Covey l'attention principale aux choses principales téléchargez fb2. Focus - Principales choses - Rebecca Merrill. Synergie et dépendance mutuelle

Ce livre explique comment organiser votre temps pour que tout soit dans le temps. La recette des auteurs semble paradoxale : tout n'a pas besoin d'être dans le temps. Quel est l'intérêt de gravir les échelons du succès le plus rapidement possible si c'est contre le mauvais mur ?

Développant les idées du célèbre best-seller "Les sept habitudes des personnes hautement efficaces", les auteurs déclarent intenables les anciens concepts et outils de gestion du temps. Ils offrent des approches vraiment révolutionnaires de la gestion du temps pour vous aider à surmonter la dépendance à l'urgence et à faire avancer les choses en premier.

  • Nom: L'accent est mis sur les choses principales. Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage
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L'accent est mis sur les choses principales. Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage
Roger A. Merrill

Stephen R. Covey

Rebecca R. Merrill

Ce livre explique comment organiser votre temps pour que tout soit dans le temps. La recette des auteurs semble paradoxale : tout n'a pas besoin d'être dans le temps. Quel est l'intérêt de gravir les échelons du succès le plus rapidement possible si c'est contre le mauvais mur ?

Développant les idées du célèbre best-seller "Les sept habitudes des personnes hautement efficaces", les auteurs déclarent intenables les anciens concepts et outils de gestion du temps. Ils offrent des approches vraiment révolutionnaires de la gestion du temps pour vous aider à surmonter la dépendance à l'urgence et à faire avancer les choses en premier.

Stephen Covey, Roger Merrill, Rebecca Merrill

L'accent est mis sur les choses principales. Vivre, aimer, apprendre, laisser un héritage

Traducteur P. Samsonov

Éditeur R. Piskotina

Responsable scientifique du projet M. Ilyin

Rédacteur technique N. Lisitsyna

Chef de projet N. Laufer

Correcteur d'épreuves V. Muratkhanov

Disposition de l'ordinateur A. Abramov

Artiste de couverture E. Shatalova

© FranklinCovey Company, 1994

© Edition en russe, traduction, conception. SARL "Alpina Business Books", 2008

© Édition électronique. Alpina Publisher LLC, 2011

Bonjour chers amis! Désolé pour la longue absence d'articles de blog, je vais me rattraper. Comme vous pouvez le voir, j'aime beaucoup le travail de Stephen Covey. J'ai déjà fait deux critiques de ses livres sur ce blog, et aujourd'hui une autre critique de livre sera ajoutée appelée Main Focus on Things. Le livre m'a fait une impression durable et est devenu le deuxième ouvrage préféré de Covey après le livre "7 Habits of Highly Effective People".

Traditionnellement, le Dr Covey commence l'histoire par les problèmes que ce livre doit résoudre. Voici quelques-uns des problèmes :

Je n'ai pas assez de temps!

J'aimerais profiter davantage de la vie. Je tourne comme un écureuil dans une roue, et je n'ai jamais de temps pour moi.

Je ne peux pas trouver un équilibre entre vie privée et le travail. Il semble que je fasse toujours une chose au détriment de l'autre, et cela ne fait qu'aggraver la situation.

J'ai beaucoup à faire et tout va bien. Comment choisir l'essentiel ?

Stephen Covey Attention principale aux choses principales télécharger les formats fb2, txt, epub, pdf

Dans le manuel classique de gestion du temps, la plupart de ces problèmes sont résolus en augmentant la productivité et en augmentant le contrôle sur la vie. Stephen Covey n'est pas d'accord. L'auteur pense que construire le bonheur sur la capacité de contrôler est une perte de temps. Covey a développé une approche différente de la gestion du temps basée sur des principes. Cette approche va bien au-delà des prescriptions traditionnelles de "plus rapide, plus dur, plus intelligent et plus".

Alors passons en revue le plus moments intéressants le livre "Concentrez-vous sur les choses principales."

Horloge et boussole

Décrivant les activités quotidiennes d'une personne, Covey introduit des concepts figuratifs intéressants - "horloge et boussole". Les heures sont nos objectifs, nos tâches, nos activités quotidiennes, etc. La boussole est notre vision du monde, nos valeurs, nos principes, notre mission.

Les problèmes que j'ai énumérés ci-dessus commencent lorsque nous ressentons la différence entre une montre et une boussole, lorsque nos activités ne contribuent pas à ce que nous considérons comme l'essentiel de la vie.

