Би ажлын хамт олонтой унтмаар байна. Хэрэв та согтуу хамт ажилладаг хүнтэйгээ унтсан бол ажил дээрээ хэрхэн биеэ авч явах вэ

Эрэгтэйчүүдийн эрүүл мэнд дуулиан шуугиантай нээлт хийв: эмэгтэй хамт олонтой бол та зөвхөн түрээслэх, хяналт тавихаас гадна сайн хуучин секстэй харьцах боломжтой.Энэ нийтлэлээс та хуулиар тогтоосон харилцааг хэрхэн, яагаад зөрчих, унтах цаг болсон эсэхийг мэдэх болно. дарга (хэрэв мэдээж тэр - тэр)?

"Хайрын мөн чанарт зориулагдсан сэтгэл судлалын шинжлэх ухааны бүх онолууд дараахь зүйлийг баталж байна.Хамтдаа ажиллах нь өрөвдөх сэтгэл, дурлал, тэр ч байтугай хүсэл тэмүүллийн хамгийн сайн тэсрэлт юм "гэж Нью Хейвенийн их сургуулийн сэтгэл судлалын туслах профессор Эми Николь Салвагио хэлээд хажуугаар өнгөрөх өндөр настай царайлаг хамтрагч руу гунигтай харав.

Хэрэв та энэ талаар бодох юм бол оффисууд (болон бусад ажлын байрууд) жинхэнэ утгаараа хайранд зориулагдсан байдаг. Эцсийн эцэст тэд эрэгтэй, эмэгтэй амьтдаар дүүрч, өдрийн найман цагийг зэрэгцүүлэн өнгөрөөж, хамтдаа хооллож, заримдаа үдэшлэг зохион байгуулдаг. Таныг сэтгэл татам харагдахыг шаарддаг хувцаслалтын код байдаг; уулзах боломжтой хөргөгч, шоколад худалддаг машин; Буд булангууд ... Дараагийн давхрын хөршүүд нэг хөнжил дор сэрэхэд гайхах зүйл бий юу?

Оффисууд жинхэнэ утгаараа хайранд зориулагдсан байдаг. Эцсийн эцэст тэд эрэгтэй, эмэгтэй амьтдаар дүүрч, өдрийн найман цагийг зэрэгцүүлэн өнгөрөөж, хамтдаа хооллож, заримдаа үдэшлэг зохион байгуулдаг.

Фэйрфилдийн их сургуулийн менежментийн профессор Лиза Мейниеро "Өнөөдөр ажил олгогчид оффисын романсыг үйлдвэрлэлийн зайлшгүй зардал гэж үзэхээр аль хэдийн тохиролцсон" гэж хэлэв. "Иймэрхүү зүйлд дарга нар зүгээр л нүдээ сохордог, хэрэв энэ нь мэдээжийн хэрэг ажилд ямар нэгэн байдлаар хохирол учруулахгүй бол."

За энэ байна сайн мэдээ, учир нь клуб, баар, гудамжинд охидтой уулзах нь чамаас илүү их ур ухаан, уран чадвар, сэтгэл татам байдлыг шаарддаг. Та албан тасалгаанд сэрүүн байгаа гэдгээс эхэлцгээе (ядаж л бид тэгнэ гэж найдаж байна). Энд танд хамгийн сайн талыг харуулах илүү их цаг хугацаа байна.

Аливаа ажлын баг бол их сургуулийн нэг анги, бүлэг юм. Ганц ялгаа нь ахимаг насны, илүү боловсронгуй эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсээс бүрддэг.

Өөрөөр хэлбэл, энэ бол нөхөрлөл нь сексээс маш их тусгаарлагддаг өөр нэг нийгэмлэг юм нарийн шугам. Энэ шугамыг хэрхэн даван туулах вэ гэдгийг мэдэхийн тулд сэтгэл судлалын профессор Дэвид Басс дэлхийн талыг тойрон аялжээ. Тэрээр Сахарын цөлийн тосгоноос эхлээд 37 өөр бүлгийг судалжээ орчин үеийн хотуудАНУ, Европт - би нэг зүйлийг ойлгосон: бүх эмэгтэйчүүд адилхан.

Басс хаана ч байсан сул дорой сексийн дунд хамгийн алдартай нь хүчирхэг, хүчтэй байсан амжилттай эрчүүд. Тиймээс, цэцэрлэгт хүрээлэнд хүүхэд, гөлөгтэй тоглохоос гадна та ажлын байрнаасаа илүү шударга хүйсийн хүмүүст илүү дур булаам харагдаж чадахгүй, ялангуяа доод албан тушаалтнууд, нарийн төвөгтэй асуудлыг хялбархан шийдэх авьяастай бол.

Сайн ажилласнаар та хоёр шувууг нэг чулуугаар хөнөөдөг: та карьераа бүтээж, байгаль өөрөө орондоо оруулдаг банзал өмссөн хамт ажиллагсдынхаа нүдэнд оноо авдаг. Та тэдэнд хэдий чинээ их амбицтай, ухаалаг харагдаж байна, төдий чинээ тэд чамаас хүүхэд хүсдэг.

Ажил дээрээ амьдралын боломжит найз бүр нүдэнд харагдаж байна: хэрэв тэр ээж рүүгээ өдөрт зургаан удаа залгавал эсвэл ширээнийх нь хананд Стас Михайловын хөрөг өлгөөтэй байвал та энэ тухай хамгийн түрүүнд мэдэх болно.

Сонголт чинийх. Ажил дээрээ амьдралын боломжит найз охин бүр бүрэн дүүрэн харагдана. Энэ бол сохор болзоо биш бөгөөд шүүгээнд араг яс нуух зүйл байхгүй. Хэрэв тэр ээж рүүгээ өдөрт зургаан удаа залгавал эсвэл ширээнийх нь хананд Стас Михайловын хөрөг өлгөөтэй байвал та энэ тухай хамгийн түрүүнд мэдэх болно.

Нэмж дурдахад та: тэр стрессийг хэрхэн даван туулж, цагаа хэрхэн удирдаж, хэрхэн биеэ авч явааг харах болно. зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдал, хэрэв та гэрээсээ хоол авчрах нь заншилтай бол тэр юу хийж, яаж хоол хийдэг. Бусад бүх тохиолдолд, энэ мэдээлэл таныг аль хэдийн түүнтэй хамт амьдарч байх үед л боломжтой болно.

