Հիվանդանոցի տերեւի առավելագույն տեւողությունը: Որն է հիվանդանոցային թերթիկի առավելագույն տեւողությունը, եւ որից հիվանդանոցում գտնելու ժամանակը: Ինչ է ապահովագրության փորձը

Հոսպիտալ թերթը տրվում է քաղաքացու ժամանակավոր հաշմանդամության դեպքում: Հիմնված Այս փաստաթուղթը Միջոցները վճարվում են աշխատակցին:

Հարգելի ընթերցողներ: Հոդվածում պատմվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ եղանակների մասին, բայց յուրաքանչյուր դեպք անհատական \u200b\u200bէ: Եթե \u200b\u200bուզում եք իմանալ, թե ինչպես Լուծեք ձեր խնդիրը - Կապվեք խորհրդատուի հետ.

Հայտերը եւ զանգերն ընդունվում են շուրջօրյա եւ շաբաթական յոթ օր:.

Այն արագ է: Անվճար է!

Օրենսդիրը ժամանակավոր սահմանափակումներ է սահմանել հաշմանդամության թերթիկի գործողությունների վերաբերյալ:

Ով է տրվում:

Հաշմանդամության թերթը տրվում է պարտադիր ենթակա անձանց Բժշկական ապահովագրություն, ինչպես նաեւ այն քաղաքացիները, ովքեր ինքնակամ ներդրումներ են կատարում FSS- ում:

Այն տրամադրվում է ոչ միայն Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներին, այլեւ օտարերկրացիներին, ինչպես նաեւ քաղաքացիություն չունեցող անձանց, ովքեր անընդհատ կամ ժամանակավորապես ապրում են Ռուսաստանի սահմաններում:

Այսպիսով, պատկերացրեք այն մարդկանց ցուցակը, ովքեր կներկայացվեն հիվանդության եւ գործող օրենսդրությամբ նախատեսված այլ իրավիճակների դեպքում հիվանդության արձակուրդի եւ այլ իրավիճակների դեպքում.

• Պաշտոնապես աշխատող դեմքեր, որոնք եզրակացրեցին Աշխատանքի պայմանագիր գործատուի հետ;
• Պետական \u200b\u200bեւ համայնքային աշխատողներ.
• անհատներ, ովքեր զբաղվում են մասնավոր պրակտիկայով (փաստաբաններ, նոթներ, բժիշկներ).
• Օրենքով նախատեսված դեպքերում անձանց այլ կատեգորիաներ:

Պայմաններ

Որոշ իրավիճակներում այն \u200b\u200bտրամադրվում է սանիտարական բուժման անցնելու ժամանակահատվածի համար:

Հիվանդանոցային թերթը իրավունք ունի կազմակերպել բացառապես բժիշկ Բժշկական կազմակերպությունորն ունի բժշկական գործունեության լիցենզիա:

Բացահայտեք ատամնաբույժը եւ հաշմանդամության պարամեդիկները:

Որ ժամանակահատվածում:

Տանը թերապիայի համար տրամադրվում է հիվանդ արձակուրդը: Ապա Ժամանակաշրջան Այն կարելի է բազմապատկել մինչեւ 30 օր:

Բժշկական հանձնաժողովն իրավունք ունի բարձրացնել գործողությունը Հիվանդանոցային թերթ մինչեւ 10 ամիս:

Հաշվի առնելով գործի առանձին հանգամանքները, բուժումը կարող է հասնել 12 ամիս:

Այս իրավիճակում հիվանդը ամսական ստանում է բժշկական զննում:

Հոսպիտալ տերեւը կարելի է զարդարել ատամնաբույժով կամ պարամեդիկով: Նման փաստաթուղթը ունի սահմանափակ գործողություն, 5 օր: Որոշ իրավիճակներում հիվանդանոցը մեծանում է մինչեւ 10 օր: Սակայն Այս անգամ Այն նաեւ հետագայում կավելանա տարին:

Հիվանդանոցային թերթիկը գրելու համար ունի ճիշտ եւ մասնավոր բժիշկ: Այն կարող է մեծացնել դրա վավերականության ժամկետը ոչ ավելի, քան 30 օր ժամկետով:

Այնուհետեւ հիվանդ արձակուրդի ժամկետը բարձրացնելու որոշումը կայացնում է քաղաքային կամ պետական \u200b\u200bբժշկական հաստատության բժշկական հանձնաժողովը:

Նորմատիվ հիմք

Հիվանդ արձակուրդի տեւողությունը

Մենք արդեն նշել ենք հիվանդանոցի տերեւի առավելագույն տեւողությունը: Այն հավասար կլինի 12 ամիս: Բայց դա ավելի շուտ բացառություն է:

Որպես կանոն, հիվանդանոցային թերթը տրվում է ոչ ավելի, քան 15 օր ժամկետով: Այս ժամանակահատվածը ուժի մեջ է հիվանդանոցում բուժման համար եւ ամբուլատոր թերապիա:

Հիվանդանոցային տերեւի տեւողության վերաբերյալ որոշումը բաշխում է բժշկին:

Հենց նա է, որ հիվանդը որոշում է որպես հիվանդ, երբ նա կարող է վերադառնալ աշխատանքի: Հաճախորդական բժշկի նախաձեռնությամբ էր, որ հիվանդանոցային թերթիկի երկարացման հարցը դիտարկվում է բժշկական հանձնաժողովի կողմից:

Առավելագույն

Հիվանդանոցային թերթիկի առավելագույն տեւողությունը 12 ամիս է: Ավելին, փաստաթուղթը չի թողարկվում անմիջապես մեկ տարի: Այնուամենայնիվ, հիվանդանոցային թերթիկի նման ժամկետը բացատրվում է բացառիկ հանգամանքներով:

Միեւնույն ժամանակ, հիվանդը տարածում է փաստաթուղթը յուրաքանչյուր 15 օրվա ընթացքում: Հակառակ դեպքում հաշմանդամության տերեւը ինքնաբերաբար կդադարի ազդեցություն:

Հղիության եւ ծննդաբերության համար

Երկար հիվանդ տերեւների համար կարող եք վերագրել տրվածներին: Այն բաց է 140 օրվա ընթացքում:

Տեսականորեն դրանցից 70-ը `նախքան առաքումը եւ այլ օրեր - հետծննդաբերական ժամանակաշրջանԱնհրաժեշտ է վերականգնել:

Հիվանդի արձակուրդը փակելուց հետո կինը կարող է կամ գնալ աշխատանքի կամ արձակուրդ վերցնել երեխաների խնամքի համար:

Հաշվի առնելով ժամանակահատվածները մեծանում են, երբ հղիությունը բազմապատկվում է: Նման իրավիճակում տերմինը `194 օր, նրանցից 84-ից մինչեւ ծննդաբերություն, իսկ 110-ը` երեխաների ծնվելուց հետո:

Ժամկետը կարող է երկարաձգվել եւ այն դեպքում, երբ ծննդաբերությունը բարդ էր, օրինակ, կանացի cesarean բաժինը, Նման իրավիճակում կնոջը ավելի շատ ժամանակ կպահանջվի առաքումից հետո վերականգնելու համար:

Երեխայի խնամքի համար

Հաշմանդամության թերթը տրվում է, եւ եթե անհրաժեշտ է երեխայի խնամքի կարիք ունենալ: Դրա տեւողությունը կախված կլինի երեխաների տարիքից եւ վիճակից:

Այսպիսով, եթե երեխան 7 տարեկանից ավելին չէ, ծնողը կարող է հիվանդանոցում նրա հետ լինել բոլոր այն ժամանակահատվածը, որը անհրաժեշտ է վերականգնման համար:

Օրենքը սահմանափակում է այս ժամանակահատվածը 60 օր 1 տարվա ընթացքում: Այս ցուցանիշը բաղկացած է ընդհանուր առմամբ բոլոր հիվանդանոցներից: Եթե \u200b\u200bերեխան ավելի հաճախ է, ապա վերցրեք հաշմանդամություն ունեցող մի թերթ, ընտանիքի մեկ այլ անդամ իրավունք ունի:

Եթե \u200b\u200bերեխայի տարիքը 7-ից 15 տարի է, մեկ հիվանդ արձակուրդի տեւողությունը չպետք է լինի ավելի քան 15 օր: Ընդարձակման վճիռը կարող է տեւել բժշկական հանձնաժողով:

Ավելի երկար ժամանակահատվածների համար տրամադրվում է, եթե երեխան ճանաչվում է հաշմանդամ: Հիվանդանոցային թերթը կազմվում է թերապիայի ամբողջ ժամանակահատվածի համար, բայց տարեկան ոչ ավելի, քան 120 օր:

Եթե \u200b\u200bերեխաների համար ավելի քան 15 տարի է, ապա հաշմանդամության թերթը տրամադրվում է 3 օր: Այս ժամանակահատվածը կարող է բարձրացվել բժշկական հանձնաժողովի որոշմամբ `ոչ ավելի, քան 1 շաբաթ:

Ամբուլատոր բուժումով

Ամբուլատոր բուժումով առավելագույն ժամկետները վավեր են վերեւում:

Հիվանդանոցում

Հիվանդանոցի պայմաններում բուժումը նախատեսում է հաշմանդամության թերթիկի թողարկում ոչ ավելի, քան 1 տարի ժամկետով: Այստեղ կան նույն կանոնները, որոնք տրամադրվում են տան բուժման համար:

Առողջարանական հանգստավայրերում

Եթե \u200b\u200bներկա բժշկի որոշմամբ հիվանդանոցում զգացվի անհրաժեշտություն, հիվանդը երկարաձգվում է հաշմանդամության թերթիկի միջոցով:

Հիվանդը իրավունք ունի հաշվել իր գործողության ժամանակահատվածում `պահանջվող ժամանակահատվածի համար: Բայց օրենքը հաստատեց մեկ սահման, ոչ ավելի, քան 24 օրացուցային օր:

Ընդլայնման վերաբերյալ դատավճիռը գտնվում է որոշակի առողջարանի բժշկական հանձնաժողովի իրավասության մեջ:

Վնասվածքի դեպքում

Վնասվածքը հիմք է հանդիսանում հիվանդ արձակուրդ թողնելու համար: Նախկինում բժիշկը Ես կարող եմ անհապաղ բացել հաշմանդամության թերթիկը մինչեւ 30 օր: Այս դեպքում ստուգումներ են եղել յուրաքանչյուր 10 օրվա ընթացքում:

2012 թվականի հունվարի 24-ի անվան հաշվարկված փոփոխությունները, որոնք արվել են 2012 թվականի հունվարի 24-ին, վնասվածքների ժամանակ անդրադարձել են հիվանդանոցի տերեւի տեւողությանը:

Ժամանակավոր հաշմանդամության թերթիկ կամ հիվանդ արձակուրդ, պետք է ուշադիր զարդարված լինի, քանի որ եթե այն լրացնելու գործընթացում սխալներ ունեք, FSS մերժումը հնարավոր է հիվանդի վճարման մեջ: Այս հոդվածում մենք կխոսենք դրա մասին գոյություն ունեցող ժամանակացույց Հիվանդանոցի տերեւ, որը գործում է Տարբեր հիվանդություններԵվ ինչպես է որոշվում հիվանդանոցի տերեւի առավելագույն երկարությունը:

Հիվանդանոցային թերթի նվազագույն ժամկետը

Գործող օրենսդրությունը, որը կարգավորում է հիվանդանոց տրամադրելու կարգը, չի դնում Հատուկ ամսաթվերը իր գործողությունների նվազագույն տեւողությունը: Դրա հետ մեկտեղ, իրականում հաստատված պրակտիկայի շրջանակներում, առավել հաճախ, հիվանդանոցային թերթի տրամադրման ժամկետները Բժշկական աշխատողներ Կազմեք ոչ ավելի, քան երեք օր: Այնուամենայնիվ, եթե հիվանդանոցը տրվի ավելի փոքր, այն չի համարվում խախտում եւ կարող է իրականացվել համատեքստում որոշակի իրավիճակորը զարգացել է հիվանդի մեջ: Տեղեկատվության համար. Հիվանդանոցային տերեւի առաքման ժամկետը գալիս է վեց ամիս: Դուք պետք է ուշադրություն դարձնեք. Եթե հիվանդանոցի թերթի տեւողությունը ավելին չէ Երեք օրԱյս ժամանակահատվածի վճարումը կատարվում է գործատուի հաշվին: Միեւնույն ժամանակ, հիվանդանոցի մնացած մասի համար վճարումը կատարվում է FSS ֆոնդերից: Ի դեպ, սա. Ապահովման օրվանից 10 օրվա ընթացքում գործատուն նշանակում է վճարում:

Որքան ժամանակ է տրվում հիվանդ արձակուրդը:

Եթե \u200b\u200bհիվանդը չկարողացավ բուժել կամ վերացնել մեկ այլ պատճառ, ըստ մասնագետի, հաճախող բժշկի կողմից թողարկված հիվանդանոցային տերեւի ժամանակ, վերջինս պետք է կատարի քննարկման կազմակերպում Այս դեպքը Հատուկ հավաքված բժշկական հանձնաժողով:

Դրա նպատակն է վերլուծել հիվանդության, վնասվածքների կամ այլ բժշկական պաթոլոգիայի ձեւավորման եւ բնույթի հանգամանքները, ինչը հիմք էր հանդիսացել հիվանդանոցի դիզայնի համար: Բացի այդ, Հանձնաժողովը կգնահատի նախկինում իրականացվող բուժական կուրսի արդյունքները, եզրակացություններ կկատարի դրա արդյունավետության աստիճանի եւ ապագայում իրավիճակի զարգացման համար իր կանխատեսումը կներկայացնի: Հաշվի առնելով այս կանխատեսումը, մասնագետը կորոշի հիվանդանոցում հիվանդին գտնելու վերջնական տեւողությունը: Դա կազդի նրան, թե առկա կանխատեսումը բարենպաստ է մարդկային հանկարծակի վերականգնման հնարավորության դիրքից, ինչպես նաեւ այն, ինչ հատուկ հիվանդություն է առաջացրել աշխատանքի կարողության կորուստը:

Բժշկական հաստատության այցելելու օրինաչափություն

Միեւնույն ժամանակ, բժշկական հանձնաժողովի կողմից հաստատված հիվանդի ամբողջ ժամանակահատվածում հիվանդը անհրաժեշտ է յուրաքանչյուր տասնհինգ օրվա ընթացքում, որը ցուցադրվելու է բժշկին: Դա տեւում է բուժման արդյունավետությունը ստուգելու եւ գնահատելու համար, եւ անհրաժեշտության դեպքում `այն շտկելու համար: Հատկանշական է, որ ուշ երեկոյան ժամանումը կդիտվի

Միեւնույն ժամանակ, ժամանակավոր հաշմանդամության կողմից վճարված օգուտը կնվազի. Այն հաշվարկվելու է այն օրվանից, որը հետեւում է խախտմանը, կախված նվազագույն աշխատավարձի մեծությունից, որը սահմանվում է 2000 թվականի հունիսի 19-ի դաշնային օրենսդրությամբ: 82 » Նվազագույն աշխատավարձ »:

2017 թ. Հիվանդանոցի առավելագույն տեւողությունը

2017-ին հիվանդանոցային թերթիկի առավելագույն ժամանակահատվածը որոշվում է երկու հիմնական գործոններով: Կանխատեսման այս առանձնահատկությունը, որն արվում է բժշկական հանձնաժողովի կողմից, վնասվածքի կամ հիվանդության թերապիայի հեռանկարների, ինչպես նաեւ դրանց բնույթով: Տվյալների չափանիշների շարքը կարող է սահմանել հետեւյալ ամենաերկար ժամանակահատվածները `տարբեր պաթոլոգիաների պատճառով հիվանդանոցային թերթերի տրամադրման համար. Անբարենպաստ կանխատեսում` լիարժեք վերադարձնելու հնարավորության համար Գործունեություն, անկախ հիվանդության բնույթից եւ առանձնահատկություններից, ավելին չէ Չորս ամիս, Երբ այս ժամանակահատվածը լրանում է, այնուհետեւ, Առողջապահության նախարարության Առողջապահության նախարարության հրամանագրի 27-րդ կետի համաձայն, հիվանդը պետք է գնա բժշկական եւ սոցիալական փորձաքննություն: Եթե \u200b\u200bկանխատեսվող աշխատանքային գործունեությունը վերադառնում է լիարժեք աշխատանքային գործունեությանը վերադառնալու մասին, բարենպաստ է, ապա հիվանդ արձակուրդը կարող է ունենալ ոչ ավելի, քան տաս ամիս տեւողությունը. Եթե \u200b\u200bկանխատեսումը բարենպաստ է առավելագույնից հետո Լուրջ պաթոլոգիաներ, ինչպես նաեւ տուբերկուլյոզի եւ վերականգնման գործողություններ, ոչ ավելի, քան տասներկու ամիս:

Հիվանդանոցի տեւողությունը ապագա մայրերում

Հղիությամբ եւ ծննդաբերությամբ, եթե հղիությունը միություն է եւ ոչ բարդ, հիվանդ արձակուրդը ունի հարյուր քառասուն օր տեւողությունը: Եթե \u200b\u200bհղիությունը բազմապատկվի, ապա տեւողությունը մեծանում է հարյուր իննսուն Չորս օր, Բարդ աշխատանքի դեպքում հիվանդանոցի թերթիկի առավելագույն թույլատրելի ժամանակահատվածը կարող է աճել եւս մեկ տասնվեց օր:

Ուռուցքաբանություն եւ առավելագույն հիվանդ ցուցակ

2017-ին հիվանդանոցի առավելագույն տեւողությունը մեծապես որոշվում է յուրաքանչյուր դեպքում հիվանդի բուժման օգտագործման բնույթով: Օրինակ, այնպիսի իրավիճակում, երբ բժշկական հանձնաժողովը այն անբարենպաստ է համարում հիվանդանոցի բացումից հետո փորձաքննությամբ, նա պետք է գնա ոչ ուշ, քան չորս ամիս: Դա կորոշի հիվանդին հաշմանդամ կարգավիճակ նշանակելու հնարավորությունը: Այսպիսով, հիվանդանոցը կփակվի: Եթե \u200b\u200bկանխատեսումը բարենպաստ է, եւ հանձնաժողովը կարծում է, որ հիվանդը կվերադառնա լիարժեք գործունեության, ապա հիվանդանոցի տերեւի առավելագույն ժամկետը կարող է տեւել: Նման իրավիճակում դրույթներ են կիրառվում Առողջապահության նախարարության 624, փ. 13-րդ օրվանից `մի օր հիվանդանոց գտնելու մասին: Երբ այս տերմինը լրանում է, հիվանդը կամ տրված է աշխատանքի վերադառնալու դեղատոմսով կամ ուղարկվում է փորձաքննություն `հաշմանդամություն հաստատելու համար:

Հիվանդանոցային առավելագույն ժամկետի այլ հիմքեր

Առողջապահության նախարարության թիվ 624-ի պատվերի համաձայն, ենթադրվում է, որ հիվանդանոցը կարող է տրվել միայն այն ժամանակ, երբ ինքն է ստացել հիվանդություն կամ վնասվածք, ինչպես նաեւ այլ պատճառներով: Այս դեպքում կարգավորվում է նաեւ հիվանդանոցի տեւողությունը: Գոյություն ունենալ հաջորդ անգամորի ընթացքում հիվանդանոցային թերթերի հատուկ տեսակները կվճարվեն սահմանված ձեւով.

