Penzije za zaposlene penzionere će se povećati za godinu dana. Da li je moguće vratiti povećanje penzije na radnu. Diskusije o indeksaciji penzija u Državnoj Dumi

01.05.2019

Prema podacima Penzionog fonda Ruska Federacija, skoro svaka treća osoba od trideset osam miliona korisnika ruskog jezika radne penzije odnosi se na broj zaposlenih penzionera.

Postoji koncept „samozaposlenog stanovništva“. Uključuje građane koji su registrovani kod FOJ, kao:

Detektivi.
Advokati.
Glave farme.
Preduzetnici.
Notari.

Oni se takođe smatraju radnim dijelom stanovništva zemlje. Njihov izvještajni period završava 31. decembra svake godine.

Mnogi ljudi imaju pitanje kako se penzija mijenja od ovog statusa. Odgovor je jednostavan - ili je uplata primljena bez indeksacije, ili sa njom.

Druga penzija će, naravno, biti veća.

Kako se formira penzija zaposlenih penzionera?

Dokument kojim se rukovode predstavnici PFR-a je Federalni zakon pod nazivom „O penzijama osiguranja“ i broj 400, koji je odobrila Vlada Ruske Federacije 23. decembra 2013. godine, ali je revidiran 29. decembra 2015. godine.

Indeksiranje penzija za zaposlene penzionere - kao što je bilo u 2016. godini:

Na indeksaciju penzija za penzionere uticao je status radnika.

Građani stariji od 55 ili 60 godina primali su različite penzije:

Ukoliko za izvještajni period - 30.09.2015. - nisu bili navedeni kao zaposleni , tada će se njihova penzija sastojati samo od dijela osiguranja fiksne isplate. Takva penzija se neće indeksirati.
Ukoliko građanin da otkaz u periodu od 1. oktobra 2015. do 31. marta 2016. , tada je primao indeksiranu penziju. Da biste to učinili, bilo je potrebno doći u FOJ ili MFC i prijaviti prestanak rada, uzeti potvrdu s mjesta rada kao potvrdu. Tako je imao pravo na isplatu s obzirom na planiranu indeksaciju - čak i ako se nakon tog perioda ponovo zaposli.

Od februara 2016. godine indeksira se dospjele penzije za 4%.
Pored toga, izvršen je preračun penzije svim građanima u avgustu 2016. godine, uz dodatak iznosa čiji je iznos ne više od 3 boda. Opklada 1 penzioni punkt- 74,27 rubalja. Odnosno, dodali su ne više od 222,81 rublje.

Hoće li zaposleni građani ostati bez penzija u 2019. i hoće li penzija biti indeksirana?

U 2016. godini zamijenjena je indeksacija penzija koja je poznata penzionerima paušalno plaćanje iznosi 5 hiljada rubalja.

Ministarstva finansija i rada trenutno se bave pitanjem obustave isplate penzija zaposlenim penzionerima.

Ova mjera će se implementirati na jedan od sljedećih načina:

Potpuno poništite osnovni dio , odnosno isključiti fiksno plaćanje, čija je veličina ove godine 5.334,19 rubalja. U ovom slučaju mjesečni prihodi građanina neće se uzeti u obzir.
Ostavite penziju, ali uvedite ograničenja prihoda. Na primjer, penzioneri s visokim plaćama (više od 83 hiljade rubalja) neće dobiti isplatu. Jednostavno će biti "zamrznut" i neće biti indeksiran. Kada građanin želi da ode u penziju, biće uvećana za kamatnu stopu iz tekuće godine.

U 2019. godini ne treba očekivati značajnu promjenu u pristupu obračunu penzije radnog penzionera. Prelazak na indeksaciju penzija iznad inflacije, koju planira Vlada Ruske Federacije, pogodiće neradne penzionere. To će u prosjeku iznositi hiljadu rubalja godišnje. Međutim, od 2016. godine takva indeksacija se ne sprovodi za zaposlene penzionere. Ništa se po tom pitanju neće promijeniti u 2019.

Do povećanja penzija zaposlenih penzionera doći će tek u avgustu 2019. godine zbog godišnjeg preračuna. Prilikom avgustovskog ponovnog obračuna, Ruski penzijski fond će uzeti u obzir iznos isplaćenih premija osiguranja za zaposlenog u 2018. godini. Uzimajući u obzir ograničenje individualnih prihoda utvrđeno za zaposlene penzionere penzijski koeficijent preračunavanje njihove penzije će dovesti do njenog povećanja za otprilike 240 rubalja.

Minimalna penzija - hoće li biti povećanja ili indeksacije penzija u 2019. godini?

Prema važećem zakonodavstvu, koncepti " minimalna penzija"Ne .

Poznato je samo da stariji građanin mora dobiti isplatu koja ne može biti niža od minimalne dnevnica za penzionere.

Imajte na umu da svaki subjekt Ruske Federacije postavlja svoju veličinu.

Na primjer, u najvećim gradovima Rusije u 2018. ovaj iznos je bio:

Ime gradovi/regije	Iznos isplate	Dekret
Moskva		broj 856-PP od 11.12.2015
Moskva region		broj 1131/45 od 30.11.2015
St. Petersburg		br.1088 od 26.11.2015
Lenjingradska oblast		br.435 od 16.11.2015
Novosibirsk region		broj 136 od 17.07.2015
Sverdlovsk region		broj 139-PP od 06.03.2015
Nižnji Novgorod Region		br.677 od 21.10.2015
Republika Tatarstan		broj 806 od 29.10.2015
Chelyabinsk region		broj 283 od 15.10.2015
Samara Region		od 21. oktobra 2015. godine broj 660
Omsk region		broj 329-p od 25.11.2015
Rostov region		broj 43 od 21.10.2015

Ako je penzija građanina ispod egzistencijalnog nivoa, država mu isplaćuje nedostajuća sredstva. Međutim, zaposleni građani nemaju pravo na takve doplate!

Prosječna penzija zaposlenih u 2018. godini - 14.045 RUB

U 2016. godini inflacija je u prosjeku iznosila 3,55%, dok su osiguranje i socijalni dio penzije - opet u prosjeku - povećan za samo 3,7%.

Radni penzioneri u Rusiji imaju pravo na dio penzije osiguranja, kao i na fiksne isplate.

Istovremeno, na visok iznos penzije i njeno povećanje uvijek mogu računati:

Osobe od 80 i više godina.
Stanovnici okruga Daleki sjever.
Osobe sa invaliditetom.
Građani koji izdržavaju jednog ili više rođaka.

Ako sumiramo informacije dobijene krajem 2018. godine iz zvaničnih izvora, o promjenama u isplatama penzija i zakonodavstvu, možemo izvući zaključke o penzijama u 2019. godini.

Dakle, koje su vjerovatne promjene penzija u 2019. godini?

Vjerovatno će doći do povećanja penzija. Ali ovo povećanje neće biti u količinama koje su ranije bile predviđene.
Predviđa se da će inflacija pasti na 5% u 2019. godini, što će neznatno izjednačiti nagib između realnih penzija i cijena.

Beneficije i isplate zaposlenim penzionerima - šta se dospijeva?

