अस्पताल के पत्ते की अधिकतम अवधि। अस्पताल की चादर की अधिकतम अवधि क्या है, और जहां से अस्पताल को खोजने का समय? बीमा अनुभव क्या है
एक नागरिक की अस्थायी विकलांगता के मामले में अस्पताल की चादर जारी की जाती है। आधारित इस दस्तावेज़ धन को कर्मचारी को भुगतान किया जाता है।
प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बताता है, लेकिन प्रत्येक मामले व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कि कैसे अपनी समस्या का समाधान करें - एक सलाहकार से संपर्क करें:
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विधायक ने विकलांगता पत्रक की कार्रवाई पर अस्थायी प्रतिबंध स्थापित किए हैं।
कौन जारी किया गया है?
विकलांगता पत्र उन व्यक्तियों को जारी किया जाता है जो अनिवार्य के अधीन हैं चिकित्सा बीमा, साथ ही उन नागरिकों को जो स्वेच्छा से एफएसएस में योगदान देते हैं।
यह न केवल रूसी संघ के नागरिकों के लिए प्रदान किया जाता है, बल्कि विदेशियों के साथ-साथ स्टेटलेस व्यक्ति जो लगातार या अस्थायी रूप से रूस की सीमाओं के भीतर रहते हैं।
तो, उन लोगों की सूची की कल्पना करें जिन्हें मौजूदा कानून द्वारा प्रदान की गई बीमारी और अन्य स्थितियों के मामले में बीमार छुट्टी के साथ प्रस्तुत किया जाएगा:
- आधिकारिक तौर पर काम करने वाले चेहरे जो निष्कर्ष निकाले गए श्रम अनुबंध एक नियोक्ता के साथ;
- राज्य और नगरपालिका कर्मचारी;
- निजी अभ्यास (वकील, नोटरी, डॉक्टर) में लगे व्यक्ति;
- कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में व्यक्तियों की अन्य श्रेणियां।
शर्तेँ
कुछ स्थितियों में, यह स्वच्छता उपचार से गुजरने की अवधि के लिए प्रदान किया जाता है।
अस्पताल की चादर को विशेष रूप से डॉक्टर की व्यवस्था करने का अधिकार है चिकित्सा संगठनजिसमें चिकित्सा गतिविधियों के लिए लाइसेंस है।
दंत चिकित्सक की खोज करें, और विकलांगता के पैरामेडिक्स।
किस अवधि पर?
घर पर चिकित्सा के लिए, बीमार छुट्टी प्रदान की जाती है। फिर अवधि इसे 30 दिनों में गुणा किया जा सकता है।
चिकित्सा आयोग को ऑपरेशन बढ़ाने का अधिकार है अस्पताल शीट 10 महीने तक।
मामले की व्यक्तिगत परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, उपचार 12 महीने तक पहुंच सकता है।
इस स्थिति में, रोगी मासिक चिकित्सा परीक्षा करता है।
अस्पताल के पत्ते को एक दंत चिकित्सक या पैरामेडिक से सजाया जा सकता है। इस तरह के एक दस्तावेज़ में एक सीमित अवधि - 5 दिन है। कुछ स्थितियों में, अस्पताल 10 दिनों तक बढ़ जाता है। हालाँकि इस समय यह बाद में वर्ष में भी वृद्धि होगी।
अस्पताल की चादर को लिखने के लिए सही और एक निजी डॉक्टर है। यह 30 दिनों से अधिक की अवधि के लिए इसकी वैधता अवधि बढ़ा सकता है।
फिर बीमार छुट्टी की अवधि को बढ़ाने का निर्णय नगरपालिका या राज्य चिकित्सा संस्थान के चिकित्सा आयोग द्वारा किया जाता है।
सामान्य आधार
बीमार छुट्टी की अवधि
हमने पहले ही अस्पताल के पत्ते की अधिकतम अवधि का उल्लेख किया है। यह 12 महीने के बराबर होगा। लेकिन यह एक अपवाद है।
एक नियम के रूप में, अस्पताल शीट 15 दिनों से अधिक की अवधि के लिए जारी की जाती है। यह अवधि अस्पताल में इलाज के लिए मान्य है, और आउट पेशेंट थेरेपी के साथ।
अस्पताल के पत्ते की अवधि पर निर्णय डॉक्टर लेता है।
यह वह है जो रोगी को एक मरीज के रूप में निर्धारित करता है जब वह काम पर लौट सकता है। यह उपस्थित डॉक्टर की पहल पर था कि अस्पताल शीट के विस्तार के मुद्दे को चिकित्सा आयोग द्वारा माना जाता है।
ज्यादा से ज्यादा
अस्पताल शीट की अधिकतम अवधि 12 महीने है। इसके अलावा, दस्तावेज़ तुरंत एक वर्ष के लिए जारी नहीं किया गया है। हालांकि, अस्पताल शीट की इस तरह की अवधि असाधारण परिस्थितियों से समझाया गया है।
उसी समय, रोगी हर 15 दिनों में दस्तावेज़ बढ़ाता है। अन्यथा, एक विकलांगता पत्ता स्वचालित रूप से प्रभावी हो जाएगा।
गर्भावस्था और प्रसव के लिए
लंबी बीमार पत्तियों के लिए, आप जारी किए गए लोगों को विशेषता दे सकते हैं। यह 140 दिनों में खुला है।
सैद्धांतिक रूप से उनमें से 70 - डिलीवरी से पहले, और अन्य दिन - पोस्टपर्टम कालइसे पुनर्स्थापित करने की आवश्यकता है।
बीमार छुट्टी को बंद करने के बाद, एक महिला या तो काम पर जा सकती है या बाल देखभाल के लिए छुट्टी ले सकती है।
माना जाता है कि गर्भावस्था गुणा होने पर माना जाता है। ऐसी स्थिति में, यह शब्द है - 1 9 4 दिन 84 - प्रसव के लिए, और 110 - बच्चों के जन्म के बाद।
अवधि बढ़ाया जा सकता है और इस मामले में जब प्रसव जटिल था, उदाहरण के लिए, स्त्री ने किया सीज़ेरियन सेक्शन। ऐसी स्थिति में, डिलीवरी के बाद एक महिला को पुनर्स्थापित करने के लिए और अधिक समय की आवश्यकता होगी।
बाल देखभाल के लिए
एक विकलांगता पत्र जारी किया जाता है और यदि किसी बच्चे की देखभाल करने की आवश्यकता होती है। इसकी अवधि बच्चों की उम्र और राज्य पर निर्भर करेगी।
इसलिए, यदि बच्चा 7 साल से अधिक नहीं है, तो माता-पिता अस्पताल में उनके साथ हो सकते हैं जो वसूली के लिए आवश्यक है।
कानून इस अवधि को 1 वर्ष के भीतर 60 दिनों तक सीमित करता है। इस आंकड़े में कुल सभी अस्पतालों में शामिल हैं। यदि बच्चा अधिक बार, तो विकलांगता की एक शीट लें, एक अन्य परिवार के सदस्य का अधिकार है।
यदि एक बच्चे की उम्र 7 से 15 वर्ष तक है, तो एक बीमार छुट्टी की अवधि 15 दिनों से अधिक नहीं होनी चाहिए। विस्तार का फैसला एक चिकित्सा कमीशन ले सकता है।
यदि बच्चे को विकलांग के रूप में पहचाना जाता है तो लंबी अवधि के लिए प्रदान की जाती है। अस्पताल की चादर चिकित्सा की पूरी अवधि के लिए तैयार की जाती है, लेकिन साल में 120 दिन से अधिक नहीं।
यदि 15 से अधिक वर्षों के लिए बच्चों के लिए, तो विकलांगता की एक शीट 3 दिनों के लिए प्रदान की जाती है। इस अवधि को 1 सप्ताह से अधिक की अवधि के लिए चिकित्सा आयोग के निर्णय से बढ़ाया जा सकता है।
आउट पेशेंट उपचार के साथ
आउट पेशेंट उपचार के साथ, अधिकतम समय सीमा ऊपर मान्य हैं।
अस्पताल में
अस्पताल की स्थितियों में उपचार 1 साल से अधिक की अवधि के लिए विकलांगता पत्र जारी करने के लिए प्रदान करता है। यहां ऐसे ही नियम हैं जो घर के इलाज के लिए प्रदान किए जाते हैं।
सैनिटेरियम-रिज़ॉर्ट संस्थानों में
यदि भाग लेने वाले चिकित्सक के फैसले में अस्पताल में महसूस करने की आवश्यकता है, तो रोगी को विकलांगता पत्र द्वारा विस्तारित किया जाता है।
रोगी आवश्यक अवधि के लिए अपनी कार्रवाई की अवधि में वृद्धि पर गिनने का हकदार है। लेकिन कानून ने एक सीमा को मंजूरी दी - 24 से अधिक कैलेंडर दिन नहीं।
विस्तार पर फैसला एक विशेष सैंटोरियम के चिकित्सा आयोग की क्षमता के भीतर है।
चोट के मामले में
एक बीमार छुट्टी जारी करने का आधार है। पहले, डॉक्टर मैं तुरंत 30 दिनों तक विकलांगता पत्र खोल सकता हूं। इस मामले में, हर 10 दिनों में निरीक्षण थे।
24 जनवरी, 2012 को आदेश संख्या 31 एन द्वारा किए गए परिवर्तन, चोटों के दौरान अस्पताल के पत्ते की अवधि पर पहुंचे।
एक अस्थायी विकलांगता पत्रक, या बीमार छुट्टी, ध्यान से सजाया जाना चाहिए, क्योंकि यदि आपके पास इसे भरने की प्रक्रिया में त्रुटियां हैं, तो एफएसएस अस्वीकार कर्मचारी के भुगतान में संभव है जो बीमार पड़ता है। इस लेख में हम बात करेंगे मौजूदा समय अस्पताल के पत्ते जो कार्य करते हैं विभिन्न रोगऔर अस्पताल के पत्ते की अधिकतम लंबाई कैसे निर्धारित की जाती है।
अस्पताल शीट की न्यूनतम अवधि
मौजूदा कानून जो अस्पताल जारी करने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है, वह कोई भी नहीं डालता है विशिष्ट तिथियां इसकी कार्रवाई की न्यूनतम अवधि। इसके साथ, वास्तविकता में स्थापित अभ्यास के ढांचे के भीतर, अक्सर अस्पताल शीट के प्रावधान के लिए समय सीमा चिकित्सा कार्यकर्ता तीन दिनों से अधिक नहीं। हालांकि, अगर अस्पताल को एक छोटे से दिया जाता है, तो इसे उल्लंघन नहीं माना जाता है और संदर्भ में अच्छी तरह से किया जा सकता है निश्चित स्थितिजो रोगी में विकसित हुआ है। सूचना के लिए: अस्पताल के पत्ते की डिलीवरी की अवधि छह महीने तक आती है। आपको ध्यान देने की आवश्यकता है: यदि अस्पताल की चादर की अवधि अधिक नहीं है तीन दिनइस अवधि का भुगतान नियोक्ता की कीमत पर किया जाता है। साथ ही, अस्पताल के भुगतान के शेष हिस्से के लिए एफएसएस फंड से बनाया गया है। वैसे, यह: प्रावधान की तारीख से 10 दिनों के भीतर, नियोक्ता भुगतान नियुक्त करता है।
बीमार छुट्टी कब तक जारी की जाती है?
