Енциклопедія 

Закон про пенсії для держслужбовців с. Податок на електронний контент Призначення пенсії за старістю

2017 ознаменувався внесенням змін до пенсійного законодавства. Коригування торкнулися насамперед величини виплат та порядку їх призначення для окремих громадян. Розглянемо далі нові зміни у пенсійному законодавстві.

Загальні відомості

Перші зміни у 2017 р. пов'язані із призупиненими положеннями, що належать до індексації сум. Вони знову почали діяти. Як обіцяв прем'єр-міністр, величину соціальних та страхових виплат будуть проіндексовані у повному обсязі.

Передбачені зміни у пенсійному законодавстві для військовослужбовців. Виплати цим громадянам також буде збільшено, проте точна величина підвищення невідома.

З 1 січня закон, що встановлює збільшення пенсійного вікудо 63 років для жінок і 65 - для чоловіків, вступив у дію. Передбачалося, що ці торкнуться лише чиновників. Однак у зв'язку з наявністю дефіциту бюджету, поповнення якого йде вкрай повільно, активно обговорюється питання про підвищення віку виходу на пенсію та інших громадян. Ця ідея викликала широкий резонанс у суспільстві. Уряд, однак, обіцяє, що активних дій у цьому напрямку не вживатимуть до 2018 р.

Ситуація на практиці

Серед ключових змін у пенсійному законодавствіз початку 2017 р. можна відзначити такі:

  • Збільшення мінімальної тривалості трудового стажу.
  • Підвищення пенсійних коефіцієнтів. Вони застосовуються призначення пенсійного забезпечення по старості.

Після реформи, проведеної у країні 2015 р., змінився порядок розрахунку сум. Відповідно, пенсійні внески, що перераховуються в страхову частину, стали враховувати у вигляді індивідуальних коефіцієнтів(Баллів). При виході громадянина на пенсію їх переводять у рублі.

Вимоги до стажу

Як встановлює 8 стаття ФЗ № 400, за громадянина потрібно мати не менше 15 років стажу та 30 балів.

Ці вимоги, однак, Уряд вирішив вводити поступово. Так, величина балів з 6,6 збільшуватиметься щорічно на 2,4. Необхідний стажпідвищуватиметься на рік також щорічно.

Ситуація із держслужбовцями

З 01.01.2017 набув чинності ФЗ № 143. У ньому суттєво посилено вимоги до пенсійного віку. Як вище говорилося, для жінок він дорівнює 63, для чоловіків - 65 років. При цьому стаж держслужби має бути не меншим за 20 років.

Ці реалізовуватимуться поступово. На 2017 рік для виходу на пенсію жінки мають бути у віці 55,5, а чоловіки – 60,5 років. Стаж держслужби має бути 15,5 л.

Підвищення віку виходу заслужений відпочинок пов'язані з постійним збільшенням приросту населення і тривалість життя громадян. В даний час у середньому тривалість життя становить 72 роки. Якщо економічна ситуація в майбутньому буде складатися сприятливо, цей показник ще більше збільшиться.

Тарифи для самозайнятих осіб

Згідно змін у пенсійному законодавстві, внески з ОПС (обов'язкового пенсійного страхування) для громадян, які працюють "на себе", відраховуються в фіксованому розмірі. Він визначається щорічно виходячи із величини МРОТ.

З липня 2016 р. мінімальний розмірзаробітку становив 7500 р. Відповідно, нотаріуси, адвокати, інші приватнопрактикуючі особи, а також ІП повинні відрахувати до ПФР 23 400 грн. за 2017 р.

Величина прожиткового мінімуму

Визначення цього показника необхідне придбання права отримання соціальної доплати.

Як зазначав Мінекономрозвитку, передбачається зниження вартості споживчого кошика. Відповідно, величина прожиткового мінімумутакож зменшиться. Вона, у свою чергу, тісно пов'язана із розміром пенсійного забезпечення. Соціальні доплати призначені для приведення суми пенсії відповідно до прожиткового мінімуму.

У законі про бюджет передбачалася величина ПМ у сумі 8540 грн. Тим часом у регіонах цей показник суттєво варіюється в залежності від різних умов, включаючи кліматичні.

Варто сказати, що стосовно розміру прожиткового мінімуму поширюються на громадян, які почали отримувати пенсію в 2017 р. Для решти осіб виплата буде колишньою (вищою).

Одноразова виплата

Вона була запроваджена через відсутність достатнього обсягу бюджетних коштів для індексації. Дія деяких прийнятих раніше положень було припинено. Водночас Уряд вирішив провести часткову індексацію пенсій – на 4%. Враховуючи рівень інфляції, такий захід виявився недостатнім. Але й коштів у бюджеті на перерахунок у повному обсязі не було.

Для компенсації втрат Урядом було вирішено здійснити фіксовану виплату у розмірі 5 тис. нар. Ця сума належала всім особам, які є на 31 грудня 2016 р. пенсіонерами.

Реалізація цих змін у законодавстві Пенсійного фондуне супроводжувалась якими-небудь складнощами. Порядок отримання доплати громадян спрощено. Пенсіонерам не потрібно було звертатися до ПФР із заявою. Виплати було здійснено за графіком з 13 по 28 січня. При цьому в деяких випадках видача компенсації збіглася з отриманням пенсії.

Якщо доставка пенсії додому не проводилася, пенсіонеру надсилалося повідомлення, яким виплату можна було отримати у територіальному поштовому відділенні.

Останні зміни у пенсійному законодавстві щодо індексації

Спочатку було встановлено, що соціальні та пенсійні виплати ПФРмають щороку збільшуватися у зв'язку зі зниженням купівельної спроможності, зумовленого підвищенням рівня інфляції. Порядок індексації встановлюється залежно від виплати:

  • 1.02 – підвищуються страхові пенсії на показник інфляції за минулий рік.
  • 1.04 – збільшуються соціальні пенсії. Індексація залежить від темпів підвищення прожиткового мінімуму минулого року.

Індексацію у 2016 році було проведено лише на 4 % при рівні інфляції за 2015 р. 12,9 %. Проте наприкінці 2016 р. Уряд пообіцяв поновити порядок збільшення виплат. Для реалізації обіцянки у проект бюджету було закладено необхідні кошти.

Збільшення пенсії за старістю

Трудова (страхова) частина виплати підвищується за допомогою індексації вартості одного пенсійного балуі фіксованої виплати. На 01.02.2016 показники були такими:

  • Пенсійний коефіцієнт – 74,27 руб.
  • Фіксована виплата – 4558,93.

За прогнозами Мінекономрозвитку та Мінфіну, рівень інфляції мав становити 5,8 %. В цьому випадку величина індексації ІПК має бути 1,058. Але, згідно з опублікованими даними Федеральної службидержстатистики, індекс цін на 2016 р. становив 5,4%.

Враховуючи показники, заявив, що пенсійного бала складе 1,054, розмір вартості ІПК – 78,28 руб., А фіксованої виплати – 4805,11 руб.

У законі про бюджет ПФР зазначалося, однак, що на 01.04.2017 вартість бала становитиме 78,58 руб. Відповідно, потрібна друга індексація пенсій. В сукупності, загальне підвищеннямає становити 5,8 %. З першого квітня в результаті страхову пенсіюдодатково збільшили на 0,38%. Розмір фіксованої виплати залишився у своїй колишнім - 4805,11 крб.

Зміни у військовому пенсійному законодавстві

Новини з Держдуми особливої ​​надії на підвищення пенсій для громадян, які завершили службу, не вселяють. Варто сказати, що збільшення забезпечення цих осіб не здійснювалося належним чином досить давно.

Підвищення пенсії відбувається за рахунок збільшення окладу, знижувального коефіцієнта та індексації страхової частини на показник минулорічної інфляції. Такий порядок діє для пенсіонерів МВС, МНС, ФСВП та низки інших відомств.

У статті 43 ФЗ № 4468-1 передбачено до ДД (грошового забезпечення) у вигляді 54 %. Він застосовується при нарахуванні пенсії та має кожен код підвищуватися на кілька відсотків до досягнення 100%. Передбачалося, що така величина буде встановлена ​​в 2035 р. Протягом останніх 2-х років, таким чином, цей коефіцієнт дорівнював:

  • З 1 січня. 2015 р. – 62,12 %.
  • З 1 жовтня. 2015 р. – 66,78 %.
  • З 1 лютого 2016 р. – 69,45 %.

Проте, за заявою Антона Силуанова, федеральний бюджет може не витримати такого підвищення, отже питання індексації потрібно вирішувати акуратно. Проте у 2017 р. військові пенсії були все ж таки підвищені за рахунок коефіцієнта, яких досяг 72,23 %.

Зміни у пенсійному законодавстві, на яке так довго чекали нинішні та майбутні пенсіонери, відбулися у 2017 році. Нарешті було підписано указ про внесення змін до Федерального Закону про пенсії з 2017 року. Пенсійна реформа довго опрацьовувалась Урядом, були численні засідання з вирішення цього питання, і ось влада прийшла до єдиної думки.

Як старий проект, так і змінений передбачають виплату трудової частини державної підтримкинаселенню, яке втратило працездатність у зв'язку з настанням відповідного віку. Для реалізації права на отримання трудової половини слід мати належний сумарний період часу, за який роботодавець вносив внески до Пенсійного Фонду РФ.

Увага! ФЗ 173 про пенсії втратив чинність із січня 2015 року у зв'язку з прийняттям нового. Проте 173 Постанова продовжує у деяких випадках регулювати умови компенсаційних виплатза попереднім періодом працездатності.

Цей проект встановлює порядок та умови виплат страхової частини, а також інших пенсійних накопичень, що є на індивідуальному особовому рахунку громадянина

Справжній пенсійний законскладається з 32 статей та 7 розділів. У цих пунктах відображається загальна сутьпостанови, порядок призначення та виплати допомоги за старістю, види пенсійної допомоги, а також інші положення, що стосуються окремих громадян.

Редагуючи поточний проект, уряд ґрунтувався на супутніх Федеральних Законах про пенсії.

Категорії громадян, на яких поширюється дія Закону 173

Право забезпечення пенсійними виплатами мають громадяни, які перебувають обліку у системі страхування пенсіонерів. До таких осіб належать:

  1. Громадяни, які досягли відповідного віку і мають тимчасовий проміжок відпрацьованих років на підприємстві.
  2. Громадяни, які втратили члена сім'ї, на утриманні якого вони перебували.
  3. Особи, які набули статусу інваліда.
  4. Резиденти іноземних держав, що проживають біля РФ.

Також зміни закону торкнуться державних службовців та дострокового виходуна заслужений відпочинок. Виходячи з загальних положеньзакону, суб'єктами обов'язкового пенсійного страхування є громадяни, які відпрацювали певний проміжок часу, який згодом допоможе їм реалізувати своє право отримання підтримки, і які перебувають на пенсійному обліку держави.

Правові визначення закону

Державні структури, що відповідають за призначення виплат, мають повною мірою керуватися правовими нормамита правами громадян.

Так, Законом «Про державні пенсії» передбачено призначати та виплачувати компенсацію за втрату працездатності громадянам чоловічої статі у 60 років, а жіночої статі – у 55 років за наявності у них п'ятирічного трудового стажу ( стаття 7ФЗ 173). У статті 3 розкривається суть уявлення про суб'єктів обов'язкового пенсійного страхування.

Статтями 27і 28 передбачено право на дострокове призначеннятрудової частини особам, які відпрацювали певну кількістьроків на підприємстві шкідливого впливу. Цими статтями регламентовано призначення допомоги чоловікам раніше визначеного терміну на 5 років, а жінкам – на 10 років.

Статтями 14, 15 і 16 Закону «Про пенсії в РФ» встановлено спеціальну формулу для розрахунку певних видівпенсійного страхування Стаття 17 дає право на перерахунок компенсаційної допомоги певним особам.

Розділ 5регламентує терміни та порядок виплат допомоги певним категоріям громадян.

Розділ 6докладно розкриває суть закону про отримання права дострокового використання коштів держави та порядок їх виплати.

Весь закон побудований на основних поняттях:

  1. Трудова частина пенсії – компенсація у фінансовому еквіваленті за втрату можливості працювати з виробництва, виплачувана щомісяця, при досягненні відповідного віку та наявності трудового проміжку времени.
  2. Страховий проміжок часу – кількість відпрацьованого часу, протягом якого роботодавцем сплачувались внески державі.
  3. Пенсійний капітал – сума коштів, накопичених на індивідуальному особовому рахунку, яка буде базовою призначення основний пенсії.
  4. Особовий рахунок – вся зібрана інформація про перераховані кошти та інші відомості, що дають право на користування накопиченими активами.

Дані поняття допомагають громадянинові чітко визначити правила та терміни реалізації свого пенсійного права.

Зміни у пенсійному законодавстві

Чинний в РФ закон про пенсії 2017 року передбачає наступні зміни:

  1. Підвищення вікових меж відправлення на пенсійний відпочинок до 60 років, а в майбутньому – до 65 років.
  2. Співробітники державної служби, які досягли 65-річного рубежу, що не можуть далі продовжувати роботу.
  3. Співробітники державної служби, які обіймають почесні посади, можуть продовжувати свою трудову діяльність до 70 років. Змінилися умови їхнього подальшого призначення.
  4. Закон про пенсії передбачає таке поняття, як вислуга років. Згідно з цим проміжком безперервної трудової діяльності, покладається відповідне збільшення до основної суми пенсійних виплат. Відповідно до ФЗ про пенсії, проміжок вислужених років також збільшуватиметься.
  5. Відбуватиметься збільшення суми виплат звичайним громадянам.
  6. Держава вилучила декларація про достроковий заслужений відпочинок.
  7. Накопичувальна частина допомоги носить тепер добровільний характер.

Ці зміни багато в чому торкнулися працівників державних структур. Закон «Про державні пенсії у Російської Федерації» передбачає поступове підвищення вислужених років. Наразі працівнику необхідно безперервно опрацювати на посаді 15 років, а в майбутньому цей термін зросте до 20 років. Без відпрацювання необхідного страхового стажуслужбовці державі можуть вийти на відпочинок за вислуженими роками у такому разі:

  1. Підприємство було ліквідовано.
  2. Проводилося скорочення штатних працівників.
  3. Настання пенсійного віку.
  4. Отримання працівником інвалідності або суттєве погіршення стану здоров'я.

Вислужені роки дають право на суттєву надбавку до основної пенсії. Для 5-річної вислуги надбавка складе близько 55%, для 10 років – близько 75%.

Зміни також зачеплять і звичайних пенсіонерів. Планується збільшення віку, що дає декларація про отримання компенсації за непрацездатність. Для чоловічої частини населення цей показник підвищиться до 65 років. жіночої половини- До 63 років.

Отже, Закон РФ «Про державні пенсії» захищає інтереси нинішніх та майбутніх пенсіонерів. Він докладно роз'яснює права конкретних громадян, встановлює терміни та регламентує інші особливості пенсійної реформи.

Закон у 2017 році зазнав суттєвих змін, але це не принижує права російських пенсіонерів. Держава Російської Федерації піклується про своїх людей похилого віку, забезпечуючи їх страховими виплатами в належний термінщоб вони могли забезпечити собі гідну старість.

З 1 січня набуває чинності закон про зміну пенсійного віку для держслужбовців. ЗМІ повідомили останні новини: законопроект підписаний Президентом РФ 23 травня нинішнього року Федеральний закон№143 визначає порядок виходу на заслужений відпочинок муніципальних та державних службовців, терміни та умови. Пенсії держслужбовців з 1 січня 2017 року видаватимуться без змін усім, хто вже користується або ось-ось скористається правом на грошове забезпечення за вислугу років.

Суть змін під час нарахування пенсій держслужбовцям

ФЗ №143 передбачає підвищення вікового порога на кілька етапів. Щоб отримати грошове забезпечення, які заміщають державні посади або несучі службу, повинні будуть дотримуватися низки умов, більш суворих, ніж для інших категорій. Вжиті заходифінансово виправдані, вони дозволять підвищити пенсію інших громадян РФ рахунок звільнених після проведення реформи коштів. Заступник голови Міністерства праці РФ А. Пудов надав цифри, що демонструють вигоду: держава зможе заощадити до 600 млн. рублів на рік, згодом ця цифра зростатиме.

Поетапний план

Голова Державної ДумиС. Наришкін надав новини із деякими поясненнями. Вирішено збільшувати віковий поріг надання права на державне забезпеченнящороку. Тільки додаватиме не один рік, як очікувалося, а 6 місяців. Спікер уточнив, що до 2032 року перетворення пенсійного порога завершуватиметься. Для жінок вік становитиме 63 роки, для чоловіків – 65 (для сильної половинилюдства зазначений поріг буде досягнуто вже до 2027 року). Після завершення плану, прописаного в новому законі, пенсійний вік зросте на 7 років для жінок-службовців, на 5 – для чоловіків.

Перебування на службі має граничний вік – і зараз становить 65 років. Варто зазначити, що не йдеться про отримання виплат за старістю, ця категорія громадян отримує пенсію з іншого підстави – з вислуги років. А за наявності достатнього стажу, заробленого на іншій роботі, можуть раніше отримати частину виплат «за старістю».

Службовці різного рівня

Пенсійні виплати держслужбовцям з 2017 року видаватимуться за новими правилами, зміни торкнуться всіх рівнів: муніципальних службовців, державних цивільних, які займають держпосади РФ та суб'єктів, муніципальні посади. Тобто. поріг збільшуватиметься у службовців, включаючи чиновників із держорганів та депутатів. За даними Міністерства праці РФ, зміни набудуть чинності 1,1 мільйона громадян Росії.

  1. Незважаючи на чітке визначення граничного вікуперебування на службі продовжити працювати можуть цивільні службовці, за умови суміщення посади помічника (радники), що сприяє особі, яка заміщає держпосаду. Продовжити службу вони зможуть "до закінчення терміну повноважень".
  2. Тим державним службовцям, які сьогодні користуються можливістю продовження терміну служби з 60 до 65 років, таку можливість із набуттям чинності новим законом втратить.
  3. Керівники державних служб можуть обіймати посаду до 70 років. І в новому законі для них немає інших розпоряджень. Але з'явиться нова умова – продовження слід узгодити з федеральним держорганом, який призначив їх посаду.

В іншому пенсія федеральних держслужбовців у 2017 році буде призначатися так само, як і для муніципальних. Порядок, що передбачає поступове збільшення до вікового порога, був розроблений авторами законопроекту саме для того, щоб вирівняти категорії службовців у правах.

Стаж для нарахування виплат за вислугою років

Законом про пенсію держслужбовців з 2017 року, як видно з тексту документа та, судячи з останніх новин, збільшено мінімальний стажроботи. Сьогодні отримувати держзабезпечення за вислугою років чиновники можуть досягти 15-ти літнього стажуслужби (ФЗ №166). За новим законом термін буде збільшуватися порівняно до збільшення пенсійного віку, тобто. плюс 6 місяців щороку. Але лише до січня 2020 року.

З цієї дати мінімальний стаж для держслужбовців становитиме 20 років. Нагадаємо, що для федеральних службовців допустима межа дорівнює 15 рокам, а для муніципальних - він встановлюється в кожному суб'єкті РФ і не може бути меншим за 10 років. Щоб отримати 55-ти відсоткову надбавкудо виплат чиновникам доведеться продовжити свою роботу. Сьогодні їм достатньо виконувати свої повноваження 1 рік, щоб отримати виплати більшого розміру, а майбутньому знадобиться 5 років. Законом передбачено для депутатів та сенаторів надбавку і в 75%, для цього замість 3 років їм потрібно пробути на своїх посадах не менше 10-ти.

Причини звільнення

З 2017 року право отримувати грошове забезпечення виникатиме у держслужбовців, якщо причина звільнення є поважною. Законом про пенсію держслужбовців у 2017 році визначено відповідний список:

  • внаслідок ліквідації держоргану;
  • при скороченні штату;
  • досягненні граничного віку;
  • Вихід на пенсію;
  • стан здоров'я.

Інші причини призводять до втрати права на гарантовані виплати за вислугу років. Положення дійсне лише для громадян, які заміщають посаду на держслужбі повний календарний рік (крім випадків звільнення на першому підставі).

По старості

Як ми вже зазначили, чиновники, які мають достатній стаж на іншій роботі, не пов'язаній із несенням державної служби, можуть отримувати й виплати за старістю. Проте, новий законпро пенсію держслужбовців, що набирає чинності у 2017 році, наказує поетапне підвищення пенсійного віку та щодо страхової пенсії за старістю (також з наступного року додаватиметься на 6 місяців щороку). Вид пенсії, що надається за вислугу років, буде налічуватися лише після звільнення з посади службовця та за умови наявності стажу.

Розрахунок виплат «за вислугою років»

Виплати будуть виконані, якщо дотримані наступні умови:

  • 45% від середньомісячної заробітної платипри вислугу протягом 15 років;
  • за кожен рік понад те – 3-х процентна надбавка.

Нарахування надбавок може здійснюватися до 75% від середнього місячного доходу. Виплати для чиновників не можуть бути вищими за цей поріг.

Позитивна сторона

З моменту, як цей законопроект надійшов на громадське обговорення, а потім і до Держдуми, питання, як зміняться пенсії держслужбовців з настанням 2017 року, стало хвилювати громадськість. ЗМІ регулярно видавали останні новини з цього питання, відстежуючи стадії розгляду проекту. Документ був прийнятий у першому та у другому читанні. До того ж редакція закону змінювалася. Так, у первісному варіанті передбачалося однакове збільшення порога для чоловіків та жінок – до 65 років. Прийнятий у третьому читанні документ і підписаний президентом має вже іншу редакцію. Наразі обговорення ведеться за пунктами нового Федерального закону. Суворі зміни позначені, але слід також відзначити суттєві вигоди, які отримають чиновники з впровадженням нового порядку призначення держобоспечення:

  • грошове забезпечення за старістю;
  • фіксовані надходження страхової пенсії;
  • їх підвищення для муніципальних та держслужбовців.

Якщо людина звільнилася з посади службовця раніше строку, то він може вийти на пенсію на загальні підстави.

Новини про підвищення вікового порогу для виходу на заслужений відпочинок чиновників уже нікого не дивують, теоретична можливість набуде практичне виконаннявже з 1 січня 2017 року. Багато громадян, кого торкнуться зміни, ще розгублені і намагаються усвідомити всі пункти нового Федерального закону. Ми постаралися розкрити основні майбутні зміни у законодавстві про соціальному забезпеченніу Російській Федерації. Нагадаємо лише, що зворотної сили нововведення не матимуть. Іншими словами, усім, кому буде призначено пенсію до січня 2017 року, отримувати її відповідно до правил чинного законодавства. І після зазначеної дати для чиновників, що вийшли на пенсію, жодного перегляду не буде.

Подробиці 17.01.2017 10:03

Зміни 2016 року:

Параметри, що визначають розмір виплат:

Визначено основні фактори, від яких залежатиме розмір пенсії:

  • -період відрахування коштів у страховий фонд – збільшення страхового стажу прямо пропорційно до зростання матеріальної підтримки;
  • -Розмір зарплати - передбачається відрахування коштів виключно з реальної зарплати (премії та бонуси, не враховані у відомості, не впливатимуть на розмір пенсії);
  • -Вікова категорія громадян - збільшення робочого стажу безпосередньо впливає на зростання виплат;
  • -персональний коефіцієнт - залежить від ряду факторів: проходження служби в озброєних силах, відпустка з догляду дітей, догляд за родичами похилого віку.

Умови розрахунку виплат:

Пенсійні виплати формуватимуться за оновленими правилами. Враховуватиметься накопичувальна та страхова частина.

Згідно прийнятим рішенням, не буде індексуватися пенсія тих пенсіонерів, які паралельно займаються оплачуваною трудовою діяльністю. Крім того, збільшення пенсій працюючим пенсіонерам призупинено до 2018 року.

Зміни у пенсійному законодавстві з 2017 року:

Прожитковий мінімум для пенсіонера у 2017 році

Міністерство фінансів ухвалило рішення щодо зменшення розміру прожиткового мінімуму (ПМ) для пенсіонерів на 2017 рік. У 2016 році ПМ складав 8803 рублі. У відомстві повідомили, що прогнози виявилися завищеними. У зв'язку з цим федеральний прожитковий мінімум у 2017 році скоротиться до 8540 рублів.

Зазначимо, що розмір пенсій та соціальних доплат для тих, хто отримував пенсію раніше, не зменшиться. Новий розмірПМ враховуватиметься при розрахунку пенсій лише громадян, які оформили її після 31 грудня 2016 року.

Одноразова виплата 5000 рублів

На нараді Уряду РФ, що відбулася 23 серпня 2016 року, його Голова Дмитро Медведєв повідомив, що планується одноразова виплата пенсіонерам 5000 рублів. Ця сума стане заміною індексації, яка зазвичай здійснюється у другій половині року. У листопаді законопроект був прийнятий у остаточному третьому читанні у Держдумі та підписаний президентом.

Одноразова виплата 5000 рублівторкнеться всіх категорій громадян, які є працюючими та непрацюючими пенсіонерами. Військові пенсіонери теж отримають одноразову виплату. Компенсація буде перерахована спільно зпенсійними виплатами за січень 2017 року,або іншого дня, але у беззаявному порядку. Графік доставки встановлено з 13 до 28 січня 2017 року. Для тих, хто отримує пенсії через Пошту Росії додому, доставка здійсниться одночасно з пенсійною допомогою.

Індексація соціальних пенсій у 2017 році буде зроблена щодо розміру прожиткового мінімуму. Вона відбудеться 1 квітня 2017 року. На скільки підвищать соціальні пенсії, вже відомо. Збільшення становитиме 2,6%. Середній розмірскладе 8803 рублі.

Накопичувальна пенсія у 2017 році

Одна з складових частин пенсійної допомоги- Накопичувальна, передбачена не для кожного громадянина. Право на неї мають лише люди, що народилися 1967 року і пізніше. Громадянин може самостійно вибрати тарифікацію, згідно з якою відрахування роботодавця на його користь і поділятимуться надалі.

ІПК у 2017 році

Минулого року для розрахунку пенсійної допомоги було запроваджено новий показник – індивідуальний пенсійний коефіцієнт. Для кожного громадянина ця цифра розраховувалася окремо, і її розмір залежав від стажу та заробітної плати пенсіонера. Закономірність у розрахунку була вкрай проста, чим більший стаж та зарплата, тим вищий показник, а отже, і пенсія.

ІПК для кожного громадянина обчислюється в індивідуальному порядку, а потім за допомогою всіх показників обчислюється річний ІПК, необхідний розрахунку допомоги. Коефіцієнт щорічно індексується урядом, а це означає підвищення самої допомоги. ІПК вимірюється у балах, а кожен бал має свою вартість. Вартість одного бала у 2016 році склала 74,27 рубля. Згідно із законом про пенсію з 1 січня 2017 року ця величина буде проіндексована і становитиме 78,58 рубля.

З проведеного реформування змінилися умови призначення виплати за старості. З 2017 року:

  • страховий стаж у громадянина має бути не менше 8 років;
  • мінімальна кількість балів ІПК – не менше ніж 11,4.

Останній пункт залежить від загального періодупрацевлаштування громадянина та розміру його заробітної плати. При отриманні максимально можливої ​​заробітної плати кількість отриманих за рік балів у 2017 році становитиме 8,26 та до 2021 року зросте до показника 10 балів. У разі формування накопичувальної пенсіїрозмір річного показника істотно знизиться, а якщо відмовитися від цієї частини допомоги, то необхідну кількість балів можна набрати дуже швидко.

Пенсійний вік у 2017 році

На даний момент вік виходу на пенсію для жіночої частини населення становить 55 років, а для чоловічої половини – 60 років. При виконанні інших вимог громадянин, який досягнув цього вікового цензу, має право на отримання пенсійної допомоги.

З 1 січня 2017 року стартує підвищення пенсійного віку для держслужбовців – вихід на пенсію для чоловіків та жінок можливий відповідно до 65 та 63років. Цей захід торкнеться понад 70 тис. громадян. Федеральний закон від 23.05.2016 р. №143-ФЗ «Про внесення змін до окремих законодавчі актиРосійської Федерації в частині збільшення пенсійного віку окремим категоріям громадян», згідно з яким державним службовцям збільшується вік виходу на страхову пенсію за старістю та стаж вислуги років для призначення пенсії, набирає чинності з 1 січня 2017 року.