Medicina danas 

Starost za odlazak u penziju u Rusiji. Imenovanje isplata penzija na krajnjem sjeveru, kao i drugim regijama izjednačenim s njim. Podnošenje zahtjeva za penziju kasnije od roka

Ovo pitanje zabrinjava stariju generaciju. Hoće li donijeti zakon koji će povećati starosnu granicu za penzionisanje muškaraca i žena u Rusiji? Sporovi oko promjene penzijskog staža ne jenjavaju već nekoliko godina. Razgovori se vode na svim nivoima, od državnih službenika do običnih građana. Kako ide sa reformama, šta je već sprovedeno, kakva je situacija sa određivanjem penzija za Ruse danas - pitanja koja su važna za mnoge ljude.

Starost za odlazak u penziju u Rusiji

Zakon, kojim su građani odobravali uslove za zasluženi odmor, usvojen je 1932. godine i od tada se nije mijenjao. ruska država odgovoran je za izdržavanje penzionera, ali za primanje penziono osiguranje potrebni su uslovi:

  • za žene starosna granica za penzionisanje je 55 godina;
  • kod muškaraca - 60;
  • minimalno iskustvo sa službenim zaposlenjem mora imati 15 godina;
  • potrebno je da sakupite najmanje 30 penzionih bodova.

Postoji dodatni uslovi idu na odmor kada napune godine. Postoje kategorije građana za koje su predviđene promjene termina:

  • radeći u teškim uslovima, predviđeno je smanjenje penzijske kvalifikacije, u zavisnosti od preferencijalna usluga;
  • socijalna isplata u nedostatku iskustva dodjeljuje se muškarcima nakon navršenih 65 godina života, a ženama - 60 godina.

Opća starosna granica za odlazak u penziju za žene

Zakoni usvojeni u Rusiji predviđaju uslove za zasluženi odmor žena. Starost za odlazak u penziju zavisi od uslova rada, vrste beneficija. Odlazak na godišnji odmor je propisan sa 55 godina, sa petnaest godina staža i 30 sakupljenih bodova. Međutim, postoje slučajevi kada je starost:

  • 40 - u prisustvu invaliditeta;
  • 45 - pri radu sa štetnim uslovima, u vrućoj radnji, pod zemljom ili više od 20 godina na krajnjem sjeveru (KS) od lovaca, ribara.

Proširen je spisak žena koje na godišnji odmor idu sa 50 godina. Uključuje one koji su rodili i odgajali do 8 godina najmanje 5 djece, odgojili najmanje dvoje i radili na Krajnjem sjeveru 12 godina. U ovom periodu žene rade:

  • u hitnim službama;
  • vozači javnog prevoza;
  • u geološkim ekspedicijama;
  • u željezničkom saobraćaju.

U kojoj dobi muškarci idu u penziju?

Zakonska starost za muškarce je 60 godina, zavisno od potrebnog radnog iskustva i dostupnosti zarađenih bodova. Postoje vrste poslova i okolnosti koje utiču na zdravstveno stanje i smanjenu radnu sposobnost, a koje podrazumevaju prevremenu penziju sa 50 i 55 godina. Istovremeno, starosna granica za odlazak u penziju određuje se u zavisnosti od dužine radnog staža. Povlaštena penzija se dodeljuje građanima u slučaju:

  • štetni uslovi rada;
  • invalidnost kao posljedica vojne traume;
  • rad u COP;
  • oštećenje vida.

Hoće li doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji

Ovaj problem posebno zabrinjava ljude starosne granice za odlazak u penziju oba pola. O tome se raspravlja na svim nivoima, ali mišljenja su različita. Stručnjaci smatraju da je odluka o povećanju starosnih granica odavno zakasnila. Motivirajte ga:

  • činjenica da je starosna granica za penzionisanje ruskih stanovnika jedna od najnižih u svijetu;
  • svjetska praksa - u većini država takva reforma je provedena;
  • ekonomski i socijalnoj situaciji u zemlji.

