Savezni zakon o obračunu starosnih penzija. Ko od penzionera može računati na penziju osiguranja. Socijalna starosna penzija

U proteklih 30 godina, procedura dodjele penzija je tri puta prilagođavana i pretrpjela je značajne promjene. Zbog toga su mnogi građani potpuno zbunjeni i ne razumiju ni približno kako će i u kom iznosu biti isplaćena starosna penzija. Zapravo, ovo nije teško razumjeti, dovoljno je razumjeti osnovne mehanizme penzioni sistem nakon izvršenih promjena. Pokušajmo istaći najvažnije tačke ovog pitanja.

Preuzmite za pregled i štampanje:

Koje se starosne penzije isplaćuju u Rusiji

Penzijsko osiguranje za ruski državljani plativo nakon početka propisana starost, uslovno je podijeljen u 3 glavne kategorije. Svaka vrsta penzije ima svoje osnove. Pogledajmo kako to izgleda u praksi.

Osiguranje

Riječ je o svojevrsnom penzionom osiguranju, koje je svojevrsna naknada za prihode koje su građani ostvarili u periodu rada ili komercijalne djelatnosti.

Ova penzija se sastoji od dvije komponente:

• - sastoji se od transfera u Penzioni fond;
• fiksni - određeni iznos koji utvrđuje država, koji podliježe godišnjoj indeksaciji.

Sabiranjem ovih suma dobijate .

Social

Ovo je zagarantovana vrsta penzijskog izdržavanja za koju se mogu prijaviti svi građani Rusije, bez izuzetka. "Social" se dodjeljuje u situacijama kada osoba nema potrebno iskustvo ili nema dovoljno penzionih bodova za primanje penzije osiguranja.

Glavni faktori za primanje socijalne penzije su:

• ofanzivno utvrđena starost;
• gubitak radne sposobnosti;

Takve isplate se finansiraju iz državnog budžeta, a podliježu i godišnjem povećanju, uzimajući u obzir nivo inflacije.

Bitan! Za razliku od penzije osiguranja, koja se može isplaćivati ​​i licima bez državljanstva, socijalna penzija se isplaćuje samo pod uslovom stalnog boravka u Rusiji. Štaviše, penzioner treba da bude među građanima sa invaliditetom.

Država

Ovo je vrsta penzija koja se oslanja na ograničeni krug građana. Konkretno, primaoci su:

• državni službenici;
• astronauti i probni piloti.

Za primanje državne penzije potrebne su posebne okolnosti koje su regulisane regulatornim pravnim aktima. Na primjer, na pozicijama državna služba najmanje 15 godina, iskustvo eskadrila za probne letove za određivanje državne penzije predviđeno je na 20, odnosno 25 godina za muškarce i žene.

Bitan! Državne penzije mogu se isplaćivati ​​osobama pogođenim katastrofama izazvanim ljudskim djelovanjem, koje su dobile invaliditet, kao i rođacima vojnika koji su poginuli na dužnosti.

Kako se obračunava starosna penzija?

Primiti penziono osiguranje prema godinama, moraju biti ispunjeni određeni uslovi. Ovdje se posebno uzimaju u obzir 2 ključna faktora:

1. Dob. Starosna penzija se isplaćuje samo građanima koji su dostigli određeni starosni prag. Trenutno je starosna dob od 55 i 60 godina određena za žensku i mušku populaciju zemlje, respektivno. Međutim, žene će raditi do 63 godine, muškarci - do 65;
2. Uslovi. To podrazumijeva osnove po kojima građanin ima pravo na jednu ili drugu vrstu penzijskog sadržaja. Na primjer, ako građanin ima najmanje jedan dan radnog staža, ima pravo na penziju osiguranja, ako ne, na socijalnu.

Razmotrimo detaljnije pitanje dodjele starosnih penzija.

Ko ima pravo

Pravo na starosnu penziju nastaje kada su ispunjena 3 uslova:

• starost - utvrđuje država za sve kategorije građana koji odlaze na zasluženi odmor po opštim osnovama;
• iskustvo - ovdje se ne uzima u obzir dužina radnog staža, već vremenski interval u kojem su uplaćivani doprinosi za osiguranje - najmanje 15 godina;
• bodovi - dodjeljuju se u zavisnosti od iznosa transfera osiguranja, a za ostvarivanje penzije iz osiguranja potrebno je najmanje 30 bodova.

Kako su

U skladu sa gore navedenim uslovima, građanin je potrebno da se prijavi za određivanje penzijskog osiguranja tako što će napisati odgovarajuću prijavu. Treba napomenuti da početak utvrđene dobi ne znači da morate odmah podnijeti zahtjev za penziju. To se može učiniti kasnije, u tom slučaju, do dimenzioniranja isplate penzija bit će primijenjen faktor skaliranja.

Gdje ići

Zahtjev i potrebnu dokumentaciju prihvata Fond PIO ili Multifunkcionalni centri. Prijaviti se možete u mjestu prebivališta ili trenutnoj lokaciji prilikom lične posjete ili putem pošte.

Savjet! Možete podnijeti zahtjev za penziju mjesec dana prije navršenih godina.

Dokumentacija

Uz prijavu se obično prilažu papiri koji potvrđuju:

• ličnost;
• radna ili druga aktivnost;
• prosečna mesečna plata.

Važno je imati na umu da navedena lista nije konačna, pa zaposleni u PFR-u mogu tražiti i druga dokumenta koja su obavezna za određivanje penzije.

Kako primiti

Način primanja sredstava od strane građanina bira se samostalno. To može biti pošta, kreditiranje na bankovnu karticu ili usluge trećih organizacija koje isporučuju penzije. Način prijema je naveden u prijavi.

Kada je imenovan

Starosna penzija se dodjeljuje od momenta podnošenja zahtjeva za dospjele isplate, zahtjevi i prikupljeni paket dokumenata razmatraju se u roku od 10 dana. Ako građanin podnese zahtjev za penziju u roku od mjesec dana od nastanka tog prava, ona se dodjeljuje sljedeći dan nakon prestanka. radna aktivnost.

Kolika će biti minimalna penzija

Na državnom nivou nisu utvrđene minimalne i maksimalne granice penzija. U prvom slučaju se uzimaju u obzir regionalne posebnosti, u drugom - iznos doprinosa u Penzioni fond za period zaposlenja.

Iz toga proizilazi da je određena „minimalna plata“ za penzionere regionalnom nivou. Ovo uzima u obzir dnevnica, osnovana u jednoj regiji, regiji ili autonomiji.

"Minimalna plata" po regionima

U proseku u Rusiji, minimalna penzija postavljeno na 8.726 rubalja, ali ova vrijednost nije referentni iznos. Visina životnog minimuma za penzionere izračunava se uzimajući u obzir regionalne karakteristike i dodatno je regulisana regionalnim zakonodavstvom.

Na primjer, građani starosna granica za odlazak u penziju koji žive u glavnom gradu primaju "minimalnu platu" od 17.500 rubalja. Ovaj iznos utvrđuje vlada grada Moskve. Penzioneri Čukotke imaju pravo na najmanje 19.000 rubalja mjesečno.

Šta učiniti ako primljena penzija ne dostigne „minimalnu platu“

U ovom slučaju, potrebno je obratiti se okružnom odjeljenju Penzijskog fonda sa zahtjevom za ponovni obračun. Iznos penzije ne može biti manji od egzistencijalnog minimuma utvrđenog za regiju, pa će građanin primati mjesečni socijalni dodatak.

Ovdje se mora imati na umu da pravo na preračun imaju samo nezaposleni penzioneri. Osim toga, pri određivanju visine penzije za isplatu uvijek se uzimaju u obzir nematerijalna davanja koja se pretvaraju u novčani ekvivalent. Nematerijalne koristi su free pass, subvencije za stambeno-komunalne usluge i druge privilegije.

Pravila za obračun penzija

Visina penzijskog osiguranja utvrđuje se prema utvrđenim formulama koje koriste zaposleni u PFR-u. To izgleda ovako: X=Z*Y*H+A, gdje

• X - iznos primljene penzije;
• Z - akumulirani bodovi;
• Y - trošak svake tačke u trenutku prijave;
• H - primijenjeni koeficijenti;
• A - fiksni dio.

Pogledajmo ukratko glavne tačke.

Kako se računaju bodovi

Uzeti kao osnova premije osiguranja, koje poslodavci odbijaju za svakog zaposlenog. Iz ovoga proizilazi da je važno imati ne samo veliku, već i službenu platu da biste dobili pristojnu starosnu penziju.

Bitan! Maksimalni iznos premija osiguranja koji se uzima u obzir za obračun bodova je strogo ograničen. Konkretno, u 2018. ovaj iznos ne može biti veći od 1.021.000 rubalja.

Bodovi i troškovi

Ovaj iznos utvrđuje država i podliježe godišnjoj indeksaciji. Konkretno, u 2018. cijena jednog penzioni punkt iznosi 81,49 rubalja. Poznavajući ove karakteristike, neće biti teško izračunati minimalni iznos penzije osiguranja.

Gore smo spomenuli da je za odlazak u penziju potrebno minimalno 30 bodova. Ako ovaj broj pomnožimo sa 81,49 - vrijednost jednog boda u 2018. - ispada da će minimalni iznos starosne penzije biti 2.444 rublje. Na prvi pogled, iznos je beznačajan, ali ne zaboravite da se cijena boda povećava svake godine. Osim toga, fiksni dio će biti dodat penziji osiguranja.

Zagarantovane isplate

Ovo je zagarantovani dio penzije koji pripadaju svim građanima Rusije bez izuzetka. Od 1. januara 2018. obavezna uplata je 4.982 rublje. Ako ovdje dodamo minimum penzija osiguranja, dobijamo 7.426 rubalja. Na takvu penziju može računati svaki građanin koji tvrdi da prima penziju po opštim osnovama.

Dodajmo da je za fiksni dio predviđena mogućnost povećanja. Sljedeći faktori se mogu uzeti u obzir:

• primalac je invalid I grupe ili je navršio 80 godina života;
• postoje izdržavana lica koja su nesposobna za rad;
• postoji 15-godišnje "sjeverno" iskustvo.

Osim toga, ako građanin podnese zahtjev za penzijsko osiguranje kasnije pojavljivanje okolnostima, na fiksni dio će se primijeniti povećani koeficijenti.

Kako sami izračunati penziju

Da biste to učinili, možete koristiti gornju formulu, koju koristi PFR prilikom izračunavanja penzija za prijavljene građane. Konkretno, za izračune će biti potrebno:

• odrediti broj osvojenih bodova;
• pomnožite primljeni iznos sa vrijednošću boda;
• primijeniti množitelj, ako postoji;
• dodajte fiksni dio.

Savjet! Za nezavisne izračune možete otići na web stranicu PFR-a i koristiti online kalkulator.

Formule za obračun kapitalnih penzija

Pravo na formiranje kapitalne penzije građani su dobili 2015. godine. Konkretno, od 16% premija osiguranja koje se odbijaju u Penzioni fond, 10% se može izdvojiti za dio osiguranja i 6% za štednju.

Akumulativni dio se izračunava pomoću formule: X=Y/Z, gdje je:

• X- finansirani dio penzije;
• Y- ukupna veličina odbici;
• Z - period tokom kojeg će biti plaćeno.

Bitan! Ovaj dio penzionog osiguranja nije indeksiran, štaviše, građani mogu prenijeti svoje fondovska penzija u nedržavne fondove.