यदि रोगी एक विशेषज्ञ के अनुसार, एक विशेषज्ञ के अनुसार, एक दूसरे कारण को खत्म नहीं कर सका, उपस्थित चिकित्सक द्वारा जारी अस्पताल के पत्ते के दौरान, बाद वाले को विचार संगठन करना चाहिए यह मामला विशेष रूप से एकत्रित चिकित्सा आयोग।
इसका लक्ष्य बीमारी, चोट या अन्य चिकित्सा रोगविज्ञान के गठन और प्रकृति की परिस्थितियों का विश्लेषण करना है, जो अस्पताल के डिजाइन का आधार था। इसके अलावा, आयोग पहले किए गए चिकित्सीय पाठ्यक्रम के परिणामों का मूल्यांकन करेगा, इसकी प्रभावशीलता की डिग्री के बारे में निष्कर्ष निकाल देगा और भविष्य में स्थिति के विकास के लिए अपना स्वयं का निदान स्थापित करेगा। इस पूर्वानुमान को देखते हुए, विशेषज्ञ अस्पताल में एक रोगी को खोजने की अंतिम अवधि निर्धारित करेगा। यह उन्हें प्रभावित करेगा कि मौजूदा पूर्वानुमान मानव अपमान को बहाल करने की संभावना की स्थिति से अनुकूल है, साथ ही साथ एक विशिष्ट बीमारी ने काम करने की अपनी क्षमता के नुकसान का कारण बना दिया है।
चिकित्सा संस्थान का दौरा करने की नियमितता
साथ ही, चिकित्सा आयोग द्वारा स्थापित रोगी की पूरी अवधि के दौरान, रोगी को डॉक्टर को दिखाए जाने वाले हर पंद्रह दिनों की आवश्यकता होती है। इसे ठीक करने के लिए उपचार की प्रभावशीलता का निरीक्षण और मूल्यांकन करने के लिए यह इसे लेता है। यह ध्यान देने योग्य है कि एक विशेषज्ञ के लिए देर से आगमन के रूप में माना जाएगा
साथ ही, अस्थायी अक्षमता द्वारा भुगतान लाभ कम हो जाएगा: इसकी गणना उस दिन से की जाएगी, जो कि न्यूनतम मजदूरी की परिमाण के आधार पर उल्लंघन का पालन करेगी, जो 1 9 जून, 2000 के संघीय कानून द्वारा स्थापित की गई है। 82 " न्यूनतम वेतन। "
2017 में अस्पताल की अधिकतम अवधि
2017 में, अस्पताल शीट की अधिकतम अवधि दो मुख्य कारकों द्वारा निर्धारित की जाती है। पूर्वानुमान की यह सुविधा, जो चिकित्सा आयोग द्वारा की जाती है, चोट या रोग चिकित्सा के साथ-साथ उनकी प्रकृति के लिए संभावनाओं पर। डेटा मानदंडों का सेट विभिन्न रोगियों के कारण अस्पताल चादरों को जारी करने के लिए निम्नलिखित सबसे लंबी अवधि स्थापित कर सकता है: पूर्ण-भागने की संभावना के लिए एक प्रतिकूल पूर्वानुमान गतिविधियों, बीमारी के प्रकृति और विनिर्देशों के बावजूद, अधिक नहीं है चार महीने। जब यह अवधि समाप्त हो जाती है, तो, स्वास्थ्य संख्या 624 मंत्रालय के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश के अनुच्छेद 27 के अनुसार, रोगी को चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता में जाने की आवश्यकता होती है। यदि चोटों और बीमारियों की भारी संख्या के बाद पूर्ण कार्य गतिविधि पर वापसी के बारे में पूर्वानुमान अनुकूल हैं, तो बीमार छुट्टी में दस महीने से अधिक की अवधि हो सकती है; यदि पूर्वानुमान सबसे अधिक के बाद अनुकूल है गंभीर रोगविज्ञान, साथ ही तपेदिक और बहाली संचालन, बारह महीने से अधिक नहीं।
भविष्य की माताओं में अस्पताल की अवधि
गर्भावस्था और प्रसव के साथ, यदि गर्भावस्था संघ और जटिल है, तो बीमार छुट्टी में एक सौ चालीस दिनों की अवधि होती है। यदि गर्भावस्था गुणा हो जाती है, तो अवधि एक सौ नब्बे तक बढ़ जाती है चार दिन। जटिल श्रम के मामले में, अस्पताल शीट की अधिकतम अनुमत अवधि को एक और सोलह दिनों तक बढ़ाया जा सकता है।
ऑन्कोलॉजी और अधिकतम बीमार सूची
2017 में भूमिगत अस्पताल की अधिकतम अवधि मुख्य रूप से प्रत्येक मामले में रोगी के उपचार के उपयोग की भविष्यवाणी की प्रकृति द्वारा निर्धारित की जाती है। उदाहरण के लिए, ऐसी स्थिति में जहां चिकित्सा आयोग अस्पताल के उद्घाटन के बाद परीक्षा में प्रतिकूल मानता है, उसे चार महीने के बाद नहीं जाना चाहिए। यह रोगी को एक अक्षम स्थिति असाइन करने का अवसर निर्धारित करेगा। इस प्रकार, अस्पताल बंद हो जाएगा। यदि पूर्वानुमान अनुकूल है और आयोग का मानना \u200b\u200bहै कि रोगी पूर्ण गतिविधियों पर लौट आएगा, तो अस्पताल के पत्ते की अधिकतम अवधि समाप्त हो सकती है। ऐसी स्थिति में, स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेश से प्रावधान लागू होते हैं 624, पृष्ठ 13 एक दिन के लिए एक अस्पताल ढूँढने पर। जब यह शब्द समाप्त हो जाता है, तो रोगी को काम पर लौटने के पर्चे के साथ या जारी किया जाता है, या विकलांगता स्थापित करने के लिए परीक्षा में भेजा जाता है।
अधिकतम अस्पताल अवधि की अन्य नींव
स्वास्थ्य संख्या 624 मंत्रालय के आदेश के अनुसार, यह माना जाता है कि अस्पताल ही जारी किया जा सकता है जब वह खुद को बीमारी या चोट, साथ ही अन्य कारणों से भी प्राप्त किया जा सकता है। इस मामले में, अस्पताल की अवधि भी विनियमित है। मौजूद अगली बारजिसके दौरान विशिष्ट प्रकार के अस्पताल शीट्स को निर्धारित तरीके से भुगतान किया जाएगा:
जब परिवार के बीमार सदस्य की देखभाल करते हैं - प्रति अस्पताल सात दिनों से अधिक नहीं और कुल में तीस से अधिक नहीं;
यदि हम बच्चे की देखभाल के बारे में बात कर रहे हैं, जिनकी आयु सात से पंद्रह वर्षों तक है, तो ये संख्या पंद्रह और पचास दिनों के अनुसार बढ़ी है;
बच्चे की देखभाल करते समय, जिनकी आयु सात साल तक है, एक अस्पताल में इसकी अधिकतम अवधि में कोई प्रतिबंध नहीं है, लेकिन कुल अवधि प्रति वर्ष साठ दिन से अधिक नहीं होना चाहिए (व्यक्तिगत बीमारियों में - नब्बे);
एक सैनिटेरियम में चोट या हस्तांतरित रोग के बाद फंगल - चौबीस दिनों से अधिक नहीं;
विकलांग व्यक्ति एक कर्मचारी अस्पताल में चार महीने (एक बीमार के लिए) और एक वर्ष के लिए सामान्य रूप से पांच महीने में हो सकता है।
महत्वपूर्ण बारीकियां
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि एक कर्मचारी के साथ एक कर्मचारी के साथ एक कर्मचारी के साथ एक रोजगार समझौते को समाप्त करने पर, संगठन द्वारा भुगतान की गई अस्पताल शीट की अधिकतम अवधि सत्तर पांच दिनों के बराबर होती है। इस प्रकार, यह मुख्य रूप से रोगी की वसूली के पैथोलॉजी और पूर्वानुमान के वजन से निर्धारित होता है। इसके अलावा, सबसे निलंबित निर्णय को अपनाने के लिए, वर्तमान कानून स्थापित किया गया अनिवार्य प्रक्रिया को आकर्षित चिकित्सा आयोग। साधारण चोट या बीमारी वाला सरल अस्पताल, जिसकी अवधि पंद्रह दिन से अधिक नहीं है, अपने सहयोगियों को आकर्षित किए बिना उपस्थित चिकित्सक द्वारा जारी की जाती है।
सबसे ज्यादा वास्तविक प्रश्नएकाउंटेंट के लिए, और उद्यम के कर्मचारी के लिए अस्थायी अक्षमता की चादरों के लिए सही गणना और भुगतान का सवाल है। अकाउंटेंट को इस प्रकार के लेखांकन संचालन से संबंधित कई बारीकियों और सुविधाओं को जानने और लेने की आवश्यकता है।
सही ढंग से गणना करने के लिए, उस अवधि को निर्धारित करना आवश्यक है जिसके लिए वेतन लिया जाएगा और इस समय के दौरान कर्मचारी की आय।
रूसी संघ के कानून के अनुसार, औसत दैनिक आय की गणना अस्पताल के मामले से पहले पिछले 2 वर्षों में की जाती है, जो कि 730 दिन है।
उदाहरण के लिए: मकरोवा एन एन बी / रोग पर 05.03.2018 की खोज की गई है, इसलिए, गणना अवधि जनवरी 2016 से दिसंबर 2016 तक और जनवरी 2017 से दिसंबर 2017 तक गिरती है।
गणना के लिए आवश्यक अवधि के दौरान मातृत्व अवकाश या चाइल्डकेयर छुट्टी पर रहने वाली महिलाओं के लिए अपवाद मौजूद है। इस अवधि के लिए वेतन काफी कम है। एक कर्मचारी को उन वर्षों को बदलने का अधिकार है जिसमें यह छुट्टी पर था, अन्य वर्षों के लिए और पिछले वर्ष में संचय होगा, और दूसरी अवधि के लिए।
उदाहरण: अस्पताल सिडोरोवा टीएन। यह रोग 2018 में खुला है, और 2016 में यह प्रसूति के आदेश पर था, या प्रसूति छुट्टी पर था और, इच्छाओं पर, औसत दैनिक कमाई की गणना 2017 और 2015 के लिए की जानी चाहिए।
Accrual के लिए औसत दैनिक कमाई - 2 साल के लिए सभी भुगतानकर्मचारी ने भुगतान किए गए बीमा दायित्वों के साथ भुगतान किया। अस्पताल के संचय में परिवर्तन संगठन के एकाउंटेंट का पालन करना चाहिए।
भुगतान के अधीन नहीं:
- नागरिक कानून समझौतों के तहत भुगतान।
- बीमार छुट्टी पर गणना, मातृत्व अवकाश सहित और 1.5 देखभाल के लिए छोड़ दें।
- वन टाइम सामग्री सहायता 4,000 रूबल तक।
अस्पताल के संचय के लिए आधार का मूल्य सीमा
प्रत्येक वर्ष बी / शीट की गणना की जाने वाली आय की मात्रा उस आधार की सीमा राशि से अधिक नहीं होनी चाहिए जिस पर प्रत्येक आवश्यक वर्ष में बीमा राशि अर्जित की जाती है:
- 2015 - 670 000 आर।;
- 2016 - 718 000 आर।;
- 2017 - 755 000 आर।
यही है, 2018 में अस्पताल की चादर की गणना के लिए आधार 1,473 000 आर है। या 2 071.81 पी। प्रति दिन (1 473 000 रूबल / 730 दिन। \u003d 2 071.81)
उदाहरण के लिए: एस / बोर्ड मकारोवा एनएन। 2016 के लिए:
कुल: 720 000
2016 के लिए संचय की राशि 718,000 रूबल है। एस / फीस मकरोवा एनएन। 2,000 रूबल के लिए आधार से अधिक है।, इसलिए, गणना करने के लिए 718 000 रूबल लिया जाता है।अब यह बहुत स्पष्ट हो जाता है कि अस्पताल से कैसे शुल्क लिया जाता है।
अस्पताल - आदेश, समय कैसे चार्ज करें।
गणना निम्नानुसार होती है:
- 2 पिछले कैलेंडर वर्षों के लिए कर्मचारी की आय की गणना करें
- आय 730 दिनों में विभाजित है;
- परिणाम औसत दैनिक कमाई है;
- भुगतान का प्रतिशत निर्धारित करें। ऐसा करने के लिए, कर्मचारी के कार्य अनुभव को जानना आवश्यक है: 8 और उससे अधिक का कार्य अनुभव 100% है; 5-8 साल का अनुभव - 80%; अनुभव 3-5 साल - 60%।
यदि अनुभव छह महीने से कम है। बी / शीट की गणना न्यूनतम मजदूरी के आधार पर की जाती है।
उदाहरण के लिए: मकारोव एनएन। 01.02.2011 से काम करता है। उनका कार्य अनुभव 7 साल से अधिक की राशि है, जो कि 80% भुगतान की सीमा में है। बी / सूची 03/25/2018 से 03/29/2018 (5 दिन) से खुली है। वेतन मकारोवा एनएन। 2016 और 2017 के वर्षों के लिए 485,500 रूबल की राशि है। अस्पताल की चादर कैसे चार्ज की जाती है, आप सूत्र देख सकते हैं।
भुगतान:
(485 500/730) * 80% दिन। \u003d 532 (प्रति दिन औसत कमाई);
532 * 5 दिन। \u003d 2660।
बी / शीट के पहले तीन दिनों में गणना नियोक्ता की कीमत पर होती है, शेष समय एफएसएस के कंधों पर पड़ता है (प्रतिपूर्ति की राशि 4-एफएसएस की डिलीवरी के दौरान इंगित की जाती है)
इ। यदि एक बी / शीट देखभाल करने के लिए खुला है, तो भुगतान पूरी तरह से राज्य द्वारा उत्पादित किया जाता है।
जब कर्मचारी का कार्य अनुभव 6 महीने से कम होता है, तो अनुमानित आधार की गणना वर्तमान न्यूनतम के आधार पर की जाती है. पूर्ण पुनर्भुगतान बी / शीट ऋण निम्नलिखित एसई / शुल्क या अग्रिम में होता है।
अस्पताल की बाल देखभाल
यहां विचार करना महत्वपूर्ण है: बच्चे की उम्र, उपचार (बाह्य रोगी या स्थिर) के रूप में, आदि। इन सुविधाओं को तालिका में इंगित किया जाता है:
पर यह प्रजाति बी / शीट कर्मचारी अनुभव को प्रभावित करती है:
- जब आप अस्पताल विभाग में एक बच्चे को पाते हैं, तो अस्पताल का भुगतान किया जाता है श्रम अनुभव सावधान माता-पिता, साथ ही अगर वह बीमार था और खुद: 60%, 80% या 100%
- घर के उपचार में शुरुआती 10 दिनों का भुगतान किया जाता है, कर्मचारी के अनुभव के आधार पर (60%, 80% या 100%), और औसत कमाई के 50% की राशि में बीमारी के सभी दिनों में।
इसके बाद, अस्पताल की गणना स्वयं कार्यकर्ता की बीमारी के समान ही होती है। मुख्य बात यह है कि अस्पताल शीट की इस श्रेणी की गणना करते समय ध्यान देना चाहिए उचित परिभाषा वर्ष के लिए देय दिनों की संख्या। अस्पताल में क्या accruals शामिल हैं, कंपनी एकाउंटेंट को विस्तार से बताना चाहिए।
अस्पताल की चादर की गणना के लिए आपको प्रमाण पत्र की आवश्यकता कब होती है?
राशि के बारे में अस्पताल (182 एन) के संचय के लिए मदद करें वेतन एक कर्मचारी, अन्य भुगतान और 2 कैलेंडर वर्षों के लिए पारिश्रमिक कर्मचारी को बर्खास्तगी के लिए जारी किया जाता है। उसका भी अनुरोध करें पूर्व कर्मचारी संगठन। यह एक नई नौकरी साइट पर बी / शीट पर भुगतान की सही गणना के लिए आवश्यक है।
जब एक बी / शीट अर्जित होती है, तो पिछले और साल पहले से पहले कर्मचारी को अपनाया जाता है, सहायता 182 एन का उपयोग किया जाता है। यदि किसी कर्मचारी को वर्तमान अवधि में अपनाया जाता है, और पिछले नियोक्ता से कोई प्रमाण पत्र नहीं है और वर्तमान अनुमानित अवधि में कोई आय नहीं है, तो Accruals न्यूनतम मजदूरी के आधार पर उत्पादित किया जाता है। यदि गणना की गई अवधि में एक संचय अवधि है, तो उन पर भुगतान की जाती है।
एक अस्थायी विकलांगता पत्र की अपनी गणना की शुद्धता की जांच करने के लिए, आप लिंक पर क्लिक कर सकते हैं: https://www.b-kontur.ru/profi/calculator-सिक।
वीडियो "अस्पताल की गणना"
उपयोगी लेख
अधिकतम समय 2018-2019 में अस्पताल की चादर कई कारकों पर निर्भर करती है। इस बात पर विचार करें कि प्रत्येक मामले में कानून द्वारा अस्पताल की अवधि पर प्रतिबंध प्रदान किए जाते हैं।
न्यूनतम अवधि को एक विकलांगता पत्र जारी किया जाता है (कितना समय कर्मचारी बीमार छुट्टी पर हो सकता है)
अस्थायी विकलांगता की पुष्टि करने वाला मुख्य दस्तावेज अस्पताल शीट (बीएल) है। बीएल जारी करने का एल्गोरिदम 2 9 जून, 2011 को रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय और सामाजिक विकास के आदेश से विनियमित किया जाता है। 624 एन। न्यूनतम समय अस्पताल शीट कानूनी रूप से स्थापित नहीं है और, एक नियम के रूप में, उपस्थित चिकित्सक द्वारा निर्धारित किया जाता है। कला के अनुसार। 11 आदेश संख्या 624 एन डॉक्टर को एक बीमार छुट्टी का दर्द करने का अधिकार है, अधिकतम अवधि जिसमें 15 दिनों से अधिक नहीं हो सकता है।
ध्यान दें! दंत चिकित्सक को 10 कैलेंडर दिनों से अधिक अवधि के लिए एक ब्लॉक बनाने का अधिकार है।
लेकिन क्या करना है, अगर 15 दिन बीत गए, और वसूली नहीं आई?
