Ligji Federal për llogaritjen e pensioneve të pleqërisë. Cilët pensionistë mund të llogarisin në një pension sigurimi? Pensioni social i pleqërisë

Gjatë 30 viteve të fundit, procedura për caktimin e pensioneve është rregulluar tre herë dhe ka pësuar ndryshime të rëndësishme. Për pasojë, shumë qytetarë janë krejtësisht të hutuar dhe nuk e kanë idenë se si dhe në çfarë mase do të paguhet pensioni i pleqërisë. Në fakt, nuk është e vështirë ta kuptosh këtë, mjafton të kuptosh mekanizmat bazë sistemin e pensioneve pas ndryshimeve të bëra. Le të përpiqemi të nxjerrim në pah pikat më domethënëse të kësaj çështjeje.

Shkarkoni për shikim dhe printim:

Cilat pensione të pleqërisë paguhen në Rusi

Përfitimet e pensionit për Qytetarët rusë e pagueshme pas ndodhjes mosha e përcaktuar, ndahet konvencionalisht në 3 kategori kryesore. Ka arsye për çdo lloj pensioni. Le të shohim se si duket në praktikë.

Sigurimi

Ky është një lloj sigurimi pensioni, i cili është një lloj kompensimi për të ardhurat që kanë marrë qytetarët gjatë periudhës së punës ose aktivitetit tregtar.

Një pension i tillë përbëhet nga dy komponentë:

• - përbëhet nga transferime në Fondi i pensionit;
• fikse - një shumë e caktuar e vendosur nga shteti, e cila i nënshtrohet indeksimit vjetor.

Duke shtuar këto shuma rezulton.

Sociale

Ky është një lloj i garantuar i mbështetjes së pensionit për të cilin mund të aplikojnë të gjithë qytetarët e Rusisë, pa përjashtim. "Sociale" caktohet në situata kur një person nuk ka eksperienca e nevojshme ose nuk ka pikë të mjaftueshme pensioni për të përfituar pension sigurimi.

Faktorët themelorë për marrjen e përfitimeve sociale janë:

• fyese caktoni moshën;
• humbja e kapacitetit të punës;

Këto pagesa financohen nga buxheti i shtetit dhe gjithashtu i nënshtrohen rritjes vjetore duke marrë parasysh normën e inflacionit.

E rëndësishme! Ndryshe nga pensioni i sigurimit, i cili mund të paguhet edhe për personat pa shtetësi, ai social paguhet vetëm me kusht qëndrimi të përhershëm në Rusi. Për më tepër, një pensionist duhet të jetë në mesin e qytetarëve me aftësi të kufizuara.

shteti

Ky është një lloj pensioni që i jepet një numri të kufizuar qytetarësh. Në veçanti, marrësit janë:

• nëpunësit civilë;
• kozmonautët dhe pilotët testues.

Për të përfituar pension shtetëror kërkohen rrethana të veçanta, të rregulluara me akte ligjore rregullatore. Për shembull, në pozicione Shërbimi civil të paktën 15 vjet, përvoja e ekuipazhit të testimit të fluturimit të skuadroneve për caktimin e pensionit shtetëror jepet përkatësisht 20 dhe 25 për burrat dhe gratë.

E rëndësishme! Pensionet shtetërore mund t'u paguhen personave të prekur nga fatkeqësitë e shkaktuara nga njeriu, invalidëve, si dhe të afërmve të personelit ushtarak që kanë vdekur gjatë kryerjes së detyrave zyrtare.

Si jepet pensioni i pleqërisë

Për të marrë sigurimi i pensionit sipas moshës, kërkohen kushte të caktuara. Në veçanti, këtu merren parasysh 2 faktorë kryesorë:

1. Mosha. Pension pleqërie paguhet vetëm për qytetarët që kanë mbushur një prag të caktuar moshe. Aktualisht, mosha 55 dhe 60 vjeç është caktuar për popullsinë femërore dhe mashkullore të vendit. Megjithatë, gratë do të punojnë deri në 63, burrat deri në 65;
2. Kushtet. Kjo nënkupton arsyet sipas të cilave një qytetar ka të drejtë për një ose një lloj tjetër të mbështetjes pensionale. Për shembull, nëse një qytetar ka të paktën një ditë përvojë pune, ai ka të drejtë për pension sigurimi, nëse jo, pension social.

Le të shqyrtojmë më në detaje çështjen e caktimit të pensioneve të pleqërisë.

Kush është mbështetur

E drejta për të përfituar pension pleqërie shfaqet nëse plotësohen 3 kushte:

• mosha - përcaktohet nga shteti për të gjitha kategoritë e qytetarëve që shkojnë në një pushim të merituar në baza të përgjithshme;
• vjetërsia - nuk merret parasysh gjatësia e periudhës së punës, por intervali kohor gjatë të cilit janë bërë zbritjet e sigurimit - të paktën 15 vjet;
• pikë - grumbullohen në varësi të shumës së transfertave të sigurimit, dhe të paktën 30 pikë kërkohen për të marrë një pension sigurimi.

Si janë bërë ato

Në varësi të kushteve të mësipërme, një qytetar duhet të aplikojë për caktimin e pensionit duke shkruar një kërkesë. Duhet të theksohet se fillimi i moshës së përcaktuar nuk do të thotë që ju duhet të aplikoni menjëherë për pension. Kjo mund të bëhet më vonë, dhe në këtë rast, për përcaktimin e madhësisë pagesat e pensioneve do të zbatohet një faktor shumëzues.

Ku të shkojnë

Aplikimi dhe dokumentet e kërkuara për të pranohen nga Fondi i Pensionit ose Qendrat Multifunksionale. Ju mund të kontaktoni vendbanimin tuaj ose vendndodhjen aktuale me një vizitë personale ose me postë.

Këshilla! Ju mund të aplikoni për pension një muaj para moshës së caktuar.

Dokumentacioni

Aplikimi zakonisht shoqërohet me dokumente që vërtetojnë:

• personalitet;
• punë ose veprimtari tjetër;
• paga mesatare mujore.

Është e rëndësishme të kuptohet se lista e mësipërme nuk është shteruese, prandaj punonjësit e NjIF mund të kërkojnë dokumente të tjera që janë të detyrueshme për caktimin e pensionit.

Se si të merrni

Një qytetar zgjedh mënyrën e marrjes së fondeve në mënyrë të pavarur. Kjo mund të jetë një zyrë postare, kreditim me kartë krediti ose shërbime të palëve të treta që ofrojnë pensione. Mënyra e marrjes tregohet në aplikacion.

Kur emërohet

Pensioni i pleqërisë caktohet nga momenti i aplikimit për pagesat e detyrueshme, aplikimet dhe paketa e mbledhur e dokumenteve shqyrtohen brenda 10 ditëve. Nëse një qytetar aplikon për pension brenda një muaji pas shfaqjes së një të drejte të tillë, ai caktohet të nesërmen pas përfundimit. veprimtaria e punës.

Sa do të jetë pensioni minimal

Në nivel shtetëror nuk janë vendosur kufijtë e pensionit minimal dhe maksimal. Në rastin e parë, veçoritë rajonale merren parasysh, në të dytën - shuma e kontributeve në fondin pensional gjatë punësimit.

Nga kjo rezulton se “paga minimale” për pensionistët është vendosur në nivel rajonal... Ajo merr parasysh paga e jetesës, i vendosur në një rajon, krahinë ose autonomi të vetme.

"Paga minimale" sipas rajoneve

Mesatarisht në Rusi, pensioni minimal vendosur në 8,726 rubla, por kjo vlerë nuk është një shumë referencë. Minimumi jetik për pensionistët llogaritet duke marrë parasysh karakteristikat rajonale dhe rregullohet shtesë nga legjislacioni rajonal.

Për shembull, qytetarët mosha e pensionit që jetojnë në kryeqytet marrin një "pagë minimale" prej 17,500 rubla. Kjo shumë u përcaktua nga qeveria e qytetit të Moskës. Pensionistët e Chukotka kanë të drejtë për të paktën 19,000 rubla në muaj.

Çfarë duhet të bëni nëse pensioni i marrë nuk arrin "pagën minimale"

Në këtë rast, ju duhet të aplikoni në ndarjen rajonale të fondit pensional me një kërkesë për rillogaritje. Masa e pensionit nuk mund të jetë më e vogël se minimumi jetik i përcaktuar për qarkun, ndaj qytetarit do t'i paguhet një shtesë mujore sociale.

Këtu duhet pasur parasysh se vetëm pensionistët e papunë marrin të drejtën e rillogaritjes. Gjithashtu, gjatë përcaktimit të masës së pensionit të paguar, gjithmonë merren parasysh përfitimet jomateriale, të cilat përkthehen në ekuivalent monetar. Përfitimet jomateriale kuptohen si Kalim i lirë, subvencione për faturat e shërbimeve komunale dhe privilegje të tjera.

Rregullat për llogaritjen e pensioneve

Përcaktimi i masës së sigurimit të pensionit kryhet sipas formulave të përcaktuara të përdorura nga punonjësit e fondit pensional të Federatës Ruse. Duket kështu: X = Z * Y * H + A, ku

• X është shuma e pensionit të marrë;
• Z - pikët e grumbulluara;
• Y - kostoja e secilës pikë në momentin e qarkullimit;
• H - koeficientët e aplikuar;
• A - pjesë fikse.

Le të hedhim një vështrim të shpejtë në pikat kryesore.

Si llogariten pikët

Është marrë baza primet e sigurimit, të cilat zbriten nga punëdhënësit për çdo punonjës. Nga kjo rezulton se është e rëndësishme të kesh jo vetëm një pagë të madhe, por edhe zyrtare për të marrë një pension të denjë pleqërie.

E rëndësishme! Shuma maksimale e primeve të sigurimit që merren parasysh për llogaritjen e pikëve është rreptësisht e kufizuar. Në veçanti, në vitin 2018 kjo shumë nuk mund të kalojë 1,021,000 rubla.

Pikët dhe kostoja

Kjo shumë përcaktohet nga shteti dhe i nënshtrohet indeksimit vjetor. Veçanërisht në vitin 2018, çmimi i një rezultati i daljes në pensionështë 81,49 rubla. Duke ditur këto karakteristika, nuk do të jetë e vështirë të llogaritet pensioni minimal i sigurimit.

Më sipër përmendëm se për të dalë në pension duhen minimumi 30 pikë. Nëse e shumëzojmë këtë numër me 81,49 - kostoja e një pike në 2018 - rezulton se pensioni minimal i sigurimit të pleqërisë do të jetë 2,444 rubla. Në pamje të parë, shuma është e parëndësishme, por mos harroni se vlera e pikës rritet çdo vit. Gjithashtu, pensionit të sigurimit do t'i shtohet një pjesë fikse.

Pagesat e garantuara

Kjo është një pjesë e garantuar e pensionit që u takon të gjithë qytetarëve rusë pa përjashtim. Nga 1 janari 2018, pagesa e detyrueshme është vendosur në 4,982 RUB. Nëse këtu shtojmë minimumin pensioni i sigurimit, marrim 7 426 rubla. Është në një pension të tillë që çdo qytetar që pretendon të marrë një pension në baza të përgjithshme mund të llogarisë.

Shtojme se ka mundesi ngritjeje per pjesen fikse. Këtu mund të merren parasysh faktorë të tillë:

• marrësi është një person me aftësi të kufizuara të grupit të parë ose ka mbushur moshën 80 vjeç;
• ka persona me aftësi të kufizuara në varësi të mirëmbajtjes;
• ka një eksperiencë “veriore” 15-vjeçare.

Përveç kësaj, nëse një qytetar aplikon për caktimin e pensionit paraqitje e vonshme rrethanat, faktorët shumëzues do të zbatohen në pjesën fikse.

Si të llogarisni vetë pensionin tuaj

Për ta bërë këtë, mund të përdorni formulën e mësipërme, e cila përdoret nga NjIF gjatë llogaritjes së pensioneve për qytetarët që kanë aplikuar. Në veçanti, llogaritjet do të kërkojnë:

• përcaktoni numrin e pikëve të marra;
• shumëzoni shumën e marrë me vlerën e pikës;
• aplikoni një faktor shumëzues, nëse ka;
• shtoni pjesën fikse.

Këshilla! Për vetë-llogaritje, mund të shkoni në faqen e internetit të PFR dhe të përdorni kalkulatorin në internet.

Formulat e llogaritjes së pensioneve të financuara

Qytetarët morën të drejtën për të formuar një pension të financuar në vitin 2015. Në veçanti, nga 16% e primeve të sigurimit të zbritura në fondin pensional, 10% mund të ndahen për pjesa e sigurimit dhe 6% për financimin.

Pjesa kumulative llogaritet duke përdorur formulën: X = Y / Z, ku:

• X - pjesë akumuluese pensionet;
• Y - madhësia e përgjithshme zbritjet;
• Z - periudha gjatë së cilës do të paguhet.

E rëndësishme! Kjo pjesë e dispozitës së pensionit nuk është e indeksuar, për më tepër qytetarët mund t'i transferojnë ato pension i financuar për fondet joshtetërore.

Si të zbuloni sasinë e kursimeve

Për këtë do të jetë e dobishme " Zona Personale»Në faqen e internetit të PFR ose të Fondit të Pensionit Joshtetëror, nën menaxhimin e të cilit u transferua pjesa e financuar e pensionit. Këtu duhet theksuar se ky informacion nuk është në domenin publik, prandaj kërkohet autorizimi i detyrueshëm në sistem.

Ekzistojnë disa lloje të pensioneve të pleqërisë në varësi të kushteve të pagesës dhe procedurës së dhënies së tyre. Tipari unifikues i secilës prej tyre është se mund të emërohet vetëm me arritjen e një të caktuar... Llojet e pensioneve të tilla dhe tiparet e tyre ia vlen të merren parasysh më në detaje.

- kjo është ndihmë monetare që u caktohet personave me aftësi të kufizuara
qytetarët pas arritjes të përcaktuara me ligj mosha. Në ky moment procedura për aplikimin dhe llogaritjen e tyre rregullohet nga aktet rregullatore ligjore të mëposhtme:

• Ligji Federal "Për pensionet e sigurimeve";
• Ligji Federal "Për sigurimin e pensioneve shtetërore në Federata Ruse»;
• Ligji Federal "Për pensionet e punës në Federatën Ruse".

Dokumenti i fundit nuk është aplikuar që nga fillimi i vitit 2015, me përjashtim të disa normave që kanë të bëjnë me llogaritjen e masës së pensioneve të punës.

Pensioni i pleqërisë ndahet në tre lloje:

• shteti;
• punës.

Kushtet e emërimit dhe procedura për pagesën e secilit prej tyre duhet të shqyrtohen më në detaje.

Sigurimi dhe sigurimi i parakohshëm i pensionit të pleqërisë

Kjo lloj ndihme është më e fundit, sepse pensioni i sigurimit u tërhoq në një lloj të veçantë vetëm në vitin 2015. Për ta marrë atë, një qytetar duhet të plotësojë disa kritere:

1. Ka mbushur moshën ligjore. Në varësi të gjinisë, është:

• 55 vjeç - për gratë;
• 60 vjet - për burra;

Lista e profesioneve dhe pozicioneve që ofrohen mundësia e dhënë, miratuar nga Qeveria e Federatës Ruse.

2. Ka një sasi të caktuar të vjet, pra ai gjatë të cilit janë bërë zbritjet përkatëse të sigurimit prej tij. Kërkesat për kohëzgjatjen e shërbimit janë vendosur në rritje - në vitin 2016, vlera minimale e tij është 7 vjet, deri në vitin 2024, për shkak të rritjes graduale, do të arrijë në 15 vjet.

3. Ka grumbulluar një sasi të caktuar. Ky tregues gjithashtu po rritet çdo vit - në vitin 2016 është 9 dhe deri në vitin 2025 duhet të arrijë në 30.

V në këtë rast masa e ndihmës formohet në bazë të kontributeve që gjatë periudhës së punësimit janë bërë nga paga e punonjësit.

Shuma e kësaj pagese do të varet nga disa faktorë:

• shuma e pagave (në këtë rast, shuma e zbritjeve është drejtpërdrejt proporcionale me madhësinë e pagës);
• kohëzgjatja përvojë sigurimi(sa më gjatë të jetë, aq më shumë pikë grumbullohen në llogarinë e qytetarit);
• mosha e pensionit (sa më vonë të ndodhë kjo, aq më e madhe është madhësia e saj).

Mjetet që zbriten për formimin e një pensioni sigurimi, konvertohen në pikë pensioni dhe regjistrohen në llogarinë e qytetarit.

Pensioni shtetëror i pleqërisë

Kjo lloj pagese u takon qytetarëve që kanë pësuar si pasojë e ekspozimi ndaj rrezatimit ose fatkeqësia e shkaktuar nga njeriu.

Kategoria më e zakonshme e qytetarëve të tillë janë personat e lidhur me aksidentin e Çernobilit (likuiduesit, personat me aftësi të kufizuara, njerëzit që jetojnë në zonën e kontaminuar, etj.). Gjithashtu, kjo pagesë është e disponueshme për njerëzit që jetojnë në zona me kushte të rënda klimatike.

Në varësi të kategorisë specifike për qytetarët e tillë, përcaktohet një moshë të caktuar, pas së cilës ata kanë të drejtë të marrin ndihmë. Ai më pak moshë, i cili nevojitet për pension pune dhe sigurimi, për 5-10 vjet.

Në të njëjtën kohë, personave të tillë ende kërkohet që të kenë një minimum. Sa i përket masës së pensionit, ai është vendosur përqindje në sociale - 200 ose 250%, në varësi të kategorisë specifike të qytetarëve.

Pensioni i punës

Pensioni i pleqërisë është lloji më i zakonshëm ndihmë në para qytetarë me aftësi të kufizuara.

Kjo lloj pagese është kompensim për pagën e një punonjësi që ka humbur vendin e punës për shkak të arritjes së moshës së pensionit. Ajo emërohet duke respektuar kushtet e mëposhtme:

• plotësimi i moshës ligjore (përkatësisht 55 dhe 60 vjeç për gratë dhe burrat);
• prania e të paktën 5 vjet përvojë pune.

Shuma e pagesave varet gjithashtu nga madhësia e kohëzgjatjes së shërbimit dhe niveli i pagës për çdo periudhë pesëvjeçare të punës. Ky lloj pensioni është tashmë i vjetëruar - pensionistët e rinj do të marrin ndihmë në bazë të përvojës së tyre të sigurimit.

Nëse një qytetar ka të drejtë të bëjë pagesa njëkohësisht për disa arsye, ai mund të marrë vetëm njërën prej tyre!

Në këtë rast, e drejta e zgjedhjes i mbetet pensionistit të ardhshëm, kështu që ai mund të aplikojë për caktimin e llojit më të favorshëm të pagesave për të. Për të marrë ndonjë prej tyre, një qytetar duhet të kontaktojë lokalin Dega PFR... Për më tepër, kjo mund të bëhet jo më herët se një muaj para shfaqjes së arsyeve për pension.

Së bashku me, e cila tregon llojin specifik të ndihmës dhe arsyet për grumbullimin e saj, qytetari duhet të sigurojë edhe disa dokumente mbështetëse: për shumën e pagave, përvojën e punës, disponueshmërinë e përfitimeve, etj. Një kusht i rëndësishëm për të marrë ndonjë nga këto pensione, është e nevojshme që pensionisti të mbushë moshën ligjore.

Ndryshimet periodike të legjislacionit çojnë në faktin se qytetarët nuk janë të përgatitur mirë në çështjet e sigurimit të pensioneve.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyrat tipike të zgjidhjes së çështjeve ligjore, por secili rast është individual. Nëse doni të dini se si zgjidhni saktësisht problemin tuaj- kontaktoni një konsulent:

APLIKACIONET DHE Thirrjet pranohen 24/7 dhe PA DITË.

Është i shpejtë dhe ESHTE FALAS!

Dhe kjo vlen jo vetëm për llogaritjet, por edhe për vetë termat. Çfarë do të thotë pensioni i sigurimit të pleqërisë në Rusi?

Në Rusi, qytetarëve me aftësi të kufizuara, me arritjen e moshës së pensionit, u sigurohet një i rregullt mbështetje materiale për të rimbursuar të ardhurat e mëparshme.

Ky është një pension i sigurimit të pleqërisë, ai paguhet nëse keni përvojë pune dhe kursime në fondin pensional të Federatës Ruse. Por kjo përkufizim i përgjithshëm nuk shpjegon se si është formuar pagesa, nga çfarë përbëhet ajo, etj.

Pikat e përgjithshme

Reforma e sistemit të pensioneve në Federatën Ruse filloi në 2002. Sistemi i vjetër i pagesave është anuluar. Qytetarët filluan të marrin një pension, të përbërë nga dy aksione - të financuara dhe të sigurimit.

Në të njëjtën kohë, 22% e këtyre zbritjeve janë kontribute në NjIF:

Treguesi PKI përcaktohet nga shuma totale e kontributeve të paguara dhe kohëzgjatja e shërbimit, duke përfshirë periudhat e sigurimit dhe josigurimit.

Një qytetar ka të drejtë të zgjedhë vetë se cili variant është i preferuar për të:

Çdo vit shteti kryen indeksimin në mënyrë që vlera e pikëve të mos zhvlerësohet në kushtet e inflacionit. Vlen të përmendet edhe pensioni i financuar.

Ajo u ngri me synimin për të ulur deficitin buxhetor. Disa qytetarë e kuptuan këtë fakt në atë mënyrë që shteti tërhiqte kursimet e tyre. Në realitet, nuk është kështu.

Cili është ndryshimi nga puna

Deri në fillim të vitit 2015, pensionet e sigurimeve dhe të punës nënkuptonin të njëjtën gjë. Rregullat për emërimin e një punonjësi ishin të ngjashme me kushtet për pagesën e pensionit të sigurimit për pleqëri ose paaftësi.

Pas një ndryshimi tjetër legjislacioni i pensioneve rendi ka ndryshuar. Në veçanti, arsyeja e emërimit ishte e ndryshme.

Tani faktori kryesor që merret parasysh gjatë llogaritjes së shumës së pagesave është përvoja e sigurimit, dhe jo sasia e përvojës së punës, siç ishte më parë.

Në mungesë të një roje sigurimi, shtesat e pensionit të sigurimit nuk rillogariten. Përvoja e sigurimit është periudha gjatë së cilës janë paguar primet e sigurimit në fondin pensional për një qytetar që punon.

Rezulton se ndryshimi kryesor midis pensioneve të sigurimit dhe punës është baza e përllogaritjes.

Nëse për pagesë pensioni i punësështë marrë parasysh vetëm periudha kur një person ka punuar zyrtarisht, atëherë kur caktohet një pension sigurimi, merret parasysh kohëzgjatja e pjesëmarrjes së tij në sistemin e sigurimit pensional.

Standardet e aplikueshme

Pra nga data 01.01.2018 vlera e kësaj pagese është:

Shtetasit që dalin në pension në vitin 2019 ose kanë dalë më herët në pension mund të përfitojnë shtesë në pension.

Pensioni i pleqërisë ekziston në vendin tonë prej rreth 90 vitesh. Gjatë kësaj kohe, sistemi i pensioneve është reformuar dhe ndryshuar vazhdimisht. Ne do t'ju tregojmë se cili ishte pensioni i pleqërisë dhe çfarë i pret e ardhmja për pensionistët.

Pensioni i pleqërisë

Për herë të parë në Rusi, një pension pleqërie u vendos në 1929 në përputhje me Dekretin e Komitetit Qendror Ekzekutiv dhe Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS "Për sigurimin e sigurim shoqeror me rastin e pleqërisë “datë 15.05.1929.

Ky akt përcaktoi karakteristikat dhe parimet kryesore të dhënies së pensioneve, të cilat me disa ndryshime ekzistojnë edhe sot e kësaj dite. Kështu, pensioni u caktua pavarësisht nga gjendja e aftësisë për punë, por duke marrë parasysh kohëzgjatjen minimale të detyrueshme të shërbimit.

Një fletë mashtrimi në një artikull nga redaksia BUKH.1C për ata që nuk kanë kohë

1. Për herë të parë në Rusi, një pension pleqërie u vendos në vitin 1929 në shumën prej të paktën 50% të të ardhurave të mëparshme të një pensionisti nga punësimi.

2. E drejta për të përfituar pension garantohej: për burrat që kanë mbushur moshën 60 vjeç dhe kanë punuar si punonjës gjithsej të paktën 25 vjet; gratë që kanë mbushur moshën 55 vjeç dhe kanë qenë të punësuara gjithsej të paktën 20 vjet.

3. Përfituesit e parë të pensionit të pleqërisë ishin punëtorët e industrisë minerare, metalike, elektrike dhe transportit hekurudhor e ujor.

4. Në vitet 1936-1937, pensioni u shtri në të gjitha degët e industrisë.

5. Në vitin 1937, nëpunësit civilë fituan të drejtën për të marrë pension pleqërie në baza të përgjithshme.

6. Në vitin 1956 u miratua një ligj i unifikuar i BRSS, i cili vendosi të drejtën universale të qytetarëve për të marrë pension pleqërie.

7. Në vitin 1965 hyri në fuqi Ligji i BRSS "Për pensionet dhe përfitimet e anëtarëve të fermave kolektive" dhe fermerët kolektivë morën më në fund të drejtën e pensionit.

8. Në fillim të viteve '90 të shekullit të kaluar, i gjithë sistemi ekzistues i pensioneve sovjetike u shemb. Në fakt, buxheti i shtetit refuzoi të paguante pensionet, të cilat që nga viti 1990 nuk njiheshin më si detyrim shtetëror. Në fund të vitit 1990 u krijua PFR, mbi të cilën ra gjithë kujdesi për pensionistët.

9. Më pas u kryen disa reforma të tjera pensionale, të cilat gjithashtu sukses të veçantë jo i kurorëzuar.

10. Për vitin 2018 është planifikuar të mbahet tjetri reforma e pensioneve, kryesore dhe kuptimi i vetëm që është rritja e moshës së pensionit.

11. Projektligji i qeverisë propozonte rritjen e moshës së pensionit për gratë me 8 vjet - deri në 63 vjeç, dhe për burrat me 5 vjet - deri në 65 vjet. Por më pas presidenti propozoi zbutjen e kushteve të reformës së pensioneve dhe rekomandoi uljen e projektligjit të propozuar për rritjen e moshës së pensionit për gratë nga 8 në 5 vjet.

Pensioni paguhej në masën të paktën gjysmën e të ardhurave të mëparshme të pensionistit nga punësimi. Ishte një minimum i detyrueshëm. Këshillit të Sindikatës së Sigurimeve Shoqërore iu lejua të vendoste kufij mbi dhe nën të cilët nuk mund të jepej pensioni. E drejta për të përfituar pension garantohej:

• burra që kanë mbushur moshën 60 vjeç dhe kanë qenë të punësuar gjithsej të paktën 25 vjet;
• gratë që kanë mbushur moshën 55 vjeç dhe kanë qenë të punësuara gjithsej të paktën 20 vjet.

Në të njëjtën kohë, kishte kategoritë preferenciale qytetarët që mund të kishin dalë në pension përpara se të mbushnin moshën e përgjithshme të pensionit. Këto përfshinin, për shembull, personat e punësuar në punë nëntokësore në industrinë minerare. Ata mund të dalin në pension në moshën 50 vjeçare nëse kishin një përvojë pune totale prej të paktën 20 vjetësh, nga të cilat të paktën 10 vjet - në punë nëntokësore.

Lista specifike e përfituesve është miratuar nga Këshilli Sindikativ i Sigurimeve Shoqërore. Ky trup mund të zvogëlojë themeluar përvojën e daljes në pension dhe mosha, duke marrë parasysh dëmshmërinë e prodhimit.

Përfituesit e parë të pensionit të pleqërisë ishin punëtorët në industrinë minerare, metalike dhe elektrike, si dhe në transportin hekurudhor dhe ujor. Një vit më vonë, në vitin 1930, atyre iu bashkuan punëtorë në industrinë e kimikateve, tekstilit, shtypshkronjës, qelqit dhe porcelanit, duhanit dhe duhanit ("Rregullorja për pensionet dhe përfitimet e sigurimeve shoqërore", miratuar me Dekret të Komitetit Qendror Ekzekutiv dhe Këshilli i Komisarëve Popullorë të BRSS, datë 13.02.1930) ...

Këshilli i Sindikatës së Sigurimeve Shoqërore mori një të drejtë të pakufizuar për të shtrirë përfitimet e pensioneve për punëtorët në industri të tjera. Prandaj, numri i përfituesve të pensioneve është rritur në mënyrë të vazhdueshme.

Në vitet 1936-1937, pensioni u shtri në të gjitha degët e industrisë.

Në Kushtetutën e BRSS të vitit 1936, për herë të parë, u parashikua e drejta e të gjithë qytetarëve për mbështetje materiale dhe monetare në pleqëri (neni 120 i Kushtetutës). Kjo e drejtë garantohej nga sistemi i sigurimeve shoqërore për punëtorët dhe punonjësit.

Në vitin 1937, nëpunësit civilë morën të drejtën për të marrë pensione të pleqërisë në baza të përgjithshme (Rezoluta e Këshillit Qendror Gjith-Sindikativ të Sindikatave të 31/07/1937). Në të njëjtin vit, në përputhje me Dekretin e Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS të 31.07.1937, rregullat e pensionit u shtrinë edhe për personat që më parë ishin privuar nga e drejta e votës (anëtarë të ushtrive të bardha, kriminelë bandat, klerikët).

Ndërsa për fermerët kolektivë, fillimisht nuk kishte një akt të veçantë që rregullonte pagesën e pensioneve të pleqërisë ndaj tyre. E drejta e fermerëve kolektivë për të përfituar pension u sanksionua në Kartën Model të një Arteli Bujqësor, të miratuar. Dekret i Këshillit të Komisarëve Popullorë të BRSS dhe Komitetit Qendror të Partisë Komuniste Gjithë Bashkimi të Bolshevikëve, datë 17.02.1935. Kështu që, mbledhjen e përgjithshme Artels u zotuan të krijojnë fonde të veçanta për të ofruar mbështetje materiale për të moshuarit, familjet në nevojë, si dhe personat që kanë humbur aftësinë për të punuar. Madhësia e një fondi të tillë nuk mund të jetë më shumë se 2% e prodhimit të përgjithshëm bruto të artelit. Me fjalë të tjera, sigurimi i pensioneve për fermerët kolektivë nuk sigurohej nga shteti, por nga vetë ferma kolektive.

E drejta universale për pension pleqërie

Deri në vitin 1956, sistemi i pensioneve i BRSS ishte jashtëzakonisht konfuz dhe i rregulluar nga dhjetëra akte të ndryshme ligjore. Në 1956, ligji i unifikuar i BRSS "Për pensionet shtetërore“Dëtë 14.07.1956, me të cilin vendosej e drejta universale e qytetarëve për të përfituar pension pleqërie.

Në përputhje me këtë ligj, që nga viti 1956 kanë të drejtë të marrin pension:

• meshkujt pasi mbushin 60 vjeç dhe me përvojë pune të paktën 25 vjet,
• femrat pasi mbushin 55 vjeç dhe me përvojë pune të paktën 20 vjet.

Personave që kanë mbushur moshën e pensionit, por nuk kanë përvojë të mjaftueshme pune, u është caktuar pensioni i pleqërisë në masën në përpjesëtim me kohëzgjatjen e shërbimit, por jo më pak se 25% e pensionit të plotë.

Pensionet janë llogaritur nga të ardhurat mesatare mujore faktike. Këto të ardhura përfshinin të gjitha llojet e pagave, përveç pagave për punë jashtë orarit, për një kombinim të vendeve të punës dhe të gjitha llojeve të pagesave paushall. Janë marrë të ardhurat mesatare mujore për llogaritjen e pensioneve Vitin e kaluar punë ose për çdo 5 vjet rresht të 10 viteve të fundit të punës.

Në rastet kur paga e punonjësit varionte nga 80 në 100 rubla në muaj, pensioni u grumbullua në masën 55% të pagës (pensioni minimal këtu është 52 rubla).

Nëse punonjësi merrte më shumë se 100 rubla në muaj, pensioni i tij nuk ishte më shumë se 50% e pagës mujore, por jo më pak se 55 rubla në muaj.

Në të njëjtën kohë, pas daljes në pension, u lejua të punonte edhe për një kohë në një pozicion më të paguar për të rritur masën e pensionit. Duhej të punonte të paktën 2 vjet dhe pensionisti rillogariste pensionin drejt rritjes së tij.

Kishte edhe shtesa të ndryshme pensionesh. Për shembull, për përvojë të vazhdueshme punojnë mbi 15 vjet ose për përvojë e përgjithshme burrat që kishin punuar për të paktën 35 vjet dhe gratë që kishin punuar të paktën 30 vjet kishin të drejtë për 10% të shumës së pensionit.

Pensionet me të gjitha shtesat u caktuan në kufirin 100% të të ardhurave nga të cilat ishte llogaritur pensioni dhe duke mos e tejkaluar masën maksimale të pensioneve. Ky kufizim nuk zbatohej për personat me aftësi të kufizuara të grupit 1, si dhe familjet që kanë humbur mbajtësin e familjes, me tre ose më shumë persona me aftësi të kufizuara. Gjithashtu, ky kufizim nuk zbatohej për përfituesit që ishin të punësuar në industri të rrezikshme dhe të rrezikshme.

Madhësia minimale Pensioni i pleqërisë ishte 50 rubla në muaj, dhe madhësia maksimale- 120 rubla në muaj.

Personave që kanë punuar në punë që japin të drejtën e përfitimit, nga 15 deri në 20 vjet, u është paguar një pension në shumën prej 140 rubla. Nëse kohëzgjatja e shërbimit në punë të tilla i kalonte 20 vjet, pensioni maksimal ishte tashmë 160 rubla në muaj.

Një pension i llogaritur në shumën prej jo më shumë se 60 rubla në muaj, 10 vjet pas emërimit të tij, u rrit me 1% të fitimeve nga të cilat ishte llogaritur, për secilin vit të plotë që nga emërimi i saj. Një rritje e mëvonshme e pensionit, e vendosur në një normë prej jo më shumë se 60 rubla, bëhej çdo 2 vjet me 2% të të njëjtave fitime.

Pagesa e pensioneve bëhej nga shteti në kurriz të fondeve buxhetore. Për këtë, buxheti i sigurimeve shoqërore të shtetit formohej çdo vit. Ai përbëhej nga fondet e buxhetit të shtetit, si dhe primet e sigurimit nga ndërmarrjet, institucionet dhe organizatat. Kontributet i paguanin ndërmarrjet pa asnjë zbritje nga paga e punëtorëve.

Konsolidimi legjislativ i të drejtës për të përfituar pensione nga fermerët kolektivë u bë gati 10 vjet pas miratimit të ligjit për pensionet shtetërore. Në vitin 1965 hyri në fuqi Ligji i BRSS "Për pensionet dhe përfitimet e anëtarëve të fermave kolektive" i 15.07.1964.

Të gjithë fermerët kolektivë tani kanë të drejtë të marrin pensione me arritjen e moshës së pensionit (60 vjet për burrat dhe 55 për gratë) dhe duke pasur përvojën e nevojshme të punës (të paktën 25 vjet për burrat dhe të paktën 20 për gratë).

Fillimisht, pensionet për fermerët kolektivë u caktuan në shumën prej 12 rubla në muaj. Por kjo vlerë mund të rishikohet lart nga menaxhmenti i fermës kolektive. Pensioni rritej çdo vit. Përveç parave, bordi i fermave kolektive mund t'u sigurojë pensionistëve të tij një tjetër ndihmë materiale... Për shembull, në formën e lëshimit të të lashtave dhe ushqimit. Deri në vitin 1987, shuma minimale e pensioneve të fermave kolektive ishte 40 rubla në muaj, dhe pensionet e paguara për të paktën 10 vjet - 50 rubla.

Pensionet e pleqërisë në Federatën Ruse

Në fillim të viteve '90 të shekullit të kaluar, i gjithë sistemi ekzistues i pensioneve sovjetike u shemb. Pak u mor nga BRSS për sa i përket pensioneve. Gjegjësisht: mosha e pensionit dhe e përgjithshme vjetërsia duke u mbështetur në marrjen e tij.

V Rusia e re Buxheti i sigurimeve shoqërore shtetërore pushoi së ekzistuari dhe pas tij sistemi personal dhe sektorial përfitime sociale dhe shtesat e pensioneve të diferencuara.

Në fakt, buxheti i shtetit refuzoi të paguante pensionet. Në fund të vitit 1990, u miratua Ligji Federal "Për pensionet shtetërore në Federatën Ruse", i cili krijoi një lloj organizate krediti dhe financiare, e cila tani mori të gjithë kujdesin e pensionistëve - PFR.

NjIF mori autonomi dhe një buxhet të pavarur nga thesari i shtetit. Në të njëjtën kohë, fondi mund të disponojë të gjitha falas në para të gatshme, e cila, në kapitalizëm, krijoi hapësirë ​​për investime dhe spekulime financiare. Si rezultat, rezultoi se NjIF, megjithë pavarësinë e saj nga shteti, nuk mund të investojë dhe as të spekulojë. Arsyeja për këtë është mungesa banale e fondeve.

Buxheti i shtetit nuk jepte më para, dhe burimi i vetëm i rimbushjes për PFR ishin primet e sigurimit të transferuara nga ndërmarrjet. Duke pasur parasysh se në vitet '90 ndërmarrjet në të gjithë vendin u mbyllën dhe falimentuan me mijëra, PFR u përball me një mungesë katastrofike parash që në fillimet e funksionimit të saj. Mungesa e parave ishte aq e mprehtë sa që fondi nuk paguante për muaj të tërë dhe madje vonoi pensionet me qindarkë.

Prandaj, operacionet financiare më efektive të PFR ishin huatë dhe kreditë në bankat tregtare, dhe Pensionistët rusë në vite të gjata kryesonte listën e më të varfërve dhe kategoritë e pambrojtura qytetarët.

Më pas, u kryen disa reforma të tjera pensionale, të cilat gjithashtu nuk u kurorëzuan me shumë sukses.

Sipas Ministrisë së Punës, në vitin 2018. Është planifikuar që në vitet e ardhshme të zgjidhet problemi i pensioneve të ulëta në një mënyrë që sipas ligjvënësve të mos jetë më aktuale.

Pensioni i pleqërisë 2018

Për vitin aktual ligjvënësit kanë planifikuar reformën e radhës të pensioneve, sensi kryesor dhe i vetëm i së cilës është rritja e moshës së pensionit. Reforma e pensioneve ka për qëllim, sipas qeverisë, uljen e deficitit të fondit pensional të Federatës Ruse dhe rritjen e masës së pensioneve.

Konventa e ILO-s nr. 102 e datës 28.06.1956 mbi Standardet Minimale vepron si një justifikim ligjor për reformën e ardhshme. sigurimet shoqerore... Sipas këtë dokument, në shtete lejohet vendosja e moshës së daljes në pension në nivelin 65 vjeç e lart.

Për të kryer reformën, Qeveria e Federatës Ruse, e cila propozoi rritjen e moshës së pensionit:

• për gratë për 8 vjet - deri në 63 vjet,
• për burrat për 5 vjet - deri në 65 vjet.

Sipas projektligjit, rritja e moshës së pensionit do të fillojë në vitin 2019 dhe do të kryhet gradualisht. Reforma do të zgjasë 10 vjet për burrat dhe 16 vjet për gratë. Mosha përfundimtare e daljes në pension prej 65 vjeç është planifikuar për burrat në 2028 dhe 63 për gratë në 2034.

Sipas dokumentit, të parët që preken nga rritja e moshës së daljes në pension janë burrat e lindur në 1959 dhe gratë e lindura në 1964. Këta shtetas, në zbatim të dispozitave kalimtare, do të kenë të drejtë të dalin në pension në vitin 2020. Domethënë në moshën 61 dhe 56 vjeç, respektivisht. Gratë e lindura në 1971 do të kualifikohen për pension në vitin 2034 në moshën 63 vjeç (me përjashtim të ndryshimeve presidenciale).

Ndryshimet nuk do të prekin personat që tashmë kanë dalë në pension.

Aktualisht ky projektligj dhe ndryshimet në të janë duke u përgatitur. Në veçanti, ndryshimet u rekomanduan të futeshin në dokument nga Presidenti i Federatës Ruse, që është reforma e pensioneve.

Sipas presidentit, mosha e pensionit për gratë nuk duhet të rritet më shumë se për burrat. Në këtë drejtim, ai rekomandoi uljen e propozuar të rritjes së moshës së pensionit për gratë nga 8 në 5 vjet. Kështu, gratë do të dalin në pension në 60 vjeç dhe burrat në 65.

Presidenti propozoi gjithashtu vendosjen e të drejtës për pension të parakohshëm për nënat me shumë fëmijë. Nëse një grua ka tre fëmijë, atëherë ajo mund të dalë në pension tre vjet më parë. data e duhur... Nëse ka katër fëmijë - katër vjet më parë. Për gratë me 5 ose më shumë fëmijë, mosha e daljes në pension do të jetë 50 vjeç.

Gjithashtu, presidenti propozoi vendosjen e një përfitimi për qytetarët që do të dalin në pension sipas legjislacionit aktual në dy vitet e ardhshme pas fillimit të reformës. Këta qytetarë do të kenë të drejtë të aplikojnë për pension 6 muaj më herët se mosha e re e daljes në pension.

“Për shembull, një person që, sipas moshës së re të pensionit, do të duhet të dalë në pension në janar 2020, do të mund ta bëjë këtë tashmë në korrik 2019. Kjo është, e përsëris, 6 muaj më parë”, tha presidenti.

Këtu nuk përfundon tema e reformës së pensioneve. Ministria e Punës po shkon, Duma e Shtetit planifikon të dërgojë paratë e konfiskuara nga zyrtarët e korruptuar në fondin e pensioneve dhe shteti do të ndjekë penalisht punëdhënësit për shkarkimin e pensionistëve paraprakisht. Nga rruga, më 26 shtator, Duma e Shtetit miratoi ligjin për rritjen e moshës së pensionit në leximin e dytë (kryesor) në reformën e pensioneve.

Ndiqni kronikën e ngjarjeve në BUKH.1C.

Në lidhje me fillimin e paaftësisë për punë, qytetarët e siguruar në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional (OPS) ose, në disa raste, të afërmit e tyre kanë të drejtë për mbështetje mujore në para - kjo është pensioni i sigurimit, e cila u paguhet qytetarëve, duke kompensuar pagat.

• Meqenëse paaftësia për punë mund të ndodhë për shkak të pleqërisë ose invaliditetit, pagesat ndahen edhe në pensione pleqërie ose invaliditeti.
• Përveç kësaj, ekziston një pension sigurimi në rast të humbjes së një mbajtësi të familjes, i cili u jepet të afërmve me aftësi të kufizuara të një qytetari të ndjerë i siguruar në sistemin OPS.

Nëse kushtet për caktimin e pagesave të sigurimit nga një qytetar nuk respektohet, atëherë do t'i caktohet pensioni social i pleqërisë tashmë nën sigurimin e shtetit, por mosha e daljes në pension pension i dhënë do të rritet me 5 vjet.

Kërkesat minimale për vjetërsinë, moshën dhe shanset për daljen në pension

Në vitin 2017, në mënyrë që të vendoset një pagesë sigurimi pleqërie për një qytetar, është e nevojshme që të gjithë tre kushte:

• të arrijë moshën e pensionit, e cila në Rusi është 55 për gratë dhe 60 për burrat;
• të ketë të paktën 8 vjet përvojë pune;
• kanë 11.4 pikë pensioni (koeficientë) në llogarinë e tyre personale personale në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse.

Është gjithashtu e nevojshme të merret parasysh se në përputhje me Shtojcën 3 Ligji federal 400-FZ e datës 28 dhjetor 2013, kohëzgjatja minimale e përvojës së sigurimit dhe numri minimal i IPC (pikëve) për caktimin e pensionit të pleqërisë do të jetë rritet çdo vit.

Kërkesat në rritje për numrin e viteve të punuara do të rriten çdo vit për një vit deri në vitin 2024 dhe me arritjen e tij (dhe në vitet në vijim), për të caktuar një pagesë, do të jetë e nevojshme të keni 15 vite eksperience... Në të njëjtën mënyrë, kërkesat për sasi minimale koeficientët e pensioneve dhe tashmë në vitin 2025 për pension do të duhet të ketë 30 pikë në një llogari personale.

E drejta për pension të parakohshëm

Siç e dini, në vendin tonë për burrat dhe gratë përcaktohet një moshë specifike, pas së cilës ata mund të aplikojnë pagesat e sigurimit mosha e vjetër. Megjithatë, në nivel legjislativ, disa kategori qytetarësh lejohen të dalin në pension. para moshës... Si rregull, kjo shoqërohet me të rënda dhe specie të rrezikshme veprimtaria e punës. Në varësi të profesionit, qytetarët mund të organizojnë pagesa pesë, shtatë apo edhe dhjetë vjet më herët se punëtorët e zakonshëm.

Në përputhje me nenin 30 të ligjit federal nr. 400-FZ, datë 28 dhjetor 2013, në varësi të kushteve të caktuara, mund të vendoset një pension sigurimi pleqërie. para kohe qytetarë të profesioneve të mëposhtme:

1. minatorë;
2. traktoristë-makinistë;
3. punëtorë të ekuipazhit të lokomotivave;
4. shoferët e transportit publik;
5. pilotët;
6. punonjës të shërbimit zjarrfikës;
7. mësuesit;
8. punëtorët shëndetësorë;
9. përfaqësuesve profesionet krijuese etj.

Përveç kësaj, neni 32 i Ligjit Federal Nr. 400-FZ i 28 dhjetorit 2013, një pension i parakohshëm mund t'u caktohet disa kriteret sociale të personave, d.m.th. qëllimi nuk lidhet me llojin e punës së kryer:

1. gratë që kanë lindur dhe kanë rritur pesë ose më shumë fëmijë para moshës 8 vjeçare;
2. femra me përvojë sigurimi në të rënda kushtet klimatike nëse kanë dy fëmijë;
3. invalidët për shkak të traumës ushtarake dhe invalidët e grupit të parë të shikimit;
4. xhuxhët dhe xhuxhët joproporcionalë;
5. veriorët.

Nëse plotësohen disa kushte, atëherë këta qytetarë nuk duhet të presin deri në moshën e përcaktuar përgjithësisht, ata kanë të drejtë të shkojnë në një pushim të merituar. përpara.

Ku të shkoni për një takim?

Pasi një qytetar të ketë mbushur moshën e pensionit dhe të dhënat e tij të sigurimit dhe shuma e pikëve të pensionit nuk janë më pak se shteti i vendosur, ai mund të aplikojë për një përfitim sigurimi të pleqërisë:

• v organ territorial Fondi i Pensionit të Rusisë;
• në Qendrën Multifunksionale.

Kontaktimi me agjencitë qeveritare duhet të jetë në vendin e regjistrimit(duke përfshirë të përkohshmen). Por nëse i siguruari jeton në një adresë që nuk konfirmohet nga regjistrimi, atëherë ankimi është i mundur në vendin e vendbanimit aktual... Sidoqoftë, rusët që janë zhvendosur nga Federata Ruse jashtë vendit për qëndrim të përhershëm dhe nuk kanë regjistrim në vendin tonë, duhet të aplikojnë drejtpërdrejt në Fondin e Pensionit të Rusisë, i cili ndodhet në adresën: Moskë, Rruga Shabolovka, 4.

Procedura e regjistrimit dhe dokumentet e nevojshme

Për të marrë mbulim sigurimi për moshën e vjetër, ju duhet agjenci qeveritare paraqesin dokumentet e nevojshme për të vendosur pagesën. Këto janë:

1. deklaratë për caktimin e një pensioni sigurimi për pleqërinë;
2. pasaportën(ose leje qëndrimi - për shtetas të huaj);
3. SNILS(“Green card” që konfirmon regjistrimin në sistemin e sigurimit të detyrueshëm pensional);
4. dokumente që konfirmojnë kohëzgjatja e periudhës së sigurimit(libri i të dhënave të punës ose kopje e tij e vërtetuar nga punëdhënësi, etj.);
5. vërtetim të të ardhurave mesatare mujore për 60 muaj radhazi për periudhën e punësimit (deri më 01.01.2002) ose informacion mbi të ardhurat mesatare mujore në periudhën 2000-2001.

Per referim

Më sipër janë dokumentet kryesore që kërkohen për të përpunuar pagesën. V rastet individuale(për të konfirmuar rrethanat shtesë) mund të kërkohen dokumente shtesë:

• për ndryshimin e emrit, mbiemrit ose patronimit;
• për të afërmit me aftësi të kufizuara, etj.

Aplikim për caktimin e pensionit

Është e nevojshme të paraqisni dokumente dhe një kërkesë për qëllime sigurie në Fondin e Pensionit të Federatës Ruse ose MFC. Kjo mund të bëhet:

• personalisht, duke kontaktuar autoritetin territorial;
• nëpërmjet përfaqësuesit ligjor (me prokurë).

Parashikohet edhe dorëzimi i dokumenteve me postë... Në këtë rast, data e kërkesës së qytetarit për pagesë është data e vulës postare në vendin e nisjes. Përveç kësaj, aplikacioni mund të dërgohet përmes "Llogaria personale e personit të siguruar" në faqen zyrtare të FIU (ju mund ta shkarkoni formularin atje). Dokumenti duhet të jetë në format elektronik.

Si rregull konsiderohet dita e aplikimit për krijimin e sigurisë ditën e marrjes së aplikacionit... Megjithatë, kjo vlen për qytetarët të cilët, në ditën e aplikimit:

• dorëzuar të gjitha Dokumentet e nevojshme;
• nuk janë dorëzuar të gjitha dokumentet, por të zhdukurit janë raportuar brenda tre muajve.

Fondi Pensional i Rusisë ka të drejtë të pranojë nga një qytetar një kërkesë për vendosjen e një pensioni sigurimi jo më herët se një muaj para fillimit të moshës së pensionit, i cili jep të drejtën e pagesave.

Kushtet e emërimit dhe pagesës së përfitimeve të pensionit

Pasi NjIF të ketë pranuar të gjitha dokumentet e nevojshme, aplikacioni konsiderohet brenda 10 dite pune:

• nga data e pranimit, nëse të gjitha dokumentet janë dorëzuar në kohë;
• nga data e dorëzimit të dokumenteve që mungojnë (nëse janë dorëzuar brenda tre muajve).

Nëse të gjitha dokumentet korrespondojnë me realitetin dhe qytetari i plotëson plotësisht tre kushtet për caktimin e pagesave të sigurimit, atëherë sigurimi i pensionit vendoset që nga dita e aplikimit të qytetarit. Gjithashtu, pagesa mund të vendoset më herët nëse brenda 30 ditëve pasi është larguar nga puna, shtetasi ka aplikuar për të. Gjithsesi, pamje e dhënë pensioni jepet për një kohë të pacaktuar.

Sigurimi i pleqërisë zëvendëson pagën e qytetarit dhe paguhet çdo muaj. Në këtë rast, pensionisti ka të drejtë të zgjedhë një më të përshtatshëm metodat e dërgesës Paratë:

• në shtëpinë tuaj (përmes Postës Ruse, organizatës së dorëzimit);
• në arkë (përmes një banke, organizate dërgese ose Postë Ruse).

Për të zgjedhur metodën e duhur të dorëzimit, duhet të shkruani aplikim në NjIF... Kjo mund të bëhet si me një apel personal pranë autoritetit territorial, sipas e-mail ose në faqen e internetit të NjIF.

Per referim

Fondi i pensioneve ka të drejtë refuzoni të pranoni një aplikim nëse informacioni që përmban dokumentet e paraqitura nuk përputhet me realitetin. Në këtë rast, NjIF do të njoftojë qytetarin brenda pesë ditëve pune nga data e vendimit, duke treguar arsyen e refuzimit, dhe gjithashtu do t'i kthejë atij të gjitha dokumentet e paraqitura.

Pensioni i pleqërisë në 2017

Pas reformës së pensioneve të kryer në vitin 2015, llogaritja e pagesave të pensioneve të sigurimit të pleqërisë bëhet sipas formulës së mëposhtme:

SP = IPK × SIPK + FV,

• Ndërmarrje e përbashkët- pensioni i sigurimit të pleqërisë;
• IPK- koeficienti i pensionit individual (shuma e pikëve);
• SIPK- kostoja e një pike (IPC);
• PV- pagesa fikse.

Që nga viti 2016, kostoja e një individi koeficienti i pensionit nga 1 shkurti ishte 74,27 rubla, dhe pagesa fikse ishte 4558,93 rubla.

Në shkurt 2017 është planifikuar të indeksohet vlera e pikës së pensionit dhe pagesë fikse për inflacionin në vitin 2016, i cili është planifikuar të jetë rreth 5.8%.

Si rezultat, vlerat e tyre do të jenë:

• SIPK - 78,58 rubla;
• PV - 4823,35 rubla.

Në përputhje me këto të dhëna, duke i zëvendësuar ato në formulën e përgjithshme, mund të merrni procedurën për llogaritjen e pensioneve të pleqërisë në 2017:

SP = IPK × 78,58 + 4823,35 rubla.

Për të llogaritur në këtë formulë mbetet vetëm për të zëvendësuar shuma e pikëve tuaja(IPK).