Navodimo sve beneficije i isplate koje bi stariji zaposleni građani trebali dobiti:

Pension. Svi će primati punu penziju u visini minimalne plate za život i ne manje. Zbog toga radnici nisu plaćeni socijalnog plaćanja, osim toga, već je uključen u njega.
Pogodnosti od imovine. Bez obzira da li postoji takva povlastica ili ne, zavisi od regionalnih zakona, penzioneri imaju pravo da ne plaćaju ceo ili deo poreza na imovinu.
Zemljišne pogodnosti. Također je propisano lokalnim zakonom.
Prednosti transporta. U Sankt Peterburgu penzioneri koji posjeduju automobile sa motorom od 150 KS ili više ne smiju plaćati porez, ali u Moskvi ne daju takve pogodnosti.
Besplatno zdravstveno osiguranje. Svi penzioneri mogu dobiti besplatnu medicinsku negu.
Plaćanje komunalnih usluga. Ako je penzioner priznat kao siromašan, onda mu se vraća dio plaćene "komunale".

Penzija - isplata u gotovini koju garantuje država, dodjeljuje se pod određenim uslovima.

Svake godine penziona reforma mijenja pravila obračuna novčana naknada. Koju će penziju primati zaposleni penzioneri u 2019. godini? Poslednje vesti.

Penzionerima je zakonom zagarantovana sigurnost i njena indeksacija. Indeksiranje se vrši svake godine. Obično dva puta. Prvo indeksiranje će se obaviti 1. februara.

Uprkos visoki nivo inflacije u zemlji, sve vrste penzija će porasti za 4%. Povećanje se neće odnositi na sve.

Dio osiguranja će se mijenjati samo za one koji su na evidenciji nezaposlenih prema Fondu PIO.

Plaćanja za one koji rade će ostati na istom nivou.

Penzionisanje 2015

Izvršene su izmjene u postupku obračunavanja uzdržavanja penziona reforma 2015.

Prema saveznom zakonu, koncept "penzije" je podijeljen na tri dijela:

Dio osiguranja. Osigurana svota se formira iz obaveznih doprinosa u Fond PIO.
Akumulativni dio. Samostalna vrsta dodatka, nosi dobrovoljno, penzioner je odgovoran za njegovo formiranje.
fiksni dio. Ovo je glavni, osnovni dio, koji se plaća u fiksnom iznosu.
Za 2015. fiksni dio je postavljen na 3.935 rubalja.

Uvodi se koncept individualnog koeficijenta.

Koeficijent je broj bodova, koji zavisi od radnog staža i visine uplaćenih doprinosa.

Minimalni prag za ovu godinu je 6,6 bodova. Prag će se postepeno mijenjati. Na kraju reforme, vlada planira da je postavi na 30 tačaka. Cijena 1 koeficijenta je 64,1 rublje. Koeficijent također podliježe godišnjoj indeksaciji.

Promijenjena je procedura za obračun potrebnog minimalnog staža.

Sada ima 15 godina. Ova norma neće se primjenjivati odmah, već postepeno, i rasti svake godine. U 2015. godini iskustvo mora biti najmanje 6 godina. Sljedeće godine potreban staž će se povećati za još jednu godinu.

Za one koji već primaju penziju, uzeće u obzir sve odredbe.

Ali u ovom slučaju vrijedi pravilo: „Iznos utvrđenih plaćanja, obračunat na novi način, ne smije biti manji nego prije reforme. Ako se ovaj uslov ne može ispuniti, onda bivša veličina penzije."

Indeksacija penzija u 2019

2019 je donela neke promene. Izvršeno je samo jedno od dva planirana povećanja. Povećanje je iznosilo 4 posto.

Indeksirana vrijednost poena. Sada je jednak 74 rublje 27 kopejki.

Za penzionere koji imaju veliki broj bodova, dodatak se značajno promijenio naviše.

Indeksiranje se dešava nekoliko puta godišnje. Ova godina je bila izuzetak. Vlada Ruske Federacije donijela je odluku o ukidanju druge indeksacije naknada građanima. Zamijenjena je jednokratnom naknadom - u iznosu od 5.000 rubalja, prema Federalnom zakonu br. 385-FZ. Ovakvu isplatu primili su penzioneri svih kategorija, uključujući vojsku i primaoce socijalnih davanja.

Pokazalo se da je takva naknada nepovoljna za one koji primaju visoke penzije. Godišnja indeksacija po procentima bi postala najbolja alternativa doneo veći prihod.

Iznos penzija

Bez obzira staž i odbitaka, građaninu je zagarantovana minimalna penzija.

Njegova veličina direktno zavisi od egzistencijalnog minimuma utvrđenog u određenom regionu.

Ovaj minimum u različite regije zemlje mogu veoma varirati. U prosjeku u Rusiji, minimalna penzija u 2019. iznosi 6.350 rubalja.

Mjere indeksacije povećale su iznose različite vrste penzije od 350 do 1000 rubalja.

U nekim regijama lokalne vlasti samostalno donose dodatne naknade.

Starost za odlazak u penziju

Ovo je dobni prag nakon kojeg možete podnijeti zahtjev za garantirano plaćanje od strane države. Starosna granica u Rusiji se nije mijenjala od 1932. godine.

Na ovog trenutka muškarci na odmor idu sa 60 godina, za žene se prag spušta na 55.

Prije nego ovo doba stigne prijevremeno penzionisanje određene kategorije građana.

Postoje planovi za povećanje starosna granica za odlazak u penziju. U mnogim zemljama ova starost je mnogo viša nego u Rusiji. Na primjer, u SAD-u oba spola primaju penziju sa 65. godine, u Francuskoj sa 60. godine.

Uslovi za odlazak u penziju u 2019

Prema reformi, definisane su i razvijene odredbe na osnovu kojih građanin Ruske Federacije ima pravo na državnu podršku:

Starost za odlazak u penziju ili nastanak prava na prijevremenu penziju.
Radno iskustvo - 7 godina i više.
Individualni koeficijent - 9.

Oni koji ne ispune ove uslove dobiće socijalnu penziju.

Uz individualni koeficijent obračunat za radni staž i iznos doprinosa, primjenjuje se i bonus kamata. Oni su dizajnirani da podstaknu kasniju prijavu za beneficije.

Kasnije rok dospijeća građanin će otići u penziju, to će više bonus bodova dobiti.

Tabela premijskih koeficijenata

Sa svakom sljedećom godinom taj se omjer povećava.

Ako odete u penziju tri godine kasnije, možete očekivati da će fiksne naknade i naknade osiguranja porasti za 19 posto, odnosno 24 posto.

Građani koji već primaju isplate imaju pravo da odbiju penziju za period koji sami odrede. U ovom slučaju, oni će također dobiti bodove.

Fondovski dio penzije

Za svakog zaposlenog, organizacija šalje PF-u 22 posto plate zaposlenik.

Kamate se raspoređuju na sledeći način.

Fiksno plaćanje - 6%
Dio osiguranja - 10%
Kumulativno - 6%

Budući penzioner može izabrati gdje će mu poslati 6%:

transfer u nedržavni fond;
ostaviti nepromijenjenim;
odbiti finansirani dio.

Osim toga, građanin može razviti vlastiti sistem štednje i vršiti dodatne uplate u fondovski udio.

Prema odredbama reforme, ovo pojedinačni dio može se naslijediti ili platiti u jednom paušalnom iznosu na zahtjev. Ali ovaj dio nije indeksiran od strane države, na njega se ne primjenjuje premijska kamata.

Krajem 2015. godine uveden je moratorijum na prenos finansiranog dijela u nedržavne fondove. Dakle, 6 posto namijenjeno za finansirani dio u 2019. godini. u potpunosti ići na udio osiguranja.

Već akumulirana sredstva su vraćena Fondu PIO, nekim penzionerima isplaćena su djelimično ili u cijelosti. Ostalo je zamrznuto.

Penzije za zaposlene penzionere u 2016-2019

Neki penzioneri nastavljaju da rade, uprkos starosnoj dobi za odlazak u penziju. Neki ljudi ostaju na dosadašnjem radnom mjestu, neki se sele na novo.

U posebnu kategoriju izdvajaju se građani koji nastavljaju da rade. Njihove penzije nisu indeksirane.

Od 2016. godine zaposleni penzioneri primaju penziju osiguranja bez indeksacije

Ako penzioner službeno radi, prima platu, onda će mu penzija ostati ista.

Neće biti indeksirana od strane države. Ovu odluku donijela je Vlada.

U ovom slučaju je predviđen sljedeći algoritam:

Građanin obaveštava FOJ uz pomoć aplikacije i dokumenata o trenutnoj situaciji.
Fond razmatra zahtjev i donosi odluku o isplati indeksiranih naknada od narednog mjeseca.

Nakon određivanja indeksirane naknade, ponovo možete dobiti posao. Neće biti smanjenja naknada.

Iskustvo u osiguranju

Tokom perioda kada osoba radi i uplaćuje procenat svog prihoda u Penzioni fond Rusije, formira se staž osiguranja.

Ovo iskustvo, pored rada, uključuje i periode kada osoba nije mogla raditi iz objektivnih razloga:

brinuo o građaninu sa invaliditetom;
bio nezaposlen;
izveo javne radove.

Za određivanje penzije u 2019. godini potrebno je najmanje sedam godina radnog staža. Prema odredbama reforme, broj potrebne godine postepeno povećavati do 15.

Bodovi za društveno značajne periode života koji se uračunavaju u radni staž (neosiguranje)

Svakih 12 mjeseci u potpunosti odrađenih od strane osiguranika množe se koeficijentom i pretvaraju u bodove.

Na njihov broj direktno utiče visina plate.

Više plata - više doprinosa u fond - više bodova će zaposleni imati po odlasku u penziju.

Postoje periodi kada je osoba bila privremeno nesposobna za rad iz dobrog razloga. Takvi periodi se nazivaju društveno značajnim. Oni su uključeni u iskustvo, za njih se dodjeljuju bodovi. to vrijeme teče u kompenzaciji, pod uslovom da prije početka takvog perioda ili nakon što je osoba radila. Primanje službene plate sa takvim sistemom poravnanja je isplativije od primanja plate „u koverti“.

vojne penzije

Penzioneri u Rusiji podijeljeni su u dvije kategorije: oni koji rade i oni koji nemaju službeno mjesto rada. Većina isplata predviđena je za penzionere koji nigdje ne rade i nalaze se na zasluženom odmoru. Ali radni penzioneri nemaju uvijek visoke plate, pa se postavlja pitanje dodatne naknade relevantne za njih.

Koliko je isplativo raditi u penziji?

Korist je očigledna. Čovek prima dodatni izvor prihod. Pogotovo ako mu je plata na prosječnom nivou regije u kojoj živi. Određene kategorije zaposlenih penzionera primaju naknadu od države. posebno:

osobe sa invaliditetom;
građana koji su ostali bez hranitelja.

Starosna granica za odlazak u penziju za muškarce je 65 godina. Za slabiji pol - 55 godina. Postoji penzija za radni staž, koju primaju određene kategorije radnika, na primjer, astronauti, piloti, testeri, vojska itd. U 2018. godini nije predviđena indeksacija penzija za zaposlene penzionere. Ali svi penzioneri, radni i neradni, u zimu 2018. dobili su po 5.000 rubalja.

Aktuelno je pitanje isplati li se raditi u penziji. Svaki od penzionera mora sabrati ukupan prihod od plata i penzija, zabilježiti sve minuse i pluseve. Rad u penziji je koristan u tome što osoba prima platu, što predstavlja značajno punjenje porodičnog budžeta.

Prednost rada u penziji je što radom penzioner na vreme produžava staž. Ali pod uslovom da poslodavac u fond šalje doprinose (osiguranje). Staž vam omogućava da preračunate penziju, kao i da je povećate.

Nedostatak rada u penziji je što su 2016. godine prestali sa indeksiranjem penzija za zaposlene srednje godine koji rade na zasluženom odmoru. Isplate indeksiranog dijela penzije se prekidaju dok penzioner radi. Nakon što otkaže ugovor o radu sa poslodavcem, indeksirana penzija će mu biti prebačena.

Drugo pitanje se postavlja kod onih penzionera koji rade bez formalizacija radnih odnosa. Oni mogu računati na indeksaciju penzija, ali neformalni rad im je od koristi samo ako je poslodavac u dobroj vjeri. U slučaju kršenja njihovih radnička prava, prilično je teško dokazati postojanje radnog odnosa između penzionera i poslodavca.

Zakon o radnim penzionerima

Trenutno ovaj pravni akt nije usvojen. Odredbe koje se odnose na zaposlene penzionere, visinu njihovih penzija, naknada itd. ostaju u fazi izrade zakona. Njegove glavne odredbe:

Od 2018. godine nije planirano indeksiranje razmatranih isplata zaposlenim penzionerima prema nivou inflacije. Penzije se indeksiraju svake godine. Ali ovo se odnosi samo na neradne penzionere. Samo su oni bili stvarni primaoci indeksirane penzije.

Od 2018. godine pri konačnom preračunu penzija uzimaće se u obzir staž ostvaren u penziji, kao i visina doprinosa za osiguranje u fondove koje uplaćuje poslodavac penzionera. Individualni koeficijent će biti povećan, što utiče i na konačnu visinu penzije.
U avgustu 2018. planira se automatski preračunavanje visine penzije osiguranja. To neće uticati na sve zaposlene građane u penziji, već samo na određene kategorije. Posebno, oni kojima se novac isplaćuje po osnovu: starosti i invaliditeta. Visina naknade zavisi od plate penzionera koju je primio u 2016. godini, kao i od bodova koji su građanin dobili.
Pretpostavlja se da se penzijske naknade neće isplaćivati onim penzionerima koji primaju više od 1.000.000 rubalja godišnje. Odluka, naravno, još nije donesena. To će biti finalizirano u budućnosti.

Koliko su plaćeni penzioneri koji rade?

Penzioneri primaju penziju. Plaćanje se sastoji iz dva dijela. to fiksna veličina gotovinska plaćanja, osnovna veličina penzije. Kao i penzija osiguranja. Sastoji se od trajanja rada, broja bodova, koji se računaju na osnovu odbitaka izvršenih u FOJ.

Penzioneri koji rade na zasluženom odmoru mogu podnijeti zahtjev za ponovni obračun fiksne isplate u slučaju određenih životnih okolnosti. Na primjer, u slučaju promjene u porodici u vezi sa brojem izdržavanih osoba. Ako penzioner izdržava najviše tri člana porodice koji ne rade, priznaje mu se osnovni dio penzije (za starost ili invalidnost) u povećana stopa. Ako osoba živi u uslovima krajnjeg sjevera, osnovni dio penzije povećava se za iznos okružnog koeficijenta koji određuju regionalne vlasti.

Radni penzioner ima produženi staž osiguranja. Poslodavac mora izvršiti uplate u fondove za svakog zaposlenog. I to se dešava bez obzira na godine. Preračunavanje dijela osiguranja vrši se automatski od strane PFR-a. Ali građani se mogu prijaviti i podnijeti zahtjev. U njemu navedite preračunavanje osigurane penzije.

Takav nalog dokazuje da je lice odbilo, na taj način, od automatskog obračuna. Takav postupak je moguć nakon godinu dana od dana određivanja isplate penzije, ali nema uvijek smisla. Ako su penzije dodijeljene licu u januaru 2015. godine, na zahtjev zaposlenog penzionera, iznos isplata može se preračunati tek nakon godinu dana. Ovo je zima 2016. A automatski preračun bi bio napravljen tek u avgustu 2016. godine. Odnosno, ako se osoba zauzme za sebe, to će ubrzati proces ponovnog izračunavanja.

Za pristojnu penziju potrebno je najmanje 30 godina iskustva. Ako je osoba otišla u penziju, a da nije odradila ovaj period, ali nastavi da radi službeno, produžava radni staž, čime se povećava iznos obračuna. Ako je penzioner formiran finansirani dio penzije, maksimalni rezultat na koji osoba može računati je 3 boda. Ako je kumulativni dio u procesu akumulacije, ocjena je još niža - 1,875. Upravo će ovaj pokazatelj biti uzet u obzir pri ponovnom izračunavanju.

Postoje određeni slučajevi kada penzije predmet preračunavanja:

80 godina - doplata na penziju, ustanovljena u svakom pojedinom regionu;
invalidnost: promjena grupe.

VAŽNO: Za preračunavanje se uspostavlja deklarativni postupak. Izuzetak je kada osoba navrši 80 godina života. U ovoj situaciji, obračun se odvija u automatski način rada.

Preračunavanje penzija za zaposlene penzionere

Svake godine, 1. avgusta, počinje preračunavanje. Cijela penzija, oba njena dijela, podliježu tome. Preračunavanje se vrši automatski ako je penzioner na radnom mestu. Na preračunavanje utiču izveštaji poslodavaca koji se šalju FOJ za svakog pojedinačnog zaposlenog. Sredstva koja su preusmjerena na lični račun penzionera tokom prethodnih 12 mjeseci podliježu obračunu, ako nisu uzeta u obzir u prethodnim preračunima:

doprinosi fondovima plaćanja osiguranja prenose ih poslodavci, individualni preduzetnici, advokat, notar;
rezultati investicionih procesa koji se odnose na penzijske štednje;
ostali doprinosi preneseni na formiranje fondovskog dijela, rezultati ovih ulaganja.

Bodovi za penziju koje je akumulirala osoba povećavaju dio osiguranja. Formiraju se od doprinosa za osiguranje koji su uplaćeni u prethodnih 12 mjeseci. Ali pod uslovom da nisu uzeti u obzir u obračunskim i prethodnim preračunama.

Koristimo finansijsku jednačinu:

SP \u003d SPST + IPK X SIPC

Hajde da dešifrujemo vrednosti:

SP - preračunata penzija;
SPTS - indikatori penzije korišćeni za preračunavanje na dan 31. jula obračunske godine;
IPC - broj bodova koje je osoba formirala 1. januara tekuće godine;
SIPC - trošak bodova na dan kada se vrši preračunavanje (u 2018. trenutni trošak je 81,49 rubalja);

Broj pojedinačnih bodova koji se uzimaju u obzir pri godišnjem preračunavanju penzijskih doprinosa je ograničen u zakonodavni poredak. U zavisnosti od formiranja fondovskog dela penzijskih doprinosa na račun doprinosa za osiguranje, broj bodova u maksimalnom pokazatelju je jednak:

3.0 - za građane koji se u tekućoj godini nisu bavili pitanjima fondovskih penzija, odnosno jednostavno ga nisu formirali;
1.875 bodova za građane koji su uz pomoć poslodavca poslali svoje premije osiguranja za formiranje štednje.

VAŽNO: Iznos naknade može se povećati ukoliko je građanin odgodio rok za ostvarivanje penzije.

U zavisnosti od roka podnošenja zahteva za isplatu penzija, njihova veličina se povećava. Penzija je podložna usklađivanju svake godine. To je zbog visine doprinosa za osiguranje poslodavca, doprinosa dodatne prirode, rezultata investiranja štednje (penzije).

VAŽNO: Za 2018. Najviša izvršna vlast uvela je moratorijum na formiranje štednje putem doprinosa. Građanin može nastaviti da štedi, ali samo na račun vlastitih transfera.

Akumulativni dio se usklađuje sredstvima koja nisu uzeta u obzir u prethodnom preračunu. Formula se koristi:

NP = PNK / T

Hajde da dešifrujemo formulu:

NP - podešavanje finansirano plaćanje i njegovu veličinu;
PNK - akumulirani iznos Novac stavljen na račun građana od 1. jula. Ako se građanin usklađuje penzija na određeno vrijeme, tada se ušteda koja je uzeta u obzir pri usklađivanju ne može uzeti u obzir kao dio štednje, zbog čega je usklađivan iznos fondovskog dijela isplate penzije;
T - broj mjeseci isplate penzione štednje, uzimajući u obzir veličinu fondovskog dijela;

Indeksiranje penzija nakon završetka rada

Indeksacija penzije se vrši tek mjesec dana nakon što je penzioner prestao ugovor o radu. Ali u praksi ovaj proces kasni. To je zbog činjenice da, prema članu 26.1 Zakona o penzijama osiguranja, osiguranici ne podnose odmah FOJ-u zahtjev da je penzioner diplomirao kod njih. radna aktivnost. Poslodavci dostavljaju izvještaje samo za prethodni mjesec u izvještajnom periodu. To znači jedno: ako osoba da otkaz u junu, u julu će se smatrati da i dalje radi. Sljedeći mjesec, nakon što od osiguranika dobije informaciju da je lice dalo otkaz, fond donosi odluku da se osigurana penzija isplati licu već u indeksiranom obliku.

VAŽNO: Iznos penzija u uvećanom obliku isplaćivaće se tek od mjeseca koji slijedi nakon onog u kojem je PFR donio odluku o indeksaciji.

Kako se uzima u obzir rok rada za zaposlene penzionere

Na ličnom računu bilo koje osobe, uključujući i zaposlenog penzionera, nalaze se podaci o cjelokupnom periodu njegovog rada. Penzioni fond Ruske Federacije je od 2002. godine uveo program za elektronsku registraciju podataka o osobama koje su osigurane.

Podatke o stažu zaposlenog daje poslodavac, a zatim podatke o premijama osiguranja. Podaci se odražavaju u dokumentima. Sada se sve informacije o radnom licu, penzioneru formiraju na ILS-u.

Ako penzioner radi na zasluženom odmoru, formalno, dio osiguranja penzija se povećava sa stažom.

Dakle, nesumnjiva prednost rada u penziji je to što se radom čovjek povećava staž. Ali pod uslovom da poslodavac za njega uplati doprinose (osiguranje) u fond. Staž je relevantan u smislu preračuna godišnje penzije, kao i povećanja visine penzije.

Sljedeće godine u našoj zemlji počinju velike promjene u oblasti penzija, koje će biti završene do 2025. godine. Nova reforma, čiji je nacrt usvojilo Vijeće Federacije 3. oktobra 2018., a potpisao predsjednik, uključuje cela linija promjene koje će uticati na rast starosne granice za odlazak u penziju i obračun penzija za zaposlene penzionere, kao i one koji su već otišli u radnu penziju. Pretečom usvojenog zakona se može smatrati, prema kojem Rusiju do 2024. godine čekaju sljedeće promjene:

brže povećanje nivoa penzijskog izdržavanja u odnosu na inflaciju;
prepoloviti siromaštvo u zemlji;
poboljšanje kvaliteta života starijih osoba.

Penzija osiguranja se dodjeljuje svim ljudima ako istovremeno ispunjavaju tri uslova, a zaposleni penzioneri nisu izuzetak:

dostignuća određene godine;
akumulacija određeni iznos IPK;
imati barem minimalno iskustvo.

Pretpostavlja brojne promjene, uključujući i u ovim oblastima. Razmotrite metode koje su u njemu propisane, a koje su planirane za postizanje postavljenih ciljeva, kao i kako će one uticati na penzije (osigurane i fondovske) osoba koje ne žele da napuste posao nakon što navrše određene godine.

Novi zakon i plata u penziji po godinama

Starosna granica za odlazak u penziju određuje period kada građanin može početi da prima penziju, što može postati značajan oslonac u njegovom životu. finansijsko blagostanje. Ako bi se do 2018. godine za njih mogli prijaviti 60-godišnji Rusi i 55-godišnje Ruskinje, onda sljedeće godine situacija će se postepeno menjati. Svake godine starosna granica za odlazak u penziju povećavat će se za godinu dana dok ne dostigne šezdeset pet i šezdeset do 2024. godine.

Radni građani će 2024. moći da se prijave za isplatu penzija pet godina kasnije. Međutim, vlada obezbjeđuje nesmetano prelazni period tokom 2019-2020 Žene i muškarci koji dostignu starosnu granicu za penziju u ovom periodu dobiće isplate šest mjeseci ranije. Odnosno, ako osoba ima pravo na penziju po novom zakonu od početka 2020. godine, počeće da je prima od jula 2019. godine.

Penzije neradnih i zaposlenih penzionera su suštinski različite. Ako se prvi za poboljšanje materijalnog blagostanja planira povećati penziju od 2019. za oko hiljadu rubalja mjesečno (u obliku indeksacije), onda za potonje praktično nisu predviđena povećanja. Ova mjera bi nametnula dodatno opterećenje za budžet FOJ, koji se suočava bolja vremena. Istovremeno, nije potrebno da se penzioner koji radi samostalno podnosi zahtjev za utvrđivanje isplata. Ovo će biti urađeno automatski.

Tokom rasprave o predlogu zakona, postavlja se pitanje ukidanja isplate penzija starije osobe koje rade starije osobe. Ova mjera bi podstakla starije ljude da brže pređu na penzijske plate, čime bi se napravio prostor za mlađe zaposlene. Međutim, glavni razlog zašto stari covjek ne dozvoljava sebi da se zasluženo odmori, nedostatak je penzije koja bi osigurala ugodnu starost. 11. jula 2018. A. Pudov, zamjenik ministra rada i socijalna zaštita, naveo je da takva parcela nije ni razmatrana. Član 39. Ustava govori o nemogućnosti ukidanja penzija onim licima koja su navršila starost. Bilo je prijedloga da se ukinu isplate penzija onima čije plate prelaze 83.000 rubalja. Ali na kraju se i od toga odustalo.

Promjene u pogledu radnog staža i IPC-a

Počevši od nove godine, postepeno će se povećavati ne samo starosna granica za odlazak u penziju, već i drugi parametri koji utiču na uspostavljanje isplate penzija. Tokom šest godina, trošak IPC-a će se povećati za 35,14 rubalja i do 2024. godine iznositi 116,63 rubalja. Troškovi penzionog boda će rasti u prosjeku za 5,84 rublja godišnje.

Cijena IPC-a direktno utječe na veličinu jedinog moguće povećanje na penziju osiguranja starijih radnika. Ovo povećanje je rezultat ponovnog obračuna isplata penzija, koji se vrši godišnje od prvog avgusta. Sve karakteristike ovog postupka objašnjene su u članu 18. Za to nije potrebna prijava, već se sprovodi automatski za sve zaposlene penzionere za koje penzioni fond i dalje prima premije osiguranja.

Nova je izračunata povećana penzija prema posebnoj formuli:
iznos penzije nakon obračuna = iznos primljene penzije + (IPK x vrijednost boda).

Bodovi koji ranije nisu uzeti u obzir se uzimaju u obzir. Postoji i ograničenje prema kojem se u preračunu ne uzimaju u obzir više od 3 penziona boda, čak i ako je građanin ostvario maksimalnih 8,7 bodova. Međutim, ni sa tri boda penzija se neće značajno povećati. Ako se ograničenje ne ukine, isplate osiguranja za zaposlene penzionere moći će se povećati za iznose prikazane na slici:

Za one koji imaju pravo na godišnji odmor u 2019. godini, preračun će se izvršiti tek u avgustu 2020. godine.

Karakteristike nove dobi za odlazak u penziju

Novi zakon je dizajniran da zaštiti ljude starosne granice za odlazak u penziju koji je povećan sa dvije na pet godina. Sada poslodavci nemaju pravo odbiti da takvim ljudima omoguće posao. Takvo odbijanje povlači za sobom odgovornost: šef koji je prekršio zakon morat će platiti kaznu do 200 hiljada rubalja, kao i obavljati obavezan rad (do 360 sati).

Zaposleni čije se godine bliži odlasku u penziju sada mogu uzeti 2 slobodna dana u toku godine kako bi obavili ljekarski pregled. Zaposleni gotovi mlađi uzrast Za ovu manifestaciju je određen jedan radni dan za tri godine. Takođe, osobe predpenzionog uzrasta moći će besplatno dobiti informacije o svojoj predpenzionoj kategoriji. Da bi to uradili, mogu se obratiti FIU lično, preko poslodavca, poštom ili putem portala državnih službi.

Ako je starija osoba otpuštena na poslu, a preostalo mu je još dvije godine do određivanja penzije, može podnijeti zahtjev za utvrđivanje isplate penzije u smjeru službe za zapošljavanje. Za to će muškarcu trebati 42-godišnje iskustvo, ženi - 37 godina.

Indeksiranje i radni penzioneri

Vlada je 2016. godine uvela takozvano "zamrzavanje" indeksacije penzija za zaposlene starije osobe. Izmjena je uvedena Federalnim zakonom br. 385-FZ od 29. decembra 2015. godine. Prvobitno se pretpostavljalo da će važiti do 2020. godine. Premijer D. Medvedev je 11. aprila 2018. izjavio da ovo pitanje još nije zatvoreno i da će se o njemu tek razgovarati. Njegove riječi je 3 mjeseca kasnije, 7. jula 2018. godine, potvrdio predsjednik V. Putin. Posebno je akutno pitanje specijalista sa niskim platama (osoblje u medicinske ustanove, vrtići itd.). kako god novi zakon nije se bavio ovim pitanjem.

Vjeruje se da ako prihodi ljudi od penzija rastu zbog indeksacije isplata, onda nivo materijalnog blagostanja zaposlenog penzionera raste zbog povećanja plata. Ministarstvo finansija je u 2018. prvi put izjednačilo minimalna veličina dnevnice. Za zaposlene penzionere ova mjera je postala velika podrška, jer je dovela do povećanja minimalne zarade, a samim tim i njihovih primanja. Istovremeno, prilikom otpuštanja, isplaćeni iznosi se preračunavaju, pri čemu se uzimaju u obzir sve indeksacije za proteklom periodu. Nakon što je odlučila da da otkaz, starija osoba u mjesecu nakon mjeseca otpuštanja počeće da prima penziju koja je odmah porasla za veliki iznos.

Novi zakon o fondovskim penzijama

Osim plaćanja osiguranja, penzioneri se mogu prijaviti fondovska penzija. Do kraja 2015. godine, od 22% premija osiguranja koje su poslodavci uplatili za svoje zaposlene, 6% je odlazilo na štednju. To se dešavalo ako je zaposlenik sklopio ugovor sa nedržavnom osobom penzioni fond, za ostale zaposlene svih 22% otišlo je u FOJ. Prije usvajanja novog zakona, štednja se mogla tražiti po navršenju starosne dobi za penzionisanje.

Sada isplate mogu primati i oni kojima je preostalo pet godina do sticanja prava na starosnu penziju. Odnosno, 2024. godine muškarci će moći da računaju na štednju sa 60 godina, žene - sa 55 godina. Oni koji nisu stekli pravo na kapitalnu penziju moći će da primaju jednokratna isplata akumulirana sredstva. To se odnosi i na one koji su akumulirali do 5% starosne penzije.

Zaključak

U Ruskoj Federaciji svi građani koji su navršili određenu dob mogu podnijeti zahtjev za penziju, bez obzira da li se odluče za nastavak rada ili odlazak na godišnji odmor u starosti. Zakonom koji je stupio na snagu 3. oktobra 2018. ovo pravo nije ukinuto, uključujući i one čiji mjesečni prihod prelazi 83 hiljade rubalja. On je, izmijenivši niz zakonskih akata, značajno uticao na proceduru obračuna penzija (i osiguranja i fondovskih).

Postepeno, starosna granica za odlazak u penziju, čije dostizanje daje zaposlenim građanima povećanje plata u vidu isplata penzija, počeće da raste dok ne poraste za pet godina do 2024. Starosna granica za odlazak u penziju biće smanjena za pet godina. Poslodavcima će biti zabranjeno i da odbiju da zaposle građane predpenzione dobi. U prosjeku, iznos penzionog boda će se povećati za 5,84 rublje godišnje, što povećava povećanje penzije za zaposlene penzionere tokom godišnjeg preračunavanja. Takođe, od 2018. godine minimalna plata je povećana i dostigla egzistencijalni nivo.

Rusija je ušla u prvih pet najgore zemlje svijet za penzionere, na 40. mjestu od 43. Loše su bili samo Brazil, Grčka i Indija.

Prema "", koji godišnje sastavlja Natixis Global Asset Management, Norveška (86%), Švicarska (84%) i Island (82%) su postali lideri. U Rusiji je indeks za godinu pao sa 46% na 45%.

Indeks mjeri nivo udobnosti odlaska u penziju u datoj zemlji. U proračunima se koriste četiri ključna parametra: finansijska situacija, materijalno blagostanje, kvaliteta života i zdravlja. Svaki od ovih parametara može se procijeniti na skali od 0% do 100%.

Radni penzioneri 2019

Članak će vam pomoći da saznate šta će biti sa penzijama zaposlenih penzionera u 2019. godini, da li imaju pravo na beneficije i koji će dio penzije i dalje biti indeksiran.

Od 1. januara 2015. godine u Rusiji je bilo oko 15 miliona zaposlenih penzionera. Ovaj broj se objašnjava činjenicom da u većoj mjeri visina penzija nije u mogućnosti da zadovolji potrebe građana. U ovom članku ćemo vam reći zadnja vijest o indeksaciji penzija za zaposlene penzionere, reći ćemo vam na koje beneficije mogu računati i dati praktični saveti traženje posla za penzionere.

Pregled članka:

Prava zaposlenih penzionera u 2019.
Često postavljana pitanja na temu "Prava zaposlenih penzionera".
Sve o indeksaciji penzija za zaposlene penzionere.
Naknade za zaposlene penzionere u 2019.
Šta su uskraćeni zaposleni penzioneri u odnosu na neradne?
Kako pronaći posao za penzionera?

Prava zaposlenih penzionera

Svake godine u Rusiji sve više i više penzionera preferira da nastavi raditi nakon starosne dobi za penzionisanje. Postoji mnogo razloga. Evo nekih od njih:

Mala veličina penzija, koja nisu dovoljna za održavanje udobnog životnog standarda.
Starosna granica za odlazak u penziju u Rusiji nije visoka, pa građani i dalje mogu da nastave da rade.
Nespremnost da se izgubi pozicija.
Prisustvo slobodnog vremena koje želite ispuniti nekom zanimljivom aktivnošću.

Penzije zaposlenim penzionerima moraju se isplaćivati bez ograničenja na način propisan zakonom.
Da li će penzioneri raditi nakon što dostignu starosnu granicu za penzionisanje treba odlučiti u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije. Nemoguće je otpustiti zaposlenog penzionera samo zato što mu je vrijeme da ode na godišnji odmor.
Građani koji su po godinama otišli na godišnji odmor mogu dobiti posao po ugovoru o radu.
Penzioneri imaju pravo da rade sa skraćenim radnim vremenom.
Radni penzioneri od 1. januara 2019. godine imaju pravo na godišnji plaćeni odmor.
Radnim penzionerima mora biti omogućeno bolovanje po zakonu.
Svaki građanin može napustiti posao kada navrši starosnu granicu za penzionisanje. Poslodavac nema zakonsko pravo da se usprotivi njegovoj odluci.

Radni penzioneri žele potpuno ukinuti penzije

Vlada Ruske Federacije radi na pripremi antikriznog plana, čija jedna od tačaka predviđa potpuno ukidanje penzija za dio zaposlenih penzionera.

U skladu sa dokumentom koji je u pripremi, država može ukinuti sve vrste penzija građanima starosne dobi za penzionisanje koji nastavljaju da rade i čija primanja prelazi 1 milion rubalja godišnje. Prema riječima zvaničnika, takva mjera će barem djelimično stabilizovati budžet PFR-a.

Često postavljana pitanja na temu "Prava zaposlenih penzionera"

Pitanje 1: Da li građanin koji radi nakon odlaska na godišnji odmor može računati na dodatno odsustvo?

Odgovor: Svako lice koje nastavi da radi nakon navršenih godina za penzionisanje ima pravo na dodatno neplaćeno odsustvo od 14 dana, koje se obezbjeđuje jednom godišnje. Ovo pravilo je zapisano u Zakon o radu RF.
Pravo na dodatno neplaćeno odsustvo imaju sljedeća lica:

Učesnici Drugog svetskog rata - do 35 dana godišnje.
Osobe sa invaliditetom - do 60 dana godišnje.

Pitanje 2: Može li poslodavac prisilno poslati penzionera na neplaćeno odsustvo?

Odgovor: Po zakonu, poslodavac nema pravo da primorava penzionera da ide na godišnji odmor.

Pitanje 3: Ako je građanin uzeo dodatni godišnji odmor u trajanju od 14 dana, može li ga bilo kada prekinuti i otići na posao?

Odgovor: Da, može. Dodatni odmor može se dodati glavnom godišnji odmor bez platnog spiska.

Pitanje 4: Može li penzioner dobiti otkaz?

Odgovor: Radni građani nemaju privilegije i mogu biti otpušteni u skladu sa Zakonom o radu Ruske Federacije, ako postoje odgovarajući razlozi, kao i svaki drugi zaposleni, osim invalida i trudnica.

Pitanje 5: Da li građanin treba da odradi dvije sedmice utvrđene zakonom nakon otpuštanja?

Odgovor: Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, on može dati otkaz bez rada.

Pitanje 6: Može li zaposleni u starosnoj dobi za odlazak u penziju postati tehnološki višak?

Odgovor: Smanjenje, kao i otpuštanje radnog penzionera, se dešava prema pravne osnove bez ikakvih ograničenja. Privilegije imaju samo borbeni vojni invalidi koji su dobili invaliditet u vezi sa odbranom otadžbine i invalidi Drugog svetskog rata. To je detaljno opisano u članu 179 Zakona o radu Ruske Federacije.

Pitanje 7: Može li poslodavac penzioneru otkazati ugovor o radu, a umjesto toga zaključiti ugovor o radu na određeno vrijeme?

Odgovor: Takve radnje su moguće samo u međusobnom poretku. Bez saglasnosti radnika otkaz ugovora o radu nije dozvoljen. Inače data činjenica može biti osporen na sudu.

Pitanje 8: Može li se zaposleni prijaviti poslodavcu za skraćeni radni dan?

Odgovor: Možda, ali poslodavac ima pravo da ga odbije ako nije invalid.

Pitanje 9: Da li penzioner ima pravo da radi prekovremeno i na praznicima.

Odgovor: Naravno da jeste. Kao običan radnik.

Sve o indeksaciji penzija za zaposlene penzionere u 2019

Radni penzioneri neće uticati na one koji rade. Penzija će ostati na utvrđenom nivou. Do povećanja će doći tek nakon što ovi građani budu otpušteni. Tada će se za njih izvršiti propuštena indeksacija, zbog čega će penzija dostići željeni nivo.

Penzioneri koji rade ne moraju odmah da daju otkaz

Napomena: Izvor: Ruske novine

Iz Fonda PIO požurili su da razbiju glasine koje su se pojavile u medijima da će penzioneri koji nisu dali otkaz prije 2019. godine biti lišeni penzija od sljedeće godine.

Svi građani koji sada imaju pravo na penziju primaće penzije i u 2019. godini. I bez obzira da li penzioner radi ili ne. Na pojedincu je da odluči hoće li napustiti posao.

Ako penzioner koji radi i dalje odluči da se penzioniše, njegova penzija iz osiguranja će biti preračunata naviše. Činjenica je da se po prestanku rada građaninu penzija isplaćuje uzimajući u obzir indeksacije koje su prošle za vrijeme dok je bio radni penzioner.

Istina, on će početi primati novu povećanu penziju tek 3 mjeseca nakon otpuštanja. To je zbog perioda tokom kojeg PFR prima od poslodavaca informacije potrebne za ponovni obračun isplata penzija.

Povlastice za zaposlene penzionere u Ruskoj Federaciji

Prema zakonodavstvu Ruske Federacije, penzioneri imaju pravo na beneficije koje se odnose na sve građane koji su navršili starosnu dob za penziju, bez obzira da li nastavljaju radnu aktivnost ili ne.

U ovom dijelu ćemo razmotriti prava i beneficije koje pripadaju zaposlenim penzionerima. Neki od njih su relevantni samo za radno aktivno stanovništvo, a neki su pogodni za sve penzionere, bez obzira na status.

Dakle, za zaposlene penzionere predviđene su sljedeće beneficije i prava:

Osobe koje su otišle u penziju zbog starosti ne mogu se otpustiti samo na zahtjev poslodavca bez prisustva razloga koje odredi Ruska Federacija.
Svaki građanin koji je navršio starosnu dob za penzionisanje ima pravo da prestane sa radom i da svojom voljom napiše ostavku.
Penzioneri se mogu vratiti na posao. Istovremeno, njihova penzija se neće smanjivati.
Dužina radnog dana za penzionere nije podložna promjeni ako poslodavac to želi bez razloga propisanih zakonom i saglasnosti zaposlenog.
Radni penzioneri imaju pravo na dodatni odmor. Istina, to će biti osigurano o svom trošku. Period odmora - do 14 dana. Da biste dobili odsustvo, morate napisati odgovarajuću molbu. Dodatni odmor se može iskoristiti odmah ili djelimično u roku od godinu dana.
Prilikom zaključivanja ugovora o radu između poslodavca i penzionera, u korist potonjeg, bez greške biće odbijeni doprinosi za obavezno osiguranje, koji će ići u fondovsku penziju.
Ako je osoba starosne dobi za penzionisanje boračka ili invalidna osoba, onda može dobiti besplatnu kartu za sanatorijum. Možda je to u okviru posebnih programa na lokalnom i regionalnom nivou.
Nakon što navrše 60 godina, Rusi imaju pravo na besplatnu vakcinu protiv gripa.
Pribavljanje toplote i gasa o trošku javnih sredstava.
Prema odluci lokalne ili područne vlasti, penzionisani građani imaju pravo na besplatno korištenje medicinsku njegu ne samo u poliklinici na njihovoj lokaciji ili gradskoj bolnici, već iu gerijatrijskom centru.
Ako je penzioner invalid, onda može primati neophodne lekove po preferencijalnim uslovima.
Penzioneri primaju od države.

Poreske olakšice za penzionere

Penzioneri imaju privilegije da plaćaju porez na imovinu. Građani starosne dobi za penzionisanje koji posjeduju nekretnine mogu iskoristiti pogodnosti opisane u nastavku.

Ako penzioner ima prostoriju koja služi za biblioteku, kreativni studio i sl., onda može biti oslobođen plaćanja poreza na imovinu, pod uslovom da površina navedene prostorije ne prelazi 50 m2. i zemljište na kojoj se nalazi objekat predviđen za individualnu stambenu izgradnju, vikendice ili lične pomoćne parcele.

Ova pogodnost se može ostvariti samo jednom i po objektu. Čak i ako penzioner ima nekoliko garaža ili stanova i koristi ih kao biblioteku i nedržavni muzej, onda možete koristiti beneficiju samo u odnosu na jedan od objekata nekretnine. Izbor je na vlasniku.

Ukoliko vlasnik nekretnine ne podnese prijavu do 1. novembra svake godine, poreski organ će samostalno izabrati objekat koji ne podliježe porezu na imovinu.

Treba napomenuti da u regijama Ruske Federacije vladina podrška na plaćanje transportna taksa za penzionere (radne i neradne). Stanovnici Krasnodarske teritorije, Republike Adigeje i Kostromske oblasti uplaćuju polovinu akumuliranog iznosa u budžet.

