αυτός ο ομοσπονδιακός νόμος επαναλαμβάνει σε μεγάλο βαθμό το προηγούμενο νομοσχέδιο (στις εργατικά δεδουλευμένα), ωστόσο, τα σχόλια σε κάθε άρθρο του εξηγούν την κύρια διαφορά και δίνουν μια κατανόηση της πλήρους διαφοράς τους. Πλέον σημαντικά σημείακαθορίζονται σε μέρος αυτού του ομοσπονδιακού νόμου, ο οποίος ρυθμίζει τη διαδικασία λογιστικής (εισαγωγή) ασφαλιστική εμπειρία. Ειδικότερα, σε τέτοια, εκτός από τις ώρες εργασίας, λαμβάνοντας υπόψη τις σταθερές εισφορές στο Ταμείο Συντάξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας, περιλαμβάνουν τον ακόλουθο κατάλογο:

• το πέρασμα στρατιωτικής ή ισοδύναμης υπηρεσίας·
• πληρωμή παροχών για προσωρινή αναπηρία ·
• φροντίδα για κάθε γεννημένο ή υιοθετημένο παιδί(εδώ διευκρινίζεται: αυτή η περίοδος στον συνολικό υπολογισμό δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 6 έτη).
• τις περιόδους που ο πολίτης καταχωρήθηκε στην υπηρεσία απασχόλησης·
• περιόδους κατά τις οποίες οι πολίτες ήταν υπό κράτηση ή εξέτισαν ποινή, αλλά υπόκεινται σε περαιτέρω αποκατάστασή τους·
• περιόδους περίθαλψης για πολίτη άνω των 80 ετών ή για άτομο με αναπηρία της ομάδας 1, συμπ. λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος που αφιερώνεται στη φροντίδα ενός παιδιού με αναπηρία·
• περιόδους κατά τις οποίες η οικογένεια ενός στρατιωτικού εργολάβου δεν μπορούσε να βρει δουλειά και με την προϋπόθεση ότι εκείνη την περίοδο έμεναν μαζί του στον τόπο υπηρεσίας του·
• χρόνος διπλωματικής εργασίας στο εξωτερικό της Ρωσικής Ομοσπονδίας (μέγιστο - 5 έτη).

Η διάταξη του ομοσπονδιακού νόμου ορίζει ότι όλες αυτές οι περίοδοι λαμβάνονται υπόψη για την παροχή κρατικών ασφαλιστικών συντάξεων στους πολίτες μόνο εάν πριν και μετά από αυτές το αντίστοιχο άτομο έκανε τακτικά (χωρίς έκπτωση) ασφαλιστικές μεταφορές στη ΜΧΠ. Εξοικειωθούν με πλήρες κείμενοαυτού του νομοσχεδίου ή μπορείτε να το κατεβάσετε ηλεκτρονικά με προσθήκες και σχόλια σε εξειδικευμένους πόρους, για παράδειγμα, στην πύλη Consultant Plus.

Παρεμπιπτόντως, μπορείτε να βρείτε τον νόμο για τις ασφαλιστικές συντάξεις στη Ρωσική Ομοσπονδία 2017, σε ισχύ, με σχόλια, στο παρακάτω άρθρο.

173 FZ τελευταίες αλλαγές για σήμερα και σχόλια

Αυτός ο νόμος 173 της Ρωσικής Ομοσπονδίας για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία σε τελευταία έκδοσηαπό τις αρχές του 2015 (πιο συγκεκριμένα από τον Ιανουάριο) δεν εφαρμόζεται πλέον. Η εξαίρεση είναι το δεύτερο κεφάλαιο, παράγραφοι και υποπαράγραφοι που ρυθμίζουν τη διαδικασία των δεδουλευμένων συντάξεων (σε αυτήν την έκδοση εργασίας) για την περαιτέρω δυνατότητα καθορισμού του χρόνου υπηρεσίας, αλλά μόνο στο μέρος που δεν έρχεται σε αντίθεση με τον ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 400 του Η ρωσική ομοσπονδία.

