Կին տղամարդկանց թիմում. Վարքի ռազմավարություն: Կինը արական թիմում. Ինչ պետք է իմանաք: Աշխատանքի եւ անձնական կյանքի համատեղումը

Շատ կանայք Աշխատեք տղամարդկանց մեջ Ներկայացնում է ճակատագրի իրական նվեր: Թվում է, թե նրանց թվում է, որ նալտավոր տղամարդիկ պարզապես սպասում են իրենց տեղին գերազանց սեռի միջոցներ տալու հնարավորություն (ներառյալ, որպես դեպարտամենտի ամբիոնի ամբիոնը), եւ նույնիսկ պատրաստ է կազմակերպել մենամարտ, օգնության իրավունքի համար նրան սովորական աշխատանքով: Իրականում ամեն ինչ այնքան էլ այդպես չէ, այնպես որ մենք կփորձենք ցրել մի քանիսը պատրանքներ Հանուն ձեր օգտագործման:

Կնոջ տեսքը կապահովի իր հաջողությունը

Առաջին պատրանք: Մեջ Արական կոլեկտիվ Մի կին միշտ սերտ ուշադրության ներքո է: Նորաձեւ զգեստներ, բարդ դեկորացիաներ, Նորաձեւ դիմահարդարում մի քանազոր Հարգելի օծանելիք Կտրամադրի իր համընդհանուր հիացմունքը եւ արագ առաջխաղացումը:

Իզուր փորձելով. Տղամարդկանց եղբայրներն այնքան կրքոտ են այն գործի համար, որ դժվար թե ուշադրություն դարձնի, քան հոտը. Chanel թիվ 5." կամ " Կրասնայա ՄոսկվաԹեժ Դե, նրանք չեն նկատում փոքրիկ բաները `իրենց, տղամարդկանց, հոգեբանության այս հատկանիշում: «Drill» Մանրամասների մեջ `կանանց« արտոնություն »:

Ի դեպ, հոգեբանները նկատեցին. Մշտապես ուշադրության կենտրոնում լինելով, Կինը շատ անհանգստացած է Ինչ վերաբերում է դրա տեսքին - եւ սթրես է ստանում: Ինչ վերաբերում է հագուստին, բոլոր տեսակի վերնաշապիկներ Ռյուշկիի, զգեստների, չնշելու մինի պոռնիկի վրա, ազդում են հակառակ սեռի գործընկերների «ենթահամակարգի» վրա: Եթե \u200b\u200bբոլոր տղամարդիկ տարազներով, եւ տիկին, պարանոցով հագուստով հագուստով, ապա նա նման կլինի ուրիշի «կյանքի տոն»: Չնայած մի բաժակ սուրճի հրավեր ստանալը կարող է ...

Գոյատեւման եղանակը: Փորձեք փոխել ձեր զգեստապահարանը, որպեսզի ձեր հագուստով ներկա գտնվող մի քանիսը Առանձնացված տարրեր Արական հագուստ , Պարտադիր չէ շալվար, թող դա բաճկոն լինի, բաճկոն կամ արգանդի վզիկ, ընդօրինակելով փողկապը:

Տղամարդիկ միշտ կին են ստիպում տղամարդկանց թիմում

Պատրանքը երկրորդն է: Իրական տղամարդիկ գիտեն. Կինը թույլ արարած է: Հետեւաբար, նրանք ամեն կերպ կխրախուսեն «զով շրջադարձեր», ժամանակին ծառայել եւ պաշտպանել խոհարարը կատաղի հարձակումներից:

Փաստորեն, հենց որ նրանք քայլել եք «Արական ծաղիկների» շեմին, իրենց նոր գործընկերների համար, դուք մահացաք որպես թույլ արարած: Ոչ ոք չի գրի ձեզ բաց թողնելու, WIP արցունքներ, ոչ ոք չի հաշվի առնի, որ դուք ունեք միգրեն եւ այլն, կարող եք պատասխանել եւ սխալ կարծիք ստանալ: Եվ խոսքն ամենեւին էլ չէ, որ տղամարդիկ անպաշտպան են եւ ամուր, բայց պարզապես խաղի այդպիսի կանոնները տղամարդկանց թիմում. Կտրուկ պայքարորտեղ կան հաղթողներ եւ պարտադիր եւ պարտադիր մրցանակ - Փողի կամ կարիերայի աճը.

Հետեւաբար, տղամարդկանց թիմում կին `թույլ օղակ չկա, եւ Հավասար խաղացող, Եվ ինչ է պատահում տիկնոջ հետ, որը գտնվում էր «ռազմի դաշտում» եւ հաշվի չի առել այս կանոնը: Նա կորցնում է:

Գոյատեւման եղանակը: Դարձեք թիմի խաղացող, ապացուցելով ձեր մասնագիտական \u200b\u200bկարողությունները: Եթե \u200b\u200bգտնվում եք աշխատավայրում, զրուցում եք Skype- ում կամ խաղում եք «երջանիկ ֆերմա», եւ մեկ օրվա ընթացքում միացրեք տարեկան զեկույցը, դուք չեք ներելու: Հետեւաբար, դրսեւորեք ինքներդ Առաջին կարգի մասնագետ, Ապացուցեք բոլորին, որ հեգ եք ձեր տարածքում: Եվ հետո ձեր անձին տղամարդկանց նկատմամբ հարգելը երաշխավորված է:

Տղամարդկանց թիմում ֆլիրտը շատ հեռանկարային է

Պատրանքը երրորդն է: Կնոջը արժե pokoke, եւ բոլորը անմիջապես հոգ կտան նրա մասին, եւ ինչ-որ մեկը կարող է (ինչ դժոխք չի կատակում), կառաջարկի ձեռքն ու սիրտը:

Որոնեք ամուսինը աշխատավայրում - Դա գրեթե անզիջում է: Արական եղբայրության ներկայացուցիչներ, վայրի բնիկ առանց կանանց, «շրջապատել եւ կտրատել», նույնքան դժվար է արական վանքից վանականներից: Այս երեւույթի ազդեցությունը շատ պարզ է. Տղամարդկանց ծառայության մեջ, քանի որ հաջողություններին ուղղված մարդիկ, հիմնականում անհանգստացնում են, թե որքանով եք օգտակար լինելու աշխատանքի մեջ, եւ միայն դրանից հետո (ժամը 13.00-ից մինչեւ 14.00): Եթե \u200b\u200bտիկինը կարող է միայն աչքերը կրակել, ապա տիտղոսը նրան կհատկացվի Miss ... հավի ուղեղը«Եվ այդ ժամանակ դուք ընդհանրապես կանցկացնեք. Ասում են, դուք պարզապես ավելորդ մանրուք եք ...

Գոյատեւման եղանակը: Հրաժարվեք աշխատել Coquate- ից, ֆլիրտ: Դուք չպետք է փայլեք ձեր ղեկավարի հետ. Դուք թիմում ինքնաբերաբար թշնամի կդառնաք: Ծառայությունների մասին վեպերը գրված են այնքան, որ ես նույնիսկ չեմ ուզում փոխել այս թեման: Եթե \u200b\u200bիրավիճակը փայլում է, ապա Ամենից հաճախ աշխատանքից ազատված կանայք.

Տղամարդկանց թիմում կինը պետք է վարվի մարդու պես

Պատրանքը չորրորդն է: Մի տիկին, որը ընկավ արական թիմի մեջ, ավելի լավ է անհապաղ մոռանալ, որ նա կին է: Կտրուկ Bab-Battle- ը միակ ճիշտ դերակատարությունն է, որը թույլ կտա ուժերին այս խորամանկ մարդկանց հետ:

Իհարկե, դուք կարող եք որդեգրել իրենց վարքի ոճը, «մղել» մկանները, համառոտ կտրեք եւ նույնիսկ սովորեք, թե ինչպես խոսել բասը, այնուամենայնիվ, տղամարդկանց մեջ «քոնն» չի դառնա: Պարզապես նրանք ինչ-որ տեղ են Ենթագիտակցական մակարդակ Զգացեք. Կնոջ համար ծանր ագրեսիվ ոճ `ուրիշի, անբնական:

Գոյատեւման եղանակը: Օգտագործեք հմայքը, Բացի թիմում աշխատելու ունակությունից, կինը չպետք է մոռանա նրա մասին, իգական ... Բնությունը մեզ շնորհեց մեկ որակով, ինչը թույլ կտա շեղբերներին դնել արական թիմի ցանկացած վնասակար անձի: Մենք, կանայք, ովքեր գիտեն, թե ինչպես կարելի է արտադրել որոշ հեղուկներ, որոնք նման են թիթեռների կողմից մատուցվող ուլտրաձայնային: Այս «նյութը» կոչվում է հմայքը: Տղամարդկանցից ոչ մեկը նրան չի տեսնում, բայց նրանցից ոչ մեկը ընդդիմանալու է:

Վրդովմունքի դեպքում պետք է լաց լինել

Հոգեբանները նկատեցին. Կանայք շատ են digeshots եւ վնասակար, Մարդիկ եկան, զրուցեցին չարաճճիության միմյանց հետ, հիշանան եւ ձեռքերը թափահարեցին, շեղվեցին: Տիկնայք կարող են հիշել գործընկերների ցողունային բառերը եւ հոգեպես վրեժ լուծել նրանց (եւ հաճախ իրականում): Սա ոչ միայն վնասում է նրանց հուզական առողջությանը, բայց երբեմն այն ոչնչացնում է կարիերան:

Գոյատեւման եղանակը: Տղամարդկանց թիմում վիրավորում է մի բառ - Նորմալ երեւույթ, Եվ կնոջից սպասվում է նույնը, ինչ տղամարդը `հաշտեցումից հետո ամեն ինչ մոռանում եւ ներում է: Եւ ընդհանուր առմամբ, Չգրված կանոն Արական թիմի կյանքը հետեւյալն է. ցույց տվեց հույզերը - կորած, Հետեւաբար, անհնար է բարկանալ: Բավական է պատասխանել հանգիստ տոնով, բայց ահռելի նոտաներով, այն միշտ գործում է ուժեղ հատակի կտրման վրա:

Դարձեք համընդհանուր մայր արական թիմում

Պատրանքը վեցերորդն է: Տղամարդիկ արարածներ են, որոնք բացարձակապես հարմարեցված չեն կյանքին: Հետեւաբար, հարվածելով տղամարդկանց թիմին, կինը պետք է լինի ... մայրը:

Գոյատեւման եղանակը: Ոչ մի դեպքում Մի ստանձնեք մայրիկի դերըորը կերակրում է կարկանդակները եւ լսում է Դժվար պահեւ փախչում է Mineralka- ի համար, եթե ինչ-որ մեկը պատահեց կախազարդ: Հիշեք. Աշխատանքն ու ընտանիքը բոլորովին այլ բաներ են: Ձեր գործընկերներից յուրաքանչյուրը սպասում է ինչպես մայրիկին, այնպես էլ կնոջն ու քրոջը: Այստեղ նրանք կտեղավորեն նրան կարկանդակներով: Թող ամեն ինչ մնա իրենց տեղերում. Ծովամորթները տանը են, իսկ աշխատավայրում `բաներ: Քո Մայրական բնազդը Այն կարող է ծառայել առավել նյարդայնացնող գործոնի եւ ձեր գործընկերների համար կամ փորձել ազատվել դրանից, կամ, ընդհակառակը, պարզապես նստեք ձեր պարանոցի վրա ձեր աշխատավայրում: Եվ դուք ունեք այդպիսի դժվարություն եւ տանը:

Տղամարդիկ սիրում են կանայք

Պատրանքը յոթերորդն է: Քանի որ տղամարդիկ մարդիկ են, նրանք երախտապարտ կլինեն միայն արժեքավոր հրահանգների համար, որ իրավասու տիկինը տալիս է աջ եւ ձախ: Մի կին ձգտում է խորհուրդ տալ, ուղարկել, պաշտպանել անմեղսունակ մարդկանց սխալներից: Այսպիսով, նա ունի նույն մայրական բնազդը: Բայց ինչ-ինչ պատճառներով ի պատասխան տղամարդիկ բարկացած են: Սեւ անշնորհակալություն: Ոչ, դուք պարզապես սիրում եք ձեր պահվածքը, կարծես նշում են նրանց անզորությունը: Հետեւաբար կտրուկ մերժում է:

Գոյատեւման եղանակը: Չպետք է բացահայտորեն նշի մի մարդու իր սխալների վրա Եվ կարոտում է, հատկապես այլ աշխատակիցների ներկայությամբ. Սա դժվար թե հասնի ձեր հանդեպ հարգանքի: Եթե \u200b\u200bնկատել եք սխալ ավարտված փաստաթուղթ կամ անհաջող պլան, սպասեք, մինչեւ մենակ աշխատեք գործընկերոջ հետ եւ քաղաքավարի առաջարկեք ճշգրտումներ կատարել:

Տղամարդկանց շրջանում միշտ էլ դժվար է

Ութերորդի պատրանքը (վերջին): Տղամարդկանց թիմում դժվար է հոգ տանել: Այս հաճույքներն ու բաճկոններն ամեն քայլափոխի փորձում են մղել եւ տալ, հասկանալու համար, որ կինը երկրորդ բազմազանության արարած է:

Իհարկե, թիմի միակ կին լինելը դժվար է: Բայց դա հաճելի է. Պարզապես պատկերացրեք, թե որքան նվերներ եւ ուշադրության նշաններ կստանաք մարտի 8-ին: Մնացած ժամանակը, իհարկե, դժվար կլինի, բայց անհրաժեշտ չէ ձեռքերը իջեցնել. Մենք ձեզ հետ գիտենք, որ կանայք բոլորը իշխանության տակ են:

Ի դեպ, ֆուտուրոլոգների կանխատեսումների համաձայն, in Արական աշխարհ XXI դար Գոյատեւեք «Կին քամելեոն»Որը կարող է արագ անցնել. Կախված իրավիճակից, կկարողանա խաղալ մարտական \u200b\u200bընկերուհու դերը, Իմաստուն կին Եվ անհրաժեշտության դեպքում պատրաստ եղեք, վերածվեք «այն»: Եվ ինչ դեր է խաղում «Ընտրեք» -ը կասի ձեր վեցերորդ իմաստը:

Գաղտնիք չէ, որ կանայք այսօր հավասար իրավունքներ ունեն մարդու հետ: Կին ներկայացուցիչները կարելի է գտնել տաքսիով մեքենա վարող տաքսիով: Նա կարող է հեռախոսով պատասխանել, եթե զանգահարեք համակարգչային աջակցության ծառայություն: Մի զարմացեք, եթե սխալ կայանման համար տուգանքը նույնպես կվճարի կնոջը: Բայց հիանալի սովորեք արական արհեստի անցանց ռեժիմը եւ դա արեք իրենք իրենք, տարբեր բաներ: Հետեւաբար, «ինչպես է կինը վարվում տղամարդկանց թիմում» հարցը բարձր մակարդակ Ապրբեր

Իսկապես Արդյոք ուժեղ սեռի ներկայացուցիչները ուրախ չեն, որ աղջիկը կհայտնվի իրենց զուտ արական ընկերության մեջ: Արդյոք դա իսկապես նկատում է, կարեկցանք եւ օգնություն: Պատասխանը ոչ:

Կինը նավի վրա, ինչպես գրասենյակում գտնվող կինը `մի երեւույթ, որը տղամարդիկ, մեղմ ասած, դուր չի գալիս: Եվ դա նշանակություն չունի, որ աշխատանքից հետո նրանցից յուրաքանչյուրը ուրախ կլինի ձեռքը կերակրել, բարկացնել վերարկուն եւ այլն: Բայց արդեն, վաղը, այս ջենթլմենը կանդրադառնա Կոսովոյին եւ կբերի կատաղի նոր գործընկերոջ աննշան սխալով:

Արական բաղադրիչի համար աշխատանքը այն տարածությունն է, որտեղ գերակշռում է հայրապետական \u200b\u200bռիթմը: Սա մի տեսակ խաղ է, որում հաղթում են միայն ուժեղ խաղացողները: Եվ, ինչպես գիտեք, ուժեղ է դառնում այդպիսի հաղթանակով: Արժե ասել, թե ինչպես խաղացողը կարծես կին է տղամարդկանց հայ գործընկերների աչքում, միայն մտքի շեմն անցնելը: Ինչպես աշխատել աղջիկ տղամարդկանց թիմում:

Հիմնական սխալներ

Հասնելով նոր աշխատանքի, որի պատերը գերբնակված են ուժեղ հատակի ներկայացուցիչների կողմից, մի կին ենթագիտակցորեն հասկանում է սպառնալիքի մակարդակը: Ինքնուրույն ցուցադրում, որը կարող է հետապնդել այն խնդիրների, ոչ պրեմիում եւ Կարիերայի աճ, Ինչպես նաեւ ծաղր ու լուրեր:

Տղամարդկանց հավաքականի կինը սկզբում միայն քաղցր չի թվում: Հիմնական բանը `հիշել` առաջին օրերին վարքի մոդելի ընտրությունը որոշվում է:

Բնորոշ սխալներ.

• Պիկիլներ փեշի մեջ, Մի դիմեք կոպիտ կերպարի ցուցադրմանը եւ փորձեք լինել «ձերը» բնորոշի օգնությամբ Տղամարդկանց մեթոդ, Ոչինչ այլ ոչ այլ կատակներից եւ գորգերից չի բերի:
• Մոխրոտիկ, Մի փորձեք գոհացնել նոր գործընկերներին: Մարդը սիրում է տան կարգը: Աշխատանքի ժամանակ Բարդակը նրան չի շփոթեցնում: Եվ այն վերացնելու փորձերը կարող են մեկնաբանվել որպես հարձակման: Փոշու քերել, փնջեր բուժելու անհրաժեշտություն չկա եւ այլն:
• Ոչ մի քնքշություն: Թույլ հարկի ներկայացուցչի համար այս թեստն է Նոր աշխատանք, Արական թիմում կինը առաջին իսկ օրը զգում է, որ բնիկ է Ուզբեկստանում ոլորտում Ֆուտբոլասերներ, Բայց սա կարեկցանք խնդրելու պատճառ չէ, նկատի ունենալով դրա էությունը: Տղամարդկանց համար նա, ով նրանց հետ բաժանում է մեկ գրասենյակ, Epic- ի հավասար անդամ է, որի անունը կարիերա է: Ոչ մի խնդրանք օգնելու համար: Ոչ գործընկերների կամ շեֆերի նկատմամբ:
• Ֆլիրտ - թքել լավ, Անկասկած, ցանկացած աղջկա հիմնական զենքը կոյումինեներ է: Ինչպես աշխատել արական կոլեկտիվ կին: Մոռացեք սիրախաղի մասին: Ոչ մի հարաբերություն գործընկերների հետ: Աշխատանքի ընթացքում բոլոր աշխատակիցները աշխատողներ են: Any անկացած ինտրիգ (նույնիսկ եթե դա տեղի է ունենում, որպեսզի լինի հանուն կարիերայի) կանխատեսում չի կանխատեսում ոչ մի լավ բան: Հատկապես, երբ խոսքը վերաբերում է իշխանություններին: Գլխավոր պաշտոնի հետ աննշան կոկտեյնը խոստանում է «գրասենյակային անկողնային պարագաներ» կնոջը ցուցադրել, որոնք, անշուշտ, նկարագրված են:
• Զգուշացեք խոսակցությունների թեմաների ընտրությամբ, Կանանց հավաքականը մի ամբողջ խումբ է Հոգեբանական օգնությունորտեղ կարող եք ձեր հոգին շրջել ներսից, ինչպես նաեւ սովորել Վերջին նորություններ Այլ աշխատակիցների կյանքից: Եվ սա նորմալ է: Արական կոլեգան կարող է լինել Լավ զրուցակիցԲայց միայն այն դեպքում, եթե թեմաները «արական» են: Չպետք է փորձի բարձրանալ իր հոգու մեջ, սովորել նրա մանրամասների մասին ընտանեկան կյանք Եվ այլն
• Մշտական \u200b\u200bջրեր, Լավ հեղինակություն մի փնտրեք նրա մասնագիտական \u200b\u200bծառայությունների առաջարկի միջոցով: Եթե Սեփական գործը Դա արվում է արդյունավետ. Այն արժանի է հարգանքի: Այն նաեւ արդյունավետ է մեկ ուրիշի համար `ընդհակառակը: Բոլոր նրանք, ովքեր չափազանց ծույլ չեն, կփորձեն իրենց գործի մի մասը մեղադրել օգտակար գործընկերոջ վրա:
• Ոչ մի հույզեր, Աշխատանքի մեջ իրավիճակը կարող է բախվել: Մի տվեք կամք հույզերին: Բոլոր խոսակցությունները պետք է տեղի ունենան Հանգիստ ռիթմեւ ունեն կառուցողական բնույթ:
• Ավելի քիչ նյարդայնացած, Առկայություն Բարձր խելք - Սա լավ ցուցանիշ է, բայց միայն այն դեպքում, եթե այն ցուցադրվում է եւ գործով: Հակառակ դեպքում, արական թիմը (կամ դրա մի մասը) կարող է տեսնել այդպիսի կնոջ մրցակիցը:
• Խնայեցեք հեռավորությունը, Ինչ վերաբերում է իր իսկ նախաձեռնությանը, արդեն ասվել է: Մեկ այլ բան, եթե կինը դառնում է առարկա Արական ուշադրություն, Դա կարող է լինել մեկ անհատի եւ մի քանիսի նման: Ինչպես աշխատել տղամարդկանց թիմում, եթե նրա հետ սիրախաղ անեք: Ամեն ինչ շատ պարզ է. Անհրաժեշտ է չսահմանվել: Եւ, դա հավասարապես կատարելու համար: Եթե \u200b\u200bմեկը կարող է հրաժարվել, բայց ուշադրություն դարձնել մյուսին, դա կդառնա լուրերի եւ այլ տեսակի «բալոնների» պատճառ:
• Արտաքին տեսք, Գրասենյակը աշխատելու տեղ է, եւ նորաձեւ հագուստներ չցուցաբերելու համար: Դա պետք է հիշել ամեն անգամ, երբ առավոտյան զգեստապահարան է բացվում: Այն պետք է դառնա բացառապես խիստ բաներ, քանի որ դրանք շեշտելու են պրոֆեսիոնալիզմի բարձր մակարդակը եւ իր տիրուհու մտադրությունները: Առկայություն Կարճ կիսաշրջազգեստ Եվ պայծառ կոսմետիկան կծառայի միայն հաջորդ լուրերի ծննդյան եւ գործընկերների ֆլիրտների համար:

Վերջապես

Չարժե այն Մեծ նշանակություն Այս երեւույթը, որպես կին տղամարդկանց թիմում: Հարաբերությունների հոգեբանությունը `ոլորտը ծայրահեղությունների համար Պարզ եւ ճիշտ ընտրություն Վարքագծի երաշխիքների մոդելները Արագ հարմարեցում աշխատանքի վայրում. Ինչպես նշում եք վերը նշվածից, ամեն ինչ պարզ է, դուք պետք է լավ մասնագետ լինեք եւ արդյունավետ կատարեք ձեր աշխատանքը: Մի խառնեք անձնականը մասնագետի հետ: Եվ, մանավանդ, չմեկնել գործընկերների հետ, ինչպես դա արվում է ընկերուհիների ընկերությունում:

Դուք պետք է կարողանաք պաշտպանել ձեր դիրքը, բերեք պատշաճ փաստարկներ: Սովորեք վերահսկել հույզերը, եւ ոչ մի դեպքում նրանց ելք չեք տալիս:

«Գեղեցիկ եւ հաջող» կայքը արդեն խոսել է խնդիրների մասին: Ի վերջո, երբ ծանր բամբասանքներ փչում են, slots- ը եւ ընդմիջման մեջ գտնվող բաղադրատոմսերը, այն թվում է, որ գործընկերները կլինեն բացառապես տղամարդու, ապա կապի եւ աշխատանքի խնդիրներ չեն առաջանա:

Որոշ չափով այդպես է, տղամարդկանց հետ աշխատելը հաճախ ավելի հետաքրքիր եւ արդյունավետ է: Բայց կա իր առանձնահատկությունը, եւ այսօր մենք կփորձենք նախազգուշացնել ձեզ այն ամենի մասին, ինչ տղամարդկանց թիմում կին պետք է իմանա:

Ինչը չի զարմանում տղամարդու տղամարդկանց թիմում

Իմ ծանոթներից մեկը, Ավարտելով Jurfak- ը, աշխատանք է ստացել ոստիկանությունում `տնտեսական հանցագործությունների դեմ պայքարի վարչություն:

Առաջին աշխատանքային օրը նրան տարել են աշխատավայր Գրասենյակում, որտեղ, բացի նրանից, երկու լուրջ երիտասարդներ արդեն բնակվում են: Գործընկերները վերականգնվել են եւ նստել աշխատանքային նոութբուքերի համար: Հանդիսավոր լռությամբ երկու ժամ էր, ընկերս պարզապես վախենում էր խոսել աննշան բանի մասին, հանելով իմ գործընկերներին խտացված մտավոր աշխատանքից եւ առաջին օրը արժանի է անհեթեթ խմբաքանակի հեղինակությանը: Մինչ այժմ նոր գործընկերներից մեկը չի ասի. «Անիծյալ, չի փչում»: Պարզվել է, թե «արժեքավոր աշխատակիցներ» այս ամբողջ ընթացքում պայքարում էին «Վիրտուալ ձկնորսություն»:

Հետեւաբար, եզրակացությունը. Աշխատանքային իրավիճակում տղամարդիկ պարապ են այնքան, որքան կանայք, պարզապես դրսեւորվում են, դա կարող է լինել սկզբունքորեն տարբեր:

Իհարկե, նրանք առանց ոգեւորվելու են կոսմետիկայի եւ հագուստի կատալոգներին, բայց ոչ այն պատճառով, որ նրանք կգտնեն ձեզ աղետալի պարապմունքով, բայց պարզապես նրանց չի հետաքրքրում:

Կրկին, Հատկանշական առանձնահատկություն Արական հարաբերություններ Աշխատել. Մարդը աշխատում է «արդյունքի վրա», եւ կինը «գործընթացի վրա է»: Այսինքն, եթե կա մի խնդիր, որը պահանջում է 4 ժամ եւ 8 ժամ աշխատանքային օր, տղամարդը ավելի շուտ կդարձնի ձեզ անհրաժեշտը, եւ օրվա երկրորդ կեսը ծխողի մեջ կդիտարկի սխալ պարապություն, նույն առցանց խաղալիքները եւ այլն

Եվ կինը սեղանի տակ կթողնի ամսագիրը, սեղանին պառկելու համար Ավելի շատ արժեթղթեր - Արդյունքում, նրա ամբողջ օրը զբաղված տեսանելիություն է Ակտիվ աշխատանքեւ զեկույցի մատյանում եւ գրելը կարդալը տեղի կունենա զուգահեռ:

Այլ բան, կանանց ճանաչելու տղամարդկանց թիմերի մասին.

• Տղաները օգտագործում են անպարկեշտ արտահայտություններ: Ձեր ներկայության առաջին երկու շաբաթները նրանք կվերադառնան, բայց հետո հանգստանալու, եւ նրանց ելույթը կվերադառնա սովորական ձեւաչափի: Բայց այդ ժամանակ դա կդադարի ցնցող ձեզ:
• Միշտ կա առնվազն մեկ «խելացի», ինչը անկեղծորեն չի հավատում, որ կինը կարող է լավ մասնագետ լինել: Եվ դա չի հավատա, չնայած դու Միջուկային ռեակտոր Օգտագործելով պտուտակ եւ պտուտակահան ստեղծում:
• Տղամարդիկ բամբասում են: Ավելի քիչ կանայք, Միայն նրանք այլոց կունենան բամբասանքների համար:

Ինչպես նվաճել հարգանքը գործընկերների համար

Արական թիմում գտնվող կինը դժվար է: Առաջին անգամ (հատկապես, եթե կին այստեղ չլիներ եւ կնոջ ոգին) նոր գործընկերների մեծ մասը կմտածի. «Օ ,, Բաբա: Տեսնենք, տեսնենք. Տեսնենք, թե ինչպես կարող եք աշխատել այստեղ մեր մեջ, «Մեծ եւ իմաստուն»:

• Լավ աշխատել. Եթե անձնական կյանքի Որոշ պարոնայք կարող են եւ նախընտրում են «շիկահեր», ապա աշխատանքային միջավայրում հարգանքը արժանի կլինեն «թխահեր» - խելացի եւ չի թաքցնում իր բիզնեսը եւ մասնագիտական \u200b\u200bհմտությունները :):
• Մի խաղացեք հանրությանը: Կանանց հավաքականում (եւ գլխի դիմաց) երբեմն լողում են փրփուրը, «ինչ-որ մեկի դեմ բարեկամությունը» եւ այլ ինտրիգներ: Տղամարդիկ դա չեն գնահատում. Ավելի լավ է լավ աշխատել, բայց հետ Մենք կհասկանանք Ամբողջ «նախա-հետեւորդ» -ը եւ դուք որոշում եք, թե արդյոք արժե խանգարել դրան:
• Կախիչ մի եղիր: Եթե \u200b\u200bընկերները որոշեցին պատմել ձեր անեկդոտի ներկայության «պղպեղով», ավելի լավ է բոլորի հետ համեստ լինելը եւ ծիծաղելը, եւ ոչ թե տղամարդկանց բարոյականության միջոցով, ես Decent աղջիկ, եւ դուք բոլորն աննախադեպ են »: Դրա մեջ ձեր օրիորդական պատվի սպառնալիք չկա, բայց գործընկերները կկարողանան ձեզ վստահել որպես «ձեր բարեկամության»:

Արական թիմ եւ անձնական կյանք

Համար Ծառայության վեպ - Կարծես թե դրախտ էր թվում. Մեկ կին տղամարդկանց թիմում: Իրականում պարզվում է, որ գործընկերների երկու երրորդը ամուսնացած է, եւ այդ պարապը, կամ հաստ, կամ խիտ, որպես հիմար:

Բայց նույնիսկ եթե դուք հաջողակ եք եղել, եւ ձեր գործընկերները նման են John ոնի Դեփին, Բրեդ Փիթին եւ Բրյուս Ուիլիսին, ապա ամուր մտածեք, թե ինչ եք ուզում ավելի շատ: Քանի որ տղամարդկանց թիմում գտնվող կնոջ համար, որպես կանոն, բացառում է մեկ այլ: Մարդը դժվար է ընկալել նման սիրալիր կնոջ նման Լավ մասնագետ ունեցեքՆույնիսկ եթե նա անձամբ իր վրա որեւէ հատուկ տեսակ չունի:

Ակնհայտ առավելություններ տղամարդկանց թիմում աշխատող կնոջ համար

• Դուք կստանաք տարբեր օգտակար գիտելիքների եւ հմտությունների մի փունջ: Եթե \u200b\u200bդուք չեք անտեսում ձեր գործընկերների հետ շփումը, ապա շուտով կարող եք որոշել ձայնի ձայնի ձայնը, դուք կարող եք տեղադրել ծովահեն «Windows» եւ թռչել Փարիզից Սինգապուրի ինքնաթիռով:
• Միշտ կլինի պատճառը լավ տեսք ունենալու համար: Նույնիսկ եթե տղամարդկանց բոլոր գործընկերներն ամուսնացած են ականջների հետ, իսկ ոչ պոչը, որը քայլում է տանկով պզուկներով եւ որեւէ համակրանք չի ներշնչում, նրանք դեռ հաճելիորեն հիանում են Արական տեսարաններ, Եվ ծույլ լինել, որ այլեւս չհաջողվի. Սա ամենեւին էլ չէ, երբ մորաքույրը կարելի է ասել. «Անիծյալ, այս հավերժական թրջող ուտեստներով ոչ մի մանիկյուր չի պահի»:
• Իմացեք շատ օգտակար Արական հոգեբանություն, Ի վերջո, դուք կսովորեք ընկերներ լինել տղամարդկանց հետ (եւ հետո, ի վերջո, եւ մեր ժամանակներում կան տիկնայք, որոնք կամ տղամարդկանց աչքերը են կառուցում):

Ամեն դեպքում, տղամարդկանց հավաքականի փորձը չի վնասի որեւէ կնոջ:

Բոլորդ լսել եք այն մասին, թե ովքեր են այդպիսի տրանսսեքսուալներ: Հաճախ Ծնված տղամարդիկ Զգալ ինքներդ Կանայք Արական Tele , Նրանցից ոմանք, քննության ընթացքում, իսկապես հայտնաբերվում են գենետիկ անբավարարություն, իսկ ոմանք բացարձակապես առողջ են: Բայց առաջինում եւ երկրորդ դեպքում նրանք մերժում են իրենց արական բնությունը եւ փորձում են ամբողջ աշխարհին ապացուցել, որ բնությունը սխալվում է, եւ իրականում նրանք կանայք են:

Որպես կանոն, այն դրսեւորվում է Վաղ տարիքումԵրբ մեքենաները եւ խաղալիքների ատրճանակները բացարձակապես չեն հետաքրքրում: Դրանք տիկնիկների, զգեստների մեջ են, մայրիկի դստեր աղջիկների հետ խաղերը: Այնուհետեւ, երբ նրանք ավելի մեծանում են, նրանք հագնվում են մի կնոջ, դիմահարդարում, էպիլյացիա: Եվ եթե փող կա, դրանք հատակը փոխում են վիրահատությունը: Բայց ինչ է իրականում: Բնության սխալը կամ հոգեկան խնդիրները:

Կին տղամարդ մարմինը - Սա ինչ-որ բան չէ, եւ ոչ այլ: Ուղղակի հոգին չի ընդունում ձեր կյանքի սցենարը, որը նա ծնվելուց եւ ընտրել է: Ի վերջո, նախքան ծնվելը հոգին ընտրում է ինչպես իր սեռը, այնպես էլ ընտանիքը եւ կենսապայմանները, ամեն ինչ կապահովի եւ անցնելով հենց այն դասերը, որոնք նա չի արել Ադարը Վերջին կյանքը, Վերցրեք արական բնություն `այդպիսի մարդու առաջադրանքներից մեկը: Բայց ծնվել է տղայի մարմնում, հոգին սկսում է դեմ արտահայտվել իրադարձությունների նման զարգացումներին եւ մերժում է արական բնությունը: Ծանուցման փոփոխություններ I. Հորմոնալ ֆոն, եւ էներգիա եւ մարդու ճակատագիրը:

Ամեն ինչ պետք է լինի հավասարակշռության մեջ: Այն վաղուց հայտնի է եղել, ինչպես կնոջ մեջ, եւ տղամարդը կին եւ արական էներգիա է: Յին եւ Յան: Եվ այսպես, եթե կյանքում մի կին մերժում է իր արական մասը, ուրեմն, արդյունքում նա կսկսի մերժել այդ շրջապատող երկու տղամարդկանց: Այսպիսով, նա դեմ է Աստծուն, որովհետեւ նրա կողմից ամբողջովին ստեղծված ամեն ինչ: Նման վերաբերմունք k. Արական կիսամյակ Այն վաստակում է բացասական կարմա, որը պետք է աշխատի Հաջորդ կյանքը արական մարմնում: Միշտ տրված ենք, որ մենք չենք ընդունում մեր սխալները գիտակցելու համար, դադարեցրեք դատապարտել եւ մերժել: Բայց եթե հոգին, որը ծնվել է հաջորդ կյանքում արական մարմնում, շարունակում է դեմ լինել եւ մերժել իր արական բնությունը, իրեն անվանելով կին տղամարդ մարմինը, Այսպիսով, այն զարգանում է ավելի ծանր կարմա, քանի որ դրանից հետո Կյանքի դաս Նա չհաղթեց:

Եթե \u200b\u200bդատապարտում եք տրանսսեքսուալները, նրանք ձեզ զզվանք են պատճառում, Եվ անվերջ, դա նշանակում է, որ դուք պետք է ավելի խորանաք եւ հասկանաք, թե ինչն է նրանց ստիպում դառնալ այդպիսին: Տեղյակ լինելով, որ նրանք չէին կարող հաղթահարել իրենց հոգին թափված այս մարմնավորման մեջ: Եվ ապագայում նրանք դեռեւս մեկ կյանքի չեն բախվելու որդեգրման դասի հետ Արական բնույթ, Միակ բանը, որ մենք պետք է անենք, նայելով Կին տղամարդ մարմինը, համակրել եւ մաղթել այս հոգուն ձեր կյանքի դասերի ընդունման համար:

Եթե \u200b\u200bկանայք ավելի հաճախ են գնահատում գործընկերները անձնական հատկությունների համար, ապա նրանք հաշվի են առնում իրենց մակարդակը, ապա տղամարդիկ հակառակն են: Մասնագետը, ով մասնագետ է, միշտ կգնահատի եւ հարգում է, նույնիսկ եթե նա իրեն չի դրսեւորում որպես թիմի հոգի: Այսպիսով, տղամարդկանց հետ աշխատող մի կին պետք է ցույց տա նույն բարձրությունը Մասնագիտական \u200b\u200bորակ, ինչպես մնացածը, այնպես, որ դա հարգանքի ինչ-որ բան լիներ, որպես աշխատող, հակառակ դեպքում դա կլինի ծանր իրավիճակում:

Միեւնույն ժամանակ, հոգեբանները նշում են, որ երբ տղամարդկանց թիմում կա Գրավիչ կին, Աշխատանքի արտադրողականությունը բարձրանում է մոտ 15% -ով, քանի որ մնացածը երանգավորում է: Նույն հոգեբանները պնդում են, որ կանայք եւ տղամարդիկ տարբեր ձեւերով են դիմում առաջադրանքներով: Տիկնայք հակված են ավելի շատ հաջորդականություններ ցույց տալ, դրանք համառ են, ուշադիր փոքր բաների նկատմամբ: Տղամարդիկ գործում են տրամաբանական եւ պարզ, ավելի կողմնորոշված \u200b\u200bարդյունքից:

Այն դեպքում, երբ միշտ կա «զենք». Նրանք կարող են հմայիչ ժպտալ, ճանաչել իրենց սխալը, դրանով խուսափելով Փափկացնող միջոցներ, Բայց այս տարբերակը միշտ չէ, որ հնարավոր է: Եթե \u200b\u200bուժեղ սեռի գործընկերները տեսնում են միայն ձեր դաժան մասնագետը, ապա ժպտում եւ հմայքը ավելի լավ է խնայում այլ դեպքերի համար, հակառակ դեպքում դուք ռիսկ եք կորցնում: Սա շատ կանանց խնդիրն է: Նրանք ակնկալում են ուշադրության տղամարդկանց թիմ, երբեմն էլ հեռու բավականին պրոֆեսիոնալից: Լավագույն ուղին - Այն փորձում է կառուցել գործընկերների հետ ընկերակցությունՄիեւնույն ժամանակ, մի մոռացեք, որ դուք կին եք, այլ ոչ թե գործարար մեքենա, ապա գործընկերները կանդրադառնան ձեզ քաղաքավարի եւ ավելի մեղմ:

Հաճախ կանայք բախվում են տղամարդկանց նախապաշարմունքների: Չնայած դրան Ժամանակակից աշխարհ Նման իրավիճակներ Այն դառնում է ավելի ու ավելի քիչ, տիկնայք երբեմն դառնում են թերագնահատվել Մասնագիտական \u200b\u200bմակարդակ, Եթե \u200b\u200bբախվել եք նման վերաբերմունքի, մի բարձրանալ շան վրա: Ուղղակի հանգիստ եւ որակապես կատարեք ձեր գործը, եթե գաղափարներ եք արտահայտում եւ դրսեւորում եք նախաձեռնությունը: Մի անհանգստացեք, նրանք կհասկանան, որ դուք արժեքավոր մասնագետ եք:

Մոռացեք կյանքի այդպիսի մասի մասին Կանանց հավաքականինչպես բողոքներ կյանքի, եղանակի կամ այլ բանի մասին: Տղամարդկանց աջակցություն Կայուն կանոնոր միայն թույլ տուժերը բողոքում են: Ընդունեք նաեւ սկզբունքը որպես հավատարմություն թիմին: Զգացմունքներ մի ցուցաբերեք, նույնիսկ եթե դրանք ենթակա են նրա:

Այլ Կարեւոր խնդիր է արտաքին տեսք, կա Սենյակի կանոն: Վզնոց կամ կարճ, բայց բոլորը միասին: Հակառակ դեպքում, դուք չեք վաստակում ոչ շատ հրապուրիչ հեղինակություն: Մի փորձեք հնարավորինս հագնվել, կենտրոնանալ դասականների վրա, բայց կարող եք պարագաներ թույլ տալ, Hairpin, Scarf:

Եվ, վերջապես, շատ Կարեւոր կանոն Մի կնոջ համար, ով ընկավ տղամարդկանց թիմում: Ոչ մի վեպ աշխատանքի մեջ: Գրեթե միշտ այն լավ է ավարտվում, ոչ միայն ձեզ համար, այլեւ տղամարդու գործընկերոջ համար: