Osiguranje radna penzija starost utvrđuje se formulom iz stava 5. čl. 14 Zakona N 173-FZ. U skladu sa ovom formulom, dio osiguranja starosne radne penzije utvrđuje se kao odnos procijenjenog penzionog kapitala i očekivanog perioda isplate radne penzije u mjesecima:

MF = PC / T

Dio osiguranja = Penzijski kapital / očekivani period isplate radne penzije.

Za obračun iznosa dijela osiguranja potrebno je utvrditi visinu procijenjenog penzionog kapitala i period isplate radne penzije.

Članom 2. Zakona N 173-FZ utvrđeno je da je osnova za utvrđivanje iznosa osiguravajućeg dijela radne penzije ukupan iznos premija osiguranja i drugih primanja u Penzioni fond za osiguranika. Ovi podaci se evidentiraju na individualnom računu osiguranja osiguranika i predstavljaju procijenjeni penzioni kapital.

Pored iznosa premija osiguranja i drugih primanja primljenih na individualni lični račun za osiguranika, kapital za poravnanje uključuje i penziona prava lica stečena prije 01.01.2002. godine, u novčanom smislu.

Napominjemo da je individualni lični račun lica podijeljen na dva dijela: opći dio individualnog ličnog računa osiguranika i poseban dio ovog računa osiguranja. U posebnom dijelu računa osiguranja evidentiraju se iznosi na teret kojih se obezbjeđuje kapitalni dio radne penzije.

Očekivani period isplate radne penzije u skladu sa stavom 5. čl. 14 Zakona N 173-FZ ima 19 godina. A pošto se računa u mjesecima, onda se utvrđuje u iznosu od 228 mjeseci. Ali zakonodavstvo predviđa uspostavljanje očekivanog perioda za isplatu starosne penzije od 19 godina (228 mjeseci) ne od dana stupanja na snagu Zakona N 173-FZ, već u fazama. Broj mjeseci uključenih u očekivani period plaćanja postepeno se povećava od 01.01.2001. do 01.01.2013.

Broj mjeseci uključenih u očekivani period isplate

u 2001. godini - 138 mjeseci;

u 2002. godini - 144 mjeseca;

u 2003. godini - 150 mjeseci;

u 2004. godini - 156 mjeseci;

u 2005. godini - 162 mjeseca;

u 2006. godini - 168 mjeseci;

u 2007. godini - 174 mjeseca;

u 2008. godini - 180 mjeseci;

u 2009. godini - 186 mjeseci;

u 2010. godini - 192 mjeseca;

u 2011. godini - 204 mjeseca;

u 2012. godini - 216 mjeseci;

Primjer 3.1. Proračuni dijela osiguranja starosne radne penzije: procijenjeni penzijski kapital iznosio je 120.000 rubalja, a penzija se dodjeljuje od 01.01.2009. Da bi se utvrdilo dio osiguranja starosnu radnu penziju, potrebno je podijeliti iznos procijenjenog kapitala sa brojem mjeseci uključenih u očekivani period isplate za 2009. Dakle, dijelimo 120.000 rubalja. za 186 - broj mjeseci očekivanog perioda u 2009. Dobijamo da će dio osiguranja radne penzije u ovom slučaju biti 645 rubalja. 16 kopejki. Ako se ista penzija dodijeli 2010. godine, tada će iznos njenog dijela osiguranja biti 120.000 / 192 = 625 rubalja.

Ako se starosna radna penzija dodjeljuje muškarcima starijim od 60 godina i ženama starijim od 55 godina, očekivani period isplate se smanjuje za jednu godinu za svaku godinu koja je protekla od navedene dobi. Na primjer, ako je muškarac stekao pravo na dodjelu starosne radne penzije 2009. godine, a njegova starost u trenutku dodjele penzije bila je 61 godinu, tada broj mjeseci uključenih u očekivani period isplate neće biti 186 mjeseci, kako je predviđeno zakonskim pravilom, ali 174 mjeseca.

Zakonska regulativa utvrđuje pravilo prema kojem očekivani period plaćanja ne može biti kraći od 14 godina (168 mjeseci). Ovo pravilo je uspostavljeno zbog činjenice da nije uvijek trenutak početka starosna granica za odlazak u penziju i trenutak podnošenja zahtjeva za penziju se poklapaju. Što se građanin kasnije prijavi za određivanje starosne penzije, očekivani period isplate će biti kraći.

Napominjemo da se ovo pravilo ne odnosi na građane koji u skladu sa čl. Art. 27, 28 Zakonom N 173-FZ imaju pravo ranije dodijeliti starosnu penziju utvrđeno zakonom Dob. Isto tako, pravilo o smanjenju očekivanog perioda isplate ne važi za ona lica koja odustanu od osiguranja dela penzije nakon njenog određivanja.

Građani imaju pravo odbiti dio osiguranja radne penzije podnošenjem zahtjeva odgovarajućem tijelu Penzionog fonda Ruske Federacije. Ako građanin u trenutku podnošenja zahtjeva za starosnu penziju odbije da odredi dio osiguranja, onda u odnosu na njega ostaje pravilo o smanjenju očekivanog roka isplate.

Primjer 3.2.Čovjek je 10. februara 2007. godine napunio 60 godina i istog dana je podnio pismeni zahtjev nadležnom tijelu Penzionog fonda Ruske Federacije za određivanje starosne penzije. Uz zahtjev za određivanje starosne penzije, muškarac je podnio i drugi zahtjev za odbijanje dodjele dijela osiguranja za starosnu penziju. Ovaj čovjek se 10. februara 2009. godine obratio organima Penzijskog fonda Ruske Federacije sa zahtjevom za određivanje dijela osiguranja njegove radne penzije. Od 01.01.2009. do 31.01.2009. godine, očekivani period isplate starosne radne penzije je 186 mjeseci. Pošto je građanin podneo zahtev za određivanje dela osiguranja dve godine nakon što mu je dodeljena starosna penzija, ima pravo na smanjenje očekivanog roka isplate, očekivani rok isplate mu se smanjuje za dve godine i 164 mjeseca.

U slučajevima kada penzioner, nakon što mu se dodijeli dio osiguranja radne penzije, ponovo počne da se bavi radnom djelatnošću ili odbije dio osiguranja od radne penzije, dio osiguranja podliježe ponovnom obračunu nakon prestanka. radna aktivnost odnosno nakon ponovnog podnošenja zahtjeva za određivanje dijela osiguranja radne penzije. U tim slučajevima, očekivani period plaćanja se smanjuje za jednu godinu za svaki puna godina radnu djelatnost koja se obavlja nakon određivanja starosne penzije ili godinu dana za svaku punu godinu koja je protekla od odustajanja od osiguranog dijela penzije. Istovremeno, penzioneri imaju pravo da više puta odbiju dio osiguranja svoje penzije; svaki put nakon preraspodjele dijela penzije iz osiguranja, ovaj dio penzije se ponovo obračunava.

Primjer 3.3.Čovjek je 15. juna 2004. godine napunio 60 godina i istog dana je podnio zahtjev za starosnu penziju, ali je istovremeno odbio da mu dodijeli dio osiguranja starosne penzije. Muškarac je 2006. godine podnio zahtjev za osiguranje dijela svoje radne penzije. U skladu sa zakonskom regulativom, u ovom slučaju, dio osiguranja se preračunava. V u ovom slučaju dio osiguranja penzije je raspoređen 2006. godine. Očekivani period za isplatu penzije u 2006. godini bio je 168 mjeseci. S obzirom na to da je penzioner odbio da primi dio osiguranja u trajanju od dvije godine, period njegovog očekivanog penzijskog staža se smanjuje za dvije godine i iznosi 144 mjeseca. Nakon što mu je dodijeljen dio osiguranja od starosne penzije, penzioner je ponovo počeo da se bavi radnom djelatnošću i nastavio je od septembra 2006. do decembra 2008. godine. S tim u vezi, penzioner je stekao pravo na novi preračun dijela osiguranja. penziona penzija. Očekivani period isplate penzije za 2008. godinu, predviđen zakonom, je 180 mjeseci. Ovaj period se umanjuje za 24 meseca, tokom kojih je penzioner odbijao da mu dodeli deo osiguranja od radne penzije, i za još dve godine koje su protekle od određivanja dela osiguranja do trenutka njenog preračuna. , tokom kojeg je penzioner obavljao radne aktivnosti. Tako će u ovom slučaju očekivani period za isplatu penzije biti 132 mjeseca.

Rusi se teško privikavaju na nove promjene penzijske reforme nakon njene implementacije. Mnoge penzionere i ljude koji se spremaju da to postanu u budućnosti zanima isto pitanje: "osigurani i kapitalni dio penzije - šta je to i kako to razumjeti?"

Radna penzija i njene komponente

Penzionom reformom sprovedenom u januaru 2002. utvrđeno je da radna penzija koja se isplaćuje sadašnjim penzionerima i koju formiraju kasniji penzioneri u Rusiji uključuje sledeće komponente:

• osnovni;
• osiguranje;
• kumulativno.

Fondovski dio penzije namijenjen je osobama preko mlada godina i nije obavezno, pa su za većinu radnika to osiguranje i osnovne komponente.

Najmanja komponenta naše penzije je osnovni dio, koji od januara 2002. iznosi četiri stotine pedeset rubalja mjesečno. Ovo iznos se pripisuje svima dosegnuto određenom uzrastu uzimajući u obzir najmanje pet godina radnog iskustva. Njegova glavna funkcija je da pruži određene osnovne socijalna garancija... Indeksira se godišnje, uz kompenzaciju Negativan uticaj inflatorni procesi.

Naravno, osnovna penzija sve dok daleko do dnevnica , ali na ovaj ili onaj način, to nije nešto na šta budući penzioneri treba da računaju. Na kraju 2013. godine, osnovna komponenta penzije iznosila je 3.610 ruskih rubalja 31 kopejku.

Dakle, koji je dio osiguranja u penziji i koliko je važan?

Osiguranje penzije

Osiguranje penzije - moguće je izračunati lično, za svakog od nas.

Kako bi računali na starosnu penziju osiguranja do 2025. godine za muškarce i žene, 60, odnosno 55 godina, morate imati individualni penzijski koeficijent više od 30 bodova i minimalni staž osiguranja od petnaest godina. Prema Ministarstvu rada, stanovnici Rusije će moći da zarade toliki broj bodova ako počnu da prenose šesnaest odsto doprinosa na formiranje jedne, u roku od petnaest godina od dve minimalne plate, ili za trideset godina - od jedne , bez odbitaka finansirani dio... Vrijednost minimalne plate u 2013. iznosila je 5205 rubalja.

Osnovne odredbe penzijskog osiguranja

Važan kvalitet osiguravajućeg dijela penzije igra mehanizam koji omogućava izbjegavanje opšte nivelacije i povezivanje veličine radne penzije sa visinom plate i radno iskustvo penzioner. Postoji direktna veza između veličine plata i iznosa isplata iz nje i, shodno tome, veličine budućnosti. obračun penzije... Drugim riječima, direktno zavisi od broja uplaćenih premija osiguranja u budžet za penzije, za čitav radni staž lica.

Sav ovaj broj doprinosa se naziva procijenjenim penzioni kapital... Zasniva se na dijelu doprinosa primljenih od poslodavca. Obim uplaćenih doprinosa podliježe određenom personaliziranom računu i dodjeljuje se svakom osiguraniku.

Finansiranje osiguranja penziju i akumulacija Novac za formiranje, kao i izvore za njegovo obezbeđivanje i propisani deo kada lice navrši starosnu penziju, nastupa na sledeći način:

• iznos uplate se zbraja na ličnom računu građanina;
• penzijski kapital se konstantno indeksira, čime se sistematski povećava;
• u trenutku odlaska u penziju, akumulirana štednja se konačno indeksira, usaglašava i dijeli sa prosječnom izračunatom vrijednošću perioda penzije građana.

U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, obračunavaju se osiguranje i kapitalne komponente penzija na osnovu prosječnog obračunskog perioda, što je 228 punih kalendarskih mjeseci od 1. januara 2013. godine (umjesto 216). Ovaj rezultat je potreban iznos mjesečna isplata penzijskog osiguranja, ovaj iznos može porasti zbog indeksacije.

Reforme u oblasti penzijskog osiguranja

Što se tiče ovog dijela penzijskog doprinosa, planirane su naknadne računovodstvene inovacije prava na penziju ruski državljani.

Imajte na umu da će ova komponenta penzije pripasti šesnaest posto odbitaka poslodavca, čak u slučaju odbijanja građanina da formira fondovski dio, i deset odsto, ako prije 2014. godine podnese zahtjev penzionom fondu o odluci o izvršenju transfera u nedržavni penzioni fond.

Razlike između osiguravajućeg dijela penzije i fondovskog

Osnovna razlika je u proceduri trošenja sredstava osiguranja i fondovskih komponenti penzije. Za razliku od druga dva, fondovskim dijelom novčanih doprinosa država ne raspolaže. Vlasnik doprinosa ima mogućnost da ga prenese na raspolaganje društvu za upravljanje penzioni fond Rusija (Vnesheconombank) ili neki drugi finansijska institucija, ima pravo na formiranje penzije. Ali to je u slučaju da joj vjeruje i želi značajno povećati veličinu svojih plaćanja na kraju svog rada.

Stručnjaci kažu da već deset i petnaest godina postoji nedostatak sredstava u penzionom fondu a mogući su i poremećaji u isplatama, usled čega će direktno stradati osiguranički deo penzije, jer se ne čuva na ličnim računima ljudi. Budući da se u određenom trenutku oskudice finansije koriste u svrhu mogućnosti neophodna plaćanja ljudi starosne dobi za penzionisanje. Kao posljedica toga, država pokušava privući stanovništvo na više kasni izlaz za zasluženi odmor i formiranje akumulativne komponente depozita na teret dijela osiguranja.

Potrebno je jasno shvatiti da su dio osiguranja penzije doprinosi koje koristi država, a ne predviđeni za sticanje dodatnog investicionog prihoda!

Treba napomenuti da penzioner ima priliku u potpunosti ili djelimično odbiti obračun i isplatu dijela penzije iz osiguranja.

Konfiguracije u osiguranju penzije 2015

Ove godine planirana je ugradnja najmanja veličina IPK (individualni penzijski koeficijent), koji je neophodno stanje za obračun penzije, u 6,6 jedinica i ima tendenciju rasta za 2,4 jedinice godišnje, dok ne dostigne vrijednost jednaku trideset jedinica do 2025. godine.

Takođe od 2015. penzija predviđa uzimanje u obzir perioda života građana koji imaju društveni značaj, ali istovremeno nisu osiguranje, na primjer, briga o licu koje ima više od osamdeset godina ili staž vojnog roka.

Od sve tri komponente radne penzije, karakteristična svojstva dijelovi osiguranja su: uslovno akumulativnog karaktera, finansiranje po principu pay-as-you-go i zasnovano na principu solidarnosti među generacijama.

Od 1.01.14g. stupio je na snagu Zakon prema kojem se uvode izmjene u pogledu penzijskih doprinosa Rusa. Dokument reguliše ne samo preraspodjelu iznosa na različite osiguravajuće i kapitalne dijelove radne penzije, već i reviziju sadašnjih stopa premija osiguranja. Pogledajmo bliže promjene kako bismo shvatili kako će u budućnosti biti moguće osigurati pristojnu veličinu penzija.

Hajde da shvatimo kako se osiguranje i kapitalni dio penzije razlikuju jedan od drugog. Oba dijela se razlikuju od osnovne komponente po tome što nisu fiksne vrijednosti, već zavise od plate građanina. Dio osiguranja i kapitalni dio penzije obračunavaju se na osnovu perioda preživljavanja (228 mjeseci).

Dio osiguranja garantuje država svakom građaninu Ruske Federacije. Ne zavisi koja će kompanija upravljati finansirani dio... Oduzeti iznosi se koriste za isplatu iznosa sadašnjim penzionerima.

Akumulativni dio je namijenjen za pohranjivanje sredstava na individualnom računu koja se ne mogu trošiti za državne potrebe. Visina ušteđevine u potpunosti zavisi od izbora građanina i njegove poslovne aktivnosti.

Akumulativni dio radne penzije

Zaposleni rođeni 1967 a mlađi od njih treba da se odluče o načinu formiranja tarife za fondovski dio do 31.12.15.

• ostaviti 6%;
• odbiti povećanje osiguranog dijela penzije. U prvom slučaju, morate podnijeti zahtjev Penzionom fondu Ruske Federacije ili NPF-u prije 31.12.15. U tom slučaju, sredstva će biti vraćena PFR-u ako NPF prestane sa radom različitih razloga... Ako zaposleni ne želi da uplaćuje doprinose u fondovski dio, tada će 22% ići na dio osiguranja, od čega: 6% - solidarni dio tarife, 16% - individualni. ... U slučaju saradnje sa državnim PF-om i kompanijom koja upravlja njenom imovinom (Vnešekonombanka), iznos fondovske penzije usklađuje se godišnje 1.08 na osnovu rezultata investicionih aktivnosti kompanije.

Osiguravajući dio penzije

Osiguravajući dio radne penzije će se obračunavati prema nova formula samo za građane koji prvi počnu da rade 2015. godine. Za one koji imaju radni staž prava na penziju u 2014. konvertovano u novi instrument računovodstveni - individualni penzijski koeficijenti. Vrijednost "godišnjeg penzijski koeficijent»Planirano je da se obračunava kao odnos iznosa doprinosa koje poslodavac plaća za dio osiguranja, pomnoženog sa 10% (16%), i iznosa doprinosa iz maksimalne plate, pomnožene sa 16%. Dobivena vrijednost mora se pomnožiti sa 10. Ovim koeficijentom će se procijeniti godišnja radna aktivnost osobe.

16% odbitaka poslodavca biće usmjereno na dio osiguranja u slučaju da zaposleni odbije da formira fondovski dio, 10% - u slučaju podnošenja zahtjeva kod nedržavnog penzionog fonda (NPF). Za državljane rođene 1967 na snazi ​​će biti samo dio osiguranja od penzije.

Dio osiguranja će se obračunavati u bodovima na osnovu staža, visine plate, datuma odlaska u penziju. Primite socijalna pomoć moći će samo oni koji su postigli 30 poena. Minimalni staž, koji predviđa isplatu starosne penzije, povećaće se na 15 godina. Od 2015 potrebno iskustvo mora biti star 6 godina, povećavajući se svake godine. Plata, koja je predmet premije osiguranja, takođe će biti povećana na 2,3 prosječne plate umjesto sadašnjih 1,6.

Stope premija osiguranja u 2014

Za većinu kompanija, stope premija osiguranja ostale su na nivou iz 2013. godine:

• 22% - prebačeno u FOJ;
• 5,1% - prebačeno u FFOMS;
• 2,9% - odbijaju se FSS Za uplate veće od maksimalne osnovne vrednosti (624 hiljade rubalja od 2014. godine), doprinosi se šalju samo u Penzioni fond (10%) za deo osiguranja. Osnovica se obračunava od početka godine po obračunskoj osnovi za svakog zaposlenog.

Novi obračun penzije

Od 2015. u Ruskoj Federaciji će se uvesti novi princip obračuna starosne penzije, čime će se zatvoriti "penzijske rupe". Pretpostavlja se da će novopečeni penzioneri od 2015. godine moći da reše ovaj problem bez podizanja starosne granice za odlazak u penziju, smanjenja isplata ili prenošenja dodatnog tereta na poreske obveznike.

dakle, novi sistem predlaže:

• osnovna komponenta je državna garancija plaćanja za sve građane Ruske Federacije, bez izuzetka, po navršenju zakonske dobi ili odgovarajućeg radnog staža.
• komponenta osiguranja - ovaj dio zavisi uglavnom od savjesnosti poslodavca (visine uplaćenih doprinosa) i solventnosti države (ekonomsko stanje).
• finansirana komponenta - njena veličina se formira u dobrovoljnoj i obavezno, a zavisi od volje zaposlenog.

Isplate osnovnih penzija snosit će se iz saveznog budžeta. U početku je vezan za osnovnu veličinu s godišnjim indeksom od 1,04. Visina povećanja zavisi od rasta cena potrošačke korpe ili od nivoa inflacije.

Sačuvaj isplate penzija bez podizanja starosne grupe, moguće je indeksiranjem plaćanja. Zavisi od stvarne dobi pri penzionisanju. Na primer, zaposlenom koji nije primio penziju na vreme i nastavi da radi duže od godinu dana biće dodato 5,6% na obračunatu penziju, od dve godine - 12%, od tri - 19% i dalje. Lako je izračunati da kada osoba ode u penziju 10 godina kasnije nego što bi trebalo da bude, osoba će dobiti iznos veći od 2,11 puta.

Nedržavni penzioni fondovi

Zašto je važno imati vremena da se odluči o izboru NPF do 2015. godine? Osobe koje se nisu prijavile Fondu PIO prije 01.01.15. izgubit će 6%, koje trenutno podliježu odbijanju fondovskog dijela svoje radne penzije iz doprinosa poslodavca. Oni će automatski biti preusmjereni na dio penzije osiguranja. Oni građani koji su finansirani dio već prenijeli u NPF ili podnijeli zahtjev za izbor društvo za upravljanje, navedena procedura neće dodirnuti.

U uslovima kada je prosječan prinos na ulaganja državnog agenta Vnešekonombanke do 9,9%, a stopa inflacije, zauzvrat, dostiže 9,7%, čini se neprikladnim brzo prebacivanje njihove štednje u nedržavni fond.
Važno je znati:

• Država će u svakom slučaju izvršiti isplatu penzija, ali njihova veličina zavisi od osobe.
• Povećati buduce penzionisanje nekoliko puta to je moguće samo uz pomoć akumulativnog dijela.
• Fond se mora odabrati uzimajući u obzir njegovu profitabilnost i ocjenu pouzdanosti (A ++ najviši stepen). Možete odabrati fond na godišnjem nivou (na primjer, gdje je godišnji postotak veći).
• Kada birate NPF, trebali biste se fokusirati na organizacije koje djeluju u vašem regionu. Ponekad ćete morati da se tamo pojavite lično, tako da će vam fond koji se nalazi u blizini biti zgodan.
• Država je obaveštena o Vašoj štednji, jer na kraju izveštajne godine fondovi izveštavaju Penzioni fond Rusije o iznosu zarađenog novca za štediše.
• Ne zaboravite da državni vanbudžetski fondovi (FFMS, PFR) čuvaju interese građana. penziona reforma je umešanost Rusa u sudbinu sopstvene budućnosti kroz kontrolu finansija. Mogućnost odabira nedržavnih penzionih fondova omogućit će vam razumno povećanje penzijske štednje.

Osiguravajući dio starosne radne penzije

Dio osiguranja se formira na teret dva elementa: doprinosa za osiguranje primljenih u Fond PIO nakon 1. januara 2002. godine i pretvaranjem penzijskih prava koje je građanin stekao prije 2002. godine u procijenjeni penzioni kapital. osnovni (solidarni 0 i diferenciran (pojedinac ) dijelovi. Osnovni dio se naziva fiksnim osnovna veličina (FBI). Osigurava se solidarnim doprinosima svih poslodavaca u istom iznosu - 6% fonda zarada osiguranika. Ova sredstva se ne odražavaju na njihovim ličnim računima. Penzioni fond, akumulirajući ih, isplaćuje garantovanu penziju (FBI) trenutnim penzionerima u iznosu od 3.610 rubalja od 1. aprila 2013. godine. 31 kopejki.

Drugi dio doprinosa za dio osiguranja radne penzije se ogleda na individualnom ličnom računu (ILS) građanina u Penzionom fondu Ruske Federacije. To je individualno i razlikuje se u zavisnosti od zarade konkretnu osobu, tj. od iznosa doprinosa za osiguranje i penzijskih prava stečenih prije 1. januara 2002. godine (procijenjeni penzioni kapital).

Primjer

Visina dijela osiguranja starosne radne penzije određeno formulom: SCh = PC / T + B,

gdje je SCh dio osiguranja starosne radne penzije; PC - iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika na dan određivanja dijela osiguranja starosne radne penzije; T je broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije (228 mjeseci); B - fiksna osnovica dijela osiguranja starosne radne penzije (konstantno se indeksira; od 1. aprila 2013. iznosi 3610 rubalja 31 kopejku).

Obračun penzionog kapitala (PC )

PC = PC1 + SV + PC2,

gde je PC1 procenjeni penzijski kapital izračunat prilikom procene penzijskih prava osiguranika od 1. januara 2002. godine; SV - iznos valorizacije (revalorizacije penzijskih prava); PC2 - iznos premija osiguranja i drugih primanja u Fond PIO za osiguranika, počev od 01.01.2002.

Obračun dijela osiguranja starosne penzije za vojnike je donekle specifičan zbog rasprostranjenosti njihove aktivne radne aktivnosti nakon odlaska u penziju na 40-50 godina. Novi poslodavac za njega vrši odbitke na osigurani i kapitalni dio starosne radne penzije. Akumulirani penzioni kapital mu se isplaćuje kao dio osiguranja starosne radne penzije, sa izuzetkom njene fiksne osnovice. Uslovi za isplatu osiguravajućeg dijela penzije - dostupnost vojna penzija, dostizanje standardne starosne granice za odlazak u penziju, imajući iskustvo osiguranja(minimalno 5 godina), ne uzimaju se u obzir prilikom određivanja vojne penzije.

Akumulativni dio starosne radne penzije

Drugi dio penzije je finansiran. Obavezno se formira samo među građanima rođenim 1967. godine i mlađim. Fondovni dio zavisi od iznosa doprinosa za osiguranje primljenih za finansiranje ovog dijela penzije, u iznosu od 6% fonda zarada, ali ne više od 568 hiljada rubalja. u godini.

Primjer

Iznos fondovskog dijela radne penzije starost se određuje po formuli LF = PN / T,

gdje je NCH - veličina fondovskog dijela radne penzije; PN - iznos penzijske štednje osiguranika evidentirane na posebnom dijelu njegovog individualnog ličnog računa na dan od kada mu je dodijeljen fondovski dio starosne radne penzije; T je broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije koji se koristi za obračun dijela osiguranja navedene penzije.

Penzijska štednja se indeksira i kapitalizira na godišnjem nivou, tj. povećanje za iznos investicionog prihoda od upravljanja fondovskim dijelom penzije od strane društava za upravljanje.

Pored formiranja fondovskog dijela obaveznog penzijskog osiguranja, moguć je i dobrovoljan izbor učesnika. Programi državno sufinansiranje penzije. Ovaj program radi od 2009. godine.

Sada u njemu učestvuje 15,8 miliona ljudi, ili 21% ekonomski aktivnog stanovništva Rusije. Ukoliko se produži, u Program se mogu uključiti svi građani, čak i oni koji nemaju fondovski dio svoje penzije iz obaveznog penzionog osiguranja (muškarci stariji od 1953. godine i žene starije od 1957. godine).

Sredstva Programa su primanja sa tri kanala:

• 1) doprinosi za dobrovoljno osiguranje građana - najmanje 2.000 rubalja. u roku od godinu dana za 10 godina. Svi doprinosi su uključeni u penzijsku štednju građanina i knjiže se na lični račun građanina;
• 2) sredstva državnog sufinansiranja, udvostručavajući doprinos građanina, ali unutar 12 hiljada rubalja. u godini;
• 3) doprinose poslodavaca ako su treće lice u Programu. Visina doprinosa poslodavca nije ograničena i ne zavisi od visine dodatnih doprinosa koje plaćaju zaposleni.

Dakle, uz doprinose građana u iznosu od 12 hiljada rubalja. godišnje, ukupan iznos štednje građana će biti 24 hiljade rubalja, ne računajući prihod od ulaganja.

Prednosti učešća u ovom programu su sljedeće. Program sufinansiranja povećava buduća plaćanja smanjenjem procijenjenog roka dospijeća na 10 godina. Redovna doživotna kapitalna penzija se izračunava tako što se štednja obaveznog osiguranja podijeli sa 228 mjeseci (19 godina). A za učesnike u programu sufinansiranja rok za primanje fondovske penzije neće biti 19, već 10 godina, tako da će visina penzije biti relativno veća.

Motivacija za uključivanje u Program sufinansiranja je činjenica da je moguće dobiti socijalno poreski odbitak do 120 hiljada rubalja

Hajde da sumiramo informacije o mehanizmu formiranja starosne radne penzije. Osiguravajući i kapitalni dio radne penzije formiraju se od premija osiguranja koje plaća poslodavac za svakog zaposlenog. By opšte pravilo, tj. ukoliko se ne primjenjuju snižene stope, od 2013. godine isplaćuju se u iznosu od 22% platnog spiska svakog osiguranika.

Stope premije osiguranja za osobe rođene 1967. godine i mlađi čine 22%, uključujući 16% - za dio osiguranja radne penzije (6% - solidarne i 10% - pojedinačni dio) i 6% - za fondovski dio radne penzije. Međutim, treba imati u vidu da se od 2014. godine fundirana tarifa od 6% primjenjuje samo na one koji su raspolagali svojom penzionom štednjom, tj. Do kraja 2013. godine prijavio se za prelazak u nedržavni penzijski fond (NPF) i za izbor društva za upravljanje. Za radnike koji se nisu opredelili za način penzijske štednje, tarifa za kapitalni deo penzije iznosi 2%. Zbog toga se povećava dio tarife osiguranja.

Za osobe rođene 1966 i starije, premije osiguranja koje poslodavci plaćaju u svoju korist po stopi od 22% u punom iznosu čine dio osiguranja od radne penzije i dijele se u proporciji: 6% - solidarni dio tarife i 16% - individualni dio.

Šematski prikaz strukture stopa osiguranja za obavezno penzijsko osiguranje (ukoliko osiguranik nema pravo na snižene stope) u 2014. i 2015. godini. je prikazano na sl. 6.4.

Rice. 6.4.

Primjer

Godišnji fond plata za 43-godišnjeg zaposlenog u 2013. iznosio je 600 hiljada rubalja. Njegov poslodavac je obračunavao i plaćao premije osiguranja samo iz dijela platnog spiska zaposlenika - od 568 hiljada rubalja. u iznosu od 22%, tj. Penzionom fondu Rusije prebačeno je 124,96 hiljada rubalja. Penzioni fond je 16% osnovice osiguranja iskazao na individualnom ličnom računu zaposlenog, tj. 90,88 hiljada rubalja, i 6%, tj. 34,08 hiljada rubalja usmjereno na finansiranje fiksne osnovice dijela osiguranja radne penzije.

Sa zaradom od preko 568 hiljada rubalja, tj. od 32 hiljade rubalja, plaćene premije osiguranja 10%, tj. 3,2 hiljade rubalja Oni također ciljaju na fiksne osnovne penzije. Ukupno je 37,28 hiljada rubalja prebačeno u zajednički dio osiguranja radne penzije.

S obzirom da je ovaj zaposleni mlađi od 1967. godine, penzijska štednja se formira na njegovom ličnom računu u iznosu od 6%, tj. 34,08 hiljada rubalja Dakle, od 90,88 hiljada rubalja. penziona štednja iznosila je 34,08 hiljada rubalja, a individualni dio osiguranja 56,80 hiljada rubalja.

Ako je ovaj zaposlenik bio stariji od 1967. godine, onda svih 90,88 hiljada rubalja. registrovan u dijelu osiguranja njegovog ličnog računa.

Važno pitanje u sprovođenju penzione reforme bilo je očuvanje starih penzijskih prava. Za ovu svrhu, valorizacija penzijskih prava. Riječ je o novčanoj revalorizaciji penzijskih prava koja su građani stekli prije penzijske reforme 2002. godine u skladu sa stažom i zaradom. Da bi se sačuvala stara penzijska prava građana, ona su se morala preobratiti, tj. uzeti u obzir i kombinovati sa novim pravima iz osiguranja, tako da budu uključena u procenjeni penzioni kapital. Kao rezultat toga, penzije starijih građana će se povećati i poprimiti moderan izgled.

Valorizacija je u 2010. godini obavljena bez deklaracije za sve osiguranike koji su imali staž do 01.01.2002. godine. Prilikom valorizacije uzet je u obzir cjelokupni staž, uključujući i preko maksimalnih pokazatelja (40 godina za žene i 45 godina). za muškarce). Za svaku godinu radnog staža do 1991. godine dio osiguranja penzije se povećavao za 1%, za staž 1991–2001. - na 10%. Na primjer, ako je radni staž osobe do 1991. godine bio 25 godina, onda će se generalno procijenjeni penzioni kapital od 1. januara 2002. godine povećati za 35% (10% + 25%).

Pored starosnih radnih penzija, Rusija takođe obezbeđuje invalidske i porodične penzije. Ne treba ih miješati s istoimenim socijalnim penzijama.

Radna invalidska penzija set za osobe sa invaliditetom I, II i III grupe (ako imaju najmanje jedan dan radnog iskustva), uključujući osobe sa invaliditetom iz djetinjstva, djecu sa invaliditetom. Struktura penzije uključuje samo fiksni osnovni iznos i dio osiguranja. Nema elementa za skladištenje.

Primjer

Visina invalidske radne penzije = PC / (T × K) + B, gdje je PC iznos procijenjenog penzionog kapitala osiguranika (invalida), uzetog u obzir od dana od kada je invalidska radna penzija mu je dodijeljen; T je broj mjeseci očekivanog perioda isplate starosne radne penzije. Od 2013. godine to je 228 mjeseci; K je odnos standardnog trajanja staža osiguranja (u mjesecima) na navedeni datum prema 180 mjeseci. Standardno trajanje staža osiguranja do navršene 19. godine života lica sa invaliditetom je 12 mjeseci i povećava se za 4 mjeseca za svaku punu godinu života, počevši od 19 godina, ali ne više od 180 mjeseci; B - fiksna osnovica invalidske penzije. Zavisi od grupe invaliditeta, mjesta stanovanja, dostupnosti izdržavanih osoba.

Predviđeno je produženje roka za izbor tarife do kraja 2014. godine.

Pravo na izbor tarife regulisano je Saveznim zakonom od 3. decembra 2012. br. 243-FZ3 „O izmjenama i dopunama određenih zakonskih akata Ruska Federacija o obaveznom penzijskom osiguranju“.

Starosne radne penzije u 2019. obračunavaju se na novi način. Šta je osnova za konačni obračun penzije? Šta je uključeno u njegovu strukturu? Odgovore na ova pitanja određuju specifičnosti novih pravila obračuna - formiranje prava na novčanu naknadu za starost i njihovo obračunavanje u bodovima, za razliku od uobičajenog obračuna u rubljama.

Opće odredbe

Starosna penzija (latinski pensio – ‘isplata’) je mjesečna isplata novca kojom se nadoknađuju izgubljene plaće i drugi poticaji u vezi s početkom starosnih ograničenja.

Od 01.01.2015, plata penzija u Rusiji je regulisana sa dva Savezni zakoni-,. Oni uspostavljaju drugačiji redoslijed za izračunavanje naknada vezanih za dob od prethodnog.

Ni zakoni nisu izgubili na aktuelnosti.

Šta je to

Starosna penzija se raspoređuje među socijalne naknade nekoliko znakova:

• pravo na njega počinje da važi nakon navršenih zakonom propisanih godina života;
• dodjeljuje se onima koji imaju staž osiguranja, čija je donja granica utvrđena zakonom;
• imenovan doživotno.

Odlučujući faktor njegovog imenovanja je aproksimacija rizika od starosti.

Uslovi imenovanja

U 2019. godini postoje 3 uslova koji regulišu isplatu naknada u vezi sa prijetnjama starenja:

1. Dob.
2. Iskustvo u osiguranju.

Dob

Starosnu penziju po opštem osnovu u 2019. godini izdaje:

Starost specijalista niza profesionalnih grupa koji odlaze u prijevremenu penziju regulisana je članovima 27, 27.1, 28 FZ-173.

Iskustvo u osiguranju

U 2019. - od 6 godina. Staž osiguranja nije samo broj godina posvećenih radu. Ovo su vremena za koja je institucija slala premije osiguranja FOJ.

Razvoj staža osiguranja, pomoćni kriterij za mogućnost primanja prijevremene penzije (članovi 27, 27.1. 28 FZ-173):

IPK (individualni penzijski koeficijent)

Tačka kojom se ocjenjuje radna godina kandidata od januara do decembra. Da bi se to izračunalo, dodaju se penzijski koeficijenti svih godina. PKI indikator u 2019. godini je 6,6.

Cijenu penzijskog koeficijenta za godinu dana utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Indikator 2019. - 71,41 rubalja.

Vrste starosnih radnih penzija

Zakoni proširuju pojam "starosne radne penzije", ističući nekoliko vrsta

Osiguranje penzije starost. Potražuju ga svi koji ispunjavaju uslove; Federalni zakon br. 400 od 28. decembra 2013. "O penzijama osiguranja".

Državne penzije regulisane Federalnim zakonom br. 166 od 15.12.2001. "O državnom penzionom osiguranju u Ruskoj Federaciji":

• penzija za radni staž (u svojoj oblasti, vojska, mornari, specijalisti za probne letove, kosmonauti);
• starosna penzija za osobe sa bolestima uzrokovanim katastrofama izazvanim ljudskim djelovanjem i (ili) radijacijom.

Sastavni dijelovi veličine

Isplate naknada za starosnu dob u 2019. godini u skladu sa zakonskim aktima treba da se sastoje iz 3 dijela: osiguranje, fiksne isplate, fondovske (Savezni zakon br. 424 od 28. decembra 2013. „O fondovskoj penziji“).

U stvari, ogromna većina penzionera nema fondovsku penziju, jer se doprinosi u nju plaćaju za one rođene 1967. i narednih godina.

U 2019. godini penzija se uglavnom sastoji od 2 dijela - fiksne isplate i dijela osiguranja.

Razlog je taj što je većina onih koji čine "zasluženi odmor" rođena:

Fiksna osnovna veličina

Fiksna osnovna veličina, poznata i kao fiksno plaćanje, regulisana je državnim zakonom. Tako je i sa većom masom penzionera.

Na njegovu vrijednost ne utiču rezultati prošlih primanih plata. Od februara 2015. dio osiguranja FBI-a - 4383-59 rubalja.

Dio osiguranja

Dio osiguranja sastoji se od plate koju je podnosilac zahtjeva primio za penziju prije "zasluženog odmora" i - u većoj mjeri - doprinosa za osiguranje Penzionom fondu Ruske Federacije. Zakonodavni akti navodi doprinose penzionom fondu kao "procijenjeni penzioni kapital" (Savezni zakon br. 173 "O penzijama na radu u Ruskoj Federaciji" od 17.12.2001.).

Komponente osiguranja:

1. Prosječna plata za bilo kojih 60 mjeseci. (5 godina), najznačajnije za koeficijent isplate, odnosno za 2000-2001.
2. Premije osiguranja i ostali doprinosi kasnije od 01.01.2002. godine, prenijeti od strane poslodavca.

Podaci o premijama osiguranja upisuju se na ILS (lični lični račun) i potvrđuju pravo na primanje penzije u skladu sa uputstvima.

Iznos valorizacije

Valorizacija (engleski valorization - 'povećanje') - povećanje novčanog kapitala zarađenog prije januara 2002. godine, koje je postalo dokaz prava na penziju. Vrijednost valorizacije je 10% na ukupne podatke + 1% za sve pune godine iskustva prije 01.01.1991.

Valorizacija se odnosi na svaku osobu čiji je staž osiguranja do januara 2002. godine bio najmanje 1 punu godinu, bez obzira na godine starosti i datum penzionisanja.

Određivanje količine valorizacije vrši se prema formuli:

Iznos valorizacije = (PC × 10% + 1% za svaku punu godinu iskustva prije 01.01.1991.) × 3,67

ovdje:

• PC - podaci o prihodima prije 01.01.2002. godine koji se uzimaju za obračun radnog staža;
• 3,67 je koeficijent zbira svih indeksacija penzija od momenta njenog imenovanja - do januara 2010. godine.

Karakteristike strukture starosne radne penzije mogu se predstaviti u obliku modela:

Penzija = fiksna osnovna penzija + penzija ostvarena prije 01.01.2002. + Valorizacija penzije ostvarene prije 01.01.2002. + Penzija zarađena kasnije 01.01.2002

Kako se iskustvo odražava u proračunu

Staž je faktor koji određuje visinu penzije. Cjelokupni radni staž podnosioca zahtjeva za isplatu starosne naknade smatra se općim i osiguranim radnim stažom.

Staž osiguranja - vrijeme tokom kojeg se doprinosi plaćaju penzioni sistem država.

Opšte radno iskustvo je ukupnost svih vrsta rada. Osim samog rada, uključuje faze služenja vojnog roka, invalidnost, nezaposlenost (uz isplatu naknada) itd.

Do početka 2002. godine puni staž mora biti:

Odredio je visinu naknade za starost u iznosu od 55% prosječnog mjesečnog primanja. Ovaj pokazatelj se naziva koeficijent radnog staža jednak 0,55, a tokom godina rada dužih od 20-25 godina, koeficijent bi mogao maksimalno porasti na 0,75.

Od početka 2002. do kraja 2019 svake godine rada povećavao je obim doprinosa za osiguranje koje prima Penzioni fond i dodao na raspoloživi početni procijenjeni penzijski kapital.

Normativi za kreiranje penzijskih prava uvedeni 2019. godine povećavaju značaj broja godina rada u ostvarivanju visine penzije.

On će biti direktno određen ukupnim stažom osiguranja (stvarno rad + društveno značajni periodi).

Primjer računa

Od 2019. godine, prilikom obračuna starosne penzije po jedinici obračuna, u skladu sa novim normativima, penzija se individualni koeficijent.

Ali teško je primijeniti bodovni pristup i format nove formule na komponentu penzije, koja je zarađena prije 2019. godine, zbog objektivni razlog- registracija penzijskih prava formiranih do 2019. izvršena je u rubljama, a ne u bodovima.

U međuvremenu, upravo su ta prava osnova za izračunavanje visine starosne naknade za one koji su postali penzioneri 2019. godine.

Obračun penzije u 2019. godini vrši se u nekoliko faza:

1. U rubljama se uzima u obzir iznos penzije ostvaren prije januara 2015. godine. Koriste se stare formule i norme koje su funkcionisale do 2019. godine.
2. Penzija ostvarena prije 2019. preračunava se u bodove i u tu svrhu se dijeli sa 71,41 rublja. (cijena 1. penzijskog koeficijenta od februara 2015.).
3. Utvrđivanje ukupnih bodova (penzijskih koeficijenata) za periode „neosiguranja“ (vojni staž, roditeljsko odsustvo i sl.) do 2019. godine.

Individualni penzijski koeficijent se obračunava u bodovima za period do 2019. godine.

Individualni penzijski koeficijent prije 01.01.2015. = Iznos penzije zarađen prije 01.01.2015. (isključujući fondovski dio i FBI): Trošak 1 penzionog koeficijenta od 01.01.2015. (71,41 rublje) + zbir nepenzionih periodi osiguranja

Nova formula određuje bodove ostvarene u 2019. (godišnji penzijski koeficijent):

Godišnji penzijski koeficijent za 2019. (kalendar) = Premije osiguranja navedene na ILS-u u Penzionom fondu Ruske Federacije za 2019. godinu: Standardni iznos doprinosa za starosnu penziju osiguranja u 2019. × Maksimalna vrijednost penzijskog koeficijenta u 2019. (7,39 )

Od str. 2-4 sumirati bodove, odrediti broj individualnog penzijskog koeficijenta (IPC):

IPK = (IPK za period prije 01.01.2015. + IPK za period kasnije od 01.01.2015.) × koeficijent povećanja IPK

Poznavajući IPC, može se izračunati (u rubljama) starosna penzija. Za to se množi individualni penzijski koeficijent i cijena jednog penzijskog koeficijenta:

Starosna penzija = IPK × Trošak koeficijenta penzije (2019. SPK = 71,41)

Na kraju se priznatoj penziji osiguranja dodaje 4383-59 rubalja. (osnovna veličina je fiksna) i - ako je formirana - fondovska penzija... Rezultat je veličina isplata naknade do starosti za 1 mesec.

Struktura starosne radne penzije može se predstaviti u generalizovanom modelu:

Penzija = penzija osiguranja starosti + Fiksna isplata+ Fondirana penzija

Dokumenti koji se moraju dostaviti teritorijalnom organu PIO za registraciju starosne penzije

Građanin koji je navršio starosnu dob za penzionisanje dostavlja paket dokumenata koji potvrđuju pravo na penziju lokalnoj filijali penzionog fonda:

• uvjerenje o osiguranju državnog penzijskog osiguranja;
• historija zapošljavanja;
• pasoš;
• (pre 01.01.2002 - potvrda o zaradi za bilo kojih 60 meseci zaredom (5 godina), kasnije od 01.01.1002 - izvod iz ILS-a, koji potvrđuje prisustvo upisa u sistem obaveznog penzijskog osiguranja).

Lista se može dopuniti drugim materijalima koji navode različite okolnosti. Zaposleni u PFR odjelu će o tome obavijestiti.

Uvođenje najnovijih standarda u ovoj oblasti penzijeće uticati na svaku komponentu strukture starosnih penzija.

Bodovi-koeficijenti za svaku godinu rada određivaće se prema opštem radnom stažu, starosti upisa penzije i visini službene plate.