विभिन्न बीमारियों में अस्पताल की अधिकतम अवधि
यदि 15 दिनों के बाद रोगी ठीक नहीं हुआ था, तो उपस्थित चिकित्सक इसे चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करने के लिए भेजता है, जो बीएल को बढ़ाने की आवश्यकता निर्धारित करता है। यदि रोगी को एक निजी लाइसेंस प्राप्त क्लिनिक में इलाज किया गया था, तो 15 दिनों के बाद डॉक्टर उन्हें पंजीकरण (निवास) के स्थान पर मेडिकल इंस्टीट्यूशन में भी भेज देगा ताकि डॉक्टरों के आयोग (कला 13) द्वारा तय किए गए बीएल को नवीनीकृत कर दिया जा सके। आदेश संख्या 624N)। वसूली की एक अनुकूल भविष्यवाणी के साथ, अस्पताल में खोजने की अधिकतम अवधि 10 महीने से अधिक नहीं हो सकती है। कभी-कभी इस अवधि को निदान में एक वर्ष में बढ़ाया जा सकता है:
- तपेदिक;
- स्थिति के बाद परिचालन हस्तक्षेप;
- लंबे उपचार की चोट।
साथ ही, रोगी को हर 15 दिनों में ब्लू के राज्य और विस्तार का आकलन करने के लिए डॉक्टर को एक डॉक्टर दिखाया जाना चाहिए।
समय पर उपचार के एक प्रतिकूल पूर्वानुमान के साथ अस्थायी अक्षमता की स्थापना की तारीख से 4 महीने के बाद नहीं, रोगी को चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता (आईटीयू) के पारित होने के लिए भेजा जाता है। और अपने मार्ग से एक रोगी की विफलता की स्थिति में, बुलेटिन बंद है (कला के अनुच्छेद 4। 21.11.2011 के रूसी संघ के नागरिकों के स्वास्थ्य संरक्षण के बुनियादी सिद्धांतों पर कानून के 59 कानून संख्या 323-фЗ) ।
लंबे समय तक अस्पतालों के भुगतान की विशिष्टताओं के बारे में सामग्री में पढ़ा गया "लंबी बीमार छुट्टी के भुगतान की बारीकियों क्या हैं?" ।
बीमार छुट्टी पर निरंतर अक्षम होने पर कितना बैठ सकता है, और वर्ष के दौरान बीमार छुट्टी पर भी (कानून द्वारा भुगतान सीमा)
यदि आईटीयू के पारित होने के बाद, रोगी को विकलांग के रूप में पहचाना गया था और वह स्थापित किया गया था काम करने वाला समहू विकलांगता, फिर, कला के अनुच्छेद 3 के अनुसार। 2 9 दिसंबर, 2006 को "सामाजिक बीमा पर" कानून के 6। 255-фЗ, इस तरह के एक कर्मचारी अस्पताल में नहीं हो सकता है:
- लगातार एक पंक्ति में 4 महीने;
- वर्ष के लिए कुल 5 महीने।
साथ ही, अस्पताल खोजने की अवधि को सीमित करने की अवधि विकलांगों की स्थापना की तारीख से निर्धारित की जाती है।
ध्यान दें! ये प्रतिबंध तपेदिक के साथ विकलांग लोगों पर लागू नहीं होते हैं। इस बीमारी के साथ, बीएल जारी किया जाता है और बीमारी की पूरी अवधि के लिए भुगतान किया जाता है।
फ्लीस के जारी करने और भुगतान की विशेषताओं पर .
बीमार रिश्तेदार के लिए अस्पताल की देखभाल कितनी है (अवधि और भुगतान प्रक्रिया)
यदि एक बीमार रिश्तेदार की देखभाल करने की आवश्यकता है तो एक नागरिक को बीएल जारी किया जाता है। सवाल यह है कि ऑर्डर नंबर 624 एन के 5 के सिर द्वारा नियंत्रित रिश्तेदार की देखभाल के लिए कितने दिन बीमार छुट्टी दी जाती है, और भुगतान के एल्गोरिदम कला द्वारा परिभाषित किया जाता है। 7 कानून संख्या 255-एफजेड। बीमार बच्चों के खिलाफ स्थापित सीमाओं पर विचार करें (माता-पिता के सबसे अधिक रुचि रखने वाले माता-पिता के रूप में):
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बाल आयु (वर्ष) |
Bl जारी किया जाता है |
भुगतान पर प्रतिबंध (प्रति वर्ष दिनों की संख्या) |
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सिंबुलेटर |
10 दिन के आधार पर बीमा अनुभव (एसएस), फॉलो-अप - औसत दैनिक कमाई का 50% (एसडीजेड) |
04/10/2018 से - उपचार की पूरी अवधि के लिए |
60 (90 - कुछ बीमारियों में) |
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अस्पताल |
एसएस के आधार पर |
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सिंबुलेटर |
एसएस से 10 दिन, 50% एसडीजेड के बाद |
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अस्पताल |
एसएस की गणना पर |
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सिंबुलेटर |
एसएस के आधार पर |
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अस्पताल |
लेकिन मामूली अक्षम बच्चे या गंभीर रूप से बीमार बच्चे की देखभाल के संबंध में विकलांगता (पोस्ट-विशिष्ट जटिलताओं, ऑन्कोलॉजी, एचआईवी) के साथ अस्पताल की पूरी अवधि के लिए पूर्ण रूप से भुगतान किया जाता है (50% के मानदंड के आवेदन के बिना) के बाद एसडीपी निश्चित संख्या दिन)। इस तरह के एक अस्पताल में रहने के दिन 04/10/2018 से नहीं।
ध्यान दें! वयस्क परिवार के सदस्य दोनों के लिए बीएल जारी किया जा सकता है।
विवरण के लिए देखो .
गर्भावस्था और प्रसव पर अस्पताल में साल की कितनी संख्या का भुगतान किया जाता है, और विस्तारित अस्पताल कितने समय तक
सवाल यह है कि कब और कितने दिन गर्भावस्था और प्रसव (बीर) के लिए एक अस्पताल शीट जारी की जाती है, जिसे कानून संख्या 255-एफजेड के अध्याय 2 द्वारा नियंत्रित किया जाता है। इस आदर्श के अनुसार, बीआर पर बीएल को एक बिस्तर और 28 सप्ताह के साथ 30 सप्ताह में एक गर्भवती महिला को जारी किया जाता है एकाधिक गर्भावस्था। छुट्टी की पूरी अवधि के लिए, बीआईआर एक बीएल द्वारा जारी किया जाता है। यदि प्रसव जटिल था, तो डॉक्टर एक और बुलेटिन को निर्वहन करता है, जो प्राथमिक शीट की निरंतरता है। श्रमिकों के बीमा अनुभव के बावजूद, बीएल बीआर को पूरी तरह से भुगतान किया जाता है।
उस समय किस समय बीर पर अस्पताल के पत्ते को अधिक विस्तार से जारी किया जाता है
डिक्री पर भुगतान की गणना के नियमों पर, पढ़ें .
परिणाम
बीएल जारी करने का एल्गोरिदम रूसी संघ के कानून द्वारा सख्ती से विनियमित किया जाता है। अस्पताल की न्यूनतम अवधि उपस्थित चिकित्सक द्वारा निर्धारित की जाती है। और सवाल यह है कि अस्पताल की चादर कितनी देर तक दी जाती है, प्रत्येक मामले में व्यक्तिगत रूप से डॉक्टरों के आयोग द्वारा हल किया जाता है।
अस्थायी विकलांगता का भुगतान किया जा सकता है। बहुत देर तक। लेकिन नियोक्ता लगातार बीमार कर्मचारी प्रदान नहीं कर सकता है।
प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बताता है, लेकिन प्रत्येक मामले व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कि कैसे अपनी समस्या का समाधान करें - एक सलाहकार से संपर्क करें:
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201 9 में एक अस्पताल शीट जारी की गई है? बीमारी की अवधि के दौरान, एक व्यक्ति विकलांगता खो देता है और एक नियम के रूप में, आधिकारिक जिम्मेदारियों को पूरा करने के लिए नहीं कर सकता है।
लेकिन अगर कर्मचारी को आधिकारिक तौर पर निष्पादित किया जाता है, तो राज्य इसे स्थान और कमाई को संरक्षित करने की गारंटी देता है।
एक मजबूर बाकी के लिए काम और मुआवजे से छूट का आधार एक बीमार छुट्टी बन जाता है। 2019 में इस दस्तावेज़ की अधिकतम अवधि क्या है?
कुल क्षण
जब आपको गिरने वाले बच्चे की देखभाल करने की आवश्यकता होती है तो आप बीमार छुट्टी प्राप्त कर सकते हैं। कानून और अन्य मान्य कारणों द्वारा प्रदान किया गया।
नियामक विनियमन
बीमार छुट्टी का उपयोग करने की प्रक्रिया इस तरह के मानकों द्वारा निर्धारित की जाती है:
- एफएसएस की विकलांगता के भुगतान में भागीदारी को विनियमित करना;
- अस्थायी विकलांगता के लिए संसाधनों को संसाधित करने की प्रक्रिया का कहना है;
- अस्पताल चादरें जारी करने की प्रक्रिया को किसने अनुमोदित किया।
शीट भरना सख्ती से अनुमोदित नियमों के अनुसार किया जाता है। इस दस्तावेज़ को जारी करने के लिए केवल उन संगठनों के लिए हकदार है जिन्हें उचित प्राप्त हुआ है।
प्रति वर्ष अस्पताल के पत्ते की अधिकतम अवधि
सबसे बड़ी अवधि जिसके लिए अस्पताल का पत्ता उपस्थित चिकित्सक पर है 15 दिन है। दंत चिकित्सक या फेल्डर को 10 दिनों के लिए अक्षमता पत्र जारी करने का अधिकार है।
यदि इस समय के दौरान वसूली नहीं हुई, तो अस्पताल के प्रसार को चिकित्सा आयोग के निर्णय की आवश्यकता होगी।
साथ ही, एक निजी संस्थान में उपचार के मामले में, रोगी को पंजीकरण के स्थान पर चिकित्सा संस्थान को आयोग को भेजा जाना चाहिए।
सर्वेक्षण के आधार पर और वसूली की एक अनुकूल भविष्यवाणी के साथ, अस्पताल के पत्ते को विस्तारित किया गया है।
काम से अधिकतम छूट अवधि 10 महीने से अधिक नहीं है। 1 साल तक, अवधि को विस्तारित किया जा सकता है:
- तपेदिक;
- लंबे उपचार की चोट;
- परिचालन हस्तक्षेप।
जिन्हें वे जारी किए जाते हैं
सबसे पहले, आपको यह जानने की जरूरत है - अस्पताल की चादर केवल आधिकारिक तौर पर काम करने वाले नागरिकों को जारी की जाती है, जिसमें एफएसएस में योगदान की कमाई की जाती है।
इसका कारण है अस्पताल भुगतान खर्च पर भुगतान करें सामाजिक बीमा अस्थायी विकलांगता के मामले में।
कामकाजी आधिकारिक तौर पर एक व्यक्ति अस्पताल के लिए भुगतान करने का दावा नहीं कर सकता है। संभावित प्राप्तकर्ताओं की श्रेणियों में शामिल हैं:
लेकिन काम करने वाले चेहरे भी परिवार के सदस्य की देखभाल की अवधि के लिए अस्पताल जारी कर सकते हैं:
किस समय भुगतान
जैसा कि ऊपर बताया गया है, अस्पताल की फीस कई तथ्यों पर निर्भर करती है। अस्तित्व में नहीं है निर्धारित माप भुगतान। गणना द्विवार्षियम के लिए औसत कमाई को ध्यान में रखती है।
साथ ही, ध्यान में ले जाने वाली कमाई का मामूली आकार 2015 के लिए 670,000 रूबल, 2016 के लिए 718,000 रूबल और 201 9 के लिए 755,000 रूबल है। गणना केवल आधिकारिक "सफेद" वेतन लेती है।
अनुमानित अवधि या छोटे, छह महीने में कमाई की कमी, न्यूनतम अंत (201 9 के लिए 7,800 रूबल) के आधार पर मुआवजे के संचय की ओर ले जाती है।
अनुभव निम्नानुसार लाभ की मात्रा को प्रभावित करता है:
गणना की प्रक्रिया थोड़ा भिन्न हो सकती है, जो भुगतान की गणना के आधार पर निर्भर करती है।
सामान्यीकृत सूत्र इस तरह दिखता है:
2 साल के लिए वेतन ÷ 730 ×% सीएफ। एस / एन × बीमार छुट्टी पर दिनों की संख्या \u003d अस्थायी विकलांगता भत्ता
भुगतान की शर्तों के बारे में क्या, यह नियोक्ता को अस्पताल प्रदान करने के क्षण पर निर्भर करता है। 10 दिनों के भीतर, गणना लागू की जानी चाहिए और राशि अर्जित की जानी चाहिए।
भुगतान जारी करने और अन्य अनिवार्य भुगतान के लिए आंतरिक कार्यक्रम द्वारा निर्धारित निकटतम तिथि में होता है।
गर्भावस्था और प्रसव के लिए
लेखांकन के स्थान पर जारी विकलांगता पत्र के आधार पर महिलाएं गर्भावस्था और प्रसव की ओर जाती हैं।
इस मामले में अस्पताल की अधिकतम अवधि रोगी की स्थिति की विशिष्टताओं (बच्चों की संख्या, जटिलताओं, निवास स्थान) द्वारा निर्धारित की जाती है:
गर्भावस्था और प्रसव के लिए अस्पताल की पूरी अवधि का भुगतान किया जाता है, लेकिन केवल बीएल में निर्दिष्ट सीमाओं के भीतर। यही है, कानून द्वारा केवल एक बच्चे के जन्म से पहले और बाद में कितनी महिला आराम कर सकती है।
और बच्चे के जन्म के बाद, आप किसी भी समय काम पर लौट सकते हैं। अस्पताल की चादर केवल वास्तविक विकलांगता के दिनों में खुलती है।
बिताए गए समय को पेरोल द्वारा भुगतान किया जाता है। एक साथ वेतन और विकलांगता भत्ता प्राप्त करना असंभव है।
बीर भुगतान पूरी अवधि में एक समय में किया जाता है। एक Decret आवेदन के साथ अस्पताल शीट परोसा जाता है।
अगर कारण के लिए जटिल जन्म अस्पताल बढ़ाया गया है, महिला को अतिरिक्त विकलांगता पत्र मिलता है और इसे नियोक्ता को भुगतान के लिए भी देता है।
स्थगित काल
स्थानांतरित ऑपरेशन लगभग हमेशा पुनर्स्थापित करने के लिए समय की आवश्यकता होती है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि अस्पताल की चादर स्वीकार्य वसूली की पूरी अवधि के लिए तुरंत जारी की जाती है।
कुल मिलाकर, सर्जरी के बाद, इसे वर्ष के दौरान ठीक होने की अनुमति है। उसी समय, पहले अस्पताल की चादर 15 दिनों की मानक अवधि के लिए खुलती है।
यदि उपचार की भविष्यवाणी प्रतिकूल है, तो अस्थायी अक्षमता की घटना के क्षण से चार महीने की अवधि के भीतर, रोगी को चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता को भेजा जाता है।
आईटीयू से रोगी की विफलता अस्पताल के स्वचालित बंद होने की ओर ले जाती है। जब विशेषज्ञता का मार्ग विकलांग व्यक्ति का कारण बनता है, तो यह एक विकलांगता समूह स्थापित करता है।
वीडियो: अस्पताल की गणना
ऐसा कर्मचारी अस्पताल में 4 महीने से अधिक समय तक नहीं हो सकता है और वर्ष के दौरान पूरे 5 महीने से अधिक नहीं हो सकता है।
अस्पताल की अवधि पर प्रतिबंध विकलांगता की धारणा की तारीख से कार्य करना शुरू कर देते हैं। भुगतान पूरी अवधि के अधीन है जिसके लिए अस्पताल के पत्ते की कार्रवाई वितरित की जाती है।
ओन्कोलॉजी के साथ
ऑन्कोलॉजी निदान का भी मतलब नहीं है निश्चित अवधि अस्पताल। अधिकतम अवधि प्रत्येक विशेष मामले में चिकित्सा के उपयोग के पूर्वानुमान पर निर्भर करती है।
एक प्रतिकूल पूर्वानुमान आपको चालू करने की अनुमति देता है अस्पताल अधिकतम चार महीने। उसी समय, 15 दिनों में प्रारंभिक अस्पताल आयोग द्वारा समय-समय पर विस्तारित किया जाता है।
इस अवधि के बाद, रोगी को आईटीयू भेजा जाता है। यदि विकलांगता सौंपी जाती है, तो अस्पताल बंद हो जाता है।