Усны тоолуурыг солих цаг хугацааны тухай асуудал. Очлуурыг хэр олон удаа солих ёстой вэ? Би хүүхдээ шөнө сэрээж живх солих ёстой юу?

Магадгүй жолооч бүр хөдөлгүүрийн тосны чухал үүрэг, тогтмол солих хэрэгцээг мэддэг байх. Машины хөдөлгүүрийн үр ашиг, түүний бат бөх байдал, үйлчилгээний интервалын үргэлжлэх хугацаа нь энэхүү процедурыг цаг тухайд нь хийхээс ихээхэн хамаардаг. Хөдөлгүүрийн тосыг солих давтамж нь хэд хэдэн хүчин зүйлээс хамаардаг тул туршлагагүй автомашин эзэмшигчид үүнийг шийдэх нь ихэвчлэн хэцүү байдаг. тодорхой нэр томъёо... Нэмж дурдахад, үйл ажиллагааны хөдөлмөрийн эрч хүч, түүнчлэн тосолгооны материалын маш их өртөгийг үл тоомсорлож болохгүй. Хөдөлгүүрийн хамгаалалтыг зохих түвшинд байлгахын зэрэгцээ тосыг солиход мөнгө үрэхээс зайлсхийхийн тулд үйлчилгээний оновчтой интервалыг сонгох хэрэгтэй.

Машины хөдөлгүүрийн тосыг хэр олон удаа солих шаардлагатай вэ гэсэн асуултад ямар ч мэргэжилтэн бүх нийтийн хариулт өгөхгүй. Үйлдвэрлэгчид машиндаа санал болгодог цаг хугацаа байдаг. Тэдгээрийг машины үйлчилгээний дэвтэрт зааж өгсөн болно. Гэхдээ үйл ажиллагааны тодорхой нөхцлүүд нь ихэвчлэн хугацааны интервалын тодорхойлолтод тохируулга хийдэг.

Тиймээс, машиныхаа хөдөлгүүрийн тосыг хэзээ солих шаардлагатайг шийдэхдээ юуны түрүүнд тээврийн хэрэгслийнхээ ашиглалтын нөхцөл, эрчмийг үнэлэхийн зэрэгцээ үйлдвэрлэгчийн зөвлөмжтэй танилцах хэрэгтэй. Дүрмээр бол, автомашин үйлдвэрлэгчээс зарласан хөдөлгүүрийн тосыг солих хугацааг зөвхөн богиносгож болно, учир нь үйлдвэрт үйлчилгээний интервалыг тогтоохдоо үйлдвэрлэгч машины ашиглалтын дундаж нөхцлийг харгалзан үздэг.

Үйлчилгээний номноос мэдээлэл

Үйлчилгээний номонд хавсаргасан байна шинэ машин, машины шүүлтүүр, тос болон бусад техникийн шингэнийг солих давтамжийг зааж өгнө. Энэ мэдээлэл нь тодорхой машины үнэ цэнэ биш, харин тодорхой ангиллын автомашины дундаж үзүүлэлт учраас зөвлөгөө өгөх шинж чанартай байдаг. Үүний зэрэгцээ үйлдвэрлэгчид ийм интервалыг цаг хугацааны хувьд (жилд дор хаяж нэг удаа эсвэл хоёр жилд нэг удаа), километрээр (20 мянган км тутамд) зааж өгдөг. Ерөнхийдөө үйлчилгээний интервалын заалт нь автомашин үйлдвэрлэгчдийн маркетингийн арга юм, учир нь томоохон корпорациудад олон жилийн турш эвдрэл, засвар үйлчилгээ хийхгүйгээр машин үйлдвэрлэх нь ашиггүй байсан. Энэ тохиолдолд үйлчилгээний төвүүдийг хадгалах, үйлдвэрлэлийн хэмжээг нэмэгдүүлэх, шинэ автомашины борлуулалтыг идэвхжүүлэх нь бараг боломжгүй юм.

Хөдөлгүүрийн тосыг солих шаардлагатай үйлчилгээний интервал нь тухайн машины эдийн засгийн сонирхол татахуйц шалгууруудын нэг болж улам бүр ашиглагдаж байна. Эцсийн эцэст, та энэ ажиллагааг бага хийх тусам машиныг бүхэлд нь арчлахад хямд байх болно. Гэхдээ машины хөдөлгүүрт тос солих хугацааны үнэ цэнийг тооцоолохдоо зөвхөн автомашинд үйлчлэх баталгаат хугацааг харгалзан үздэг. Дараа нь цахилгаан дамжуулагчийг жигд ажиллуулах нь тээврийн хэрэгслийн дизайнеруудын шууд үүрэг биш юм. Үүнтэй холбогдуулан тодорхой автомашин эзэмшигч өөрийн машинд тосолгооны материалыг солих хугацааг өөрөө тодорхойлох шаардлагатай болно.

Автомашин үйлдвэрлэгчээс санал болгосон интервалыг цорын ганц бөгөөд болзолгүй үйл ажиллагааны удирдамж болгон ашиглах нь зөв биш, учир нь нэг бүс нутагт ч гэсэн ижил ангиллын машинууд ажилладаг. өөр өөр горимуудмөн өөр өөр ачаалалтай. Хөдөлгүүрийн тосыг солих хэрэгцээг тодорхойлох гол шалгуур бол тээврийн хэрэгслийн милийн эрч хүч юм. Мэдээжийн хэрэг, та машиныг илүү олон удаа ашиглах ёстой бөгөөд түүний одометр дээр илүү олон миль байх тусам түүний хөдөлгүүр дэх тосны байдалд илүү их анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Машин ашиглах өндөр эрчимтэй үед мэргэжилтнүүд хөдөлгүүрийн тос солих интервалыг богиносгож, түр зуурын үйлчилгээний интервалыг бус харин туулсан километрийн тоог харгалзан үзэхийг зөвлөж байна.

Газрын тосны өөрчлөлтийн давтамжийг тодорхойлох шалгуур

Орчин үеийн хэд хэдэн брэндийн автомашины тосыг ашиглах нь үйлчилгээний интервалыг уртасгахад тусална. Тиймээс автомашины химийн бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгчид автомашины засвар үйлчилгээнд автомашин эзэмшигчийн төсвийг хэмнэхийг санал болгож байна. Гэхдээ ийм тосолгооны материалын бүх давуу талууд нь тодорхой мэт санагдаж байгаа ч ийм бүтээгдэхүүнийг ашиглах үр нөлөө нь тийм ч хоёрдмол утгагүй юм. Солих хугацаа ихэссэн автомашины химийн бодисыг зөвхөн тодорхой шаардлагыг хангасан тохиолдолд л ашиглаж болно. Юуны өмнө бид тодорхой машины тосыг автомашин үйлдвэрлэгчээс заавал баталгаажуулах тухай ярьж байна, хоёрдугаарт, машины ажиллагаа нь автомашины хөдөлгүүрт тосолгооны материалыг ашиглах нөхцөлтэй зөрчилдөх ёсгүй. Гэвч харамсалтай нь ийм мэдээлэл нь машины техникийн баримт бичигт ихэвчлэн байдаггүй. Энэ тохиолдолд автомашины тодорхой загварыг худалдан авагчдын аль тойрог, аль бүс нутагт зориулагдсан болохыг бие даан дүн шинжилгээ хийх нь зүйтэй.

Хөдөлгүүрийн тос солих давтамжийг тооцоолохдоо мильээс гадна бусад хүчин зүйлсийг харгалзан үзэх шаардлагатай. Мэдээжийн хэрэг, эдгээр хүчин зүйлүүд нь цаг уурын бүс, машиныг ажиллуулах горимыг агуулдаг. Хэцүү гэж нэрлэгддэг нөхцөлүүд байдаг бөгөөд үүнд:

руу ойр ойрхон аялал хийх богино зайдэсвэл тээврийн хэрэгслийн ашиглалтын тасалдал. Энэ тохиолдолд хөдөлгүүрийг зөв дулаацуулах цаг байдаггүй бөгөөд энэ нь конденсат байнга хуримтлагдахад хүргэдэг бөгөөд энэ нь түлштэй холилдож, хөдөлгүүрт хортой нөлөө үзүүлдэг хүчил үүсгэдэг;
Замын түгжрэлд машин жолоодох нь аливаа хөдөлгүүрийн хувьд хамгийн ноцтой сорилтуудын нэг юм. Хөдөлгүүрийг асаах тоолонд, түүнчлэн машин асч, хурдасгах үед мотор нь маш их ачаалалтай байдаг. Ийм мөчид хөдөлгүүр дэх тосны температур хамгийн дээд хэмжээндээ хүрдэг тул тосолгооны материал нь ашиглалтын шинж чанараа алддаг;
хамгийн их ачаалалтай байнга жолоодох;
тоостой агаар. Харамсалтай нь дотоодын замын цэвэр байдлыг Европ дахь авто замын цэвэрхэн байдалтай харьцуулах аргагүй юм. Европын автомашин үйлдвэрлэгчдийн дийлэнх нь Европын стандартын дагуу агаарын цэвэр байдалд үндэслэн тос, шүүлтүүр солих интервалыг тооцдог. Тиймээс Герман дахь 30 мянган км-ийн миль нь Оросын зам дээрх ижил төстэй машины мильтэй огт адилгүй;
Хөдөлгүүрийг буруугаар ашиглах, сул зогсолт хийхгүй байх. Хөдөлгүүрийн сул зогсолт удаан үргэлжлэх нь өсөлтөд хүргэдэг ажлын температуртосолгооны материал, түүний дутуу исэлдэлтийг өдөөдөг;
эцэст нь хөдөлгүүрийн тосыг шууд солих нь эрчим хүчний нэгжийн ажилд хор хөнөөл учруулдаг. Энэ процедур нь системд ихээхэн хэмжээний хаягдал бүтээгдэхүүнийг хуримтлуулахад хүргэдэг. At тогтмол хэрэглээХөдөлгүүрийн тосыг хурдан солихын тулд өөрчлөлтийн хоорондох хугацааг багасгах хэрэгтэй.

Хөдөлгүүрийг ажиллуулах хамгийн оновчтой нөхцөл бол хурд хэтрүүлэхгүй, дундаж ачаалалтай, өндөр чанартай түлш хэрэглэхгүйгээр удаан, тогтмол жолоодох явдал юм. Бүртгэгдсэн хүчин зүйлсээс хазайсан тохиолдолд үйлдвэрийн заавраас хазайх нь зүйтэй. Тодорхой тоонуудын талаар ярихдаа мэргэжилтнүүд доорх зөвлөмжийг дагаж мөрдөхийг зөвлөж байна.

Засвар үйлчилгээний хооронд хөдөлгүүрийн тосыг солих нь дээр. Тиймээс, бензин хөдөлгүүртэй автомашины засвар үйлчилгээг 15 мянган км тутамд хийх шаардлагатай бол 7.5 мянган км гүйсний дараа тосыг солих нь дээр. Дизель хөдөлгүүртэй автомашинд үйлчилгээний интервалыг 10 мянган км хүртэл багасгах хэрэгтэй. Маш чухал шаардлага бол зөвхөн автомашин үйлдвэрлэгчээс санал болгосон тосыг ашиглах явдал юм. Үүний зэрэгцээ, эрдэс ба хагас синтетик тос нь шинж чанараараа синтетик бодисоос хамаагүй доогуур байдаг гэсэн түгээмэл итгэл үнэмшилтэй байсан ч үйлдвэрлэгчээс санал болгосон тосолгооны материалыг яг хөдөлгүүрт асгах ёстой.

Хөдөлгүүрийн тосыг цаг тухайд нь солихыг үл тоомсорлож болохгүй. Машины тосолгооны материалын брэнд, зэрэглэлээс үл хамааран түүний хөгшрөлт нь цаг хугацааны явцад тохиолддог. Гүйлт ихсэх тусам хөдөлгүүрийн тос исэлдэж, түүний ашигтай нэмэлтүүд шатаж, тосонд хольц хуримтлагддаг. Машинаар хог хаягдалтай зорчихын үр дагавар хөдөлгүүрийн тосЭнэ нь хөдөлгүүрийн хэт халалт, хөдөлгүүрийн эд ангиудын үрэлт ихсэх, түүний эд ангиудад ихээхэн ачаалал өгөх зэргээр илэрхийлэгддэг. "Ажиллах" нь газрын тосны суваг бөглөрдөг бөгөөд үүнээс гадна хөдөлгүүрийн дотоод хэсгүүд зэврэлтээс бага хамгаалагдсан байдаг.

Анна ПетроваВолга дахь Энгельс хэмээх жижиг хотоос Москвад ирсэн компанибараг жил болж байна. Харамсалтай нь тэр энэ компанид тийм ч их сэтгэл хангалуун бус байгаагаа одоо л ойлгосон. Ирээдүйн ажил олгогчид өмнөх ажлынх нь ийм богино хугацааг хүлээж авна гэдэгт эргэлзэж байгаа тул ажлаасаа гарахаас айдаг. Тэрээр 2-3 сараас дээш хугацаагаар ажил хайж чадахгүй - Москвад маш үнэтэй түрээсийн байрны төлбөрийг төлөх ёстой. "Савангийн саван" -ыг солих - өөр компанид ижил төстэй албан тушаалд хурдан орохыг хүсч байгаа бөгөөд жилийн дараа тэр бас урам хугарах болно.

Шударга бус байдал эсвэл тогтмол байдал уу?

Мэргэжилтнүүд Олон улсын байгууллага 2014 онд дэлхийн хөдөлмөрийн зах зээл дэх ажилгүйдлийн өсөлтийн хандлага үргэлжилсээр байна гэж Хөдөлмөрийн (ОУХБ) үзэж байна: зөвхөн 2013 онд ажилгүйчүүдийн тоо 5 саяар нэмэгдэж, 2016 он гэхэд энэ тоо 200 сая гаруйд хүрэх болно.

2013 оны эцсийн байдлаар Орос дахь ажилгүйдлийн түвшин, дагуу Холбооны албаОХУ-ын улсын статистик нь эдийн засгийн идэвхтэй хүн амын 5.2% -ийг эзэлж байна - дөрвөн сая хүн. "Өнөөдөр Орос дахь ажилгүйдлийн түвшин хамгийн бага буюу 6% -иас бага байна. 2014 оны хувьд энэ тоо энэ тоонд хэвээр байх болно гэж компанийн мэргэжилтнүүд таамаглаж байна ManpowerGroup- Өөр нэг зүйл бол ажилгүйдлийн түвшин бүс нутаг, томоохон хотуудад ихээхэн ялгаатай бөгөөд зарим бүс нутагт эгзэгтэй түвшинд хүрдэг: Транс-Байгалийн нутаг дэвсгэр - ойролцоогоор 10%, Тува - 18% -иас дээш, Ингушет - 48% орчим байна. Бид энэ үзэгдэлтэй тэмцэх хэрэгтэй." Ажилгүйдлийн түвшин өсөхгүй, буурахад яг юу хэрэгтэй вэ?

Ажилгүйдлийн өсөлтөд нөлөөлж буй олон хүчин зүйлийн нэг нь уян хатан бус байдал юм Оросын зах зээлхөдөлмөр. Цагийн болон богино хугацааны хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих шаардлагатай гэж мэргэжилтнүүд үзэж байна. Харамсалтай нь Оросын ажил олгогчид ийм ажил хийдэг хүмүүсийг үл тоомсорлодог дундаж хугацаанэг компанид ажиллах - хоёр ба түүнээс бага жил.

Эгүйцэтгэх ажилтан. ruАжилд авах агентлагуудын мэргэжилтнүүдээс аль нь илүү дээр вэ гэж асуув - нэг компанид карьераа бий болгох, эсвэл нэг компаниас нөгөөд шилжих, нэг компанид жил хагасаас илүү хугацаагаар ажиллахгүйгээр олон талын туршлага хуримтлуулах. Яагаад аль аль компани, үйлдвэрт хүмүүс ажлын байраа байнга сольдог, Оросын зах зээл дээр аль туршлага нь илүү үнэлэгддэг гэж хоёуланг нь хэвийн гэж үздэггүй юм бэ?