Kada se planira podizanje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji? Vlada je već započela takav posao, povećavajući od januara 2019. godine za 6 mjeseci vrijeme za odlazak općinskih službenika na godišnji odmor. Za ostale kategorije građana o zakonu se raspravlja. Ministarstvo finansija predlaže:

  • uzeti u obzir starosnu granicu od 65 godina za muškarce i žene kao početak perioda penzionisanja;
  • sprovoditi reforme u fazama;
  • postepeno povećanje starosne granice za penzionisanje za 6 meseci godišnje.

Zakon o podizanju starosne granice za penzionisanje državnih službenika od 2019

Za one koji rade u državnoj službi, upis penzije od 2019. godine morao je da počne po isteku roka koji je generalno utvrđen novim zakonom. Ovo se odnosi na zaposlenike svih nivoa djelatnosti, bez obzira na radna mjesta koja primaju plate iz federalnog budžeta. Zakon predviđa:

  • razlika u formulaciji je da penzija nije „za starost“, već za „staž“;
  • vrijeme izlaska za muškarce je 60,5 godina, za žene - 55,5;
  • godišnje povećanje kvalifikacije - šest mjeseci;
  • značenje starosna granica odmori za državne službenike.

Kako će se proces odvijati

Iako je proces započeo, mnoge brine pitanje – kako će teći reforme? Planirano je da se sve transformacije završe do 2032. godine. Za to vrijeme, dob državnih službenika žena koje odlaze na odmor biće 63 godine. Muškarci će svoj mandat dostići 2027. godine - 65 godina. Tokom ovog vremena, trajanje će se postepeno mijenjati iskustvo osiguranja.

Proces će se odvijati po godinama, osnova za obračun starosti biće vrijeme kada počinje ostvarivanje prava na starosnu penziju (B). izgleda ovako:

Obavezno iskustvo

Izlazna starost = B (godine) + mjeseci

2032, naknadno

Penzijska kvalifikacija u regijama krajnjeg sjevera

Za one koji žive na krajnjem sjeveru (KS) postoje pravila po kojima se računa starost penzionera. To je niže od opšte utvrđenih vrednosti. Autohtonim invalidima priznaje se socijalna penzija nakon što navrše 50 godina za žene i 55 za muškarce. Za ostale kategorije građana naknade za smanjenje starosti zavise od dužine radnog staža, vrste radna aktivnost, prisustvo djece i su:

Ko ima pravo na prijevremenu penziju

Zakon definiše grupe ljudi koji imaju mogućnost prijevremenog penzionisanja. To uključuje građane koji rade u teškim uslovima. Povlašteni korisnici su nezaposleni, invalidi, specijalisti koji su otpušteni prije penzionisanja. Postoje liste zanimanja za uspostavljanje rane njege:

  • br. 1 - posebno teški, štetni, opasni - metalurzi, rudari, geolozi, spasioci;
  • 2 - radnici u transportu, lakoj, prehrambenoj i farmaceutskoj industriji, doktori, piloti, umjetnici, nastavnici.

Radnici sa teškim ili štetnim uslovima rada

Za rano zbrinjavanje zaslužni su građani čiji je rad povezan sa povredama, povećanim zagađenjem gasovima, visokim nivoom buke ili prisustvom radijacije. Period je različit za muškarce i žene. Štetne proizvodnje:

  • nuklearne energije;
  • elektronika i komunikacije;
  • rudarstvo;
  • metalurgija;
  • hemijski;
  • prerada nafte;
  • građevinski materijal.

Na listi radova broj 1, prema kojima se dodjeljuju beneficije, nalaze se proizvodnja eksploziva, prerada gasa, sječa drva i aktivnosti spasilaca. Ovo uzima u obzir ukupno, preferencijalno radno iskustvo, bilo da se radi o muškarcu ili ženi. Uslovi moraju biti ispunjeni:

Care Age

Preferencijalno iskustvo

Iskustvo u osiguranju

Rad po listi br.1

Odvojene društvene kategorije građana

Postoje kategorije primalaca isplate penzija kojima su imenovani prije roka zbog zdravstvenih ili socijalnih razloga. Za primanje isplata potrebni su dokumenti koji potvrđuju pravo na beneficije. Među penzionerima koji primaju socijalne penzije, odnosi se:

  • slabovidni;
  • mnogodjete majke sa više od 5 djece;
  • invalidi ranjeni u ratu;
  • patuljci, patuljci;
  • roditelji koji brinu o djeci sa smetnjama u razvoju.

