Զարդերի հագուստի կոդը՝ ինչպես ընտրել զարդեր գրասենյակի համար: Զարդերի հագուստի կոդը. Ինչ պետք է լինի զարդեր գրասենյակի համար
Անկախ նրանից, թե որքան խիստ է դրես-կոդը, կանայք միշտ կին են մնում։ թեթև դիմահարդարում, հաճելի աննկատ բուրմունք և, իհարկե, զարդեր՝ նույնիսկ գրասենյակային պայմաններում դուք կարող եք ձեզ թագուհի զգալ։
Ինչպե՞ս ընտրել ճիշտ զարդեր գրասենյակի համար:
Այս առումով կան մի քանի կանոններ, որոնց հետևելով՝ դուք միշտ կարող եք էլեգանտ և տեղին տեսք ունենալ։
Այն պետք է համապատասխանի ձեր կարգավիճակին, գործունեության տեսակին և պաշտոնին։ Ադամանդե ապարանջանով քարտուղարուհին նույնքան տարօրինակ տեսք ունի, որքան փոխտնօրենը՝ պլաստիկ ականջօղերով։ Հաշվի առեք նաև ձեր բիզնեսի տեսակը: Եթե դուք պետք է գործ ունենաք միայն ամուր հաճախորդների հետ, ապա միանգամայն ընդունելի է ավելի թանկ բան կրելը: Մնացած բոլոր դեպքերում ձեր զարդերը կարող են վախեցնել պոտենցիալ հաճախորդներին կամ հաճախորդներին:
Զարդերի քանակը
Ավելի լավ է քիչ ավելի լավ: Եթե կասկածում եք որևէ իրերի համատեղելիության վերաբերյալ, ընտրեք մեկ բան. Զարդարեք միաժամանակ ոչ ավելի, քան երկու գոտի: Օպտիմալ՝ ականջօղեր + գումարած մատանի, շղթա կախազարդով գումարած թեւնոց: Մի հագեք ամեն ինչ միանգամից, նույնիսկ եթե ունեք պատրաստի հավաքածու։
Հատուկ զարդեր
Ցանկացած լարեր, ինքնաշեն ուլունքներով ապարանջաններ, փայտե մատանիներ և այլ իրեր, որոնք լավ չեն տեղավորվում գրասենյակի դրես-կոդում, թողե՛ք տանը: Մարդկանց համար հնարավոր են բացառություններ ստեղծագործական մասնագիտություններ, և նույնիսկ այդ դեպքում ավելի լավ է շատ հեռու չգնալ: Ստեղծագործ տեսք ունենալու համար քչերը գիտեն, թե ինչպես չսահել ֆարսի մեջ:
Մենք այստեղ ներառում ենք նաև կրոնական խորհրդանիշներ և էզոտերիկ գիզմոներ: Նույնիսկ ցուցադրված անվնաս խաչը կարող է շփոթեցնել ձեզ բիզնես գործընկերներմահմեդական աշխարհից։
Ականջօղեր
Գրասենյակի համար լավագույն ընտրությունը գամասեղ ականջօղերն են, կոկիկ անգլիական կողպեքով ականջօղերը կամ դիոր ականջօղերը:
Զգույշ եղեք քարերով զարդեր ընտրելիս։ Գունավոր քարերը շատ պահանջկոտ են։ Նրանք ուշադրություն են գրավում և իրենց սեփականատիրոջը պարտադրում են առաջին հերթին կատարել. հարմար հագուստ. Եթե վստահ չեք ընտրության հարցում, հրաժարվեք այս մտքից։ Ընտրեք ականջօղեր սպիտակներով թափանցիկ քարերկամ ընդհանրապես առանց դրանց:
Մարգարտյա ականջօղերը միշտ էլ տեղին են։ Սա հաղթանակ-հաղթանակգրեթե ցանկացած առիթի համար:
Դուք կարող եք ականջօղեր վերցնել և գնել Կիևում MustHave առցանց խանութում: Լայն տեսականիորակյալ զարդեր, ձեռք բերելու հնարավորություն մասնագիտական խորհրդատվությունիսկ հարմար առաքումը կդարձնի ձեր գնումները հեշտ և հաճելի:
Բացարձակապես հակացուցված է գրասենյակի համար՝ զանգվածային ականջօղեր կախելը (հիմա հաստատ չեք սկսի պարել Արևելյան պար?), մեծ օղակներ (թե՞ հրկիզող սամբա), պայծառ պլաստիկ ( դեռահասների ակումբհատակը ներքևում):
Մատանիներ
Հիմնական կանոնն այն է, որ ձեռքի մատանին պետք է լինի մեկը: Բացառություն է հարսանեկան մատանին: Բոլոր մատներիդ մատանիներ կրելով՝ գնչու մի դարձիր։ Փոքր մատին, բթամատին կամ ցուցամատին կրած մատանիները չափահաս կանանց համար ծիծաղելի են թվում:
Խուսափեք ծանր, մեծածավալ օղակներից: Հաճախ դա ոչ միայն տեղին չէ, այլեւ անհարմար:
Մի խառնեք մետաղները. Ոսկու վրա աջ ձեռք, արծաթը՝ ձախ կողմում։ Կարծես, մեր միջև, ոչ շատ:
Ապարանջաններ
Եկեք ուղղակի ոչ ասենք բարակ մատանիների հավաքածուներին, մի փունջ կախազարդով շղթաներին, կաշվե լարերին, անհամ ոսկյա շղթաներին և հսկայական ուլունքներին: Հատուկ տաբու է այն ամենն, ինչ զանգում է, դղրդում, թակում է սեղանին: Սա աշխատանքից շեղում է ոչ միայն ձեզ, այլեւ շրջապատողներին։
Չկա ավելի նրբագեղ բան, քան թերագնահատված մինիմալիզմը: Եթե ունեք ժամացույց, ապա ավելի լավ է ընդհանրապես հրաժարվել թեւնոցից։ Եթե ժամացույց չեք կրում, հագեք այնպիսի թեւնոց, որը լավագույնս համապատասխանում է ձեր հագնվելու ոճին:
Ժամացույց
Ճիշտ ընտրված ժամացույցները կանացի ամենակարեւոր բաղադրիչն են բիզնեսի պատկեր.
Գրասենյակի համար ավելի լավ է կանգ առնել երկու տարբերակի վրա. Առաջին - դասական Կանանց ժամացույցմետաղական ապարանջանի վրա: Երկրորդը կանացի ժամացույց է՝ կաշվե ժապավենով սև, բեժ կամ շագանակագույն գույներով։
Գրասենյակի համար հարմար չէ. հսկայական թվատախտակներ, «մանկական» ժամացույցներ պլաստիկ կամ ռետինե ժապավենի վրա, ժամացույցներ թեւնոցների տեսքով, գամասեղներով թանկարժեք քարեր.
Շղթաներ, ուլունքներ, վզնոցներ
Թերեւս ամենավտանգավոր տեսակը կանացի զարդեր. Վտանգավոր է, քանի որ ակամա ուշադրություն է հրավիրում պարանոցի վրա, ուստի սխալ զարդեր ընտրելու դեպքում այն կարող է բազմաթիվ ավելորդ իրավիճակներ ստեղծել աշխատավայրում։
Որպեսզի գռեհիկ չթվա, համոզվեք, որ շղթան կամ ուլունքները ոչ մի ավելորդ բան չընդգծեն՝ չափազանց բաց դեկոլտե կամ ամբողջ ուժով բռնած բլուզի կոճակը։ Դե, պարանոցը, իհարկե, նույնպես ավելի լավ է խնայել այլ առիթի համար։
Բրոշներ
Ավանդական բիզնես ձևավորում կնոջ համար. Բրոշի օգնությամբ կարելի է «վերակենդանացնել» խիստ բաճկոնը, ձանձրալի բլուզը և կանացիության շունչ հաղորդել ամուր փակ պատյանով զգեստին։
Եթե դուք կրում եք բրոշ, հեռացրեք բոլոր ուլունքներն ու շղթաները: Բացառություն կարող է լինել պարանոցի տակ գտնվող մարգարիտների շարանը, եթե բրոշը պատրաստված է նույն ոճով։ Բայց հիշեք թիվ մեկ կանոնը՝ ավելի լավ է տակը, քան ավարտը:
Խոստովանում եմ, որ ես շատ բախտավոր եմ։ Ես աշխատում եմ մի ընկերությունում, որը չունի խիստ դրես-կոդ: Ճիշտն ասած, դա ընդհանրապես չկա։ Բնականաբար, պատառոտված բլուզներով ու կեղտոտ տաբատներով ոչ ոք չի գալիս։ Պարզապես այստեղ կարելի է զբոսնել ջինսերով ու շապիկներով, ոչ միայն «ազատ ուրբաթ օրը»։ Այո, ինչ կարող ենք թաքցնել. ամառվա սաստիկ շոգին մենք շրջում էինք գրասենյակում կարճ շորտերև միկրոշրջազգեստներ… Մի խոսքով, ցնծում է ոճաբանի իմ ստեղծագործ հոգին։
Բայց այդպիսի հաջողակները այնքան էլ շատ չեն (. Շատ ընկերություններում կա դրես-կոդ, որը շատ խիստ սահմանափակումներ է դնում աշխատողների վրա թե՛ հագուստի, թե՛ զարդերի մեջ։
Եվ եթե հագուստի նման «խախտումները» այնքան էլ սարսափելի չեն, ապա աքսեսուարները... Ի վերջո, աքսեսուարներն օգնում են ընդգծել մեր անհատականությունը։ Դրանցից հրաժարվելն ամենևին էլ պարտադիր չէ, գլխավորը եզրին մնալն է և սահմանը չհատելը։
Գործարար կանայք ամենից հաճախ նախընտրում են մատանիներ, ականջօղեր, ժամացույցներ, շղթաներ և թեւնոցներ։ Իհարկե, պետք չէ ամեն ինչ միանգամից դնել: Այնուամենայնիվ, այս գիզմոներից յուրաքանչյուրը կարողանում է լրացնել հաջողակ գործարար կնոջ կերպարը: 
Գործարար լեդիի զարդերը համարվում են կարգավիճակի և հեղինակության խորհրդանիշ։ Միևնույն ժամանակ, նրանք պերճախոս են խոսում նրա ճաշակի և ոճային զգացողության մասին։
Այս կամ այն զարդերի ընտրությունը կախված է.
- գործունեության ոլորտները (պետական կառույց, հրատարակչություն, պատկերասրահ և այլն);
- միջոցառման նշանակությունը (բանակցություններ, շնորհանդես կամ կորպորատիվ կուսակցություն);
- օրվա ժամը (օր կամ երեկո);
- տարիքը և պաշտոնը (սովորական աշխատողը չի կարող իրեն թույլ տալ զարդեր ավելի բարձր գնով, քան այն կրում է ղեկավարը) ... Գոնե գրասենյակում))):
Ինչ հագնել գրասենյակում, ինչ ոչ.
Փորձագետները (ի դեպ, մեծ մասամբ համաձայն եմ նրանց հետ) մեզ առաջարկում են Գրասենյակային զարդերի հագուստի կոդի յոթ հիմնական կանոն.
1. Մենք կենտրոնանում ենք էլեգանտ մինիմալիզմի վրա:Սա ընդմիշտ նորաձեւության միտում, հատկապես կարևոր է բիզնեսի դրես կոդի համար: Եվ թե՛ հագուստի, թե՛ զարդերի մեջ։ Նախապատվությունը տվեք համեստ, ոչ գրավիչ գիզմոներին՝ նվաճելով ոչ թե պայծառությամբ, այլ աննկատ շքեղությամբ և ոճով:
2. Ոչ մի անձնական բան.Բիզնես ոճը բացառում է անձնական ինտիմ տարրերի առկայությունը: Սրտի կախազարդեր, բազմաթիվ կախազարդերով ապարանջաններ, հրեշտակներով ականջօղեր… թողեք այս ամենը ձեր ընկերներին հանդիպելու համար:
3. Համապատասխանություն.Մի կրեք վինտաժ վզնոցներ և մեծ փայտե կամ պլաստիկ ապարանջաններ գրասենյակում: Բացառիկ զարդերը նույնպես ավելի լավ է խնայել երեկոյան դուրսկամ ցտեսություն: Զարդերը պետք է ներդաշնակ լինեն ընդհանուր պատկերառանց իր վրա ուշադրություն հրավիրելու.
4. Հիշեք «երեք բանի» կանոնը.Գրասենյակային դրես կոդը նախատեսում է կնոջ վրա ոչ ավելի, քան երեք զարդերի առկայությունը: Օրինակ՝ ամուսնական մատանին կարելի է համալրել ականջօղերով կամ շղթայով ու թեւնոցով։
5. Սպիտակ կամ դեղին:Դեղին և սպիտակ մետաղներից պատրաստված զարդերի համադրությունը համարվում է անճաշակ։ Սակայն ոսկերչական ժամանակակից միտումները թույլ են տալիս այս միությունը: Այսպիսով, եթե ապրանքն ինքնին պատրաստված է երկու մետաղներից, ապա ինչու ոչ:
6. Քարեր.Որպես մաս գրասենյակային ոճընդունելի են մանր քարերով զարդերը, օրինակ՝ ադամանդները։ Մարգարտյա գամասեղները նույնպես հիանալի կընդգծեն ձեր բիզնեսի կերպարը։
Ճիշտ է, նրանք ինչ-որ կերպ լռում են ամուսնական մատանիների մասին, որոնք կարող են լինել և՛ 1, և՛ 2 կարատանոց ադամանդներով…
7. Ժամանակը փող է։Իրական գործարար կանայք հաշվում են ամեն րոպե։ Մի խոսքով, առանց ժամացույցի՝ ոչ մի տեղ։ Լավագույն տարբերակը - դասական մոդելներհանգիստ ժամացույցով և կաշվե ժապավեններով չեզոք գույներ. Բայց մատանի ժամացույց, կախազարդ ժամացույց, ապարանջանի ժամացույց (զարդերի դիզայնով), որի պատյանը պատրաստված է. թանկարժեք մետաղներկամ թանկարժեք քարերի ներդիրով, հարմար է երեկոյան և հատուկ առիթների համար։
8. Թողարկման գինը.Ըստ ձեր զարդերի գնի, գործարար գործընկերները կդատեն, թե որքան լավ է աշխատում այն ընկերությունը, որտեղ դուք աշխատում եք: Եզրակացություն. դուք չպետք է խնայեք զարդերի վրա, բայց պետք չէ նաև ծայրահեղությունների գնալ: Գնեք մի բան, որը համապատասխանում է ձեր եկամտի մակարդակին: 
Գրեթե յուրաքանչյուր կին բախվում է ամեն առավոտ իր առջև ծառացած հիմնական հարցի առաջ՝ ի՞նչ հագնել: IN ժամանակակից աշխարհկանայք իրենց անձնական ժամանակի մեծ մասը հատկացնում են աշխատանքին և կարիերա կառուցելուն: Եթե ընտրել եք գործարար կնոջ ուղին, ապա հագուստի և զարդերի մեջ պետք է հավատարիմ մնաք որոշակի ոճին։ Աշխատանքային դրես կոդը բիզնես մշակույթի անբաժանելի մասն է։ Կինը իր ցանկացած դրսևորումով պետք է լինի վերևում: Իրական գործարար կնոջ կերպարը լցված է զսպվածությամբ, շնորհքով, թեթևությամբ և հակիրճությամբ։ Սա չի նշանակում, որ դուք պետք է դադարեք լինել կանացի, հագնվեք տղամարդու պես պաշտոնական կոստյումներեւ ամբողջությամբ մոռացեք շքեղ զարդերի մասին։ Ընդհանրապես! Ընդհակառակը, նուրբ գործարար տիկինը, հմտորեն ընդգծելով իր ճաշակը նուրբ մանրամասների մեջ, կարող է հարգանք, հետաքրքրություն և հիացմունք առաջացնել:
Ժամանակի ընթացքում հագուստի աշխատանքային տոնուսի խիստ կանոնները մեղմանում են։ Անցել են այն ժամանակները, երբ գրասենյակներում ընդունվում էր սև-սպիտակ ոճն առանց դեկորացիաների։ Բայց միևնույն ժամանակ կան տարրական կանոններ, որոնց վրա պետք է ուշադրություն դարձնի գործարար կինը։ Աքսեսուարների աշխարհում կա զարդերի մեծ տեսականի, և դրանց ճիշտ ընտրությունը կարող է ներդաշնակորեն լրացնել և ընդգծել ցանկացած կերպար։ Ինչպես ընտրել զարդեր բիզնեսի կերպարում, մենք կխոսենք այս հոդվածում:
Ժամանակակից ոսկերչական դրես կոդի մասին Գործարար կին Newbreed-ի բիզնեսի զարգացման տնօրեն Իրինա Մորգուլիսն ասում է.
«Ամեն ինչ կախված է նրանից, թե ինչ ընկերություն է և կոնկրետ ինչով է զբաղվում ընկերությունը, եթե սա բանկային հաստատություն է խիստ հագուստի կոդապա զարդերը հագուստի կոդի մաս են կազմում: Սա նշանակում է, որ դուք չեք կարող դնել բոլոր շղթաներն ու ապարանջանները: Շատ խոշոր ընկերություններում, հատկապես միջազգային ընկերություններում, դրես-կոդի բոլոր մանրամասները հստակ գրված են թե՛ կանանց, թե՛ տղամարդկանց համար։ Որպես կանոն, աշխատակիցներին թույլատրվում է կրել զուսպ ժամացույցներ ոչ շողշողացող ժապավենի վրա։ լավ տոնհամարվում է, թե դա կլինի դասական ոչ զանգվածային ժամացույց»։
Իրինան, որպես բիզնես դրես-կոդի ոլորտի փորձագետ, ճաշակով կանանց խորհուրդ է տալիս զարդատուփում ունենալ հետևյալ իրերը՝ մարգարիտներ, փոքրիկ քարերով ականջօղեր, որոնք կարող են փայլել։ ճիշտ պահըիսկ տանտիրուհու գերազանցությունն ընդգծելու համար մատանիները ներդաշնակորեն համակցված են միմյանց հետ։ Ասեք ոչ մեծ քարերին և rhinestones-ին։ Զարդերը չպետք է առանձնանան տիրոջ ֆոնից, այլ միայն համեստորեն ընդգծեն նրա ճաշակը։ Նման բաները հաճախ պատմում են ուրիշներին հասարակության մեջ զբաղեցրած դիրքի և իրենց տիրուհու կարգավիճակի մասին, ընդգծում են մարդու մշակույթի մակարդակը, խոսում նրա ճաշակի մասին։
Ստորև բերված են մի քանի խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեզ ընտրել զարդեր գործարար տիկնոջ համար.
- Չափավորություն. Սա կարևոր որակպետք է կիրառվի գործարար կնոջ ոճը կազմելիս (զարդերի հետ կապված): Ոսկե կանոն կա. գործնական հանդիպումկամ աշխատանքի, չպետք է կրել ավելի քան երեք-չորս զարդեր, իսկ ամուսնական մատանին դրանցից մեկն է։ Տանից դուրս գալուց առաջ նայեք հայելուն, իսկ եթե ձեր աքսեսուարների մեջ ավելորդ բան եք գտնում, մի հապաղեք, հանեք այն։ Աքսեսուարները կարող եք հավաքել հետևյալ հավաքածուներում.
* ականջօղեր, մատանի և շղթա;
* ականջօղեր, բրոշ և մատանի;
* ականջօղեր, մատանի և ուլունքներ;
* ականջօղեր, մատանի և թեւնոց։ - Քաջություն.Նորաձևության շատ մասնագետներ խորհուրդ են տալիս խուսափել շռայլ և շքեղ զարդերից: Այնուամենայնիվ, դա չի նշանակում, որ դուք պետք է ամբողջությամբ հրաժարվեք դրանցից։ Օրինակ՝ օգտագործելով մեծ կախազարդկինը կարող է էլեգանտ կերպով լրացնել և վերափոխել իր կերպարը՝ բաղկացած պարզ զգեստ. Բացի այդ, նման զարդեր այժմ նորաձեւության մեջ են:
Նման ապրանքը ներդաշնակորեն տեղադրելով ձեր զգեստապահարանում՝ դուք ոչ միայն ոճային տեսք կունենաք, այլև կընդգծեք գիտելիքները նորաձեւության միտումները. Բայց զգույշ եղեք և մի մոռացեք, որ նման դեպքերում պետք է հրաժարվել այլ դեկորացիաներից։ Հակառակ դեպքում դուք կոպիտ ու գռեհիկ տեսք կունենաք։
Ընտրեք հանգիստ, էլեգանտ և ոճային զարդեր. Թող դրանք քիչ լինեն, բայց շրջադարձով։ Զուսպ շքեղությունը միշտ նկատվում է բիզնես միջավայրում։ Ավելի լավ է կրել մեկը թանկարժեք մատանիքան մի քանի էժան, կասկածելի: Եթե դուք գործարար կին եք, ապա ձեր ոսկերչական գործընկերներն ու հաճախորդները կկարողանան որոշել ձեր զբաղեցրած տեղը, «կարդալ» ձեր աշխատանքի հաջողությունների մասին և եզրակացություն անել՝ արժե՞ արդյոք ձեզ հետ բիզնես անել և մեծ պայմանագրեր կնքել:
Ամեն լուրջ ու մեծ ընկերությունմշակվում է դրույթ, որում սահմանված է ընկերության ոճային քաղաքականությունը։ Այս փաստաթուղթը քննարկում է տեսքըաշխատակիցներ՝ կոշիկներից մինչև մատնահարդարում. Սա մասամբ կազմում է ընկերության ընդհանուր պատկերը: Միայն փոքր բիզնեսներն են այդքան մեծ ուշադրություն դարձնում զարդերի հագուստի կոդը. Արտաքինից աքսեսուարները կարող են գլոբալ կերպով փոխել մարդու արտաքինը։ Դիտարկենք զարդեր, որոնք կարող են ընդգծել կնոջ բիզնես ոճը։
հատուկ առաջարկներ ձեզ համար
Ականջօղեր. Այս տեսակի աքսեսուարները կարող են հիանալի կերպով լրացնել բիզնեսի կերպարը։ Ականջօղերը կընդգծեն աչքերի փայլը, թարմացնող տեսք կհաղորդեն և նույնիսկ տեսողականորեն կուղղեն դեմքի ձևը։ Արժե ականջօղերի ընտրությանը մոտենալ խնամքով և զգուշությամբ և պահպանել մի քանի կանոններ. Բիզնես ոճում տեղին է ականջօղեր կրելը։ փոքր չափս. Զարդերը չափազանց մեծ են կամ չափազանց երկար, օրինակ. արևելյան ոճլիովին անընդունելի են գործարար լեդիի կերպարում։ Եթե նախընտրում եք կախովի ականջօղեր, ապա դրանք պետք է լինեն ոչ ավելի, քան 2,5 սանտիմետր և ծնոտից ցած չընկնեն։ Չափազանց մեծ աքսեսուարները փչացնում են գործարար կնոջ կերպարը և կարող են անհարմարության զգացում ստեղծել։ Լայն և երկար ականջօղերից խուսափելու մեկ այլ պատճառ էլ այն է, որ դրանք կարող են չափազանց աղմկոտ լինել քայլելիս։ Սա կշեղի աշխատանքից և կգրավի աշխատակիցների ավելորդ հայացքները:
Վրա ժամանակակից շուկաականջօղերի մեծ տեսականի տարբեր ձևերև գույներ։ Տեղ կա նաև ինֆանտիլիզմի երանգով դեկորացիաների համար՝ նապաստակների, արջերի, ծաղիկների և այլնի տեսքով։ Պահպանեք այս աքսեսուարները ընկերների հետ հանդիպելու կամ կինո գնալու համար: Բիզնեսի ոճով ինֆանտիլիզմն անընդունելի է։
Մատանի. Բիզնես ոճը չի արգելում մատանիներ կրելը, այլ սահմանափակում է դրանց քանակը։ Բացի ամուսնական մատանիից, թույլատրելի է կրել ևս մեկ փոքր մատանի։ Օղակներ և կնիքներ մեծ չափսերլիովին անհամատեղելի է բիզնեսի իմիջի հետ։ Ձեռքերը, որոնցից յուրաքանչյուր մատը կախված է մատանիներով, նույնքան գռեհիկ տեսք ունեն։ Ոճաբանները խորհուրդ չեն տալիս գրասենյակում կրել կենդանիների պատկերներով մատանիներ, գանգեր և այլն։ Նախապատվությունը տվեք մանր քարերով մատանիներին։ Նրանք նրբագեղ և ներդաշնակորեն զարդարում են ձեր ձեռքերը:
Եթե ձեր ժամանակի մեծ մասը գրասենյակում անցկացնում եք համակարգչի մոտ, ապա ձեզ ուրախացնելու համար գնեք ինքներդ գեղեցիկ մատանի. Բայց արժե իմանալ, որ զարդերի զանգվածայինությունը չի ընդգծում բիզնեսի ոճը, այլ բացասաբար է անդրադառնում դրա բովանդակության վրա: Հիշեք նաև, որ օղակները կրում են մեջտեղում կամ մատանի մատները.
Շղթաներ և կախազարդեր. Վզնոցը գեղեցիկ կերպով լրացվում է կախազարդերով և վզնոցներով շղթաներով: Նրանք կարողանում են վերափոխել խիստ բիզնես ոճը և ընդգծել կնոջ արժանապատվությունը։ Բայց ամենակարևորը՝ մի չափազանցեք: Պետք չէ միմյանց հետ միահյուսված շատ տարբեր շղթաներ դնել: Նախապատվությունը տվեք մեկին, բայց օրիգինալ բանին։ Կախազարդերը չպետք է սադրիչ լինեն։ Հեռացրեք զանգվածային շղթաները կախազարդերով: Ձեր կերպարին համապատասխան կլինեն մանր քարերով զարդարված կախազարդերը։ Եթե դու ռոմանտիկ բնույթև սիրում են այն զարդարանքները, որոնք նույնացնում են այն բարձր զգացողություն, ապա պետք է շատ զգույշ լինել զարդերի ընտրության հարցում։ Սրտի կախազարդերը չի կարելի կրել աշխատավայրում։ Նաև ընտրողական եղեք այն կախազարդերի նկատմամբ, որոնք կրում են կրոնական բնույթ՝ լինի դա խաչ, թե կիսալուսին: Նման զարդերը կրում են ոչ թե ցուցադրության համար, այլ թաքնված են հագուստի տակ։
Ընդունված է ընտրել բիզնես ոճով վզնոց կամ վզնոց, որը շատ զուսպ է, ունակ է միայն զարդարել վզնոցն իր ուրվագիծով։ «Ոչ» ասեք մեծ ու լայն վզնոցներին, դրանք անտեղի են բիզնես ոճով։
Ապարանջաններ. IN բիզնես հագուստի կոդըհամապատասխան ապարանջաններ էլեգանտ ու նուրբ ձևեր. Ձեռքի վրա մի քանի ապարանջան բավականին անլուրջ տեսք կունենան գործարար կնոջ կերպարանքով, ինչպես նաև կխանգարեն աշխատավայրում նրանց աղմուկին: Շղթայաձեւ թեւնոցը նրբորեն կընկնի դաստակից, իսկ եթե այն զարդարված է քարերով, ապա ավելի լավ է այն ընտրել ձեռքի ձևին համապատասխան՝ ամուր: Ամեն դեպքում, փորձեք խուսափել բիզնես ապարանջանների մասսայականությունից։ Բիզնեսի կերպարը դիտարկելիս նախապատվությունը տվեք մինիմալիզմին։ Պարզությունը բիզնեսի ոճի հիմնական կանոնն է։
Ձեր կերպարին փորձեք ընտրել այնպիսի զարդեր, որոնք ներդաշնակ ու գրավիչ տեսք կունենան և կլրացնեն գործարար կնոջ կերպարը:
Մի քանի խորհուրդ, որոնք կօգնեն ձեզ չշփոթվել և չստիպել ճիշտ ընտրություն:
- Բիզնես ոճի հիմնական գույների հագուստով՝ սև, կարմիր, սպիտակ և բորդո, միացրեք մաքուր ոսկուց կամ ոսկեզօծ զարդերը։ Իսկ եթե աքսեսուարը լրացվում է նաև թանկարժեք կամ կիսաթանկարժեք քարեր, ապա ընտրեք տաք երանգների գունային սպեկտր՝ կարմիր, բորդո, նարնջագույն և դեղին։
- Եթե նախընտրում եք սառը երանգների հագուստ, ապա զարդեր ընտրելիս աշխատեք կենտրոնանալ արծաթի վրա։ Քարերի անհավանական գունապնակից պետք է ընտրել նաև սառը երանգների գույները՝ սպիտակ, մանուշակագույն, կապույտ, մոխրագույն, կանաչ։
- Եթե դուք մուգ մազերով տիկին եք, ապա ձեզ կսազեն վառ ու հարուստ երանգները։ Օրինակ՝ զմրուխտով, սուտակով կամ շափյուղայով ականջօղերը շատ գեղեցիկ տեսք կունենան։
- Տիկնայք հետ շիկահերթափանցիկ և անթափանց հյուսվածքով քարերը կատարյալ են բաց երանգներ. Ձեր աչքերի գույնը համապատասխանեցրեք զարդերի հետ, և այն էլեգանտ կերպով կլրացնի ձեր կերպարը։ Դա կարող է լինել տոպազ, ցիրկոն, փիրուզագույն, բյուրեղյա, զմրուխտ և այլ հանքանյութեր:
- Կանայք, ովքեր նախընտրում են թեթև հյուսվածքի հագուստ, պետք է կենտրոնանան նուրբ բացվածքով փորագրություններով զարդերի վրա: Իսկ եթե ձեր զգեստապահարանում գերակշռում են գործվածքների խիտ հյուսվածքները, ընտրեք զուսպ աքսեսուարներ, հիմնականում՝ բնական քարեր.
- Այո մայրիկ Բալզակի դարաշրջան, Ինչպես նաեւ ամուսնացած տիկինավելի լավ է ընտրել թանկարժեք քարերով զարդեր՝ զմրուխտ, ադամանդ, շափյուղա և սուտակ, բայց զարդերի մեջ դրանց չնչին փայլի պայմանով։ Իսկ երիտասարդ աղջիկների համար հանքանյութերն ավելի հարմար են՝ ամեթիստ, փիրուզագույն, մարգարիտ, rhinestoneև այլ քարեր։
Եթե ձեր աշխատանքը ներառում է համագործակցություն այլ երկրների գործընկերների հետ, ապա մարգարիտներին պետք է մեծ ուշադրությամբ վերաբերվել, քանի որ ք տարբեր երկրներայն մեկնաբանվում է տարբեր կերպ: Օրինակ՝ Անգլիայում այն հարգանքի և հեղինակության խորհրդանիշ է, իսկ Իսպանիայում՝ սգո տարր (հատկապես սև մարգարիտներ)։
Բիզնեսի ոճի հիմունքների իմացությունը շատ արժեքավոր է: Դրա մեջ զարդեր են խաղում կարևոր դերև կարողանում են ընդգծել գործարար կնոջ պրոֆեսիոնալիզմը։ Ցանկացած կին պետք է պարկեշտ տեսք ունենա ցանկացած իրավիճակում՝ անկախ իր ցանկություններից ու նախասիրություններից։ Գործարար կնոջ կերպարով ճիշտ և ներդաշնակորեն ընտրված զարդերը նպաստում են նրա կարիերայի առաջխաղացմանը, քանի որ մասնագիտական հմայքը հաջողության կարևոր մասն է: Բացի այդ, բիզնես դեկորացիաները բարձրացնում են տրամադրությունը, ոգեշնչում են համարձակ և ստեղծագործական գաղափարներինչը շատ կարևոր է աշխատանքի մեջ:
«Golden Fortune»-ի մասին՝ ամենամեծը ոսկերչական ցանցՍարատով - լեգենդներ են պտտվում քաղաքում: Կամ սպիտակ ձեռնոցներ են դնում վաճառողների համազգեստի մեջ, կամ դրանք բաժանվում են խանութներում Փուչիկներեւ նարինջ, այլապես տոնածառեր են կազմակերպում երեխաների համար։ Ավելի մեծ զարմանք են առաջացնում խանութի տերերը, ովքեր, ի հեճուկս գոյություն չունեցող կանացի բարեկամության մասին տարածված կարծիքի, 12 տարի ընկերություն են անում և համատեղ գործունեություն են ծավալում։ հաջողակ բիզնեսառանց բաժանվելու և «ով է այստեղ ղեկավարում» պարզելու հակումների։ Թե ինչպես են Վերոնիկա Եվգենիևնա Երուսլանովային և Նատալյա Իգորևնա Ստեփանովային հաջողվում ստեղծել իրենց բախտը, կքննարկվի այս հոդվածում:
Նավը ինչ ասես, էդպես էլ լողա։
«Ոսկե բախտի» ստեղծողները՝ Նատալյա Ստեպանովան և Վերոնիկա Երուսլանովան, վստահ են, որ իրենց երջանիկ ճակատագիրը ոչ պատահական է համախմբել իրենց։ Այս երկուսը շատ ընդհանրություններ ունեն ստեղծագործ կանայքով որոշել է բիզնես կազմակերպել Սարատովում։ Նույն տարիքը, և՛ նախկին բժիշկները, և՛ մեկի սեփականատերերը Օրիորդական ազգանունՆատալիան և Վերոնիկան դարձել են՝ երկուսին էլ բնորոշ դրական վերաբերմունքըձեր շուրջը գեղեցկություն ստեղծելու համար: Մենք անմիջապես բաժանեցինք պարտականությունները և պայմանավորվեցինք աշխատել լիակատար վստահության և փոխօգնության սկզբունքների վրա։ Բիզնեսում ամենակարեւորը մարդկային գործոնն են համարում։ Չնայած անվճարունակության վերաբերյալ կարծրատիպերի զանգվածին կանացի բարեկամությունև կոտրված միությունների օրինակներ այն պատճառով, որ գործընկերներից մեկը որոշակի պահի «կանգնում է» սեփականատիրոջ դիրքում՝ Նատալիան և Վերոնիկան ավելի քան տասը տարի հաջողությամբ աշխատում են որպես զույգ:
Տանտիրուհիների համար դեպի իրենց «Ոսկե բախտի» ճանապարհը հարթ չէր. Փորձով և սխալմամբ՝ անցնելով կազմակերպությունում բոլոր քայլերը ոսկերչական իրերի վաճառքՎաճառողից մինչև մենեջեր Վերոնիկան և Նատալիան եկան այն եզրակացության, որ ժամանակն է ստեղծագործելու տրված անուն. Ահա թե ինչպես է ճակատագրի անիվը հայտնվել տարբերանշանում, և Սարատովի շուրջ ցրված հանրախանութների փոքր հատվածները վերածվել են Golden Fortune-ի մի քանի խանութների։ «Մենք լավ զարգացումներ ու գաղափարներ ունեինք, որոնք ուզում էինք ցույց տալ»,- ասում է Նատալյա Ստեպանովան։ «Եվ մենք որոշեցինք չցրվել քաղաքի բազմաթիվ փոքր բաժանմունքներում, որոնք դժվար է վերահսկել, այլ մեծանալ և ստեղծել իսկապես ամուր, գեղեցիկ և հարմար խանութներ»:
Զինված լինելով Ֆենգ Շուիի մասին և «իդեալական» խանութի սեփական տեսլականով, Վերոնիկան և Նատալիան ձեռնամուխ եղան խանութի ստեղծմանը: «Golden Fortune»-ը վերակառուցվել է կարդինալ կետերի երկայնքով, որը որոշել է տարածքի հետագա գոտիավորումը: «Մենք հույսը դրեցինք էներգիայի վրա,- ասում է Վերոնիկա Երուսլանովան,- և դա ստացվեց: Մենք գիտենք, թե որտեղ ավելի լավ է սրբապատկերներ տեղադրել, իսկ որտեղ՝ արծաթյա իրեր»։ Բացի այդ, սրահի բաժանումը գոտիների թույլ է տալիս ապրանքների հաճախակի «փոխանցում» կատարել մի բաժանմունքից մյուսը։ Ընդհանուր առմամբ, այն ամենը, ինչ վերաբերում է հաճելի մթնոլորտի ստեղծմանը, վճարում են խանութի տերերը Հատուկ ուշադրություն. Նարնջագույն երանգներինտերիերում նրանք էմոցիոնալ ջերմացնում են նույնիսկ սառած հաճախորդներին, ովքեր ինտուիտիվ կերպով սկսում են շարֆերն ու բաճկոնները բացել՝ տեսնելով խանութում նարնջի ծառը:
Զարդերի հագուստի կոդը
Անկախ նրանից, թե որքան գերազանց է որակի բնութագրերըզարդեր չի ունեցել, եթե վաճառողը անբարյացակամ է, ապրանքը չի հեռանա զարդերի ցուցափեղկ. Golden Fortune-ի անձնակազմը խստորեն վերահսկվում է, քանի որ վաճառող ընկերության իմիջը առաջին հերթին կորպորատիվ մշակույթ է և սպասարկման մշակույթ: Իսկ վաճառողի իմիջը մեծ մասամբ ձևավորվում է հենց ընկերության անվանումով, որի մասին այդքան շատ են մտածում խանութի ստեղծողները։
Վաճառողների հագուստի պաշտոնական սև-սպիտակ տարբերակը անմիջապես հրաժարվել է։ Կենտրոնանալով Golden Fortune-ի տարբերանշանի գույների վրա՝ Սարատովից մոդելավորող Տատյանա Փեյջը խանութի անձնակազմի համար համազգեստ է մշակել: Այսպիսով, աղջիկները հագնված էին բեժ և բուրգունդի գույներով, և նրանք խուսափում էին նույն «ինկուբատորի» տարբերակներից. տարբեր երանգներնույն գույնը: Բեժ բլուզներն ու կրիաները ավելի մոտ են դեղձին կամ վարդագույն երանգներհնարավորություն տվեք աղջկա համար ընտրել այն գույնը, որն առավել բարենպաստ կերպով ընդգծում է դեմքը: Տրամադրության վրա հագուստի ազդեցության նման զուտ կանացի ըմբռնումը խանութի ստեղծողներին օգնեց պատրաստել համազգեստ, որը նրանք հաճույքով են հագնում։
Ձևի երկու տարբերակ կա՝ ձմեռային և ամառային։ IN ամառային տարբերակհագուստը պետք է բաց վիզ ունենա, որպեսզի կարողանաս վզնոց ամրացնել, և կարճ թեւերապարանջաններ ցուցադրելու համար: Ձևաթղթի ձմեռային տարբերակում թեթև վերնաշապիկները փոխարինվեցին կրիաներով՝ դրանով իսկ պահպանելով զարդերի ցուցադրման համար անհրաժեշտ բոլոր պահանջները։ Համազգեստի ուշագրավ կետը սպիտակ ձեռնոցներն էին, որոնց մասին խոսակցությունները բերանացի տարածվեցին Սարատովով մեկ։ Նորամուծությունը ոչ բոլորի կողմից ընդունվեց և ոչ անմիջապես, սակայն այժմ անհնար է պատկերացնել «Ոսկե բախտի» աշխատակցին առանց այս աքսեսուարի։
Կիսվեք ձեր ժպիտով
Բայց նրանք հանդիպում են միայն հագուստով, միայն վաճառողի ուշադրությունը, քաղաքավարությունը և անձնական հմայքը հետագայում կօգնեն: «Իմ խորը կյանքի համոզմունքն այն է, որ մարդը պետք է հնարավորինս շատ տա, կիսվի այն ամենով, ինչ կա իր գլխում և սրտում», - ասում է Վերոնիկան: «Ես մեր աղջիկներին անընդհատ ասում եմ այս մասին: Ոչ մի դեպքում չպետք է թույլ տալ հաճախորդների անտեսում, ծուլություն և անուշադրություն։ Պետք է ցույց տալ, տալ, պահել և փորձել այն, ինչ կա։ Նույնիսկ եթե հաճախորդը ի վիճակի չէ իրեն թույլ տալ այս կամ այն ապրանքը։ Ի վերջո, սա հսկայական ազդակ է հաճախորդի համար և ուրախություն վաճառողի համար՝ ստիպելու մարդուն իրեն ավելի բարձր մակարդակի վրա զգա, քան ինքն է զգում կամ կա:
Ազատագրել մարդուն, ում մեջ նստած է սովետական անցյալի «մի՛ դիպչիր» կարծրատիպը, հնարավորինս շատ պատմել, տրամադրություն ստեղծել, սա «Ոսկե բախտի» վաճառողի գլխավոր խնդիրն է։ Մետաղը և քարերը ավելի շատ են փայլում միայն այն դեպքում, եթե փայլը ապահովված է մարդկանց ժպիտներով: Դրա համար էլ խանութը վճարում է մեծ ուշադրություննվերներ և հարակից ապրանքներ՝ նոթատետրեր, գրիչներ, բրենդային տուփեր, բուրավետ թաշկինակներ՝ պարտադիր հավելում բուն գնման համար: Իսկ ակցիաները, երբ նվեր են մատուցում նարինջներ ու փուչիկներ, առանձնահատուկ ուրախություն են առաջացնում սարատովցիների մոտ։ Նորապսակներն են հատուկ խումբգնորդները, ուստի գնելիս հարսանեկան մատանիներնրանք միշտ նվեր են ստանում «հաջողության համար»՝ ոսկե սիրտ կամ պայտ։ Նախ, այս պրակտիկան ներդրվել է գրանցման գրասենյակից ոչ հեռու գտնվող «քնած» տարածքում գտնվող մի խանութում, այնուհետև ևս երկուսում։
«Golden Fortune»-ն իր աշխատակիցներին տրամադրում է սոցփաթեթ, աշխատավարձերի բարձրացումներ են կիրառում տարիներ շարունակ։ «Տարվա վաճառողի» կոչում ստացած աշխատակիցը հնարավորություն է ստանում ընտանիքի հետ հանգստանալ ընկերության հաշվին։ Եվ շարունակ Նոր Տարիբոլոր աշխատակիցները ստանում են արժեքավոր նվերներայդ թվում՝ իրենց երեխաների համար։
Մարդ է փնտրում
Ոսկերչական իրերի վաճառքի ոլորտում աշխատանքի տարիների ընթացքում «Golden Fortune»-ի ղեկավարությունը ձևավորել է որոշակի պահանջներ կադրերի և մարդկանց աշխատանքի տանելու մեթոդների նկատմամբ։ «Ոսկե հարստության» մի մասը կարող է լինել.
Մարդն իրենից չէ։ Վարձեք ձեր սեփականը վատ պրակտիկահաշվել «Fortune»-ում լավագույն աշխատակիցներըձեռք են բերվում նրանցից, ում վերցնում ես դրսից, մարզում, կրթում և օգնում աշխատանքում։
· Ընտանեկան երիտասարդներ 23-ից 45 տարեկան. Ամուսնացած կամ ամուսնացած աշխատակիցներն ավելի լուրջ են վերաբերվում աշխատանքին, նրանք ունեն ինչ-որ մեկը, ում մոտ պետք է աշխատեն, և կա աճելու ցանկություն: Տարիքային սահմանափակումը դժվար չէ, բայց նրանք փորձում են աշխատանքի չընդունել շատ երիտասարդ աղջիկների. աշխատավայրում վաղ «խնջույքի» մեծ ռիսկ կա:
Բարձրագույն, հատկապես մանկավարժական կրթությամբ մարդ. Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, հենց ուսուցիչներն են լավագույնս կարողանում շփվել մարդկանց հետ, արագ մոտեցում գտնել ցանկացած հաճախորդի նկատմամբ:
Չծխող մարդ. Ծխի ընդմիջման համար սրահից աշխատակիցների մշտական ելքերը դառնում են խնդիր, որի դեմ ընկերության ղեկավարությունը պայքարում է գազարի և փայտի մեթոդների դեմ։
Այս բոլոր պահանջներն ավելի ցանկալի են, քան պարտադիր՝ ամեն ինչ կախված է առաջին հերթին անձից, նրանք չեն հոգնում կրկնվել ընկերության ղեկավարության մեջ։ Հետևաբար, աշխատանքի ընդունվելիս դիմորդները հոգեբանական թեստավորում են անցնում մասնագիտությանը համապատասխանության և անձնակազմի հետ համատեղելիության համար: «Հոգեբանը շատ է օգնում ոչ միայն այն ժամանակ, երբ որոշում է աշխատանքի ընդունել, թե չընդունել», - ասում է Նատալիան, «հոգեբանական թեստավորումն օգնում է հստակ հասկանալ, թե կոնկրետ ուր է ավելի լավ տանել կոնկրետ անձին: Իմ բոլոր գործընկերներին խստորեն խորհուրդ եմ տալիս օգտվել հոգեբանի ծառայություններից՝ դա անթերի է աշխատում»։ Փաստն այն է, որ «Ոսկե բախտը» ունի փոքր խանութներգտնվում է մեծ առեւտրի կենտրոն. Նման խանութներում կա միայն մեկ վաճառող և անվտանգություն։ Այստեղ նրանք գալիս են հարմար հոգեբանական հետազոտություն, քանի որ ինչ-որ մեկն ավելի լավ կկատարի իր գործը՝ իրեն հաղորդավարուհի զգալով, իսկ ինչ-որ մեկին պետք է թիմի աջակցությունն ու «արմունկի զգացումը»։
ոսկե մանկություն
«Զոլոտայա Ֆորտունան» Սարատովում առաջին և միակ ընկերությունն է և Ռուսաստանում մանկական ոսկերչական սրահ կազմակերպած առաջին ընկերություններից մեկը։ Ոսկերչական բիզնեսի երեխաները հատուկ, հազվագյուտ և բարդ կատեգորիա են: Ոչ բոլոր գործարաններն են պատրաստ երեխաների համար զարդեր արտադրել, քանի որ դրանց թեթևության պատճառով դրանք շատ թանկ արժեն արտադրողների համար։ Գումարած, մեր մտածելակերպի առանձնահատկությունները, երբ փոքրիկ աղջիկները կրում են տատիկի ականջօղերը՝ ծանր քարերով և անհարմար մանկական ականջմոդելներ. «Ես դուստր ունեմ,- ասում է Վերոնիկան,- և ես չէի ուզում, որ ծանր ականջօղերը հանեն նրա ականջները: Ինձ միշտ հետաքրքրել է, թե ինչու մենք ունենք մանկական նորաձեւություն, բայց չունենք մանկական նորաձեւություն: ոսկերչական արտադրանք. Ուստի մենք ստեղծել ենք խանութ, որտեղ ամեն ինչ արվում է, որպեսզի մեր երեխաները հարմարավետ զգան»։
Այո, ներս Մանկական աշխարհՍարատովն ունի «Golden Fortune»-ի հատուկ բաժին, որը նախատեսված է հատուկ երեխաների համար։ Կահույքը և ցուցափեղկերը սովորականից ցածր են, Նվերների զամբյուղներբաղկացած է գունավոր մատիտներից, ալբոմների ֆլոմաստերներից և մանկական այլ սիրելի զվարճանքներից, իսկ խանութի հիմնական գնորդը երեխա է։ Երեխաների վաճառքի հոգեբանությունը ենթադրում է երեխայի հետ նրա մակարդակով շփվելը, ուստի բոլոր վաճառողներն անցնում են հատուկ վերապատրաստում:
Մանկական սրահի գլխավոր հերոսը փոքրիկ այցելուն է, թեկուզ մայրիկի հետ է եկել։ Վաճառողը ծանոթանում է երեխայի հետ, հարցնում, թե ինչ է նա սիրում, ինչ մուլտֆիլմեր է դիտում, ինչ գրքեր է կարդում, ինչ կերպարներ է նկարում։ Այսպիսով, երեխան դառնում է գնման գործընթացի ակտիվ մասնակից, նա ընտրում է այն, ինչ իրեն դուր է գալիս։ Մայրերի առաջին արձագանքը նման կոչին ցնցում է, հետո ուրախանում, թե որքան անկախ և տաղանդավոր է դառնում իր երեխան: Եվ հետո մայրը հասկանում է, որ իր երեխան ինքնուրույն է ընտրությունը կատարելու, երեխային թողնում է վաճառողների խնամքին և գնում զարդեր իր համար դիտարկելու։
Շրջանակ մանկական խանութբաժանված տարիքային խմբեր. Այստեղ կարելի է գտնել նորածնի համար արծաթյա գդալ կամ չախչախ, որը ժառանգաբար փոխանցվելու է։ Դուք կարող եք դիտել նախադպրոցական և փոքր երեխաների համար ձեր սիրելի խորհրդային կամ Դիսնեյի մուլտֆիլմերի հերոսների հետ զարդարանքները: դպրոցական տարիք. Եվ դուք կարող եք նվեր գտնել մի երիտասարդ տիկնոջ համար, ով նոր է դադարել ամուսնանալ տիկնիկի հետ և սկսել է նայել հարևանի տղաներին: Այսպիսով, ամեն ինչ «մեծահասակների համար» է, միայն ավելի լավ, նույնիսկ զեղչի քարտերը այս սրահում երեխաների համար են: Դրանք տրվում են երեխայի անունով, իսկ նրա ծննդյան օրը և եղբայրների ու քույրերի մասին տեղեկությունները մուտքագրվում են տվյալների բազա։ Այս բացիկների սեփականատերերը ստանում են տոնածառի հրավերներ և ծննդյան հատուկ առաջարկներ: սիրուն գործարար հարաբերություններև «Գոլդեն Ֆորտունա»-ի և «Սադկո» առևտրի տան միջև ձևավորվել է փոխըմբռնում, որը, թերևս, միակն է ամբողջ ռուսերենում: ոսկերչական իրեր արտադրողներամենալուրջ ուշադրությունը դարձնելով մանկական տեսականուն։
Պլաններ
Golden Fortune-ի ստեղծողները չեն պատրաստվում դրանով կանգ առնել։ Այժմ ոսկերչական դուետի յուրաքանչյուր անդամ մշակում է լրացուցիչ բիզնես գծեր, որոնք կապված կլինեն մեկ ապրանքանիշի հետ։ Վերոնիկան զարգացնում է ներքին ուղղությունը, իսկ Նատալիան զբաղվում է գեղեցկության սրահով։ TO զեղչի քարտ«Golden Fortune»-ն ունի նաև Versace, Trussardi և համաշխարհային այլ ապրանքանիշերի շքեղ հագուստ վաճառող խանութների ցանց։ Առաջիկայում նախատեսվում է բացել շքեղ ոսկերչական սրահ։
|
Վերոնիկա Երուսլանովա.Գրեք հաճախորդի բնույթը, գտեք անհատական մոտեցում – հիմնական խնդիրըոսկերչական իրերի վաճառող. «Եթե մարդուն դուր ես գալիս, նա անպայման կվերադառնա,- համոզված է Վերոնիկան,- ուրեմն ամեն ինչ կախված է քո որակից. սեփական աշխատանքև ոչ մրցակիցներից: Իրենց աշխատանքով կրքոտ այս կենսուրախ կանայք ամսագրի բոլոր ընթերցողներին կոչ են անում կիսվել իրենց փորձով, գեղեցկություն նվիրել և ժպիտով նայել ապագային։ Ամսագրի ընթերցողներին, իմ գործընկերներին մաղթում եմ իրենց բիզնեսի բարգավաճում, ոսկերչության ոլորտի հզորացում։ Մենք պետք է ձգտենք ստեղծել հաճախորդների համար հարմար խանութների ցանցեր, ընտրել ամենաորակյալ ապրանքները, հանդիպել և կիսվել փորձով։ Եկեք ապրենք հետաքրքիր! Նատալյա Ստեպանովա. Կցանկանայի բոլորին մաղթել, որ նոր տարում ոչ միայն չընթանան ժամանակին համընթաց, այլև առաջ անցնեն: Մաղթում եմ ձեզ նոր գաղափարներ, նորամուծություններ ոսկերչական առևտուր, նոր բիզնես գործընկերներ և, իհարկե, հաջողություն և հաջողություն ձեր բոլոր նախաձեռնություններում։ Եվ թող երազանքներդ իրականանան!!! |
Մեր կոորդինատները.
410600 Սարատով, Կիրովի պողոտա, 43, «Մանկական աշխարհ»