Ընտանիքի հիվանդ անդամի հոգալու ժամանակ `ոչ ավելի, քան յոթ օր մեկ հիվանդանոցում եւ ընդհանուր առմամբ տարին ավելի քան երեսուն;

Եթե \u200b\u200bմենք խոսում ենք երեխայի խնամքի մասին, որի տարիքը յոթից տասնհինգ տարի է, այս թվերը համապատասխանաբար աճում են տասնհինգ եւ քառասունհինգ օր.

Երեխային խնամքով, որի տարիքը մինչեւ յոթ տարի է, մեկ հիվանդանոց իր առավելագույն տեւողությամբ սահմանափակումներ չունի, բայց Ընդհանուր տեւողությունը Տարեկան չպետք է լինի ավելի քան վաթսուն օր (անհատական \u200b\u200bհիվանդություններում `իննսուն);

Սնկով վնասվածքից հետո կամ տեղափոխվել հիվանդություն առողջարանում `քսան չորս օր ավելի քան քսան չորս օր;

Հաշմանդամություն ունեցող աշխատակիցը կարող է հիվանդանոցում լինել ոչ ավելի, քան չորս ամիս (մեկ հիվանդի համար) եւ ընդհանուր առմամբ հինգ ամիս:

Կարեւոր նրբություններ

Հարկ է նշել, որ աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելիս կես տարի չի գերազանցում կեսը, կազմակերպության կողմից վճարված հիվանդանոցային թերթի առավելագույն ժամկետը հավասար է յոթանասունհինգ օր: Այսպիսով, այն որոշվում է հիմնականում հիվանդի վերականգնման պաթոլոգիայի եւ կանխատեսումների ծանրությամբ: Ի հավելումն, առավել կասեցված որոշումը կայացնելը, ստեղծվել է գործող օրենսդրությունը Պարտադիր ընթացակարգ Գրավիչ Բժշկական հանձնաժողով, Սովորական վնասվածքով կամ հիվանդությամբ հասարակ հիվանդանոցը, որի տեւողությունը ոչ ավելի, քան տասնհինգ օր է, տրվում է հաճախող բժշկի կողմից, առանց իր գործընկերներին գրավելու:

Ամենաներից մեկը Իրական հարցերԻնչ վերաբերում է հաշվապահին, եւ ձեռնարկության աշխատողի համար ժամանակավոր հաշմանդամության թերթիկների ճիշտ հաշվարկման եւ վճարումների հարցն է: Հաշվապահը պետք է իմանա եւ հաշվի առնի բազմաթիվ նրբերանգներ եւ առանձնահատկություններ, որոնք վերաբերում են այս տեսակի հաշվապահական հաշվառման գործողություններին:

Որպեսզի շտկում ճիշտ ձեւակերպվի, անհրաժեշտ է որոշել այն ժամանակահատվածը, որի համար աշխատավարձը կվերցվի եւ աշխատողի եկամուտը այս ընթացքում:

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն, միջին օրական եկամուտը հաշվարկվում է հիվանդանոցի դեպքի նախորդ 2-րդ տարիներին, այսինքն, 730 օր:

Օրինակ, Հիվանդության վրա հայտնաբերված է Մակարովա Ն. Ն. 05.03.2018 թ., Հետեւաբար, հաշվարկման ժամանակահատվածը ընկնում է 2016-ի հունվարից մինչեւ 2016 թվականի դեկտեմբեր եւ 2017-ի հունվարից մինչեւ 2017 թվականի դեկտեմբեր ամիսը ներառական:

Բացառություն գոյություն ունի այն կանանց համար, ովքեր մնացել են մայրության արձակուրդում կամ երեխաների խնամքի ընթացքում, որը անհրաժեշտ է հաշվարկման համար: Այս ժամանակահատվածի աշխատավարձը զգալիորեն ցածր է: Աշխատակիցն իրավունք ունի փոխարինելու այն տարիները, երբ արձակուրդում էր, այլ տարիներ եւ հաշվեգրություն տեղի կունենա նախորդ տարվա եւ մեկ այլ ժամանակահատվածի համար:

Օրինակ, հիվանդանոց Սիդորովա Թ.Ն. Հիվանդությունը բաց է 2018 թվականին, իսկ 2016-ին այն գտնվում էր մայրության հրամանագրերի, կամ մայրության արձակուրդում եւ ցանկություններում, միջին օրական վաստակը պետք է հաշվարկվի 2017 եւ 2015 թվականներին:

Հաշվիչների միջին օրական վաստակը `բոլոր վճարումները 2 տարի ժամկետովԱշխատակիցը վճարվել է, նրանց վրա կուտակված ապահովագրական պարտավորություններով: Հիվանդանոցի հաշվեգրման փոփոխությունները պետք է հետեւեն կազմակերպության հաշվապահին:

Վճարումների ենթակա չէ.

1. Քաղաքացիական իրավունքի համաձայնագրերով վճարում:
2. Հաշվարկները հիվանդ արձակուրդի վրա, ներառյալ մայրության արձակուրդը եւ թողեք 1.5 խնամքի:
3. Մի ժամանակ Նյութական օգնություն մինչեւ 4000 ռուբլի:

Հիմքի սահմանափակում է հիվանդանոցի հաշվեգման համար

Յուրաքանչյուր տարվա համար բ / թերթը հաշվարկվում է բ / թերթը, չպետք է լինի ավելի բարձր, քան այն սահմանի սահմանի չափը, որի վրա յուրաքանչյուր պահանջվող տարում ապահովագրական գումարները հաշվարկվում են.

• 2015 - 670 000 ռ.;
• 2016 - 718 000 ռ.;
• 2017 - 755 000 ռ.

Այսինքն, 2018 թվականին հիվանդանոցային թերթիկը հաշվարկելու հիմքը կազմում է 1,473 000 ռ. կամ 2 071.81 փ. Օրվա համար (1 473 000 ռուբլի / 730 օր: \u003d 2 071.81)

Օրինակ, S / Board Makarova N.N. 2016-ի համար կազմել է.

Ընդհանուր, 720 000

2016-ի համար հաշվեգրման գումարը 718,000 ռուբլի է, S / Fee Makarova N.N. գերազանցում է բազան 2000 ռուբլով: Ուստի Հաշվի է տրվում 718 000 ռուբլի:Այժմ շատերի համար պարզ է դառնում, թե ինչպես է գանձվում հիվանդանոցը:

Ինչպես լիցքավորել հիվանդանոցը `կարգը, ժամկետը:

Հաշվարկը տեղի է ունենում հետեւյալ կերպ.

1. Հաշվարկեք աշխատողի եկամուտը նախորդ օրացուցային տարվա համար
2. Եկամուտը բաժանվում է 730 օրվա ընթացքում.
3. Արդյունքը միջին օրական վաստակ է.
4. Որոշեք վճարման տոկոսը: Դա անելու համար անհրաժեշտ է իմանալ աշխատողի աշխատանքային փորձը. 8 եւ բարձրագույն աշխատանքային փորձը 100% է. 5-8 տարեկան է `80%; Փորձեք 3-5 տարի `60%:

Եթե \u200b\u200bփորձը վեց ամսից պակաս է: B / թերթը հաշվարկվում է նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա:

Օրինակ, Մակարով Ն.Ն. Աշխատում է 01.02.2011 թվականից: Նրա աշխատանքային փորձը կազմել է ավելի քան 7 տարի, ինչը կազմում է վճարման 80% -ի սահմաններում: B / List ուցակը բացվում է 03/25/2018-ից մինչեւ 03/29/2018 (5 օր): Աշխատավարձ Մակարովա Ն.Ն. 2016-ին եւ 2017 թվականներին կազմել է 485,500 ռուբլի: Ինչպես է գանձվում հիվանդանոցային թերթիկը, կարող եք տեսնել բանաձեւը:

Վճարում.

(485 500/730) * Օրվա 80% -ը: \u003d 532 (օրական միջին վաստակը);

532 * 5 օր: \u003d 2660:

Բ / թերթի առաջին երեք օրվա ընթացքում հաշվարկը տեղի է ունենում գործատուի հաշվին, մնացած ժամանակահատվածը FSS- ի ուսերին է ընկնում (փոխհատուցման չափը նշված է 4-FSS)

Ե. Եթե \u200b\u200bB / թերթը բաց է խնամքի համար, վճարումը ամբողջությամբ արտադրվում է պետության կողմից:

Երբ աշխատողի աշխատանքային փորձը 6 ամսից պակաս է, գնահատված բազան հաշվարկվում է ներկայիս նվազագույնի հիման վրա. Ամբողջական մարումը B / Sheet պարտքը տեղի է ունենում հետեւյալ SE / վճարով կամ առաջխաղացման մեջ:

Հիվանդանոցի երեխայի խնամքի հաշվեգրումը

Այստեղ կարեւոր է հաշվի առնել. Երեխայի տարիքը, քանի որ տեղի են ունեցել բուժում (ամբուլատոր կամ ստացիոնար) եւ այլն: Այս հատկանիշները նշվում են աղյուսակում.

Վրա Այս տեսակ B / թերթը ազդում է աշխատողների փորձի վրա.

1. Երբ հիվանդանոցում երեխա եք գտնում, հիվանդանոցը վճարվում է ըստ Աշխատանքի փորձ Զգույշ ծնող, ինչպես նաեւ, եթե նա հիվանդ էր եւ ինքն իրեն: 60%, 80% կամ 100%
2. Տան նկատմամբ բուժման մեջ նախնական 10 օր վճարվում է, հիմք ընդունելով աշխատողի փորձը (60%, 80% կամ 100%), իսկ ամենավերջին հիվանդության բոլոր հետագա օրերը `միջին վաստակի 50% -ի չափով:

Հաջորդը, հիվանդանոցի հաշվարկը տեղի է ունենում հենց այնպես, ինչպես ինքնուրույն աշխատողի հիվանդությունը: Հիմնական բանը այն է, թե ինչն է ուշադրություն դարձնել հիվանդանոցային թերթերի այս կատեգորիայի հաշվարկման ժամանակ prop իշտ սահմանում Տարվա համար վճարվող օրերի քանակը: Ինչ հաշվարկում ընդգրկված է հիվանդանոցում, պետք է մանրամասն պատմել ընկերությանը հաշվապահին:

Երբ ձեզ հարկավոր է վկայագիր հիվանդանոցային թերթիկը հաշվարկելու համար:

Օգնեք հիվանդանոցի հաշվեգրման համար (182N) Գումարի մասին աշխատավարձ Աշխատակիցին տրվում է աշխատող, այլ վճարներ եւ վարձատրություն 2 օրացուցային տարիների համար: Խնդրեք նրան նույնպես կարող է Նախկին աշխատակից Կազմակերպություններ: Այն պահանջվում է վճարների ճիշտ հաշվարկման համար նոր աշխատատեղում բ / թերթիկի վրա:

Երբ բ / թերթը հաշվարկվում է, անցյալում եւ նախորդ տարում ընդունված աշխատակիցը, որն օգտագործվում է 182-ին օգնություն: Եթե \u200b\u200bներկայիս ժամանակահատվածում ընդունված է աշխատող, եւ նախորդ գործատուից որեւէ վկայագիր չկա, եւ ընթացիկ գնահատված ժամանակահատվածում եկամուտ չկա, ապա հաշվեգրումը արտադրվում է նվազագույն աշխատավարձի հիման վրա: Եթե \u200b\u200bհաշվարկված ժամանակահատվածում կա հաշվարկային ժամանակաշրջան, դրանց վրա հաշվարկվում են վճարումներ:

Ժամանակավոր հաշմանդամության թերթիկի հաշվարկման ճիշտությունը ստուգելու համար կարող եք սեղմել հղումը, https://www.b-kontur.ru/profi/calculator-sick:

Տեսանյութ «Հոսպիտալի հաշվարկ»

Օգտակար հոդվածներ

Առավելագույն ժամանակը 2018-2019 թվականներին հիվանդանոցային թերթը կախված է բազմաթիվ գործոններից: Քննենք, թե ինչ սահմանափակումներ են նախատեսվում հիվանդանոցի տեւողությամբ յուրաքանչյուր դեպքում:

Ինչ նվազագույն տերմին է տրվում հաշմանդամության թերթիկ (որքան ժամանակ կարող է լինել աշխատակիցը հիվանդ արձակուրդում)

Ժամանակավոր հաշմանդամությունը հաստատող հիմնական փաստաթուղթը հիվանդանոցային թերթն է (BL): BL- ի տրամադրման ալգորիթմը կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության Առողջապահության եւ սոցիալական զարգացման նախարարության հրամանով, 2011 թվականի հունիսի 29-ին, թիվ 624N: Նվազագույն ժամանակ Հիվանդանոցային թերթը օրինականորեն հաստատված չէ, եւ, որպես կանոն, որոշվում է հաճախող բժշկի կողմից: Ըստ արվեստի: 11 Պատվերով թիվ 624n բժիշկն իրավունք ունի ցավոտ արձակուրդներ ցավ պատճառելու, որի առավելագույն տեւողությունը չի կարող գերազանցել 15 օրը:

ՆՇՈՒՄ! Ատամնաբուժական բժիշկն իրավունք ունի բլոկ պատրաստել այն ժամանակահատվածի համար, որը չի գերազանցում 10 օրացուցային օրերը:

Բայց ինչ անել, եթե 15 օր անցավ, եւ վերականգնումը չեկավ:

Հիվանդանոցի առավելագույն տեւողությունը տարբեր հիվանդություններում

Եթե \u200b\u200b15 օր հետո հիվանդը չլսվեց, ապա հաճախող բժիշկը այն ուղարկում է բժշկական զննումն անցնելու համար, ինչը որոշում է Բլը երկարացնելու անհրաժեշտությունը: Եթե \u200b\u200bհիվանդը բուժվեր մասնավոր լիցենզավորված կլինիկայում, ապա 15 օր հետո բժիշկը նրան կուղարկի նաեւ բժշկական հաստատություն գրանցման վայրում (բնակություն), որպեսզի որոշվի Բլոկի կողմից Բլվի (հոդված 13) 624-րդ կարգի կարգի): Վերականգնման բարենպաստ կանխատեսմամբ հիվանդանոցում հայտնաբերելու առավելագույն ժամկետը չի կարող գերազանցել 10 ամիսը: Երբեմն այս ժամանակահատվածը կարող է աճել մեկ տարի ախտորոշման մեջ.

• տուբերկուլյոզ;
• Դատական \u200b\u200bկարգավիճակը Գործառնական միջամտություն;
• Երկար բուժման վնասվածք:

Միեւնույն ժամանակ, հիվանդը պետք է ցուցաբերվի բժիշկ, յուրաքանչյուր 15 օրվա ընթացքում Բլուի պետությունը գնահատելու եւ ընդլայնումը:

Ժամանակին բուժման անբարենպաստ կանխատեսմամբ `ժամանակավոր հաշմանդամության հաստատման օրվանից ոչ ուշ, քան 4 ամիսը, հիվանդը ուղարկվում է բժշկական եւ սոցիալական փորձաքննության (ITU) ընդունմանը: Եվ հիվանդի կողմից իր անցումից ձախողման դեպքում տեղեկագիրը փակ է (հոդվածի 4-րդ կետ) «Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիների առողջության պահպանության հիմունքների հիմնադրամի մասին» օրենքից 59-ը) ,

Երկարատեւ հիվանդանոցների վճարման առանձնահատկությունների մասին. «Որոնք են երկար հիվանդության արձակուրդի նվազում» նյութում: ,

Որքան կարող է նստել հիվանդության թողած արձակուրդի վրա, ինչպես նաեւ տարվա ընթացքում հիվանդ մնալու համար (վճարման սահմանափակում օրենքով)

Եթե \u200b\u200bITU- ի ընդունումից հետո հիվանդը ճանաչվեց որպես հաշմանդամ, եւ նա տեղադրվեց Աշխատանքային խումբ Հաշմանդամություն, ապա, ըստ արվեստի 3-րդ կետի: «Սոցիալական ապահովագրության մասին» օրենքի 6-ը `2006 թվականի դեկտեմբերի 29-ի թիվ 255-фз, այդպիսի աշխատողն ավելի շատ չի կարող հիվանդանոցում լինել.

• 4 ամիս անընդմեջ անընդհատ;
• 5 ամիս համախմբում տարվա համար:

Միեւնույն ժամանակ, հիվանդանոցում գտնելու տեւողությունը սահմանափակելու ժամկետը որոշվում է հաշմանդամության հաստատման օրվանից:

ՆՇՈՒՄ! Այս սահմանափակումները չեն տարածվում տուբերկուլյոզով հաշմանդամների համար: Այս հիվանդությամբ BL- ն թողարկվում եւ վճարվում է հիվանդության ողջ ժամանակահատվածի համար:

Մեղրի թողարկման եւ վճարման առանձնահատկությունների վերաբերյալ .

Որքան է հիվանդ հիվանդանոցը հիվանդ հարաբերական (տեւողությունը եւ վճարման կարգը)

BL- ը տրվում է քաղաքացու հետ, եթե նա կարիք ունի հոգալու հիվանդության մասին: Հարցն այն է, թե քանի օր է հիվանդ արձակուրդը խնամելու համար 624-րդ կարգի 5-րդ կարգի ղեկավարի կողմից կարգավորվող հարազատների համար, իսկ վճարման ալգորիթմը սահմանվում է արվեստով: 7-ի օրենքի 755-Fz. Դիտարկենք հիվանդ երեխաների դեմ սահմանված սահմանները (որպես ծնողների առավել հաճախ հետաքրքրող ծնողներ).

Երեխայի տարիքը (տարիներ)			BL- ը թողարկվում է	Վճարման սահմանափակումներ (տարեկան օրերի քանակը)
	Ամբուլատոր	10 օր հիման վրա Ապահովագրության փորձ (SS), հետեւում - միջին օրական վաստակի 50% -ը (SDZ)	04/10/2018 թվականից - Բուժման ամբողջ ժամանակահատվածի համար	60 (90 - որոշակի հիվանդություններում)
	Հիվանդանոց	Հիմնվելով SS- ի վրա
	Ամբուլատոր	SS- ից 10 օր, SDZ- ի 50% -ից հետո
	Հիվանդանոց	SS- ի հաշվարկման ժամանակ
	Ամբուլատոր	Հիմնվելով SS- ի վրա
	Հիվանդանոց

Բայց անչափահաս հաշմանդամ երեխայի խնամքի կամ լրջորեն հիվանդ երեխայի խնամքի հետ կապված հաշմանդամությունը (հետկապ-հատուկ բարդություններով, հիասքանչությամբ, ՄԻԱՎ-ով) ամբողջությամբ վճարվում է հիվանդանոցի ողջ ժամանակահատվածում (առանց 50% -ի նորմի կիրառման) SDP- ն հետո Որոշակի համար օր): Նման հիվանդանոցում մնալու սահմանափակում 04/10/2018 թվականից Ոչ.

ՆՇՈՒՄ! BL- ը կարող է տրվել ինչպես ընտանիքի մեծահասակների անդամ:

Մանրամասներ փնտրեք .

Հղիության եւ ծննդաբերության հիվանդանոցում վճարվում է տարեկան մի քանի օրեր, եւ որքան երկար հիվանդանոցում

Հարցն այն է, թե երբ եւ քանի օր է տրվում հիվանդանոցային թերթ հղիության եւ ծննդաբերության համար (ԲԻՐ), կարգավորվում է No. 255-FZ օրենքի 2-րդ գլխով: Ըստ այդ նորմի, BL- ի վրա BL- ի վրա 30 շաբաթվա ընթացքում հղի կին է տրվում մեկտեղանոց եւ 28 շաբաթվա ընթացքում Բազմակի հղիություն, Արձակուրդի ողջ ժամանակահատվածի համար BIR- ը թողարկվում է մեկ բլթով: Եթե \u200b\u200bծննդաբերությունը բարդ լիներ, բժիշկը լիցքավորում է մեկ այլ տեղեկագիր, որը առաջնային թերթիկի շարունակությունն է: BL BIR- ը վճարվում է ամբողջությամբ, անկախ աշխատողների ապահովագրության փորձից:

Մտածեք, թե որ ժամին է հիվանդանոցի տերեւը թռչունի վրա ավելի մանրամասն

Հրամանագրում վճարումները հաշվարկելու կանոնների վերաբերյալ, կարդացեք .

Արդյունքները

BL- ի թողարկման ալգորիթմը խստորեն կարգավորվում է Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությամբ: Հիվանդանոցի նվազագույն ժամանակահատվածը որոշվում է հաճախող բժշկի կողմից: Եվ հարցն այն է, թե որքան ժամանակ հիվանդանոցային թերթը հնարավորինս տրվում է, լուծվում է բժիշկների հանձնաժողովի կողմից անհատապես յուրաքանչյուր դեպքում:

Ժամանակավոր հաշմանդամության վճարումը կարող է իրականացվել: Երկար ժամանակով, Բայց գործատուն չի կարող անընդհատ հիվանդ աշխատողին ապահովել:

Հարգելի ընթերցողներ: Հոդվածում պատմվում է իրավական խնդիրների լուծման բնորոշ եղանակների մասին, բայց յուրաքանչյուր դեպք անհատական \u200b\u200bէ: Եթե \u200b\u200bուզում եք իմանալ, թե ինչպես Լուծեք ձեր խնդիրը - Կապվեք խորհրդատուի հետ.

Հայտերը եւ զանգերն ընդունվում են շուրջօրյա եւ շաբաթական յոթ օր:.

Այն արագ է: Անվճար է!

Որն է առավելագույն ժամկետը 2019-ին տրվում է հիվանդանոցային թերթ: Հիվանդության ընթացքում մարդը կորցնում է հաշմանդամությունը եւ չի կարող, որպես կանոն, պաշտոնական պարտականություններ իրականացնել:

Բայց եթե աշխատողը պաշտոնապես կատարվի, պետությունը երաշխավորում է այն պահպանել տեղը եւ վաստակը:

Աշխատանքից ազատվելու հիմքը եւ հարկադիր հանգստի փոխհատուցումը դառնում է հիվանդ արձակուրդ: Որն է այս փաստաթղթի առավելագույն ժամկետը 2019 թվականին:

Ընդհանուր պահեր

Կարող եք հիվանդ լինել արձակուրդ, երբ պետք է հոգ տանել ընկած երեխայի մասին: Տրամադրված օրենքով եւ այլ վավեր պատճառներով:

Կարգավորող կարգավորումը

Հիվանդ արձակուրդի օգտագործման կարգը որոշվում է այնպիսի ստանդարտներով, ինչպիսիք են.

• , կարգավորելով մասնակցությունը FSS- ի հաշմանդամության վճարմանը.
• Հաստատելով ժամանակավոր հաշմանդամության համար նպաստների վերականգնման կարգը.
• Ով է հավանություն տվել հիվանդանոցային թերթերի տրամադրման կարգը:

Լրացման թերթիկը իրականացվում է խստորեն հաստատված կանոնների համաձայն: Այս փաստաթուղթը թողարկում է միայն այն կազմակերպություններին, որոնք ստացել են համապատասխան:

Տարեկան հիվանդանոցի տերեւի առավելագույն ժամկետը

Ամենամեծ ժամանակահատվածը, որի համար հիվանդանոցային տերեւը հաճախում է բժիշկը, 15 օր է: Ատամնաբույժը կամ Feldsher- ը իրավունք ունի 10 օրվա ընթացքում հաշմանդամության թերթեր թողարկել:

Եթե \u200b\u200bայս ընթացքում վերականգնումը տեղի չի ունեցել, ապա հիվանդանոցի տարածումը կպահանջի բժշկական հանձնաժողովի որոշում:

Միեւնույն ժամանակ, մասնավոր հաստատությունում բուժման դեպքում հիվանդը պետք է գրանցվի բժշկական հաստատություն, գրանցման վայրում:

Հետազոտության հիման վրա եւ վերականգնման բարենպաստ կանխատեսմամբ, հիվանդանոցի տերեւը երկարաձգվում է:

Աշխատանքից ազատազրկման առավելագույն տեւողությունը չի գերազանցում 10 ամիսը: Մինչեւ 1 տարի ժամկետը կարող է երկարաձգվել.

• տուբերկուլյոզ;
• երկար բուժման վնասվածք;
• Գործառնական միջամտություն:

Ում համար են տրվում

Առաջին հերթին, դուք պետք է իմանաք. Հոսպիտալ թերթը տրվում է միայն պաշտոնապես աշխատող քաղաքացիների համար, որոնց վաստակը հանվում է FSS- ում ներդրումների արդյունքում:

Դա պայմանավորված է Հոսպիտալ վճարումներ Վճարել հաշվին Հասարակական Ապահովագրություն Ժամանակավոր հաշմանդամության դեպքում:

Աշխատանքը պաշտոնապես չէ, որ մարդը չի կարող պահանջել վճարել հիվանդանոցի համար: Հնարավոր ստացողների կատեգորիաները ներառում են.

Բայց նաեւ աշխատանքային բախումները կարող են հիվանդանոց են թողարկել ընտանիքի անդամի խնամքի ժամանակ.

Որ ժամին է վճարում

Ինչպես նշվեց վերեւում, հիվանդանոցի վճարները կախված են բազմաթիվ փաստերից: Գոյություն չունի Հաստատուն չափ Վճարումներ: Հաշվարկը հաշվի է առնում Բիենալիի միջին վաստակը:

Միեւնույն ժամանակ, հաշվի առնելով ստացված վաստակի սահմանային չափը 670,000 ռուբլի 2015-ի համար, 718,000 ռուբլ 2016 եւ 2019-ի 755,000 ռուբլի: Հաշվարկը տեւում է միայն պաշտոնական «Սպիտակ» աշխատավարձը:

Գնահատված ժամանակահատվածում կամ փոքր, մինչեւ վեց ամիս վաստակի պակաս, նվազագույն ավարտի հիման վրա փոխհատուցման հաշվեգրման է հանգեցնում (7,800 ռուբլի 2019-ի համար):

Փորձը ազդում է հետեւյալ նպաստի չափի վրա.

Հաշվարկի կարգը կարող է փոքր-ինչ տարբերվել, ինչը կախված է վճարման հաշվարկման հիմքից:

Ընդհանուր բանաձեւը այսպիսին է.

Աշխատավարձը 2 տարեկան 730 × CF. S / n × Օրեր հիվանդության արձակուրդում \u003d Ժամանակավոր հաշմանդամության նպաստ

Ինչ վերաբերում է վճարումների պայմաններին, դա կախված է հիվանդանոցին գործատուին տրամադրելու պահից: 10 օրվա ընթացքում հաշվարկը պետք է իրականացվի, եւ գումարը հաշվարկվի:

Վճարը տեղի է ունենում մոտակա ամսաթվին, թողարկելու եւ այլ պարտադիր վճարների համար:

Հղիության եւ ծննդաբերության համար

Կանայք գնում են հղիության եւ ծննդաբերության, հաշվապահության վայրում թողարկված հաշմանդամության թերթիկի հիման վրա:

Այս դեպքում հիվանդանոցի առավելագույն ժամկետը որոշվում է հիվանդի վիճակի առանձնահատկություններով (երեխաների թիվը, բարդությունները, բնակության վայրը).

Հղիության եւ ծննդաբերության հիվանդանոցի ամբողջ ժամկետը վճարվում է, բայց միայն BL- ում նշված սահմաններում: Այսինքն, օրենքով միայն տեղադրվել է, թե որքան կին կարող է հանգստանալ երեխայի ծնունդից առաջ եւ հետո:

Եվ երեխայի ծնվելուց հետո ցանկացած պահի կարող եք վերադառնալ աշխատանքի: Հիվանդանոցային թերթը բացվում է միայն իրական հաշմանդամության օրերին:

Ծախսված ժամանակը վճարվում է աշխատավարձի միջոցով: Անհնար է միաժամանակ ստանալ աշխատավարձի եւ հաշմանդամության նպաստ:

BIR վճարումները կատարվում են ամբողջ ժամանակահատվածում: Հիվանդանոցային թերթը մատուցվում է Decret դիմումով:

Եթե \u200b\u200bպատճառով Բարդ ծնունդ Հիվանդանոցը երկարաձգվում է, կինը ստանում է հաշմանդամության լրացուցիչ թերթ, ինչպես նաեւ այն տալիս է գործատուին վճարման համար:

Հետվիրահատական \u200b\u200bժամանակաշրջան

Փոխանցված գործողությունը գրեթե միշտ պահանջում է վերականգնելու ժամանակ: Բայց սա չի նշանակում, որ հիվանդանոցային թերթը անմիջապես տրվում է ընդունելի վերականգնման ամբողջ ժամանակահատվածի համար:

Ընդհանուր առմամբ, վիրահատությունից հետո թույլատրվում է վերականգնել տարվա ընթացքում: Միեւնույն ժամանակ, առաջին հերթին հիվանդանոցային թերթը բացվում է 15 օրվա ստանդարտ ժամանակահատվածի համար:

Եթե \u200b\u200bբուժման կանխատեսումը բացասաբար է, ապա ժամանակավոր հաշմանդամության առաջացման պահից չորս ամսվա ընթացքում հիվանդը ուղարկվում է բժշկական եւ սոցիալական փորձաքննություն:

Հիվանդի ձախողումը ITU- ից հանգեցնում է հիվանդանոցի ավտոմատ փակմանը: Երբ փորձաքննության անցումը կհանգեցնի հաշմանդամություն ունեցող անձի, այն ստեղծում է հաշմանդամության խումբ:

Տեսանյութ. Հիվանդանոցի հաշվարկ


Նման աշխատողը կարող է հիվանդանոցում լինել ոչ ավելի, քան 4 ամիս անընդհատ եւ ոչ ավելի, քան 5 ամիս, որպես ամբողջ տարվա ընթացքում:

Հիվանդանոցի տեւողության սահմանափակումները սկսում են գործել հաշմանդամության ենթադրությունների օրվանից: Վճարը ենթակա է ամբողջ ժամանակահատվածի, որի համար բաժանվում է հիվանդանոցային տերեւի գործողությունը:

Ուռուցքաբանությամբ

Ուռուցքաբանության ախտորոշումը նույնպես չի նշանակում որեւէ մեկը Որոշակի ժամանակահատված Հիվանդանոց Առավելագույն տեւողությունը կախված է յուրաքանչյուր հատուկ գործի թերապիայի օգտագործման կանխատեսումից:

Անբարենպաստ կանխատեսումը թույլ է տալիս ձեզ լինել Հիվանդանոցի առավելագույնը 4 ամիս: Միեւնույն ժամանակ, 15 օրվա ընթացքում նախնական հիվանդանոցը պարբերաբար տարածվում է հանձնաժողովի կողմից:

Այս ժամանակահատվածից հետո հիվանդը ուղարկվում է ITU: Եթե \u200b\u200bհաշմանդամությունը նշանակվի, հիվանդանոցը փակվում է: