Pensjonat przed rewolucją. Jak kształtowała się emerytura w Związku Radzieckim? Czy były emerytury przed rewolucją?

Pomimo wzrostu cen i płac to maksimum pozostało bez zmian. Biorąc pod uwagę, że większość emerytów otrzymywała 40-60 rubli, absolutnie niemożliwe było życie za takie pieniądze bez wsparcia krewnych. W 1956 roku pod przewodnictwem Nikity Chruszczowa reforma emerytalna- ponad dwukrotnie podwyższono przeciętną wysokość emerytur, rent z tytułu niezdolności do pracy - półtora raza. Nikita Chruszczowowi zwykle przypisuje się „wydawanie emerytur kolektywnym rolnikom”. W rzeczywistości wszyscy kołchoźnicy otrzymywali tę samą emeryturę w wysokości 12 rubli miesięcznie, co w przybliżeniu odpowiadało kosztowi czterech kilogramów kiełbasy lekarskiej. W 1973 r. wypłaty emerytury zwiększono do 20 rubli, aw 1987 r. do 50 rubli. Gospodarstwa zbiorowe mogły wypłacać emerytom dodatki do emerytury.

Marina_ogor

Na przykład z pensją do 50 rubli obywatel wiek emerytalny mógł liczyć na składki emerytalne w wysokości 85% wynagrodzenia, czyli tylko 40 rubli. Emerytura deputowanych ludowych W 1989 r. deputowanych ludowych mianowała najwyższa władza, która organizowała zjazdy w celu omówienia problemy państwowe.

Ostatni kongres odbył się 09.05.1991. To właśnie w tym dniu podjęto decyzję o rozwiązaniu posłów. W tej chwili większość deputowanych ludowych przeszła na emeryturę ze starości i nie Duma Państwowa poruszył kwestię podniesienia wypłaty emerytalne dla tej kategorii obywateli.

Uwaga

Dziś liczba „byłych” deputowanych ludowych wynosi tylko 285 osób. Ministerstwo Pracy i ochrona socjalna proponuje ustalenie kwoty emerytury w wysokości 200 000 rubli.

Pierwszym, który w 1889 r. oficjalnie wprowadził solidarną emeryturę państwową dla wszystkich robotników, był kanclerz Niemiec Otto von Bismarck. Warto zauważyć, że emerytury te opierały się na obowiązkowych ubezpieczenie społeczne oraz składki od pracodawców i pracowników.
20 lat później pałeczkę przejęły Wielka Brytania i Australia, a Stany Zjednoczone Ameryki weszły do ​​państwowego systemu emerytalnego dopiero w latach 30. XX wieku. Państwo pomagało wdowom i urzędnikom В carska Rosja zasady system emerytalny pojawił się w latach reform Piotra I.
A oto szczegółowy ustawodawstwo emerytalne został przyjęty za Mikołaja I. Pierwszy wsparcie rządu zaczęli używać wojskowi i ich wdowy, a także urzędnicy z rangą.
Następnie system emerytalny w Rosji stopniowo rozszerzał się, obejmując duże kategorie ludzi, których dziś nazywa się „pracownikami państwowymi”.

Jak wypłacano emerytury przed rewolucją i w ZSRR

Kondycja finansowa systemu emerytalnego ZSRR całkowicie zależała od dynamiki napełnienia budżetu państwa. Z kolei budżet państwa był prawie całkowicie zależny od dynamiki światowych cen ropy.

W połowie lat 80. spadek cen energii doprowadził sowiecką gospodarkę do stanu załamania: odpływ dochodów walutowych gwałtownie się zmniejszył poziom ogólny dochodów narodowych, a następnie lawinowy spadek produkcji. Już pod koniec lat 80. poziom deficytu budżetu państwa wzrósł do 10% PKB.

Programy społecznełącznie z zabezpieczenie emerytalne zwinięte we wszystkich kierunkach. Ale kryzys naftowy lat 80. tylko obnażył problemy sowieckiego systemu emerytalnego iw ogóle nie stał się ich przyczyną.

Liczba emerytów i rencistów w ZSRR znacznie wzrosła w ciągu ostatnich 30 lat: z około 14 milionów do 34 milionów w latach 1961-990.

Kiedy zsrr zaczął płacić emerytury?

Historia okazała się ciekawa. Okazuje się, że od 1917 do 1928 roku. w ZSRR nikt nie otrzymywał emerytury. Od 1928 r. zaczęto je przydzielać robotnikom w niektórych branżach.

Ale rząd sowiecki robił wszystko dla pracowników dopiero od 1937 roku. Mniej więcej w tym samym czasie kołchoźnicy byli zobowiązani do tworzenia funduszy, które miały pomagać emerytom co miesiąc - pieniędzmi, żywnością lub dniami pracy.

Informacje

Wiek emerytalny, staż pracy wymagany do otrzymania emerytury, ustalali sami członkowie kartelu rolniczego, do 1956 r. wysokość emerytur w ZSRR była niewielka. Znalazłem dane o emeryturach uczestników wojny domowej, żołnierzy Armii Czerwonej, którzy zostali niepełnosprawni.

Przysługiwało im 25 rubli. - 45 rubli. (druga grupa niepełnosprawności) i 65 rubli. (pierwsza grupa). Renty były również wypłacane niepełnosprawnym członkom rodzin takich osób niepełnosprawnych (od 15 do 45 rubli).

Kiedy ZSRR zaczął płacić emerytury

Wypłaty emerytur dla mieszkańców wsi były o 15% niższe niż wysokość emerytur dla pracowników miejskich! Tak więc średnie wskaźniki składek emerytalnych w mieście wahały się od 70-120 rubli miesięcznie. Ale było więcej wysokie stawki na przykład szef dużej organizacji mógł otrzymać 250 rubli miesięcznie po otrzymaniu emerytury. Obywatele, którzy nie pracowali oficjalnie otrzymali wpłaty socjalne w wysokości 35 rubli. z wyjątkiem rozmiar podstawowy wypłaty emerytur, obywatele mogli liczyć na składki od państwa, jeśli spełnione są następujące warunki:

1. Stałe doświadczenie zawodowe od 15 lat - 10% do emerytury;
2. Wieloletni staż pracy powyżej 30 i 35 lat (kobiety i mężczyźni) - 10%;
3. Ponad 25 lat doświadczenia w jednym przedsiębiorstwie - 20%.

Ile było emerytura minimalna? Stawki minimalne Emerytury sowieckie wynosiły 35 rubli.

W okresie przedwojennym (przed początkiem Wielkiego) wojna patriotyczna) minimalny poziom życia pracowników – pod względem stosunku płac i kosztu koszyka konsumenckiego – odnotowano w 1940 r. Była to połowa standardu życia rosyjskiego robotnika w 1913 roku. W okresie przedwojennym (przed wybuchem Wielkiej Wojny Ojczyźnianej) minimalny poziom życia robotników - pod względem stosunku płac i kosztu koszyka konsumpcyjnego - odnotowano w 1940 r. Była to połowa standardu życia rosyjskiego robotnika w 1913 roku. Co do chłopów, ich pozycja w kraju długi czas nie zmienił się od okresu pańszczyzny. W przedrewolucyjnej Rosji chłopi nie otrzymywali emerytur. Za rządów sowieckich robotnicy wiejscy nadal byli praktycznie bezsilni. Do lat 60., kiedy podczas „odwilży” Chruszczowa nastąpiły znaczące zmiany w sferze społecznej.

Jakie środki przeznaczono na wypłatę emerytur w ZSRR

Studiując informacje na łamach naszego projektu dotyczące zagadnień emerytalnych, pamiętajmy, że w artykułach staramy się opisywać podstawowe aspekty, które opierają się na ramy prawne... Zalecamy skontaktowanie się z wykwalifikowanym praktykującym prawnikiem socjalnym:

• W Moskwie i regionie moskiewskim telefon:
• W Petersburgu i regionie Leningradu tel.:
• Ogólnorosyjski numer bezpłatny:
• Możesz również skorzystać z konsultacji z prawnikiem dyżurnym za pośrednictwem czatu online. Dostępne w prawym dolnym rogu strony.

Zgłoszenia i zaproszenia są przyjmowane przez całą dobę i siedem dni w tygodniu. Dziękujemy za odwiedzenie naszego zasobu „Ekspert emerytalny”. Rosyjski system emerytalny wciąż się zmienia. Jest więc kilka innowacji, które weszły w życie od 2015 roku.

Kiedy zaczęli wydawać emerytury w ZSRR?

Jednak niektóre osoby starsze mogły ubiegać się o emeryturę 5 lat wcześniej, a mianowicie:

• górniczy;
• pracownicy gorących sklepów;
• pracownicy przemysł włókienniczy;
• obywatele, dla których pracowali Daleka północ 15 (kobiety) i 20 (mężczyźni);
• kobiety z 5 dzieci, które mają już 8 lat – co najmniej 20 lat doświadczenia;
• kobiety wychowujące dzieci niepełnosprawne – 20 lat doświadczenia.

Emerytura została przyznana pod takimi warunkami, jak:

• osiągnięcie odpowiedniego wieku;
• ogólne doświadczenie 5 lat;
• doświadczenie przed rejestracją składek emerytalnych - 3 lata i więcej.

Wskaźniki średniej emerytury Całkowita wysokość wypłat emerytur w ZSRR zależała od wynagrodzenia i liczby przepracowanych lat.

• Kiedy się pojawił?
• Charakterystyka reformy emerytalnej ZSRR
• Doświadczenie zawodowe
• Średnie stawki emerytalne
• Ile wynosiła minimalna emerytura?
• Maksymalne kryteria wypłaty emerytury
• Emerytura deputowanych ludowych
• Wypłaty emerytalne dla rolników zbiorowych
• Prawo emerytalne

Reforma emerytalna zaczęła się rozwijać pod koniec lat sześćdziesiątych. Podczas formacji polityka emerytalna wprowadzono ponad 80 projektów ustaw o świadczeniach emerytalnych.

Aby zrozumieć istotę dzisiejszej reformy emerytalnej, każdy obywatel powinien wiedzieć, jak to wszystko się zaczęło, dlatego dzisiaj skupimy się na najważniejszych historycznych momentach reformy emerytów w ZSRR. Kiedy się pojawił? Emerytura w ZSRR powstała w 1956 roku, a mianowicie 14 lipca po podpisaniu odpowiedniej ustawy.

Od którego roku zsrr zaczął płacić emeryturę

W obwodzie wołogdzkim w 1963 r. było tylko 8,5 tys. na emerytury państwowe... 7) Wraz z wydaniem w 1964 r. ustawy o emeryturach i świadczeniach dla członków kołchozów 8) następuje ostateczne ukształtowanie systemu emerytalnego ZSRR i państwo przejmuje pełną odpowiedzialność za wypłatę emerytur. Jednocześnie w dekrecie Rady Ministrów ZSRR szczególnie zauważono, że kołchozy, według własnego uznania, mogą zachować wypłaty emerytury - oprócz emerytury państwowej. Wszystkie kolejne lata mijają stopniowe dostosowanie zabezpieczenia emerytalnego dla kołchozów do zabezpieczenia pracowników i pracowników, dzięki wyprzedzającym tempa wzrostu emerytur dla kołchozów.
Dla porównania: stypendium studenckie w 1937 r. wynosiło 130 rubli. miesiąc i żyć na tym bez dodatkowe zarobki to było niemożliwe Emerytury na starość, sądząc po źródłach, które do nas dotarły, były tylko nieznacznie wyższe. Nawet w ostatnie latażycia Stalina (w latach 50. XX wieku) ich „pułap” wynosił 300 rubli. ze średnią pensją około 1200 rubli. Innymi słowy, maksymalna emerytura stanowiły tylko 25% przeciętnego wynagrodzenia. Oczywiste jest, że życie za takie pieniądze bez wsparcia krewnych starsi ludzie to było niemożliwe. Chruszczow dawał emerytury kolektywnym rolnikom Ale wreszcie czasy stalinowskie odeszły w przeszłość i Nikita Chruszczow zaczął kierować państwem sowieckim. Od tego czasu komunistyczny system emerytalny rozkwitł. W 1956 r. przeprowadzono w ZSRR reformę emerytalną, która w pełni odpowiadała interesom robotników, znacznie zwiększono wysokość wypłat dla mieszczan – robotników i pracowników.

Rozmowa w kuchni z krewnymi zmusiła mnie do grzebania w Internecie, bo nikt nawet z grubsza nie znał odpowiedzi na tytułowe pytanie.

Historia okazała się ciekawa.
Okazuje się, że od 1917 do 1928 roku. w ZSRR nikt nie otrzymywał emerytury. Od 1928 r. zaczęto je przydzielać robotnikom w niektórych branżach. Cóż, rząd sowiecki robił wszystko, co w jego mocy, pracownikom dopiero od 1937 roku.

Mniej więcej w tym samym czasie kołchoźnicy byli zobowiązani do tworzenia funduszy, które miały co miesiąc pomagać emerytom - pieniędzmi, żywnością lub dniami pracy. Wiek emerytalny, staż pracy wymagany do otrzymania emerytury, został ustalony przez samych członków kartelu rolniczego.

Do 1956 r. wysokość emerytur w ZSRR była skąpa. Znalazłem dane o emeryturach uczestników wojny domowej, żołnierzy Armii Czerwonej, którzy zostali niepełnosprawni. Przysługiwało im 25 rubli. - 45 rubli. (druga grupa niepełnosprawności) i 65 rubli. (pierwsza grupa). Również niepełnosprawnym członkom rodzin takich osób niepełnosprawnych wypłacano renty (od 15 do 45 rubli).

Jeśli weźmiemy pod uwagę, że w 1937 r. stypendium studenckie wynosiło 130 rubli, to osobom walczącym z inwalidztwem wypłacano jedynie okruchy.

Maksymalna emerytura wynosi 300 rubli. na początku lat 50. było to nie więcej niż 25% przeciętnego wynagrodzenia (1200 rubli). I dopiero za Chruszczowa, począwszy od 1956 roku, emerytury zaczęły rosnąć. Ciekawie byłoby wiedzieć, czy ktoś wie, jakie były emerytury twoich babć, prababek / dziadków i pradziadków w latach 30-60. XX wiek.

Na tym tle system emerytalny carskiej Rosji wygląda absolutnie ładnie i, nie boję się tego słowa, humanitarnie. Do 1914 r. urzędnicy wszystkich klas, urzędnicy, oficerowie, celnicy, żandarmi, nauczyciele szkolni, nauczyciele akademiccy, naukowcy i inżynierowie wszystkich fabryk państwowych, lekarze, personel medyczny wszystkich szpitali państwowych, pracownicy fabryk państwowych i popędzać.

Pełną emeryturę wypłacano osobom, które przepracowały w jednym miejscu 35 lat. Ci, którzy przepracowali w jednym miejscu co najmniej 25 lat, otrzymywali emeryturę w wysokości 50% swojego wynagrodzenia. Jednocześnie granica wieku, kiedy osoba może przejść na emeryturę, w Imperium Rosyjskie nie miał. Ludzie wiedzieli, że po przepracowaniu 20-30 lat można liczyć na emeryturę w wysokości do 2/3 pensji, a przy 10-20 latach pracy - do 1/3 pensji.

Wysokość renty nie podlegała odwołaniu. Jeśli zmarł emeryt, to jego rodzina (wdowa, małoletnie dzieci) nadal otrzymywała rentę. Jedynymi wyjątkami były przypadki, gdy w pojedynku zginął mężczyzna – w tym przypadku wdowa została pozbawiona wsparcia materialnego (okrutnie tak).

Emerytury wypłacano tylko tym, których w niczym złym nie zauważono. No to znaczy, że nie był zaangażowany, nie został zwolniony na podstawie artykułu. Ci, którzy się potknęli, byli pozbawieni emerytur i mogli złożyć petycję do władcy lub próbować zarobić na nowo dzięki nienagannej służbie. doświadczenie emerytalne w innym miejscu.

Odebrano też emerytury tym, którzy złożyli śluby zakonne lub na zawsze opuścili Rosję.

Dodaj swoją cenę do bazy

Komentarz

14 lipca 1956 - dzień, w którym emerytura pojawiła się w ZSRR. Następnie przyjęto odpowiednią ustawę. Zgodnie z nim mężczyźni mogli liczyć na emeryturę od 60 roku życia, ze stażem pracy co najmniej 25 lat, kobiety - w wieku 55 lat musieli pracować dla dobra państwa przez co najmniej 20 lat. Co więcej, w przypadku, gdy dana osoba pracowała w trudnych warunkach, na przykład na Dalekiej Północy, lub wykonywała pracę istotną dla społeczeństwa - nauczyciela, lekarza - można było wcześniej przejść na emeryturę. Wysokość emerytur zależała od wynagrodzenia. W miastach emeryci otrzymywali średnio od 70 do 120 rubli.

Minimalna emerytura w ZSRR wynosiła 35 rubli. To jest tak zwany emerytura socjalna, który był przeznaczony dla osób, które nie pracowały, lub dla tych, które nie uzyskały wymaganego doświadczenia.

Obliczenie emerytury zostało dokonane na podstawie średniego wynagrodzenia, które osoba otrzymywała na rok przed udaniem się na zasłużony odpoczynek, lub według własnego wyboru za dowolny pięcioletni okres z dziesięciu lat praca ciągła... Za dodatkowy staż pracy wypłacano dodatki: za 35 lat stażu pracy dla mężczyzn i 30 lat dla kobiet, a także za pracę nieprzerwanie powyżej 15 lat zakładano 10 proc., za 25 lat pracy w W tym samym miejscu z 35-letnim stażem pracy oparto się o dodatkowe 20 procent.

Maksymalna emerytura wynosiła nie więcej niż 120 rubli.

Cechą sowieckiego systemu wypłat emerytur było to, że nie było scentralizowanego singla Fundusz emerytalny... Firmy zapłaciły Składki ubezpieczeniowe do budżetu z tych funduszy wypłacano emerytury. Osobną rozmową jest emerytura kołchoźnika. Za ich zaopatrzenie odpowiadały artele kołchozowe, które posiadały specjalny fundusz na takie płatności. W 1964 roku, wraz z przyjęciem nowego ustawodawstwa emerytalnego, kraj zobowiązał się do wypłacania emerytur wszystkim obywatelom.

ZSRR wniósł znaczący wkład do polityki na wiele sposobów nowoczesna Rosja... To właśnie w okresie istnienia mocarstwa powstał kompleksowy system emerytalny. To historycznie ważne prawo została opublikowana 14 lipca 1956 r.

Do obliczenia wynagrodzenia emerytalnego wykorzystano 2 opcje:

1. Na wniosek przyszłego emeryta został wybrany jeden z planów pięcioletnich, który zaliczany jest do dziesięciu lat nieprzerwanej działalność zawodowa obliczono w nim średnie wynagrodzenie.
2. Podstawą była pensja osoby, którą otrzymał na rok przed osiągnięciem wieku emerytalnego.
3. EMERYTURA W 1980
4. W 1980 r. znacznie wzrosła liczba emerytów w Związku Radzieckim. Nie przeszkodziło to jednak państwu w terminowym wypłacaniu emerytur na tym samym poziomie, z uwzględnieniem inflacji, jak poprzednio. Średnia wielkość pensja emerytalna w tych latach wynosiła 67 rubli.
5. WYSOKOŚĆ EMERYTURY W 1985
6. W 1985 roku, dzięki inflacji i wzrostowi poziomu życia, emerytura w ZSRR osiągnęła swój szczyt, to Średnia wartość wynosił 72 ruble. Jednocześnie kołchoźnicy otrzymywali znacznie mniej pieniędzy niż mieszkańcy miast. Ich emerytura wynosiła średnio 47 rubli.
7. ŚREDNIA EMERYTURA
8. W całym okresie istnienia ZSRR wielkość przeciętnego świadczenia emerytalnego uległa znacznym zmianom. Powodem tego była nie tylko inflacja, ale także znaczny wzrost poziomu życia mieszkańców ZSRR.

A jeśli na początku lat 70. średnia emerytura wynosiła tylko 34 ruble, to do 1986 r. kwota ta wzrosła do 76 rubli. Generalnie pensja emerytalna z tamtych lat jest dość zgodna suma pieniędzy otrzymane przez współczesnych emerytów.

MAKSYMALNA EMERYTURA

W ZSRR maksymalna emerytura wynosiła 120 rubli. Mogli na to liczyć mieszkańcy miast pracujący w sferach praca umysłowa: To inżynierowie, lekarze i nauczyciele. Oczywiście odebrały go osoby, które pracowały na pełny etat.

Emerytura deputowanych ludowych

W 1989 r. deputowani ludowi zostali powołani jako naczelny organ władzy, który organizował kongresy w celu omówienia spraw państwowych. Ostatni kongres odbył się 09.05.1991. To właśnie w tym dniu podjęto decyzję o rozwiązaniu posłów. W tej chwili większość deputowanych ludowych przeszła na emeryturę, aw Dumie Państwowej podnieśli kwestię podwyższenia emerytur dla tej kategorii obywateli. Dziś liczba „byłych” deputowanych ludowych wynosi tylko 285 osób.

Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej proponuje ustalenie kwoty emerytury w wysokości 200 000 rubli. Głównym powodem opracowanej ustawy jest likwidacja przepisu o emeryturach osobistych dla tej kategorii obywateli, zgodnie z którym posłowie i ich rodziny mogliby otrzymać przyzwoitą emeryturę. Ustawa o emeryturach Głównym projektem ustawy ZSRR, który regulował kwestie obliczania emerytur, jest ustawa „O emeryturach państwowych” z dnia 14.07.1956 r. Prawo przewiduje takie ważne punkty jak: maksymalny wiek emerytalny; doświadczenie; średnia miesięczna emerytura i tak dalej.

Wiele punktów ustawy jest już dawno przestarzałych, ale rozwinięta reforma z 1956 r. pozwoliła starszym na przyzwoitą emeryturę. Jednocześnie nie uwzględniono inflacji rocznej, ponieważ ceny towarów rosły tylko z roku na rok. W związku z tym w reformie dokonywano ciągłych korekt i nawet w tej chwili władze planują radykalną zmianę systemu emerytalnego, tak aby obywatele mogli samodzielnie kształtować swoją przyszłą emeryturę.

W ZSRR emerytury są zwykle zapisywane w dwóch formach.

W tęczy: każdy sowiecki emeryt otrzymywał 100-120 rubli miesięcznie.

W kolorze brązowym: radzieccy emeryci żyli za 10-15 rubli miesięcznie. Co ciekawe, zarówno tęcza, jak i brąz mają rację same w sobie ...

Według jednolitej skali emerytura na wspólnej podstawie dla robotników i pracowników została obliczona w następujący sposób (lata 80.):

Miesięczne zarobki w rublach | % do zarobków | Najmniejszy rozmiar emerytury w rublach

Do 50 rubli. - 85% zarobków - 40 rubli.

Od 50 do 60 rubli. - 75% do zarobków - 42 ruble. 50 kopiejek.

Od 60 do 80 rubli. - 65% do zarobków - 45 rubli.

Od 80 do 100 rubli. - 55% do zarobków - 52 ruble.

Od 100 i więcej - 50% do zarobków - 55 rubli.

Wysokość emerytury w ZSRR zależała od wynagrodzenia. Sprzątaczka na zasłużonym odpoczynku otrzymała 70-80 rubli, specjalista - 120-150. Jakiś stary bolszewik mógł otrzymać osobistą emeryturę o wartości unijnej - 300 rubli. Dla osób, które z jakiegoś powodu nie pracowały lub nie pracowały doświadczenie zawodowe zapewniono emeryturę socjalną w wysokości 35 rubli - minimalną emeryturę w ZSRR. Średnia emerytura w ZSRR wynosiła więc około 100 rubli - koszt pół tony chleba pszennego lub trzyczęściowego męskiego garnituru z czystej wełny.

Mieszkańcy wsi otrzymywali o 15% mniej emerytur niż robotnicy i pracownicy. Oznacza to, że maksymalna emerytura dla tej kategorii obywateli wynosiła 102 ruble, a minimalna - 34 ruble. Jednocześnie wieśniacy mieli zdecydowaną przewagę nad robotnikami i pracownikami. Chodzi o to, że pracownicy emeryci wiejscy otrzymali pełną emeryturę, niezależnie od wysokości swoich zarobków. Było to trudniejsze dla pracowników i pracowników - pracujący emeryt nie mógł mieć całkowitego dochodu (emerytura + pensja) powyżej pewnej kwoty. W przypadku przekroczenia limitu renta została pomniejszona o kwotę tego przekroczenia.

Emerytura została ustalona na zasadach ogólnych, gdy mężczyźni ukończyli 60 lat, a kobiety 55 lat, gdy ogólne doświadczenie pracować odpowiednio przez co najmniej 25 i 20 lat.

Emerytura z tytułu niepełnego stażu pracy była przyznawana pracownikom i pracownikom po spełnieniu następujących warunków:

1. osiągnięcie wieku emerytalnego (patrz wyżej) w okresie zatrudnienia,
2. jeśli przepracowali łącznie co najmniej pięć lat,
3. przepracował co najmniej trzy lata bezpośrednio przed przejściem na emeryturę,
4. złożył wniosek o emeryturę nie później niż semestr miesięczny od dnia zakończenia pracy. Należy zauważyć, że do tej emerytury nie dodano żadnych dodatków.

Do standardowej emerytury dodano również dodatki (nie dotyczyło to emerytów z niepełnym stażem pracy).

Dodatek 1: Za ciągłe doświadczenie praca (powyżej 15 lat) - 10%.

Dodatek 2: Za długoletni staż pracy (powyżej 35 lat dla mężczyzn i powyżej 30 lat dla kobiet) - 10% Oba dodatki nie mogły być pobierane jednocześnie. Albo pierwszy, albo drugi.

Dodatek 3: Za długi nieprzerwany staż pracy w jednym przedsiębiorstwie (25 lat) z długim łącznym stażem pracy (35 lat) - 20% Dodatek ten nie mógł być liczony z innymi dodatkami.

Organizowanie Zakład Ubezpieczeń Społecznych okres sowiecki rozpoczął się dosłownie w pierwszych dniach później Rewolucja październikowa... Tak więc już 29 października (zgodnie z nowym stylem 11 listopada) 1917 r. Szef nowego rządu Władimir Lenin podpisał dekret o utworzeniu Ludowego Komisariatu Dobroczynności Państwowej.

Już 30 października (12 listopada) Lenin rozmawiał z Aleksandrą Kołłontaj, która po dużym doświadczeniu w pracy partyjnej na początku XX wieku została zaproszona na stanowisko pierwszego ministra w rządzie sowieckim. Wybór kandydata na stanowisko Komisarza Ludowego Miłosierdzia nie był przypadkowy.

Alexandra Kollontai kierowała Ludowym Komisariatem Miłosierdzia Państwowego tylko przez kilka miesięcy: od 30 października 1917 do 19 marca 1918. Ale nawet dla takich krótkoterminowy działalność pierwszego ludowego komisarza ds. dobroczynności odegrała ważną rolę w tworzeniu organów opiekuńczych w Republice Radzieckiej - w niezwykłych warunkach prowadzenia dwóch wojen (światowej i cywilnej), z ogromnym napływem rannych żołnierzy i osób pozostawionych bez utrzymanie.

W sierpniu 1918 wprowadzono renty dla inwalidów Armii Czerwonej, w 1923 - dla działaczy partyjnych ("starych bolszewików"). W 1928 - dla robotników w górnictwie i przemyśle włókienniczym. Powszechne emerytury dla robotników i pracowników miejskich zostaną wprowadzone dopiero w 1937 roku.

Świadczenie emerytalne dla żołnierzy we wczesnych latach władzy radzieckiej zostało uregulowane dekretem Centralnego Komitetu Wykonawczego ZSRR z 29 października 1924 r. „W sprawie zatwierdzenia Kodeksu ustaw o świadczeniach i świadczeniach dla wojskowych robotników i chłopów 'Armia Czerwona i Robotnicza' i Chłopska' Czerwona Flota ZSRR i członkowie ich rodzin”.

Dosłownie w przededniu Wielkiej Wojny Ojczyźnianej, 5 czerwca 1941 r., Rada Komisarzy Ludowych ZSRR przyjęła uchwałę „O emeryturach dla żołnierzy i ich rodzin”, która określała wysokość emerytury w zależności od wynagrodzenia i powodów za niepełnosprawność żołnierzy.

Wraz z końcem okresu NEP-u i początkiem kolektywizacji w 1929 r. poziom życia ludności pracującej gwałtownie spadł.

W okresie przedwojennym (przed wybuchem Wielkiej Wojny Ojczyźnianej) minimalny poziom życia robotników - pod względem stosunku płac i kosztu koszyka konsumpcyjnego - odnotowano w 1940 r. Była to połowa standardu życia rosyjskiego robotnika w 1913 roku.

Jeśli chodzi o chłopów, ich pozycja w kraju nie zmieniała się długo, począwszy od okresu pańszczyzny. W przedrewolucyjnej Rosji chłopi nie otrzymywali emerytur. Za rządów sowieckich robotnicy wiejscy nadal byli praktycznie bezsilni. Do lat 60., kiedy podczas „odwilży” Chruszczowa nastąpiły znaczące zmiany w sferze społecznej. Jednocześnie w zasadzie dokończono tworzenie sowieckiego systemu emerytalnego, który po raz pierwszy stał się powszechny.

W 1956 r. ZSRR przyjął ustawę „O emeryturach państwowych”.

W 1964 roku, wraz z uchwaleniem ustawy „O emeryturach i świadczeniach dla członków kołchozów”, kołchoźnicy po raz pierwszy otrzymali prawa emerytalne w Związku Radzieckim.

Od lat 60. sowiecki system emerytalny składał się z dwóch podstawowych elementów: zabezpieczenia emerytalnego robotników i pracowników przedsiębiorstw państwowych oraz zabezpieczenia emerytalnego dla kołchoźników. Po raz pierwszy ustawowo sformalizowano powszechne prawo do emerytury.

W latach 1973-1974 wprowadzono renty inwalidzkie i rodzinne.

Niektóre kategorie pracowników były uprawnione do otrzymywania emerytury za wysługę lat, ale te normy, podobnie jak wiele innych wyjątków od: główna zasada przydział emerytur w Związku Radzieckim regulowały odrębne ustawy.

<Для тех, кто хочет узнать больше>

Świadczenia emerytalne w ZSRR były praktycznie bezpłatne dla pracowników. Wobec braku potrąceń ubezpieczeniowych z dochodów obywateli emerytury były finansowane ze środków konsumpcji publicznej.

Źródła wypłat emerytur powstały kosztem budżetu państwa i potrąceń z funduszu wynagrodzenie przedsiębiorstw (stawka potrąceń wahała się od 4% do 12% w zależności od dziedziny działalności).

Inny osobliwość Radziecki system emerytalny - niski wiek wiek emerytalny: 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet. Poprzeczka ta nie zmieniła się od początku lat 30., kiedy powstała na podstawie wyników komisyjnego badania robotników i pracownic przechodzących na rentę inwalidzką. Wnioski komisji sprowadzały się do konkluzji: „Do 55 roku życia większość kobiet, a do 60 roku życia większość mężczyzn traci możliwość dalszej pracy”.

Z jednej strony wiek emerytalny był uważany za jeden ze szczególnych przywilejów ludzi pracy w socjalizmie. Z drugiej strony, dla państwa nieopłacalne było podwyższenie granicy wieku: wczesne wyjście emerytura była rodzajem rekompensaty za niskie wypłaty emerytury.

Ponadto poziom służba emerytalna stan używany jako skuteczne narzędzie regulacja zatrudnienia: preferencyjny wiek emerytalny – kiedy można było przejść na emeryturę znacznie wcześniej niż 60 i 55 lat – został ustalony z chwilą niebezpieczne warunki pracy, a także dla osób pracujących w ekstremalnych warunkach warunki klimatyczne na przykład na Dalekiej Północy i Dalekim Wschodzie. Ponadto wszystkie korzyści regionalne i sektorowe były zapewniane wyłącznie z funduszy rządowych. Podobnie jak wiele innych świadczeń emerytalnych, które Historia sowiecka dużo się wydarzyło.

System przywilejów emerytalnych w ZSRR zaczął się kształtować w pierwszych latach władzy sowieckiej.

Pierwszy dekret Rady Komisarzy Ludowych ”O emeryturach indywidualnych dla osób, które mają wyjątkowe usługi dla republiki„Ukazał się 16 lutego 1923 roku, z poprawkami i uzupełnieniami w dekrecie z 24 kwietnia tego samego roku.

Niezależnie od szczególnych zasług dla państwa, przez cały sowiecki okres emerytalny istniały trzy kategorie przywilejów emerytalnych:emeryci o znaczeniu związkowym, republikańskim i lokalnym.

Tradycyjnie prawo do emerytury osobistej przysługiwało wybitnym naukowcom, zasłużonym działaczom partyjnym, a także posiadaczom honorowych tytułów i nagród: Bohaterowie związek Radziecki, Bohaterowie Pracy Socjalistycznej, pełnoprawni posiadacze Orderu Chwały (trzy stopnie).

Wysokość emerytury federalnej wynosiła 250 rubli miesięcznie. Znaczenie republikańskie i lokalne - odpowiednio 160 i 140 rubli miesięcznie. Wraz ze zwykłym zapłata gotówką emeryci i renciści indywidualni otrzymywali roczny dodatek na poprawę zdrowia – w wysokości jednej lub dwóch miesięcznych rent.

Stawki emerytur indywidualnych były stosunkowo niskie w porównaniu z zasiłkami departamentalnymi.

Na przykład pełnoprawni członkowie Akademii Nauk ZSRR otrzymywali premię za tytuł naukowy w wysokości 500 rubli miesięcznie. Członkowie korespondenci - 400 rubli. Dopłata do tytułu była wypłacana dożywotnio: najpierw w formie podwyżki, a następnie – do emerytury.

Na szczególnej pozycji w ZSRR znajdowali się także emeryci wojskowi. Emerytura emerytowanych oficerów była średnio dwukrotnie wyższa niż emerytury cywilne. Na przykład emerytowani oficerowie armii i agencji bezpieczeństwa otrzymywali pensję emerytalną w wysokości 250 rubli miesięcznie, pracownicy MSW - 220 rubli. Wysokość emerytur dla wyższego dowódcy zaczynała się od 300 rubli miesięcznie.

W tym samym czasie funkcjonariusze na najwyższe pozycje byli jedną z niewielu kategorii emerytów w Związku Radzieckim, którzy mieli przywilej kontynuowania służby bez ograniczeń wiekowych. Co samo w sobie stanowiło znaczny wzrost dochodów emerytalnych.

Pomimo różnorodności świadczeń emerytalnych, w tym rekompensaty za szczególne warunki pracy - średni poziomświadczenia emerytalne w ZSRR nadal pozostawały raczej niskie w stosunku do dochód emerytalny w krajach europejskich, w tym plonowanie kraje europejskie tak zwany „obóz socjalistyczny”.

Jedną z przyczyn takiej sytuacji były niedoskonałe przepisy emerytalne. W Związku Radzieckim nie istniała ustawowa możliwość indeksacji wypłat emerytur w związku ze zmianami zewnętrznej i wewnętrznej sytuacji gospodarczej. Zmieniały się znacznie częściej niż realny wzrost emerytur w kraju. Nie sprecyzowano również przepisów dotyczących zmiany stawek emerytury minimalnej i maksymalnej w zależności od wzrostu wynagrodzeń.

Problemy emerytalne w kraju gwałtownie pogorszyły się pod koniec lat osiemdziesiątych. W tamtym czasie był cały szereg powodów, dla których tak się działo.

Kondycja finansowa systemu emerytalnego ZSRR całkowicie zależała od dynamiki napełnienia budżetu państwa. Z kolei budżet państwa był prawie całkowicie zależny od dynamiki światowych cen ropy.

W połowie lat osiemdziesiątych spadające ceny energii doprowadziły sowiecką gospodarkę do stanu załamania: odpływ dochodów z wymiany walut gwałtownie obniżył ogólny poziom dochodów narodowych, po czym nastąpił lawinowy spadek wielkości produkcji.

Już pod koniec lat 80. poziom deficytu budżetu państwa wzrósł do 10% PKB. Programy socjalne, w tym emerytury, zostały wycofane we wszystkich kierunkach.

Ale kryzys naftowy lat 80. tylko obnażył problemy sowieckiego systemu emerytalnego iw ogóle nie stał się ich przyczyną.

Liczba emerytów i rencistów w ZSRR znacznie wzrosła w ciągu ostatnich 30 lat: z około 14 milionów do 34 milionów w latach 1961-990. Jednocześnie stawki składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorstw pozostały praktycznie niezmienione. Udział funduszy rządowych na emerytury stale wzrasta. Do 1980 r. udział dotacji z budżetu unijnego w państwowym funduszu ubezpieczeń społecznych osiągnął 60%.

Zgodnie z ustawą ZSRR „O pilnych środkach poprawy świadczeń emerytalnych i usługi społeczne ludności „przyjęto uchwałę Rady Ministrów ZSRR z dnia 30 grudnia 1989 r. „W sprawie taryf składek na państwowe ubezpieczenie społeczne w związkach zawodowych”.

Przyjęte zmiany regulacyjne oszczędności emerytalne w ZSRR w nowym warunki ekonomiczne działał jednak bardzo krótko: od 1 stycznia 1990 do 1 stycznia 1991.

Jeśli chodzi o ogólne wady systemu emerytalnego repartycyjnego w Związku Radzieckim, najważniejsze z nich były następujące.

Po pierwsze brak jednolitej strategii emerytalnej z jednolitymi zasadami przydziału emerytur. Wiele opcji programów emerytalnych wraz z dodatkowymi świadczenia socjalne i przywileje (regionalne, sektorowe, statusowe i inne) dały początek nieprzejrzystemu i niezwykle uciążliwemu systemowi obliczania indywidualnych emerytur.

Po drugie, selektywność działania prawo emerytalne, co stało się szczególnie widoczne wraz z przyjęciem w ZSRR ustawy o działalności gospodarczej. Masowe pojawianie się prywatnych przedsiębiorstw i rozwój form samodzielnego zatrudnienia w rzeczywistości pozbawiły ich najbardziej aktywne grupy populacja.

Po trzecie, dotyczące młodym wieku emerytura (60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet) w kontekście ogólnego „starzenia się” ludności zwiększyła obciążenie systemu emerytalnego, a przede wszystkim budżetu państwa. Krytyczne uzależnienie systemu emerytalnego ZSRR od wypełnienia budżetu doprowadziło do krytycznie niskiego marginesu bezpieczeństwa System społeczny cały kraj.

Biorąc pod uwagę, że konstytucja kraju została uznana za uniwersalną gwarancje socjalne, ogólny poziom życia w ostatnich latach istnienia ZSRR gwałtownie spadł, m.in. z powodu wzrostu udziału ludności w wieku emerytalnym. Według badań poziomu życia przeprowadzonych w latach 80., do 80% biednych w Związku Radzieckim to emeryci, głównie w starszym wieku.

System emerytalny istniał nawet w czasach carskich. Ale dzisiaj chcemy Wam opowiedzieć, jak po rewolucji potoczyły się „losy” emerytur? A jak zbudowałeś program, dzięki któremu radzieccy emeryci mogli żyć beztrosko, a nawet pomagać dzieciom i wnukom?

W pierwszych latach pomagali niepełnosprawnym i sierotom

Po rewolucji rząd sowiecki natychmiast przystąpił do realizacji leninowskiego programu ubezpieczeniowego nakreślonego na VI Wszechrosyjskiej Konferencji SDPRR. Oczywiście ubezpieczenie emerytalne w tym czasie nie było już nowością w kraju, ale w carskiej Rosji robotnikom nie wypłacano emerytur z tytułu starości i inwalidztwa spowodowanego ogólną chorobą. Ich rodziny nie otrzymywały niczego nawet w przypadku utraty żywiciela rodziny.

Rząd sowiecki postanowił wypełnić wszystkie te luki. Już 1 listopada 1917 r. ukazała się depesza rządu dotycząca ubezpieczeń społecznych. W nim po raz pierwszy państwo wzięło na siebie wsparcie materialne osoby starsze, niepełnosprawne, wdowy i sieroty. Jednocześnie, ze względu na trudną sytuację ekonomiczną, młody kraj nadal nie mógł wprowadzić emerytur. Wybuchła wojna domowa, a przede wszystkim trzeba było zapewnić emerytury dla niepełnosprawnych żołnierzy Armii Czerwonej.

Pod rządami Stalina starcy byli przywracani do życia przez ich krewnych

Gdy zapanował pokój i nieco poprawiło się życie na wsi, w 1928 r. wprowadzono emeryturę dla robotników i pracowników. Jednocześnie ustalono najniższy wiek emerytalny na świecie: dla mężczyzn – 60 lat, dla kobiet – 55 lat. Jednocześnie władze podniosły emerytury dla osób niepełnosprawnych i rodzin, które straciły żywiciela rodziny.

Mimo to emerytury nadal były bardzo niskie, na przykład w 1937 r. osoba niepełnosprawna z 1. grupy otrzymała 65 rubli, druga grupa - 45 rubli, a trzecia grupa - 25 rubli. Dla porównania: stypendium studenckie w 1937 r. wynosiło 130 rubli. miesiąc i nie dało się na tym żyć bez dodatkowych zarobków

Emerytura, sądząc po źródłach, które do nas dotarły, była tylko nieznacznie wyższa. Nawet w ostatnich latach życia Stalina (lata 50.) ich „pułap” wynosił 300 rubli. ze średnią pensją około 1200 rubli. Innymi słowy, maksymalna emerytura wynosiła tylko 25% przeciętnego wynagrodzenia. Oczywiste jest, że osoby starsze nie mogły żyć za takie pieniądze bez wsparcia krewnych.

Chruszczow dał emerytury kołchoźnikom

Ale wreszcie czasy stalinowskie należą do przeszłości i Nikita Chruszczow zaczął kierować państwem sowieckim. Od tego czasu komunistyczny system emerytalny rozkwitł. W 1956 r. w ZSRR przeprowadzono reformę emerytalną, która w pełni odpowiadała interesom robotników, a wysokość wypłat dla mieszczan – robotników i pracowników – znacznie wzrosła. Ponadto po raz pierwszy wprowadzono emerytury dla kołchoźników, choć liczone były według odrębnego systemu i były niższe niż pozostałych pracowników.

System ten pozostał prawie niezmieniony aż do rozpadu ZSRR. Jej postulaty były proste, zrozumiałe i dostępne dla każdego obywatela kraju porady:

• wiek emerytalny wynosi 60 lat dla mężczyzn i 55 lat dla kobiet;
• staż pracy wymagany do wyznaczenia emerytury - 25 lat dla mężczyzn i 20 lat - dla kobiet;
• wysokość emerytury - połowa przeciętnego wynagrodzenia pracownika za ostatnie dwa lub dowolne pięć lat pracy;
• „Pułap” emerytury wynosi 120 rubli miesięcznie.

Należy również zauważyć, że pracownicy mogli pracować nawet po przejściu na emeryturę, podczas gdy emerytura została zachowana. Ale zajęcie fotela specjalisty i utrzymanie emerytury było możliwe tylko tam, gdzie brakowało personelu, np. w medycynie.

Jeśli mówimy o wysokości emerytur, to na pierwszy rzut oka mogą wydawać się małe. Trzeba jednak pamiętać, że w tamtych czasach państwo dopłacało do niskich cen chleba, mleka, narzędzia, bilety komunikacji miejskiej i kina. Również bezpłatnie usługi medyczne... Ponieważ dodatkowo emeryci nie musieli wydawać pieniędzy na dzieci i nabywać trwałe przedmioty (meble, telewizory i lodówki w Rodziny sowieckie służyły przez dziesięciolecia), często okazywały się lepsze niż dorosłe dzieci. I oczywiście pomagali swoim potomkom, co miało korzystny wpływ na ich samopoczucie moralne, a tym samym na ich zdrowie.

Na notatce

W ZSRR byli też uprzywilejowani emeryci. Otrzymywali tzw. emeryturę osobistą. inne znaczenie- powiatowe, miejskie, regionalne, republikańskie, ogólnozwiązkowe. Jego wielkość została określona przez rząd. Na podstawie niektórych źródeł z tamtych lat eksperci twierdzą, że „pułap” takich emerytur, nawet dla najwyższych urzędników ZSRR, nie przekraczał 300 rubli.