Legislația pensiilor într-un an. Creșterea pensiei pentru limită de vârstă. Ridicarea vârstei de pensionare

04.04.2019

2017 a fost marcat modificări la legislația pensiilor. Ajustările au afectat, în primul rând, cuantumul plăților și procedura de numire a acestora pentru cetățenii individuali. Să aruncăm o privire la noile modificări în legislatia pensiilor.

Informatii generale

Primele modificări din 2017 sunt legate de provizioanele suspendate legate de indexarea sumelor. Au început să lucreze din nou. După cum a promis premierul, valoarea plăților sociale și de asigurări va fi indexată integral.

Prevăzut modificări ale legislației privind pensiile personalului militar. Vor fi majorate și plățile către acești cetățeni, dar nu se cunoaște valoarea exactă a creșterii.

De la 1 ianuarie, o lege care stabilește o majorare vârsta de pensionare până la 63 de ani pentru femei și 65 pentru bărbați, a intrat în vigoare. S-a presupus că acestea ar afecta doar funcționarii. Cu toate acestea, din cauza prezenței unui deficit bugetar, a cărui completare este extrem de lentă, se discută activ problema creșterii vârstei de pensionare pentru alți cetățeni. Această idee a provocat o rezonanță largă în societate. Guvernul promite însă că nu vor fi făcuți pași activi în această direcție până în 2018.

Situație în practică

Printre cheie modificări în legislația pensiilor de la începutul anului 2017 se remarcă următoarele:

Creșterea vechimii minime în muncă.
Creșterea coeficienților de pensie. Acestea sunt folosite pentru atribuirea pensiilor pentru limită de vârstă.

După reforma efectuată în țară în 2015, procedura de calcul a sumelor s-a schimbat. Respectiv, contributii la pensie enumerate în partea de asigurare, au început să fie luate în considerare în formular cote individuale(puncte). Când un cetățean se pensionează, ele sunt transferate în ruble.

Cerințe de experiență

După cum stabilește articolul 8 din Legea federală nr. 400, un cetățean trebuie să aibă cel puțin 15 ani de experiență și 30 de puncte.

Aceste cerințe, însă, Guvernul a decis să le introducă treptat. Astfel, valoarea punctelor de la 6,6 va crește anual cu 2,4. Experiență necesară va crește cu un an și anual.

Situația cu funcționarii publici

La 1 ianuarie 2017 a intrat în vigoare Legea federală nr. 143. Înăsprește semnificativ cerințele privind vârsta de pensionare. După cum am menționat mai sus, pentru femei va fi 63 de ani, pentru bărbați - 65 de ani. În același timp, vechimea în serviciul public trebuie să fie de cel puțin 20 de ani.

Acestea vor fi implementate treptat. Pentru 2017, femeile trebuie să aibă vârsta de 55,5, iar bărbații 60,5 pentru a se pensiona. Experiența în serviciul public ar trebui să fie de 15,5 ani.

Creșterea vârstei de pensionare este asociată cu o creștere constantă a creșterii populației și a speranței de viață a cetățenilor. În prezent, speranța medie de viață este de 72 de ani. Dacă situația economică se dezvoltă favorabil în viitor, acest indicator va crește și mai mult.

Tarife pentru persoane care desfășoară activități independente

Conform modificari in legislatia pensiilor, contribuțiile la OPS (asigurarea obligatorie de pensie) pentru cetățenii care lucrează „pentru ei înșiși” sunt deduse în marime fixa. Se determină anual pe baza valorii salariului minim.

Din iulie 2016, salariul minim a fost de 7.500 de ruble. În consecință, notarii, avocații, alți practicieni privați, precum și întreprinzătorii individuali trebuie să deducă 23.400 de ruble la FIU. pentru 2017

Salariul de trai

Definirea acestui indicator este necesară pentru dobândirea dreptului de a primi suplimente sociale.

După cum a menționat Ministerul Dezvoltării Economice, este de așteptat o scădere a costului coșului de consum. În consecință, valoarea salariu de trai va scădea de asemenea. La rândul său, este strâns legată de mărimea pensiei. Suplimentele sociale sunt concepute pentru a aduce cuantumul pensiei la nivelul minimului de existență.

