Fata din psihologia echipei masculine. Sunt întâmpinați de haine. Angajament pentru afaceri și echipă

Din anumite motive, se crede că lucrul cu bărbații este mai bine și mai calm. E chiar asa? Psihologie feminină diferă de bărbat - nu se poate face nimic în privința asta. Cum să te comporți și ce să faci pentru a lucra echipa masculina plăcut și productiv? Să încercăm să luăm în considerare câteva opinii stereotipe în această chestiune.

Opinie. Bărbații adevărați știu că o femeie este o creatură slabă, așa că o vor asigura pe doamnă, vor da o mână de ajutor și se vor comporta ca niște domni.

Nu. De îndată ce o femeie intră într-un colectiv masculin, ea încetează să mai fie sexul slab. Nimeni nu te va ierta pentru greșeli, nu-ți va șterge lacrimile, nu te va ține cont a nu se simti bine... Pot fi nepoliticoși, faceți o remarcă.

Și nu este vorba de încăpățânarea bărbaților sau de lipsa de tact, ci doar că acestea sunt regulile jocului la echipa masculină. Întotdeauna există o luptă grea, întotdeauna există învingători și învinși, iar premiul sunt banii sau succesul.

Ieșire: o femeie dintr-o echipă masculină trebuie să fie un jucător egal. Altfel, ea va pierde. Prin urmare, concluzia: să devii un jucător de echipă.

Opinie.Într-o echipă de bărbați, o femeie este întotdeauna supravegheată îndeaproape. Rochii frumoase iar bijuteriile, machiajul și parfumul îi vor asigura admirația și promovarea.

Din nou, nu. Bărbații sunt mai pasionați de muncă decât crezi și nu vor fi atenți decât mirosiți. Aceasta este caracteristica psihologie masculină- să nu observăm lucrurile mărunte. În plus, să fii în mod constant în centrul atenției și să-ți faci griji pentru tine aspect, te poți stresa – așa spun psihologii.

Iar hainele tale, tot felul de bluze cu volane, rochii cu volane si cu atat mai mult fustele mini actioneaza enervant asupra subcortexului colegilor de sex opus. Ei bine, arăți ca un străin printre bărbații în costume.

De aceea ieșire: imbraca-te corect.

Opinie. Toți bărbații vor avea grijă de tine și cineva poate oferi o mână și o inimă.

Nu este un fapt. Bărbații la locul de muncă sunt mai preocupați de calitățile tale profesionale și abia atunci văd o femeie în tine - la ora prânzului sau după sfârșitul zilei de lucru. Și căutarea unui ales la locul de muncă este o afacere zadarnică. Ei sunt legați de legături puternice de fraternitate masculină.

Ieșire: deveni un profesionist. Nu vă fie teamă să învățați și să vă îmbunătățiți abilitățile.

Opinie. O doamnă care s-a regăsit într-o echipă masculină trebuie să uite că este femeie și să comunice cu bărbații pe picior de egalitate.

Degeaba. Poți să le adopți stilul de comportament, să-ți construiești mușchi, să înveți să vorbești în bas, dar tot nu vei deveni „al tău”. Bărbați pe nivelul subconștientului simți că acest stil îți este străin. Și salvează-ți nervii. Stilul masculin comportamentul ia putere și se scutură sistem nervos... Ești în pericol de bătrânețe prematură, atitudine negativă de bărbați și singurătate.

Ieșire: este mai bine să fii o „actriță” grozavă și să folosești farmecul personal. Niciunul dintre bărbați nu-l vede, dar nimeni nu poate rezista.

Opinie. La bărbați este ușor de găsit limbaj reciprocși fă-ți prieteni.

Iluzie! Bărbații se afirmă în muncă, dar nu sunt foarte dornici să fie prieteni. De asemenea, le este foarte frică de emoții - un atribut indispensabil. prietenie femininăși conversații. Printre acestea, există o părere că, dacă o femeie demonstrează emoții, atunci este isteric.

În conversațiile cu bărbați, excludeți din conversații subiectele despre gătit, despre copiii dvs., nu analizați viața personală și comportamentul angajaților, nu vă manifestați interes pentru cel al altcuiva viata personala, nu vă raportați bolile

Ieșire: arată emoții mai puțin violente, învață să le ascunzi și nu împovăra interlocutorul cu problemele tale.

Toate acestea sunt inutile, crede-mă. Dacă adversarul tău vede reacția ta așa, atunci ai pierdut - aceasta este regula echipei masculine. Mai mult, aceasta nu este o reacție la tine personal, ci la tine în poziția ta. Și nu ține ranchiuna în tine mult timp, nu este acceptată în echipa masculină. De asemenea, ucide celule nervoaseși dăunează reputației.

