კითხვა წყლის მრიცხველების გამოცვლის დროზე. რამდენად ხშირად უნდა შეიცვალოს სანთლები? უნდა გავაღვიძო თუ არა ბავშვი ღამით საფენების გამოსაცვლელად?

შესაძლოა, ყველა მძღოლმა იცის ძრავის ზეთის მნიშვნელოვანი ფუნქცია და მისი რეგულარული გამოცვლის აუცილებლობა. მანქანის ძრავის ეფექტურობა, მისი გამძლეობა და მომსახურების ინტერვალების ხანგრძლივობა დიდწილად დამოკიდებულია ამ პროცედურის დროულობაზე. ძრავის ზეთის შეცვლის სიხშირე დამოკიდებულია უამრავ ფაქტორზე და, შესაბამისად, ხშირად ძალიან რთულია გამოუცდელი მანქანის მფლობელისთვის გადაწყვეტილების მიღება. კონკრეტული თარიღები. გარდა ამისა, არ შეიძლება უგულებელვყოთ ოპერაციის შრომატევადი ფაქტორი, ისევე როგორც თავად საპოხი მასალის ძალიან მნიშვნელოვანი ღირებულება. ზეთის შეცვლაზე ფულის დახარჯვის თავიდან ასაცილებლად, ძრავის დაცვის სათანადო დონის შენარჩუნებისას, თქვენ უნდა აირჩიოთ მომსახურების ოპტიმალური ინტერვალი.

უნივერსალურ პასუხს კითხვაზე, თუ რამდენად ხშირად გჭირდებათ ზეთის შეცვლა მანქანის ძრავში, არ მოგცემთ არცერთ სპეციალისტს. არსებობს ტერმინები, რომლებსაც მწარმოებლები ურჩევენ მათ მიერ წარმოებულ მანქანებს. ისინი მითითებულია მანქანის მომსახურების წიგნში. მაგრამ კონკრეტული საოპერაციო პირობები, როგორც წესი, აკეთებს საკუთარ კორექტირებას დროის ინტერვალის განსაზღვრაში.

ამრიგად, როდესაც გადაწყვეტთ, როდის არის საჭირო თქვენი მანქანის ძრავის ზეთის შეცვლა, პირველ რიგში უნდა გაეცნოთ მწარმოებლის რეკომენდაციებს, ხოლო შეაფასოთ თქვენი მანქანის მუშაობის პირობები და ინტენსივობა. როგორც წესი, ავტომწარმოებლის მიერ გამოცხადებული ძრავში ზეთის შეცვლის პერიოდი შეიძლება მხოლოდ შემცირდეს, რადგან ქარხანაში მომსახურების ინტერვალის დაყენებისას მწარმოებელი ითვალისწინებს მანქანის მუშაობის რეჟიმის საშუალო პირობებს.

ინფორმაცია მომსახურების წიგნიდან

მომსახურების წიგნში, რომელიც ახლავს ნებისმიერ ახალი მანქანა, მითითებული იქნება მანქანის ფილტრების, ზეთების და სხვა ტექნიკური სითხეების გამოცვლის სიხშირე. ეს ინფორმაცია საკონსულტაციო ხასიათს ატარებს, რადგან ის არ არის მნიშვნელობა კონკრეტული მანქანისთვის, არამედ საშუალოა გარკვეული კლასის მანქანებისთვის. ამავდროულად, მწარმოებლები ჩვეულებრივ მიუთითებენ ასეთ ინტერვალს როგორც დროის თვალსაზრისით (მინიმუმ წელიწადში ერთხელ ან ორ წელიწადში ერთხელ), ასევე გარბენით (ყოველ 20 ათას კილომეტრზე). ზოგადად, მომსახურების ინტერვალის მითითება უფრო მეტად მარკეტინგული ნაბიჯია ავტომწარმოებლების მიერ, რადგან დიდი კონცერნებისთვის დიდი ხანია წამგებიანი იყო მანქანების წარმოება, რომლებიც წლების განმავლობაში მართავდნენ ავარიისა და შენარჩუნების გარეშე. ამ შემთხვევაში თითქმის შეუძლებელი იქნება სერვის ცენტრების შენარჩუნება, წარმოების მაჩვენებლების გაზრდა და ახალი მანქანების გაყიდვის სტიმულირება.

მომსახურების ინტერვალი, რომლის შემდეგაც ძრავის ზეთი უნდა შეიცვალოს, სულ უფრო ხშირად გამოიყენება, როგორც კონკრეტული მანქანის ეკონომიკური მიმზიდველობის ერთ-ერთი კრიტერიუმი. ყოველივე ამის შემდეგ, რაც უფრო იშვიათად გჭირდებათ ამ ოპერაციის ჩატარება, მით უფრო იაფი იქნება მანქანის მთლიანობაში შენარჩუნება. მაგრამ, მანქანის ძრავში ზეთის შეცვლის პერიოდის ღირებულების გაანგარიშებისას, შეშფოთება ხელმძღვანელობს მხოლოდ მანქანის მომსახურების გარანტიის პერიოდს. ელექტროსადგურის შემდგომი უწყვეტი ფუნქციონირება არ არის ავტომობილის დეველოპერების უშუალო ამოცანა. ამასთან დაკავშირებით, კონკრეტულ ავტომობილის მფლობელს მოუწევს თავისი მანქანისთვის საპოხი მასალების გამოცვლის დრო დამოუკიდებლად განსაზღვროს.

ავტომწარმოებლის მიერ შემოთავაზებული ინტერვალის გამოყენება, როგორც მოქმედების ერთადერთ და უპირობო გზამკვლევი, არ იქნება სწორი, რადგან იმავე რეგიონშიც კი, იმავე კლასის მანქანები მოძრაობენ. სხვადასხვა რეჟიმებიდა სხვადასხვა დატვირთვით. შესაძლოა, მთავარი კრიტერიუმი ძრავის ზეთის შეცვლის საჭიროების დასადგენად არის მანქანის გარბენი. ბუნებრივია, რაც უფრო ხშირად გიწევთ მანქანის გამოყენება და რაც უფრო დიდია გარბენი მის ოდომეტრზე, მით მეტი ყურადღება უნდა მიექცეს მის ძრავში არსებული ზეთის მდგომარეობას. მანქანის გამოყენების მაღალი ინტენსივობით, ექსპერტები რეკომენდაციას უწევენ ძრავის ზეთის შეცვლის ინტერვალის შემცირებას, საფუძვლად აეღოთ არა დროებითი მომსახურების ინდიკატორი, არამედ გავლილი კილომეტრების რაოდენობა.

ზეთის შეცვლის ინტერვალების განსაზღვრის კრიტერიუმები

საავტომობილო ზეთების მრავალი თანამედროვე ბრენდის გამოყენებამ შეიძლება ხელი შეუწყოს მომსახურების ინტერვალის გაზრდას. ამრიგად, ავტოქიმიის მწარმოებლები სთავაზობენ მანქანის მფლობელის ბიუჯეტის დაზოგვას მანქანის მოვლაზე. მაგრამ, მიუხედავად ასეთი საპოხი მასალების ყველა უპირატესობის აშკარა აშკარაობისა, ასეთი პროდუქტების გამოყენების ეფექტურობა არც ისე ერთმნიშვნელოვანია. ავტოქიმიური საშუალებების გამოყენება შესაძლებელია მისი ჩანაცვლების გაზრდილი პერიოდით მხოლოდ გარკვეული მოთხოვნების დაკმაყოფილების შემთხვევაში. უპირველეს ყოვლისა, ჩვენ ვსაუბრობთ ავტომწარმოებლის მიერ კონკრეტული ზეთის სავალდებულო სერტიფიცირებაზე და მეორეც, აპარატის მუშაობა არ უნდა ეწინააღმდეგებოდეს საავტომობილო ძრავებისთვის საპოხი მასალების გამოყენების პირობებს. მაგრამ, სამწუხაროდ, ასეთი ინფორმაცია ხშირად არ არის მანქანის ტექნიკურ დოკუმენტაციაში. ამ შემთხვევაში, ღირს დამოუკიდებლად გაანალიზება, მყიდველების რომელ წრეზე და რომელ რეგიონზეა გათვლილი კონკრეტული მანქანის მოდელი.

გარდა გარბენისა, გასათვალისწინებელია სხვა ფაქტორები ძრავის ზეთის შეცვლის ინტერვალების გაანგარიშებისას. რა თქმა უნდა, ასეთ ფაქტორებს მიეკუთვნება კლიმატური ზონა და აპარატის მუშაობის რეჟიმი. არის ეგრეთ წოდებული რთული პირობები, რომელიც მოიცავს:

ხშირი მოგზაურობები მოკლე დისტანციებზეან მანქანის მუშაობის შეწყვეტა. ამ შემთხვევაში, ძრავას არ აქვს დრო, რომ სწორად გახურდეს, რაც იწვევს კონდენსატის ხშირ დაგროვებას, რომელიც საწვავთან შერევისას წარმოქმნის მჟავას, რომელიც დამანგრეველ გავლენას ახდენს ძრავზე;
საცობებში მართვა ერთ-ერთი ყველაზე სერიოზული ტესტია ნებისმიერი ძრავისთვის. ძრავის გაშვებისას, ისევე როგორც მანქანის გაშვებისას და აჩქარებისას, მისი ძრავა განიცდის მაქსიმალურ დატვირთვას. ასეთ მომენტებში ძრავში ზეთის ტემპერატურა მაქსიმუმს აღწევს, რის გამოც ლუბრიკანტი კარგავს თავის მოქმედების თვისებებს;
ხშირი მართვა მაქსიმალური დატვირთვით;
მტვრიანი ჰაერი. სამწუხაროდ, შიდა გზების სისუფთავე ვერ შეედრება ევროპის გზების სისუფთავეს. ევროპელი ავტომობილების მწარმოებლების დიდი უმრავლესობა ითვლის ზეთის და ფილტრის შეცვლის ინტერვალებს ჰაერის სისუფთავის მიხედვით ევროპული სტანდარტების შესაბამისად. ამრიგად, გერმანიაში 30 ათასი კმ გარბენი სულაც არ არის იგივე, რაც მსგავსი მანქანის გარბენი რუსეთის გზებზე;
ბოროტად ნუ გამოიყენებთ ძრავის ხშირ უმოქმედობას. ძრავის ხანგრძლივი უმოქმედობა გაიზრდება ოპერაციული ტემპერატურასაპოხი მასალები, რომლებიც იწვევს მის ნაადრევ დაჟანგვას;
საბოლოოდ, ძრავის ზეთის ექსპრეს შეცვლა ზიანს აყენებს ელექტროსადგურის მუშაობას. ეს პროცედურა იწვევს სისტემაში ნარჩენების მნიშვნელოვანი რაოდენობის დეპონირებას. ზე რეგულარული გამოყენებაექსპრეს ძრავის ზეთი იცვლება, ცვლილებებს შორის პერიოდების ხანგრძლივობა უნდა შემცირდეს.

ძრავის მუშაობის ოპტიმალური პირობები იქნება ხანგრძლივი და რეგულარული მგზავრობა სიჩქარის გადაჭარბების გარეშე, საშუალო დატვირთვით და მაღალი ხარისხის საწვავის გამოყენებით. ჩამოთვლილი ფაქტორებიდან ნებისმიერი გადახრის შემთხვევაში, აზრი აქვს ქარხნული რეცეპტებიდან გადახვევას. კონკრეტულ ციფრებზე საუბრისას ექსპერტები გვირჩევენ ქვემოთ მოცემული რეკომენდაციების დაცვას.

უმჯობესია შეცვალოთ ძრავის ზეთი მანქანის მოვლის ინტერვალებს შორის. ასე რომ, თუ ბენზინის ძრავით მანქანის მოვლა სჭირდება ყოველ 15 ათას კმ-ში, უმჯობესია ზეთის შეცვლა 7,5 ათასი კილომეტრის გავლის შემდეგ. დიზელის ძრავების მქონე მანქანებზე მომსახურების ინტერვალი უნდა შემცირდეს 10 ათას კილომეტრამდე. ძალიან მნიშვნელოვანი მოთხოვნა იქნება ავტომობილის მწარმოებლის მიერ რეკომენდებული მხოლოდ ზეთის მარკების გამოყენება. ამავდროულად, მიუხედავად პოპულარული რწმენისა, რომ მინერალური და ნახევრად სინთეზური ზეთები მნიშვნელოვნად ჩამორჩება სინთეზურ ნივთიერებებს მათი მახასიათებლებით, მწარმოებლის მიერ რეკომენდებული საპოხი მასა უნდა შეედინოს ძრავაში.

შეუძლებელია ძრავის ზეთის დროული გამოცვლის უგულებელყოფა. საავტომობილო საპოხი მასალის ბრენდისა და კლასის მიუხედავად, დაბერება დროთა განმავლობაში ხდება. გარბენის მატებასთან ერთად ძრავის ზეთი იჟანგება, მისი სასარგებლო დანამატები იწვება და ზეთში გროვდება დამაბინძურებლები. ნარჩენებით მანქანით მგზავრობის შედეგები ძრავის ზეთიგამოიხატება ძრავის გადახურებით, ძრავის ნაწილების გაზრდილი ხახუნით, მის კომპონენტებზე მნიშვნელოვანი დატვირთვით. "დამუშავება" ბლოკავს ზეთის არხებს, გარდა ამისა, ძრავის შიდა ნაწილები ნაკლებად დაცულია კოროზიისგან.

ანა პეტროვა, რომელიც მოსკოვში ჩავიდა პატარა ვოლგის ქალაქ ენგელსიდან, მუშაობს კომპანიებითითქმის ერთი წელია. სამწუხაროდ, მხოლოდ ახლა მიხვდა, რომ ამ კომპანიაში ბევრი რამით არ კმაყოფილდებოდა. მას ეშინია სამსახურიდან წასვლის, რადგან არ არის დარწმუნებული, რომ მომავალი დამსაქმებლები ნორმალურად აღიქვამენ მისი მუშაობის ასეთ ხანმოკლე პერიოდს იმავე ადგილას. ის 2-3 თვეზე მეტხანს ვერ ეძებს სამუშაოს - მან უნდა გადაიხადოს ნაქირავები საცხოვრებლები, რომლებიც ძალიან ძვირია მოსკოვში. და შეცვალოთ "ნემსი საპნისთვის" - სწრაფად მიიღოთ მსგავსი თანამდებობა სხვა კომპანიაში, სადაც ერთ წელიწადში ის ასევე შეიძლება იმედგაცრუებული იყოს, მას არ სურს.

უსამართლობა თუ კანონზომიერება?

ექსპერტები ინტერნაციონალური ორგანიზაციალეიბორისტები (ILO) ამტკიცებენ, რომ 2014 წელს შრომის გლობალურ ბაზარზე უმუშევრობის ზრდის ტენდენცია გაგრძელდება: მხოლოდ 2013 წელს უმუშევართა რიცხვი გაიზარდა 5 მილიონი ადამიანით, ხოლო 2016 წლისთვის ეს მაჩვენებელი 200 მილიონს მიუახლოვდება.

2013 წლის ბოლოს უმუშევრობის დონე რუსეთში, მიხედვით ფედერალური სამსახურირუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სტატისტიკამ შეადგინა ეკონომიკურად აქტიური მოსახლეობის 5,2% - ოთხი მილიონი ადამიანი. „დღეს რუსეთში უმუშევრობის დონე ერთ-ერთი ყველაზე დაბალია - 6%-ზე ნაკლები. 2014 წელს ეს მაჩვენებელი ამ მაჩვენებლის ფარგლებში დარჩება, - ვარაუდობენ კომპანიის ექსპერტები ManpowerGroupსხვა საქმეა, რომ რეგიონებსა და დიდ ქალაქებში უმუშევრობის დონე მნიშვნელოვნად იცვლება და ზოგიერთ რაიონში აღწევს კრიტიკულ დონეებს: ტრანს-ბაიკალის ტერიტორია - დაახლოებით 10%, ტივა - 18-ზე მეტი%, ინგუშეთი - დაახლოებით 48%. ჩვენ უნდა ვებრძოლოთ ამ ფენომენს“. კონკრეტულად რა არის საჭირო იმისთვის, რომ უმუშევრობის დონე არათუ არ გაიზარდოს, არამედ შემცირდეს?

უმუშევრობის ზრდის გამომწვევი მრავალი ფაქტორიდან ერთ-ერთი არის მოქნილობის ნაკლებობა რუსული ბაზარიშრომა. ექსპერტები ამტკიცებენ, რომ აუცილებელია ნახევარ განაკვეთზე და მოკლევადიანი დასაქმების სტიმულირება. რუსი დამსაქმებლები, სამწუხაროდ, ხშირად უკიდურესად უარყოფითად არიან განწყობილნი იმ ადამიანების მიმართ, რომლებსაც აქვთ საშუალო ვადამუშაობა ერთ კომპანიაში - ორი ან ნაკლები წელი.

ეზეკუტიური. enდასაქმების სააგენტოების ექსპერტებს ვკითხე, რა არის უკეთესი - კარიერის აშენება იმავე კომპანიაში, თუ მრავალმხრივი გამოცდილების მიღება, ერთი კომპანიისგან მეორეში გადასვლა, ერთ-ერთში წელიწადნახევარზე მეტი ყოფნის გარეშე. რატომ არ ითვლება ორივე ნორმალურად, რომელ კომპანიებსა და ინდუსტრიებში ადამიანები უფრო ხშირად იცვლიან სამუშაოს და რომელ გამოცდილებას უფრო აფასებენ რუსულ ბაზარზე.