Legea bugetului prevedea o sumă de PM în valoare de 8540 de ruble. Cu toate acestea, în regiuni această cifră variază semnificativ în funcție de conditii diferite, inclusiv clima.

Merită spus că, în ceea ce privește mărimea minimului de existență, acestea se aplică cetățenilor care au început să primească pensie din 2017. Pentru alte persoane, plata va fi aceeași (mai mare).

Plată forfetară

A fost introdus din cauza lipsei fondurilor bugetare suficiente pentru indexare. Unele prevederi adoptate anterior au fost suspendate. Totodată, Guvernul a decis să efectueze o indexare parțială a pensiilor - cu 4%. Având în vedere nivelul inflației, o astfel de măsură a fost insuficientă. Dar nu existau fonduri în buget pentru recalcularea integrală.

Pentru a compensa pierderile, guvernul a decis să facă o plată fixă în valoare de 5 mii de ruble. Această sumă se datora tuturor persoanelor care sunt pensionari la 31 decembrie 2016.

Implementarea acestora modificari in legislatia fondului de pensii nu a fost însoțită de dificultăți. Procedura de primire a plăților suplimentare de către cetățeni a fost simplificată. Pensionarii nu au trebuit să se adreseze la UIF cu o declarație. Plățile au fost efectuate conform programului din 13 până în 28 ianuarie. Totodată, în unele cazuri, eliberarea despăgubirilor a coincis cu primirea unei pensii.

În cazul în care pensia nu a fost predată la casă, pensionarului i s-a transmis o notificare conform căreia plata putea fi primită la oficiul poștal teritorial.

Modificări recente în legislația pensiilor privind indexarea

Inițial, s-a constatat că social și de pensie plăți FIU ar trebui să crească în fiecare an din cauza scăderii puterii de cumpărare ca urmare a creșterii inflației. Procedura de indexare este stabilită în funcție de plată:

1,02 - creștere pensii de asigurare rata inflației pentru anul precedent.
1,04 - creștere pensiile sociale. Indexarea depinde de rata de creștere a salariului de trai în ultimul an.

Indexarea în 2016 a fost realizată doar cu 4%, în timp ce rata inflației pentru 2015 a fost de 12,9%. Cu toate acestea, la sfârșitul anului 2016, Guvernul a promis că va restabili procedura de majorare a plăților. Pentru a pune în aplicare promisiunea, fondurile necesare au fost incluse în proiectul de buget.

Creșterea pensiei pentru limită de vârstă

Partea de muncă (asigurare) a plății este majorată prin indexarea costului unuia punct de pensie si salariu fix. La 1 februarie 2016, cifrele erau următoarele:

Coeficientul de pensie - 74,27 ruble.
Plată fixă - 4558,93.

Conform previziunilor Ministerului Dezvoltării Economice și ale Ministerului Finanțelor, rata inflației urma să fie de 5,8%. În acest caz, valoarea de indexare IPC ar trebui să fie 1,058. Dar conform datelor publicate Serviciul Federal statistica de stat, indicele prețurilor pentru anul 2016 a fost de 5,4%.

Luând în considerare indicatorii, el a spus că punctul de pensie ar fi 1,054, valoarea IPC - 78,28 ruble, iar plata fixă - 4805,11 ruble.

Legea bugetului PFR menționa, însă, că la 04.01.2017 costul unui punct va fi de 78,58 ruble. În consecință, este necesară o a doua indexare a pensiilor. In total, crestere generala ar trebui să fie de 5,8%. De la 1 aprilie, drept urmare, pensia de asigurare a fost majorată suplimentar cu 0,38%. Mărimea plății fixe a rămas aceeași - 4805,11 ruble.

Modificări în legislația pensiilor militare

Știrile de la Duma de Stat nu inspiră prea multe speranțe pentru o creștere a pensiilor pentru cetățenii care și-au încheiat serviciul. Merită spus că creșterea securității pentru aceste persoane nu a fost realizată corespunzător de mult timp.

Creșterea pensiilor se datorează unei creșteri a salariului, unui coeficient de reducere și indexării părții de asigurări la rata inflației de anul trecut. Această procedură este valabilă pentru pensionarii Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Situațiilor de Urgență, Serviciului Federal al Penitenciarelor și o serie de alte departamente.