Nezaposlena lica predpenzionog uzrasta

Nije neuobičajeno da preduzeće prestane da postoji, a poslodavac otpusti ljude kojima je malo preostalo do penzionisanja. Nađi novi posao u ovoj poziciji je problematično. Prilikom obraćanja službi za zapošljavanje građanima se nudi rani odmor. Po zakonu, to se radi ako postoji:

  • potrebno radno iskustvo;
  • vrijeme prije službenog penzionisanja nije duže od dvije godine;
  • potreban period beneficije.

Dob za odlazak u penziju za vojna lica i veterane

Za vojsku postoji zakon koji reguliše isplatu penzija. Vrijeme penzionisanja zavisi od čina. Za general-pukovnika, admirala - 65 godina, kontraadmirala, general-majora - 5 godina ranije. Svi ostali - od pedeset, a žene - od četrdeset pet. Za naknade:

  • potreban staž - 20 godina;
  • opšte iskustvo, uključujući civilne - najmanje 25, od kojih vojni - najmanje 12,5;
  • za boračke veterane propisana je individualna penzija - sa stažom od 20 godina - 50% dodatka, plus 3% za svaku godinu u trajanju.

Uslovi za utvrđivanje povlašćenog staža za odlazak u penziju

Da ispunjavate uslove povlašćeni račun penzije, građanin mora priložiti dokumenta. Poslodavci u prisustvu težih faktora dužni su da vrše procjenu uslova rada svakih pet godina, čime se utvrđuje mogućnost dodjele povlaštene usluge. Za potvrdu prava zaposleni daje:

  • medicinski certifikat;
  • potvrđene informacije o štetnom i opštem iskustvu;
  • zaključak o pregledu uslova rada.

Staž penzionisanja i visina penzijskog osiguranja

Prema zakonima usvojenim u Rusiji, zaposleni građanin i radno sposobni penzioner mogu učestvovati u svom socijalno osiguranje, povećati uštede. To zahtijeva povećanje trajanja operativnog vremena nakon početka period penzionisanja. Visina penzije zavisi od:

  • staž osiguranja primaoca;
  • iznos doprinosa koje plaća poslodavac;
  • izbor vrste kolaterala - osiguranje ili kombinovano sa fondovska penzija;
  • povećanje premijskih koeficijenata u zavisnosti od vremena polaska.

Kako će se fiksni dio promijeniti sa kasnim penzionisanjem

Visina isplata zavisi od trajanja rada nakon odlaska u penziju i visine službene plate. Situacija se odnosi i na zaposlene penzionere - oni mogu odbiti penziju na period duži od godinu dana, a zatim primati velika primanja. Važno je da poslodavac bude pošten uplatitelj penzijskih doprinosa. Minimalna veličina fiksno plaćanje u 2019. iznosi 4805,11 rubalja. Premijski koeficijenti (K) godišnje će povećati vrijednost:

  • u godini K=1.056
  • nakon 10 - K = 2,11.

Povećanje dijela osiguranja u penziji

Ako je osoba odbila fondovski dio penzionog osiguranja, za finansiranje je zadužena država. Garantuje godišnju indeksaciju, koja zavisi od stanja privrede, prihoda privrede i inflacije. Procentualno povećanje može biti veće od prinosa na fondovski dio. Vladina uredba penzija osiguranja povećava se svake godine od 1. februara. Pod povoljnim uslovima moguće je dodatno indeksiranje.

Produženje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji - za i protiv

Zašto je potrebno povećati starosnu granicu za odlazak u penziju? Pristalice primjećuju prednosti takve odluke. Smatraju da je obaveza produženja radnog vremena:

  • broj radno sposobnog stanovništva opada;
  • građani rade nakon odlaska u penziju - potreban je dodatni izvor prihoda;
  • postoji manjak penzija - ne plaćaju svi potrebne poreze;
  • postoji jaz između broja penzionera i poreskih obveznika;
  • povećava budžetsku potrošnju, na kojoj možete uštedjeti.

Protivnici iznose svoje argumente:

  • nizak životni vijek, posebno kod muškaraca;
  • zdravstveno stanje je takvo da ne može svaka osoba doživjeti penziju;
  • povećanje roka neće dovesti do uštede;
  • penzionerima je teško naći posao;
  • poslodavci su zainteresovani za mlade kadrove;
  • zbog kompleksa problema, penzioneri radije primaju penziju danas, ne nadajući se ponovnom obračunu pri kasnom izlasku.

Starost za odlazak u penziju u različitim zemljama

Svaka država ima svoje penzione sisteme koji predviđaju prelazak građana s posla na razonodu. Redoslijed obračuna je također drugačiji. socijalna davanja za starije građane. Indikatori su:

Starost za odlazak u penziju

životni vijek,

prosjek

Njemačka

Velika britanija

Uzbekistan

Prosječan životni vijek u Rusiji

Ovaj indikator se računa na godišnjem nivou, zavisi od demografske situacije, ekonomske stabilnosti regiona stanovanja, nivoa zdravstvene zaštite, obrazovanja i finansiranja. Konzumiranje alkohola, pušenje, nezaposlenost, ekologija, kriza imaju veliki uticaj. Brojevi se značajno razlikuju u zavisnosti od staništa. Za regije Rusije u 2016. godini postojali su sljedeći pokazatelji:

Ingušetija

Volgograd region

Udmurtia

Novgorod region

Republika Tyva

Video

Razgovor o promjeni starosne granice za odlazak u penziju traje do danas. O tome su već govorili Ministarstvo finansija, Ministarstvo privrede, Ministarstvo rada i drugi resori. Takvo prijateljsko uzbuđenje oko ove teme govori da je problem akutan i da će se u bliskoj budućnosti pojaviti dokument koji će zadovoljiti sve zahtjeve društva.

Kada će se povećati starosna granica za odlazak u penziju?

Krizne pojave u privredi dovele su do toga da je danas sve teže naći posao mladima, a da ne govorimo o starijima od četrdeset godina. Mnogi ljudi koji se približavaju pedesetoj godini čekaju, jedva čekaju da se odmore i naplate svoje penzije.

Zapravo, neizvjesnost oko usvajanja konačna odluka Ruska vlada o penzijama, mnogi stručnjaci objašnjavaju predstojeće predsjedničke izbore u Ruskoj Federaciji 2018. Niko od aktuelnih zvaničnika ne usuđuje se da utiče na njihov rejting uoči volje Rusa.

Predlog zakona će najkraće doći do poslanika Državne dume nakon izbora šefa zemlje. Koja će biti njegova konačna verzija zavisiće od nove vlade, iako je izrada dokumenta već u toku. Ekonomisti i stručnjaci u punom jeku raspravljaju o budućem povećanju starosne granice za odlazak u penziju.

Zašto će mijenjati starosnu granicu za odlazak u penziju

Analitičari kažu da je trenutna penziona reforma ne može se uspješno provoditi po starim principima i kriterijima. Analizirajući trenutnu situaciju u našoj zemlji i inostranstvu, došli su do zaključka da je podizanje starosne dobi za odlazak na zasluženi odmor već zakašnjelo i neminovno.

Prema mišljenju stručnjaka, ekonomske poteškoće u zemlji jednostavno prisiljavaju na smanjenje opterećenja budžeta. Ruska vlada traži dodatni izvori finansiranje. Povećanje starosne granice za odlazak u penziju može smanjiti broj penzijskih doprinosa uz povećanje prihoda od povećanja broja radnih mjesta.

Demografska situacija i realna zaposlenost stanovništva također zahtijevaju ubrzanje ovog procesa. Trenutno broj penzionera raste brže od broja radnika, tako da vrlo brzo može doći vrijeme kada radno stanovništvo neće moći izdržavati armije ljudi starost. Ova slika je svojstvena mnogim državama u kojima je broj rođenih znatno manji od broja ljudi koji umiru.

Analiza situacije sa starosnom dobi za odlazak u penziju pokazuje da su granice penzionisanja u Rusiji najniže. Definisani su u Sovjetsko vreme kada se očekivani životni vijek značajno razlikovao od trenutne situacije. Danas građani Ruske Federacije žive mnogo duže i ovaj pokazatelj se stalno približava vrijednosti vodećih industrijskih zemalja, gdje je, zauzvrat, granica penzionisanja također viša nego u Rusiji:

Država Žene Muškarci
Amerika 65 65
Engleska 60 68
Njemačka 67 67
Francuska 65 67
Italija 65 67
Španija 65 65
Japan 70 70

A ovako izgleda slična tabela u zemljama ZND i našim najbližim susjedima:

Država Žene Muškarci
Kazahstan 58 63
Azerbejdžan 57 62
Moldavija 57 62
Georgia 60 65
Litvanija 58,5 62,5
mađarska 62 62
Poljska 60 55

Ove tabele pokazuju da su mnoge zemlje već prešle na novu starosnu granicu za penzionisanje. Stručnjaci smatraju da Rusija ne treba mehanički usvajati strano iskustvo.

Potrebno je uzeti u obzir rusku stvarnost i tek onda preći na veliki program. Pri tome obratite pažnju na:

  • očekivani životni vek Rusa;
  • rodna ravnopravnost;
  • poboljšanje zdravlja;
  • mogućnost otvaranja novih radnih mjesta.

Na primjer, ako je u Njemačkoj prosječno trajanježivotni vek je 79,9 godina, a penzija za muškarce dolazi sa 67 godina, što znači da će nemački muškarci biti na državnoj pomoći skoro trinaest godina. Kod nas, ako pretpostavimo da muškarci počinju da odlaze u penziju sa 65 godina, a njihov životni vek je ovog trenutka nije napunio ni sedamdeset godina, ispada da će im do penzije ostati manje od pet godina. Ova okolnost izaziva bijesno ogorčenje rusko društvo. Ispada da država tijekom cijelog radnog vijeka osobe prima odbitke od njega kako bi mu osigurala ne sasvim pristojnu penziju samo nekoliko godina.

U vezi rodne razlike u Rusiji, to se mora uzeti u obzir Ruskinje primaju tokom života manje muškaraca Naravno, i odbici u Penzioni fond su mnogo skromniji. Kao rezultat toga, kada odu u penziju, mogu računati na malu penziju.

Penzijska reforma je također usko povezana sa otvaranjem novih radnih mjesta. Da bi se obezbijedili svi penzioneri koji su ostali na poslu, neophodno je dosta radna mjesta. A za mlade ljude morate naći posao ako stariji budu na svojim pozicijama nekoliko godina duže.

Kako će se povećati starosna granica za odlazak u penziju?

Od 2017. godine stupio je na snagu prijedlog zakona prema kojem se starosna granica za odlazak u penziju državnih službenika postepeno povećava. Stara letvica je počela da raste za šest meseci svake godine. Ovaj proces će se nastaviti sve dok granica ne dostigne 63, odnosno 65. Povećanje starosne granice za odlazak u penziju nastaviće se do 2032. i 2026. godine.

Od 1. januara 2018. godine po drugi put će se desiti povećanje granice za državne službenike i muškarci će imati dob za odlazak u penziju 61 godinu, a žene 56 godina.

Prema ovom prijedlogu zakona, starosna granica za odlazak u penziju za državne službenike i vojsku još nije promijenjena. Vjerovatno će se to dogoditi zajedno sa podnošenjem novi program Vlada Ruske Federacije nakon predsjedničkih izbora 2018. Povećanje starosti će se najvjerovatnije vršiti po već dokazanoj šemi, odnosno šest mjeseci svake godine.

Vjeruje se da je ovo doba optimalno za slanje osobe na zasluženi odmor. Međutim, stručnjaci sve češće govore da to nije tako. U prosjeku u svijetu, osoba se šalje u penziju ako je starija od 60-65 godina. I nije bitno da li je muškarac ili žena – uslovi za sve su jednaki.

Optimalna dob za penzionisanje

Što se tiče muškaraca, pitanje podizanja starosne granice za odlazak u penziju je prilično komplikovano. To je zbog činjenice da je prosječan životni vijek predstavnika jaka polovinačovečanstvo u Rusiji ima samo 60 godina. A to znači da mnogi neće imati vremena ni za penziju. Stoga je podizanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce jednostavno neprikladno.

Što se tiče žena, njihov prosječan životni vijek je oko 73-75 godina. A to znači da odlazak u penziju u najboljim godinama života - sa 55 godina - nije uvijek opravdan.

Naravno, ne govorimo o onim slučajevima kada žena ima ozbiljne bolesti. Ako je dama zdrava i energična, može bezbedno da nastavi da radi.

Preferencijalna penzija

Oko 34% od ukupnog broja, prema podacima Ministarstva društveni razvoj klasifikovani su kao korisnici. Koncept se pojavio zbog činjenice da postoji niz industrija u kojima je starost zaposlenih za zasluženi odmor znatno niža od općeprihvaćene.

Tako, na primjer, standardni izlaz na preferencijalna penzija moraju biti proizvedeni 5 godina ranije nego inače, tj. žene sa 50, muškarci sa 55. Međutim, postoje industrije koje se izjednačavaju sa kategorijom štetnih (vruće radnje, hemijska industrija itd.). Takvim radnicima se nude još benigniji uslovi. Starosna granica za odlazak u penziju u ovoj situaciji seže do 50 godina za muškarce i 45 godina.

Međutim, da biste dobili takvu beneficiju, morate raditi na radnom mjestu. određenu količinu godine. Za žene je ovaj period 7,5, za muškarce - 10 godina.

Osim toga, pravo na povlaštenu penziju imaju i višedjetne majke, roditelji invalida, sami invalidi, radnici hitnih spasilačkih službi i dr. Prema statistici, 73% povlašćeni penzioneri nastaviti da radi, primajući i penziju i platu.

Šta je planirano da se uradi

Već nekoliko godina društvom kruže glasine da vlada planira podići starosnu granicu za odlazak u penziju. I sami parlamentarci pokušavaju da smisle druge razne šeme to će riješiti problem penzija minimalni gubici za budžet i građane.

Na primjer, jedan prijedlog se tiče pronalaženja načina da se više ohrabri kasni izlaz u penziji. U ovom slučaju se nude opcije povećanja stopa na penzioni dio itd.

Neki zakonodavci predlažu da se ograniče isplata penzija dok su na poslu.

Do sada, od svih predloženih inicijativa, građani nisu odabrali nijednu odgovarajuću - onu koja bi zadovoljila sve. Međutim, potraga idealno rešenje su još uvijek u toku. I možda će se uskoro naći konsenzus.

Odlazak u penziju je proces koji će svaki građanin prije ili kasnije upoznati. Ovo je jedna vrsta dobijanja statusa invalida. Tačnije, dosegnuto određene godine mogu dobiti pomoć od države u obliku penzija. U Rusiji penzioni sistem stalno prolazi kroz neke promjene. Stoga, ona treba da daje posebnu pažnju. Šta građani treba da znaju o penzijama i odlasku na godišnji odmor? Kako mogu dobiti status penzionera u zemlji? O svemu tome će biti reči kasnije.

Pravila o penzionisanju

Prva stvar koju građani treba da nauče je da je odlazak u penziju zakonsko pravo svih. Pod određenim okolnostima, možete primati novčanu pomoć od države na mjesečnom nivou. Radi se o penzijama. Podrška penzionerima je odgovornost države. I svi mogu računati na to. U ovom trenutku, da bi se penzionisao (da bi primio isplate), građanin mora:

  • imati staž(mijenja se iz godine u godinu);
  • dostigne određenu starost.

Za ženu

Nakon ispunjavanja ovih kriterijuma možete računati na podršku države. Postoje različite starosne granice za muškarce i žene. Činjenica je da ženska polovina stanovništva suočava se sa takvim procesom kao što je odlazak u penziju u Rusiji sa 55 godina. Sada Vlada želi da poveća starosnu granicu za odlazak u penziju na 63 godine. U bilo kom trenutku, počevši od ovog perioda, žene mogu da podnesu zahtev za penziju. I, shodno tome, primati beneficije zbog statusa penzionera na određenom mjestu.

Za muškarce

Za muškarce u Rusiji postoje različita pravila za ulazak na zasluženi odmor. Činjenica je da će morati da rade duže od žena. Da biste otišli u penziju, morate imati najmanje 60 godina. Planirano je povećanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce u Rusiji na 65 godina. Ali za sada nema promjena u pogledu starosne granice za odlazak u penziju. Zakon o njegovom povećanju je već usvojen. Ali u praksi se to još nije dogodilo. Pod određenim okolnostima, i muškarci i žene imaju pravo na prijevremenu penziju. Kada se to pravo daje javnosti?

Prijevremeno penzionisanje

Penzionisanje, kao što je već pomenuto, može se odrediti i ranije od određene starosne granice. Samo za to će biti potrebno osigurati usklađenost s određenim zahtjevima. Trenutno oko 30 kategorija stanovništva ima pravo na prijevremenu finansijsku pomoć od države. Na primjer, najčešći slučajevi u zemlji su:

  1. Prijevremeno penzionisanje zbog štetnosti. Ukoliko su građani zaposleni u opasnoj proizvodnji, imaju pravo na zasluženi odmor uz određeni radni staž (svaka djelatnost ima svoja ograničenja).
  2. Godine službe. Po pravilu, vojska i "državni službenici" imaju pravo na to rano zakazivanje penzije. Obično je potrebno imati jedno ili drugo radno iskustvo u odabranoj oblasti djelatnosti.
  3. Velike porodice. Mnogočlana majka, ako ima 5 djece, sa stažom osiguranja od 15 i više godina, može otići u penziju sa 50 godina. Žena ima pravo da prenese pravo rani odmor njenom mužu. Potom je otišao u penziju sa 55 godina.

Procedura za dodjelu penzija

Kako se prijaviti za status penzionera i dobiti penziju? Da bi to učinio, građanin mora doći u Penzioni fond Rusije i podnijeti zahtjev na propisanom obrascu. Primijenite na to:

  • identifikacija;
  • potvrda o vjenčanju/razvodu;
  • izvode iz matične knjige rođenih za svu djecu;
  • potvrde sa mjesta rada;
  • radna knjižica;
  • dokumenti koji potvrđuju radni staž (na primjer, izvod o održavanju individualnog poduzetnika);
  • SNILS podnosioca predstavke;
  • podatke o računu za obračun penzije.

O beneficijama

Penzionisanje vam omogućava da primate određene beneficije. Obično su prilagođeni regionalnom nivou. Ali najčešće penzioner ima pravo na:

  • 50% popusta pri plaćanju računa za stan i komunalne usluge;
  • oslobađanje od poreza na transport;
  • smanjenje poreza na imovinu;
  • mogućnost besplatno putovanje javnim prevozom;
  • rezervacija ulaznica unapred.

Penzionisanje se obično povezuje s početkom određene dobi, koja je, inače, jedna od najnižih u Rusiji. Danas je za žene ova letvica na nivou od 55 godina, a za muškarce - 60 godina.

Ali neke kategorije radnika mogu otići na godišnji odmor od 5-15 godina ispred vremena zakonsko penzionisanje. Za to postoji nekoliko uslova - opasnih uslova rad ili služba, posebne zasluge, zdravstveno stanje i tako dalje.

Standardna penzija

Zakon br. 173-FZ utvrđuje sljedeće starosne granice za penzionisanje zaposlenih:

  • 55 godina - za žene;
  • 60 - za muškarce.

Također obavezna stavka prilikom uplate, podnosilac zahteva mora imati najmanje 5 godina staža osiguranja (u toku kojih su uplaćivani doprinosi za PF).

Možete otići u penziju samo ako se pridržavate zakona:

  • državljanstvo Ruske Federacije, a za strance - rad u Rusiji i stalni boravak na njenoj teritoriji;
  • podnosilac zahtjeva za isplatu mora biti osiguran prema zakonu br. 167-FZ;
  • doprinosi se moraju uplaćivati ​​tokom radnog staža, odnosno stažom se smatraju samo oni periodi rada u kojima su ti doprinosi davani;
  • dostizanje starosne dobi potrebne za odlazak u penziju u starosti (55-60 godina).

Penzijski staž za žene u Rusiji je tradicionalno kraći starosna granica za muškarce - slabiji pol ima pravo napustiti posao 5 godina ranije. Iako je generalno u svijetu ova dob ista za oba spola.

Štaviše, više od jedne decenije postoje sporovi o stvarnim visoki nivo o potrebi smanjenja starosne dobi posebno za muškarce - njihov prosječan životni vijek u zemlji općenito je samo 60 godina, dok je za žene - 75 godina.

