Το ζήτημα του χρόνου αντικατάστασης μετρητών νερού. Πόσο συχνά πρέπει να αλλάζουν τα μπουζί; Πρέπει να ξυπνήσω το μωρό μου τη νύχτα για να αλλάξω πάνες;

Ίσως κάθε οδηγός να γνωρίζει τη σημαντική λειτουργία του λαδιού κινητήρα και την ανάγκη τακτικής αντικατάστασης. Η αποδοτικότητα του κινητήρα του αυτοκινήτου, η ανθεκτικότητα και η διάρκεια των διαστημάτων σέρβις εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από την επικαιρότητα αυτής της διαδικασίας. Η συχνότητα αλλαγής λαδιού κινητήρα εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, και ως εκ τούτου είναι συχνά πολύ δύσκολο για έναν άπειρο ιδιοκτήτη αυτοκινήτου να αποφασίσει συγκεκριμένοι όροι... Επιπλέον, δεν μπορεί κανείς να αγνοήσει τον παράγοντα έντασης εργασίας της λειτουργίας, καθώς και το πολύ σημαντικό κόστος του ίδιου του λιπαντικού. Για να αποφύγετε τη σπατάλη χρημάτων για τις αλλαγές λαδιών, διατηρώντας παράλληλα το κατάλληλο επίπεδο προστασίας του κινητήρα, θα πρέπει να επιλέξετε το βέλτιστο διάστημα σέρβις.

Κανένας ειδικός δεν θα δώσει καθολική απάντηση στο ερώτημα του πόσο συχνά πρέπει να αλλάζει το λάδι σε έναν κινητήρα αυτοκινήτου. Υπάρχουν χρονικά πλαίσια που συνιστούν οι κατασκευαστές για τα αυτοκίνητά τους. Αναγράφονται στο βιβλίο σέρβις του μηχανήματος. Αλλά συγκεκριμένες συνθήκες λειτουργίας συνήθως κάνουν τις δικές τους προσαρμογές στον ορισμό του χρονικού διαστήματος.

Έτσι, όταν αποφασίζετε πότε είναι απαραίτητο να αλλάξετε το λάδι κινητήρα του αυτοκινήτου σας, πρώτα απ 'όλα, θα πρέπει να εξοικειωθείτε με τις συστάσεις του κατασκευαστή, ενώ αξιολογείτε τις συνθήκες και την ένταση της λειτουργίας του οχήματός σας. Κατά κανόνα, η περίοδος αλλαγής λαδιού στον κινητήρα, που δηλώνεται από την αυτοκινητοβιομηχανία, μπορεί να μειωθεί μόνο, επειδή κατά τον καθορισμό του διαστήματος σέρβις στο εργοστάσιο, ο κατασκευαστής λαμβάνει υπόψη τις μέσες συνθήκες λειτουργίας του αυτοκινήτου.

Πληροφορίες από το βιβλίο υπηρεσιών

Στο βιβλίο υπηρεσιών που επισυνάπτεται σε οποιοδήποτε καινούριο αυτοκίνητο, θα αναφέρεται η συχνότητα αντικατάστασης φίλτρων, λαδιών και άλλων τεχνικών υγρών του αυτοκινήτου. Αυτές οι πληροφορίες είναι συμβουλευτικής φύσης, δεδομένου ότι δεν είναι μια τιμή για ένα συγκεκριμένο αυτοκίνητο, αλλά ένας μέσος δείκτης για αυτοκίνητα μιας συγκεκριμένης κατηγορίας. Ταυτόχρονα, οι κατασκευαστές συνήθως υποδεικνύουν ένα τέτοιο διάστημα τόσο σε χρονικούς όρους (τουλάχιστον μία φορά το χρόνο ή μία φορά κάθε δύο χρόνια) όσο και σε χιλιόμετρα (κάθε 20 χιλιάδες χιλιόμετρα). Σε γενικές γραμμές, η ένδειξη του διαστήματος εξυπηρέτησης είναι μάλλον ένα πλεονέκτημα μάρκετινγκ των αυτοκινητοβιομηχανιών, επειδή από καιρό ήταν μη επικερδές για μεγάλες εταιρείες να παράγουν αυτοκίνητα που θα μπορούσαν να οδηγούν για χρόνια χωρίς βλάβες και συντήρηση. Σε αυτήν την περίπτωση, θα ήταν πρακτικά αδύνατο να διατηρηθούν τα κέντρα εξυπηρέτησης, να αυξηθούν τα ποσοστά παραγωγής και να ενθαρρυνθούν οι πωλήσεις νέων αυτοκινήτων.

Το διάστημα σέρβις, μετά το οποίο το λάδι στον κινητήρα πρέπει να αλλάξει, χρησιμοποιείται όλο και περισσότερο ως ένα από τα κριτήρια για την οικονομική ελκυστικότητα ενός συγκεκριμένου αυτοκινήτου. Εξάλλου, όσο λιγότερο συχνά χρειάζεστε για να εκτελέσετε αυτήν τη λειτουργία, τόσο φθηνότερο θα είναι το κόστος συντήρησης του αυτοκινήτου στο σύνολό του. Όμως, κατά τον υπολογισμό της αξίας της περιόδου αλλαγής λαδιού στον κινητήρα του αυτοκινήτου, οι ανησυχίες καθοδηγούνται αποκλειστικά από την περίοδο εγγύησης για τη συντήρηση του αυτοκινήτου. Η επακόλουθη ομαλή λειτουργία του κινητήρα δεν αποτελεί άμεση ευθύνη των σχεδιαστών του οχήματος. Από αυτήν την άποψη, ένας συγκεκριμένος ιδιοκτήτης αυτοκινήτου θα πρέπει να καθορίσει το χρόνο αντικατάστασης λιπαντικών για το αυτοκίνητό του μόνος του.

Η χρήση του διαστήματος που προτείνει η αυτοκινητοβιομηχανία ως ο μόνος και άνευ όρων οδηγός δράσης δεν θα είναι σωστή, καθώς ακόμη και στην ίδια περιοχή, τα αυτοκίνητα της ίδιας κατηγορίας λειτουργούν σε διαφορετικοί τρόποι και με διαφορετικά φορτία. Ίσως το πρωταρχικό κριτήριο για τον προσδιορισμό της ανάγκης αλλαγής λαδιού κινητήρα είναι η ένταση της χιλιομέτρου του οχήματος. Φυσικά, όσο πιο συχνά πρέπει να χρησιμοποιείτε αυτοκίνητο και όσο περισσότερα χιλιόμετρα στο οδόμετρο, τόσο μεγαλύτερη προσοχή πρέπει να δοθεί στην κατάσταση του λαδιού στον κινητήρα του. Με υψηλή ένταση χρήσης αυτοκινήτου, οι ειδικοί συνιστούν τη μείωση του διαστήματος αλλαγής λαδιού κινητήρα, λαμβάνοντας ως βάση όχι το προσωρινό διάστημα σέρβις, αλλά τον αριθμό των χιλιομέτρων που διανύθηκαν.

Κριτήρια για τον προσδιορισμό της συχνότητας αλλαγής λαδιού

Η χρήση ορισμένων σύγχρονων σημάτων λιπαντικών αυτοκινήτων μπορεί να συμβάλει στην παράταση του διαστήματος σέρβις. Έτσι, οι κατασκευαστές αυτοκινήτων χημικών προϊόντων προσφέρουν να εξοικονομήσουν τον προϋπολογισμό του ιδιοκτήτη του αυτοκινήτου για τη συντήρηση του αυτοκινήτου. Όμως, παρά τη φαινομενικά προφανή παρουσία όλων των πλεονεκτημάτων αυτών των λιπαντικών, η αποτελεσματικότητα της χρήσης τέτοιων προϊόντων δεν είναι τόσο σαφής. Οι χημικές ουσίες αυτοκινήτων με αυξημένη περίοδο αντικατάστασης μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο εάν πληρούνται ορισμένες απαιτήσεις. Πρώτα απ 'όλα, μιλάμε για την υποχρεωτική πιστοποίηση ενός συγκεκριμένου λαδιού αυτοκινήτου από τον κατασκευαστή του αυτοκινήτου, και δεύτερον, η λειτουργία του μηχανήματος δεν πρέπει να έρχεται σε αντίθεση με τους όρους χρήσης λιπαντικών για κινητήρες αυτοκινήτων. Όμως, δυστυχώς, τέτοιες πληροφορίες συχνά δεν περιλαμβάνονται στην τεχνική τεκμηρίωση του αυτοκινήτου. Σε αυτήν την περίπτωση, αξίζει να αναλύσετε ανεξάρτητα για ποιον κύκλο αγοραστών και για ποια περιοχή έχει σχεδιαστεί ένα συγκεκριμένο μοντέλο αυτοκινήτου.

Εκτός από τα χιλιόμετρα, υπάρχουν και άλλοι παράγοντες που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά τον υπολογισμό της συχνότητας αλλαγής λαδιού κινητήρα. Φυσικά, αυτοί οι παράγοντες περιλαμβάνουν την κλιματική ζώνη και τον τρόπο λειτουργίας του μηχανήματος. Υπάρχουν οι λεγόμενες δύσκολες συνθήκες, οι οποίες περιλαμβάνουν:

συχνές εκδρομές σε ΚΟΝΤΙΝΕΣ ΑΠΟΣΤΑΣΕΙΣ ή ασυνέχεια στη λειτουργία του οχήματος. Σε αυτήν την περίπτωση, ο κινητήρας δεν έχει χρόνο να ζεσταθεί σωστά, γεγονός που οδηγεί σε συχνή συσσώρευση συμπυκνώματος, το οποίο, αναμιγνύοντας με το καύσιμο, σχηματίζει ένα οξύ που έχει καταστρεπτική επίδραση στον κινητήρα.
Η οδήγηση σε κυκλοφοριακή συμφόρηση είναι μια από τις πιο σοβαρές προκλήσεις για κάθε κινητήρα. Κάθε φορά που ξεκινά ο κινητήρας, καθώς και όταν το αυτοκίνητο ξεκινά και επιταχύνεται, ο κινητήρας του είναι υπό υπερβολικό φορτίο. Σε τέτοιες στιγμές, η θερμοκρασία του λαδιού στον κινητήρα φτάνει τις μέγιστες τιμές του, γι 'αυτό το λιπαντικό χάνει τις λειτουργικές του ιδιότητες.
συχνή οδήγηση με μέγιστο φορτίο.
σκονισμένο αέρα. Δυστυχώς, η καθαριότητα των οικιακών δρόμων δεν μπορεί να συγκριθεί με την καθαριότητα των δρόμων στην Ευρώπη. Η συντριπτική πλειοψηφία των ευρωπαίων κατασκευαστών αυτοκινήτων υπολογίζει τα διαστήματα αλλαγής λαδιού και φίλτρου με βάση την καθαρότητα του αέρα σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα. Έτσι, τα χιλιόμετρα 30 χιλιομέτρων στη Γερμανία δεν είναι καθόλου ίδια με τα χιλιόμετρα ενός παρόμοιου αυτοκινήτου σε ρωσικούς δρόμους.
μην κάνετε κατάχρηση και συχνή αδράνεια. Η μακροχρόνια αδράνεια του κινητήρα οδηγεί σε αύξηση θερμοκρασία εργασίας λιπαντικά, προκαλώντας την πρόωρη οξείδωση.
Τέλος, η ρητή αντικατάσταση λαδιού κινητήρα βλάπτει τη λειτουργία της μονάδας ισχύος. Αυτή η διαδικασία οδηγεί στην απόθεση σημαντικής ποσότητας αποβλήτων στο σύστημα. Πότε τακτική χρήση Για γρήγορες αλλαγές λαδιού κινητήρα, η διάρκεια των διαστημάτων μεταξύ αλλαγών πρέπει να μειωθεί.

Οι βέλτιστες συνθήκες λειτουργίας του κινητήρα θα είναι μακρά και κανονική οδήγηση χωρίς υπερβολική ταχύτητα, με μέσο φορτίο και χρήση καυσίμου υψηλής ποιότητας. Για τυχόν αποκλίσεις από τους αναφερόμενους παράγοντες, είναι λογικό να αποκλίνουμε από τις οδηγίες του εργοστασίου. Μιλώντας για συγκεκριμένους αριθμούς, οι ειδικοί προτείνουν να ακολουθήσετε τις παρακάτω προτάσεις.

Είναι καλύτερα να αλλάζετε το λάδι κινητήρα μεταξύ των περιόδων συντήρησης. Έτσι, εάν η συντήρηση ενός αυτοκινήτου με βενζινοκινητήρα πρέπει να γίνεται κάθε 15 χιλιάδες χιλιόμετρα, τότε είναι καλύτερο να αλλάζετε το λάδι μετά από 7,5 χιλιάδες χιλιόμετρα. Σε αυτοκίνητα με κινητήρες ντίζελ, το διάστημα σέρβις πρέπει να μειωθεί σε 10 χιλιάδες χιλιόμετρα. Μια πολύ σημαντική απαίτηση θα είναι να χρησιμοποιείτε μόνο μάρκες λαδιού που προτείνει ο κατασκευαστής αυτοκινήτων. Ταυτόχρονα, παρά τη δημοφιλή πεποίθηση ότι τα ορυκτά και ημι-συνθετικά έλαια είναι σημαντικά κατώτερα στα χαρακτηριστικά τους από τις συνθετικές ουσίες, ακριβώς ο τύπος λιπαντικού που συνιστά ο κατασκευαστής πρέπει να χυθεί στον κινητήρα.

Είναι αδύνατο να παραμεληθεί η έγκαιρη αντικατάσταση του λαδιού κινητήρα. Ανεξάρτητα από το εμπορικό σήμα και την ποιότητα του λιπαντικού αυτοκινήτου, η γήρανσή του συμβαίνει με την πάροδο του χρόνου. Καθώς αυξάνεται η απόσταση σε μίλια, το λάδι του κινητήρα οξειδώνεται, τα χρήσιμα πρόσθετα του καίγονται και οι ακαθαρσίες συσσωρεύονται στο λάδι. Οι συνέπειες του ταξιδιού με αυτοκίνητο με απόβλητα λάδι μηχανής εκφράζονται σε υπερθέρμανση του κινητήρα, αυξημένη τριβή των εξαρτημάτων του κινητήρα, σημαντικό φορτίο στα εξαρτήματά του. Η «απενεργοποίηση» φράζει τα κανάλια λαδιού, επιπλέον, τα εσωτερικά μέρη του κινητήρα προστατεύονται λιγότερο από τη διάβρωση.

Άννα Πέτροβα, που ήρθε στη Μόσχα από τη μικρή πόλη του Βόλγα του Ένγκελς, εργάζεται στο Εταιρία για σχεδόν ένα χρόνο τώρα. Δυστυχώς, συνειδητοποίησε ότι δεν ήταν αρκετά ικανοποιημένη με αυτήν την εταιρεία, μόνο τώρα. Φοβάται να παραιτηθεί, επειδή δεν είναι σίγουρος ότι οι μελλοντικοί εργοδότες θα δεχτούν κανονικά μια τόσο σύντομη περίοδο της εργασίας της στην προηγούμενη θέση της. Δεν μπορεί να αναζητήσει εργασία περισσότερο από 2-3 μήνες - πρέπει να πληρώσει για ενοικιαζόμενη κατοικία, η οποία είναι πολύ ακριβή στη Μόσχα. Και για να αλλάξετε "ένα κουτάλι για σαπούνι" - να αποκτήσετε γρήγορα μια παρόμοια θέση σε μια άλλη εταιρεία, όπου σε ένα χρόνο μπορεί επίσης να είναι απογοητευμένη, δεν θέλει.

Αδικία ή κανονικότητα;

Ειδικοί Ο Διεθνής Οργανισμός Η Εργασία (ΔΟΕ) υποστηρίζει ότι η ανοδική τάση της ανεργίας στην παγκόσμια αγορά εργασίας το 2014 θα συνεχιστεί: μόνο το 2013, ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε κατά 5 εκατομμύρια και έως το 2016 ο αριθμός αυτός θα προσεγγίσει περισσότερα από 200 εκατομμύρια.

Στο τέλος του 2013, το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία, σύμφωνα με Ομοσπονδιακή υπηρεσία οι κρατικές στατιστικές της Ρωσικής Ομοσπονδίας ανήλθαν στο 5,2% του οικονομικά ενεργού πληθυσμού - τέσσερα εκατομμύρια άτομα. «Σήμερα το ποσοστό ανεργίας στη Ρωσία είναι ένα από τα χαμηλότερα - λιγότερο από 6%. Για το 2014, ο αριθμός αυτός θα παραμείνει εντός αυτού, - προβλέπουν οι ειδικοί της εταιρείας ManpowerGroup- Ένα άλλο πράγμα είναι ότι τα ποσοστά ανεργίας ποικίλλουν σημαντικά σε περιφέρειες και μεγάλες πόλεις και σε ορισμένες περιοχές φτάνουν σε κρίσιμα επίπεδα: Έδαφος Trans-Baikal - περίπου 10%, Tyva - περισσότερο από 18%, Ingushetia - περίπου 48%. Είναι απαραίτητο να καταπολεμήσουμε αυτό το φαινόμενο ». Τι ακριβώς χρειάζεται για να διασφαλιστεί ότι το ποσοστό ανεργίας όχι μόνο δεν αυξάνεται, αλλά επίσης μειώνεται;

Ένας από τους πολλούς παράγοντες που επηρεάζουν την αύξηση της ανεργίας είναι η έλλειψη ευελιξίας Ρωσική αγορά εργασία. Οι ειδικοί υποστηρίζουν ότι είναι απαραίτητο να ενθαρρυνθεί η μερική απασχόληση και η βραχυπρόθεσμη απασχόληση. Δυστυχώς, οι Ρώσοι εργοδότες είναι συχνά εξαιρετικά απατηλοί των ατόμων που έχουν μέσος όρος εργάζεστε σε μία εταιρεία - δύο χρόνια ή λιγότερο.

μιδιαδοχικά. ru ρώτησε τους ειδικούς των εταιρειών πρόσληψης τι είναι καλύτερο - να χτίσουν μια καριέρα σε μια εταιρεία ή να αποκτήσουν ευέλικτη εμπειρία, μεταβαίνοντας από μια εταιρεία σε άλλη, χωρίς να παραμείνουν σε μία για περισσότερο από ενάμιση χρόνο. Γιατί και οι δύο δεν θεωρούνται φυσιολογικές, στις οποίες οι εταιρείες και οι βιομηχανίες αλλάζουν θέσεις εργασίας πιο συχνά και ποια εμπειρία εκτιμάται περισσότερο στη ρωσική αγορά.

"ΣΕ πρόσφατες φορές για τη ρωσική αγορά εργασίας, λέει Γιούρι Ντόρφμαν, συνεργάτης μιας εταιρείας κυνήγι κεφαλιού Ακρωγωνιαίος λίθος, - μια τυπική κατάσταση είναι όταν οι υποψήφιοι αλλάζουν θέσεις εργασίας αρκετά συχνά. Στις περισσότερες περιπτώσεις συχνή αλλαγή ο εργοδότης είναι, αν όχι αρνητικός, ανησυχητικός. Για παράδειγμα, εάν ένας υποψήφιος αλλάξει εργοδότες εντός ενός ή δύο ετών στην ίδια θέση, χωρίς να έχει καλός λόγος, ένας πιθανός εργοδότης θα προσεγγίσει αυτούς τους υποψηφίους με μεγάλη προσοχή, ζητώντας τους σε μια συνέντευξη ένας μεγάλος αριθμός από διευκρινίζοντας ερωτήσεις, προσπαθώντας να μάθουμε αν ένας τέτοιος υπάλληλος θα αποφέρει οφέλη στην εταιρεία ή είναι καλύτερα να το βρεις εναλλακτικές επιλογές... Ωστόσο, υπάρχουν εξαιρέσεις. Οταν πρόκειται για αρχικό στάδιο σταδιοδρομία, ο υποψήφιος επιτρέπεται να αλλάζει συχνά θέσεις εργασίας. Για παράδειγμα, ένας υποψήφιος παρακινεί τις ενέργειές του από την επιθυμία να εργαστεί σε εταιρείες σε διάφορους κλάδους, να αποκτήσει εμπειρία στον τομέα ή σε σχέση με τη λήψη προσφοράς για προώθηση. Σε τέτοιες περιπτώσεις τέλεια λύση θα υπάρξει ετήσια αλλαγή εργασίας για τον υποψήφιο ».

Ωστόσο, σε μια συνέντευξη με έναν άλλο εργοδότη, θα είναι πολύ δύσκολο για αυτούς τους ανθρώπους να εξηγήσουν τον λόγο για συχνές αλλαγές στην εργασία και να αποδείξουν ότι σε αυτήν την εταιρεία θα καθυστερήσουν περισσότερο από ένα χρόνο.

Όλγα Στέπανοβα, διευθύνων σύμβουλος ΣΧΕΤΙΚΟ ΣΙΤΡΙ, συμφωνεί με το γεγονός ότι τα τμήματα προσωπικού σε εταιρείες, όταν επιλέγουν υποψηφίους για μια συγκεκριμένη κενή θέση, είναι πάντα ιδιαίτερα ύποπτα για τους υποψηφίους που αλλάζουν συχνά θέσεις εργασίας. «Αυτό συμβαίνει ακόμη και αν οι λόγοι για τη μετάβαση, που εκφράζονται από τον υποψήφιο, φαίνονται αρκετά λογικοί. Οι φόβοι και οι ανησυχίες των υπευθύνων προσωπικού σχετίζονται με το γεγονός ότι ένας τέτοιος υποψήφιος μπορεί επίσης γρήγορα να εγκαταλείψει την εταιρεία τους. Επίσης, οι ιδιωτικές παραπομπές μπορούν να συσχετιστούν με το γεγονός ότι οι άνθρωποι κερδίζουν λίγα, και ακόμη και ελάχιστη αύξηση ο μισθός είναι σημαντικός για αυτούς - χάριν αυτού επιλέγουν συχνά έναν νέο εργοδότη. Αλλά συχνά αυτό οφείλεται σε συγκρούσεις, έλλειψη αποτελεσμάτων, παραβίαση της εργασιακής πειθαρχίας και ούτω καθεξής - αυτοί είναι παράγοντες κινδύνου για την εταιρεία. Μπορείτε να ελέγξετε τα πάντα, συλλέγοντας προτάσεις. Αλλά, συχνά, τα βιογραφικά με σύντομες θέσεις εργασίας απορρίπτονται εκ των προτέρων », λέει.

Τατιάνα Καρπόβα, ειδικός πρόσληψης για την πρόσληψη πρακτορείου Ενότητα: «Σήμερα συναντάτε σπάνια άτομα στην αγορά που έχουν εργαστεί στην ίδια εταιρεία για 20-30 χρόνια. Κατά κανόνα, αυτοί είναι άνθρωποι της παλαιότερης γενιάς που εκτιμούν την ειρήνη, τη σταθερότητα και τη συνέχεια των γενεών. Οι νέοι, ως επί το πλείστον, έως την ηλικία των 30 έχουν ήδη 2-4 ή ακόμα περισσότερες θέσεις εργασίας. Εξάλλου, σύγχρονες πραγματικότητες απλώς αναγκάζουν τους ειδικούς να αλλάξουν θέσεις εργασίας για να είναι «στην αγορά», «σε τάση», να διευρύνουν τους ορίζοντές τους, να πάρουν νέα εμπειρία και να αναπτύξει εμπειρογνωμοσύνη.

Δεν καλύτερη εναλλακτική λύση

Αποτιμώνται τα άτομα που έχουν εργαστεί στην ίδια εταιρεία για περισσότερα από 10 χρόνια; Όχι - όλοι οι ειδικοί συμφωνούν με αυτήν τη γνώμη.

Olga Stepanova: «Η δεύτερη προκατάληψη είναι όταν ένας υπάλληλος, για παράδειγμα, πήρε δουλειά σε μια εταιρεία μετά την αποφοίτησή του και εργάστηκε σε αυτήν για 7-10 χρόνια. Συχνά παρατήρησα ότι όταν αυτοί οι υποψήφιοι μετακινούνται σε μια νέα θέση εργασίας, μένουν εκεί για λίγο και αρχίζουν να ψάχνουν ξανά. Κατά κανόνα, αυτές οι καταστάσεις συνδέονται με το γεγονός ότι ο υποψήφιος συνηθίζει σε ένα συγκεκριμένο περιβάλλον, εταιρική κουλτούρα, γίνεται εξοικειωμένος με αυτόν, και όλα τα νέα δεν είναι εύκολο να γίνει δεκτό. Αρχίζει να συγκρίνει τον τρέχοντα τόπο εργασίας του με αυτόν όπου εργάστηκε για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ένα άλλο μειονέκτημα της μακροχρόνιας εργασίας σε μια εταιρεία είναι ότι ο υποψήφιος παύει να συσσωρεύει εμπειρία στην αγορά και το μάτι γίνεται θολό. Εξαιρέσεις - είτε ο εργαζόμενος ανεβαίνει τη σταδιοδρομία εντός της εταιρείας όλο αυτό το διάστημα, λαμβάνει επιπρόσθετη εκπαίδευση, ή η εταιρεία αναπτύσσεται πολύ γρήγορα και ενεργά αυτή τη στιγμή, και ως εκ τούτου, ο υπάλληλος καταφέρνει να αναπληρώσει την εμπειρία του με νέες τεχνικές και γνώσεις. "

Tatyana Karpova: «Είναι πρακτικά αδύνατο για έναν υπάλληλο που εργάζεται σε μια εταιρεία για περισσότερα από 10 χρόνια να αποφύγει τη στασιμότητα. Μόνο οι προσφορές μπορούν να αποθηκευτούν εδώ, μια αλλαγή τμήματος ή τοποθεσίας - οποιαδήποτε σοβαρή εσωτερικές αλλαγές».

Λυδία Λεπεσκόβα, επικεφαλής του τμήματος προσλήψεων, ANCOR Επαγγελματίας, πιστεύει ότι στο διαφορετικές περιπτώσεις είναι απολύτως κρίσιμα διαφορετικοί όροι αλλαγή θέσης εργασίας: «Η μακρά εμπειρία σε μία εταιρεία εκτιμάται μόνο σε περίπτωση ανάπτυξης εντός αυτού του οργανισμού, αλλά εάν ένας υποψήφιος εργάζεται για περισσότερα από 3-5 χρόνια σε μία θέση και δεν σχεδιάζει αλλαγές σταδιοδρομίας, αυτό, κατά κανόνα, δείχνει την παθητικότητα και την έλλειψη δυναμικού ».

Σχεδόν όλοι οι ειδικοί επισημαίνουν ότι οι άνθρωποι που αλλάζουν τις δουλειές τους πιο συχνά αυτές τις μέρες είναι πωλητές και διοικητικό προσωπικό. Ο λόγος είναι ότι είναι πολύ εύκολο να βρεις δουλειά για αυτούς στην αγορά τώρα. Ταυτόχρονα, οι άνθρωποι που εργάζονται στην εταιρεία τους για περισσότερα από μακροπρόθεσμα, είναι πιο συχνά υπάλληλοι του κράτους και όργανα του προϋπολογισμού... Tatyana Karpova: «Δάσκαλοι, γιατροί, υπάλληλοι ερευνητικών ιδρυμάτων - σίγουρα δεν έχουν τη συνήθεια να αλλάζουν συχνά δουλειές. Οι εργαζόμενοι στην παραγωγή είναι επίσης σχετικά συνεπείς. Αλλά μην ξεχνάτε ότι αυτός ο διαχωρισμός εξακολουθεί να ισχύει μόνο για μεγάλες πόλεις, στην περιφέρεια η κατάσταση είναι πολύ πιο περίπλοκη, επομένως υπάρχουν άνθρωποι που αναγκάζονται να εργαστούν για δεκαετίες σε μια εταιρεία απλώς και μόνο επειδή δεν υπάρχουν εναλλακτικές λύσεις. "

«Οι μαθητές αλλάζουν συχνά δουλειές», λέει η Όλγα Στέπανοβα, «επειδή μερικοί από αυτούς κερδίζουν επιπλέον χρήματα, συνδυάζοντας την εργασία με τη μελέτη και αν κάτι αρχίσει να παρεμβαίνει στην εργασία, το αλλάζουν σε πιο βολικό, ενώ άλλοι αναζητούν τον εαυτό τους, δοκιμάζοντας διαφορετικές βιομηχανίες και δραστηριότητες ".

Η Όλγα επίσης λέει ότι η μετανάστευση εργαζομένων από μικρές εταιρείες είναι πιο ενεργή: «Η μοίρα των μεσαίων και μικρών επιχειρήσεων στη Ρωσία δεν είναι εύκολη και συχνά έχουν προβλήματα όταν δεν μεγάλη δουλειά... Κατά τη διάρκεια της κρίσης χρόνια και μετά, οι περισσότεροι από τους υποψηφίους προτίμησαν να βρουν θέσεις εργασίας σε μεγάλες εταιρείες, κατά προτίμηση κρατικές εταιρείες, καθώς αυτό τους εξασφάλιζε τουλάχιστον κάποιο είδος σταθερότητας. Επιπλέον, οι μεγάλες εταιρείες ασχολούνται συχνά με την κατάρτιση προσωπικού, η οποία επιτρέπει σε ένα άτομο να αναπτυχθεί μαζί με την εταιρεία. Και στο μικρές εταιρείες Υπάρχουν λιγότερες ευκαιρίες για ανάπτυξη και πρόοδο από ό, τι στο μεγάλες εταιρείες».

Αλλά η Τατιάνα Κάρποβα ισχυρίζεται το αντίθετο: «Δεν υπάρχουν ομοιόμορφες τάσεις στη διάρκεια της εργασίας σε μια εταιρεία, ανάλογα με το αν είναι μικρή ή μεγάλη. Δεν είναι αλήθεια να λέμε ότι οι άνθρωποι εργάζονται περισσότερο σε μεγάλες ή δυτικές εταιρείες. Σύμφωνα με την εμπειρία μας, έχουμε συναντήσει μικρές ρωσικές εταιρείες, από τις οποίες ήταν σχεδόν αδύνατο να «δελεάσουμε» τους υπαλλήλους, αφού όλα ταιριάζουν στον σημερινό εργοδότη. Για έναν υπάλληλο, δεν έχει σημασία το μέγεθος της εταιρείας, αλλά πώς αισθάνεται μέσα στην εταιρεία. Ένα «ζεστό» μέρος για τους υπαλλήλους μπορεί να είναι τόσο μια εταιρεία πολλών χιλιάδων όσο και μια εταιρεία 15 ατόμων. Ευρετηρίαση μισθοί, άνετες συνθήκες εργασία, κατάρτιση, ευκαιρίες ανάπτυξης και ανάπτυξης, εταιρική κουλτούρα - αυτοί είναι οι παράγοντες που διατηρούν τους υπαλλήλους για πολύ καιρό εντός μιας εταιρείας ».

«Οι γονείς και οι παππούδες μας δεν είδαν καμία σκοπιμότητα και ανάγκη αλλαγής θέσεων εργασίας κάθε δύο ή τρία χρόνια, και δούλευαν ήσυχα μέσα στον ίδιο οργανισμό για δεκαετίες», λέει η Τατιάνα Κάρποβα. Με αυτό, οι υπάλληλοι των εταιρειών αναγκάζονται να αλλάξουν κάτι . Οι σημερινοί ηγέτες της αγοράς μπορεί να γίνουν "δεύτερο κλιμάκιο" αύριο και το αντίστροφο - ολόκληρες νέες βιομηχανίες γρήγορα εξαφανίζονται και αναδύονται. Ο μόνος τρόπος Η αποφυγή της στασιμότητας σας σε ένα τέτοιο περιβάλλον σημαίνει αλλαγή του τόπου εργασίας σας από καιρό σε καιρό σε αναζήτηση καλύτερων μισθών, ικανοποίηση των φιλοδοξιών σταδιοδρομίας, προσπάθεια για περισσότερα ενδιαφέρουσες εργασίες».

Χωρίς να φτάσετε στα άκρα

Τι να κάνω? Δούλεψα λίγο - άσχημα, δούλεψα πολύ - πολύ άσχημα. Ποια θα πρέπει να είναι η βέλτιστη μέση διάρκεια εργασίας σε μια εταιρεία, ώστε να μην ειδοποιεί τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού την επόμενη φορά που θα προσληφθεί;

Όλοι οι ειδικοί συμφωνούν για το τι πρέπει να αναζητήσουν οι άνθρωποι το χρυσό μέσο, και τώρα ισούται με περίπου δύο έως τρία χρόνια εργασίας σε μία εταιρεία, κατά προτίμηση σε μία βιομηχανία.

Lydia Lepeshkova: «Φυσικά, η περιβόητη γενιά Υ και οι αξίες της έχουν ήδη κάνει σοβαρές προσαρμογές στη διάρκεια της εργασίας σε ένα μέρος. Αυτοί οι όροι μειώνονται και σήμερα ο όρος εργασίας σε μια εταιρεία για δύο ή τρία χρόνια είναι φυσιολογικός, ενώ πριν από πέντε ή επτά χρόνια θα ήταν ένδειξη αστάθειας. "

Ωστόσο, οι περισσότεροι Ρώσοι είναι πεπεισμένοι ότι θα βρουν εύκολα νέα δουλειά, ανεξάρτητα από το πόσα χρόνια έχουν εργαστεί για τον σημερινό εργοδότη τους. Σύμφωνα με έρευνα που πραγματοποιήθηκε τον Δεκέμβριο του 2013 από το " Κοινή γνώμη ", Στην οποία παρακολούθησαν ενάμισι χιλιάδες ερωτηθέντες από 100 οικισμούς της χώρας, 63% Ρώσοι πολίτες πιστεύουν ότι θα μπορούν να βρουν νέα δουλειά υπό παρόμοιες συνθήκες και με παρόμοιο μισθό σε λιγότερο από δύο ή τρεις μήνες.

Φωτογραφία: freeimages.com

Συνέβη ότι ξαφνικά κουράστηκες από τον παλιό τόπο εργασίας σου; Θέλετε μια αλλαγή; Θέλετε να κάνετε κάτι διαφορετικό και από διαφορετικό επαγγελματικό πεδίο;

Εάν αυτές οι σκέψεις έρχονται στο μυαλό σας, αυτό σημαίνει ότι έχει έρθει η ώρα για αλλαγές - βασικές αλλαγές στη ζωή σας - ήρθε η ώρα να αλλάξετε τη δουλειά σας. Παθιασμένη επιθυμία Οι αλλαγές σημαίνει ότι είστε ηθικά έτοιμοι για αυτές, μένει μόνο να εκτελέσετε αυτήν την ενέργεια, η οποία για κάποιο λόγο αρχίζει να παρεμβαίνει στις εμπειρίες, ακόμη και αμφιβολίες μπορεί να είναι αν κάνετε το σωστό.

Συγκεντρώστε το θάρρος να μην φοβάστε το άγνωστο μέλλον, αφήστε τις ανησυχίες και τους φόβους, αυτή είναι η ζωή σας και δεν διαπράττετε κάτι παράνομο. Δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για το πώς θα αντιδράσει το αφεντικό σας στη δουλειά, τι πιστεύουν οι συνάδελφοί σας ή τι λένε οι φίλοι ή οι φίλες σας. Υπάρχει μόνο ένας σύμβουλος σε αυτό το θέμα - εσείς εσείς. Ο καθένας με τον οποίο επικοινωνείτε μπορεί να βοηθήσει μόνο σε ένα πράγμα - στην εισαγωγή νέων πληροφοριών στη συνείδησή σας. Για παράδειγμα, πείτε μια παρόμοια ιστορία από τη ζωή σας ή ακούστε από φίλους, αλλά όχι καλή συμβουλή, πιθανότατα, δεν θα μπορούν να δώσουν τώρα. Παρεμπιπτόντως, εσείς οι ίδιοι δεν θα ακούσετε τις συμβουλές των άλλων.

Ο χρόνος αλλάζει τους κανόνες του παιχνιδιού

Το πόσο συχνά πρέπει να αλλάζετε δουλειές εξαρτάται από εσάς και από κανέναν άλλο. Οι καιροί αλλάζουν, τα ήθη αλλάζουν και το γεγονός ότι στα μέσα του περασμένου αιώνα η εργασία σε μια επιχείρηση για όσο το δυνατόν περισσότερο θεωρήθηκε ο κανόνας, τώρα θεωρείται ως χαρακτηριστικό μιας άλλης εποχής και δεν είναι αποφασιστικό.

Κάποτε ήταν σημαντικό να ασκηθείτε συνεχής εμπειρία - αντικατοπτρίστηκε στις συντάξεις, ενθαρρύνθηκε από την κρατική πολιτική, σήμερα υπάρχουν διαφορετικοί κανόνες και προτεραιότητες - ΣΥΓΧΡΟΝΟΣ ΑΝΘΡΩΠΟΣ τίποτα και κανείς δεν υποχρεώνει να εργάζεται σε μια επιχείρηση για δεκαετίες. Για αλλαγή θέσεων εργασίας αρνητική συμπεριφορά όχι, αντίθετα, πιστεύεται ότι σε ένα νέο μέρος ένα άτομο εργάζεται με μεγάλη επιμέλεια, με αποτέλεσμα, με μεγαλύτερη παραγωγικότητα.

Μια αλλαγή εργασίας υπόσχεται στον υπάλληλο νέες προοπτικές, θετικά συναισθήματα από την επικοινωνία με τους νέους και τους αυξημένους μισθούς.

Δεν γνωρίζουν όλοι οι άνθρωποι από την παιδική ηλικία ποιοι θα είναι όταν γίνουν ενήλικες, συμβαίνει ότι, ήδη εργαζόμενοι, ξαφνικά συνειδητοποιείτε ότι αυτό το μέρος δεν είναι ευτυχισμένο και, όχι ότι δεν μπορείτε να το κάνετε καθόλου, απλά θέλετε να κάνετε άλλη δουλειά.

Λένε ότι δεν μπορείτε να διατάξετε την καρδιά, αυτό ισχύει τόσο στις σχέσεις μεταξύ ανθρώπων όσο και στη σχέση ενός ατόμου και της αγαπημένης του επιχείρησης.
Το μόνο που έχει ειπωθεί εδώ δεν είναι συμβουλή να φύγετε ή να μείνετε, αλλά πληροφορίες, επομένως η κατάσταση περιγράφεται με σχετική λεπτομέρεια και με πιθανές απαντήσεις. "Γιατί?".

Πρέπει όλοι οι άνθρωποι να αλλάξουν θέσεις εργασίας; Για ποιο λόγο?

Φυσικά, δεν μπορείτε να βιαστείτε στα άκρα. Αν η προηγούμενη δουλειά σε ένα μόνο μέρος ήταν ευπρόσδεκτη, αυτό δεν σημαίνει ότι τώρα όλοι πρέπει να αναζητήσουν μια νέα δουλειά με αυστηρή περιοδικότητα.

Εάν όλα σας ταιριάζουν, και τις συνθήκες εργασίας, και τον μισθό, και την ομάδα, τότε είναι παράλογο να αναζητήσετε ένα νέο μέρος.
Αλλά όταν η υπάρχουσα δουλειά γίνει ένα αφόρητο βάρος, θα ερεθίσει, θα καταθλίψει, τότε υπάρχει η επιθυμία να φύγει. Όταν συμβεί αυτό, θα το νιώσετε αμέσως.

Πόσο συχνά μπορείτε να πάρετε μια νέα δουλειά και γιατί;

Ο καθένας έχει τους δικούς του λόγους αλλαγής θέσεων εργασίας, είτε προκύπτουν είτε όχι, οπότε δεν υπάρχει σωστή απάντηση στην ερώτηση "Πόσο συχνά" πρέπει να αποκτήσετε νέα δουλειά. Εάν όλα σας ταιριάζουν στην τρέχουσα εργασία, τότε δεν χρειάζεται να φύγετε, είναι άλλο θέμα αντικειμενικοί λόγοι, για παράδειγμα, περιλαμβάνονται στο -

Σύνδρομο Burnout.

Αυτή είναι η συσσώρευση αρνητικής ενέργειας που λαμβάνεται κατά τη διαδικασία επαγγελματική δραστηριότητα, ανησυχίες ευρύ φάσμα επαγγέλματα, προκύπτει από πάρα πολλούς συγκεκριμένους λόγους, εκ των οποίων υπάρχουν αρκετές δεκάδες. Ανάμεσα τους:

Η ανάγκη να επικοινωνείτε με άτομα που έχουν αρνητική διάθεση προς εσάς.
ακατάλληλες συνθήκες εργασίας, έλλειψη προόδου σταδιοδρομίας, χαμηλός μισθός ·
καθημερινή απρόβλεπτη εκδήλωση που σχετίζεται με την εργασία ·
χρόνια κόπωση, συναισθηματική και σωματική εξάντληση.
αίσθημα αχρηστίας, απάθεια, αδιαφορία για εργασία
ευερέθιστο, συνεχής αίσθηση άγχος, κατάθλιψη
και πολλοί άλλοι - ο κατάλογος των λόγων είναι πολύ μεγάλος.

Εάν νομίζετε ότι έχετε λόγους αλλαγής θέσεων εργασίας, τότε δεν έχει σημασία ποια είναι η γνώμη κάποιου, εάν είστε καθόλου με μια εργασία "Εγιναν φίλοι", δεν έχει σημασία πόσο καιρό έχετε εργαστεί σε αυτό, αν νομίζετε ότι είναι απαραίτητο - φύγετε.

Για πολλούς ανθρώπους, είναι δύσκολο να εργαστούμε σε ένα μέρος για περισσότερα από 3, το πολύ 5 χρόνια. Παρεμπιπτόντως, σύμφωνα με τους ψυχολόγους, μετά από περίπου την ίδια χρονική περίοδο, οι περισσότεροι άνθρωποι κουράζονται από τη συνήθη μονοτονία των εργασιακών σχέσεων - μεταξύ του καθημερινού ταξιδιού μπρος-πίσω, της ομάδας, των αφεντικών, της ίδιας της εργασίας, της άσκησης του μεσημεριανού - η κόπωση που έχει προκύψει μετατρέπεται εύκολα σε άγχος. Κάποιος αντιμετωπίζει αυτήν την κατάσταση, κάποιος όχι.

Σε μια σημείωση:
Για έναν σύγχρονο εργοδότη, η μακροχρόνια εργασία του αιτούντος εργασία στο προηγούμενη τοποθεσία δεν φαίνεται ως θετική ποιότηταΑντίθετα, θα προτιμούσε να προσλάβει ένα άτομο που εργάστηκε στην προηγούμενη δουλειά για 3-4 χρόνια, αντί για 10 χρόνια.

Είναι δυνατόν να δουλεύεις όλη σου τη ζωή σε μία δουλειά και να παραμένεις περίεργος και ενδιαφέρων άνθρωπος; Ναι και όχι - εξαρτάται από το τι ειδικό άτομο ασχολείται με τον χαρακτήρα του. Ένα άτομο σε ένα δημιουργικό επάγγελμα συνήθως παραμένει ενδιαφέρων συνομιλητής, τελικά, η δημιουργικότητα είναι αδύνατη χωρίς την ανάπτυξη του ίδιου του ατόμου, αλλά υπάρχει ένας τεράστιος αριθμός επαγγελμάτων και θέσεων όπου ο επαγγελματικός κύκλος επαγγελμάτων είναι μονότονος. Σε τέτοιες θέσεις, δεν έχουν όλοι οι εργαζόμενοι την επιθυμία να εργαστούν και δεν είναι σε θέση να εργαστούν για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Η μακροχρόνια απόδοση για αρκετά χρόνια σε ένα μέρος των ίδιων ενεργειών και λειτουργιών δημιουργεί στον υπάλληλο μια αίσθηση ενός είδους που έχει προκύψει γύρω του. "Θερμός μικρός κόσμος", αυτή είναι η λεγόμενη ζώνη άνεσης, που εξαλείφει όλες τις φιλοδοξίες και οδηγεί σε κοινωνική απάθεια.

Διαθεσιμότητα "Θερμός μικρός κόσμος" συμβάλλει στον φόβο οποιασδήποτε καινοτομίας, της απροθυμίας να αλλάξει, ένα άτομο τώρα δεν σκέφτεται καν να αλλάξει δουλειά, ακόμη και αν ο μισθός έπαψε να είναι ανταγωνιστικός. Στα οικονομικά, υπάρχει ένας όρος - "στασιμότητα" με το νόημα "διαμονή", "Να μην αναπτυχθεί", κάτι παρόμοιο συμβαίνει σε ένα άτομο, αν και γι 'αυτόν οι συνθήκες είναι πιο αυστηρές - δεν μπορεί "διαμονή" - είτε αναπτύσσεται είτε υποβαθμίζεται, δεν υπάρχει μεσαία θέση. Πλέον ζωντανό παράδειγμα Μια τέτοια κατάσταση είναι όταν, όταν μιλάτε με ένα άτομο, είναι δύσκολο να βρείτε ένα θέμα επικοινωνίας εκτός της συνηθισμένης εργασίας του. Μπορεί να ακούγεται δυσάρεστο, αλλά αυτή είναι η φύση μας.

Σε μια σημείωση:
Η έλλειψη επιθυμίας για νέα γνώση είναι η πορεία προς την κατάθλιψη. Εάν ένα άτομο κάθεται σε ένα μέρος για πολύ καιρό, ο νέος εργοδότης μπορεί να σκεφτεί: "Τα πάντα ταιριάζουν με την ψυχή του υποψηφίου;", έτσι είναι τα πράγματα στην εποχή μας.

Σήμερα δεν είναι διάσημο να εργάζεστε σε ένα μέρος για μεγάλο χρονικό διάστημα.

Εκτελώντας την ίδια δουλειά από μέρα σε μέρα, ο εργαζόμενος χάνει πρωτοβουλία, η εργασία γίνεται τόσο συνηθισμένη που αρχίζει να φαίνεται βαρετή, πιθανώς άχρηστη. Ο υπάλληλος σταματά να δημιουργεί ιδέες, ο ίδιος και όλοι εργασιακή δραστηριότητα μετακινηθείτε αδρανειακά με ρυθμό που αποκτήθηκε τον πρώτο χρόνο μετά την απασχόληση. Έτσι ο υπάλληλος γίνεται μη επικοινωνιακός και κλείνει "Ο μικρός μου κόσμος"... Η συμπεριφορά όταν ένα άτομο χάνει ενδιαφέρον να επικοινωνεί με άλλους ονομάζεται κοινωνική.

Έτσι, εμφανίζεται ένα γενικευμένο πορτρέτο του αιτούντος, το οποίο θα ενδιαφέρει τον εργοδότη και από τους δύο αιτούντες εργασία, ο αιτών με μακρά εμπειρία στην προηγούμενη εργασία καταλήγει στο τέλος της ουράς ή δεν παρατηρείται στο όλα. Έτσι γίνεται αντιληπτή αρνητικά η κοινωνική του εικόνα.

Τι νιώθει ένα άτομο όταν αλλάζει δουλειά

Η αλλαγή εργασίας δημιουργεί μια διέξοδο στη ρουτίνα οικογενειακές σχέσεις, και προσωπικές συγκρούσεις, που συμβαίνουν επίσης, αλλά νέα δουλειά συναρπάζει, ικανοποιεί τη φυσική ανθρώπινη επιθυμία να μάθει νέα πράγματα. Μαθαίνοντας κάτι νέο, παίρνετε νέα θέματα για συνομιλία, συμπεριλαμβανομένης της οικογένειας, γίνετε και πάλι ένας ενδιαφέρων συνομιλητής.

Στο νέο χώρο εργασίας, την πρώτη φορά που θα γνωρίσετε τους ανθρώπους, θα το συνηθίσετε, μέχρι το δεύτερο έτος θα γίνετε ειδικός και κατά τον τρίτο χρόνο - ένας ειδικός στον τομέα σας. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, κατά κανόνα, υπάρχει ένα κύμα δύναμης και ενθουσιασμού από την εργασία.

Σε μια σημείωση:
Μην ξεχνάτε ότι οι αιτούντες εργασία που έχουν εργαστεί στην προηγούμενη δουλειά για αρκετές εβδομάδες ή μήνες δεν θα ενδιαφέρουν επίσης τον εργοδότη. Είναι γενικά αποδεκτό ότι η αλλαγή θέσεων εργασίας είναι τόσο συνηθισμένη για αυτούς που καθίσταται ισοδύναμη με την ίδια την εργασία, πράγμα που σημαίνει ότι τέτοιοι εργαζόμενοι θα είναι ένα βάρος. Έχουν επινοηθεί ακόμη και ονόματα - "Flyers", "jumpers", "runners"... Εάν είστε ένας από αυτούς, μειώστε το πάθος σας, γιατί μια μέρα δεν θα σας μιλήσουν καθόλου.

Ο χρόνος αναζήτησης εργασίας μπορεί να είναι μεγάλος

Η μακρά αναζήτηση για μια νέα δουλειά μπορεί να είναι πολύ απογοητευτική, αλλά δεν πρέπει να απελπιστείτε. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, ο αιτών βρίσκει την επιθυμητή δουλειά μετά από πολλούς μήνες, αναζητά έξι μήνες ή περισσότερο. Επομένως, εάν ψάχνετε για δουλειά μόνο για έναν άλλο μήνα, μην απελπιστείτε, αυτός είναι ο κανόνας, διαφορετικά είναι εξαιρετικά σπάνιο. Απλά συνεχίστε να κοιτάζετε συνεχώς και όχι από καιρό σε καιρό - όσο περισσότερη προσπάθεια καταβάλλετε, τόσο πιο γρήγορα θα επιτύχετε επιθυμητό αποτέλεσμα.

Εσείς αποφασίζετε πόσο συχνά πρέπει να αλλάζετε θέσεις εργασίας, το κύριο πράγμα είναι να προσέχετε την κατάστασή σας, επειδή ακόμη και ένα φαινομενικά ασήμαντο, αλλά συνεχές αίσθημα κόπωσης μπορεί να είναι ένα σημαντικό σήμα όταν πρέπει να σκεφτείτε τις αλλαγές στην επαγγελματική σας ζωή.

Προσπαθήστε να συμβαδίσετε με τις εποχές. Δεν γνωρίζουμε τους κανόνες του μέλλοντος, αλλά γνωρίζουμε ότι τα έθιμα του παρελθόντος δεν λειτουργούν σήμερα, γνωρίζουμε ότι τώρα δεν είναι στη σειρά των πραγμάτων που πρέπει να διατηρήσουμε ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σε μια εταιρεία όπου δεν είστε καθόλου άνετοι να είστε.

Αμερικανοί κοινωνιολόγοι πραγματοποίησαν μια μελέτη βάσει της οποίας διαπίστωσαν ότι η εργασία πρέπει να αλλάζει τουλάχιστον μία φορά κάθε 5-7 χρόνια. Μετά από αυτήν την περίοδο η παραγωγικότητα της εργασίας μειώνεται απότομα και τείνει στο μηδέν. Μην φοβάστε να αλλάξετε δουλειά, ώστε να μην χάσετε το ενδιαφέρον για τη ζωή.

Εάν θέσετε αυτήν την ερώτηση σε άτομα της μεγαλύτερης γενιάς, τότε, κατά πάσα πιθανότητα, η απάντηση θα είναι αρνητική.

Κατά την περίοδο του σοσιαλισμού, κατά κανόνα, έτειναν να παραμένουν στη δουλειά στον ίδιο οργανισμό όσο το δυνατόν περισσότερο. Οι τίτλοι "Βετεράνος της Εργασίας", "Τιμημένος Εργάτης", καθώς και δυναστείες εργασίας, όταν αρκετές γενιές μιας οικογένειας δούλευαν στη σειρά στην ίδια επιχείρηση, είχαν μεγάλη εκτίμηση.

ΣΕ σύγχρονη κοινωνία Οι συχνές αλλαγές στην εργασία έπαψαν να είναι σπάνιες και με κάθε νέα εγγραφή στο βιβλίο εργασίας, ο υπάλληλος θέτει την ερώτηση: πόσα χρόνια χρειάζεστε για να εργαστείτε σε ένα μέρος και πώς θα αντιδράσει ο εργοδότης σε αυτό. Σύμφωνα με την έρευνα που διενεργήθηκε από το πρακτορείο προσλήψεων Penny Lane Personnel σχετικά με την αλλαγή εργασίας για ανώτερους και μεσαίους διευθυντές ηλικίας 22-26 ετών, το 23% από αυτούς άλλαξε θέσεις εργασίας 4 φορές, 21% - 3 φορές αντίστοιχα, το 20% άλλαξε την εταιρεία 5 φορές , 15% έχουν εργασιακή εμπειρία με δύο εργοδότες, το 13% άλλαξε θέσεις εργασίας 6-10 φορές.

Το μικρότερο μέρος των ερωτηθέντων - μόνο το 8% του συνόλου - εργάστηκε σε ένα χώρο εργασίας. Όπως αποδείχθηκε, η διάρκεια της εργασίας σε ένα μέρος επηρεάζεται, πρώτα απ 'όλα, από τη σφαίρα της επιχείρησης στην οποία ανήκει η εργοδότης. Υπάρχουν ακόμα τομείς στους οποίους ένα άτομο διατηρεί μια εργασία για 5-10 χρόνια ή περισσότερο και ενθαρρύνεται μια καριέρα σε έναν οργανισμό. Αυτές είναι σήμερα αρκετά συντηρητικές μεταλλουργικές εταιρείες και εταιρείες πετρελαίου και φυσικού αερίου.

Ενδιαφέρονται για τον υπάλληλο που παραμένει στο χώρο εργασίας περισσότερο, παρέχοντάς του ευκαιρίες ανάπτυξης, ενώ αναπτύσσει τη δική του υποδομή, πραγματοποιώντας σημαντικές επενδύσεις σε υγειονομική περίθαλψη, κατασκευή κατοικιών και νηπιαγωγεία. Αυτές οι εταιρείες εφαρμόζουν προγράμματα κινητοποίησης για υπαλλήλους, τους παρέχεται αποζημίωση.

Επιπλέον, η εργασία σε ένα χώρο εργασίας στην περίπτωση αυτή αντικατοπτρίζεται στην εξέλιξη της σταδιοδρομίας. Κατά κανόνα, τα προσωπικά αποτελέσματα μπορούν να αξιολογηθούν σε τουλάχιστον τρία χρόνια. εργασιακή δραστηριότητα σε μία εταιρεία. Πότε θετικά αποτελέσματα υπάρχει μια σταδιακή ανάβαση στην καριέρα. Παρόμοια σχήματα ανάπτυξη σταδιοδρομίας παρατηρείται στην υγειονομική περίθαλψη, στον τομέα των οικονομικών, στο διδακτικό προσωπικό στο εκπαιδευτικό σύστημα, στα ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα.

Ωστόσο, υπάρχουν τύποι σύγχρονων επιχειρήσεων, όπως διαφήμιση, μέσα μαζικής ενημέρωσης, διαδικτυακές επιχειρήσεις, όπου λειτουργεί ένα διαφορετικό σενάριο. Εδώ απαιτείται συχνά αλλαγή ομάδας. Επομένως, σε αυτόν τον τομέα, ο εργοδότης υποβάλλει διαφορετικές απαιτήσεις στο προσωπικό του.

Εμπειρία τουλάχιστον ενός έτους - όπως μπορείτε να δείτε, το χρονικό διάστημα για να βρίσκεστε σε μια θέση ή στο χώρο εργασίας είναι πολύ μικρότερο. Σε αυτούς τους τομείς, προτιμώνται οι εργαζόμενοι με διαφορετική εμπειρία. Αυτοί είναι σχεδιαστές, διευθυντές πωλήσεων, διαχειριστές έργων. Η εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών σε αυτούς τους τομείς είναι επιθυμητή για τους επικεφαλής τμημάτων.

Μια νέα τάση προέκυψε μεταξύ των νέων: περίπου το 70% από αυτούς είναι αποφασισμένοι να ανοίξουν τη δική τους επιχείρηση. Συχνά, έχοντας γίνει επιτυχημένοι και έχουν αποκτήσει την απαραίτητη εμπειρία και γνώση στην εταιρεία, ενώνονται για να ξεκινήσουν τη δική τους επιχείρηση, συχνά αρκετά επιτυχημένα. Αξίζει να σημειωθεί ότι σύγχρονος διευθυντής αρκετά κινητό. Οι αλλαγές στην εργασία οφείλονται συχνά σε περισσότερες πλεονεκτικές προσφορές... Επομένως, οι υπεύθυνοι πρόσληψης είναι αρχικά βέβαιοι ότι ένα άτομο είναι έτοιμο να αλλάξει δουλειά, ανεξάρτητα από το τι είναι και ανεξάρτητα από το πόσο της αρέσει.

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, περισσότεροι από τους μισούς «αποστάτες» είναι άτομα ηλικίας 22 έως 29 ετών, τα οποία είναι αρκετά ικανοποιημένα με τη δουλειά τους. Καθώς εξελίσσεται η αγορά εργασίας, υπάρχουν όλο και περισσότερες νέες ευκαιρίες για επαγγελματίες, ειδικά σε μεγάλες πόλεις. Για το 53% των ανθρώπων, όταν αλλάζουν θέσεις εργασίας, το υλικό συστατικό είναι σημαντικό, το 35% ενδιαφέρεται για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας σε μια νέα δουλειά, και μόνο μια μειονότητα - 32% - καθοδηγείται από την επιθυμία για αύξηση και διαφοροποίηση της επαγγελματικής εμπειρίας.

Ένας ικανός υπάλληλος γνωρίζει και παρακολουθεί καλά την αγορά εργασίας, γνωρίζει τις σωστές εταιρείες. Κατά κανόνα, πληροί τις απαιτήσεις τους. Ένας τέτοιος ειδικός δεν θα χάσει την ευκαιρία για ανάπτυξη σταδιοδρομίας, η οποία στο σύγχρονες συνθήκες συχνά δεν είναι δυνατή σε μία εταιρεία, όπου οι υψηλότερες διοικητικές θέσεις κατέχονται από νέους εργαζομένους και θα αποσυρθούν πολύ στο μέλλον.

Στις παραδοσιακές βιομηχανίες, οι συχνές αλλαγές εργασίας θέτουν τον εργοδότη σε επιφυλακή. Κατά την πρόσληψη, ένα άτομο πρέπει να προσαρμοστεί για κάποιο χρονικό διάστημα. Αυτό συνήθως διαρκεί περίπου έξι μήνες. Η απόδοση του νεοσύστατου ειδικού θα πρέπει να αναμένεται μόνο έως το τέλος του έτους.

Επομένως, για τις δυτικές εταιρείες βέλτιστος χρόνος Η εργασία ενός υποψηφίου σε ένα μέρος είναι 3-5 χρόνια, οι απαιτήσεις των ρωσικών εταιρειών δεν είναι τόσο αυστηρές. Σε ορισμένες εταιρείες, πιστεύεται ότι ένα άτομο που έχει εργαστεί σε ένα μέρος για μεγάλο χρονικό διάστημα θα δυσκολευτεί να προσαρμοστεί σε μια άλλη εταιρική κουλτούρα και αρνούνται να τον προσλάβουν.

Ωστόσο, υπάρχουν επίσης ορισμένοι εργοδότες που καλωσορίζουν την εργασία σε ένα μέρος για μεγάλο χρονικό διάστημα, 10 ετών και άνω. Θεωρούν ότι αυτό είναι ένα κριτήριο για τον αλφαβητισμό, τη σταθερότητα και την υψηλή πίστη. Όπως μπορείτε να δείτε, οι απαιτήσεις των σύγχρονων εργοδοτών είναι διαφορετικές και συχνά αντιφατικές. Αλλά καμία εταιρεία δεν καλωσορίζει τους λεγόμενους που αναζητούν εργασία. Επιπλέον, ο εργοδότης είναι ιδιαίτερα επιφυλακτικός για μια απότομη αλλαγή στην εξειδίκευση.

Για παράδειγμα, ένα άτομο διευθύνει σήμερα μια εταιρεία μεταφορών, αύριο ένα εστιατόριο και στη συνέχεια αναζητά μια θέση στον ασφαλιστικό κλάδο. Σύμφωνα με τους ειδικούς, αυτό δεν υποδηλώνει με κανέναν τρόπο έναν υψηλό και ευέλικτο επαγγελματισμό. Η συνεχής αλλαγή της εργασίας θεωρείται συχνά από τον εργοδότη ως ένδειξη σύγκρουσης ενός ατόμου ή σύγκρουσης ενός ατόμου στον εαυτό του.

Πιθανότατα, αυτό είναι ένα ασταθές και ανώριμο άτομο που δεν έχει αποφασίσει τι θέλει ή δεν ξέρει πώς να το επιτύχει. Ο εργοδότης δικαιολογημένα έχει αμφιβολίες: πόσο καιρό θα παραμείνει ένας τέτοιος υπάλληλος σε ένα νέο μέρος;

Το αν θα αλλάξετε το χώρο εργασίας σας για ένα νέο εξαρτάται από εσάς. Το κυριότερο είναι να αναλύσουμε ποια είναι η κύρια προϋπόθεση για αλλαγή τόπου. Πρέπει να θυμόμαστε ότι αλλάζοντας τη δουλειά σας σε αντίστοιχη δουλειά, πρακτικά δεν κερδίζετε τίποτα με την έννοια του επαγγελματική ανάπτυξη... Όχι σε όλα τα επαγγέλματα, η αλλαγή θέσεων εργασίας μπορεί να το κάνει πιο ποικίλο: ένας λογιστής, για παράδειγμα, δεν θα ξεφύγει ποτέ από τη ρουτίνα.

Κάθε άτομο, όταν αλλάζει χώρο εργασίας, καθοδηγείται από πολλούς παράγοντες, γενικές συστάσεις μην δουλεύεις εδώ. Είναι δυνατόν να πείσετε τον εργοδότη ότι όταν αλλάζετε δουλειές καθοδηγηθήκατε από την επιθυμία για το καλύτερο, να εστιάσετε στην επιθυμία για επαγγελματία και προσωπική ανάπτυξη, που ήταν δύσκολο στον προηγούμενο χώρο εργασίας, να αποδείξει τη δραστηριότητά τους και την παρουσία ιδεών. Το κύριο πράγμα είναι οι δεξιότητες και οι γνώσεις που έχετε αποκτήσει και τώρα μπορείτε να προσφέρετε στον εργοδότη.

Η κυβέρνηση έχει εκδώσει διάφορες πράξεις που ρυθμίζουν τα μέσα και τις μεθόδους μέτρησης της παροχής νερού. Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 102 της 26. 06. 2008 - ο νόμος αυτός διέπει την παροχή ομοιόμορφων οργάνων μέτρησης. Το έγγραφο καθορίζει την ανάγκη ελέγχου των μέσων για τις απαιτήσεις μετρολογίας.

Ο σκοπός της πράξης είναι να προστατεύσει τα δικαιώματα των πολιτών, της κοινωνίας και του κράτους αρνητικό αντίκτυπο λανθασμένες μετρήσεις. Αυτό το έγγραφο ορίζει επίσης την προθεσμία μετά την οποία πρέπει να διενεργηθεί ο έλεγχος. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, η συσκευή λειτουργεί ανεμπόδιστη, δεδομένης της παροχής κρύου / ζεστό νερό... Επιτρέπεται η εγκατάσταση μόνο εκείνων των μετρητών που έχουν εγκριθεί από το μητρώο οργάνων μέτρησης του Κρατικού Προτύπου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 261 της 23.11.2009. Αυτός ο νόμος για την εξοικονόμηση ενέργειας και την αύξηση ενεργειακής απόδοσης και σχετικά με τροποποιήσεις ορισμένων νομοθετικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας "υποχρεώνει όλους τους συνδρομητές της υπηρεσίας ύδρευσης σε πολυκατοικίες στο επιτακτικός δημιουργία συσκευών μέτρησης νερού. Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να συνάψετε συμφωνία με το βοηθητικό πρόγραμμα ύδρευσης και παρέχονται 180 ημέρες για όλες τις διαδικασίες εγκατάστασης.

Η υποχρεωτική εγκατάσταση του μετρητή παρέχει τα ακόλουθα πλεονεκτήματα:

1. Οικονομική διαχείριση των πόρων.
2. Το εργαλείο μέτρησης σάς επιτρέπει να προσδιορίσετε πιθανές απώλειες.

Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 354 της 06.05.2011 Αυτό το έγγραφο εξηγεί τα χαρακτηριστικά πληρωμής για τη χρήση νερού και άλλων υπηρεσιών σε πολυκατοικίες, καθώς και τους κανόνες παροχής βοηθητικά προγράμματα... Το ψήφισμα ορίζει σαφώς την έννοια του ποσού των πληρωτέων ποσών παρουσία ενός μετρητή, καθώς και στην απουσία του.

Γιατί να ελέγξετε τους μετρητές χωρίς αποτυχία

Η συσκευή μέτρησης της ποσότητας νερού που παρέχεται είναι ένα ακριβές όργανο μέτρησης. Ο τελευταίος, με την πάροδο του χρόνου, μπορεί απλά να επιλύσει και να δείξει ένα ψεύτικο κόστος, για το οποίο μπορείτε να πληρώσετε υπερβολικά.

Ούτε το βοηθητικό πρόγραμμα νερού ούτε ο τελικός πελάτης στο πρόσωπό σας θα τους αρέσει αυτή η κατάσταση. Ποιος είναι ο λόγος για την απώλεια ακρίβειας μέτρησης και πόσο μεγάλο είναι το σφάλμα, καθώς και προς ποια κατεύθυνση;

Το ζεστό / κρύο νερό επηρεάζει τις συσκευές μέτρησης με διαφορετικούς τρόπους. Το ζεστό νερό περιέχει χημικά πρόσθετα που, σε συνδυασμό με υψηλές θερμοκρασίες, επηρεάζουν επιθετικά τα μέρη και τους μηχανισμούς του οργάνου μέτρησης. Επομένως, οι έλεγχοι τέτοιων συσκευών πρέπει να γίνονται πιο συχνά.

Το αποτέλεσμα ενός τέτοιου ελέγχου μπορεί να δείξει πλήρη συντηρησιμότητα, ενώ ο αποτυχημένος εξοπλισμός πρέπει να επισκευαστεί ή να αντικατασταθεί.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Όταν είναι απαραίτητο να αλλάξετε μετρητές νερού

Η περίοδος δοκιμής για τον εγκατεστημένο μετρητή στο σύστημα ζεστού νερού είναι 4 χρόνια. Όσον αφορά την παροχή κρύου νερού, οι μετρητές ελέγχονται κάθε 6 χρόνια. Η προθεσμία δεν σημαίνει ότι απαιτείται αντικατάσταση. Ο μετρητής νερού πρέπει να αντικατασταθεί όταν ανιχνευθεί βλάβη και πραγματοποιηθεί λογιστική παρουσίαση σφαλμάτων.

Η μέση διάρκεια ζωής του μετρητή είναι 12 χρόνια. Από αυτό, μπορεί κανείς να συμπεράνει εύκολα ότι το ένα αντίγραφο μπορεί να διαρκέσει 6 χρόνια και το άλλο - όλα 18. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι πρέπει να ξεκινήσετε τη διαδικασία επαλήθευσης μετρητή εκ των προτέρων και όχι την τελευταία ημέρα του τέλους του διάστημα επαλήθευσης. Είναι καλύτερο να το κάνετε αυτό σε έναν έως ενάμισι μήνα.

Εάν η προθεσμία πλησιάζει στην ανάγκη επαλήθευσης, ο προμηθευτής μπορεί επίσης να σας ειδοποιήσει με γραπτή ειδοποίηση.

Πώς ελέγχονται οι μετρητές νερού

Ο έλεγχος πραγματοποιείται σε εξειδικευμένο εξοπλισμό, αλλά δεν γνωρίζουν όλοι ότι ο ίδιος έλεγχος μπορεί να γίνει άμεσα. Για να πραγματοποιήσει τη διαδικασία, ο συνδρομητής μπορεί να επιλέξει έναν οργανισμό που έχει το δικαίωμα να εκτελεί τέτοιου είδους εργασίες.

Διαδικασία αντικατάστασης μετρητή:

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

• Πριν ξεκινήσετε την εργασία, είναι απαραίτητο να απενεργοποιήσετε το νερό με προηγούμενη έγκριση από το γραφείο στέγασης.
• ανοιχτή πρόσβαση σε σωλήνες νερού.
• η κατάσταση των σωλήνων πρέπει να είναι ικανοποιητική ·
• κόμβοι κλειδώματος θα πρέπει να παρέχονται στο διαμέρισμα για τοπική διακοπή του νερού.

Ο έλεγχος πραγματοποιείται με διάφορους τρόπους:

1. Με την αφαίρεση του μετρητή.
2. Χωρίς αφαίρεση του μετρητή.

Εάν χρησιμοποιείτε τις υπηρεσίες μιας εξειδικευμένης εταιρείας, καλέστε τον υδραυλικό γύρω από το σπίτι για να αποσυναρμολογήσετε το μετρητή νερού. Ο μετρητής που έχει αφαιρεθεί θα γίνει αποδεκτός για εργασία, θα συνταχθεί ένα έγγραφο απόσυρσης, το οποίο αναφέρει τον σειριακό αριθμό και τη μάρκα της συσκευής. Φυλάξτε τα έγγραφα στον πάγκο - το διαβατήριό σας και το διαβατήριό σας πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Η διαδικασία επαλήθευσης εκτελείται χρησιμοποιώντας μια συσκευή βαθμονόμησης που επαληθεύει τις αναγνώσεις όσο το δυνατόν ακριβέστερα. Η διάρκεια του ελέγχου κυμαίνεται από αρκετές ώρες έως αρκετές ημέρες. Με την επιστροφή του μετρητή νερού, θα σας δοθούν τα ακόλουθα έγγραφα:

1. Συμφωνία εγκατάστασης μετρητή.
2. Η πράξη ολοκληρώθηκε.
3. Έγγραφο που επιβεβαιώνει τη θέση σε λειτουργία του μετρητή νερού.
4. Διαβατήριο για το μετρητή παροχής κρύου νερού.
5. Διαβατήριο για μετρητή ζεστού νερού.
6. Πιστοποιητικά εξοπλισμού.
7. Σύμβαση συντήρησης.

Εάν, μετά τον έλεγχο, αποδειχθεί ότι ο μετρητής νερού έχει σπάσει, θα χρειαστεί αντικατάσταση. Μια συσκευή εργασίας είναι εγκατεστημένη στον ίδιο χώρο, όλες οι αλλαγές τεκμηριώνονται. Ο νέος μετρητής νερού μπορεί να χρησιμοποιηθεί μέχρι τον επόμενο έλεγχο.

Έλεγχος του μετρητή νερού επί τόπου ανά έτος

Όταν επιλέγετε μια εταιρεία για έλεγχο του μετρητή, βεβαιωθείτε για την εξειδίκευση του προφίλ και τη διαθεσιμότητα των κατάλληλων αδειών για τέτοιες δραστηριότητες. Κατά την άφιξη των ειδικών, πραγματοποιούνται όλες οι απαραίτητες δοκιμές του μετρητή νερού. Αυτή η προσέγγιση είναι η πιο βολική - εξοικονομείτε πολύ χρόνο. Οι εκπρόσωποι της εταιρείας για τον έλεγχο του εξοπλισμού επικοινωνούν ανεξάρτητα με την υπηρεσία ύδρευσης, η οποία, με τη σειρά της, αφαιρεί την ανάγκη επαλήθευσης. Ως πελάτης, θα λάβετε ένα έγγραφο σχετικά με την ημερομηνία και τα αποτελέσματα των δοκιμών μετρητή.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Αυτή η επιτόπια προσέγγιση επαλήθευσης έχει τα μειονεκτήματά της. Κατά τη διάρκεια της δοκιμής, έως και 250 λίτρα νερού περνά μέσα από τη συσκευή, για την οποία θα πρέπει να πληρώσετε. Εάν εντοπιστεί κάποια δυσλειτουργία, δεν θα μπορείτε να επισκευάσετε ή να ρυθμίσετε ξανά τον μετρητή νερού στο χώρο - θα πρέπει να αποσυναρμολογηθεί

Εάν ο έλεγχος δεν ολοκληρώθηκε εγκαίρως: τι πρέπει να κάνετε

Εάν υπάρχει πράξη ελέγχου του μετρητή νερού, ο ιδιοκτήτης του είναι υποχρεωμένος να παρακολουθεί, ώστε να μην χάσει την ημερομηνία της επόμενης διαδικασίας.

Ένας μετρητής που λειτουργεί εσφαλμένα θεωρείται άχρηστος και η πληρωμή σύμφωνα με αυτές τις ενδείξεις είναι αδύνατη. Έτσι, το μια παρόμοια κατάσταση θα πληρώσετε για τις υπηρεσίες της υπηρεσίας νερού σύμφωνα με τις μέσες τιμές. Με απλά λόγιασαν να μην έχετε εγκαταστήσει μετρητή, λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των ατόμων που ζουν στο διαμέρισμα.

Αυτοί οι αριθμοί θα είναι πολύ υψηλότεροι από αυτούς που πληρώσατε εάν είχατε έναν μετρητή που λειτουργεί σωστά.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Η υπηρεσία επαλήθευσης πληρώνεται ή όχι

Πρέπει να πληρώσετε για τέτοιου είδους επιταγές. Το κόστος κυμαίνεται από 370 ρούβλια. Μπορείτε να πληρώσετε μέσω Διαδικτύου χωρίς προμήθεια. Δεν είναι καθόλου δύσκολο να οργανωθεί η διαδικασία επαλήθευσης. Ο τρόπος εκτέλεσης του ελέγχου εξαρτάται από εσάς.

Συνοψίζοντας, σημειώνουμε ότι οι μετρητές πρέπει να ελέγχονται κάθε 6 χρόνια για παροχή κρύου νερού, μία φορά κάθε 4 χρόνια για ζεστό νερό. Η διαδικασία πληρώνεται και το μέγιστο κόστος για την υπηρεσία δεν υπερβαίνει τα χίλια ρούβλια. Υπάρχουν μόνο τρεις τρόποι ελέγχου:

1. Έλεγχος από μια υπηρεσία ύδρευσης με αποσυναρμολόγηση του μετρητή νερού.
2. Αυτοδιάγνωση επί τόπου με τη συμμετοχή ενός εξειδικευμένου οργανισμού που έχει όλες τις άδειες για την εκτέλεση τέτοιας εργασίας.
3. Αποσυναρμολόγηση και έλεγχος από την ίδια εξειδικευμένη εταιρεία στο χώρο του ξενοδοχείου, μόνο για περισσότερα βραχυπρόθεσμααπό τα διαγνωστικά σε μια υπηρεσία νερού.

Οι δύο τελευταίες μέθοδοι σας επιτρέπουν να ολοκληρώσετε γρήγορα τη διαδικασία και οι ειδικοί της εταιρείας επικοινωνούν με τους προμηθευτές και τους ενημερώνουν για τον ολοκληρωμένο έλεγχο.

Μην αγνοείτε το τέλος του διαστήματος και την ανάγκη δοκιμής του μετρητή νερού. Με αυτό, μπορείτε να πληρώσετε υπερβολικά μόνο για τις λαμβανόμενες υπηρεσίες ύδρευσης σε τιμές που θεωρούνται μέσες.

Ο έλεγχος του μετρητή δεν σημαίνει ότι είναι καιρός να τον αλλάξετε, ίσως όλα είναι εντάξει ή πρέπει να διορθώσετε ελαφρώς τη λειτουργία της συσκευής.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Σε περίπτωση αστοχίας, ο μετρητής νερού πρέπει να αντικατασταθεί. Ως αποτέλεσμα, προσέξτε όργανα μέτρησης όχι μόνο για νερό, αλλά και για όλες τις άλλες υπηρεσίες, και θα εξοικονομήσετε πολλά χρήματα. Όλες οι πληρωμές γίνονται μόνο για όσα έχετε χρησιμοποιήσει.

Μετά από πόσα χρόνια πρέπει να αντικατασταθούν οι μετρητές ζεστού και κρύου νερού;

Το ζήτημα των μετρητών νερού ακούγεται όλο και πιο συχνά από τους ιδιοκτήτες διαμερισμάτων. Η χρήση μετρητών νερού οφείλεται στην προφανή εξοικονόμηση στη διαδικασία κατανάλωσης νερού. Η διαθεσιμότητα συσκευών οφείλεται στο σχετικά χαμηλό κόστος τους.

Μέχρι σήμερα, η αγορά μετρητών νερού δεν ανέρχεται σε σκληρή δουλειά... Κατά τη στιγμή της αγοράς, θα πρέπει να ελέγξετε την πιστοποίηση των μετρητών νερού, τη διαθεσιμότητα διαβατηρίου συσκευής, μια κάρτα εγγύησης από τον κατασκευαστή και να δώσετε προσοχή στην ημερομηνία του αρχικού ελέγχου.

Ο μετρητής νερού αντιπροσωπεύεται από μια συσκευή υδραυλικών μέτρησης που βοηθά στη μέτρηση, αποθήκευση και εμφάνιση των όγκων νερού που ρέουν μέσω αυτού. Πρέπει να είναι εφοδιασμένο με μια προστατευτική διάταξη (με τη μορφή σφραγίδας ή καλύμματος), εξασφαλίζοντας την αποσυναρμολόγηση ή την αναδιαμορφώσιμη αδυναμία της. Σύμφωνα με τους τεχνικούς κανονισμούς, η δηλωμένη λειτουργική διάρκεια ζωής των μετρητών νερού είναι περίπου 12 χρόνια. Ωστόσο, όλοι ενδιαφέρονται για το ερώτημα πότε πρέπει να αλλάξουν τους μετρητές ζεστού και κρύου νερού. Οι συσκευές μέτρησης νερού που είναι εγκατεστημένες σε ένα κτίριο κατοικιών και στην είσοδο μιας πολυκατοικίας χαρακτηρίζονται από περιοδικό έλεγχο που διενεργείται εντός ενός μηνός.

Πρέπει να αντικαταστήσω τους μετρητές νερού στο διαμέρισμα

Είναι δυνατόν να προσδιοριστεί εάν είναι απαραίτητο να αλλάξετε τους μετρητές νερού μόνο αφού ελέγξετε τη συσκευή, η οποία συνίσταται στον εντοπισμό αποκλίσεων στις μετρήσεις της. Παρουσία σημαντικών σφαλμάτων, προκύπτει μια κατάσταση όταν οι μετρητές νερού αλλάζουν ή βαθμονομούνται. Για τη διενέργεια του ελέγχου, υποβάλλεται αίτηση στον οργανισμό διαχείρισης για διάλυση και ανάγνωση. Η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει περισσότερο από μία εβδομάδα, μετά την οποία πραγματοποιείται η αντίστροφη διαδικασία εγκατάστασης, λήψης μετρήσεων και στεγανοποίησης. Τέτοιοι χειρισμοί είναι ενοχλητικοί, τόσοι πολλοί κάτοικοι αντικαθιστούν τον παλιό μετρητή με έναν νέο.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Είναι δυνατόν να κατανοήσουμε εάν απαιτείται αντικατάσταση μετρητή μόνο μετά τον έλεγχο

Οι περισσότερες εταιρείες προσφέρουν γρήγορη και φθηνή δοκιμή μετρητή νερού. Για παράδειγμα, η συσκευή μέτρησης αντικαθίσταται με άλλη, ήδη δοκιμασμένη και η παλιά εταιρεία τη διατηρεί μόνη της.

Το κόστος της υπηρεσίας είναι αρκετές φορές χαμηλότερο από την εγκατάσταση ενός νέου μετρητή νερού. Ωστόσο, υπάρχουν συχνές περιπτώσεις όπου, μετά από λίγο χρόνο μετά την περίοδο επαλήθευσης, οι μετρητές νερού καταρρέουν. Επομένως, μετά την αλλαγή των μετρητών νερού, είναι απαραίτητο να μάθετε εκ των προτέρων κατά τη διάρκεια της εγκατάστασής τους. Η λειτουργία των συσκευών εξαρτάται άμεσα από τα λύματα, η κακή ποιότητα των οποίων οδηγεί σε δυσλειτουργίες εντός του κανονικοποιημένου χρονικού πλαισίου. Σε αυτήν την περίπτωση, θα χρειαστεί να εγκαταστήσετε έναν νέο μετρητή.

Μετά από πόσα χρόνια πρέπει να αλλάξετε μετρητές νερού σύμφωνα με το νόμο

Για να προσδιορίσετε τη συχνότητα αλλαγής των μετρητών, μπορείτε να ελέγξετε μόνο την κατάστασή τους. Το διάστημα βαθμονόμησης των μετρητών νερού, των οποίων οι μετρήσεις χρησιμοποιούνται στον υπολογισμό στον τομέα των οικιακών και των υπηρεσιών κοινής ωφέλειας, είναι 3 έτη. Ο νόμος δεν ορίζει αυστηρές προθεσμίες για την αντικατάσταση μετρητών. Οι μετρητές νερού πρέπει να αλλάζουν όταν είναι εκτός λειτουργίας ή όταν έχει λήξει η περίοδος λειτουργίας. Πολλοί άνθρωποι αντικαθιστούν τους μετρητές μετά τη λήξη των έγκυρων προθεσμιών επαλήθευσης. Αυτό οφείλεται στον χρόνο και τα χρήματα που δαπανώνται για δραστηριότητες επαλήθευσης, συγκρίσιμα με το κόστος ενός νέου μετρητή νερού.

Ποιος πρέπει να εγκαταστήσει και γιατί

Η εγκατάσταση μετρητών νερού τόσο για κρύο όσο και για ζεστό νερό σε κτίριο κατοικιών θα πρέπει να πραγματοποιείται με τη συμμετοχή εξειδικευμένων οργανισμών, ερμηνευτών, κατασκευαστών ή προμηθευτών με έξοδα του καταναλωτή. Κατά την επιλογή εταιρειών που εξυπηρετούν μετρητές νερού, είναι απαραίτητο να καθοδηγούνται από πληροφορίες σχετικά με την αξιοπιστία και την ευθύνη τους λόγω της παρουσίας αδειών, πιστοποιητικών συμμόρφωσης, πιστοποιητικών συμμετοχής σε SRO και άδειας εγκατάστασης από το υδραυλικό δίκτυο. Πολλές εταιρείες προσφέρουν μια ολοκληρωμένη υπηρεσία που περιλαμβάνει την πώληση, εγκατάσταση, καταχώριση και αντικατάσταση μετρητών νερού, η οποία είναι εργονομική.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Η εγκατάσταση μετρητών πραγματοποιείται με τη συμμετοχή ειδικευμένοι ειδικοί, αλλά επιτρέπεται επίσης η αυτο-αντικατάσταση

Μετά τους χειρισμούς εγκατάστασης, οι συσκευές μπορούν να σφραγιστούν από τους υπαλλήλους της υπηρεσίας νερού ή του γραφείου στέγασης, με την επακόλουθη εγγραφή τους. Ωστόσο, υπάρχει μεγάλη διαμάχη όταν πρόκειται για το ποιος πρέπει να αλλάξει τους μετρητές νερού. Τα μέτρα επισκευής για μετρητές νερού θα πρέπει να εκτελούνται με έξοδα στελέχους. Ταυτόχρονα, όλες οι πληρωμές για εργασίες επαλήθευσης πρέπει να παρέχονται από την υπηρεσία ύδρευσης όχι στους ενοικιαστές, αλλά στον οργανισμό που εξυπηρετεί την πολυκατοικία. Σε περίπτωση που οι ενοικιαστές δεν αφαιρούν ένα συγκεκριμένο ποσό για το προγραμματισμένο εργασίες ανακαίνισης με μετρητές διαμερισμάτων και στη συνέχεια ο έλεγχος των μετρητών νερού πραγματοποιείται ίδιο λογαριασμό... Πραγματοποιείται μη προγραμματισμένος έλεγχος συσκευών για τον ατομικό προϋπολογισμό των κατοίκων.

Πώς να αντικαταστήσετε μόνοι σας τους μετρητές νερού

Πρώτα πρέπει να αγοράσετε μια συσκευή υψηλής ποιότητας που θα διασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη λειτουργία τους. Για εργασία, θα χρειαστείτε ένα σωλήνα ή ένα ρυθμιζόμενο κλειδί. Δεν είναι δύσκολο να εκτελεστεί η διαδικασία αντικατάστασης μετρητών νερού, δεν απαιτεί ορισμένες δεξιότητες και αποτελείται από τα ακόλουθα στάδια:

1. Διακοπή της παροχής νερού.
2. Εάν τα παξιμάδια κολλάνε στον μετρητή νερού, πρέπει να συγκρατούνται με ένα ρυθμιζόμενο κλειδί ή κλειδί σωλήνα.
3. Εάν είναι αδύνατο να ξεβιδωθούν τα παξιμάδια, θα πρέπει να ανοπτηθούν με αέριο, ακολουθούμενο από επανασυσκευασία όλων των συνδέσεων.
4. Τα παξιμάδια ξεβιδώνονται αριστερόστροφα, ακολουθούμενη από την αφαίρεση του παλιού μετρητή.
5. Καθαρισμός του εξαρτήματος από φθαρμένα παρεμβύσματα.
6. Εισαγάγετε νέες φλάντζες. Συνιστάται η χρήση σφραγίδων σιλικόνης ή καουτσούκ. Η χρήση του παρανίτη δεν είναι πρακτική λόγω της κολλήσεως.
7. Χειροκίνητο σφίξιμο των παξιμαδιών με ταυτόχρονη υποστήριξη του σώματος του μετρητή.
8. Ενεργοποίηση του νερού και έλεγχος των μετρητών νερού για διαρροές. Εάν εντοπιστεί διαρροή, σφίξτε τα παξιμάδια.

Κατά την εκτέλεση αυτών των χειρισμών, θα ήταν σκόπιμο να καθαρίσετε το χοντρό φίλτρο. Δεν επιτρέπεται η περιτύλιξη με σπείρωμα με ταινία "fum" ή κλωστές λινού.

Βίντεο: αντικατάσταση μετρητών ζεστού και κρύου νερού με τα χέρια σας

Είναι επιτακτική ανάγκη να ελέγξετε τους μετρητές νερού, στο τέλος είναι τα χρήματά σας. Όταν επιλέγετε μετρητές νερού, προσέχετε πάντα τεχνικά χαρακτηριστικά - οι κατασκευαστές αναφέρουν όχι μόνο τον όγκο της κατανάλωσης νερού, την πίεση λειτουργίας, αλλά μετά το πόσο πρέπει να αλλάξει ο μετρητής.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Το ζήτημα του χρόνου αντικατάστασης μετρητών νερού

Οι μετρητές ζεστού και κρύου νερού επιτρέπουν τον ακριβή έλεγχο της κατανάλωσης νερού. Συσκευές μέτρησης ενσωματωμένες στους σωλήνες για παροχή ζεστού και κρύου νερού συνεχώς «διαβάζουν» τους όγκους νερού που διέρχονται από αυτούς. Όμως οι μετρητές νερού είναι συμβατικές μηχανικές ή ηλεκτρονικές συσκευές.

Η συνεχής λειτουργία των στοιχείων της συσκευής θα οδηγήσει αργά ή γρήγορα στη φθορά και την αστοχία τους, μια αλλαγή στην απόδοση των εξαρτημάτων μπορεί να επηρεάσει την εμφάνιση των μετρήσεων της κατανάλωσης νερού, τόσο προς τα πάνω όσο και προς τα κάτω. Σε τέτοιες περιπτώσεις, το αναπόφευκτο γεγονός γίνεται η ανάγκη αντικατάστασης συσκευών μέτρησης.

Η διαδικασία αντικατάστασης μετρητών νερού ρυθμίζεται αυστηρά από το νόμο.

Αντικατάσταση συσκευών μέτρησης: γιατί, νομοθετικός κανονισμός

Ο μετρητής νερού έχει μια ορισμένη περίοδο αποτελεσματική εξυπηρέτηση. Σε κάθε διαμέρισμα πρέπει να τοποθετούνται μετρητές ζεστού και κρύου νερού στις κατάλληλες γραμμές παροχής νερού. Στις περισσότερες περιπτώσεις, ο καθένας από εμάς χρησιμοποιεί νερό πολύ συχνά. Με τα χρόνια, τα στοιχεία της συσκευής φθείρονται και μπορούν να προκαλέσουν βλάβες. Οποιαδήποτε αλλαγή στη λειτουργία του οργάνου μπορεί να οδηγήσει σε εσφαλμένη μεταφορά δεδομένων.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Κάθε κατασκευαστής μετρητών πραγματοποιεί εργαστηριακές δοκιμές, σύμφωνα με τα αποτελέσματα των οποίων καθορίζεται η κατά προσέγγιση διάρκεια ζωής της συσκευής. Σύμφωνα με τους περισσότερους ειδικούς πραγματικός χρόνος η διάρκεια ζωής των συσκευών υψηλής ποιότητας υπό βέλτιστες συνθήκες χρήσης φτάνει τα 15-20 χρόνια περίπου.

Αλλά αξίζει να καταλάβουμε ότι στα διαμερίσματα μας δεν υπάρχουν βέλτιστες συνθήκες - η παρουσία ακαθαρσιών και ξένων στοιχείων στο νερό, καθώς και σταθερές πτώσεις πίεσης, επιταχύνουν τη φθορά των στοιχείων της συσκευής και μειώνουν την περίοδο αποτελεσματική δουλειά... Για το λόγο αυτό, έχει καθοριστεί η επονομαζόμενη περίοδος ελέγχου - η περίοδος μεταξύ κατασκευής και ελέγχου της απόδοσης της συσκευής. Συνθέτει:

• για μετρητές ζεστού νερού - 4 χρόνια.
• για μετρητές κρύου νερού - 6 χρόνια.

Η διαφορά σε όρους οφείλεται στη φύση της χρήσης - το ζεστό νερό είναι ένα πιο επιθετικό μέσο. Επιπλέον, μην ξεχνάτε ότι το ζεστό νερό είναι ακριβό, και αυτό το περιστατικό απαιτεί πιο προσεκτικό έλεγχο.

Πρέπει να αλλάξετε μετρητές νερού σύμφωνα με το νόμο; Η κύρια κανονιστική πράξη, η οποία έθεσε τις βάσεις για τη ρύθμιση ζητημάτων που σχετίζονται με τις συσκευές μέτρησης, είναι ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 102 με ημερομηνία 26.06.2008. Ο νόμος καθορίζει βασικές απαιτήσεις για τον έλεγχο των δαπανών των πόρων. Εάν ο αριθμός μητρώου δεν έχει εκχωρηθεί στη συσκευή, δεν μπορεί να θεωρηθεί ότι μπορεί να χρησιμοποιηθεί και δεν μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τον έλεγχο της κατανάλωσης νερού.

Κάθε μετρητής νερού έχει τον δικό του αριθμό μητρώου

Επαλήθευση ή αντικατάσταση

Μετά την περίοδο της δοκιμής, απαιτείται η βαθμονόμηση των μετρητών. Η διαδικασία ελέγχου των μετρητών περιλαμβάνει τον προσδιορισμό του σφάλματος κατά τη διαβίβαση δεδομένων σχετικά με τους όγκους του νερού χρησιμοποιώντας έναν εξοπλισμό ζύγισης υψηλής ακρίβειας. Όλες οι ενέργειες πραγματοποιούνται σε ένα διαμέρισμα, χωρίς αποσυναρμολόγηση του εξοπλισμού και χρειάζονται αρκετές δεκάδες λεπτά.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Μετά τη διαδικασία επαλήθευσης, ένας ειδικός ενός οργανισμού που έχει την κατάλληλη διαπίστευση συμπληρώνει μια πράξη και κάνει τις κατάλληλες καταχωρήσεις στα διαβατήρια του οργάνου σχετικά με την επαλήθευση.

Εάν ο εξουσιοδοτημένος μετρητής νερού είναι σε καλή κατάσταση λειτουργίας, θα λειτουργεί μέχρι το τέλος της επόμενης περιόδου επαλήθευσης. Μετά τη λήξη επόμενη περίοδο θα γίνει επίσης επαλήθευση και ούτω καθεξής. Δηλαδή, ο μετρητής δεν χρειάζεται να αλλάξει μετά τη λήξη της περιόδου βαθμονόμησης · \u200b\u200bπρέπει να αντικατασταθεί μόνο σε περίπτωση δυσλειτουργίας. Στην πράξη, ένας μετρητής υψηλής ποιότητας μπορεί να λειτουργήσει χωρίς προβλήματα για δύο περιόδους επαλήθευσης.

Εάν εξετάσουμε το ερώτημα πόσο πιο κερδοφόρο είναι ο έλεγχος ή η αντικατάσταση μετρητών νερού, τότε η πρώτη επιλογή φαίνεται πιο ελκυστική από κάθε άποψη:

• δεν απαιτείται αποσυναρμολόγηση της συσκευής.
• το κόστος της επαλήθευσης είναι χαμηλότερο από την τιμή για την αγορά ενός νέου μετρητή και την εγκατάστασή του.

Διαδικασία αντικατάστασης μετρητών νερού

Πότε πρέπει να αλλάξετε το μετρητή; Απαιτείται αντικατάσταση στις ακόλουθες περιπτώσεις:

1. Η συσκευή είναι ελαττωματική.
2. Κατά τη διάρκεια της επαλήθευσης, εντοπίστηκαν κρίσιμες αποκλίσεις στις μεταδιδόμενες αναγνώσεις, απαιτώντας αντικατάσταση ή επισκευή της συσκευής.

Η δυσλειτουργία του μετρητή νερού καθορίζεται από τα ακόλουθα κριτήρια:

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

• μια απότομη αλλαγή στις μετρήσεις της μηνιαίας κατανάλωσης νερού, η οποία δεν έχει αντικειμενικούς λόγους ·
• δεν λειτουργεί η ένδειξη κίνησης ή ο επιλογέας ροής.

Αλλά μόνο ένας ειδικός από μια εξουσιοδοτημένη εταιρεία μπορεί να προσδιορίσει επίσημα τη δυσλειτουργία. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να πραγματοποιηθεί έγκαιρη επαλήθευση. Μην διστάσετε να αντικαταστήσετε εάν ο μετρητής σας είναι ελαττωματικός.

Εάν δεν την αλλάξετε εγκαίρως, αργά ή γρήγορα η αρχή ελέγχου θα αποκαλύψει τη δυσλειτουργία και θα υπολογίσει την κατανάλωση σύμφωνα με το γενικό πρότυπο μέχρι τη στιγμή που μπορεί να επιβεβαιωθεί η δυνατότητα συντήρησης. Αυτός ο επανυπολογισμός μπορεί να διαρκέσει αρκετά χρόνια και να οδηγήσει σε σημαντικό ποσό. Καλύτερα να ξοδέψετε λίγα χρήματα για την αγορά και την εγκατάσταση του μετρητή.

Η αυτο-εγκατάσταση του μετρητή νερού δεν είναι λογική

1. Πρέπει ακόμη να ενημερώσετε την εταιρεία διαχείρισης σχετικά με την αντικατάσταση και να καλέσετε έναν ειδικό για να ελέγξετε την ορθότητα των διαδικασιών που πραγματοποιήθηκαν, καθώς και για τη σφραγίδα.
2. Η εγκατάσταση από έναν ειδικό από μια εταιρεία διαχείρισης ή μια εξειδικευμένη εταιρεία θα σας επιτρέψει να λάβετε εγγυήσεις και να αποφύγετε την ευθύνη σε περίπτωση παραβιάσεων ή βλαβών.

Οι κανόνες αντικατάστασης του μετρητή νερού υπονοούν την ακόλουθη σειρά ενεργειών:

1. Υποβολή αίτησης στην εταιρεία διαχείρισης για αντικατάσταση του μετρητή.
2. Συντονισμός του χρόνου άφιξης του πλοιάρχου.
3. Αγορά του απαραίτητου εξοπλισμού.
4. Επίσκεψη από τον πλοίαρχο του διαμερίσματος, που πραγματοποιεί τη διαδικασία αντικατάστασης της συσκευής.
5. Εγκατάσταση σφραγίδων και θέση σε λειτουργία. Ο μεταβαλλόμενος κύριος πρέπει να παρέχει όλα τα απαιτούμενα έγγραφα.

Για να διευκολυνθεί η διαδικασία αντικατάστασης και ελέγχου συσκευών μέτρησης, επιβάλλονται γενικές απαιτήσεις στην εγκατάστασή τους:

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

1. Οι μετρητές πρέπει να είναι διαθέσιμοι.
2. Οι σωλήνες πρέπει να διατηρούνται σε καλή κατάσταση.
3. Ο εξοπλισμός βαλβίδων και σφαιρών πρέπει να κλείσει σφιχτά το νερό.
4. Σε μια ιδιωτική κατοικία, η αντικατάσταση των μετρητών γίνεται σε γενική βάση.

Επομένως, η αντικατάσταση των συσκευών πρέπει να πραγματοποιείται μόνο σε περίπτωση δυσλειτουργιών στη λειτουργία της. Κανείς δεν μπορεί να σας αναγκάσει να αλλάξετε τη συσκευή μέτρησης, αλλά σε περίπτωση δυσλειτουργίας, η πληρωμή θα πραγματοποιηθεί σύμφωνα με τα πρότυπα, επομένως είναι καλύτερο να παρακολουθείτε την απόδοση των συσκευών ελέγχου, να τις ελέγχετε έγκαιρα και να τις αλλάζετε εάν είναι απαραίτητο .

Ακύρωση απάντησης

(с) 2018 VodoSpec.ru - Ύδρευση, αποχέτευση, θέρμανση DIY

Το υλικό αντιγραφής επιτρέπεται μόνο με ενεργό σύνδεσμο προς την πηγή

Μετρητές ζεστού και κρύου νερού - πόσο συχνά πρέπει να αλλάζονται από το νόμο;

Όλοι όσοι εγκατέστησαν μετρητές σε αγωγούς τροφοδοσίας κρύου και ζεστού νερού από κεντρικά δίκτυα μπόρεσαν να δουν ότι είναι επικερδές. Υπάρχει μια κατηγορία του πληθυσμού που πιστεύει ότι είναι δίκαιο να πληρώνετε για αυτό που χρησιμοποιείτε και αυτή είναι η πιο σωστή προσέγγιση.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Νόμοι εγκατάστασης μετρητή νερού

Η κυβέρνηση έχει εκδώσει μια σειρά νομοθετικών πράξεων που σχετίζονται με όργανα μέτρησης και μεθόδους.

Ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 102 με ημερομηνία 26.06.2008.

Ομοσπονδιακός νόμος «Για τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των οργάνων μέτρησης», ορίζει την ανάγκη επαλήθευσης των οργάνων μέτρησης με τις απαιτήσεις της μετρολογίας.

Ο σκοπός του ομοσπονδιακού νόμου είναι η προστασία των δικαιωμάτων και των νόμιμων συμφερόντων των πολιτών, της κοινωνίας και του κράτους από αρνητικές επιπτώσεις αναξιόπιστα αποτελέσματα Μετρήσεις.

Η επαλήθευση (επαλήθευση) είναι ένα σύνολο δραστηριοτήτων που πραγματοποιούνται προκειμένου να επιβεβαιωθεί η συμμόρφωση των συσκευών μέτρησης με τις μετρολογικές απαιτήσεις.

Η επαλήθευση της συσκευής είναι ένας έλεγχος της χρηστικότητας και της ακρίβειας της χρήσης ειδικός εξοπλισμός.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Ο νόμος ρυθμίζει την περίοδο κατά την οποία ο μετρητής μπορεί να λειτουργεί χωρίς εμπόδια και ποια διαστήματα επιτρέπονται μεταξύ των ελέγχων των συσκευών μέτρησης για την κατανάλωση ζεστού και κρύου νερού.

Οι συσκευές μέτρησης επιτρέπεται να εγκατασταθούν μόνο εκείνες που περιλαμβάνονται στο Κρατικό Μητρώο Όργανα Μέτρησης του Κρατικού Προτύπου της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

ФЗ Αρ. 261 της 23.11.2009.

Ο ομοσπονδιακός νόμος "Εξοικονόμηση ενέργειας και ενεργειακή απόδοση και τροποποιήσεις ορισμένων νομοθετικών πράξεων της Ρωσικής Ομοσπονδίας" υποχρεώνει όλους τους καταναλωτές νερού σε πολυκατοικίες, σε καλοκαιρινές εξοχικές κατοικίες, καθώς και σε εγκαταστάσεις προσωρινής χρήσης να δημιουργούν συσκευές μέτρησης νερού χωρίς αποτυχία.

Αυτός ο νόμος εγκρίνει την ανάγκη σύναψης συμβάσεων μεταξύ του παρόχου υπηρεσιών και του καταναλωτή τους, 180 ημέρες διατίθενται με αυτήν την πράξη για την εκπλήρωση των απαιτήσεων.

Ο νόμος για την εξοικονόμηση ενέργειας ορίζει την υποχρέωση μέτρησης της κατανάλωσης πόρων χρησιμότητας.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Η υποχρεωτική εγκατάσταση συσκευών μέτρησης θα επιτρέψει:

1. Αυξήστε την ικανότητα εξοικονόμησης πόρων.
2. Σας επιτρέπει να προσδιορίσετε την απώλεια.

Μπορεί να σας ενδιαφέρει ένα άρθρο σχετικά με τον τρόπο εξοικονόμησης ηλεκτρικής ενέργειας στο σπίτι, μπορείτε να το διαβάσετε εδώ.

Ψήφισμα της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας αριθ. 354 με ημερομηνία 06.05.2011.

Αυτή η πράξη αποσαφηνίζει τις αποχρώσεις του ποσού πληρωμής για τη χρήση νερού και άλλων υπηρεσιών για κατοίκους πολυκατοικιών και κτιρίων κατοικιών, καθώς και τους κανόνες για την παροχή υπηρεσιών κοινής ωφέλειας.

Εδώ η έννοια του μεγέθους της σανίδας διαιρείται σαφώς παρουσία συσκευής μέτρησης και απουσία της.

Γιατί οι μετρητές νερού υπόκεινται σε υποχρεωτική επαλήθευση;

Ο μετρητής νερού είναι μια αρκετά ακριβής και ευαίσθητη συσκευή, η οποία, μετά από πάροδο του χρόνου, μπορεί να δυσλειτουργήσει, δηλαδή να εμφανίσει εσφαλμένη ροή νερού.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Τέτοιοι δείκτες δεν ενδιαφέρουν ούτε τον καταναλωτή ούτε τον προμηθευτή. Γιατί οι μετρήσεις στο μετρητή έπαψαν να είναι ακριβείς και πόσο διαφέρουν τα δεδομένα του οργάνου από τα πραγματικά και σε ποια κατεύθυνση;

Το ζεστό και κρύο νερό έχει διαφορετική επίδραση στις συσκευές μέτρησης. Είναι σαφές ότι το ζεστό νερό περιέχει χημικά πρόσθετα, επομένως τη σύνθεσή του και θερμότητα πιο επιθετική σε σχέση με τα μέρη του μετρητή, και ως εκ τούτου η βαθμονόμηση των συσκευών μέτρησης σε αγωγούς ζεστού νερού απαιτείται να γίνεται συχνότερα.

Ο έλεγχος μπορεί να δείξει ότι η συσκευή λειτουργεί σωστά και ότι ο κατεστραμμένος λογιστικός εξοπλισμός πρέπει να επισκευαστεί ή να αντικατασταθεί.

Πότε πρέπει να αλλάξετε μετρητές νερού;

Το διάστημα βαθμονόμησης για έναν μετρητή εγκατεστημένο σε σύστημα παροχής ζεστού νερού είναι 4 χρόνια, για έναν μετρητή εγκατεστημένο σε σωλήνα με κρύο νερό - 6 χρόνια.

Οι μετρητές κρύου νερού πρέπει να ελέγχονται το αργότερο μετά από 6 χρόνια και οι μετρητές ζεστού νερού μετά από 4 χρόνια.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Μην νομίζετε ότι η περίοδος που έχει οριστεί για την επαλήθευση σημαίνει αντικατάσταση εξοπλισμού για κατανάλωση μέτρησης. Ο μετρητής νερού πρέπει να αλλάξει μόνο εάν δεν λειτουργεί ή εμφανίζει λανθασμένα στοιχεία για την κατανάλωση νερού.

Η μέση διάρκεια ζωής ενός μετρητή νερού είναι 12 χρόνια, πράγμα που σημαίνει ότι μία συσκευή μπορεί να διαρκέσει 6 χρόνια έως ότου καταρρεύσει και μια άλλη 18 χρόνια.

Πρέπει να θυμόμαστε ότι είναι καλύτερα να παρακολουθήσετε εκ των προτέρων το ζήτημα του ελέγχου του μετρητή νερού, 1-1,5 μήνες πριν από το τέλος του διαστήματος βαθμονόμησης.

Η εταιρεία παροχής υπηρεσιών διατηρεί αρχεία για κάθε διαμέρισμα, κάθε σπίτι ή άλλο αντικείμενο. Εάν ο ίδιος ο χρήστης έχει ξεχάσει ότι το χρονικό διάστημα μεταξύ των επαληθεύσεων πλησιάζει στο τέλος του, θα του υπενθυμιστεί - θα στείλει μια ειδοποίηση.

Η διαδικασία ελέγχου μετρητών νερού

Πώς ελέγχονται οι μετρητές νερού; Δεδομένου ότι είναι απαραίτητο να πραγματοποιείται επαλήθευση μόνο με τη βοήθεια ειδικού εξοπλισμού, δεν γνωρίζουν όλοι ότι η επαλήθευση μπορεί να πραγματοποιηθεί όχι μόνο σε σταθερές συνθήκες, αλλά και επί τόπου.

Δωρεάν νομικές συμβουλές:

Για την εκτέλεση του έργου, οι πολίτες επιλέγουν ανεξάρτητα έναν οργανισμό που διαθέτει τις απαραίτητες άδειες.

Πώς να αντικαταστήσετε το μετρητή νερού;

1. Πριν ξεκινήσετε τη δουλειά, πρέπει να προσέξετε να απενεργοποιήσετε το νερό, αφού έχετε συμφωνήσει με το γραφείο στέγασης.
2. Παρέχετε πρόσβαση σε σωλήνες παροχής νερού.
3. Οι σωλήνες πρέπει να είναι σε ικανοποιητική κατάσταση.
4. Οι βρύσες (βαλβίδες, βαλβίδες μπάλας) πρέπει να κλείσουν εντελώς το νερό στο διαμέρισμα.

Ο έλεγχος μπορεί να γίνει με διάφορους τρόπους:

• Με την αφαίρεση των μετρητικών συσκευών
• Χωρίς αφαίρεση μετρητικών συσκευών

Εάν η επαλήθευση θα πραγματοποιηθεί από εξειδικευμένη εταιρεία, θα πρέπει να κληθεί ένας υδραυλικός που εξυπηρετεί το σπίτι για να αφαιρέσει το μετρητή. Η αποσυναρμολογημένη συσκευή θα τεθεί σε λειτουργία σχεδιάζοντας μια πράξη απόσυρσης, αναφέροντας τη μάρκα και σειριακοί αριθμοί... Πρέπει να έχετε μαζί σας ένα έγγραφο για έναν μετρητή νερού - ένα διαβατήριο και το διαβατήριό σας ενός πολίτη της Ρωσικής Ομοσπονδίας.

Για τη διαδικασία επαλήθευσης, χρησιμοποιούνται ειδικές ρυθμίσεις βαθμονόμησης, οι οποίες επιτρέπουν την επαλήθευση της ορθότητας των μετρήσεων όσο το δυνατόν ακριβέστερα.

Διαβάστε εδώ το άρθρο που δικαιούται επιδοτήσεις για στέγαση και κοινοτικές υπηρεσίες εδώ.

Έχοντας λάβει μετά από λίγο, από αρκετές ώρες έως αρκετές ημέρες, τον λογιστικό του εξοπλισμό πίσω, ο καταναλωτής θα λάβει τα ακόλουθα έγγραφα:

Ένας μετρητής νερού που αναγνωρίζεται ως ακατάλληλος θα πρέπει να αλλάξει, ένας σέρβις πρέπει να εγκατασταθεί στην αρχική του θέση και να χρησιμοποιηθεί έως ότου έρθει ο επόμενος έλεγχος.

Υπάρχουν μέθοδοι στις οποίες δεν απαιτείται αφαίρεση μετρητών - η επαλήθευση θα γίνει αμέσως επί τόπου.

Είναι απαραίτητο να βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία είναι διαπιστευμένη και ότι οι υπάλληλοί της είναι πιστοποιημένοι.

Πώς ελέγχονται οι μετρητές νερού; Σας προσκαλούμε να παρακολουθήσετε το βίντεο.

Φυσικά, αυτή η μέθοδος επαλήθευσης είναι εξαιρετικά βολική. Οι εκπρόσωποι της εταιρείας θα επικοινωνήσουν με τον προμηθευτή και θα καταργήσουν το ζήτημα της επαλήθευσης. Ο καταναλωτής της υπηρεσίας θα λάβει ένα έγγραφο σχετικά με την ημερομηνία και τα αποτελέσματα της διαδικασίας που πραγματοποιήθηκε.

Αυτή η μέθοδος έχει επίσης μειονεκτήματα. Προκειμένου να γίνει ακριβής βαθμονόμηση, περίπου 250 λίτρα πρέπει να περάσουν από τη συσκευή που είναι συνδεδεμένη στη βρύση. νερό, για το οποίο θα πρέπει να πληρώσει ο ιδιοκτήτης του διαμερίσματος.

Εάν εντοπιστεί σφάλμα στον μετρητή νερού, δεν θα μπορείτε να επισκευάσετε ή να διορθώσετε τη συσκευή επί τόπου. Η συσκευή θα πρέπει να αφαιρεθεί.

Ποια είναι η απειλή για τον ιδιοκτήτη των διαμερισμάτων, εάν δεν έλεγχε εγκαίρως;

Έχοντας στα χέρια του το πιστοποιητικό επαλήθευσης της IPU, ο ιδιοκτήτης πρέπει να προσέξει ώστε να μην χάσει την προθεσμία για τον επόμενο έλεγχο.

Ένας μη υπολογισμένος μετρητής νερού, τόσο ζεστός όσο και κρύος, θεωρείται ακατάλληλος, πράγμα που σημαίνει ότι είναι αδύνατο να πληρώσετε σύμφωνα με τις ενδείξεις μιας τέτοιας συσκευής.

Στο μέλλον, οι λογαριασμοί πληρωμής για τη χρήση νερού θα εκδίδονται σε μέσες τιμές, όπως για τους χρήστες που δεν έχουν μετρητές, λαμβάνοντας υπόψη τον αριθμό των κατοίκων που έχουν εγγραφεί στο διαμέρισμα.

Αυτοί οι κανόνες θα αναγκάσουν τον καταναλωτή να δαπανήσει ένα σημαντικά μεγαλύτερο ποσό κάθε μήνα από ό, τι όταν ελήφθησαν υπόψη οι μετρήσεις του μετρητή.

Είναι η επαλήθευση της IPU μια πληρωμένη υπηρεσία ή όχι;

Οι πολίτες υποχρεούνται να διενεργούν επαλήθευση της IPU (μεμονωμένες συσκευές μέτρησης) με δικά τους έξοδα εντός του χρονικού διαστήματος που καθορίζεται από τον κατασκευαστή και αναφέρονται στο διαβατήριο του μετρητή.

Πρέπει να πληρώσετε για επαλήθευση. ΣΕ διαφορετικές περιοχές το κόστος είναι διαφορετικό, αλλά οι μέσες τιμές είναι από 370 ρούβλια. έως 1000 ρούβλια

Εάν θέλετε να μάθετε πώς να πληρώνετε για λογαριασμούς κοινής ωφέλειας μέσω Διαδικτύου χωρίς προμήθεια, σας συμβουλεύουμε να διαβάσετε το άρθρο.

Ταυτόχρονα, θα ήταν χρήσιμο να σημειωθεί ότι η τιμή της εργασίας κατά τη χρήση ενός φορητού προτύπου, δηλαδή, επί τόπου, χωρίς αποσυναρμολόγηση του μετρητή νερού, και στην περίπτωση αφαίρεσης, είναι πρακτικά ίση.

Η παρακολούθηση της περιόδου επαλήθευσης και η οργάνωση της εφαρμογής της δεν είναι τόσο δύσκολη. Ένας ιδιοκτήτης σπιτιού που σέβεται τον εαυτό του θα ενδιαφέρεται πάντα για τον εξοπλισμό του χώρου διαβίωσης που λειτουργεί σωστά, σε καλή κατάσταση. Μπορείτε να επιλέξετε οποιαδήποτε από τις μεθόδους για τον έλεγχο μετρητών νερού.

Μου είπαν ότι μετά από τέσσερα χρόνια είναι απαραίτητο να αντικαταστήσω τον μετρητή νερού με έναν καινούργιο. Όταν εγκαταστάθηκαν οι μετρητές, πριν από τέσσερα χρόνια, ο υπάλληλος στέγασης και κοινοτικών υπηρεσιών δεν εξέδωσε καμία πράξη, αλλά ζήτησε απλώς να υπογράψει το χαρτί του ότι η εργασία για την εγκατάσταση του μετρητή είχε ολοκληρωθεί. Τι πρέπει να κάνω. Αγορά νέων μετρητών;

Αγίου Βαλεντίνου, απλά χωρίσατε, καθώς οι πράξεις δεν εκδόθηκαν. Οι μετρητές σας δεν λαμβάνονται υπόψη οπουδήποτε. Κοιτάξτε στις αποδείξεις για την πληρωμή της οθόνης LCD ποιες μετρήσεις για την κατανάλωση νερού θα χρεωθούν σε εσάς.

Δεν έλεγξα την IPU εγκαίρως, έπειτα το έκανα χωρίς να το αφαιρέσω, ο μετρητής αναγνωρίστηκε ως σέρβις, το μέτρησα σε 2 μήνες με αυξημένο επίπεδο 22 κυβικών μέτρων, αν πρέπει να υπολογίσω ξανά

Το έκαναν σωστά ή όχι;

Ενδιαφέρομαι επίσης ...

Υπογράφω συμφωνία ότι κάθε χρόνο έρχονται και ελέγχουν τον μετρητή. Για αυτό πληρώνω 700 ρούβλια. Για 4 χρόνια τώρα. Έχω μετρητές για 5 χρόνια. Με τηλεφώνησαν και είπαν ότι ο μετρητής κρύου νερού πρέπει να αλλάξει. Γιατί; Είμαι καλά. Και πρέπει να πληρώσετε για να αλλάξετε. Είμαι άτομο με ειδικές ανάγκες της 2ης ομάδας. Συλλέγησα για την προμήθεια αυτών των μετρητών. Πώς να είσαι;

Οι μετρητές πρέπει να ελέγχονται κάθε 6 χρόνια για κρύο νερό και κάθε 4 χρόνια για ζεστό νερό. Αυτό πρέπει να ειδοποιηθεί από τον πάροχο υπηρεσιών. Το κόστος της ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗΣ είναι κατά μέσο όρο από 400 ρούβλια. έως 1000 σελ. Μετά την επαλήθευση, η διάρκεια ζωής αυξάνεται κατά περισσότερη πλάκα. Η αντικατάσταση είναι προαιρετική.

Επομένως, η υπηρεσία σας επιβάλλεται, καθώς και συχνές επιταγές (κάθε έξι μήνες). Η επαλήθευση γίνεται κατά βούληση

ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ: ΝΑ Χτυπάμε ή όχι

1. Οι όροι επαλήθευσης των τεσσάρων και 5 ετών αναφέρονται στο προσάρτημα αριθ. 1, σημείο 7.9 του διατάγματος της κυβέρνησης της Μόσχας αριθ. 77 του 2004.

2. Ωστόσο, το διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας αριθ. 831 της 26ης Δεκεμβρίου 2012, ρήτρα 3.1 (προσάρτημα αριθ. 1 στο σύνολό του) αποφάσισε: «να αναγνωριστεί ως άκυρη». (Ρήτρα 1.2: «Η ρήτρα 3.1 του ψηφίσματος (77η - VA) θα κηρυχθεί άκυρη».).

3. ФЗ № 102 με ημερομηνία 26.6.08. Τέχνη. 13, ρήτρα 7: «Τα όργανα μετρήσεων που δεν προορίζονται για χρήση στον τομέα της κρατικής ρύθμισης για τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των μετρήσεων μπορούν να επαληθευτούν σε εθελοντική βάση.

4. Ομοσπονδιακός νόμος «Για τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των μετρήσεων». "Ένας ενοποιημένος κατάλογος μετρήσεων που σχετίζεται με τη σφαίρα της νομοθεσίας του κράτους." Σε αυτήν τη λίστα, δεν υπάρχει λέξη σχετικά με τα βοηθητικά προγράμματα, μόνο τα παγκόσμια. κυβερνητικές υπηρεσίες μέχρι την αμυντική βιομηχανία.

5. Η διάταξη ότι η επαλήθευση πρέπει να πραγματοποιείται μόνο στον τομέα του κράτους. κανονισμός, επιπλέον - μόνο νομικά πρόσωπα και μεμονωμένοι επιχειρηματίες, ορίζεται σαφώς στον ίδιο ομοσπονδιακό νόμο αριθ. 102, άρθρο. 13, σημείο 1.

6. Υπάρχει μια απόφαση της κυβέρνησης της Ρωσικής Ομοσπονδίας (να μην συγχέεται με τον κρατικό νόμο) αριθ. 354 της 6.5.11. Αλλά δεν έχει κανένα δικαίωμα να αντικρούσει τον Νόμο. Δεν έρχεται σε αντίθεση. Σε όλες τις πολυάριθμες ρήτρες και δευτερεύουσες ρήτρες του, πουθενά δεν λέγεται ότι ένα άτομο υποχρεούται να κάνει την επαλήθευση. Κατά συνέπεια, η επαλήθευση απαιτείται μόνο στον τομέα της πολιτείας. κανονισμός και μόνο νόμιμος. άτομα και ind. επιχειρηματίες.

7. Στον ορισμό Το Ανώτατο Δικαστήριο Από τις 24.10.12 εξηγείται επίσης ότι μόνο νομικά πρόσωπα είναι υποχρεωμένα να βαθμονομούν μετρητές νερού. άτομα και ind. επιχειρηματίες.

8. Το ζήτημα αυτό αντιμετωπίστηκε όχι μόνο από την Εισαγγελία της Μόσχας, αλλά και από το Γραφείο του Γενικού Εισαγγελέα. Εδώ γράφει ο 1ος αναπληρωτής. Ο Γενικός Εισαγγελέας Alexander Buksman: «Κατά τη διάρκεια ελέγχου που διενήργησε νωρίτερα η Εισαγγελία της Μόσχας, διαπιστώθηκε ότι το διάταγμα της κυβέρνησης της Μόσχας με ημερομηνία 02.10.04 αριθ. 77 σχετικά με τον καθορισμό του χρονοδιαγράμματος των διαστημάτων βαθμονόμησης για κρύο και Οι μετρητές ζεστού νερού δεν συμμορφώνονται με την ισχύουσα νομοθεσία. Προκειμένου να εξαλειφθεί η παραβίαση του νόμου ... τροποποιήσεις ... σχετικά με την ακύρωση νωρίτερα προθεσμίες διαστήματα βαθμονόμησης για συσκευές μέτρησης νερού ». (Βλέπε στο Διαδίκτυο το άρθρο της Alisa Agrant με ημερομηνία 5.3.16 «Απάτες και μετρητές νερού και ηλεκτρικού ρεύματος: πώς γίνεται», εκδοτικός οίκος «Regnum».).

9. Και τέλος, το τελευταίο. Η επαλήθευση των προσωπικών μεμονωμένων μετρητών νερού ατόμων υπό πίεση (εκβιασμός πολλών χρημάτων μόνο για την υπογραφή ότι ο μετρητής μου λειτουργεί) έρχεται σε αντίθεση με τη στοιχειώδη λογική. Πες μου πόσο συχνά εμπιστεύεσαι (και, το πιο σημαντικό, πόσο συχνά το πληρώνεις) το δικό σου ρολόγια χειρός, ο μηχανισμός του οποίου είναι πολύ πιο περίπλοκος από τον μηχανισμό ενός μεμονωμένου, προσωπικού μετρητή νερού. Προφανώς, εμπιστεύεστε και επισκευάζετε ρολόγια μόνο όταν είναι απαραίτητο. Ας πούμε αν το ρολόι αρχίσει να βιάζεται ή να μείνει πίσω. Το ίδιο θα πρέπει να ισχύει και για τον πάγκο. Σε κάθε περίπτωση, έτσι ερμηνεύονται τα άρθρα του νόμου και οι αποφάσεις των κυβερνήσεων της Μόσχας και της Ρωσίας, καθώς και οι αποφάσεις του Ανώτατου Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας, της Εισαγγελίας της Μόσχας και της Γενικής Εισαγγελίας. Με εκτίμηση, Βλαντιμίρ Αντόνοφ

PS: Θα χαρώ αν το διαψεύσεις.

Εδώ με ενδιαφέρει επίσης η ερώτηση σχετικά με αυτόν τον ηλίθιο νόμο σχετικά με την επαλήθευση: γιατί πρέπει να αποδείξω σε "κάποιον εκεί έξω" ότι ο μετρητής μου λειτουργεί σωστά; Ισχυρίζομαι ότι το έχω σε καλή κατάσταση και δεν χρειάζεται επαλήθευση. Το αμφιβάλλετε; Ελάτε να ελέγξετε. Γιατί πρέπει να πληρώσω για αυτό;

01/10/2017 Το Δημοτικό Δικαστήριο της Μόσχας κυριάρχησε στην απόφαση του Lublinsky περιφερειακό δικαστήριο Μόσχα να μου αρνηθεί να υπολογίσω εκ νέου το ποσό πληρωμής κρύο νερό, υπολογίστηκε σε μένα από τον κρατικό προϋπολογισμό "Zhilischnik" σύμφωνα με την ΑΓΟΡΑ (. και όχι σύμφωνα με το πρότυπο, όπως αναφέρεται στο RF LC και στους Κανόνες Νο. 354.) στον πάγκο λόγω της αποτυχίας μου να επαληθεύσω το διαμέρισμά μου μετρητής κρύου νερού. Και τα επιχειρήματά μου κατά της παρανομίας της απαίτησης επαλήθευσης του μεμονωμένου μετρητή νερού φυσικό πρόσωπο στον τομέα της στέγασης και της κοινότητας, περιείχαν μακριά από 9 σημεία, αλλά εκτίθενται σε 14 σελίδες. Εδώ τόσο το RF JK όσο και ο RF αστικός κώδικας για την υπεροχή του στον τομέα των σχέσεων αστικού δικαίου (η επαλήθευση είναι πληρωτέα υπηρεσία) και σχετικά με την αποτροπή του εξαναγκασμού για τη σύναψη συμφωνίας, και τον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας της Ρωσικής Ομοσπονδίας σχετικά με την εφαρμογή του κανόνα μιας πράξης που έχει τη μεγαλύτερη νομική ισχύ, ο νόμος «για την προστασία των δικαιωμάτων των καταναλωτών», FKZ αριθ. 2-FKZ "Σχετικά με την κυβέρνηση της Ρωσικής Ομοσπονδίας" ότι οι κυβερνητικές πράξεις δεν πρέπει να έρχονται σε αντίθεση νομοθετικές πράξειςυψηλότερο στην ιεραρχία, ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 102 "σχετικά με τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των μετρήσεων", ο ομοσπονδιακός νόμος αριθ. 416 "σχετικά με την παροχή νερού και τη διάθεση λυμάτων", ομοσπονδιακός νόμος αριθ. το Υπουργείο Βιομηχανίας και Εμπορίου Αρ. 1815 Διαδικασία για την επαλήθευση οργάνων μέτρησης (κατά την εκτέλεση του ομοσπονδιακού νόμου αριθ. 102), των κανόνων για την παροχή βοηθητικών προγραμμάτων αρ. 354 οι ίδιοι, ΜΟΝΟ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΗ ΒΑΣΗ ΤΟΥ ΠΟΥ ΑΝΘΡΩΠΟΘΗΚΑ, στις παραγράφους. πολιτικά δικαιώματα μόνο ομοσπονδιακοί νόμοι και μόνο για τους αναφερόμενους σκοπούς, και Ψηφίσματα της Ολομέλειας του Ανωτάτου Δικαστηρίου και της Ολομέλειας του Ανώτατου Διαιτητικού Δικαστηρίου αρ. 6/8, και ορισμοί του Συνταγματικού Δικαστηρίου της Ρωσικής Ομοσπονδίας αρ. 439-O σχετικά με συγκρούσεις μεταξύ νόμων και τη νομική ιεραρχία. Και λοιπόν? Συνέβαλε ακόμη και μια φωτοτυπία της απόφασης έφεσης σε άλλη υπόθεση στην έφεση, στην οποία ο ίδιος Pilgun A.S., ο προεδρεύων δικαστής, ανέτρεψε την απόφαση του δικαστηρίου του Λούμπλιν, αναφέροντας την εν λόγω προσφυγή. με το άρθρο 421 του Αστικού Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, δεν επιτρέπεται ο καταναγκασμός για τη σύναψη συμφωνίας, εκτός από τις περιπτώσεις στις οποίες η υποχρέωση σύναψης συμφωνίας προβλέπεται άμεσα από τον Αστικό Κώδικα της Ρωσικής Ομοσπονδίας, από νόμο ή από εθελοντικά αποδεκτή υποχρέωση. Και λοιπόν? Λοιπόν, τίποτα! Δεν έχω λάβει ακόμη απόφαση, και στην απόφαση του περιφερειακού δικαστηρίου δεν υπάρχει ούτε λόγος για όλες τις αναφορές μου στην ομοσπονδιακή νομοθεσία, σαν να μην είχα γράψει ή να πω τίποτα γι 'αυτό! Μόνο "σύμφωνα με τους Κανόνες ... Όχι. 354 ..." Και αυτό είναι! Καμία ομοσπονδιακή νομοθεσία. Για εμάς, τώρα όλα αποφασίζονται από τους Κανόνες.

Ναταλία, θα ήθελα να μάθω πώς καταλήξατε. Χάρηκα πολύ που διάβασα το μήνυμά σας.

πρέπει να κληθούν από εταιρεία διαχείρισης εάν οι μετρητές είναι σε καλή κατάσταση λειτουργίας, αν και έχουν παρέλθει οι προθεσμίες

όλα αυτά είναι απάτη. ο μετρητής είναι σπασμένος και μετά αλλάξτε τον. και η επαλήθευση δεν χρειάζεται να γίνει καθώς (επαλήθευση), δεν λαμβάνεται υπόψη οπουδήποτε (επαληθεύεται από προσωπική εμπειρία) στείλτε αυτά τα kompashki στην κόλαση.

Μια ωραία μέρα στις αποδείξεις μου εξαφανίστηκε η μέτρηση του μετρητή ζεστού νερού, κάλεσα το ERC, λένε "χρειάζεστε μια επαλήθευση για αυτόν τον μετρητή, πώς το κάνετε - φέρτε ένα πιστοποιητικό επαλήθευσης" ... και λέτε "όχι λαμβάνονται υπόψη"!

Ναι, και ακόμη και με διπλό ρυθμό, το παίρνουν σύμφωνα με κάποιο είδος επαλήθευσης που δεν θα το κάνετε

στο νέο κτίριο, οι μετρητές νερού θρηνούσαν, αλλά δεν χρησιμοποιήθηκαν, τώρα αποδείχθηκε ότι ο όρος τους έχει λήξει και εάν είναι απαραίτητο να τους αλλάξετε εάν δεν λειτουργούσαν

Γεια σας Πείτε μου τι να κάνω Έχω πληρώσει για νερό στο μετρητή σύμφωνα με το σύστημα της πόλης και αυτή τη φορά έλαβα ένα λογαριασμό για 4375 ρούβλια αποδεικνύεται ότι έχω χρέος λόγω της καθυστέρησης στον έλεγχο του μετρητή με τον οποίο έχω εγγραφεί η οικογένειά μου 5 άτομα με βάση αυτό μέτρησα το ίδιο ποσό χωρίς καν να λάβω υπόψη το γεγονός ότι πληρώνομαι τακτικά από τον πάγκο και ζω μόνος μπορώ να καλέσω άτομα που έχουν το δικαίωμα να ελέγξουν τους μετρητές για να ελέγξουν για να αποδείξουν ότι πλήρωσα τα πάντα Είμαι συνταξιούχος και για μένα αυτό το ποσό είναι πολύ μεγάλο και είναι το ήμισυ της σύνταξής μου και κανείς δεν με προειδοποίησε ότι πρέπει να αλλάξει, αλλά απλά δεν ήξερα ότι οι ελεγκτές ήταν με επιταγή πριν από περίπου τέσσερα χρόνια

Οι μετρητές ζεστού νερού, που εγκαταστάθηκαν το 2011, βαθμονομήθηκαν τακτικά το 2015. Αναγνωρίζεται ως επισκευή. Η επόμενη επαλήθευση θα πρέπει να γίνει το 2019. Αλλά για μισό χρόνο βομβαρδίζομαι με κομμάτια χαρτιού με την απαίτηση να υποβληθώ σε επαλήθευση, αναφερόμενος στην παράγραφο 85 των κανόνων, που εγκρίθηκαν από το RF PP 354 της 05/06/2011. Είναι φυσικό; Ποιο είναι το νόημα της εγκατάστασης μετρητών για εξοικονόμηση χρημάτων εάν κάθε χρόνο θα αφαιρούν αξιοπρεπή ποσά από εσάς κάθε φορά;

Εάν δεν ζείτε στο διαμέρισμα, οι σφραγίδες είναι εγκατεστημένες, οι αναγνώσεις δεν παραβιάζονται, αλλά η περίοδος επαλήθευσης έχει λήξει, γιατί χρεώνονται σύμφωνα με το μέσο όρο νερού; μετά από όλα, αν κανείς δεν ζει. δεν είναι λογικό;

Και χρήματα; Το κύριο πράγμα εδώ είναι τα χρήματα! Δεν σας έδωσαν 14 κυβικά μέτρα νερού, τα οποία θα σας γράψουν στην απόδειξη, αλλά θα τα πάρουν. Και ένα μήνα, και δύο και περισσότερα. Και έτσι με εκατομμύρια πολίτες που επίσης δεν καταλαβαίνουν γιατί, εάν κανείς δεν ζει, ή ξοδεύει μόνο 3 κυβικά μέτρα νερού ανά μήνα, και ένας γείτονας έχει 10 άτομα που ζουν και πλένουν, τότε το ίδιο, όλοι πρέπει να κάνουν αυτήν την επαλήθευση ! Εάν η επαλήθευση ήταν δωρεάν, τότε αυτά τα φρικτά δεν θα είχαν αγωνιστεί για αυτό! Όλα πιέζονται! Όλα έχουν μετρητές και πρέπει να επαληθευτούν. Αυτό σημαίνει - κάθε μέρα στο πούλι ολόκληρη λίστα διευθύνσεις όπου πρέπει να έρθετε. Έτσι κερδίζονται χρήματα με τη βοήθεια του κράτους, σε έναν ήδη φτωχό πληθυσμό. Πού είναι η Εταιρεία Προστασίας των Καταναλωτών; Γιατί αυτό το ζήτημα δεν έχει ακόμη επιλυθεί από τις 29 Δεκεμβρίου 2012, όταν η Εισαγγελία της Μόσχας ανάγκασε την κυβέρνηση της Μόσχας να ακυρώσει το ψήφισμά του αριθ. 77, αναφέροντας το χρονικό πλαίσιο για την επαλήθευση; Σήμερα είναι το 2017.

Οι μετρητές εγκαταστάθηκαν από "ειδικούς" με το DEU. Ένα χρόνο αργότερα, συνέβη ένα ατύχημα - ο γερανός χτυπήθηκε. Η DEU παραδέχθηκε την ενοχή, αλλά αρνήθηκε να πληρώσει για την επισκευή χωρίς δικαστική απόφαση. Ο μετρητής δεν χρησιμοποιήθηκε για πέντε χρόνια, το διαμέρισμα ήταν άδειο. Αλλά στον επόμενο έλεγχο, απορρίφθηκε. Betar-Gov **; Και ο κύριος λόγος είναι ότι δεν είναι αντι-μαγνητικά (IMHO). Το νερό έτρεχε μόνο 6-17 κύβους. Τώρα εγκαθιστώ όλους τους μετρητές. Από την εμπιστοσύνη "ειδικοί" - εμφανίστηκαν μώλωπες.

Αντιστάθηκα στην εγκατάσταση μετρητών ενώ υπήρχε κάποια ευκαιρία. Δυστυχώς, έχει φύγει. Ενημερώθηκα ότι θα έπρεπε να επιλέξω μεταξύ δέκα λεπτών (.) Κολύμβησης ή τρεις ή τέσσερις φορές την πληρωμή, σε σύγκριση με την προηγούμενη. Μου οικονομική θέση τώρα δεν είναι χαρούμενη. Θα πλύνω και θα φροντίσω το διαμέρισμα με τον ίδιο τρόπο όπως όλη μου τη ζωή. Μακριά και προσεκτική. Και, φυσικά, προετοιμαστείτε για το θάνατο από την πείνα. Είμαι ένα εύθραυστο, ελαφρύ πλάσμα, οπότε δεν θα χρειαστεί να περιμένετε πολύ. Ευχαριστώ όλους όσους συμμετείχαν σε αυτήν την οργή, που έφεραν πιο κοντά τη συνάντησή μου με τους συγγενείς μου.

Ουάου πόσο σκληρό

Είναι καλύτερα να αντικαταστήσετε τους μετρητές και να μην το πιστέψω από την εμπειρία που ξέρω αφού ελέγξω τους μετρητές ζωντανά για δύο χρόνια και ρέω και πρέπει να αλλάξω σε νέους

Τζένια, μην εισαγάγετε χειροβομβίδα στις μάζες! Μερικοί μετρητές τρέχουν 2 κύβους / μήνα μέσα τους, άλλοι 40 κύβοι / μήνα! Η φθορά, φυσικά, είναι διαφορετική !! Εάν η επιχείρησή σας είναι να εγκαταστήσετε μετρητές, τότε αναζητήστε ανόητους!….

Είναι καιρός να ακυρώσετε την επαλήθευση των μετρητών από τους παρόχους πόρων και να την αναθέσετε στους ίδιους τους κατοίκους. Σε τελική ανάλυση, το κράτος εμπιστεύεται το κράτος να συντάξει δηλώσεις εισοδήματος για εκατομμύρια και δισεκατομμύρια ρούβλια στους ίδιους τους πολίτες, και εδώ υπάρχουν μετρητές δεκάρα. Περιστροφή σημαίνει ότι λειτουργεί, όχι - αλλάξτε το.

Η επαλήθευση είναι απλή, στη μικρή κλίμακα του μετρητή υπάρχουν 20 τμήματα ή 1 λίτρο νερού ανά στροφή του βέλους, 5 περιστροφές είναι 5 λίτρα ή 100 τμήματα. 2 διαιρέσεις είναι 2%, δηλαδή σφάλμα, κλάση 2. Αν χύσατε 5 λίτρα και χωρίσατε σε 2 τμήματα κατά λάθος. Αυτό σημαίνει ότι ο μετρητής είναι κατάλληλος για περαιτέρω χρήση. Υποβάλλετε δήλωση σχετικά με αυτό σε απόδειξη πληρωμής για νερό. Έτσι πρέπει να γίνει για να διευκολυνθεί η ζωή εκατομμυρίων πολιτών.

Γενικά, αποφάσισα για τον εαυτό μου - αν η στήλη για συμπλήρωση των μετρήσεων εξαφανίστηκε στην απόδειξη για οποιοδήποτε μετρητή, καλώ το ERC και αν η απάντηση είναι "η περίοδος επαλήθευσης του μετρητή έχει καθυστερήσει", παραγγέλνω βαθμονόμηση μετρητή (ή αντικατάσταση, αν είπαν ότι ήταν απαραίτητο να αλλάξει) ... Εάν όλοι οι μετρητές είναι παρόντες στην απόδειξη, τότε δεν ανησυχώ και ζω ειρηνικά.

στο πιστοποιητικό αποδοχής του συνδρομητή για λειτουργία, αναφέρονται οι ημερομηνίες εγκατάστασης και η ημερομηνία λήξης της επαλήθευσης, αυτά τα έγγραφα σε 2 αντίγραφα για εμάς και για αυτά, οπότε δείτε τα έγγραφά σας

Έλαβα μια κλήση από την τεχνική υπηρεσία: είπαν ότι έπρεπε να αλλάξω το μετρητή ζεστού νερού. Πέρασα την επαλήθευση. οι συσκευές μου είναι σε κατάσταση λειτουργίας και δείχνουν σωστά τις αναγνώσεις. Κάθε μήνα πληρώνω 100 ρούβλια για τη συντήρηση των μετρητών, αν και κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου δεν έχω δει ούτε έναν επιθεωρητή. υπάρχει νόμος για την ανταλλαγή μετρητών, εάν είναι λειτουργικοί

Πείτε μου πότε λήγει η διάρκεια ζωής του μετρητή από την ημερομηνία έκδοσης ή από την ημερομηνία εγκατάστασης;

Η ημερομηνία λήξης των μετρητών καθορίζεται από τον κατασκευαστή του μετρητή (αυτό αναφέρεται στο διαβατήριο για το μετρητή). Οι γερμανικοί και ιταλικοί μετρητές έχουν διάρκεια ζωής ενός έτους, αλλά το κόστος τους είναι υψηλό. Ρώσοι κατασκευαστές δώστε μια πιο μέτρια περίοδο (5-6 χρόνια), αλλά η ποιότητα είναι χαμηλή, μόνο το 80-90% των μετρητών δοκιμάζονται, οπότε η συμβουλή δεν είναι να κάνετε ατμό με επιταγές, αλλά να αγοράσετε καινούργια ή να αγοράσετε εισαγόμενα.

Αυτό είναι σωστό, γιατί ανησυχείτε, το κόστος της επαλήθευσης ισούται με το κόστος ενός φθηνού μετρητή, καλούμε τον υδραυλικό μας και αντικαθιστούμε τον μετρητή, τον σφραγίζει επίσης και δεν τρέχουμε με κανέναν έλεγχο και εξοικονομείται χρόνος και νεύρα)

Νατάσα, αν οι Pts θέλουν να καλέσουν τον υδραυλικό σου, τότε έχεις δίκιο!)) .... Και αν σε αριθμούς, τότε όχι! Και πού θα τρέξεις ;! Καλέστε - ένας ειδικός έρχεται με τη συσκευή του! 10 λεπτά και η πράξη είναι έτοιμη!….

05/02/17 ο μετρητής ζεστού νερού έληξε. ένα νέο εγκαταστάθηκε στις 21/5/17 στην πληρωμή που προστέθηκε σε 18 κυβικά μέτρα που χρησιμοποιήθηκαν στον πάγκο 11,5 κυβικά μέτρα είναι νόμιμο;

Καλησπέρα! Είμαστε αναγκασμένοι να αλλάξουμε το μετρητή κρύου νερού. αναφέρεται στο περίοδος εγγύησης υπηρεσία 24 μηνών Οι επαληθεύσεις έχουν ολοκληρωθεί για τον Οκτώβριο του 2017.

Ως ze№;%: αν αυτά τα pid-sy έως τον Οκτώβριο, απλώς στείλτε μια καταγγελία στην Εισαγγελία, καλύτερα στην UKashka

Στο ομοσπονδιακό νόμο 102 σχετικά με τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των μετρήσεων

Άρθρο 13. Επαλήθευση οργάνων μετρήσεων

7. Τα όργανα μετρήσεων που δεν προορίζονται για χρήση στον τομέα της κρατικής ρύθμισης για τη διασφάλιση της ομοιομορφίας των μετρήσεων ενδέχεται να υπόκεινται σε επαλήθευση σε εθελοντική βάση.

Οι μετρητές νερού ΔΕΝ εμπίπτουν στο πεδίο της ρύθμισης της κατάστασης της διασφάλισης της ομοιομορφίας των μετρήσεων google "Λίστα μετρήσεων που σχετίζονται με τη σφαίρα της ρύθμισης της κατάστασης της διασφάλισης της ομοιομορφίας των μετρήσεων"

Επομένως, η επαλήθευση πραγματοποιείται με ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ σειρά.

Παρεμπιπτόντως, η παράγραφος για την επαλήθευση έχει αφαιρεθεί από τους κανόνες για την παροχή κρύου νερού και τη διάθεση λυμάτων από το 2017.

Αυτό είναι λοιπόν απάτη. Θα καταρρεύσει - θα επισκευάσει και θα πιστέψει ή θα αλλάξει

Από ποια ώρα ξεκινά η αντίστροφη μέτρηση για την αρχική επαλήθευση του μετρητή; Από την ημέρα έναρξης λειτουργίας ή

απελευθέρωση εργοστασίου; Ευχαριστώ.

Από την ημερομηνία στο εργοστάσιο, η ημερομηνία αναφέρεται στο διαβατήριο.

Καλή μέρα! Σήμερα κάλεσαν και είπαν ότι είναι επείγον να αλλάξετε τους μετρητές κρύου και ζεστού νερού, και σήμερα, ή θα γράψουν πρόστιμο 9.000 ρούβλια! Αν και τον περασμένο Δεκέμβριο μια γυναίκα ήρθε με μερικές κρούστες και έκανε μια επιταγή, δεν άφησε το χαρτί (την υπογράψαμε στο περιοδικό). Οι μετρητές εγκαταστάθηκαν τον Δεκέμβριο του 2013.

Και τις περισσότερες φορές δεν επιτρέπετε σε όλους στο διαμέρισμά σας. Και το πιο σημαντικό, σημάδι. Ζούμε άσχημα επειδή δεν θέλουμε να ασχοληθούμε με τη βελτίωση του γραμματισμού μας. Και είμαστε έτοιμοι, με οποιαδήποτε εντολή, να σταθούμε στα πίσω πόδια μας, δηλαδή να ξεδιπλώσουμε ό, τι απαιτεί ο καθένας από εμάς. Υπάρχει ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ # διαβάστε το. Και απαιτήστε την εκπλήρωσή του. Κερδίζουν από εμάς γιατί όλοι μας αρέσει να είμαστε κορόιδοι.

Σε κανονικές χώρες, όπου δεν υπάρχει «πεδίο θαυμάτων», οι μετρητές νερού εγκαθίστανται με δικά τους έξοδα από τους πωλητές της υπηρεσίας, κάτι που είναι φυσικό! Και διάβασαν τις αναγνώσεις τους στο Διαδίκτυο όλο το εικοσιτετράωρο! Ως αποτέλεσμα, ΜΙΑ-μειώνεται περισσότερο από 10 φορές! ... ... έτσι τι-χρήματα όχι, αλλά περιμένετε !!

Αυτό που είμαστε - αυτή είναι η χώρα. Κοιτάξτε παραπάνω: όλοι θέλουν να κάνουν μια επαλήθευση. Ο καθένας είναι πολύ τεμπέλης για να διαβάσει τι γράφουν ο Βλαντιμίρ Αντόνοφ και ο Μιχαήλ (τινάζω το χέρι και τους θαυμάζω). Η Ναταλία κάνει καλή δουλειά. Ζητώ ένα χρόνο τώρα διαφορετικές εταιρείες κάντε μια επαλήθευση. Δεν τα παρατάω ακόμα Τώρα χτυπάω με τη στέγαση μας. Και αν υπήρχαν χιλιάδες από εμάς που δεν τα παρατήσαμε και δεν είμαστε αδιάφοροι, τότε αυτά τα ηθικά τέρατα θα ενεργούσαν επίσης διαφορετικά μαζί μας. Και εμείς οι ίδιοι τους δίνουμε χρήματα σε μια ασημένια πιατέλα. Γιατί λοιπόν να αρνηθούν; Είμαι μαζί με δική σου αδερφή Διαμάχηκα για αυτούς τους μετρητές: Της λέω να μην πιστέψει. το έκανε κρυφά. Σε ό, τι τη βοηθώ με χρήματα, της είπα: αν κάνεις έναν δεύτερο έλεγχο - θα προσβληθώ και δεν θα σου μιλήσω. Αυτό είναι προσβολή για μένα. Άνθρωποι, ας υπερασπιστούμε τα δικαιώματά μας και σεβόμαστε τον εαυτό μας.

Όσον αφορά το ζήτημα της επαλήθευσης του PU του νερού, αυτό συμβαίνει όταν είναι πιο εύκολο να «παραδοθεί» παρά να εξηγήσω γιατί δεν το θέλω. Προσπάθησα επίσης για μισό χρόνο να στείλω όλους τους καλούντες σε spammers και έστειλα μηνιαία δεδομένα στον ιστότοπο κρατικών υπηρεσιών. Αυτόν τον μήνα, στον ιστότοπο των κρατικών υπηρεσιών, η μεταφορά μαρτύρων αποκλείεται με πληροφορίες ότι έχει χαθεί η περίοδος επαλήθευσης. Βρήκα μια διαπιστευμένη εταιρεία, που ονομάζεται πλοίαρχος μέσω τηλεφώνου, και πλήρωσα 1000 ρούβλια για δύο συσκευές. Τα πάντα, για τα επόμενα 4 χρόνια μπορώ να ζήσω χωρίς προβλήματα. Προτείνετε να πολεμήσετε το σύστημα; Είναι η τιμή έκδοσης πολύ υψηλή;

Η Τατιάνα γράφει: Τι είδους χώρα είμαστε)) Παράξενο, ωστόσο, έχουμε μια χώρα: Όλα είναι για τους ανθρώπους! Δεν μένω σε ένα διαμέρισμα στην πόλη μου, γι 'αυτό είναι εγκατεστημένος ένας μετρητής. Και μετά ξαφνικά, χωρίς προειδοποίηση, χρεώσεις για κρύο νερό όχι σύμφωνα με τον πάγκο, αλλά σύμφωνα με τα πρότυπα. Και το χρέος είναι 5000 ρούβλια. Ανακαλύπτουμε στο λογιστήριο τμήμα τι συμβαίνει; Απάντηση: Η εταιρεία διαχείρισης διέταξε να χρεώσει, καθώς δεν υπάρχει πρόσβαση στο διαμέρισμα για να ελέγξετε το μετρητή και η δήλωση απουσίας στη Ρωσία είναι «ξεπερασμένη» - έχει περάσει ένα έτος. Ερωτείται η ερώτηση: A Ποιος ορίζει τις προθεσμίες για τέτοιες δηλώσεις; Γι 'αυτό έβαλα έναν μετρητή που έλειψα από το διαμέρισμα εδώ και χρόνια; Και η δεύτερη ερώτηση: Θα υπολογίσουν εκ νέου τι χρεώνουν όταν παρέχουν έγγραφα που επιβεβαιώνουν την απουσία μου από τη Ρωσία; Και η τρίτη ερώτηση είναι η ίδια και η απάντηση: κατά την άφιξη στη Ρωσία για λίγο, είναι πιθανότατα ευκολότερο να εγκαταστήσετε έναν νέο μετρητή παρά να ενοχλείτε με επαλήθευση ... Κύριε, καλά, πότε θα έχουμε "Τα πάντα για τους ανθρώπους", όπως και σε άλλες χώρες; βάζουμε, είμαστε υποχρεωμένοι να τους ελέγξουμε και να τους αλλάξουμε για θα γελάσουν με τον λογαριασμό τους. Γελάνε ήδη! Αλλά δεν είμαι αστεία, έρχομαι στη Ρωσία (((

Λοιπόν, πρώτα απ 'όλα, το άρθρο λέει, ελέγξτε. ΕΛΕΓΧΟΣ του μετρητή. Λοιπόν, και δεύτερον, αυτή είναι μια πραγματική εξαπάτηση. Σωστά κάποιος είπε εδώ, αν αμφιβάλλετε για την ορθότητα, πιστέψτε το! Στο παρελθόν, ειδικοί ήρθαν και έλεγξαν τους μετρητές. Και τώρα έκαναν την επαλήθευση με δικά τους έξοδα, χωρίς να σπάσουν τις σφραγίδες, χωρίς να αφαιρέσουν το μετρητή. οι εργάτες του υδραυλικού συστήματος ήρθαν και έσκισαν τη σφραγίδα, εγκατέστησαν ένα νέο. όχι μόνο μας επιβλήθηκε αυτή η «κερδοφόρα» υπηρεσία για να εξοικονομήσουμε χρήματα! Είναι παράδοξο.

Χθες ένας μικρός άνδρας ήρθε και έλεγξε τους μετρητές, του είπα τι είδους επιταγή, οι μετρητές είναι σφραγισμένοι, μερικά αυτοκόλλητα κολλημένα σε αυτά, έχουν ήδη περάσει νέοι μετρητές 11 μήνες, δεν τον άφησα, δεν έχετε ιδέα πώς χτύπησε στην πόρτα μου και φώναξε ότι θα πληρώσετε για νερό σύμφωνα με το πρότυπο. Κύριε, τι έχετε φτάσει, η αδυναμία στο σπίτι ήταν με ένα παιδί 13 ετών, η πίεση πήδηξε. Και νομίζω τι εάν το παιδί είναι μόνος?

Αν θέλετε να λάβετε συμβουλές, γράψτε όχι στα σχόλια, αλλά στον διαδικτυακό σύμβουλο ή μέσω της παραπάνω φόρμας.

© Διαμέρισμα 3. Δωρεάν νομικές συμβουλές: ώρα Μόσχας, Αγία Πετρούπολη. Χάρτης ιστότοπου

Όλο το υλικό που παρουσιάζεται στον ιστότοπο του Kvartira3.com προορίζεται μόνο για ενημερωτικούς σκοπούς και δεν αποτελεί δημόσια προσφορά για την πραγματοποίηση συναλλαγών ακινήτων και άλλων δραστηριοτήτων. Οι ιδιοκτήτες του ιστότοπου δεν ευθύνονται για τυχόν απώλειες, απώλεια κερδών και άλλες συνέπειες που προκύπτουν από τη χρήση πληροφοριών από τον ιστότοπο Kvartira3.com.