Jak obliczana jest renta za szkodliwość lista 2. Wysokość i wykonanie renty za szkodę. Lista zawodów szkodliwych dla wcześniejszej emerytury

W celu realizacji i przestrzegania prawa obywateli do preferencyjnego świadczenia emerytalnego ustanowiono przepisy dotyczące stosowania List 1 i 2 szkodliwych zawodów Federacji Rosyjskiej, zgodnie z którymi pewna kategoria pracowników ma prawo do wcześniejszego przejścia na emeryturę niż większość innych obywateli. Jeśli istnieją dokumenty potwierdzające fakt i okres pracy w specjalne warunki, zaklasyfikowanych w Wykazach 1 i 2 jako szkodliwe (trudne) warunki pracy, pracownik może wystąpić do Funduszu Emerytalnego z wnioskiem o przyznanie wcześniejszej emerytury z ubezpieczenia.

Zawody szkodliwe według List 1 i 2

Wyjaśnienia, jak zdefiniować specjalność starszeństwo i stosować Listy 1 i 2 zawodów niebezpiecznych w Federacji Rosyjskiej, zawarte są w Dekrecie Rządu Federacji Rosyjskiej nr 665 z dnia 16.07.2014. Dla wygody krótko podsumujmy główne punkty:

• Wykaz 1 ma zastosowanie, jeżeli pracownik był zatrudniony przy pracach pod ziemią, a także przy pracy w szkodliwych warunkach pracy lub praca odbywała się w gorących halach o wysoka temperatura otaczające powietrze lub bezpośredni kontakt z iskrami/pożarami;
• W przypadku zatrudnienia na stanowiskach, w których warunki pracy są uznawane za pracę w trudnych warunkach, należy zapoznać się z Listą 2.

W praktyce możliwa jest sytuacja, gdy pracownik jest zatrudniony jednocześnie na kilku stanowiskach od: różne listy(na przykład jest pracownikiem zatrudnionym w niepełnym wymiarze godzin), w takim przypadku należy zastosować Listę 2.

Aby pracownik przypisując wcześniejszą emeryturę ubezpieczeniową nie miał problemów z Fundusz emerytalny pracodawca powinien wziąć pod uwagę wymagania dotyczące nazw zawodów niebezpiecznych zawarte w wykazach 1 i 2. Dlatego już na etapie zatrudniania i przetwarzania dokumentów, w tym listy pracowników, książeczki pracy, umowa o pracę z pracownikiem, jego osobistą kartą, pracodawca powinien zapoznać się z procedurą stosowania Dekretu Rządu Federacji Rosyjskiej nr 665 z dnia 16 lipca 2014 r. oraz podać nazwę stanowiska (zawodu) i funkcji pracy pracownika jak wskazano w wykazach 1 i 2.

Jeśli nazwy stanowisk (lub funkcji pracowniczych) nie pasują, istnieje ryzyko dla pracownika negatywne konsekwencje: pracownikowi FIU można odmówić wcześniejszej emerytury. W związku z tym pracownikowi można zalecić, aby spróbował udowodnić tożsamość nazwisk, pozyskując wsparcie prawne Ministerstwa Pracy Rosji, określone w piśmie z dnia 08.02.2000 nr 3073-17, nr. 06-27 / 7017. Organy państwowe uznają prawo pracownika do preferencyjnego świadczenia emerytalnego, z zastrzeżeniem warunków koniecznych do powstania takiego prawa, pomimo różnych nazw jednego zawodu.

Lista 1: szczególnie szkodliwe warunki

Ustalenie, że charakter funkcji pracowniczej pracownika u konkretnego pracodawcy wiąże się ze szczególnie szkodliwymi lub szczególnie trudnymi warunkami pracy, jak wymaga tego Wykaz 1, dokonuje się poprzez atestację miejsc pracy.

Pracodawca, a także odpowiednie organy państwowe (miejskie), na żądanie pracownika, są obowiązani dostarczyć mu zaświadczenie o charakterze i okresie pracy. Dokumenty te są następnie przekazywane do Funduszu Emerytalnego i są podstawą do wyliczenia preferencyjnego stażu pracownika oraz wcześniejszej emerytury na starość.