Vlada je u više navrata postavljala pitanje povećanja starosne granice za odlazak u penziju, ali je do sada ostalo isto. Umjesto toga, predlažu se i već se sprovode stimulativne mjere kako bi se kasnije penzionisalo. Na primjer, povećana stopa penzija već je danas dala rezultate.

Preferencijalna penzija

Više od trećine svih penzionera u Ruskoj Federaciji danas se smatraju korisnicima. Oni imaju pravo na zasluženi odmor. prije nego što stigne postavljena letvica na 55/60 godina. Postoje kategorije zaposlenih koji imaju pravo na prijevremenu penziju:

  • zaposleni u industrijama sa štetnim uslovima;
  • zaposleni u toplicama, osobe zaposlene na podzemnim poslovima;
  • žene koje su radile 20 i više godina u tekstilnoj industriji, kao i na poslovima povećane opasnosti ili intenziteta;
  • drvosječa, sudionici planinarenja i ekspedicija;
  • zaposleni u floti, morski i riječni, operateri mašina u lukama;
  • radnici u oblasti gradskog saobraćaja;
  • avijatičari;
  • zaposleni u Ministarstvu za vanredne situacije;
  • nastavnici sa 25 godina relevantnog iskustva.

Također prijevremeno penzionisanje oslanja i društveno nezaštićene kategorije penzioneri: višedjetne majke, invalidne osobe i osobe koje se o njima brinu i sl. U nekim slučajevima, staž se povećava prilikom obračuna penzije. Na primjer, za učesnika u avganistanskim događajima, period penzionisanja se može smanjiti, jer se za jednu godinu radnog staža uzimaju u obzir tri godine „normalnog“ civilnog staža.

U drugim slučajevima, ukupno iskustvo uključuje ne samo profesionalna aktivnost, ali i period nege osobe sa invaliditetom ili dece, pohađanje seminara, obuka ili vojna služba, a u posebnom - samo puni radni dani odrađeni u specijalnosti.

Uslovi odlaska u povlaštenu penziju u sistemu Ministarstva unutrašnjih poslova dolaze nakon „regrutovanja” zaposlenog na najmanje 20 godina posebno iskustvo. Međutim, ovo pravilo se ne odnosi samo na penziju. Po ovom principu se izdaju i druge dvije opcije - za invaliditet ili gubitak hranitelja-zaposlenog u Ministarstvu unutrašnjih poslova (ove kategorije korisnika imaju pravo na dodatnu penziju). Od 2019. planira se dodati 5 godina potreban staž vojnih lica, a u penziju će morati da odu tek nakon 25 godina rada u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Prijevremeno penzionisanje moguće je i za nezaposlene građane, ako je do izvršenja uplate preostalo manje od 2 godine, podnosilac zahtjeva ima neophodni minimum iskustvo i rad u službi za zapošljavanje ( budući penzioner mora biti registrovan u njemu) nije pronađen za podnosioca predstavke. Na zahtjev inspektora službe za zapošljavanje, takvom licu može biti odobrena penzija prije roka.

Nove odredbe

Inicijativu za povećanje starosne granice za odlazak u penziju i za muškarce i za žene do 63 godine pokrenula je RSPP (Unija preduzetnika i industrijalaca). Planirano je da povećanje bude postupno. Tako će penzioneri početi da se penzionišu od 2015. godine 3 mjeseca kasnije nego inače.

Nakon 15 godina, svi "novi" penzioneri će izdati isplatu sa 63 godine u nedostatku prava na povlaštenu njegu. Inače, postupak i uslovi za određivanje i isplatu penzija ostaće isti, sa izuzetkom dodavanja starosne dobi: beneficija za zaposlene opasne industrije, nastavnici i druge kategorije su sačuvane.

Novi datumi penzionisanja mogu se smatrati iznuđenom merom: sa sadašnjom starosnom dobi za odlazak u penziju, broj penzionera i radno sposobnih radnika uskoro će postati identičan. A ako uzmemo u obzir sive plate bez odbitaka u Fond PIO, razne šeme za izbjegavanje doprinosa, onda popunjenost penzioni fondće se svake godine sve više smanjivati. Dakle, drugog rješenja, osim podizanja starosne granice za odlazak u penziju, u ovom trenutku jednostavno nema.