"IN Ბოლო დროსრუსეთის შრომის ბაზრისთვის, ამბობს იური დორფმანი, headhunting კომპანიის პარტნიორი ქვაკუთხედი, - ტიპიურია სიტუაცია, როდესაც კანდიდატები საკმაოდ ხშირად იცვლიან სამუშაოს. Უმეტეს შემთხვევაში ხშირი ცვლილებადამსაქმებელი თუ არა უარყოფითი, მაშინ საგანგაშოა. მაგალითად, თუ კანდიდატი ცვლის დამსაქმებელს ერთი ან ორი წლის განმავლობაში იმავე თანამდებობაზე, გარეშე კარგი მიზეზებიპოტენციური დამსაქმებელი ასეთ კანდიდატებს დიდი სიფრთხილით მიუდგება და ინტერვიუზე კითხულობს დიდი რიცხვიკითხვების გარკვევა, ცდილობს გაარკვიოს, მოუტანს თუ არა ასეთი თანამშრომელი სარგებელს კომპანიისთვის, თუ ჯობია იპოვოთ ალტერნატივები. თუმცა არის გამონაკლისებიც. როცა საქმე ეხება საწყისი ეტაპიკარიერაში, კანდიდატს უფლება აქვს ხშირად შეცვალოს სამუშაო ადგილი. მაგალითად, კანდიდატი თავის ქმედებებს მოტივირებს სხვადასხვა ინდუსტრიის კომპანიებში მუშაობის სურვილით, „დარგებში“ გამოცდილების მიღების ან დაწინაურების შეთავაზების მიღებასთან დაკავშირებით. ასეთ შემთხვევებში იდეალური გადაწყვეტაკანდიდატისთვის იქნება ყოველწლიური სამუშაო ცვლილება.

თუმცა, მომავალ დამსაქმებელთან გასაუბრებაზე ასეთ ადამიანებს ძალიან გაუჭირდებათ სამუშაოს ხშირი ცვლილების მიზეზის ახსნა და იმის დამტკიცება, რომ სწორედ ამ კომპანიაში დარჩებიან ერთ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში.

ოლგა სტეპანოვა, მმართველი დირექტორი რაციონალური მარცვლეული, ეთანხმება იმ ფაქტს, რომ კომპანიებში HR დეპარტამენტები, კონკრეტულ ვაკანსიაზე კანდიდატების შერჩევისას, ყოველთვის განსაკუთრებით საეჭვოა კანდიდატების მიმართ, რომლებიც ხშირად იცვლიან სამუშაოს. „ეს ხდება მაშინაც კი, თუ გადასვლის მიზეზები, რომლებსაც კანდიდატი ახმოვანებს, საკმაოდ ლოგიკურია. HR მენეჯერების შიში და შეშფოთება დაკავშირებულია იმ ფაქტთან, რომ ასეთ კანდიდატს ასევე შეუძლია სწრაფად დატოვოს კომპანია. ასევე, კერძო გადასვლები შეიძლება გამოწვეული იყოს იმით, რომ ადამიანები ცოტას შოულობენ და თანაც მინიმალური ზრდამათთვის მნიშვნელოვანია ხელფასი - ამისთვის ხშირად ირჩევენ ახალ დამსაქმებელს. მაგრამ ხშირად ეს გამოწვეულია კონფლიქტით, შედეგის ნაკლებობით, შრომითი დისციპლინის დარღვევით და ა.შ. - ეს არის კომპანიისთვის რისკ-ფაქტორები. თქვენ შეგიძლიათ შეამოწმოთ ყველაფერი, რა თქმა უნდა, რეკომენდაციების შეგროვებით. მაგრამ, ხშირად, რეზიუმეებს მოკლე ვაკანსიებით აპრიორულად უარს ამბობენ“, - ამბობს ის.

ტატიანა კარპოვა, რეკრუტირების სპეციალისტი ერთიანობა: „დღეს ხშირად არ შეხვდებით ბაზარზე ადამიანებს, რომლებიც 20-30 წელი მუშაობდნენ ერთსა და იმავე კომპანიაში. ეს, როგორც წესი, უფროსი თაობის ადამიანები არიან, რომლებიც აფასებენ მშვიდობას, სტაბილურობას და თაობების უწყვეტობას. ახალგაზრდებს, უმეტესწილად, 30 წლის ასაკში უკვე აქვთ 2-4 ან მეტი სამუშაო ადგილი. გარდა ამისა, თანამედროვე რეალობაისინი უბრალოდ აიძულებენ სპეციალისტებს შეცვალონ სამუშაოები, რათა იყვნენ "ბაზარში", "ტენდენციებში", გააფართოვონ თავიანთი ჰორიზონტები, მიიღონ ახალი გამოცდილებადა განავითარეთ ექსპერტიზა.

არა საუკეთესო ალტერნატივა

ფასდება თუ არა ადამიანები, რომლებიც მუშაობდნენ ერთ კომპანიაში 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში? არა - ყველა ექსპერტი ეთანხმება ამ მოსაზრებას.

ოლგა სტეპანოვა: ”მეორე დამახინჯება არის, როდესაც თანამშრომელმა, მაგალითად, დამთავრების შემდეგ ორივემ მიიღო სამუშაო კომპანიაში და მუშაობდა მასში 7-10 წლის განმავლობაში. ხშირად ვამჩნევდი, რომ ასეთი კანდიდატები ახალ სამსახურში გადასვლის შემდეგ ცოტა ხნით რჩებიან იქ და ისევ იწყებენ ძებნას. როგორც წესი, ეს სიტუაციები დაკავშირებულია იმასთან, რომ კანდიდატი ეჩვევა გარკვეულ გარემოს, კორპორატიულ კულტურას, მისთვის ნაცნობი ხდება და მისთვის ყველაფერი ახლის მიღება ადვილი არ არის. ის იწყებს თავისი ამჟამინდელი სამუშაოს შედარებას იმ სამუშაოსთან, სადაც დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობდა. ერთ კომპანიაში ხანგრძლივი მუშაობის კიდევ ერთი მინუსი არის ის, რომ კანდიდატი წყვეტს ბაზარზე გამოცდილების დაგროვებას და თვალი ბუნდოვანი ხდება. გამონაკლისები - ან თანამშრომელი მიდის კომპანიის შიგნით კარიერის კიბეზე მთელი ამ ხნის განმავლობაში, იღებს დამატებითი განათლება, ან კომპანია ამ მომენტში ძალიან სწრაფად და აქტიურად ვითარდება და შესაბამისად, თანამშრომელი ახერხებს გამოცდილების შევსებას ახალი მეთოდებითა და ცოდნით.

ტატიანა კარპოვა: ”თითქმის შეუძლებელია თანამშრომლისთვის, რომელიც 10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში მუშაობს იმავე კომპანიაში, თავიდან აიცილოს სტაგნაცია. მხოლოდ აქციები, განყოფილების ან ადგილმდებარეობის ცვლილება შეიძლება შეინახოთ აქ - ნებისმიერი სერიოზული შიდა ცვლილებები».

ლიდია ლეპეშკოვარეკრუტირების დეპარტამენტის უფროსი, ANCOR პროფესიონალი, თვლის, რომ ში სხვადასხვა შემთხვევებიაბსოლუტურად კრიტიკულია სხვადასხვა ტერმინებისამუშაო ადგილი იცვლება: „ერთ კომპანიაში ხანგრძლივი გამოცდილება ღირებულია მხოლოდ ამ ორგანიზაციაში ზრდის შემთხვევაში, მაგრამ თუ კანდიდატი მუშაობს 3-5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში ერთ პოზიციაზე და არ გეგმავს კარიერულ ცვლილებებს, ეს, როგორც წესი, მიუთითებს მის პასიურობასა და პოტენციალის ნაკლებობაზე“.

თითქმის ყველა ექსპერტი აღნიშნავს, რომ ამჟამად ადამიანები, რომლებიც ყველაზე ხშირად იცვლიან სამუშაოს, არიან გაყიდვების და ადმინისტრაციული პერსონალი. მიზეზი ის არის, რომ ბაზარზე მათთვის ახლა ძალიან ადვილია სამსახურის პოვნა. ამავდროულად, მათ კომპანიაში მომუშავე ადამიანები უფრო მეტს გრძელვადიანი, ყველაზე ხშირად მთავრობის თანამშრომლები და საბიუჯეტო ინსტიტუტები. ტატიანა კარპოვა: „მასწავლებლები, ექიმები, სამეცნიერო კვლევითი ინსტიტუტების თანამშრომლები - სამუშაოს ხშირი ცვლილებები ნამდვილად არ არის მათთვის დამახასიათებელი. წარმოების მუშები ასევე შედარებით სტაბილურები არიან. მაგრამ არ უნდა დაგვავიწყდეს, რომ ეს დაყოფა ჯერ კიდევ მხოლოდ დიდ ქალაქებს ეხება, პერიფერიაზე სიტუაცია გაცილებით რთულია, ამიტომ ხალხი იძულებულია ათწლეულების განმავლობაში იმუშაოს ერთ კომპანიაში მხოლოდ იმიტომ, რომ ალტერნატივა არ არსებობს.

„სტუდენტები ხშირად იცვლებიან სამუშაოს“, ამბობს ოლგა სტეპანოვა, „რადგან ზოგიერთი მათგანი მუშაობს ნახევარ განაკვეთზე, აერთიანებს სამუშაოს სწავლასთან და თუ რამე ხელს უშლის მუშაობას, ისინი ცვლიან მას უფრო მოსახერხებელზე, ზოგი კი საკუთარ თავს ეძებს. ვცდილობთ სხვადასხვა ინდუსტრიებსა და საქმიანობას“.

ოლგა ასევე ამბობს, რომ მცირე კომპანიებიდან მუშაკთა მიგრაცია უფრო აქტიურია: „რუსეთში საშუალო და მცირე ბიზნესის ბედი ადვილი არ არის და მათ ხშირად აქვთ პრობლემები იქ, სადაც არ არიან. დიდი ბიზნესი. კრიზისის წლებში და შემდგომ, კანდიდატების უმეტესობამ ამჯობინა მუშაობა მსხვილ კომპანიებში, სასურველია სახელმწიფო კორპორაციებში, რადგან ეს მათ გარკვეულ სტაბილურობას მაინც უზრუნველყოფდა. უფრო მეტიც, მსხვილი კომპანიები ხშირად ერთვებიან პერსონალის ტრენინგში, რაც ადამიანს საშუალებას აძლევს კომპანიასთან ერთად განვითარდეს. Და ში მცირე კომპანიებიზრდისა და წინსვლის შესაძლებლობები გაცილებით ნაკლებია, ვიდრე აქ დიდი კომპანიები».

მაგრამ ტატიანა კარპოვა საპირისპიროს ამტკიცებს: ”კომპანიაში მუშაობის ხანგრძლივობის საერთო ტენდენციები არ არსებობს, იმისდა მიხედვით, მცირეა თუ დიდი. არ არის მართალი იმის თქმა, რომ ადამიანები უფრო მეტ ხანს მუშაობენ დიდ ან დასავლურ კომპანიებში. ჩვენი გამოცდილებით, ჩვენ წავაწყდით მცირე რუსულ კომპანიებს, საიდანაც თითქმის შეუძლებელი იყო თანამშრომლების „ბრაკონიერობა“, რადგან მათ ახლანდელ დამსაქმებელში ყველაფერი შეეფერებოდა. თანამშრომლისთვის მნიშვნელოვანია არა კომპანიის ზომა, არამედ ის, თუ როგორ გრძნობს თავს ამ კომპანიაში. თანამშრომლებისთვის "თბილი" ადგილი შეიძლება იყოს როგორც მრავალათასიანი კორპორაცია, ასევე 15 კაციანი კომპანია. ინდექსირება ხელფასები, კომფორტული პირობებიშრომა, ტრენინგი, ზრდისა და განვითარების შესაძლებლობები, კორპორატიული კულტურა - ეს ის ფაქტორებია, რომლებიც ინარჩუნებენ თანამშრომლებს დიდი დროიმავე კომპანიის ფარგლებში.

”ჩვენი მშობლები, ბებია და ბაბუა ვერ ხედავდნენ რაიმე მიზანშეწონილობას და აუცილებლობას სამუშაოს შეცვლაში ყოველ ორ-სამ წელიწადში და ისინი მშვიდად მუშაობდნენ იმავე ორგანიზაციაში ათწლეულების განმავლობაში”, - ამბობს ტატიანა კარპოვა, ”ახლა ეკონომიკური გარემო სწრაფად იცვლება და ამასთან დაკავშირებით. , კომპანიების თანამშრომლები იძულებულნი არიან შეცვალონ რაღაც. დღევანდელი ბაზრის ლიდერები ხვალ შეიძლება გახდნენ "მეორე იარუსი" და პირიქით - ისინი სწრაფად იღუპებიან და წარმოიქმნება სრულიად ახალი ინდუსტრიები. Ერთადერთი გზაასეთ გარემოში საკუთარი სტაგნაციის თავიდან აცილება ნიშნავს დროდადრო სამუშაოს შეცვლას უკეთესი ხელფასის მოსაძებნად, კარიერული ამბიციების დაკმაყოფილებას, მეტისკენ სწრაფვას. საინტერესო ამოცანები».

უკიდურესობამდე წასვლის გარეშე

Რა უნდა ვქნა? ცოტა იმუშავა - ცუდად, ბევრი იმუშავა - ასევე ცუდად. როგორი უნდა იყოს სამუშაოს საშუალო ოპტიმალური ვადა ერთ კომპანიაში, რათა არ გააფრთხილოს HR მენეჯერი მომდევნო დასაქმებისას?

ყველა ექსპერტი თანხმდება, რომ ხალხმა უნდა ეძებოს ოქროს შუალედიდა ახლა ეს უდრის დაახლოებით ორ-სამ წლიან მუშაობას იმავე კომპანიაში, სასურველია იმავე ინდუსტრიაში.

ლიდია ლეპეშკოვა: ”რა თქმა უნდა, ყბადაღებულმა თაობამ Y და მისმა ღირებულებებმა უკვე მოახდინეს სერიოზული კორექტირება სამუშაოს ხანგრძლივობაზე ერთ ადგილზე. ეს ვადები კლებულობს და დღეს ერთ კომპანიაში ორი-სამი წელი ნორმალურია, ხუთი-შვიდი წლის წინ კი არასტაბილურობის ნიშანი იქნებოდა“.

თუმცა, რუსების უმეტესობა დარწმუნებულია, რომ ადვილად იპოვის ახალ სამუშაოს, მიუხედავად იმისა, თუ რამდენი წელია მუშაობენ ამჟამინდელ დამსაქმებელთან. ფონდის მიერ 2013 წლის დეკემბერში ჩატარებული გამოკითხვის მიხედვით. Საზოგადოებრივი აზრი “, რომელსაც ესწრებოდა ათასნახევარი რესპონდენტი ქვეყნის 100 დასახლებიდან, 63%. რუსეთის მოქალაქეებიმიაჩნიათ, რომ ორ-სამ თვეზე ნაკლებ დროში შეძლებენ ახალი სამუშაოს მიღებას მსგავსი პირობებით და მსგავსი ხელფასით.

ფოტო: freeimages.com

მოხდა ისე, რომ მოულოდნელად დაიღალა ძველი სამუშაო ადგილით? გსურთ ცვლილება? გსურთ გააკეთოთ რაიმე განსხვავებული და განსხვავებული პროფესიული სფეროდან?

თუ ასეთი აზრები გიჩნდებათ, ეს ნიშნავს, რომ ნამდვილად დადგა დრო ცვლილებისთვის - კარდინალური ცვლილება თქვენს ცხოვრებაში - დროა შეცვალოთ სამუშაო ადგილები. ვნებიანი სურვილიცვლილება ნიშნავს, რომ თქვენ უკვე გონებრივად მზად ხართ მათთვის, რჩება მხოლოდ ამ მოქმედების შესრულება, რომელიც რატომღაც იწყებს გამოცდილებაში ჩარევას, შესაძლოა ეჭვიც კი ეპარება, აკეთებთ თუ არა სწორად.

გეყოთ გამბედაობა, არ შეგეშინდეთ უცნობი მომავლის, გადადეთ თქვენი საზრუნავი და შიში, ეს თქვენი ცხოვრებაა და არაფერს აკეთებთ უკანონო. არ უნდა ინერვიულოთ იმაზე, თუ როგორ რეაგირებენ სამსახურში უფროსები, რას იფიქრებენ კოლეგები, რას იტყვიან მეგობრები ან შეყვარებულები. ამ შემთხვევაში მხოლოდ ერთი მრჩეველია - შენ თვითონ. ყველას, ვისთანაც თქვენ დაუკავშირდებით, შეძლებს დაგეხმაროთ მხოლოდ ერთ რამეში - თქვენს ცნობიერებაში ახალი ინფორმაციის შემოტანაში. მაგალითად, გვიამბეთ მსგავსი ისტორია საკუთარი ცხოვრებიდან ან მეგობრებისგან მოსმენილი, მაგრამ არა კარგი რჩევა, ისინი, დიდი ალბათობით, ახლა ვერ გასცემენ. სხვათა შორის, თქვენ არ მოუსმენთ სხვის რჩევებს.

დრო ცვლის თამაშის წესებს

რამდენად ხშირად გჭირდებათ სამუშაოს შეცვლა, თქვენი გადასაწყვეტია და სხვა არავის. იცვლება დრო, იცვლება ადათ-წესები და ის, რომ გასული საუკუნის შუა წლებში ნორმად ითვლებოდა ერთ საწარმოში რაც შეიძლება დიდხანს მუშაობა, ახლა აღიქმება, როგორც სხვა ეპოქის ატრიბუტი და არ არის გადამწყვეტი მნიშვნელობა.

ადრე მნიშვნელოვანი იყო შოვნა უწყვეტი გამოცდილება – ეს აისახა სახელმწიფო პოლიტიკით წახალისებულ პენსიებზე, დღეს სხვა წესები და პრიორიტეტებია – თანამედროვე ადამიანიარაფერი და არავინ გაიძულებს ათწლეულების განმავლობაში ერთსა და იმავე საწარმოში იმუშაო. სამუშაოს შეცვლამდე უარყოფითი დამოკიდებულებაარა, პირიქით, მიჩნეულია, რომ ახალ ადგილას ადამიანი მუშაობს დიდი მონდომებით, შედეგად, მეტი პროდუქტიულობით.

სამუშაოს შეცვლა თანამშრომელს ახალ პერსპექტივებს ჰპირდება, დადებითი ემოციებიახალ ადამიანებთან კომუნიკაციისა და გაზრდილი ხელფასისგან.

ყველამ ბავშვობიდან არ იცის ვინ იქნებიან, როცა სრულწლოვნები გახდებიან, ისე ხდება, რომ უკვე მუშაობ, უცებ ხვდები, რომ ეს ადგილი არ არის ბედნიერი და არა, რომ საერთოდ არ შეგიძლია ამის გაკეთება, უბრალოდ გინდა სხვა გააკეთო. სამუშაო.

ისინი ამბობენ, რომ გულს ვერ უბრძანებ, ეს ასეა როგორც ადამიანებს შორის ურთიერთობაში, ასევე ადამიანის და მისი საყვარელი ბიზნესის ურთიერთობაში.
აქ ნათქვამი ყველაფერი არ არის წასვლის ან დარჩენის რჩევა, არამედ ინფორმაცია, ასე რომ სიტუაცია აღწერილია შედარებით დეტალურად და შესაძლო პასუხებით. "რატომ?".

ყველა ადამიანს სჭირდება სამუშაოს შეცვლა? Რისთვის?

რა თქმა უნდა, არ შეიძლება უკიდურესობამდე წასვლა. თუ ადრე მხოლოდ ერთი სამუშაო იყო მისასალმებელი, ეს არ ნიშნავს იმას, რომ ახლა ყველამ უნდა ეძებოს ახალი სამუშაო მკაცრი პერიოდულობით.

თუ ყველაფერი გიხდებათ, სამუშაო პირობებიც, ხელფასიც და გუნდიც, მაშინ ალოგიკურია ახალი ადგილის ძებნა.
მაგრამ როცა არსებული სამუშაო გაუსაძლის ტვირთად იქცევა, ის გააღიზიანებს, დათრგუნავს და მერე გაჩნდება წასვლის სურვილი. როდესაც ეს მოხდება, მაშინვე იგრძნობთ ამას.

რამდენად ხშირად შეგიძლიათ მიიღოთ ახალი სამუშაო და რატომ?

ყველას აქვს სამუშაოს შეცვლის საკუთარი მიზეზები, ისინი ან წარმოიქმნება ან არა, ამიტომ არ არსებობს სწორი პასუხი კითხვაზე "რამდენად ხშირად" უნდა მიიღოთ ახალი სამუშაო. თუ შენს ამჟამინდელ სამსახურში ყველაფერი ჯდება, მაშინ წასვლა არ არის საჭირო, ეს სხვა საქმეა ობიექტური მიზეზებიმაგალითად, შედის -

დამწვრობის სინდრომი.

ეს არის პროცესში მიღებული უარყოფითი ენერგიის დაგროვება პროფესიული საქმიანობა, შეშფოთება ფართო სპექტრიპროფესიები, წარმოიქმნება ძალიან ბევრი კონკრეტული მიზეზით, რომელთაგან რამდენიმე ათეულია. Მათ შორის:

თქვენს მიმართ უარყოფითად განწყობილ ადამიანებთან კომუნიკაციის საჭიროება;
შეუსაბამო სამუშაო პირობები, კარიერული ზრდის ნაკლებობა, დაბალი ხელფასი;
სამუშაოსთან დაკავშირებული მოვლენების ყოველდღიური არაპროგნოზირებადობა;
ქრონიკული დაღლილობაემოციური და ფიზიკური გადაღლა;
უსარგებლობის განცდა, აპათია, შრომისადმი გულგრილობა;
გაღიზიანებადობა, მუდმივი განცდაშფოთვა, დეპრესია;
და მრავალი სხვა - მიზეზების ჩამონათვალი ძალიან ტევადია.

თუ ფიქრობთ, რომ გაქვთ სამუშაოს შეცვლის მიზეზები, მაშინ არავის აზრს არ აქვს მნიშვნელობა, თუ თქვენ მთლიანად ხართ "დამეგობრდა", მაშინ არ აქვს მნიშვნელობა რამდენ ხანს გიმუშავიათ, ჩათვალეთ საჭიროდ - წადით.

ბევრ ადამიანს უჭირს ერთ ადგილზე მუშაობა 3, მაქსიმუმ 5 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. სხვათა შორის, ფსიქოლოგების აზრით, დაახლოებით იმავე პერიოდის შემდეგ, ადამიანების უმეტესობას იღლება სამუშაო ურთიერთობების მორიგე ერთფეროვნება - ყოველდღიურ მოგზაურობას წინ და უკან, გუნდს, უფროსებს, თავად სამუშაოს, ლანჩზე ვარჯიშს შორის. შედეგად დაღლილობა ადვილად გადაიქცევა სტრესად. ზოგი უმკლავდება ამ მდგომარეობას, ზოგი არა.

შენიშვნაზე:
თანამედროვე დამსაქმებლისთვის სამუშაოს მაძიებლის ხანგრძლივი სამუშაოა წინა ადგილიარ განიხილება როგორც დადებითი ხარისხიპირიქით, ურჩევნია დაასაქმოს ადამიანი, რომელიც წინა ადგილზე მუშაობდა 3-4 წელი და არა 10 წელი.

შესაძლებელია თუ არა მთელი ცხოვრება ერთ სამსახურში იმუშაო და დარჩე ცნობისმოყვარე და საინტერესო ადამიანი? დიახ და არა, ეს დამოკიდებულია განსაკუთრებული ადამიანიეხება მის ხასიათს. ყველაზე ხშირად რჩება შემოქმედებითი პროფესიის ადამიანი საინტერესო თანამოსაუბრე, რადგან შემოქმედებითობა შეუძლებელია თავად პიროვნების განვითარების გარეშე, მაგრამ არსებობს უამრავი პროფესია და თანამდებობა, სადაც ოკუპაციის პროფესიული წრე ერთფეროვანია. ასეთ თანამდებობებზე ყველა თანამშრომელს არ აქვს მუშაობის სურვილი და არ შეუძლია დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობა.

ერთი და იგივე ქმედებებისა და ფუნქციების გრძელვადიანი შესრულება რამდენიმე წლის განმავლობაში ერთ ადგილას, თანამშრომელში ქმნის მის გარშემო წარმოქმნილი თავისებური სიტუაციის განცდას. "თბილი სამყარო", ეს არის ეგრეთ წოდებული კომფორტის ზონა, რომელიც აფერხებს ყველა მისწრაფებას და იწვევს სოციალურ აპათიას.

ხელმისაწვდომობა "თბილი სამყარო"ხელს უწყობს რაიმე სიახლის შიშს, შეცვლის სურვილის არქონას, ადამიანი ახლა აღარ ფიქრობს სამუშაოს შეცვლაზე, თუნდაც ხელფასი შეწყდეს კონკურენტუნარიანი. ეკონომიკაში არის ტერმინი "სტაგნაცია"მნიშვნელობით "დარჩი", "არ განვითარდე", მსგავსი რამ ემართება ადამიანს, თუმცა მისთვის პირობები უფრო მკაცრია - არ შეუძლია "დარჩი"- ან ვითარდება ან მცირდება, შუა პოზიცია არ არის. უმეტესობა მთავარი მაგალითიასეთი ვითარებაა, როდესაც ადამიანთან საუბრისას ძნელია ჩვეული სამუშაოს მიღმა კომუნიკაციისთვის თემის პოვნა. შეიძლება უსიამოვნოდ ჟღერდეს, მაგრამ ასეთია ჩვენი ბუნება.

შენიშვნაზე:
ახალი ცოდნის სურვილის ნაკლებობა დეპრესიისკენ მიმავალი გზაა. თუ ადამიანი დიდი ხნის განმავლობაში "ზის" ერთ ადგილას, ახალმა დამსაქმებელმა შეიძლება იფიქროს: "ყველაფერი რიგზეა კანდიდატის ფსიქიკაში"ისე, ამ დღეებში საქმეები ასეა.

დღეს არ არის პრესტიჟული ერთ ადგილას დიდი ხნის განმავლობაში მუშაობა.

ერთი და იგივე სამუშაოს ყოველდღიურად შესრულება, თანამშრომელი კარგავს ინიციატივას, სამუშაო ხდება იმდენად ნაცნობი, რომ იწყება მოსაწყენი, შესაძლოა უსარგებლო. თანამშრომელი წყვეტს იდეების გენერირებას, ის თავად და მთელი თავისი სამუშაო აქტივობაიმოძრავეთ ინერციულად დასაქმებიდან პირველ წელს მიღებული ტემპით. ასე რომ, თანამშრომელი ხდება არაკომუნიკაბელური და იკეტება "საკუთარი სამყარო". ქცევას, როდესაც ადამიანი კარგავს ინტერესს სხვებთან ურთიერთობის მიმართ, ეწოდება ანტისოციალური.

ამრიგად, ჩნდება განმცხადებლის განზოგადებული პორტრეტი, რომელიც დააინტერესებს დამსაქმებელს და დასაქმების ორი აპლიკანტიდან, წინა სამუშაოზე ხანგრძლივი გამოცდილების მქონე აპლიკანტი არის რიგის ბოლოს ან არ არის შემჩნეული. ყველა. ასე ნეგატიურად აღიქმება მისი ანტისოციალური იმიჯი.

რას გრძნობს ადამიანი სამუშაოს შეცვლისას

სამუშაოს შეცვლა ქმნის გამოსავალს რუტინაში ოჯახური ურთიერთობებიდა პირადი კონფლიქტები, რომლებიც ასევე ხდება და ახალი სამუშაოიპყრობს, აკმაყოფილებს ადამიანის ბუნებრივ სურვილს ისწავლოს ახალი რამ. რაიმე ახლის სწავლისას, თქვენ იღებთ ახალ თემებს საუბრისთვის, მათ შორის ოჯახში, კვლავ ხდებით საინტერესო მოსაუბრე.

ახალ სამუშაო ადგილზე პირველად შეხვდებით ადამიანებს, შეეგუებით, მეორე წელს გახდებით ექსპერტი, მესამე წელს კი თქვენი დარგის ექსპერტი. ამ პერიოდში, როგორც წესი, იმატებს შრომის ძალა და შთაგონება.

შენიშვნაზე:
არ დაგავიწყდეთ, რომ აპლიკანტები, რომლებიც მუშაობდნენ წინა ადგილზე რამდენიმე კვირის ან თვის განმავლობაში, ასევე არ იქნება დაინტერესებული დამსაქმებლისთვის. საყოველთაოდ მიღებულია, რომ მათთვის სამუშაოს შეცვლა იმდენად ნაცნობია, რომ მნიშვნელოვნებით იგი ემთხვევა თავად სამუშაოს, რაც იმას ნიშნავს, რომ ასეთი მუშები ტვირთი იქნება. მათ სახელებიც კი აქვთ. "ფლაერები", "მხტუნავები", "რბენები". თუ თქვენ ერთ-ერთი მათგანი ხართ, შეამცირეთ თქვენი მხურვალეობა, რადგან ერთ დღეს ისინი საერთოდ არ დაგელაპარაკებიან.

სამუშაოს ძიების დრო შეიძლება იყოს ხანგრძლივი

ახალი სამუშაოს ხანგრძლივი ძიება შეიძლება ძალიან იმედგაცრუებული იყოს, მაგრამ არ დაიდარდოთ. სტატისტიკის მიხედვით, განმცხადებელი მრავალი თვის შემდეგ პოულობს სასურველ სამუშაოს, ის არის ექვსი თვის ან მეტის ძიებაში. ამიტომ, თუ სამსახურს მხოლოდ კიდევ ერთი თვე ეძებთ, არ დაიდარდოთ, ეს ნორმაა, სხვაგვარად უკიდურესად იშვიათია. უბრალოდ განაგრძეთ ძებნა მუდმივად და არა ხანდახან - რაც უფრო მეტ ძალისხმევას დახარჯავთ, მით უფრო სწრაფად მიაღწევთ სასურველი შედეგი.

თქვენ გადაწყვიტეთ, რამდენად ხშირად გჭირდებათ სამუშაოს შეცვლა, მთავარია, ყურადღება მიაქციოთ თქვენს მდგომარეობას, რადგან ერთი შეხედვით უმნიშვნელო, მაგრამ მუდმივი დაღლილობის გრძნობაც კი შეიძლება მნიშვნელოვანი სიგნალი იყოს, როდესაც სამუშაო ცხოვრებაში ცვლილებებზე უნდა იფიქროთ.

შეეცადეთ თვალყური ადევნოთ დროს. ჩვენ არ ვიცით მომავლის წესები, მაგრამ ვიცით, რომ დღეს წარსულის წეს-ჩვეულებები აღარ მუშაობს, ვიცით, რომ ახლა ის წესრიგშია, რაც არ უნდა შევინარჩუნოთ სამუშაო ადგილიკომპანიაში, სადაც სულაც არ ხარ კომფორტული ყოფნა.

ამერიკელმა სოციოლოგებმა ჩაატარეს კვლევა, რომლის საფუძველზეც დაადგინეს, რომ სამუშაო 5-7 წელიწადში ერთხელ მაინც უნდა შეიცვალოს. სწორედ ამ პერიოდის შემდეგ მკვეთრად ეცემა შრომის პროდუქტიულობა და ნულამდე მიისწრაფვის. ნუ შეგეშინდებათ სამუშაოს შეცვლა, რათა არ დაკარგოთ ინტერესი ცხოვრების მიმართ.

თუ ასეთ კითხვას დაუსვამთ უფროსი თაობის ადამიანებს, მაშინ, სავარაუდოდ, პასუხი უარყოფითი იქნება.

სოციალიზმის პერიოდში, როგორც წესი, ცდილობდნენ სამუშაოდ ერთ ორგანიზაციაში რაც შეიძლება დიდხანს დარჩენოდათ. დიდ პატივს სცემდა ტიტულებს „შრომის ვეტერანი“, „დამსახურებული მუშაკი“, ასევე შრომითი დინასტიები, როდესაც ერთი და იმავე ოჯახის რამდენიმე თაობა მუშაობდა ზედიზედ ერთ საწარმოში.

IN თანამედროვე საზოგადოებასამუშაოს ხშირი ცვლილებები იშვიათობა აღარ არის და სამუშაო წიგნში ყოველი ახალი ჩანაწერით თანამშრომელი საკუთარ თავს უსვამს კითხვას: რამდენი წელია საჭირო ერთ ადგილზე მუშაობა და როგორ რეაგირებს ამაზე დამსაქმებელი. 22-26 წლის უფროსი და საშუალო მენეჯერების მიერ სამუშაოს შეცვლაზე Penny Lane Personnel-ის მიერ ჩატარებული კვლევის მიხედვით, მათმა 23%-მა 4-ჯერ, 21%-3-ჯერ, შესაბამისად, 20%-მა შეცვალა კომპანია 5-ჯერ, 15%-მა. აქვს ორ დამსაქმებელში სამუშაო გამოცდილება, 13%-ს 6-10-ჯერ შეიცვალა სამსახური.

გამოკითხულთა ყველაზე მცირე ნაწილი - მთლიანი რაოდენობის მხოლოდ 8% - მუშაობდა იმავე სამუშაო ადგილზე. როგორც გაირკვა, ერთ ადგილზე მუშაობის ხანგრძლივობაზე გავლენას ახდენს, პირველ რიგში, ბიზნეს სფერო, რომელსაც ეკუთვნის დამსაქმებელი კომპანია. აქამდე არის სფეროები, სადაც ადამიანი ინარჩუნებს სამსახურს 5-10 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში და მისასალმებელია კარიერა იმავე ორგანიზაციაში. ეს არის საკმაოდ კონსერვატიული მეტალურგიული, ნავთობისა და გაზის კომპანიები დღეს.

ისინი დაინტერესებულნი არიან იმით, რომ თანამშრომელი უფრო დიდხანს რჩება სამუშაო ადგილზე, აძლევს მას ზრდის შესაძლებლობებს, განავითარებს საკუთარ ინფრასტრუქტურას, განახორციელებს მნიშვნელოვან ინვესტიციებს ჯანდაცვაში, საბინაო მშენებლობასა და საბავშვო ბაღებში. ასეთი კომპანიები ახორციელებენ თანამშრომლების სამოტივაციო პროგრამებს, მათ ეძლევათ კომპენსაცია.

უფრო მეტიც, ერთ სამუშაო ადგილზე მუშაობა ამ შემთხვევაში აისახება კარიერულ განვითარებაზე. როგორც წესი, პერსონალური შედეგების შეფასება შესაძლებელია მინიმუმ სამი წლის შემდეგ შრომითი საქმიანობაერთ კომპანიაში. ზე დადებითი შედეგებიკარიერული კიბეზე თანდათან ასვლა. მსგავსი სქემები კარიერული განვითარებაშეინიშნება ჯანდაცვაში, საფინანსო სფეროში, განათლების სისტემაში, უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებებში მასწავლებელთა პერსონალში.

მაგრამ არის თანამედროვე ბიზნესის ტიპები, როგორიცაა რეკლამა, მედია, ინტერნეტ ბიზნესი, სადაც განსხვავებული სცენარი მოქმედებს. ხშირად აქ ბრძანების შეცვლა უბრალოდ აუცილებელია. ამიტომ, ამ სფეროში დამსაქმებელი თავის პერსონალს სხვა მოთხოვნებს უყენებს.

მინიმუმ ერთი წლის გამოცდილება - როგორც ხედავთ, ერთ პოზიციაზე ან სამუშაო ადგილზე ყოფნის დროის ინტერვალი გაცილებით მოკლეა. ასეთ სფეროებში უპირატესობა ენიჭება სხვადასხვა გამოცდილების მქონე მუშაკებს. ესენი არიან დიზაინერები, გაყიდვების მენეჯერები, პროექტის მენეჯერები. განყოფილების ხელმძღვანელებისთვის სასურველია მსგავს სფეროში 3 წლიანი გამოცდილება.