Vivre, aimer, apprendre et laisser une marque

Il y a des choses sans lesquelles la réalisation de soi humaine est impossible. Si ces besoins fondamentaux ne sont pas satisfaits, nous nous sentons vides et incomplets. Le besoin de vivre est notre besoin physique, aimer est un besoin social, apprendre est un besoin intellectuel, laisser une trace est un besoin spirituel. Si l'un de ces besoins n'est pas satisfait, il devient un trou noir qui absorbe toute notre énergie et notre attention.

Quatre dons humains

Les gens ont des capacités uniques qui donnent lieu à forme supérieure liberté humaine : conscience de soi, conscience, volonté indépendante, la pensée créative... Covey prétend que toute personne a tous ces dons, nous ne pouvons que les développer.

L'intégrité au moment du choix

Le moment du choix est le moment de vérité. C'est un test pour notre caractère et notre compétence. Voici quelques-uns des facteurs qui nous affectent au moment du choix :

  • urgence
  • opinion sociale
  • les attentes des autres
  • nos valeurs les plus profondes
  • nos scripts
  • connaissance de soi
  • conscience
  • nos besoins fondamentaux
  • un souhait

La principale chose à retenir est que le moment du choix est toujours le nôtre. propre choix quoi qu'il en soit basé.

Synergie d'interdépendance

La communication avec les gens est une partie importante de notre vie. Sa qualité est interdépendante, c'est pourquoi il est si important de changer l'ancien paradigme en une réalité interdépendante.

Caractériser les personnes centrées sur les principes dans le livre Focus sur les choses principales Téléchargement de Stephen Covey dont une version d'essai est disponible sur le lien ci-dessous :

Le processus pour devenir une personne centrée sur les principes est précisément un processus, un processus sans fin qui dure toute la vie. Mais plus nous orientons notre vie "strictement vers le nord", plus nous développons les traits caractéristiques des personnes centrées sur les principes.

Ils sont plus flexibles et spontanés. Ils ne sont pas contraints par des plans et des horaires. Les plans sont importants, mais ils ne sont pas plus importants qu'autre chose. Les personnes centrées sur les principes voient la vie comme une aventure. Ils sont comme des pionniers audacieux en expédition à travers un territoire inconnu : ils ne savent pas ce qu'ils rencontreront en cours de route, mais ils sont convaincus que ce sera intéressant, que cela aidera leur croissance, qu'ils découvriront de nouvelles terres et partiront une note. Leur sécurité est garantie par une boussole - leurs talents humains uniques qui leur permettent de se déplacer en toute confiance à travers des terres inexplorées.

Ils ont des relations plus épanouissantes et reconnaissantes avec ceux qui les entourent. Ils mettent l'autre devant leurs plans. Ils clarifient les attentes mutuelles. Ils ne s'enlisent pas dans la comparaison, la rivalité et la critique. Ils sentent qu'ils peuvent faire confiance aux autres, qu'ils seront honnêtes, sincères, qu'ils tiendront parole, qu'ils rempliront leurs obligations. Les personnes centrées sur les principes n'ont pas tendance à réagir de manière excessive comportement négatif d'autres, sur leurs défauts, sur les critiques dans leur discours. Ils pardonnent facilement. Ils ne sont pas méchants. Ils n'ont pas de préjugés et refusent de les étiqueter ou de les catégoriser. Ils se réjouissent sincèrement de leurs succès et les aident à les atteindre.

Ils croient en potentiel illimité chaque personne. Ils contribuent à créer un climat de croissance et de développement, propice à l'émergence de nouvelles opportunités.

Ils ont tendance à être synergiques. Ils trouvent qu'il est beaucoup mieux de travailler avec d'autres et de poursuivre une perspective commune. Ils valorisent le désaccord. Ils croient en la synergie des solutions alternatives. Travaillant en équipe, ils apprennent à renforcer leurs forces et à compenser leurs faiblesses par les forces des autres. Diriger même dans les plus situations difficiles négociations avec des opposants potentiels, ils savent comment séparer la personne du problème, se concentrer sur les intérêts de l'autre côté et ne pas défendre obstinément leur position.

Ils apprennent constamment. Sachant qu'il y a quelque part « le nord exact », ils s'efforcent constamment de l'ouvrir et d'orienter leur vie vers lui. Ils deviennent humbles et réceptifs à la connaissance. Ils lisent beaucoup, comprennent la sagesse des âges. Ils apprennent constamment de leurs expériences.