Articolul 43 din Legea federală nr. 4468-1 prevede DD ( indemnizatie monetara) cu o rată de 54%. Se foloseste la calcularea unei pensii si fiecare cod trebuie sa creasca cu cateva procente pana la 100%. S-a presupus că o astfel de valoare va fi stabilită în 2035. În ultimii 2 ani, prin urmare, acest coeficient a fost egal cu:

De la 1 ian. 2015 - 62,12%.
De la 1 oct. 2015 - 66,78%.
Din 1 februarie 2016 - 69,45%.

Cu toate acestea, potrivit lui Anton Siluanov, este posibil ca bugetul federal să nu poată rezista unei astfel de creșteri, prin urmare, problema indexării trebuie abordată cu atenție. Cu toate acestea, în 2017, pensiile militare au fost totuși majorate din cauza coeficientului, care a ajuns la 72,23%.

Spre deosebire de unele tari in curent la noi sistemul de pensii furnizate varsta diferita pensionare pentru bărbați și femei, egal cu 60 Și 55 ani respectiv.

Dar acești indicatori sunt stabiliți în general pentru toți cetățenii cu o oarecare rezervă: pentru cei care au experiența minimă necesară și suma acumulată de puncte individuale.

Pentru acei cetățeni care nu au putut să câștige această experiență și să câștige cantitate minimă se vor stabili coeficienți pensie socialăîn vârstă 65 de ani pentru bărbațiȘi femei de 60 de ani.
Pentru cetățenii care lucrează în zone periculoase și munca grea, statul a prevăzut o reducere suplimentară a vârstei, ținând cont de cerințele privind vechimea în muncă în tipurile de muncă relevante.

Numirea unei pensii pentru limită de vârstă

De exemplu, dacă un cetățean decide să-și întocmească pensia 5 ani mai târziu, atunci suma sa fixă va fi majorată cu 36%, iar partea de asigurare a pensiei cu 45%.

Mai mult, acest drept de majorare a plății pensiei se acordă și actualilor beneficiari ai pensiei. Ei pot refuza suma primită pentru o perioadă cel putin un an, apoi la stabilirea ulterioară a plății li se vor aplica și coeficienți speciali.

În plus, noile reguli de calcul al pensiilor încurajează cetățenii să muncească mai mult și să câștige mai mult. Mărimea plății viitoare va depinde direct de acești indicatori. Este important doar ca salariul a fost oficial cu care angajatorul va plăti prime de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Detalii 17.01.2017 10:03

Modificări în 2016:

Parametrii care determină valoarea plăților:

Principalii factori de care va depinde mărimea pensiei sunt determinați:

- perioada de deducere a fondurilor la fondul de asigurări - o creștere experiență în asigurare direct proporțional cu creșterea suportului material;
- marimea salariului - se presupune ca fondurile vor fi deduse exclusiv din salariul real (bonusurile si bonusurile neincluse in declaratie nu vor afecta marimea pensiei);
-categoria de vârstă a cetățenilor - creșterea experienței de muncă afectează direct creșterea plăților;
-coeficient personal - depinde de o serie de factori: serviciu in forte armate, concediu pentru cresterea copilului, ingrijirea rudelor in varsta.

Conditii pentru calcularea platilor:

Plățile de pensie se vor forma conform regulilor actualizate. Se va lua în considerare partea acumulativă și de asigurare.

Conform decizii, pensia acelor pensionari care sunt angajati concomitent cu plata activitatea muncii. În plus, majorarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează a fost suspendată până în 2018.

Modificări în legislația pensiilor din 2017:

Salariul de trai pentru un pensionar în 2017

Ministerul Finanțelor a decis reducerea minimului de existență (PM) pentru pensionari pentru anul 2017. În 2016, PM a fost de 8803 ruble. Departamentul a spus că prognozele au fost supraevaluate. În acest sens, costul federal al vieții în 2017 va fi redus la 8540 de ruble.

Rețineți că mărimea pensiilor și a suplimentelor sociale pentru cei care au primit pensie mai devreme nu va scădea. dimensiune nouă PM va fi luat în considerare la calcularea pensiilor doar pentru cetățenii care au solicitat aceasta după 31 decembrie 2016.