ახალგაზრდებს ახალი ტენდენცია აქვთ: მათგან დაახლოებით 70%-ს აქვს გადაწყვეტილი საკუთარი ბიზნესის გახსნა. ხშირად ისინი, რომ გახდნენ წარმატებული და შეიძინეს საჭირო გამოცდილება და ცოდნა კომპანიაში, ერთიანდებიან საკუთარი ბიზნესის გასახსნელად, ხშირად საკმაოდ წარმატებით. აღსანიშნავია, რომ თანამედროვე მენეჯერისაკმარისად მობილური. სამუშაო ცვლილებებს ხშირად უფრო მეტად განაპირობებს დიდი გარიგებები. ამიტომ, დამსაქმებლები თავდაპირველად დარწმუნებულნი არიან, რომ ადამიანი მზად არის შეცვალოს სამუშაო ადგილი, როგორიც არ უნდა იყოს ეს და რაც არ უნდა მოეწონოს.

სტატისტიკის მიხედვით, „დეფიცერთა“ ნახევარზე მეტი 22-დან 29 წლამდე ასაკის ადამიანები არიან, რომლებიც საკმაოდ კმაყოფილი არიან თავიანთი მუშაობით. შრომის ბაზრის განვითარებასთან ერთად, უფრო და უფრო მეტი ახალი შესაძლებლობები ჩნდება სპეციალისტებისთვის, განსაკუთრებით დიდ ქალაქებში. ადამიანების 53%-ისთვის სამუშაოს შეცვლისას მნიშვნელოვანია მატერიალური კომპონენტი, 35% მნიშვნელოვანია ახალ სამსახურში კარიერის ზრდისთვის და მხოლოდ უმცირესობას - 32%-ს ამოძრავებს პროფესიული გამოცდილების გაზრდისა და დივერსიფიკაციის სურვილი.

კომპეტენტური მუშაკი კარგად იცნობს და აკონტროლებს შრომის ბაზარს, იცნობს სწორ კომპანიებს. როგორც წესი, ის აკმაყოფილებს მათ მოთხოვნებს. ასეთი სპეციალისტი ხელიდან არ გაუშვებს კარიერული ზრდის შესაძლებლობას, რაც ქ თანამედროვე პირობებიხშირად შეუძლებელია ერთი კომპანიის ფარგლებში, სადაც უფრო მაღალ მენეჯერულ პოზიციებს ახალგაზრდა თანამშრომლები იკავებენ და მათი პენსიაზე გასვლა მოხდება ძალიან შორეულ მომავალში.

ტრადიციულ ინდუსტრიებში, სამუშაო ადგილების ხშირი ცვლილებები დამსაქმებლებისთვის საგანგაშოა. სამსახურზე განაცხადის დროს ადამიანი გარკვეული დროით უნდა მოერგოს. ჩვეულებრივ დაახლოებით ექვსი თვე სჭირდება. ახლად დასაქმებული სპეციალისტისგან დაბრუნება მხოლოდ წლის ბოლომდე უნდა იყოს მოსალოდნელი.

ამიტომ დასავლური კომპანიებისთვის ოპტიმალური დროკანდიდატის მუშაობა ერთ ადგილზე 3-5 წელია, რუსულ კომპანიებს არც ისე მკაცრი მოთხოვნები აქვთ. ზოგიერთ ფირმაში თვლიან, რომ ადამიანს, რომელიც დიდხანს მუშაობდა ერთ ადგილზე, გაუჭირდება სხვა კორპორატიულ კულტურასთან ადაპტაცია და უარს ამბობენ მის დაქირავებაზე.

თუმცა, არიან დამსაქმებლებიც, რომლებიც მიესალმებიან ერთ ადგილზე დიდხანს, 10 წელზე მეტ ხანს მუშაობას. ისინი მას წიგნიერების, სტაბილურობისა და მაღალი ლოიალობის კრიტერიუმად თვლიან. როგორც ხედავთ, თანამედროვე დამსაქმებლების მოთხოვნები მრავალფეროვანია და ხშირად წინააღმდეგობრივი. მაგრამ არც ერთი კომპანია არ მიესალმება ე.წ. სამუშაოს მაძიებლებს. უფრო მეტიც, დამსაქმებელი განსაკუთრებით უფრთხილდება სპეციალობის მკვეთრ ცვლილებას.

მაგალითად, ადამიანი დღეს მართავს სატრანსპორტო კომპანიას, ხვალ რესტორანს და შემდეგ ეძებს პოზიციას სადაზღვევო ბიზნესში. ექსპერტების აზრით, ეს არანაირად არ მიუთითებს მაღალ და მრავალმხრივ პროფესიონალიზმზე. სამუშაოს მუდმივ ცვლილებას დამსაქმებელი ხშირად აღიქვამს, როგორც პიროვნების კონფლიქტის ან თავად ადამიანის კონფლიქტის ინდიკატორს.

სავარაუდოდ, ეს არის არასტაბილური და მოუმწიფებელი ადამიანი, რომელსაც არ გადაუწყვეტია რა სურს ან არ იცის როგორ მიაღწიოს ამას. დამსაქმებელს სავსებით სამართლიანად აქვს ეჭვი: რამდენ ხანს დარჩება ასეთი თანამშრომელი ახალ ადგილზე?

შეცვალოთ თუ არა თქვენი სამუშაო ადგილი ახლით, თქვენზეა დამოკიდებული. მთავარია გავაანალიზოთ რა არის ადგილის შეცვლის მთავარი წინაპირობა. უნდა გვახსოვდეს, რომ სამუშაოების ეკვივალენტზე შეცვლით, თქვენ პრაქტიკულად ვერაფერს მოიგებთ იმ გაგებით. პროფესიული ზრდა. არა ყველა პროფესიაში, სამუშაოს შეცვლამ შეიძლება ის უფრო მრავალფეროვანი გახადოს: ბუღალტერი, მაგალითად, არასოდეს გაექცევა რუტინას.

თითოეული ადამიანი სამუშაოს შეცვლისას ხელმძღვანელობს მრავალი ფაქტორით, ზოგადი რეკომენდაციებიარ მუშაობ აქ. შესაძლებელია თუ არა დამსაქმებლის დარწმუნება, რომ სამუშაოს შეცვლისას ხელმძღვანელობდით საუკეთესოს სურვილით, ფოკუსირება მოახდინეთ პროფესიონალის სურვილზე და პიროვნული ზრდა, რაც წინა სამუშაო ადგილზე რთული იყო მათი საქმიანობისა და იდეების დამტკიცება. მთავარია ის უნარები და ცოდნა, რაც შეიძინე და ახლა შეგიძლია შესთავაზო დამსაქმებელს.

მთავრობამ მიიღო რამდენიმე აქტი, რომელიც არეგულირებს წყალმომარაგების გაზომვის საშუალებებსა და მეთოდებს. 2008 წლის 26 ივნისის ფედერალური კანონი No102 - ეს კანონი არეგულირებს ერთიანი საზომი ხელსაწყოების უზრუნველყოფას. დოკუმენტი განსაზღვრავს მოწყობილობების შემოწმების აუცილებლობას მეტროლოგიის მოთხოვნების მიხედვით.

აქტის მიზანია მოქალაქეთა, საზოგადოებისა და სახელმწიფოს უფლებების დაცვა ნეგატიური გავლენაარასწორი გაზომვები. ეს დოკუმენტი ასევე ადგენს პერიოდს, რომლის შემდეგაც უნდა განხორციელდეს შემოწმება. ამ პერიოდის განმავლობაში მოწყობილობა მუშაობს შეუფერხებლად, სიცივის მიწოდების გათვალისწინებით / ცხელი წყალი. დასაშვებია მხოლოდ იმ მრიცხველების დაყენება, რომლებიც დამტკიცებულია რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სტანდარტის საზომი ხელსაწყოების რეესტრით.

2009 წლის 23 ნოემბრის ფედერალური კანონი No261. ეს კანონი „ენერგოდაზოგვისა და ზრდის შესახებ ენერგოეფექტურობადა რუსეთის ფედერაციის ცალკეულ საკანონმდებლო აქტებში ცვლილებების შეტანის შესახებ“ ავალდებულებს წყალმომარაგების ყველა აბონენტს ბინის შენობებში ქ. უშეცდომოდწყლის მრიცხველების დაყენება. ამისათვის თქვენ უნდა გააფორმოთ ხელშეკრულება წყალმომარაგებასთან და 180 დღე ეძლევა ინსტალაციის ყველა პროცედურისთვის.

მრიცხველის სავალდებულო დაყენება იძლევა შემდეგ სარგებელს:

1. რესურსების ეკონომიკური მართვა.
2. საზომი ინსტრუმენტი საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროთ შესაძლო დანაკარგები.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 2011 წლის 6 მაისის No354 დადგენილება. ეს დოკუმენტიგანმარტავს მრავალბინიან კორპუსებში წყლისა და სხვა სერვისებით სარგებლობის გადახდის თავისებურებებს, აგრეთვე მიწოდების წესებს კომუნალური. დადგენილებაში ნათლად არის განსაზღვრული მრიცხველის არსებობისას, ასევე მისი არყოფნის შემთხვევაში გადასახდელი თანხების კონცეფცია.

რატომ შეამოწმეთ მრიცხველები უშეცდომოდ

მიწოდებული წყლის რაოდენობის საზომი მოწყობილობა ზუსტი საზომი ინსტრუმენტია. ეს უკანასკნელი შეიძლება უბრალოდ გამოიმუშაოს დროთა განმავლობაში და აჩვენოს ყალბი ხარჯი, რომლისთვისაც შეგიძლიათ ზედმეტი გადაიხადოთ.

არც წყალმომარაგებას და არც თქვენს პიროვნების საბოლოო კლიენტს არ მოეწონება ეს სიტუაცია. რა არის გაზომვის სიზუსტის დაკარგვის მიზეზი და რამდენად დიდია შეცდომა და ასევე რა მიმართულებით?

ცხელი/ცივი წყალი სხვადასხვანაირად მოქმედებს აღრიცხვის მოწყობილობებზე. ცხელი წყალი შეიცავს ქიმიურ დანამატებს, რომლებიც მაღალ ტემპერატურასთან ერთად აგრესიულად მოქმედებს საზომი ხელსაწყოს ნაწილებსა და მექანიზმებზე. ამიტომ, ასეთი მოწყობილობების შემოწმება უფრო ხშირად უნდა მოხდეს.

ასეთი შემოწმების შედეგმა შეიძლება აჩვენოს სრული სერვისულობა, ხოლო წარუმატებელი აღჭურვილობა უნდა შეკეთდეს ან შეიცვალოს.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

როდის შევცვალოთ წყლის მრიცხველები

ცხელი წყლით მომარაგების სისტემაში დამონტაჟებული საზომი მოწყობილობის ინტერტესტი პერიოდი 4 წელია. რაც შეეხება ცივი წყალმომარაგებას, მრიცხველების შემოწმება ხდება 6 წელიწადში ერთხელ. დადგენილ ვადებში არ არის მითითებული, რომ ჩანაცვლება იქნება საჭირო. წყლის მრიცხველი უნდა შეიცვალოს, როდესაც აღმოჩენილია ავარია და აღრიცხვა ხდება შეცდომებით.

მრიცხველის საშუალო სიცოცხლე 12 წელია. აქედან მარტივად შეგვიძლია დავასკვნათ, რომ ერთი ეგზემპლარი შეიძლება გაგრძელდეს 6 წელი, ხოლო მეორე - 18 წელი. მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ მრიცხველის გადამოწმების პროცედურა წინასწარ უნდა დაიწყოთ და არა ავარიის დასრულების ბოლო დღეს. გადამოწმების ინტერვალი. უმჯობესია ამის გაკეთება ერთ თვენახევარში.

თუ ვადა უახლოვდება გადამოწმების აუცილებლობას, მიმწოდებელმა შეიძლება ასევე შეგატყობინოთ წერილობითი შეტყობინების გზით.

როგორ მოწმდება წყლის მრიცხველები?

შემოწმება ტარდება სპეციალიზებულ აღჭურვილობაზე, მაგრამ ყველამ არ იცის, რომ იგივე შემოწმება შეიძლება რეალურად მოხდეს ადგილზე. პროცედურის განსახორციელებლად აბონენტს შეუძლია აირჩიოს ორგანიზაცია, რომელსაც აქვს უფლება შეასრულოს ასეთი სამუშაო.

მრიცხველის შეცვლის პროცედურა:

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

• სამუშაოს დაწყებამდე აუცილებელია წყლის გამორთვა საბინაო ოფისის წინასწარი თანხმობით;
• ღია წვდომა წყლის მილებზე;
• მილების მდგომარეობა უნდა იყოს დამაკმაყოფილებელი;
• ბინაში უნდა იყოს გათიშული დანადგარები ადგილობრივი წყლის გამორთვისთვის.

შემოწმება ხორციელდება რამდენიმე გზით:

1. მრიცხველის მოხსნით.
2. მრიცხველის მოხსნის გარეშე.

თუ იყენებთ სპეციალიზებული კომპანიის მომსახურებებს, გამოიძახეთ სანტექნიკოსი სახლის გარშემო წყლის მრიცხველის დემონტაჟისთვის. ამოღებული მრიცხველი ექსპლუატაციაში შევა, გაფორმდება ამოღების დოკუმენტი, სადაც მითითებულია მოწყობილობის სერიული ნომერი და ბრენდი. შეინახეთ საბუთები დახლისთვის - თქვენი პასპორტი და რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი.

გადამოწმების პროცედურა ხორციელდება კალიბრაციის ინსტალაციის გამოყენებით, რომელიც კალიბრებს კითხვებს რაც შეიძლება ზუსტად. შემოწმების ხანგრძლივობა რამდენიმე საათიდან რამდენიმე დღემდეა. წყლის მრიცხველის უკან დაბრუნების შემდეგ მოგეცემათ შემდეგი დოკუმენტები:

1. მრიცხველის დამონტაჟების ხელშეკრულება.
2. შესრულებული სამუშაოს აქტი.
3. წყლის მრიცხველის ამოქმედების დამადასტურებელი დოკუმენტი.
4. პასპორტი ცივი წყლის მრიცხველისთვის.
5. პასპორტი ცხელი წყლის მრიცხველისთვის.
6. აღჭურვილობის სერთიფიკატები.
7. მოვლის ხელშეკრულება.

თუ შემოწმების შემდეგ აღმოჩნდა, რომ წყლის მრიცხველი გატეხილია, საჭირო იქნება ჩანაცვლება. იმავე ადგილას დამონტაჟებულია სერვისული მოწყობილობა, ყველა ცვლილება დოკუმენტირებულია. ახალი წყლის მრიცხველის გამოყენება შესაძლებელია მომდევნო ტესტის მოსვლამდე.

ადგილზე წყლის მრიცხველის შემოწმება წელიწადში

მრიცხველის შესამოწმებლად კომპანიის არჩევისას, დარწმუნდით, რომ მისი პროფილის სპეციალიზაცია და ასეთი საქმიანობისთვის შესაბამისი ნებართვების არსებობა. სპეციალისტების ჩამოსვლისთანავე ტარდება წყლის მრიცხველის ყველა საჭირო ტესტირება. ეს მიდგომა ყველაზე მოსახერხებელია - თქვენ დაზოგავთ დიდ დროს. აღჭურვილობის გადამოწმების კომპანიის წარმომადგენლები დამოუკიდებლად დაუკავშირდებიან წყალმომარაგებას, რაც, თავის მხრივ, ხსნის გადამოწმების საჭიროებას. თქვენ, როგორც კლიენტი, იღებთ დოკუმენტს მრიცხველის ტესტების თარიღისა და შედეგების შესახებ.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

ამ ტესტის ადგილზე მიდგომას აქვს თავისი ნაკლოვანებები. ტესტირებისას მოწყობილობაში 250 ლიტრამდე წყალი გადის, რისთვისაც გადახდა მოგიწევთ. თუ გაუმართაობა გამოვლინდა, თქვენ ვერ შეძლებთ წყლის მრიცხველის შეკეთებას ან რეგულირებას ადგილზე - დემონტაჟი მაინც იქნება საჭირო.

თუ შემოწმება დროულად არ გაკეთდა: რა უნდა გააკეთოს

თუ არსებობს წყლის მრიცხველის შემოწმების აქტი, მისი მფლობელი ვალდებულია უზრუნველყოს შემდეგი პროცედურის ვადის გაცდენა.

არასწორად მოქმედი მრიცხველი ითვლება გამოუსადეგრად და ამ მითითებების მიხედვით გადახდა შეუძლებელია. ამრიგად, in მსგავსი სიტუაციათქვენ გადაიხდით წყალმომარაგების მომსახურებას საშუალო განაკვეთების მიხედვით. მარტივი სიტყვებით, თითქოს მრიცხველი არ გქონდა დაყენებული, ბინაში მცხოვრებთა რაოდენობის გათვალისწინებით.

ეს რიცხვები გაცილებით მეტი იქნება ვიდრე ის, რაც გადაიხადეთ გამართულად მოქმედი მრიცხველით.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

გადამოწმების სერვისი ფასიანია თუ არა

თქვენ უნდა გადაიხადოთ ამ ტიპის ჩეკებისთვის. ღირებულება მერყეობს 370 დოლარიდან. შეგიძლიათ გადაიხადოთ ონლაინ საკომისიოს გარეშე. საერთოდ არ არის რთული გადამოწმების პროცედურის ორგანიზება. როგორ შეასრულოთ შემოწმება, თქვენზეა დამოკიდებული.

შეჯამებით, აღვნიშნავთ, რომ მრიცხველები უნდა შემოწმდეს 6 წელიწადში ერთხელ ცივი წყლით მომარაგებისთვის, 4 წელიწადში ერთხელ ცხელი წყლით. პროცედურა ფასიანია და მომსახურების მაქსიმალური ღირებულება არ აღემატება ათას რუბლს. შემოწმების მხოლოდ სამი გზა არსებობს:

1. შემოწმება წყალმომარაგების მიერ წყლის მრიცხველის დემონტაჟით.
2. თვითდიაგნოსტიკა ადგილზე სპეციალიზებული ორგანიზაციის ჩართულობით, რომელსაც აქვს ყველა ნებართვა ასეთი სამუშაოს შესასრულებლად.
3. დემონტაჟი და შემოწმება იმავე სპეციალიზებული კომპანიის მიერ ადგილზე, მხოლოდ მეტისთვის მოკლე ვადავიდრე დიაგნოსტიკა წყალმომარაგებაში.

