პენსიის დაფინანსებული ნაწილი გ. რატომ იყინება დანაზოგი? დაგროვებითი პენსიის გაუქმება

რუსეთის მოქალაქეებმა იციან, რომ 2014 წლიდან პენსიის დაფინანსებული წილი გაყინულია გადანაწილების მიზნით. ფული: მუშა მოქალაქეების ხელფასის 2-6%-დან პენსიის განაწილების ნაწილზე გადავა. ამრიგად, ისინი ელიან 340 მილიარდ რუბლს.
მთავრობის სხდომაზე ვიცე-პრემიერმა ოლგა გოლოდეცმა მორატორიუმის შესაძლო გახანგრძლივება გამოაცხადა. ამრიგად, სახელმწიფო გეგმავს გააგრძელოს სახელმწიფო სახსრების შემცირება საპენსიო გადასახადები.

პენსიის დაგროვებითი ნაწილი

შრომითი პენსიარუსეთში იგი შედგება 2 ნაწილისგან: დაფინანსებული და სადაზღვევო. დაგროვილ ნაწილს დამსაქმებელი იხდის მოქალაქის პირად ანგარიშზე და არ იხარჯება დღევანდელი პენსიონერების მოვლაზე.
თითოეულ ადამიანს აქვს უფლება დაარეგულიროს დაფინანსებული ნაწილის გამოქვითვის ოდენობა. წვლილი Საპენსიო ფონდიშეიძლება იყოს 2-დან 6%-მდე, უფრო მეტიც, აირჩიე ორგანიზაცია, რომელიც დაზოგავს თანხის ამ ნაწილს. ეს შეიძლება იყოს სახელმწიფო PF - გამოქვითვები განხორციელდება ვნეშეკონომბანკში ერთი ოდენობით - 2%. თუ მოქალაქეს სურს ფულის დაზოგვა არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში, აუცილებელია მიმართოს საპენსიო ფონდს. და უკვე იქ, გადაწყვიტეთ გამოქვითვის პროცენტი.

ვის აქვს პენსიის დაფინანსებული ნაწილის უფლება?

პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ეკისრება რუსეთის მოქალაქეებს, რომლებიც დაიბადნენ 1967 წლიდან. ამ კატეგორიის პირებს აქვთ უფლება დამოუკიდებლად განკარგონ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი. შეგიძლიათ მიიღოთ ის და დახარჯოთ საკუთარი მიზნებისთვის, ან, პირიქით, შეავსოთ თქვენი ანგარიში.

სადაზღვევო პრემიის ზოგადი განაკვეთი შრომითი პენსიის დაზღვევისა და დაფინანსებული ნაწილების დასაფინანსებლად

ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის მაქსიმალური ზომა

ყოველი ცალკეული თანამშრომლისთვის სადაზღვევო პრემიის გაანგარიშების საფუძველი წლის დასაწყისიდან დარიცხვის საფუძველზე	1967 წელს დაბადებული და უმცროსი პირებისთვის
	შრომითი პენსიის სადაზღვევო ნაწილის დასაფინანსებლად	შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის დასაფინანსებლად
100000 რუბლამდე
100001-დან 300000 რუბლამდე	8000 რუბლი + 4.5% 100000 რუბლზე მეტი თანხაზე	6000 რუბლი + 3.4% 100000 რუბლზე მეტი თანხაზე
30,0001-დან 600,000 რუბლამდე	17000 რუბლი + 2.26% 300000 რუბლზე მეტი თანხაზე	12,800 რუბლი + თანხის 1,69% 300,000 რუბლს აღემატება
600000 რუბლზე მეტი	23,780 რუბლი	17870 რუბლი

2017 წელს პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ნულამდე აღდგება?

პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე შენატანების გაყინვა გულისხმობს, რომ დაგროვილ თანხას მოქალაქეები არ მიიღებენ. მაგრამ ცენტრალური ბანკი ამბობს, რომ საპენსიო რეფორმა მოქალაქეებს საშუალებას მისცემს მიიღონ ეს დანაზოგი.
ვ ამ მომენტშიპენსიის დაფინანსებული ნაწილი გამოიყენება სადაზღვევო პენსიის გადასახდელად. მთავრობის განცხადებით, ეს სიტუაციაარ იმოქმედებს რუსებისთვის საპენსიო გადასახდელების საბოლოო ოდენობაზე.
თუმცა, ახლა ცენტრალური ბანკი არ არის მზად პენსიის დაფინანსებული ნაწილის „გაყინვისთვის“.
მასალა მომზადდა "პენსიონერი46"-ის მასალებზე.

მოხარული ვარ, მოგესალმოთ ძვირფასო მკითხველებო საიტზე. ჩვენს მკითხველს აქვს კითხვები საპენსიო გადასახადების ოდენობაზე და როგორ ყალიბდება ისინი. ბოლო ორი ათწლეულის განმავლობაში რუსეთში კანონები რამდენჯერმე შეიცვალა. ამ სტატიაში შეიტყობთ, რა არის დაგროვებითი პენსია, რის გამოც იზრდება თანხა, როგორ იქმნება დაფინანსებული ნაწილი.

დაფინანსებული პენსია - რა არის ეს?

მიაღწია საპენსიო ასაკი, მოქალაქეებს აქვთ უფლება ფულადი სარგებელისახელმწიფოსგან. სადაზღვევო ნაწილი, ე.ი. პენსიის გარანტირებული ოდენობა, გამოითვლება საფუძველზე სამუშაო გამოცდილებადა გარკვეული კოეფიციენტები (ქულები).

რაც შეეხება დაგროვებითი პენსია, შეღავათის ამ ნაწილის ზომა დამოკიდებულია თავად მომავალ პენსიონერებზე.

მოქმედი კანონმდებლობით, 1966 წელს და წელზე დაბადებულ მომუშავე მოქალაქეებს მხოლოდ სადაზღვევო ნაწილი აქვთ. მათ ასევე შეუძლიათ მიიღონ უფრო მაღალი შემოსავალი, მაგრამ დამატებითი შენატანების ხარჯზე, ხელფასებიდან ნებაყოფლობითი გამოქვითვა.

დაგროვებითი პენსია ყალიბდება 1967 წელს და შემდეგ დაბადებულებზე. საპენსიო დაზღვევას მართავს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდი და VEB. სახსრები დაგროვების კაპიტალითქვენ შეგიძლიათ ინვესტირებას მათი არასახელმწიფო ფონდებისა და მმართველი კომპანიების მენეჯმენტში გადაცემით.

ფაქტობრივად, ეს არის მთავარი განსხვავება შემწეობის სადაზღვევო და დაფინანსებულ ნაწილებს შორის, მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ დაფინანსებული ნაწილი მემკვიდრეობითია: პენსიონერის გარდაცვალების შემთხვევაში ეს თანხები გადაეცემა უფლებამონაცვლეებს.

დაგროვების ნაწილის ფორმირების პრინციპი

მოქალაქეთა პენსია ყალიბდება დამსაქმებლების შენატანების ხარჯზე. შენატანები ირიცხება თანამდებობრივი სარგოდან. რაც უფრო მაღალია მისი ზომა, მით უფრო დიდი იქნება პენსია. დღეს PFR-ის გამოქვითვები შეადგენს გადახდის ფონდის 22%-ს.

ანუ, თუ თქვენი ხელფასი 30000 რუბლია, მაშინ კომპანიამ ყოველთვიურად 6600 რუბლი უნდა გადარიცხოს საპენსიო ფონდში. ეს თანხები აღირიცხება მომავალი პენსიონერის პირად ანგარიშზე.

შენატანების მთლიანი თანხიდან 16% მიდის სადაზღვევო საპენსიო ფონდში, ხოლო 6% შეიძლება გადაეგზავნოს დაფინანსებულ სისტემას. აკუმულაციური მოდელი მოქალაქეებს საშუალებას აძლევს თავად მართონ გადახდების ოდენობა.

