Ինչպես լինել նորեկ դպրոցում: Նախևառաջ, հասկացեք կատարվածի էությունը: Մի մոռացեք, որ հարմարվողականության ամբողջ ընթացքում ձեր միջամտությունը պետք է անտեսանելի լինի:

Այսպիսով, ինչպես եք վարվում նոր դասարանում: Երբ դուռը բացում ես առաջին անգամ և հայտնվում նոր թիմի առջև, իհարկե, բոլորը գնահատում են քեզ: Մարդկանց հետաքրքրում է թե՛ ձեր արտաքին տեսքը, թե՛ ձեր բնավորությունը: Ոմանց համար առաջինը կարևոր է, իսկ ինչ -որ մեկի համար ՝ երկրորդը: Նոր թիմում դուք, իհարկե, պետք է ընկերներ ունենաք: Բայց հույս մի ունեցեք, որ դասարանում բոլորը ձեզ կսիրեն: Մի մոռացեք, որ դասարանում մարդիկ տարբեր են, և ոչ բոլորը կարող են համակերպվել կերպարների հետ: Նոր թիմում ձեր խնդիրը ոչ թե բոլորին գոհացնելն է, այլ ինքներդ ձեզ ցույց տալը, որպեսզի չվիրավորվեք և չվիրավորվեք: Հետեւաբար, սկզբում պետք է վստահ լինել: Իհարկե, ոչ ոք չի խոսում ինքնավստահության մասին, որի դեպքում մարդը սկսում է իրեն այնպես պահել, ասես ինքը «երկրի միջնորմն» է: Բայց, մտեք նոր դասարան, գցելով գլուխը և որսալով շուրջը, նույնպես անհրաժեշտ չէ, ամեն դեպքում: Մարդիկ առաջին հայացքից պետք է հասկանան, որ դու հարգում ես իրենց և հարգում ես ինքդ քեզ:

Պետք չէ ուշադիր զննել բոլորին և անընդհատ լռել: Chatրուցեք և մի վախեցեք զրույցներ սկսել: Իհարկե, պետք չէ նյարդայնացնել և բոլորին նյարդայնացնել ձեր կյանքի և ձեր ընկերների մասին անվերջ պատմություններով: Սա այն է, ինչ կարող եք անել, երբ ունեք իսկապես հետաքրքրված ընկերներ: Առաջին օրը պարզապես անհրաժեշտ է սահմանափակվել ծանոթությամբ, զրուցել գրասեղանի վրա հարևանի կամ հարևանի հետ և փորձել պարզել, թե ով է դասի առաջատարը, ովքեր են նրա ընկերները, արդյոք ցանկանում եք մտնել այս ընկերության մեջ: կամ պարզապես ուզում են, որ նրանք ձեզ նորմալ վերաբերվեն: Կոլեկտիվները տարբեր են: Ոմանց մոտ նորեկներին ընդունում են մեծ դժգոհությամբ: Դուք պետք է պատրաստ լինեք դրան և կարողանաք պաշտպանվել: Իհարկե, կարիք չկա ինքնուրույն հակամարտություն հրահրել: Բայց, եթե տեսնեք, որ նրանք փորձում են նվաստացնել կամ վիրավորել ձեզ, մի՛ լռեք: Նույնիսկ եթե ինչ -որ մեկը ձեզ չի սիրում, նա այլևս չի դիպչի ձեզ, եթե գիտակցի, որ դուք կարող եք արժանի հակահարված տալ և ոչնչից չեն վախենում: Բացի այդ, այս կերպ Դուք հարգանք կվաստակեք լավ մարդիկորոնք կան յուրաքանչյուր թիմում և կարող են դառնալ ձեր ընկերները:

Եթե ​​դուք ուսանելի եք և շատ բան գիտեք, չպետք է դա անընդհատ ցույց տաք դասարանին և ուսուցիչներին: Իհարկե, եթե ձեզ հարցնեն ՝ պատասխանեք և վաստակեք լավ գնահատականներ... Բայց, ոչ մի դեպքում, դուք չեք կարող ընդհատել ձեր դասընկերներին, անընդհատ ձգել ձեր ձեռքը, երբ նրանք պատասխանում են և ինչ -որ բան չեն հիշում: Ավելի լավ է, հնարավորության դեպքում, պատասխանը փոխանցեք անձին: Ակնհայտ է, որ դա ձեզ չի կորցնի, բայց մարդիկ կհասկանան, որ դուք պատրաստ եք օգնել և կարող եք համագործակցել թիմի հետ, և ոչ թե ամեն ինչ անել միայն ձեր համար:

Երբեք չպետք է փոխեք ձեր հագուստի ոճը, եթե դա ձեր դասընկերներին դուր չի գալիս: Միշտ կլինեն մարդիկ, ովքեր կընդունեն ձեզ այնպիսին, ինչպիսին կաք: Եվ եթե ուրիշների ճնշման ներքո սկսեք հագնվել այնպես, ինչպես նրանք են սիրում, նրանք ձեզ կվերաբերվեն որպես մարդու, ում կարող են վերահսկել և նրա հետ կանեն այն, ինչ ուզում են: Ակնհայտ է, որ դուք հարգանքի չեք արժանանա, այլ կդառնաք միայն «վեցնյակը» ամենաուժեղը: Դուք, իհարկե, ընդհանրապես դա չեք ուզում: Հետևաբար, ձեզ հարկավոր չէ հրաժարվել ձեզանից միայն այն պատճառով, որ ինչ -որ մեկը դա ցանկացել է: Իհարկե, բոլորը ցանկանում են միանալ նոր թիմի, բայց դա պետք չէ անել ՝ ի վնաս սեփական արժանապատվությունըև հպարտության զգացում: Պետք է հիշել, որ յուրաքանչյուր մարդ տարբեր է: Խելացի և համարժեք մարդիկ դա հասկանում են և գնահատում ուրիշների մոտ: Եվ եթե ինչ -որ մեկը ցանկանում է ձեզ վերածել գորշ զանգվածի կամ նրա կլոնի, ապա այս մարդը արժանի չէ ձեզ հետ բարեկամության և նրան գոհացնելու ձեր ջանքերին:

Դուք երբեք չպետք է քննարկեք դասարանի գործելակերպը և թիմի անդամներին նոր դասընկերների հետ: Փաստն այն է, որ դուք կարող եք հայտնի լինել որպես բամբասող կամ մարդկանց ձեր դեմ դարձնել: Հիշեք, առաջին տպավորությունները հաճախ խաբում են: Ձեզ կարող են դուր գալ մարդիկ, ովքեր իրականում գեղեցիկ չեն: Իսկ նրանք, ովքեր իսկապես կարող էին դառնալ իսկական ընկերներ քո փոխարեն, դու կդառնաս քո դեմ: Ուստի փորձեք լսել, դիտել և չխանգարել ինչ -որ մեկի քննարկմանը: Հիշեք, որ այս մարդիկ երկար ժամանակ միասին են սովորում, նրանք կարող են տհաճ բաներ ասել միմյանց մասին, դասավորել ամեն ինչ և խաղաղություն հաստատել: Բայց եթե ինչ -որ բան սխալ եք ասում, պարզապես հեռացեք ձեզանից: Հետեւաբար, ավելի լավ է պարզապես լռել եւ կողքից դիտել: Երբեմն, մարդիկ, ովքեր քիչ են խոսում և շատ բան գիտեն, իրենց ամենալավն են զգում: Բոլորը հասկանում են, որ իրենց կարելի է վստահել և հարգել: Բայց, միևնույն ժամանակ, երբ մարդիկ քիչ են ասում իրենց մասին, նրանց շրջապատը քիչ լծակներ ունի, հետևաբար, նրանք չեն կարող ձեզ ինչ -որ բանով վիրավորել կամ ինչ -որ բան պարտադրել: Հետեւաբար, դուք երբեք չպետք է անմիջապես բացվեք մարդկանց առջեւ, նույնիսկ եթե դրանք ձեզ դուր եկան: Միշտ ժամանակ է հարկավոր հասկանալու համար, թե իրականում ինչպիսի մարդ է: Հետեւաբար, փորձեք զսպել ինքներդ ձեզ:

Բայց դա ամենևին չի նշանակում, որ պետք է անընդհատ կտրված լինել, մռայլ և չշփվել մարդկանց հետ: Ընդհակառակը, եթե դուք կարող եք լինել ընկերության կյանքը, զվարճացեք ուրիշներին և գտեք զրույցի թեմաներ `օգտագործեք այն: Մարդիկ գնահատում են նրանց, ովքեր կարող են իրենց ուրախացնել, ինչ -որ բան մտածել, օրիգինալ լինել: Պարզապես մի՛ փորձեք ամբողջ ուժով զբաղեցնել առաջնորդի պաշտոնը, եթե այն արդեն գոյություն ունի դասարանում, կամ եթե թիմում կա ժողովրդավարություն, և որպես այդպիսին չկա հստակ ղեկավարում: Եթե ​​մարդիկ ցանկանան, ժամանակի ընթացքում դուք կզգաք, որ նրանք իրենք `գիտակցաբար կամ ենթագիտակցորեն, ձեզ առաջադրում են առաջնորդի դերի համար: Բայց, մինչև դա տեղի չունենա, չպետք է փորձես նրանց ապացուցել, որ դու ավելի լավն ես: Սա նրանց այնքան էլ դուր չի գալիս, հատկապես այն խմբերում, որտեղ բոլորը հավասար են:

Մտնելով նոր թիմ ՝ դուք միշտ պետք է ձգտեք մնալ ինքներդ ձեզ, բայց, միևնույն ժամանակ, սովորեք գտնել փոխադարձ լեզուայլ տղաների հետ: Եվ, ամենակարևորը, երբեք մի վախեցեք որևէ բանից: Մարդիկ նման են շների, որքան շատ են վախ զգում, այնքան ավելի են շտապում: Եթե ​​նոր թիմը հասկանա, որ դուք հարգում եք ինքներդ ձեզ և ուրիշներին և չեք վախենում որևէ մեկից, ապա հաստատ այնտեղ վտարված չեք դառնա և լավ ընկերներ չեք գտնի:

Նոր եղեք նոր դպրոց- դա սթրես է ինչպես աղջիկների, այնպես էլ տղաների համար: Եկվորներից ոմանք արմատավորվում են դասարանում և լավ վերաբերմունքի են արժանանում, իսկ մյուսները `փտած և ատելի: Ինչպե՞ս միանալ թիմին առանց հետևանքների ՝ կոպտության և ծաղրի տեսքով: Հատկապես, եթե նոր աղջիկը դեռահաս է:

1. Միանգամից մի պատմեք ձեր մասին ամեն ինչ

Երբեք չպետք է ամեն ինչ պատմեք ձեր մասին նոր թիմում, հատկապես, եթե դա ինչ -որ անձնական բան է: Ի վերջո, որոշ մարդիկ կարող են օգտվել այս տեղեկատվությունից եւ երկար ծիծաղել նորեկի վրա: Դա պետք է մի փոքր պատմել ուսումնական տարվա ընթացքում, և նույնիսկ այդ ժամանակ շատ անձնական պատմություններ պետք է պատմել միայն նրանց, ում հետ լավ ես շփվում:

2. Մի՛ ընկճվիր, անապահով կամ արհամարհող մի եղիր

Նոր դպրոցում չպետք է չափազանց ամուր կամ չափազանց անպարկեշտ վարք դրսեւորել, պետք է միջին գտնել այս հասկացությունների միջեւ: Ավելորդ տխրահռչակությունը թույլ չի տա նորեկին ընկերանալ որևէ մեկի հետ, բայց անպարկեշտ պահվածքկարող է առաջացնել տհաճ խոսակցություններ և բամբասանքներ, ինչպես նաև ոչ ճշգրիտ առաջին տպավորություններ:

3. Մի պարծենաք հենց սկզբից:

Չարժե սկսել ուսումնական տարիէժան ցուցադրմամբ նոր թիմում: Սա սխալ կսահմանի դասընկերներին եկվորին:

4. Ամեն ինչ չանել ուսուցիչներին հաճոյանալու համար

Առաջին օրվանից մի սկսեք զբաղվել ուսուցիչներով: Դպրոցում առաջին տպավորությունը շատ կարևոր է, բայց գլխավորը դա չանցնելն է, քանի որ դասընկերները կարող են մտածել, որ նոր աղջիկը ծծող է: Եվ, ինչպես գիտեք, սա դասարանում այնքան էլ լավ պիտակ չէ: Upծվելը կարող է առաջացնել դասընկերների բացասական, նույնիսկ չարաճճի վերաբերմունքը նորեկի նկատմամբ: Երբեմն դա նույնիսկ ծաղր ու կոպիտություն է առաջացնում:

5. Մի կառուցեք ինքներդ ձեզանից

Շատ դեռահասներ դա անում են, և դա միանգամայն նորմալ է, բայց ոչ այն դեպքում, երբ դու նոր ես սկսում դպրոց: Այս դեպքում այս որակը ավելի շատ վնաս կբերի, քան օգնությունը: Դասընկերներից շատերին դուր չի գալիս, երբ խելացի կամ գեղեցիկ աղջիկ... Սա ոչ մի կերպ չի նշանակում, որ պետք է տգեղ հիմար դառնալ: Ուղղակի պետք չէ անմիջապես արժանապատվություն ցուցաբերել, այլ պետք է մի փոքր չափավորել քո բույրը:

Այսպիսով, ի՞նչ պետք է անի նորեկը, որպեսզի նա լավ ընդունվի դասարանում և նույնիսկ իրեն համարի:

1. Բարեկամություն

Նախ, պետք է ընկերասեր լինել: Ոչ ոքի դուր չի գալիս մի աշակերտուհի, ով անընդհատ նստում է իր դասագրքերի մոտ: Կենսուրախ և ժպտերես մարդկանց միշտ ավելի շատ են սիրում, քան մռայլներին: Հիմնական բանը դա չպետք է չափազանցել:

2. Գտեք ընդհանուր բան եւ ընկերներ ձեռք բերեք

Նոր դասարանին միշտ ընկերներ են պետք, և Լավագույն միջոցինչ -որ մեկի հետ ընկերություն անելը նշանակում է գտնել ընդհանուր շահեր... Նորաձևություն, պար, երաժշտություն - կարևոր չէ, թե ինչ կլինի, գլխավորը խոսակցություն սկսելն է:

3. Վերլուծել իրավիճակը

Վերլուծությունը օգնում է շատ իրավիճակներում, և այս դեպքում նույնպես: Կարևոր է հասկանալ, թե ով ով է դասարանում, ով ինչով է սիրում և ինչ բնավորություն ունի: Այս դեպքում մարդկանց հետ ընկերություն անելը շատ ավելի հեշտ կլինի:

Նոր դպրոցում պետք չէ տարբերվել, կարևոր է ինքդ մնալ: Պարզապես պետք է սկզբում մի փոքր հարմարեցնել ձեր վարքագիծը:

Դուք տեղափոխվում եք նոր դասարան կամ դպրոց: Դրա պատճառը կարող է լինել մեկ այլ թաղամաս կամ քաղաք տեղափոխվելը, ձեր ծնողները ցանկանում էին, որ դուք մասնագիտացված կրթություն ստանաք, կամ դուք պարզապես չէիք կարողանում յոլա գնալ հին դասարանում, կամ ուսուցիչները ձեզ չեն սիրում: Ո՞րն է տարբերությունը, սկզբունքորեն, ո՞րն է թիմը փոխելու պատճառը: Գլխավորը նոր թիմում համակերպվելն է:

Նոր դասարանը մի տեսակ փոքրիկ աշխարհ է `իր հարաբերություններով և ավանդույթներով, և դուք պետք է ընտելանաք դրան: Թող դա տեղի չունենա ձեր նոր դասարանում գտնվելու առաջին կամ նույնիսկ հինգերորդ օրը, բայց դա տեղի կունենա, եթե դուք մոտենաք հրատապ հարցին ճիշտ:

Ինչպես կապ հաստատել դասընկերների հետ

Սովորաբար նոր թիմում հարմարվելը կախված է ոչ թե տարիքից, այլ ձեր տարիքից անհատական ​​բնութագրերը... Մասնավորապես ՝ առողջական վիճակից, հուզական վիճակև նոր հարաբերություններ կառուցելու և նոր ծանոթություններ հաստատելու ցանկությունը: Եթե ​​դուք տրամադրված եք նոր կյանք ստեղծելու, ապա ժամանակն է քայլեր ձեռնարկել:

  • Լավ նայեք ձեր դասընկերներին, ինքներդ ընտրեք ձեզ համար առավել հաճելի մարդկանց և ինքներդ սկսեք հարաբերություններ կառուցել: Վե՛ր կաց, ներկայացի՛ր քեզ և, եթե հարմար ես համարում, մի փոքր պատմիր քո մասին:
  • Եթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր նոր դասընկերները ձեզ լավ ընդունեն, ուրեմն եղեք բարի և հյուրընկալ: Ի վերջո, լավը ծնում է լավ, և ոչ այլ կերպ:
  • Մի փորձեք երեւալ ավելի լավ կամ ավելի վատ, քան իրականում եք: Պարզապես եղեք ինքներդ ձեզ, և այդ ժամանակ «անհրաժեշտ» մարդիկ կգրավվեն դեպի ձեզ ՝ նրանք, ովքեր ձեզ մոտ են բնավորությամբ և խառնվածքով:
  • Հիշում եք ասացվածքը. «Նրանք իրենց կանոնադրությամբ չեն գնում տարօրինակ վանք»: Այսպիսով, այս իրավիճակում դա շատ օգտակար է: Ի վերջո, դուք մեկն եք, ով պետք է միանա նոր թիմ, և ոչ թե նոր դաս, որը հարմարվելու է ձեզ:
  • Ժպտա: Եթե ​​դուք դիտել եք մուլտֆիլմ մանկական ռակոնի մասին, ապա գիտեք երգը ՝ «Կիսիր ժպիտդ, և նա կվերադառնա քեզ մոտ մեկից ավելի անգամ ...
  • Մի շտապեք աջ և ձախ ՝ բոլորին խորհուրդներ բաժանելու համար, նույնիսկ եթե հարյուր տոկոսով վստահ եք ձեր արդարությանը: Մինչև հեղինակություն չունենալը, դժվար թե ձեր կարծիքին ուշադրություն դարձնեն:
  • Բայց դասընկերներին օգնությունը միշտ աջակցվում է: Օրինակ, դուք լավ տիրապետում եք մաթեմատիկային, և ձեր սեղանատանը «լողում» է այս ոլորտում: Դուք կարող եք աննկատաբար նրան օգնություն առաջարկել. «Եթե ցանկանում եք, ես կօգնեմ ձեզ այս հարցում»:
  • Եթե ​​չեք կարողանում կապ հաստատել նոր դասընկերների հետ, ապա օգնություն խնդրեք դասղեկկամ ծնողներ: Նրանք երբեք չեն հրաժարվի օգնությունից և բարձրությունից սեփական փորձըկտա օգտակար խորհուրդներօգնել ձեզ հաղթահարել դժվարությունները:
  • Ամենահեշտ ձևը հարցերով ծանոթանալն է: Նոր ծանոթներից իմացեք ձեզ հետաքրքրող բոլոր տեղեկությունները: Օրինակ ՝ դասարանում կա՞ն ավանդույթներ (հագուստի, վարքի և այլն), թե ինչպես են դասընկերների և ուսուցիչների հետ դասընկերների միջև հարաբերություններ հաստատվում, շահավետ է կռվարար լինելը, թե լավ աշակերտներն ու գերազանց սովորողները ավելի հարգված են: այստեղ և այլն ...
  • Մի փորձեք միանգամից գոհացնել բոլորին - դա պարզապես անհնար է: Հինգ լավ ընկերները բավական են: Բայց դա չի նշանակում, որ պետք է հակամարտել մնացածի հետ:
  • Վստահ եղեք ձեր ունակությունների վրա, քանի որ համարձակ ու վստահ մարդիկ ուրիշներին շատ ավելի են սիրում, քան ինտրովերտ ամաչկոտներին:

Արինա որավորհամար

3 6 766 0

Յուրաքանչյուր երրորդ երեխա դառնում է դասընկերների կողմից ահաբեկման զոհ: Ամենից հաճախ ծաղրանքը և կռվարարությունը վերաբերում են նորեկներին:

Այն իրավիճակը, երբ դուք պետք է ձեր երեխային տեղափոխեք այլ դասարան կամ դպրոց, հազվադեպ չէ: Տեղափոխման պատճառները կարող են տարբեր լինել.

  1. Նողները փոխում են իրենց բնակության վայրը:
  2. Լուրջ հակամարտություններ երեխայի և դասընկերների միջև:
  3. Սովորական դպրոցի մասնագիտացված դպրոցի փոփոխություն:
  4. Երեխայի զարգացման մակարդակին անհամապատասխան ծրագիր:

Նոր դպրոցում երեխան հաճախ հանդիպում է մերժման թիմում: Դրա պատճառով խաթարվում է սովորողի նորմալ սոցիալականացման գործընթացը:

Ի վերջո, երեխան չի կարող գտնել ընկերներ, նա զգում է հոգեբանական անհանգստություն, որը միայն կաճի:

Difficultնողների պարտականությունն է աջակցել երեխային այս դժվարին շրջանում և օգնություն ցուցաբերել: Մեր հոդվածի առաջարկությունները կօգնեն ձեզ ակտիվորեն մասնակցել դպրոցական կյանքերեխաներին ՝ ժամանակին նկատելու վարքի բոլոր փոփոխությունները և խուսափելու կոնֆլիկտներից:

Դժվարություններ նոր թիմում հարմարվելու ընթացքում

Դասընկերները չեն ընդունում

Միշտ չէ, որ այդպես է: Երեխաները կարող են աչք դնել սկսնակի վրա, նախքան նրա հետ սերտ շփվելը: Սկզբում նորեկները գտնվում են ուսուցչի հովանավորության ներքո, ինչը կարող է համակուրսեցիներին կապել իրենց ցանկությամբ ՝ ինչ -որ կերպ իրենց ապացուցել նոր ընկերոջ նկատմամբ:

Երեխայի իսկական մերժումը կարող է առաջանալ միայն այն դեպքում, երբ ուսանողը վատ կողմերից իրեն ցույց տա, սկսի ուրիշներին կշտամբել, ծաղրել:

Սովորեցրեք ձեր երեխային լինել օբյեկտիվ շրջապատող իրականություն... Նա ոչ միայն հարմարվում է նոր դասին, այլև դասը հարմարվում է նրան:

Երեխան չգիտի, թե ինչպես կապ հաստատել

Սկսնակները չգիտեն, թե ինչպես կապվել հասակակիցների հետ և հեռու մնալ: այն նորմալ երեւույթ, քանի որ ավելորդ մոլուցքը կարող է վախեցնել ընկերներին: Երեխաների միջև հաղորդակցությունը կրճատվում է աշխատանքային հարաբերությունների մակարդակի. «Անցիր, խնդրում եմ, օրագիր», «Գրիչ վերցրու»: Երեխաների ամբողջ թիմը կամ խմբերն իրենք են հետաքրքրված եկվորով: Նրանք առաջինն են, ովքեր կապ հաստատեցին և երեխային ներգրավեցին դասասենյակում:

Եթե ​​դասարանը մերժում է երեխային, դուք պետք է կապվեք դպրոցական հոգեբանպատճառների հետագա վերլուծության համար, որոնք հանգեցրել են այս արդյունքին:

Պայքար առաջնորդության համար

Կայացած թիմն արդեն ունի իր ղեկավարներն ու պարագլուխները, որոնք կազմում են դասակարգային ինքնակառավարումը:

Անցնելով նոր դասի ՝ դուք չպետք է անմիջապես հայտարարեք առաջնության դափնիներին գրավելու ձեր մտադրությունների մասին: Դուք պետք է փորձեք օրգանական տեսք ունենալ թիմում և հնարավորության դեպքում առաջարկեք ձեր ծառայությունները:

Նաև մի մոռացեք, որ դասարանում բոլոր գործընթացները պետք է ղեկավարի ուսուցիչը: Եթե ​​ձեր երեխան ունի առաջնորդության հմտություններ, նա անպայման կնկատի դրանք եւ կուղղի ճիշտ ուղղությամբ:

Վստահ չեք, թե ինչպես? Այնուհետեւ կարդացեք մեր հոդվածը:


Երեխան շատ հոգեհարազատ է և ֆիզիկական ուժծախսում է թիմին հաջողությամբ միանալու, նոր ուսուցչին ընտելանալու վրա: Նրան սովորելու էներգիա չի մնում:

Բոլոր ուսուցիչները նույն առարկան տարբեր կերպ են դասավանդում: Նոր ուսուցչին և նրա ոճին ընտելանալու համար ձեզ նույնպես պետք է որոշակի ժամանակ... Մի՛ դատեք ձեր երեխային չափազանց կոշտ ՝ իր անհաջողությունների համար:

Հարմարեցումը տևում է մինչև 2 ամիս: Եթե ​​իրավիճակը շարունակվի, սա պատրվակ է այցելելու ուսուցչին կամ դասղեկին `պարզելու վատ աշխատանքի պատճառները:

Chatրուցեք ուսուցչի հետ

Երեխայի տեղափոխումը այլ դպրոց չափազանց սթրեսային է նաև ծնողների համար: Դա պայմանավորված է վերակազմավորմամբ սովորական եղանակկյանքը:

Իջեցնել Բացասական հետևանքներտեղափոխել այլ դպրոց նվազագույնի, հոգեբանները խորհուրդ են տալիս դա անել ուսումնական տարվա սկզբին:

Մինչ այդ անպայման պետք է հանդիպեք դասղեկի հետ, ծանոթանաք, հարցնեք հուզիչ հարցեր, ծանոթանալ դպրոցի կանոններին, հագուստի կոդին, դասերի ժամանակացույցին:

Ինչպես ավելի շատ տեղեկատվությունդուք կկարողանաք ստանալ այն ավելի հավանական էոր ձեր երեխային դռան շեմից չեն ընկալվի սև ոչխարները:

Կարևոր է նաև ուսուցչին հնարավորինս ասել երեխայի մասին.

  • հատկություններ;
  • ներկայացում նախորդ դպրոցում;
  • որ առարկաներն են հեշտ և որոնք են դժվար.
  • հոբբի և այցելություններ բաժիններ և շրջանակներ:

Որքան ավելի շատ տեղեկատվություն ստանա ուսուցիչը ձեզանից, այնքան ավելի հեշտ կլինի նրա համար երեխային ներկայացնել թիմում և միավորել նրան:

Պատրաստեք ուսանողին

Ուսուցչի հետ զրուցելուց հետո դուք կկարողանաք երեխային բացատրել նոր դպրոցի բոլոր առանցքային կետերը, թե ինչ առարկաներ են դասավանդվելու, որ ժամին է սկսվում ընդմիջումը, ինչ հագուստ հագնել:

Անցումը պետք է ակտիվորեն քննարկվի ընտանիքում: Երեխան պետք է հասկանա, որ դուք հետաքրքրված եք նրա կյանքով և անհանգստանում եք նրանով:

Նրա հետ խոսելը, ամեն ինչ պայմանավորելը հրամայական է հնարավոր իրավիճակներև տեղադրել վստահելի հարաբերություններԻնչքան հնարավոր է շատ. Հաջող ադապտացիան կախված է ծնողների նկատմամբ աշակերտի վստահությունից:

Հետաքրքրվեք ձեր երեխայի դպրոցական կյանքով

Երեխաները կանգնած են հեռանալու անհրաժեշտության առջև հին դպրոցզգալ միայնակ և լքված:

Դա պայմանավորված է ծնողների կողմից ներկա իրավիճակի նկատմամբ ուշադրության բացակայությամբ: Սա հանգեցնում է հետևյալ խնդիրների.

  • Նոր կանոններին և պահանջներին չհարմարվելը.
  • ակադեմիական կատարողականի անկում;
  • դեպրեսիվ վիճակ;
  • հաճախակի հիվանդություններ:

Ձեր աջակցությունը կարևոր է ուսանողի համար: Պետք չէ երեխային անընդհատ ամեն ինչ հարցնել, նա պետք է ինքը ցանկանա կիսվել ձեզ հետ: Կարող եք նաև խնդիրներ լուծել ՝ մուլտֆիլմեր դիտելիս, հեքիաթներ կարդալիս, զուգահեռներ անցկացնելով ներկա իրավիճակի և կյանքի այլ միջադեպերի միջև: Սա երեխային կտրամադրի անգնահատելի փորձ և հնարավոր կդարձնի տեսնել արդյունքը, երբ տարբեր ընտրանքներխնդրի լուծում: Դպրոցական հարմարվողականությանը ձեր մասնակցության անկեղծությունը կօգնի հեշտացնել անցումը նոր թիմ:

Աջակցություն և խնամք, բայց մի կպչեք երեխայի վրա

Ձեր երեխային վերաբերվեք որպես հավասարի, հարգեք նրա նախասիրություններն ու տեսակետները, նրբորեն շտկեք դրանք և ուղղեք նրան ճիշտ ուղղությամբ: Բայց մի մոռացեք, որ դրա բացակայության պատճառով կյանքի փորձերեխան կարող է սխալներ թույլ տալ և կոշտ չքննադատել նրան:

Դուք կարող եք օգնել ձեր փոքրիկին արհեստ պատրաստել դպրոցական մրցույթի կամ ցուցահանդեսի համար: Կամ երեխաների համար խնջույք կազմակերպեք եւ դասընկերներին հրավիրեք, պատրաստվեք մրցութային ծրագիրթիմային կամ կոլեկտիվ խաղերով:

Նման միջոցառումները օգնում են երեխաների միջև հաղորդակցություն հաստատել ոչ պաշտոնական պայմաններում: Երեխան իրեն ավելի քիչ կաշկանդված կզգա, քանի որ մնացածը կլինեն իր տարածքում: Թող ձեր երեխան իմանա, որ բոլորին գոհացնելու փորձերը երբեք չեն ստացվի: Ուրիշների նկատմամբ հարգանքը նույնպես բավարար է:

Ինչպես երեխան կարող է ճիշտ տպավորություն թողնել դասընկերների վրա

    Պատրաստեք ձեր հագուստը

    Այն պետք է լինի մաքուր և արդուկված: Ավելի լավ է խելացի հագնվել:

    Նախապես ծալեք ձեր պորտֆելը

    Մի թողեք այս գործընթացը առավոտյան, քանի որ անհանգստությունների պատճառով կարող եք ինչ -որ բան մոռանալ:

    Բացվեք նոր փորձառությունների համար

    Մտեք դպրոց գլուխը բարձր և մեջքը ուղիղ: Ոչ ոք չպետք է նկատի ձեր փորձը: Եղեք հանգիստ և վստահ, որ ամեն ինչ կստացվի:

    Քաղաքավարություն

Նկատե՞լ եք, թե քանի տարբեր «սարսափ պատմություններ» դասարանում նոր երեխաներին բռնության ենթարկելու մասին կարող եք կարդալ դպրոցական կյանքին նվիրված ֆորումներում: Երբեմն դուք ներս կմտնեք և կսարսափեք, թե ինչ գարշելի բաներ են այնտեղ գրված. երեխա, կամ դիտել է անկյունում և ծեծել:

Օգնեք ձեր երեխային հարմարվել նոր թիմին

Ամենատհաճն այն է, որ բացարձակապես ցանկացած երեխա կարող է հայտնվել նման իրավիճակում, անկախ նրանից, թե որքան լավն է նա, և որքան էլ նրան սիրում էին նախորդ դպրոցում: Այն այնտեղ էր մեկ այլ կյանքում: Այժմ, ամեն ինչ այլ է, և պետք է հարմարվել նոր վայրում և միանալ նոր թիմի:

Հաճախ, հարմարվողականության ողջ ընթացքում երեխաները ծնողների աջակցության կարիքն ունեն: Ոչ բոլորն ունեն խարիզմա և հաղորդակցման հմտություններ, որոնք հաղորդակցության առաջին պահից ունեն իրենց: Հատկապես դժվար կլինի այն երեխաների համար, ովքեր հայտնվում են մի դասարանում, որտեղ արդեն ձևավորվել են որոշակի կոնկրետ հիմքեր, և երբեմն նույնիսկ հիերարխիկ սանդուղք կա: Որպես կանոն, նորեկները հասնում են դրան: Նման իրավիճակում ծնողների խնդիրն է օգնել երեխային հաջողությամբ հանձնել «սոցիալական» քննությունը, որպեսզի հետագայում նա չունենա տարբեր բարդույթներ:

Նախևառաջ հասկացեք, թե ինչ է տեղի ունենում

Ուշադրություն դարձրեք այն տրամադրությանը, որով երեխան գալիս է դասից հետո: Պարզեք, արդյոք նրա մոտ ամեն ինչ կարգին է, արդյոք նա հանդիպել է դասարանի տղաներին, արդյոք գտել է նույն հետաքրքրություններով զրուցակիցներ: Եթե ​​դուք ստանում եք միավանկ պատասխաններ, ապա վստահ եղեք, որ ամեն ինչ այնքան հարթ չէ, որքան կցանկանայիք:

Փորձեք պարզել, թե ինչն է սխալ տեղի ունենում ՝ առանց կողմնակի մարդկանց ներգրավելու: Ինչու երեխան չի կարող ընկերանալ նոր թիմի հետ: Պատրաստ եղեք, եթե պատասխանը ձեզ դուր չի գալիս: Բայց, կարիք չկա դպրոց վազել մրցախաղով: Նման արարքը միայն ավելի կփչացնի ձեր երեխայի հեղինակությունը դասընկերների շրջանում:

Exactlyշգրիտ հասկացեք, թե ինչու է ձեր երեխան ենթարկվում բռնության. Պարզապես շահերի տարանջատման բացակայության պատճառով, կամ այն ​​պատճառով, որ բոլոր նոր ուսանողները հանձնում են նման «քննություն»: Արդյո՞ք դասարանում հաստատված քաղաքականություն կա. Եթե առաջնորդը ձեզ դուր չի գալիս, դուք վտարված կլինեք: Եթե ​​նոր թիմում բոլոր երեխաները «կռանում» և հարմարվում են մեկ անձի կամ մարդկանց խմբի, ապա ձեր երեխան այնքան միայնակ չէ, որքան թվում էր առաջին հայացքից:

Որտեղի՞ց պետք է սկսել հարմարվել թիմում:

Սովորեցրեք ձեր երեխային լինել ընկերասեր: Ավելի հաճախ ժպտացեք և հատկապես չթաքցրեք ձեր աչքերը: Ինքնավստահությունն ու բաց լինելը գրավում են մարդկանց: Հիշեք, որ դպրոց այցելելը կարող է կատարվել միայն նոր ուսուցիչների հետ հանդիպելու համար: Տեղեկացրեք նրանց, որ դուք այստեղ չեք բողոքելու և իրավիճակը վերահսկելու համար, այլ համագործակցելու համար:

Մի ասեք տնային ուսուցչին, որ երեխաներին օգնելը և նրանց հակամարտությունները լուծելը նրանց գործն է: Ուսուցիչը գիտի իր պարտականությունների ցանկը նույնիսկ առանց ձեզ: Պարզապես խնդրեք հետևել իրավիճակին, գոնե ընդմիջումների ժամանակ:

Ձեր տարածքում արձակուրդի կազմակերպումը կարող է արդյունավետ միջոց լինել տրամադրվածության համար: Այն կարող է անցկացվել տանը, սրճարանում կամ դրսում: Chatրուցեք այլ երեխաների ծնողների հետ, տեղեկացրեք նրանց առաջիկա իրադարձության մասին, խնդրեք նրանց թույլ տալ ձեր երեխային գնալ արձակուրդի: Կարող եք բացատրել իրավիճակը և աջակցություն խնդրել:

Թող արձակուրդից հետո աննկատ շփվեք ձեր երեխայի հետ և հարցրեք, թե ինչպես է ամեն ինչ ընթացել և հուշեք նրան, որ երեխան, որին նրանք նախկինում չէին ճանաչում, կարող է բոլորովին այլ լինել, քան նրանք պատկերացնում էին, բայց շատ ավելի լավը:

Ուռա՛, արձակուրդ:

Բացի այդ, նման իրավիճակում, լավ տարբերակկմիանա ծնողական հանձնաժողովին: Այս դեպքում դուք միշտ տեղյակ կլինեք, թե ինչ է կատարվում, կապ հաստատեք բոլոր ուսուցիչների և շատ ծնողների հետ: Այս դեպքում կարող ենք ասել, որ «բոլոր հաղթաթղթերը կլինեն ձեր թևում»:

Եթե ​​թիմի կողմից երեխային մերժելու հիմնական պատճառը այնպիսի «կարևոր» իրերի բացակայությունն է, ինչպիսիք են ՝ վերջին մոդելի հեռախոսը, պլանշետը և թանկարժեք հագուստ, ծնողները պետք է մտածեն ՝ արժե՞ արդյոք բավարարել իրենց երեխայի ցանկությունները ՝ ունենալ այդ ամենը:

Օգնեք ձեր ուսանողին հարմարվել:

Անհնար է միանշանակ պատասխանել նման հարցի, քանի որ ի այս գործը, ամեն ինչ կախված է ձեր ընտանիքի կանոններից և ապրելակերպից: Դուք պետք է դա հիշեք հոգեբանական հետազոտությունհաստատել այն փաստը, որ տասը տարեկանից բարձր երեխաների համար այս «անհրաժեշտ և ճիշտ» իրերի առկայությունը շատ ավելի կարևոր է, քան նրանց ակադեմիական կատարումը:

Երեխաները նրանց կարիք ունեն ինքնահաստատման և սեփական ինքնագնահատականը բարձրացնելու համար: Անկախ նրանից, թե ինչպես են ծնողները մեծացնում իրենց դաստիարակությունը

երեխաներ, բայց դա բնորոշ է տրված տարիքը... Timeամանակի ընթացքում այս ամենն անցնում է, և երեխաները գիտակցում են ճշմարիտը կյանքի արժեքները... Բայց մեջ այս շրջանըժամանակ, այս իրերի առկայությունը երեխայի տրամադրության տակ, ազդում է նրա անձի ձևավորման և այլ երեխաների հետ հարաբերությունների վրա:

Մի մոռացեք, որ հարմարվողականության ամբողջ ընթացքում ձեր միջամտությունը պետք է անտեսանելի լինի:

Այսինքն, որպեսզի երեխան չզգա ծնողների կողմից իրավիճակի վերահսկողությունը: Նրա համար դուք պետք է լինեք այնպիսի սուբյեկտ, ով անհրաժեշտության դեպքում կարող է աջակցել և խորհուրդներ տալ, բայց ոչ բոլոր խնդիրները լուծել նրա համար:

Երեխային տվեք վստահություն, որ բոլոր դժվարությունների դեպքում նա պետք է կարողանա ինքնուրույն գլուխ հանել: Որպեսզի նա ինքը կարողանա հասկանալ խնդրի էությունը և ինքնուրույն լուծել այն: Սա կստիպի երեխային հավատալ իրեն և հասկանալուն, որ ցանկացած խնդիր կարող է լուծվել:

KVN փոխանցում Նոր դասարանում