Αυτός ο νόμος (FZ No. 173) χωρίζει την εργατική σύνταξη σε δύο μέρη: χρηματοδοτική και ασφαλιστική. Οι πολίτες συλλέγουν το πρώτο μέρος για δικό τους λογαριασμό, το δεύτερο μέρος είναι εγγυημένο από το κράτος, επομένως η εμπειρία είναι σημαντική για αυτό. ΣΕ νέα έκδοσηΥπάρχουν επίσης πληροφορίες σχετικά με μείωση του επιδόματος για εργαζόμενους συνταξιούχους, αλλά αφορούν μόνο εκείνους από αυτούς που έχουν μέσο ετήσιο εισόδημα άνω του 1 εκατομμυρίου ρούβλια.

Το συνταξιοδοτικό σύστημα έχει υποστεί τεράστιες αλλαγές από την εποχή της Σοβιετικής Ένωσης.

Σήμερα, το συνταξιοδοτικό σύστημα κινείται σταθερά προς το δυτικό μοντέλο. Βελτιώσεις στον τομέα αυτό γίνονται σταδιακά και σταθερά. Μαζί με αυτό, ο ίδιος ο σχηματισμός του μέλλοντος κοινωνικές παροχές. Και το μέγεθός τους μπορεί πλέον να εξαρτάται όχι μόνο από το επίπεδο του εισοδήματος που λαμβάνεται και τον αριθμό των ετών εργασίας, αλλά και από τις μεθόδους σχηματισμού τους.

Το 2017 κάθε πολίτης μπορεί να καθορίσει μόνος του πώς θα σχηματίσει τις αποταμιεύσεις του για τα γηρατειά. Μπορείτε να εμπιστευτείτε, όπως και πριν, το κράτος επικοινωνώντας εταιρεία διαχείρισηςκρατική κλίμακα. Υπάρχουν όμως και άλλες δυνατότητες, για παράδειγμα, με τη δημιουργία αποταμιεύσεων σε μη κρατικό συνταξιοδοτικό ταμείο ή μαζί με ιδιωτικές εταιρείες διαχείρισης.

Σχηματισμός συνταξιοδοτική νομοθεσίαστη Ρωσία έχει ξεκάθαρα χρονικά ορόσημα. Μέχρι τη δεκαετία του '90 του εικοστού αιώνα, οι συντάξεις γήρατος ορίζονταν από το κράτος χωρίς να εστιάζουν στο επίπεδο του εισοδήματος που εισπράττονταν. πρώην υπάλληλος. Ιδρύθηκε μία φορά και δεν υπέστη καμία αλλαγή όλα τα επόμενα χρόνια. Αυτή η κατάσταση οφειλόταν στην απουσία πληθωρισμού και στο γεγονός ότι οι ίδιες οι κρατήσεις διαμορφώθηκαν με διαφορετικό τρόπο, δηλαδή, κρατήσεις από τις επιχειρήσεις και χρηματοδότηση του προϋπολογισμού.

Από το 1990 άρχισαν αλλαγές σε αυτόν τον τομέα, εξετάστηκαν διάφορα νομοσχέδια, επειδή οι συντάξεις απαιτούσαν τιμαριθμική αναπροσαρμογή λόγω της συνεχούς αύξησης των τιμών. Φέτος συγκροτήθηκε το Ταμείο Συντάξεων που άρχισε να λαμβάνει μηνιαίες κρατήσεις από νομικές και τα άτομα, λόγω των οποίων έγιναν τακτικές δεδουλευμένες συντάξεις. Επιπλέον, ο ίδιος ο υπολογισμός έχει αλλάξει σημαντικά. Και ήδη το 1992, εισήχθησαν μη κρατικά συνταξιοδοτικά ταμεία, τα οποία επέτρεπαν στους εργαζόμενους πολίτες να συσσωρεύουν κεφάλαια για τα γηρατειά.

Τα επόμενα χρόνια, μέχρι το 2000, η ​​κατάσταση στον τομέα αυτό ήταν εξαιρετικά δύσκολη, παρά τον αριθμό των μεταρρυθμίσεων που πραγματοποιήθηκαν. Αλλά με τις αρχές του XI αιώνα συνταξιοδοτική μεταρρύθμισηπήρε νέα τροπή, σταθεροποιώντας σταδιακά την κατάσταση.

Νόμος "για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία"

Νομοθεσία για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία πολλά χρόνιαΡυθμίστηκε το 173 FZ. Ο ομοσπονδιακός νόμος για τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία 3 173-FZ εγκρίθηκε στις 17 Δεκεμβρίου 2001.

Αυτός ο νόμος συνδύαζε πολλά νομοσχέδια, προτείνοντας θεμελιωδώς νέα προσέγγισηστον σχηματισμό. Συγκεκριμένα, οι συντάξεις άρχισαν να κατανέμονται ανάλογα με τους λόγους λήψης τους. Μπορούν να ληφθούν όχι μόνο με τη συμπλήρωση της ηλικίας συνταξιοδότησης, αλλά και για αναπηρία και απώλεια τροφού.

Τα οφέλη διαμορφώνονται από πολλά διαφορετικά μέρη:

1. Το βασικό μέρος είναι το ελάχιστο που μπορεί να διεκδικηθεί υπό ορισμένες προϋποθέσεις.
2. Ασφάλιση, η οποία εξαρτάται άμεσα από τη διάρκεια των κρατήσεων σε Ταμείο συντάξεων.
3. , το οποίο σας επιτρέπει να προσαρμόσετε ανεξάρτητα το επίπεδο των κεφαλαίων που προορίζονται για την τρίτη ηλικία.

Στο 173-FZ, η έννοια των περιόδων που θεωρούνται περίοδοι ασφάλισης προσαρμόστηκε και επομένως θα πρέπει να υπολογίζονται κατά τον υπολογισμό της σύνταξης. Σύμφωνα με αυτόν τον νόμο, δεν λαμβάνονται υπόψη μόνο οι περίοδοι που πραγματικά εργάστηκαν, αλλά και ο χρόνος κατά τον οποίο:

• ο πολίτης ήταν σε στρατιωτική θητεία.
• η γυναίκα φρόντιζε το νεογέννητο.
• ελήφθη μέριμνα για ένα άτομο με αναπηρία της πρώτης ομάδας ή ένα ηλικιωμένο άτομο.
• ένα άτομο ήταν άνεργο και έπαιρνε επιδόματα κ.λπ.

Μοναδική προϋπόθεση για την εφαρμογή του συμψηφισμού αυτού κατά τον χρόνο ασφάλισης είναι το γεγονός ότι προϋπήρχε υπηρεσιακή απασχόληση καθορισμένη περίοδοή αμέσως μετά από αυτήν, ανεξάρτητα από τη συνολική διάρκειά του.

Νόμος «Περί ασφαλιστικών συντάξεων»

Το 2015, τέθηκε σε ισχύ ένας νέος νόμος «Για τις ασφαλιστικές συντάξεις» αριθ. 400-FZ. Βασίζεται σε μια νέα προσέγγιση για τη διαμόρφωση των συνταξιοδοτικών παροχών. Τώρα το εγχειρίδιο θα αποτελείται από δύο μέρη:

1. Σωρευτικά ποσά.

Το ασφαλιστικό μέρος είναι τα κεφάλαια που ο εργοδότης αφαιρεί μηνιαίως στον προϋπολογισμό για κάθε εργαζόμενό του. Το ποσοστό τέτοιων μειώσεων είναι 22%. Το καθορισμένο ποσό χωρίζεται αυτόματα σε δύο άνισα μέρη:

1. 6% - αυτό είναι το ποσό που μπορεί να αφαιρεθεί για άμεσες επενδύσεις σε διάφορα έργα. Δηλαδή, αυτά τα χρήματα μπορούν να λειτουργήσουν και να αποφέρουν κέρδος, το οποίο μπορεί στη συνέχεια να αυξήσει σημαντικά το όφελος που καταβάλλεται.
2. 16% - μεταβείτε αμέσως στο ασφαλιστικό μέρος.

Κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου, όλο το 22% μπορεί να αφαιρεθεί άμεσα στο ασφαλιστικό κομμάτι, παρακάμπτοντας το χρηματιστήριο.

Τα σωρευτικά ποσά μπορούν να συγκεντρωθούν σε κρατικές ή μη κρατικές εταιρείες διαχείρισης . Η επιλογή παραμένει αποκλειστικά στον πολίτη. Εάν επιλεγούν μη κρατικές εταιρείες, τότε αυτά τα κεφάλαια επενδύονται σε χρηματιστήρια, αποφέροντας κέρδη τόσο στις εταιρείες όσο και στους επενδυτές, δηλαδή στους πολίτες που συνεισφέρουν αυτές τις οικονομίες.

Εφαρμόζεται αυτή τη στιγμή ο Ν. 173;

Ο νόμος για τον διορισμό των συντάξεων εργασίας αριθ. 173-FZ αντικαταστάθηκε στην πραγματικότητα από τον νόμο για την ασφάλιση συνταξιοδοτικές παροχέςΝο. 400-FZ. Συνέβη το 2015. Όμως, η υιοθέτηση του νέου νόμου δεν ακύρωσε πλήρως την ισχύ του προηγούμενου ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 173. Στην πραγματικότητα, αυτά τα δύο έγγραφα είναι επί του παρόντος σε ισχύ. Η τελευταία έκδοση με τον αριθμό 400 θεωρείται θεμελιώδης. Όλα τα στοιχεία που συμπίπτουν με τον προηγούμενο ομοσπονδιακό νόμο ερμηνεύονται πλέον μόνο σε νέα έκδοση. Αλλά αυτές οι παράγραφοι του ομοσπονδιακού νόμου 173, οι οποίες δεν επηρεάστηκαν από τις αλλαγές, εξακολουθούν να ισχύουν στην ίδια έκδοση. Οι κανόνες που περιγράφουν τη διαδικασία υπολογισμού του ποσού των συνταξιοδοτικών παροχών παρέμειναν αμετάβλητοι.

Θα πρέπει να ληφθεί υπόψη ότι εάν οποιοσδήποτε από τους κανόνες που περιγράφηκαν προηγουμένως καθιερώθηκε στο νέο νόμο, τότε ισχύει αυτό που περιγράφεται στον Ομοσπονδιακό Νόμο 400.

Στην πραγματικότητα, παρόλο που το Νο. 173-FZ έχει χάσει την ισχύ του, ορισμένες από τις ρήτρες του εξακολουθούν να εφαρμόζονται όταν.

Θα σας ενδιαφέρει

Ο ομοσπονδιακός νόμος N 173-FZ της 17ης Δεκεμβρίου 2001, όπως τροποποιήθηκε στις 28 Δεκεμβρίου 2013, με τροποποιήσεις που τέθηκαν σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2015 σχετικά με τις συντάξεις εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία ρυθμίζει τη διαδικασία και τη διαδικασία έκδοσης συντάξεων εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία Ομοσπονδία σύμφωνα με τον ομοσπονδιακό νόμο για την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση. Ο ίδιος νόμος ρυθμίζει τη διαδικασία και τη διαδικασία για την έκδοση συντάξεων αναπηρίας λόγω εργασίας στη Ρωσική Ομοσπονδία (άρθρο 8 του Κεφαλαίου ΙΙ και άρθρο 15 Κεφάλαιο III). Ο ομοσπονδιακός νόμος N 173-FZ ισχύει από το 2001, τροποποιείται τακτικά για να ορίσει την υποχρεωτική συνταξιοδοτική ασφάλιση στο έδαφος της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η ρωσική ομοσπονδία

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΚΟΣ ΝΟΜΟΣ αριθ. 173-FZ της 17ης Δεκεμβρίου 2001 (όπως τροποποιήθηκε στις 28 Δεκεμβρίου 2013, με τροποποιήσεις που τέθηκαν σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2015) «ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΤΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΤΗ ΡΩΣΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ»

Αυτός ο ομοσπονδιακός νόμος, σύμφωνα με το Σύνταγμα της Ρωσικής Ομοσπονδίας και τον Ομοσπονδιακό Νόμο "για την υποχρεωτική ασφάλιση συντάξεων στη Ρωσική Ομοσπονδία", θεσπίζει τους λόγους για την εμφάνιση και τη διαδικασία για την άσκηση του δικαιώματος των πολιτών της Ρωσικής Ομοσπονδίας σε συντάξεις εργασίας.

1. Οι απώλειες που σχετίζονται με τον γενικό μέσο όρο από την απώλεια ή τη ζημιά στο φορτίο προσδιορίζονται σύμφωνα με την αξία του φορτίου κατά τη στιγμή της εκφόρτωσής του, που προσδιορίζεται βάσει τιμολογίου συναλλαγών που εκδίδεται στον παραλήπτη, ελλείψει τιμολογίου - με βάση την αξία του φορτίου τη στιγμή της αποστολής του.

Η αξία του φορτίου κατά τη στιγμή της εκφόρτωσής του περιλαμβάνει το κόστος της ασφάλισης και του ναύλου, εκτός εάν το φορτίο βρίσκεται σε κίνδυνο του ιδιοκτήτη του φορτίου.

2. Σε περίπτωση πώλησης κατεστραμμένου φορτίου, οι απώλειες που σχετίζονται με τον γενικό μέσο όρο είναι η διαφορά μεταξύ της αξίας του φορτίου στην άθικτη κατάστασή του, που προσδιορίζεται σύμφωνα με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου, και των καθαρών εσόδων από την πώληση. του φορτίου.

3. Απώλειες από ζημιά ή απώλεια αντικειμένων που φορτώθηκαν στο πλοίο εν αγνοία του πλοιοκτήτη ή των πρακτόρων του, καθώς και από ζημιά ή απώλεια εμπορευμάτων που παραδίδονται σκόπιμα για τη μεταφορά τους με λάθος όνομα, δεν αναγνωρίζονται ως γενικός μέσος όρος. Εάν μια τέτοια περιουσία διασωθεί, οι ιδιοκτήτες της υποχρεούνται να συμμετέχουν σε γενική βάση σε εισφορές στο γενικό μέσο όρο.

Οι ιδιοκτήτες αγαθών, η αξία των οποίων, κατά την παράδοση για μεταφορά, δηλώνεται χαμηλότερη από την πραγματική τους αξία, συμμετέχουν σε εισφορές στο γενικό μέσο όρο σύμφωνα με την πραγματική αξία των εμπορευμάτων, αλλά λαμβάνουν αποζημίωση για απώλειες μόνο σύμφωνα με τη δηλωθείσα αξία των εμπορευμάτων.

1. Τα λάθη στους υπολογισμούς που διαπιστώθηκαν στη μέση κατάσταση μετά την εγγραφή της στο μητρώο της μέσης κατάστασης μπορούν να διορθωθούν από τον διορθωτή με δική του πρωτοβουλία ή κατόπιν αιτήματος των προσώπων μεταξύ των οποίων κατανέμεται ο γενικός μέσος όρος, με τη σύνταξη προσθήκης στη μέση δήλωση (προσάρτημα), που αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της.

2. Πρόσωπα μεταξύ των οποίων έχει κατανεμηθεί ο γενικός μέσος όρος μπορούν να προσβάλουν τον διορθωτή ενώπιον δικαστηρίου εντός έξι μηνών από την ημερομηνία παραλαβής του ρυθμιστή ή να προστεθούν σε αυτόν με την υποχρεωτική ειδοποίηση του ρυθμιστή, αποστέλλοντάς του αντίγραφο της δήλωσης αξίωσης.

3. Ο μέσος διορθωτής έχει το δικαίωμα ή, εάν είναι απαραίτητο, υποχρεούται να συμμετάσχει στην εξέταση της διαφοράς σχετικά με τη μέση προσαρμογή στο δικαστήριο και να δώσει εξηγήσεις επί της ουσίας της υπόθεσης.

4. Το δικαστήριο που εξετάζει τη διαφορά για τη ρύθμιση μπορεί να αφήσει τη ρύθμιση σε ισχύ, να την τροποποιήσει ή να την ακυρώσει και να δώσει εντολή στον ρυθμιστή να συντάξει νέα ρύθμιση σύμφωνα με την απόφαση του δικαστηρίου.

1. Αν η σύγκρουση των πλοίων έγινε από ατύχημα ή λόγω ανωτέρας βίας ή είναι αδύνατο να διαπιστωθούν τα αίτια της σύγκρουσης πλοίων, οι απώλειες βαρύνουν αυτόν που τις υπέστη.

2. Ο κανόνας που ορίζεται στην παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου ισχύει και αν τα πλοία ή ένα από αυτά ήταν αγκυροβολημένα κατά τη στιγμή της σύγκρουσης ή ασφαλίστηκαν με άλλο τρόπο.

1. Προκειμένου να περιοριστεί η ευθύνη του για ζημίες λόγω ρύπανσης σύμφωνα με τον παρόντα Κώδικα, ο ιδιοκτήτης του πλοίου πρέπει να δημιουργήσει ένα ταμείο περιορισμού ευθύνης για συνολικό ποσό ίσο με το όριο της ευθύνης του στο δικαστήριο ή το διαιτητικό δικαστήριο στο οποίο υποβλήθηκε αξίωση ασκηθεί εναντίον του για αποζημίωση για ζημιά από ρύπανση ή μπορεί να παρουσιαστεί σύμφωνα με την αρμοδιότητα του δικαστηρίου ή του διαιτητικού δικαστηρίου που έχει συσταθεί με το άρθρο 325 του παρόντος Κώδικα. Ένα τέτοιο ταμείο μπορεί να δημιουργηθεί με την κατάθεση ποσού σε δικαστήριο ή διαιτητικό δικαστήριο ή με την παροχή τραπεζικής εγγύησης ή άλλης χρηματοοικονομικής ασφάλειας που είναι αποδεκτή σύμφωνα με τη νομοθεσία της Ρωσικής Ομοσπονδίας και αναγνωρίζεται ως επαρκής από δικαστήριο ή διαιτητικό δικαστήριο.

2. Τα έξοδα και οι δωρεές, στο βαθμό που είναι εύλογα και οικειοθελώς γίνονται από τον ιδιοκτήτη του πλοίου για την πρόληψη ή τη μείωση των ζημιών από τη ρύπανση, του παρέχουν τέτοια δικαιώματα σε σχέση με το ταμείο περιορισμού ευθύνης όπως έχουν οι άλλοι πιστωτές.

3. Ο ασφαλιστής ή άλλος πάροχος χρηματοοικονομικής ασφάλειας έχει το δικαίωμα να ιδρύσει ένα ταμείο περιορισμού ευθύνης σύμφωνα με το παρόν άρθρο με όρους και προϋποθέσεις σαν το ταμείο να είχε συσταθεί από τον ιδιοκτήτη του πλοίου. Ένα τέτοιο ταμείο μπορεί να συσταθεί ακόμη και αν, σύμφωνα με τον παρόντα Κώδικα, ο πλοιοκτήτης δεν μπορεί να περιορίσει την ευθύνη του. Η δημιουργία ενός τέτοιου ταμείου δεν επηρεάζει αυτή η υπόθεσητα δικαιώματα των θυμάτων σε σχέση με τον ιδιοκτήτη του πλοίου.

4. Το ταμείο περιορισμού ευθύνης που έχει συσταθεί σύμφωνα με την παράγραφο 1 του παρόντος άρθρου υπόκειται στους κανόνες διανομής του ταμείου περιορισμού ευθύνης που ορίζονται από τον παρόντα Κώδικα.

5. Εάν ο ιδιοκτήτης του πλοίου μετά το συμβάν έχει δημιουργήσει ταμείο περιορισμού ευθύνης σύμφωνα με το παρόν άρθρο και έχει το δικαίωμα να περιορίσει την ευθύνη:

κανένα πρόσωπο που διεκδικεί αποζημίωση για ζημίες ρύπανσης που προκλήθηκαν ως αποτέλεσμα αυτού του συμβάντος δεν θα έχει το δικαίωμα να ικανοποιήσει την αξίωση σε βάρος οποιασδήποτε άλλης περιουσίας του ιδιοκτήτη του πλοίου·

το δικαστήριο ή το διαιτητικό δικαστήριο θα εκδώσει διαταγή για την απελευθέρωση του πλοίου ή άλλης περιουσίας που ανήκει στον ιδιοκτήτη του πλοίου, η οποία κατασχέθηκε με αίτημα αποζημίωσης για ζημίες ρύπανσης που προκλήθηκαν από τέτοιο συμβάν, καθώς και αποδέσμευση κάθε εγγύησης ή άλλης εγγύησης για να αποφευχθεί μια τέτοια κατάσχεση.

Οι κανόνες της παρούσας παραγράφου ισχύουν εάν ένα πρόσωπο που διεκδικεί αποζημίωση για ζημιά από ρύπανση δικαιούται προστασία σε δικαστήριο ή διαιτητικό δικαστήριο που διαχειρίζεται το ταμείο περιορισμού ευθύνης και το εν λόγω κεφάλαιο μπορεί πράγματι να χρησιμοποιηθεί για την ικανοποίηση της αξίωσης αυτού του ατόμου.

1. Σε περίπτωση ζημιάς που προκύπτει από περιστατικό με