Ieșire: răspunde nepoliticosului calm, fără să-și piardă cumpătul, para foarte liniștit, ținând pauze. Ajută.

Opinie. Bărbații nu sunt absolut adaptați la viață.

Nu sunt așa, nu ar trebui să crezi așa. Nu deveni mamă sau amantă pentru ei. casa mare... Nu vor refuza și cu siguranță vor profita de asta.

Ieșire: prinde-ți curaj și canalizează-ți instinctele într-o altă direcție.

Opinie. Bărbații sunt oameni de afaceri și vor fi recunoscători pentru sfaturile tale.

Nu! Orice sfat pe care o femeie il da barbatilor este perceput de acestia drept critica.

Ieșire: nu trebuie criticat, ci laudat!

Opinie. Este greu să te obișnuiești cu echipa masculină. Bărbații consideră femeile o creatură de clasa a doua.

Concepție greșită. Acești bărbați se pot regăsi oameni minunatiși colegi buni pentru munca. Dacă urmați regula principală: fiți o persoană normală, cunoașteți regulile jocului la echipa masculină și respectați-le, rămânând în același timp femeie.

Bărbaților nu le place cand femeia:

Râde tare și zgomotos

Vorbește prea mult

Aruncă priviri de reproș

Gândește-te cu mult înainte de a lua o decizie

Își etalează greșelile

El își explică eșecurile din cariera ca fiind șovinism masculin.

Bărbaților le place:

Un spirit competitiv sănătos

Recunoașterea geniului lor

Capacitatea de a-și asuma riscuri

Încredere în sine

Inițiativă.

După cum a spus un autor necunoscut, dar genial, „tot ce fac bărbații este făcut de dragul femeilor”. În acest sens, o femeie este o armă puternică atât în ​​cadrul echipei, cât și în lucrul cu companii externe. Dar când predomină „sexul puternic”, munca pentru o femeie poate fi o dezamăgire totală.

Femeile sunt de pe Venus, iar bărbații sunt de pe Marte

Acest principiu funcționează nu numai în relațiile personale, ci și în rândul lucrătorilor. Ce se întâmplă dacă „marțienii” depășesc cântarul?

Echipa masculină se caracterizează prin forță, competitivitate, ierarhie. Cu siguranță există un loc pentru prietenie în ea, dar principalul aspect al interacțiunii bărbaților este concentrarea pe soluții comune la problemele profesionale. Un coleg, indiferent de sex, îi apreciază, în primul rând, profesionalismul, și abia apoi calitățile personale. La femei, situația este complet diferită. Lucrul într-o echipă masculină are atât avantaje, cât și dezavantaje.

Prezența sexului frumos în echipa masculină este utilă, deoarece tonifică muncitorii și crește productivitatea muncii cu 15%, conform studiilor americane.

Diferența dintre echipa masculină și cea feminină constă în activarea muncii emisferelor cerebrale. O femeie se simte cu emisfera dreaptă, are o capacitate mai puternică de creativitate, mai multă emotivitate și atenție la fleacuri, care nu sunt întotdeauna necesare în muncă, dar în același timp are multă perseverență și consecvență. Bărbații gândesc predominant cu emisfera stângă, au mai multă claritate, consistență și acțiuni concrete care vizează rezultatul.

Farmecul, farmecul, farmecul - principala armă a unei femei. Aspectul plăcut și capacitatea de a aplica farmecul în timp ajută o femeie să iasă în orice situație. Este important să te prezinți cu demnitate și să folosești corect avantajele aspectului, atunci bărbații din jur vor fi mai blânzi și mai politicoși în comportamentul lor. Dar există o altă opțiune: bărbații la locul de muncă te vor vedea doar ca un specialist, fără să-i acorde atenție diferențele dintre sexe, iar dacă faci greșeli, fă-ți o „floare de crin delicat”, atunci, până la urmă, va trebui să-ți iei rămas bun de la loc.

Ce dificultăți pot fi

Prima dificultate este așteptarea supraestimată a unei femei de către conducere și colegi. Faptul este că există un anumit stereotip conform căruia o femeie poate îndeplini munca cu mai multă grijă, cu atenție și pentru o perioadă mai lungă de timp. În același timp, conducerea poate avea încredere în ambele sexe pentru a performa tipuri diferite sarcini, încărcând mai multe femei „responsabile”. Iar sexul frumos ca standard de perseverență, atenție, punctualitate poate suferi de această nedreptate.

A doua dificultate poate fi așteptările nejustificate ale femeilor înseși. Întrucât vorbim de o echipă masculină, acum, în prag de sărbători, femeile vor cere atentie speciala... Dacă relația din echipă este apropiată de tovarăș, atunci acest lucru este bun. Dacă bărbații nu sunt foarte înclinați să ducă flori și cadouri sexului frumos, atunci accentul se poate muta pe relațiile deranjante din echipă.

Iar a treia dificultate poate fi prejudecățile bărbaților despre femei care se transferă în relațiile de muncă. Mulți bărbați gândesc în conformitate cu afirmația lui Platon: „... prin natura lor, atât o femeie, cât și un bărbat pot lua parte la toate problemele, dar o femeie este în tot mai slabă decât un bărbat”, prin urmare multe realizări ale femeilor sunt subestimate sau atribuite împrejurărilor.

Aspect

O atenție deosebită trebuie acordată problemei aspectului. Cum ar trebui să arate o femeie într-o echipă masculină?

Este necesar să se observe regula clasica: fie decolteu, fie picioare deschise, dar nici împreună. Este important să nu exagerați aici, deoarece o femeie ar trebui să rămână o persoană care se respectă cu un simț impecabil al stilului. Preferat culorile- clasic: negru, alb, albastru. În același timp, pe orice parte a hainelor sau a coafurii, puteți sublinia sub formă de agrafe de păr, broșe, chiar să vă arătați individualitatea.

Psihologii au descoperit de mult că o femeie, aflată sub controlul celorlalți, este stresată de dorința ei de a arăta din ce în ce mai bine. Totuși, dorința unei femei de a se îmbrăca cât mai strălucitor îi poate irita pe colegii ei de sex masculin.

Dacă vii la echipa noua unde domnește o atmosferă masculină, încearcă să adaugi accesorii și articole pentru bărbați în garderoba ta. La urma urmei, pantalonii sunt mai comozi și vă vor ajuta să intrați timpul potrivit„Devino iubitul tău”.

Ce rol sa aleg?

Dacă un bărbat alege dintre două roluri - un leu sau o vulpe, atunci și femeia se va simți confortabil cu aceste roluri.

Leului îi este frică de capcane, iar vulpei îi este frică de lupi: de aceea, trebuie să fii ca o vulpe pentru a putea evita capcanele și un leu pentru a speria lupii.” Vulpea combină calități precum capacitatea de a manevra, de a prezice cursul evenimentelor, de a-și ascunde adevăratele scopuri, intenții, de a fi viclean, de precaut, de a ști să nu cadă în capcane, de a-și încurca urmele etc. Leii acționează cel mai adesea într-un mod direct, folosind presiunea forței - și cel mai adesea cad într-o capcană. Principiul lor principal este să zdrobească inamicul în momentul decisiv în lupta deschisă. Tip ideal- un om cu puterea zdrobitoare și fermitatea unui leu, dexteritatea și viclenia unei vulpi.

O femeie ar trebui să fie deșteaptă, să se transforme în vicleană - și persistentă, transformându-se într-o lungă vedere.

Ce reguli trebuie stăpânite într-o echipă masculină?

1. Obține femei de succes care nu numai că arată bine, dar și își fac treaba bine.
2. Nu începe romante de birou pentru că de obicei nu se termină cu nimic sau chiar dăunează ambilor participanți.
3. Învață constant ceva nou, util pentru muncă.
4. Trebuie să fii pregătit pentru faptul că bărbaților nu le place să-și recunoască greșelile și să poarte până la capăt masca unui știe-totul încrezător, chiar și atunci când sunt complet nesiguri de abilitățile lor.
5. Echipa masculină are regulă nerostită: „Să te plângi colegilor este un semn de slăbiciune”.
6. Loialitatea este apreciată atât față de întreaga echipă, cât și față de grupul tău din ea.
7. Păstrează-ți sentimentele în frâu, nu face crize de furie la locul de muncă și devine euforic de atenție sporită... Încercați să vă mențineți calmul în orice situație.

Cum poate supraviețui o femelă blândă, chiar dacă este dificilă și mare, inteligentă și intenționată, printre rechinii masculi? Cum să te alături echipei masculine și să nu fii mâncat? Și, de asemenea, să păzești o carieră într-o astfel de echipă, fără a-ți strica feminitatea? Mai jos puteți găsi răspunsul la toate aceste întrebări!

Echipa masculină și caracteristicile ei

În echipa masculină, nu se obișnuiește să vorbim mult și să discutăm despre viața personală. Bărbații nu sunt interesați de intrigi și bârfe la locul de muncă. Dacă bârfesc, atunci în cazuri extreme, nu pentru mult timp și în afara locului de muncă. Sunt interesați în principal de momentele de lucru, rezultatul propriilor eforturi și Carieră... Aceasta este cultura lor de comportament la locul de muncă.

În cariera lor, sunt principiali, se gândesc doar la afaceri, vor distruge pe oricine le iese în cale. Doar ei cunosc situația din birou; chiar și șefii ar putea să nu fie conștienți de conflicte. Și distrug inamicii destul de adecvat, frumos, fără răutate cu realizările, ideile, voința, agresivitatea lor (dacă este un barbat adevarat). Ei gândesc direct, sunt obișnuiți să rezolve probleme și nu să le discute la nesfârșit. Într-un cuvânt, agresivitatea naturală și puterea sunt sublimate într-o carieră și realizare. Toate acestea nu înseamnă că oamenii sunt răi sau cruzi. Doar că sunt aranjate așa. Aceasta este psihologia lor. Standardele lor de conduită la locul de muncă sunt clar definite.

Diferența dintre echipa masculină și cea feminină

Bărbat și colective de femei diferă semnificativ unele de altele. În primul caz, angajații sunt concentrați pe rezultate, nu interferează cu munca personală. Le plac glumele nepoliticoase și „cuvântul puternic”. De asemenea, vorbesc puțin despre subiectele lor preferate: știri mondiale, fotbal, pescuit, jocuri, tehnologie nouă, mașini. Au tendința de a acționa fără emoție. Aceasta este psihologia echipei masculine. Dar al doilea tip de colectiv este caracterizat de următoarele:

• bârfă constantă;
• intriga;
• calomnie;
• ura latentă unul pentru celălalt.

Felicitari: in sfarsit ti-ai gasit jobul de vis! Oportunitățile de carieră sunt nelimitate. Vacanța este nesfârșită. Salariu - nu vei cheltui într-o viață. Dar există un mic detaliu: mâine vei găsi o echipă complet masculină. Atât de mult încât până și cactusul de pe fereastră este masculin. Ce să faci acum - să cazi în? Sau să te bucuri de norocul neașteptat? Cât de repede poți accepta o schimbare a regulilor jocului? La urma urmei, o femeie dintr-o echipă de bărbați descoperă un model nou, nefamiliar și neobișnuit de comportament pentru sexul puternic.

Unde m-am dus?

Ce șocuri chiar de la ușă - nivel inalt agresiune. În grupul masculin se stabilește o ierarhie clar exprimată: aici sunt lideri, acolo este cea mai mare parte, cei din afară sunt la colț. Lupta pentru teritoriu și statut este continuă: uneori deschis, alteori subconștient. Bărbații se tachinează unul pe celălalt, se indică, își testează forța și disponibilitatea de a-și apăra „posedațiile”.
O induce în eroare pe femeie: încercând să copieze comportament agresiv, nu ține cont de faptul că bărbații înțeleg în mod tacit caracterul convențional al luptei, nepermițându-i să se răspândească la locul de muncă sau relațiile personale.

Pentru ei, concurența și rivalitatea sunt familiare proces natural, parte a jocului. Acum se ceartă aprig cine va primi un scaun confortabil sau cine va sta lângă fereastră - și un minut mai târziu beau cafea în pace. Femeia ia manifestare exterioară pentru esență, se confruntă cu un stres sever și declară acțiune militară, crezând că a reușit să se facă dușmani de moarte.

Al doilea este legat de asta. greseala feminina- o invazie a granițelor spațiului pe care oamenii le apără ca zonă de influență. Include material (calculator, instrumente, loc de parcare) și abstract (partea sa din lucrare, activitate profesionalăși calificări). Acum înțelegi de ce bărbații sunt violenți consiliile femeilor despre ce și cum ar trebui să facă la serviciu? Sau își curăță biroul fără permisiune?

Și a treia consecință: o femeie dintr-o echipă masculină ar fi mai bine să nu se grăbească să-și facă prieteni fără să înțeleagă ierarhia grupului. Alăturându-se nechibzuit celor din afară, ea își va transfera o parte din lipsa de respect sau chiar disprețul față de ei de la restul echipei. Cine știe cum va afecta acest lucru dezvoltarea carierei?

Și ce să faci cu ea?

De fapt, nu este nimic în neregulă. Bărbații sunt bine conștienți că nu trebuie să urmați aceste reguli. Cu toate acestea, poate fi util să vă identificați imediat domeniul de competență: în viitor, veți evita dorințele persistente de a face cafea, recomandările nesolicitate pentru organizarea fluxului de lucru și chiar excludeți hărțuirea neplăcută din partea colegilor îngrijorați. Fii pregătit ca bărbații să încerce în mod repetat să-ți testeze apărarea - dar tratează asta ca pe un element al jocului, nu ca pe un act de agresiune.

În același timp, cu siguranță nu ar trebui să intri într-o apărare profundă, să te gândești că ești înconjurat de adversari, să comunici cu colegii sec, rece și exclusiv în afaceri. Îndepărtându-te de echipă, le sugerezi că se presupune că ești mai bun, mai înalt și mai înțelept decât ei. Cât de prietenos crezi că va fi? Cât de repede vă veți găsi într-un vid complet de informații? Cel mai adesea, un astfel de comportament condescendent este motivul agresiunii masculine față de o femeie dintr-o echipă. Luați un exemplu de la bărbați: este foarte posibil să fiți sociabili și receptivi, să mențineți comunicarea și să faceți pauze comune de fum, fără a depăși granițele spațiului personal.

Apropo, despre personal: pentru bărbați, munca este o prioritate, așa că toate problemele casnice, prietenele și rudele ar trebui lăsate în afara ușii. Descurajat puternic:

• stând ore în șir la telefon, vorbind cu prietenele despre noutățile despre modă;
• sunați acasă în fiecare minut pentru a afla ce a folosit copilul dumneavoastră la prânz și ce semne a adus astăzi;
• părăsi la locul de muncă pe probleme personale – mai ales pentru o vizită la coafor.

Dacă absența ta este într-adevăr cauzată motive importante- trebuie să mergi la medic sau să duci copilul la el, a avut loc o inundație acasă - măcar pretinde-te că ești supărat de distragerea forțată de la munca ta preferată: asta te vei câștiga puncte în plus. Sfaturi gratuite: orice absență de la serviciu legată de repararea sau întreținerea unei mașini este percepută de bărbați ca fiind prietenoasă.

Doamnă de afaceri

După ce ne-am dat seama cum arată echipa masculină prin ochii unei femei, vom încerca să ne formăm o imagine și un model de comportament care să fie cel puțin neutru perceput de bărbați și să descriem cum ar trebui să se comporte o femeie într-o echipă masculină pentru a putea câștigă un loc pentru ea însăși. Nuanța este că dacă această imagine sau model evocă în tine proteste interne, nu corespunde caracterului tău, cel mai probabil nu vei putea rămâne în echipa masculină.

1. Se întâlnesc după haine

Există o părere că pentru o muncă de succes o femeie dintr-o echipă de bărbați are nevoie de un strict stilul de afaceri, un minim de machiaj și un tabu pe îmbrăcăminte culori deschise... Acest lucru este doar pe jumătate adevărat:

• Libertățile vestimentare cu siguranță nu sunt recomandate începătorilor, oh calitati profesionale despre care colectivul nu a făcut încă o prezentare;
• ești prea deschis, strâns și haine strălucitoare distrage atenția bărbaților de la " vacă sacră"- muncă. Da, vor arăta un interes pur masculin, dar prejudiciul adus carierei tale și imaginea unui „colet frivol” vor depăși de multe ori beneficiile posibile;
• bărbații nu pot fi șocați. O doamnă care a menținut cu grijă un stil de afaceri este capabilă să oprească munca unei întregi companii, apărând brusc la serviciu în mini și tocuri înalte. Prin urmare, scurtează fusta și adâncește decolteul cu un centimetru pe lună – iar în șase luni vei avea libertate în alegerea ținutelor;
• o oarecare libertate în îmbrăcăminte este permisă acelor femei care și-au demonstrat deja abilitățile profesionale, și-au câștigat autoritatea lucrătorilor de inalta clasași să știe să câștige respectul colegilor în alte moduri;
• pur accesoriu masculin sau un detaliu al unui costum (cravată, jachetă, pantaloni formali) arată bărbaților că ești „a ta” chiar și atunci când celelalte haine ale tale sunt extrem de feminine.

2. Mă respecți?

Știi care este cel mai inutil aici? Cere respect pentru tine. A nu merita, a nu câștiga, și anume a cere – pe baza că „Eu sunt o femeie aici, iar voi sunteți bărbați”. Și mai rău, folosind acest argument, încercați să refaceți echipa masculină în funcție de înțelegerea lor feminină: interziceți-le să fumeze, să se exprime „din inimă” sau discutați despre fetele care trec. Vor continua să facă asta oricum - dar în propriul lor cerc, cu spatele la tine. Înțelegi pericolul?

Uneori, o femeie dintr-o echipă masculină încearcă să devină „iubitul ei”: începe să fumeze, să vorbească vulgarități și să se bată. Astfel de doamne nu sunt recunoscute ca membre cu drepturi depline ale colectivului, dar vor pierde acea parte importantă din ele care le face femei.

Din punctul de vedere al bărbaților, nu există o diviziune de gen. Aici toată lumea este la fel de responsabilă pentru cauza comună și este la fel de responsabilă pentru rezultat. Prin urmare, toate privilegiile sunt revocate și moduri feminine rezolvarea conflictului nu este aplicabilă. Plânsul, crizele de furie sau exprimarea emoțiilor - Imediat provoacă neînțelegeri și respingere - la urma urmei, aceasta este o demonstrație clară a slăbiciunii și imprevizibilității. Și slăbiciunea, după cum știm deja, în condiții de competiție masculină constantă este inacceptabilă: nu este Grădiniţă munca destul de serioasa.

Dar, în același timp, reacțiile care sunt de înțeles pentru bărbați la situații de înțeles vor fi întâmpinate cu aprobare. Nimeni nu va duce nici măcar o sprânceană dacă înjuri după o conversație cu, palmă pe masă după ce pleacă un client neplăcut sau faci un gest caracteristic de mână prin încheierea unui contract de un milion de dolari.

Într-o echipă, poți câștiga respectul bărbaților în două moduri: să devii un maestru al meșteșugului tău și să mergi cu capul la muncă - sau să te arăți ca o personalitate puternică. Dacă totul este clar cu îndemânare, atunci al doilea implică o muncă asupra propriei persoane. Vorbim despre lucruri care necesită posesia voinței și un anumit curaj: faceți sport (în special sporturi extreme), începeți să învățați limbi străine, învățați să conduceți o mașină rapid și cu încredere. Adăugați la acestea principii interioare solide și drept recompensă veți primi respect și admirație neschimbată pentru partea masculină a echipei. Acum vă puteți aminti despre fustele scurte...

3. Cetăţean şef

Este logic dacă o femeie care s-a dovedit a fi un specialist de top va fi numită într-o poziție de conducere. O oarecare tensiune va apărea inevitabil, dar din respect pentru autoritatea ei, bărbații îi vor da femeii cuvenitul: ea și-a câștigat sincer răsplata. În acest caz, o femeie lider dintr-o echipă masculină se va simți ca acasă: ea este bine conștientă de toate ambițiile, ierarhia internă și stările de spirit ale colegilor.

Este mult mai dificil dacă șeful feminin este invitat din exterior. Probabilitatea ca echipa să nu o accepte este de aproape sută la sută. La urma urmei, respectul bărbaților trebuie câștigat, îți amintești? Va fi foarte util să informați imediat subalternii cu privire la calificările dumneavoastră înalte și realizările trecute - numai în moduri indirecte, altfel bărbații se vor lauda.

Politică corectă: să te arăți ca o „mamă” grijulie, dar corectă și pretențioasă. Îndreptați energia distructivă a bărbaților spre exterior, fă-i să înțeleagă că ești de aceeași parte în lupta cu concurenții, că în orice situații controversate vei acționa de partea echipei. Dacă în același timp confirmi cu fapte lansate anterior zvonuri despre calitățile tale profesionale, atunci rezultat pozitiv nu te va face sa astepti.

Politică greșită: încercarea de a subjuga bărbații cu autoritarism, presiune psihologică, amenințări de concediere și strigăte. Apropo, ați observat câte femei lideri merg pe această cale? Bărbații suportă deja dureros lovituri la adresa mândriei lor, dar primirea lor de la o femeie... Rezultatul este previzibil: războiul va fi declarat, colectivul se va închide, te va priva de acces la informații la zi, va începe să vă saboteze comenzile și să înlocuiască deschis cu prima ocazie.

4. Dragostea va veni fără să vrea...

Ce zici de flirt și cochetărie, este permis acest lucru la locul de muncă? Răspundem: doar în două cazuri. În primul rând, dacă ați venit la echipa masculină în căutarea unui partener de viață și nu plănuiți să rămâneți aici pentru o clipă după ce prețuit inel sclipește pe degetul inelar.

În al doilea rând, libertățile sunt permise pentru o femeie care lucrează de mult timp într-o echipă de bărbați, care și-a câștigat autoritate și a stabilit deja limitele a ceea ce este permis (amintiți-vă despre haine - aici este aceeași situație). Abia atunci se plasează cochetăria feminină formă comică, capabil să înveselească viața dura de zi cu zi a echipei masculine. Cu toate acestea, nu strică să te asiguri că bărbații înțeleg convențiile acestei „performanțe” - altfel un om sărac îți va considera flirtul la valoarea nominală, va primi un refuz și va începe să se răzbune, să răspândească zvonuri neplăcute la spate și să provoace alte necazuri.

Dacă nu ești sigur dacă bărbații din jur au simțul umorului, este mai bine să nu riști: oricare atingeri accidentale iar sugestiile pot fi interpretate greșit. În viteza de răspândire a zvonurilor și bârfelor, echipa masculină va oferi șanse femeii, iar dacă cochetezi și cu șefii tăi...

Serviciu sau romantism?

Statisticile sunt inexorabile: nu mai mult de 15% dintre romanele de birou se termină în căsătorie. Dar fiecare a doua persoană trebuie să renunțe după încheierea relației. Chiar dacă nu este vorba de o schimbare a locului de muncă, sentimentele violente și procesul de muncă sunt lucruri care se exclud reciproc și, prin urmare, nu sunt aprobate de conducere.

Cu siguranță nu în departamentul tău, la vedere. Bârfele, sfaturile, chiar și încercările de a te încurca vor veni nu numai de la fanii respinși, ci și de la colegi complet indiferenți. Când începi o aventură cu un subordonat, nu vei ști niciodată cât de pure sunt intențiile lui și ce le spune colegilor din spatele tău. Începând o aventură cu șeful tău, îți închei cariera profesională acolo - nimeni nu va crede vreodată că ai realizat ceva pe cont propriu. Într-o dragoste ideală de birou, partenerii nu sunt legați de o relație „șef-subordonat”, nu sunt colegi direcți și nu sunt în mod constant unul în fața celuilalt.

Care sunt avantajele pe care o femeie le poate găsi la o echipă masculină

Să fim sinceri: când vii să lucrezi într-o echipă masculină, îți pui o sarcină dificilă. Nu poți să-ți pierzi vigilența pentru un minut, nu poți să arăți slăbiciune sau să folosești clasicul „arsenal” feminin – cât timp poți rezista la un asemenea stres? Din fericire, părerile bărbaților cu privire la această problemă sunt mult mai loiale decât par - ei vor ierta multe greșeli mici, îți vor oferi din nou și din nou ocazia de a te dovedi. Și mai departe Vești bune: o astfel de tensiune va trece în curând. Odată ce ai câștigat încrederea colegilor tăi, vei avea mai mult de unul puternic umăr masculin, și o duzină sau două - și nu numai umeri, ci și consultanți în probleme cu o mașină, reparații, aparate electrocasnice si calculatoare.

Veți învăța să lucrați așa cum o fac ei - rapid, hotărât, fără chin și ezitare, treceți instantaneu de la o stare de odihnă la o activitate fierbinte. Veți începe să controlați cuvintele și să rețineți emoțiile, să eliminați ambiguitatea și să transmiteți informații adversarului într-un mod concis și ușor de înțeles.

Veți înțelege cum să construiți nu numai la locul de muncă, ci și în viață. Și în cele din urmă - o femeie dintr-o echipă de bărbați trebuie să aibă constant grijă de ea, să fie în formă bună. Lipsa machiajului sau, blugi vechi și papuci, bărbații s-ar putea să nu observe. Dar tu însuți îți vei permite să apari în această formă la locul de muncă, unde chiar și un cactus - și acela este bărbat?

La prima vedere, poate părea că o femeie care lucrează într-o echipă masculină este în permanență protejată de sexul puternic, răsfățată cu complimente, îngrijită și prețuită. De fapt, în acest caz, doamnele nu trăiesc atât de dulce.

Cum diferă o echipă masculină de una feminină?

În primul caz, relația se dezvoltă după un scenariu mai simplu și mai transparent. Adesea, grupurile de femei sunt identificate cu terarii, deoarece relațiile profesionale dintre femei sunt de obicei construite pe un fundal luminos. emoții exprimate- motivele de invidie, bârfă, ipocrizie, vrăjmășie latentă și confruntare.

Nu poți spune același lucru despre echipele masculine. Deși, au și specificul lor, de care nu sunt luate în considerare femeile care plănuiesc să se stabilească într-o echipă masculină. Prin urmare, stereotipul unui loc de muncă fabulos se destramă rapid în realitate, unde reprezentanții sexului puternic nu sunt atât de drăguți și politicoși cu singura fată.

După obținerea unui loc de muncă, se confruntă cu unele dificultăți care decurg din nevoia de a se adapta la o nouă echipă. Prin urmare, am decis să vă prezentăm trucurile care vă vor ajuta să vă înțelegeți în echipa masculină, pentru a determina strategia optimă de comportament în rândul bărbaților.

Deci, cum se prezintă o femeie în lumina potrivită în fața colegilor de sex opus? Iată câteva sfaturi bune.

Cum să vă conectați corect la muncă și să vă comportați cu colegii?

