Bolovanje maksimalni rok. Za koji period se izdaje bolovanje. Osnovi za produženje potvrde o nesposobnosti za rad

Maksimalni rok bolovanje u 2018-2019 zavisi od mnogo faktora. Razmotrimo koja su ograničenja trajanja bolovanja predviđena zakonom u svakom konkretnom slučaju.

Na koji minimalni rok se izdaje potvrda o nesposobnosti za rad (koliko dugo zaposleni može biti na bolovanju)

Glavni dokument koji potvrđuje privremenu nesposobnost je bolovanje (BL). Algoritam za izdavanje BL regulisan je naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 29. juna 2011. br. 624n. Minimalni period bolovanja nije zakonski utvrđen i po pravilu ga određuje ljekar koji prisustvuje. Prema čl. 11 naredbe br. 624n, doktor ima pravo da samostalno sastavlja bolovanje, maksimalno trajanje koji ne može biti duži od 15 dana.

BILJEŠKA! Stomatolog ima pravo izdati BL na period ne duži od 10 kalendarskih dana.

Ali šta ako je prošlo 15 dana, a oporavak nije došao?

Maksimalno trajanje boravka u bolnici za razne bolesti

Ako se nakon 15 dana pacijent nije oporavio, liječnik ga šalje na liječnički pregled, koji utvrđuje potrebu za produženjem BL. Ako se pacijent lečio u privatnoj licenciranoj ambulanti, onda će ga nakon 15 dana ljekar poslati i u zdravstvenu ustanovu po mjestu registracije (prebivališta) kako bi komisija ljekara odlučila o produženju BL (član 13. Naredba br. 624n). Uz povoljnu prognozu oporavka maksimalni rok boravak na bolovanju ne može biti duži od 10 mjeseci. Ponekad se ovaj period može povećati na godinu dana sa dijagnozama:

• tuberkuloza;
• stanje nakon operacije;
• traume dugog zarastanja.

U tom slučaju pacijent mora posjetiti liječnika kako bi procijenio stanje i produžio BL svakih 15 dana.

U slučaju nepovoljne prognoze liječenja, najkasnije u roku od 4 mjeseca od dana utvrđivanja privremene invalidnosti, pacijent se upućuje na medicinsko-socijalni pregled (MSE). A ako pacijent odbije da ga prođe, bilten se zatvara (član 4. člana 59. zakona „O osnovama zdravstvene zaštite građana Ruske Federacije“ od 21. novembra 2011. br. 323-FZ).

O posebnostima plaćanja dugotrajnog bolovanja pročitajte u članku "Koje su nijanse plaćanja dugog bolovanja?" ...

Koliko dugo možete neprekidno boraviti na bolovanju za invalidna lica, kao i biti na bolovanju tokom godine (ograničenje plaćanja po zakonu)

Ako je nakon polaganja ITU pacijent bio priznat kao invalid i jeste radna grupa invalidnosti, zatim, prema stavu 3 čl. 6 Zakona „O socijalno osiguranje... "od 29. decembra 2006. br. 255-FZ, takav zaposlenik ne može ostati na bolovanju duže od:

• 4 uzastopna mjeseca bez prekida;
• 5 mjeseci ukupno za godinu dana.

U ovom slučaju, rok za ograničenje trajanja bolovanja utvrđuje se od dana utvrđivanja invalidnosti.

BILJEŠKA! Ova ograničenja se ne odnose na osobe sa invaliditetom koje obole od tuberkuloze. Kod ove bolesti BL se izdaje i plaća za cijelo vrijeme trajanja bolesti.

O posebnostima izdavanja i plaćanja BC osobama sa invaliditetom .

Koliko dugo bolovanje može ostati radi nege bolesnog srodnika (trajanje i postupak plaćanja)

BL se izdaje građaninu ako treba da se brine o bolesnom srodniku. Pitanje koliko dana se daje bolovanje radi nege srodnika regulisano je Poglavljem 5 Naredbe br. 624n, a algoritam plaćanja određen je čl. 7 Zakona br. 255-FZ. Uzmite u obzir ograničenja koja su postavljena za bolesnu djecu (što najčešće zanimaju zaposlene roditelje):

Uzrast djeteta (godine)			BL se izdaje	Ograničenja plaćanja (broj dana u godini)
	Ambulantno	10 dana na osnovu iskustvo osiguranja(SS), naredni dani - 50% prosječne dnevne zarade (SDZ)	Od 10.04.2018 - za ceo period lečenja	60 (90 - za neke bolesti)
	Stacionarno	Dolazi iz SS-a
	Ambulantno	10 dana od SS, nakon 50% SDZ
	Stacionarno	Na osnovu CC
	Ambulantno	Dolazi iz SS-a
	Stacionarno

Ali invalidnost zbog njege maloljetnog djeteta s invaliditetom ili teško bolesnog djeteta (sa komplikacijama nakon vakcinacije, onkologijom, HIV-om) se plaća u cijelosti za cijelo vrijeme bolovanja (bez primjene norme 50% SDZ nakon određeni iznos dana). Ograničenje dana boravka na takvom bolovanju od 10.04.2018 br.

BILJEŠKA! BL se također može izdati za brigu o odraslom članu porodice.

Potražite detalje .

Koliko dana u godini se plaća bolovanje za trudnoću i porođaj, kao i koliko je produženo bolovanje

Pitanje kada i na koliko dana se izdaje bolovanje za trudnoću i porođaj (BIR) regulisano je Poglavljem 2 Zakona br. 255-FZ. Prema ovoj normi, BL prema BiR se izdaje trudnici u 30. sedmici za jednoplodnu i 28. sedmicu za višestruka trudnoća... Jedan BC se sastavlja za cijeli period odmora u BiR-u. Ako je porođaj bio komplikovan, onda doktor ispisuje još jedan bilten, koji je nastavak originalnog lista. BL za BiR se isplaćuje u cijelosti, bez obzira na staž osiguranja zaposlenog.

Razmotrite koliko dugo se izdaje bolovanje za BiR, detaljnije

Pročitajte o pravilima za obračun plaćanja dekretom .

Ishodi

Algoritam za izdavanje BL strogo je reguliran zakonodavstvom Ruske Federacije. Minimalno bolovanje određuje ljekar koji prisustvuje. A o pitanju koliko se bolovanje daje što duže odlučuje komisija ljekara pojedinačno za svaki slučaj.

Svaki službenik koji je u radnom odnosu ima pravo na plaćeno bolovanje. Shodno tome, organizacija plaća mjesečne doprinose za socijalno osiguranje. Zbog toga se radniku izdaje polisa zdravstvenog osiguranja, koja je garancija plaćenog perioda boravka na bolovanju. Štaviše, priroda bolesti ili kombinacija bolesti može dovesti do dugog perioda invaliditeta. To uvijek izaziva mnogo kontroverzi i nezadovoljstva uprave. Na kraju krajeva, zaposlenik zapravo ne radi, ali ga i dalje treba platiti.

Maksimalno bolovanje po zakonu

Mora se reći da rusko zakonodavstvo i podzakonski akti sadrže listu normi koje reguliraju vrijeme nesposobnosti za rad. U ovom slučaju nije utvrđena maksimalna vremenska vrijednost. To znači da zaposleni može dobiti bolovanje na neodređeno vrijeme dug period vrijeme. Ovaj period je predviđen do potpunog oporavka. Teško je zamisliti situaciju da, ako se bolest nastavi, osoba mora ići na posao samo zato što je istekao maksimalni period nesposobnosti za rad. U međuvremenu, ostanak na liječenju ima ograničenja u određenim slučajevima.

Trajanje bolovanja radi nege deteta

Maksimalno trajanje ovog perioda razlikuje se u zavisnosti od uzrasta i razvojnih karakteristika deteta. Stoga je potrebno naznačiti sljedeće moguće situacije:

• Ako dijete nije navršilo 7 godina, onda maksimalni period nije određen. S obzirom da ne može sam da se leči, roditelj će se brinuti do njegovog oporavka i bez vremenskih ograničenja;
• Kada starosna dob ne prelazi 15 godina, a više od 7 godina, zaposleni će dobiti bolovanje u trajanju od 15 dana. Ovaj period se ne produžava i predstavlja rok;
• Po navršenoj 15. godini života možete brinuti o djetetu ne duže od 3 dana;
• Kada se osoba brine o osobi sa invaliditetom, trajanje nije ograničeno.

Dakle, zaposleni zavisi od starosna kategorija dijete o kojem se brinu. U ovom slučaju, u svakom slučaju, potrebno je potvrditi bolest. medicinska dokumentacija... Oni će služiti kao osnov za plaćanje perioda privremene nesposobnosti.

Maksimalno bolovanje tokom trudnoće

Period trudnoće je osnov za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad. Trajanje zavisi od toka trudnoće. Stoga možete razmotriti nekoliko tipičnih situacija:

• Ako trudnoća teče normalno i nema medicinskih komplikacija, tada će period biti 140 dana. Ovo je takođe obavezno ovjereno medicinskom ispravom, koju treba dostaviti na radnom mjestu;
• Kada je trudnoća višeplodna, period se povećava na 194 dana. U ovom slučaju, činjenica višestruke trudnoće mora se utvrditi neposredno tokom porođaja. Popravlja ga lekar. Nemoguće je produžiti rok bez posebnog dokumenta koji izdaje ljekar;
• Do povećanja menstruacije dolazi i kod izvođenja carskog reza. U ovom slučaju, vrijeme nesposobnosti za rad se povećava na 156 dana;
• Rani porođaj, koji je nastupio prije 30. sedmice gestacije, takođe je osnov za produženje trajanja invaliditeta. Tada se period povećava na 156 dana.

Svaki slučaj mora biti potkrijepljen medicinskom dokumentacijom. Na osnovu njih, kadrovska služba produžava vreme naplate, a računovodstvo vrši plaćanja.

Bolovanje za rak maksimalni rok

Maksimalno vrijeme nesposobnosti za rad prilikom dijagnosticiranja bolesti onkološke grupe ovisi o vremenu provedenom na bolničkom liječenju. Sve vrijeme dok je osoba na takvom liječenju je nesposobna i naplativa. Po otpustu na ambulantno liječenje, trajanje određuje ljekar koji prisustvuje. Nakon isteka tog vremena, zaposlenik mora pristupiti svojim radnim obavezama.

Maksimalno bolovanje zbog povrede

Vrijeme nesposobnosti za rad direktno zavisi od oporavka i prirode ozljede. Treba reći da se u svim slučajevima plaća vrijeme provedeno na liječenju u bolnici. Ograničavanje vremena stacionarnog liječenja dozvoljeno je samo na osnovu medicinskih pokazatelja. Nije postavljen vremenski okvir. Kod kućnog liječenja vrijeme je ograničeno na 10 dana. Može se produžiti od strane ljekara, ali ne više od mjesec dana. Ako je još rano za odlazak na posao, onda ljekarska komisija može povećati bolovanje za još 10 dana.

Rok za isplatu bolovanja u 2018. od FSS

FSS prenosi sredstva za ceo period nesposobnosti za rad. Budući da poslodavac redovno uplaćuje doprinose, FSS ne može izbjeći plaćanje. Istovremeno, fond plaća 300 dana bolovanja. Ako do oporavka nije došlo, onda trebate podnijeti zahtjev za invaliditet. Ovako duga bolest govori o gubitku radne sposobnosti za određeni dio.

Bolovanje se izdaje u slučaju privremene nesposobnosti građanina. Na osnovu ovog dokumenta sredstva se isplaćuju zaposlenom.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako rešite tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i BEZ DANA.

Brzo je i IS FREE!

Zakonodavac je utvrdio privremena ograničenja važenja potvrde o nesposobnosti za rad.

Kome se izdaje?

Potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se licima koja podliježu obavezi zdravstveno osiguranje, kao i oni građani koji dobrovoljno daju priloge FSS.

Pruža se ne samo građanima Ruske Federacije, već i strancima, kao i licima bez državljanstva koji stalno ili privremeno borave unutar granica Rusije.

Dakle, predstavljamo spisak onih kojima će biti ukazano bolovanje u slučaju bolesti i drugih situacija predviđenih važećim zakonodavstvom:

• službeno zaposlena lica koja su zaključila ugovor o radu kod poslodavca;
• državni i opštinski službenici;
• pojedinci u privatnoj praksi (advokati, notari, doktori);
• druge kategorije lica u slučajevima predviđenim zakonom.

Uslovi

U pojedinim situacijama predviđeno je za vrijeme lječilišnog liječenja.

Pravo izdavanja bolovanja ima samo ljekar medicinske organizacije koja ima dozvolu za obavljanje ljekarske djelatnosti.

Potvrdu o nesposobnosti za rad mogu napisati i stomatolog i bolničar.

Koliko dugo?

Za kućnu terapiju obezbeđeno je bolovanje. Onda ovog perioda može se umnožiti do 30 dana.

Lekarska komisija ima pravo da produži bolovanje na 10 meseci.

Uzimajući u obzir individualne okolnosti slučaja, liječenje može trajati do 12 mjeseci.

U ovoj situaciji od pacijenta se traži mjesečni fizički pregled.

Bolovanje može izdati stomatolog ili bolničar. Takav dokument ima ograničen rok važenja od 5 dana. U nekim situacijama bolovanje se povećava na 10 dana. Međutim, ovaj period se može naknadno povećati na godinu dana.

Pravo na ispisivanje bolovanja ima i privatni ljekar. On može produžiti rok njegovog važenja za period do 30 dana.

Tada odluku o produženju bolovanja donosi ljekarska komisija opštinske ili državne zdravstvene ustanove.

Normativna osnova

Trajanje bolovanja

Već smo spomenuli maksimalno trajanje bolovanja. To će biti jednako 12 mjeseci. Ali ovo je prije izuzetak.

Bolovanje se po pravilu izdaje na period do 15 dana. Ovaj period važi i za bolničko i za ambulantno lečenje.

Odluku o dužini bolovanja donosi ljekar.

On je taj koji određuje, prema stanju pacijenta, kada će se moći vratiti na posao. Na inicijativu ljekara, pitanje produženja bolovanja razmatra ljekarska komisija.

Maksimum

Maksimalni period bolovanja je 12 mjeseci. Štaviše, dokument se ne izdaje odmah godinu dana. Međutim, ovaj period bolovanja je zbog izuzetnih okolnosti.

U tom slučaju pacijent obnavlja dokument svakih 15 dana. U suprotnom, potvrda o nesposobnosti za rad automatski prestaje.

Maternity

Duga bolovanja uključuju ona koja se izdaju. Otvoren je odmah 140 dana.

Teoretski, njih 70 je prije porođaja, a ostali dani jesu postpartalni period potrebno za oporavak.

Nakon zatvaranja bolovanja, žena može ili otići na posao ili uzeti roditeljsko odsustvo.

Razmatrane menstruacije se povećavaju kada je višeplodna trudnoća. U takvoj situaciji rok je 194 dana, od čega je 84 prije porođaja, a 110 - nakon rođenja djece.

Period se može produžiti čak iu slučaju kada je porođaj bio težak, na primjer, trudnica C-section... U takvoj situaciji, ženi će trebati više vremena da se oporavi od porođaja.

Za brigu o djeci

Potvrda o nesposobnosti za rad izdaje se i ako postoji potreba za njegom djeteta. Njegovo trajanje zavisi od uzrasta i stanja dece.

Dakle, ako beba nema više od 7 godina, roditelj može biti s njim na bolovanju cijeli period koji je potreban za oporavak.

Zakon ograničava ovaj period na 60 dana u roku od jedne godine. Ova cifra je zbir svih bolovanja. Ako je dijete češće, onda drugi član porodice ima pravo da uzme potvrdu o nesposobnosti za rad.

Ako je uzrast djeteta od 7 do 15 godina, onda jedno bolovanje ne smije biti duže od 15 dana. Produžetak presude može prihvatiti ljekarska komisija.

Duži rokovi se obezbjeđuju ako je dijete priznato kao invalid. Bolovanje se izdaje za cijelo vrijeme trajanja terapije, ali ne duže od 120 dana u godini.

Ako su djeca starija od 15 godina, onda se izdaje potvrda o nesposobnosti za rad na 3 dana. Ovaj rok može se produžiti odlukom ljekarske komisije za period ne duži od 1 sedmice.

Za ambulantno liječenje

Za ambulantno liječenje vrijede maksimalni rokovi koje smo mi gore naveli.

U bolnici

Liječenje u bolnici predviđa izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad na period ne duži od 1 godine. Ovdje vrijede ista pravila koja su predviđena za liječenje kod kuće.

U sanatorijumima

Ukoliko postoji potreba za naknadnim liječenjem u bolnici odlukom ljekara, pacijentu se produžava potvrda o nesposobnosti za rad.

Pacijent ima pravo očekivati ​​produženje njegovog trajanja za traženi period. Ali zakon je odobrio jedno ograničenje - ne više od 24 kalendarska dana.

Odluka o obnovi je u nadležnosti ljekarske komisije određenog sanatorija.

U slučaju povrede

Trauma je osnov za izdavanje bolovanja. Bio sam doktor Odmah mogu otvoriti potvrdu o nesposobnosti za rad do 30 dana. Istovremeno, pregledi su vršeni svakih 10 dana.

Izmjene izvršene naredbom broj 31n od 24.01.2012. godine uticale su na uslove bolovanja zbog povreda.

Po pravilu, kada dođe do bolesti, više ne želite da znate koliko dugo će bolovanje važiti i koje će isplate biti isplaćene. Međutim, važnost ovih informacija je neosporna.

Uostalom, njeno znanje će omogućiti zaposleniku da dobije visoku kvalitetu medicinska usluga i dobiti poštenu nadoknadu sa radnog mesta. Za kompaniju je važno shvatiti da će usklađenost sa zakonima koji se odnose na bolovanje omogućiti izbjegavanje novčanih kazni od strane regulatornih tijela.

U kojim slučajevima je bolovanje

Većina građana u zemlji smatra da se bolovanje može izdati samo u slučaju bolesti ili porodiljskog odsustva. U stvari, to uopće nije slučaj. Ova odredba reguliše od 21.11.2011. Građani imaju pravo na bolovanje u nizu sledećim slučajevima:

U mnogim aspektima, trajanje bolovanja je određeno težinom zdravstvenog stanja građanina. Što je gore po njega, to duži period privremeni invaliditet.

Ograničenja plaćanja po zakonu

Svi zaposleni u organizaciji moraju biti obveznici socijalnog osiguranja. Dakle, prema članu 2 br. 255-FZ, pravo na primanje naknada imaju samo ona lica od kojih primaju doprinose u Fond socijalnog osiguranja. Prema njegovim riječima, isplate će biti primljene u roku od 10 kalendarskih dana od trenutka podnošenja zahtjeva.

Naknada za bolovanje će se isplaćivati ​​prema periodu koji je u njemu naznačen. Da biste izvršili uplatu, list mora biti predočen kadrovska služba kompanije.

Naknade se obično dodjeljuju u roku od deset dana od dana podnošenja prijave na bolovanje. Poslodavac mora izvršiti sve isplate na dan izdavanja plata.

Visina naknade za bolovanje se utvrđuje prema radnom stažu zaposlenog... Takođe uzima u obzir prosječnu zaradu zaposlenika u posljednje dvije godine. Istovremeno, visina naknade je regulisana i stažom osiguranja (SS) samog zaposlenog:

• manje od 6 mjeseci- isplate se obračunavaju prema minimalnoj zaradi;
• do 5 godina- 60% plate;
• od 5 do 8 godina – 80%;
• od 8 godina – 100%.

Glavne bolesti s vremenom

Ljekar pacijenta ima pravo izdati bolovanje samo petnaest dana... Zakonski, ovo je maksimalni rok. Ali postoji upozorenje, naime to bolovanje se može produžiti za dodatnih 15 dana odlukom posebnog ljekarska komisija .

Također je vrijedno napomenuti da stomatolog ili bolničar imaju pravo napisati bolovanje samo deset dana.

Za osigurane osobe

Isplate će se vršiti u skladu sa bolovanjem 40-50 dana godišnje(ova odredba je regulisana FZ-255). Ako je ugovor o radu na određeno vrijeme, onda će ovaj period biti 6 mjeseci.

Ovdje je vrijedno napomenuti da prilikom dijagnosticiranja ozbiljna bolest na primjer, tuberkuloza, isplate će se morati vršiti tokom cijelog liječenja radnika. Takođe, zaposleni ima pravo da računa na dodatak prilikom otpuštanja (pod uslovom da je od dana potpisivanja naloga proteklo ne više od mjesec dana). Plaćanje će biti izvršeno u roku od 15 dana nakon izdavanja zaključka MSEC-a ili dobijanja invaliditeta.

Vrijedi napomenuti da se rok može produžiti na četiri ili pet mjeseci. Tipično, isplate će varirati između 60-100% plate.

Briga o bolesnom članu porodice

U slučaju bolesti nekog od članova porodice, možete uzeti bolovanje radi nege rođaka. Takav dokument se može izdati na određeni period do 7 dana, a za godinu dana ne može premašiti 30 dana... Prilikom nege deteta sa smetnjama u razvoju, 120 dana u godini plaćenog bolovanja.

Na zakonodavnom nivou propisano je da se radno sposobnom radniku za njegu djeteta može izdati bolovanje. Vrijedi napomenuti da kao takvi mogu djelovati ne samo majka djeteta, već i otac, baka i djed.

Iznos plaćanja se postavlja na oznaci u 50% plate.

Bolovanje se plaća za cijeli boravak u lječilištu, ali ne može biti duže od 24 dana u godini.

Posebni slučajevi

Razlog za problem	Propisano vrijeme	Period na koji možete produžiti
Teška bolest i produženo liječenje	15 dana	Može se produžiti do 120 dana, nakon čega se, odlukom komisije, može dodatno povećati za 360 dana.
Bolesno dijete	15 dana	Može se produžiti do 7 dana nakon sastanka ljekarske komisije
U karantinu	Termin se određuje ovisno o vrsti zarazne bolesti	Može se produžiti za period inkubacije pojedinih bakterija i virusa kako bi se otkrili kod radnika
Trudnoća i porođaj	140 dana	U slučaju višeplodne trudnoće, koja je otkrivena tokom porođaja, lekar porodilišta može da produži rok za 140 dana. Kada se koristi carski rez - 156 dana. Ako se porođaj dogodio u 28 ili 30 sedmici - 156 dana
Lečenje u sanatorijumu	15 dana	Prema zakonodavna regulativa, rok se može produžiti za 24 dana
Dentalna protetika	10 dana	30 dana - kod doktora, još 10 dana - provizija
Usvajanje	70 dana ako je uzeto jedno dijete, a 110 ako je uzeto više djece	Zakonodavna ekstenzija ovog perioda nije instalirano
Abortus	10 dana	Može se produžiti za 30 dana od strane ljekara u slučaju komplikacija
Vještačka oplodnja	Instaliran za cijelo vrijeme potrebno za proceduru	Ne može se zakonski produžiti
Ambulantno liječenje	10 dana	Dodatno 30 dana od strane ljekara i još 10 dana po komisiji ljekara
Nakon operacije	10 dana	Odlukom ljekara može se povećati za 24 dana

Koliko dana plaća poslodavac?

Ako je bolovanje izdato u vezi sa bolešću samog zaposlenog, onda iz svih razloga privremene nesposobnosti prva tri danaće biti plaćeno direktno od strane poslodavca, a od četvrtog isplate će biti izvršene o trošku FSS.

U slučaju bolovanja za njegu bolesnog člana porodice do različitih razloga isplate se ne vrše na teret poslodavca. U ovom scenariju, plaćanja vrši FSS.

Koliko često se može otvoriti bolovanje u godini?

Prema važećem zakonodavstvu, za bolovanje nisu postavljena količinska ograničenja.

Dakle, zaposleni ima pravo da otvori bolovanje onoliko puta koliko mu je potrebno tokom cijele godine. Takođe ga može ponovo izdati odmah nakon oporavka i vratiti se na posao.

U slučaju da uplate vrše Fond socijalnog osiguranja i uprava, one će biti naplaćene za čitav period bolovanja zaposlenog ili prije nastupanja invalidnosti. Pritom se ne uzima u obzir koliko je dana u godini bolestan.

Treba napomenuti da zakonodavno ne postoje maksimalni rokovi za isplatu privremene invalidnine... Ali, oni će se proizvoditi, po pravilu, ne više od jedne godine... Nakon prekoračenja ovog roka, radnik će biti upućen na pregled kod posebne ljekarske komisije radi invaliditeta.

Također je važno da su plaćanja bolovanja puna veličinaće se implementirati samo kada se zaposleni povredi ili razboli... U ostalim slučajevima poslodavac će se pridržavati zakonskih propisa.

Bolovanje ili list privremene nesposobnosti za rad zahtijevaju pažljivu registraciju, jer ako postoje greške u popunjavanju, FSS može odbiti isplatu bolesnog zaposlenika. U ovom materijalu ćemo vam reći koji uslovi bolovanja vrijede za bolesti raznih vrsta, te kako odrediti maksimalno trajanje bolovanja.

U ovom članku ćete naučiti:

• kako su određeni uslovi izdavanja za bolovanje;
• koliko dugo se izdaje bolovanje;
• šta minimalni rok bolovanje;
• kako se utvrđuje maksimalni period bolovanja u 2017. godini;
• koliko je maksimalno bolovanje za onkologiju.

Bolovanje: uslovi

Bolovanje je dokument kojim se potvrđuje registracija činjenice privremene spriječenosti za rad zaposlenog građanina od strane zdravstvene ustanove u utvrđeno zakonom U redu.

Štaviše, bez obzira iz kojih razloga je ova invalidnost uzrokovana - na primjer, može biti bolest ili ličnu povredu ili potrebu da se brine o bolesnom članu porodice. Bolovanje se izdaje u obliku obrasca čiji se format određuje Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 26.04.2011. N 347n "O odobravanju obrasca potvrde o nesposobnosti za rad."

Utvrđena su opšta pravila za izdavanje bolovanja Naredba Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 29. juna 2011. N 624n „O odobravanju Procedure za izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad". Ovim dokumentom, posebno, utvrđuju se svi uslovi u pogledu uslova bolovanja, u zavisnosti od niza faktora. U ovom slučaju, u svim slučajevima, datum otvaranja potvrde o nesposobnosti za rad biće dan kontakta medicinskog radnika sa problemom koji je nastao. Datum njegovog zatvaranja je posljednji dan bolesti ili djelovanje okolnosti koje su dovele do davanja bolovanja zaposleniku.

Bilješka! U tom slučaju, izdavanje bolovanja, na zahtjev pacijenta, može se izvršiti na dan liječenja ili na dan zatvaranja. Ukoliko je potvrda o nesposobnosti za rad izdata na dan podnošenja zahtjeva, naknadno će se morati dostaviti medicinska ustanova da završite registraciju.

Trajanje bolovanja na inicijalnoj posjeti određuje ljekar koji vrši terapiju ili opservaciju za ovaj slučaj. U ovoj situaciji postoje određena ograničenja koja utvrđuju maksimalan period na koji se izdaje bolovanje pri prvom posjetu ljekaru.

Dakle, posebno zavisi od toga kojoj kategoriji osoblja pripada medicinski radnik koji je izdao potvrdu o nesposobnosti za rad:

• maksimalno trajanje bolovanja koje izdaje ljekar je 15 dana. Istovremeno, bolovanje takvog trajanja imaju pravo izdati kao specijalisti medicinske organizacije i zaposleni u specijalizovanim istraživačkim institutima, uključujući i one koji se bave protetikom;
• maksimalno trajanje bolovanja koje izdaje bolničar ili stomatolog ne može biti duže od 10 dana.

Ako, u cilju izlječenja pacijenta ili otklanjanja drugog razloga njegovog posjeta ljekaru, više dugoročno, ovo pitanje se rješava sazivanjem posebne ljekarske komisije. Produženje bolovanja na duži period od strane samog medicinskog radnika nije zakonito.

Minimalno bolovanje

Važećom zakonskom regulativom koja reguliše postupak izdavanja potvrde o privremenoj nesposobnosti za rad nije utvrđen poseban okvir za minimalno trajanje bolovanja. Istovremeno, u okviru ustaljene prakse medicinski radnici najčešće daju bolovanje u trajanju od najmanje tri dana. Međutim, davanje bolovanja na kraći period ne predstavlja prekršaj i može se provesti uzimajući u obzir specifičnu situaciju pacijenta.

Bilješka! Ako bolovanje po novim pravilima ne traje duže od tri dana, isplata za period privremene nesposobnosti zaposlenog vrši se na teret poslodavca. Ostatak bolovanja se plaća sredstvima FSS.

Koliko dugo se izdaje bolovanje

Ukoliko nije bilo moguće postići potpuno izlječenje pacijenta ili otkloniti neki drugi razlog za njegovu posjetu ljekaru za vrijeme bolovanja koji mu je izdao ljekar koji prisustvuje, potonji treba da se pobrine za razmatranje ovog slučaja od strane posebno kreiranog medicinskog provizija. Ona će analizirati prirodu i okolnosti nastanka bolesti, povrede ili drugog zdravstvenog problema na osnovu kojih je izdato bolovanje. Takođe, komisija će ocijeniti rezultate liječenja u prethodnom periodu, donijeti zaključke o njegovoj efikasnosti i formirati vlastitu prognozu. dalji razvoj situacije.

Na osnovu ove prognoze odrediće se konačno trajanje bolovanja pacijenta. To će zavisiti od toga da li je navedena prognoza povoljna sa stanovišta mogućnosti vraćanja pacijentove sposobnosti za rad, kao i od toga koja je vrsta bolesti prouzrokovala njegov invaliditet. Istovremeno, tokom čitavog perioda važenja bolovanja, koje odredi ljekarska komisija, pacijent mora posjetiti svog ljekara svakih 15 dana. Ovo je neophodno za ispitivanje i procenu efikasnosti terapije i, ako je potrebno, njeno prilagođavanje.

Bilješka! Kasno dolazak na pregled smatraće se kršenjem bolničkog režima. U tom slučaju, naknada za privremenu invalidninu će se umanjiti: njen obračun od dana nakon prekršaja vršit će se na osnovu utvrđenog iznosa minimalne plaće. Federalni zakon od 19. juna 2000. N 82-FZ „O minimalna veličina plate ".

Preuzmite povezane dokumente:

Maksimalno bolovanje u 2017

Maksimalna dužina bolovanja u 2017. godini zavisi od dva glavna faktora: prirode predviđanja lekarske komisije o izgledima za lečenje bolesti ili povrede i prirode same bolesti ili povrede. Dakle, prema kombinaciji ova dva kriterijuma moguća su sledeća najduža bolovanja za različite bolesti:

• nepovoljna prognoza u pogledu mogućnosti povratka u potpunosti radna aktivnost bez obzira na specifičnost i prirodu bolesti - ne više od 4 mjeseca. Nakon ovog roka, u skladu sa stavom 27. naredbe Ministarstva zdravlja br. 624, pacijent se mora uputiti na medicinski i socijalni pregled;
• povoljna prognoza u pogledu mogućnosti povratka na punopravnu radnu aktivnost nakon većine bolesti i ozljeda - ne više od 10 mjeseci;
• povoljna prognoza u pogledu mogućnosti povratka punopravnoj radnoj aktivnosti nakon najtežih ozljeda, kao i rehabilitacijskih operacija i tuberkuloze - ne više od 12 mjeseci.

Upućivanje na medicinski i socijalni pregled po završetku bolovanja

Ako nakon isteka maksimalnog perioda bolovanja za određenu situaciju, potpuni oporavak radnu sposobnost pacijenta, a on još nije spreman da se vrati na punopravni rad, šalje se na medicinsko-socijalni pregled (MSE). Njegova svrha je utvrđivanje znakova koji omogućavaju dodjeljivanje odgovarajuće grupe invaliditeta pacijentu. Ako su takvi znaci utvrđeni, a pacijentu je priznat invaliditet, potvrda o nesposobnosti za rad će se zatvoriti do datuma koji prethodi prijemu na pregled.

Ako se prema rezultatima pregleda posebne komisije ne utvrde dovoljni znakovi za prepoznavanje pacijenta kao invalida, bolovanje će mu se produžiti do vraćanja radne sposobnosti. U tom slučaju, period potreban za povratak na posao određuje ljekarska komisija, a sam pacijent će i dalje morati svakih 15 dana dolaziti svom ljekaru kako bi procijenio rezultate liječenja.

Nakon isteka roka koji utvrdi komisija, bolovanje se mora zatvoriti ili će se pacijent uputiti na ponovni pregled radi utvrđivanja invalidnosti.

Bilješka! Ako pacijent odbije da obavi pregled ili se ne pojavi na vrijeme za njegovo provođenje, bolovanje će biti zatvoreno, odnosno na dan odbijanja ili datum koji odredi ITU.

Maksimalni period bolovanja za onkologiju

Maksimalna dužina bolovanja za onkologiju u 2017. umnogome će zavisiti od prognoze primjene terapije kod pacijenta u konkretnom slučaju. Dakle, u situaciji kada je prikupljen softver ovaj problem ljekarska komisija smatra da je ovakva prognoza nepovoljna, najkasnije u roku od 4 mjeseca od otvaranja bolovanja, treba ga poslati na pregled kojim će se utvrditi mogućnost dodjeljivanja statusa invalida. To će pak značiti zatvaranje bolovanja.

Ako je prognoza za liječenje određenog pacijenta povoljna, a ljekarska komisija smatra da će se moći vratiti punoj aktivnosti, maksimalno bolovanje se može produžiti. Konkretno, u u ovom slučaju primjenjuju se odredbe tačka 13 naredbe Ministarstva zdravlja br.624, kojim se utvrđuje da u takvoj situaciji trajanje bolovanja može biti i do 10 mjeseci.

Nakon ovog roka, pacijent se može otpustiti uz nalog za povratak na posao ili poslati na pregled radi utvrđivanja invalidnosti.

Maksimalno bolovanje iz drugih razloga

Naredba Ministarstva zdravlja br. 624 sugerira da se zaposleniku može izdati bolovanje ne samo u slučaju povrede ili bolesti koju je zadobio, već i po drugim osnovama. U ovom slučaju, međutim, reguliše se i maksimalno trajanje takvog bolovanja.

posebno, saveznog zakona od 29. decembra 2006. N 255-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom" setovi naredni datumi, tokom kojeg će se po utvrđenom postupku isplaćivati ​​odgovarajuće vrste bolovanja:

• zbrinjavanje bolesnog člana porodice - najviše 7 dana za jedno bolovanje i ne više od 30 dana u godini ukupno. Međutim, ako govorimo o njezi djeteta od 7 do 15 godina, ove brojke se povećavaju na 15, odnosno 45 dana. Što se tiče brige o djetetu do 7 godina, maksimalno trajanje jednog bolovanja nije ograničeno, ali njihovo ukupno trajanje godišnje ne smije biti duže od 60 dana (za određene vrste bolesti - 90 dana);
• naknadna njega nakon bolesti ili ozljede u sanatoriju - ne duže od 24 dana;
• boravak na bolovanju za zaposlenog sa invaliditetom - najviše 4 mjeseca za jedno bolovanje i ne više od 5 mjeseci ukupno godišnje.

Bilješka! Ako je ugovor o radu sa zaposlenim zaključen na period ne duži od 6 mjeseci, maksimalno trajanje bolovanja koje će mu se isplatiti je 75 dana.

Dakle, maksimalno trajanje bolovanja zavisi prvenstveno od težine bolesti i prognoze za oporavak pacijenta. Istovremeno, kako bi se donela što uravnoteženija i najperspektivnija odluka po ovom pitanju, uspostavljeno je važeće zakonodavstvo obavezna narudžba uključivanje ljekarske komisije u rješavanje ovako ozbiljnih pitanja.

Ali bolovanje zbog obične bolesti ili ozljede, čije trajanje ne prelazi 15 dana, može izdati ljekar bez uključivanja kolega.