Болзож эхлэхээсээ өмнө хэн нэгэнтэй сайн танилцах чадвар нь албан тасалгааны романсын хувьд маш том давуу тал юм. Гэхдээ нарийн бичгийн даргыг мэдрэмжтэй амтай харанхуй хурлын өрөөнд чирэх гэж бүү яар, ажил дээрх хайр нь өөрийн бичигдээгүй дүрэмтэй байдаг.

Ихэнх эрчүүд тэднийг сорилт, алдаа, олон нийтийн доромжлол, бүр ажлын байраа алдах замаар таньдаг. Гэхдээ бидэнд илүү сайн санал байна: Бусдын алдаанаас суралцвал ямар вэ? Данилагийн жишээг авч үзье (бид нийтлэл дэх бусад нэрсийн адил түүний нэрийг өөрчилсөн).

Дүрэм 1

Даргатай унтах - үүнийг нууц хэвээр үлдээ

Данила Лизаг 23, тэр 29 настай байхад нь танилцсан боловч тэдний карьерын шат дахь байрлалын ялгаа илүү огцом байв. Хэрэв зарим дарга нар хөгшин эрчүүдэд гомдоллож байгаа бол Данила амттай тугалтай улаан үстэй амьтантай болжээ. Ерөнхийдөө тэр дурласан ч тэр тэгээгүй ч нөхөрлөлд дургүй байсан.

Тэд маш их ярилцаж, хамтдаа хооллож, үдэшлэг дууссаны дараа нэг өдөр Данила Лизаг гэрт нь хүргэж өгөөд маргааш өглөө нь унтлагын өрөөндөө сэрлээ. бололтой, жирийн түүх, гэхдээ үүнээс болж та амьдралаа ноцтой сүйтгэж чадна.

Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүдийн 80%, бусад оффисын ажилчдын 60% нь дарга ба доод албан тушаалтнуудын хоорондын хайр дурлалыг хориглох ёстой гэж үздэг. Үүний тодорхой шалтгаан нь менежертэй үерхдэг хүмүүст хамтран ажиллагсад нь бага итгэж эхэлдэг. Даргад дурлагчид тодорхой давуу эрх эдэлдэг гэж олон хүн үздэг.

Ер бусын харилцаа нь дээд талд байгаа хүмүүст ашиг тусаа өгөхгүй (бид сексийн тухай биш, харин албан тушаалын шатлалын тухай ярьж байна). Ийм нэг дурлалын асуудал- мөн нэр дэвшигчийг сонгохдоо бүр ч илүү өндөр албан тушаалХайртай нэр дэвшигчийг гутаах харилцаанд үл үзэгдэх хүнээс илүүд үзэх болно. Мөн тухай жинхэнэ шалтгаанбүтэлгүйтлийг бүтэлгүйтсэн хүнд хэлэхгүй бөгөөд энэ нь түүний нөхцөл байдлыг улам дордуулна.

Дүрэм 2

Чимээгүй урах

Бид таны шуугианыг сүйтгэхийг хүсэхгүй байгаа ч таны шинэ харилцаа гайхалтай мэт санагдаж байсан ч энэ нь амьд үлдэх магадлал багатай юм. Үйлчилгээний хосуудын 60 гаруй хувь нь эхний жилдээ салдаг бөгөөд ихэнхдээ дуулиан шуугиантай байдаг. Үүнээс хэрхэн зайлсхийх вэ?

Хамгийн сайн сонголт бол анхны болзоондоо (тиймээ, эхний болзоонд) салах тухайгаа ярилцах явдал юм. "Энэ нь хачирхалтай сонсогдож магадгүй" гэж Лиза Мейнеро хэлэв, "гэхдээ энэ нь таныг ийм алхамаас хамгаалах болно. болзошгүй асуудлуудЦаашид". Та хайр сэтгэлтэй, эерэг байх үед салах тухай яриа өрнөж болно комик хэлбэрИнгэснээр сексийн дараах амьдрал тань хэрхэн харагддагийг олж мэдээрэй шинэ найз охин. Гэсэн хэдий ч Данила, Лиза хоёрын хайр дурлал эхлэхээс өмнө дуусчээ.

Тэр "найзууд хэвээр үлдэхийг" хүссэн. Ихэнхдээ ийм нөхцөлд байдаг залуу явнадовтолгоонд: олон тонн цэцэг, серенад, хайртынхаа цонхны доор асфальтан уран зураг. Харамсалтай нь, оффис дээр энэ зан үйл нь боловсон хүчний хэлтэс рүү залгаснаар дуусах тул ухрах нь илүү хялбар болно. Энэ нь өрөвдмөөр сонсогдож байгаа ч Данила үүнийг хийсэн (тодорхой!).

Удалгүй тэр өөрийнхөө зөв гэдэгт итгэлтэй болсон. Оффисынхоо өөр нэг "урд эгнээний хос" хэрхэн биеэ авч явахгүй байх ёстойг тодорхой харуулсан. Тэд нэгдэж, дараа нь тарж, дараа нь бие бие рүүгээ хашгирч, дараа нь шатаар тэврэв. Гаднаас нь харахад бага зэрэгтэй юм шиг савангийн дуурьҮүнийг бүхэл бүтэн баг үзэж, хэлэлцсэн.

Дүрэм 3

Ажилдаа хүйтэн, гэртээ халуун бай

Таны ажил мэргэжлийн хувьд хийж чадах хамгийн сайн зүйл бол найз охинтойгоо дотно яриа өрнүүлэхийг нэг удаа, бүрмөсөн хориглох явдал юм. ажлын цаг. Тэр хажуугийн ширээнд сууж байсан ч дотуур хувцасгүй гэдгийг нь мэдэж байгаа.

хадгалах зуршил Хувийн амьдралоффисын гадаа хэрүүл маргаан гарахад тустай. "Хэрэв ямар нэг зүйл буруу болвол та рефлексийн түвшинд ажил дээрээ бүх зүйлийг цэгцлэхгүй, учир нь та тэднийг энэ өрөөнд оруулахгүй байхад аль хэдийн дассан" гэж тэр ятгаж байна. гэр бүлийн сэтгэл засалчболон харилцаагаа сэргээх албан бус гарын авлагын зохиолч Тина Тессина нар.

