Gjatësia maksimale e pushimit mjekësor c. Cila është gjatësia maksimale e një pushimi mjekësor dhe nga varet periudha e qëndrimit në pushim mjekësor? Çfarë është përvoja e sigurimit

20.04.2019

Leja e sëmundjes lëshohet në rast të paaftësisë së përkohshme të një qytetari. Bazuar të këtij dokumenti fondet i paguhen punonjësit.

Të nderuar lexues! Artikulli flet për mënyra tipike të zgjidhjes së çështjeve ligjore, por secila çështje është individuale. Nëse doni të dini se si zgjidh saktësisht problemin tënd - kontaktoni një konsulent:

APLIKIMET DHE THIRRJET PRANOHEN 24/7 dhe PA DITA.

Fastshtë e shpejtë dhe ESHTE FALAS!

Ligjvënësi ka vendosur kufizime të përkohshme në vlefshmërinë e certifikatës së paaftësisë për punë.

Kujt i lëshohet?

Çertifikata e paaftësisë për punë u lëshohet personave që i nënshtrohen detyrueshëm sigurim shëndetsor, si dhe ata qytetarë që japin vullnetarisht kontribute në FSS.

Ai sigurohet jo vetëm për shtetasit e Federatës Ruse, por edhe për të huajt, si dhe personat pa shtetësi që banojnë përgjithmonë ose përkohësisht brenda kufijve të Rusisë.

Pra, ne paraqesim një listë të atyre që do të paraqiten me pushim mjekësor në rast sëmundjeje, dhe situata të tjera të parashikuara nga legjislacioni aktual:

zyrtarisht të punësuar persona që kanë përfunduar kontrata e punës me punëdhënësin;
punonjësit e shtetit dhe komunës;
individë në praktikën private (avokatë, noterë, mjekë);
kategori të tjera të personave në rastet e parashikuara nga ligji.

Kushtet

Në disa situata, ai sigurohet për periudhën e trajtimit të vendpushimit shëndetësor.

Vetëm një mjek ka të drejtë të lëshojë pushim mjekësor organizatë mjekësore, e cila është e licencuar për të praktikuar mjekësi.

Si një dentist dhe një ndihmës mund të shkruajnë një vërtetim të paaftësisë për punë.

Për sa kohë?

Për terapinë në shtëpi, sigurohet një pushim mjekësor. Atëherë këtë periudhë mund të shumëzohet deri në 30 ditë.

Komisioni mjekësor ka të drejtë të rrisë afatin e funksionimit pushim mjekësor deri në 10 muaj.

Duke marrë parasysh rrethanat individuale të rastit, trajtimi mund të zgjasë deri në 12 muaj.

Në këtë situatë, nga pacienti kërkohet që t’i nënshtrohet një ekzaminimi fizik mujor.

Një pushim mjekësor mund të lëshohet nga një dentist ose ndihmësmjek. Një dokument i tillë ka një periudhë të kufizuar vlefshmërie prej 5 ditësh. Në disa situata, pushimi mjekësor rritet në 10 ditë. Sidoqoftë koha e dhënë gjithashtu më pas mund të rritet deri në një vit.

Një praktikues privat gjithashtu ka të drejtë të shkruajë një pushim mjekësor. Ai mund të zgjasë periudhën e vlefshmërisë së saj për një periudhë që nuk i kalon 30 ditë.

Atëherë vendimi për rritjen e afatit të pushimit mjekësor merret nga komisioni mjekësor i institucionit mjekësor komunal ose shtetëror.

Baza normative

Kohëzgjatja e pushimit të sëmurë

Ne tashmë kemi përmendur kohëzgjatjen maksimale të pushimit mjekësor. Do të jetë e barabartë me 12 muaj. Por ky është më tepër një përjashtim.

Si rregull, pushimi mjekësor lëshohet për një periudhë që nuk i kalon 15 ditë. Kjo periudhë është e vlefshme si për trajtimin spitalor ashtu edhe për atë ambulator.

Vendimi për kohëzgjatjen e pushimit mjekësor merret nga mjeku mjek.

Heshtë ai që përcakton, sipas gjendjes së pacientit, kur ai është në gjendje të kthehet në punë. Onshtë me iniciativë të mjekut që merr pjesë në çështjen e zgjatjes së lejes mjekësore nga komisioni mjekësor.

Maksimumi

Periudha maksimale e pushimit mjekësor është 12 muaj. Për më tepër, dokumenti nuk lëshohet menjëherë për një vit. Sidoqoftë, kjo periudhë e pushimit mjekësor është për shkak të rrethanave të jashtëzakonshme.

Në këtë rast, pacienti rinovon dokumentin çdo 15 ditë. Përndryshe, certifikata e paaftësisë për punë përfundon automatikisht.

Amësisë

Lejet e gjata të sëmundjes përfshijnë ato që lëshohen. Hapet menjëherë për 140 ditë.

Teorikisht, 70 prej tyre janë para lindjes, dhe pjesa tjetër e ditëve janë periudha pas lindjeskërkohet për shërim.

Pas mbylljes së pushimit mjekësor, një grua mund të shkojë në punë ose të marrë pushim prindëror.

Periudhat e konsideruara rriten kur shtatzënia është e shumëfishtë. Në një situatë të tillë, afati është 194 ditë, nga të cilat 84 janë para lindjes, dhe 110 - pas lindjes së fëmijëve.

Periudha mund të zgjatet edhe në rastin kur lindja ishte e vështirë, për shembull, gruaja në lindje ishte e vështirë prerja cezariane... Në një situatë të tillë, një gruaje do t'i duhet më shumë kohë për tu rikuperuar nga lindja.

Për kujdesin ndaj fëmijëve

Çertifikata e paaftësisë për punë lëshohet gjithashtu nëse ka nevojë për përkujdesje ndaj një fëmije. Kohëzgjatja e tij do të varet nga mosha dhe gjendja e fëmijëve.

Pra, nëse foshnja nuk është më shumë se 7 vjeç, prindi mund të jetë me të në pushim mjekësor për të gjithë periudhën që kërkohet për shërim.

Ligji e kufizon këtë periudhë në 60 ditë brenda 1 viti. Kjo shifër është shuma e të gjitha pushimeve mjekësore. Nëse fëmija është më shpesh, atëherë një anëtar tjetër i familjes ka të drejtë të marrë një vërtetim të paaftësisë për punë.

Nëse mosha e fëmijës është nga 7 deri në 15 vjeç, atëherë kohëzgjatja e një pushimi mjekësor nuk duhet të jetë më shumë se 15 ditë. Vendimi i zgjatjes mund të pranohet nga komisioni mjekësor.

Janë siguruar periudha më të gjata nëse fëmija njihet si me aftësi të kufizuara. Leja e sëmundjes lëshohet për të gjithë kohëzgjatjen e terapisë, por jo më shumë se 120 ditë në vit.

Nëse fëmijët janë mbi 15 vjeç, atëherë certifikata e paaftësisë për punë sigurohet për 3 ditë. Kjo periudhë mund të rritet me vendim të komisionit mjekësor për një periudhë jo më shumë se 1 javë.

Për trajtim ambulator

Për trajtimin ambulator, zbatohen kushtet maksimale, të cilat u treguan nga ne më lart.

Në spital

Trajtimi në një spital parashikon lëshimin e një certifikate të paaftësisë për punë për një periudhë jo më shumë se 1 vit. Këtu zbatohen të njëjtat rregulla siç parashikohen për trajtimin në shtëpi.

Në sanatoriume

Nëse ka nevojë për trajtim pasues në një spital me vendim të mjekut që merr pjesë, atëherë certifikata e aftësisë së kufizuar të pacientit zgjatet.

Pacienti ka të drejtë të presë një rritje në kohëzgjatjen e saj për periudhën e kërkuar. Por një kufizim është aprovuar në ligj - jo më shumë se 24 ditë kalendarike.

Vendimi i rinovimit është në kompetencën e komisionit mjekësor të një sanatoriumi të veçantë.

Në rast dëmtimi

Trauma është baza për lëshimin e pushimit mjekësor. Më parë mjek Unë menjëherë mund të hap një vërtetim të paaftësisë për punë deri në 30 ditë. Në të njëjtën kohë, ekzaminimet kryheshin çdo 10 ditë.

Ndryshimet e bëra me urdhrin Nr. 31n të datës 24.01.2012 ndikuan në kushtet e pushimit të sëmundjes për dëmtime.

Një vërtetim i paaftësisë së përkohshme për punë, ose një pushim mjekësor, duhet të hartohet me kujdes, pasi që nëse ka gabime në procesin e plotësimit të saj, FSS mund të refuzojë t'i paguajë një punonjësi që është i sëmurë. Në këtë artikull do të flasim afatet ekzistuese pushim mjekësor, të cilat veprojnë në sëmundje të ndryshme, dhe si përcaktohet kohëzgjatja maksimale e pushimit mjekësor.

Pushimi minimal i sëmundjes

Legjislacioni aktual, i cili rregullon procedurën për lëshimin e pushimit mjekësor, nuk përcakton asnjë data specifike kohëzgjatja minimale e veprimit të saj. Së bashku me këtë, brenda kornizës së praktikës që është zhvilluar në realitet, më së shpeshti afatet për dhënien e një pushimi mjekësor punëtorët shëndetësorë nuk janë më shumë se tre ditë. Sidoqoftë, nëse pushimi mjekësor jepet për një shumë më të vogël, nuk konsiderohet shkelje dhe mund të kryhet në kontekst një situatë të caktuarqë është zhvilluar te pacienti. Për informacion: afati i fundit për pushimin mjekësor vjen deri në gjashtë muaj. Ju duhet t'i kushtoni vëmendje: nëse kohëzgjatja e pushimit mjekësor nuk është më shumë tre ditë, atëherë pagesa për këtë periudhë bëhet në kurriz të punëdhënësit. Në të njëjtën kohë, për pjesën tjetër të pushimit mjekësor pagesa bëhet nga burimet financiare të FSS. Nga rruga, kjo: brenda 10 ditëve nga data e paraqitjes, punëdhënësi cakton pagesën.

Për sa kohë lëshohet pushimi mjekësor?

Nëse pacienti nuk mund të rimëkëmbet ose të eleminojë një arsye tjetër për të cilën ai iu drejtua një specialisti, gjatë një pushimi mjekësor të lëshuar nga mjeku që merr pjesë, atëherë ky i fundit duhet të marrë përsipër organizimin e shqyrtimit këtë rast mbledhur posaçërisht nga një komision mjekësor.

Qëllimi i tij është të analizojë rrethanat e formimit dhe natyrën e sëmundjes, dëmtimit ose patologjisë tjetër të një natyre mjekësore, e cila ishte baza për regjistrimin e pushimit të sëmundjes. Përveç kësaj, komisioni do të vlerësojë rezultatet e kursit terapeutik të kryer më parë, do të nxjerrë konkluzione në lidhje me shkallën e efektivitetit të tij dhe do të përcaktojë parashikimin e tij për zhvillimin e situatës në të ardhmen. Duke pasur parasysh këtë prognozë, specialisti do të përcaktojë kohëzgjatjen përfundimtare të pushimit të sëmundjes së pacientit. Do të ndikohet nga fakti nëse prognoza ekzistuese është e favorshme nga pikëpamja e mundësisë së rivendosjes së aftësisë së një personi për të punuar, si dhe nga cila sëmundje specifike e bëri atë të humbasë aftësinë për të punuar.

Rregullsia e vizitave në institucionin mjekësor

Në të njëjtën kohë, gjatë gjithë periudhës së pushimit të sëmundjes, të vendosur nga komisioni mjekësor, pacienti duhet t'i tregohet mjekut që merr pjesë çdo pesëmbëdhjetë ditë. Kjo kërkohet për të kryer një ekzaminim dhe për të vlerësuar efektivitetin e trajtimit dhe, nëse është e nevojshme, për ta korrigjuar atë. Duhet të theksohet se një vizitë e vonë te një specialist do të konsiderohet si

Në të njëjtën kohë, kompensimi i paguar për paaftësi të përkohshme do të ulet: ai do të llogaritet nga dita që pason shkeljen, në varësi të madhësisë së pagës minimale, e cila përcaktohet nga Ligji Federal i 19 Qershorit 2000 Nr. 82 "Në madhësia minimale pagat ".

Pushimi maksimal i sëmundjes në 2017

Në vitin 2017, periudha maksimale e pushimit mjekësor përcaktohet nga dy faktorë kryesorë. Kjo është një tipar i prognozës së bërë nga komisioni mjekësor në lidhje me perspektivat për trajtimin e një dëmtimi ose sëmundjeje, si dhe natyrën e tyre. Mbi bazën e këtyre kritereve, mund të përcaktohen termat më të gjatë të mëposhtëm për lëshimin e pushimeve të sëmura në lidhje me patologji të ndryshme: një prognozë e pafavorshme në lidhje me mundësinë e kthimit në një të plotë aktivitetet e punës, pavarësisht nga natyra dhe specifikat e sëmundjes - jo më shumë kater muaj... Kur skadon kjo periudhë, atëherë, në përputhje me paragrafin 27 të urdhrit të Ministrisë së Shëndetësisë Nr. 624, pacienti duhet të shkojë për një ekzaminim mjekësor dhe social. Nëse parashikimi për kthimin në aktivitetin e plotë të punës pas numrit dërrmues të lëndimeve dhe sëmundjeve është i favorshëm, atëherë pushimi i sëmundjes mund të ketë një kohëzgjatje jo më shumë se dhjetë muaj; nëse parashikimi është i favorshëm pas më së shumti patologji serioze, si dhe tuberkulozi dhe operacionet restauruese - jo më shumë se dymbëdhjetë muaj.

Kohëzgjatja e pushimit mjekësor për nënat në pritje

Gjatë shtatëzënësisë dhe lindjes, nëse shtatzënia është e vetme dhe e pakomplikuar, pushimi mjekësor ka një kohëzgjatje prej njëqind e dyzet ditësh. Nëse shtatzënia është e shumëfishtë, atëherë kohëzgjatja e saj rritet në njëqind e nëntëdhjetë katër ditë... Në rastin e lindjes së komplikuar, periudha maksimale e lejuar e pushimit të sëmundjes mund të rritet me gjashtëmbëdhjetë ditë të tjera.

Onkologjia dhe periudha maksimale e pushimit mjekësor

Kohëzgjatja maksimale e pushimit të sëmundjes për onkologji në vitin 2017 përcaktohet kryesisht nga natyra e parashikimit për përdorimin e trajtimit të pacientit në secilin rast specifik. Për shembull, në një situatë kur komisioni mjekësor e konsideron të pafavorshëm, ai duhet të shkojë për një ekzaminim pas hapjes së pushimit mjekësor jo më vonë se katër muaj më vonë. Kjo do të përcaktojë mundësinë e caktimit të një statusi me aftësi të kufizuara për një pacient. Kështu, pushimi mjekësor do të mbyllet. Nëse prognoza është e favorshme, dhe komisioni beson se pacienti do të kthehet në aktivitet të plotë, atëherë periudha maksimale e pushimit të sëmundjes mund të zgjatet. Në një situatë të tillë, zbatohen dispozitat nga urdhri i Ministrisë së Shëndetësisë 624, klauzola 13 për të qënë në pushim mjekësor për dhjetë muaj. Kur skadon kjo periudhë, pacienti ose shkarkohet me urdhër për t'u kthyer në punë, ose dërgohet për një ekzaminim për të vërtetuar aftësinë e kufizuar.

Arsye të tjera për pushimin maksimal të mjekut

Në përputhje me urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë Nr. 624, supozohet se pushimi i sëmundjes mund t'i lëshohet një punonjësi vetëm kur ai vetë ka marrë një sëmundje ose dëmtim, si dhe për arsye të tjera. Në këtë rast, rregullohet edhe kohëzgjatja e pushimit mjekësor. Ekzistojnë datat vijuese, gjatë së cilës do të paguhen lloje specifike të pushimit mjekësor në përputhje me procedurën e përcaktuar:

Kur kujdeseni për një anëtar të sëmurë të familjes - jo më shumë se shtatë ditë për një pushim mjekësor dhe jo më shumë se tridhjetë në vit në total;

Nëse po flasim për kujdesin për një fëmijë, mosha e të cilit është nga shtatë deri në pesëmbëdhjetë vjet, këto shifra përkatësisht rriten në pesëmbëdhjetë dhe dyzet e pesë ditë;

Kur kujdeset për një fëmijë, mosha e të cilit është deri në shtatë vjet, një pushim mjekësor nuk ka kufizime në kohëzgjatjen e saj maksimale, por kohëzgjatja totale një vit nuk duhet të jetë më shumë se gjashtëdhjetë ditë (për sëmundje të caktuara - nëntëdhjetë);

Kujdesi pas tij pas një dëmtimi ose një sëmundje të mëparshme në një sanatorium - jo më shumë se njëzet e katër ditë;

Një punonjës me aftësi të kufizuara mund të jetë në pushim mjekësor për jo më shumë se katër muaj (një leje mjekësore) dhe pesë muaj në përgjithësi në vit.

Nuanca të rëndësishme

Duhet të theksohet se kur lidhni një marrëveshje pune me një punonjës për një periudhë që nuk i kalon gjashtë muaj, pushimi maksimal i sëmundjes i paguar nga organizata është shtatëdhjetë e pesë ditë. Kështu, përcaktohet kryesisht nga ashpërsia e patologjisë dhe prognoza e rikuperimit të pacientit. Për më tepër, për të marrë vendimin më të ekuilibruar, legjislacioni aktual është vendosur procedura e detyrueshme tërheqëse komisioni mjekësor... Një leje e thjeshtë mjekësore për një dëmtim ose sëmundje të zakonshme, kohëzgjatja e së cilës nuk është më shumë se pesëmbëdhjetë ditë, lëshohet nga mjeku që merr pjesë pa përfshirjen e kolegëve të tij.

Një nga më të mirat çështje aktuale, si për llogaritarin ashtu edhe për punonjësin e ndërmarrjes është çështja e llogaritjes së saktë dhe pagesave në fletët e paaftësisë së përkohshme për punë. Një kontabilist duhet të dijë dhe të marrë parasysh shumë nuanca dhe veçori që lidhen me këtë lloj të transaksioneve të kontabilitetit.

Për të bërë llogaritjen në mënyrë korrekte, është e nevojshme të përcaktohet periudha për të cilën paga dhe të ardhurat e punonjësit do të merren gjatë kësaj kohe.

Sipas legjislacionit të Federatës Ruse, të ardhurat mesatare ditore llogariten për 2 vitet e mëparshme që i paraprijnë rastit të spitalit, d.m.th. 730 ditë.

Për shembull: N. Makarov ka një listë të sëmundjeve të hapur më 03/05/2018, prandaj, periudha e llogaritjes bie nga janari 2016 deri në dhjetor 2016 dhe nga janari 2017 deri në dhjetor 2017 përfshirë.

Ekziston një përjashtim për gratë që ishin me leje lindjeje ose leje prindërore gjatë periudhës së kërkuar për llogaritjen. Paga në këtë periudhë është dukshëm më e ulët. Punonjësja ka të drejtë të zëvendësojë vitet në të cilat ajo ishte me pushime për vitet e tjera dhe përllogaritja do të bëhet jo për vitet e mëparshme, por për një periudhë tjetër.

Shembull: spitali Sidorova T.N. për shkak të sëmundjes, të hapur në 2018, dhe në 2016 ajo ishte në leje lindjeje, ose në leje prindërore dhe, me kërkesën e saj, duhet të llogariten fitimet mesatare ditore për 2017 dhe 2015

Fitimet mesatare ditore për ato të përllogaritjes janë të gjitha pagesat për 2 vjetpaguar punonjësit, me detyrimet e sigurimit të mbledhura mbi to. Ndryshimet në llogaritjen e pushimit mjekësor duhet të monitorohen nga llogaritari i organizatës.

Pagesat jo të tatueshme përfshijnë:

Pagesa sipas kontratave të natyrës civile.
Llogaritjet e pushimeve të sëmura, përfshirë pushimet e lehonisë dhe infermierisë deri në 1.5.
Një herë ndihma materiale deri në 4,000 rubla.

Vlera kufitare e bazës për llogaritjen e pushimit mjekësor

Shuma e të ardhurave nga të cilat është llogaritur fleta / fletë për çdo vit nuk duhet të jetë më e lartë se shuma maksimale e bazës mbi të cilën llogariten shumat e siguruara në secilin vit të kërkuar:

2015 - 670,000 rubla;
2016 - 718,000 rubla;
2017 - 755,000 rubla.

Kjo është, baza për llogaritjen e pushimit të sëmundjes në 2018 është 1,473,000 rubla. ose 2,071,81 RUB në ditë (1,473,000 rubla / 730 ditë \u003d 2,071.81)

Për shembull: Z / pagesa Makarov N.N. për vitin 2016 arriti në:

Gjithsej: 720,000

Shuma që do të ngarkohet për vitin 2016 është 718,000 rubla... Z / pagesa Makarov N.N. tejkalon bazën me 2,000 rubla, prandaj, për llogaritjen, merren 718,000 rubla.Tani për shumë do të bëhet e qartë se si paguhet pushimi mjekësor.

Si të llogaritni pushimin mjekësor - porosinë, termat.

Llogaritja bëhet si më poshtë:

Llogariten të ardhurat e punonjësit për 2 vitet e kaluara kalendarike
Të ardhurat ndahen në 730 ditë;
Rezultati që rezulton është fitimi mesatar ditor;
Përcaktoni përqindjen e pagesës. Për ta bërë këtë, duhet të dini vjetërsinë e punonjësit: vjetërsi pune nga 8 vjeç e lart - 100%; Përvojë 5-8 vjeçare - 80%; përvojë pune 3-5 vjet - 60%.

Nëse përvoja është më pak se gjashtë muaj. b / fletë llogaritet bazuar në pagën minimale.

Për shembull: Makarov N.N. ka punuar që nga 01.02.2011. Përvoja e tij e punës ishte më shumë se 7 vjet, e cila është në intervalin prej 80% të pagesës. B / lista është e hapur nga 25.03.2018 deri më 29.03.2018 (5 ditë). Paga Makarov N.N. për 2016 dhe 2017 arriti në 485,500 rubla. Se si llogaritet pushimi mjekësor mund të shihet nga formula.

Pagesa:

(485,500 / 730) * 80% d \u003d 532 (fitimet mesatare ditore);

532 * 5 ditë. \u003d 2660

Llogaritja për tre ditët e para të një jo-fletë është në kurriz të punëdhënësit, pjesa tjetër e periudhës bie mbi supet e FSS (kur paraqitet 4-FSS, tregohet shuma që do të rimbursohet)

E nëse lista e përdorur është e hapur për kujdes, atëherë pagesa bëhet plotësisht nga shteti.

Kur përvoja e punës së një punonjësi është më pak se 6 muaj, baza e llogaritjes llogaritet në bazë të pagës minimale aktuale. Shlyerja e plotë borxhet në një fletë të përdorur ndodhin në pagën ose paradhënien tjetër.

Llogaritja e pushimit mjekësor për kujdesin e fëmijëve

Importantshtë e rëndësishme të merren parasysh këtu: mosha e fëmijës, si ka ndodhur trajtimi (ambulator ose spitalor), etj. Këto karakteristika tregohen në tabelë:

Në pamje e dhënë b / fleta ndikon në përvojën e punonjësit:

Kur fëmija është në departamentin e spitalit, pushimi i sëmundjes paguhet sipas eksperience pune prind i kujdesshëm, ashtu si ai vetë të ishte i sëmurë: 60%, 80% ose 100%
10 ditët fillestare për trajtimin në shtëpi paguhen bazuar në përvojën e vetë punonjësit (60%, 80% ose 100%), dhe të gjitha ditët pasuese të sëmundjes në masën 50% të fitimeve mesatare.

Më tej, llogaritja e pushimit mjekësor ndodh saktësisht në të njëjtin rend si për sëmundjen e vetë punonjësit. Gjëja kryesore për t'i kushtuar vëmendje kur llogaritni këtë kategori të pushimit mjekësor është përkufizimi i saktë numri i ditëve të pagueshme në vit. Cilat akuza përfshihen në pushimin mjekësor, llogaritari i kompanisë duhet të tregojë në detaje.

Kur keni nevojë për një certifikatë për llogaritjen e pushimit mjekësor?

Certifikatë për llogaritjen e pushimit mjekësor (182n) për shumën pagat punonjësi, pagesa dhe shpërblime të tjera për 2 vjet kalendarike i lëshohen punonjësit pas pushimit nga puna. Ju gjithashtu mund ta kërkoni atë ish i punësuar organizatat. Kërkohet për llogaritjen e saktë të pagesave në një jo-listë në një vend të ri të punës.

Kur llogaritni një jo-fletë të një punonjësi të pranuar të fundit dhe një vit para fundit, përdoret certifikata 182n. Nëse një punonjës punësohet në periudhën aktuale, por nuk ka certifikatë nga punëdhënësi i mëparshëm dhe në periudhën aktuale të faturimit ai nuk ka të ardhura, atëherë përllogaritjet bëhen në bazë të pagës minimale. Nëse ka akruale në periudhën e llogaritur, pagesat llogariten mbi to.

Ju mund të kontrolloni korrektësinë e llogaritjes tuaj të certifikatës së paaftësisë së përkohshme duke ndjekur lidhjen: https://www.b-kontur.ru/profi/calculator-sick.

Video "Llogaritja e pushimit mjekësor"

Artikuj të dobishëm

Afati maksimal pushimi mjekësor në 2018-2019 varet nga shumë faktorë. Merrni parasysh se cilat kufizime në kohëzgjatjen e pushimit mjekësor parashikohen nga ligji në secilin rast specifik.

Për cilën është periudha minimale e kohës lëshohet një vërtetim i paaftësisë për punë (sa kohë një punonjës mund të jetë në pushim mjekësor)

Dokumenti kryesor që konfirmon paaftësinë e përkohshme është pushimi mjekësor (BL). Algoritmi për lëshimin e BL rregullohet me urdhrin e Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Federatës Ruse të 29 Qershorit 2011 Nr. 624n. Afati minimal pushimi i sëmundjes nuk është themeluar ligjërisht dhe, si rregull, përcaktohet nga mjeku që merr pjesë. Sipas Artit. 11 të urdhrit Nr. 624n, mjeku ka të drejtë të hartojë vetëm një pushim mjekësor, kohëzgjatja maksimale e së cilës nuk mund të kalojë 15 ditë.

SHËNIM! Stomatologu ka të drejtë të lëshojë BL për një periudhë jo më shumë se 10 ditë kalendarike.

Por çfarë të bëjmë nëse kanë kaluar 15 ditë dhe shërimi nuk ka ardhur?

Kohëzgjatja maksimale e qëndrimit në pushim mjekësor për sëmundje të ndryshme

Nëse pas 15 ditësh pacienti nuk është shëruar, atëherë mjeku që e ndjek e dërgon atë që t’i nënshtrohet një ekzaminimi mjekësor mjekësor, i cili përcakton nevojën për zgjatjen e BL. Nëse pacienti është trajtuar në një klinikë private të licencuar, atëherë pas 15 ditësh mjeku gjithashtu do ta dërgojë atë në institucionin mjekësor në vendin e regjistrimit (vendbanimit) në mënyrë që komisioni i mjekëve të vendosë për zgjatjen e BL (neni 13 i Urdhri Nr. 624n). Me një prognozë të favorshme të rimëkëmbjes, periudha maksimale e pushimit të sëmurë nuk mund të kalojë 10 muaj. Ndonjëherë kjo periudhë mund të rritet në një vit me diagnozat:

tuberkulozi;
gjendje pas ndërhyrja kirurgjikale;
trauma e gjatë shëruese.

Në këtë rast, pacienti duhet të vizitojë një mjek për të vlerësuar gjendjen dhe për të zgjatur BL çdo 15 ditë.

Në rast të një prognoze të pafavorshme të trajtimit, jo më vonë se 4 muaj nga data e vendosjes së paaftësisë së përkohshme, pacienti dërgohet për një ekzaminim mjekësor dhe social (MSE). Dhe nëse pacienti refuzon ta kalojë atë, buletini mbyllet (klauzola 4 e nenit 59 të ligjit "Për bazat e mbrojtjes shëndetësore të qytetarëve të Federatës Ruse" të datës 21 nëntor 2011 Nr. 323-FZ).

Lexoni në lidhje me veçoritë e pagimit të pushimit mjekësor afatgjatë në artikullin "Cilat janë nuancat e pagimit të një pushimi të gjatë shëndetësor?" ...

Për sa kohë mund të qëndroni në pushim mjekësor vazhdimisht për personat me aftësi të kufizuara, dhe gjithashtu të jeni në pushim mjekësor gjatë vitit (kufiri i pagesës me ligj)

Nëse, pasi kaloi ITU, pacienti u njoh si i paaftë dhe ai u krijua grupi punues paaftësia, atëherë, sipas paragrafit 3 të Artit. 6 të Ligjit "Për Sigurimet Shoqërore ...", datë 29 Dhjetor 2006 Nr. 255-FZ, një punonjës i tillë nuk mund të qëndrojë në pushim mjekësor për më shumë se:

4 muaj rresht;
5 muaj gjithsej për një vit.

Në të njëjtën kohë, periudha për kufizimin e kohëzgjatjes së pushimit mjekësor përcaktohet nga data e vendosjes së aftësisë së kufizuar.

SHËNIM! Këto kufizime nuk zbatohen për personat me aftësi të kufizuara që preken nga tuberkulozi. Me këtë sëmundje, BL lëshohet dhe paguhet për të gjithë periudhën e sëmundjes.

Mbi veçoritë e lëshimit dhe pagimit të BC për personat me aftësi të kufizuara .

Sa kohë mund të marrë një pushim mjekësor për t'u kujdesur për një të afërm të sëmurë (kohëzgjatja dhe procedura e pagesës)

BL i lëshohet një qytetari nëse ai ka nevojë të kujdeset për një të afërm të sëmurë. Çështja se sa ditë i jepet një pushim mjekësor për t'u kujdesur për një të afërm rregullohet nga Kapitulli 5 i Urdhrit Nr. 624n dhe algoritmi i pagesës përcaktohet nga Arti. 7 të Ligjit Nr. 255-FZ. Merrni parasysh kufijtë e vendosur për fëmijët e sëmurë (si më shpesh me interes për prindërit që punojnë):

Mosha e fëmijës (vjet)			Lëshohet BL	Kufizimet e pagesës (numri i ditëve në vit)
	Ambulator	10 ditë bazuar në përvojën e sigurimit (SS), ditët pasuese - 50% e fitimeve mesatare ditore (SDZ)	Nga 10.04.2018 - për të gjithë periudhën e trajtimit	60 (90 - për disa sëmundje)
	I shtruar në spital	Vjen nga SS	Nga 10.04.2018 - për të gjithë periudhën e trajtimit	60 (90 - për disa sëmundje)
	Ambulator	10 ditë nga SS, pas 50% të SDZ
	I shtruar në spital	Bazuar në CC
	Ambulator	Vjen nga SS
	I shtruar në spital	Vjen nga SS

Por paaftësia për shkak të kujdesit për një fëmijë të mitur me aftësi të kufizuara ose një fëmijë të sëmurë rëndë (me komplikime pas vaksinimit, onkologji, HIV) paguhet plotësisht për të gjithë periudhën e pushimit mjekësor (pa zbatuar normën e 50% të SDZ pas një shumë e caktuar ditë) Kufiri i ditëve të qëndrimit në një pushim të tillë mjekësor nga 10.04.2018 jo

SHËNIM! BL gjithashtu mund të lëshohet për t'u kujdesur për një anëtar të rritur të familjes.

Shikoni për detaje .

Sa ditë në vit paguhet për pushimet mjekësore për shtatzëninë dhe lindjen e fëmijës, si dhe për sa kohë zgjat pushimi i sëmundjes

Çështja se kur dhe për sa ditë lëshohet një pushim mjekësor për shtatzëni dhe lindje (BIR) rregullohet nga Kapitulli 2 i Ligjit Nr. 255-FZ. Sipas kësaj norme, BL sipas BiR i lëshohet një gruaje shtatzënë në 30 javë me një singleton dhe në 28 javë me shtatzënia e shumëfishtë... Për tërë periudhën e pushimeve në BiR, është përpiluar një vjet para Krishtit. Nëse lindja ishte e komplikuar, atëherë mjeku shkruan një buletin tjetër, i cili është vazhdim i fletës primare. BL për BiR paguhet plotësisht, pavarësisht nga të dhënat e sigurimit të punonjësit.

Merrni parasysh për sa kohë lëshohet një pushim mjekësor për BiR në më shumë detaje

Lexoni rreth rregullave për llogaritjen e pagesave me dekret .

Rezultatet

Algoritmi për lëshimin e BL rregullohet në mënyrë rigoroze nga legjislacioni i Federatës Ruse. Pushimi minimal i sëmundjes përcaktohet nga mjeku që merr pjesë. Dhe pyetja se sa kohë jepet pushimi mjekësor për aq kohë sa është e mundur vendoset nga komisioni i mjekëve individualisht në secilin rast.

Pagesa për paaftësinë e përkohshme për punë mund të kryhet kohe e gjate... Por punëdhënësi nuk mund të sigurojë vazhdimisht punëtorin e sëmurë.

APLIKIMET DHE THIRRJET PRANOHEN 24/7 dhe PA DITA.

Fastshtë e shpejtë dhe ESHTE FALAS!

Për cilën është periudha maksimale e pushimit mjekësor të lëshuar në 2019? Gjatë periudhës së sëmundjes, një person humbet aftësinë për të punuar dhe, si rregull, nuk mund të kryejë detyra zyrtare.

Por nëse punonjësi regjistrohet zyrtarisht, shteti i garanton atij ruajtjen e vendit dhe fitimeve të tij.

Pushimi i sëmurë bëhet baza për pushimin nga puna dhe kompensimin për pushimin e detyruar. Cili është afati maksimal për këtë dokument në vitin 2019?

Pikat e përgjithshme

Ju mund të merrni pushim mjekësor nëse keni nevojë të kujdeseni për një fëmijë të sëmurë. Ka arsye të tjera të vlefshme të parashikuara nga ligji.

Rregullorja rregullatore

Procedura për përdorimin e pushimit mjekësor përcaktohet nga standarde të tilla si:

rregullimin e pjesëmarrjes në pagesa për paaftësi për punë nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore;
, miratimin e procedurës për llogaritjen e përfitimeve për paaftësi të përkohshme;
, miratoi procedurën për lëshimin e pushimeve mjekësore.

Plotësimi i fletës kryhet sipas rregullave të aprovuara në mënyrë rigoroze. Vetëm organizatat që kanë marrë dokumentin e duhur kanë të drejtë ta lëshojnë këtë dokument.

Pushimi maksimal i sëmundjes në vit

Periudha më e gjatë për të cilën lëshohet një pushim mjekësor nga mjeku që merr pjesë në të njëjtën kohë është 15 ditë. Një dentist ose ndihmës mjek ka të drejtë të lëshojë një vërtetim të paaftësisë për punë për 10 ditë.

Nëse gjatë kësaj kohe nuk ka ndodhur shërim, atëherë do të kërkohet një vendim i komisionit mjekësor për zgjatjen e pushimit të sëmundjes.

Në këtë rast, në rastin e trajtimit në një institucion privat, pacienti duhet të dërgohet në komision në institucionin mjekësor në vendin e regjistrimit.

Në bazë të ekzaminimit dhe me një prognozë të favorshme të rimëkëmbjes, pushimi i sëmundjes zgjatet.

Kohëzgjatja maksimale e largimit nga puna nuk i kalon 10 muaj. Afati mund të zgjatet deri në 1 vit nëse:

tuberkulozi;
trauma e gjatë shëruese;
ndërhyrja kirurgjikale.

Kujt i janë dhënë

Para së gjithash, duhet të dini se pushimi mjekësor lëshohet vetëm për qytetarët që punojnë zyrtarisht, nga kontributet e fitimeve të të cilëve u zbriten kontributet.

Kjo për faktin se pagesa në spital paguar nga sigurim shoqeror në rast të paaftësisë së përkohshme.

Një person i punësuar jozyrtarisht nuk mund të kualifikohet për pagesa të pushimit mjekësor. Kategoritë e përfituesve të mundshëm përfshijnë:

Por gjithashtu njerëzit që punojnë mund të marrin pushim mjekësor për periudhën e kujdesit për një anëtar të familjes:

Cilat janë kushtet e pagesës

Siç u përmend më lart, pagesa e të sëmurëve varet nga shumë faktorë. Nuk ekziston madhësia fikse pagesa Llogaritja merr parasysh fitimet mesatare për një periudhë dy-vjeçare.

Në të njëjtën kohë, është caktuar shuma maksimale e fitimeve të regjistruara - 670,000 rubla për 2015, 718,000 rubla për 2016 dhe 755,000 rubla për 2019. Merret parasysh vetëm paga zyrtare "e bardhë".

Mungesa e fitimeve në periudhën e faturimit ose një e vogël, deri në gjashtë muaj, çon në përllogaritjen e kompensimit bazuar në pagën minimale (7,800 rubla për 2019).

Kohëzgjatja e shërbimit ndikon në shumën e kompensimit si më poshtë:

Procedura e llogaritjes mund të ndryshojë pak, në varësi të bazës për llogaritjen e pagesës.

Formula e përgjithësuar duket kështu:

Paga për 2 vjet 30 730 ×% av. paga × numri i ditëve të sëmundjes \u003d përfitim i paaftësisë së përkohshme

Sa i përket kohës së pagesave, kjo varet nga momenti kur spitali i ofrohet punëdhënësit. Brenda 10 ditëve, llogaritja duhet të bëhet dhe shuma e duhur të ngarkohet.

Pagesa bëhet në datën më të afërt të përcaktuar nga rregulloret e brendshme për lëshimin dhe pagesa të tjera të detyrueshme.

Amësisë

Gratë shkojnë në pushim të lehonisë në bazë të një vërtetimi të paaftësisë për punë të lëshuar në vendin e regjistrimit.

Pushimi maksimal i sëmundjes përcaktohet nga karakteristikat e gjendjes së pacientit (numri i fëmijëve, ndërlikimet, vendbanimi):

E gjithë periudha e pushimit të sëmundjes për shtatzëni dhe lindje paguhet, por vetëm brenda periudhës së specifikuar në BL. Kjo është, sipas ligjit, përcaktohet vetëm sa mund të pushojë një grua para dhe pas lindjes së një fëmije.

Dhe pasi fëmija të lindë, ju mund të ktheheni në punë në çdo kohë. Pushimi mjekësor hapet vetëm në ditët e paaftësisë aktuale për punë.

Koha e punuar paguhet nga lista e pagave. Ju nuk mund të merrni paga dhe përfitime të aftësisë së kufizuar në të njëjtën kohë.

Pagesat për BiR bëhen në një shumë të madhe për të gjithë periudhën. Pushimi mjekësor dorëzohet së bashku me kërkesën për leje lindjeje.

Nëse për një arsye lindje e vështirë pushimi i sëmundjes zgjatet, gruaja merr një certifikatë shtesë të paaftësisë për punë dhe gjithashtu ia paraqet atë punëdhënësit për pagesë.

Periudha postoperative

Operacioni i shtyrë kërkon pothuajse gjithmonë kohë për t'u rikuperuar. Por kjo nuk do të thotë që një pushim mjekësor lëshohet menjëherë për të gjithë periudhën e shërimit të pranueshëm.

Në total, pas operacionit, lejohet të rikuperohet brenda një viti. Në këtë rast, në fillim, pushimi mjekësor hapet për një periudhë standarde prej 15 ditësh.

Nëse prognoza e trajtimit është e pafavorshme, atëherë brenda katër muajve nga fillimi i paaftësisë së përkohshme, pacienti dërgohet për një ekzaminim mjekësor dhe social.

Refuzimi i pacientit nga ITU çon në mbylljen automatike të pushimit mjekësor. Kur kalimi i provimit çon në njohjen e një personi si person me aftësi të kufizuara, për të krijohet një grup i aftësisë së kufizuar.

Video: llogaritja e pushimit mjekësor

Një punonjës i tillë mund të qëndrojë në pushim mjekësor për jo më shumë se 4 muaj vazhdimisht dhe jo më shumë se 5 muaj në përgjithësi gjatë vitit.

Kufizimet në kohëzgjatjen e pushimit mjekësor fillojnë të funksionojnë nga data e caktimit të aftësisë së kufizuar. E gjithë periudha e mbuluar nga pushimi mjekësor është subjekt i pagesës.

Me onkologji

Diagnoza e onkologjisë gjithashtu nuk do të thotë ndonjë një periudhë të caktuar pushim mjekësor. Kohëzgjatja maksimale varet nga prognoza e përdorimit të terapisë në secilin rast.

Një prognozë e pafavorshme ju lejon të jeni në pushimi maksimal i sëmundjes 4 muaj. Në të njëjtën kohë, pushimi fillestar i sëmundjes prej 15 ditësh zgjatet periodikisht nga komisioni.

Pas kësaj periudhe, pacienti referohet në ITU. Nëse caktohet një paaftësi, pushimi i sëmundjes mbyllet.