Scapă de iluzii

Uită că bărbații te vor trata ca pe o vază de cristal.Desigur, nu ar trebui să fii pesimist cu tine. Cu toate acestea, nu este nevoie să așteptați semne constante de atenție, ajutor și dorință de a vă mulțumi în orice. Bărbații sunt singuri la serviciu, dar la o întâlnire, în familie sunt complet diferiți. Iată-i, în primul rând, specialiști și profesioniști, fiecare dintre ei se străduiește să devină lider, să se afirme. Prin carierele lor încearcă să se realizeze și din acest motiv sunt mereu tensionați. În consecință, ei consideră o femeie drept coleg și angajat și nimic mai mult. Prin urmare, obținând un loc de muncă într-o echipă masculină, salvează-te de iluzia că cineva te va trata ca pe un obiect de curte și sentimente romantice.

Fără flirt

Lasă deoparte flirtul și încercările de a manipula colegii bărbați. Nu funcționează și, în cel mai rău caz, provoacă glume frivole din partea bărbaților. Imaginați-vă cum acest lucru v-ar putea distruge ziua de lucru deja grea. Protejați-vă reputația. Subiectele și solicitările personale, remarcile ambigue, precum și atingerile casual sunt tabu. După cum arată viața romante de birou de obicei nu se termină bine.

Îmbrăcați-vă corespunzător

La serviciu, cel puțin prea pretențios sau ținute extravagante... Aruncă o privire mai atentă la ce stil poartă colegii tăi de sex opus. Dacă printre colegi cu prioritate costume formale, apoi obțineți-vă o formă similară, dacă stilul liber prevalează - atunci urmați-l și voi. Inacceptabil machiaj luminos, fuste mini, decolteu adânc, lucruri prea strâmte, parfum prea aspru. Este important să nu ieși în evidență din corpul principal al angajaților, deoarece altfel bărbații vor crede că încerci să atragi atenția în acest fel. Desigur, în întreprinderile în care există un cod vestimentar sau uniformă uniformă, problema alegerea corectaîmbrăcămintea se decide de la sine.

Nu-ți arăta emoțiile

Bărbații, în comparație cu femeile, sunt mai zgârciți în a-și exprima emoțiile. Prin urmare, vor înțelege lacrimile, plângerile despre problemele casnice... Acest lucru este mai ales adevărat situatii extreme când ți se cere concentrare și raționalitate maximă. O femeie care este isterica nu va fi niciodată percepută de sexul puternic ca specialist calificat... Trebuie remarcat faptul că femeile manifestă de obicei cea mai mare emotivitate ca răspuns la grosolănie și la încercările de a le jigni din partea bărbaților. Desigur, de vină este structura psihologică mai subtilă a psihicului femeilor. Prin urmare, poate fi extrem de dificil să nu răspunzi infractorului. Dar tot merită încercat. Dacă cineva a ridicat vocea sau te-a insultat, reacționează cât mai calm posibil: Răspunde clar și cu încredere. Nu arăta niciodată că acest lucru te-a scos din echilibrul tău emoțional.

Nu vă certați cu bărbații și nu-i împărțiți în grupuri.

Uneori, femeile dintr-o echipă masculină încearcă să creeze în jurul lor un fel de coaliție a colegilor lor preferați. Scopul principal al acestui lucru este de a obține un anumit sprijin în echipă. După aceea, ei, de regulă, fac o greșeală de neiertat - își stabilesc mediul împotriva celorlalți. Desigur, fără trucuri feminine nu o face. Cu toate acestea, bărbații în majoritatea cazurilor dezvăluie rapid un astfel de plan și toți împreună iau arme împotriva instigatorului discordiei. Este foarte greu să restabiliți relațiile cu cel puțin unii dintre colegii dvs. după aceasta.

Nu te juca mami

O strategie comună pentru comportamentul unei femei într-o echipă masculină este tutela colegilor ei. Încercând să le facă pe plac, sexul frumos începe să răsfețe colegii cu o varietate de delicii culinare în fiecare zi. Chiar dacă se găsesc câțiva fani ai capodoperelor tale culinare, nu vei deveni mai mult decât un coleg pentru ei. V cel mai bun caz vei fi considerată o bună gospodină.

Renunță la a mai încerca să te împrietenești cu colegii de serviciu

Desigur, asta nu înseamnă deloc că trebuie să mergi posomorât și să nu vorbești cu nimeni. Vizează doar cei binevoitori relatie de afaceri, și nu despre dezvăluiri despre viața personală și conversații intime la o ceașcă de cafea. Nu conta pe bârfă, împărtășirea secrete sau discutarea colegilor cu tine. În colectivele bărbaților, nu le place asta foarte mult.

Ține minte obiectivul principal- spuneți-le colegilor de sex masculin că nu sunteți mai puțin competenți decât ei și că sunteți, de asemenea, demni de respect. Cel mai probabil, vei avea un moment greu, dar, după cum știi, totul este posibil în această viață. Doar prioritizează corect.