"В сүүлийн үедОХУ-ын хөдөлмөрийн зах зээлийн хувьд Юрий Дорфман, ангуучлах компанийн түнш Булангийн чулуу, - ердийн нөхцөл байдал бол нэр дэвшигчид ажлаа байнга солих явдал юм. Ихэнх тохиолдолд байнга солигдохажил олгогч сөрөг биш бол түгшүүртэй байна. Жишээлбэл, нэр дэвшигч ажил олгогчийг нэг эсвэл хоёр жилийн дотор ижил албан тушаалд шилжүүлсэн тохиолдолд сайн шалтгаан, боломжит ажил олгогч ийм нэр дэвшигчдэд маш болгоомжтой хандаж, ярилцлага хийхдээ тэднээс асуух болно олон тооныасуултуудыг тодруулах, ийм ажилтан компанид ашиг тусаа өгөх үү, эсвэл олох нь дээр үү гэдгийг олж мэдэхийг хичээх өөр сонголтууд... Гэсэн хэдий ч үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Энэ нь ирэхэд эхний шатАжил мэргэжлийн хувьд нэр дэвшигч нь ажлаа ойр ойрхон солихыг зөвшөөрдөг. Жишээлбэл, нэр дэвшигч нь янз бүрийн салбар дахь компаниудад ажиллах хүсэл эрмэлзэл, тухайн салбарт туршлага хуримтлуулах хүсэл эрмэлзэл эсвэл албан тушаал ахих саналыг хүлээн авсантай холбогдуулан өөрийн үйлдлийг өдөөдөг. Ийм тохиолдолд хамгийн тохиромжтой шийдэлНэр дэвшигчийн хувьд жил бүр ажлын байр солигдох болно.

Гэсэн хэдий ч өөр ажил олгогчтой хийсэн ярилцлагадаа ийм хүмүүс ажлын байраа байнга сольж байгаа шалтгааныг тайлбарлаж, энэ компанид нэг жилээс илүү байх болно гэдгээ батлахад хэцүү байх болно.

Ольга Степанова, удирдах захирал РАЦИОНАЛ ТАРАА, Компаниудын боловсон хүчний хэлтэс тодорхой нэг сул орон тоонд нэр дэвшигчдийг сонгохдоо ихэвчлэн ажлаа сольдог нэр дэвшигчдийг үргэлж хардаж байдаг гэдэгтэй би санал нэг байна. "Нэр дэвшигчийн хэлсэн шилжилтийн шалтгаан нь нэлээд логик сонсогдож байсан ч ийм зүйл тохиолддог. Хүний нөөцийн менежерүүдийн айдас, санаа зовнил нь ийм нэр дэвшигч компаниа хурдан орхиж чаддагтай холбоотой юм. Түүнчлэн, хувийн лавлагаа нь хүмүүс бага зэрэг олдог, тэр ч байтугай орлоготой холбоотой байж болно хамгийн бага өсөлтТэдний хувьд цалин чухал байдаг - үүний тулд тэд ихэвчлэн шинэ ажил олгогчийг сонгодог. Гэхдээ ихэнхдээ энэ нь зөрчилдөөн, үр дүнгүй байх, хөдөлмөрийн сахилга батыг зөрчих гэх мэт шалтгаанаас болдог - эдгээр нь компанийн эрсдэлт хүчин зүйлүүд юм. Мэдээжийн хэрэг, зөвлөмж цуглуулснаар та бүх зүйлийг шалгаж болно. Гэхдээ ихэнхдээ богино ажилтай анкетууд априори татгалздаг "гэж тэр хэлэв.

Татьяна Карпова, ажилд авах агентлагт ажилд авах мэргэжилтэн Эв нэгдэл: “Өнөөдөр та зах дээр нэг компанид 20-30 жил ажилласан хүмүүстэй ховор таарч байна. Дүрмээр бол эдгээр нь үе үеийн энх тайван, тогтвортой байдал, залгамж чанарыг эрхэмлэдэг ахмад үеийн хүмүүс юм. Залуучууд дийлэнх нь 30 нас хүрэхэд аль хэдийн 2-4 ба түүнээс дээш ажлын байртай болсон байна. Түүнээс гадна, орчин үеийн бодит байдалТэд зүгээр л мэргэжилтнүүдийг "зах зээлд", "трэнд" байхын тулд ажлаа өөрчлөхийг албаддаг. шинэ туршлагамөн мэргэшлийг хөгжүүлэх.

Үгүй ээ илүү сайн хувилбар

Нэг компанид 10-аас дээш жил ажилласан хүмүүсийг үнэлдэг үү? Үгүй - бүх шинжээчид энэ саналтай санал нийлж байна.

Ольга Степанова: "Хоёр дахь өрөөсгөл ойлголт бол ажилтан сургуулиа төгсөөд компанид ажилд орж, 7-10 жил ажилласан явдал юм. Ийм нэр дэвшигчид шинэ ажилд шилжсэний дараа тэндээ богино хугацаанд үлдэж, дахин хайж эхэлдэг болохыг би олонтаа анзаарсан. Дүрмээр бол эдгээр нөхцөл байдал нь нэр дэвшигч тодорхой орчин, корпорацийн соёлд дасаж, энэ нь түүнд танил болж, шинэ бүх зүйлийг хүлээн зөвшөөрөхөд амаргүй байдагтай холбоотой юм. Тэрээр одоогийн ажлын байраа удаан хугацаанд ажиллаж байсан газартайгаа харьцуулж эхэлдэг. Нэг компанид удаан хугацаагаар ажиллах өөр нэг сул тал бол нэр дэвшигч зах зээлд туршлага хуримтлуулахаа больж, нүд нь бүдэгрэх явдал юм. Үл хамаарах зүйл - ажилтан энэ бүх хугацаанд компанийхаа карьерын шатаар дээшилж байна нэмэлт боловсрол, эсвэл энэ үед компани маш хурдацтай, идэвхтэй хөгжиж байгаа тул ажилтан туршлагаа шинэ техник, мэдлэгээр нөхөж чаддаг.

Татьяна Карпова: "Нэг компанид 10 гаруй жил ажилласан ажилтан зогсонги байдалд орохгүй байх нь бараг боломжгүй юм. Зөвхөн сурталчилгаа энд хадгалах боломжтой, хэлтэс эсвэл байршлын өөрчлөлт - ямар ч ноцтой дотоод өөрчлөлтүүд».

Лидия Лепешкова, ажилд авах хэлтсийн дарга, ANCOR мэргэжлийн, гэдэгт итгэдэг өөр өөр тохиолдолтуйлын шүүмжлэлтэй ханддаг өөр өөр нэр томъёоАжлын байрны өөрчлөлт: "Нэг компанид ажилласан урт туршлага нь зөвхөн энэ байгууллагад өссөн тохиолдолд л үнэлэгддэг, гэхдээ хэрэв нэр дэвшигч нэг албан тушаалд 3-5 жилээс дээш хугацаанд ажилласан бөгөөд карьераа өөрчлөхийг төлөвлөөгүй бол энэ нь дүрмээр бол Түүний идэвхгүй байдал, боломж хомс байгааг харуулж байна."

Бараг бүх мэргэжилтнүүд өнөө үед хамгийн их ажлаа сольж байгаа хүмүүс бол борлуулалтын мэргэжилтэн, захиргааны ажилтнууд гэдгийг онцолж байна. Учир нь одоо зах зээл дээр тэдэнд ажил олоход маш хялбар болсон. Үүний зэрэгцээ өөрсдийн компанид ажиллаж байгаа хүмүүс илүү урт хугацааны, ихэвчлэн төрийн албан хаагчид болон төсвийн байгууллагууд... Татьяна Карпова: "Багш, эмч, эрдэм шинжилгээний хүрээлэнгийн ажилтнууд - тэд ажлын байраа байнга сольж байх зуршилгүй нь лавтай. Үйлдвэрлэлийн ажилчид ч харьцангуй тогтвортой ажилладаг. Гэхдээ энэ хэлтэс нь зөвхөн томоохон хотуудад хамааралтай хэвээр байгаа гэдгийг битгий мартаарай, захын бүс нутагт байдал илүү төвөгтэй байдаг тул хүмүүс өөр хувилбар байхгүй тул нэг компанид хэдэн арван жил ажиллахаас өөр аргагүй болдог."

Ольга Степанова хэлэхдээ: "Оюутнууд ихэвчлэн ажлын байраа сольдог, учир нь тэдний зарим нь нэмэлт мөнгө олж, ажлаа хичээлтэй хослуулж, хэрэв ажилд ямар нэгэн зүйл саад болж эхэлбэл тэд үүнийг илүү тохиромжтой болгож өөрчилдөг бол зарим нь өөрсдийгөө хайж байдаг. янз бүрийн салбар, үйл ажиллагааг туршиж үзэх."

Ольга мөн жижиг компаниудын ажилчдын шилжилт хөдөлгөөн илүү идэвхтэй байгааг хэлэв: "Орос дахь дунд, жижиг бизнесүүдийн хувь заяа тийм ч амар биш бөгөөд ихэнхдээ тэд байхгүй газарт асуудалтай байдаг. том бизнес... Хямралын жилүүдэд болон түүнээс хойшхи хугацаанд нэр дэвшигчдийн ихэнх нь томоохон компаниудад ажилд орохыг илүүд үздэг байсан, учир нь энэ нь тэдэнд ямар нэгэн тогтвортой байдлыг баталгаажуулсан юм. Түүгээр ч зогсохгүй томоохон компаниуд боловсон хүчний сургалтанд хамрагддаг бөгөөд энэ нь хүнийг компанитай хамт хөгжүүлэх боломжийг олгодог. Тэгээд дотор жижиг компаниудбайгааг бодвол өсөж дэвших боломж бага томоохон компаниуд».

Харин Татьяна Карпова үүний эсрэгээр: "Компани доторх ажлын үргэлжлэх хугацаа нь жижиг эсвэл том эсэхээс хамаарч нэг төрлийн хандлага байдаггүй. Томоохон эсвэл барууны компаниудад хүмүүс удаан ажилладаг гэвэл худлаа. Бидний туршлагаас харахад бид Оросын жижиг компаниудтай тааралдсан бөгөөд тэдгээрээс ажилчдыг "уруу татах" бараг боломжгүй байсан, учир нь одоогийн ажил олгогчийн бүх зүйл тэдэнд тохирсон байдаг. Ажилтны хувьд компанийн хэмжээ чухал биш, харин тухайн компани дотор ямар мэдрэмж төрж байгаа нь чухал. Ажилчдын "дулаан" газар нь олон мянган корпораци, 15 хүнтэй компани байж болно. Индексжүүлэх цалин, тав тухтай нөхцөлхөдөлмөр, сургалт, өсөж хөгжих боломж, компанийн соёл зэрэг нь ажилчдыг байлгах хүчин зүйлүүд юм урт хугацаанэг компани дотор ”.

"Манай эцэг эх, өвөө эмээ нар хоёр, гурван жил тутамд ажлаа солих нь ямар ч хэрэгцээ шаардлага, хэрэгцээг олж хараагүй бөгөөд тэд олон арван жилийн турш нэг байгууллагад чимээгүйхэн ажилласан" гэж Татьяна Карпова хэлэв.Үүний улмаас компанийн ажилчид ямар нэг зүйлийг өөрчлөхөөс өөр аргагүй болдог. Өнөөдрийн зах зээлийн тэргүүлэгчид маргааш "хоёр дахь эшелон" болж магадгүй ба эсрэгээр - цоо шинэ салбарууд хурдан мөхөж, шинээр гарч ирж байна. Цорын ганц аргаИйм орчинд зогсонги байдлаас зайлсхийх нь илүү сайн цалин хайж, ажил мэргэжлийн хүсэл эрмэлзэлээ хангах, илүү их зүйлд тэмүүлэхийн тулд ажлын байраа үе үе өөрчлөх гэсэн үг юм. сонирхолтой даалгавар».

Хэт туйлшралгүйгээр

Юу хийх вэ? Би бага зэрэг ажилласан - муу, их ажилласан - хэтэрхий муу. Дараагийн удаа ажилд ороход хүний ​​нөөцийн менежерийг сэрэмжлүүлэхгүйн тулд нэг компанид ажиллах хамгийн оновчтой дундаж хугацаа хэд байх ёстой вэ?

Хүмүүс юуг анхаарах ёстой талаар бүх мэргэжилтнүүд санал нэгддэг алтан дундаж, одоо энэ нь нэг компанид, болж өгвөл нэг салбарт ойролцоогоор хоёроос гурван жил ажилласантай тэнцэнэ.

Лидия Лепешкова: "Мэдээжийн хэрэг, алдартай Y үеийнхэн ба түүний үнэт зүйлс нь нэг газар ажиллах хугацаандаа ноцтой зохицуулалт хийсэн. Эдгээр хугацаа багасаж, өнөөдөр нэг компанид хоёр, гурван жил ажиллах нь хэвийн байсан бол тав, долоон жилийн өмнө энэ нь тогтворгүй байдлын шинж тэмдэг болно."

Гэсэн хэдий ч ихэнх оросууд одоогийн ажил олгогчдоо хэдэн жил ажилласан ч шинэ ажил амархан олно гэдэгт итгэлтэй байдаг. 2013 оны арванхоёрдугаар сард хийсэн судалгаагаар " Олон нийтийн бодол ", Тус улсын 100 суурингаас нэг хагас мянган хүн оролцсон бөгөөд 63% нь Оросын иргэдТэд хоёр, гурван сар хүрэхгүй хугацаанд ижил төстэй нөхцөлтэй, ижил цалинтай шинэ ажилд орох боломжтой гэдэгт итгэдэг.

Фото: freeimages.com

Та хуучин ажлаасаа гэнэт залхсан уу? Та өөрчлөлт хүсч байна уу? Та өөр мэргэжлийн салбараас өөр зүйл хийхийг хүсч байна уу?

Хэрэв таны толгойд ийм бодол орж ирвэл энэ нь таны амьдралд эрс өөрчлөлт хийх цаг үнэхээр ирсэн гэсэн үг юм. Хүсэл тэмүүлэлӨөрчлөлт гэдэг нь та тэдэнд ёс суртахууны хувьд бэлэн байна гэсэн үг бөгөөд зөвхөн энэ үйлдлийг хийхэд л үлддэг бөгөөд энэ нь ямар нэг шалтгааны улмаас туршлагад саад болж эхэлдэг, тэр ч байтугай та зөв зүйл хийж байгаа эсэхэд эргэлзэж магадгүй юм.

Үл мэдэгдэх ирээдүйгээс айхгүй байх зоригоо цуглуул, санаа зовнил, айдсаа хойш тавь, энэ бол таны амьдрал, та хууль бус зүйл хийхгүй. Дарга чинь ажил дээрээ яаж хандах бол, хамт ажиллагсад чинь юу гэж бодож байна, найз нөхөд, найз охин чинь юу гэж хэлэх гээд санаа зовох хэрэггүй. Энэ асуудалд ганц зөвлөх бий - та өөрөө. Таны харилцаж буй хүн бүр зөвхөн нэг л зүйлд тусалж чадна - таны ухамсарт шинэ мэдээлэл оруулах. Жишээлбэл, өөрийн амьдралаас эсвэл найз нөхдөөсөө сонссон ижил төстэй түүхийг ярь, гэхдээ үгүй Сайн зөвлөгөө, тэд одоо өгөх боломжгүй байх магадлалтай. Дашрамд хэлэхэд та өөрөө бусад хүмүүсийн зөвлөгөөг сонсохгүй.

Цаг хугацаа тоглоомын дүрмийг өөрчилдөг

Та хэр олон удаа ажлаа солих нь өөр хэнээс ч шалтгаалахгүй. Цаг үе өөрчлөгдөж, ёс суртахуун өөрчлөгдөж, өнгөрсөн зууны дунд үед нэг аж ахуйн нэгжид аль болох удаан ажиллах нь хэвийн үзэгдэл гэж тооцогддог байсан нь одоо өөр эрин үеийн шинж чанар гэж хүлээн зөвшөөрөгдөж, шийдвэрлэх зүйл биш юм.

Өмнө нь дасгал хийх нь чухал байсан тасралтгүй туршлага - Энэ нь тэтгэвэрт тусгагдсан, төрийн бодлогоор дэмжигдсэн, өнөөдөр өөр өөр дүрэм журам, тэргүүлэх чиглэлүүд байдаг - орчин үеийн хүнюу ч биш, хэн ч нэг аж ахуйн нэгжид хэдэн арван жил ажиллах албагүй. Ажлаа солихын тулд сөрөг хандлагаүгүй, эсрэгээрээ, шинэ газар хүн маш их хичээнгүйлэн ажилладаг бөгөөд үүний үр дүнд илүү их бүтээмжтэй байдаг гэж үздэг.

Ажлын өөрчлөлт нь ажилтанд шинэ хэтийн төлөвийг амлаж байна. эерэг сэтгэл хөдлөлшинэ хүмүүстэй харилцах, цалин нэмэх зэргээс.

Хүүхэд байхаасаа л бүх хүмүүс насанд хүрсэн хойноо хэн болохоо мэддэггүй, ажил хийж байхдаа энэ газар аз жаргалгүй байгааг гэнэт ойлгодог бөгөөд та үүнийг огт хийж чадахгүй, зүгээр л өөр ажил хийхийг хүсдэг.