Ils sont plus concentrés sur la contribution. Ces personnes consacrent davantage leur temps et leur énergie à contribuer qu'à consommer, à donner plus qu'à recevoir. Ils essaient de servir, d'améliorer la qualité non seulement de leur propre vie, mais aussi celle des autres.

Ils obtiennent des résultats extraordinaires. En équilibrant la production avec le développement de leurs capacités productives, ils acquièrent la capacité de produire beaucoup plus à l'avenir. Ils ne s'épuisent pas au travail. Ils acquièrent constamment de nouvelles compétences. Ils renforcent leur capacité à travailler ensemble et à promouvoir une production interdépendante très efficace. Quoi qu'ils fassent, ils mettent en pratique les principes qui assurent la qualité de vie.

Ils renforcent leur système immunitaire psychologique. Ils savent comment gérer les problèmes. Ils ne sont pas infectés par le SIDA psychologique. La maladie, les difficultés financières ou la frustration les égarent parfois, mais ils trouvent la force de revenir. Ils renforcent le système immunitaire de leur famille, ce qui permet aux membres de la famille de discuter de questions sensibles et de surmonter des problèmes tels que finances familiales ou la parentalité basée sur des principes plutôt que sur des scripts. Ils travaillent à renforcer système immunitaire le sien collectif de travail, groupe ou organisation.

Ils se fixent des limites. Ils ne travaillent pas jusqu'à l'épuisement complet, ils ne dépensent pas d'argent tant que le crédit n'est pas complètement épuisé, ils sont moins dépendants de facteurs externes, décidant quand il est préférable de terminer certaines affaires et de faire autre chose. Basé sur des principes et bon sens, ils se fixent un délai pour atteindre efficacité maximale... Ils concentrent leurs efforts lorsqu'il est nécessaire d'atteindre le sommet de l'énergie et de la créativité. Ils se donnent le temps de se reposer et de récupérer. Ils utilisent judicieusement leur temps et leur énergie pour conserver les ressources en vue de leurs réalisations futures.

Ils conduisent image équilibrée la vie. Ils ne deviennent pas des bourreaux de travail, des extrémistes religieux, des fanatiques politiques : ils ne font pas de régime épuisant ou de gourmandise, ils équilibrent travail et loisirs. Ils sont actifs physiquement, socialement, intellectuellement et spirituellement. Ils vivent une vie pleine de sang et synergique.

Ils sont calmes et sûrs d'eux. Ils sont convaincus que vivre en harmonie avec les principes du "nord exact" apportera certainement des résultats de haute qualité, et ils sont alors plus patients et plus calmes. Leur sentiment de sécurité n'est pas enraciné dans le travail, les relations, la reconnaissance, les possessions matérielles, le statut social ou autre. facteurs externes... Il vient de l'intérieur, est déterminé par le fait qu'ils sont fondés sur des principes, vivent par la conscience.

Ils sont capables de tenir parole. Il n'y a pas de duplicité consciente, de ruse ou d'hypocrisie en eux. Ils développent la capacité de tenir les promesses faites à eux-mêmes et aux autres. Ils maintiennent un solde positif dans leur « compte d'intégrité personnelle ».

Ils se concentrent sur leur cercle d'influence. Ils ne perdent pas de temps et d'énergie sur le Cercle de préoccupation. Ils se concentrent sur les choses qu'ils sont capables d'influencer et peuvent donc apporter des améliorations dans presque toutes les situations.

Ils cultivent une vie intérieure riche. Ils puisent leur force dans un renouveau spirituel régulier. Ils lisent la littérature de la sagesse, pensent, méditent ou renforcent autrement le contexte, le sens et le but de leur existence.

ils rayonnent énergie positive... Ils sont joyeux, agréables, optimistes, positifs, imperturbables. Ils voient des opportunités dans tout. Ils neutralisent ou détournent de puissants courants d'énergie négative : ils dynamisent les plus faibles de leur environnement.

Ils profitent davantage de la vie. Ils ne se maudissent pas pour chaque erreur. Ils se pardonnent à eux-mêmes et à tout le monde. Ils ne pleurent pas hier et ne se livrent pas aux rêves vides de demain. Ils vivent sensuellement et joyeusement dans le présent, planifiant soigneusement l'avenir et s'adaptant avec souplesse aux circonstances changeantes. Ils ont un sens de l'humour développé, ils rient souvent d'eux-mêmes, mais n'agissent jamais au détriment des autres.