Kako saznati iznos ušteđevine

Da biste to učinili, bit će korisno " Personal Area» na web stranici PFR-a ili Nedržavnog penzijskog fonda, pod čije upravljanje je prebačen fondovski dio penzije. Ovdje treba napomenuti da ove informacije nije slobodno dostupan, pa je potrebna obavezna autorizacija u sistemu.

U zavisnosti od uslova isplate i postupka dodjele, postoji nekoliko vrsta starosnih penzija. Objedinjujuća karakteristika svakog od njih je da se može dodijeliti tek nakon što građanin dostigne određenu. Vrste takvih penzija i njihove karakteristike treba detaljnije razmotriti.

- ovo je finansijska pomoć koja se dodeljuje osobama sa invaliditetom
građana nakon što stignu zakonski Dob. Na ovog trenutka postupak njihove primjene i obračuna uređen je sljedećim podzakonskim aktima:

• Savezni zakon "O penzijama osiguranja";
• Savezni zakon „O državnom penzijskom osiguranju u Ruska Federacija»;
• Federalni zakon "O radnim penzijama u Ruskoj Federaciji".

Posljednji dokument se ne primjenjuje od početka 2015. godine, izuzev nekih pravila koja se odnose na obračun visine radnih penzija.

Starosna penzija je podijeljena u tri vrste:

• država;
• rad.

Trebalo bi detaljnije razmotriti uslove imenovanja i postupak plaćanja svakog od njih.

Osiguranje i prijevremeno osiguranje starosne penzije

Ova vrsta pomoći je najnovija, jer je osiguranje penzije uvedeno u poseban vid tek 2015. godine. Da bi ga dobio, građanin mora ispuniti nekoliko kriterija:

1. Navršio zakonsku dob. U zavisnosti od pola, to je:

• 55 godina - za žene;
• 60 godina - za muškarce;

Spisak zanimanja i pozicija za koje ovu priliku odobrila Vlada Ruske Federacije.

2. Ima određenu količinu godine, odnosno onu tokom koje su od njega vršeni odgovarajući odbici osiguranja. Uslovi za staž se postavljaju na rastućoj osnovi - u 2016. godini njegova minimalna vrijednost je 7 godina, do 2024. godine, zbog postupnog povećanja, dostići će 15 godina.

3. Akumulirao određeni iznos. I ovaj pokazatelj svake godine raste - 2016. je 9, a do 2025. trebao bi dostići 30.

AT ovaj slučaj Visina pomoći se formira po osnovu doprinosa koji su uplaćeni iz zarade zaposlenog u toku radnog odnosa.

Visina ove uplate zavisi od nekoliko faktora:

• iznos plata (u ovom slučaju iznos odbitaka je direktno proporcionalan iznosu plata);
• trajanje iskustvo osiguranja(što je duže, formira se više akumulativnih bodova na računu građanina);
• starosna granica za odlazak u penziju (što se to kasnije dogodi, veća je njegova veličina).

Sredstva koja se odbijaju za formiranje penzije osiguranja pretvaraju se u penzione bodove i fiksiraju na račun građanina.

Državna starosna penzija

Ovu vrstu plaćanja zaslužuju građani koji su pretrpeli posledice izlaganje radijaciji ili katastrofa koju je izazvao čovjek.

Najčešća kategorija takvih građana su oni koji su povezani sa nesrećom u Černobilju (likvidatori, invalidi, ljudi koji žive u kontaminiranom području, itd.). Takođe, ovo plaćanje je dostupno i osobama koje žive u područjima sa teškim klimatskim uslovima.

U zavisnosti od specifične kategorije za takve građane, određene godine nakon čega imaju pravo na pomoć. On manje od starosti, koji je potreban za rad i penzije osiguranja, za 5-10 godina.

Istovremeno, takve osobe i dalje moraju imati minimalac. Što se tiče visine penzije, ona je određena postotak na socijalno - 200 ili 250%, u zavisnosti od specifične kategorije građana.

Radna penzija

Starosna penzija je najčešći tip financijska pomoć građani sa invaliditetom.

Ova vrsta isplate je naknada za platu zaposlenog koji je ostao bez posla zbog navršenih godina za odlazak u penziju. Imenuje se uz istovremeno poštovanje sledećih uslova:

• dostizanje zakonske dobi (to je 55, odnosno 60 godina za žene i muškarce);
• da ima najmanje 5 godina radnog iskustva.

Visina isplata zavisi i od dužine radnog staža i visine plate za bilo koji petogodišnji period rada. Ova vrsta penzije je već zastarjela - novi penzioneri će primati pomoć već na osnovu radnog staža.

Ako građanin ima pravo da istovremeno isplaćuje plaćanja iz više razloga, može primiti samo jedan od njih!

U ovom slučaju, pravo izbora ostaje budućem penzioneru, tako da može podnijeti zahtjev za određivanje najpovoljnije vrste plaćanja. Da bi dobio bilo koji od njih, građanin se mora obratiti lokalnom stanovništvu filijala FIU. Štaviše, to se može učiniti najkasnije mjesec dana prije pojave osnova za penzionisanje.

Uz to, što ukazuje na konkretnu vrstu pomoći i razloge za njeno ostvarivanje, građanin mora priložiti i neke propratne dokumente: o visini plate, radnom iskustvu, dostupnosti beneficija itd. Važan uslov da bi primio bilo koju od ovih penzija, penzioner mora navršiti zakonsku starost.

Periodične izmjene zakona dovode do toga da su građani slabo upućeni u pitanja penzijskog obezbjeđenja.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i BESPLATNO!

I to se ne odnosi samo na izračune, već i na same pojmove. Šta znači starosna penzija osiguranja u Rusiji?

U Rusiji se invalidnim građanima po nastupu starosne dobi za penzionisanje obezbjeđuje redovno materijalna podrška za zamjenu prethodnih prihoda.

Ovo je starosna penzija, isplaćuju je ako imaju staž i štednju u PIO. Ali takav opšta definicija ne objašnjava kako se formira uplata, od čega se sastoji itd.

Opšte tačke

Reforma penzionog sistema u Ruskoj Federaciji započela je 2002. godine. Stari sistem plaćanja je ukinut. Građani su počeli da primaju penziju koja se sastoji od dvije dionice - fondovske i osiguravajuće.

Istovremeno, 22% ovih odbitaka su doprinosi PFR-u:

Indikator IPC-a je određen ukupnim iznosom uplaćenih doprinosa i dužinom radnog staža, uključujući period osiguranja i period neosiguranja.

Građanin ima pravo da sam odabere koja mu je varijanta poželjnija:

Svake godine država indeksira kako vrijednost bodova ne bi depresirala u kontekstu inflacije. Vrijedi spomenuti fondovsku penziju.

Zamrznut je kako bi se smanjio budžetski deficit. Neki građani su ovu činjenicu shvatili na način da im država povlači ušteđevinu. U stvarnosti, to nije tako.

Koja je razlika između rada

Do početka 2015. osiguranje i radne penzije su značile isto. Pravila za raspoređivanje rada bila su slična uslovima za isplatu starosne ili invalidske penzije.

Nakon još jedne promjene penzijsko zakonodavstvo redoslijed je promijenjen. Konkretno, razlog za imenovanje je bio drugačiji.

Sada je glavni faktor koji se uzima u obzir pri izračunavanju iznosa isplata radni staž, a ne količina radnog iskustva, kao što je to bilo prije.

U nedostatku čuvara osiguranja, dodaci na penziju za osiguranje se ne preračunavaju. Period osiguranja je period tokom kojeg su premije osiguranja oduzete za zaposlenog građanina Penzionom fondu Ruske Federacije.

Ispada da je glavna razlika između osiguranja i radnih penzija osnova za obračun.

Ako za plaćanje radna penzija uzet je u obzir samo period kada je lice službeno radilo, zatim se prilikom dodjele penzije iz osiguranja uzima u obzir trajanje njegovog učešća u sistemu penzijskog osiguranja.

Trenutni propisi

Dakle, od 1. januara 2018. godine iznos ove uplate je:

Dodatak na penziju mogu ostvariti građani koji odu u penziju 2019. godine ili ranije u penziju.

Starosna penzija u našoj zemlji postoji oko 90 godina. Tokom ovog vremena, penzijski sistem je više puta reformisan i menjan. Pričamo vam kakva je bila starosna penzija i šta čeka penzionere u budućnosti.

starosnu penziju

Po prvi put u Rusiji, starosna penzija ustanovljena je 1929. godine u skladu sa Uredbom Centralnog izvršnog komiteta i Vijeća narodnih komesara SSSR-a „O osiguranju reda. socijalno osiguranje povodom starosti" od 15.05.1929.

Ovim aktom utvrđene su osnovne karakteristike i principi penzijskog obezbjeđivanja, koji, uz određene izmjene, postoje do danas. Dakle, penzija je dodijeljena bez obzira na stanje radne sposobnosti, ali uzimajući u obzir obavezni minimalni radni staž.

Varalica o članku od urednika BUKH.1C za one koji nemaju vremena

1. Po prvi put u Rusiji, starosna penzija je ustanovljena 1929. godine u iznosu od najmanje 50% prethodne zarade penzionera od zaposlenja.

2. Zagarantovano je pravo na penziju: za muškarce koji su navršili 60 godina života i ukupno su bili u radnom odnosu najmanje 25 godina; žene koje su navršile 55 godina i ukupno su bile zaposlene najmanje 20 godina.

3. Prvi primaoci starosne penzije bili su radnici u rudarstvu, metalskoj industriji, elektroindustriji, kao i železničkom i vodnom saobraćaju.

4. 1936-1937 penzija je proširena na sve grane industrije.

5. Državni službenici su 1937. godine dobili pravo na primanje starosne penzije na opštim osnovama.

6. Godine 1956. usvojen je jedinstveni zakon SSSR-a kojim je utvrđeno univerzalno pravo građana na starosnu penziju.

7. 1965. godine stupio je na snagu Zakon SSSR-a „O penzijama i naknadama za članove kolhoza“ i kolektivni farmeri su konačno takođe dobili pravo na penzije.

8. Početkom 90-ih godina prošlog vijeka, cijeli postojeći sovjetski penzioni sistem je propao. U stvari, državni budžet je odbijao da isplaćuje penzije, koje od 1990. godine više nisu priznate kao državna obaveza. Krajem 1990. godine stvoren je PFR, koji je bio odgovoran za svu brigu o penzionerima.

9. Naknadno je sprovedeno još nekoliko penzijskih reformi, koje takođe poseban uspeh nisu bili krunisani.

10. Sljedeće penziona reforma, glavni i jedino značenješto je povećanje starosne granice za odlazak u penziju.

11. Vladinim prijedlogom zakona predloženo je povećanje starosne granice za odlazak u penziju za žene za 8 godina na 63 godine, a za muškarce za 5 godina na 65 godina. Ali tada je predsjednik predložio ublažavanje uslova penzione reforme i preporučio smanjenje predloženog povećanja starosne granice za odlazak žena u penziju sa 8 na 5 godina.

Penzija je isplaćivana u iznosu od najmanje polovine prethodne zarade penzionera iz radnog odnosa. To je bio potreban minimum. Saveznom vijeću socijalnog osiguranja bilo je dozvoljeno da odredi granice iznad i ispod kojih se penzija ne može dodijeliti. Zagarantovano je pravo na primanje penzije:

• muškarci koji su navršili 60 godina i bili su u radnom odnosu najmanje 25 godina;
• žene koje su navršile 55 godina i ukupno su bile zaposlene najmanje 20 godina.

U isto vrijeme bilo ih je preferencijalne kategorije građani koji bi mogli otići u penziju prije navršenih općih godina za penzionisanje. To uključuje, na primjer, osobe zaposlene na podzemnim radovima u rudarskoj industriji. U penziju su mogli otići sa 50 godina ako su imali ukupan radni staž od najmanje 20 godina, od čega najmanje 10 godina u podzemnom radu.

Konkretnu listu korisnika odobrilo je Sindikalno vijeće socijalnog osiguranja. Ovo tijelo mogao smanjiti set penziono iskustvo i starosti, uzimajući u obzir štetnost proizvodnje.

Prvi primaoci starosne penzije bili su radnici u rudarstvu, metalskoj industriji, elektroindustriji, kao i železničkom i vodnom saobraćaju. Godinu dana kasnije, 1930., pridružili su im se radnici u hemijskoj, tekstilnoj, štamparskoj, staklarskoj i porcelanskoj, duvanskoj i duvanskoj industriji („Pravilnik o penzijama i naknadama socijalnog osiguranja“, odobren Uredbom Centralnog izvršnog odbora i Vijeće narodnih komesara SSSR-a od 13. februara 1930.).

Savezno vijeće za socijalno osiguranje dobilo je neograničeno pravo da proširi penziono osiguranje na radnike u drugim djelatnostima. Dakle, broj korisnika penzija stalno raste.

1936-1937. penzija je proširena na sve grane industrije.

Ustavom SSSR-a iz 1936. godine po prvi put je ugrađeno pravo svih građana na materijalnu i finansijsku pomoć u starosti (član 120. Ustava). Ovo pravo obezbjeđuje sistem socijalnog osiguranja radnika i zaposlenih.

Državni službenici su 1937. godine dobili pravo na starosnu penziju na opštoj osnovi (Uredba Svesaveznog centralnog savjeta sindikata od 31. jula 1937.). Iste godine, u skladu sa Uredbom Veća narodnih komesara SSSR-a od 31. jula 1937. godine, penzijska pravila su proširena i na lica koja su prethodno bila lišena biračkog prava (pripadnici belih armija, kriminalne bande, sveštenstvo).

Što se tiče kolektivnih poljoprivrednika, u početku nije postojao poseban akt kojim bi se njima regulisala isplata starosnih penzija. Pravo kolektivnih poljoprivrednika da primaju penziju sadržano je u Uzornoj povelji poljoprivrednog artela, odobrenoj. Dekret Vijeća narodnih komesara SSSR-a i Centralnog komiteta Svesavezne komunističke partije boljševika od 17. februara 1935. godine. dakle, generalna skupština arteli su bili obavezni da stvore posebne fondove za materijalnu podršku starim licima, porodicama u potrebi, kao i licima koja su izgubila radnu sposobnost. Veličina takvog fonda nije mogla biti veća od 2% ukupne bruto proizvodnje artela. Drugim riječima, nije država obezbjeđivala penzije zadrugarima, već sama kolektivna farma.

Univerzalno pravo na starosnu penziju

Do 1956. penzioni sistem SSSR-a bio je krajnje konfuzan i reguliran je desetinama različitih pravnih akata. Godine 1956. usvojen je jedinstveni zakon SSSR-a „O državne penzije” od 14.07.1956. godine, kojim je utvrđeno univerzalno pravo građana na starosnu penziju.

U skladu sa ovim zakonom, od 1956. godine pravo na penziju imaju:

• muškarci sa navršenih 60 godina života i najmanje 25 godina radnog iskustva,
• žene sa navršenih 55 godina života i najmanje 20 godina radnog iskustva.

Licima koja su navršila starosnu dob za penzionisanje, a nisu imala dovoljno radnog iskustva, dodijeljena je starosna penzija u iznosu srazmjernom stažu, ali ne manje od 25% pune penzije.

Penzije su obračunate iz prosječne mjesečne stvarne zarade. U ovu zaradu uključene su sve vrste plata, osim zarada za prekovremeni rad, za nepuno radno vrijeme i sve vrste paušalnih isplata. Prosječne mjesečne zarade za obračun penzija uzete su kao Prošle godine rada ili za bilo kojih 5 uzastopnih godina od posljednjih 10 godina rada.

U slučajevima kada se plata zaposlenog kretala od 80 do 100 rubalja mjesečno, penzija se obračunava u iznosu od 55% plate (minimalna penzija ovdje je 52 rublje).

Ako je zaposlenik primao više od 100 rubalja mjesečno, njegova penzija nije bila veća od 50% njegove mjesečne zarade, ali ne manje od 55 rubalja mjesečno.

Istovremeno, nakon odlaska u penziju, bilo je dozvoljeno još neko vrijeme raditi na više plaćenom radnom mjestu kako bi se povećala visina penzije. Bilo je potrebno raditi najmanje 2 godine, a penzioner je preračunat u pravcu njegovog povećanja.

Postojali su i razni dodaci na penziju. Na primjer, za kontinuirano iskustvo preko 15 godina rada ili opšte iskustvo muškarci koji su radili najmanje 35 godina i žene koje su radile najmanje 30 godina imale su pravo na još 10% penzije.

Penzije sa svim dodacima dodijeljene su u okviru 100% zarade od koje je penzija obračunata, a ne više od maksimalnih penzija. Ovo ograničenje nije važilo za invalidna lica I grupe, kao i porodice koje su ostale bez hranitelja, sa tri ili više invalida. Takođe, ovo ograničenje se nije odnosilo na korisnike koji su bili zaposleni u opasnim i opasnim industrijama.

Minimalna veličina starosna penzija iznosila je 50 rubalja mjesečno, i maksimalna veličina- 120 rubalja mjesečno.

Licima koja su radila na poslovima koji daju pravo na beneficije, od 15 do 20 godina, isplaćivana je penzija u iznosu od 140 rubalja. Ako je iskustvo u takvom radu prelazilo 20 godina, maksimalna penzija je već bila 160 rubalja mjesečno.

Penzija obračunata u iznosu od najviše 60 rubalja mjesečno, 10 godina nakon imenovanja, uvećana je za 1% zarade od koje je obračunata, za svaki puna godina prošao nakon njenog imenovanja. Naknadno povećanje penzije, utvrđeno po stopi koja ne prelazi 60 rubalja, vršilo se svake 2 godine za 2% iste zarade.

Isplatu penzija obezbijedila je država na teret budžetskih sredstava. U tu svrhu se godišnje formira budžet državnog socijalnog osiguranja. Činila su ga sredstva državnog budžeta, kao i premije osiguranja preduzeća, ustanova i organizacija. Doprinose su plaćala preduzeća bez ikakvih odbitaka od plata zaposlenih.

Zakonodavna konsolidacija prava na primanje penzija od strane kolektivnih poljoprivrednika desila se skoro 10 godina nakon usvajanja zakona o državnim penzijama. 1965. godine stupio je na snagu Zakon SSSR-a "O penzijama i beneficijama članovima kolektivnih farmi" od 15.07.1964.

Svi poljoprivrednici sada imaju pravo na penziju kada navrše starosnu granicu za penzionisanje (60 godina za muškarce i 55 za žene) i nakon što imaju propisani staž (najmanje 25 godina za muškarce i najmanje 20 za žene).

U početku su penzije za kolektivne farmere dodijeljene po stopi od 12 rubalja mjesečno. Ali ova vrijednost bi mogla biti revidirana naviše od strane uprave kolektivne farme. Penzija se povećavala svake godine. Osim novca, odbor kolektivne farme mogao je svojim penzionerima obezbijediti i drugo finansijsku pomoć. Na primjer, u obliku izdavanja usjeva i hrane. Do 1987. minimalni iznos kolektivnih penzija iznosio je 40 rubalja mjesečno, a penzije isplaćene najmanje 10 godina - 50 rubalja.

Starosne penzije u Ruskoj Federaciji

Početkom 90-ih godina prošlog stoljeća cijeli postojeći sovjetski penzioni sistem je propao. Malo je uzeto od SSSR-a u smislu penzija. Naime: starosna granica za odlazak u penziju i opšta staž, oslanjajući se da će ga primiti.

AT nova Rusija prestao je budžet državnog socijalnog osiguranja, a nakon njega sistem ličnog i sektorskog socijalna davanja i diferencirani dodaci na penziju.

U stvari, državni budžet je odbio da isplati penzije. Krajem 1990. godine usvojen je Savezni zakon "O državnim penzijama u Ruskoj Federaciji", koji je stvorio svojevrsnu finansijsku instituciju, koja je sada brinula o svim penzionerima - PFR.

PFR je dobio autonomiju i budžet nezavisan od državnog trezora. Istovremeno, fond je mogao raspolagati svim besplatnim u gotovini, što je u uslovima kapitalizma stvorilo prostor za investicije i finansijske špekulacije. Kao rezultat toga, pokazalo se da PFR, uprkos svojoj nezavisnosti od države, ne može investirati niti špekulirati. Razlog tome je banalan nedostatak sredstava.

Državni budžet više nije davao novac, a jedini izvor dopune PFR-a bile su premije osiguranja koje prenose preduzeća. S obzirom da su se 1990-ih na hiljade preduzeća širom zemlje zatvorilo i otišlo u stečaj, PFR se od samog početka svog rada suočio sa katastrofalnom nestašicom novca. Nedostatak novca bio je toliko akutan da fond mjesecima nije isplaćivao i odlagao čak i penzije.

Stoga su najefikasnije finansijske operacije PFR-a bili zajmovi i krediti kod komercijalnih banaka, i Ruski penzioneri na duge godine na vrhu liste najsiromašnijih i nezaštićene kategorije građana.

Potom je sprovedeno još nekoliko penzionih reformi, koje takođe nisu bile okrunjene posebnim uspehom.

Prema podacima Ministarstva rada, u 2018. Planirano je da se problem niskih penzija u narednim godinama riješi na način koji, po mišljenju zakonodavaca, više nije aktuelan.

Starosna penzija 2018

Za tekuću godinu zakonodavci su planirali da sprovedu još jednu penzijsku reformu, čiji je glavni i jedini smisao povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Penzijska reforma ima za cilj, prema Vladi, smanjenje deficita Penzionog fonda Ruske Federacije i povećanje visine penzija.

Konvencija MOR-a br. 102 od 28. juna 1956. o minimalnim standardima služi kao pravno opravdanje za predstojeću reformu. socijalno osiguranje. Prema ovaj dokument, u zemljama je dozvoljeno postavljanje starosne granice za odlazak u penziju na nivou od 65 godina i više.

U cilju reforme Vlade Ruske Federacije, koja je predložila povećanje starosne granice za odlazak u penziju:

• za žene od 8 godina - do 63 godine,
• za muškarce od 5 godina - do 65 godina.

Prema Predlogu zakona, povećanje starosne granice za odlazak u penziju počeće 2019. godine i sprovodiće se postepeno. Reforma će se povući 10 godina za muškarce i 16 godina za žene. Konačna starosna granica za odlazak u penziju od 65 godina za muškarce je planirana za 2028. godinu, a 63 godine za žene 2034. godine.

Kako se navodi u dokumentu, prvi na udaru povećanja starosne granice za odlazak u penziju su muškarci rođeni 1959. godine i žene rođene 1964. godine. Ovi građani, u skladu sa prelaznim odredbama, imaće pravo na penziju 2020. godine. Odnosno sa 61, odnosno 56 godina. Žene rođene 1971. godine imaće pravo na penziju 2034. godine sa navršenih 63 godine (bez predsjedničkih amandmana).

Promjene neće uticati na ljude koji su već otišli u penziju.

Ovaj prijedlog zakona i njegove izmjene i dopune su trenutno u pripremi. Posebno je amandmane preporučio predsjednik Ruske Federacije da unese u dokument, a to je penziona reforma.

Prema riječima predsjednika, starosna granica za odlazak u penziju za žene ne bi trebalo da se povećava više nego za muškarce. S tim u vezi, preporučio je da se povećanje starosne granice za odlazak u penziju za žene koje je predloženo Zakonom smanji sa 8 na 5 godina. Tako će žene ići u penziju sa 60, a muškarci sa 65 godina.

Predsjednik je predložio i da se za višedjetne majke uspostavi pravo prijevremenog penzionisanja. Ako žena ima troje djece, moći će otići u penziju tri godine ranije rok dospijeća. Ako ima četvero djece, četiri godine ranije. Za žene sa 5 ili više djece, starosna granica za odlazak u penziju iznosi 50 godina.

Osim toga, predsjednik je predložio da se u naredne dvije godine nakon početka reforme uspostavi beneficija za građane koji će po važećem zakonodavstvu otići u penziju. Takvi građani će imati pravo da podnesu zahtev za penziju 6 meseci ranije od nove starosne granice za odlazak u penziju.

“Na primjer, osoba koja će prema novom starosnom dobu za odlazak u penziju morati da ode u penziju u januaru 2020. godine, to će moći učiniti već u julu 2019. godine. To je, ponavljam, 6 mjeseci ranije”, rekao je predsjednik.

Tema penzione reforme na ovome nije zatvorena. Ministarstvo rada namjerava, Državna duma planira poslati novac oduzet od korumpiranih službenika u FIU, a država će tužiti poslodavce za otpuštanje predpenzionera. Inače, Državna duma je 26. septembra odobrila penzijsku reformu u drugom (glavnom) čitanju zakona o povećanju starosne granice za odlazak u penziju.

Pratite hroniku događaja na BUKH.1C.

U vezi sa nastankom invalidnosti, građani osigurani u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja (OPS) ili, u nekim slučajevima, njihovi srodnici imaju pravo na mjesečno novčano osiguranje - to je penzija osiguranja, koji se isplaćuje građanima, nadoknađujući plate.

• Kako invalidnost može nastati zbog starosti ili invalidnosti, isplate se dijele na starosne odnosno invalidske penzije.
• Pored toga, postoji i porodična penzija koja pripada invalidnim srodnicima preminulog građanina koji je bio osiguran u sistemu OPS.

Ako su ispunjeni uslovi za imenovanje plaćanja osiguranja od građanina nije poštovan, tada će mu biti dodijeljena socijalna starosna penzija već na državnoj pomoći, međutim, starost od navršenih ovu penziju biće produžen za 5 godina.

Minimalni zahtjevi za staž, starost i koeficijente penzije

U 2017. godini, da bi građanin ostvario uplatu osiguranja za starosnu dob, potrebno je da svi tri uslova:

• dostići starosnu granicu za penzionisanje, koja u Rusiji iznosi 55 godina za žene i 60 godina za muškarce;
• da imaju najmanje 8 godina radnog iskustva;
• imaju 11,4 penzijskih bodova (koeficijenata) na individualnom ličnom računu kod Fonda PIO.

Takođe treba uzeti u obzir da je u skladu sa Dodatkom 3 savezni zakon br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, minimalno trajanje staža osiguranja i minimalni broj IPC (bodova) za dodjelu starosne penzije bit će povećavati svake godine.

Povećat će se zahtjevi za brojem godina rada svake godine tokom jedne godine do 2024. godine, a po njenom dostizanju (i narednih godina), za dodjelu uplate biće potrebno 15 godina iskustva. Na isti način, zahtjevi za minimalna količina penzijskih koeficijenata i već 2025. godine za odlazak u penziju morat ćete imati 30 bodova na ličnom računu.

Pravo na prijevremenu penziju

Kao što znate, u našoj zemlji za muškarce i žene se utvrđuje određena starosna dob za koju se mogu prijaviti plaćanja osiguranja do starosti. Međutim, na zakonodavnom nivou, nekim kategorijama građana je dozvoljeno da se zasluženo odmore. prije starosne granice. Obično je povezan sa teškim opasne vrste radna aktivnost. U zavisnosti od profesije, građani se mogu prijaviti za isplatu pet, sedam, pa čak i deset godina ranije od običnih radnika.

U skladu sa članom 30. Federalnog zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, pod određenim uslovima, može se ustanoviti starosna penzija. ispred vremena građani sledećih zanimanja:

1. rudari;
2. vozači traktora;
3. zaposleni u lokomotivskim ekipama;
4. vozači javnog prevoza;
5. piloti;
6. vatrogasci;
7. nastavnici;
8. zdravstveni radnici;
9. predstavnici kreativne profesije itd.

Osim toga, član 32. Federalnog zakona br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine, prijevremeno penzionisanje može se dodijeliti nekim socijalni kriterijumi osoba, tj. svrha nije vezana za vrstu posla koji se obavlja:

1. žene koje su rodile i podigle petoro ili više djece do 8 godina;
2. žene sa iskustvom osiguranja u teškim klimatskim uslovima ako imaju dvoje djece;
3. invalidi zbog vojne traume i slabovidi prve grupe;
4. patuljci i nesrazmjerni patuljci;
5. sjevernjaci.

Ako su ispunjeni određeni uslovi, onda ovi građani ne moraju čekati dok ne dostignu opšte utvrđene godine života, već imaju pravo na zasluženi odmor prije.

Gdje se prijaviti za termin?

Nakon što građanin navrši starosnu dob za penzionisanje, a staž osiguranja i iznos penzijskih bodova nisu manji od onih koje je utvrdila država, može podnijeti zahtjev za isplatu starosnog osiguranja:

• in teritorijalna vlast Penzioni fond Rusije;
• u multifunkcionalni centar.

Treba se obratiti državnim agencijama na mjestu registracije(uključujući privremene). Ali ako osiguranik živi na adresi koja nije potvrđena registracijom, onda je žalba moguća u mestu stvarnog prebivališta. Međutim, Rusi koji su se preselili iz Ruske Federacije u inostranstvo radi stalnog boravka, a nemaju registraciju u našoj zemlji, moraju se obratiti direktno Penzionom fondu Rusije, koji se nalazi na adresi: Moskva, ulica Šabolovka, 4.

Postupak prijave i potrebna dokumentacija

Da biste se prijavili za starosno osiguranje, potrebno je vladina agencija dostaviti dokumente potrebne za utvrđivanje plaćanja. Ovo su:

1. izjava o određivanju starosne penzije;
2. pasoš(ili boravišna dozvola - za strane državljane);
3. SNILS(“zeleni karton” kojim se potvrđuje registracija u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja);
4. dokumente koji potvrđuju dužina staža osiguranja(radna knjižica ili kopija ovjerena od strane poslodavca i sl.);
5. uvjerenje o prosječnim mjesečnim primanjima za 60 uzastopnih mjeseci za period radnog odnosa (do 01.01.2002.) ili podatak o prosječnim mjesečnim primanjima u periodu od 2000. do 2001. godine.

Za referenciju

Gore navedeni su glavni dokumenti koji su potrebni za obradu plaćanja. AT pojedinačni slučajevi(za potvrdu dodatnih okolnosti) mogu biti potrebni dodatni dokumenti:

• o promjeni imena, prezimena ili patronima;
• o rođacima sa invaliditetom itd.

Zahtjev za penziju

Dokumenti i zahtjev za određivanje osiguranja moraju se podnijeti Penzionom fondu Ruske Federacije ili MFC-u. Ti to možeš:

• lično, kontaktiranjem teritorijalnog organa;
• preko zakonskog zastupnika (po punomoćniku).

Dokumentacija je također obezbjeđena poštom. U ovom slučaju, datum podnošenja zahtjeva građanina za isplatu je datum poštanskog žiga na mjestu polaska. Osim toga, aplikacija se može poslati putem "Lični račun osiguranika" na službenoj web stranici FIU (tamo možete preuzeti obrazac). Dokument mora biti u elektronskom formatu.

U pravilu se smatra danom podnošenja zahtjeva za uspostavljanje obezbjeđenja dan prijave. Međutim, ovo se odnosi na građane koji na dan podnošenja zahtjeva:

• predstavili sve Potrebni dokumenti;
• nisu predali svu dokumentaciju, ali su u roku od tri mjeseca prijavili nestale.

Penzijski fond Rusije ima pravo da od građanina prihvati zahtjev za uspostavljanje penzije osiguranja ne prije mjesec dana prije starosne granice za penzionisanje, što daje pravo na isplate.

Uslovi imenovanja i isplate penzija

Nakon što FOJ prihvati svu potrebnu dokumentaciju, prijava se razmatra 10 radnih dana:

• od dana prijema, ako su sva dokumenta dostavljena na vrijeme;
• od dana podnošenja nedostajućih dokumenata (ako su dostavljeni u roku od tri mjeseca).

Ako su svi dokumenti tačni, a građanin u potpunosti ispunjava tri uslova za određivanje isplate osiguranja, onda se penzijsko osiguranje utvrđuje od dana podnošenja prijave. Također, plaćanje se može podesiti ranije ako u roku od 30 dana nakon otpuštanja sa posla, građanin se prijavio za to. u svakom slučaju, ovu vrstu penzije se dodjeljuju na neodređeno vrijeme.

Starostno osiguranje zamjenjuje platu građanina i isplaćuje se mjesečno. Istovremeno, penzioner ima pravo da izabere pogodnije način isporuke novac:

• kod kuće (putem Ruske pošte, organizacije za dostavu);
• na blagajni (putem banke, dostavne kompanije ili ruske pošte).

Da odaberete odgovarajući način dostave, pišite prijavu FOJ. Ovo se može učiniti kao lična žalba teritorijalnom organu, putem e-mail ili na web stranici FOJ.

Za referenciju

Penzijski fond ima pravo odbiti prijavu ako podaci sadržani u dostavljenim dokumentima nisu tačni. U tom slučaju, FIU će obavijestiti građanina u roku od pet radnih dana od dana donošenja odluke, navodeći razlog odbijanja, a također će mu vratiti svu dostavljenu dokumentaciju.

Visina starosne penzije u 2017

Nakon penzione reforme 2015. godine, obračun isplate starosne penzije vrši se prema sljedećoj formuli:

SP = IPC × SIPC + PV,

• zajedničko ulaganje- osiguranje starosne penzije;
• IPK- individualni penzijski koeficijent (zbir bodova);
• SIPC- trošak jednog boda (IPC);
• FV- Fiksno plaćanje.

Od 2016. trošak pojedinca penzijski koeficijent od prvog februara je 74,27 rubalja, a fiksna isplata je bila 4558,93 rubalja.

U februaru 2017. godine planirano je indeksiranje vrijednosti penzijskog boda i fiksno plaćanje za inflaciju u 2016. godini, koja je planirana za oko 5,8%.

Kao rezultat, njihove vrijednosti će biti:

• SIPC - 78,58 rubalja;
• FV - 4823,35 rubalja.

U skladu sa ovim podacima, zamjenjujući ih u opću formulu, možete dobiti proceduru za obračun starosne penzije u 2017. godini:

SP \u003d IPK × 78,58 + 4823,35 rubalja.

Za obračun u ovu formulu ostaje samo da se stavi sopstveni rezultati(IPK).