Тийм ээ, энэ нь бараг боломжгүй гэдгийг бид мэднэ. Гэсэн хэдий ч гэртээ харих хүртэл хүлээх нь дээр.

Энэ нь зөвхөн хорио цээрийг эвдэж, хаа сайгүй камер наах тухай биш юм. Хэтэрхий илэн далангүй өрөвдөх сэтгэл нь хамт ажиллагсдаа бухимдуулж, нэмэлт дайснууд хэзээ ч карьертаа ашиг тусаа өгч байгаагүй. Нөхөр нь нягтлан бодогчоосоо гараад, Мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн нь зөвхөн түүнтэй бэлгийн харьцаанд орсон, эхнэр нь тогоотой тасгийн даргыг өгөөгүй жил болж байна уу? Чиний шунал тачаалын царай тэдэнд улаан өөдөсөөс ч дор байх болно, тийм ээ, тэд өшөөгөө авах болно. Тиймээс эзэгтэйнхээ өвдөгнөөс барьж, тэнэг инээхээ боль.

Дүрэм 4

Ганц шөнийн харилцаа байхгүй

Даниелыг санаж байна уу? Даргатай унтсан, дараа нь хаалганаас ээлж авсан хүн. Хэрэв энэ нэг удаагийн секс клубт уулзсан хосуудад тохиолдсон бол тэд зүгээр л зугтах байсан, гэхдээ энэ нь оффисын романтик байдалд тохирохгүй. Тэр өдрийн өглөө нь өчигдрийн амрагууд ажил дээрээ уулзаад маргааш өглөө нь гэх мэт. Илүү тэнэг нөхцөл байдлыг төсөөлөхөд хэцүү байдаг.

Макс, Алис хоёрт ийм зүйл тохиолдсон. Тэд ус хөргөгчинд чатлахаас эхлээд ажил тараад бааранд суух хүртэл, уулзалтын үеэр ширээн доогуур хөлөө хүрэх хүртэл хурдан болов. Энэ тохиолдолд хатагтай юу болж байгааг аль хэдийн нухацтай авч үзсэн бөгөөд Макс холбоо барьсны дараа шууд харилцаагаа таслав.

Одоо Алис өдөр бүр Максыг харж, өдөр бүр сээтэгнэж байсан ч түүнтэй биш. Аз болоход өмнө нь чанга дуулиантэгээгүй, гэхдээ энэ нь үргэлж тийм байдаггүй. Голлогдсон хүмүүс ихэнхдээ сэтгэлээ алддаг. Journal of Neurophysiology сэтгүүлд бичсэнээр, өвдөлттэй салалт нь хар тамхинд донтсон хүмүүсийн тархины үйл ажиллагааг зогсоох үед идэвхждэг ижил хэсгүүдийг идэвхжүүлдэг. Хэрэв та зүгээр л хөгжилдөхөөр шийдсэн бол таны хамтрагч сексийг эхлэл гэж бодож байвал Агуу хайр, та өөрийгөө аюултай, урьдчилан тааварлашгүй дайсан болгож чадна.

Дүрэм 5

түүний төлөө бод

Хамт ажиллагсад тань "Хүмүүс юу гэж бодох бол?" гэж сандарч эхлэхэд бэлэн байгаарай. Үнэндээ таамаглах зүйл алга. Ийм асуудалд нийгэм бараг үргэлж эрэгтэй хүнийг эмэгтэй хүнээс илүү хатуу үнэлдэг. Та зүрх сэтгэлийг нь хөдөлгөгч, жинхэнэ эр хүн шиг харагдах боловч дөрөв, таван үсэгтэй ямар ч шошго түүнд наалдаж болно.

Энэ бол бас нэг шалтгаан юм дахин нэг удааЗалуустай тамхи татах өрөөнд юм уу аяга кофе уухаасаа өмнө сайн бодоорой шүүслэг дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэдний хайрын ялалт. Санаж байгаарай: ажил дээрх романтик байдал нь амрагуудын аль нэгийг албан тасалгааны ардын аман зохиолын баатар байхаас илүүтэй орхиход хялбар болгодог.

Дүрэм 6

Сайхан нэрээ хамгаалаарай

Итгэл үнэмшлээр өөрийн туршлагаАжил дээрээ эхлээд Соня, дараа нь Наташа нартай уулзсан 32 настай Игорь Дон Жуаны шошго удаан хугацаанд наалдаж чаддаг. Ажилд авах сайтуудын нэг дээр түүнийг өөр компани руу явах гэж байгаа тухай мессеж гарч ирэхэд тэр өдөр уг нийтлэлийн доор "Тэр хүн бүртэй унтдаг гэдгийг анхаарна уу!" гэсэн тайлбар гарчээ.

Тэгэхээр энэ нь дээр оффисын романсуудурвуулан бүү ашигла, хэрэв байгаа бол л эхлүүлээрэй ноцтой мэдрэмжүүд. Дашрамд хэлэхэд, та Данила, Лиза хоёрыг санаж байна уу? Түүнийг орон дээр нь анх удаа хэвтэхэд харилцаа нь бүтэлгүйтсэн. Гэвч тэр цагаас хойш тэр өөр компани руу явж, албан тушаал, мөнгөний хувьд зохистой үсрэлт хийсэн. Тэгээд өнөөдөр 10 жилийн дараа тэр өглөө бүр энэ орондоо босдог.

Хэрэв тэр…

• ... шинэ ажилтан.
  Тэр хүн болгонд таалагдахыг хүсдэг. Өөрийгөө романтик байдлаар сонирхож байна гэж битгий эндүүрээрэй гэж сэтгэл засалч, амьдралын зөвлөх эмч анхааруулж байна. гэр бүлийн харилцааТони Коулман. Туслахад бэлэн байгаарай, гэхдээ түүнтэй уулзахаас өмнө оффистоо суурьшихыг зөвшөөр.
• ... ажлын найз.
  Түүний сээтэгнэх нь зүгээр нэг ажлаа дуусгах арга биш гэдгийг анхаараарай гэж Коулман зөвлөжээ. Өдрийн цагаар ажил дээрээ түүнтэй холбоо барихгүй байхыг хичээ. Тэр ч бас чамтай өнгөрч, дараа нь ярих шалтгаан олох гэж оролддог уу? Түүнд ажлын дараа архи уухыг санал болго.
• ... таны харьяалагдах ажилтан (эсвэл эсрэгээр).
  "Та "Миний хувьд энэ" гэж хэлэхэд бэлэн байх ёстой ажлаас илүү чухал"гэж Колеман хэлэв. Хэрэв ийм зүйл тохиолдвол, хэрэв та тэр эмэгтэйд адилхан санагдаж байгаа гэдэгт итгэлтэй байгаа бол шаардлагагүй хов жив гаргахгүйн тулд та нарын нэгийг өөр хэлтэс рүү шилжүүлэхийг удирдлагаас хүсэх нь зүйтэй болов уу.

• Хэрэв та согтуу хамт ажилладаг хүнтэйгээ унтсан бол ажил дээрээ хэрхэн биеэ авч явах вэ?

  Ямар албан тушаалд хариулах вэ гэдгээс шалтгаалаад гэрлэсэн эсвэл ганц бие хүний ​​байр сууринаас бас байдаг том ялгаа, гэрлэсэн эсвэл ганц бие хүнтэй унтсан хүний ​​зан байдал эдгээр нөхцөл байдлаас шалтгаалж өөр өөр байж болно, ямар ч тохиолдолд та энэ тухай хэнд ч хэлэх ёсгүй, аль хувилбарыг нь олон нийтэд мэдээлэхгүй байх нь дээр, учир нь та харилцаанд буулт хийх ёсгүй. хамт ажиллагсад, хэрэв тэр тантай унтсан бол та таашаал авч байсан бол та үүнийг хэлэх ёсгүй; мөн түүнийг бусдын өмнө муугаар харуулах нь эр хүн биш, ялангуяа тэр гэрлэсэн бол энэ нь гэр бүлийн бус хүмүүст асуудал үүсгэдэг. Хэрэв та ганц бие бол зарчмын хувьд та юу ч эрсдэлд оруулахгүй, зүгээр л энэ тухай битгий ярь, тэгээд л болоо, хэрэв та гэрлэсэн бол аль алинд нь битгий хэлээрэй, хэрэв хамт ажилладаг хүн ярьж эхэлбэл бүгдийг үгүйсгэ. Гэхдээ гэр бүлтэй байх нь хамт ажиллагсадтайгаа заль мэх хийхгүй байх нь дээр.

  Энэ үл ойлголцлын талаар хэн ч мэдэхгүй гэдгийг та унтаж байсан хүнтэйгээ санал нийлэх хэрэгтэй гэж бодож байна. Хэдийгээр хамтрагч нь өхөөрдөм бол яагаад түүнтэй харилцаа тогтоож болохгүй гэж, хэрэв та өөр хүнд дурлаагүй бол мэдээжийн хэрэг! :)

  Хэрэв та маргааш өглөө нь босоод тэр тухайгаа санаж, танд таалагдаж, мэдрэмж төрж байсан бол ирээд аяга кофе уусны дараа дахин уулзахыг санал болго. Хэрэв танд энэ шөнө маш их таалагдсан бол түүнийг дахин оройн хоолонд урь. газар, эсвэл өөр газар. Хэрэв ямар ч мэдрэмж, бусад бүх зүйл үүссэн бол зүгээр л мэндчилж, энэ үйл явдлын өмнөх шигээ ярьж, биеэ авч явах. Өөрөөр хэлбэл, юу ч байгаагүй мэт дүр эсгэх.

  Ийм зүйл тохиолдсон ажилтантай үргэлж харьцаж байсан шигээ байгалиас заяасан байдлаар биеэ авч яваарай. Хэрэв та хоёулаа жирийн хүмүүсмөн хувиа хичээсэн зорилгоо бүү эрэлхийл, тэгвэл үүнийг арай хялбар болго, учир нь ер бусын зүйл болоогүй, зүгээр л физик үзэгдэл. Мэдээжийн хэрэг, эмэгтэй хүний ​​​​эр хүн, уруу татагч гэж нэрлэгдэхгүйн тулд амаа хамхих хэрэгтэй. Хэрэв хэн ч олж мэдээгүй бол бүх зүйл урьдын адил болно.

  Юу ч болоогүй юм шиг аашил!!! Бүгдийг үгүйсгэх юу ч байсангүй)) Хамт ажилладаг хүн худлаа ярьж байна, магадгүй тэр чамтай унтмаар байна, тиймээс тэр хүн болгонд худал хэлдэг. Чиний шударга нэрийг гутаах гэж байгаад бас гомдоод бай))

  Хэрэв хамт ажиллагсад нь үнэ цэнэтэй бөгөөд цуу яриа тараахгүй бол та зүрх сэтгэлээсээ ярилцаж, бусадтай санал нийлж, жижиг нууцаа дэлгэхгүй байх болно. Магадгүй энэ гэнэтийн секс нь бүх зүйлийг дуусгах болно гэдгийг нууж магадгүй юм. Зөвхөн нууцлаг зүйл таныг нэгтгэх болно!)

  Дараагийн архинд та дахин унтаж болно. Ерөнхийдөө энэ хүн таныг харлуулахгүй л бол түүнтэй харилцах нь таатай байх болно. Ийм нөхцөлд онцгой зүйл байхгүй - эцэст нь архи чөлөөлдөг.

  Бусад ажилчид энэ талаар мэдэх үү?

  Хэрэв согтуу байсан бол мэдээж энэ талаар дуугүй байж, ажлын хүрээнээс хэтрүүлэхгүйн тулд тэр хамтрагчтайгаа энэ сэдвээр сайтар ярилцсан нь дээр гэж бодож байна. Нөхцөл байдал гулгамтгай бөгөөд өдөр тутмын амьдралыг тасалдуулж болзошгүй тул хэрэв та хувийн амьдралдаа өөр хамтрагчтай холбоотой бол энэ харилцаа нь танд илүү чухал бол энэ баримтыг алдагдуулахгүйн тулд бүх зүйлийг хийх хэрэгтэй.

  Хэрэв хамт ажиллагсад хөөрхөн, сэтгэл хангалуун, та гэрлээгүй бол дурсамжаа сайхан өнгөрүүлээрэй, мэдээжийн хэрэг, хэрэв та нарын хэн нь ч бие биенээ харахгүй бол. Хүмүүс нэгдэж, тарахдаа зөвхөн багаар чатлах нь үнэ цэнэтэй зүйл биш юм, хэрэв танд хүсэл байгаа бол та харилцаа холбоо тогтоохыг оролдож болно, гэхдээ муу биш.

  Ер нь секс нь зөвшилцсөн байсан, энэ нь аль аль нь хүссэн гэсэн үг, зөв ​​буруу гэж байдаггүй, гэхдээ хүмүүс ямар ч мэдрэмжгүйгээр бэлгийн харьцаанд ордог, энэ үйл явцын төлөө юу хийх вэ?

  Эсвэл мэдрэмжүүд байгаа болов уу?))

  Тэгээд юу гэж? Тухайлбал, цэргийн ангиудаар томилолтоор долоон жил явсан. Хүчтэй стресс, архи уух. Энэ нь зүгээр л албагүй. Шашны хандлага нь энгийнээр л чиглэгддэг патриархын нийгэм. Гэхдээ амьдрал тэс өөр.

  За, засах зүйлгүй бол өөр яаж биеэ авч явах вэ?! Өмнөх шигээ үргэлжлүүлэн харилцаж, бүх хүмүүсийн адил юу ч болоогүй мэт дүр эсгэ. Өөр нэг зүйл бол хэрэв хамт ажиллагсад нь хайраа үргэлжлүүлэхийг хүсч байвал. Дараа нь та үүнийг арилгах хэрэгтэй болно, чи мэдэж байгаа) Хэрэв та ганц бие/гэрлэсэн бол энэ нь сайн хэрэг. Эцсийн эцэст, хамт ажиллагсад хариуцлагагүй байдлаасаа болж Мадридын шүүхийн нууц, сонирхолд автдаг бөгөөд та гомдсон хүмүүсийн гарт цаазлагдахаас зайлсхийж чадахгүй. Ер нь цааш харилцаарай, та ямар нэгэн гэмт хэрэг хийгээгүй. Мөн та цаг хугацааг буцааж чадахгүй. Удалгүй та болон танай хамт олон энэ бол өнгөрсөн үе шат гэдгийг ойлгох болно, мөн зарчмын хувьд энэ нь хэр хурдан эхэлсэн, яг тэнд дуусч, таны ой санамжинд жижиг толбо хэвээр үлдэх болно. Тэгээд л болоо.

  Хамтран ажиллагсадтайгаа уулзахад та орж болно хэцүү нөхцөл байдалТаны мэргэжлийн харилцаа хувийн харилцаатай холбогдож эхэлдэг. Дараа нь та ажил дээрээ хамт ажиллагсад шиг, ажлаас гадуур бол хайртай хүмүүс шиг байх ёстой. Гэвч эмэгтэйчүүд ихэвчлэн нэгийг нь нөгөөгөөр нь андуурч эхэлдэг бөгөөд ингэснээр ажил, харилцаанд аюул учруулдаг.

  Та бүхний мэдэж байгаагаар өнөөдөр эмэгтэйчүүд мэргэжлийн амьдрал, карьертаа ихээхэн анхаарал хандуулдаг бөгөөд ихэнхдээ хамт ажиллагсадтайгаа дотно харилцаатай байдаг. цорын ганц арга заммөн хувийн амьдралаа бий болгох эсвэл бүр гэр бүл зохиох. Үүнд мэдээж гэмт хэрэг гэж байхгүй. Хайртай хүмүүс бүр илүү үр бүтээлтэй ажиллаж эхэлдэг гэж сэтгэл судлаачид хэлдэг ч ийм харилцаанд "тостой ялаа" нь харилцаа тасарсан тохиолдолд ажилчдын аль нэгийг нь ажлаас нь халах явдал байдаг. Эмэгтэй хүн урьд өмнө нь харилцаатай байсан хүнтэй ажиллах, ялангуяа түүний хувийн шинэ амьдралыг ажиглах хэрэгцээг маш их тэсвэрлэдэг. хамгийн сайн зөвлөгөөэнд та өөрийгөө хянаж сурах болно, алдаа гаргахгүй байхыг хичээх болно.

  Дүрэм №1

  Та үнэхээр хамт ажиллагсадтайгаа үерхэж байна уу, эсвэл зүгээр л өдрийн хоолоо идээд, зөвхөн ажилтай холбоотой сэдвээр харилцаж байна уу гэдгээ өөрөө ойлгохыг хичээгээрэй? Оффисын олон эрчүүд эмэгтэй хамт ажиллагсадтайгаа сээтэгнэх боломжтой байдаг гэж тэд хэлэв хөгжилтэй түүхүүдмөн хошигнох, хошигнох, кофе авчрах, магтаал сайшаах. Гэхдээ охидууд анхаарлын тэмдэг гэж ойлгодог заль мэх байдаг, гэхдээ эрэгтэй хүний ​​хувьд энэ нь юу ч биш, зүгээр л үүрэггүй сээтэгнэх, ажлаасаа хэдэн минут завсарлага авах, амрах боломж байж болно.

  Дүрэм №2

  Өөрийнхөө бизнест анхаарлаа хандуулаарай, гэхдээ үргэлж илүү сайхан, сэтгэл татам харагдахыг хичээ. Энэ бол та хамт ажиллагсдаа нухацтай сонирхож байгаа нөхцөл байдал юм, гэхдээ тэр танд анхаарал хандуулдаггүй. Та түүний анхаарлыг татах гэж байнга хичээх ёсгүй, түүнийг ажлаас нь салгах хэрэгтэй. Мөн байнга зөвлөдөг алдааг хэзээ ч бүү хий эмэгтэйчүүдийн сэтгүүл: ширээнийх нь дэргэд дур булаам хувцастай алхаж, "ажлын асуудлаар ярилцана" гэсэн ил тод нэрийдлээр түүнийг оройн хоолонд урих, бэлгийн харьцаанд орох. Энэ бүхнийг бусад ажилчид маш сайн анзаарсан боловч түүний анхаарал ижил түвшинд байх болно. Ийм нөхцөлд хэрхэн биеэ авч явах нь хоёр зүйлээс шалтгаална: тэр таныг аль хэдийн анзаарсан, тэр тантай ойртохоор шийдээгүй байна, эсвэл тэр чамайг хэзээ ч анзаарахгүй. Тиймээс бүх корпорацийн талуудын хэлэлцүүлгийн объект болохын тулд ногдуулах гэж оролдохгүй байх нь дээр.

  Дүрэм №3

  Хэрэв та хамт ажиллагсаддаа дурласан бол түүний хөдөлгөөн бүрээс өрөвдөх сэтгэлийн шинж тэмдгийг бүү хай, түүнд таалагдаж байна гэж өөрийгөө бүү итгээрэй. Бүх зүйл жам ёсны байг, гэхдээ тэр таныг болзоонд уриагүй бол инээдтэй шалтаг гаргаж болохгүй. муу цаг агаар, ядрах, ажлын ачаалал гэх мэт. Мэдээж ямар ч ачаалал саад болохгүй сонирхолтой хүнтэр танд үнэхээр таалагдаж байгаа эсэхийг болзоонд урь. Үүний нэгэн адил, хэрэв та хамт ажиллагсад биш байсан бол тэр таныг сонирхох болно гэж бодож болохгүй. Өөрөөр хэлбэл зүгээр л байхгүй логик холболтыг хайж, бодож цагаа үрэхгүй байх нь чухал юм.

  Дүрэм №4

  Өөрт таалагддаг хамтрагчтайгаа уулзах гэж ажилдаа бүү яв, тэгвэл тэдэнтэй илүү их цагийг өнгөрөө. Таны мэдрэмж хяналтаас гарахгүйн тулд та үргэлж биеэ авч явах хэрэгтэй. Ажлын талаар илүү ихийг бодоорой, хэрэв тэр таны ширээн дээр ирж ярилцах юм бол аль болох эелдэг, эелдэг байхыг хичээгээрэй, гэхдээ та үнэхээр хүсэхгүй байгаа ч гэсэн таван минутын дараа ярихаа боль. Хэрэв та хамт ажиллагсадтайгаа харилцахын тулд бүх зүйлийг хойшлуулж эхэлбэл та оффисын бусад ажилчдыг таны эсрэг тавьж, найз залуу чинь түүний төлөө ажлаасаа бүрмөсөн алдахад бэлэн байна гэдгийг ойлгох болно. Гавьяадаа анхаарч, өөрийгөө мэргэжлийн хүний ​​хувьд үнэл.

  Дүрэм №5

  Ажилдаа хайхрамжгүй ханддаг хүн болж болохгүй, үргэлж анхаарч үзээрэй Гадаад төрх. Ажил дээрээ золиосолж оройтож болохгүй хувийн цаг. Шударга секс нь үлдэхийн тулд үүнийг үргэлж байх ёстой жинхэнэ эмэгтэй. Эцсийн эцэст та гадаад төрхөндөө хамгийн түрүүнд өөрийнхөө төлөө санаа тавьдаг.

  Дүрэм №6

  Хамт ажилладаг байсан ч энэ нь та дуртай хамт олондоо "үргэлж гарт" байх ёстой гэсэн үг биш юм. Эцсийн мөчид түүнтэй хамт аяга кофе уухыг санал болгож болохгүй, ингэснээр эрэгтэй хүн тантай хамт чөлөөт цагаа төлөвлөж, нухацтай авч үзэх хэрэгтэй гэдгийг ойлгох болно. Заримдаа үдийн хоолны үеэр сонирхол татахуйц сэдэл төрүүлэхийн тулд та анхааруулгагүйгээр алга болж болно.

  Дүрэм №7

  Өөрийн бодол санаа, зүрх сэтгэлийн асуудлаа оффис дээр хэзээ ч бүү ярь. Амралтын өдрүүдээ хэрхэн өнгөрөөсөн эсвэл хувийн ажилдаа ямархуу байгааг танаас асууж магадгүй. Асуултуудын аль нь, хэрхэн хариулах вэ гэдгийг та өөрөө шийдэх болно, гэхдээ хэрэв та хэлэлцүүлгийн объект болохыг хүсэхгүй бол ажилчдаа хувийн амьдралдаа зориулах ёсгүй. Эрэгтэйчүүд чалчаа охидод үнэхээр дургүй байдаг, заримдаа ийм байдаг хувийн асуудалТэд нууцыг эрхэмлэдэг, учир нь энэ нь хүний ​​тухай маш их зүйлийг хэлдэг. Эрчүүд хүн болгоны яриад байдаг цом байх дургүй. Бүр цаашилбал, таны харилцаа дууссан ч энэ талаар хэн ч мэдэх шаардлагагүй. Хэрэв бүх зүйл танд тохирсон бол тэр хүн өөрөө бүгдийг хэлэх болно.

  Компанийн бодлогыг мэддэг байх.Хамтран ажиллагсдаа болзохыг хүсэхээсээ өмнө компанийн бодлогыг сайтар судалж үзээрэй. Олон компаниуд компани доторх романтик харилцааг хориглодог хатуу бодлого баримталдаг. Бусад аж ахуйн нэгжүүдийн дүрэм журам нь илүү зөөлөн байдаг - та зөвхөн менежерт мэдэгдэх хэрэгтэй.

  • Хэрэв та ажилдаа дуртай, түүнийгээ алдахыг хүсэхгүй байгаа бол танай компани хамтран ажиллагсдын хоорондын харилцааг хориглодог бол өөрт тохирохгүй хүнтэй болзох нь дээр.

  Ганцаараа ярь.Хэрэв та ажилтнаа болзоонд урихыг хүсвэл хэн ч таныг сонсохгүй байгаа эсэхийг шалгаарай. Тэр хүнийг хажуу тийш нь аваач эсвэл хамт зугаалах юм уу үдийн хоол идэхийг хүс. Тэр тантай илүү энгийн орчинд уулзахыг хэрхэн харж байгааг асуу. Ийм харилцаанд учирч болох бүх бэрхшээлийг харгалзан түүнд бодох цаг байгаа гэдгийг түүнд итгээрэй.

  • Жишээлбэл, та "Наташа, бид хамтдаа ажиллаж байгааг мэдэж байна, гэхдээ би чамд үнэхээр таалагдаж байна. Хэрэв та завгүй бол энэ амралтын өдөр надтай болзож чадна гэж найдаж байна. Энэ нь биднийг өдөөж магадгүй гэдгийг би ойлгож байна" гэж хэлж болно. эвгүй байдалд байгаа болохоор намайг үгүй ​​гэж хэлвэл би ойлгож байна."