Plată unică de 5000 de ruble

La ședința Guvernului Federației Ruse, care a avut loc la 23 august 2016, președintele acestuia, Dmitri Medvedev, a anunțat că a fost planificat plată unică pentru pensionari de 5000 de ruble. Această sumă va înlocui indexarea, care se efectuează de obicei în a doua jumătate a anului. În noiembrie, proiectul de lege a fost adoptat în a treia lectură finală în Duma de Stat și semnat de președinte.

Plată unică de 5000 de ruble va afecta toate categoriile de cetăţeni care sunt angajaţi şi pensionari nemuncitori. Pensionarii militari vor primi și o sumă forfetară. Compensația va fi transferată în comun dinplăți de pensie pentru ianuarie 2017, sau într-o altă zi, dar în mod nedeclarativ. Programul de livrare este stabilit în perioada 13 - 28 ianuarie 2017. Pentru cei care primesc pensii prin Poșta Rusă la domiciliu, livrarea se va face concomitent cu indemnizația de pensie.

Indexarea pensiilor sociale în 2017 se va face raportat la nivelul de existenţă. Va avea loc pe 1 aprilie 2017. Se știe deja cât de mult vor fi majorate pensiile sociale. Creșterea va fi de 2,6%. Dimensiunea medie va fi 8803 ruble.

Pensie finanțată în 2017

Unul dintre părțile constitutive prestații de pensie - cumulative, neasigurate pentru fiecare cetățean. Sunt eligibile doar persoanele născute în 1967 sau mai târziu. Un cetățean poate alege independent tarifarea, conform căreia deducerile angajatorului în favoarea lui vor fi împărțite în viitor.

IPK în 2017

Anul trecut a fost introdus un nou indicator pentru calcularea pensiei – individuală coeficient de pensie. Pentru fiecare cetățean, această cifră a fost calculată separat, iar mărimea sa depindea de vechimea în muncă și salariile pensionar. Modelul în calcul a fost extrem de simplu, cu cât vechimea în muncă și salariul era mai lungă, cu atât rata era mai mare și, prin urmare, pensia.

IPC-ul pentru fiecare cetățean este calculat individual, iar apoi, folosind toți indicatorii, se calculează IPC-ul anual, care este necesar pentru calcularea indemnizației. Coeficientul este indexat anual de către guvern, ceea ce înseamnă o creștere a beneficiului în sine. IPC se măsoară în puncte și fiecare punct are propria sa valoare. Costul unui punct în 2016 a fost de 74,27 ruble. Conform legii pensiilor, de la 1 ianuarie 2017, această sumă va fi indexată și se va ridica la 78,58 ruble.

Pe baza reformei efectuate, s-au schimbat și condițiile de atribuire a plăților pentru limită de vârstă. Din 2017:

experiența în asigurare a unui cetățean trebuie să fie de cel puțin 8 ani;
numărul minim de puncte IPC nu este mai mic de 11,4.

Ultimul punct depinde de perioada generala angajarea unui cetățean și cuantumul salariului acestuia. La primirea salariului maxim posibil, numărul de puncte primite pe an în 2017 va fi de 8,26 și va crește la 10 puncte până în 2021. În caz de formare pensie finanțată dimensiunea indicatorului anual va scădea semnificativ, dar dacă refuzați această parte a indemnizației, atunci numărul necesar de puncte poate fi obținut foarte repede.

Vârsta de pensionare în 2017

În prezent, vârsta de pensionare pentru partea feminină a populației este 55 de ani, iar pentru jumătatea masculină - 60 de ani. Dacă sunt îndeplinite alte cerințe, un cetățean care a atins această limită de vârstă are dreptul să primească o pensie.

De la 1 ianuarie 2017 va începe o creștere a vârstei de pensionare a funcționarilor publici - pensionarea bărbaților, respectiv femeilor este posibilă de la 65 și 63 ani. Această măsură va afecta peste 70 de mii de cetățeni. Legea federală nr. 143-FZ din 23 mai 2016 „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative Federația Rusăîn ceea ce privește majorarea vârstei de pensionare pentru anumite categorii de cetățeni”, potrivit căruia vârsta de acces la pensia de asigurări pentru limită de vârstă și vechimea în muncă pentru acordarea unei pensii pentru funcționarii publici vor intra în vigoare la 1 ianuarie 2017.