საპენსიო ფონდი ყოველწლიურად უგზავნის მოქალაქეებს ამონაწერებს პირადი ანგარიშებიდან, სადაც მითითებულია დანაზოგის ოდენობა. პენსიაზე გასვლისას მოქალაქე მიიღებს როგორც სადაზღვევო, ისე დაფინანსებულ ნაწილს უვადოდ.

მისი გამოთვლის ფორმულა მარტივია: NP = დანაზოგის ოდენობა / გადახდის პერიოდი. 2017 წელს გადახდის ანგარიშსწორების ვადა კანონით არის დადგენილი და 240 თვეა.

მაგალითად, თუ დანაზოგი შეადგენს 450000 რუბლს, მაშინ თანხა ყოველთვიური გადახდაიქნება 1875 რუბლი.

2015 წელს არჩევანის უფლება მიეცათ 1967 წელს დაბადებულ მოქალაქეებს მომავალი პენსია... Როგორ უნდა გააგრძელონ? ყველა შენატანი უნდა იყოს მიმართული სადაზღვევო ნაწილზე თუ დაგროვილი კაპიტალის ფორმირებაზე? ამ გადაწყვეტილებას ყველა დამოუკიდებლად იღებს.

ცვლილებები 2017 წელს: რა ვუყოთ დაფინანსებულ ნაწილს?

როგორც ზემოთ აღინიშნა, ცვლილებები საპენსიო კანონმდებლობარეგულარულად ხდება. 2014 წელს პენსიების დაფინანსებული ნაწილი გაიყინა. ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებლის ყველა შენატანი მხოლოდ პენსიის სადაზღვევო ნაწილზე იყო მიმართული.

ამრიგად, თანხები არ იქნა მიღებული NPF-ებში ინვესტიციისთვის, მაგრამ დარჩა VEB-ის ანგარიშებზე. ფორმალურად, პირადი ანგარიშების მფლობელები არ დაზარალდნენ - ყველა სახსრები უსაფრთხოა და სახელმწიფოს კონტროლს ექვემდებარება.

მაგრამ ამავდროულად, დამატებითი შემოსავალი ინვესტიციიდან დაიკარგა, რადგან ბევრი მსხვილი მენეჯმენტი კომპანია მუშაობდა უფრო ეფექტურად, ვიდრე VEB, რაც უზრუნველყოფს ხელშესახებ ზრდას. საპენსიო დანაზოგი.

2017 წელს დაფინანსებული ნაწილის შექმნაზე მორატორიუმი გაგრძელდა და არჩეული ვარიანტის მიუხედავად, ყველა პენსიონერის ფონდი შეავსებს სადაზღვევო ნაწილს.

ჩნდება კითხვა, ღირს თუ არა ახლა დაგროვებითი პენსიის ჩამოყალიბება? ერთის მხრივ, ვხედავთ, რომ ეკონომიკური ვითარება აიძულებს მთავრობას მიიღოს ზომები ბიუჯეტის დაზოგვისა და საპენსიო შენატანების მორატორიუმის გასაგრძელებლად.

თავის მხრივ, მინისტრები მომავალ წლებში დაფინანსების სისტემის განვითარების პერსპექტივაზე საუბრობენ.

ოპტიმისტები გამოთქვამენ ნდობას ფულის ინვესტიციის დაბრუნებაში ჯერ კიდევ 2018 წელს. პესიმისტები პროგნოზირებენ გაჭიანურებულ პერიოდს და დაგროვებითი პენსიების გაყინვას.

2017 წელს კიდევ ერთი ცვლილება მიიღეს: დაფინანსებული ნაწილი მუშა პენსიონერებს არ დაერიცხებათ.

სად არის ფული?

კითხვა, თუ როგორ უნდა გაირკვეს, არის თუ არა დაგროვებითი პენსია, ახლა აქტუალურია მრავალი მოქალაქისთვის. ფაქტია, რომ ზოგიერთი NPF გამოიყენება სხვადასხვა სქემებისაპენსიო დანაზოგის მოსაზიდად.

სამწუხაროდ, ეს მეთოდები ყოველთვის არ იყო ლეგიტიმური. თაღლითებმა მიიღეს მოქალაქეების ხელმოწერები კონტრაქტებზე და ეს გახდა საფუძველი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის NPF-სთვის გადაცემის.

მოსკოვში ან ქვეყნის სხვა ქალაქში რეგისტრაციის ადგილზე FIU-სთან დაკავშირებით, შეგიძლიათ გაიგოთ, გაქვთ თუ არა დაფინანსებული ნაწილი და რომელ ფონდში. თუ გსურთ თანხის გადარიცხვა VEB-ის მენეჯმენტში, უნდა დაწეროთ განცხადება.

თუ იცით ვინ მართავს თქვენს ფულს, მაშინ ღირს პერიოდულად შეამოწმოთ თქვენი შემნახველი ანგარიში. ეს შეიძლება გაკეთდეს ინტერნეტის საშუალებით, NPF ვებსაიტზე პირადი ანგარიშისნილების მიხედვით.

იგი შეიცავს სრულ ინფორმაციას მოქალაქის პირად ანგარიშზე გადასახდელების შესახებ, მითითებულია ინფორმაცია საინვესტიციო შემოსავლის ოდენობის შესახებ.

Არჩევნების დღე. ვის უნდა მივანდოთ დანაზოგი?

აკუმულაციური ნაწილი საპენსიო კაპიტალიშეიძლება დარჩეს ქვეშ FIUდა ვნეშეკონომბანკს ან მიანდოს იგი არასახელმწიფო ფონდებსა და მმართველ კომპანიებს. თითოეულ ვარიანტს აქვს თავისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები.

VEB-ის ხელმძღვანელობას დარჩენილი საპენსიო დანაზოგი რუსეთის საპენსიო ფონდის კონტროლის ქვეშ იქნება.

როგორც წესი, ის იკავებს კონსერვატიულ პოზიციას და ამცირებს რისკებს სახელმწიფო ობლიგაციებსა და უმსხვილესი სტრუქტურების აქციებში ფულის ინვესტიციით. ეს არ იძლევა მაღალ მოგებას, მაგრამ გარანტიას იძლევა კაპიტალის უსაფრთხოებას.

კერძო ფონდები ირჩევენ აქტიურ სტრატეგიას მაღალშემოსავლიან აქტივებში ინვესტიციით. ამ მიდგომამ შეიძლება მოიტანოს როგორც დიდი შემოსავალი, ასევე ზარალი.

გარდა ამისა, არასახელმწიფო ფინანსური ინსტიტუტები შეიძლება გახდეს გადახდისუუნარო. ზოგიერთი NPF-ისთვის ლიცენზიების გაუქმება მოულოდნელი იყო, რადგან რამდენიმე წლის განმავლობაში ჩვენ დარწმუნებული ვიყავით მათ სანდოობაში.

მაგრამ ეკონომიკურმა კრიზისებმა ეს სფეროც აისახა, ამიტომ სტაბილური სამუშაო ფონდის არჩევის საკითხი დღეს მწვავედ დგას.

გადარიცხონ მათი სახსრები NPF-ებში თუ აირჩიონ სახელმწიფო დაფინანსებული პენსია, ყველა თავად გადაწყვეტს. ჩვენ გირჩევთ აირჩიოთ ფონდი, აქცენტი გააკეთოთ არა მხოლოდ მიმოხილვებზე, არამედ შეაფასოთ მისი პოზიციები სხვადასხვა რეიტინგებში ყოვლისმომცველი გზით.

ვ ბოლო დროსამის დემონსტრირებას ახდენენ TOP-20 სიიდან სახსრების მხოლოდ მსხვილი მმართველი კომპანიები სასიამოვნო შედეგებისაპენსიო ფონდების ინვესტიცია. ღირს ყურადღება მიაქციოთ მუშაობის პერიოდს, მთლიან კაპიტალს, მომგებიანობას.

ეს კარგი ნიშანი იქნება იმისა, რომ საძირკველი მიეკუთვნება ძლიერ სტრუქტურას. მაგალითად, NPF Sberbank ან VTB არ სჭირდება რეკომენდაციები. ბანკები, რომლებმაც შექმნეს ეს ფონდები, უზრუნველყოფენ მათ საკმარისი რესურსებით.