ბოლო ორი მეთოდი საშუალებას გაძლევთ სწრაფად დაასრულოთ პროცედურა და კომპანიის სპეციალისტები დაუკავშირდნენ მომწოდებლებს და აცნობონ მათ დასრულებული შემოწმების შესახებ.

ნუ უგულებელყოფთ ინტერვალის დასასრულს და წყლის მრიცხველის გამოცდის აუცილებლობას. ამით თქვენ შეგიძლიათ გადაიხადოთ მხოლოდ მიღებულ წყალმომარაგების სერვისებზე საშუალოდ მიჩნეული ფასებით.

მრიცხველის შემოწმება არ ნიშნავს იმას, რომ დროა შეცვალოთ იგი, შესაძლოა ყველაფერი რიგზეა ან საჭიროა მოწყობილობის მუშაობის ოდნავ გამოსწორება.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

გაუმართაობის შემთხვევაში წყლის მრიცხველი უნდა შეიცვალოს. შედეგად, ფრთხილად იყავით საზომი ხელსაწყოებიარა მხოლოდ წყლის, არამედ ყველა სხვა სერვისისთვის და თქვენ დაზოგავთ დიდ ფულს. ყველა გადახდა ხდება მხოლოდ იმისთვის, რაც გამოიყენეთ.

რამდენი წლის შემდეგ უნდა შეიცვალოს ცხელი და ცივი წყლის მრიცხველები?

წყლის მრიცხველების კითხვა უფრო და უფრო ხშირად ისმის ბინის მესაკუთრეებისგან. წყლის მრიცხველების გამოყენება განპირობებულია წყლის მოხმარების პროცესში აშკარა დაზოგვით. მოწყობილობების ხელმისაწვდომობა გამოწვეულია მათი შედარებით დაბალი ღირებულებით.

დღეისათვის წყლის მრიცხველების შესყიდვა არ შეადგენს დიდი სამუშაო. შეძენისას თქვენ უნდა შეამოწმოთ წყლის მრიცხველების დამოწმება, მოწყობილობის პასპორტის ხელმისაწვდომობა, მწარმოებლის საგარანტიო ბარათი და ყურადღება მიაქციოთ მისი პირველადი შემოწმების თარიღს.

წყლის მრიცხველი წარმოდგენილია საზომი სანტექნიკის მოწყობილობით, რომელიც ეხმარება გაზომოს, დამახსოვრება და აჩვენოს მასში გამავალი წყლის მოცულობა. ის აუცილებლად აღჭურვილი უნდა იყოს დამცავი მოწყობილობით (დალუქვის ან საფარის სახით), რომელიც უზრუნველყოფს მის დემონტაჟს ან ხელახლა კონფიგურაციას. ტექნიკური რეგლამენტის მიხედვით, წყლის მრიცხველების დეკლარირებული ექსპლუატაციის ვადა დაახლოებით 12 წელია. თუმცა, ყველას აინტერესებს კითხვა, როდის უნდა შეიცვალოს ცხელი და ცივი წყლის მრიცხველები. საცხოვრებელ კორპუსში და საცხოვრებელ კორპუსში დაყენებული წყლის მრიცხველი მოწყობილობები ხასიათდება ერთთვიანი პერიოდის განმავლობაში ჩატარებული პერიოდული შემოწმებით.

მჭირდება თუ არა წყლის მრიცხველების შეცვლა ბინაში

შესაძლებელია დადგინდეს, საჭიროა თუ არა წყლის მრიცხველების შეცვლა მხოლოდ მოწყობილობის შემოწმების შემდეგ, რომელიც შედგება მის წაკითხვაში გადახრების იდენტიფიცირებაში. თუ არსებობს მნიშვნელოვანი შეცდომები, ჩნდება სიტუაცია, როდესაც იცვლება წყლის მრიცხველები ან დაკალიბრებულია. შემოწმების ჩასატარებლად წარედგინება განცხადება მმართველ ორგანიზაციას დემონტაჟისა და წაკითხვის შესახებ. პროცესი შეიძლება ერთ კვირაზე მეტხანს გაგრძელდეს, რის შემდეგაც ტარდება ინსტალაციის, წაკითხვისა და დალუქვის საპირისპირო პროცედურა. ასეთი მანიპულაციები პრობლემურია, ამიტომ ბევრი მცხოვრები ძველ მრიცხველს ახლით ცვლის.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

საჭიროა თუ არა მრიცხველის შეცვლა მხოლოდ მისი შემოწმების შემდეგ გაიგებთ

ფირმების უმეტესობა გთავაზობთ წყლის მრიცხველების სწრაფ და იაფ გამოცდას. მაგალითად, აღრიცხვის მოწყობილობა იცვლება სხვა, უკვე შემოწმებულით და ძველი კომპანია ინარჩუნებს მას.

მომსახურების ღირებულება რამდენჯერმე დაბალია, ვიდრე ახალი წყლის მრიცხველის დაყენება. თუმცა ხშირია შემთხვევები, როცა ტესტირების შემდეგ მცირე ხნის შემდეგ წყლის მრიცხველები ფუჭდება. ამიტომ, თუ რამდენი უნდა შეიცვალოს წყლის მრიცხველები, აუცილებელია წინასწარ გაირკვეს, მათი მონტაჟის დროს. მოწყობილობების ფუნქციონირება პირდაპირ დამოკიდებულია კანალიზაციის წყალზე, რომლის უხარისხობა ნორმალიზებულ პერიოდში იწვევს გაუმართაობას. ამ შემთხვევაში, საჭირო იქნება ახალი მრიცხველის დაყენება.

რამდენი წლის შემდეგ გჭირდებათ წყლის მრიცხველების შეცვლა კანონის მიხედვით

იმის დასადგენად, თუ რამდენად ხშირად გჭირდებათ მრიცხველების შეცვლა, შეგიძლიათ მხოლოდ მათი სტატუსის შემოწმება. წყლის მრიცხველების კალიბრაციის ინტერვალი, რომელთა ჩვენებები გამოიყენება საყოფაცხოვრებო და კომუნალური მომსახურების სფეროში გაანგარიშებისას, არის 3 წელი. კანონი მრიცხველების გამოცვლის მკაცრ ვადებს არ ადგენს. წყლის მრიცხველები უნდა შეიცვალოს მწყობრიდან გამოსვლისას ან ვადაგასული. ბევრი ადამიანი ცვლის მრიცხველებს მოქმედი ტესტის პერიოდის დასრულების შემდეგ. ეს განპირობებულია სატესტო აქტივობების ფულადი და დროითი ხარჯებით, რომლებიც შედარებულია ახალი წყლის მრიცხველის ღირებულებასთან.

ვინ უნდა დააინსტალიროს და რატომ?

როგორც ცივი, ასევე ცხელი წყლის წყლის მრიცხველების დამონტაჟება საცხოვრებელ ზონაში უნდა განხორციელდეს სპეციალიზებული ორგანიზაციების, კონტრაქტორების, მწარმოებლების ან მომწოდებლების მონაწილეობით მომხმარებლის ხარჯზე. წყლის მრიცხველების მომსახურე კომპანიების არჩევისას აუცილებელია იხელმძღვანელოთ ინფორმაცია მათი საიმედოობისა და პასუხისმგებლობის შესახებ, ლიცენზიების, შესაბამისობის სერთიფიკატების, SRO-ს კუთვნილების სერთიფიკატების და წყალმომარაგების ინსტალაციის ნებართვების არსებობის გამო. ბევრი კომპანია გთავაზობთ ყოვლისმომცველ მომსახურებას, მათ შორის წყლის მრიცხველების გაყიდვას, მონტაჟს, რეგისტრაციას და შეცვლას, რაც ერგონომიული მოხერხებულობაა.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

მრიცხველების მონტაჟი ხორციელდება მონაწილეობით კვალიფიციური სპეციალისტები, მაგრამ თვითგამოცვლაც დასაშვებია

სამონტაჟო მანიპულაციების შემდეგ, მოწყობილობები შეიძლება დალუქონ წყალმომარაგების ან საბინაო ოფისის თანამშრომლების მიერ, მათი შემდგომი რეგისტრაციით. თუმცა, როდესაც ვსაუბრობთ იმაზე, თუ ვინ უნდა შეცვალოს წყლის მრიცხველები, ბევრი უთანხმოებაა. წყლის მრიცხველების სარემონტო ღონისძიებები უნდა განხორციელდეს შემსრულებლის ხარჯზე. ამავდროულად, ყველა გადასახადი გადამოწმების სამუშაოებისთვის წყალმომარაგების მიერ უნდა მიეწოდოს არა მოიჯარეებს, არამედ მრავალბინიან კორპუსს მომსახურე ორგანიზაციას. იმ შემთხვევაში, თუ მოიჯარეები არ გამოაკლებენ გარკვეულ თანხას დაგეგმილზე სარემონტო სამუშაოებიბინის მრიცხველების მიხედვით, მაშინ ტარდება წყლის მრიცხველების შემოწმება საკუთარი ანგარიში. მოწყობილობების დაუგეგმავი შემოწმება ტარდება მაცხოვრებლების ინდივიდუალური ბიუჯეტით.

როგორ შეცვალოთ წყლის მრიცხველები თავად

ჯერ უნდა შეიძინოთ ხარისხიანი მოწყობილობა, რომელიც უზრუნველყოფს მათ ხანგრძლივ მუშაობას. სამუშაოსთვის დაგჭირდებათ მილი ან რეგულირებადი გასაღები. წყლის მრიცხველების შეცვლის პროცედურის განხორციელება არ არის რთული, ის არ საჭიროებს გარკვეული უნარების არსებობას და შედგება შემდეგი ნაბიჯებისგან:

1. წყალმომარაგების გათიშვა.
2. იმ შემთხვევაში, თუ თხილი "წებება" წყლის მრიცხველთან, ისინი უნდა დაიჭიროთ რეგულირებადი გასაღებით ან მილის გასაღებით.
3. თუ შეუძლებელია თხილის ამოღება, მათ დასჭირდება გაზით დამუშავება, რასაც მოჰყვება ყველა კავშირის ხელახალი შეფუთვა.
4. თხილის ამოღება ხდება საათის ისრის საწინააღმდეგოდ, რასაც მოჰყვება ძველი მრიცხველის ამოღება.
5. ფიტინგის გაწმენდა ნახმარი შუასადებებისაგან.
6. ახალი შუასადებების ჩასმა. რეკომენდებულია სილიკონის ან რეზინის ბეჭდების გამოყენება. პარანიტის გამოყენება არაპრაქტიკულია წებოვნების გამო.
7. თხილის ხელით გამკაცრება მრიცხველის კორპუსის მხარდაჭერისას.
8. ჩართეთ წყალი და შეამოწმეთ წყლის მრიცხველები გაჟონვისთვის. თუ გაჟონვა გამოვლინდა, გამკაცრეთ თხილი.

ამ მანიპულაციების შესრულებისას მიზანშეწონილია უხეში ფილტრის გაწმენდა. ძაფიანი შეფუთვა ფუმფულა ლენტით ან თეთრეულის ძაფებით დაუშვებელია.

ვიდეო: გააკეთეთ საკუთარი ხელით ცხელი და ცივი წყლის მრიცხველების შეცვლა

წყლის მრიცხველების შემოწმება აუცილებელია, ბოლოს და ბოლოს, ეს თქვენი ფულია. წყლის მრიცხველების არჩევისას ყოველთვის მიაქციეთ ყურადღება ტექნიკური მახასიათებლები- მწარმოებლები მიუთითებენ არა მხოლოდ წყლის მოხმარების მოცულობაზე, სამუშაო წნევაზე, არამედ რამდენის შემდეგ უნდა შეიცვალოს მრიცხველი.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

კითხვა წყლის მრიცხველების გამოცვლის დროზე

ცხელი და ცივი წყლის მრიცხველები წყლის მოხმარების ზუსტი კონტროლის საშუალებას იძლევა. ცხელი და ცივი წყლის მილებში ჩაშენებული აღრიცხვის მოწყობილობები მუდმივად „კითხულობენ“ მათში გამავალი წყლის მოცულობას. მაგრამ წყლის მრიცხველები ჩვეულებრივი მექანიკური ან ელექტრონული მოწყობილობებია.

მოწყობილობის ელემენტების მუდმივი მუშაობა ადრე თუ გვიან გამოიწვევს მათ ცვეთას და უკმარისობას, კომპონენტების მუშაობის ცვლილებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს წყლის მოხმარების ჩვენებაზე, როგორც ზემოთ, ისე ქვემოთ. ასეთ სიტუაციებში გარდაუვალი ფაქტია აღრიცხვის მოწყობილობების შეცვლის აუცილებლობა.

წყლის მრიცხველების გამოცვლის პროცედურა მკაცრად რეგულირდება კანონით

საზომი მოწყობილობების გამოცვლა: რატომ, საკანონმდებლო რეგულაცია

წყლის მრიცხველი აქვს გარკვეული პერიოდიეფექტური მომსახურება. ცხელი და ცივი წყლის მრიცხველები უნდა დამონტაჟდეს თითოეულ ბინაში შესაბამის წყალმომარაგების ხაზებზე. უმეტეს შემთხვევაში, თითოეული ჩვენგანი საკმაოდ ხშირად იყენებს წყალს. წლების განმავლობაში, მოწყობილობის ელემენტები ცვდება და შეიძლება გამოიწვიოს ავარია. ინსტრუმენტის მუშაობის ნებისმიერმა ცვლილებამ შეიძლება გამოიწვიოს მონაცემთა არასწორი გადაცემა.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

მრიცხველის თითოეული მწარმოებელი ატარებს ლაბორატორიულ ტესტებს, რომელთა შედეგები ადგენს მოწყობილობის ეფექტური მუშაობის სავარაუდო პერიოდს. ექსპერტების უმეტესობის აზრით რეალური ვადამაღალი ხარისხის მოწყობილობების მომსახურების ვადა გამოყენების ოპტიმალურ პირობებში აღწევს დაახლოებით 15-20 წელს.

მაგრამ თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ ჩვენს ბინებში არ არის ოპტიმალური პირობები- წყალში მინარევების და უცხო ელემენტების არსებობა, ისევე როგორც მუდმივი წნევის ვარდნა, აჩქარებს მოწყობილობების ელემენტების ცვეთას და ამცირებს პერიოდს. ეფექტური მუშაობა. ამ მიზეზით, დადგენილია ე.წ. ინტერვერიფიკაციის პერიოდი - პერიოდი მოწყობილობის წარმოებასა და მუშაობის შემოწმებას შორის. Ეს არის:

• ცხელი წყლის მრიცხველებისთვის - 4 წელი;
• ცივი წყლის მრიცხველებისთვის - 6 წელი.

ტერმინებში განსხვავება განპირობებულია გამოყენების ბუნებით - ცხელი წყალი უფრო აგრესიული გარემოა. გარდა ამისა, არ დაგავიწყდეთ, რომ ცხელი წყალი ძვირია და ეს გარემოება უფრო ფრთხილად კონტროლს მოითხოვს.

მჭირდება წყლის მრიცხველების შეცვლა კანონის მიხედვით? მთავარი მარეგულირებელი აქტი, რომელიც საფუძველს უყრის აღრიცხვის მოწყობილობებთან დაკავშირებული საკითხების რეგულირებას, არის 2008 წლის 06/26/06/102 ფედერალური კანონი. კანონი ადგენს ძირითად მოთხოვნებს რესურსების ხარჯვის კონტროლისთვის. თუ მოწყობილობას არ აქვს მინიჭებული სარეგისტრაციო ნომერი, ის არ შეიძლება ჩაითვალოს ექსპლუატაციად და არ შეიძლება გამოყენებულ იქნას წყლის მოხმარების გასაკონტროლებლად.

თითოეულ წყლის მრიცხველს აქვს საკუთარი სარეგისტრაციო ნომერი

შემოწმება ან ჩანაცვლება

ინტერკალიბრაციის პერიოდის შემდეგ საჭიროა მრიცხველების დაკალიბრება. მრიცხველების შემოწმების პროცედურა გულისხმობს მაღალი სიზუსტის ასაწონი აღჭურვილობის გამოყენებით წყლის მოცულობის შესახებ მონაცემების გადაცემის შეცდომის დადგენას. ყველა ქმედება ტარდება ბინაში, ტექნიკის დემონტაჟის გარეშე და იღებს რამდენიმე ათეულ წუთს.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

გადამოწმების პროცედურის განხორციელების შემდეგ შესაბამისი აკრედიტაციის მქონე ორგანიზაციის სპეციალისტი ავსებს აქტს და აკეთებს შესაბამის ჩანაწერებს მოწყობილობის პასპორტებში გადამოწმების შესახებ.

თუ დამოწმებული წყლის მრიცხველი ემსახურება, ის იმუშავებს მომდევნო გადამოწმების პერიოდის დასრულებამდე. შემდეგ შემდეგი პერიოდიასევე განხორციელდება გადამოწმება და ა.შ. ანუ მრიცხველის შეცვლა არ არის საჭირო კალიბრაციის ვადის გასვლის შემდეგ, ის ექვემდებარება შეცვლას მხოლოდ გაუმართაობის შემთხვევაში. პრაქტიკაში, მაღალი ხარისხის მრიცხველს შეუძლია შეასრულოს ორი გადამოწმების პერიოდი უპრობლემოდ.

თუ გავითვალისწინებთ კითხვას, თუ რამდენად მომგებიანია წყლის მრიცხველების შემოწმება ან შეცვლა, მაშინ პირველი ვარიანტი გამოიყურება უფრო მიმზიდველი ყველა თვალსაზრისით:

• არ არის საჭირო მოწყობილობის დემონტაჟი;
• გადამოწმების ღირებულება უფრო დაბალია, ვიდრე ახალი მრიცხველის შეძენისა და მისი დამონტაჟების ფასი.