Та зүрх сэтгэлээ захиалж чадахгүй гэж тэд хэлдэг, энэ нь хүмүүсийн хоорондын харилцаанд ч, хүний ​​болон түүний хайртай бизнест ч үнэн юм.
Энд хэлсэн бүх зүйл бол явах эсвэл үлдэх тухай зөвлөгөө биш, харин мэдээлэл учраас нөхцөл байдлыг харьцангуй дэлгэрэнгүй, боломжтой хариултуудын хамт тайлбарласан болно. "Яагаад?".

Бүх хүмүүс ажлаа солих шаардлагатай юу? Юуны төлөө?

Мэдээжийн хэрэг, хүн хэт туйлширч болохгүй. Хэрэв өмнө нь нэг газар ажиллахыг таатай хүлээж авдаг байсан бол энэ нь одоо хүн бүр хатуу үе шаттайгаар шинэ ажил хайх ёстой гэсэн үг биш юм.

Хэрэв бүх зүйл танд тохирсон, ажлын нөхцөл, цалин, хамт олон байвал шинэ газар хайх нь логикгүй юм.
Гэхдээ одоо байгаа ажил нь тэвчихийн аргагүй ачаа болж, бухимдах, гутрах, дараа нь явах хүсэл төрнө. Ийм зүйл тохиолдоход та тэр даруй мэдрэх болно.

Та хэр олон удаа шинэ ажилд орох боломжтой вэ, яагаад?

Хүн бүр ажлын байраа өөрчлөх өөрийн гэсэн шалтгаантай байдаг, тэд гарч ирдэг эсвэл үгүй ​​тул "Хэр олон удаа" гэсэн асуултанд шинэ ажилд орох хэрэгтэй гэсэн зөв хариулт байдаггүй. Хэрэв одоо байгаа ажил дээрээ бүх зүйл танд тохирсон бол та явах шаардлагагүй, энэ бол өөр асуудал объектив шалтгаанууджишээлбэл, -д багтсан

Шатах синдром.

Энэ нь үйл явцад хүлээн авсан сөрөг энергийн хуримтлал юм мэргэжлийн үйл ажиллагаа, санаа зоволт өргөн хүрээтэйМэргэжил нь маш олон тодорхой шалтгаанаас үүдэлтэй бөгөөд үүнээс хэдэн арван байдаг. Тэдний дунд:

Танд сөрөг хандлагатай хүмүүстэй харилцах хэрэгцээ;
хөдөлмөрийн тохиромжгүй нөхцөл, албан тушаал ахихгүй, бага цалин;
ажилтай холбоотой үйл явдлын өдөр тутмын урьдчилан таамаглах боломжгүй байдал;
архаг ядаргаа, сэтгэл санааны болон бие махбодийн ядаргаа;
ашиггүй байдал, хайхрамжгүй байдал, ажилд хайхрамжгүй хандах мэдрэмж;
цочромтгой байдал, байнгын мэдрэмжсэтгэлийн түгшүүр, сэтгэлийн хямрал;
болон бусад олон - шалтгаануудын жагсаалт маш их багтаамжтай.

Хэрэв та ажлаа солих шалтгаантай гэж бодож байгаа бол хэн нэгний бодол ямар байх нь хамаагүй, хэрэв та ажилтай бол "Найз болсон", Та үүн дээр хэр удаан ажилласан нь хамаагүй, хэрэв шаардлагатай гэж үзвэл - орхи.

Олон хүний ​​хувьд нэг газар 3-аас дээш, дээд тал нь 5 жил ажиллахад хэцүү байдаг. Дашрамд хэлэхэд, сэтгэл судлаачдын үзэж байгаагаар, ойролцоогоор ижил хугацааны дараа ихэнх хүмүүс өдөр тутмын нааш цааш явах аялал, баг, дарга нар, ажил өөрөө, үдийн хоолны дасгал хийх хооронд ердийн нэгэн хэвийн ажлын харилцаанаас залхдаг. үүссэн ядаргаа нь амархан стресс болж хувирдаг. Хэн нэгэн энэ нөхцөл байдлыг даван туулж, хэн нэгэн нь үүнийг даван туулдаггүй.

Тэмдэглэлд:
Орчин үеийн ажил олгогчийн хувьд ажил хайгчийн урт хугацааны ажил өмнөх байршилгэж үзээгүй эерэг чанархарин ч эсрэгээрээ 10 жил биш өмнөх газартаа 3-4 жил ажилласан хүнийг ажилд авахыг илүүд үзнэ.

Нэг ажил дээр бүх насаараа ажиллаж, сониуч зантай байх боломжтой юу сонирхолтой хүн? Тийм, үгүй ​​- энэ нь юунаас хамаарна онцгой хүнтүүний зан чанартай холбоотой. Бүтээлч мэргэжлээр ажилладаг хүн ихэнхдээ үлддэг сонирхолтой хамтрагч, Эцсийн эцэст, хүн өөрөө өөрийгөө хөгжүүлэхгүйгээр бүтээлч байх боломжгүй, гэхдээ мэргэжлийн мэргэжлийн тойрог нь нэг хэвийн байдаг асар олон тооны мэргэжил, албан тушаалууд байдаг. Ийм албан тушаалд бүх ажилчид ажиллах хүсэл эрмэлзэлтэй байдаггүй бөгөөд тэд удаан хугацаагаар ажиллах боломжгүй байдаг.

Хэдэн жилийн турш ижил үйл ажиллагаа, чиг үүргийг нэг газар гүйцэтгэх нь ажилтанд нэг төрлийн мэдрэмжийг бий болгодог. "Дулаан бяцхан ертөнц", энэ нь бүх хүсэл тэмүүллийг мохоож, нийгмийн хайхрамжгүй байдалд хүргэдэг тайтгарлын бүс гэж нэрлэгддэг.

Бэлэн байдал "Дулаан бяцхан ертөнц"аливаа шинэлэг зүйлээс эмээх, өөрчлөгдөхийг хүсэхгүй байх зэрэгт хувь нэмэр оруулдаг бол хүн одоо цалин нь өрсөлдөх чадвараа больсон ч ажлаа солих талаар боддоггүй. Эдийн засагт нэг нэр томъёо байдаг - "зогсонги байдал"утгатай "үлдэх", "Бүү хөгж", үүнтэй төстэй зүйл хүнд тохиолддог ч түүний хувьд нөхцөл байдал илүү хатуу байдаг - тэр чадахгүй "үлдэх"- энэ нь хөгждөг эсвэл доройтдог, дунд байр суурь байхгүй. Ихэнх тод жишээИйм нөхцөл байдал нь хүнтэй ярилцахдаа түүний ердийн ажлаас гадуур харилцах сэдвийг олоход хэцүү байдаг. Энэ нь тааламжгүй сонсогдож магадгүй ч энэ бол бидний мөн чанар юм.

Тэмдэглэлд:
Шинэ мэдлэг олж авах хүсэлгүй байх нь сэтгэлийн хямралд хүргэх зам юм. Хэрэв хүн нэг газар удаан хугацаагаар суусан бол шинэ ажил олгогч дараахь зүйлийг бодож магадгүй юм. "Нэр дэвшигчийн сэтгэл зүйд бүх зүйл тохирсон уу?", бидний цаг үед юмс ийм л байна.

Өнөөдөр нэг газар удаан ажиллах нь нэр хүндтэй биш юм.

Өдөр бүр ижил ажил хийснээр ажилтан санаачлага алдаж, ажил нь маш их зуршил болж, уйтгартай, магадгүй ашиггүй мэт санагдаж эхэлдэг. Ажилтан санаа гаргахаа больсон, тэр өөрөө ч тэр ажлын үйл ажиллагааажилд орсноос хойшхи эхний жилд олж авсан хурдаар инерцийн хөдөлгөөн хийх. Тиймээс ажилтан харилцаа холбоогүй болж, хаагддаг "Миний өөрийн бяцхан ертөнц"... Хүн бусадтай харилцах сонирхолгүй болсон зан үйлийг асоциаль гэнэ.

Тиймээс ажил олгогчийн сонирхлыг татах өргөдөл гаргагчийн ерөнхий дүр зураг гарч ирэх бөгөөд ажилд орохыг хүссэн хоёр өргөдөл гаргагчийн өмнөх ажилд удаан хугацаагаар ажилласан туршлагатай өргөдөл гаргагч дарааллын төгсгөлд дуусдаг эсвэл анзаарагдахгүй байна. бүгд. Түүний нийгэмшсэн дүр төрхийг ингэж л сөрөгөөр хүлээж авдаг.

Хүн ажлаа солиход юу мэдэрдэг вэ

Ажлын байрны өөрчлөлт нь хэвшилд гарц бий болгодог гэр бүлийн харилцаа, мөн хувийн зөрчилдөөн, энэ нь бас тохиолддог, гэхдээ шинэ ажилсэтгэл татам, шинэ зүйл сурах хүмүүний төрөлхийн хүслийг хангадаг. Шинэ зүйл сурч мэдсэнээр та ярианы шинэ сэдвүүдийг олж авах болно, тэр дундаа гэр бүлд та дахин сонирхолтой ярилцагч болно.

Шинэ ажлын байранд анх удаа хүмүүстэй танилцаж, дасаж, хоёр дахь жилдээ мэргэжилтэн, гурав дахь жилдээ тухайн чиглэлээр мэргэшсэн мэргэжилтэн болно. Энэ хугацаанд, дүрмээр бол ажлын хүч чадал, урам зориг нэмэгддэг.

Тэмдэглэлд:
Өмнөх ажилдаа хэдэн долоо хоног, сараар ажилласан ажил хайгчид ажил олгогчийн сонирхлыг татахгүй гэдгийг мартаж болохгүй. Тэдний хувьд ажлын байраа солих нь маш танил болсон тул ажил нь чухал ач холбогдолтой ажилтай ижил түвшинд хүрдэг тул ийм ажилчид дарамт болно гэсэн үг юм. Тэр ч байтугай тэдний нэрсийг хүртэл зохион бүтээсэн - "Нисдэг", "үсрэгчид", "гүйгчид"... Хэрэв та тэдний нэг бол нэг л өдөр тэд чамтай огт ярихгүй тул хүсэл тэмүүллээ багасга.

Ажил хайх хугацаа урт байж болно

Шинэ ажил хайх нь маш их урам хугарах болно, гэхдээ та цөхрөлгүй байх ёстой. Статистикийн мэдээгээр, өргөдөл гаргагч олон сарын дараа хүссэн ажлаа олдог, тэр зургаан сар ба түүнээс дээш хугацаанд хайж байна. Тиймээс, хэрэв та зөвхөн нэг сарын турш ажил хайж байгаа бол цөхрөл бүү зов, энэ нь норм юм, эс тэгвээс энэ нь маш ховор тохиолддог. Зүгээр л байнга хайж байгаарай, үе үе биш - та илүү их хүчин чармайлт гаргах тусам илүү хурдан хүрэх болно хүссэн үр дүн.

Ажлаа хэр олон удаа солих шаардлагатайг та өөрөө шийддэг, гол зүйл бол нөхцөл байдалд анхаарлаа хандуулах явдал юм, учир нь өчүүхэн мэт боловч байнгын ядрах мэдрэмж нь таны ажлын амьдралд өөрчлөлт хийх талаар бодох шаардлагатай үед чухал дохио болдог.

Цаг үетэйгээ хөл нийлүүлэн алхахыг хичээ. Ирээдүйн дүрмийг бид мэдэхгүй ч өнгөрсөн үеийн ёс суртахуун өнөөдөр ажиллахгүй байгааг бид мэднэ, одоо энэ нь барьж болохгүй зүйлсийн дарааллаар байгааг бид мэднэ. ажлын байрТаны хувьд тийм ч таатай биш компанид.

Америкийн социологичид 5-7 жилд дор хаяж нэг удаа ажлыг өөрчлөх шаардлагатай гэсэн судалгааг хийжээ. Энэ хугацааны дараа хөдөлмөрийн бүтээмж огцом буурч, тэглэх хандлагатай байдаг. Амьдралын сонирхолоо алдахгүйн тулд ажлаа солихоос бүү ай.

Хэрэв та энэ асуултыг ахмад үеийнхнээс асуувал хариулт нь сөрөг байх магадлалтай.

Социализмын үед дүрмээр бол тэд нэг байгууллагад аль болох удаан ажиллах хандлагатай байв. "Хөдөлмөрийн ахмад дайчин", "Гавьяат зүтгэлтэн" цол, түүнчлэн нэг гэр бүлийн хэд хэдэн үе нэг үйлдвэрт дараалан ажиллаж байсан хөдөлмөрийн удмын цолууд өндөр үнэлэгддэг байв.

В орчин үеийн нийгэмАжлын байрыг байнга солих нь ховор байхаа больсон бөгөөд хөдөлмөрийн дэвтэрт шинэ зүйл оруулах бүрт ажилтан асуулт асуудаг: нэг газар хэдэн жил ажиллах шаардлагатай вэ, ажил олгогч үүнд хэрхэн хандах вэ. Penny Lane Personnel ажилд зуучлах агентлагийн хийсэн судалгаагаар 22-26 насны ахлах болон дунд шатны менежерүүдийн ажлын байрыг солих талаар хийсэн судалгаагаар тэдний 23% нь 4 удаа, 21% нь 3 удаа, 20% нь компаниа 5 удаа сольсон байна. , 15% нь хоёр ажил олгогчтой ажлын туршлагатай, 13% нь 6-10 удаа ажлаа сольсон.

Судалгаанд оролцогчдын хамгийн бага хэсэг буюу нийт хүмүүсийн ердөө 8% нь нэг ажлын байранд ажиллаж байжээ. Нэг газар ажиллах хугацаа нь юуны түрүүнд ажил олгогчийн харьяалагддаг бизнесийн салбараас хамаардаг. Тухайн хүн 5-10 жил ба түүнээс дээш хугацаанд ажлын байраа хадгалж үлдэх, нэг байгууллага доторх карьераа дэмжих тал дээр байсаар байна. Эдгээр нь өнөөдөр нэлээд консерватив металлургийн болон газрын тос, байгалийн хийн компаниуд юм.

Тэд ажилтнаа ажлын байран дээрээ удаан байлгаж, хөгжих боломжоор нь хангаж, дэд бүтцээ хөгжүүлж, эрүүл мэнд, орон сууцны барилга, цэцэрлэгт томоохон хөрөнгө оруулалт хийх сонирхолтой байна. Эдгээр компаниуд ажилчдыг урамшуулах хөтөлбөр хэрэгжүүлдэг бөгөөд тэдэнд нөхөн олговор олгодог.

Түүнээс гадна, энэ тохиолдолд нэг ажлын байранд ажиллах нь карьерын хөгжилд тусгагдсан байдаг. Дүрмээр бол хувийн үр дүнг дор хаяж гурван жилийн хугацаанд үнэлж болно. хөдөлмөрийн үйл ажиллагаанэг компанид. At эерэг үр дүнкарьерын шат руу аажмаар өгсөх хандлага бий. Үүнтэй төстэй схемүүд карьерын өсөлтэрүүл мэнд, санхүүгийн салбарт, боловсролын систем дэх багшлах боловсон хүчин, дээд боловсролын байгууллагуудад ажиглагдаж байна.

Гэхдээ өөр хувилбараар ажилладаг зар сурталчилгаа, хэвлэл мэдээлэл, интернет бизнес гэх мэт орчин үеийн бизнесийн төрлүүд байдаг. Энд ихэвчлэн багийг өөрчлөх шаардлагатай байдаг. Тиймээс энэ чиглэлээр ажил олгогч ажилтнууддаа өөр өөр шаардлага тавьдаг.

Доод тал нь нэг жилийн туршлага - таны харж байгаагаар нэг албан тушаал эсвэл ажлын байранд байх хугацааны интервал хамаагүй богино байна. Ийм газруудад олон янзын туршлагатай ажилчдыг илүүд үздэг. Эдгээр нь дизайнерууд, борлуулалтын менежерүүд, төслийн менежерүүд юм. Ийм чиглэлээр 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай байх нь хэлтсийн дарга нарт тохиромжтой.

Залуучуудын дунд шинэ чиг хандлага бий болсон: тэдний 70 орчим хувь нь хувийн бизнесээ нээхээр шийдсэн. Ихэнхдээ тэд амжилтанд хүрч, компанид шаардлагатай туршлага, мэдлэгийг олж авсны дараа өөрсдийн бизнесээ эхлүүлэхийн тулд нэгддэг, ихэнхдээ амжилттай байдаг. Үүнийг тэмдэглэх нь зүйтэй орчин үеийн менежерхангалттай хөдөлгөөнт. Ажлын өөрчлөлт нь ихэвчлэн илүү их зүйлээс үүдэлтэй байдаг ашигтай саналууд... Тиймээс ажилд зуучлагчид эхлээд тухайн хүн ямар ч ажил байсан, хичнээн дуртай байсан ч ажлаа өөрчлөхөд бэлэн гэдэгт итгэлтэй байдаг.