მომავალი პენსიის თვითგაანგარიშება

რუსეთში 55 წელს გადაცილებულ ქალებს და 60 წელზე უფროსი ასაკის მამაკაცებს უფლება აქვთ მიიღონ ხანდაზმულობის სახელმწიფო პენსია. უახლესი ამბები ეჭვს არ ტოვებს: სამომავლოდ კანონების მორიგი ცვლილება და საპენსიო ასაკის მატება გველის.

2017 წელს სახელმწიფო შეღავათების მისაღებად საჭიროა სულ მცირე ექვსი წლის სამუშაო გამოცდილება. ეს არ ეხება მოქალაქეების გარკვეულ კატეგორიას.

მაგალითად, ინვალიდობის ან სამხედრო პერსონალის პენსიები გამოითვლება ინდივიდუალური ნორმებიკანონმდებლობა.

ახალი საპენსიო სისტემაგულისხმობს სარგებლის დარიცხვას, მომსახურების მთლიანი სტაჟის, ღირებულების გათვალისწინებით ხელფასებიდა გარკვეული პირობები. მხედველობაში მიიღება ინვალიდზე ზრუნვის პერიოდები, სამხედრო სამსახური და დეკრეტული შვებულება.

ყოველი წლისთვის აუცილებელია გარკვეული რაოდენობითქულები, რაც დამოკიდებულია დასაქმების ტიპზე და ხელფასის ზომაზე. ეს ქულები ინდექსირებულია კანონით დადგენილი ფიქსირებული მნიშვნელობით.

პენსიის მისაღებად ქულების მინიმალური რაოდენობა უნდა გქონდეთ. 2017 წელს ამ ინდიკატორის ღირებულებაა 10.

მაგალითად, PFR-ის ოფიციალურ ვებგვერდზე: http://www.pfrf.ru/eservices/calc/, შეგიძლიათ გამოთვალოთ სადაზღვევო პენსია რამდენიმე წუთში.

დაფინანსებული ნაწილის გაანგარიშება შესაძლებელია NPF-ის ვებგვერდებზე. მაგალითად, ჩვენ ვაძლევთ ფონდის ვებსაიტს სბერბანკში: http://www.npfsberbanka.ru/calculator/

როგორ ხდება დაგროვებითი პენსიის გადახდა

დაფინანსებული კაპიტალიდან გადახდების მიღების პროცედურა საკმაოდ მარტივია. პენსიაზე გასვლისას მოქალაქე მიმართავს PFR ფილიალიპასპორტისა და სნილის მიწოდება.

კანონი ითვალისწინებს დანაზოგის ერთჯერად გადახდას შშმ პირებისთვის ან მარჩენალის დაკარგვასთან დაკავშირებით. გარდა ამისა, ზოგიერთ კატეგორიის მოქალაქეებს შეუძლიათ მიიღონ დაფინანსებული ნაწილის ანაზღაურებაც.

ეს წესი ვრცელდება 1953 წლიდან 1966 წლამდე დაბადებულ მოქალაქეებზე. მათი შენატანები დაფინანსებულ სისტემაში 2002 წლიდან 2004 წლამდე ჩამოყალიბდა და ეს თანხები იხდიან ერთჯერადად.

დანარჩენში დაფინანსებული ნაწილის მოპოვების სქემა არ განსხვავდება სადაზღვევოსგან.

დასკვნა და დასკვნები

როგორი იქნება თქვენი შემოსავალი პენსიაზე გასვლის შემდეგ? ეს უნდა მოგვარდეს რაც შეიძლება ადრე. ყველა ირჩევს საკუთარ გზას, ფინანსური შესაძლებლობებისა და პრეფერენციების გათვალისწინებით.

ჩვენ გავაგრძელებთ თემას პირადი ფინანსებიშემდეგ მიმოხილვებში და განიხილეთ შემოსავლის გაზრდის სხვა ვარიანტები.

ნავიგაცია სტატიაში

ცვლილებები 2017 წლის 1 იანვრიდან

რიგი მნიშვნელოვანი ცვლილებებირაც მოხდა 2017 წლის დასაწყისიდან:

1. გაძლიერება მინიმალური რაოდენობადა საჭიროა დანიშვნისთვის.
   • 1 თებერვალი- გასულ წელს ინფლაციის ოდენობით;
   • 1 აპრილი- ზრდის ტემპიდან გამომდინარე საარსებო მინიმუმიგასული წლის განმავლობაში.

   შეგახსენებთ, რომ 2016 წელს ეფექტი პარ. კანონის 4 25-ე მუხლი "რუსეთის ფედერაციაში სახელმწიფო საპენსიო უზრუნველყოფის შესახებ", კანონის მე-15 მუხლის 21-ე ნაწილი და მე-16 მუხლის მე-6 ნაწილი „დაზღვევის პენსიების შესახებ“, რასთან დაკავშირებითაც დაზღვევა და სახელმწიფო პენსიები ინდექსირებული იყო მხოლოდ 4%-ით, 2015 წელს მნიშვნელოვნად მაღალი ინფლაცია - 12,9%.

   წინა 2016 წლიდან განსხვავებით, ახალი 2017 წლიდან მთავრობის წევრებმა არაერთხელ დაჰპირდნენ ინდექსირების კანონიერი პროცედურის აღდგენას და კანონის მოთხოვნის ოდენობით სრულად განხორციელებას.

   „ჩვენ მივიღეთ გადაწყვეტილება, რომ 2017 წელს პენსიები სრულად იქნება ინდექსირებული.

   პრემიერ-მინისტრი დ.ა. მედვედევი

   ამრიგად, უკვე ახლა ბიუჯეტის პროექტი შედის საჭირო სახსრებიგაზარდოს საპენსიო შეღავათები, რაც მიუთითებს სერიოზული ზრახვებიაცხადებს ამ მიმართულებით.

   2017 წელს პენსიის ზრდა ხანდაზმულთათვის

   შრომა (შემდეგ საპენსიო რეფორმა დაზღვევა) პენსიები იზრდება ინდექსირებით (SIPK) და (FV) - სადაზღვევო პენსიის კომპონენტები 2015 წლის საპენსიო რეფორმის შემდეგ. 2016 წლის 1 თებერვალს გაზრდის შემდეგ, ეს პარამეტრები დადგინდა შემდეგ მნიშვნელობებში:

   • ფასი საპენსიო ქულა- 74,27 რუბლი;
   • სიდიდე ფიქსირებული გადახდა- 4558,93 რუბლი.

   ფინანსთა და ეკონომიკური განვითარების სამინისტროები ამ შემთხვევაში ინფლაციის 5.8%-ს იწინასწარმეტყველეს. ინდექსაციის კოეფიციენტი იქნება 1.058... თუმცა გამოქვეყნებულ მონაცემებში ფედერალური სამსახურიმთავრობის სტატისტიკა 2016 წლის სამომხმარებლო ფასების ინდექსის 5.4%-ზე მიუთითებს. ამასთან დაკავშირებით მაქსიმ ტოპილინმა (შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა) განაცხადა, რომ სადაზღვევო პენსიების ინდექსაციის კოეფიციენტი და სოციალური გადასახადები 2017 წლის თებერვალში იქნება 1,054 (SIPC = 78,28 რუბლი, EF = 4805,11 რუბლი). თუმცა, in ფედერალური კანონირუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ბიუჯეტზე აღნიშნულია, რომ 2017 წლის 1 აპრილიდან საპენსიო ქულის ღირებულება განისაზღვრება 78 რუბლი 58 კაპიკით, ამასთან დაკავშირებით სადაზღვევო პენსიების მეორე ინდექსაცია, რაც ჯამში 5.8%-ს შეადგენს, რის შედეგადაც ერთად 1 აპრილს სადაზღვევო პენსია დამატებით 0,38%-ით გაიზარდა..

