Як відсвяткувати день народження із колегами на роботі? Тематична фотосесія для аматорів оригінальних образів. Вітання з днем ​​Тетяни колезі

Прості порадипро те, як заощадити на святковий стілу непрості часи

Як не дивно, але бюджетне святкуванняДня народження в офісі може виявитися набагато душевнішим, ніж стандартний (нарізки + торти) стіл.

Свята на моїй минулій роботі було прийнято відзначати ґрунтовно. "Той, хто затиснув" торжество шикали в спину більше тижня. Щороку напередодні свого Дня народження я їздила до "Метро" і закуповувалась на півзарплати: нарізки, сири, овочі, фрукти, напої, алкоголь та обов'язково солодке. Те саме стосувалося й інших свят: захисту диплома, дисертації, народження сина. Інвестиції у святкові столи були регулярними та значними. Але вони не окупалися: ми нудно дарували квіти, нудно їли-пили і розходилися, не отримавши очікуваного позитиву.

Офісне свято можна зробити більш економним і душевним, відійшовши від стандарту. Грошей при цьому ви витратите набагато менше. Часу на приготування незвичайного столу теж піде небагато. Втім, все залежить від вашого бажання.

Дешево та швидко

Замість нарізок, розкладених по тарілках, найпростіше зробити бутерброди. По-перше, на покупку інгредієнтів піде набагато менше грошей (бутерброди об'ємніші, ніж нарізка, та й замість карбонату можна купити докторську ковбасу), а по-друге, тут уже можна пофантазувати. "Можна змішати майонез з кетчупом, на кожен шматок хліба для сендвічів намазати цей соус, покласти лист салату, порізані корнішони, тонко порізаний помідор, шинку, сир, ковбасу, що завгодно - а зверху, соусною стороною вниз - ще один шматок хліба радить старший менеджер з реклами журналу Gloria Поліна Архімонова. - Дати просочитися не менше півгодини. Розрізати хрест-навхрест на чотири сендвічі. Можна закріпити шпажками".

Сир теж необов'язково купувати дорогою та різних сортів – практика показує, що сирну нарізку не їсть практично ніхто. Заміна: закуска під назвою "сир із лимоном та кавою". Гарно, оригінально, та колеги у захваті. Для цього потрібно нарізати сир трикутниками – як для бутерброду, тільки товстіший. На кожен шматочок покласти часточку лимона та посипати мелену каву. Закуска готова!

Замість кілограмів яблук, груш, бананів та винограду можна купити буквально по кілька штук кожного із фруктів та...капусту. Все ретельно помити, порізати фрукти кубиками, насадити на шпажки і зробити з капусти їжачка.

Півгодини перед роботою

Спекти перед роботою пиріг - економний та душевний спосібпригостити колег. Єдина складність - стати на півгодини раніше. Решта дуже просто. Потрібно взяти лише одне яйце, склянку цукру, склянку кефіру, склянку манки і спекти манник. Додати яблук, виключити манку - і вийде шарлотка. Для особливої ​​урочистості замість яблук можна використовувати вишню, що продається в магазинах в пакетах. Що примітно – вишні на пиріг йде дуже мало, і одного пакета вистачає на 10 шарлоток. . Добре загорнути пироги у фольгу або байкову сорочку, довести їх до роботи теплими і влаштувати колегам смачний сніданок.

Якщо у вас в офісі все ж таки не прийнято обходитися одним солодким, замість нарізок і бутербродів можна запекти м'ясо. Зробити це нескладно. "Мені на одній із колишніх робіт було шкода на День народження витрачати гроші на всякі ковбаси та інші копченості, і я купив на Київському ринку дуже великий шматок м'яса, обмазав сіллю, перцем і запіканням у духовці, - розповідає Олексій. - Це і смачніше за ковбасу (навіть у холодному вигляді), і набагато дешевше. Час запікання залежить від товщини шматка: від години до двох. Невелике ускладнення рецепту: понатикати в м'ясі дірки гострим ножем і насувати туди моркву та часник.

Вечір перед святом

Можна здивувати колег складними на перший погляд стравами, які насправді робляться легко. Наприклад, напередодні можна зробити каррі з куркою. Або приготувати крильця барбекю з соусом блю-чіз, а до них - запечену в мундирі картопля ().

На солодке – з ювілейного печива та кількох ложок какао зліпити кондитерську ковбаску. Або здивувати всіх пиріжками із мармеладом (). Просто, дешево і головне - репутація знатного кулінара вам гарантована.

Напої

Вино і газовану воду можна замінити і мохіто домашнього (вірніше, офісного) приготування. Для мохіто купити мартіні, швепс, м'яту та лайм (можна ще полуницю). Все це, окрім мартіні, змішати просто на місці. алкоголь, що п'ютьзможуть додавати в коктейль мартіні, які не п'ють пити безалкогольний.

Глінтвейн можна зварити в офісному чайнику: налити вино, порізати апельсин, додати|добавляти| трохи яблук, кориці і закип'ятити. Пригощати колег, умовляючи спробувати навіть тих, хто за кермом: "Та гаразд! Алкоголь уже весь вивітрився при нагріванні!"

Заощадити на людях

Є компанії, в яких прийнято на свята виводити колег у світ та пригощати їх у кафе та ресторанах. Тут теж є способи заощадити: наприклад, скоротити кількість запрошених та покликати їх до себе додому. Або – кататися на лижах у неділю. Запропонувати їм сходити до зоопарку, кіно або на скеледрому - полазити по стінах. На такі "авантюри" погодиться менша кількість людей. Але ті, хто прийде, запам'ятають про ваше свято лише добре.

Знайшли друкарську помилку? Виділіть текст та натисніть Ctrl+Enter

Ювілеї як вихори промчать,
Віхи Вашої долі відзначаючи,
Але з усмішкою раптом помічаємо,
Що в душі Вам ті самі сімнадцять!

Ви яскрава, Ви життя натхнення!
Пишаюся, коллеге, що я знаю Вас!
І в цю світлу, щасливу мить,
Вітаю з ювілеєм зараз!
Бажаю лише радості, успіхів!
Нехай обходить стороною біда!
Щоб у коханні робота – не завада!
Удача щоб була у Вас закохана!

Нам честь сьогодні випала така:
Привітати вас із чудовим ювілеєм!
Ви в п'ятдесят так само молода,
Ось тільки стали старші та мудріші

Від колективу ми хочемо привітати
Вас із Днем народження цього дня чудовий!
І вітання всі свої направити,
Щоб стали ви тепер ще чарівнішими!

Щоб усі справи давалися вам чудово,
Щоб у сім'ї все було століття як треба
Щоб не були праці у вас марні,
Щоб ви отримували за всі нагороди!

У нашої славної, дорогої колеги
Сьогодні ювілей столи накриті
Ми для неї сто тисяч привілеїв
Бажаємо відразу і безлічі відкриттів!

Кипить робота повсякденно,
Але ось серед звичайних днів
Раптом настає день народження,
Чудове свято – ювілей!
Бажаємо Вам побажати удачі,
Успіху в житті, яскравих справ,
Щоб Ви з посмішкою – не інакше
Зустрічали кожен новий день!

Що не справдилося, нехай збудеться швидше,
Робота тільки радість нехай несе,
Колега, вітаємо з ювілеєм,
І в серці лише надія нехай живе!
Бажаємо щастя вам ми дуже багато,
І вас ми не забудемо ніколи,
Ви, дорога, послані нам богом,
Для чесного життя всієї праці!

Сьогодні вітаємо з ювілеєм
Колегу нашу, та бажаємо щастя.
Бажаємо, щоб Бог здоров'я дав,
Все інше – у Вашій владі.
У Вас є все, що потрібно в цьому житті
Сім'я, робота, щастя, краса.
Нехай Вам удача частіше посміхається
І нехай береже Вас ангел Ваш завжди.

Від ювілеїв у житті не втекти,
Вони спіткають кожного, як птахи,
Але головне, крізь роки пронести
Тепло душі, серцевість частки.
Ми Вас сьогодні у ювілей
Тепло, щиро вітаємо,
Вам бажаємо звичного піклування,
Щоб Ваш день був заповнений завжди,
Щоб утома була від роботи,
А душа, як завжди, молода!

У Ваш ювілей, колега,
Прийміть вітання.
Бажаємо міцного здоров'я,
У всіх справах везіння.
Нехай Вам у всьому, завжди, скрізь
Супроводить удача!
Хочемо, щоб Ви стали ще
Успішніше і багатше!

Вам бажаємо успіхів та щастя,
Все такою ж чуйною бути.
Адже пройдуть будь-які негоди,
Якщо серце вміє кохати!

Ми вам бажаємо славної жіночої частки,
Щоб ви завжди, скрізь зіркою блищали
Щоб вашій підкорялися лише волі
І щоб ви щасливою самій стали!

Прекрасних років ви прожили чимало
І на роботі повагу здобули
Бажаємо, щоб вам всього вистачало,
Щоб у п'ятдесят ви всі прекрасніші стали!

Від колективу ми хочемо віршами
Вас у цей День народження привітати!
Адже у прозі нам не висловити словами
Які раді ми вас у ювілей прославити!

Нехай вам завжди, у всьому щастить у житті!
Хай Бог вас турбує!
Нехай буде шлях завжди бездоганний!
І нехай завжди скрізь всього вистачає!
Олександр Рязанцев

Нехай у вашому житті кожну мить і годину
Відзначено буде неодмінно.
Ми з Ювілеєм вітаємо вас,
Читаючи ці рядки натхненно.
Вам п'ятдесят – не так багато.
Бажаємо щастя на віки.
Нехай буде легкою дорога,
Гарними друзями та добрими колегами.

Колега, бажаємо здоров'я!
Сьогодні у вас ювілей,
І вас вітаємо з любов'ю,
Бажаємо вам радісних днів!
Нехай життя дарує лише посмішки,
І в серці цвітуть нехай квіти,
І ми знаємо точно, що скоро
Виконаються ваші мрії!

Наш колектив бажає вам
Кохання та щастя навпіл
Колега, цього ювілею!
Ви будьте жінок усіх миліших!
І не рахуйте ви року,
Для нас ви молоді завжди,
Нехай життя подарує вам успіх,
Ви, люба, найкраще!

Ми колегу поважаємо,
Ми колегу обожнюємо!
У ювілей бажаємо щастя,
Нехай пройдуть всі напасти!
Будуть віддані друзі,
Кохає, цінує вас родина!
Буде все чудово, знаємо
І ще кохання бажаємо!

Ювілярку вітаємо дружно,
Колега наша, вітаємо вас!
Знаєте, сумувати не треба,
Вам хочемо побажати зараз
Міцного здоров'я та удачі,
Радості та відданих друзів,
Нехай робота сперечається на додачу,
Стане життя, повірте, веселіше!

Від ювілеїв не втекти.
Вони спіткають кожного, як птахи.
Але головне - крізь роки пронести
Тепло душі, серцевість частинку.
У вас сьогодні ювілей.
Ми щиро Вас вітаємо!
І в житті головного бажаємо:
Здоров'я, щастя радості
І років до ста без старості!

Нехай казкове щастя
Вам Ювілей несе.
Нехай радість та веселощі
До вашого будинку знову прийде.
Як шкода, що знову роки
Нам не повернути знову.
Зате великий є досвід,
Який не відібрати.
Бажаємо вам, колего,
Впевнено йти.
А вік не завада,
Подарунок від долі!

Всупереч законам природи,
Не сумуй про минулі роки,
І не знай печаль та турботи
Про майбутні, майбутні дні.
Вітаємо сьогодні, колега.
Нехай буде веселий твій Ювілей.
Не сумуй, за плечима півстоліття,
І про минуле зовсім не шкодуй.

Нехай стане для тебе подарунком
Сьогодні яскравий ювілей.
Колеги святкую із захопленням,
Посмішок тільки не шкодуй.
Бажаємо щастя, натхнення

І красою всіх підкорювати,
Удачі, радості, везіння,
Бути всіх молодше за п'ятдесят.
Олександра Мосунова

Чудовій людині
П'ятдесят сьогодні виповнилося.
І бажаємо ми всім колективом,
Щоб радістю життя наповнилося.
Нехай успіх вам у справах супроводжує,
Нехай рідні вас люблять і чекають,
Ми бажаємо вам щастя жіночого
Нехай у коханні ці роки йдуть.
Юлія Парамоненко

Колега шановна нами,
Вас вітаємо з класною датою ми,
Від щирого серця, вам щиро бажаємо:
Здоров'я, щастя, веселої весни!

На 5 нехай будуть ваші всі успіхи,
На 5 нехай, будуть особисті справи -
Нехай не старіє золоте серце ваше,
Хай слід чоловіка, дивляться не дихаючи!

55 сьогодні вам настало,
Така цифра у житті лише раз!
Цвіте душа, вона в себе увібрала,
Так багато днів та дуже важливих дат.

А ви ні трохи, ні мало не постаріли,
Хоч роки дуже швидко промайнули,
З роками подорослішали, порозумнішали-
І ось для вас звучить сьогодні вірш.

Очі все з тим же блиском - бешкетні,
Такі добрі, гарні очі!
Для нас колега, стали ви рідні,
Тож будьте щасливі, дай бог прожити до ста!

У роботі ви не замінні,
Душою і серцем гарні -
Як жінка, злегка вразливі,
І лагідністю своєю ніжною.

Вас вітаємо з ювілеєм,
Бажаємо радісних доріг,
Щоб здоров'я зайвим було,
І щастя, теж було на користь!

Яка жінка сьогодні,
До нашого колективу рідна прийшла,
Як - ніби сонце, висвітлила -
Посмішкою ясної день запалила!

Крокуючи з нами по роботі,
В одній єдиній колії,
Так дивовижно полювання,
Її привітати у тиші.

Директоре, з ювілеєм Вас!
Більше приводів для сміху,
І грошей багато про запас,
І божевільного успіху!

Щоб у житті все лягало гладко
І щоб не лише на словах!
І творчих ідейв достатку,
І процвітання у справах.

Вітаємо з ювілеєм,
Дорогий директор наш!
Усміхайтеся веселіше
Кожен день та кожну годину!

Колектив Вас поважає,
Дуже Вами дорожить.
Ми від щирого серця бажаємо
Бути здоровим, довго жити.

Нехай у Вас у сім'ї, в роботі
На «відмінно» буде все,
Криза стороною оминає,
А успіх до Вас йде!

Скільки років, скільки зим пролетіло,
Днів Народження чимало минуло.
Для тебе основною була справа -
Чесна праця всім негараздам ​​на зло.

І за все, що тобою вже зроблено,
Колектив вдячний тобі.
Ми бажаємо всього найкращого
У твоїй жіночій щасливій долі!

Тепло з ювілеєм Вас вітаємо,
І всім відділенням нашим бажаємо,
Щоб гроші завжди на витрати водилися,
І дебети із кредитом швидко зводилися.

Звіти щоб усі неодмінно здавалися,
І частіше, щоб Ви від душі посміхалися,
Здоров'я на довгі роки,
Кохання, процвітання, гарної погоди!

Вам є чим пишатися, що святкувати,
Куди ніколи не запізнюватися,
Про що хвилюватись, чим жити,
І річ, що варто любити!

Бажаємо здоров'я, активності,
У роботі – великої продуктивності!
Цінувати колектив, без сумніву,
Завжди бути його прикрасою!

З ювілеєм, коханий наш директор!
Ми бажаємо щастя та добра!
Щоб усі мрії завжди збувалися,
Щоб життя було прекрасне і світле!

Нехай кар'єра розвивається чудово,
Буде багато грошей та перемог!
Усі мрії збуваються нехай швидко!
Адже начальника прекраснішого у світі немає!

Вас вітаємо з ювілеєм,
Бажаємо успіхів побажати,
Бути з нами трішки добрішими,
Зарплату частіше підвищувати!

Нехай буде все у вас чудово:
Сім'я, друзі та колектив,
Благополуччя в особистому житті
І море нових перспектив!

Успіх компанії залежить від керівника,
Ми раді перебувати у підпорядкуванні переможця.
Не лестимо, а просто висловлюємо наше ставлення,
Бажаємо привітати Вас сьогодні з днем ​​народження.
Гармонію нехай дарує небо, і удачу,
Крокує щастя поруч із Вами, і ніяк інакше.

Ми не знаємо, з яким настроєм
Ви сьогодні на службу прийшли, -
Але прийміть від нас заяву, -
Адже терпіти далі ми не змогли!

Сумнівалися - мовляв, «хочеться-колеться»,
Але – виконано все. І зараз -
Ми вирішили все дружно звільнитися,
Бо впораєтеся ви і без нас!

Ви - такий головастий начальник,
Важко з вами в роботі тягатися, -
Пересмішник, жартівник, регіт, -
Почуття гумору – усміхатися!

Щоб запам'ятали нас, вибачте, -
Ми вирішили, - млинець, - жарт зробимо:
Огляньтеся - і подивіться -
У вас вся, млинець, спина, млинець - біла!

Нехай нам запитають:
«Хто у світі найкращий бос?»
Ми відповімо без прикрас:
«Найкращий у світі бос – у нас!»

Не вимагаємо нагороди,
Підвищення зарплати,
Але.
Якщо зросте зарплата,
Ми зовсім не плакатимемо!

Просто славитимемо боса
Без будь-якого питання!

Хай Ваші мрії збуваються,
Починання зухвало продовжуються,
Нові ідеї до Вас знаходять шлях,
І нехай хвилинка буде відпочити!

Нехай затишним буде Ваше вогнище домашнє,
Кожен новий день нехай стане справжнім дивом,
Багато теплих слівще ми Вам бажаємо,
Тому що ми Вас любимо, цінуємо, шануємо!

Ювілей – чудова причина
Вас привітати, дорогий чоловік!
Хай Ваші бажання виконаються,
Світлим щастям серце нехай наповниться!

І здоров'я міцним завжди буде!
Нехай Фортуна Вас не забуде!
І у всьому супроводжує успіх
У будинку лунає дитячий сміх!

Вас колеги цінують, поважають,
Вірні друзі Вас оточують.
Нехай робота радує завжди
І кохання веде через роки!

Бажаємо Вас привітати ми всі цього дня,
За Вас піднімаючи келихи,
Хочемо побажати, щоб жодна тінь
У Вас на дорозі не впала.

Нехай у Вашому житті один позитив
Зустрічає Вас з кожним світанком.
Ви – найкращий начальник, ми – Ваш колектив,
І ми вдячні за це.

Наш доблесний начальник, брат і друг!
Надія, талісман та піднятий прапор!
До Вашого ювілею ми всі зібралися в коло
І майбутнє бачить лише з Вами!

Як Мойсей у пустелі піску,
Ви провели нас через всі перепони,
Титан з набряклою жилкою біля скроні,
Ви правите по серцю та закону.

Хліб добуючи праведною працею,
Ви наше життя помітно оживили
Ідеями, талантом та плечем
Своїм для нас міцною опорою були.

Хай буде здоровим тіло, світлим розум,
Поспішають удачі слідом за негараздами,
Політ державний Ваших світлих дум
Чи не затьмарюється поганою погодою!

Впечатуйте в життя свої сліди,
Нехай буде шлях вільний і нескладний,
А змити опір середовища
Ми дружною командою допоможемо.

Великий день для нас сьогодні,
І в обстановці, і в серцях.
Адже на світ наш шеф народився,
А він наш цар та мономах.

І Вас поспішаємо швидше привітати,
І щастя море побажати.
Так, щоб вам жити ще років 1000,
Проблем із здоров'ям не знати!

А в ювілей свій не сумуйте,
Адже молоді ще зовсім.
У будинок промінь сонця ви впустите
І Буде у вас все гаразд!

А насамкінець я додам,
Тримайте ширше гаманець,
Щоб було грошей багато.
Ось такий ось вам поздоровок.

Якщо незабаром вас чекає святкування ювілею одного зі співробітників компанії, а ви ще не знаєте, як його привітати, не переживайте. eventspro приготував для вас цілу добірку всіляких варіантів, Серед яких ви, безумовно, зможете знайти найбільш підходящий для вашого випадку.

Нестандартний підхід до процесу вручення презенту

Замовлення індивідуального подарунку

Презентація з вітаннями колег

Файєр-шоу – найяскравіший подарунок

Бажаєте незвичайне шоу? Зверніться до художника, який малює піском!

Вам доводилося бачити фільм намальований за допомогою піску на світловому склі? Якщо ні, то обов'язково подивіться – видовище дуже чарівне! Повноцінний анімаційний фільм на великому екрані може тривати хвилин п'ятнадцять або двадцять, зате картинки, намальовані настільки незвичайним способомзалишають далеко позаду традиційних фільмів і мультфільмів. У головній ролі, до речі, може бути і сам винуватець урочистості. Домовитеся з художником і надайте йому все потрібні матеріали, а заразом і перекажіть основні віхи життєвого шляхуі кар'єрного ростуювіляра - нехай художник втілить це все за допомогою своєї неперевершеної майстерності. Можете не сумніватися: це буде один із найшикарніших сюрпризів для людини, яка святкує знаменну дату.

Влаштуйте повноцінне подання на честь урочистостей

Різноманітність артистів велика, і вам завжди буде з кого вибрати. Навіть якщо зал для поздоровлень зовсім невеликий, це не привід відмовлятися від такої чудової ідеї. Нема де танцювати – замовте фокуси: запросіть ілюзіоніста, який для ювіляра та для всіх присутніх покаже кілька простих, але захоплюючих та видовищних номерів. Влаштувати таку виставу можна навіть з монетками чи картами – у такому разі фокуснику буде достатньо лише столу, тож простором політ фантазії не обмежити.

Залпи салюту на честь ювіляра

Ще один чудовий варіант салюту – «холодний фонтан», який можна встановити на столі або на підлозі, щоб він порадував винуватця урочистості яскравими бризками. Конструкція абсолютно безпечна, але виглядає при цьому дуже видовищно та яскраво. Нарешті, найбезпрограшніший варіант – прозора куля, наповнена конфетті та повітряними кульками, що вішають під стелею.

Після цього його в потрібний моментпротикають кнопкою, і після гучного "Бабах!" на іменинника спускаються прямо зі стелі різнокольорові кульки. Звичайно, після такого сюрпризу доведеться прибиратися в офісі, зате скільки вражень!

Не просто стіл, а леді-фуршет

Зафіксуйте найкращі моменти – запросіть професійного фотографа

Кожна людина по-своєму прекрасна, і від віку це ніяк не залежить. Фотограф-професіонал влаштує спеціально для ювіляра фотосесію, яка відобразить його в кращих образах. І представницьким, сповненим досвіду чоловікам, і прекрасним жінкам, які отримали чимало компліментів, буде приємно стати головною дійовою особою такої події. Цікавий образ можна підібрати будь-якій людині. А з урахуванням найкращої постановки світла та подальшої обробки у фоторедакторі, навряд чи можна сумніватися у тому, що знімки вийдуть просто ідеальними. І одиночний портрет, і групова фотографія – все нагадає ювіляру про один із найкращих дніву його житті.

Тематична фотосесія для любителів оригінальних образів

Спільна творчість поєднує!

Відбувається все досить просто: в офіс, де святкується свято, приносять картину розміром метр на півтора, можна більше чи менше, як замовите. Після цього запрошений художник робить нарис сюжету на замовлення іменинника, від його портрета до будь-якого фантастичного пейзажу. Після цього всі присутні зможуть взяти участь у розфарбуванні картини – кожному дістанеться по невеликому фрагменту, так що творчість буде спільною. Звичайно, складно чекати, що в результаті вийде шедевр живопису, зате яка увага до ювіляра і яке почуття єднання між колегами!

Іменний торт, оформлений зі смаком

Навряд чи можна сумніватися в можливостях, які мають сучасні кондитери – вони справді здатні творити чудеса. Бажаєте, щоб торт був не лише смачним, а й оригінальним? Немає нічого простішого – замовте унікальний текст, картинку або візерунок для солодкого шедевра. Тематика оформлення торта може бути присвячена імениннику, його кар'єрним досягненням, улюбленому хобі, книзі, фільму та будь-чому ще – політ фантазії не обмежений нічим.

Рецептів приготування легких закусок, якими можна пригостити колег по роботі, безліч. Вони швидко готуються та відмінно підходять для фуршетного столу. Наприклад, як закуску можна подати солоні крекери. Зверху на них наноситься сирно-часникова маса. Для її приготування необхідно змішати 50 г натертого сиру твердих сортів, 1 зубчик часнику та 2 столові ложки майонезу.

Прикрашати крекер слід маслиною чи половинкою волоського горіха.

Також як закуску можна приготувати рулет з лаваша. Для цього вам знадобиться: 2 варені яйця, 50 г сиру твердих сортів, 100 г слабосоленої сьомги, майонез, 100 г зелені (кріп, петрушка). Лаваш розвертають на столі та обмазують майонезом. Зверху натирають яйця, сир. Додають дрібно нарізану сьомгу, зелень. Лаваш акуратно згортають у рулет і підігрівають у мікрохвильової печіпротягом 5-7 хвилин. Цього часу достатньо, щоб сир трохи розплавився. Нарізають рулет перед подачею на стіл. Тому його зручно транспортувати до місця святкування.

Як легка закуска можна приготувати прості салати. Наприклад, змішавши дрібно нарубану пекінську капусту та відварене філе курки. Заправити такий салат рекомендовано майонезом.

Не менше оригінальний рецептзакуски - фаршировані сушіння. Для їх приготування потрібні такі інгредієнти: сир, майонез, м'ясний фарш, олія, молоко, сушіння. Звичайні сушіннявимочуються в молоці доти, доки стануть м'якими і великими. Після цього їх акуратно перекладають на заздалегідь змащений олієюлист. У кожну дірочку сушіння накладають невелику кількість фаршу. Протягом 10-15 хвилин сушіння випікаються за температури 180оС. Після цього отримані фаршировані кошики обмазують тонким шароммайонезу та посипають тертим сиром. 7-10 хвилин у духовці при тій же температурі, і закуска готова.

Якщо у вас зовсім немає часу та бажання возитися вдома із закусками до святкового столу, а фінанси дозволяють придбати готові продукти, дотримуйтесь наступним порадам. У будь-якому великому супермаркеті можна придбати тарталетки. У цьому магазині знайдеться і відділ із готовими різноманітними салатами.

Вже на роботі розкладіть частування по тарталетках і закуска готова.

Не менш популярні сьогодні послуги доставки їжі в офіс. Тут взагалі нічого вигадувати не треба. Просто визначтеся, що буде на вашому столі. Це можуть бути і роли, і салати, і піца, і гарячі страви. Тут все залежить від вашої фантазії та фінансових можливостей. Ваше замовлення доставлять у зручний для вас час та місце. А до дня народження, швидше за все, запропонують непогану знижку.

Якщо у вас день народження, було весілля, народилася дитина, то колеги напевно захочуть подарувати. У відповідь накрийте стіл і почастуйте їх смачними стравами. Можна приготувати їх на швидку рукупрямо в офісі або принести з дому.

Інструкція

Якщо на робочому місці немає можливості зробити з принесених інгредієнтів страви, приготуйте їх вдома. Ви можете пригостити колег м'ясними, ягідними або фруктовими пирогами, тортом Наполеон. Все це ви швидко зробите вдома з готового замороженого листкового тіста.

Розморозьте 2 упаковки, потім розгорніть тісто. Воно лежить у формі прямокутника. Злегка розкотіть його, щоб можна було кожен пласт розрізати навпіл і при цьому вийшло б у кожній упаковці по 2 квадрати. Наколи їх виделкою в двох-трьох місцях, покладіть на деко і відправте в духовку, яка вже розігріта до 180оС. Тут вони випікатимуться на маленькому вогні до золотистого кольору.

У цей час приготуйте крем. Його рецепт дуже простий. Спочатку вийміть 300 грамів вершкового маслаз холодильника, щоб воно полежало в мисці на столі та придбало кухонну температуру. Тепер влийте в нього банку згущеного молока і ретельно збийте крем. Якщо є 100 г горіхів, то подрібніть їх у кавомолці або кухонному комбайні і додайте в крем.

Коли тісто випікається і повністю охолоне, візьміть тарілку відповідного діаметра, виріжте 4 кола. На кожен намажте шар крему та зберіть верх торта. Решту спечених коржів подрібніть і прикрасьте їм верх і боки торта.

Для приготування пиріжків не тонко розкотіть пласт листкового тіста, розріжте його на невеликі квадратики. Покладіть нарізані яблука, нектарини або вишню без кісточок, насипте половину чайної ложки цукру і згорніть кожен пиріжок у формі трикутника. Для іншої частини листкового тіста приготуйте начинку з відвареного м'яса та смаженої цибулі. Змастіть пиріжки яйцем і випікайте до зарум'янювання.

Буває гірше. Теж ніколи не любила відзначати свій ДР на роботі, та й удома теж лише з сім'єю (сім'я-я та син). Ну так вийшло. Машини немає, друга з машиною теж, раніше все вдома треба було наготувати та притягнути на роботу в автобусі неможливо. Таксі? Та марення, навіщо??? Здавала просто на чужі ДР, раніше символічні суми збирали, 100-200р, і з них намагалася злиняти. Половина-хами і підлабузники, які перед начальством вислужуються і будь-кого підставити готові будь-якої миті, в т. ч. і мене. Чи не приємно. Тепер все начебто можна купити, але коштує це скільки? Працюю, з/пл взагалі зараз 12000р, а щомісяця по кілька ДР та на кожен 200-300р. ДР у перших осіб-зрозуміло, це не підлабузництво, букет квітів і фужер шампанського випити приємно, але ВСІХ (а це більше ніж 50 чоловік) я охопити не в стані!!! Чверть з/пл викладати-це ж збожеволіти. Так і сказала, що не можу. Була б у мене як у кредитниць 30000+-бо бога заради, за милу душу. Тепер не питають. Боюся тільки мене привітають. У 40 так не ламало, якось думала пережила цей "рубіж", а ось через тиждень 43 так вся душа перекинулася. Ще списки на стіл усім поклали з датами та РОКАМИ народження. До цього не було. Вітати-вітали, але ніхто не уточнював комусь стукнуло. Так неприємно. Ну хіба можна так жіночий вікна всеосяжний огляд виставляти? Захочу-сказала, ні-моє право просто промовчати, особливо коли колегам в районі 25 років, ці дівчатка мені в дочки годяться. Сподіваюся не вітатиму. Тепер не треба. Сказала також прямо. Так не робиться. Публічні люди-інша справа, а я просто бухгалтер-касир. Ще два бухгалтери є, так ніхто точно не знає скільки їм років, а моє досьє виклали на загальний огляд. Там і інші люди є, від 20 до 41року, людина 7, але я найстарша. Не хочу подивів у такій ситуації. Якось некоректно. На роботу взяли, дякую, але на Больне місцетак тиснути не можна.

Головне у святі – благополучно пережити його!

Уникнути участі у відзначенні на роботі днів народженняне вдасться. Однаково хвилююче виступати у ролі іменинника і бути гостем на святі у колеги. Але в першому випадку на вас лягає вся відповідальність щодо організації і у разі нестиковок та проблем у вас можуть бути неприємності. Тому до такого корпоративного свята варто ретельно підготуватись.

Спочатку потрібно змиритися з неминучістю. Лікарняна, відпустка, відрядження - це тимчасові заходи. Після виходу на роботу доведеться виставлятися. Взагалі не відзначати день народження на роботі – неприйнятний варіант, якщо ви хочете налагодити гарні відносиниу колективі.

Особливо негарно, якщо відвідувати річниці колег, а на свої кудись пропадати. Звичайно, кожен має право приймати власні рішення, але все ж таки краще слідувати сформованим у колективі, в який вас прийняли на роботу, традиціям, а не привносити власні правила.

Насамперед потрібно з'ясувати, як прийнято святкувати на фірмі. Найкращий варіант, якщо до святкування свого дня народження ви побуваєте на дні народження у колеги і придивіться, що та як. Якщо перейняти досвід на практиці не вийде, то розпитайте колег, що зазвичай готують, коли відзначають, як до цього ставляться начальники.

Чи не купуйте зайвого. Якщо не прийнято замовляти столик у ресторані, а стіл накривається в офісі, то приготуйте лише за мінімум. Завжди до речі бутерброди, м'ясна та сирна нарізка, овочі, фрукти, торти, спиртне. Можна замовити піцу, суші, шашлики та інші смаколики.

Якщо в офісі прийнято організовувати щось подібне до фуршету, то обов'язково слід купити таке:

одноразові скатертини;

разовий посуд (тарілки, виделки, стаканчики);

серветки.

Не беріть усе біле. Святковий настрійстворюють яскраві кольори.

Залежно від того, які спиртні напої віддають перевагу вашим колегам (проведіть серед них опитування), підбирайте закуски.

Час відзначення дня народження призначає начальство. Традиційний час- або обідня перерва (солодкий стіл, чай, кава), або кінець робочого дня (міцні напої та застілля).

Подумайте про музичному супроводіподії. Легка тиха музика допоможе зняти нервове напруженнята створити невимушену обстановку.

Намагайтеся нікого зі своїх гостей не оминути увагою. Не полінуйтеся всім розіслати запрошення, але краще - попередити особисто, а не по телефону або поштою.

Приготуйте заздалегідь подяку мовущоб гідно відповісти на всі привітання.

Будьте доброзичливі та посміхайтеся.

Якщо ж винуватець урочистостей (на щастя) не ви, то постарайтеся стати «хорошим» гостем. Не відмовляйтеся від запрошення, якщо у вас справді немає поважної причини. Але й у цьому випадку краще забігти ненадовго, привітати та ретируватися, пославшись на невідкладні справи.

Приготуйте подарунок. Це може бути дрібниця (чашка, ложка, баночка кави), а може й щось серйозніше. Все залежить від ваших стосунків із іменинником. Але пам'ятайте, що дорогий подарунок може поставити людину в незручне становище.

Будьте веселі та товариські. Скористайтеся нагодою спостерігати за колегами. Зверніть увагу, хто як тримається, хто допомагає імениннику, хто залишиться прибирати зі столу, хто пропонує ігри та тости.

Придумайте тост від себе. Навіть якщо ви сподіваєтеся відмовчатися, все одно запасіться «черговими» фразами про всяк випадок, щоб якщо вас змусять говорити, не здаватися зненацька.

Так чи інакше, але практично усі співробітники відзначають свої дні народження на роботі. Одні закочують бенкет горою на всю компанію, інші влаштовують невеликий фуршет для обраних, а треті пригощають своїх колег святковими тортиками. Але в будь-якому випадку імениннику варто уважно поставитися до такого заходу та детально спланувати вечір.

Що належить Юпітеру...

Важко уявити ситуацію, коли день народження співробітника пройшов би непоміченим для його колег. Привітання усні, по електронній пошті, квіти, маленькі, але приємні подарунки- Існує безліч способів привітати іменинника. Той у свою чергу теж не хоче залишатися у боргу та запрошує товаришів по службі відзначити знаменну дату. Розмах свята та його формат залежать від багатьох чинників, проте головний критерій - це корпоративні традиції.

Як правило, у великих компаніяхне прийнято галасливо відзначати дні народження всіх працівників. Адже якщо в організації працює навіть 300 осіб, то свята доведеться відзначати чи не щодня, що навряд чи позитивно позначиться на продуктивності колективу. Крім того, у великих компаніях більша увага приділяється дотриманню дисципліни. У деяких із них у принципі не дозволяється затримуватись після закінчення трудового дня на робочому місці, а про проведення невеликого фуршету для колег не може бути й мови. Тому у стінах офісу все святкові заходиобмежуються лише привітаннями та подарунками, а неофіційна частина вже проходить у різного родурозважальних закладів.

У той же час у невеликих компаніях або компаніях, де керівництво лояльне по відношенню до своїх підлеглих, відзначити день народження співробітника на робочому місці набагато простіше. Звичайно, і в цьому випадку існує безліч обмежень - почати вечірку о 12 годині дня або запросити на свято родичів із Саратова вам ніхто не дозволить. Але «мирно посидіти» після закінчення робочого дня з колегами, пригощаючись тортиком та шампанським, не забороняється.

Чужий серед своїх

Другий важливий аспект для проведення вечірки в офісі – стосунки у колективі. Навряд чи захочеться відзначати свій день народження в компанії людей, з якими у вас не дуже гарний контакт. Одна річ, коли ваші колеги щиро хочуть провести з вами вечір, а інша – коли свято перетворюється на суто формальний захід. Як правило, нічим хорошим такі вечірки не закінчуються: похмурий настрій панує протягом усього свята, а різні недомовки та конфлікти між окремими співробітниками можуть лише загостритися. У такій ситуації краще взагалі відмовитися від проведення корпоративу в офісі: можна прийняти чергові привітання та подарунки від колег, а як своє «дякую» організувати невеликий солодкий стіл.

Набагато цікавіша ситуаціяу згуртованих колективах, де командний дух відіграє далеко не останню роль. Подібні заходи завжди відбуваються на «ура»: звучать тости, жарти, обговорюються різні робочі моменти та останні новини. Така неформальна обстановка дозволяє зблизити людей, які разом працюють, а новачкам у такій атмосфері набагато простіше адаптуватися та краще впізнати оточуючих.

Однак співробітникам, які пропрацювали в компанії всього кілька місяців, варто утриматися від таких бурхливих святкувань. По-перше, керівництву навряд чи сподобається така ініціатива новачка: людина, яка поки що не відзначилася якими-небудь виробничими успіхами, ще не заслужила права влаштовувати вечірки на робочому місці. Адже можна дозволити проведення таких заходів співробітнику, який працює в компанії вже не перший рік і встиг добре зарекомендувати себе, але новий член колективу ще не заробив такий кредит довіри у начальства. По-друге, для того, щоб організувати гарну вечірку, потрібно розуміти, які відносини складаються в колективі, смакові уподобання, зайнятість та багато інших факторів. Для того, щоб врахувати всі ці моменти, потрібно бути повністю адаптованим у компанії.

Під чуйним наглядом

Однак одне з найгостріших питань, яке постає перед іменинником: запрошувати на вечірку начальство чи ні? З одного боку, хочеться відзначити свято у «вузькому сімейному колі»: разом із колегами, з якими ви регулярно спілкуєтеся по роботі, виходите на перекури та п'єте чай під час перерви. У такій компанії можна почуватися спокійно і розкуто, дозволити собі відпустити пару жартів про керівництво, поскаржитися товаришам по службі на низьку зарплату і примхи начальства, не ризикуючи при цьому бути звільненим.

Але з іншого боку, керівнику теж ніщо людське не чуже. І великому начальнику, і найдрібнішому клерку стає прикро, коли його не запрошують на вечірку. Різниця лише в тому, що образа керівника може призвести до ювіляра серйозними проблемами. Уявіть собі ситуацію, коли під час свята, після закінчення робочого дня, в кабінет, повний веселих співробітників, заходить ваш начальник, котрий і не здогадувався про проведення свята. Приглушується музика, люди перестають усміхатися, замовкають усі голоси, а в центрі композиції стоїть уже не веселий ювіляр у безглуздому ковпаку, що дивиться на керівника, як кролик на удава. У цій ситуації не допоможе навіть несміливе запрошення до столу. Настрій у всіх падає, вечірка зіпсована, гості починають розходитися додому, а іменинник уже думає про завтрашній день.

Для того, щоб уникнути такої неприємної ситуації, краще запросити керівництво на майбутню вечірку заздалегідь. По-перше, завжди приємно бути запрошеним на урочистість. Крім того, не факт, що начальник вирішить відвідати свято – зазвичай це трапляється досить рідко. А по-друге, захід не стане для керівництва несподіванкою і ви зі спокійною душею зможете провести вечір.

За дружбу!

І все ж таки, для більшості співробітників святкування дня народження в офісі є бажаним заходом. І справа навіть не у святковому столі, подарунках та привітаннях, а в тому, що вечірка – це чудова нагода поспілкуватися з колегами у неформальній обстановці, ближче познайомитися з людьми, з якими ви зустрічаєтеся щодня. Тут, наприклад, можна випадково дізнатися, що ваш мовчазний сусід по столу так само, як і ви, займається фехтуванням чи захоплюється історією Великою Вітчизняної війни. Чи у випадковій розмові з'ясується, що ваш керівник теж виріс на Тамбовщині, чи не в одному з вами селі. Подібне спілкування зближує колектив, що, безумовно, надає позитивний впливна атмосферу всередині компанії та, як наслідок, на продуктивність праці.

Проте навіть під час такого веселого заходуне варто втрачати пильність, особливо якщо на святі є керівництво. Історія знає чимало випадків, коли вдало розказаний у присутності начальника анекдот, веселий жарт чи спільні інтересиперетворювали вашого керівника на друга, після чого кар'єрні сходи ставали схожими на зручний швидкісний ліфт. Однак існує і Зворотній бікмедалі. Неадекватна поведінка, недоречний жарт, суперечка можуть призвести як мінімум до розбіжностей з керівництвом. Як максимум – справа може дійти і до звільнення. Безумовно, головну рольтут зіграє особистісний фактор, але будь-який керівник завжди знайде причину, щоб розлучитися з «опальним» співробітником.

Але навіть якщо начальник не присутній на вечірці, не варто давати волю своїй мові. Не виключено, що людина, яка посміхаючись слухає ваші скарги на керівництво, приправлені шпильками та не дуже цензурними висловлюваннями, наступного дня розповідатиме колегам зі свого відділу про ваше «вільнодумство». І не сумнівайтеся, що «сарафанне радіо» донесе ваші думки до кінцевого адресата – вашого начальника.

Секрет гарної вечірки

То як поводитися на дні народження? Насамперед, не варто забувати, що ви знаходитесь не в компанії друзів, а серед своїх колег. Цей факт накладає певні обмеження на коло тем для розмови. Постарайтеся не обговорювати особисте життя, сімейні проблеми, політичні та інші гострі питання з іншими співробітниками По-перше, далеко не кожному буде цікаво вислуховувати ваші монологи про особисті негаразди, а по-друге, не варто створювати зайві приводидля пліток усередині колективу.

Безумовно, основною темою для розмови на святковому вечорістануть ділові питання: обговорення поточних завдань та планів на найближче майбутнє, напружені або навпаки комічні ситуації, що виникли під час роботи тощо. Спілкування на подібні теми у неформальній обстановці допомагає краще зрозуміти проблеми та виробити плани їх вирішення. Як правило, у такій атмосфері колеги швидше приходять до загальних домовленостей без жодних конфліктів. Проте на вечірці не варто обмежуватися лише розмовами про роботу. Розмови про спорт, культуру, подорожі, домашніх тварин також допоможуть співробітникам зблизитися та знайти спільні інтереси.

І насамкінець кілька порад для самого іменинника. Під час свята не варто забувати, що ви – господар вечірки, а отже, несете повну відповідальність за все, що відбувається в офісі. Саме ви повинні легко і невимушено переривати суперечки, що затяглися, веселити засумували колег, піклуватися про наявність шампанського в келихах - загалом, робити все для того, щоб наступного дня ваші товариші по службі радісно обговорювали ваш день народження і вже починали чекати наступного.

Все залежить від того, чи прийнято у вашому колективі влаштовувати вечірки. Якщо ви працюєте нещодавно, краще уточнити це питання у колег, інакше ви ризикуєте потрапити в халепу.

Добре, якщо під час своїх розпитувань вам вдасться з'ясувати, і як саме відзначають свята у вас на роботі – чи чекають гості повноцінного банкету, чи достатньо принести торт в обідню перерву. Якщо торжество обмежується лише солодощами і фруктами, переживати нема про що. Інша справа, якщо свята прийнято проводити на широку ногу – доведеться змиритися з матеріальними та фізичними витратами. Обмовимося відразу, навіть якщо ви терпіти не можете свій день народження, відливати від банкету все-таки не варто. Не намагайтеся приховати від колег знаменну дату. Зазвичай такі речі все одно набувають гласності, тому варто підготуватися заздалегідь.

До речі, не забудьте повідомити начальство про майбутнє свято та запросити боса до столу. Приходити чи ні – вирішувати йому, але корпоративний етикет не рекомендує обходити шефа запрошенням.

По господарству

Природно, як імениннику, вам доведеться подбати про їжу та напої. Головне правило « банкетного меню- їжу має бути зручно брати руками. Краще відмовитися від салатів та гарячих страв на користь канапе, бутербродів, тарталеток та пиріжків. Щодо напоїв, то тут головне - різноманітність. На вашому столі повинні бути як «чоловічі», так і «жіночі» напої, і, звичайно ж, не забудьте про соки та мінералку.

Вести бесіду – теж ваше завдання. Розмови про роботу під час свята вважаються поганим тоном. Не варто використовувати вечірку як привід для чергової виробничої наради або для вирішення своїх робочих проблем. Навіть якщо на святі присутній начальник і поводиться цілком демократично, це не означає, що настав вдалий момент для розмови про прибавку до платні або прохання пересадити вас до сусіднього кабінету. Як тему для розмови краще вибирати щось нейтральне, на кшталт погоди чи останніх кінофільмів.

В центрі подій

Як не дивно, але для багатьох найнеприємніше у святкуванні власного дня народження – необхідність приймати вітання колег. Справа в тому, що правильно відповідати на компліменти - це своєрідне мистецтво, яким володіють далеко не всі. Особливо складно доводиться людям з низькою самооцінкою: їм здається, що вони не заслужили похвал, що змушує їх соромитися або підозрювати товаришів по службі в нещирості.

Звичайно, полюбити себе в одну мить навряд чи вдасться, але приховати свою сором'язливість цілком можливо.

Ніколи не виправдовуйтесь у відповідь комплімент. Якщо колеги хвалять вашу фігуру, не варто спростовувати їх і говорити про свої недоліки. Якщо комусь сподобалося плаття, не кажіть, що купили його з великою знижкою на розпродажі. Просто скажіть «дякую» та посміхніться.

Не кажіть компліментів у відповідь, які точно копіюють зроблену вам похвалу. Якщо хтось каже, що ви - блискучий співробітник і душа колективу, не варто відповідати на кшталт: «Дякую, ви теж!»

Не ігноруйте похвали. Інакше вас можуть запідозрити у снобізмі та байдужості до колег.

Уникайте довгих розповідей про те, як вам вдалося досягти успіху в роботі, відточити фігуру в спортзалі або вивчити кілька мов.

Приймаємо подарунки

День народження без подарунків немислимий. І тут також існують певні норми етикету.

Ще до початку свята подбайте про вази для квітів. Залишати букети на столі, не поставивши їх у воду, неввічливо.

Обов'язково розгорніть подарунок. Навіть якщо презентів багато, відкладання їх убік, не відкриваючи, вважається грубим порушенням норм ввічливості.

Подякуйте тому, хто подарував вам сувенір. При цьому дивіться у вічі гостю, а не на подарунок.

Якщо вам подарували дорогу річ, не варто висловлювати надто бурхливе захоплення щодо її ціни. Ваша подяка гостям має бути однаковою, незалежно від того, хто скільки витратив.

Якщо ви - гість

Цікаво

Вчені зі США встановили, що на вечірках в офісі люди п'яніють швидше, ніж якщо випивають у барі. І справа не у відсутності закуски чи міцному алкоголі. Виявляється, розпивання спиртних напоїв в обстановці, не пов'язаній із вживанням спиртного (наприклад, в офісі), робить людей менш стійкими до алкоголю. Справа в тому, що мозок краще сприймає сигнали про сп'яніння, коли ми перебуваємо у звичній атмосфері. Тому, коли ми вживаємо алкоголь у знайомому барі або вдома, нам легше зупинитися і відмовитися від чергової чарки. В офісі ж міцні напої вживають рідко, тому клерки легко втрачають голову.

Якщо колега запросив вас на день народження, доведеться заглянути на свято хоча б на кілька хвилин. Якщо з винуватцем урочистостей вас пов'язують не лише ділові, а й дружні відносини, незайвим буде запропонувати свою допомогу у влаштуванні вечірки та купити подарунок. При цьому пам'ятайте, існує цілий список презентів, які не прийнято дарувати колегам, навіть якщо товариш по службі - ваш приятель. До цього переліку входять:

Ювелірні прикраси. Їх не можна дарувати навіть жінкам.

Парфумерія і косметика. Навіть якщо вам здається, що ви добре знаєте уподобання людини, такий подарунок може бути розцінений як натяк на те, що вас не влаштовує зовнішній вигляд колеги.

Міцний алкоголь та курильні приладдя.

Вручаючи подарунок, не можна:

Говорити про труднощі, які вам довелося зазнати, поки ви шукали потрібну річ.

Перепрошувати за те, що вручаєте не той подарунок, який хотіли б подарувати.

Запитувати, чи сподобався людині подарунок.

Особиста думка

Михайло Державін:

Є колеги, з якими не хочеться разом нічого відзначати, а є такі, з якими можна відзначити так само, як і з рідними вдома. Якщо у вас серед колег є хороші друзічому б не відзначити день народження на роботі? Це приємно!

День народження – це свято, яке в передчутті чекають усі, адже так приємно перебувати в центрі уваги, отримувати подарунки та слухати компліменти від гостей.

Багато людей святкують таку подію не лише вдома, ресторані чи природі, а й на роботі зі співробітниками. У кожній компанії є певні традиції святкування такого заходу, які всі намагаються дотримуватись, адже десь прийнято святкувати в обідню перерву, поставивши на стіл тортик, ну, а десь прийнято організовувати гучні веселощі з конкурсами та танцями.

Як відзначити день народження на роботі?

Напередодні дня народження за кілька днів оповістить своїх колег про подію, що насувається. Повідомити їх можна по телефону, за допомогою смс-розсилки, електронною поштою із зазначенням на час та формат свята.

Визначтеся, як ви хочете відзначити такий світле свято. Влаштувати в обідній час невелике чаювання або організувати після робочого дня "зустріч без краваток"? Все залежить тільки від вашого бажання та фінансових можливостей.

Якщо ви хочете організувати чаювання, оберіть обідній час. Поставте на стіл кілька тортиків, печиво, цукерки, торт-морожене, а також чай чи каву.

Якщо ж ви хочете організувати пишне святкування після роботи, заздалегідь попередьте колег про ваші плани, розробіть меню, прикрасьте приміщення, а також подбайте про розважальну програму.

Звичайно ж, очевидно, що веселим святом, Вважається "зустріч без краваток", коли всі співробітники зможуть вдосталь розслабитися і відпочити як слід після напруженого дня. Найкраще влаштовувати таку зустріч у п'ятницю, коли трудовий тижденьдобігає кінця і саме час добре відпочити.

Насамперед, слід зазначити, що організовувати таку зустріч необхідно у колективі, де всі люди можуть називати один одного не колегами, а друзями. Адже розслабитися в колективі, що не відбувся, де немає єдності духу неможливо, та й небезпечно, особливо якщо доводиться обирати тему розмови. Пам'ятайте, якщо у колективі є вороги, то про події вечора, причому у прикрашеній формі може дізнатися начальство.

Про що потрібно подбати?

1. Меню

В першу чергу необхідно розробити меню вечора, адже крім напоїв необхідно визначитися з основними стравами, закусками і салатами.

Якщо ви не бажаєте готувати основні страви, то можна не ускладнювати собі життя і не витрачати години на приготування, а просто замовити суші чи піцу. Головне оформити замовлення заздалегідь, щоб кур'єр до вказаного часу зміг привести замовлення і вам не довелося чекати.

Якщо ж ви чудовий кулінар і вам приносить задоволення готувати смачні делікатеси і годувати своїх колег, тоді проявите фантазію і слухайте компліменти від співробітників про свої розкішні здібності.

Складаючи список закусок, беріть до уваги не лише свої смаки, а й колег. Крім спиртних напоїв, купіть сік, мінеральну воду, кава і чай, адже деякі люди через те, що знаходяться за кермом або з інших причин не питимуть алкоголь.

Приготуйте бутерброди, зробіть кілька салатів та нарізки.

Наприклад, можна приготувати м'ясне, сирне, солодко-шоколадне чи фруктове канапе. Можна зробити маленькі бутерброди на шпикачках.

Проблем із вибором салатів бути не повинно. Можна приготувати Мімозу, Цезар, Олів'є та інші.

Приготуйте м'ясну, фруктову, сирну або овочеву нарізку або відразу. Не забудьте про хліб, батон чи лаваш. Як гаряче можна приготувати запечену курочку або м'ясо з картоплею в духовці, рибку, кролика та інше, але тільки необхідно буде продумати спосіб доставки страви на роботу.

Купуйте солодке до столу, адже зазвичай зустріч закінчується чаюванням.

Не забудьте правильно сервірувати стіл. Для цього придбайте стильну скатертину, незвичайний посуд (можна одноразовий), серветки та рушники.

2. Приміщення.

Грамотно оздоблене приміщення – це успіх чудового настрою.

Неодмінним атрибутом дня народження вважаються повітряні кулі, адже вони створюють веселу атмосферу та підвищують настрій. Дуже важливо правильно підібрати колір, наприклад, для чоловіків підійдуть білі та сріблясті кульки, а для жінки різнокольорові.

Велику увагу слід приділити розташуванню кульок. Можна замовити оригінальну фігуруз куль або вибрати арку. Якщо планується захід з нагоди ювілею, можна замовити цифри з кульок, які виражатимуть вік іменинника.

Як прикраса приміщення можна вибрати квіткові арки, арки з цукерок, іграшок, але тільки такий вид прикраси більше підійде для жінок, адже не всі чоловіки люблять квіти, а деякі взагалі вважають, що квіти призначаються виключно для прекрасної статі.

Красиво прикрасити приміщення можна за допомогою плакатів. Також можна прикрасити стіни фотографіями, тільки не варто їх ліпити на скотч, адже можна купити спеціальні рамки, які відповідатимуть дизайну приміщення.

Прикольно прикрасити приміщення вдасться за допомогою флюоресцентних фарб, але тільки до процедури їх нанесення слід поставитися вкрай акуратно і відповідально.

3. Розважальна програма.

Запорукою успішно проведеного заходу вважається правильно організована розважальна програма.

Подбайте про музичний супровід вечора, скачайте кілька альбомів зірок або принесіть власну музичну добірку.

Звичайно ж, найкраще обрати конкурси, які створять святкове та веселий настрій. Але які ж конкурси вибрати?

«Відповісти за сусіда»

Ведучий збирає учасників навколо себе у коло. Він задає їм найрізноманітніші питання, при цьому в будь-якій послідовності, що збиває з пантелику. Суть конкурсу полягає в тому, що людина, якій призначається питання, має промовчати, а відповідати за неї має сусід, який стоїть з правої сторони. Той, хто відповість на своє запитання, вважається таким, що програв і вибув. Переможцем вважається той, хто протримається найдовше.

«Штірліц»

Гравці завмирають у різних позах, вибирається одна людина, яка протягом кількох хвилин запам'ятовує їхні пози. Потім він виходить за двері.

Гравці повинні внести 5 змін у своїх позах та одязі (не кожен по 5. А всього 5). Якщо ведучий знайшов зміни, то гравці виконують його бажання.

«Швидкі збори – менше гіркоти»

Співробітники діляться на кілька команд, все залежить від кількості запрошених. Перед кожною командою ставиться завдання – одягнутися у дорогу. Видається кожній команді валізу, в якій лежить багато речей.

Гравцям необхідно підбігти до валізи і одягти на себе весь одяг, який є в ньому. ляснувши в долоні, вони знімають назад речі, кидають їх назад і передають так звану естафету наступним. Так по черзі всі одягають речі, і виграє та команда, яка найшвидше впоралася із завданням.

Команда, що перемогла, нагороджується призом, а той учасник, який виконав процес найбільш еротично, нагороджується унікальним призом.

Можна пограти у "крокодила". Принцип гри полягає в тому, що людині загадують слово, він повинен її без слів зобразити.

Така гра завжди викликає сміх у веселої компанії, особливо якщо добре зобразити тварину просто неможливо, подумайте самі, як ви, наприклад, зображатимете медузу? А гриб? Тому сміливо грайте у гру і ви отримаєте чудовий заряд настрою.