Mosha e daljes në pension në Rusi. Caktimi i pagesave të pensioneve në Veriun e Largët, si dhe rajone të tjera të barabarta me të. Aplikimi për pension më vonë se data e caktuar

03.05.2019

Kjo pyetje shqetëson brezin e vjetër. A do të miratojnë ata një ligj që do të rrisë moshën e pensionit për burrat dhe gratë në Rusi? Mosmarrëveshjet për ndryshimin e periudhës së pensionit nuk janë qetësuar prej disa vitesh. Diskutimet po zhvillohen në të gjitha nivelet, nga zyrtarët e qeverisë e deri te qytetarët e thjeshtë. Si po shkojnë gjërat me reformat, çfarë është zbatuar tashmë, si është situata me caktimin e pensioneve për rusët sot - çështje që janë të rëndësishme për shumë njerëz.

Mosha e daljes në pension në Rusi

Ligji, i cili miratoi kushtet për pushimin e merituar të qytetarëve, u miratua në vitin 1932 dhe nuk ka ndryshuar që atëherë. shteti rusështë përgjegjës për mbështetjen e pensionistëve, por për të marrë sigurimi i pensionit kërkohen kushte:

për gratë, mosha e daljes në pension është 55 vjeç;
në meshkuj - 60;
përvojë minimale me punësim zyrtar duhet të jetë 15 vjeç;
ju duhet të grumbulloni të paktën 30 pikë pensioni.

ekzistojnë kushte shtesë do të pushojnë kur të mbushin moshën. Ka kategori qytetarësh për të cilët parashikohen ndryshime në terma:

duke punuar në kushte të vështira, parashikohet ulje e kualifikimit të pensionit, në varësi të shërbimi preferencial;
pagesa sociale në mungesë të përvojës u caktohet burrave pasi të mbushin 65 vjeç, dhe grave - 60.

Mosha e përgjithshme e pensionit për gratë

Projektligjet e miratuara në Rusi përcaktojnë kushtet që gratë të bëjnë një pushim të merituar. Mosha e daljes në pension varet nga kushtet e punës, lloji i përfitimeve. Është parashikuar të shkosh me pushime në moshën 55 vjeç, me pesëmbëdhjetë vjet përvojë dhe 30 pikë të grumbulluara. Megjithatë, ka raste kur mosha është:

40 - në prani të aftësisë së kufizuar;
45 - kur punoni me kushte të dëmshme, në një dyqan të nxehtë, nën tokë ose më shumë se 20 vjet në Veriun e Largët (KS) nga gjuetarët, peshkatarët.

Është zgjeruar lista e femrave që shkojnë me pushime në moshën 50 vjeçare. Ai përfshin ata që kanë lindur dhe kanë rritur deri në 8 vjet të paktën 5 fëmijë, kanë rritur të paktën dy dhe kanë punuar në Veriun e Largët për 12 vjet. Gjatë kësaj periudhe, gratë që punojnë:

në shërbimet e urgjencës;
shoferët e transportit publik;
në ekspeditat gjeologjike;
në transportin hekurudhor.

Në çfarë moshe dalin burrat në pension?

Mosha ligjore për meshkujt është 60 vjeç, në varësi të përvojës së kërkuar të punës dhe disponueshmërisë së pikëve të fituara. Ka lloje pune dhe rrethana që ndikojnë në gjendjen shëndetësore dhe aftësinë e reduktuar për punë, të cilat përfshijnë daljen në pension të parakohshëm në moshën 50 dhe 55 vjeç. Në të njëjtën kohë, mosha e daljes në pension caktohet në varësi të kohëzgjatjes së shërbimit. Një pension preferencial u caktohet qytetarëve në rast të:

kushtet e dëmshme të punës;
paaftësia si pasojë e traumës ushtarake;
punë në COP;
paaftësia vizuale.

A do të ketë një rritje të moshës së pensionit në Rusi

Ky problem është veçanërisht i shqetësuar për njerëzit mosha para daljes në pension të dy gjinitë. Çështja diskutohet në të gjitha nivelet, por mendimet ndryshojnë. Ekspertët besojnë se vendimi për rritjen e kufijve të moshës është i vonuar. Motivoni atë:

fakti që mosha e daljes në pension të banorëve rusë është një nga më të ulëtat në botë;
praktika botërore - në shumicën e shteteve një reformë e tillë është kryer;
ekonomike dhe gjendjen sociale në vend.

Kur planifikohet të rritet mosha e pensionit në Rusi? Qeveria ka nisur tashmë një punë të tillë, duke rritur nga janari 2019 me 6 muaj kohën e pushimeve për punonjësit e bashkisë. Për kategoritë e tjera të qytetarëve po diskutohet ligji. Ministria e Financave propozon:

konsideroni si fillim të periudhës së pensionit kufirin e moshës 65 vjeç për burrat dhe gratë;
kryerja e reformave në faza;
rritja graduale e moshës së pensionit me 6 muaj në vit.

Ligji për rritjen e moshës së pensionit për nëpunësit civilë nga viti 2019

Për ata që punojnë në shërbimin civil, regjistrimi i pensionit nga viti 2019 duhej të fillonte me arritjen e periudhës së përcaktuar përgjithësisht nga ligji i ri. Kjo vlen për punonjësit e të gjitha niveleve të veprimtarisë, pavarësisht nga pozicionet që marrin paga nga buxheti federal. Ligji parashikon:

ndryshimi në formulim është se pensioni nuk është “për pleqërinë”, por për “kohëzgjatjen e shërbimit”;
koha e daljes për burrat është 60.5 vjet, për gratë - 55.5;
rritje vjetore e kualifikimit - gjashtë muaj;
kuptimi kufiri i moshës pushime për nëpunësit civilë.

Si do të zhvillohet procesi

Edhe pse procesi ka filluar, shumë janë të shqetësuar për pyetjen - si do të shkojnë reformat? Është planifikuar të përfundojë të gjitha transformimet deri në vitin 2032. Gjatë kësaj kohe, mosha e nëpunësve civilë të grave që largohen për të pushuar do të jetë 63 vjeç. Burrat do të arrijnë mandatin e tyre të caktuar në 2027 - 65 vjet. Gjatë kësaj kohe, kohëzgjatja do të ndryshojë gradualisht përvojë sigurimi.

Procesi do të kryhet sipas vitit, bazë për llogaritjet e moshës do të jetë koha kur fillon e drejta për të përfituar pension pleqërie (B). Duket kështu:

	Eksperienca e nevojshme	Mosha e daljes = B (vjet) + muaj
















2032, në vijim

Kualifikim pensional në rajonet e Veriut të Largët

Për ata që jetojnë në Veriun e Largët (KS), ekzistojnë rregulla me të cilat llogaritet mosha e pensionistëve. Është më e ulët se vlerat e përcaktuara përgjithësisht. Banorët me aftësi të kufizuara indigjene kreditohen me një pension social pasi mbushin moshën 50 vjeç për gratë dhe 55 vjeç për burrat. Për kategoritë e tjera të qytetarëve, përfitimet e uljes së moshës varen nga kohëzgjatja e shërbimit, lloji veprimtaria e punës, prania e fëmijëve dhe janë:

Kush ka të drejtë për pension të parakohshëm

Ligji përcakton grupet e personave që kanë mundësi për pension të parakohshëm. Këtu përfshihen qytetarët që punojnë në kushte të vështira. Përfitues preferencial janë të papunët, invalidët, specialistët që janë pushuar nga puna para periudhës së pensionit. Ekzistojnë lista të profesioneve për vendosjen e kujdesit të hershëm:

Nr. 1 - veçanërisht të rëndë, të dëmshëm, të rrezikshëm - metalurgë, minatorë, gjeologë, shpëtimtarë;
Nr 2 - punëtorë në industrinë e transportit, të lehtë, ushqimore dhe farmaceutike, mjekë, pilotë, artistë, mësues.

Punëtorët me kushte të vështira ose të dëmshme pune

Kujdesi i hershëm i takon qytetarëve, puna e të cilëve shoqërohet me lëndime, rritje të ndotjes me gaz, nivele të larta zhurmash apo prani rrezatimi. Periudha është e ndryshme për burrat dhe gratë. Prodhime të dëmshme:

Energjia bërthamore;
elektronikë dhe komunikim;
minierat;
metalurgji;
kimike;
rafinimi i naftës;
Materiale ndërtimi.

Lista e punimeve nr. 1, sipas së cilës caktohen përfitimet, përfshin prodhimin e lëndëve plasëse, përpunimin e gazit, prerjen e pyjeve dhe veprimtaritë e shpëtimtarëve. Kjo merr parasysh përvojën totale, preferenciale të punës, qoftë burrë apo grua. Duhet të plotësohen kushtet:

	Mosha e kujdesit	Përvojë preferenciale	Përvoja e sigurimit
Punoni sipas listës nr.1
Punoni sipas listës nr.1

Kategoritë e ndara sociale të qytetarëve

Ka kategori marrësish pagesat e pensioneve të cilëve u emërohen para afatit për arsye shëndetësore ose sociale. Për të marrë pagesa, kërkohen dokumente që konfirmojnë të drejtën për përfitime. Në mesin e pensionistëve që marrin pensionet sociale, lidhen:

me shikim të dëmtuar;
nënat me shumë fëmijë me më shumë se 5 fëmijë;
personat me aftësi të kufizuara të lënduar në luftë;
xhuxha, xhuxhat;
prindërit që kujdesen për fëmijët me aftësi të kufizuara.

Personat e papunë të moshës para pensionit

Nuk është e pazakontë që një ndërmarrje të pushojë së ekzistuari dhe punëdhënësi të largojë nga puna njerëzit që kanë mbetur pak para daljes në pension. Gjej Punë e re në këtë pozicion është problematik. Kur kontaktojnë shërbimin e punësimit, qytetarëve u ofrohen pushime të parakohshme. Sipas ligjit, kjo bëhet nëse ka:

përvojën e nevojshme të punës;
koha para daljes në pension zyrtar nuk është më shumë se dy vjet;
periudhën e kërkuar të përfitimit.

Mosha e daljes në pension për personelin ushtarak dhe veteranët e luftës

Për ushtrinë, ekziston një ligj që rregullon pagesat e pensioneve. Koha e daljes në pension varet nga grada. Për Gjeneral Kolonel, Admiral - 65 vjeç, Kundëradmiral, Gjeneral Major - 5 vjet më parë. Të gjithë të tjerët - nga pesëdhjetë, dhe gratë - nga dyzet e pesë. Për tarifat:

vjetërsia e kërkuar - 20 vjet;
përvojë e përgjithshme, duke përfshirë civilët - të paktën 25, nga të cilët ushtarakë - të paktën 12.5;
për veteranët e luftës parashikohet një pension individual - me një kohëzgjatje shërbimi 20 vjet - 50% e shtesës, plus 3% për çdo vit gjatë afatit.

Kushtet për vendosjen e vjetërsisë preferenciale për pension

Për t'u kualifikuar për faturë preferenciale pensioni, një qytetar duhet të sigurojë dokumente. Punëdhënësit në prani të faktorëve të rëndë janë të detyruar të bëjnë një vlerësim të kushteve të punës çdo pesë vjet, të cilat përcaktojnë mundësinë e caktimit të shërbimit preferencial. Për të konfirmuar të drejtat, punonjësi siguron:

vërtetim mjekësor;
informacione të konfirmuara në lidhje me përvojën e dëmshme dhe të përgjithshme;
konkluzioni mbi inspektimin e kushteve të punës.

Periudha e pensionit dhe shuma e sigurimit të pensionit

Sipas ligjeve të miratuara në Rusi, një qytetar që punon dhe një pensionist i aftë për punë mund të marrin pjesë në to sigurimet shoqerore, rrisin kursimet. Kjo kërkon një rritje të kohëzgjatjes së kohës së funksionimit pas fillimit të periudha e pensionit. Shuma e pensionit varet nga:

përvoja e sigurimit të marrësit;
shumën e kontributeve të paguara nga punëdhënësi;
zgjedhja e llojit të kolateralit - sigurim ose i kombinuar me pension i financuar;
rritja e koeficientëve të primit në varësi të kohës së nisjes.

Si do të ndryshojë pjesa fikse me një pension të vonuar

Shuma e pagesave varet nga kohëzgjatja e punës pas periudhës së daljes në pension dhe madhësia e pagës zyrtare. Situata vlen edhe për pensionistët që punojnë - ata mund të refuzojnë një pension për një periudhë më shumë se një vit, dhe më pas të marrin të ardhura të mëdha. Është e rëndësishme që punëdhënësi të jetë një pagues i ndershëm i kontributeve pensionale. Madhësia minimale pagesë fikse në 2019 është 4805.11 rubla. Koeficientët premium (K) do të rrisin çdo vit vlerën e:

në një vit K=1.056
pas 10 - K = 2.11.

Rritje e pjesës së sigurimit të pensionit

Nëse një person ka refuzuar pjesën e financuar të sigurimit të pensionit, shteti është përgjegjës për financimin. Ai garanton indeksimin vjetor, i cili varet nga gjendja e ekonomisë, të ardhurat e ekonomisë dhe inflacioni. Rritja në përqindje mund të jetë më e lartë se yield-i i pjesës së financuar. Dekret i Qeverisë pensioni i sigurimit rritet çdo vit nga 1 shkurti. Në kushte të favorshme, indeksimi shtesë është i mundur.

Zgjatja e moshës së pensionit në Rusi - të mirat dhe të këqijat

Pse është e nevojshme të rritet mosha e pensionit? Mbështetësit vërejnë avantazhet e një vendimi të tillë. Ata e konsiderojnë një kërkesë të detyrueshme për të zgjatur kohën e punës:

numri i popullsisë së aftë për punë është në rënie;
qytetarët punojnë pas periudhës së pensionit - nevojitet një burim shtesë të ardhurash;
ka mungesë pensionesh - jo të gjithë paguajnë taksat e nevojshme;
ka një hendek midis numrit të pensionistëve dhe taksapaguesve;
rrit shpenzimet buxhetore, në të cilat mund të kurseni.

Kundërshtarët paraqesin argumentet e tyre:

jetëgjatësi e ulët, veçanërisht te meshkujt;
gjendja shëndetësore është e tillë që jo çdo person mund të jetojë për të parë pensionin;
një rritje në afat nuk do të çojë në kursime;
është e vështirë për pensionistët të gjejnë punë;
punëdhënësit janë të interesuar për personelin e ri;
për shkak të një kompleksi problemesh, pensionistët preferojnë të marrin pension sot, duke mos shpresuar për një rillogaritje në një dalje të vonë.

Mosha e daljes në pension në vende të ndryshme

Çdo shtet ka sistemet e veta të pensioneve që përcaktojnë kalimin e qytetarëve nga puna në kohën e lirë. Rendi i llogaritjes është gjithashtu i ndryshëm. pagesat sociale për të moshuarit. Treguesit janë:

	Mosha e daljes në pension	jetëgjatësia, mesatare
		jetëgjatësia, mesatare


Gjermania


Britania e Madhe



Uzbekistani

Jetëgjatësia mesatare në Rusi

Ky tregues llogaritet çdo vit, varet nga gjendja demografike, stabiliteti ekonomik i rajonit të banimit, niveli i kujdesit shëndetësor, arsimimi dhe financimi. Ndikim të madh kanë pirja e alkoolit, pirja e duhanit, papunësia, ekologjia, kriza. Numrat ndryshojnë ndjeshëm në varësi të habitatit. Për rajonet e Rusisë në vitin 2016 kishte treguesit e mëposhtëm:


Ingushetia

Rajoni i Volgogradit
Udmurtia
Rajoni i Novgorodit

Republika Tyva

Video

Bisedat për ndryshimin e moshës së pensionit vazhdojnë edhe sot e kësaj dite. Për këtë kanë folur tashmë Ministria e Financave, Ministria e Ekonomisë, Ministria e Punës dhe departamente të tjera. Një eksitim i tillë miqësor rreth kësaj teme sugjeron se problemi është i mprehtë dhe në të ardhmen e afërt do të shfaqet një dokument që plotëson të gjitha kërkesat e shoqërisë.

Kur do të rritet mosha e pensionit?

Dukuritë e krizës në ekonomi kanë çuar në faktin se sot është gjithnjë e më e vështirë gjetja e një pune për të rinjtë, pa përmendur ata që janë mbi dyzet vjeç. Shumë njerëz që i afrohen moshës pesëdhjetë vjeç janë në pritje, mezi presin derisa të pushojnë dhe të mbledhin të ardhurat e pensionit.

Në fakt, pasiguria me birësimin vendim përfundimtar Qeveria ruse në lidhje me pensionet, shumë ekspertë shpjegojnë zgjedhjet e ardhshme presidenciale 2018 në Federatën Ruse. Asnjë nga zyrtarët aktualë nuk guxon të ndikojë në vlerësimin e tyre në prag të vullnetit të rusëve.

Projektligji do t'u shkojë deputetëve të Dumës së Shtetit më shpejt pas zgjedhjes së kreut të vendit. Se cili do të jetë versioni përfundimtar i tij do të varet nga qeveria e re, megjithëse zhvillimet e dokumentit tashmë janë duke u zhvilluar. Ekonomistët dhe ekspertët po diskutojnë me shpejtësi rritjen e ardhshme të moshës së pensionit.

Pse do të ndryshojnë moshën e pensionit

Analistët thonë se aktuale reforma e pensioneve nuk mund të realizohet me sukses sipas parimeve dhe kritereve të vjetra. Duke analizuar situatën aktuale në vendin tonë dhe jashtë vendit, ata arritën në përfundimin se rritja e moshës për të bërë një pushim të merituar tashmë është e vonuar dhe e pashmangshme.

Sipas ekspertëve, vështirësitë ekonomike në vend thjesht po detyrojnë uljen e barrës së buxhetit. Qeveria ruse po kërkon burime shtesë financimi. Rritja e moshës së pensionit mund të zvogëlojë numrin e kontributeve për pension, duke rritur të ardhurat nga rritja e numrit të vendeve të punës.

Situata demografike dhe punësimi real i popullsisë e bëjnë të domosdoshëm edhe përshpejtimin e këtij procesi. Aktualisht, numri i pensionistëve po rritet më shpejt se numri i punëtorëve, kështu që shumë shpejt mund të vijë një kohë kur popullsia punëtore nuk do të jetë në gjendje të mbështesë ushtritë e njerëzve. mosha e vjetër. Kjo pamje është e natyrshme në shumë shtete ku numri i lindjeve është dukshëm më i vogël se njerëzit që vdesin.

Një analizë e situatës me moshën e daljes në pension tregon se kufijtë e daljes në pension në Rusi janë më të ulëtat. Ato u përcaktuan në koha sovjetike kur jetëgjatësia ndryshonte ndjeshëm nga situata aktuale. Sot, qytetarët e Federatës Ruse jetojnë shumë më gjatë dhe ky tregues po i afrohet në mënyrë të qëndrueshme vlerës së vendeve kryesore industriale, ku, nga ana tjetër, kufiri i pensionit është gjithashtu më i lartë se në Rusi:

Vendi	Gratë	Burra
Amerikën	65	65
Anglia	60	68
Gjermania	67	67
Franca	65	67
Italia	65	67
Spanja	65	65
Japonia	70	70

Dhe kështu duket një tabelë e ngjashme në vendet e CIS dhe fqinjët tanë më të afërt:

Vendi	Gratë	Burra
Kazakistani	58	63
Azerbajxhani	57	62
Moldavia	57	62
Gjeorgjia	60	65
Lituania	58,5	62,5
Hungaria	62	62
Polonia	60	55

Këto tabela tregojnë se shumë vende kanë kaluar tashmë në moshën e re të pensionit. Ekspertët besojnë se Rusia nuk duhet të përvetësojë mekanikisht përvojën e huaj.

Është e nevojshme të merren parasysh realitetet ruse dhe vetëm atëherë të vazhdohet me një program në shkallë të gjerë. Duke vepruar kështu, kushtojini vëmendje:

jetëgjatësia e rusëve;
barazia gjinore;
përmirësimin e shëndetit;
mundësi për të hapur vende të reja pune.

Për shembull, nëse në Gjermani kohëzgjatja mesatare jeta është 79.9 vjet, dhe pensioni për burrat vjen në 67, kjo do të thotë se burrat gjermanë do të jenë në mbështetje të shtetit për gati trembëdhjetë vjet. Në vendin tonë, nëse supozojmë se burrat fillojnë të dalin në pension në moshën 65 vjeç, dhe jetëgjatësia e tyre është ky moment nuk ka mbushur as moshën shtatëdhjetë vjeç, u rezulton se do të kenë më pak se pesë vjet për të jetuar në pension. Kjo rrethanë shkakton indinjatë të furishme Shoqëria ruse. Rezulton se shteti gjatë gjithë jetës së punës së një personi merr zbritje prej tij për t'i siguruar atij një pension jo mjaft të mirë vetëm për disa vjet.

në lidhje me dallimet gjinore në Rusi, duhet të merret parasysh se femra ruse marrin gjatë gjithë jetës më pak meshkuj Natyrisht, zbritjet në fondin e pensioneve janë gjithashtu shumë më modeste. Si rezultat, kur të dalin në pension, ata mund të llogarisin në një dispozitë të vogël pensioni.

Reforma e pensioneve është gjithashtu e lidhur ngushtë me krijimin e vendeve të reja të punës. Për të siguruar të gjithë pensionistët që kanë mbetur në punë, është e nevojshme mjaft vendet e punës. Dhe për të rinjtë, ju duhet të gjeni punë nëse të moshuarit mbajnë postet e tyre për disa vjet më gjatë.

Si do të rritet mosha e daljes në pension?

Që nga viti 2017 ka hyrë në fuqi një projektligj, sipas të cilit mosha e pensionit për nëpunësit civilë po rritet gradualisht. Bari i vjetër filloi të ngrihej me gjashtë muaj çdo vit. Ky proces do të vazhdojë derisa kufiri të arrijë në 63 dhe 65 përkatësisht. Rritja e moshës së daljes në pension do të vazhdojë deri në vitin 2032 dhe 2026.

Nga 1 janari 2018, rritja e barit për nëpunësit civilë do të bëhet për herë të dytë dhe meshkujt do të kenë moshën e daljes në pension 61 vjeç dhe femrat 56 vjeç.

Sipas këtij projektligji, mosha e daljes në pension për punonjësit e shtetit dhe ushtarakët nuk ka ndryshuar ende. Me sa duket kjo do të ndodhë së bashku me paraqitjen program i ri Qeveria e Federatës Ruse pas zgjedhjeve presidenciale në 2018. Rritja e moshës me shumë mundësi do të kryhet sipas skemës tashmë të provuar, pra gjashtë muaj çdo vit.

Besohet se kjo moshë është optimale për dërgimin e një personi në një pushim të merituar. Megjithatë, ekspertët po thonë gjithnjë e më shumë se kjo nuk është kështu. Mesatarisht në botë një person dërgohet në pension nëse është mbi 60-65 vjeç. Dhe nuk ka rëndësi nëse është një burrë apo një grua - kushtet për të gjithë janë të barabarta.

Mosha optimale për pension

Sa i përket meshkujve, çështja e rritjes së pragut të moshës së pensionit është mjaft e ndërlikuar. Kjo është për shkak të faktit se jetëgjatësia mesatare e përfaqësuesve gjysmë e fortë njerëzimi në Rusi është vetëm 60 vjeç. Dhe kjo do të thotë që shumë nuk do të kenë kohë as të dalin në pension. Prandaj, rritja e moshës së pensionit për burrat është thjesht e papërshtatshme.

Sa për zonjat, jetëgjatësia mesatare e tyre është rreth 73-75 vjet. Dhe kjo do të thotë se pensioni në kulmin e jetës - në 55 - nuk është gjithmonë i justifikuar.

Natyrisht, nuk po flasim për ato raste kur një grua ka sëmundje të rënda. Nëse zonja është e shëndetshme dhe energjike, ajo mund të vazhdojë me siguri të punojë.

Pensioni preferencial

Rreth 34% e totalit, sipas Ministrisë zhvillim social klasifikohen si përfitues. Koncepti u shfaq për faktin se ka një sërë industrish ku mosha e punonjësve për të marrë një pushim të merituar është dukshëm më e ulët se ajo e pranuar përgjithësisht.

Kështu, për shembull, prodhimi standard në pension preferencial duhet të prodhohet 5 vjet më herët se zakonisht, d.m.th. gratë në 50, burrat në 55. Megjithatë, ka industri që barazohen me kategorinë e dëmshme (hot shops, industria kimike, etj.). Punëtorëve të tillë u ofrohen kushte edhe më të mira. Mosha e daljes në pension në këtë situatë është 50 vjeç për meshkujt dhe 45 vjeç.

Megjithatë, për të marrë një përfitim të tillë, duhet të punoni në vendin e punës. një sasi të caktuar të vjet. Për gratë, kjo periudhë është 7.5, për burrat - 10 vjet.

Gjithashtu, të drejtën e pensionit preferencial kanë nënat me shumë fëmijë, prindërit e personave me aftësi të kufizuara, vetë invalidët, punonjësit e shërbimeve të shpëtimit emergjent etj. Sipas statistikave, 73% pensionistët preferencialë vazhdojnë të punojnë, duke marrë edhe pension edhe rrogë.

Çfarë është planifikuar të bëhet

Prej disa vitesh në shoqëri qarkullojnë zëra se qeveria ka në plan të rrisë moshën e pensionit. Vetë parlamentarët po përpiqen të dalin me të tjera skema të ndryshme që do të zgjidhë problemin e pensioneve me humbje minimale për buxhetin dhe qytetarët.

Për shembull, një sugjerim ka të bëjë me gjetjen e mënyrave për të inkurajuar më shumë dalje e vonuar në pension. Në këtë rast ofrohen mundësi për rritje të tarifave të pjesës së pensionit etj.

Nga disa ligjvënës ka një propozim për kufizimin e pagesës së pensioneve gjatë kohës që ata ndjekin punën.

Deri më tani, nga të gjitha iniciativat e propozuara, njerëzit nuk kanë zgjedhur një të vetme të përshtatshme - një që do t'i kënaqte të gjithë. Megjithatë, kërkimi zgjidhje ideale janë ende në vazhdim. Dhe ndoshta së shpejti do të gjendet një konsensus.

Dalja në pension është një proces që çdo qytetar do ta njohë herët a vonë. Ky është një lloj marrja e statusit të një personi me aftësi të kufizuara. Më saktë, i arritur moshë të caktuar në gjendje të marrin ndihmë nga shteti në formën e pagesave të pensioneve. Në Rusi sistemin e pensioneve duke pësuar vazhdimisht disa ndryshime. Prandaj, ajo duhet të japë vëmendje të veçantë. Çfarë duhet të dinë qytetarët për pensionet dhe daljen me pushime? Si mund të marr statusin e pensionistit në vend? E gjithë kjo do të diskutohet më vonë.

Rregullat e daljes në pension

Gjëja e parë që qytetarët duhet të mësojnë është se pensioni është një e drejtë ligjore për të gjithë. Në rrethana të caktuara, ju mund të merrni ndihmë financiare nga shteti në baza mujore. Bëhet fjalë për përfitimet e pensioneve. Mbështetja për pensionistët është përgjegjësi e shtetit. Dhe të gjithë mund të mbështeten në të. Për momentin, për të dalë në pension (për të marrë pagesa), një qytetar duhet:

kanë vjetërsia(ndryshon nga viti në vit);
arrijnë një moshë të caktuar.

Për gra

Pas përmbushjes së këtyre kritereve mund të mbështeteni në mbështetjen e shtetit. Ka kufij moshe të ndryshme për burrat dhe gratë. Fakti është se gjysma e femrës e popullsisë përballet me një proces të tillë si pensioni në Rusi nga mosha 55 vjeç. Tashmë qeveria kërkon të rrisë moshën e pensionit në 63. Në çdo kohë, duke filluar nga kjo periudhë, gratë mund të aplikojnë për pension. Dhe, në përputhje me rrethanat, për të marrë përfitime për shkak të statusit të një pensionisti në një lokalitet të caktuar.

Për burrat

Për burrat në Rusi, ekzistojnë rregulla të ndryshme për të hyrë në një pushim të merituar. Fakti është se ata do të duhet të punojnë më gjatë se gratë. Për të dalë në pension, duhet të jeni të paktën 60 vjeç. Është planifikuar të rritet mosha e pensionit për burrat në Rusi në 65 vjet. Por deri më tani nuk ka ndryshime sa i përket moshës së pensionit. Ligji për rritjen e tij tashmë është miratuar. Por në praktikë, ende nuk ka ndodhur. Në rrethana të caktuara, si burrat ashtu edhe gratë kanë të drejtë për pension të parakohshëm. Kur i jepet kjo e drejtë publikut?

Pensioni i parakohshëm

Dalja në pension, siç është përmendur tashmë, mund të caktohet më herët se kufijtë e përcaktuar të moshës. Vetëm për këtë do të jetë e nevojshme të sigurohet pajtueshmëria me disa kërkesa. Për momentin, rreth 30 kategori të popullsisë kanë të drejtë të marrin mbështetje të hershme financiare nga shteti. Për shembull, rastet më të zakonshme në vend janë:

Pensioni i parakohshëm me dëmtim. Nëse qytetarët janë të punësuar në prodhime të rrezikshme, ata kanë të drejtën e një pushimi të merituar me një kohëzgjatje të caktuar shërbimi (çdo aktivitet ka kufizimet e veta).
Vite shërbimi. Si rregull, ushtarakët dhe "punonjësit e shtetit" kanë të drejtë takim i hershëm pensionet. Zakonisht kërkohet të ketë një ose një tjetër përvojë pune në fushën e zgjedhur të veprimtarisë.
Familje të mëdha. Një nënë e një familje të madhe, nëse ka 5 fëmijë, me të dhëna sigurimi 15 vjeç e lart, mund të dalë në pension në moshën 50 vjeç. Gruaja ka të drejtë të kalojë të drejtën pushimi i hershëm tek burri i saj. Më pas doli në pension në moshën 55-vjeçare.

Procedura për caktimin e pagesave të pensioneve

Si të aplikoni për statusin e pensionistit dhe të merrni pension? Për ta bërë këtë, një qytetar duhet të vijë në fondin pensional të Rusisë dhe të paraqesë një kërkesë në formën e përcaktuar. Aplikoni në të:

identifikimi;
certifikatë martese/shkurorëzimi;
çertifikatat e lindjes së të gjithë fëmijëve;
vërtetime nga vendi i punës;
libër pune;
dokumente që vërtetojnë kohëzgjatjen e shërbimit (për shembull, një ekstrakt për mbajtjen e një sipërmarrësi individual);
SNILS e aplikantit;
detajet e llogarisë për llogaritjen e pensionit.

Rreth përfitimeve

Dalja në pension ju lejon të merrni përfitime të caktuara. Zakonisht përshtaten me nivel rajonal. Por më shpesh pensionisti ka të drejtë të:

50% zbritje kur paguani faturat për një apartament dhe shërbimet komunale;
përjashtimi nga taksa e transportit;
ulje e tatimit në pronë;
mundësi udhëtim falas me transport publik;
rezervimi i biletave paraprakisht.

Dalja në pension zakonisht shoqërohet me fillimin e një moshe të caktuar, e cila, nga rruga, është një nga më të ulëtat në Rusi. Sot, për gratë, ky lokal është në nivelin 55 vjeç, dhe për burrat - 60 vjet.

Por disa kategori punëtorësh mund të shkojnë me pushime për 5-15 vjet përpara afatit pensionin ligjor. Ka disa kushte për këtë - kushte të rrezikshme puna ose shërbimi, meritat e veçanta, gjendja shëndetësore etj.

Pension standard

Ligji Nr. 173-FZ përcakton kufizimet e mëposhtme të moshës për daljen në pension të punonjësve:

55 vjet - për gratë;
60 - për burrat.

Gjithashtu send i detyrueshëm kur bën një pagesë është prania e përvojës: aplikanti duhet të ketë të paktën 5 vjet përvojë sigurimi (gjatë të cilave janë bërë kontributet në PF).

Ju mund të dilni në pension vetëm nëse respektoni ligjin:

shtetësia e Federatës Ruse, dhe për të huajt - punë brenda Rusisë dhe vendbanim i përhershëm në territorin e saj;
aplikanti për pagesë duhet të jetë i siguruar sipas ligjit nr. 167-FZ;
kontributet duhet të bëhen gjatë kohëzgjatjes së shërbimit, domethënë, vetëm ato periudha të punës kur janë bërë këto kontribute konsiderohen përvojë;
plotësimi i moshës së nevojshme për pension në pleqëri (55-60 vjeç).

Periudha e pensionit për gratë në Rusi është tradicionalisht më e shkurtër kufiri i moshës për burrat - seksi më i dobët ka të drejtë të largohet nga puna 5 vjet më parë. Edhe pse në përgjithësi në botë kjo moshë është e njëjtë për të dy gjinitë.

Për më tepër, për më shumë se një dekadë ka pasur mosmarrëveshje mbi faktin nivel të lartë për nevojën për uljen e moshës posaçërisht për burrat - jetëgjatësia mesatare e tyre në vend në përgjithësi është vetëm 60 vjet, ndërsa për gratë - 75 vjet.

Çështja e rritjes së moshës për pension është ngritur vazhdimisht në Qeveri, por deri më tani ka mbetur e njëjtë. Në vend të kësaj, masat stimuluese po propozohen dhe po zbatohen tashmë për të dalë në pension më vonë. Për shembull, rritja e normës së pensionit tashmë ka dhënë rezultate sot.

Pensioni preferencial

Mbi një e treta e të gjithë pensionistëve në Federatën Ruse sot konsiderohen përfitues. Ata kanë të drejtë për një pushim të merituar. para se të arrijë vendosur bar në 55/60 vjet. Ka kategori punonjësish që kanë të drejtë për pension të parakohshëm:

punonjësit e industrive me kushte të dëmshme;
punonjës të dyqaneve të nxehtë, persona të punësuar në punë nëntokësore;
gra që kanë punuar për 20 ose më shumë vjet në industrinë e tekstilit, si dhe në punë me rrezik ose intensitet të shtuar;
punëtorët e prerjeve të pyjeve, pjesëmarrësit në shëtitje dhe ekspedita;
punonjësit e flotës, detit dhe lumit, operatorët e makinerive në porte;
punëtorë në fushën e transportit urban;
aviatorë;
punonjës të Ministrisë së Situatave Emergjente;
mësues me 25 vjet përvojë përkatëse.

Gjithashtu pension të parakohshëm mbështetet dhe shoqërisht kategori të pambrojtura pensionistët: nënat me shumë fëmijë, personat me aftësi të kufizuara dhe personat që kujdesen për ta, etj. Në disa raste, vjetërsia rritet gjatë llogaritjes së pensionit. Për shembull, për një pjesëmarrës në ngjarjet afgane, periudha e pensionit mund të reduktohet, pasi tre vjet përvojë civile "normale" merren parasysh për një vit shërbimi.

Në raste të tjera, përvoja totale përfshin jo vetëm veprimtari profesionale, por edhe periudhën e kujdesit për një person ose fëmijë me aftësi të kufizuara, duke ndjekur seminare, duke iu nënshtruar trajnimeve ose shërbim ushtarak, dhe në një të veçantë - vetëm ditë të plota pune kanë punuar në specialitet.

Kushtet e largimit për pension preferencial në sistemin e Ministrisë së Punëve të Brendshme vijnë pas "rekrutimit" të një punonjësi për të paktën 20 vjet. përvojë të veçantë. Megjithatë, ky rregull nuk vlen vetëm për pensionet. Dy opsionet e tjera - për aftësinë e kufizuar ose humbjen e një punonjësi të familjes në Ministrinë e Punëve të Brendshme (këto kategori marrësish kanë të drejtë për një pension shtesë) - lëshohen gjithashtu sipas këtij parimi. Nga viti 2019 është planifikuar të shtohen 5 vite vjetërsia e nevojshme ushtarakë dhe do të duhet të dalin në pension vetëm pas 25 vitesh në Ministrinë e Punëve të Brendshme.

Pensionimi i parakohshëm është i mundur edhe për qytetarët e papunë, nëse kanë mbetur më pak se 2 vjet para përfundimit të pagesës, aplikanti ka minimumi i nevojshëm përvojë dhe punë në shërbimin e punësimit ( pensionisti i ardhshëm duhet të regjistrohet në të) nuk u gjet për aplikantin. Me kërkesë të inspektorit të shërbimit të punësimit, një personi të tillë mund t'i jepet pension para afatit.

Dispozitat e reja

Nisma për rritjen e moshës së pensionit për burrat dhe gratë deri në 63 vjeç është bërë nga RSPP (Unioni i Sipërmarrësve dhe Industrialistëve). Rritja është planifikuar të bëhet me faza. Kështu, pensionistët do të fillojnë të dalin në pension nga viti 2015 3 muaj më vonë se zakonisht.

Pas 15 vjetësh, të gjithë pensionistët "të rinj" do të lëshojnë një pagesë në moshën 63 vjeç në mungesë të të drejtave për kujdes preferencial. Në të kundërt procedura dhe kushtet për caktimin dhe pagesën e pensioneve do të mbeten të njëjta, me përjashtim të shtimit të moshës: përfitime për punonjësit. industritë e rrezikshme, ruhen mësuesit dhe kategoritë e tjera.

Datat e reja të daljes në pension mund të konsiderohen si masë e detyruar: me moshën aktuale të daljes në pension, numri i pensionistëve dhe punëtorëve të aftë për punë do të bëhet së shpejti identik. Dhe nëse marrim parasysh rrogat gri pa zbritje në fondin pensional, skema të ndryshme për shmangien e kontributeve, atëherë zënia Fondi i pensionit do të ulet gjithnjë e më shumë çdo vit. Ndaj, thjesht nuk ka zgjidhje tjetër, përveç rritjes së moshës së pensionit, për momentin.