Статистик мэдээллээс харахад "оргон гацаасан" хүмүүсийн талаас илүү хувь нь ажилдаа сэтгэл хангалуун байдаг 22-29 насны хүмүүс байдаг. Хөдөлмөрийн зах зээл хөгжихийн хэрээр мэргэжилтнүүд, ялангуяа томоохон хотуудад улам бүр шинэ боломжууд гарч ирж байна. Хүмүүсийн 53% нь ажлын байраа солихдоо материаллаг бүрэлдэхүүн хэсэг нь чухал, 35% нь шинэ ажилд карьераа өсгөх сонирхолтой байдаг бөгөөд зөвхөн цөөнх буюу 32% нь мэргэжлийн туршлагаа нэмэгдүүлэх, төрөлжүүлэх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг.

Чадварлаг ажилтан хөдөлмөрийн зах зээлийг сайн мэддэг, хянадаг, зөв ​​компанийг мэддэг. Дүрмээр бол энэ нь тэдний шаардлагад нийцдэг. Ийм мэргэжилтэн карьераа өсгөх боломжийг алдахгүй орчин үеийн нөхцөлУдирдлагын өндөр албан тушаалыг залуу ажилчид эзэлдэг, ирээдүйд тэтгэвэрт гарах нэг компанид ихэвчлэн боломжгүй байдаг.

Уламжлалт үйлдвэрүүдэд ажлын байр ойр ойрхон солигдох нь ажил олгогчийг сэрэмжлүүлдэг. Ажилд авахдаа хүн тодорхой хугацаанд дасан зохицох ёстой. Энэ нь ихэвчлэн зургаан сар орчим болдог. Шинээр ажилд орсон мэргэжилтний өгөөжийг оны эцэс гэхэд л хүлээх ёстой.

Тиймээс барууны компаниудын хувьд оновчтой хугацааНэр дэвшигчийн нэг газар ажиллах хугацаа 3-5 жил, Оросын компаниудын шаардлага тийм ч хатуу биш юм. Зарим пүүсүүдэд нэг газар удаан ажилласан хүн өөр компанийн соёлд дасан зохицоход хэцүү байдаг гэж үздэг бөгөөд тэд түүнийг ажилд авахаас татгалздаг.

Гэсэн хэдий ч зарим ажил олгогчид нэг газар удаан хугацаагаар, 10 ба түүнээс дээш жил ажиллахыг хүлээж авдаг. Тэд үүнийг бичиг үсэгт тайлагдсан байдал, тогтвортой байдал, өндөр үнэнч байдлын шалгуур гэж үздэг. Таны харж байгаагаар орчин үеийн ажил олгогчдын шаардлага нь олон янз бөгөөд ихэвчлэн зөрчилддөг. Гэхдээ ямар ч компани ажил хайгч гэгдэх хүмүүсийг хүлээж авдаггүй. Түүгээр ч барахгүй ажил олгогч нь мэргэшлийн огцом өөрчлөлтөөс онцгой болгоомжилдог.

Жишээлбэл, хүн өнөөдөр тээврийн компани ажиллуулдаг, маргааш ресторан ажиллуулдаг, дараа нь даатгалын бизнест албан тушаал хайдаг. Шинжээчдийн үзэж байгаагаар энэ нь ямар ч байдлаар өндөр, олон талт мэргэжлийн ур чадварыг илтгэдэггүй. Ажлын байнгын өөрчлөлтийг ажил олгогч нь ихэвчлэн тухайн хүний ​​зөрчилдөөн эсвэл тухайн хүний ​​өөрийнх нь зөрчилдөөний үзүүлэлт гэж ойлгодог.

Энэ нь юу хүсч байгаагаа шийдээгүй эсвэл түүнд хэрхэн хүрэхээ мэдэхгүй тогтворгүй, төлөвшөөгүй хүн байх магадлалтай. Ажил олгогч үндэслэлтэй эргэлзэж байна: ийм ажилтан хэр удаан шинэ газар үлдэх вэ?

Ажлын байраа шинээр солих эсэх нь таны хэрэг. Хамгийн гол нь газар солих гол урьдчилсан нөхцөл нь юу вэ гэдгийг шинжлэх явдал юм. Ажлаа ижил төстэй ажил болгон өөрчилснөөр та бараг юу ч олж авахгүй гэдгийг санах нь зүйтэй. мэргэжлийн өсөлт... Бүх мэргэжлээр биш, ажлын байраа өөрчлөх нь үүнийг илүү олон янз болгож чаддаг: жишээлбэл, нягтлан бодогч хэзээ ч ердийнхөөс зугтдаггүй.

Хүн бүр ажлын байраа өөрчлөхдөө олон хүчин зүйлээр удирддаг. ерөнхий зөвлөмжүүдэнд ажиллах хэрэггүй. Ажлаа солихдоо та хамгийн сайн сайхныг хүсч, мэргэжлийн хүн болох хүсэл эрмэлзэлд анхаарлаа хандуулж байсан гэдэгт ажил олгогчдод итгүүлэх боломжтой юу? Хувийн өсөлт, өмнөх ажлын байранд хэцүү байсан, тэдний үйл ажиллагаа, санаа байгаа эсэхийг нотлох. Хамгийн гол нь таны олж авсан ур чадвар, мэдлэг, одоо та ажил олгогчид санал болгож болно.

Засгийн газар усан хангамжийн хэмжээг хэмжих арга хэрэгсэл, арга хэрэгслийг зохицуулах хэд хэдэн актыг баталсан. Холбооны хууль 26. 06. 2008 оны 102 тоот - энэ хууль нь жигд хэмжих хэрэгслээр хангах асуудлыг зохицуулдаг. Баримт бичигт хэмжилзүйн шаардлагын дагуу багажийг шалгах шаардлагатайг зааж өгсөн болно.

Уг актын зорилго нь иргэн, нийгэм, төрийн эрхийг хамгаалахад оршино сөрөг нөлөөбуруу хэмжилт. Энэхүү баримт бичиг нь шалгалтыг хийх эцсийн хугацааг мөн зааж өгдөг. Энэ хугацаанд төхөөрөмж нь хүйтэн хангамжийг харгалзан ямар ч саадгүй ажилладаг. халуун ус... Зөвхөн ОХУ-ын Улсын стандартын хэмжих хэрэгслийн бүртгэлээр батлагдсан тоолуурыг суурилуулахыг зөвшөөрнө.

2009.11.23-ны өдрийн 261-р Холбооны хууль.Энэ хууль "Эрчим хүч хэмнэх, нэмэгдүүлэх тухай" эрчим хүчний үр ашигОХУ-ын зарим хууль тогтоомжийн актад нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай "Орон сууцны барилгад ус дамжуулах шугам сүлжээний бүх захиалагчдыг үүрэг болгов. заавал байх ёстойус хэмжих төхөөрөмж бий болгох. Үүнийг хийхийн тулд та усан хангамжийн байгууллагатай гэрээ байгуулах хэрэгтэй бөгөөд суурилуулах бүх процедурт 180 хоног өгдөг.

Тоолуурыг заавал суурилуулах нь дараахь давуу талыг олгоно.

1. Нөөцийн эдийн засгийн менежмент.
2. Хэмжих хэрэгсэл нь боломжит алдагдлыг тодорхойлох боломжийг олгодог.

ОХУ-ын Засгийн газрын 2011.05.06-ны өдрийн 354 тоот тогтоол. Энэхүү баримт бичигорон сууцны барилгад ус ашиглах болон бусад үйлчилгээний төлбөрийн онцлог, түүнчлэн хангах дүрмийг тайлбарлав хэрэгслүүд... Тогтоолд тоолуур байгаа болон байхгүй тохиолдолд төлөх төлбөрийн хэмжээний тухай ойлголтыг тодорхой тодорхойлсон.

Яагаад тоолуурыг заавал шалгах ёстой гэж

Нийлүүлсэн усны хэмжээг хэмжих төхөөрөмж нь үнэн зөв хэмжих хэрэгсэл юм. Сүүлийнх нь цаг хугацаа өнгөрөхөд зүгээр л ажиллаж, илүү төлөх боломжтой хуурамч зардлыг харуулж чадна.

Энэ байдал нь ус хангамжийн байгууллагад ч, эцсийн хэрэглэгчдэд ч таалагдахгүй. Хэмжилтийн нарийвчлал алдагдах шалтгаан юу вэ, алдаа нь хэр их байна, мөн аль чиглэлд байна вэ?

Халуун / хүйтэн ус нь хэмжих хэрэгсэлд янз бүрийн байдлаар нөлөөлдөг. Халуун ус нь өндөр температуртай зэрэгцэн хэмжих хэрэгслийн эд анги, механизмд хүчтэй нөлөө үзүүлдэг химийн нэмэлт бодис агуулдаг. Тиймээс ийм төхөөрөмжүүдийн шалгалтыг илүү олон удаа хийх хэрэгтэй.

Ийм шалгалтын үр дүн нь бүрэн ашиглалтын чадварыг харуулж чаддаг бол эвдэрсэн төхөөрөмжийг засварлах эсвэл солих шаардлагатай.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Усны тоолуурыг өөрчлөх шаардлагатай үед

Халуун усны системд суурилуулсан тоолуурын туршилтын хугацаа 4 жил байна. Хүйтэн ус хангамжийн хувьд тоолуурыг 6 жил тутамд шалгадаг. Эцсийн хугацаа нь солих шаардлагатай гэсэн үг биш юм. Эвдрэл илэрсэн, нягтлан бодох бүртгэлд алдаа гарсан тохиолдолд усны тоолуурыг солих шаардлагатай.

Тоолуурын дундаж ашиглалтын хугацаа 12 жил байна. Үүнээс үзэхэд нэг хуулбар нь 6 жил, нөгөө нь бүгд 18 жил үргэлжилж чадна гэж хялбархан дүгнэж болно. Та тоолуурын баталгаажуулалтын процедурыг эцсийн өдөр биш харин урьдчилан эхлүүлэх хэрэгтэй гэдгийг анхаарах нь чухал юм. баталгаажуулах интервал. Үүнийг нэгээс нэг сар хагасын хугацаанд хийх нь дээр.

Хэрэв эцсийн хугацаа нь баталгаажуулах шаардлагатай бол нийлүүлэгч танд бичгээр мэдэгдэнэ.

Усны тоолуурыг хэрхэн шалгадаг вэ

Шалгалт нь тусгай тоног төхөөрөмж дээр хийгддэг боловч ижил шалгалтыг газар дээр нь хийж болно гэдгийг хүн бүр мэддэггүй. Уг процедурыг хэрэгжүүлэхийн тулд захиалагч ийм төрлийн ажлыг гүйцэтгэх эрхтэй байгууллагыг сонгох боломжтой.

Тоолуур солих журам:

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

• ажил эхлэхийн өмнө орон сууцны оффисоос урьдчилан зөвшөөрөл авсны дараа усыг хаах шаардлагатай;
• ус дамжуулах хоолойд нээлттэй нэвтрэх;
• хоолойн нөхцөл байдал хангалттай байх ёстой;
• орон сууц нь орон нутгийн усыг хаах цоожны зангилаагаар хангагдсан байх ёстой.

Шалгалтыг хэд хэдэн аргаар гүйцэтгэдэг.

1. Тоолуурыг зайлуулснаар.
2. Тоолуурыг зайлуулахгүйгээр.

Хэрэв та мэргэшсэн компаний үйлчилгээг ашигладаг бол усны тоолуурыг задлахын тулд байшингийн эргэн тойронд сантехникчийг дуудах хэрэгтэй. Устгасан тоолуурыг ашиглалтад оруулж, төхөөрөмжийн серийн дугаар, брэндийг харуулсан татан авалтын баримт бичиг үйлдэнэ. Лангуу дээрх бичиг баримтыг өөртөө авч яваарай - паспорт, ОХУ-ын иргэний паспорт.

Баталгаажуулах процедур нь уншилтыг аль болох үнэн зөвөөр баталгаажуулдаг шалгалт тохируулгын төхөөрөмж ашиглан хийгддэг. Шалгалтын үргэлжлэх хугацаа нь хэдэн цагаас хэдэн өдөр хүртэл байдаг. Усны тоолуурыг буцааж авсны дараа танд дараахь бичиг баримтыг өгнө.

1. Тоолуур суурилуулах гэрээ.
2. Хийсэн ажлын акт.
3. Усны тоолуурыг ашиглалтад оруулсныг баталгаажуулсан баримт бичиг.
4. Хүйтэн усны тоолуурын паспорт.
5. Халуун усны тоолуурын паспорт.
6. Тоног төхөөрөмжийн гэрчилгээ.
7. Засвар үйлчилгээний гэрээ.

Хэрэв шалгасны дараа усны тоолуур эвдэрсэн бол солих шаардлагатай болно. Ажлын төхөөрөмжийг нэг газар суурилуулсан бөгөөд бүх өөрчлөлтийг баримтжуулсан болно. Шинэ усны тоолуурыг дараагийн шалгалт ирэх хүртэл ашиглах боломжтой.

Жилд усны тоолуурыг газар дээр нь шалгаж байна

Тоолуурыг шалгах компанийг сонгохдоо түүний профайлын мэргэшил, ийм үйл ажиллагаанд зохих зөвшөөрөл байгаа эсэхийг шалгаарай. Мэргэжилтнүүдийг ирсний дараа усны тоолуурын шаардлагатай бүх шалгалтыг хийдэг. Энэ арга нь хамгийн тохиромжтой - та маш их цаг хэмнэдэг. Тоног төхөөрөмжийг шалгах компанийн төлөөлөгчид усан хангамжийн байгууллагатай бие даан холбоо барьдаг бөгөөд энэ нь эргээд баталгаажуулах хэрэгцээг арилгадаг. Үйлчлүүлэгч та тоолуурын туршилтын огноо, үр дүнгийн талаархи баримт бичгийг хүлээн авна.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Газар дээр нь шалгах энэхүү арга нь сул талуудтай. Туршилтын явцад 250 литр ус төхөөрөмжөөр дамждаг тул та төлбөр төлөх шаардлагатай болно. Хэрэв эвдрэл илэрсэн бол та усны тоолуурыг газар дээр нь засах, дахин тохируулах боломжгүй болно - үүнийг задлах шаардлагатай хэвээр байна.

Хэрэв шалгалтыг хугацаанд нь хийгээгүй бол: юу хийх вэ

Хэрэв усны тоолуурыг шалгах акт байгаа бол түүний эзэмшигч нь дараагийн журмын огноог алдахгүйн тулд хяналт тавих үүрэгтэй.

Буруу ажиллаж байгаа тоолуурыг ашиглах боломжгүй гэж үздэг бөгөөд эдгээр заалтын дагуу төлбөр хийх боломжгүй юм. Тиймээс, in ижил төстэй нөхцөл байдалта дундаж тарифын дагуу усан хангамжийн үйлчилгээний төлбөрийг төлнө. Энгийн үгээр хэлбэлорон сууцанд амьдарч буй хүмүүсийн тоог харгалзан тоолуур суурилуулаагүй мэт.

Хэрэв та зөв ажиллаж байгаа тоолууртай бол эдгээр тоо нь таны төлсөн хэмжээнээс хамаагүй өндөр байх болно.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Баталгаажуулах үйлчилгээ төлбөртэй эсвэл төлбөргүй

Та энэ төрлийн шалгалтын төлбөрийг төлөх ёстой. Зардал нь 370 рубль хооронд хэлбэлздэг. Та комиссгүйгээр интернетээр төлбөрөө хийх боломжтой. Баталгаажуулах журмыг зохион байгуулах нь тийм ч хэцүү биш юм. Шалгалтыг хэрхэн хийх нь танд хамаарна.

Дүгнэж хэлэхэд, тоолуурыг хүйтэн усаар хангахын тулд 6 жил тутамд, халуун усны хувьд 4 жилд нэг удаа шалгаж байх шаардлагатайг бид тэмдэглэж байна. Уг процедурыг төлдөг бөгөөд үйлчилгээний хамгийн их зардал нь мянган рубльээс хэтрэхгүй. Шалгах гурван арга л байна:

1. Усны тоолуурыг буулгах замаар усан хангамжийн байгууллагаар шалгаж байна.
2. Ийм ажлыг гүйцэтгэх бүх зөвшөөрөл бүхий мэргэжлийн байгууллагын оролцоотойгоор газар дээр нь өөрийгөө оношлох.
3. Буулгах, хяналт шалгалтыг газар дээр нь ижил мэргэжлийн компани, зөвхөн илүү богино хугацааусан хангамжийн газрын оношлогооноос илүү.

Сүүлийн хоёр арга нь процедурыг хурдан гүйцэтгэх боломжийг олгодог бөгөөд компанийн мэргэжилтнүүд ханган нийлүүлэгчидтэй холбоо барьж, дууссан шалгалтын талаар тэдэнд мэдэгддэг.

Интервалын төгсгөл, усны тоолуурыг шалгах хэрэгцээг үл тоомсорлож болохгүй. Үүнийг хийснээр та зөвхөн дундаж үнээр хүлээн авсан усан хангамжийн үйлчилгээг илүү төлөх боломжтой.

Тоолуурыг шалгах нь үүнийг өөрчлөх цаг болсон гэсэн үг биш, магадгүй бүх зүйл эмх цэгцтэй байгаа эсвэл та төхөөрөмжийн ажиллагааг бага зэрэг засах хэрэгтэй.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Алдаа гарсан тохиолдолд усны тоолуурыг солих шаардлагатай. Үүний үр дүнд болгоомжтой байгаарай хэмжих хэрэгсэлЗөвхөн ус төдийгүй бусад бүх үйлчилгээнд хамрагдах бөгөөд та маш их мөнгө хэмнэх болно. Бүх төлбөрийг зөвхөн таны ашигласан зүйлд төлнө.

Халуун, хүйтэн усны тоолуурыг хэдэн жилийн дараа солих ёстой вэ?

Усны тоолуурын тухай асуулт орон сууцны эздээс улам бүр сонсогдож байна. Усны тоолуур ашиглах нь усны хэрэглээний явцад илт хэмнэлттэй холбоотой юм. Төхөөрөмжүүдийн хүртээмж нь харьцангуй бага өртөгтэй холбоотой юм.

Өнөөдрийг хүртэл усны тоолуур худалдан авах нь тийм биш юм хүнд ажил... Худалдан авахдаа усны тоолуурын гэрчилгээ, төхөөрөмжийн паспорт байгаа эсэх, үйлдвэрлэгчийн баталгаат карт зэргийг шалгаж, анхны шалгалтын огноог анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Усны тоолуур нь түүгээр урсаж буй усны хэмжээг хэмжих, хадгалах, харуулахад тусалдаг хэмжих сантехникийн төхөөрөмжөөр төлөөлдөг. Энэ нь хамгаалалтын хэрэгслээр (битүүмжлэл эсвэл бүрээс хэлбэрээр) тоноглогдсон байх ёстой бөгөөд үүнийг буулгах эсвэл дахин тохируулах боломжгүй болгоно. Техникийн зохицуулалтын дагуу усны тоолуурын ашиглалтын хугацаа ойролцоогоор 12 жил байна. Гэсэн хэдий ч хүн бүр халуун, хүйтэн усны тоолуурыг хэзээ солих вэ гэсэн асуултыг сонирхож байна. Орон сууцанд болон орон сууцны үүдэнд суурилуулсан усны тоолуурыг нэг сарын дотор тогтмол шалгадаг онцлогтой.

Орон сууцны усны тоолуурыг солих шаардлагатай юу?

Төхөөрөмжийг шалгасны дараа л усны тоолуурыг өөрчлөх шаардлагатай эсэхийг тодорхойлох боломжтой бөгөөд энэ нь уншилт дахь хазайлтыг тодорхойлохоос бүрдэнэ. Их хэмжээний алдаа гарсан тохиолдолд усны тоолуурыг өөрчлөх, тохируулах үед нөхцөл байдал үүсдэг. Шалгалт хийхийн тулд менежментийн байгууллагад буулгах, уншилт хийх өргөдөл гаргадаг. Уг процесс нь долоо хоногоос илүү үргэлжилж болох бөгөөд үүний дараа суурилуулах, уншилт хийх, битүүмжлэх урвуу процедурыг гүйцэтгэдэг. Ийм заль мэх нь хүндрэлтэй байдаг тул олон оршин суугчид хуучин тоолуурыг шинээр сольдог.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Тоолуур солих шаардлагатай эсэхийг шалгасны дараа л ойлгох боломжтой

Ихэнх фирмүүд усны тоолуурыг хурдан бөгөөд хямд үнээр туршиж үздэг. Жишээлбэл, хэмжих төхөөрөмжийг өөр, аль хэдийн туршиж үзсэн төхөөрөмжөөр сольсон бөгөөд хуучин компани үүнийг өөртөө хадгалдаг.

Үйлчилгээний өртөг нь шинэ усны тоолуур суурилуулахаас хэд дахин бага байна. Гэсэн хэдий ч шалгалтын хугацаа дууссаны дараа богино хугацааны дараа усны тоолуур эвдрэх тохиолдол байнга гардаг. Тиймээс, усны тоолуурыг хэр их хэмжээгээр солих вэ, тэдгээрийг суурилуулах явцад урьдчилан олж мэдэх шаардлагатай. Төхөөрөмжийн ажиллагаа нь бохир усны чанараас шууд хамаардаг бөгөөд чанар муутай нь хэвийн хугацааны дотор эвдрэлд хүргэдэг. Энэ тохиолдолд шинэ тоолуур суурилуулах шаардлагатай болно.

Хэдэн жилийн дараа усны тоолуурыг хуулийн дагуу солих хэрэгтэй

Тоолуурыг хэр олон удаа өөрчлөх шаардлагатайг тодорхойлохын тулд та зөвхөн тэдний статусыг шалгаж болно. Өрхийн болон нийтийн үйлчилгээний салбарт тооцоололд ашигладаг усны тоолуурын шалгалт тохируулгын интервал нь 3 жил байна. Хуулинд тоолуурыг солих хатуу хугацаа заагаагүй. Усны тоолуур ажиллахгүй болсон эсвэл ашиглалтын хугацаа дууссан үед солих шаардлагатай. Баталгаажуулах хүчинтэй хугацаа дууссаны дараа олон хүмүүс тоолуурыг сольдог. Энэ нь шинэ усны тоолуурын өртөгтэй харьцуулахуйц баталгаажуулалтын үйл ажиллагаанд зарцуулсан цаг хугацаа, мөнгөтэй холбоотой юм.

Хэн, яагаад суулгах ёстой

Орон сууцны барилгад хүйтэн, халуун усны аль алинд нь усны тоолуур суурилуулах ажлыг мэргэжлийн байгууллага, гүйцэтгэгч, үйлдвэрлэгч, ханган нийлүүлэгчдийн оролцоотойгоор хэрэглэгчийн зардлаар гүйцэтгэнэ. Усны тоолуураар үйлчилдэг компаниудыг сонгохдоо лиценз, тохирлын гэрчилгээ, SRO-д гишүүнчлэлийн гэрчилгээ, усны хангамжийн байгууллагаас суурилуулах зөвшөөрөл зэргээс шалтгаалан тэдгээрийн найдвартай байдал, хариуцлагын талаархи мэдээллийг удирдан чиглүүлэх шаардлагатай. Олон компаниуд усны тоолуурыг худалдах, суурилуулах, бүртгэх, солих зэрэг цогц үйлчилгээг санал болгодог бөгөөд энэ нь эргономик юм.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Тоолуур суурилуулах ажлыг оролцоотойгоор гүйцэтгэдэг мэргэшсэн мэргэжилтнүүд, гэхдээ өөрөө солихыг бас зөвшөөрдөг

Суурилуулалтын ажил дууссаны дараа төхөөрөмжийг усан хангамжийн байгууллага эсвэл орон сууцны оффисын ажилтнууд дараа нь бүртгүүлснээр битүүмжилж болно. Гэтэл усны тоолуурыг хэн солих вэ гэдэг дээр маргаан их гардаг. Усны тоолуурын засварын ажлыг гүйцэтгэх зардлаар хийх ёстой. Үүний зэрэгцээ баталгаажуулалтын ажлын бүх төлбөрийг усан хангамжийн байгууллага түрээслэгчдэд бус харин орон сууцны барилгад үйлчилдэг байгууллагад өгөх ёстой. Түрээслэгчид төлөвлөсөн зүйлийнхээ тодорхой хэмжээг хасаагүй тохиолдолд засварын ажилорон сууцны тоолуураар, дараа нь усны тоолуурыг шалгаж байна өөрийн данс... Оршин суугчдын хувийн төсөвт зориулж төхөөрөмжүүдийн төлөвлөгөөт бус шалгалтыг хийдэг.

Усны тоолуурыг өөрөө хэрхэн солих вэ

Эхлээд та тэдний урт хугацааны ажиллагааг хангах өндөр чанартай төхөөрөмж худалдан авах хэрэгтэй. Ажлын хувьд танд хоолой эсвэл тохируулгатай эрэг чангалах түлхүүр хэрэгтэй болно. Усны тоолуурыг солих журмыг хэрэгжүүлэх нь тийм ч хэцүү биш бөгөөд энэ нь тодорхой ур чадвар шаарддаггүй бөгөөд дараахь үе шатуудаас бүрдэнэ.

1. Усан хангамжийг таслах.
2. Хэрэв самар усны тоолуурт "наалдсан" бол тэдгээрийг тохируулгатай эрэг чангалах түлхүүр эсвэл хоолойн эрэг чангалах түлхүүрээр барих ёстой.
3. Хэрэв самарыг тайлах боломжгүй бол тэдгээрийг хийн аргаар боловсруулж, дараа нь бүх холболтыг дахин савлах шаардлагатай болно.
4. Самарыг цагийн зүүний эсрэг эргүүлж, дараа нь хуучин тоолуурыг арилгана.
5. Элсэн жийргэвчээс холбох хэрэгслийг цэвэрлэх.
6. Шинэ жийргэвч оруулах. Силикон эсвэл резинэн лацыг ашиглахыг зөвлөж байна. Наалдсанаас болж паранит хэрэглэх нь практик биш юм.
7. Тоолуурын биеийг нэгэн зэрэг дэмжих замаар самарыг гараар чангалах.
8. Усыг асааж, усны тоолуур алдагдсан эсэхийг шалгана. Хэрэв гоожиж байгаа бол самарыг чангална.

Эдгээр залруулга хийхдээ бүдүүн шүүлтүүрийг цэвэрлэх нь зүйтэй. "Fum" соронзон хальс эсвэл маалинган тууз бүхий урсгалтай боодол хийхийг зөвшөөрдөггүй.

Видео: халуун, хүйтэн усны тоолуурыг өөрийн гараар солих

Усны тоолуурыг шалгах нь зайлшгүй шаардлагатай бөгөөд эцэст нь энэ нь таны мөнгө юм. Усны тоолуур сонгохдоо үргэлж анхаарч үзээрэй техникийн шинж чанар- үйлдвэрлэгчид зөвхөн усны хэрэглээний хэмжээ, ажлын даралтыг төдийгүй тоолуурыг хэр их хэмжээгээр солихыг зааж өгдөг.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Усны тоолуурыг солих цаг хугацааны тухай асуудал

Халуун, хүйтэн усны тоолуур нь усны хэрэглээг нарийн хянах боломжийг олгодог. Халуун, хүйтэн ус дамжуулах хоолойд суурилуулсан тоолуур нь тэдгээрээр дамжин өнгөрөх усны хэмжээг байнга "уншдаг". Гэхдээ усны тоолуур нь ердийн механик эсвэл электрон төхөөрөмж юм.

Төхөөрөмжийн элементүүдийн байнгын ажиллагаа нь эрт орой хэзээ нэгэн цагт элэгдэл, эвдрэлд хүргэж, эд ангиудын гүйцэтгэлийн өөрчлөлт нь усны хэрэглээний уншилтыг дээш, доош нь харуулахад нөлөөлж болно. Ийм нөхцөлд зайлшгүй баримт бол тоолуурыг солих хэрэгцээ болдог.

Усны тоолуурыг солих журмыг хуулиар хатуу зохицуулдаг.

Хэмжих төхөөрөмжийг солих: яагаад, хууль тогтоомжийн зохицуулалт

Усны тоолуур байна тодорхой хугацааүр дүнтэй үйлчилгээ. Орон сууц бүрт халуун, хүйтэн усны тоолуурыг зохих ус дамжуулах шугамд суурилуулсан байх ёстой. Ихэнх тохиолдолд бидний хүн нэг бүр ус ихэвчлэн хэрэглэдэг. Олон жилийн туршид төхөөрөмжийн элементүүд элэгдэж, эвдрэл үүсгэдэг. Төхөөрөмжийн үйл ажиллагаанд гарсан аливаа өөрчлөлт нь буруу өгөгдөл дамжуулахад хүргэж болзошгүй.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Тоолуур үйлдвэрлэгч бүр лабораторийн шинжилгээ хийдэг бөгөөд үр дүнд нь төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацааг тогтоодог. Ихэнх шинжээчдийн үзэж байгаагаар бодит цагашиглалтын оновчтой нөхцөлд өндөр чанартай төхөөрөмжийн ашиглалтын хугацаа 15-20 жил хүрдэг.

Гэхдээ манай орон сууцанд байхгүй гэдгийг ойлгох нь зүйтэй оновчтой нөхцөл- усанд бохирдол, гадны элементүүд байгаа эсэх, түүнчлэн даралтын тогтмол уналт нь төхөөрөмжийн элементүүдийн элэгдлийг хурдасгаж, хугацааг багасгадаг. үр дүнтэй ажил... Энэ шалтгааны улмаас туршилтын хугацаа гэж нэрлэгддэг хугацаа тогтоогдсон бөгөөд энэ нь төхөөрөмжийн гүйцэтгэлийг үйлдвэрлэх, турших хоорондох хугацаа юм. Үүнд:

• халуун усны тоолуурын хувьд - 4 жил;
• хүйтэн усны тоолуурын хувьд - 6 жил.

Нэр томъёоны ялгаа нь хэрэглээний шинж чанараас шалтгаална - халуун ус нь илүү түрэмгий орчин юм. Үүнээс гадна халуун ус нь үнэтэй гэдгийг мартаж болохгүй, энэ нөхцөл байдал нь илүү болгоомжтой хяналт шаарддаг.

Хуулийн дагуу усны тоолуур солих шаардлагатай юу? Тоолуурын төхөөрөмжтэй холбоотой асуудлыг зохицуулах үндэс суурийг тавьсан үндсэн норматив акт нь 2008.06.26-ны өдрийн 102-р Холбооны хууль юм. Хуулинд нөөцийн зарцуулалтыг хянах үндсэн шаардлагуудыг тусгасан. Хэрэв төхөөрөмжид регистрийн дугаар олгогдоогүй бол түүнийг ашиглах боломжтой гэж үзэх боломжгүй бөгөөд усны хэрэглээг хянах боломжгүй юм.

Усны тоолуур бүр өөрийн бүртгэлийн дугаартай байдаг

Баталгаажуулах эсвэл солих

Туршилтын хугацааны төгсгөлд тоолуурыг тохируулах шаардлагатай. Тоолуурыг шалгах журам нь өндөр нарийвчлалтай жинлэх төхөөрөмжийг ашиглан усны эзэлхүүний талаархи мэдээллийг дамжуулахад гарсан алдааг тодорхойлох явдал юм. Бүх үйлдлийг орон сууцанд хийж, тоног төхөөрөмжийг задлахгүйгээр хэдэн арван минут зарцуулдаг.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Баталгаажуулах процедурын дараа зохих магадлан итгэмжлэл бүхий байгууллагын мэргэжилтэн акт бөглөж, шалгалтын тухай багажийн паспорт дээр зохих бичилт хийнэ.

Хэрэв зөвшөөрөгдсөн усны тоолуур хэвийн ажиллаж байгаа бол дараагийн баталгаажуулалтын хугацаа дуустал ажиллана. Хугацаа дууссаны дараа дараагийн үебаталгаажуулалт мөн хийгдэнэ гэх мэт. Өөрөөр хэлбэл, тохируулгын хугацаа дууссаны дараа тоолуурыг өөрчлөх шаардлагагүй, зөвхөн эвдрэл гарсан тохиолдолд солих шаардлагатай. Практикт өндөр чанарын тоолуур нь хоёр баталгаажуулалтын хугацаанд асуудалгүй ажиллах боломжтой.

Хэрэв бид усны тоолуурыг тохируулах эсвэл солих нь хэр ашигтай вэ гэсэн асуултыг авч үзвэл эхний сонголт нь бүх талаараа илүү сонирхолтой харагдаж байна.

• төхөөрөмжийг задлах шаардлагагүй;
• баталгаажуулалтын зардал нь шинэ тоолуур худалдаж авах, суурилуулах үнээс бага байна.

Усны тоолуурыг солих журам

Хэзээ тоолуур солих шаардлагатай вэ? Дараах тохиолдолд солих шаардлагатай.

1. Төхөөрөмж гэмтэлтэй байна.
2. Баталгаажуулалтын явцад дамжуулсан заалтын ноцтой хазайлт илэрсэн бөгөөд энэ нь төхөөрөмжийг солих, засварлах шаардлагатай болсон.

Усны тоолуурын эвдрэлийг дараахь шалгуураар тодорхойлно.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

• объектив шалтгаангүй сарын усны хэрэглээний уншилтын огцом өөрчлөлт;
• Хөдөлгөөний үзүүлэлт эсвэл урсгалын товчлуур ажиллахгүй байна.

Гэхдээ зөвхөн эрх бүхий компанийн мэргэжилтэн л эвдрэлийг албан ёсоор тодорхойлж чадна. Үүнийг хийхийн тулд баталгаажуулалтыг цаг тухайд нь хийх шаардлагатай. Хэрэв таны тоолуур эвдэрсэн бол солихоос бүү эргэлз.

Хэрэв та үүнийг цаг тухайд нь өөрчлөхгүй бол эрт орой хэзээ нэгэн цагт хяналтын байгууллага эвдрэлийг илрүүлж, ашиглалтын хугацааг баталгаажуулах хүртэл ерөнхий стандартын дагуу зарцуулалтыг тооцоолно. Ийм дахин тооцоолол нь хэдэн жил үргэлжилж, ихээхэн хэмжээний үр дүнд хүрч болно. Тоолуур худалдаж авах, суурилуулахад бага зэрэг мөнгө зарцуулах нь дээр.

Усны тоолуурыг өөрөө суурилуулах нь оновчтой биш юм

1. Та солих талаар менежментийн компанид мэдэгдэж, гүйцэтгэсэн процедурын зөв эсэхийг шалгах, мөн битүүмжлэх мэргэжилтэнг урих шаардлагатай хэвээр байна.
2. Удирдлагын компани эсвэл мэргэшсэн компаний мэргэжилтнүүдийн суурилуулалт нь баталгааг хүлээн авах, зөрчил, эвдрэл гарсан тохиолдолд хариуцлага хүлээхээс зайлсхийх боломжийг олгоно.

Усны тоолуурыг солих дүрэм нь дараахь үйлдлүүдийн дарааллыг агуулдаг.

1. Тоолуурыг солихын тулд менежментийн компанид өргөдөл гаргах.
2. Мастер ирэх цагийг зохицуулах.
3. Шаардлагатай тоног төхөөрөмж худалдан авах.
4. Төхөөрөмжийг солих процедурыг гүйцэтгэж буй орон сууцны мастерын айлчлал.
5. Лацыг суурилуулах, ашиглалтад оруулах. Өөрчлөгдөж буй мастер нь шаардлагатай бүх бичиг баримтыг бүрдүүлэх ёстой.

Тоолуурын төхөөрөмжийг солих, шалгах журмыг хөнгөвчлөхийн тулд тэдгээрийг суурилуулахад ерөнхий шаардлагыг тавьдаг.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

1. Тоолуурууд бэлэн байх ёстой.
2. Хоолойг сайн нөхцөлд байлгах ёстой.
3. Хавхлага ба бөмбөгний төхөөрөмж нь усыг сайтар хаасан байх ёстой.
4. Хувийн байшинд тоолуурыг солих ажлыг ерөнхийд нь хийдэг.

Тиймээс төхөөрөмжийг солих нь түүний үйл ажиллагаанд алдаа гарсан тохиолдолд л хийгдэх ёстой. Хэмжих төхөөрөмжийг солихыг хэн ч албадаж чадахгүй, гэхдээ доголдол гарсан тохиолдолд төлбөрийг стандартын дагуу хийх тул хяналтын төхөөрөмжүүдийн гүйцэтгэлийг хянаж, цаг тухайд нь шалгаж, хэрэв байгаа бол солих нь дээр. шаардлагатай.

Хариултыг цуцлах

(с) 2018 VodoSpec.ru - Усан хангамж, ариутгах татуурга, DIY халаалт

Материалыг хуулбарлахыг зөвхөн эх сурвалжийн идэвхтэй холбоосоор зөвшөөрнө

Халуун, хүйтэн усны тоолуур - тэдгээрийг хуулиар хэр олон удаа өөрчлөх шаардлагатай вэ?

Төвлөрсөн шугам сүлжээнээс хүйтэн, халуун усаар хангадаг шугам хоолойд тоолуур суурилуулсан хүн бүр ашигтай гэдгийг харж чадсан. Хүн амын дунд яг юу хэрэглэсэн бол түүнийгээ төлөх нь шударга гэж үздэг ангилал байдаг бөгөөд энэ нь хамгийн зөв хандлага юм.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Усны тоолуур суурилуулах хууль

Засгийн газраас хэмжих хэрэгсэл, аргачлалтай холбоотой хэд хэдэн хууль тогтоомжийн актуудыг баталсан.

2008.06.26-ны өдрийн ФЗ No102.

"Хэмжих хэрэгслийн нэгдмэл байдлыг хангах тухай" Холбооны хууль нь хэмжих хэрэгслийг хэмжилзүйн шаардлагад нийцүүлэн шалгах хэрэгцээг тодорхойлдог.

Холбооны хуулийн зорилго нь иргэд, нийгэм, төрийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хамгаалахад оршино сөрөг үр дагавар найдваргүй үр дүнхэмжилт.

Баталгаажуулах (баталгаажуулах) гэдэг нь хэмжих хэрэгслийн хэмжилзүйн шаардлагад нийцэж байгаа эсэхийг баталгаажуулах зорилгоор гүйцэтгэсэн үйл ажиллагааны багц юм.

Төхөөрөмжийн баталгаажуулалт нь түүний ашиглалт, ашиглалтын нарийвчлалыг шалгах явдал юм тусгай тоног төхөөрөмж.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Энэ хуулиар тоолуур ямар хугацаанд ямар ч саадгүй ажиллах боломжтой, халуун, хүйтэн усны хэрэглээг хэмжих хэрэгслийн шалгалтын хооронд ямар завсарлагатай байхыг зохицуулдаг.

Хэмжих хэрэгслийг зөвхөн ОХУ-ын Улсын стандартын хэмжих хэрэгслийн улсын бүртгэлд оруулсан төхөөрөмжийг суурилуулахыг зөвшөөрнө.

2009.11.23-ны өдрийн ФЗ No 261.

"Эрчим хүчний хэмнэлт, эрчим хүчний хэмнэлтийг сайжруулах тухай, ОХУ-ын зарим хууль тогтоомжид нэмэлт, өөрчлөлт оруулах тухай" Холбооны хууль нь орон сууцны барилга, зуслангийн байшин, түр ашиглалтын байгууламж дахь бүх ус хэрэглэгчдэд усны тоолуурыг зайлшгүй суурилуулах үүрэгтэй.

Энэхүү хууль нь үйлчилгээ үзүүлэгч болон түүний хэрэглэгчийн хооронд гэрээ байгуулах шаардлагатай байгааг баталж, шаардлагыг биелүүлэхийн тулд 180 хоногийг энэ актаар олгодог.

Эрчим хүч хэмнэлтийн тухай хуульд нийтийн аж ахуйн нөөцийн зарцуулалтыг хэмжих үүргийг тодорхойлсон.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Хэмжих төхөөрөмжийг заавал суурилуулах нь дараахь боломжийг олгоно.

1. нөөцийг хэмнэх чадварыг нэмэгдүүлэх;
2. Энэ нь алдагдлыг тодорхойлох боломжийг танд олгоно.

Та гэртээ цахилгаан эрчим хүчийг хэрхэн хэмнэх тухай нийтлэлийг сонирхож магадгүй бөгөөд энэ талаар эндээс уншиж болно.

ОХУ-ын Засгийн газрын 2011.05.06-ны өдрийн 354 тоот тогтоол.

Энэхүү акт нь орон сууцны барилга, орон сууцны байшингийн оршин суугчдад зориулсан ус болон бусад үйлчилгээний төлбөрийн хэмжээ, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээ үзүүлэх дүрмийг тодорхой тусгасан болно.

Энд самбарын хэмжээсийн тухай ойлголтыг хэмжих хэрэгсэл байгаа эсэх, байхгүй тохиолдолд тодорхой хуваадаг.

Усны тоолуурыг яагаад заавал баталгаажуулах ёстой вэ?

Усны тоолуур нь нэлээд нарийвчлалтай, мэдрэмтгий төхөөрөмж бөгөөд цаг хугацаа өнгөрсний дараа буруу ажиллаж, усны урсгалын хурдыг буруу харуулж болно.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Ийм үзүүлэлт нь хэрэглэгч болон нийлүүлэгчийн аль алинд нь сонирхолгүй байдаг. Тоолуур дээрх заалтууд яагаад үнэн зөв байхаа больсон, багажийн өгөгдөл нь бодит байдлаас хэр их ялгаатай, ямар чиглэлд байна вэ?

Халуун, хүйтэн ус нь тоолуурын төхөөрөмжид өөр өөр нөлөө үзүүлдэг. Халуун ус нь химийн нэмэлт бодис агуулдаг нь тодорхой тул түүний найрлага болон дулаантоолуурын хэсгүүдтэй харьцуулахад илүү түрэмгий байдаг тул халуун ус дамжуулах хоолой дээрх тоолуурын тохируулга хийх ажлыг илүү олон удаа хийх шаардлагатай болдог.

Шалгалт нь төхөөрөмж сайн ажиллаж байгааг харуулж чадна, эвдэрсэн нягтлан бодох бүртгэлийн төхөөрөмжийг засах эсвэл солих шаардлагатай.

Усны тоолуурыг хэзээ солих шаардлагатай вэ?

Халуун ус хангамжийн системд суурилуулсан тоолуурын тохируулгын интервал нь хоолойд суурилуулсан тоолуурын хувьд 4 жил байна. хүйтэн ус- 6 жил.

Хүйтэн усны тоолуурыг 6 жилийн дараа, халуун усны тоолуурыг 4 жилийн дараа шалгана.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Баталгаажуулахаар тогтоосон хугацаа нь хэрэглээний тоолуурын төхөөрөмжийг солих гэсэн үг гэж бүү бодоорой. Усны тоолуур ажиллахгүй эсвэл усны хэрэглээний буруу тоо харуулсан тохиолдолд л өөрчлөх шаардлагатай.

Усны тоолуурын ашиглалтын хугацаа дунджаар 12 жил байдаг бөгөөд энэ нь нэг төхөөрөмж эвдрэх хүртэл 6 жил, өөр 18 жил ажиллах боломжтой гэсэн үг юм.

Шалгалт тохируулгын хугацаа дуусахаас 1-1.5 сарын өмнө усны тоолуурыг шалгах асуудалд урьдчилан анхаарах нь дээр гэдгийг санах нь зүйтэй.

Үйлчилгээ үзүүлэгч компани нь орон сууц, байшин эсвэл бусад объект бүрийн бүртгэл хөтөлдөг. Хэрэв хэрэглэгч өөрөө баталгаажуулалтын хоорондох хугацаа дуусч байгааг мартсан бол түүнд сануулах болно - тэд мэдэгдэл илгээх болно.

Усны тоолуурыг шалгах журам

Усны тоолуурыг хэрхэн шалгадаг вэ? Баталгаажуулалтыг зөвхөн тусгай тоног төхөөрөмжийн тусламжтайгаар хийх шаардлагатай байдаг тул баталгаажуулалтыг зөвхөн суурин нөхцөлд төдийгүй газар дээр нь хийж болно гэдгийг хүн бүр мэддэггүй.

Үнэгүй хууль зүйн зөвлөгөө:

Ажлыг гүйцэтгэхийн тулд иргэд шаардлагатай зөвшөөрөлтэй байгууллагыг бие даан сонгодог.

Усны тоолуурыг хэрхэн солих вэ?

1. Ажил эхлэхийн өмнө та орон сууцны контортой тохиролцсоны дараа усыг унтраах талаар анхаарах хэрэгтэй;
2. Усан хангамжийн хоолойд нэвтрэх боломжийг олгох;
3. Хоолойнууд нь хангалттай нөхцөлд байх ёстой;
4. Цорго (хавхлага, бөмбөг хавхлага) нь орон сууцны усыг бүрэн хаах ёстой.

Шалгалтыг хэд хэдэн аргаар хийж болно:

• Хэмжих төхөөрөмжийг зайлуулах замаар
• Хэмжих төхөөрөмжийг салгахгүйгээр

Хэрэв шалгалтыг мэргэшсэн компани хийх юм бол тоолуурыг зайлуулахын тулд байшинд үйлчилдэг сантехникчийг дуудах хэрэгтэй. Буулгасан төхөөрөмжийг татан авах акт үйлдэж, брэнд болон серийн дугаарууд... Тантай хамт усны тоолуурын баримт бичиг байх ёстой - паспорт, ОХУ-ын иргэний паспорт.

Баталгаажуулах процедурын хувьд тохируулгын тусгай тохиргоог ашигладаг бөгөөд энэ нь уншилтын зөвийг аль болох үнэн зөв шалгах боломжийг олгодог.

Орон сууц, нийтийн аж ахуйн үйлчилгээний татаас авах эрхтэй нийтлэлийг эндээс уншина уу.

Хэсэг хугацааны дараа, хэдэн цагаас хэдэн өдөр хүртэл нягтлан бодох бүртгэлийн төхөөрөмжөө буцааж авсны дараа хэрэглэгч дараахь баримт бичгийг хүлээн авна.

Тохиромжгүй гэж хүлээн зөвшөөрөгдсөн усны тоолуурыг өөрчлөх шаардлагатай бөгөөд засвар үйлчилгээ хийх боломжтой тоолуурыг анхны газарт нь суурилуулж, дараагийн шалгалт ирэх хүртэл ашиглах ёстой.

Тоолуурыг зайлуулах шаардлагагүй аргууд байдаг - баталгаажуулалтыг газар дээр нь хийх болно.

Пүүс нь магадлан итгэмжлэгдсэн, ажилчид нь гэрчилгээжсэн эсэхийг шалгах шаардлагатай.

Усны тоолуурыг хэрхэн шалгадаг вэ? Бид таныг видеог үзэхийг урьж байна.

Мэдээжийн хэрэг, энэ баталгаажуулах арга нь маш тохиромжтой. Компанийн төлөөлөгчид ханган нийлүүлэгчтэй өөрсдөө холбоо барьж, баталгаажуулах асуултыг арилгах болно. Үйлчилгээний хэрэглэгч нь гүйцэтгэсэн процедурын огноо, үр дүнгийн талаархи цаасыг хүлээн авна.

Энэ арга нь бас сул талуудтай. Нарийвчлалтай шалгалт тохируулга хийхийн тулд цорготой холбогдсон төхөөрөмжөөр 250 литр орчим ус өнгөрөх ёстой. ус, үүний төлөө орон сууцны эзэн төлөх ёстой.

Усны тоолуур дээр алдаа гарсан тохиолдолд та төхөөрөмжийг газар дээр нь засах, засах боломжгүй болно. Төхөөрөмжийг арилгах шаардлагатай хэвээр байх болно.

Цаг тухайд нь шалгахгүй бол байрны эзэнд ямар аюул заналхийлэх вэ?

ОУПХ-ны баталгаажуулалтын гэрчилгээг гартаа авснаар эзэмшигч нь дараагийн шалгалтын эцсийн хугацааг алдахгүй байх ёстой.

Тооцоолоогүй халуун, хүйтэн усны тоолуур нь тохиромжгүй гэж тооцогддог бөгөөд энэ нь ийм төхөөрөмжийн заалтын дагуу төлбөр хийх боломжгүй гэсэн үг юм.

Цаашид орон сууцанд бүртгүүлсэн оршин суугчдын тоог харгалзан тоолуургүй хэрэглэгчдийн хувьд ус ашигласны төлбөрийг дундаж үнээр олгох болно.

Эдгээр хэм хэмжээ нь хэрэглэгчийг сар бүр тоолуурын заалтыг тооцож байснаас хамаагүй их мөнгө зарцуулах шаардлагатай болно.

ОУПХ-ны баталгаажуулалт төлбөртэй үйлчилгээ мөн үү, үгүй ​​юу?

Иргэд үйлдвэрлэгчээс тогтоосон хугацаанд болон тоолуурын паспорт дээр заасан хугацаанд IPU (хувийн хэмжих хэрэгсэл) -ийн шалгалтыг өөрийн зардлаар хийх үүрэгтэй.

Та баталгаажуулалтын төлбөр төлөх ёстой. В өөр өөр бүс нутагзардал нь өөр боловч дундаж тоо 370 рубль байна. 1000 рубль хүртэл

Хэрэв та нийтийн үйлчилгээний төлбөрийг интернетээр дамжуулан комиссгүйгээр хэрхэн төлөхийг мэдэхийг хүсч байвал нийтлэлийг уншихыг зөвлөж байна.

Үүний зэрэгцээ, зөөврийн стандартыг ашиглах үед ажлын үнэ, өөрөөр хэлбэл усны тоолуурыг задлахгүйгээр газар дээр нь, мөн зайлуулах тохиолдолд бараг тэнцүү гэдгийг тэмдэглэх нь зүйтэй.

Баталгаажуулах хугацааг хянах, хэрэгжилтийг зохион байгуулах нь тийм ч хэцүү биш юм. Өөрийгөө хүндэлдэг гэрийн эзэн өөрийн амьдарч буй талбайн тоног төхөөрөмж зөв, сайн нөхцөлд ажиллахыг үргэлж сонирхож байх болно. Та усны тоолуурыг шалгах аль ч аргыг сонгож болно.

Дөрвөн жилийн дараа усны тоолуурыг шинээр солих шаардлагатай гэж хэлсэн. Дөрвөн жилийн өмнө орон сууц нийтийн аж ахуйн ажилтан тоолуур суурилуулахдаа ямар ч акт гаргаагүй, зөвхөн тоолуур суурилуулах ажил дууссан гэсэн бичигт гарын үсэг зурахыг хүссэн. Би юу хийх хэрэгтэй вэ. Шинэ тоолуур худалдаж авах уу?

Гэгээн Валентина, чи зүгээр л салсан, учир нь акт гаргаагүй. Таны тоолуурыг хаана ч тооцдоггүй. LCD дэлгэцийн төлбөрийн баримтаас усны хэрэглээний заалтыг танд тооцохыг хараарай.

Би IPU-г цаг тухайд нь шалгаагүй, дараа нь үүнийг салгалгүй хийсэн, тоолуур ажиллаж байгаа нь тогтоогдсон, би 2 сарын дотор 22 шоо метр нэмэгдсэн стандартаар тоолсон.

Тэд үүнийг зөв хийсэн үү, үгүй ​​юу?

Би бас сонирхож байна ...

Жил бүр ирж тоолуур шалгана гэж гэрээ хийсэн. Үүний тулд би 700 рубль төлдөг. Одоо 4 жил болж байна. Би 5 жилийн турш тоолууртай. Хүйтэн усны тоолуурыг солих хэрэгтэй гэж над руу залгасан. Яагаад? Би зүгээр. Мөн та солихын тулд төлөх ёстой. Би 2-р бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүн. Эдгээр лангууг нийлүүлэхийн тулд цуглуулсан идсэн. Яаж байх вэ?

Тоолуурыг 6 жил тутамд хүйтэн ус, 4 жил тутамд халуун устай эсэхийг шалгана. Үүнийг үйлчилгээ үзүүлэгч мэдэгдэх ёстой. БАТАЛГААНЫ үнэ дунджаар 400 рубль байна. 1000 х хүртэл. Баталгаажуулсны дараа үйлчилгээний хугацаа илүү товруугаар нэмэгддэг. Солих нь сонголттой.

Тиймээс, үйлчилгээг танд ногдуулахаас гадна байнгын шалгалтыг (зургаан сар тутамд) хийдэг. Баталгаажуулалтыг өөрийн үзэмжээр хийдэг

ШАЛГАХ ТООЦООН ДЭЭР: ЗОХИОХ УУ, ЗОХИОХГҮЙ

1. 4 ба 5 жилийн баталгаажуулалтын нөхцлийг Москвагийн Засгийн газрын 2004 оны 77 дугаар тогтоолын 7.9-р зүйлд хавсралт No1-д заасан.

2. Гэсэн хэдий ч Москвагийн Засгийн газрын 2012 оны 12-р сарын 26-ны өдрийн 831 тоот тогтоолын 3.1-д (Хавсралт No1-ийг бүхэлд нь) "хүчин төгөлдөр бус гэж хүлээн зөвшөөрөх" гэж шийдвэрлэсэн. /1.2 дахь заалт: “Тогтоолын 3.1 дэх заалт /77 дугаар зүйл/-ийг хүчингүй болсонд тооцсугай.”.

3. 26.6.08-ны өдрийн ФЗ № 102. Урлаг. 13 дугаар зүйлийн 7 дахь хэсэгт: “Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтын чиглэлээр ашиглах зориулалтгүй хэмжих хэрэгслийг сайн дурын үндсэн дээр шалгаж болно.

4. "Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах тухай" Холбооны хууль. "Төрийн зохицуулалтын хүрээнд хамаарах хэмжилтийн нэгдсэн жагсаалт". Энэ жагсаалтад нийтийн үйлчилгээний талаар нэг ч үг байдаггүй, зөвхөн дэлхийн хэмжээний. төрийн үйлчилгээбатлан ​​хамгаалах салбар хүртэл.

5. Шалгалтыг зөвхөн улсын хэмжээнд явуулна гэсэн заалт. зохицуулалт, үүнээс гадна - зөвхөн хуулийн этгээдболон хувиараа бизнес эрхлэгчид, ижил Холбооны хуулийн 102 дугаарт тодорхой бичсэн, Урлаг. 13, 1-р зүйл.

6. ОХУ-ын Засгийн газрын тогтоол байдаг (төрийн хуультай андуурч болохгүй) 6.5.11-ийн 354 тоот. Гэхдээ энэ нь хуультай зөрчилдөх эрхгүй. Энэ нь зөрчилддөггүй. Түүний олон заалт, дэд зүйлүүдэд хувь хүн баталгаажуулах үүрэгтэй гэж хаана ч байхгүй. Тиймээс зөвхөн төрийн салбарт баталгаажуулалт хийх шаардлагатай. зохицуулалт, зөвхөн хууль ёсны. хүмүүс болон инд. бизнес эрхлэгчид.

7. Тодорхойлолтоор Дээд шүүх 24.10.12-ны өдрөөс эхлэн усны тоолуурыг зөвхөн хуулийн этгээд тохируулах үүрэгтэй гэж тайлбарласан. хүмүүс болон инд. бизнес эрхлэгчид.

8. Энэ асуудлыг зөвхөн Москвагийн прокурорын газар төдийгүй Ерөнхий прокурорын газар авч үзсэн. Энэ бол 1-р орлогчийн бичсэн зүйл юм. Ерөнхий прокурор Александр Буксман: "Москвагийн Прокурорын газраас өмнө нь хийсэн шалгалтын явцад Москвагийн Засгийн газрын 2004 оны 2-р сарын 10-ны өдрийн 77 тоот тогтоолоор хүйтэнд тохируулгын интервалын хугацааг тогтоох тухай тогтоогдсон. халуун усны тоолуур нь одоогийн хууль тогтоомжид нийцэхгүй байна. Хуулийн зөрчлийг арилгах зорилгоор ... нэмэлт өөрчлөлт оруулах тухай ... өмнө хүчингүй болгох тухай эцсийн хугацааУсны тоолуурын тохируулгын интервалууд ”. (Интернэтээс Алиса Агрантын нийтлэлийг 5.3.16-ны өдрийн "Луйварчид ба ус, цахилгааны тоолуур: үүнийг хэрхэн хийдэг вэ", "Regnum" мэдээллийн хэвлэлийн газраас үзнэ үү).

9. Эцэст нь, сүүлчийнх нь. Иргэдийн хувийн усны тоолуурыг шахалтаар шалгах (миний тоолуур ажиллаж байна гэсэн гарын үсгийн төлөө их хэмжээний мөнгө авах) нь энгийн логиктой зөрчилдөж байна. Өөртөө хэр их итгэдэг (хамгийн чухал нь хэр их мөнгө төлдөг) та надад хэлээрэй үзэх, механизм нь хувь хүний, хувийн усны тоолуурын механизмаас хамаагүй илүү төвөгтэй байдаг. Мэдээжийн хэрэг, та хоёулаа цагнуудад итгэж, зөвхөн шаардлагатай үед засдаг. Цаг нь хурдалж, хоцорч эхэлбэл гэж хэлье. Тоолуурын хувьд ч мөн адил байх ёстой. Ямар ч байсан хуулийн зүйл заалтууд, Москва, ОХУ-ын Засгийн газрын шийдвэр, ОХУ-ын Дээд шүүх, Москвагийн прокурорын газар, Улсын ерөнхий прокурорын газрын шийдвэрүүд үүнийг ингэж тайлбарлаж байна. Хүндэтгэсэн, Владимир Антонов

Жич: Хэрэв та үүнийг үгүйсгэвэл би баяртай байх болно.

Баталгаажуулалтын тухай энэ тэнэг хуулийн тухай асуултыг би бас сонирхож байна: яагаад би "гадаа байгаа хэн нэгэнд" миний тоолуур зөв ажиллаж байгааг нотлох ёстой юм бэ? Би үүнийг сайн байгаа, баталгаажуулах шаардлагагүй гэж мэдэгдэж байна. Та эргэлзэж байна уу? Ирээд шалгаарай, би яагаад үүнийг төлөх ёстой гэж?

01/10/2017 Москва хотын шүүх Люблинскийн шийдвэрийг давамгайлсан дүүргийн шүүхТөлбөрийн хэмжээг дахин тооцоолохоос Москва татгалзлаа хүйтэн ус, ХУДАЛДААНЫ дагуу "Жилищник" улсын төсвийн байгууллагаас надад тоологдсон (. RF-ийн LC болон дүрмийн 354 дугаарт заасан стандартын дагуу биш.) миний орон сууцыг баталгаажуулаагүйн улмаас лангуунд. Хүйтэн усны тоолуур.Тэгээд усны тоолуурыг шалгах шаардлага хууль бус гэдгийг эсэргүүцэж байгаа миний аргументууд байгалийн хүнОрон сууц, нийтийн аж ахуйн салбарт тэдгээр нь 9 цэгээс хол байсан боловч 14 хуудсанд тавигдсан. Энд RF JK болон ОХУ-ын Иргэний хуулийн аль аль нь иргэний эрх зүйн харилцааны салбарт түүний давуу байдлын талаар (баталгаажуулалт нь төлбөртэй үйлчилгээ) болон гэрээ байгуулахыг албадахаас урьдчилан сэргийлэх тухай, мөн ОХУ-ын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуульд хамгийн их эрх зүйн хүчинтэй үйлдлийн хэм хэмжээг хэрэглэх тухай "Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах тухай хууль", FKZ No. 2-ФКЗ "ОХУ-ын Засгийн газрын тухай" засгийн газрын актууд нь зөрчилдөх ёсгүй. хууль тогтоомжийн актуудшатлалын дээд, Холбооны хууль No 102 "Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах тухай", Холбооны хууль No 416 "Ус хангамж, бохир ус зайлуулах тухай", Холбооны хууль No 261 "Эрчим хүч хэмнэх, эрчим хүчний үр ашгийг нэмэгдүүлэх тухай", тушаал. Үйлдвэр, худалдааны яамны 1815 тоот хэмжих хэрэгслийг шалгах журам (Холбооны хуулийн 102-р тогтоолыг хэрэгжүүлэхэд), 354 тоот нийтийн аж ахуйн үйлчилгээ үзүүлэх журам нь зөвхөн ҮНДЭСЛЭЛТЭЭР БИ татгалзсан. 354 дүгээр дүрмийн 81.12 дахь хэсгийн "г" дэд хэсэг, Үндсэн хууль иргэний эрхзөвхөн холбооны хуульзөвхөн заасан зорилгын үүднээс Улсын Дээд шүүхийн болон Дээд Арбитрын шүүхийн 6/8 дугаар хуралдааны тогтоолууд, ОХУ-ын Үндсэн хуулийн цэцийн 439-О тоот хууль тогтоомж хоорондын зөрчлийн тухай тодорхойлолтууд. болон эрх зүйн шатлал. Тэгээд юу гэж? Тэрээр өөр хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн хуулбарыг давж заалдах гомдолд хавсаргасан бөгөөд тэргүүлэгч шүүгч А.С. Пилгун Люблиний шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгожээ. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 421-р зүйлд зааснаар гэрээ байгуулах үүргийг ОХУ-ын Иргэний хууль, хууль тогтоомж, сайн дурын үндсэн дээр шууд заасан тохиолдолд гэрээ байгуулахыг албадахыг хориглоно. хүлээн зөвшөөрсөн үүрэг. Тэгээд юу гэж? За юу ч биш! Би давж заалдах хүсэлтийг хараахан хүлээж аваагүй байгаа бөгөөд дүүргийн шүүхийн шийдвэрт би энэ талаар огт бичээгүй, юу ч хэлээгүй юм шиг холбооны хууль тогтоомжид дурдсан бүх үндэслэлийн нэг ч үг байхгүй! Зөвхөн "Дүрмийн дагуу ... № 354 ..." Тэгээд л болоо! Холбооны хууль тогтоомж байхгүй. Одоо дүрэм бүх зүйлийг шийддэг.

Наталья, би чамайг яаж төгссөнийг мэдмээр байна. Таны захиасыг уншаад маш их баяртай байлаа.

-аас дуудах хэрэгтэй менежментийн компаниэцсийн хугацаа дууссан хэдий ч тоолуурууд хэвийн ажиллаж байгаа бол

Энэ бүхэн нь луйвар юм.Тоолуур эвдэрсэн, дараа нь солих ба баталгаажуулалт хийх шаардлагагүй, учир нь үүнийг (баталгаажуулалт), хаана ч тооцдоггүй (хувийн туршлагаар баталгаажуулсан) эдгээр компашкиг там руу илгээдэг.

Нэг сайхан өдөр миний төлбөрийн баримт дээр халуун усны тоолуурын тоо алга болчихсон, би ЭЗХ- руу залгахад "энэ тоолуурыг баталгаажуулах шаардлагатай байна, яаж хийх вэ - баталгаажуулалтын гэрчилгээ авчирна уу" гэж хэлсэн ... та "үгүй" гэж хэлдэг. анхааралдаа авсан"!

Тийм ээ, тэр ч байтугай давхар үнээр ч гэсэн тэд үүнийг таны хийхгүй зарим төрлийн баталгаажуулалтын дагуу авдаг

шинэ байранд усны тоолуур халаглаж байсан ч ашиглаагүй, одоо хугацаа нь дууссан, ашиглалтгүй байсан бол солих шаардлагатай юу

Сайн байцгаана уу яаж үргэлжлүүлэхээ хэлж өгөөч.Би хотын системээр усны төлбөрөө тоолуураар төлсөн бөгөөд энэ удаад 4375 рублийн төлбөр ирсэн.Би лангуугаар байнга төлдөг, ганцаараа амьдардаг эрхтэй хүмүүс рүү залгаж болох уу тоолуур шалгах, би бүх зүйлээ төлсөн гэдгээ батлахын тулд би тэтгэвэр авагч, миний хувьд энэ мөнгө маш их бөгөөд миний тэтгэврийн тал хувь нь бөгөөд үүнийг өөрчлөх ёстой гэж хэн ч надад анхааруулаагүй, гэхдээ тэр зүгээр л би мэдэхгүй байсан. дөрвөн жилийн өмнө байцаагчдыг шалгасан

2011 онд суурилуулсан халуун усны тоолуурыг 2015 онд тогтмол тохируулсан. Ашиглах боломжтой гэж хүлээн зөвшөөрсөн. Дараагийн баталгаажуулалт нь 2019 онд байх ёстой Гэхдээ хагас жилийн турш би RF-ийн PP 354-р 05/06/2011 баталсан журмын 85-р зүйлд заасны дагуу баталгаажуулалтад хамрагдах шаардлага бүхий цаасаар бөмбөгдөж байна. Энэ байгалийн мөн үү? Жил бүр чамаас олигтой мөнгийг нэг дор булаах юм бол хэмнэлттэй тоолуур суурилуулах нь ямар учиртай юм бэ?

Хэрэв та орон сууцанд амьдардаггүй, лацыг суурилуулсан, заалтыг зөрчөөгүй, гэхдээ баталгаажуулах хугацаа дууссан бол яагаад усны дундаж стандартын дагуу төлбөр авдаг вэ? Эцсийн эцэст хэрэв хэн ч амьдардаггүй бол. логик биш гэж үү?

Мөн мөнгө? Энд гол зүйл бол мөнгө! Тэд танд 14 шоо метр ус өгөөгүй бөгөөд энэ тухай баримт дээр бичнэ, гэхдээ тэд өөрсдөө авах болно. Мөн нэг сар, хоёр ба түүнээс дээш. Яагаад гэдгийг ойлгодоггүй олон сая иргэдтэй хамт, хэрэв хэн ч амьдардаггүй, эсвэл сард ердөө 3 шоо метр ус зарцуулдаггүй, хөрш нь 10 хүн амьдардаг, угаадаг бол бүгдээрээ энэ шалгалтыг хийх ёстой. ! Хэрэв баталгаажуулалт үнэ төлбөргүй байсан бол эдгээр галзуу хүмүүс үүний төлөө тэмцэхгүй байх байсан! Бүх зүйл лоббиддог! Бүгд тоолууртай бөгөөд тэдгээрийг баталгаажуулах шаардлагатай. Энэ нь өдөр бүр шалгагч дээр гэсэн үг юм бүхэл бүтэн жагсаалтхаана очих хаягууд. Нэгэнт ядуурсан хүн амд төрийн тусламжаар мөнгө олдог нь ийм л байна. Хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах нийгэмлэг хаана байна? 2012 оны 12-р сарын 29-ний өдөр Москвагийн прокурорын газраас Москвагийн засгийн газрыг шалгах нөхцөлийг заасан 77 дугаар тогтоолоо хүчингүй болгосноос хойш яагаад энэ асуудал шийдэгдээгүй байна вэ? Өнөөдөр 2017 он.

Тоологчуудыг DEU-тэй "мэргэжилтнүүд" суурилуулсан. Жилийн дараа осол гарсан - кран унтарсан. ДЭҮ буруугаа хүлээсэн боловч шүүхийн шийдвэргүйгээр засварын мөнгө төлөхөөс татгалзсан, тоолуурыг таван жил ашиглаагүй, орон сууц хоосон байсан.Гэвч дараагийн шалгалтаар татгалзсан. Бетар-Гов **? Мөн гол шалтгаан нь тэд эсрэг соронзон (IMHO) биш юм.Ус нь ердөө 6-17 шоо урсдаг. Одоо би бүх тоолуурыг өөрөө суулгаж байна. Итгэлийн "мэргэжилтнүүд" -ээс хөхөрсөн хөхөрсөн.

Зарим боломж байхад тоолуур суурилуулахыг эсэргүүцсэн. Одоо харамсалтай нь тэр алга болжээ. Өмнөхтэй нь харьцуулбал арван минут (.) усанд орох уу, эсвэл гурав, дөрөв дахин их мөнгө төлөхийн аль нэгийг нь сонгох хэрэгтэй гэж надад мэдэгдсэн. миний санхүүгийн байрлалодоо аз жаргалгүй байна. Би бүх насаараа орон сууцаа угааж, халамжлах болно. Урт бөгөөд болгоомжтой. Мэдээжийн хэрэг, өлсгөлөнгөөс болж үхэлд бэлтгэ. Би хэврэг, хөнгөн амьтан тул та удаан хүлээх шаардлагагүй болно. Талийгаач хамаатан садантай минь уулзсаныг минь ойртуулсанд энэ эгдүүцлийг хүргэсэн бүх хүмүүст баярлалаа.

Хөөх ямар харгис юм бэ

Тоолуурыг хоёр жилийн турш ажиллаж, урсдаг, шинээр солих шаардлагатай болсон тул тоолуурыг сольж, итгэхгүй байх нь дээр.

Женя, гранатыг олон түмэнд бүү танилцуул! Зарим тоолуур сард 2 шоо, бусад нь 40 шоо / сард урсдаг! Мэдээжийн хэрэг, хувцас нь өөр !! Хэрэв таны бизнес тоолуур суурилуулах гэж байгаа бол тэнэгүүдийг хайж олоорой!….

Нөөц хангагчид тоолуурын баталгаажуулалтыг цуцалж, оршин суугчдад нь даатгах цаг болжээ. Тэгээд ч улсаас иргэд өөрсдөө сая, тэрбумаар нь хөрөнгө орлогын мэдүүлэг гаргана гэдэгт итгэдэг, энд пенни тоолуур байна. Ээрэх нь энэ нь ажилладаг гэсэн үг юм, үгүй ​​- үүнийг өөрчлөх.

Баталгаажуулалт нь энгийн бөгөөд жижиг хэмжээний тоолуурын хувьд сумны эргэлтэнд 20 хуваалт буюу 1 литр ус, 5 эргэлт нь 5 литр буюу 100 хуваагдана. 2 хуваагдал нь 2%, өөрөөр хэлбэл алдаа, 2-р анги. Хэрэв та 5 литр асгаж, алдаагаар 2 хуваагдсан бол. Энэ нь тоолуурыг цаашид ашиглахад тохиромжтой гэсэн үг юм. Та усны төлбөр төлсөн баримт дээр энэ тухай мэдүүлэг гаргана. Олон сая иргэдийнхээ амьдралыг хөнгөвчлөхийн тулд ингэж л хийх ёстой.

Ерөнхийдөө би өөрөө шийдсэн - хэрэв ямар нэгэн тоолуурын баримт дээр заалтыг бөглөх багана алга болсон бол би ERC руу залгаж, "тоолуур шалгах хугацаа хэтэрсэн" гэсэн хариу ирвэл би тоолуурын тохируулга (эсвэл солих, хэрэв тэд өөрчлөх шаардлагатай гэж хэлсэн бол) ... Баримт бичигт бүх лангуунууд байгаа бол би санаа зовохгүй, тайван амьдарч байна.

Ашиглалтын нягтлан бодох бүртгэлийг хүлээн авах актад захиалагч эдгээр баримт бичгийг суурилуулах огноо, баталгаажуулах эцсийн хугацааг бидэнд болон тэдгээрийн хувьд 2 хувь зааж өгсөн тул бичиг баримтаа харна уу.

Инженерийн үйлчилгээнээс над руу утасдсан: тэд халуун усны тоолуурыг солих шаардлагатай гэж хэлсэн. Би шалгалтанд тэнцсэн. Миний төхөөрөмжүүд ажиллаж байгаа бөгөөд уншилтыг зөв харуулж байна. Сар бүр би тоолуурын засвар үйлчилгээнд зориулж 100 рубль төлдөг боловч энэ хугацаанд би нэг ч байцаагчтай уулзаагүй. тоолуурыг ашиглах боломжтой бол солих тухай хууль байдаг

Надад хэлээч, тоолуурын ашиглалтын хугацаа хэзээ гарсан өдрөөс эсвэл суурилуулсан өдрөөс дуусах вэ?

Лангууны хүчинтэй байх хугацааг лангуу үйлдвэрлэгч тодорхойлно (үүнийг лангууны паспорт дээр заасан байдаг). Герман, Италийн лангууны хадгалах хугацаа нэг жил байдаг ч үнэ нь өндөр байдаг. Оросын үйлдвэрлэгчидилүү даруухан хугацаа (5-6 жил) өг, гэхдээ чанар нь бага, зөвхөн 80-90% нь тоолуурыг туршиж үздэг тул чекээр уурлуулахгүй, шинийг худалдаж авах эсвэл импортлохыг зөвлөж байна.

Тийм шүү дээ, яасан юм бэ, баталгаажуулалтын зардал нь хямдхан тоолуурын үнэтэй тэнцэж байна, бид сантехникчийг дуудаж, тоолуурыг нь сольдог, тэр ч бас битүүмжилдэг, бид ямар ч шалгахгүй, цаг хугацаа хэмнэдэг, мөн мэдрэл)

Наташа, хэрэв Pts танай сантехникч рүү залгахыг хүсвэл таны зөв!)) .... Хэрэв тоогоор бол үгүй! Тэгээд хаашаа гүйх гэж байгаа юм бэ ?! Та дууддаг - мэргэжилтэн төхөөрөмжтэйгээ ирдэг! 10 минут, үйлдэл бэлэн боллоо!….

05/02/17 халуун усны тоолуурын хугацаа дууссан. 05/21/17-ны өдөр шинээр суурилуулсан төлбөрт нэмсэн 18 шоо метр лангуунд ашигласан 11,5 шоо метр хууль ёсны юу?

Өдрийн мэнд! Бид хүйтэн усны тоолуурыг солихоос өөр аргагүй боллоо. заасан баталгаат хугацааүйлчилгээ 24 сар Баталгаажуулалтыг 2017 оны 10-р сард хийсэн.

ze№;% гэж: эдгээр пид-сы 10-р сар хүртэл, зүгээр л прокурорын байгууллагад гомдол, Укашка руу явуулаарай.

Хэмжилтийн жигд байдлыг хангах тухай Холбооны хуулийн 102 дугаарт

Хэмжих хэрэгслийн баталгаажуулалт 13 дугаар зүйл

7. Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтын чиглэлээр ашиглах зориулалтгүй хэмжих хэрэгслийг сайн дурын үндсэн дээр баталгаажуулж болно.

Усны тоолуур нь хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтад хамаарахгүй google "Хэмжилтийн нэгдмэл байдлыг хангах төрийн зохицуулалтын хүрээнд хамаарах хэмжилтийн жагсаалт"

Тиймээс сайн дурын дарааллаар баталгаажуулалт хийдэг.

Дашрамд дурдахад, 2017 оноос хойш Хүйтэн ус хангамж, бохир ус зайлуулах дүрмээс баталгаажуулах заалтыг хассан.

Тэгэхээр энэ бүхэн луйвар юм. Эвдрэх болно - засах, итгэх эсвэл өөрчлөх

Тоолуурын анхны баталгаажуулалт хэдэн цагаас эхлэх вэ? Үйл ажиллагаа эхэлсэн өдрөөс буюу

үйлдвэрээс гарсан уу? Баярлалаа.

Үйлдвэрийн огнооноос эхлэн паспорт дээр огноог зааж өгсөн болно.

Сайхан өдөр! Өнөөдөр тэд утсаар ярьж, хүйтэн, халуун усны тоолуурыг яаралтай солих шаардлагатай байна, өнөөдөр эсвэл 9000 рублийн торгууль бичнэ! Хэдийгээр өнгөрсөн оны 12-р сард нэгэн эмэгтэй царцдастай ирж, чек хийсэн ч тэр цаасаа орхисонгүй (бид түүнийг сэтгүүлд гарын үсэг зурсан). Тоолуурыг 2013 оны арванхоёрдугаар сард суурилуулсан.

Мөн та ихэнхдээ хүн бүрийг байрандаа оруулаарай. Хамгийн гол нь гарын үсэг зур. Бид бичиг үсгийн мэдлэгээ дээшлүүлэхийн тулд төвөгшөөхийг хүсэхгүй байгаа учраас муу амьдарч байна. Бид ямар ч заавраар хойд хөл дээрээ зогсоход бэлэн байна, өөрөөр хэлбэл хэн ч биднээс шаардаж буй бүх зүйлийг хөөж гаргахад бэлэн байна. ХОЛБООНЫ ХУУЛЬ байдаг # уншаарай. Мөн түүний биелэлтийг шаардана. Бид бүгдээрээ сорогч байх дуртай учраас тэд биднээс ашиг олдог.

"Гайхамшгийн талбар" гэж байдаггүй жирийн орнуудад усны тоолуурыг үйлчилгээний худалдагч нар өөрсдийн зардлаар суурилуулдаг нь байгалийн юм! Тэгээд тэд интернетээс уншсан зүйлээ өдрийн цагаар уншдаг! Үүний үр дүнд НЭГ-10 дахин багасдаг! ... ... ямар мөнгөүгүй, гэхдээ чи хүлээ!!

Бид юу вэ - ийм улс орон. Дээрээс харна уу: хүн бүр баталгаажуулалт хийхийг хүсдэг. Владимир Антонов, Михаил хоёрын бичсэнийг уншихаас хүн бүр залхуу байдаг (Би тэдний гарыг барьж, тэднийг биширдэг). Наталья сайн ажиллаж байна. Би залгаад жил болж байна өөр өөр компаниудбаталгаажуулалт хийх. Би одоохондоо бууж өгөхгүй байна. Одоо би манай орон сууцтай тулалдаж байна. Хэрэв бид бууж өгөөгүй, хайхрамжгүй ханддаг олон мянган хүмүүс байсан бол эдгээр ёс суртахууны мангасууд бидэнтэй өөрөөр ажиллах байсан. Мөн бид өөрсдөө мөнгөн таваг дээр мөнгө өгдөг. Тэгвэл тэд яагаад татгалзах болов? Би хамт байна өөрийн эгчБи эдгээр лангуун дээр маргалдсан: Би түүнд итгэхгүй байхыг хэлье. тэр нууцаар хийсэн. Би түүнд мөнгөөр ​​туслахдаа түүнд: Хэрэв та хоёр дахь удаагаа шалгалт хийвэл би гомдож, тантай ярихгүй. Миний хувьд энэ бол шууд доромжлол юм. Эрхийнхээ төлөө зогсож, өөрсдийгөө хүндэлцгээе.

PU усыг баталгаажуулах тухайд, яагаад хүсэхгүй байгаагаа тайлбарлахаас илүү "бууж өгөх" нь илүү хялбар байдаг тохиолдол юм. Би хагас жилийн турш бүх дуудагчдыг спам илгээгч рүү илгээхийг хичээж, сар бүр мэдээллийг төрийн үйлчилгээний вэбсайт руу илгээсэн. Энэ сард төрийн үйлчилгээний вэбсайт дээр мэдүүлэг шилжүүлэхийг шалгах хугацааг алдсан гэсэн мэдээллээр хаасан байна. Би итгэмжлэгдсэн компанийг олж, мастерийг утсаар дуудаж, хоёр төхөөрөмжид 1000 рубль төлсөн. Бүх зүйл, дараагийн 4 жил би асуудалгүй амьдарч чадна. Та системтэй тэмцэхийг санал болгож байна уу? Асуудлын үнэ хэтэрхий өндөр байна уу?

Татьяна бичжээ: Бид ямар улс вэ)) Хачирхалтай ч гэсэн бид улс оронтой: Бүх зүйл хүмүүст зориулагдсан! Би хотод орон сууцанд амьдардаггүй, тиймээс тоолуур суурилуулсан. Тэгээд гэнэт, ямар ч сэрэмжлүүлэг, хүйтэн усны хуримтлал нь тоолуурын дагуу биш харин стандартын дагуу эхэлдэг. Мөн өр нь 5000 рубль байна. Бид нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст юу болж байгааг олж мэдэв үү? Хариулт: Удирдлагын компани байхгүй тул төлбөр төлөхийг тушаасан. тоолуурыг шалгахын тулд орон сууцанд нэвтрэх, Орос улсад байхгүй тухай мэдэгдэл "хуучирсан" - нэг жил өнгөрчээ.Асуулт асууж байна: A Ийм мэдэгдлийн эцсийн хугацааг хэн тогтоодог вэ? Би үүнд тоолуур тавьдаг, надад байгаа Олон жилийн турш орон сууцанд байхгүй байсан уу? Хоёрдахь асуулт: Тэд намайг Орост байхгүй байгааг нотлох баримт бичгийг өгөхдөө одоо юу төлж байсныг дахин тоолох уу? Гурав дахь асуулт нь ижил бөгөөд хариулт нь: Орост богино хугацаанд ирсний дараа Шинэ тоолуур суурилуулах нь баталгаажуулалт хийхээс илүү хялбар байх болно ... Эзэн минь, бусад улс орны нэгэн адил "Бүх зүйл ард түмний төлөө" хэзээ болох вэ? Бид үүнийг шалгаж, өөрчлөх үүрэгтэй. тэд өөрсдийн дансанд инээх болно. Тэд аль хэдийн инээж байна! Гэхдээ би инээдтэй биш, би Орост ирж байна (((

За, юуны түрүүнд, нийтлэлд бичсэн байна - шалгана уу. Тоолуурыг ШАЛГАЖ БАЙНА. За, хоёрдугаарт, энэ бол жинхэнэ хууран мэхлэлт юм. Энд хэн нэгэн зөв гэж хэлсэн, хэрэв та зөв гэдэгт эргэлзэж байвал итгээрэй! Өмнө нь мэргэжилтнүүд ирж лангууг шалгадаг байсан. Тэгээд одоо битүүмжлэлийг нь эвдэлгүй, тоолуурыг нь авалгүй өөрсдийн зардлаар баталгаажуулалт хийсэн. Ус сувгийн ажилчид ирж, лацыг нь урж, шинээр суурилуулсан. Зөвхөн мөнгөө хэмнэхийн тулд энэ "ашигтай" үйлчилгээг бидэнд ногдуулаагүй! Энэ бол парадокс юм.

Өчигдөр нэг жоохон хүн ирээд лангуунуудаа шалгасан чинь ямар шалгалт вэ гэхээр лангуунууд нь битүүмжилсэн, наалт наасан, лангуунууд нь шинэ 11 сар болсон, би оруулаагүй, чамд байхгүй тэр яаж миний хаалгыг балбаж, усны төлбөрийг стандартын дагуу төлнө гэж хашгирав.Эзэн минь, та юунд хүрэв ээ, 13 настай хүүхэдтэй гэртээ увайгүй байдал үүссэн, дарамт нь үсэрсэн. хүүхэд ганцаараа байна уу?

Хэрэв та зөвлөгөө авахыг хүсвэл сэтгэгдэл дээр биш, харин онлайн зөвлөх эсвэл дээрх маягтаар бичээрэй.

© Орон сууц 3. Үнэгүй хууль эрх зүйн зөвлөгөө: Москвагийн цаг, Санкт-Петербург. сайтын газрын зураг

Kvartira3.com вэбсайт дээр танилцуулсан бүх материалууд нь зөвхөн мэдээллийн зорилгоор хийгдсэн бөгөөд үл хөдлөх хөрөнгийн гүйлгээ болон бусад үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхэд зориулсан олон нийтэд санал болгодоггүй. Kvartira3.com сайтын мэдээллийг ашигласнаас үүдэн гарсан аливаа хохирол, алдагдсан ашиг болон бусад үр дагаварт сайтын эзэд хариуцлага хүлээхгүй.