• Хэсэг хугацааг хамтдаа өнгөрүүлээрэй.Хэрэв танд тийм гэж хариулсан бол энэ хүнтэй оффисын гадна хэсэг хугацаанд ганцаараа өнгөрөө. Хамтран ажиллагсдынхаа аль нэг нь эсвэл дарга өөрөө очих магадлал багатай газрыг сонгохыг хичээ, ингэснээр таныг бэлэн болтол хэн ч таны талаар олж мэдэхгүй.

  Юмыг бүү яар.Хэрэв та харилцаагаа таслахыг хүсч байвал бусадтай адил хамт ажиллагсадаасаа зайлсхийх боломжгүй болно. хуучин түншүүд. Энэ хүнтэй харилцах харилцаа нь таны мэргэжлийн болон хувийн амьдралын аль алиных нь нэг хэсэг байх болно. Дээр эрт үе шатуудЭнэ бол ноцтой харилцаатай байхыг хүсч буй хүн гэдэгт итгэлтэй байх хүртлээ хамтдаа хэт их цагийг бүү өнгөрөө.

  Өөрийнхөө зэрэглэлийн хамт олонтой уулз.Хэрэв та удирдах албан тушаал хашиж байгаа бол өөрт тавигдах шаардлага хамаагүй өндөр бөгөөд доод албан тушаалтнуудын аль нэгтэй нь амрагийн холбоотой бол асуудалд орж болзошгүйг санаарай. Өөрийгөө сурталчилж, халж чадах хүнтэй болзож болохгүй. Зөвхөн дарга биш хүнтэй л романтик харилцаа үүсгэ.

• Харилцаа холбоогүй хүмүүсийг сонирхоорой.Хэрэв та сонирхож буй хүнээ гэрлэсэн эсвэл романтик харилцаатүүнийг бүү хөө. Мөн өмнө нь ажилтны хэн нэгэнтэй болзож байсан хүнтэй бүү орооцол - энэ нь атаархлыг үүсгэж болзошгүй. Хуудсуудыг үзэж ажилтнуудаасаа нууцаар асууж энэ мэдээллийг олж аваарай нийгмийн сүлжээндэсвэл байгаа байдалд анхаарлаа хандуулах хуримын бөгжэсвэл ширээний компьютер дээрх эхнэр / нөхрийн зураг.

  • Та хамт ажиллагсадаасаа "Тиймээс Лиза, Саша, Катя, Дима нар энд ажиллаж байхдаа болзож эхэлснийг би мэднэ. Та албан тасалгаанаас болзож, болзож байгаа өөр хэн нэгнийг таньдаг уу?"

Ажилчин багтодорхой зохицуулалттай, гэхдээ бас байдаг нарийн төвөгтэй систем юм хэлэгдээгүй дүрэмМөн тэдний тухай мартаж болохгүй. Ажил дээрээ хүмүүсийг холбохоос гадна хувийн харилцаа бий болж, зарим ажлын багийн хосууд гэр бүлийг бий болгодог. Тийм ч учраас ажил ямар ч харилцааг үгүйсгэдэг гэдгийг баттай хэлж чадахгүй.

Заримд нь нэгдэлЭрх баригчид эхлээд бүх хүмүүст хувийн харилцаа тогтоохыг хориглодог гэж мэдэгддэг боловч энэ нь үргэлж 100% баталгаа биш юм. Ажилчид үргэлж уулзаж болно хүний ​​газаргүйМөн бусдад анзаарагдахгүй байх, гэхдээ корпорацийн үдэшлэг гэх мэт зүйл нь гэрлэсэн болон гэрлэсэн хүмүүст хүртэл үргэлж санаа зовдог. гэрлэсэн эрчүүдмөн эмэгтэйчүүд. Энэ үйл явдал нь ихэвчлэн секс эсвэл бүр төгсдөг гэдгийг олон хүмүүс мэддэг урт хугацааны харилцаа. Харамсалтай нь энэ нь зөвхөн архины нөлөөнөөс болж тохиолддог. Харин гэртээ нөхөр хүүхэдтэй байж, нэг орой биеийнхээ дуудлагыг сонсоод сэтгэл татам залуу ажилтны гарт бууж өгвөл яах вэ? Энд нөхцөл байдал нэлээд төвөгтэй байгаа тул үүнийг олж мэдье. Мэдрэмжгүй тохиолдлын сексийг хууран мэхэлсэн гэж үзэж болох уу, үгүй ​​юу?

Ажиллаж байна хамтынбэлгийн харьцааны дараа ихэвчлэн тохиолддог янз бүрийн арга хэмжээ, учир нь архи таныг тайвшруулж, асуудлаа мартах боломжийг олгодог, мөн итгэлцлийн харилцаатанил хүнд цогцолбор, айдсаас салдаг. Хамтран ажиллагсадтайгаа цаашдын харилцаанд саад учруулж болох цорын ганц зүйл бол ийм утгагүй осол гарсан хүний ​​нүд рүү харахаас айх явдал юм. Мэдээжийн хэрэг, хамт ажиллагсадтайгаа бэлгийн харьцаанд орохыг тоолж болно хэвийнхэрэв та гэрлээгүй, хайртай хүнгүй бол нөхөртэй байх нь нөхцөл байдлыг өөрчилдөг.

Хэрхэн хийж чадахаа дүн шинжилгээ хий эмчлэхнөхрийнхөө нөхцөл байдалд. Өнөөдөр болж байна их хэмжээнийЭхнэр, нөхөр бүр өөр байнгын бэлгийн хамтрагчтай байдаг тул энэ нь удаан хугацааны туршид бүдгэрсэн хосууд юм. Ийм гэр бүлийг хүүхдүүд, нийтлэг бизнесээр холбож болно. зохион байгуулалттай амьдралболон харилцан тохиролцсон. Зарим хүмүүсийн хувьд энэ амьдралын хэв маяг нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй зүйл байдаг бол зарим нь ингэж амьдрахад дассан бөгөөд олон жилийн турш бусдын хувьд аз жаргалтай хүний ​​дүрд тоглодог. гэрлэсэн хосболон бусад хамтрагчидтай бэлгийн хавьталд орох. Ийм нөхцөлд ямар ч буруу зүйл байхгүй, учир нь бүх зүйл эхнэр, нөхөр хоёрт тохирсон байдаг. Тиймээс, хэрэв та ийм төрлийн гэр бүлтэй бол хамтран ажиллагсадтайгаа тохиолдлын бэлгийн харьцаанд орохыг хууран мэхлэх гэж үзэхгүй.