   სადაზღვევო პენსიების ინდექსაციის ცხრილი წლების მიხედვით

   წელიწადი	წინა წლის ინფლაციის მაჩვენებელი	ინდექსირების პროცენტი	ინდექსირების კოეფიციენტი
   2011	8,8%	8,8%	1,088
   2012	6,1%	10,65%	1,1065
   2013	6,6%	10,12%	1,1012
   2014	6,5%	8,31%	1,0831
   2015	11,4%	11,4%	1,114
   2016	12,9%	4%	1,04
   2017	5,4%	5,8%	1,058

   • SIPK 2017 = 78,28 × 1,058 = 78,58 რუბლი;
   • FV 2017 = 4805.11 × 1 = 4805,11 რუბლი.

   1 აპრილს გაიზარდა მხოლოდ საპენსიო ქულის ღირებულება, დარჩა ფიქსირებული გადასახადის ოდენობა ცვლილებების გარეშე.

   პენსიების ინდექსაცია მომუშავე პენსიონერებისთვის

   როგორც ერთ-ერთი ანტიკრიზისული ღონისძიება, გადაწყდა მომუშავე მოქალაქეებისთვის პენსიების გაზრდა მათი რაოდენობის ყოველწლიურ ზრდასთან დაკავშირებით. როსსტატის მონაცემებით, 2016 წელს მომუშავე მოქალაქეების წილი იყო პენსიონერთა საერთო რაოდენობის 36%..

   ითვლება, რომ მატერიალური მხარდაჭერაპენსიონერები, რომლებიც აგრძელებენ მუშაობას, უფრო მაღალია ვიდრე არ მუშაობენ, ვინაიდან პენსიის გარდა მათ აქვთ დამატებითი ფინანსური შემოსავალი ხელფასის სახით.

   ამრიგად, ძალაში შევიდა 2015 წლის 29 დეკემბრის კანონი No385-FZ, რომელიც 2016 წლიდან მოქმედებს მიმღებთა პენსიაზე მათ წასვლამდე. შრომითი საქმიანობა... თანამდებობიდან გათავისუფლების შემდეგ, ისინი დაუბრუნდებიან ჩვეულებრივ ინდექსირების ბრძანებას, ყველა დაწინაურების გათვალისწინებით, რაც მოხდა სამუშაოს შესრულების დროს.

   • მომუშავე პენსიონერები 2017 წლის 1 იანვრიდანეს შეზღუდვა არ მოიხსნება და თებერვალში მათ პენსია გაიზრდება არ.
   • უფრო მეტიც, როგორც მაქსიმ ტოპილინმა (შრომისა და სოციალური დაცვის მინისტრმა) განაცხადა, ფედერალური ბიუჯეტის შესახებ კანონპროექტში არ არის გათვალისწინებულიინდექსირების დაბრუნებამდე 2019 წლამდე, რადგან სხვაგვარად შეიძლება გამოიწვიოს მნიშვნელოვანი დამატებითი ხარჯები, რომელსაც სახელმწიფო ამჟამად ვერ ახერხებს.

   მიღებული შეზღუდვები არ ვრცელდება პენსიებზე (მათ შორის სოციალურზე), მიუხედავად იმისა, მუშაობს თუ არა პენსიონერი.

   სოციალური საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსაცია 1 აპრილს

   სოციალური პენსიები არ გამოითვლება ფორმულით, არამედ დგინდება ფიქსირებული ოდენობით, დაზღვევისგან განსხვავებით და დამოკიდებულია მიმღების კატეგორიაზე. მათ უნდა, დამოკიდებულია პენსიონერის საარსებო მინიმუმის დონის ცვლილებაზე. ბოლო 8 წლის განმავლობაში შეიძლება დაფიქსირდეს საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსაციის დონის რყევები, როგორც ზემოთ, ისე ქვევით.

   წელიწადი	ინდექსირების დონე
   2010	12,51%
   2011	10,27%
   2012	14,1%
   2013	1,81%
   2014	17,1%
   2015	10,3%
   2016	4%
   2017	1,5%

   ამის შესახებ ადრე რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ხელმძღვანელმა ანტონ დროზდოვმა განაცხადა სოციალური პენსიების ინდექსაცია 2017 წელს 2.6%-ით პროგნოზირებს - ამ დონეს ეკონომიკური განვითარების სამინისტრო პროგნოზირებს. თუმცა, 16 მარტს დიმიტრი მედვედევმა ხელი მოაწერა, რომლის მიხედვითაც სოციალური პენსიებიგაიზრდება მხოლოდ 1.5%-ით, რაც წარმოადგენს PMP-ის ზრდას 2016 წელს 2015 წელთან შედარებით. შესაბამისად, შესაძლებელია საპენსიო უზრუნველყოფის ინდექსირებული ოდენობის გამოთვლა მიმღებთა თითოეული კატეგორიისთვის.

   მიმღების კატეგორიები	2017 წლის 1 აპრილამდე რუბლი	2017 წლის 1 აპრილის შემდეგ, რუბლს შეადგენს.
   60 და 65 წლის მოქალაქეები (ქალები და კაცები); პირები ჩრდილოეთის მცირე ხალხებიდან, 50 და 55 წლის (ქალები და კაცები); მე-2 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირები (გარდა ბავშვობიდან შშმ პირებისა); ერთი მშობლის გარეშე დარჩენილი ბავშვები 18 წლამდე, ხოლო სრულ განაკვეთზე სტუდენტებისთვის - 23 წელი	4959,85	5034,25
   პირველი ჯგუფის ინვალიდები; მე-2 ჯგუფის ინვალიდები ბავშვობიდან; 18 წლამდე ასაკის ბავშვები ან სრულ განაკვეთზე განათლება - 23 წლამდე, ორივე მშობლის გარეშე და გარდაცვლილი მარტოხელა დედის შვილები	11903,51	12082,06
   შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე ბავშვები; 1 ჯგუფის ინვალიდები ბავშვობიდან	9919,73	10068,53
   3 ჯგუფის ინვალიდები	4215,90	4279,14

2015 წლის რეფორმის შემდეგ მოქალაქეთა საპენსიო უზრუნველყოფის პრაქტიკაში ახალი კონცეფცია გაჩნდა. შრომითი პენსია სადაზღვევო გახდა და დაფინანსებულმა კომპონენტმა სხვა შინაარსი შეიძინა. 2019 წელს დაგროვებითი პენსია კვლავ გაყინულია. მოხუცებისთვის გრანტების დაგროვების შესახებ კანონმდებლობის შესრულებაზე მორატორიუმი მთავრობამ ჯერ კიდევ 2014 წელს დააწესა. თუმცა, უკვე ჩადებული ყველა თანხა არსად მიდის. ისინი აღირიცხება მოქალაქეების პირად ანგარიშებზე.

დაფინანსებული და სადაზღვევო პენსია – რომელი ჯობია

კანონმა ხალხს არჩევანის უფლება მისცა. ეს თავად მუშაკმა უნდა გადაწყვიტოს, როგორ განკარგოს სავალდებულო შენატანები. ლოგიკა ასეთია:

1. საწარმოში სავალდებულოუხდის დასაქმებულის შემოსავლის 22%-ს რუსეთის საპენსიო ფონდში (PFR). ასე ივსება ამ ორგანიზაციის სოლიდარული ბიუჯეტი, საიდანაც თანხები მიდის ყველა პენსიონერისთვის.
2. ეს 22% იყოფა შემდეგნაირად:
   • 6% მიდის სოლიდარობის ფონდში, ანუ მიმდინარე ხარჯების დასაფარად;
   • 16% არის ფული, რომელიც მუშაკს შეუძლია გამოიყენოს:
   • გაგზავნეთ მთელი თანხა სადაზღვევო საპენსიო შეღავათების ფორმირებისთვის;
   • დაყოფილია ორ ნაწილად: 10% დაზღვევაზე და 6% მომავალი შინაარსის დაფინანსებული ნაწილისთვის.

მნიშვნელოვანია: განსხვავება ისაა, თუ ვინ მართავს სახსრებს:

• თუ ყველაფერს სადაზღვევო ფონდს გაუგზავნით, მაშინ ფული გადავა სახელმწიფოს კონტროლის ქვეშ;
• გამოყოფილია კუმულაციური ნაწილი მმართველი კომპანია(MC) ან არასახელმწიფო საპენსიო ფონდების (NPF) ანგარიშებზე.

მთავარი განსხვავება დეპოზიტებს შორის

ამრიგად, NPF-ის არჩევისას, ადამიანი რისკავს:

1. სადაზღვევო დეპოზიტები გარანტირებულია სახელმწიფოს მიერ. გარდა ამისა, მათი თანხები ექვემდებარება სავალდებულო ინდექსაციას. ანუ ისინი წინა წელს დაფიქსირებული ინფლაციის ოდენობით იზრდება.
2. ფონდების ინვესტირებაში ჩართულები არიან არასამთავრობო ორგანიზაციები. და ამან შეიძლება გამოიწვიოს:
   • მათი მნიშვნელოვანი ზრდა;
   • ჩადებული თანხის დაფიქსირება (თუ კომპანიას ზარალი აქვს).
3. გარდა ამისა, სამთავრობო უწყებები არ იძლევიან გარანტიას ასეთ დეპოზიტებზე. ისინი არ არის ინდექსირებული.

მნიშვნელოვანია: სადაზღვევო შენატანი გარდაიქმნება ქულებად ან კოეფიციენტებად. ისინი გათვალისწინებულია ხანდაზმულობის პენსიის გაანგარიშებისას. შემნახველი ანაბარი ჰგავს საბანკო დეპოზიტს. Ეს შეიძლება იყოს:

• მემკვიდრეობით გადაეცემა;
• მიიღეთ ის მყისიერად (შეზღუდული);
• გაცემა სხვა პირზე.

2019 წელს ყალიბდება თუ არა დაფინანსებული ნაწილი

კანონმდებლობის მიხედვით, 2015 წლის დაწყებამდე მოქალაქეებს, რომელთა დაბადების თარიღი ემთხვევა 01/01/1967 წლიდან მოყოლებული პერიოდს, შეეძლოთ ინვესტიციის მეთოდის არჩევა.გარდა ამისა, ასეთი უფლება დაცულია იმ მუშაკებისთვის, რომლებმაც ახლახან დაიწყეს სამსახური (არა უადრეს ხუთი წლისა).

მათ, ვინც გადაწყვიტეს დაზოგვა სიბერისთვის, უკვე შეავსეს ანგარიშები მმართველ კომპანიაში და NPF-ში. მათი წვლილი პერსონალიზებულია. ისინი არსად წავლენ და მათი გამოყენება ლეგალურადაა შესაძლებელი. თუმცა, 2019 წელს მოხუცებისთვის დანაზოგების ინვესტიციის პროცესი გაყინულია.

ყურადღება: No360-FZ კანონის მე-11 და მე-15 მუხლები ადგენს, რომ ამ ტიპის ინვესტიციას მართავს მხოლოდ ის მოქალაქე, ვისთვისაც საწარმო გადარიცხავს სახსრებს. ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

გჭირდებათ ამ საკითხზე? და ჩვენი იურისტები დაგიკავშირდებიან მალე.

დანაზოგის ფორმირების დახვეწილობა

აუცილებელია კანონმდებლობით გათვალისწინებული სისტემის ყველა ნიუანსის გაგება. კერძოდ:

1. როდესაც ადამიანი დებს ხელშეკრულებას მმართველ კომპანიასთან ან NPF-თან, მისი სადაზღვევო პრემია მცირდება. და ეს იწვევს ქულების რაოდენობის შემცირებას, შესაბამისად, სამომავლო შენარჩუნებას სიბერეში.
2. 2019 წელს დაზოგვის მორატორიუმი ჯერ კიდევ არსებობს.
3. თუმცა, არ არის აკრძალული ნებაყოფლობითი შენატანების გადაცემა მმართველი ორგანიზაციებისთვის. ისინი გათვალისწინებული იქნება სადაზღვევო შემთხვევის დადგომის შემდეგ გადახდების ფორმირებისას.

ყურადღება: in საპენსიო უზრუნველყოფაშეიძლება ითარგმნოს დედათა კაპიტალიან მისი გარკვეული ნაწილი.

გარდა ამისა, მოქალაქეს უფლება აქვს საკუთარი შეხედულებისამებრ შეცვალოს გადაწყვეტილება თანხის განაწილების შესახებ. შეგიძლიათ უარი თქვათ 6%-ის დანაზოგზე გადარიცხვაზე. შემდეგ უკვე ჩადებული თანხები მოხმარდება საინვესტიციოდ, ხოლო საპენსიო ასაკის მიღწევის შემდეგ მათ გადაიხდიან.

მეთოდოლოგიის გამოყენების მორატორიუმის შესახებ

განვიხილოთ რას ნიშნავს ფრაზა „საპენსიო დანაზოგების გაყინვა“. 2014 წელს რუსეთის ფედერაციაეკონომიკურ კრიზისში აღმოჩნდა:

• ბიუჯეტი დეფიციტური აღმოჩნდა;
• ბუნდოვანია ეკონომიკური განვითარების პერსპექტივები;
• გეოპოლიტიკური მიზეზების გამო დაიწყო სანქციებისა და კონტრსანქციების ომი, რამაც უარყოფითად იმოქმედა ქვეყანაში არსებულ ვითარებაზე.

ამასთან დაკავშირებით, რუსეთის ფედერაციის მთავრობამ მიიღო გადაწყვეტილება საწარმოებიდან მიღებული ყველა თანხის სადაზღვევო დაფარვაზე გადარიცხვის შესახებ. არ იყო საკმარისი თანხა ამჟამინდელი პენსიონერების გადასახდელად. ამიტომ, NPF-ებზე გამოქვითვები დროებით "გაყინული" იყო. ცენტრალურ ბანკს დაევალა ამ დროისთვის შეამოწმოს მოქალაქეების სამომავლო მოვლა-პატრონობის მსურველ ორგანიზაციებს. გარდა ამისა, ამჟამად მიმდინარეობს მუშაობა მსგავსი კომპანიების რეესტრის ჩამოყალიბებაზე.

მნიშვნელოვანია: მორატორიუმი რამდენჯერმე გაგრძელდა. ახლა ის დამონტაჟებულია 2021 წლამდე.

მაშინ როცა ექსპერტები ხანდაზმულებისთვის ფულის დაგროვების შესახებ კანონის გამოყენების მექანიზმის შემუშავებას ცდილობენ. ფინანსთა სამინისტროში მიაჩნიათ, რომ ამისთვის საჭიროა მოზიდვა პირადი სახსრებიმუშები.

საპენსიო დანაზოგის დანიშვნის პირობები

სიბერეში შენატანის ფორმირების პროცედურა აღწერილია No424-FZ კანონში. Უფლება მსგავსი გამოყენებაშენატანები ჩვეულებრივ ვრცელდება 1967 წლის შემდეგ დაბადებულ მუშაკებზე.თუმცა, არის გამონაკლისები:

1. 1953 წლიდან 1966 წლამდე დაბადებულ მამაკაცებს უკვე აქვთ გარკვეული კაპიტალი, ხოლო ქალებს 1957 წლიდან 1966 წლამდე. ეს ეხება მხოლოდ იმ პირებს, რომლებიც ოფიციალურად მუშაობდნენ 2002 წლიდან 2004 წლამდე. იმ დროს საწარმოები ახორციელებდნენ შენატანებს თანამშრომლებისთვის, მათ შორის დანაზოგებში.
2. საპენსიო ფონდის თანადაფინანსების მეთოდი მუშაობს. ანუ, მუშებს შეუძლიათ დამოუკიდებლად (ნებაყოფლობით) გადარიცხონ ფული სიბერეში.
3. ადამიანები, რომლებმაც მიაღწიეს ასაკობრივი შეზღუდვადასაქმება:
   • 60 წელზე მეტი მამაკაცი;
   • ქალები 55 წლის.

ყურადღება: მოცემული ხედვაშინაარსი შეიძლება დაინიშნოს ვადაზე ადრე, 400 ფედერალური კანონის 30-ე და 32-ე მუხლების შესაბამისად. ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

მნიშვნელოვანია: MPI-ის რეფორმა, რომელიც განხორციელდა 2018 წლის შემოდგომაზე, არანაირად არ იმოქმედა იმ ადამიანებზე, რომლებმაც აირჩიეს დაგროვებითი საპენსიო ვარიანტი. და მათ შეეძლებათ ერთჯერადი თანხის გადახდა იმავე გზით - 55 და 60 წლის ასაკში.

საპენსიო გადასახადები

შემნახველ დეპოზიტზე გადახდების გამოთვლის ფორმულა გათვალისწინებულია ფედერალური კანონის №360 მე-5 მუხლში. იგი ასეთია:

• SV = დენის დამჭერი / T, სადაც:
• SV - რეგულარული გადახდის ზომა;
• OPN - კაპიტალის მთლიანი ოდენობა;
• T - თვეების რაოდენობა, რომლებზეც გამოითვლება მთელი თანხა (აპლიკაციაში მითითებულია).

ყურადღება: იგეგმება SV-ის ოდენობის წლიური კორექტირების შემოღება.

მაკორექტირებელი ფორმულა ასე გამოიყურება:

• SV = SVk + OPNk / T, სადაც:
• SV - ახალი ზომაგადახდები;
• SVk - წინა მაჩვენებელი;
• PNk - საპენსიო დანაზოგის ოდენობა მიმდინარე წლის 1 ივლისის მდგომარეობით;
• T - როგორც ზემოთ, ნიშნავს თვეების რაოდენობას.

ყურადღება: კორექტირება ხდება T ინდიკატორის შემცირების გათვალისწინებით. ყოველწლიურად ის 12 თვით ნაკლები ხდება მეანაბრის განცხადებაში მითითებულ წინა დონეზე.

როგორ მივიღოთ საპენსიო შემწეობის დაგროვილი ნაწილი

გადახდებს ახორციელებს ორგანიზაცია, რომელსაც თანამშრომელმა ანდო თავისი ფული.კერძოდ:

• NPF-ის ფილიალი, რომელიც მართავს დეპოზიტს;
• ტერიტორიული FIU, თუ შეთანხმება შედგენილი იყო სისხლის სამართლის კოდექსთან.

მნიშვნელოვანია: ამ ტიპის ხანდაზმულობის შენარჩუნება არ არის დამოკიდებული სხვა სახის გადახდებზე, მაგალითად, სადაზღვევო პენსიაზე. თუმცა, ისინი ერთმანეთთან არის დაკავშირებული ტრანსფერების ვადის გასვლის პირობებთან.

მუშაკს უფლება აქვს დაიწყოს თანხის მიღება მხოლოდ დაზღვეული შემთხვევის დადგომის შემდეგ:

• დასაქმების ასაკობრივი ზღვარის მიღწევა;
• შრომისუუნარობის რეგისტრაცია.

ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

საპენსიო კაპიტალის მართვის შერჩეული შემთხვევები

ძირეულად, დაგროვებითი პენსია განსხვავდება სადაზღვევოსაგან. მისი პერსონიფიკაცია მოქალაქეებს სახსრების მართვის უნარს აძლევს.კერძოდ:

• მიიღეთ ანაბარი ერთი ოდენობით;
• დაუტოვოს იგი თავის მემკვიდრეებს.

კანონი ადგენს, რომ მთლიანი თანხის ამოღება შესაძლებელია ერთდროულად:

• ადამიანები, რომლებისთვისაც ამ გადახდის ოდენობა არ აღემატება სადაზღვევო პენსიის 5%-ს;
• შეზღუდული შესაძლებლობების მქონე პირები;
• მოქალაქეები, რომლებმაც დაკარგეს მარჩენალი.

ყურადღება: სრული თანხის გადახდა ხდება განაცხადის დღიდან სამი თვის განმავლობაში:

• ერთი მოცემულია დოკუმენტების განსახილველად;
• ორი - თანხების გადარიცხვა შერჩეული მეთოდით.

დანაზოგის სრული ოდენობის გამოყენების მაგალითი

1960 წელს დაბადებულ მოქალაქე ნ.-ს აქვს 33 წლიანი სამუშაო გამოცდილება. 2016 წელს მან მიაღწია 55 წლის დაბადების დღეს, რაც მისი საპენსიო ასაკია. მან შესაბამისი განცხადება წარადგინა FIU ხელისუფლება... ყველა ნაშრომის შესწავლის შემდეგ, მას დაენიშნა ხანდაზმულობის სადაზღვევო შინაარსი 16000 რუბლის ოდენობით.

მოქალაქე ნ.-ს არასოდეს მიუმართავს NPF-ისთვის, არ უფიქრია დანაზოგზე. თუმცა, 2002-დან 2005 წლამდე მისმა დამსაქმებელმა გადაიხადა დაფინანსებული შენატანები მისთვის. ამრიგად, მის პირად ანგარიშზე დაგროვდა 4,5 ათასი რუბლის თანხა. მცირე კაპიტალის გამო მას ერთ გადასახადში უხდიან.

საპენსიო დანაზოგის მემკვიდრეობა

მენეჯმენტ კომპანიასთან ან NPF-თან ხელშეკრულების გაფორმებისას, პირს შეუძლია მიუთითოს მისი წვლილის მემკვიდრეობის პროცედურა. ამ შემთხვევაში უფლებამონაცვლედ დასაშვებია რომელიმე მოქალაქის (ან რამდენიმე) დანიშვნა.უფრო მეტიც, ანაბრის მფლობელს შეუძლია განკარგოს იგი სურვილისამებრ:

• მიუთითეთ მემკვიდრეობის სხვადასხვა წილი;
• პრიორიტეტის რიგითობა.

თუ ხელშეკრულებაში ასეთი პუნქტი არ არის, მაშინ ფულის კანონიერი მემკვიდრეობა ხორციელდება რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო საპროცესო კოდექსის 1183-ე მუხლისა და კანონის No424-FZ-ის შესაბამისად. გარდაცვლილის კაპიტალის ოდენობა ნაწილდება პრიორიტეტის მიხედვით:

1. პირველ ჯგუფში შედის შვილები, მეუღლეები და მშობლები.
2. მეორე ჯგუფში შედის სხვა ნათესავები (ძმები, დები, შვილიშვილები და სხვები).

ყურადღება: თუ პირი იღებს პენსიას განუსაზღვრელი ვადით, მაშინ მისი მემკვიდრეობით გადაცემა შეუძლებელია. ჩამოტვირთეთ სანახავად და დასაბეჭდად:

მიმღებისთვის სახსრების გადაცემის მეთოდები

შემნახველი ანგარიშიდან თანხის გადახდის პროცედურა იგივეა, რაც სხვა სახის პენსიებისთვის.თანხები გადაირიცხება:

• რუსეთის ფოსტის მეშვეობით;
• დაკავშირებული მომსახურების მიმწოდებელი ორგანიზაციები;
• საბანკო ანგარიშზე.

გარდა ამისა, მიმღებს უფლება აქვს გადასცეს სახსრების მართვა სხვა პირს. ამისათვის თქვენ უნდა შეადგინოთ შესაბამისი დოკუმენტი და დაადასტუროთ იგი ლეგალურად:

• ნოტარიუსი;
• საწარმოს ხელმძღვანელისგან, სადაც მიმღები მუშაობს ან სწავლობს.

მნიშვნელოვანია: მოქალაქე ირჩევს სახსრების გადარიცხვის მეთოდს საკუთარი შეხედულებისამებრ. მისი შეცვლა შესაძლებელია ნებისმიერ დროს გამგზავნისთვის წერილობითი განცხადების წარდგენით.

ძვირფასო მკითხველებო!

ჩვენ აღვწერთ იურიდიული საკითხების გადაწყვეტის ტიპურ გზებს, მაგრამ თითოეული შემთხვევა უნიკალურია და მოითხოვს ინდივიდუალურ იურიდიულ დახმარებას.

ამისთვის სწრაფი გადაწყვეტილებათქვენი პრობლემაა, გირჩევთ დაუკავშირდეთ ჩვენი საიტის კვალიფიციური იურისტები.

ბოლო ცვლილებები

საპენსიო კაპიტალზე მორატორიუმი ადასტურებს სისტემის რეფორმის არაეფექტურობას. ამასთან დაკავშირებით მიმდინარეობს ინტენსიური დისკუსია შემდგომი მუშაობამის გასაუმჯობესებლად.დღემდე, ექსპერტთა საზოგადოება თანხმდება იდეაზე, რომ მოხუცებულობაზე ზრუნვის პასუხისმგებლობა მუშებს გადაეცეს.

დაგეგმილი ინოვაციის არსი შემდეგია:

• მოქალაქეები ნებაყოფლობით შექმნიან დანაზოგს ხანდაზმულებისთვის;
• შენატანის ოდენობა იქნება 0-დან 6%-მდე;
• შენატანების შეტანის ვალდებულება დაეკისრება დამსაქმებელს, მუშის ნების შემდეგ.

ამავდროულად, იმის გაცნობიერებით, რომ დიდი ტვირთია მოქალაქეების ბიუჯეტზე, მთავრობა სთავაზობს შემდეგ პრეფერენციებს:

• შესავალი გადასახადის გამოქვითვახანდაზმულთა ბიუჯეტის ფორმირებაში ჩართული ადამიანებისთვის;
• ანაბრის ადრეული გამოყენების შესაძლებლობის საკანონმდებლო კონსოლიდაცია:
  • მთლიანი თანხის 20%-ის ოდენობით;
  • სრულიად რთულ ვითარებაში (ავადმყოფობა, ინვალიდობა).

ყურადღება: ბოლო პუნქტში ნათქვამი ჯერჯერობით მხოლოდ მთავრობის წინადადებაა. თუმცა, ასეთი პირობები შესაძლოა 2019 წლიდან ამოქმედდეს. მნიშვნელოვანია: დაგროვებითი საპენსიო უზრუნველყოფის ამჟამინდელი ვერსიიდან ზემოთ აღწერილი SIPK-ზე (ინდივიდუალური საპენსიო კაპიტალის სისტემაზე) გადასვლა უახლესი მონაცემებით გადაიდო 2020 წლისთვის. გარდა ამისა, ეს გადასვლა მოხდება ყველა იმ მოქალაქისთვის, ვინც ავტომატურად აირჩიეს დაგროვებითი პენსია. და SIPK-თან დაკავშირებაზე უარის თქმა მხოლოდ განაცხადის საფუძველზე იქნება შესაძლებელი.

ჩვენი ექსპერტები აკონტროლებენ კანონმდებლობის ყველა ცვლილებას, რათა მოგაწოდოთ სანდო ინფორმაცია.

გამოიწერეთ ჩვენი განახლებები!

უყურეთ ვიდეოს, თუ სად უნდა გაგზავნოთ თქვენი დაფინანსებული პენსია

28 მაისი 2017, 11:53 თებერვალი 11, 2019 23:00

პენსიის დაფინანსებული ნაწილი არის შრომითი გამოქვითვები, რომლებიც მიდიან ცალკე საპენსიო უზრუნველყოფის ფორმირებაზე. 1966 წლამდე დაბადებულთათვის, მათ შორის, ასეთი გადასახადები 2005 წლამდე ყალიბდებოდა, რის შემდეგაც გაუქმდა. 1967 წლის შემდეგ დაბადებულთათვის, 2015 წლის ბოლომდე, მათ მიეცათ არჩევანი საპენსიო შეღავათების ფორმირებაში. მისი მიხედვით, მოქალაქეს შეეძლო გამოქვითული თანხები ექსკლუზიურად სადაზღვევო პენსიის ფორმირებისთვის ან ამავდროულად დაგროვებისა და დაზღვევისთვის მიემართა.

მთავარი პუნქტი, რომელსაც ყურადღება უნდა მიაქციოთ დაკავშირებით უახლესი ცნობები - ეს არის მორატორიუმი პენსიის დაფინანსებულ ნაწილზე. საპენსიო ფონდი ხაზს უსვამს, რომ ეს არ არის დეპონირებული თანხების გაყინვა ან ჩამოწერა.

ფაქტობრივად, მოქალაქეს უბრალოდ მოკლებული აქვს სადაზღვევო პრემიების ნაწილის დაგროვების სისტემაში გადატანის შესაძლებლობას. ანუ ის 6%, რაც ადრე იხარჯებოდა დაფინანსებულ ნაწილზე, ახლა ავტომატურად ირიცხება სადაზღვევო ანგარიშზე. წინასწარი შეფასებით, ეს მდგომარეობა 2019 წლამდე შენარჩუნდება.

რა არის პენსიის დაფინანსებული და სადაზღვევო ნაწილი?

პენსიების სადაზღვევო და დაფინანსებული ნაწილები ძირითადად განსხვავდება ვალდებულებების მიხედვით. პირველი გამოიქვითება ნებისმიერ შემთხვევაში, როგორც შრომა, მეორე ფორმირდება ნებაყოფლობით საფუძველზე. მისი გამოსათვლელად, თქვენ უნდა წარადგინოთ განცხადება რუსეთის საპენსიო ფონდში პენსიის დაფინანსებული ნაწილისთვის.

დაგროვება ხორციელდება ან სახელმწიფო მმართველი კომპანიის ან არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის მეშვეობით. გასათვალისწინებელია, რომ სადაზღვევო პენსიების ინდექსირება ხდება სახელმწიფოს მიერ ყოველწლიურად ინფლაციის მაჩვენებლის შესაბამისად. დეპონირებული დანაზოგი იზრდება დეპონირებული სახსრების ინვესტიციის მიხედვით.

ამ სისტემის მთავარი მინუსი არის არასახელმწიფო საპენსიო ფონდისთვის ლიცენზიის გაუქმების შესაძლებლობა. ამ შემთხვევაში გამოქვითული თანხები საპენსიო ფონდში გადაირიცხება მათი რეალური ღირებულებით, ანუ ინვესტიციიდან მიღებული მოგების გათვალისწინების გარეშე.

შრომითი პენსიის დაფინანსებული ნაწილის დამატებითი სადაზღვევო შენატანები

დაგროვების გამორჩეული თვისებაა მისი ფორმირების შესაძლებლობა არა მხოლოდ სავალდებულო შრომითი შენატანებით, არამედ ნებაყოფლობითი შენატანებით. ასეთი შენატანი შეიძლება განხორციელდეს როგორც პირადად დასაქმებულმა, ასევე დამსაქმებლისადმი შესაბამისი განცხადების მეშვეობით.

მეორე შემთხვევაში, გამოქვითვები ავტომატურად განხორციელდება ხელფასების გაანგარიშებისას. მისი ზომა შეიძლება განისაზღვროს როგორც ფიქსირებული მნიშვნელობით, ასევე ში პროცენტიშრომით შემოსავალს.

როგორ გავარკვიოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ოდენობა

დადგენილის მიხედვით საკანონმდებლო რეგულაციები, 2013 წლიდან მოქალაქემ მიიღო სრული ინფორმაციათქვენს საპენსიო ანგარიშზე. Წელიწადში ერთხელ ამ პროცედურასხორციელდება უფასოდ. ეს შეიძლება გაკეთდეს ორი გზით:

• მიმართეთ PFR ფილიალს საცხოვრებელი ადგილის ან დასაქმების ადგილზე;
• გაეცანით ინფორმაციას ინტერნეტის საშუალებით.

შეტყობინება, რომელიც შეიცავს საჭირო ინფორმაციაასევე წარედგინება განმცხადებელს პირადად, ან გაეგზავნება ფოსტით.

როგორ გავარკვიოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი SNILS-ის მიხედვით ინტერნეტის საშუალებით

ინტერნეტის საშუალებით პირადი ანგარიშის სტატუსის გასარკვევად, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საჯარო სერვისების პორტალს. ეს სერვისი უზრუნველყოფს საჭირო ინფორმაციას რიგებში ლოდინის გარეშე, სწრაფად და მაქსიმალური კომფორტით. თუმცა, ამისათვის თქვენ უნდა შეასრულოთ მარტივი პროცედურა:

• გაიარეთ რეგისტრაციის პროცესი, პასპორტზე პერსონალური მონაცემების მითითებით, ასევე SNILS ნომრით;
• იპოვეთ განყოფილება საპენსიო დანაზოგების შესახებ თქვენს პირად ანგარიშზე;
• შემდეგ აირჩიეთ ინფორმაციის მიღების ფუნქცია.

ბევრს აინტერესებს კითხვა, თუ როგორ უნდა გაარკვიოს სად მდებარეობს პენსიის დაფინანსებული ნაწილი SNILS ნომრით. ყველაზე ხშირად, ეს ასპექტი ეხება მენეჯმენტ კომპანიას. ამისათვის თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ფილიალს და მიიღოთ ყველა საჭირო მონაცემი.

როგორ მივიღოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ერთდროულად

პენსიის დაფინანსებული ნაწილის უპირატესობა ისიც არის, რომ შესაძლებელია მისი ერთჯერადი მიღება. ხშირად ასეთი მომენტი აქტუალურია მათთვის, ვინც თავად არ მონაწილეობდა ამ ფონდების ფორმირებაში, თუმცა, კანონის თანახმად, გარკვეული პერიოდის განმავლობაში დამსაქმებელმა დააკავა მათი ხელფასის ნაწილი ამ დანაზოგისთვის.

კითხვა, თუ ვის შეუძლია მიიღოს პენსიის დაფინანსებული ნაწილი ერთდროულად, წყდება შემდეგი თანმიმდევრობით:

• თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ეს გადახდა, თუ ასეთი პენსიის ოდენობა შეადგენს სადაზღვევო პენსიის 5%-ს ან ნაკლებს;
• მათ, ვინც უკვე იღებენ ანაზღაურებას ინვალიდობის ან მარჩენალის დაკარგვის გამო, ასევე შეუძლიათ ამ შესაძლებლობის იმედი.

დაგროვილი თანხების ერთჯერადი დაბრუნების გასაცემად უნდა წარადგინოთ განაცხადი. განიხილება ერთი თვის ვადაში და დადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემთხვევაში, მომდევნო ორი თვის განმავლობაში ხდება მითითებული თანხების გადახდა.

როგორ მივიღოთ გარდაცვლილი ნათესავის პენსიის დაფინანსებული ნაწილი

პენსიის დაფინანსებული ნაწილის ერთ-ერთი უპირატესობა სადაზღვევო ნაწილთან შედარებით არის პენსიონერის გარდაცვალების შემდეგ მესამე პირის მიერ დეპონირებული სახსრების მიღების შესაძლებლობა. იმისათვის, რომ თანხები გადაეცეს ერთ პირს, ეს დებულება უნდა იყოს გათვალისწინებული ხელშეკრულებაში. თქვენ ასევე შეგიძლიათ შეიყვანოთ იგი აპლიკაციის საშუალებით.

თუ ასეთი მომენტი არ არის გათვალისწინებული, მაშინ პენსიონერის გარდაცვალების შემდეგ დაფინანსებული ნაწილი თანაბრად გადანაწილდება მის უახლოეს ნათესავებზე. ამავდროულად, მხედველობაში მიიღება, რომ ამ თანხების მიღება შესაძლებელია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ გადახდები განუსაზღვრელი ვადით არ იყო დანიშნული. მაგალითად, პენსიონერმა მიმართა ერთიანად... სანამ ის განიხილებოდა ან უკვე დამტკიცებული იყო, მაგრამ თანხები არ იყო ჩარიცხული, განმცხადებელი გარდაიცვალა, ამ შემთხვევაში გადახდა ეკისრება მის მემკვიდრეებს.

სად გადავიტანოთ პენსიის დაფინანსებული ნაწილი 2018 წელს?

2014 წლიდან ეს დაგროვების სისტემა საპენსიო დარიცხვებიგაყინული იყო. ამასთან, ხაზგასმულია, რომ ეს სისტემა არ ითვალისწინებს დეპონირებული სახსრების ლიკვიდაციას. მხოლოდ მორატორიუმი ხორციელდება შემდგომ დაგროვებაზე.

ბევრი მოქალაქისთვის გაჩნდა კითხვა, შესაბამისად, ღირს თუ არა არსებული თანხების გადარიცხვა. ეს შეიძლება გაკეთდეს როგორც ერთიდან არასახელმწიფო ფონდიმეორეში და სახელმწიფო მმართველი კომპანიიდან NPF-მდე. შეიძლება განვასხვავოთ ასეთი ორგანიზაციების შემდეგი უპირატესობები:

• უფრო მაღალი შემოსავალი დეპონირებული სახსრების ინვესტიციიდან გამომდინარე;
• ხელმისაწვდომი კონტროლი თქვენს დანაზოგებზე, ასევე შემოსავლების შესახებ ინფორმაციის ხელმისაწვდომობაზე;
• ხელშეკრულების დადება, რომელიც ადგენს გარკვეულ ჩარჩოს, განურჩევლად საქმის მდგომარეობისა.

თქვენ ასევე უნდა გაითვალისწინოთ, რომ ლიცენზიის გაუქმების ან სახსრების დაკარგვის შემთხვევაშიც კი, დეპოზიტები კვლავ უბრუნდება მათ მფლობელებს. სიმართლე უკვე მოგების გათვალისწინების გარეშეა.

ღირს თუ არა პენსიის დაფინანსებული ნაწილის NPF-ში გადაცემა

იმისათვის, რომ არ შევცდეთ არასახელმწიფო საპენსიო ფონდის არჩევისას, ყურადღება უნდა მიაქციოთ შემდეგ ასპექტებს:

• ამ ინსტიტუტის რეპუტაციის ინდიკატორები, ასევე მიმოხილვები მასზე;
• სტატისტიკა, რომელიც აჩვენებს საინვესტიციო შემოსავლებს, მათი დონე ინფლაციის მაჩვენებელზე მაღალი უნდა იყოს;
• ორგანიზაციის მუშაობის დრო, რამდენი ხანი ფუნქციონირებს;
• რამდენად დიდი ნდობა აქვს კლიენტებს შორის - კლიენტთა ბაზის ზრდის ან დაკარგვის სტატისტიკა.

პენსიის დაფინანსებული ნაწილის არასახელმწიფო საპენსიო ფონდში გადაცემის შესაძლებლობა საშუალებას გაძლევთ გავლენა მოახდინოთ მის მომგებიანობაზე.

სბერბანკში პენსიის დაფინანსებული ნაწილი - დადებითი და უარყოფითი მხარეები

პენსიის დაფინანსებული ნაწილის გადაცემა შეიძლება ჩაითვალოს სბერბანკის NPF-ის მაგალითზე. ამისათვის აუცილებელია გამოვყოთ შემდეგი დადებითი ქულებიეს ორგანიზაცია:

• მიუხედავად კომპანიის შვილობილი სტატუსისა, სბერბანკი არ ახდენს გავლენას მისი NPF-ის მუშაობაზე;
• ეს ფონდი ერთ-ერთი პირველია რუსეთში;
• ყველა თანხა დაზღვეულია და ნებისმიერ შემთხვევაში დაუბრუნდება მფლობელებს.

ამ ინსტიტუტის სრული სურათის შესაქმნელად აუცილებელია გავითვალისწინოთ და უარყოფითი მხარეები... მთავარი არის სახსრების დაბრუნების სირთულე. ეს ირკვევა ჯერ კიდევ ხელშეკრულების გაფორმების ეტაპზე, როდესაც კომპანიის თანამშრომელი არ აწვდის სრულ და მკაფიო ინფორმაციას თანხის უკან დაბრუნების შესაძლებლობის შესახებ. ასევე არის გადახდების შეფერხება, ზოგჯერ რამდენიმე თვემდე. ფონდი ეხება დოკუმენტაციის საფუძვლიან შემოწმებას.