Olga Golodets, viceprim-ministrul Rusiei, a declarat că vârsta de pensionare în Rusia nu va fi majorată din 2017. Guvernul țării avea astfel de planuri pentru toate categoriile de ruși în primăvara acestui an. Totuși, la scurt timp după acest interviu, a fost adoptată Legea nr. 143-FZ, conform căreia, unii cetățeni vor fi încă nevoiți să lucreze mai mult decât termenele stabilite anterior.

Ridicarea vârstei de pensionare – cine o primește. Cele mai recente știri

În ciuda diferitelor declarații ale autorităților federale, experții sunt încrezători că creșterea vârstei de pensionare este un fenomen inevitabil, dar necesită o abordare lină și o implementare treptată. De exemplu, în această primăvară cele mai recente știri a citat un interviu televizat cu Olga Golodets, care a spus ca guvernul nu are in vedere cresterea varstei de pensionare. De asemenea, în cadrul conferinței de presă de anul trecut, șefului statului i-au fost adresate întrebări referitoare la pensii și vârsta de pensionare.

La care Putin a spus următoarele: Cred că încă nu a venit momentul. Dar mulți practicanți spun că amânând această decizie, putem face rău».

Între timp, inițiativa de creștere a vârstei de pensionare a fost susținută de Ministerul Dezvoltării Economice. Potrivit analiștilor, soluția optimă ar fi creșterea vârstei de pensionare cu opt pentru femei și cu cinci pentru bărbați. Această măsură va prelungi perioada productivă de viață a viitorilor pensionari și va reduce tensiunea pe piața muncii.

Prima etapă a implementării inițiativei a afectat oficialii - la 26 mai 2016, în a treia și ultima lectură, a fost adoptată legea federală„Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse în parte a creșterii vârstei de pensionare pentru anumite categorii de cetățeni”. La întrebarea: „cine cade sub acțiunea sa?”, răspundem:

funcţionarii publici guvernamentali;
Angajații municipali;
Persoane cu funcții publice în Federația Rusă;
Persoane care ocupă funcții guvernamentale în regiuni și municipii.

Legea adoptată precizează etapele majorării vârstei de pensionare a funcționarilor publici - în fiecare an se va adăuga șase luni până la atingerea standardului. Autorii proiectului de lege că această măsură va echilibra bugetul Fondului de pensii rus.

Cine a crescut vârsta de pensionare și ce alte modificări a adus noua lege

Deci, FZ-143 va intra în vigoare la 1 ianuarie 2017, iar răspunsul la întrebarea: „cui a fost ridicată vârsta de pensionare” este clar - pentru toți angajații de stat și municipali. Creșterea va avea loc treptat - creșterea va fi de 6 luni pentru fiecare an. Dacă acum femeile se pensionează la 55 de ani, anul viitor această vârstă va fi de 55,5 ani. În consecință, chiar și în acest an, bărbații au timp să se pensioneze la șaizeci de ani, dar deja în anul care vine - la 60 și jumătate. Astfel, limita de vârstă stabilită va fi atinsă în 2026 și 2032, iar anul acesta este ultimul când funcționarii publici se pensionează la egalitate cu ceilalți ruși angajați.

Următoarea modificare în ceea ce privește pensiile este vechimea necesară. Acum, pentru ca un funcționar public să primească pensie, trebuie să aibă 15 ani, dintre care - doisprezece ani experiență continuăîn serviciul public înainte de plecare. Legea adoptată a mărit această perioadă la 20 de ani. Schimbarea va avea loc mod cunoscut- creștere la fiecare șase luni pe an. Adică, acum, în anul care trece, pentru ca un funcționar public să se califice pensie de stat, ii este suficient sa aiba 15 ani de experienta in munca. Și anul viitor 2017 experienta minima va fi de 15,5 ani, iar în 2018 - 16 ani. Astfel, pragul celor douăzeci de ani va fi atins în 2026. De asemenea aprobat si maxim varsta posibila fiind pornit serviciu civil: pentru management - 70 ani, pentru toti angajatii - 65 ani.

In orice caz, lege noua reamintește că doar un angajat care se pensionează dintr-o funcție într-o agenție de stat poate solicita o pensie de stat. Cu alte cuvinte, dacă un pensionar la vârsta de 66 de ani are vechimea necesară, dar anul trecut a lucrat într-o structură diferită, nestatală, atunci nu va primi pensie de stat.

Anul pensionării/vârsta	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Bărbați	60	60,5	61	61,5	62	62,5	63	63,5	64	64,5
femei	55	55,5	56	56,5	57	57,5	58	58,5	59	59,5

Anul pensionării/vârsta	2026	2027	2028	2029	2030	2031	2032
Bărbați	65
femei	60	60,5	61	61,5	62	62,5	63

Toate modificările de mai sus se aplică doar viitorilor pensionari, nu celor reali. Potrivit experților, aceste măsuri vor permite fond de pensie pentru a economisi aproximativ 600 de milioane de ruble, care sunt planificate să fie cheltuite pentru o creștere generală a prestațiilor sociale.

Noile modificări în legislația pensiilor din 2017 au atins multe probleme, iar majoritatea inovațiilor nu au cauzat emoții pozitive la populatie.

Despre vârsta de pensionare și experiența în asigurări

În primul rând, s-au făcut modificări în legislația pensiilor: din 2017 s-a ajustat perioada minimă de asigurare și vârsta de pensionare pentru unele categorii de salariați.

În baza Legii federale-143, care a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2017, a fost majorată vârsta de pensionare pentru funcționarii publici: femei - 63 de ani, bărbați - 65 (cu un istoric de serviciu public de 20 de ani sau mai mult).

S-a decis amânarea creșterii vârstei pentru restul cetățenilor, deși Ministerul de Finanțe insistă în mod regulat. Ultima propunere este creșterea vârstei la 65 de ani pentru cetățenii de ambele sexe, cu un „pas” treptat de la șase luni la un an. Dar la Kremlin, răspunsul este încă tradițional - nu a fost luată nicio decizie. Discuția și adoptarea deciziei nepopulare vor fi amânate cel puțin până la alegerile prezidențiale.

Pe o notă! Demografii avertizează că, dacă problema creșterii vârstei de pensionare va fi amânată, atunci din 2030 numărul lucrătorilor și al pensionarilor se va egaliza, iar atunci „va trebui să uităm” nu numai de finanțarea, ci și de prestațiile pentru limită de vârstă.

Despre puncte

Mecanismul actual este acela contributii la pensie cetățenii care lucrează pentru pensia de asigurare sunt recalculați în puncte (coeficienți). Când plecați în vacanță, se face o recalculare inversă: puncte - în ruble.

Dacă legislația pensiilor de la 1 ianuarie 2017 vă permite să primiți o pensie de asigurare cu 11,4 puncte, atunci până în 2025 economiile minime ar trebui să fie de 30 de puncte.

Pe o notă! Creșterea anuală va fi de 2,4 puncte.

Cu toate acestea, în octombrie, proiectul de lege privind înghețarea FZ-400 a trecut în prima lectură. Dacă se adoptă, atunci până la 1 ianuarie 2019 se vor suspenda prevederile actuale, iar în locul acestora se vor stabili următoarele:

o indexare a pensiei pentru limită de vârstă cu un coeficient fix - 1,037;

costul unic de 1 punct este de 81,49 ruble;

plata fixă- 4.982,9 ruble.

Suplimentul fix completează partea de asigurare a prestațiilor pentru limită de vârstă și invaliditate. Dar pentru persoanele cu dizabilități din grupa a 3-a și cei care și-au pierdut întreținătorul de familie, această plată suplimentară se plătește în valoare de 50% din suma fixă. Se dublează pentru pensionari după 80 de ani, iar coeficientul majorat este utilizat la calcularea unei plăți suplimentare fixe pentru pensionarii cu persoane în întreținere și care au lucrat în Nordul Îndepărtat de cel puțin 15 ani.

Pe o notă! Cheltuielile bugetare pentru aceste scopuri, dacă proiectul de lege este aprobat, se vor ridica la aproape 183,5 miliarde de ruble.

Despre cei care desfășoară activități independente

Calculul deducerilor pentru bătrânețe pentru cetățenii care desfășoară activități independente, ca și până acum, provine din dimensiune minimă salariile.

Prin urmare, pentru 2017, este de 7500 de ruble antreprenori individuali este necesar să se transfere pentru perioada-2017 o sumă de 23,4 mii de ruble. Suma se calculează după următoarea formulă: 7500 (salariul minim) x 26% (cota de impozitare) x 12 luni.

Dacă mărimea salariului minim este mărită, atunci „ipeșnicii” vor trebui să plătească mai mult.

Despre militari

Cel puțin, pensiile militare cresc în detrimentul unui coeficient special, care este majorat anual, astfel încât până în 2035 mărimea acestuia să fie de 100%.

Era planificată indexarea prestațiilor pentru limită de vârstă pentru militari la 1 februarie 2018, dar Vladimir Putin a instruit să facă acest lucru „sincron” cu creșterea întreținerii pentru militari, adică de la 1 ianuarie, în timp ce oamenii ar trebui să primească bani. în mâinile lor în decembrie.

Vestea bună va afecta nu numai armata armata rusă, dar și polițiști, precum și cadre militare ale Gărzii Ruse.

Despre plata forfetare și indexare

Din cauza dificultăți financiareși deficitul bugetar, legislația privind pensiile a Federației Ruse în 2017 a fost ajustată: indexarea cerută de lege a fost înlocuită cu o plată unică în valoare de 5.000 de ruble. A fost primită de toți cetățenii care s-au pensionat la sfârșitul anului 2016.

În octombrie, guvernul a publicat un proiect de hotărâre care prevede indexarea ajutoarelor pentru limită de vârstă și a unui număr de alte plăți la 1 februarie 2018 cu 3,2% (valoarea inflației așteptate). Mărimea alocației va fi specificată după ce Rosstat va publica informații oficiale despre coșul de consum-2017.

Pe o notă! Anterior, șeful Ministerului Muncii, Maxim Topilin, a promis că pensiile de asigurare pentru șomeri vor fi majorate cu 3,7%, în timp ce 200 de miliarde de ruble vor fi alocate de la buget pentru aceste scopuri.

Despre îngrijirea întârziată

În 2017, cei care urmează să iasă la pensie pot majora cuantumul ajutoarelor pentru limită de vârstă dacă continuă să lucreze și nu solicită grant. Dar când după 5 ani vor folosi dreptul constituțional, atunci:

pensia de asigurare va crește cu 45%;

și o plată fixă - cu 36%.

Despre pensionarii care lucrează

Indexarea pensiilor pentru pensionarii activi a încetat din ianuarie 2016. Însă știrile din legislația pensiilor din 2017 dă, deși șocante, dar speranță la o schimbare a situației. În octombrie la din nou s-a făcut o propunere de reînnoire a tradiţiei pentru a nu descuraja muncitorii de la dorinţa de a munci.

Cu toate acestea, după desființarea indexării pensiilor pentru lucrători, problema a fost revenită în repetate rânduri, iar ministrul Muncii și Protecției Sociale Maxim Topilin a asigurat că „subiectul nu este închis”. Dar revenirea la vechea practică va necesita peste 207 miliarde de ruble din buget, iar guvernul nu pare pregătit pentru astfel de cheltuieli.

Cu privire la înghețarea pensiei finanțate

În toamnă, Duma de Stat a aprobat în primă lectură proiectul de înghețare în continuare a pensiei capitalizate, care este în vigoare de 5 ani încoace. Părăsi condițiile anterioare hotărât până în 2020

Factura specifica si marimi medii beneficii de pensie, relevantă la sfârșitul anului 2017:

bătrânețe - 14872 ruble;

social - 9658 ruble.

Despre zvonuri

Cine nu vrea să primească puțin mai mult la pensie?! Și din cauza rețelei, din când în când, există rapoarte de creșteri plăți de pensie. Care dintre ei s-a dovedit a fi doar o „răță”?

Fondul de Pensii și Ministerul Muncii au negat următoarele informații, apărute în știrile privind legislația pensiilor din 2017:

indemnizația va fi majorată pentru cei căsătoriți de mult timp;

va fi majorat pentru pensionarii cu copii cu studii superioare;

unui soț pensionar i se va plăti un plus o singură dată pentru celălalt, dacă acesta din urmă primește mai puțin;

Perioada minimă de asigurare va fi modificată.

Ce noutăți din legislația pensiilor din 2017 vor avea timp să apară până la sfârșitul lunii decembrie, vom afla foarte curând.