군인 연금 수급자의 계수 0 54. 결론적으로. 연금 계산을 위한 현금 수당이란 무엇입니까?
사랑하는 국회의원 여러분, 지금 무엇을 하고 계시나요?
2011년 말에 전임자들은 군인 연금을 줄이는 두 가지 법안을 채택했습니다. 근속 기간에 대한 보너스를 70%에서 40%로 줄인 연방법 306조 13조 및 연방법 4468-1조 43조 2항.
단락 2에는 54%를 필수 100%로 만드는 메커니즘이 있었습니다. 2013년 1월 1일부터 연금 계산을 위한 금전적 수당의 54%가 단락 2에서 가정한 대로 56%로 설정되었습니다. 언론에 홍보용으로 소개됐어요 군인 연금 3.7% 증가했다.
2015년 이전에 이런 일이 어떻게 발생했는지는 확실하지 않습니다. 언론은 이를 계수를 100%로 가져오는 것이 아니라 연금 인상으로 다시 제시했습니다.
2015년부터 2018년 초까지 모든 것이 명확해졌습니다. 세 가지 연방법에 따라 연방법 제4468-1호 제43조 2항의 효력을 정지하고 연금 계산을 위한 금전적 수당 계수를 도입했습니다.
모든 언론에서 이는 군인 연금의 증가로 다시 제시되었으며 군인 연금 계산을 위한 금전적 수당을 필수 100%로 가져오지 못했습니다. 좋습니다. 최소한 이 비율을 54%에서 72.23%로 늘렸습니다. 따라서 완전연금과 중단연금 사이의 차이 46%가 줄어들었다. 언론은 연금이 33.7% 증가하면서 이 차이 감소를 27.77%%로 부풀렸습니다.
2017년 2월, 귀하는 연방법 No. 4468-1 제43조 2항을 무효화하는 법률 초안 No. 631118-6을 수락하지 않았습니다. 그렇죠, 경제적인 이유도 있어요.
하지만 2018년에는 법률 제365호를 채택하고 계수를 72.23%로 유지했습니다.
분명히 당신이 결정한 것 같아요 금전적 수당 2018년에는 군인 지수를 4% 인상하고 연금도 4% 인상하겠습니다. 이것은 사실이다. 그러나 이는 연방법 4468-1조 49조에 따른 자동 증가입니다. 이는 계수를 100%로 만드는 것과는 아무런 관련이 없습니다.
그리고 어디에서나 군인 연금이 2012년 이후 39.1% 증가했다고 합니다. 2020년에는 이 수치가 50%로 증가할 예정이다. 이것도 사실이지만 그것은 악한 자에게서 나온 것입니다. 왜냐하면 우리는 연금을 절대적인 기준이 아닌 상대적인 기준으로 지급받기 때문입니다. 루블이 아니라 백분율로 표시됩니다.
따라서 실제로 연금은 54%에서 72.23%로 인상되었으며, 이는 실제 인상률이 18.23%임을 의미합니다. 처음에는 연금 계산을 위한 금전적 수당의 54%를 필요한 100%로 가져오는 것이 과제였습니다. 당신은 5년 동안 이 일을 해왔습니다. 느리지만 확실하게 계수는 증가하고, 차이는 줄어들었으며, 23세부터 연금 전액을 받을 수 있는 기간도 단축되었습니다. 2018년 1월 1일부터 군인연금 계산 수당을 100%로 가져오는 과정을 중단하고 반대 방향으로 시작하셨습니다.
풀의 차이 연금예전에는 27.77%였지만 지금은 28.88%입니다. 연금 계산을 위한 급여 비율이 증가하지 않으면 이 차이는 계속 증가합니다. 2020년에는 이미 31.25%가 될 것입니다. 그리고 그 차이가 46%였던 2012년 상황과 매우 비슷합니다. 전액 연금을 받을 전망이 무기한 연기됩니다.
2018년에 이 차이가 2% 이상 감소하려면 계수가 78.23%여야 합니다.
물가상승률 1.77%만 더하면 80%다.
그러면 귀하의 군 연금을 합당한 금액으로 가져 오는 귀하의 작업이 표시 될 것입니다. 어떻게 그리고 가장 중요한 것은, 100%에 도달했을 때 군인 퇴직자들이 관심을 갖는 부분입니다. 많은 사람들이 이미 이 밝은 날을 볼 수 없을 만큼 살 수 없는 나이가 되었습니다.
군인 연금 수급자는 컷오프 연금을 일정 비율만큼 늘릴 필요가 없으며, 연금 계산을 위한 현금 수당 계수를 가능한 한 빨리 100%로 가져옵니다.
2018~2020년 군인 급여 연동은 이 과정과 아무 관련이 없습니다.
군인 연금 수급자는 휴일 전에 일종의 명확한 법률을 통과시키고 군인 연금 계산을 위한 금전적 수당을 증가 방향으로 100%로 가져오는 메커니즘을 시작하기를 바랍니다.
군인연금 계산시 감액계수 적용
불안정한 경제 상황으로 인해 2012년에 도입되었습니다. 감소 요인, 군인 연금을 계산하는 데 사용되었으며 당시 급여의 54%에 달했습니다. 국방부를 통해 장기 복무 또는 장애 연금을 받을 자격이 있는 군인 자신 외에도, 군인 생계를 잃은 경우 친척도 연금을 받을 수 있으며, 이는 또한 다음을 고려하여 계산됩니다. 감소 요인.
연금 혜택을 계산할 때 다음 범주의 군인 및 그 가족에게는 감소 요인이 적용되지 않습니다.
- 군사 판사;
- 군대를 포함한 검찰청 직원;
- 직원 조사위원회, 군사 당국을 포함하여;
- 연방 정부 직원.
처음에는 계수를 증가시킬 계획이었습니다. 매년 2%이는 퇴직일로부터 23년 후에만 100% 금전적 수당을 받을 수 있음을 의미합니다. 그러나 지표의 성장은 더욱 역동적인 것으로 나타났으며 2018년에는 20% 이상 증가하여 화폐 허용량의 72.23%에 달했습니다.
군인 연금 수급자의 연금 규모에 대한 감소 요인의 영향은 향후 몇 년 동안 계속 감소할 것이며 앞으로는 금전적 수당의 100%에 달할 것입니다.
군인 연금의 증가는 현금 수당(MS)의 증가와 감소 요인 크기의 연간 변화(%)에 따라 달라집니다.
국가의 연간 인플레이션 과정에도 불구하고 군인 급여는 5년 동안 색인화되지 않았습니다. 이와 관련하여 2018년 러시아 연방 대통령 V.V. 푸틴 대통령은 급여 수당을 4% 인상하기로 결정했다. 이 법안은 군인 연금을 1.04배 증가시킵니다.
감소 계수는 올해 DD 지수화로 인해 값을 변경하지 않고 72.23%로 유지하기로 결정했습니다(2017년 12월 5일 연방법 제 365호). 이 지표의 크기는 금전적 허용액의 100%에 도달할 때까지 매년 증가해야 합니다.
2018 년 군인 연금 수급자의 감소 요인은 무엇입니까
2012년 강제적으로 감축계수를 채택했을 때는 54%에 불과했다. 그 후 매년 지표가 색인화되었습니다.
- 2013년에는 7.5%;
- 2014년에는 7%;
- 2015년에는 7.5%;
- 2016년에는 4.0%;
- 2017년에는 4.0%;
- 2018년에는 0%.
2017년에는 감소율이 4% 더 증가하여 72,23% , 2018년에 해결되었습니다 변경하지 않고 그대로 두다군인 급여 연동을 통해.
결국, 5 년, 감소 계수는 다음과 같이 증가했습니다. 33,7% 또는 18.23% 포인트(72.23 - 54 = 18.23) 증가했으며, 이 문제에는 안정성이 없기 때문에 군인 연금 수급자는 계속해서 지급액 증가를 기대해야 합니다.
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군인 연금 수급자에 대한 감액 요소는 언제 폐지됩니까?
공산당 계파는 감축계수를 폐지하는 법안을 발의하려 했으나 2017년 2월 투표 결과를 토대로 부결됐다. 이 이후에는 이 문제주정부는 이전에 2035년까지만 급여의 100%를 고려하여 연금 배정을 계산했기 때문에 어떠한 정보도 제공하지 않았습니다. 그러나 이 순간이 지표의 성장은 안정적이지 않아 아직 취소에 대한 이야기는 없습니다.
Shevtsova는 2018-2020년 군인 급여 및 군인 연금이 얼마인지에 대해 이야기했습니다.
| 러시아 연방군 재정 및 경제 서비스 지도부와의 회의에서 타티야나 셰브초바 국방부 차관의 연설. 2018~2020년 국방부 예산은 군인 급여 수준을 경제의 주요 부문 수준으로 유지할 수 있게 해줄 것이라고 타티야나 셰브초바 국방부 차관이 월요일 지도부와의 회의에서 말했습니다. 러시아 연방 군대의 재정 및 경제 서비스. Shevtsova는 "2018~2020년 국방부 비용 조달을 위한 매개변수를 구성할 때, 경제의 주요 부문 수준에서 군인 급여 수준을 유지하는 과제가 해결되었습니다"라고 말했습니다. 그녀의 말에 따르면 금전적 수당, 임금, 보상금, 2017년과 마찬가지로 군 연금 수급자에 대한 연금 및 기타 지급금도 보호 항목에 포함되었습니다. Shevtsova는 부서 예산이 새로운 국가 군비 프로그램의 자금 조달을 고려했으며 또한 군대 유지를 위한 자금 조달 수준을 이전 수준으로 유지했다고 언급했습니다. 2018~2020년 향후 3년 동안 채택된 예산에 따라 군 직위 및 군 직급의 급여가 4% 인상되었음을 상기시켜 드립니다. Tatyana Shevtsova 국방부 차관은 최근 인터뷰에서 다음과 같이 말했습니다. “따라서 2018년 1월 1일부터 중위 소대장은 월 평균 66.1,000 루블을 받게 됩니다. 이는 자신의 수준보다 약 2.5,000 루블 더 많은 것입니다. 2017년 월별 수당”이라고 차관은 지적했다. 그녀에 따르면 대대장 (중령) 장교의 경우 증가분은 약 3.4 천 루블이 될 것입니다 (85.3 천 루블 대신 88.7 천 루블이 될 것입니다). 지난 가을 2018~2020년 예산안이 채택되었을 때 군인연금 문제에 대해 군인연금 수급자 대다수가 동의하지 않았던 가장 기본적인 쟁점은 군인연금 산정 시 감액계수를 폐지하는 문제였다. 그러나 퇴역단체와 군인연금 수급자들의 수많은 호소에도 불구하고 군인연금 감액계수 폐지 문제는 긍정적인 방향으로 해결되지 않고 있다. 2018년 1월 1일부터 군인 연금 수급자를 위한 연금은 공식 급여와 현역 군인의 군인 급여를 인상함으로써만 인상되었습니다. "2018~2020년 대대장(중령) 장교 연금 인상액은 947루블, 1932루블, 2956루블이 될 것이다." -Shevtsova가 말했습니다. “군인을 위한 현금 수당과 군인 연금 수급자를 위한 연금은 2019년 10월 1일과 2020년 10월 1일부터 색인화됩니다. 매번 4%씩 증가합니다.”라고 Shevtsova는 설명했습니다. 연금 계산시 감소 요인 적용군인 연금 수급자의 감소 요인은 상당히 중요한 지표부피를 계산할 때 연금 지급. 제한조치 도입 초기에는 지표가 54%였다. 국회의원은 매년 2% 인상을 제안했다. 그러나 시간이 지남에 따라 설정된 규칙이 항상 구현되는 것은 아닙니다. 노인과 사람들 퇴직 전 연령군인연금 수급자에 대한 0.54 감액계수가 언제 폐지될지 궁금해지기 시작했다. 전문가들은 정확한 답변을 드릴 수 없습니다. 지속적으로 증가하면 지표가 최소로 줄어들고 지불량에 큰 영향을 미치지 않는 것으로 알려져 있습니다. 군인 연금 색인화
2018년 감소 요인은 무엇입니까?2012년부터 매년 기준이 높아졌습니다. 따라서 2013년과 2015년에는 7.5%, 2014년에는 7%, 지난 2년간 4% 증가했습니다. 당연히 오늘날 2018년 군인 연금 수급자에게 어떤 감소 요인이 제공되는지 아는 것이 중요합니다. 2018년 군인 급여가 4% 인상됨에 따라 올해 가치를 지난해 수준으로 고정하기로 결정됐다. 2018년 군인 연금 수급자의 감액 계수는 72.23%였습니다(연방법 제365조 제2조). 연금 감액 요소는 언제 취소되나요?공산당은 위에서 언급한 기준을 폐지하는 초안을 제출했습니다. 그러나 법안은 필요한 지지자 수를 확보하지 못하고 서류에만 남아있었습니다. 군인 연금 수급자에 대한 감액 요소는 언제 폐지됩니까? 이것은 노인들이 국가 원수에게 가장 자주 묻는 질문입니다. 현행법상 이 지표를 취소할 계획은 없으며, 이를 점진적으로 폐지하고 100% 연금을 지급하는 것이 과제로 설정됐다.
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담보금액 전직 군인의 연금 계산 시스템은 민사 보험 계산 시스템과 다릅니다. 이러한 차이는 계산의 특성상 발생하게 된 것입니다. 임금국가가 제공하는 군사 및 특정 보증. "군인 연금 수급자에 대한 0.54 감소 계수가 취소될 때"라는 제목의 뉴스가 언론에 점점 더 많이 등장합니다.
계약 서비스를 제공하는 남성과 여성은 퇴직 연령에 도달하며 총 서비스 기간은 20년입니다. 총 서비스 기간은 다음과 같이 구성됩니다.
- 달력.
- 우선.
달력 - 군대에서 실제 복무한 기간입니다.
우대 - 특별 병역 기후 조건, 활동적인 부대의 일부로서 무력 충돌에 참여 등 예를 들어: 언제 계약 서비스외딴 지역에서는 1년이 1.5년에 해당하며, 2년 이후 총 기간은 3년(2년 + 1년 우대)이 됩니다.
20년간 국가에 복무한 시민은 민간인보다 먼저 연금 수급 자격을 받을 권리가 있습니다. 또한 전직 군인이 현재는 퇴역 군인으로 민간인 생활에 종사하고 급여를 받고 포인트를 적립할 수 있습니다. 그리고 은퇴를 앞두고 시민 시대그는 군인 연금 외에 노령 보험도 받게 됩니다.
군인 급여
금전적 수당은 군인의 급여를 말하며, 군 계급에 따른 급여, 군 직위에 따른 급여 및 여러 수당으로 구성되며 급여 급여(직급+직위) 또는 직위에 따른 급여를 기준으로 계산됩니다.
2012년 군인 급여 인상으로 인해 행정부는 연금 계산 시 감소된 계수를 도입하게 되었습니다. 그렇지 않으면 이 계수를 적용하지 않으면 지불 금액이 훨씬 높아질 것이며, 돈비용 항목 "군인 연금 지급"만으로는 충분하지 않습니다.
0.54라는 수치는 모든 군인에게 영향을 미쳤지만, 행정부 공무원(FSB, SVR 등), 군사법원 판사, 검사, 수사위원회 수사관은 계수를 고려하지 않고 급여를 받는다. 
군인 연금 계산
2012년까지 군인 연금은 해고일의 직위별 급여(OVR), 최종 보직별 급여(OVD), 총 복무연한(HL)을 기준으로 산정됐다. 즉, 장애가 있는 군인 = 10,000 루블입니다. ATS = 20,000 문지름. 총 서비스 기간이 20년이면 15,000루블을 받게 됩니다.
2012년까지 계산
OVZ – 10000
ATS – 20000
VL 20년 – 50%
계산: (10000+20000)*50% = 15000 문지름.
설명: 20년 복무에 대한 최소 비율은 50%입니다. 군인이 계속 복무하기로 결정하면 이후 복무 기간마다 3%가 지급액에 추가됩니다. 서비스 기간의 최대 %는 85%입니다.
2012년부터 매년 2%씩 물가상승률을 높이는 연금 감액 계수가 도입됐다. 2017년 기준 감소하는 수치 0.54 2012년, 2017년 72.23%에 달했다
2012년 이후 지급 계산은 동일하지만 급여가 인상되고 계수가 사용됩니다.
2012년말 기준 계산
OVZ – 20000
ATS – 40000
VL 20년 – 50%
군인연금 감액계수 : 0.54
계산: (20000+40000)*50%*0.54 = 16200 문지름.
- 20년 이상 복무한 국민(군인연금이 혼재되어 있음) 직업 체험이 진행 중입니다토목사업, 총 경험 25년과 같지만 그 안에는 최소 기간서비스 기간은 12.5년 이상이어야 합니다.)
- 군인 사망 후 가족에게.
- 복무 중 부상을 입었거나 복무 중 질병에 걸린 장애인.
특정 범주의 시민에 대한 연금 금액 계산은 위에 표시된 것과 동일한 방식으로 수행됩니다. 유일한 추가 사항은 지역 계수, 연금 수급자가 해당 지역에 거주하는 경우 수령 북쪽, 동등한 지역 또는 불리한 환경 조건에서. 
계수의 추가 운명
질문 : "군인 연금 수급자에 대한 감액 계수가 취소됩니까?" 구체적인 대답은 없습니다. 러시아에 대한 제재 적용과 자금 부족으로 인해 계수가 폐지되지 않을 것이라는 가정이 있습니다.
또한 2017년 기준 감소계수는 72.23%이고 매년 2%씩 증가한다면 인플레이션을 고려하지 않고 늦어도 2031년까지는 감소계수가 자동으로 사라진다.
미래 및 현재의 군인 연금 수급자는 국가의 어려운 지정학적 상황으로 인해 감소 계수 폐지에 대한 환상을 가져서는 안 됩니다. 추가 자금계수가 취소되었는지 확인합니다. 이제 곧 다가올 군인 급여 색인화를 기다리는 것만 남았습니다.
러시아의 영웅인 두마 국방위원회 위원장이 블라디미르 아나톨리예비치(Vladimir Anatolyevich) 대령을 퇴역시켰다고 명시되어 있는 "러시아를 위한 군인 연금 수급자..." 웹사이트에서 "가을에 군인 연금 수급자에 대한 0.54 감소 계수 취소가 가능합니다"라고 나와 있습니다. 샤마노프는 군인연금 해약감소계수 0.54(현재 0.7223)를 달성할 계획이다.
무슨 말을 할 수 있겠는가, 나는 그 파벌을 믿을 수 없다 " 유나이티드 러시아"계수 폐지에 투표할 것입니다. 이는 2월 23일 전날 의원들이 감소 계수 폐지 법안에 대한 투표를 거부했을 때 이미 발생했습니다. 결국, "차단" 투표의 리더는 러시아 통합당 국가 두마는 앞서 "돈이 없는데 버티세요..."라고 말했다. 그래서 군인들은 버티고... "다리가 가늘기" 때문에 계속 민간인 생활을 하고 있다. 그리고 그들은 먹고 싶어합니다(또는 원하는 대로 먹고 싶습니다)... 하지만 러시아에서는 약속된 것을 얻기 위해 3년을 기다려야 합니다...
0.54의 감소 계수 폐지는 침해 된 권리를위한 군인 연금 수급자의 투쟁에서 주요 쟁점이되었습니다. 그리고 2017-2018 가을-겨울에 폐지에 대한 희망을주는 새로운 사건의 전환이 나타난 것 같습니다.
2017 년 9 월 2 일, Duma 국방위원회 위원장, 러시아의 영웅, 퇴역 대령이자 단순히 군 연금 수급자 인 Vladimir Anatolyevich Shamanov는 Volsky Higher Military School of Logistics에서 군 복무 재향 군인과의 회의에서 군 복무를 보장했습니다. 다가오는 State Duma 2017-2018 겨울 세션에서 참전 용사 군인연금 감면계수 0.54를 폐지하겠다는 것이다.
State Duma 국방위원회 위원장의 이 성명은 군 복무 참전 용사 및 군 연금 수급자 커뮤니티 웹 사이트에 게재되었습니다. 러시아 연방특히 군인연금수혜자클럽 웹사이트에서요.
저하 계수 폐지를위한 투쟁은 2012 년부터 고통받는 사람을위한 연금 제공에 관한 법률이 개정 된 이후 매우 오랫동안 계속되어 왔습니다. 병역. 정부는 군인 급여를 인상하면서 두려웠다. 큰 비용(마치 자신의 주머니에서 나온 것처럼) 군 연금 수급자를 절약하기로 결정하고 마땅한 연금을 2 배 삭감했습니다. 더욱이, 이 혁신은 군인 연금 수급자에게만 적용되며 나머지는 적용되지 않습니다. 이를 군인연금 수급자에 대한 차별이자 헌법적 권리 침해로 간주하여 많은 보훈단체들은 최고사령관, 정부위원장, 국방부 국방위원회 위원장 등 모든 당국에 공개 서한을 반복적으로 보냈습니다. 주 두마. 우리는 구독 취소만 받았습니다. 모든 것이 법에 따라 이루어지며 모든 것이 정상적으로 진행됩니다.
아래에 우리는 국방 V.A. Shamanov에 관한 국가 두마 위원회 위원장에게 보낸 편지의 텍스트를 게시합니다.
2017년 2월 17일, 러시아 연방 두마는 연방법 초안을 고려할 예정입니다.
631118-6 “1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 제43조의 두 번째 부분 무효화에 대해 No. 4468-1 “군 복무자에 대한 연금 제공, 내무 기관 복무, 주 소방국, 마약 밀매 통제 기관 및 향정신성 물질, 형벌 제도의 기관 및 기관, 그리고 그 가족”V.N. Tetyokin 차장이 소개했습니다.
이 법 초안에서 V.N. Tetyokin 부관은 군 연금 수급자 및 이에 상응하는 사람에게만 적용되는 복무 기간에 대한 연금을 계산할 때 고려되는 감소 계수 0.54를 폐지할 것을 제안합니다.
법안의 작성자는 소위 말하는 “계수 감소”는 국가가 군인 연금 수급자들의 장점을 과소평가함으로써 군인 연금 수급자들의 사회적 긴장을 증가시키며, 감소 계수의 폐지는 사회 정의와 법문의 효력을 회복할 것입니다.
또한 2012년부터 군인 연금 계산 시 고려되는 감소 요소 도입과 군인 및 군인 연금 급여 연동의 추가 "동결"은 다음 범주의 연금 수급자, 그 가족에게는 적용되지 않았습니다. (2011년 8월 11일자 No. 309-FZ 연방법 제 12조 6항):
군사 대학의 판사 대법원러시아 연방 및 군사 법원;
검찰 직원(군인 포함) 군검찰청);
러시아 연방 조사위원회 직원(러시아 연방 조사위원회 군사 조사 기관 포함)
연방정부 공무원.
따라서 V.N. Tetyokin 차장과 수십만 명의 군인 연금 수급자 및 이에 상응하는 사람들은 이러한 제한을 그들에게만 적용하면 실제로 군인 연금 수급자 사이의 사회적 긴장이 증가하고 러시아 연방 헌법에 위배된다고 믿고 믿습니다. 그리고 러시아 법률.
귀하, 러시아 연방 두마 국방위원회, 입법자 및 러시아 연방 헌법 재판소는이 모든 것을 잘 알고 있지만 계속해서 우리에게 그 반대를 설득하고 있습니다.
우리 러시아 연방 국방부 연금 수급자, 러시아 연방 내무부 및 러시아 연방 여러 지역의 이들과 동등한 사람들은 국가 두마 국방위원회의 결론을 큰 분노로 읽었습니다. 2017년 2월 9일자 러시아 연방은 "다음과 같은 이유로 V.N. Tetyokin의 법안 개념을 지지하지 않는" 위원회의 제1 부의장 A.L. Krasov가 서명한 이 법 초안을 승인했습니다.
“1) 위의 연금 계산 메커니즘을 확립할 때 입법자는 2012년 1월 1일부터 연금 계산이 새로운(더 높은) 금전적 수당을 기준으로 한다는 점을 고려했습니다. 더욱이, 확립된 소위를 고려하더라도 "감소 요소"로 인해 "군인 연금" 규모가 평균 60% 증가했습니다.
2012년 1월 군인연금 수급자 및 이에 준하는 사람에 대해 감액계수 0.54를 적용하였으며, 적용 후 5년이 경과하였다. 지난 5년 동안 2013년 1월 1일부터 2018년 1월 1일까지 러시아 연방의 법적 규제 행위가 중단되었습니다. 다음 규칙군 복무, 경찰서, 국경 수비대, 마약 통제 기관, 형벌 시스템 기관 및 기관, 방위군 및 그 가족에게 복무한 사람을 위한 연금 제공:
소비재 및 서비스 가격 상승에 따른 급여 및 군인 연금 연동.
2012년 1월 1일부터 연금을 계산할 때 현금 수당이 54%로 고려되며, 2013년 1월 1일부터 해당 금액의 100%에 도달할 때까지 매년 2%씩 증가합니다(연동).
인플레이션 수준(소비자 물가)을 고려하여 연방예산법은 다음 회계연도에 대한 연간 인상률을 2%를 초과하는 금액으로 설정할 수 있습니다.
위 조치가 중단됨에 따라 군인 급여 및 군인 연금 수급자 연금의 감가상각을 보호하기 위한 국가 보증이 지난 5년(2012~2017) 동안 이행되지 않았습니다. 이로 인해 2017년 1월 1일 현재 군인 급여와 군인 연금이 44% 이상 감가상각되었습니다. 급여의 구매력은 5년 동안 3분의 1 이상 감소했습니다. 2012년 1월 1일의 상황으로 돌아가려면 이제 거의 50%를 늘려야 합니다.
따라서 2017년 2월에 “2012년 군인 연금 규모가 평균 60% 증가했다”고 말한 것은 완전히 정확하지도 않고 적절하지도 않습니다.
“동시에 2012년 군인 연금이 인상된 후 평균 "군인" 연금과 평균 "민간인" 연금 간의 비율이 2002년 수준으로 돌아왔고 오늘날 이 격차는 군인에게 유리하게 더욱 커졌습니다. 연금 (1.8 배).”
정부 관리들은 왜 평균 군인 연금 및 이에 상응하는 사람의 규모를 평균 "민간" 연금과 비교합니까? 소련 시대에는 군대가 수백만 명에 달했고 군인 연금 수급자도 많았습니다. 이제 연방 공무원과 연금 수급자보다 군인 퇴직자가 적습니다. Rosstat에 따르면 현재 소련보다 더 많은 연방 공무원이 있습니다. 그의 자료에 따르면, 2016년 6월 말 현재 공무원 및 지방자치단체 직원 자리를 채우는 근로자 수는 85만명이 넘습니다(연금 수급자와 그 가족 제외).
동시에 2016년 상반기 공무원의 평균 월급은 39.1천 루블, 지방자치단체 직원은 37.1천 루블이었습니다. 2017년 2월 1일부터 평균 군 연금은 23,663 루블이었고 평균 "민간"보험 연금은 13,100 루블이었습니다.
연방 공무원의 경우 소련에는 존재하지 않았던 국가 공무원 및 러시아 연방 공무원 시스템에 대한 별도의 법률이 개발되었습니다. 그들 중 일부의 경우 급여가 인상되어 군인 급여와 동일하게 만들어졌지만 우리는 한 유형의 연방 공공 서비스에 속하지만 연금 계산에 대한 삭감 요소는 적용되지 않았습니다.
그래서 문제는 여기서 정의가 어디에 있고, 법문을 준수하는 것이 어디에 있느냐는 것입니다.
만약 국민이 군대와 연방정부 공무원의 '군대'를 '유지'한다면, 평균 장기 근속 연금 대 평균 보험 '민간' 연금(1.7)의 비율이 이들에게 적용되지 않는 이유는 무엇입니까?
입법자들이 연방 공무원의 전체 소득을 기준으로 계산하여 높은 급여를 설정한 이유는 무엇입니까? 큰 사이즈군인 연금과 보험 연금보다 몇 배나 높은 연금?
이는 특히 러시아 연방 대통령 행정부, 러시아 연방 정부, 러시아 연방 의회 연방 의회, 러시아 연방 두마 및 여러 국영 기업의 공무원에게 적용됩니다.
특권 연금 수급자들은 정부 공무원이며 시리아와 세계의 다른 지역에서 테러리스트들과 싸우고 우리 국가의 완전성과 독립성을 수호하며 그들의 생명과 건강을 위험에 빠뜨리는 사람들인 것으로 밝혀졌습니다.
이제 연금 비율 결정 절차를 변경하고 연방 공무원에게 1.7 비율을 적용해야 할 때일까요? 그들은 우리와 마찬가지로 연방 공무원의 통합 시스템과 관련이 있습니다. 또는 중간 규모의 군사 및 보험 연금연방 공무원의 평균 연금에 대한 1.7의 비율을 기준으로 계산됩니까?
의원 여러분!
왜 세계의 지정학적 긴장이 고조되고 우리나라에 대한 제재 체제가 도입되고 세계 경제 성장이 둔화되는 것이 군인, 이에 상응하는 사람 및 군인 연금 수급자의 급여에만 극도로 부정적인 영향을 미치는가?
정지, 제한, 동결, 취소, 다운그레이드, 벨트 조이기, 돈이 없는 이유 등 – 이 모든 것이 주로 러시아 일반 시민, 군인 및 군인 연금 수급자에게만 적용되고 적용됩니까?
우리는 단결하여 허리띠를 졸라매고, 급여와 장기 근속 연금을 낮추고, 연방 공무원의 사회적 특권 수를 줄여야 할 때라고 생각합니다. 이제는 누진적 규모의 초과이윤세를 도입하고, 부패한 공무원과 횡령자로부터 재산을 몰수하고, 사형 폐지를 포기해야 할 때입니다.
수많은 대중 스포츠와 국제 정치 행사를 위한 예산에는 왜 항상 돈이 있습니까? - 겨울 올림픽 게임소치에서는 국제 선수권 대회, 학생 축제, FIFA 월드컵, 각종 국제 포럼, 정상 회담 등을 하는데 조국 수비수들과 조국 노동자들을 위한 돈이 없습니까?
“법안 작성자가 제안한 “군인” 연금의 인상은 “군인” 연금과 “민간인” 연금 사이의 격차를 훨씬 더 크게 만들 것이며 사회적 긴장을 완화할 뿐만 아니라 더 많은 성장.»
그리고 여기서 또 틀렸어요. 감소 계수의 추가 보존, 연방 공무원을 친구와 적으로 나누는 것, 다른 사람에 대한 차별을 희생하여 일부를 풍요롭게 하는 것, 국가의 빈곤 증가, 푸드 카드 도입 및 조치 실패 우리는 위에서 언급했습니다. 이것이 실제로 사회적 긴장을 증가시키고 국가에서 대규모 시위로 이어질 수 있습니다.
의문이 생깁니다. 무기를 들고 우리 조국의 자유, 독립, 영토 보전을 수호하고 지하, 하늘, 수중에서 전투 임무를 수행하고 다양한 핫스팟에서 사망하는 사람들이 왜 23년을 기다려야 했습니까? 이제 계속 기다리십시오), 귀하가 마땅히 받아야 할 전액 연금을 받으려면 그 중 46%가 아니겠습니까?
판사, 검사 및 수사관, 러시아 연방 대통령실, 러시아 연방 정부, 러시아 연방 의회 연방 의회, 러시아 연방 국가 두마의 연방 공무원은 왜 할 수 없습니까? 그리고 다른 지역 및 지방자치단체 공무원들은 연금 전액을 받으려면 23년을 기다려야 합니까? 2012년 1월 1일부터 100% 장기근속연금을 즉시 지급받은 이유는 무엇입니까?
연금 제공 분야의 그러한 차이가 어떻게 객관적으로 정당화됩니까? 헌법상 중요한 목적은 무엇입니까? 대답은 간단합니다. 그러한 차이점도 없고 헌법상 중요한 목표도 없습니다!
우리는 주에서 정의의 중요성을 완전히 이해하지만 동시에 동일한 범주의 연방 공무원에 대해 그러한 차이를 도입하는 것은 법적, 경제적 또는 도덕적 근거가 없다고 믿습니다.
군복무를 수행하는 사람은 법적 지위뿐만 아니라 그에 대한 국가 책임의 내용과 성격을 결정하는 헌법상 중요한 기능을 수행합니다. 군인이 생명과 건강에 중대한 위험과 관련된 상황을 포함하여 어떤 조건에서든 할당된 임무를 수행해야 할 필요성은 국가가 이러한 사람들을 보장할 의무를 수반합니다. 사회적 보호, 그들의 특별한 지위에 해당합니다.
“연방법 제4468-1호 제43조 제2부의 합헌성을 확인하면서 헌법재판소는 소위 "감소 요인"인 연방 입법자는 적절한 보상을 위한 적절한 메커니즘을 제공하고 문제의 규범을 러시아 연방 헌법에 부합하는 것으로 인정했습니다(예: 2012년 7월 17일자 9월 1433-O호의 정의). 2012년 2월 24일 No. 1800-O).”
우리는 러시아 연방 헌법 재판소의 “소위 소위를 확립함으로써”에 동의합니다. "감소 요소", 연방 입법자는 적절한 보상을 위한 적절한 메커니즘을 제공했습니다." 그러나 그는 이를 제공했지만 행정부는 이 법 조항의 이행을 거부했습니다.
러시아 연방 헌법재판소와 여러분은 “적절한 보상을 위한 적절한 메커니즘”이 5년 동안 작동하지 않았다는 것을 잘 알고 있습니다.
그렇다면 왜 결론에서 인생에서 작동하지 않는 법 조항을 언급합니까!?
러시아 연방 헌법 재판소를 포함하여 어느 누구도 군인 연금에 대해 0.54의 감소 계수 도입의 본질을 밝히지 않는 이유는 무엇입니까? 결국 이것은 기회를 이용하여 교활하게 가려진 것입니다. 초등 수학, 어떤 법률에서도 규정되지 않은 군인 연금에 대한 세금은 46%입니다. 5학년 학생도 0.54라는 숫자가 54%라는 숫자에 해당한다는 것을 알고 있습니다.
그러한 입법과 해석 러시아 법률과두제와 권력에 가까운 사람들의 이익을 위해 법의 승리에 대한 국민, 군인 및 퇴역 군인의 믿음을 근본적으로 훼손하고 정부 기관을 불신합니다.
“현대 사회 경제적 상황에서 이러한 목적을 위한 연방 예산 지출의 급격한 증가 가능성은 최소한 논란의 여지가 있는 것 같습니다.”
하지만 러시아에는 돈이 있고 당신도 그것을 잘 알고 있습니다.
의원 여러분!
최근 부패한 공무원과 시장, 주지사, 장관, 러시아 내무부 대령의 횡령자 체포와 국가 재산 유적의 지속적인 매각 등에서 알 수 있습니다. - 러시아에는 많은 지폐가 있지만 어떤 이유로 당국은 국민의 복지를 개선하고 경제의 실제 부문을 개발하기 위해 지폐를 사용하기를 원하지 않지만 구매에 투자합니다. 귀중한 서류미국 및 다양한 대중, 스포츠 및 기타 행사 개최 국제행사.
당국은 경제 위기 상황에서 명예를 높이기 위해 스포츠 인프라에 수십억 달러를 투자할 가치가 있는지 국민들에게 물었나요? 아마도 이 돈은 빈곤 퇴치(러시아에는 2,400만 명 이상의 빈곤층이 있음), 시민 연금 인상 및 전투 효율성을 위해 경제에 투입되어야 했을 것입니다. 군대 RF?
따라서 스페인, 독일, 스웨덴, 폴란드와 같은 여러 선진국의 납세자들은 경제적인 이유로 2022년 국제 게임 개최를 거부하고 이를 무의미하고 값비싼 변덕으로 인식하여 돈뿐만 아니라 비용을 지불해야 합니다. , 그러나 훼손된 풍경, 숲을 벌채하고 저수지를 파괴했습니다.
이것은 러시아 연방 당국에게 가치 있는 예입니다.
음, 실제로 예산에 0.54라는 감소 계수를 폐지할 돈이 없다면 이 계수를 판사의 장기 근속 연금 계산에 도입하는 것이 공정할 것입니다. 검사수사 기관의 직원, 러시아 연방 대통령실의 연방 공무원, 러시아 연방 정부, 러시아 연방 의회 연방 의회, 러시아 연방 국가 두마 및 기타 지역 및 시 공무원.
친애하는 Vladimir Anatolyevich!
저는 여러분과 다른 당국 대표들에게 "주권 봉사" 퇴역 군인을 제공하는 것과 관련하여 자신의 후손을 처벌한 피터 1세 황제의 말을 상기시키고 싶습니다. 최고의 여름예배 중에 그를 나에게 바쳤습니다. 그에게 월급 전액을 주고 봉사를 강요하지 마십시오...”
우리는 권력을 가진 많은 사람들이 현재의 군사-정치적 상황을 고려하여 피터 1세의 이 명령을 잊어버렸거나 단순히 무시했다는 것을 알 수 있습니다. 이는 "정부가 군대에 식량을 공급하고 싶지 않으면 다른 사람에게 먹이를 줄 것입니다.”
위의 사항을 고려하여, "국민은 국가 당국과 지방 정부를 통해서뿐만 아니라 직접적으로 권력을 행사한다"고 명시한 러시아 연방 헌법(제1장, 제3조, 제2항) 조항에 따라, RF 헌법 조항의 위반을 더욱 방지하고 법적 갈등을 제거하기 위해 우리는 다음을 요구합니다.
연방법 초안 No. 631118-6 "1993 년 2 월 12 일 러시아 연방 법률 제 43 조의 두 번째 부분 무효화에 대해 No. 4468-1 "군 복무자에 대한 연금 제공, 내무 복무 기관, 국가 소방청, 마약 및 향정신성 물질의 유통에 대한 통제 기관, 형벌 시스템의 기관 및 기관 및 그 가족”은 군인 및 그에 준하는 사람에 대한 0.54 감소 계수 적용을 지원하고 취소합니다. 그들에게.
감사합니다,
인터넷 커뮤니티 회장
“러시아와 그 국가의 군인 연금 수급자
군대"
G.A.Zavyalov.
보로네시 지역 회장
전 러시아 대중의 지부
러시아 군대 재향 군인 조직
은퇴한 V.A. Sych 대령
볼고그라드 지역 회장
사회 운동 "위원회
퇴역군인 보호
그리고 다른 법 집행 기관." V.V. 두바초프
그런 다음 2 월 23 일 전날-조국 수호자의 날 또는 모든 군 복무 참전 용사들이 습관적으로 부르는 날-Day 소련군그리고 군사 - 해군, 대리인. 그들은 법안 심의를 위한 투표를 얼마나 조롱하듯이 거부했습니까!
이제 Shamanov의 말이 실제로 이루어졌다면 군인 연금 수급자들에게 올바른 방향으로 입법 변경을 희망할 수 있는 또 다른 기회가 주어졌습니다!
군인 연금 계산 원칙은 "민간" 연금 제공 조직과 크게 다릅니다. 크기가 결정되는 여러 기준에는 유사점이 없습니다. 연금법민간인을 위해. 이 기사에서는 이러한 특정 요소 중 하나, 즉 2018년 군인 연금 수급자의 감소 계수와 폐지 전망을 고려할 것입니다.
1 군인연금은 어떻게 계산되나요?
2 감소 인자의 도입과 그 성장
3 군인 연금 수급자에 대한 감액 요소는 언제 취소됩니까?
4 결론
군인 연금은 어떻게 계산되나요?
군인 연금 수급자에게 감소 요인이 무엇을 의미하는지 이해하기 위해 연금 규모가 어떻게 결정되는지 고려해 보겠습니다.
계산 원칙은 1993년 2월 12일자 법률 No. 4468-1 "연금 조항..."에 반영되어 있습니다.
군인 퇴직자는 장기근속연금이나 장애연금을 받을 수 있다. 또한, 사망(사망) 군인의 가족은 유족연금을 받을 권리가 있습니다.
모든 경우에 연금 금액을 결정하는 기준은 군인의 급여입니다. 모든 수당을 포함한 그의 급여.
장기근속연금의 예를 들어 계산절차를 살펴보자. 두 가지 경우에 설치됩니다.
20년 이상 근무한 경우.
일반적으로 업무 경험 25년 이상, 그 중 12.5년 이상이 군 복무 또는 이와 동등한 복무 기간입니다.
두 경우 모두 최소 근속 기간이나 경력에 대한 연금은 급여의 50%입니다. 근속 기간이 최소 기간을 초과하는 경우, 첫 번째 경우에는 20년 동안 매 추가 연도마다 3%가 추가됩니다(단, 수당의 85%를 초과할 수는 없습니다). 두 번째 경우, "혼합" 근속 기간의 경우 25년 이후 매년 1%가 추가됩니다(법률 제4468-1조 제14조).
따라서 장기 근속 연금 금액을 계산하는 공식은 다음과 같습니다.
P = D x (50% + PRd x Vd), 여기서
D – 금전적 수당;
PRd – 추가 비율(연금 할당 옵션에 따라 3% 또는 1%)
Vd – 추가 서비스 기간(20년 이상 또는 25년 이상).
보다 정확하게는 2012년 군인연금이 한 요소 인하되기 이전에도 계산절차는 동일했다. 이것이 퇴역 군인의 소득에 어떤 영향을 미쳤는지는 다음 섹션에서 논의됩니다.
감소 요인의 도입과 성장
계산 공식에 포함된 수당은 Art를 기준으로 결정됩니다. 법률 번호 4468-1의 43. 2010~2011년에는 군인의 급여가 크게 인상되었습니다. 이는 그에 상응하는 군인 연금의 증가로 이어졌을 것입니다. 그러나 2012년 1월 1일에 법이 변경되어 군인 연금이 본질적으로 동일한 수준, 즉 감액 요소로 유지되었습니다. 정부는 불안정한 경제 상황과 예산 부족을 이유로 설명했다.
처음에는 계수가 54%로 설정되었으며 연간 최소 2%의 의무 증가가 필요했습니다.
실제로 그 크기는 약간 더 빠른 속도로 증가했습니다. 계수가 마지막으로 증가한 때는 2017년 2월 1일부터 72.23%였습니다.
2018년 군인 연금 수급자에 대한 감소 요인은 변경되지 않습니다(2017년 12월 5일자 법률 No. 365-FZ). 이는 군인의 공식 급여(따라서 연금)가 2018년 1월 1일부터 4% 증가했기 때문입니다.
따라서 6년 동안 감소율은 18.23% 포인트 증가했습니다. 하지만 그 전에 전체 크기연금은 아직 갈 길이 멀기 때문에 모든 이해관계자들은 군인 연금 수급자에 대한 감액 요소가 언제 제거될 것인가라는 질문에 관심을 갖고 있습니다.
이에 대한 자세한 내용은 다음 섹션에서 확인하세요.
군인 연금 수급자에 대한 감액 계수는 언제 취소됩니까?
축소요소를 취소하라는 요구는 도입 직후부터 거의 즉각 나타나 현재까지 이어지고 있다.
이 규범 도입의 적법성은 헌법재판소에 의해 반복적으로 검증되었으며, 헌법재판소는 이를 헌법상 권리를 침해한 것으로 간주하지 않았습니다(예를 들어 2012년 7월 17일 No. 1433-O 판결과 2012년 9월 24일 No. 1800-O). 특히 법원은 기초(즉, 공무원 급여) 증가로 인해 연금의 절대 금액이 감소하지 않았다는 점을 지적합니다. 또한 법은 계수의 점진적인 증가에 따른 연금 지급 메커니즘을 제공합니다.
State Duma에서도 감소 요인을 폐지하는 문제가 제기되었습니다. 공산당이 제안한 해당 법안은 2017년 2월 심의를 거쳐 부결됐다.
또한, 위에서 언급한 바와 같이 현재 계수의 증가는 2018년에도 중단되었습니다.
따라서 군인 연금 수급자에 대한 감액 요소 폐지에 대한 최신 뉴스는 거의 위안이 될 수 없습니다.
2018년 군인 연금 수급자의 연금 감소 계수가 취소될 가능성은 매우 낮습니다. 아마도 가까운 장래에 군인 연금의 증가는 2018-2020 예산에 포함된 금전적 수당 증가의 결과로만 발생할 것입니다.
결론
2012년에는 군인연금 감액기준이 도입됐다. 현재 인덱싱을 고려하면 그 크기는 72.23%입니다. 2018년 이 계수의 개정 또는 취소. 계획되지 않았습니다.
여러 인터넷 소식통에 따르면 러시아의 영웅인 러시아 연방 두마 국가 위원회 위원장은 2017년 9월 2일 퇴역한 V.A. 샤마노프 대령이 군 복무, 전투 작전, 현역 군인들과의 회의에서 Volsky 군사 재료 지원 연구소의 직원 및 민간인 (WVIMO 공식 웹 사이트의 정보에 따르면 이러한 회의는 실제로 2017년 9월 2일에 열렸습니다)은 군대에서 감소 요소를 폐지할 계획이라고 확신했습니다. 연금.
군 복무자 연금 지급에 관한 법률 제43조 제2부에 따라 2012년 1월 1일부터 연금을 계산할 때 지정된 금전적 수당이 고려된다는 점을 상기시켜 드리고자 합니다. 54%이며 2013년 1월 1일부터 매년 2%씩 증가하여 전체 규모의 100%에 도달합니다. 다음 회계연도의 연방 예산 및 계획 기간에 관한 연방법에 따른 인플레이션(소비자 물가) 수준을 고려하여 다음 회계연도에 대해 지정된 연간 인상액이 2%를 초과하는 금액으로 설정될 수 있습니다. 법 제43조 제2부의 효력은 다음과 같이 정지됩니다.
2015년 1월 1일부터 2016년 1월 1일까지(2014년 12월 1일 연방법 No. 397-FZ) 2015년 1월 1일부터 법 제43조에 따라 연금을 계산할 때 고려되는 금전적 수당 금액은 다음과 같습니다. 2015년 10월 1일부터 62.12% - 지정금전수당의 66.78%
2016년 1월 1일부터 2017년 1월 1일까지( 연방법 2015년 12월 14일자 No. 367-FZ) 2016년 2월 1일부터 법 제43조에 따라 연금을 계산할 때 고려되는 금전적 수당 금액은 지정된 금전적 수당 금액의 69.45%입니다.
2017년 1월 1일부터 2018년 1월 1일까지 - (2016년 12월 19일 연방법 No. 430-FZ) 2017년 2월 1일부터 법 제43조에 따라 연금 계산 시 고려되는 금전적 수당 금액 지정된 금전적 수당의 72, 23%입니다.
특히 개인 연금 제공에 관한 법률(2011년 11월 8일 연방법 No. 309-FZ에 의해 개정됨) 제43조 제2부의 규정이 군사 대학 판사에게는 적용되지 않는다는 점에 유의해야 합니다. 러시아연방 대법원 및 군사법원, 검사(군검찰청 군인 포함), 러시아연방 수사위원회 직원(러시아연방 수사위원회 군사수사기관 포함), 연금 수급자 많은 퇴직자들이 불공평하다고 생각하는 이들과 그 가족.
왜 감소했나 최대 크기군인 급여 개혁에 관한 연방법이 채택된 후 복무 기간에 대한 보너스 비율은 무엇입니까? 이전에는 크기가 70%였지만 이제는 40%입니다.
안에 새로운 구조규모 축소 시 군인에 대한 금전적 수당 부가세 V 백분율절대적으로 보면 군인 급여가 크게 (3 배 이상) 증가하여 규모가 크게 (2.5 배 이상) 증가했습니다.
예: 연대 사령관, 2011년 25년 복무 대령의 복무 기간에 대한 백분율 보너스 크기는 5756 루블 80 코펙((공식 급여 4992 루블 + 군 계급에 따른 급여 3232 루블) * 70% ). 2012년 1월 1일부터 사이즈 월별 보너스복무 기간 동안 그는 15,800 루블 ((공식 급여 26,500 루블 + 군 계급 급여 13,000 루블) * 40 %)을 갖게되며 증가율은 2.7 배입니다.
2012년 1월 1일부터 군인의 급여는 2~2.5배 증가하지만 연금은 60%만 증가하는 이유는 무엇입니까? 이는 군인 연금 수급자의 권리를 침해하며 러시아 연방 헌법에 위배됩니다. 60% 증가한 이유는 무엇인가?
2012년 1월 1일부터 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1에 따라 시민에게 할당된 연금 금액은 "군 복무자 연금 제공, 내무 기관 복무, 국가 소방청, 마약 및 향정신성 물질 거래 통제 기관, 형벌 시스템의 기관 및 기관과 그 가족"(이하 법률 제4468-1호)은 평균 60% 증가할 것입니다. 군인 연금 색인화는 매년 1월 1일과 군인 급여 인상일부터 연 2회 제공되며, 이는 군인 연금 수급자의 권리를 침해하는 것으로 간주될 수 없습니다.
군인 연금 규모를 60% 증가시키는 것은 국가의 경제 능력에 따라 결정되었으며, 이러한 증가와 군인 연금 색인화 절차를 통해 군인 연금의 평균 규모가 평균 규모를 초과하도록 보장됩니다. 노동연금평균 80%까지 유지하고 추가로 유지합니다. 물질적 지원군인 급여 연동 여부와 관계없이 군인 연금 규모의 연간 보장 증가로 인해 적절한 수준의 군인 연금 수급자.
러시아 연방 헌법 재판소가 결정에서 반복적으로 강조한 바와 같이, 모든 형태의 차별로부터의 보호를 보장하는 평등의 헌법 원칙을 준수한다는 것은 무엇보다도 소속된 개인의 권리에 그러한 차이를 도입하는 것을 금지하는 것을 의미합니다. 객관적이고 합리적인 정당성이 없는 동일한 범주에 속함(동일하거나 유사한 상황에 있는 사람에 대한 다른 대우 금지) 평등한 조건 하에서 법의 주체는 동등한 위치에 있어야 한다. 조건이 동일하지 않은 경우 연방 입법자는 다른 볼륨을 설정할 권리가 있습니다. 사회적 보장실제 상황의 차이를 고려합니다.
위의 사항을 고려하여 군 복무를 마친 시민에 대한 군인 급여 및 연금 인상 수준을 다르게 설정하는 것은 러시아 연방 헌법에 따릅니다.
검찰청 및 러시아 연방 수사위원회 직원에게 할당된 연금에 연금 54% 삭감 요소가 적용되지 않는 이유는 무엇입니까?
2011년 11월 8일자 연방법 No. 309-FZ의 1조 및 9조에 따라 "특정 사항에 대한 개정" 입법 행위러시아 연방의 "군인에 대한 금전적 수당 및 그들에게 특정 지불 제공에 관한"연방법과 연방법 "의 채택과 관련하여 러시아 연방 입법 행위의 특정 조항이 유효하지 않은 것으로 인정 러시아 연방 내무 기관 직원에 대한 사회적 보장 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 개정 "연방"(이하 연방법 No. 309-FZ), 군 검찰 및 군인의 공식 급여 수사 기관은 법률 제 4468-1 호에 따라 연금을 계산할 때 고려되지 않는 계수 1.5와 검찰청 직원 (군인이 아닌)의 급여, 수사위원회를 사용하여 설립됩니다. 러시아 연방 및 판사의 개혁의 일환으로 군인 및 내무 기관 직원의 급여는 인상되지 않습니다. 따라서 연금 규모에 계수 0.54를 적용하면 이미 배정된 연금 규모는 줄어들게 된다.
따라서 연방법 No. 309-FZ 제12조 6부에 따라 법률 No. 4468-1 제49조 제1부의 단락 "b"와 제43조 제2부의 조항이 적용됩니다. 법률 No. 309-FZ)은 러시아 연방 대법원, 군사 법원의 판사, 검사 (군 검찰청 군인 포함) 및 러시아 연방 수사위원회 직원 (포함)에게는 적용되지 않습니다. 러시아 연방 수사위원회의 군사 수사 기관), 이들 개인 중 연금 수급자 및 그 가족. 또한, 연방법 No. 309-FZ 제12조 6부에 따라 이러한 범주의 시민에 대한 연금 금액은 2012년 1월 1일부터 개정되지 않습니다.
60세가 된 군인연금 수급자에 대해 100% 감액계수를 설정할 수 없는 이유는 무엇입니까?
60세가 된 사람에 대해 연금 금액을 100% 설정하면(즉, 54% 감액 요소를 적용하지 않고) 군 연금 수급자가 이직 날짜에 따라 범주로 구분됩니다(예: 예를 들어, 60세 연금 수급자가 군 중위로 퇴직한 경우 연금 금액은 50세 대령보다 높습니다.
예를 들어:
소대장으로서 전역한 시민의 군연금 규모를 감액계수를 적용하지 않고 25년 복무한 중위(60세 도달자)와 비교할 것을 제안한다. 년) 및 군 직위 연대 사령관에서 군 복무를 마친 시민의 군 연금 규모, 군 계급은 40 년 복무 한 대령 우선 계산(50세에 은퇴) 감소 요인을 사용합니다.
중위, 소대장, 25년 복무 – 20,000 + 10,000 + (30,000*40%) = 42,000, 42,000*65% = 27,300 루블. 대령, 연대 사령관, 40년 복무 – 27,000 + 13,000 + (40,000*40%) = 56,000, 56,000*54% = 30,240, 30,240*85% = 25,704 루블.
군복무(복무)를 마친 시민을 위한 연금은 연령이 아닌 복무 기간에 따라 부여됩니다.
그 크기는 군 복무 시점의 세 가지 매개 변수에만 의존합니다.
1) 보유 직위
2) 할당됨 군사 계급;
3) 서비스 기간.
기존 연금 시스템은 군인들이 더 높은 연금을 받는 것을 포함하여 경력을 쌓을 수 있도록 장려해야 합니다.
국가 두마는 2008년 7월 22일 연방법 No. 156-FZ "연금 문제에 관한 러시아 연방의 특정 입법 개정에 관한" 연방법을 채택하고 발효했습니다. 노령노동연금을 받을 권리(고정이 적음) 기본 크기노령 노동 연금의 보험 부분) 러시아 연방 연금 기금을 통해 동시에 군인 연금을받습니다. 노령근로연금은 남자는 60세, 여자는 55세부터 지급된다.
군인 연금 수급자에게는 연금 감액 요소가 부여되는 반면 다른 연금 수급자에게는 감액 요소가 부여되지 않은 이유는 무엇입니까?
러시아 연방 법률, 특히 연방법 No. 58-FZ "러시아 연방의 공공 서비스 시스템에 관한" 법률은 시스템을 구성하는 다양한 유형의 공공 서비스를 확립함으로써 조직에 대한 통일된 접근 방식을 정의하고 기능을 수행합니다. 공공 서비스의 성과. 동시에 특정 시스템에서 각 공공 서비스 유형의 세부 사항을 결정하는 기능, 원칙 및 차이점을 규범적으로 강조하는 것이 가능합니다.
따라서 공공서비스 수행을 위한 기본 조건을 입법적으로 마련할 때, 법적 지위지나가는 사람 공공 서비스공무원 직위에서 다양한 방식, 정의 포함 특별한 규칙, 공무원의 공식 활동에 대한 구체적인 요소를 공정하고 합리적으로 고려하기 위해 공직에 종사하는 시민에 대한 국가 연금 제공 조건과 관련됩니다.
예를 들어, 연방 공무원의 경우 연금 규모와 연금 지급 시기에 제한이 있습니다.
연방 공무원의 연금을 계산하려면 모든 유형의 임금이 고려됩니다. 그러나 2001년 12월 15일 연방법 제 21조 No. 166-FZ "러시아 연방의 국가 연금 조항에 관한", 연금이 계산되는 금액(평균 월 소득)은 공식 급여의 2.8배를 초과할 수 없습니다.
법률 No. 4468-1에 따라 군인 연금 수급자는 2001년 12월 15일 연방법 No. 166-FZ "On State"에 따라 연령에 관계없이 복무 기간 동안 연금을 받을 권리를 받습니다. 러시아 연방의 연금 조항”에 따르면, 연방 공무원은 노령 노동 연금과 동시에 장기 근속 연금을 받을 권리가 있습니다. 연금 지급에 필요한 근속기간을 취득한 시기에 관계없이 남성은 60세(여성은 55세)가 되면
2001년 12월 17일자 연방법 No. 173-FZ "러시아 연방 노동 연금"에 따른 노령 노동 연금 금액은 직원에게 받은 보험료 금액을 기준으로 설정됩니다. 개인 개인 계정 연금기금러시아 연방. 현재 보험료는 직원 급여의 26%에 이른다. 동시에, 계산되는 임금 금액 보험료, 또한 연간 463,000 루블로 제한됩니다.
동시에 연방법 No. 309-FZ 제 2 조는 법률 No. 4468-1을 개정하여 "54% 계수" 크기가 연간 2% 증가하도록 설정되었으며, 또한 지정된 계수의 증가 가능성이 제공됩니다.2%를 초과합니다.
감액계수 도입에 대한 정보를 숨기고 연금 계산을 위한 변경되지 않은 절차만 말한 이유는 무엇입니까(20년 근속 시 50% + 매년 3%, 해당 금전적 수당 금액의 85% 이하) - 법률 제4468-1호 제13조 및 제14조) ?
법안 본문에 명시되어 있고 군 급여 개혁에 관한 모든 자료가 State Duma 공식 웹 사이트 www.duma.gov.ru에 게시되어 있기 때문에 "54 % 감소 요소"에 대한 정보는 숨길 수 없습니다. "입법 활동"섹션- "입법 활동 보장을위한 자동화 된 시스템", 법안 번호 556556-5 "군인을위한 금전적 수당 및 특정 지불 제공에 관한"및 번호 556510-5 "개정안 도입에 관한"으로 전환 러시아 연방의 특정 입법 행위 및 연방법 "군인에 대한 금전적 수당 및 그들에게 특정 지불 제공에 관한"연방법과 "사회에 관한 연방법"의 채택과 관련하여 러시아 연방 입법 행위의 특정 조항을 무효화합니다. 러시아 연방 내무 기관 직원에 대한 보증 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 개정”을 국가 두마의 각 의원에게 배포했습니다.
동시에, 이 법안에는 법률 No. 4468-1의 13조 및 14조가 수정되거나 폐지되지 않지만 계속해서 적용될 것이라는 정보가 직접적으로 포함되어 있지 않습니다. 기존 형태, 이는 시민들의 수많은 요청으로 판단하여 추가적인 설명이 필요합니다.
State Duma는 군인 급여에 대한 급여를 설정하지 않고 군인 급여 개혁에 관한 연방법을 채택한 이유는 무엇입니까? 이러한 상황에서는 군인 급여 및 군인 연금 인상 수준을 결정하는 것이 불가능하기 때문입니다. 퇴직자?
군인 임금 개혁에 관한 법안이 러시아 연방 정부의 2차 독회에서 채택되었을 때, 국가 두마 의원들은 특히 다음과 같은 데이터가 포함된 러시아 연방 정부의 결의안 초안을 제출했습니다. 군인 급여에 대한 급여 규모.
블라디미르 볼포비치님께! 2012년 러시아 연방 국방부는 0.54% 감소율에 대한 법안을 두마 주에 제출했습니다. 대리인이 수락했습니다. 수십만 명의 군인 연금 수급자가 정직하게 얻은 연금을받지 못하기 시작했습니다. 다양한 당국, 러시아 연방 정부, 러시아 연방 대통령을 포함한 기타 기관에 대한 모든 호소는 들리지 않았습니다.
올해에는 선거가 있을 것이다. 주 두마 RF. 우리의 표는 이러한 범주의 시민을 보호하기 위해 스스로 나서는 정당, 그리고 우리의 요구를 들어줄 단일 위임 후보들만이 받을 것입니다.
2016년 4월 "20" G. 벨고로드
벨고로드 공공 지역 조직 "전투 형제단"의 러시아 예비군 및 퇴직 장교 연맹 정부에 대한 항소 2012년 1월 1일, 2011년 11월 8일자 러시아 연방법 N 309-FZ "특정 수정 사항에 대해" 러시아 연방의 입법 행위 및 "군인을 위한 금전적 수당 및 그들에게 특정 지불 제공에 관한" 연방법과 연방법의 채택과 관련하여 러시아 연방 입법 행위의 특정 조항이 유효하지 않은 것으로 인정 국방부가 개발한 "러시아 연방 내무 기관 직원에 대한 사회적 보장 및 러시아 연방의 특정 입법 행위에 대한 개정"(이하 연방법 No. 309-FZ) A. E. Serdyukov가 이끄는 러시아 연방 이 법의 제2조는 12일자 러시아 연방 법 제43조를 보완했습니다.
02. 1993 No. 4468-I "군 복무자 연금 제공, 내무 기관 복무, 국가 소방청, 마약 및 향정신성 물질 유통 통제 당국, 형벌 기관 및 기관 시스템 및 그 가족 "(이하 1993 년 2 월 12 일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1) 제 2 부는 다음과 같습니다. "지정된 금전적 수당은 1 월 1 일부터 연금을 계산할 때 고려됩니다. , 2012년 54% ...".
본 법 제43조 제2부의 규정(2011년 11월 8일자 연방법 No. 309-FZ에 의해 개정됨)은 러시아 연방 대법원 군사 대학의 판사와 군사 법원, 검사에게는 적용되지 않습니다. (군 검찰청 군인 포함) 및 러시아 연방 수사위원회 직원 (러시아 연방 수사위원회 군사 수사 기관 포함), 이들 중 연금 수급자 및 그 가족.” 2012년 1월 1일까지 유효합니다. 12일자 러시아 연방 법률 제43조의 개정판입니다.
02. 1993 No. 4468-1 "군 복무자에 대한 연금 제공..." 러시아 연방 국방부의 모든 연금 수급자와 군 판사를 포함하여 그에 준하는 사람에 대한 연금 계산 시 규정 , 군 검찰 및 수사관은 금전적 100 % 수당을 고려합니다. Art의 1 부에 따라. 4 민법러시아 연방의 민법 행위는 소급 효력이 없으며 발효 후 발생한 관계에 적용됩니다.
법은 법에 명시적으로 규정된 경우에만 발효 전에 발생한 관계에 적용됩니다. 그러나 Art의 2 부. 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 43호 No. 4468-I(2011년 11월 8일에 개정됨)에는 “지정된 금전적 수당은 2012년 1월 1일부터 연금을 계산할 때 고려됩니다. 54%...”, 연방법 No. 309-FZ, Art.
특정 규범과 2011년 12월 5일자 러시아 연방 정부 법령 No. 992를 포함하는 러시아 연방 법률 No. 4468-I 파트 2 43 "계약에 따라 복무하는 군인 급여 설정에 관한 것" "에는 해당 조항이 2012년 1월 1일 이전에 연금이 할당된 사람에게 적용된다는, 즉 해당 조항이 발효되기 전에 발생한 관계에 적용된다는 직접적인 표시가 포함되어 있지 않습니다.
1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1(2011년 11월 8일 개정)은 일반적으로 2012년 1월 1일부터 연금을 계산할 때 금전적 수당의 54%가 적용되도록 결정합니다. 2012년 1월 1일 이후 제대 군인 연금을 계산할 때 가정한다. 그러나 러시아 연방 국방부는 12일자 러시아 연방 법률을 위반했습니다.
02. 1993년 4468-1호(2011년 11월 8일 개정) 조례 공포 - 사회보장부 지침 No. 182/3/1/1085(2011년 12월 6일자, A부인 서명) . 콘드라티에바는 "올해 12월 10일 이전에 러시아 국방부 연금수급자 연금 규모를 검토해 러시아 스베르방크 영토기관에 보내라"고 요구했다. 필요 서류 2011년 12월 연금 지급을 위해 2012년 1월, 해당 금전적 수당 금액의 54%로 계산, ... ". 따라서 그녀는 자신의 권한, 즉 본 조례의 지위를 초과하여 연금 금액 재검토를 요구하고 러시아 연방 헌법 제39조 2항을 위반했습니다. 국가연금그리고 사회적 혜택법으로 정해져 있다."
또한 2001년 12월 15일자 러시아 연방 연방법 No. 166-FZ "러시아 연방의 국가 연금 제공에 관한"(2001년 7월 1일 개정) 제4조.
2011) 연금 할당시기를 명확하게 결정합니다. "국가 연금 연금 지급할당 다음 학기: 1) 근속 기간에 대한 연금(연방 주 공무원에 대한 근속 기간에 대한 연금 및 노동 장애 연금을 위해 설립된 비행 시험 인력 중 시민에 대한 근속 기간에 대한 연금은 제외) - 무제한..." . 이에 따라 장기 근속 연금은 평생 할당될 때 한 번 계산되며 이후 1993년 2월 12일자 러시아 연방 법률 No. 4468-1 제49조에 따라 개정됩니다.
따라서 2012년 1월 1일 이전에 연금 수급자 자격을 받은 연금 수급자에 대해 러시아 연방 국방부가 Art 조항을 적용합니다. 2011년 11월 8일자 러시아 연방법을 참조하여 연금을 개정할 때 43.
309-FZ는 규제 대상이 연금 할당이고 이미 이전에 할당되었기 때문에 불법입니다. 더욱이, 사회보장부의 어떤 조례도 Art 제1항에 명시된 연금 계산을 위해 이전에 수립된 절차를 정의하는 연방법 조항을 폐지할 권한이 없습니다. 15일자 러시아 연방 연방법 제1장 1장.
12. 2001 No. 166-FZ, 다음과 같이 명시되어 있습니다. "본 연방법에 의해 제공되는 주 연금 할당 및 지급에 대한 조건 및 규범의 변경은 본 연방법에 대한 수정 및 추가 사항을 도입해야만 수행됩니다." 이 법의 해석과 적용은 러시아연방 헌법 및 러시아연방 헌법재판소의 결정과 일치합니다. 2009년 7월 9일 결의안 No. 12-P (p.
5. 1) 러시아 연방 헌법 재판소는 다음과 같이 명시했습니다. “동시에 적절한 법률 규정을 제정하고 이에 대한 개정을 도입할 때 입법자는 러시아 연방에서 법률을 폐지하거나 축소하는 법률을 제정할 수 없도록 진행해야 합니다. 시민의 권리(러시아 연방 헌법 제55조 2항)를 결정하고 헌법 원칙과 규범에 따라 결정을 내리며, 이는 러시아 연방의 모든 시민에게 개인의 단일한 헌법적 지위를 확립하고 개인의 특별한 지위를 규정합니다. 특정 범주의 시민은 사회 보장 수준의 감소를 허용하지 않습니다.” 2006년 4월 4일 No. 89-O 판결에서 러시아 연방 헌법 재판소는 다음과 같이 명시했습니다. “한편, 국가는 이미 인정한 사람의 지위를 임의로 변경할 수 없으며 이로 인해 사회 보장 금액을 줄일 수 없습니다. 그렇지 않으면 국가 권력의 권위와 법에 대한 시민의 존중이 사라지기 때문에 개인의 존엄성은 감소합니다.” 2001년 5월 24일 결의안 제8-P...에 공식화되고 여러 후속 결정에서 반복적으로 확인된 러시아 연방 헌법 재판소의 법적 입장에 따르면, 입법자는 이전에 확립된 혜택 및 사회적 혜택을 변경했습니다. 보장은 법에 대한 시민의 신뢰를 유지하는 원칙과 법적 확실성, 법적 규제의 합리적인 안정성 유지, 현행법의 임의적 변경 불가를 전제로 하는 국가의 조치를 준수하는 방식으로 수행되어야 합니다. 규범 체계, 사회적 영역의 정책 예측 가능성을 통해 관련 법적 관계에 참여하는 참가자는 자신의 행동 결과를 합리적으로 예측하고 공식적으로 인정된 지위, 획득한 권리, 국가 보호 효과의 불변성을 확신할 수 있습니다.
E. 현행법에 근거하여 취득한 권리는 당국에 의해 존중되고 이행될 것이라는 사실. 그렇지 않으면 법적 규제본질적으로 이는 기존 법률에 따라 획득하고 특정 법적 관계에서 구현된 권리의 폐지를 의미하며, 이는 제1조(2부), 2, 18, 19조(1부 및 2부)의 조항과 양립할 수 없습니다. ), 54(1부), 55(2부) 및 러시아 연방 헌법 57조. 2010년 4월 20일자 러시아 연방 헌법 재판소 결의안 No. 9-P에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. “동시에 새로운 법적 규범연방 입법자는 이전 조항이 더 이상 유효하지 않음을 인식하여 헌법 제1조, 2조, 17조(1부), 18조, 19조, 54조(1부) 및 55조(2조 및 3조)를 규정합니다. 러시아 연방 - 정의, 평등의 원칙을 준수하고 법과 국가 행위에 대한 시민의 신뢰를 유지할 의무가 있으며, 새로운 규정이 국가의 법적 지위를 악화시키는 경우 소급 효력을 부여할 권리가 없습니다. 특정 법적 관계에 이미 존재하는 개인의 주관적 권리를 제한하거나 제한합니다.” 따라서 러시아 연방 국방부가 연금 수급 자격을 받은 러시아 연방 국방부 연금 수급자 및 그에 준하는 사람(군 판사, 군 검사 및 수사관 제외)에 대한 신청은 최대 1개입니다.
1. 2012년 2부 예술. 금전적 수당의 54%를 기준으로 연금을 계산하는 규칙을 포함하는 러시아 연방 법률 No. 4468-I(2011년 11월 8일 개정) 제43조는 불법이며 예술 제2항에 위배됩니다. 러시아 연방 헌법 2장 19절에는 “국가는 성별, 인종, 국적, 언어, 출신, 재산 및 공식 지위, 거주지, 태도에 관계없이 인간과 시민의 권리와 자유의 평등을 보장합니다. 종교, 신념, 공공 협회 회원 및 기타 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 사회적, 인종적, 국가적, 언어적, 종교적 소속을 근거로 시민의 권리를 어떤 형태로든 제한하는 것은 금지됩니다.”
이는 2013년 1월 1일부터 군 판사, 군 검사 및 수사관의 급여가 크게 인상되었을 때 2012년 1월 1일 이전에 해고된 이러한 범주의 연금 수급자가 계산을 위한 금전적 수당을 받지 못했다는 사실로 확인됩니다. 연금(DDIP)을 54%로 받았으나 계속 100%를 사용하였다. 결론: 1. 러시아 연방 국방부는 1월 1일 이전에 연금 수급자 지위를 받은 연금 수급자와 관련하여 연금 계산 시 고려되는 금전적 수당 금액을 제한하는 새로운 규정에 소급 효력을 부여할 권리가 없습니다. 2012년, 이 범주의 사람들과 관련하여 이러한 제한으로 인해 연금 계산 시 고려되는 이전에 달성된 금전적 수당의 양(수준)이 100%에서 54%로 감소됩니다.
2. 2012년 1월 1일부터 모든 러시아 연방 국방부 연금 수급자와 2012년 1월 1일 이전에 연금 수급 자격을 받은 이와 동등한 사람은 금전적 수당의 100%를 기준으로 연금을 계산할 권리를 보유해야 합니다. 군 판사, 군 검사 및 수사관뿐만 아니라 연금 계산시 고려됩니다. 결론의 정확성은 러시아 연방 헌법 제15조 1부에 의해 확인됩니다. “러시아 연방 헌법은 최고의 법적 효력과 직접적인 효력을 가지며 러시아 연방 영토 전체에 적용됩니다. 러시아 연방에서 채택된 법률 및 기타 법적 행위는 러시아 연방 헌법에 위배되어서는 안 됩니다.”
위 내용을 바탕으로 다음과 같이 질문드립니다.
1. 러시아 연방 국방부의 모든 연금 수급자와 2012년 1월 1일 이전에 연금 수급자 자격을 받은 이들과 동등한 사람에 대해 0.54의 감소 계수를 폐지하여 헌법상의 권리와 사회적 보장을 회복하기 위한 조치를 취하십시오. 그 호소는 Belgorod 공공 지역 조직 회의에서 채택되었습니다.
"전쟁의 형제단"