Samo jedno vozilo je izuzeto. Bira je platilac. Detaljne informacije možete dobiti u vašoj lokalnoj poreskoj upravi ili administraciji.

Što se tiče poreza na zemljište, ovo pitanje se, kao i prethodno, rješava na regionalnom nivou. To je zbog činjenice da se primljena poreska sredstva usmjeravaju u lokalni budžet. Stoga se detaljne i tačne informacije mogu dobiti samo u mjestu stanovanja.

Penzioneri gradova Rostov na Donu, Tomsk i Sankt Peterburg potpuno su oslobođeni plaćanja poreza na zemljište na zemljištu do 25 hektara. Novosibirski penzioneri plaćaju samo polovinu poreza na zemljište.

Da biste dobili pomoć, potrebno je da se prijavite sa zahtjevom nadležnom organu i pružite lična karta penzionera. Rok za podnošenje dokumenata se određuje pojedinačno za svaki region. Obavezno obratite pažnju na ovo.

Šta nedostaje zaposlenim penzionerima u odnosu na neradne?

Uprkos činjenici da zaposleni penzioneri imaju pravo na naknade, nezaposleni ih i dalje imaju više. Na primjer:

Građani koji su otišli u penziju i prestali sa radom mogu iskoristiti naknadu za putovanje do mjesta odmora. Radnici nemaju takve mogućnosti.
Socijalni dodatak na penziju obezbjeđuje se samo neradnim građanima starosne dobi za penzionisanje. Čak i ako je iznos penzije radnog penzionera manji od egzistencijalnog nivoa, on neće moći da prima doplatu dok ne prestane da radi.

Da li je isplativo biti radni penzioner ili ne određuje se samo na individualnoj osnovi i, prije svega, na to utiče visina plata.

Kako pronaći posao za penzionera

Zakon o radu Ruske Federacije ne ograničava i ne zabranjuje radne aktivnosti građana koji su navršili godine za odlazak na godišnji odmor. Međutim, ovo pravilo često djeluje samo na zakonskom nivou.

Poslodavci često nisu voljni da zaposle penzionere i na svaki mogući način primorati svoje zaposlene da najkasnije odu u penziju.

Predlažemo da se upoznate sa nekoliko za penzionere:

Imajući određene vještine, podijelite ih sa onima koji žele. Učenici i studenti su spremni da plate za znanje. Mnogi penzionisani prosvetni radnici zarađuju novac kroz časove, jednostavno podučavanjem. Vrijedi napomenuti da isplata za takav rad nije premala i da će biti značajan dodatak penziji.
Radite kao konsijerž, garderober ili domar. Takav rad nije visoko plaćen, ali ako imate slobodnog vremena, dodatni peni neće škoditi.
Druga opcija za posao je da postanete dadilja za dijete ili medicinska sestra koja brine o bolesnoj osobi.
Taxi manager.
Radnik u pozivnom centru.
Ručni rad. Rezultati se danas cijene ručni rad- vez, pletenje, izrada čipke, izrada drveta i zemljanog posuđa itd. Okreni se omiljeni hobi na način .
Uzgoj povrća i njihova prodaja. Radim za lična parcela možete zaraditi nešto novca na sličan način. Nije lako, ali za vitaminsko povrće i voće uvijek će biti kupaca.
. Nakon odlaska u penziju građani mogu raditi bez napuštanja svojih domova. Možete davati online lekcije, pisati članke za prodaju, učestvovati u takmičenjima itd.

Ako je došlo vrijeme za penziju, ne očajavajte i pripremite se za dosadnu i monotonu svakodnevicu. Pronađite nešto što volite da radite i budite sretni što imate vremena da radite ono što volite.

Radni penzioneri će od 2016. godine primati penziju osiguranja bez indeksacije Isplata penzije osiguranja zaposlenim penzionerima

Od januara 2018. godine, nakon penzionisanja penzionera puna veličina penzije će se, uzimajući u obzir sve indeksacije, isplaćivati za period od 1. dana u mjesecu nakon otpuštanja. To je postalo moguće zbog usvajanja Federalnog zakona br. 134-FZ od 1. jula 2017. godine, koji će stupiti na snagu 1. januara 2018. godine.

Napomena: Preuzmite knjižicu za zaposlene penzionere (.pdf 88,5 Kb)

U skladu sa promjenama u penzijsko zakonodavstvo, od 2016. godine penzioneri koji rade primaju penziju osiguranja i fiksnu isplatu na istu, isključujući planirane indeksacije. Ova odredba zakona odnosi se samo na primaoce penzija osiguranja i ne odnosi se na primaoce državnih penzija. penziono osiguranje uključujući socijalne penzije.

U februaru 2016. odnosi se samo na penzionere koji nisu bili u radnom odnosu na dan 30.09.2015.

Ako penzioner spada u kategoriju samozaposlenih, odnosno prijavljen je kod FOJ kao notar, advokat i sl., smatraće se da je takav penzioner zaposlen ako je na evidenciji FOJ od 31. decembra, 2015.

Koje dokumente i gdje predati zaposlenom penzioneru

Za nastavak primanja penzije osiguranja, uzimajući u obzir indeksaciju, građanin podnosi zahtjev za činjenicu prestanka rada. U većini slučajeva uz prijavu se prilaže kopija radne knjižice iz koje proizilazi da je građanin prestao da radi. Možete se prijaviti nakon stupanja na snagu relevantnih savezni zakon, odnosno od 01.01.2016. Prijave primaju svi teritorijalni tijela FOJ i MFC-i koji primaju prijave za određivanje i isporuku penzija. Prijava se može podnijeti lično ili preko zastupnika, kao i poslati poštom.

Obrazac prijave o činjenici izvođenja (prestanka) rada i (ili) drugih aktivnosti
Pravila za popunjavanje prijave o činjenici sprovođenja (prestanka) rada i (ili) drugih aktivnosti

Penzionerka se povukla sa posla u decembru 2017. godine

U januaru 2018. PFR je primio izvještaje od poslodavca za decembar, u kojima je penzioner i dalje naveden kao radni. Da građanin više ne radi, postalo je jasno iz izvještaja za januar - njegov poslodavac je dostavio u februaru 2018. godine. U martu je PFR odlučio da isplati penziju, uzimajući u obzir sve propuštene indeksacije, a u aprilu će penzioner dobiti pun iznos penzije, kao i novčanu razliku između stare i nove penzije za prethodna tri meseca - januara, februara i marta.

Ako penzioner planira da prekine ove godine i želi da sazna kada će mu zaista biti isplaćen puni iznos penzije iz osiguranja, može se kretati prema tabeli:

DODATNE POVEZANE LINKOVE

Članak će vam pomoći da saznate o vrstama penzija koje isplaćuje Penzioni fond Ruske Federacije, a koje se indeksiraju godišnje zbog rasta cijena i prosječnih mjesečnih plata u Ruskoj Federaciji.
Svi penzioneri koji ne rade, čiji ukupni zbir materijalna podrška ne dostigne vrijednost egzistencijalnog minimuma (PMP) penzionera u regiji njegovog prebivališta, vrši se socijalni dodatak do visine životnog minimuma penzionera.
Pruža informacije o pravilima nova formula smatra penzijom. Kako ide penziona reforma?