Бага зэрэг муу Үйл явдалТүншүүдийн зөвхөн нэг нь харилцаандаа бие даасан байхыг хүсдэг бол хоёр дахь нь энэ талаар мэдэхгүй байх үед. Харилцаагаа тунгаан бодож, давуу болон сул талуудыг жинлээрэй. Нөхөр чинь чамд бүхнээ зориулдаг бол Чөлөөт цаг, та тогтмол бэлгийн хавьталд ордог бөгөөд танай гэр бүлийг аз жаргалтай гэж нэрлэж болно, тэгвэл таны алдаа үхэлд хүргэж болзошгүй. Хамтран ажиллагсадтайгаа унтах нь хэдэн арван минутын асуудал боловч ийм байдлаар та олон жилийн аз жаргалыг устгаж чадна. гэр бүлийн амьдрал. Ерөнхийдөө сэтгэл судлаачид гэр бүлийн амьдралдаа туйлын аз жаргалтай байгаа эмэгтэй хэзээ ч өөр эртэй хэзээ ч санамсаргүй байдлаар унтдаггүй гэдгийг нотолсон. Ийм санамсаргүй байдлын шалтгаан бас бий.

Юу дутагдаж байна эмэгтэйчүүдХэн ажлын хамтрагчтайгаа тохиолдлын секс хийж чадах вэ?

1. Нөхөртэйгээ ойлголцол дутмаг. Олон эрчүүд өөрсдөө ч мэдэлгүй гэр бүлээ сүйтгэдэг. Мэдээжийн хэрэг, хэн ч эмэгтэй хүнийг бүх ноцтой асуудалд яаран, бусадтай унтахыг албаддаггүй, гэхдээ нөхөртэйгээ харилцаа тогтоож чадахгүй бол тэр тогшдог. хаалттай хаалгамөн түүний зүг чиглэсэн зэмлэлийг байнга сонсдог бол эрт орой хэзээ нэгэн цагт тэр салж чадна. IN Энэ тохиолдолдүүрэг гүйцэтгэдэггүй бэлгийн таашаалЯаж физик холболтэрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хооронд, хайрыг хүлээн авах хүсэл, сайхан үгсболон харилцаа холбоо.

2. Сэтгэл ханамжгүй байдал бэлгийн амьдрал . Хэрэв нөхөр нь зохих ёсоор анхаарал хандуулахгүй бол дотно амьдралэхнэртэйгээ хамт байвал эмэгтэй хүн талдаа таашаал авах болно. Мэдээжийн хэрэг, түүний ажлын хамтрагчтайгаа санамсаргүй бэлгийн харьцаанд орсон нь урвасан гэж тооцогдох болно, гэхдээ нөхөр нь хайртдаа таалагдахыг хүсээгүйгээс болж бас буруутай. Ажлын хамт олон гайхалтай амраг мэт санагдаж магадгүй бөгөөд зөвхөн шинэ сэтгэл хөдлөлийг мэдрэх хүсэл нь ийм урвалтыг үүсгэдэг.




3. Эмэгтэйчүүдийн тохиолдлын бэлгийн харьцаанд орох хандлага. Энэ тохиолдолд эхнэрийнхээ бэлгийн сэтгэл ханамжийн төлөө бүх хүч чадлаа зарцуулж, хамгийн хайртай, анхааралтай, халамжтай байсан ч тус болохгүй. Хэрэв эмэгтэй хүн ийм хандлагатай бол байнгын хайлтдотно амьдралд ямар нэгэн шинэ зүйл байвал тэр үүнийг хийх болно.

Огт үгүй зайлшгүйшударга сексийн ийм төлөөлөгч хэрхэн хайрлахаа мэддэггүй. Түүний зүрх ганц хүнийх байж болох ч олон сайхан залуустай өөрийн биеийг хуваалцахад бэлэн байна. Согтууруулах ундаа нь бүрэн тайвширч, энгийн боловч хүчтэй бэлгийн хавьталд ороход тусалдаг. Энэ тохиолдолд энэ амраг хэн байх нь огт хамаагүй: энгийн танил, зүгээр л компанийн найз эсвэл ажлын хамт олон.

4. Эмэгтэй хүний ​​нөхрөөсөө өшөө авалт. Ажлын хамтрагч нь ууртай эхнэрийнхээ зорилгод хүрэхийн тулд зөвхөн туслах элемент болдог ийм нөхцөл байдал бас байдаг. Хэрэв эр хүн эхнэрээ хуурч, доромжилж, салж эхэлсэн бол тэр эмэгтэй бүх зүйлээс татгалзаж болно - урвасан эсэхээ шийдээрэй. Үүгээрээ тэрээр бусад хүчирхэг сексийн төлөөлөгчдөд сонирхолтой гэдгээ баталж, хэн нь түүний бэлгийн хамтрагч болохоос үл хамааран таашаал авч чадна. Хүчтэй сексийн төлөөлөгчдийн дунд зохиомол эрэлт нь ихэвчлэн урвах шалтгаан болдог. Тэр ч байтугай маш амжилттай, бие даасан, сайхан эмэгтэйдавуу байдлаа батлахын тулд урвах шийдвэр гаргаж магадгүй.

Хэрэв эмэгтэй хүн хамт ажиллагсадтайгаа унтсан бол ажил, хэрэв тэр нөхөртэй бол энэ нь урвасан гэж үзэж болно өгсөн баримтамжилттай нуугдсан. Хэрэв та чөлөөтэй гэдгээ харилцан шийдсэн бол дотно харилцаа, дараа нь тохиолдлын бэлгийн харьцаа нь нэлээд хэвийн бөгөөд цаашид хэлэлцэх шаардлагагүй. Хамтран ажиллагсадтайгаа бэлгийн харьцаанд орох нь эхнэрээ хуурсан гэж үргэлж тооцдог хайртай нөхөр, учир нь ямар ч тохиолдолд энэ нь өөр эрэгтэй хүнтэй дотно харилцаатай байдаг.