წყლის მრიცხველების შეცვლის პროცედურა

როდის უნდა შეიცვალოს მრიცხველი? ჩანაცვლება საჭიროა შემდეგ შემთხვევებში:

1. მოწყობილობა დეფექტურია.
2. შემოწმების დროს დადგინდა გადაცემული წაკითხვებში კრიტიკული გადახრები, რომლებიც საჭიროებენ მოწყობილობის შეცვლას ან შეკეთებას.

წყლის მრიცხველის გაუმართაობა განისაზღვრება შემდეგი სიმპტომებით:

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

• წყლის ყოველთვიური მოხმარების ჩვენებების მკვეთრი ცვლილება, რომელსაც არ აქვს ობიექტური მიზეზები;
• მოძრაობის ინდიკატორი ან ნაკადის აკრიფეთ არ ფუნქციონირებს.

მაგრამ მხოლოდ ავტორიზებული კომპანიის სპეციალისტს შეუძლია ოფიციალურად დაადგინოს გაუმართაობა. ამისათვის აუცილებელია გადამოწმების დროულად ჩატარება. ნუ დააყოვნებთ შეცვლას, თუ თქვენი მრიცხველი გაუმართავია.

თუ დროულად არ შეცვლით, ადრე თუ გვიან მაკონტროლებელი ორგანო გამოავლენს გაუმართაობას და გამოთვლის მოხმარებას ზოგადი სტანდარტის მიხედვით, სანამ არ დადასტურდება მომსახურებისუნარიანობა. ასეთი ხელახალი გაანგარიშება შეიძლება გავლენა იქონიოს რამდენიმე წელზე და გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი თანხა. მრიცხველის შეძენასა და მონტაჟზე ცოტა ფულის დახარჯვა ჯობია.

წყლის მრიცხველის თვითდამონტაჟება არ არის რაციონალური

1. თქვენ კვლავ უნდა აცნობოთ მენეჯმენტ კომპანიას ჩანაცვლების შესახებ და მოიწვიოთ სპეციალისტი, რომელიც შეამოწმებს ჩატარებული პროცედურების სისწორეს, ასევე დალუქვას.
2. სპეციალისტის მენეჯმენტის ან სპეციალიზებული კომპანიის მიერ ინსტალაცია საშუალებას მოგცემთ მიიღოთ გარანტიები და თავიდან აიცილოთ პასუხისმგებლობა დარღვევების ან ავარიის შემთხვევაში.

წყლის მრიცხველის შეცვლის წესები გულისხმობს მოქმედებების შემდეგ თანმიმდევრობას:

1. მრიცხველის გამოცვლის შესახებ განცხადების წარდგენა მმართველ კომპანიაში.
2. ოსტატის ჩამოსვლის კოორდინაცია.
3. საჭირო აღჭურვილობის შეძენა.
4. ბინის მეპატრონის მონახულება, აპარატის გამოცვლის პროცედურის ჩატარება.
5. ლუქების მონტაჟი და ექსპლუატაცია. შეცვლის ოსტატმა უნდა უზრუნველყოს ყველა საჭირო დოკუმენტაცია.

მრიცხველის მოწყობილობების შეცვლისა და შემოწმების პროცედურის გასაადვილებლად, ზოგადი მოთხოვნები დაწესებულია მათ მონტაჟზე:

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

1. მრიცხველები ხელმისაწვდომი უნდა იყოს.
2. მილები უნდა იყოს კარგ მდგომარეობაში.
3. სარქველისა და ბურთის მოწყობილობამ მჭიდროდ უნდა გამოკეტოს წყალი.
4. კერძო სახლში მრიცხველების გამოცვლა ხორციელდება ზოგად საფუძველზე.

ამრიგად, მოწყობილობების გამოცვლა უნდა განხორციელდეს მხოლოდ მის მუშაობაში გაუმართაობის შემთხვევაში. მრიცხველის შეცვლას ვერავინ გაიძულებს, მაგრამ გაუმართაობის შემთხვევაში გადახდა განხორციელდება სტანდარტების მიხედვით, ამიტომ სჯობს კონტროლის მოწყობილობების მუშაობას აკონტროლოთ, დროულად შეამოწმოთ და საჭიროების შემთხვევაში შეცვალოთ.

პასუხის გაუქმება

(გ) 2018 VodoSpec.ru - გააკეთეთ საკუთარი ხელით წყალმომარაგება, კანალიზაცია, გათბობა

მასალების კოპირება დასაშვებია მხოლოდ წყაროს აქტიური ბმულით

ცხელი და ცივი წყლის მრიცხველები - რამდენად ხშირად საჭიროა მათი შეცვლა კანონით?

ყველა, ვინც დაამონტაჟებდა მრიცხველებს ცენტრალური ქსელებიდან ცივი და ცხელი წყლით მომარაგებელ მილსადენებზე, შეეძლო დარწმუნებულიყო, რომ ეს მომგებიანი იყო. არის მოსახლეობის კატეგორია, რომელიც თვლის, რომ სამართლიანია გადაიხადო ზუსტად იმას, რასაც იყენებ და ეს ყველაზე სწორი მიდგომაა.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

წყლის მრიცხველების დაყენების კანონები

მთავრობამ მიიღო მთელი რიგი საკანონმდებლო აქტები, რომლებიც ეხება გაზომვის საშუალებებსა და მეთოდებს.

2008 წლის 26 ივნისის ფედერალური კანონი No102

ფედერალური კანონი "საზომი ხელსაწყოების ერთიანობის უზრუნველსაყოფად" განსაზღვრავს საზომი ხელსაწყოების გადამოწმების აუცილებლობას მეტროლოგიის მოთხოვნების შესაბამისად.

ფედერალური კანონის მიზანია დაიცვას მოქალაქეების, საზოგადოებისა და სახელმწიფოს უფლებები და კანონიერი ინტერესები უარყოფითი შედეგები არასანდო შედეგებიგაზომვები.

ვერიფიკაცია (ვერიფიკაცია) არის აქტივობების ერთობლიობა, რომელიც ხორციელდება მრიცხველის მოწყობილობების მეტროლოგიურ მოთხოვნებთან შესაბამისობის დასადასტურებლად.

მოწყობილობის გადამოწმება არის მისი მომსახურეობისა და გამოყენების სიზუსტის შემოწმება სპეციალური აღჭურვილობა.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

კანონი არეგულირებს პერიოდს, რომლის განმავლობაშიც აღრიცხვის მოწყობილობას შეუძლია შეუფერხებლად იმუშაოს და რა ინტერვალებია დასაშვები ცხელი და ცივი წყლის მოხმარების მრიცხველის მოწყობილობების გადამოწმებას შორის.

ნებადართულია გამრიცხველიანების მოწყობილობების დაყენება მხოლოდ ის, რაც შედის რუსეთის ფედერაციის სახელმწიფო სტანდარტის საზომი ხელსაწყოების სახელმწიფო რეესტრში.

2009 წლის 23 ნოემბრის ფედერალური კანონი No261

ფედერალური კანონი "ენერგოდაზოგვისა და ენერგოეფექტურობის გაზრდის შესახებ და რუსეთის ფედერაციის გარკვეული საკანონმდებლო აქტების შესწორების შესახებ" ავალდებულებს წყლის ყველა მომხმარებელს მრავალბინიან კორპუსებში, დასასვენებელ სოფლებში, აგრეთვე დროებით სარგებლობის ობიექტებში დააყენონ სავალდებულო წყლის მრიცხველები.

ეს კანონი ადასტურებს მომსახურების მიმწოდებელსა და მათ მომხმარებელს შორის ხელშეკრულებების გაფორმების აუცილებლობას, ამ აქტით 180 დღეა გამოყოფილი მოთხოვნების შესასრულებლად.

ენერგოდაზოგვის შესახებ კანონი განსაზღვრავს კომუნალური რესურსების მოხმარების გაზომვის ვალდებულებას.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

აღრიცხვის მოწყობილობების სავალდებულო დაყენება საშუალებას მისცემს:

1. რესურსების დაზოგვის შესაძლებლობის გაზრდა;
2. საშუალებას გაძლევთ განსაზღვროთ დანაკარგები.

შეიძლება დაგაინტერესოთ სტატია, თუ როგორ დაზოგოთ ელექტროენერგია სახლში, ამის შესახებ შეგიძლიათ წაიკითხოთ აქ.

რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილება No354 06.05.2011წ.

ეს აქტი განმარტავს მრავალბინიანი და საცხოვრებელი კორპუსების მაცხოვრებლების წყლით სარგებლობისა და სხვა მომსახურებით სარგებლობისთვის გადახდის ოდენობის ნიუანსებს, აგრეთვე საჯარო სერვისების მიწოდების წესებს.

აქ საფასურის ოდენობის კონცეფცია მკაფიოდ იყოფა მრიცხველის არსებობისას და მისი არარსებობის შემთხვევაში.

რატომ ექვემდებარება წყლის მრიცხველები სავალდებულო შემოწმებას?

წყლის მრიცხველი საკმაოდ ზუსტი და მგრძნობიარე მოწყობილობაა, რომელიც გარკვეული პერიოდის შემდეგ შეიძლება ჩავარდეს, ანუ აჩვენოს არც თუ ისე სწორი წყლის ნაკადი.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

ასეთი მაჩვენებლები არ არის დაინტერესებული არც მომხმარებლისთვის და არც მიმწოდებლისთვის. რატომ აღარ არის მრიცხველის ინდიკატორები ზუსტი და რამდენად განსხვავდება მოწყობილობის მონაცემები რეალურიდან და რა მიმართულებით?

ცხელი და ცივი წყალი სხვადასხვანაირად მოქმედებს აღრიცხვის მოწყობილობებზე. გასაგებია, რომ ცხელი წყალი შეიცავს ქიმიურ დანამატებს, ამიტომ მისი შემადგენლობა და სითბოუფრო აგრესიულია მრიცხველის დეტალებთან მიმართებაში და, შესაბამისად, ცხელი წყლის მილსადენებზე მრიცხველის მოწყობილობების შემოწმება უფრო ხშირად უნდა გაკეთდეს.

შემოწმებამ შეიძლება აჩვენოს, რომ მოწყობილობა კარგ მდგომარეობაშია და დაზიანებული აღრიცხვის მოწყობილობა უნდა შეკეთდეს ან შეიცვალოს.

როდის გჭირდებათ წყლის მრიცხველების შეცვლა?

ცხელი წყლით მომარაგების სისტემაში დაყენებული მრიცხველის დაკალიბრების ინტერვალი არის 4 წელი, მილზე დამონტაჟებული მრიცხველისთვის. ცივი წყალი- 6 წელი.

ცივი წყლის მრიცხველები უნდა შემოწმდეს არაუგვიანეს 6 წლისა, ხოლო ცხელი წყლის მრიცხველები - 4 წლის შემდეგ.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

არ არის საჭირო ვიფიქროთ, რომ გადამოწმებისთვის დაწესებული პერიოდი გულისხმობს აღჭურვილობის შეცვლას მოხმარების აღრიცხვისთვის. წყლის მრიცხველი უნდა შეიცვალოს მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის არ მუშაობს ან აჩვენებს არასწორი წყლის მოხმარების მაჩვენებლებს.

წყლის მრიცხველის მომსახურების ვადა საშუალოდ 12 წელია, რაც ნიშნავს, რომ ერთმა მოწყობილობამ შეიძლება გამართოს 6 წლამდე, ხოლო მეორემ 18 წლამდე.

უნდა გვახსოვდეს, რომ უმჯობესია წინასწარ ვიზრუნოთ წყლის მოხმარების მრიცხველის დაკალიბრების საკითხზე, კალიბრაციის ინტერვალის დასრულებამდე 1-1,5 თვით ადრე.

მომსახურების მიმწოდებელი აწარმოებს ჩანაწერებს თითოეული ბინის, თითოეული სახლის ან სხვა ობიექტის შესახებ. თუ თავად მომხმარებელმა დაავიწყდა, რომ გადამოწმებებს შორის პერიოდი უკვე იწურება, მას შეახსენებენ - გამოგიგზავნიან შეტყობინებას.

წყლის მრიცხველების შემოწმების პროცედურა

როგორ ხდება წყლის მრიცხველების ტესტირება? ვინაიდან გადამოწმების ჩატარება აუცილებელია მხოლოდ სპეციალური აღჭურვილობის დახმარებით, ყველამ არ იცის, რომ შემოწმება შეიძლება განხორციელდეს არა მხოლოდ სტაციონარულ პირობებში, არამედ ადგილზეც.

უფასო იურიდიული კონსულტაცია:

სამუშაოს განსახორციელებლად მოქალაქეები დამოუკიდებლად ირჩევენ ორგანიზაციას, რომელსაც აქვს საჭირო ნებართვები.

როგორ შევცვალოთ წყლის მრიცხველი?

1. სამუშაოს დაწყებამდე აუცილებელია იზრუნოთ წყლის გამორთვაზე, ამის კოორდინირებით საბინაო ოფისთან;
2. უზრუნველყოს წყლის მილების წვდომა;
3. მილები უნდა იყოს დამაკმაყოფილებელ მდგომარეობაში;
4. ონკანები (სარქველები, ბურთულიანი სარქველები) მთლიანად უნდა გამოკეტონ წყალი ბინაში.

შემოწმება შეიძლება განხორციელდეს რამდენიმე გზით:

• საზომი მოწყობილობების მოხსნით
• საზომი მოწყობილობების მოხსნის გარეშე

თუ გადამოწმებას ჩაატარებს სპეციალიზებული კომპანია, მაშინ მრიცხველის ამოსაღებად უნდა დაურეკოთ სახლს მომსახურე სანტექნიკოსს. დემონტაჟი მოწყობილობა ექსპლუატაციაში შევა, გაყვანის აქტის შედგენა, ბრენდის მითითებით და სერიული ნომრები. თქვენთან უნდა გქონდეთ წყლის მრიცხველის დოკუმენტი - პასპორტი და თქვენი რუსეთის ფედერაციის მოქალაქის პასპორტი.

გადამოწმების პროცედურისთვის ისინი იყენებენ სპეციალურ კალიბრაციის პარამეტრებს, რაც საშუალებას გაძლევთ ზუსტად შეამოწმოთ წაკითხვის სისწორე.

წაიკითხეთ სტატია, თუ ვინ არის უფლებამოსილი საბინაო და კომუნალური მომსახურების სუბსიდიები აქ.

გარკვეული პერიოდის შემდეგ, რამდენიმე საათიდან რამდენიმე დღემდე, საბუღალტრო აღჭურვილობის დაბრუნების შემდეგ მომხმარებელი მიიღებს შემდეგ დოკუმენტებს:

უვარგისად აღიარებული წყლის მრიცხველი უნდა შეიცვალოს, მომსახურე მრიცხველი უნდა დამონტაჟდეს თავდაპირველ ადგილას და გამოიყენოს შემდეგი შემოწმების ჯერი.

არის მეთოდები, რომლებშიც მრიცხველების მოხსნა არ არის საჭირო - გადამოწმება მოხდება ადგილზე.

აუცილებელია დარწმუნდეთ, რომ კომპანია აკრედიტირებულია და მის თანამშრომლებს აქვთ ატესტაცია.

როგორ მოწმდება წყლის მრიცხველი? გეპატიჟებით ვიდეოს სანახავად.

რა თქმა უნდა, გადამოწმების ეს მეთოდი ძალიან მოსახერხებელია. კომპანიის წარმომადგენლები თავად დაუკავშირდებიან მომწოდებელს და მოხსნიან გადამოწმების საკითხს. მომსახურების მომხმარებელი მიიღებს ქაღალდს პროცედურის თარიღისა და შედეგების შესახებ.

ამ მეთოდს ასევე აქვს უარყოფითი მხარეები. ზუსტი დაკალიბრების მიზნით, ონკანთან დაკავშირებულ მოწყობილობაში უნდა გაიაროს დაახლოებით 250 ლიტრი. წყალი, რომლის გადახდაც ბინის მფლობელს მოუწევს.

წყლის მრიცხველზე შეცდომის აღმოჩენის შემთხვევაში არ გექნებათ საშუალება ადგილზე შეაკეთოთ ან გამოასწოროთ მოწყობილობა. მოწყობილობა კვლავ უნდა მოიხსნას.

რა ემუქრება საცხოვრებლის მფლობელს, თუ ის დროულად არ შეამოწმებს?

IPU-ს გადამოწმების სერთიფიკატის ქონა, მფლობელმა უნდა დარწმუნდეს, რომ არ გამოტოვოს შემდეგი გადამოწმების ვადა.

დაუკალიბრებელი წყლის მრიცხველი, როგორც ცხელი, ასევე ცივი, მიჩნეულია უვარგისად, რაც ნიშნავს, რომ შეუძლებელია გადაიხადოთ ასეთი მოწყობილობის ჩვენებების მიხედვით.

სამომავლოდ, წყალმომარაგების საფასურის გადასახადები გაიცემა საშუალო განაკვეთებით, რაც შეეხება მომხმარებლებს, რომლებსაც არ აქვთ მრიცხველები, ბინაში რეგისტრირებული მაცხოვრებლების რაოდენობის გათვალისწინებით.

ეს ნორმები აიძულებს მომხმარებელს ყოველთვიურად დახარჯოს გაცილებით დიდი თანხა, ვიდრე მაშინ, როცა მრიცხველის ჩვენებები იყო გათვალისწინებული.

IPU ვერიფიკაცია ფასიანი სერვისია თუ არა?

მოქალაქეები ვალდებულნი არიან, მწარმოებლის მიერ მითითებულ და აღრიცხვის მოწყობილობის პასპორტში მითითებულ ვადაში საკუთარი ხარჯებით განახორციელონ IPU-ს (ინდივიდუალური აღრიცხვის მოწყობილობები).

ნდობისთვის უნდა გადაიხადო. IN სხვადასხვა რეგიონებშიღირებულება განსხვავებულია, მაგრამ საშუალო მაჩვენებლები 370 რუბლიდან არის. 1000 რუბლამდე

თუ გსურთ იცოდეთ როგორ გადაიხადოთ კომუნალური გადასახადები ინტერნეტით საკომისიოს გარეშე, გირჩევთ, წაიკითხოთ სტატია.

ამავდროულად, სასარგებლო იქნება იმის აღნიშვნა, რომ სამუშაოს ფასი პორტატული სტანდარტის გამოყენებისას, ანუ ადგილზე, წყლის მრიცხველის დემონტაჟის გარეშე და მოხსნის შემთხვევაში, თითქმის თანაბარია.

გადამოწმების პერიოდის თვალყურის დევნება და მისი განხორციელების ორგანიზება არც ისე რთულია. თავმოყვარე სახლის მეპატრონე ყოველთვის დაინტერესებული იქნება მის საცხოვრებელ სივრცეში აღჭურვილობის გამართულად მუშაობაში და კარგ სამუშაო მდგომარეობაში. თქვენ შეგიძლიათ აირჩიოთ წყლის მრიცხველების შემოწმების ნებისმიერი მეთოდი.

მითხრეს, რომ ოთხი წლის შემდეგ აუცილებელია წყლის მრიცხველის ახლით შეცვლა. მრიცხველების დამონტაჟებისას, ოთხი წლის წინ, საბინაო-კომუნალური მომსახურების თანამშრომელს არანაირი აქტი არ გამოუწერია, მხოლოდ ქაღალდზე ხელმოწერა სთხოვა, რომ მრიცხველის დამონტაჟებაზე სამუშაოები დასრულებულია. Რა უნდა გავაკეთო. იყიდეთ ახალი მრიცხველები?

ვალენტინ, უბრალოდ მოგატყუეს, რადგან აქტები არ არის გაცემული, შენი მრიცხველები არსად არ არის აღრიცხული, ნახე კომუნალური გადასახადების გადახდის ქვითრებში, რა წაკითხულები დაგერიცხებათ წყლის მოხმარება.

დროზე არ შევამოწმე აიპი, მერე მრიცხველის ამოღების გარეშე გავაკეთე, ფუნქციონირებად იქნა აღიარებული, 2 თვე 22 კუბური მეტრი გაზრდილი სტანდარტით დამითვლია, ხელახლა გამოვთვალო

სწორად მოიქცა თუ არა

მეც მაინტერესებს...

ხელი მოვაწერე ხელშეკრულებას, რომ ყოველწლიურად მოდიოდნენ და ამოწმებდნენ დახლს. ამისათვის მე ვიხდი 700 რუბლს. უკვე 4 წელი გავიდა. 5 წელია მრიცხველები მაქვს. დამირეკეს და მითხრეს, რომ ცივი წყლის მრიცხველი უნდა გამოცვალონ. რატომ? Კარგად ვარ. და თქვენ უნდა გადაიხადოთ შეცვლა. ვარ მე-2 ჯგუფის ინვალიდი. ელიმ შეაგროვა ამ დახლების მომარაგებისთვის. Როგორ უნდა იყოს?

მრიცხველები უნდა შემოწმდეს 6 წელიწადში ერთხელ ცივი წყალი და 4 წელიწადში ერთხელ ცხელი წყალი. ამის შესახებ უნდა აცნობოს სერვისის პროვაიდერმა. VERIFICATION-ის ღირებულება საშუალოდ 400 რუბლიდან არის. 1000 რ-მდე. შემოწმების შემდეგ, მომსახურების ვადა კიდევ უფრო იზრდება დაფა. ჩანაცვლება არ არის საჭირო.

ამიტომ, მომსახურება დაგეკისრებათ, ასევე ხშირი გადამოწმებები (ყოველ ექვს თვეში ერთხელ). შემოწმება ხდება მოთხოვნით

მრიცხველების გადამოწმების შესახებ: ცემა თუ არა

1. 4 და 5 წელიწადში გადამოწმების ვადები აღნიშნული იყო მოსკოვის მთავრობის 2004 წლის No77 დადგენილების 7.9 პუნქტში No1 დანართში.

2. თუმცა მოსკოვის მთავრობის 2012 წლის 26 დეკემბრის №831 განკარგულებით, პუნქტი 3.1 (დანართი No1 მთლიანად) გადაწყვიტა: „აღიაროთ ძალადაკარგულად“. (პ.1.2: „დადგენილების (77-ე - ვ.ა.) ბათილად ცნობის პ. 3.1.“).

3. ფედერალური კანონი No102 26.6.08წ. Ხელოვნება. 13, მე-7 პუნქტი: „გაზომვების ერთგვაროვნების უზრუნველყოფის სახელმწიფო რეგულირების სფეროში გამოსაყენებლად გაუთვალისწინებელი საზომი ხელსაწყოები შეიძლება დაექვემდებაროს შემოწმებას ნებაყოფლობით საფუძველზე.

4. ფედერალური კანონი „გაზომვების ერთგვაროვნების უზრუნველყოფის შესახებ“. „სახელმწიფო რეგულირების სფეროსთან დაკავშირებული გაზომვების ერთიანი სია“. ამ სიაში არც ერთი სიტყვაა კომუნალური, მხოლოდ გლობალური საჯარო სერვისებითავდაცვის ინდუსტრიამდე.

5. დებულება, რომ შემოწმება უნდა განხორციელდეს მხოლოდ სახელმწიფო სფეროში. რეგულირება, უფრო მეტიც, მხოლოდ იურიდიული პირებიდა ინდივიდუალური მეწარმეები, ნათლად არის გაწერილი იმავე ფედერალურ კანონში No102, მუხ. 13, პუნქტი 1.

6. არსებობს რუსეთის ფედერაციის მთავრობის დადგენილება (არ აგვერიოს სახელმწიფო კანონში) No354 6.5.11. მაგრამ მას არ აქვს უფლება ეწინააღმდეგებოდეს კანონს. არ ეწინააღმდეგება. მის მრავალრიცხოვან აბზაცებსა და ქვეპუნქტებში არსად არის ნათქვამი, რომ ინდივიდმა უნდა გააკეთოს გადამოწმება. ამიტომ, გადამოწმება საჭიროა მხოლოდ სახელმწიფო სექტორში. რეგულაცია და მხოლოდ კანონიერი. სახეები და ინდ. მეწარმეები.

7. განმარტებაში უზენაესი სასამართლო 24.10.12-ით ასევე განმარტა, რომ წყლის მრიცხველების დაკალიბრება მხოლოდ იურიდიულ პირებს მოეთხოვებათ. სახეები და ინდ. მეწარმეები.

8. ამ საკითხს განიხილავდა არა მხოლოდ მოსკოვის პროკურატურა, არამედ გენერალური პროკურატურა. აი რას წერს პირველი დეპუტატი. გენერალური პროკურორი ალექსანდრე ბუკსმანი: „მოსკოვის პროკურატურის ადრინდელი შემოწმების დროს დადგინდა, რომ მოსკოვის მთავრობის 2004 წლის 10 თებერვლის №77 დადგენილება ცივი და ცხელი წყლის საზომი მოწყობილობების კალიბრაციის ინტერვალების დადგენის შესახებ. არ შეესაბამება მოქმედ კანონმდებლობას. კანონდარღვევების აღმოსაფხვრელად ... ცვლილებების შეტანა ... ადრე გაუქმების შესახებ ვადებიკალიბრაციის ინტერვალები წყლის მრიცხველებისთვის“. (ინტერნეტში იხილეთ ალისა აგრანტის სტატია 5.3.16 „თაღლითები და წყლისა და ელექტროენერგიის მრიცხველები: როგორ კეთდება ეს“, საინფორმაციო გამომცემლობა „რეგნუმი“.).

9. და ბოლოს, ბოლო. ფიზიკური პირების პირადი ინდივიდუალური წყლის მრიცხველების შემოწმება იძულებით (ბევრი თანხის გამოძალვა მხოლოდ ხელმოწერისთვის, რომ ჩემი მრიცხველი მუშაობს) ელემენტარულ ლოგიკას ეწინააღმდეგება. მითხარით, რამდენად ხშირად ენდობით (და, რაც მთავარია, რამდენად ხშირად იხდით მასში) საკუთარს მაჯის საათები, რომლის მექანიზმი ბევრად უფრო რთულია, ვიდრე ინდივიდუალური, პერსონალური წყლის მრიცხველის მექანიზმი. ცხადია, საათებს ამოწმებთ და შეკეთებთ მხოლოდ საჭიროების შემთხვევაში. ვთქვათ, საათი იწყებს აჩქარებას ან ჩამორჩენას. იგივე უნდა იყოს მრიცხველზეც. ყოველ შემთხვევაში, ასე განმარტავს მას კანონის მუხლები, მოსკოვისა და რუსეთის მთავრობების დადგენილებები და რუსეთის ფედერაციის უზენაესი სასამართლოს, მოსკოვის პროკურატურის და გენერალური პროკურატურის განჩინებები. . პატივისცემით, ვლადიმერ ანტონოვი

პს: გამიხარდება თუ უარვყოფ.

აქაც მაინტერესებს კითხვა ამ სულელური გადამოწმების კანონის შესახებ: რატომ უნდა დავუმტკიცო „ვინმეს“ რომ ჩემი მრიცხველი გამართულად მუშაობს? ვადასტურებ, რომ მაქვს კარგ მდგომარეობაში და არ მჭირდება გადამოწმება, ეჭვი გეპარებათ? მოდი და შეამოწმე, რატომ უნდა გადავიხადო?

01/10/2017 მოსკოვის საქალაქო სასამართლომ ძალაში დატოვა ლიუბლინსკის გადაწყვეტილება რაიონული სასამართლომოსკოვმა უარი მითხრას გადასახადის ოდენობის გადაანგარიშებაზე ცივი წყალი, გამომიანგარიშა სახელმწიფო საბიუჯეტო დაწესებულება „ჟილიშნიკის“ მიერ ზოგადი (. და არა სტანდარტის მიხედვით, როგორც ეს მითითებულია რუსეთის ფედერაციის საბინაო კოდექსში და წესებში No354.) მრიცხველის მიხედვით, ჩემი შეუმოწმებლობის გამო. ჩემი ბინის ცივი წყლის მრიცხველი და ჩემი არგუმენტები ინდივიდუალური წყლის მრიცხველის გადამოწმების მოთხოვნის უკანონობის წინააღმდეგ ინდივიდსსაბინაო და კომუნალურ სფეროში 9 პუნქტი შორს იყო, მაგრამ 14 გვერდზე იყო დატანილი. აქ, როგორც LC RF, ასევე რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსი მისი უზენაესობის შესახებ სამოქალაქო სამართლებრივი ურთიერთობების სფეროში (დამოწმება არის გადასახდელი სერვისი) და ხელშეკრულების დადების იძულების თავიდან აცილების შესახებ, და რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსი, აქტის ნორმის გამოყენების შესახებ, რომელსაც აქვს უდიდესი იურიდიული ძალა, კანონი "მომხმარებელთა უფლებების დაცვის შესახებ", FKZ No. 2-FKZ "რუსეთის ფედერაციის მთავრობის შესახებ", რომ მთავრობის აქტები არ უნდა ეწინააღმდეგებოდეს საკანონმდებლო აქტებიიერარქიაში უფრო მაღალია ფედერალური კანონი №102 „გაზომვების ერთგვაროვნების უზრუნველსაყოფად“, ფედერალური კანონი No416 „წყალმომარაგებისა და სანიტარიის შესახებ“, ფედერალური კანონი No261 „ენერგოდაზოგვისა და ენერგოეფექტურობის გაზრდის შესახებ“, ბრძანება მრეწველობისა და ვაჭრობის სამინისტრო No. 1815 საზომი ხელსაწყოების შემოწმების პროცედურა (ფედერალური კანონის აღსრულებისას No102), თავად საჯარო სერვისების მიწოდების წესები No. 354, მხოლოდ იმ საფუძვლით, რის გამოც უარი მითხრეს ქვეპუნქტებზე. 354-ე წესის „ე“ გვ.81.12 და შეზღუდვის შესახებ კონსტიტუცია. სამოქალაქო უფლებებიმხოლოდ ფედერალური კანონებიდა მხოლოდ მითითებული მიზნებისთვის, და უზენაესი სასამართლოს პლენუმის და უზენაესი საარბიტრაჟო სასამართლოს პლენუმის No6/8 დადგენილება და რუსეთის ფედერაციის საკონსტიტუციო სასამართლოს განჩინება No439-O კონფლიქტების შესახებ. კანონები და სამართლებრივი იერარქია. Მერე რა? მან სააპელაციო საჩივარს დაურთო სხვა საქმეზე სააპელაციო განჩინების ქსეროასლი, რომელშიც იგივე ა.ს. რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის 421, ხელშეკრულების დადების იძულება დაუშვებელია, გარდა იმ შემთხვევებისა, როდესაც ხელშეკრულების დადების ვალდებულება პირდაპირ არის გათვალისწინებული რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსით, კანონით ან ნებაყოფლობით ნაკისრი ვალდებულებით. . Მერე რა? ისე, არაფერი! მე ჯერ არ მიმიღია განჩინება და რაიონული სასამართლოს გადაწყვეტილებაში არ არის არც ერთი სიტყვა არგუმენტი ყველა ჩემს მითითებაზე ფედერალურ კანონმდებლობაზე, თითქოს მე საერთოდ არ დავწერე ან არაფერი მითქვამს ამის შესახებ! მხოლოდ "წესების შესაბამისად ... No. 354 ..." და ეს არის ის! არანაირი ფედერალური კანონმდებლობა. ჩვენ ახლა ყველაფერი გვაქვს წესებით გადაწყვეტილი.

ნატალია, მინდა ვიცოდე, როგორ დასრულდა ეს ყველაფერი შენთვის. ძალიან გამიხარდა თქვენი მესიჯის წაკითხვა.

უნდა გამოიძახონ მმართველი კომპანიათუ მრიცხველები მუშაობს, თუმცა ვადები გასულია

ეს ყველაფერი თაღლითობაა.მრიცხველი გაფუჭდა მერე და შეცვალე.და გადამოწმება არ არის საჭირო რადგან ეს (ვერიფიკაცია) არსად არ არის გათვალისწინებული (დამოწმებული პირადი გამოცდილებით) ჯოჯოხეთში გაგზავნე ეს კომპანიები.

ერთ მშვენიერ დღეს ჩემს ქვითრებში გაქრა ცხელი წყლის მრიცხველის სვეტი, დავურეკე ERC-ს, მეუბნებიან „ამ მრიცხველის გადამოწმება გჭირდება, როგორ აკეთებ ამას - მოიტანე გადამოწმების სერთიფიკატი“... და შენ ამბობ „არა. გათვალისწინებულია“!

დიახ, დიახ, და ისინი ამას ორმაგი განაკვეთით იღებენ, მაგრამ ვერავითარ გადამოწმებას ვერ გააკეთებთ

ახალ კორპუსში წყლის მრიცხველები დალუქული იყო, მაგრამ არ გამოიყენეს, ახლა აღმოჩნდა, რომ ვადა ამოიწურა და არ ფუნქციონირებდა თუ არა მათი შეცვლა

გამარჯობა გთხოვთ მითხარით რა ვქნა მრიცხველზე წყალი გადავიხადე საქალაქო სისტემით და ამჯერად 4375 რუბლი მომივიდა, თურმე მრიცხველის შემოწმების დაგვიანების გამო დავალიანება მაქვს. მე რეგულარულად ვიხდი მრიცხველს და ვცხოვრობ მარტო, შემიძლია თუ არა დავურეკო ადამიანებს, რომლებსაც აქვთ უფლება შეამოწმონ მრიცხველები გადამოწმებისთვის, რათა დაამტკიცონ, რომ ყველაფერი გადავიხადე, პენსიონერი ვარ და ჩემთვის ეს თანხა ძალიან დიდია და ჩემი პენსიის ნახევარია და არავინ გამაფრთხილა, რომ ის უნდა შეიცვალოს, მაგრამ მან უბრალოდ არ იცოდა, რომ კონტროლიორები ჩეკზე იყვნენ დაახლოებით ოთხი წლის წინ

2011 წელს დამონტაჟებულმა ცხელი წყლის მრიცხველებმა გეგმიური შემოწმება 2015 წელს გაიარა. სწორი აღმოჩნდა. შემდეგი გადამოწმება უნდა იყოს 2019 წელს. მაგრამ უკვე ნახევარი წელია მე დაბომბეს ქაღალდის ნაჭრებით, რომლებიც ითხოვენ გადამოწმების გავლას, რაც გულისხმობს წესების 85-ე პუნქტს, რომელიც დამტკიცებულია RF PP 354-ით 05/06/2011. ლოგიკურია? რა აზრი აქვს ფულის დაზოგვის მიზნით მრიცხველების დაყენებას, თუ ყოველწლიურად სოლიდური თანხა დაგერიცხებათ?

თუ ბინაში არ ცხოვრობთ, დაყენებულია მრიცხველები, დაყენებულია ლუქები, მაჩვენებლები არ არის დარღვეული, გადასცემთ, მაგრამ გადამოწმების ვადა ამოიწურა, რატომ იხდიან წყლის საშუალო სტანდარტის მიხედვით? მაინც თუ არავინ ცხოვრობს. არ არის ლოგიკური?

და ფული? აქ მთავარი ფულია! 14 კუბური მეტრი წყალი არ მოგაწოდეს, რასაც ქვითარში აგავსებენ, მაგრამ წაიღებენ. და ერთი თვე, და ორი და შემდეგ. ასეა მილიონობით მოქალაქის შემთხვევაშიც, რომლებსაც ასევე არ ესმით რატომ, თუ არავინ ცხოვრობს, ან ხარჯავს მხოლოდ 3 კუბურ მეტრ წყალს თვეში, და 10 ადამიანი ცხოვრობს და ირეცხება მეზობელთან, მაშინ ყველამ მაინც უნდა გააკეთოს ეს შემოწმება! გადამოწმება უფასო რომ იყოს, მაშინ ეს ფრიკები ამისთვის არ იბრძოდნენ! ყველაფერი ლობირებულია! ყველას აქვს მრიცხველი და მათი შემოწმებაა საჭირო. ეს ნიშნავს - ყოველ დღე ვერიფიკატორთან მთელი სიამისამართები მოსანახულებლად. ასე კეთდება ფული სახელმწიფოს დახმარებით, ისედაც გაღატაკებულ მოსახლეობაზე. სად არის მომხმარებელთა დაცვის საზოგადოება? რატომ არ მოგვარებულა ეს საკითხი ჯერ კიდევ 2012 წლის 29 დეკემბრის შემდეგ, როდესაც მოსკოვის პროკურატურამ აიძულა მოსკოვის მთავრობა გაეუქმებინა №77 დადგენილება, რაც მიუთითებდა გადამოწმების დროზე? დღეს 2017 წელია.

მრიცხველები დაამონტაჟეს „სპეციალისტებმა“ DEU-ით. ერთი წლის შემდეგ უბედური შემთხვევა მოხდა - ამწე დაარტყა. DEU-მ დანაშაული აღიარა, მაგრამ სასამართლოს გადაწყვეტილების გარეშე უარი თქვა რემონტის გადახდაზე, მრიცხველი ხუთი წლის განმავლობაში არ იყო გამოყენებული - ბინა ცარიელი იყო, მაგრამ მომდევნო გადამოწმებისას უარი თქვეს. ბეტარ-გოვ**? და მთავარი მიზეზი ის არის, რომ ისინი არ არიან ანტიმაგნიტური (IMHO) მხოლოდ 6-17 კუბური მეტრი წყალი გადიოდა. ახლა მე თვითონ დავდე ყველა მრიცხველი. "სპეციალისტების" ნდობიდან - სისხლჩაქცევები გამოვიდა.

წინააღმდეგობა გაუწია მრიცხველების დაყენებას, მაშინ როცა იყო გარკვეული შესაძლებლობა. ახლა, სამწუხაროდ, ის წავიდა. შემატყობინეს, რომ ათი წუთიანი (.) აბაზანის ან სამჯერ ან ოთხჯერ გადახდის საფასურს შორის მომიწევდა არჩევანის გაკეთება, წინასთან შედარებით. Ჩემი ფინანსური პოზიციაარ არის ბედნიერი ახლა. ბინას ისევე გავრეცხავ და მოვუვლი, როგორც მთელი ცხოვრება. გრძელი და ზედმიწევნითი. და, რა თქმა უნდა, მოემზადეთ შიმშილისთვის. მე ვარ მყიფე, მსუბუქი არსება, ამიტომ დიდხანს ლოდინი არ მომიწევს. მადლობა ყველას, ვინც მონაწილეობდა ამ აღშფოთებაში, ჩემი შეხვედრის დაახლოებისთვის გარდაცვლილ ნათესავებთან.

ოჰ რა სასტიკი

მრიცხველების გამოცვლა ჯობია და გამოცდილებიდან არ დავიჯერო, ვიცი გადამოწმების შემდეგ მრიცხველები ცოცხლობენ ორი წელი და მიედინება და უნდა შეიცვალოს ახლით

ჟენია, სისულელეს ნუ აცნობ მასებს! ზოგიერთი მრიცხველი თავისთავად მართავს 2 კუბს თვეში, ზოგი კი 40 კუბს თვეში! ამორტიზაცია, რა თქმა უნდა, სხვაა!! თუ თქვენი საქმე მრიცხველების დაყენებაა, მაშინ მოძებნეთ სულელები!….

დროა გავაუქმოთ მრიცხველების გადამოწმება რესურსების მიმწოდებლების მიერ და მივანდოთ იგი თავად მოსახლეობას. ყოველივე ამის შემდეგ, სახელმწიფო ენდობა მილიონობით და მილიარდი რუბლის შემოსავლის დეკლარაციის შედგენას თავად მოქალაქეებისთვის და აქ არის პენი მრიცხველები. ტრიალი ნიშნავს მუშაობას, არა - შეცვალე.

გადამოწმება მარტივია, მრიცხველის მცირე მასშტაბზე 20 განყოფილება ან 1 ლიტრი წყალი ისრის თითო შემობრუნებაზე, 5 ბრუნი არის 5 ლიტრი, ანუ 100 დივიზიონი. 2 განყოფილება არის 2%, ანუ შეცდომა, კლასი 2. თუ დაასხით 5 ლიტრი და შეცდომით მოთავსდით 2 განყოფილებაში. ეს ნიშნავს, რომ მრიცხველი მზად არის შემდგომი მუშაობისთვის. ამის შესახებ დეკლარაციას წარუდგენთ წყლის გადასახადზე. ასე უნდა გაკეთდეს, რომ მილიონობით ჩვენი მოქალაქისთვის ცხოვრება გაუადვილოს.

ზოგადად, მე თვითონ გადავწყვიტე - თუ რაიმე მრიცხველის ქვითარში გაქრა ჩვენებების შევსების სვეტი, ვურეკავ ERC-ს და როცა ვპასუხობ "მრიცხველის გადამოწმების ვადა დაგვიანებულია", ვუბრძანებ მრიცხველის შემოწმებას (ან გამოცვლას, თუ თქვეს, რომ უკვე საჭირო იყო შეცვლა) . თუ ქვითარში ყველა მთვლელია, მაშინ არ ვღელავ და მშვიდად ვცხოვრობ.

აბონენტთან მუშაობისთვის აღრიცხვის მიღების სერთიფიკატში მითითებულია ინსტალაციის თარიღები და გადამოწმების დასრულების თარიღი, ეს დოკუმენტები არის 2 ეგზემპლარად ჩვენთვის და მათთვის, ასე რომ გადახედეთ თქვენს დოკუმენტებს

საინჟინრო სამსახურიდან დამირეკეს: ცხელი წყლის მრიცხველი უნდა გამოვცვალოო. რწმენა ჩავაბარე. მაქვს აპარატურა მუშა მდგომარეობაში და სწორად აჩვენებს კითხვებს. ყოველთვიურად ვიხდი 100 მანეთს მრიცხველების მოვლაში, თუმცა ამ ხნის განმავლობაში არც ერთი ინსპექტორი არ მინახავს. არსებობს კანონი მრიცხველების გაცვლის შესახებ, თუ ისინი ემსახურება

მითხარით როდის მთავრდება მრიცხველის მომსახურების ვადა გაცემის დღიდან თუ დაყენების დღიდან?

მრიცხველების ვადის გასვლის თარიღს ადგენს მრიცხველების მწარმოებელი (ეს მითითებულია მრიცხველის პასპორტში). გერმანულ და იტალიურ დახლებს შენახვის ვადა ერთი წელი აქვთ, მაგრამ მათი ღირებულება მაღალია. რუსი მწარმოებლებიუფრო მოკრძალებულ პერიოდს აძლევენ (5-6 წელი), მაგრამ ხარისხიც დაბალია, მრიცხველების მხოლოდ 80-90% გადის გამოცდას, ამიტომ რჩევაა ჩეკებით არ შეწუხდეთ, არამედ იყიდოთ ახლები, ან. იყიდეთ იმპორტირებული.

ასეა, რატომ შეწუხება, ვერიფიკაციის ღირებულება უდრის იაფი მრიცხველის, ჩვენ ვეძახით სანტექნიკოსს და გამოვცვლით მრიცხველს, ისიც ლუქავს და ვერანაირი ვერიფიკაცია არ გავდივართ და დრო ზოგავს და ნერვები)

ნატაშა, თუ ძალიან გინდა შენს სანტექნიკოსთან დარეკვა, მაშინ მართალი ხარ!)) .... და თუ რიცხვებში, მაშინ არა! და სად აპირებ გაქცევას? თქვენ დარეკეთ - სპეციალისტი მოდის თავისი მოწყობილობით! 10 წუთი და აქტი მზადაა!….

05/02/17 ცხელი წყლის მრიცხველს ვადა გაუვიდა. ახალი დამონტაჟდა 21.05.17 საგადახდო დავალებაში დამატებული 18 კუბური მეტრი გამოყენებული მრიცხველის მიერ 11.5 კუბური მეტრი ეს კანონიერია?

შუადღე მშვიდობისა, იძულებული ვართ გამოვცვალოთ ცივი წყლის მრიცხველი. მოხსენიებული გარანტიის პერიოდიმომსახურება 24 თვე ყველა დადასტურება გაკეთდა 2017 წლის ოქტომბრისთვის.

მოსწონს ze#;%: გააკეთეთ ეს პიდ-სი ოქტომბრამდე, უბრალოდ გააგზავნეთ საჩივარი პროკურატურაში უკაშკაში.

ფედერალურ კანონში 102 გაზომვების ერთგვაროვნების უზრუნველყოფის შესახებ

მუხლი 13. საზომი ხელსაწყოების შემოწმება

7. საზომი ხელსაწყოები, რომლებიც არ არის განკუთვნილი გაზომვების ერთგვაროვნების უზრუნველყოფის სახელმწიფო რეგულირების სფეროში გამოსაყენებლად, შეიძლება დაექვემდებაროს შემოწმებას ნებაყოფლობით საფუძველზე.

წყლის მრიცხველები არ შედის სახელმწიფო რეგულირების ფარგლებში გაზომვის ერთგვაროვნების უზრუნველსაყოფად google "გაზომვების სია, რომელიც დაკავშირებულია სახელმწიფო რეგულირების სფეროსთან გაზომვების ერთგვაროვნების უზრუნველსაყოფად"

ამიტომ, შემოწმება ხორციელდება ნებაყოფლობით საფუძველზე.

სხვათა შორის, 2017 წლიდან გადამოწმების პუნქტი ამოღებულია ცივი წყალმომარაგებისა და კანალიზაციის წესებიდან.

ასე რომ, ეს ყველაფერი თაღლითობაა. შესვენება - შეაკეთეთ და დაიჯერეთ ან შეცვალეთ

რა დროიდან იწყება ათვლა მრიცხველის პირველადი გადამოწმებისთვის? ექსპლუატაციის დაწყების დღიდან ან

ქარხნული გამოშვება? მადლობა.

ქარხნის თარიღიდან პასპორტში მითითებულია თარიღი.

Შუადღემშვიდობის! დღეს დარეკეს და თქვეს, რომ სასწრაფოდ უნდა შეცვალონ ცივი და ცხელი წყლის მრიცხველები და დღეს, თორემ 9000 რუბლს გამოუწერენ ჯარიმას! მიუხედავად იმისა, რომ გასული წლის დეკემბერში ქალი მოვიდა რამდენიმე ქერქით და შეამოწმა, მან არ დატოვა ფურცელი (ჩვენ ხელი მოვაწერეთ მის ჟურნალში). მრიცხველები დამონტაჟდა 2013 წლის დეკემბერში.

და თქვენ ხშირად უშვებთ ყველას თქვენს ბინაში. და რაც მთავარია, დარეგისტრირდით. ჩვენ ცუდად ვცხოვრობთ, რადგან წიგნიერების ამაღლების შეწუხება არ გვინდა. და ჩვენ მზად ვართ, ნებისმიერი მიმართულებით, დავდგეთ უკანა ფეხებზე, ანუ გავაკეთოთ ყველაფერი ზედიზედ, რასაც ვინმე მოითხოვს ჩვენგან. არსებობს ფედერალური კანონი #წაიკითხე. და მოითხოვეთ ამის გაკეთება. ისინი ჩვენგან სარგებელს იღებენ, რადგან ჩვენ ყველას გვიყვარს მწოვრები.

ნორმალურ ქვეყნებში, სადაც არ არის „სასწაულების ველი“, წყლის მრიცხველებს სერვისის გამყიდველები საკუთარი ხარჯებით აყენებენ, რაც ბუნებრივია! და მათი წაკითხვები იკითხება ინტერნეტით მთელი საათის განმავლობაში! შედეგად, ODN მცირდება 10-ზე მეტჯერ!……ასე რომ რაღაც ფულიარა, მაგრამ შენ მოითმინე!!

რა ვართ - ასეთია ქვეყანა. შეხედეთ ზემოთ: ყველას სურს გადამოწმების გაკეთება. ყველას ძალიან ეზარება წაიკითხოს ის, რასაც ვლადიმერ ანტონოვი წერს, - წერს მიხაილი (ხელს ვუქნევ და აღფრთოვანებული ვარ). ნატალია კარგი მეგობარია, რომელიც ცდილობს ბრძოლას. წლებია მირეკავენ სხვადასხვა კომპანიებიგააკეთე რწმენა. სანამ არ დავნებდები. ახლა მე თავს ვიჭერ ჩვენს სახლთან. და ათასობით ჩვენ რომ არ დავნებდეთ და გულგრილი არ ვიყოთ, მაშინ ეს მორალური ფრიკები ჩვენთანაც სხვაგვარად მოიქცეოდნენ. ჩვენ კი ვერცხლის ლანგარზე ვართ, მათ ჩვენზე ვაძლევთ მოსაპოვებლად. მაშ, რატომ უნდა თქვან უარი? მე ვარ დასიჩხუბა ამ დახლებზე: ვეუბნები, არ დაიჯერო. მან ჩუმად გააკეთა. რა ფულით ვეხმარები, ვუთხარი: მეორეს თუ გადაამოწმებ, მეწყინება და არ დაგელაპარაკები-მეთქი. ჩემთვის ეს ნამდვილი შეურაცხყოფაა. ხალხო, დავიცვათ ჩვენი უფლებები და პატივი ვცეთ საკუთარ თავს.

PU წყლის შემოწმების საკითხთან დაკავშირებით, ეს ის შემთხვევაა, როდესაც უფრო ადვილია "დანებება", ვიდრე იმის ახსნა, თუ რატომ არ მინდა. მე ასევე ვცდილობდი ნახევარი წლის განმავლობაში გამომეგზავნა ყველა გამოძახებული სპამერი და ყოველთვიური მონაცემები გავგზავნე საჯარო სერვისების ვებსაიტზე. ამ თვეში, საჯარო სამსახურების ვებგვერდზე, ჩვენების გადაცემა დაბლოკილია იმ ინფორმაციით, რომ გადამოწმების ვადა გაცდენილია. ვიპოვე აკრედიტებული კომპანია, დავურეკე მასტერს ტელეფონზე და გადავიხადე 1000 მანეთი ორ მოწყობილობაში. ყველაფერი, შემდეგი 4 წელი შემიძლია უპრობლემოდ ვიცხოვრო. სისტემასთან ბრძოლას სთავაზობ? ფასი ძალიან მაღალი არ არის

ტატიანა წერს: როგორი ქვეყანა ვართ)) უცნაურია, თუმცა ჩვენი ქვეყანა: ყველაფერი ხალხისთვისაა! მე ჩემს ქალაქში ბინაში არ ვცხოვრობ, ამიტომ მრიცხველია დამონტაჟებული. ოღონდ სტანდარტების მიხედვით. და დავალიანება 5000 მანეთი. ბუღალტერიაში ვხვდებით რა ხდება? ვინ ადგენს ვადებს ასეთ განცხადებებს? ამისთვის დავაყენე მრიცხველი, რომ წლების განმავლობაში არ ვყოფილვარ ბინაში? რუსეთში ჩასვლისთანავე მოკლე დროში, აშკარად უფრო ადვილია ახალი მრიცხველის დაყენება, ვიდრე გადამოწმებით შეწუხება... უფალო, აბა, როდის გვექნება „ყველაფერი ხალხისთვის“, როგორც სხვა ქვეყნებში? ბოლოს და ბოლოს, უთხარი ვინმეს, რომ ჩვენ თვითონ ვართ მეტრი ჩვენ დავაყენეთ, ვალდებული ვართ შევამოწმოთ და შევცვალოთ მათ ანგარიშზე, ისინი იცინიან ბოლოს და ბოლოს. ისინი უკვე იცინიან! მაგრამ ეს არ არის სასაცილო ჩემთვის, რუსეთში ჩასვლამდე (((

ისე, პირველ რიგში, სტატიაში ნათქვამია გადამოწმება. მრიცხველის გადამოწმება. მეორეც, ეს ნამდვილი თაღლითობაა. ვიღაცამ ზუსტად აქ თქვა, თუ სისწორეში ეჭვი გეპარება, დამიჯერე! მანამდე სპეციალისტები მოდიოდნენ და მრიცხველები შეამოწმეს. ახლა კი გადამოწმება საკუთარი ხარჯებით, ლუქების გატეხვის, მრიცხველის მოხსნის გარეშე გააკეთეს. მივიდნენ წყალმომარაგების თანამშრომლები და მოხსნეს ლუქი, დაამონტაჟეს ახალი. ეს „მომგებიანი“ სერვისი არა მხოლოდ ჩვენი ფულის დაზოგვის მიზნით დაგვაკისრეს! უბრალოდ პარადოქსია.

გუშინ მოვიდა კაცი და შეამოწმა მრიცხველები, მე ვუთხარი რა ჩეკია, მრიცხველები დალუქულია, მის მიერ ანტიმაგნიტური სტიკერებია გაკრული, მრიცხველები ახალია სულ 11 თვე გავიდა, არ გავუშვი. შემოდი, ვერ წარმოიდგენთ როგორ დაარტყა ჩემს კარს და იყვირა სტანდარტით გადაიხდით წყალს.. უფალო, რა მოგივიდათ, სახლში თავხედობა იყო 13 წლის ბავშვზე, წნევა. გადახტა.და ვფიქრობ, თუ ბავშვი მარტოა?

თუ გსურთ მიიღოთ რჩევა, მაშინ დაწერეთ არა კომენტარებში, არამედ ონლაინ კონსულტანტში ან ზემოთ მოცემული ფორმის საშუალებით.

© ბინა 3. უფასო იურიდიული კონსულტაცია: მოსკოვის დროით, სანკტ-პეტერბურგი. საიტის რუკა

Kvartira3.com ვებგვერდზე წარმოდგენილი ყველა მასალა მხოლოდ საინფორმაციო მიზნებისთვისაა და არ წარმოადგენს საჯარო შეთავაზებას უძრავი ქონების ტრანზაქციებსა და სხვა ოპერაციებზე. საიტის მფლობელები არ არიან პასუხისმგებელნი მიყენებულ ზარალზე, დაკარგულ მოგებაზე და სხვა შედეგებზე, რომლებიც გამოწვეულია საიტის Kvartira3.com ინფორმაციის გამოყენების შედეგად.