Plus ces qualités sont développées chez une personne, plus sa vie devient calme et heureuse. Il commence à avoir un impact puissant sur la qualité de sa vie et de celle de quelqu'un d'autre.

Bien sûr, je n'ai couvert qu'une petite partie du contenu du livre "Main Focus on Things", mais j'espère vous avoir intéressé par la lecture de ce merveilleux livre.

Note 10/10

Intérêts pour le livre

Ce livre explique pourquoi il existe un écart entre ce sur quoi nous passons du temps et ce qui compte vraiment pour nous, et pourquoi la poursuite de la productivité est insatisfaisante. Le livre nie l'approche traditionnelle de l'organisation du temps : travailler le plus possible, plus vite et de manière plus inventive. Au lieu d'une autre horloge, elle propose une boussole, car l'endroit où vous vous dirigez est beaucoup plus important que la vitesse à laquelle vous allez.

INTRODUCTION

Où est la solution sinon travailler plus dur, plus inventif et plus vite ?

Si vous pensez sérieusement à l'essentiel de votre vie - à trois ou quatre choses qui vous concernent valeur la plus élevée, - comment appelleriez-vous ?

Accordez-vous à ces choses l'attention et le temps que vous voudriez vraiment leur donner ?

Au Covey Leadership Center, nous communiquons avec de nombreuses personnes à travers le monde. Ce sont des personnes actives, travailleuses et compétentes qui se consacrent à leur travail et s'efforcent de rendre notre monde meilleur. Cependant, ces personnes nous parlent constamment des difficultés incroyables auxquelles elles sont confrontées dans Vie courante essayer de se concentrer vraiment choses importantes... Et le fait que vous ayez prêté attention à ce livre suggère que vous partagez probablement leurs sentiments.

Pourquoi arrive-t-il que nous ne fassions pas la chose la plus importante pour nous-mêmes en premier lieu ? On nous enseigne les méthodes depuis de nombreuses années technique pratique fournir des informations sur la façon de gérer et de contrôler efficacement votre vie. On nous dit que si nous travaillons encore plus, si nous apprenons à faire le plus de choses possible le plus rapidement possible, si nous utilisons des nouvelle technique ou des outils, si nous organisons notre vie d'une manière spéciale, alors nous pourrons certainement réaliser ce que nous voulons. Et nous achetons de nouveaux organisateurs, assistons à des cours réguliers, lisons de nouveaux livres. Nous apprenons, nous mettons ce que nous avons appris en pratique, nous essayons encore et encore - et que se passe-t-il ? La plupart des gens que nous rencontrons ne ressentent que de la frustration et de la culpabilité.

L'approche traditionnelle de la gestion du temps est qu'en agissant plus efficacement, vous finirez par prendre le contrôle de votre vie, et plus de contrôle vous apportera la tranquillité d'esprit et la satisfaction auxquelles vous aspirez.

Nous ne sommes pas d'accord avec cela.

Construire le bonheur sur la capacité de tout contrôler est ridicule. Bien que nous déterminions le choix de nos actions, nous sommes incapables de contrôler leurs conséquences. Ils le font lois universelles, ou principes. Ainsi, notre vie échappe au contrôle de NOUS, elle obéit des principes. Nous pensons que c'est cette idée qui nous permet de comprendre la source de la frustration des personnes ayant une vision traditionnelle de la gestion du temps.

Dans ce livre, nous présentons une approche complètement différente de la gestion du temps. Il s'agit d'une approche centrée sur les principes. Il va au-delà des prescriptions traditionnelles pour faire plus vite, plus fort, plus intelligemment et plus encore. Il offre non seulement un autre chronomètre, mais une boussole, car il est bien plus important de comprendre où l'on va qu'à quelle vitesse.

Focus principal sur les choses principales - Stephen Covey (télécharger)

(fragment d'introduction du livre)

"L'attention principale est portée aux choses principales. Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage" - ce travail vous aidera à planifier votre temps correctement et sans stress excessif de manière à ce que vous ayez le temps de tout faire. Le livre a été écrit en 1994, traduit en russe en 2008. Conçu pour un large éventail de lecteurs.

Stephen Covey, propriétaire de 7 doctorats, mentor et consultant professionnel en gestion. Derrière lui, Harvard et Brigham Young University. A de nombreux prix et récompenses. Il a également reçu un prix de paternité, étant le père de 9 enfants et le grand-père de 43 petits-enfants. Il a écrit un nombre décent de livres à succès. Au ce moment il est vice-président du conseil d'administration de FranklinCovey. Rebecca Merrill a co-écrit de nombreux livres de formation personnelle avec Stephen Covey, son fils et son mari. Il a occupé des postes de direction dans de nombreuses organisations axées sur le service communautaire. Mère de 7 enfants et grand-mère de 12 petits-enfants. Roger Merrill, co-fondateur de la société fondée par Stephen Covey. Formateur et consultant pour de nombreuses entreprises. Il est l'auteur de livres populaires sur le développement personnel. Sa spécialisation depuis de nombreuses années a été d'aider les cadres supérieurs avec des problèmes de leadership, ainsi que le coaching et la gestion de ligne.

À bien des égards, ce livre vous aidera à regarder des choses que vous connaissez depuis longtemps. Au jour le jour, en accomplissant les mêmes actions, nous entrons tellement dans un certain cours de vie que nous n'imaginons plus d'autres options pour le développement des événements. Et cette soi-disant « routine » laisse très souvent derrière elle un sentiment d'insatisfaction. Les auteurs montrent clairement comment vous pouvez planifier votre journée pour que tout ce qui est important soit fait. Et ils vous aideront également à décider ce qui est vraiment important pour vous dans la vie.

L'accent est mis sur les choses principales. Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage Roger Merrill, Stephen Covey, Rebecca Merrill

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Titre : L'accent est mis sur les choses principales. Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage
Par Roger Merrill, Stephen Covey, Rebecca Merrill
Année : 1994
Genre : Littérature commerciale étrangère, Populaire sur les affaires, La psychologie sociale, Gestion, recrutement

À propos du livre « L'attention principale est l'essentiel. Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage "Roger Merrill, Stephen Covey, Rebecca Merrill

Cet ouvrage a trois auteurs à la fois. Stephen Covey, comme son collègue Roger Merrill, est une véritable autorité en matière de gestion du temps et de leadership des personnes compétentes, l'auteur de l'ouvrage de renommée mondiale "Les sept habitudes des personnes hautement efficaces". Rebecca Merrill dirige de nombreux organismes publics et est conscient des problèmes soulevés dans le livre "Focus on Things First" à partir de sa propre expérience.

Ce travail aidera à comprendre pourquoi il y a si souvent une énorme différence entre ce que nous faisons et ce qui compte vraiment. Nous nous efforçons d'avoir une allocation de temps productive, mais très souvent cela n'apporte ni résultats ni satisfaction. Focus on Things First démystifie l'approche habituelle du temps partagé consistant à travailler plus fort et plus vite. Au lieu des horaires habituels, le groupe d'écrivains propose aux lecteurs une ligne directrice, car choisir la direction du chemin est bien plus important que d'augmenter la vitesse de déplacement.

Les auteurs approfondissent et développent les idées du best-seller "Les sept habitudes des personnes hautement efficaces", critiquant sans relâche la nature même de la gestion du temps classique. Leurs approches ingénieuses de la gestion du temps offrent une opportunité de se débarrasser de la précipitation constante causée par l'urgence.

Le concept d'attribution de temps proposé par les auteurs de cet ouvrage permet de changer complètement l'attitude envers ce que l'on fait. Pensez à la fréquence à laquelle nous choisissons le prochain tas de cas de travail, et pas de tels les points importants avec des proches. En conséquence, nous nous sentons coupables de ce que nous n'avons pas fait. Ce sentiment nous empêche de profiter de ce que nous avons fait. Réaliser cet écart peut être un véritable drame, disent les auteurs. Vous comprendrez ce que vous avez abandonné, en accordant plus d'attention à votre carrière, plutôt que de renforcer les relations avec vos proches.

Les auteurs proposent un concept original et efficace de gestion du temps, construit sur la conscience de l'importance et non de l'urgence comme nous en avons l'habitude. Le test dans le livre vous aidera à déterminer si l'urgence est devenue une dépendance pour vous. Si cela se produit, il est temps de changer votre vie pour le mieux.

Le livre « L'attention principale est l'essentiel. Vivre, aimer, apprendre et laisser un héritage » convient à tous ceux qui essaient de comprendre à quoi, dans la vie, vous devez consacrer du temps pour la rendre complète et heureuse.

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