Media între 20 și 80. Unde pot folosi Legea Pareto? Aplicarea principiului Pareto în planificare - sarcină practică

11.04.2019

Din discuția în posturile anterioare.

Legea Pareto (principiul Pareto), sau regula 80/20 este una dintre cele mai comune modalități de a evalua eficacitatea oricărei activități.
Esența sa constă în faptul că 20% din eforturile dau 80% din rezultat, iar restul de 80% din eforturile implementează doar 20%.
Astfel, se poate înțelege că prin alegerea acestor resurse optime care dau cel mai mare efect, puteți obține rezultate ridicate cu costuri mici. În același timp, eforturile ulterioare vor fi inutile și ineficiente.

Viziunea tradițională a lumii crede în mod eronat că toți factorii din viața noastră au aproximativ același efect asupra schimbării. general. Oamenii pentru care domnia Pareto nu este o prioritate în luarea deciziilor, cred că toți clienții dau aproximativ aceleași profituri că toți angajații angajați își îndeplinesc atribuțiile cu aceeași eficiență. Ei cred că toți prietenii și cunoștințele sunt importante în mod egal, iar toate zilele săptămânii aduc fructe egale. Alegerea unei universități, astfel de oameni cred că cunoașterea și abilitățile dobândite în fiecare dintre ele sunt aceleași.

Procentajul 80/20 a fost deschis la sfârșitul secolului al XIX-lea de economistul lui Wilfredo Pareto în timpul studiului tiparelor de distribuție a bogăției între diferite straturi ale populației din Anglia a timpului. Omul de știință a venit la descoperirea uimitoare, când a găsit următorul dezechilibru: 20% din populația Angliei a aparținut 80% din totalul bogăției țării. Și faptul că minoritatea deține cea mai mare parte a resurselor a fost confirmată într-o analiză mai profundă. După cum sa dovedit, 10% din populație deține 65% din bogăție, 5% - 50% din resursele materiale. Ce cele mai interesante, cifrele primite nu au fost accidente. Explorarea distribuției bogăției între populația Angliei și alte țări în diferite perioade istorice, Pareto a venit la rezultate similare.

Astfel, Legea 80/20 a fost pusă, care, din păcate, omul de știință însuși nu putea explica corect. Din acest motiv, el a rămas fără atenție până în 1949, când profesorul de la Universitatea Harvard George K. Zipf a atras atenția asupra următorului model. El a venit la faptul că aproximativ 20-30% din eforturile dau eficacitate de 70-80% din maximul pe care îl puteți obține de la ei. Astfel, Zipf a redeschis principiul Pareto, arătând elementele de bază ale auto-organizării tuturor resurselor.

Aproximativ, în același timp, Joseph Yurant, explorarea statisticilor de distribuire a căsătoriei în producție, a confirmat încă o dată principiul 80/20 și a publicat o carte în care se formează Legea "puțin, crucială". Un om de știință din manuscrisul său a cerut introducerea în masă a acestui principiu în diverse sfere producție, pentru a eradica căsătoria și pentru a îmbunătăți calitatea bunurilor fabricate.

Yuran a susținut că principiul repartizării inegale a Pareto ar putea fi distribuit nu numai sferei de producție, ci și ca o abordare statistică în studiul distribuției infracțiunilor, accidentelor și a altor procese.

Din păcate, oamenii de afaceri americani au refuzat să perceapă ideile lui Yuray. Apoi, omul de știință a găsit ascultători recunoscători în Japonia. Ca rezultat, în 1953, după citirea unui număr de prelegeri din țară ascendent soare, Joseph Yuran a rămas acolo și a început să coopereze cu mai multe corporații japoneze mari. Numai în anii 1970 sa întors în patria sa când industriașii au "coace" pentru a-și prezenta ideile, în ceea ce privește statele, producția japoneză a început să prezinte o amenințare concurențială gravă. În ambele țări, Yuran a comis o lovitură industrială reală, luând principiul Pareto ca bază.

Comunicarea legii Pareto cu comerțul și marketingul

Faimoasa companie IBM Compania IBM a aplicat în mod activ Legea Pareto în Marketing. În 1963, specialiștii din IBM au observat că aproximativ 80% din timpul calculatorilor lor cheltuiesc să facă 20% din operațiuni. Imediat sa decis să găsească 20% din sarcinile care sunt utilizate cel mai mult și le fac cele mai convenabile și funcționale pentru utilizator. Ca urmare a modificărilor efectuate, specialiștii au reușit să creeze mașini mai rapide decât dispozitive similare ale concurenților.

Principiul Pareto în comerț implică faptul că sunt cheltuite resurse incredibil de uriașe de afaceri pentru menținerea produselor ineficiente din punct de vedere al bunurilor și să plătească pentru angajații inutili. Prea multă atenție este plătită clienților care aduc doar un procent de venit mic. Astfel, apare o concluzie logică, care, dacă este concentrată în cele mai eficiente zone, atunci puteți crește profitul companiei uneori.

Pentru a vă optimiza afacerea, este suficient să o remagem sub muncă eficientă Cei mai productivi angajați care se vor ocupa de vânzarea celor mai difuzate bunuri sau servicii.

Dacă vorbim despre clienți, atunci nu doriți să pierdeți nimic. Regula Pareto afirmă că doar 20% dintre cumpărători vă oferă 80% din profit, restul petrece adesea timpul personalului dvs., fără a aduce venituri speciale. Pentru a face totul corect, este necesar să se înregistreze un efort maxim de a lucra cu clienții înalte, și contactele cu restul de 80% pentru a uni, reduce timpul și nu sunt deosebit de costisitoare pentru companie. Deci, puteți optimiza activitatea afacerii dvs. Acesta este rolul capului în conducerea companiei.

Inițial, totul poate părea destul de dificil. Mulți manageri și proprietari de facilități mari de producție sunt dificil de abandonat 80% din activitățile într-o singură zi. Cu toate acestea, schimbările radicale vor implica o creștere incredibilă a eficienței profitului și a producției.

În general, se poate concluziona că nu are întotdeauna sens să se străduiască pentru un rezultat de 100%. Forțele și resursele cheltuite pentru realizarea sa, beneficii suprapune. În cele mai multe cazuri, este suficient să se limiteze de 80%, luând în același timp mijloace nesemnificative pentru a obține rezultatul.

Puteți trage o paralelă cu tehnica de a scrie imagini ale artiștilor celebri, care, fără a plăti toate detaliile capodoperelor lor, fac accente pe unele elemente care atrag cea mai mare atenție a audienței.

După cum înțelegeți, regula Pareto 80/20 acționează în toate sferele societății, prin urmare, este posibil să îl aplicați peste tot.

De gestionare a timpului. Principiul Pareto în gestionarea timpului este destul de simplu. Analizați toate lucrurile pe zi și alegeți cele care au condus la rezultatul final. Activitate inutilă pur și simplu de ștergeți din lista de cazuri. Prima zi lucrătoare programată în conformitate cu această metodă vă va surprinde cu ușurința și productivitatea.

Dezvoltare de sine. Amintiți-vă că veți fi cât mai de succes în sfera pe care sunteți cel mai bun. Adesea nu merită să vă cheltuiți timpul în stăpânirea abilităților care sunt achiziționate cu scârțâit. Accent atenție asupra dvs. puncte forte. Dacă ați dezvoltat abilități de comunicare, continuați să le dezvoltați și alegeți activități legate de comunicare. Dacă nu atrageți contacte cu oamenii, va fi o muncă la distanță alternativă excelentă Pentru dumneavoastră.

Finanţa. Decideți ce surse obțineți 80% din bani care vin în buzunar. Se concentrează exact pe ele deoarece se joacă rol cheie În formarea bugetului dvs. Alte opțiuni ignoră, deoarece acestea iau doar timp și putere. Cu excepția faptului că pot fi surse pasive de câștiguri (depozite, investiții pasive), deoarece costurile forței de muncă se străduiesc pentru zero.

Productivitate. Având în vedere faptul că fiecare persoană este configurată în ritmul său biologic, va trebui să vă calculați propria dvs. Determinați ce oră lucrați cât mai eficient posibil. Acesta este diferența când trebuie să acordați atenție lucrului. De altă parte, toate eforturile dvs. vor fi ineficiente.

Citind carti. Principiul Pareto 80/20 se aplică literaturii pe care o alegeți. Aproximativ 80% din cărți citesc de dvs., nu ați adus nimic, în afară de timpul petrecut și ruinat. Alegeți cărțile care vă vor putea îmbogăți din punct de vedere spiritual. Dacă există lucrări, cunoștință cu care a avut o influență gravă, are sens să se recide periodic. Regula Pareto înseamnă să nu înscrie timp liber "Lumină" literatură neinteresantă.

Lucruri inutile. Probabil ați observat că aveți în apartament sau mașini stocate lucruri pe care practic nu le utilizați. Ei intervin constant, ocupă o mulțime de spațiu. Practica de explorare a spațiului Feng Shui este numită astfel de lucruri cu tije energetice. Scapă de ele, veți simți valul de inspirație și libertate de gunoi inutil.

Relaţie. Întâlnirea tuturor oamenilor noi, nu ne putem da seama cine dintre ei într-adevăr joacă rol important in viata noastra. Analizați-vă și asigurați-vă că doar 20% dintre persoanele cu care comunicați emoțional să vă umpleți și să aduceți ceva nou în conștiința voastră. Acești oameni care trebuie să li se acorde cea mai mare atenție. Comunicarea pe termen lung cu prietenii apropiați este mult mai importantă decât corespondența de urmărire retele sociale cu cunoștințe virtuale.

Legea 80/20 (regula Pareto) este una dintre cele mai renumite metode de măsurare a eficienței. Folosind-o, puteți crește performanța muncii. Luați în considerare în continuare modul în care se manifestă regula 80/20.

Pareto Principiu: Informații generale

Dacă instalați, ce resurse vor asigura rentabilitatea maximă, apoi se pot obține costuri minime cel mai mare efect. Regula Pareto înseamnă o schemă specifică de distribuire a activelor. Se crede că toți factorii posedă aceeași influență asupra a ceea ce se întâmplă. Cu toate acestea, aceasta este o opinie eronată. Regula Pareto îndeplinește raportul dintre efort și rezultate. Mulți oameni, făcând tranzacții, cred că acestea poartă aproximativ același beneficiu. În același timp, ei cred că toți angajații lucrează pentru beneficiul companiei la fel de eficient. Acești oameni, în plus, lucrează zilnic cu aceeași diligență. Unii dintre cei care nu cunosc regula Pareto 20/80, alegând o universitate, nu văd diferența de utilitate programe educaționale. Cu toate acestea, studierea cu atenție a cauzelor și consecințelor anumitor circumstanțe de viață, puteți ajunge la concluzii absolut diferite. După cum sa menționat mai sus, regula de trecere reprezintă relația dintre eforturi și rezultate. O parte relativ minoră a acțiunii este decisivă și afectează rezultatul. Toate restul energiei vor fi cheltuite aproape irosit. Potrivit regulii Pareto, doar 20% din efort vor da 80% din rezultat. În timp ce restul de optzeci la sută din energie vor conduce doar la douăzeci de ani. Folosind regula Pareto, mulți investitori și oameni de afaceri au obținut succes în afaceri. Înțelegerea și aplicarea acestei dispoziții vă permit să transformați viața atât a persoanei, cât și a oamenilor din jurul acestuia.

Istoria originii.

Regula Pareto 20/80 a fost deschisă la sfârșitul secolului al XIX-lea. Acesta este numele de familie al unui economist care studiază în prezent distribuția materialului bun între diferitele straturi ale oamenilor din Anglia. În conformitate cu acțiunea regulii Pareto, oamenii primesc bogăție în diferite acțiuni. Ca urmare a cercetării, au fost instalate anumite cifre. Pareto a aflat că doar 20% din populație dețin 80% din bunuri. După o analiză aprofundată, a fost descoperit un dezechilibru și mai mare. Deci, 10% dintre persoanele din mâinile lor au acumulat până la 65% din bunuri, iar 5% sunt de numai 50%. Ulterior, sa dovedit că acești indicatori nu sunt accidentali. Puțin mai târziu, Pareto a investigat procedura de distribuire a beneficiilor în alte state în diferite epoci istorice. În toate țările, a fost dezvăluit același model. Cu toate acestea, economistul nu a reușit să demonstreze indicatorii și să-și uite teoria mult timp.

Studii noi

În 1949, o relație similară a fost dezvăluită de profesorul de la Harvard Zipf. El a aflat că aproximativ 20-30% din energia a adus aproximativ 70-80% rezultate posibile. Revigorarea teoriei vieții a permis să arate elementele de bază ale autofinantării resurselor disponibile la dispoziție. În același timp, un alt om de știință care a investigat statisticile privind distribuirea căsătoriei de producție. Au dezvăluit același raport. Omul de știință a descoperit descoperirea sa în carte. Yuran a cerut să-și folosească "legea micului" în întreprinderile implicate în diferite industrii. Astfel, el a presupus că exclude producția de produse defecte și a crește calitatea acesteia. Varant credea că distribuția inegală are loc nu numai în sfera industrială. De asemenea, el a crezut că regula este valabilă pentru descrierea statistică a accidentelor, a infracțiunilor și a altor incidente și fapte. În SUA, cu toate acestea, antreprenorii nu au perceput serios teoria lui Yuray. Omul de știință a făcut apel la oamenii de afaceri din Japonia. În 1953, a vizitat țara și a citit mai multe prelegeri acolo. După aceasta, Yuran a încheiat mai multe contracte cu corporații majore și a rămas în Japonia. În anii 1970, întreprinderile țării au devenit concurenți serioși pe piață. Yuran sa întors în SUA. Omul de știință a efectuat o revoluție industrială în ambele țări utilizând regula Pareto.

Dezvoltarea afacerii

Cum este regula Pareto în sfera de afaceri? Un exemplu este IBM. Această firmă este considerată unul dintre liderii IT. Utilizează în mod activ regula Pareto în activitatea sa. Teoria examinată a fost derivată în 1963. Experții au aflat că computerele cheltuiesc 80% din datele pentru prelucrarea a 20% din date. În acest sens, conducerea companiei scopul nou. A fost necesar să se determine 20% din aceste sarcini care sunt rezolvate mai des decât altele. Apoi, a fost necesar să se finalizeze funcționalitatea și să o aducă la respectarea deplină a cerințelor consumatorilor. După aceea, a fost creată o tehnică, care este de mai multe ori superioară unor astfel de mașini de concurenți. Analizând mediul comercial, experții sugerează că majoritatea resurselor întreprinderii sunt cheltuite pentru promovarea produselor și salariilor cu vizibilitate scăzută pentru angajații în exces, vânzătorii petrec prea mult timp pe client care aduce profituri mici. Ar fi logic să presupunem că este necesar în acest caz să vă concentrați asupra celor mai profitabile sfere de afaceri pentru rezultate maxime.

Optimizare

Regula Pareto își asumă restructurarea unei întreprinderi în cadrul celor mai productivi specialiști. Acești angajați ar trebui să vândă cele mai profitabile servicii și bunuri ale companiei. Dacă vorbim despre clienți, atunci, fără îndoială, firma nu vrea să rateze niciunul dintre ele. Dar, după cum spune regula Pareto, doar o mică parte din cumpărători aduce ponderea în vrac a veniturilor. Restul clienților riscă timpul angajaților. Pentru a obține rezultatul maxim, eforturile ar trebui trimise la locul de muncă cu cei care reprezintă cel mai mare interes. Întreținerea celor 80% din restul de 80%, care aduce doar 20% din profituri, poate fi unificată făcând-o mai economică și mai rapidă pentru companie. Astfel, conducerea companiei poate crește eficiența și poate optimiza activitatea întreprinderii.

Un moment important

Trebuie remarcat faptul că departe de toate cazurile ar trebui să se străduiască pentru un rezultat de 100%. Uneori, banii, puterea și timpul, care sunt cheltuite pentru restructurarea afacerii, exclud complet primirea posibile profituri. Cele mai multe companii sunt suficiente pentru a trăi la graniță în 80%. Pentru a atinge acest rezultat, veți avea nevoie de o ușoară cantitate de resurse. Această metodă de a face afaceri de către unii experți este comparată cu activitatea artiștilor celebri. Maestrul nu petrece prea mult timp pe desenarea tuturor detaliilor imaginii. În schimb, își concentrează eforturile numai pe unele elemente - cele care ar trebui să atragă atenția maximă.

Analiză

Uniunea japoneză a inginerilor și a oamenilor de știință Chart Pareto a fost inclusă în numărul de tehnici de control al calității. Scopul diagramei este de a identifica problemele care fac obiectul soluției în primul rând. Curba vă permite să afișați dificultăți, să identificați principalii factori din care să începeți. Diagrama arată cum să distribuie eforturile de a rezolva în mod eficient problemele. Există două tipuri de curbe:

Reguli pentru construirea Chart Pareto

Planul de acțiune va fi după cum urmează:

Determinarea problemei care trebuie rezolvată.
Reprezentând toate semnele și factorii care se referă la sarcină.
Detectarea cauzelor rădăcinii care creează cele mai mari dificultăți, colectarea datelor pe ele.
Graficul de construcții.
Analiză.

În primul rând, este necesar să se determine obiectivul pentru care va fi construită curba. Este necesar să se studieze cauzele problemelor și complexitatea în sine, să determine ce informații ar trebui colectate și cum să le clasifice. Apoi, trebuie să dezvoltați formulare pentru fixarea datelor sursă. De exemplu, poate fi o foaie controlată. Apoi, trebuie să colectați date, completați formularele și calculați rezultatele în funcție de indicatorii de testare, caracteristici separat. Pentru imaginea curbei trebuie să pregătiți o formă de masă. Ar trebui să ofere grafice ale rezultatelor pentru fiecare factor testat separat, valoarea acumulată a numărului de manifestări ale caracteristicilor corespunzătoare, procentul din rezultatul general și dobânda acumulată. Umplerea factorilor de masă urmează în ordinea descrescătoare a semnificației lor.

Progresul

2 sunt trase de 2 axe orizontale verticale și 1 pentru a construi o curbă. Scala este aplicată de la 0 la indicator general Numărul de factori identificați pe scara corectă la intervale de la zero la o sută. Aceasta va reflecta procentul de factor. Axa Abscisa este împărțită în funcție de numărul de caracteristici studiate sau de frecvența relativă. Următorul este construit o diagramă de coloană. Înălțimea coloanei (este întârziată pe scala din stânga) va fi egală cu numărul de manifestări ale factorului. Coloanele ar trebui plasate în descendent (scăderea semnificației caracteristicilor). În acesta din urmă, "alți" factori nesemnificativi sunt fixați. Înălțimea lui poate fi mai vecinătoare. Apoi, ar trebui să trageți curba. Linia trebuie să conecteze punctele sumelor obținute (procent sau indicator cantitativ al factorilor). Fiecare marcă este pusă pe coloana corespunzătoare a diagramei, concentrându-se pe partea dreapta. Apoi, inscripțiile și notația necesară sunt aplicate la curbă.

În plus

După analizarea graficului, acesta nu ar trebui să se străduiască să mărească imediat indicatorii în toate direcțiile. Este mai rapid pentru a obține rezultatul pentru un început în unele dintre ele. În același timp, trebuie să vă concentrați asupra resurselor pe care le pot aduce cel mai mare venit. Nu creșteți eficacitatea tuturor la o dată. Pentru fiecare domeniu de semnificație, este necesar să se stabilească care 20% din efort poate aduce 80% din rezultat. Trebuie să încercați să maximizați momentele atunci când este posibil să obțineți cel mai mare efect. Mulți se referă la o lipsă de timp. Cu toate acestea, ca practică arată, este doar un mit. De fapt, o persoană are suficient timp. O persoană cu adevărat eficientă utilizează doar 20% din zi.

Argumente pro și contra ale metodei

Avantajele ar trebui să fie atribuite simplității și vizibilității. Acest lucru vă permite să aplicați graficul Pareto celor care nu au antrenament special. Comparația curbelor create înainte și după efectuarea măsurilor de îmbunătățire a situației descrise face posibilă obținerea unui indicator cantitativ al câștigurilor. Dezavantajele metodei includ faptul că în construirea unor diagrame complexe și nu întotdeauna structurate, pot fi formulate concluzii incorecte.

Scopul aplicatiei

Regula de trecere poate fi utilizată în diverse domenii, de exemplu:

Dezvoltare de sine. Oamenii pot căuta cel mai mare succes În acele afaceri pe care le administrează cel mai bine. Cele mai multe abilități achiziționate ca urmare a forței de muncă grele nu sunt absolut necesare. Folosind regula de trecere, trebuie să vă concentrați avantaje proprii. De exemplu, pentru persoanele sociabile, munca este cea mai potrivită pentru contactul direct cu clienții. Dacă abilitățile de comunicare sunt slab dezvoltate, puteți face o muncă la distanță.
Stat financiar. Evaluarea acestuia, trebuie să instalați ce surse aduc cele mai mari câștiguri - 80%. Acestea vor fi baza bugetului și ar trebui să se concentreze asupra lor. Alte modalități de a obține bani pot fi complet ignorate, deoarece acestea vor avea doar timp și energie. În acest caz, această regulă nu se aplică profiturilor pasive din depozit în bancă sau investiții.

Dacă nu ați auzit încă nimic despre principiul Pareto, atunci trebuie să răspundeți la următoarea întrebare - aș vrea să vă ating eficiența maximă În orice afacere și arată rezultate ridicate, aplicarea suma minimă efort? Nu numai diverși oameni de afaceri și antreprenori încearcă să rezolve această dilemă, dar multe destul de mult oameni normali. Cum să mergeți la noul nivel profesional., Creșteți productivitatea companiei dvs. sau obțineți alte realizări în viață?

Soluția acestor sarcini și similare are loc în greutate, dar nu ar trebui să încercați să inventați o bicicletă. La urma urmei, a fost deja dezvoltată și testată de mulți oameni de succes pentru a spori eficiența, cunoscută sub numele de principiul Pareto sau al Regulamentului 20/80. Puteți fi siguri că în urma acestei legi vă va permite să vă concentrați doar pe 20% din acțiuni pentru a ajunge în mod constant la 80% din rezultat. Și pentru a afla mai multe despre acest lucru, citiți mai departe.

După cum ați înțeles deja, esența legii Pareto este că doar o mică parte din toate acțiunile dvs., și anume, 20% duce la cele mai mari rezultate, adică 80% din succes în orice caz. Dimpotrivă, majoritatea eforturilor dvs. (restul de 80%) duce la realizări foarte modeste (20% din rezultate).

Desigur, acestea sunt mai mulți indicatori condiționali. În practică, este posibil ca valorile de la 20 la 80 să poată fluctua oarecum în una sau în cealaltă parte. De exemplu, dacă includeți principiul Pareto-ului dvs., atunci majoritatea rezultatelor pot da 35 sau chiar 10% din toate eforturile consumate. Cu toate acestea, indiferent de acești indicatori, însăși esența legii este întotdeauna păstrată. Adică, trebuie să alegeți cele mai favorabile condiții, să alegeți resursele necesare și să determinați modalitățile specifice de realizare, ceea ce aduce cea mai mare parte a succesului în orice afacere.

Mulți oameni cred în mod eronat că absolut toate acțiunile din viața noastră sunt afectate în mod egal de schimbarea sau salvarea poziției actuale. Dar acum înțelegi că nu este așa. Cei care nu au nici o idee despre principiul Pareo sau pur și simplu nu o folosește, să acorde o atenție egală tuturor clienților, chiar dacă unii dintre ei au nevoie de timp. Credeți că toți prietenii și prietenii lor sunt la fel de importanți și chiar și alegerea instituție educațională Se crede că cunoștințele dobândite vor fi aceleași ca în celelalte universități similare.

Dar dacă aveți o analiză atentă a relațiilor cauzale ale acțiunilor noastre, se dovedește că doar o parte mai mică a efortului concret și ne-a condus la rezultatul așteptat. În același timp, o parte semnificativă a timpului a fost pur și simplu pierdută în zadar. Dar înainte de a trece la exemple mai detaliate și recomandări practice, Să luăm în considerare istoria principiului Pareto.

Istoria originii.

Metodă similară Analiza productivității a fost inventată la sfârșitul secolului al XIX-lea de faimosul economist italian din acea vreme Vilfredo Pareto. Cea mai mare parte a lui Ov. activitate profesională Acest om a fost angajat în cercetare și căutat anumite modele, după ce averea este distribuită în clase diferite Societățile din Anglia.

După ce a efectuat o mulțime de sondaje și experimente, Pareto a stabilit cel mai mult bani Întreaga țară (80%) este concentrată în mâinile de numai 20% din populație, în timp ce restul de 80% dintre oameni sunt mulțumiți de rămășița acestor bani (20%). Cu toate acestea, nu ar trebui să se presupună că aceste proporții aparțin numai Regatului Unit. Mai târziu, au fost efectuate o serie de studii la scară largă, ceea ce a arătat că principiul Pareto este respectat în multe alte state.

Cu toate acestea, economistul este atât de complet și nu a putut explica cauza acestei distribuții beneficii materiale Printre cei care suferă și legea sa a fost uitată până în 1949. În acest moment, profesorul George K. Zipf, care lucrează la Universitatea Harvard, a observat un model curios, potrivit căruia doar 20-30% din toate eforturile noastre aduc 70-80% din rezultatele rezultatelor realizabile. Astfel, ZIPF a deschis din nou Legea Pareto, stabilind că principiile sale se referă la multe alte domenii ale vieții.

Aproximativ șase luni mai târziu, economistul Joseph Yuran în timpul analizei statisticilor căsătoriei producției a confirmat din nou principiul deja cunoscut al Pareto 20/80. În curând, această regulă a început să se aplice activ în controlul la primii japonezi și apoi industriaștrii americani.

Cartea Englishman Richard Koha numită "Legea 20/80 a fost lansată oarecum mai târziu. Secretele de atingere a rezultatelor mari în costul efortului minim ", care sa extins deja semnificativ reguli celebre privind sfera economică, financiară și socială a vieții.

Fusmul "principiu Pareto" a fost pus în circulație numai în 1941 de Joseph Juran.

Exemple specifice

Deci, hai să luăm în considerare regula descrisă mai sus privind specificul situații de viață.

Dacă gândiți bine, atunci cea mai valoroasă resursă din viața noastră este timpul. Și merită să înțelegem că folosim cel mai eficient doar 20% din toate resursele noastre de timp. Desigur, este puțin probabil ca oricine să poată lucra timp de 24 de ore pe zi și șapte zile pe săptămână. Prin urmare, este important să vă alocați singur pe principiul priorităților Pareto, fie că este vorba de o carieră, odihnă, familie și așa mai departe. Apoi, pentru a identifica acele acțiuni care fac ca dezvoltarea unor domenii importante de viață cât mai mult posibil. Și să vă concentrați atenția asupra lor. Toate celelalte lucruri sunt alese ca fiind secundare și neproductive.

Dezvoltare de sine

Cel mai bine este să educați acele trăsături de caracter pe cât posibil pentru a vă atinge obiectivele și cel mai simplu mod de care vi se oferă. Și, în același timp, eliminați cele pe care nu le place. Este important să înțelegem că este aproape imposibil să se realizeze dezvoltarea de vârf în toate aspectele personalității. Prin urmare, alegeți numai cele mai utile dintre ele.

Ritmuri biologice.

Dacă analizați cu atenție emoțiile și starea fizică În timpul zilei, detectați că în timp diferit Activitatea dvs. este în creștere, cădește. Faptul este că fiecare persoană individuală are propria persoană ritmuri biologice.care sunt caracterizate de productivitate diferită la un moment dat. Tot ce aveți nevoie este să determinați ceasul pentru dvs. atunci când sunteți cel mai pregătit pentru acțiuni active și utilizați acest timp la maxim.

Pareto Principiu și auto-educație

Dacă treceți adesea orice instruire, cursuri sau participați la seminarii, atunci, cel mai probabil, a observat că doar o mică parte din ele afectează cu adevărat viața voastră. Același lucru este valabil și pentru citirea literaturii, vizitând orice portaluri de informare în internet. Adică, este necesar să se concentreze asupra produselor informative ale acelor autori, datorită căruia viața voastră sa schimbat cu adevărat spre bine. Citiți doar dezvoltarea, literatura de afaceri și să nu vă petreceți timpul pe materiale care nu poartă beneficii practice.

Finanţa

La începutul articolului, un exemplu cu mai mulți clienți a fost deja adus, dintre care unul vă aduce bani atunci când alții au nevoie de timp. Dar într-un mod similar, puteți defini pentru dvs. și acele cazuri de lucru, din care, în esență, depinde succesul dvs. în activitatea profesională. Sunt de acord că conversații goale sau jocurile de browser doar ia timpul de lucrupe care le puteți cheltui pe sarcini foarte importante sau pentru a vă mări competența ca specialist. Dar principiul Pareto se aplică și în alte domenii ale vieții.

îmbrăcăminte

În mod surprinzător, majoritatea oamenilor poartă cel mai adesea doar 20% din 80% din bunurile achiziționate de acestea. De regulă, acestea sunt cele mai convenabile și practice lucruri. Cel mai probabil, iar în casa dvs. există destul de suficient de mobilier, aparate de uz casnic și alte elemente care interferează mai des decât aduce beneficii. În practică, Feng Shui, chiar are numele "Divonii de energie". În acest caz, este mai bine să scăpăm de un excedent de interior pentru a dobândi într-adevăr elementele necesare.

Relaţie

Oameni de succes Bine înțelegeți întreaga importanță a mediului potrivit. Adică este necesar să se acorde mai multă atenție comunicării cu acei oameni care au vreunul influența pozitivăși scapi de dating, provocând mai mult emoții negativedecât pozitiv.

Concluzie

După cum puteți vedea, aplicarea principiului Pareto contribuie într-adevăr la atingerea unor rezultate impresionante în orice domeniu de viață, aplicând minimul efortului necesar. Merită să înțelegeți că este necesar să nu lucrați mai puțin decât să lucrați mai puțin, așteptând un mare succes, și anume, accentuați-vă atenția asupra celui mai important lucru, aruncând toate sarcinile secundare. Adică, această lege oferă nu doar să fie leneș la leneș, ci doar să redirecționeze efortul pe un canal mai constructiv. Mai mult, este deosebit de important să determinați mai întâi cele mai eficiente acțiuni care duc la obiectivul dvs. și apoi să vă accentuați toată atenția asupra lor. Succese!

Mulți se confruntă cu o lipsă cronică de timp, apar diferite lucruri, iar oamenii se rupe literalmente în părți pentru a face totul pentru a face totul, dar de multe ori din cauza casei de informare pe care le trecem în câteva minute cu adevărat importante și nu este nici măcar despre tranzacțiile pierdute sau Produse de timp, dar despre prietenii familiei apropiați.

PERETO Principiul: 20% din efort aduce 80% din rezultat. Această regulă empirică a fost numită după Economia Wilfredo Pareto, care a constatat că societatea Italia poate fi împărțită în 2 părți:

1 parte: mic, dar bogat. Aceasta este 20% din populația la care aparține 80% din bogăție.

2 partea: mare și slabă. Este de 80% din populația la care aparține doar 20% din bogăție.

Studiile suplimentare au arătat că acest lucru regula se aplică aproape oricui procesul economic Și înseamnă: "20% din efort oferă 80% din rezultat. Și invers 80% din eforturile dau doar 20% din rezultat. "

De ce trebuie să știți principiul Pareto?

Pentru plasarea corectă a priorităților, deoarece dacă pierdeți sarcina cu 20% din forțe, pierdeți 80% din rezultat. Înțelegerea acestui principiu face mai ușoară și mai corectă pentru a exprima prioritățile în timpul zilei pentru a obține rezultatul maxim.

Aplicație PERETO Principiu:

Dacă ați lucrat în vânzări, s-ar putea observa că 20% dintre clienți aduce 80% din profit;

În viață: o mică parte a acțiunilor (20%) vă schimbă puternic viața, cu 80%;

În gestionarea timpului: o mică parte a afacerilor va fi cea mai productivă.

Cum se aplică principiul Pareto în planificare:

1 pas - scrieți o listă de cazuri pentru ziua de azi sau mâine. Porniți această listă:

Cazurile pe care le faceți întotdeauna, de exemplu, mâncarea de gătit, curățarea casei, cumpărarea de produse în magazin lângă casa dvs. etc. În general, tot ceea ce faceți în mod regulat;

Finalizați lista de sarcini neregulate pe care le puteți face astăzi, de exemplu, pentru a vă pregăti pentru o întâlnire, pregătiți o prezentare pentru muncă sau pur și simplu raportați o știre importantă unui prieten.

Finalizați-vă faptele dintr-un sertar de lungă durată, adică ce trebuie făcut, dar vă amânați de la o zi la alta. Poate că nu vei ajunge la doctor cu boala ta. Sau ați rupt cuierul de câteva luni în urmă, nu veți lua acest lucru, dar poate doriți să cumpărați un procesor de alimente, dar nu puteți selecta timp pentru cumpărare etc. În general, tot ceea ce amânat.

2 pas. Prioritizare. Să presupunem că am primit această listă:

Sunați clientului pentru a rafina timpul de plată;

Controlul executării mai multor proiecte la locul de muncă;

Pregătiți o ofertă comercială;

Repara scaunul;

Pregătiți friptura;

Curăță casa.

Acum există puncte de la 0 la 10 pentru fiecare afacere, unde 10 este cel mai important lucru, iar 0 este complet neimportant. Deoarece prioritățile fiecărei persoane pot fi diferite, pentru exemplul nostru, luați în considerare un om care conduce imagine de afaceri Viața și dorește să obțină succesul carierei.

Acum vedem vizual ce afacere ne va aduce 80% din rezultat cu 20% din eforturi. Adică, este necesar să începem să lucrați cu cele două elemente importante: și să continuați restul lucrurilor mai puțin importante.

Dacă ambele lucruri au același grad de importanță sau nu variază de importanța între ei, ar trebui să înceapă cu sarcina pe care o puteți face rapid sau să aveți timp pentru a face o anumită perioadă. Evaluarea listei de sarcini ajută la înțelegerea mai bună și în mod clar importanța fiecărei și mai ușor de a alege cea mai mare prioritate, deoarece pentru a produce o analiză în minte, puteți fi elementar, să uitați ceva. Prin urmare, aplicarea principiului Pareto, este de dorit să se estimeze lista cazurilor care nu sunt în minte, ci pe o bucată de hârtie sau într-un organizator.

Aplicând Legea Pareto în viață și la locul de muncă, veți primi întotdeauna 80% din rezultatul primelor 20% eforturi pe care le veți accepta, un ajutor bun.

Întrebați: "De ce este raportul dintre 80/20? De ce nu 75/25 Exemplu "?

Figurile 20 și 80 sunt mai condiționate și sunt medii, în cazul dvs., raportul poate fi de 30 până la 70, 10 și 90 sau complet diferit. Raportul de la 20 la 80 este doar un indicator condiționat, care este convenabil pentru percepție și memorare, și, de asemenea, convocă destul de bine ordinea actuală a afacerilor în viață în multe domenii ale vieții.

Nu există niciun sens să cheltuiți efortul rămas de 80% dacă partea principală, adică 20% ați făcut deja? Poate că este suficient să faci doar cele mai importante și să se oprească pe asta?

De exemplu, un magazin de tehnologie electronică 80% din veniturile au reprezentat 20% din bunuri. Se pare că restul de 80% din bunurile care aduc doar 20% din venituri nu sunt necesare? La urma urmei, ei ocupă un loc pe spectacol? Dar se pare că este datorită acestor 80% din eforturile de bunuri, veți obține posibilitatea de a câștiga suplimentar 80% din profit. Și acum să practicem, să spunem că ați eliminat aceste 80% din produsele mai puțin profitabile din magazin, alegerea magazinului a scăzut de 5 ori.

Când cumpărătorul nu vede o alegere mareProbabilitatea de a cumpăra este redusă brusc. Suntem atât de aranjați că toată lumea este cunoscută în comparație, deci orice produs bun Am păstrat în mâinile noastre, dacă nu o comparăm cu ceva, atunci nu vedem avantajele lui, nu simțim emoții atractive. Gândurile vin, ceea ce ar putea fi mai bine, începem să experimentăm nesiguranța în corectitudinea alegerii și, cel mai probabil, să mergem la un alt magazin, unde aceste 80% din bunuri vor fi comparate și vor alege cele mai bune. Adică, sunt necesare 80% din bunurile slab achiziționate, încât cumpărătorul să fie convins de beneficiile celor 20%.

Situația este, de asemenea, utilizarea principiului Pareto în planificare. Dacă nu mai facem 80% din cazurile care aduc doar 20% din rezultat, atunci lucrurile importante care aduc rezultatul maxim vor dispărea.

80% din eforturile pentru care primim doar 20% din rezultat, ne-au îndemnat abilitățile și ne păstrăm într-un ton, ceea ce ne permite să obținem 80% din rezultatul de la 20% din eforturile unui fel de muncă pentru muncă. Dacă în viața de încetare a îndeplinirii obligațiilor mici pentru muncă, aceste promisiuni, cererile colegilor minori, valoarea unei persoane va începe să cadă, oamenii nu vor dori să coopereze cu o astfel de persoană, iar numărul de sarcini importante poate cădea la zero, ca În exemplul cu vânzări, atunci când gama de bunuri a scăzut.

Rezuma:

Pornirea, este necesar să se îndeplinească cele mai importante sarcini care aduc 80% rezultate, dar, după ce trebuie să se mute la mai puțin semnificative, aducând doar 20% din efort și să îndeplinească restul, deoarece lucrurile mici sunt, de asemenea, importante. Dacă timpul nu este suficient pentru tot, atunci acordăm o preferință unui important. Dar a doua zi se schimbă astfel încât, în plus față de timpul important și secundar, deoarece lucrurile importante apar datorită sarcinilor secundare.

P.S. Dacă aveți dificultăți sau întrebări pe articol, precum și pe subiecte: Psihologie (obiceiuri proaste, experiențe etc.), vânzări, afaceri, management de timp etc. Vă rugăm să le întrebați, voi încerca să vă ajut. Există încă sfaturi despre Skype.

P.P.S. De asemenea, puteți transmite instruirea online "Cum să obțineți o oră de timp suplimentar". Scrieți comentarii, adăugările dvs.;)

Abonați-vă prin e-mail

Adăuga

Principiul Pareto poate fi aplicat la multe aspecte ale vieții, în special în managementul afacerilor (în management). Legea Pareto 20:80 poate multiplica rentabilitatea și eficacitatea oricărei organizații sau a unei persoane private.

În 1906, economistul italian Wilfredo Pareto a observat că 80% din terenurile din Italia au fost deținute de 20% dintre oameni, 80% din bogăția Italiei au aparținut doar 20% din populație. Cercetările ulterioare au fost convinși de Pareto că majoritatea lucrurilor din viață sunt distribuite nici măcar că există un anumit raport inegal, care se găsește în aproape toate aspectele activității umane.

Acest raport a devenit ulterior cunoscut sub numele de principiul Pareto 20:80 sau Legea Pareto, unii numesc regula lui de trecere.

Pareto Principiu în Management

Valoarea-cheie a principiului Pareto pentru managerul de top, om de afaceri sau antreprenor este că vă reamintește nevoia de a vă concentra pe 20% acțiuni importantecare contează, în special în condițiile dedelane permanente.

- În timpul zilei, aveți multe sarcini care necesită o soluție imediată?

Din toate cazurile de program zilnic, doar 20% afectează profiturile companiei în ansamblu. Este necesar să le dezvăluiți și, în primul rând, să se concentreze asupra executării lor. Și aceste 20% din cele mai importante cazuri care oferă în cele din urmă 80% din rezultatele dvs., dar în același timp consumă ambele 80% din timpul și resursele dvs.

- Luați un sortiment mare de bunuri?

Uită-te la cât de mult coboară profiturile pe fiecare produs. Conform principiului Pareto - 20% din bunurile din întreaga gamă de 80% din profiturile companiei.
Evident, în primul rând merită să se concentreze pe "stelele".

- Vindeți bunuri sau servicii?

Calculați, cel mai probabil, 80% din vânzările dvs. sunt 20% din clienții dvs., respectiv, acei 20% dintre clienții care aduc 80% din profituri. Aceștia sunt clienții care fac cumpărături mari Și clienții constanți (loiali).
Aveți grijă și încurajați-vă 20% dintre clienți!

- Gestionarea departamentului de vânzări?

Uite, ce profit aduce fiecărui manageri de vânzări. Potrivit principiului Pareto, 80% din vânzări reprezintă 20% din angajați. Asigurați-vă că "campionii de vânzări" sunt încurajați în mod regulat.
Sarcina dvs. de a salva aceste 20% cei mai buni manageri Vânzări în compania dvs.

Analizați toate canalele de marketing, care este cea mai eficientă, ce publicitate este cel mai mare procent de vânzări? Apoi identificați cele mai multe canale de promovare și publicitate care conduc, de fapt, audiența țintă care aduce venituri. Concentrați-vă asupra acestor canale de promovare și publicitate, dezvoltați texte de vânzare pentru un anumit public țintă.
Bugetele nu sunt nelimitate, distribuie cel mai eficient bugetul.

Wikipedia: Legea Pareto sau Principiul Pareto sau Principiul de 20/80 - regula empirică, a cerut în onoarea economistului și sociologului Vilfredo Pareto, în cel mai mult general Este formulat ca "20% din eforturile dau 80% din rezultat, iar restul de 80% din efort este de numai 20% din rezultat." Poate fi folosit ca o instalație de bază în analiza factorilor de eficacitate a oricărei activități și optimizarea rezultatelor sale: în mod corect prin selectarea minimului de acțiuni cele mai importante, puteți obține rapid o parte semnificativă a rezultatului complet planificat, În timp ce îmbunătățirile ulterioare sunt ineficiente și pot fi nerezonabile (conform curbei Pareto).

PATETO Principiul vânzărilor:

Principiul Pareto (Legea Pareto) este bine cunoscut și utilizat în vânzări pentru o lungă perioadă de timp.

"Tine minte?

20% din produsele de produs oferă 80% din venituri,

20% dintre cumpărători aduc 80% venituri,

20% dintre angajații companiei aduc 80% beneficii și așa mai departe.

Nu este adevărat că există o ispită de a abandona 80% din articolele de bunuri sau de a-și concentra toate eforturile cu 20% dintre cumpărători ...

Un antreprenor a tăiat într-adevăr un sortiment în magazinul său, a îndepărtat bunurile fără nas. La început, rentabilitatea fiecărei ruble încorporate a crescut datorită inerției. Dar, mai târziu, veniturile din magazin ca un întreg a căzut, întoarcerea pe fiecare ruble încorporate a fost chiar mai mică.

Legea Pareto (principiul 80/20) este menținută în orice caz, indiferent dacă aveți 100 de articole de bunuri sau 100 000 de articole de bunuri.

Vă rugăm să nu repetați greșelile altor persoane. Legea Pareto (principiul 80/20) nu este necesară pentru a reduce și a reduce, ci pentru o alocare pricepută a efortului.

Pentru aceste situații, principiul Pareto este utilizat după cum urmează:

80% din stocul de depozitare în termeni monetari este de 20% din articolele de bunuri, pentru că aceste 20% din articole au nevoie de control special,

20% din efort ar trebui să fie direcționate către căutarea de noi cumpărători, 80% pentru menținerea și dezvoltarea relațiilor cu cumpărătorii existenți,

80% din eforturile a 20% dintre principalii cumpărători (oferind 80% venituri),

80% din timp și atenție pentru 20% din cel mai eficient și mai eficient personal.

Și cum să utilizați Legea Pareto (principiul 80/20) pentru a îmbunătăți eficiența companiei ca întreg? Care este relația dintre principiul Pareto, munca și motivația personalului, de exemplu?

În experiența mea, este un magazin de manager, este exemplul realAtunci când forțele vânzătorilor au făcut posibilă creșterea veniturilor în magazin în termen de o lună cu 20%. Dar schimbarea sortimentului conform legii Pareto (principiul 80/20) a sporit veniturile luna viitoare la o dată la 70% (amendamentul sezonier este luat în considerare).

Lucrările de personal dezinteresant poate crește eficiența organizației, dar un efect mult mai mare este dat schimbări în produs, promovare, schimbări în organizarea forței de muncă.

Dacă într-adevăr doriți să îmbunătățiți eficiența muncii, să creați un sistem de afaceri mai eficient, să învățați oamenii să lucreze în acest sistem de afaceri.

Pentru 100. anii recenti corpul uman progresat semnificativ. Acest lucru poate fi judecat chiar și pe realizările sportive. Oamenii au pregătit mai repede, deasupra și continuă să sară ...

Dar cea mai obișnuită persoană este capabilă să se deplaseze între Moscova și Sankt Petersburg timp de opt ore. Deși acum 100 de ani, era necesar pentru mult mai mult timp.

În ultimii 100 de ani, 20% din schimbările - dezvoltarea umană, 80% - progres tehnic.

Ceva similar se întâmplă în afaceri. Seminarii și instruirile de afaceri pot crește eficiența afacerii cu 20% prin dezvoltarea personalului, restul de 80% vor oferi tehnologia de afaceri. Principiul Pareto lucrează aici.

Îndreptați-vă "domeniul de afaceri de fotbal", răspândiți jucătorii, adică. Distribuiți optim lucrările între angajați. Elaborarea regulilor jocului, adică Împingeți reglementările de interacțiune. Determinați regulile de recompense și pedepse, adică Dezvoltați un sistem de salarizare clar. Faceți totul cel puțin pentru 80% din cazuri, puneți sarcina fiecărui jucător și lăsați-o să-și îndeplinească cel puțin 80%.

Utilizați Legea Pareto (principiul 80/20) și în alte situații. Rezultatele nu se vor face să aștepte.

Principiul Pareto (Legea Pareto), exemple

Cum înțelegeți bine sau angajații dvs. și-au făcut treaba? Trebuie să fac munca "la excelent"?

Îmi amintesc o poveste din practică. Într-o companie a lucrat un vânzător magnific. El a servit perfect cumpărătorilor, se poate spune "lins", a făcut toate lucrările "cinci cu un plus". Cumpărătorii au fost foarte mulțumiți. Dar sa întâmplat așa că acest ofițer a renunțat, în schimb, munca lui a început să facă altfel, de asemenea, un vânzător bun. Dar celălalt vânzător a făcut munca lui "cinci cu minus". Ce credeți că cumpărătorii au răspuns? Cumpărătorii au rămas nefericiți.

Dacă 8 cumpărători de la 10 au fost mulțumiți de activitatea companiei dvs., acest lucru este suficient, lucrarea a fost efectuată "pe locul al patrulea". Obțineți 100% dintre cumpărătorii satisfăcuți este imposibil "prin definiție". Puteți găsi întotdeauna ce să găsiți fața, mai ales dacă dimineața am crescut de la acel picior ...

Dacă ați planificat 10 cazuri pentru dvs. o zi și ați făcut-o doar 8? Acesta este un rezultat complet decent și o performanță satisfăcătoare.

Cum să determinați dacă este suficient să vă îndepliniți sarcina? Este clar că nimeni nu vă va face sarcina. Dar este un motiv suficient pentru a efectua lucrarea în loc de subordonată?

Luați pentru standardul propriul execuție a sarcinii. Dacă subordonatul a executat sarcina de 80% din standard este o performanță satisfăcătoare. Dar acum aveți ocazia să utilizați timpul eliberat pentru o performanță satisfăcătoare a sarcinii pe care ați instruit-o managerul dvs.

Trebuie amintit că utilizarea legii Pareto (principiul 80/20) are propriile limitări. Dacă subordinea subordonată a șefului raportului 20 de minute mai târziu decât perioada desemnată, atunci pot exista două opțiuni.

Prima opțiune. Dacă întârzierea nu implică consecințe grave, atunci execuția poate fi considerată satisfăcătoare.

A doua opțiune. Dacă întâlnirea a început la ora 15:00, iar raportul la întâlnire a fost prezentat la ora 15:20, atunci o astfel de execuție, desigur, nesatisfăcătoare. ÎN acest caz Este vorba de faptul că este imposibil să sari peste abis de 80% ... "(Vladimir Zyuzko)

Legea Pareto Vânzări și promovare online

Legea Pareto lucrează în vânzări online.

Verificați conversia site-ului dvs .: 20% din toate bunurile și serviciile companiei emise pe site-ul web reprezintă 80% din totalul profiturilor.

Decizia acestor materiale pe care cota leului din conturile de trafic, de ce să nu le facă mai vânzări, să modifice, să pună referințe interne competente la altul nu mai puțin articole interesante și recenzii? Gândiți-vă cum să îmbunătățiți factorii comportamentali sau să ridicați vânzarea altor bunuri.

Același lucru cu promovarea site-ului, uitați-vă la ce cuvinte cheie vizitați vizitatorii site-ului dvs. Care dintre cuvintele cheie vă aduce cel mai mare trafic?
Veți vedea că nu un numar mare de Cuvintele cheie (aproximativ 20%) vă oferă o parte a leului din traficul dvs.
Creșteți vizibilitatea site-ului prin cuvinte cheie care conduc mai mulți vizitatori și mai multe vânzări.

Principiul Pareto și eficiența personală

Suntem obișnuiți să ne gândim

Ceea ce la toate lucrările sau apeluri telefonice Trebuie tratată cu aceeași atenție.

Ceea ce educația primită într-o universitate are aceeași valoare ca și formarea obținută în cealaltă.

Că toate problemele rezultă din o varietate de motive, deci nici măcar nu încercați să căutați mai multe cheie între ele.

Că toate posibilitățile sunt la fel de valoroase, deci nu contează ce dintre care le alegem.

Deci, de ce avem nevoie de principiul 80/20? Sunteți conștienți de acest lucru sau nu, dar impune o imprimare în viața voastră, lumea în care locuiți, pe munca voastră.

Înțelegerea principiului 80/20 vă oferă o viziune sobră a ceea ce se întâmplă de fapt în lumea înconjurătoare.

80% din eforturile dvs. vă vor aduce 20% din rezultate, iar 20% din efort vor aduce 80% din rezultate.

Ce înseamnă? Acest lucru înseamnă că, din toate cazurile mari și mici, în timpul zilei, doar 20% sunt într-adevăr eficiente, ceea ce aduce 80% din rezultat, în timp ce cea mai mare parte a puterii și a timpului sunt cheltuite pe diferite lucruri mici care pot fi răscumpărate de subordonați sau de alții Oamenii care o vor face mai bine.

Este necesar să se analizeze și de la masa cazurilor de zi cu zi pentru alocarea principală, mai importantă, cei care vor aduce 80% din rezultatul sau venitul în viitorul apropiat și vor începe să îndeplinească aceste lucruri în primul rând, deoarece resursele noastre umane (timpul nostru , Sănătate) nu sunt, de asemenea, nelimitate.

Pareto principiu în viață. Exemple

În viața personală, privată, puteți găsi și o mulțime de exemple în care putem observa raportul 20/80 (principiul eficienței Pareto).

De exemplu, este posibil să fiți de acord că:

80% din salariul dvs. ia 20% din lucruri (posibile ipotecare, produse),

80% din timpul petrecut cu același cerc al oamenilor

80% din stres, probleme, iritare livrați de la 20% din poporul mediului dvs.,

Purtați 20% din lucrurile din garderoba dvs. 80% din timp,

80% din timpul petrecut 20% din prietenii tăi și cei dragi.

... și această listă poate fi continuată de mult timp.

Concluzii

În general, principiul Pareto este mai multă observație (nu o lege) că majoritatea lucrurilor din viață nu sunt distribuite uniform.

Unele lucruri, acțiuni, lucrurile contribuie mai mult decât altele.

Raportul 80/20 este mai des rotunjit, numărarea exemplară a distribuțiilor tipice, deoarece, mai precisă, raportul final în fiecare caz poate fi diferit, de exemplu, 68/32, 90/10, 95/5, chiar 99/1.

De exemplu, în gestionarea unei întreprinderi Nu sunteți o mașină, nu vă puteți concentra pe deplin numai pe 20% din cazurile dvs. care vor aduce 80% din profituri, va trebui să vă ocupați de ambele aspecte actuale, să vă întâlniți cu vizitatorii, să reglementeze diferite întrebări minore cu angajații dvs., să ia decizii, Răspundeți la apelurile urgente, inclusiv personal, etc. etc.

Sau luați un alt exemplu popular:

20% dintre angajații dvs. aduc 80% din profituri.

Acest lucru nu înseamnă că este necesar să scape urgent de restul de 80%, poate că unii vor putea să crească noi "campioni de vânzări", iar unele care par a fi complet fără speranță, își pot arăta abilitățile în alte departamente.

Amintiți-vă de legea sinergiilor?

Când rezultatul 1 + 1 poate fi de 3 sau mai mult. Uneori, o combinație de lucruri, cooperarea oamenilor, cunoștințele, experiența, caracterele pot crește sau afecta semnificativ rezultatul final.

Ca, de exemplu, 80% din pictura "Mona Lisa" a fost scrisă în primele 20%, dar această imagine nu ar deveni o capodoperă, fără toate cursele și detaliile ulterioare.

Principiul Pareto 80/20 ar trebui să servească drept o reamintire zilnică că este necesar să se concentreze asupra îndeplinirii unui interes mai mare față de cele mai importante afaceri, cu alte cuvinte "lucrează inteligent la lucrurile potrivite".

Nu vă angajați în mod constant mouse-ul, încercați să vă concentrați asupra lucrurilor care aduc cel mai mare rezultat, efectul, veniturile care măresc calitatea vieții dvs. și duce la implementarea obiectivelor sau viselor dvs.!