Prawo do wcześniejszej preferencyjnej emerytury zgodnie z Listą nr 1 na szczególnie szkodliwych warunkach przysługuje pracownikowi, którego zawód jest tożsamy ​​z zawodem z Listy 1, z zastrzeżeniem, że:

• pracownik ma pełne zatrudnienie (tj. co najmniej 80% czasu pracy pracownik wykonuje pracę w szczególnie szkodliwych i szczególnie trudnych warunkach pracy) oraz
• fakt pracy w szczególnych warunkach można udokumentować.

Głównym, ale nie jedynym dokumentem potwierdzającym fakt pracy w szczególnych warunkach jest zeszyt ćwiczeń. Ustawodawca nie ogranicza pracownika w prawie do przedstawienia innych dokumentów, które Fundusz Emerytalny ma również obowiązek przyjąć do kalkulacji doświadczenie ubezpieczeniowe ustanowić preferencyjna emerytura. Może to być zaświadczenie od pracodawcy o okresie i charakterze pracy, osobista karta pracownika, umowa o pracę sporządzona zgodnie z zasadami obowiązującymi w momencie jej zawarcia, zaświadczenia o wynagrodzenie, zamówienia i inne dokumenty. Prawo pracownika do świadczenia dodatkowe dokumenty zawarte w klauzuli 11 Zasad obliczania i potwierdzania okresu ubezpieczenia w celu ustalenia emerytury ubezpieczeniowej, zatwierdzonej dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 02.10.2014 nr 1015.

Staż pracy na stanowisku uwzględnionym na liście zawody uprzywilejowane ze szkodliwymi warunkami pracy, dla mężczyzn co najmniej 10 lat i 7 lat i 6 miesięcy dla kobiet.

Lista 2 uprzywilejowanych zawodów

Praca będzie również zaliczana do specjalnego stażu pracy pracownika, jeżeli jego praca (stanowisko, zawód) oraz wskaźniki o szkodliwych i trudnych warunkach pracy znajdują się w Wykazie 2.

Włączając pracę z Listy 2 do doświadczenia specjalnego, należy wziąć pod uwagę wyjaśnienia Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 22 maja 1996 r. Nr 5 w sprawie procedury stosowania list preferencyjnych 1 i 2.

Fundusz emerytalny jest obowiązany przyznać pracownikowi wcześniejszą preferencyjną emeryturę, w tym pracę w obliczeniach specjalnego stażu pracy, jeżeli:

• stanowisko pracownika wykonującego niebezpieczne zawody Federacji Rosyjskiej określone w wykazach 1 i 2,
• pracownik ma zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (tj. co najmniej 80% czasu pracy, pracownik wykonuje pracę w szczególnie szkodliwych i szczególnie trudnych warunkach pracy, w tym wyjazdy służbowe, zwolnienia lekarskie, urlopy (roczne, dodatkowe), czas na przerwa na lunch).

Specjalne zasady obliczania specjalnego doświadczenia zawodowego przewidują, że:

• przy zmniejszeniu wolumenu produkcji i przeniesieniu pracownika do pracy w niepełnym wymiarze godzin ( tydzień pracy) staż pracy należy rozpatrywać na podstawie faktycznie przepracowanych godzin;
• w liczeniu specjalne doświadczenie nie wlicza się okresów pracy, podczas których udzielono urlopu na naukę.

Preferencyjne świadczenia emerytalne z list 1 i 2

Pomimo obecnego trwającego w kraju kolejnego reforma emerytalna, których celem było m.in. podwyższenie wieku emerytalnego, co już 1 stycznia 2017 r. dotknęło część obywateli będących pracownikami państwowymi i komunalnymi, a także osób zatrudnionych na stanowiskach politycznych, pozostała procedura preferencyjnego świadczenia emerytalnego ten sam.

Istotą preferencyjnego świadczenia emerytalnego jest to, że mężczyźni mogą przejść na emeryturę na starość nie w wieku 60 lat, a kobiety w wieku 55 lat, ale kilka lat wcześniej.

Oznacza to, że ci pracownicy, których praca (stanowisko, zawód) znajdują się na listach 1 i 2 zawodów niebezpiecznych Federacji Rosyjskiej, z zastrzeżeniem wymagań:

• o stażu pracy w określonych zawodach dla mężczyzn co najmniej 10 lat, a dla kobiet - 7 lat 6 miesięcy, a także
• obecność doświadczenia ubezpieczeniowego dla mężczyzn co najmniej 20 lat, dla kobiet - 15 lat,

wówczas pracownicy ci mają prawo do preferencyjnych świadczeń emerytalnych. Oznacza to, że mężczyźni mogą przejść na emeryturę w wieku 50 lat, a kobiety w wieku 45 lat.

przy przepracowaniu co najmniej połowy wymaganego czasu pracy w zawodach ujętych w wykazie preferencyjnych zawodów o szkodliwych warunkach pracy oraz z zastrzeżeniem przestrzegania innych wymogów prawa (w tym wymaganego minimalnego okresu ubezpieczenia oraz okresu pracy w szkodliwych i niebezpiecznych warunki pracy), na które mogą liczyć również mężczyźni i kobiety specjalne zamówienie wyznaczenie emerytury ubezpieczeniowej - ogólnie ustalonej dla wszystkich obywateli Rosji wiek emerytalny podlega skróceniu o rok za każdy cały rok taka praca.

Na zakończenie wskażemy ramy prawne regulujące stosunki w zakresie ustalania emerytur, w tym m.in. preferencyjne świadczenia emerytalne w związku z wykonywaniem pracy w szkodliwych i niebezpiecznych warunkach pracy. To:

• Ustawa federalna z dnia 28 grudnia 2013 r. Nr 400-FZ „O emeryturach ubezpieczeniowych”. Część 1 art. 30 ustawy federalnej nr 400-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. reguluje prawo do wczesne spotkanie emerytura ubezpieczeniowa;
• do 01.01.2015 z zastrzeżeniem zgłoszenia prawo federalne z dnia 17 grudnia 2001 nr 173-FZ „On emerytury pracownicze w Federacja Rosyjska» (

Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej obywatele pracujący w zakładach produkcji przemysłu ciężkiego, którzy prowadzą działalność szkodliwą i niebezpieczną, ubiegają się o dodatkowe przywileje od państwa. Obejmują one wcześniejsze naliczanie wypłat emerytur.

„Szkodliwy” odnosi się do warunków pracy, w których pracownik ma duże prawdopodobieństwo odniesienia obrażeń o dowolnym stopniu, powodujących nieodwracalny uszczerbek na zdrowiu lub śmierć. Takie jest każde środowisko w trakcie interakcji, z którym nieodwracalne zmiany fizjologiczne ciało pracownika.

Szkodliwa emerytura – lista zawodów

Dekretem Rady Ministrów nr 10 zatwierdzono zmienną listę zawodów, których produkcja wiąże się ze szkodliwością dla zdrowia ludzkiego. Lista podzielona jest na dwa poziomy:

• Lista nr 1 definiuje działania o krytycznym poziomie zagrożenia. „Pierwsza siatka” obejmuje pracę podziemną, ze specjalnymi niebezpieczne substancje itd.;
• Lista #2 definiuje czynności w trudnych warunkach pracy. „Druga siatka” obejmuje kierowców różnych pojazdów, pracowników przemysł rybołówczy itp.

Cechą podsumowania stażu pracy dla pierwszej i drugiej listy jest to, że przy naliczaniu stażu pracy zgodnie z pierwszą siatką nie dodaje się do niego okresu pracy według listy nr 2 lub jakichkolwiek innych. A przy obliczaniu doświadczenia zgodnie z listą nr 2 brane jest pod uwagę niepełne doświadczenie pierwszej siatki.

Jakie dokumenty są potrzebne, aby ubiegać się o preferencyjną emeryturę hazardową w 2018 roku?

Wniosek o obliczenie korzyści ze względu na szkodliwość można złożyć zarówno bezpośrednio, jak i za pośrednictwem upoważnionego przedstawiciela. Zgodnie z procedurą uregulowaną do regionalnego przedstawicielstwa składane są następujące dokumenty:

• Wypełniony formularz zgłoszeniowy;
• Paszport lub inny dokument rejestracyjny;
• Dokument uzasadniający prawo do otrzymywania świadczeń;
• Dokument potwierdzający obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne;
• Dodatkowe dokumenty, których może zażądać Fundusz Emerytalny.

Istnieje możliwość składania dokumentów drogą elektroniczną. W przypadku sporu o ustalenie prawa do naliczania świadczeń, dodatkowe dokumenty należy złożyć do Funduszu Emerytalnego w ciągu 30 dni.

Wcześniejsza emerytura o szkodliwości - lista 1 i 2

Ustawodawstwo stanowi, że na wcześniejszą emeryturę po pracy w przedsiębiorstwach z: niebezpieczne warunki pracy, nie ma potrzeby pracować przez całe życie. W zależności od tego, czy zawód należy do listy nr 1 czy nr 2 oraz płci pracownika, ustalany jest każdorazowo wymagany staż pracy.

Za wcześniejsze wyjście i otrzymanie odpowiednich świadczeń za preferencyjny przepis obywatel jest zobowiązany do złożenia wniosku z ustalonym pakietem dokumentów do regionalnego funduszu emerytalnego. Tam w ciągu 10 dni (lub 30 w przypadku dodatkowych postępowań) zostanie stwierdzony fakt wcześniejszego przypisania preferencyjnych warunków.

Wcześniejsza emerytura, podobna do zwykłej, jest przyznawana od dnia złożenia wniosku, ale nie może się rozpocząć przed nadejściem takie prawo. Ale w przeciwieństwie do zwykłego, jest wyznaczany przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Zgodnie z pierwszą siatką naliczanie świadczeń jest możliwe przy:

• dla mężczyzn - 55 lat;
• dla kobiet - 50 lat.

Zgodnie z drugą siatką naliczanie świadczeń jest możliwe przy:

• dla mężczyzn powyżej 50 roku życia;
• dla kobiet po 45. roku życia.

Doświadczenie na emeryturę w Rosji zgodnie z nową ustawą o szkodliwości?

W przypadkach, gdy obywatel przez całe życie wykonywał ciężką lub niebezpieczną pracę, określoną na poziomie legislacyjnym listami 1 i 2, ma on prawo do specjalnego preferencyjne warunki. Aby je uzyskać, musisz mieć ustawowy ubezpieczenie i szczególne doświadczenie takiej działalności. Do produkcji przypisane są następujące standardy obsługi, odpowiednie dla listy nr 1:

• W przypadku kobiet: mieć łączny staż pracy wynoszący 15 lat lub więcej, z czego 7,5 roku stanowi pracę zagrażającą życiu;
• Dla mężczyzn: łączne doświadczenie zawodowe 20 lat, 10 lat lub więcej - produkcja niebezpieczna.

Aby otrzymać zasłużone korzyści z ciężkiej pracy zgodnie z listą nr 2, dla wszystkich określa się jedno całkowite doświadczenie zawodowe - 25 lat. Doświadczenie zawodowe związane z produkcją ciężką różni się:

• Kobiety - 10 lat;
• Mężczyzna - 12 i pół.

Przeliczenie emerytury osób, które opuściły listę 1 na 2 ze względu na szkodliwość

W związku z wprowadzeniem zmian do pierwszej siatki zawodów związanych z krytycznym zagrożeniem, konieczne staje się przeliczenie płatności preferencyjnych. Obliczenie nowej kwoty opłat odbywa się zgodnie ze wzorem określonym w ustawie federalnej nr 400:

SPsk \u003d IPK x SPK.

• SPsk - naliczanie emerytury;
• IPC - współczynnik emerytalny;
• SPC to koszt jednego IPC, który w 2018 roku wynosi 78,28 rubli.

Do renty ubezpieczeniowej za szkodliwość dolicza się stała płatność, czyli obecnie 4805,11 rubli. Doświadczenie zawodowe osoby, która opuściła listę nr 1, jest zrównane z nr 2, ze wszystkimi warunkami wcześniejszego wyjścia określonymi przez prawo.

Rząd Federacji Rosyjskiej przewiduje możliwość zrekompensowania obywatelom utraty zarobków lub innego rodzaju dochodów z powodu utraty zdolności do pracy z powodu wieku.

W ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej ten rodzaj wsparcia dla osób niepełnosprawnych jest przewidziany jako ubezpieczenie emerytalne podeszły wiek. Przypisz go kobietom, które ukończyły 55 lat i mężczyznom, którzy mają 65 lat. Natomiast osoby, które pracowały przy obiektach niebezpiecznych lub ciężkich, mają prawo do wyznaczenia świadczeń przed terminem.

Cechy formacji

Po osiągnięciu obywatela Federacji Rosyjskiej pewien wiek, może liczyć na pomoc państwa z powodu niepełnosprawności. Do jego powołania trzeba mieć wymaganą ilość doświadczenia ubezpieczeniowego i punkty indywidualne współczynnik emerytalny(IPK).

Wysokość IPC zależy od wysokości składek za wszystkie okresy pracy. W przypadku niespełnienia jednego z wymogów renta jest nadal przypisywana. Ale nie będzie to ubezpieczenie, ale społeczne.

Rząd przewidział wiek łaski na emeryturę do pewnego kręgu osób. Ta korzyść jest dla tych, którzy pracowali pewien okres w ciężkiej pracy związanej z zagrożeniem życia i zdrowia.

Aby przypisać konserwację na starość musi spełniać wymagania kwalifikacyjne. Większość dotyczy standardowych przydziałów świadczeń. Istnieją jednak wymagania, które dotyczą tylko: kategoria preferencyjna przyszłych emerytów. Więc ich praca powinna być poddane specjalnej ocenie. W przypadku takich obywateli należy dokonać dodatkowych składek na FIU.

Rozporządzenie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 19 stycznia 2016 r. N 14n „W sprawie zatwierdzenia regulaminu administracyjnego dotyczącego świadczenia przez Fundusz Emerytalny Federacji Rosyjskiej służby państwowej w celu ustanowienia emerytur ubezpieczeniowych, emerytur kapitałowych i emerytur dla państwowe zabezpieczenie emerytalne” zawiera pełna informacja, którymi kierują się specjaliści PFR przy przyjmowaniu i rozpatrywaniu wniosków o nadanie emerytury ubezpieczeniowej.

Witam! Proszę o podanie emerytury (kobiety) za szkodliwość - emerytura w wieku 45 lat, jeśli 7,6 miesiąca. doświadczenie w szkodliwości i łącznie 15 lat. Ale tęsknię za 3 miesiącami. pod względem szkodliwości, ile powinienem wtedy przejść na emeryturę.

Jak ubiegać się o szkodliwą emeryturę, jeśli zawód w pracy jest napisany z błędem?

Czy błąd w ewidencji zawodu może służyć jako anulowanie emerytury za szkodliwość? siatkę Moi koledzy mają poprawny rekord i pomyślnie doszli do ...

08 kwietnia 2016, 12:55, pytanie #1212985 Natalia, Bolszaja Głuszczyca

Uzyskaj poradę prawną w 15 minut!

Dostać odpowiedź

580 prawników gotowy odpowiedzieć teraz 15 minut

Jak sprawdzić, czy należy się szkodliwa emerytura (galwanizator), ale doświadczenie jest krótkie. Gdzie iz jakimi dokumentami złożyć wniosek. Czy wystarczy odpis świadectwa pracy, czy konieczne jest zamówienie zaświadczenia archiwalnego? Lub udaj się do działu personalnego przedsiębiorstwa, w którym pracowałeś? Powiedz mi, Proszę.

Wszystkie usługi prawne w Moskwie

W jakim wieku możesz przejść na emeryturę ze względu na szkodliwość?

Witam! skończyłem szkodliwe doświadczenie na chem. produkcja od 1994 6 lat na drugiej siatce, łączny staż pracy wynosił 30 lat, w jakim wieku mogę ubiegać się o emeryturę hazardową. Czy wysokość renty wyliczonej według szkodliwości różni się od...

Jak osiągnąć wyznaczenie renty szkodliwości, jeśli nie ma preferencyjnego certyfikatu z zamkniętego zakładu?

Cześć. Teraz przechodzę na emeryturę ze względów zdrowotnych. ostatni zawód - termista pieców grzewczych od 1992 do 1994 roku. odkąd zakład był zamknięty, nie mogę uzyskać preferencyjnego zaświadczenia do sądu. osoba, z którą wtedy pracowałem, również nie wygrała sprawy, więc...

W jakim wieku mam prawo przejść na emeryturę?

Cześć. W styczniu 2016 będę miała 52 lata. Od września 2007 pracuję w branży chemicznej z zagrożeniami według pierwszej listy. W jakim wieku mam prawo przejść na emeryturę?

Preferencyjna emerytura za szkodliwość w miejscu pracy

6 lat 2 miesiące doświadczenia zawodowego. Mam prawo przejść na emeryturę w wieku 59 lat.Zgodnie ze swoją szkodliwością muszę pracować 12 lat i 6 miesięcy.Następnie przechodzę na emeryturę w wieku 55 lat.

15 września 2015, 22:35, pytanie #976637 Stanisław, Krasnodar

Uzyskanie wcześniejszej renty inwalidzkiej

Pracuję na oddziale chorób zakaźnych dzieci z 5-letnim stażem w zakresie szkodliwości, łącznie 23 lata kiedy powinienem przejść na wcześniejszą emeryturę

09 września 2015, 09:12, pytanie #969871 Leniz, Dimitrowgrad

Czy można odzyskać szkodliwą emeryturę od organizacji, jeśli do Funduszu Emerytalnego wpłynęły nieprawdziwe informacje?

Dzień dobry! można odzyskać od organizacji, jeśli przesłała nieprawdziwe informacje do funduszu emerytalnego.

Czy prawo do wcześniejszej emerytury powstaje, jeśli przepracowałem ponad 6 lat na drugiej siatce zagrożenia?

Cześć. Czy kwalifikuję się do wcześniejszej emerytury? czy pracowałem na drugiej siatce szkodliwości przez 6 lat i 3,5 miesiąca? Dziękuję Ci.

Wcześniejsza emerytura na szkodliwe

Dzień dobry! Mam obecnie 52 lata, wypracowałem sobie doświadczenie „północne” (20 lat) i 12 i pół roku szkodliwości według drugiej listy, ale nie mogę potwierdzić dwóch lat z drugiej listy, ponieważ przedsiębiorstwa, w których pracował w Kazachstanie już nie ...

Ustawa nr 350-FZ podpisana przez Prezydenta 3 października 2018 r., która stanowi: podniesienie wieku emerytalnego od 2019 roku, znacząco zmienia obecny system wcześniejszych emerytur w Rosji. W szczególności, nowe prawo przewiduje zmianę dat wydania dla takich preferencyjnych emerytur, Jak:

Dla tych kategorii obywateli okres zdolności do pracy wzrośnie, od 1 stycznia 2019 r. Wszystkie zmiany będą wprowadzane stopniowo, z uwzględnieniem przepisów przejściowych, w trakcie których będzie trwał okres emerytalny wzrastać stopniowo aż osiągnie wartości określone w ustawie.

Należy od razu zauważyć, że prawo nie zawiera zmian pod względem przeznaczenia:

Zmiany w preferencyjnych emeryturach dla pracowników służby zdrowia i nauczycieli w 2019 r.

Zgodnie ze starymi przepisami nauczyciele i lekarze zapewniali możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę z pewnym doświadczeniem zawodowym z zawodu:

• - 25 lat Doświadczenie nauczycielskie;
• - 25 lat specjalnego doświadczenia na wsi lub 30 lat w mieście.

Na rok 2018 ustawodawstwo emerytalne wiek emerytalny jest dla nich obniżony w stosunku do starych ogólnie ustalonych wartości - mogą załatwić wypłaty przed terminem, gdy osiągną 55 i 50 lat odpowiednio dla populacji męskiej i żeńskiej.

Reforma emerytalna przewiduje dla nich podwyższenie ustalonych wartości preferencyjnego wieku emerytalnego, począwszy od 2019 roku. Co roku wartości te będą wzrastać o 1 rok (z wyjątkiem 2019 i 2020 roku, kiedy będą obowiązywać preferencyjne warunki zaproponowane przez V. Putina), do czasu ustalenia ich ostatecznej wersji - 60 i 55 lat(tj. przewidziany jest wzrost o 5 lat dla mężczyzn dla kobiet).

Rok wydania wypłaty emerytalne zgodnie ze starym prawem	Wiek emerytalny dla proponowanego rachunku		Rok przejścia na emeryturę zgodnie z ustawą
	Mężczyźni	Kobiety
2019	+ 0,5 roku = 55,5	+ 0,5 roku = 50,5	2019 i 2020
2020	+ 1,5 roku = 56,5	+ 1,5 roku = 51,5	2022
2021	+ 3 lata = 58	+ 3 lata = 53	2024
2022	+ 4 lata = 59	+ 4 lata = 54	2026
2023	+ 5 lat = 60 itd.	+ 5 lat = 55 itd.	2028

W ten sposób:

• Dla mężczyzn praca w warunkach Daleka północ i obszary z nim równoważne, okres przejściowy potrwa od 2019 do 2023 r. - w tym okresie nastąpi dla nich stopniowy wzrost wieku. Od 2023 dla nich ostatecznie zostanie ustalone znaczenie wieku emerytalnego - 60 lat.
• Dla kobiet przepisy przejściowe będą obowiązywać również w okresie 2019-2023, a ostateczna wartość zostanie ustalona w 2023 - 55 lat.

Należy zauważyć, że wydłużenie okresu zdolności do pracy nie dotknie pracowników na Dalekiej Północy i zrównanych z nimi obszarach, jeśli wykonują oni swoje aktywność zawodowa(na przykład pracownicy hutnictwa żelaza i metali nieżelaznych, górnicy, kolejarze itp.). Dla nich uchwalone prawo brak planowanych zmian.

Preferencyjna renta szkodliwa w 2019 r.

Jak już wspomniano, od 2019 r. brak zmian w warunkach powołania (tzw. „lista 1” i „lista 2”) Rząd nie planuje. Prawo do wczesna rejestracja wypłaty emerytury dla nich z powodu trudne i szkodliwe warunki pracy, w związku z którym pracodawca wpłaca dodatkowe składki na Fundusz Emerytalny z tytułu utworzenia preferencyjnej emerytury.

Lista zawodów, które dają prawo do: wcześniejsza emerytura, określa Dekret Gabinetu Ministrów ZSRR nr 10 z dnia 26.01.1991 r. Nadal obowiązują warunki przyznania im preferencyjnej emerytury od 2019 r. (patrz tabela):

1. Osiągnięcie wieku emerytalnego ustalonego odrębnie dla list 1 i 2.
2. Dostępność i wymagana ilość.
3. Dostępność wymaganych korzyści.

Semestry preferencyjne spotkanie emerytury dla pracowników z list 1 i 2 przedstawia tabela:

Piętro	Stan (w latach)
	Wiek emerytalny	Ogólne doświadczenie	Preferencyjne doświadczenie
Lista nr 1
Mężczyźni	50	co najmniej 20	10
Kobiety	45	co najmniej 15	7,5
Lista #2
Mężczyźni	55	co najmniej 25	12,5
Kobiety	50	co najmniej 20	10

Obniżenie wieku emerytalnego pod względem szkodliwości dokonywane jest w obecności co najmniej połowa wymaganego okresu zasiłkowego i pełny okres ubezpieczenia (ogólny) w następujący sposób:

• za każdy pełny rok praca preferencyjna według wykazu nr 1 wiek emerytalny obniża się o 1 rok;
• przy pracy na liście nr 2 obniża się wiek emerytalny o 1 rok dla mężczyzn za każde 2,5 roku preferencyjnego stażu pracy, a dla kobiet - za każde 2 lata.

Przeczytaj więcej o tym, jak będzie wydawany z uwzględnieniem przyjętych zmian w ustawodawstwie emerytalnym.