Loi sur les retraites des fonctionnaires. Taxe sur le contenu électronique. Cession de la pension de vieillesse

2017 marquée modifications de la législation sur les retraites. Les ajustements ont touché tout d'abord le montant des paiements et la procédure de leur attribution aux citoyens individuels. Examinons ensuite les nouveaux changements apportés à la législation sur les retraites.

informations générales

Les premiers changements en 2017 concernent les dispositions suspendues relatives à l'indexation des montants. Ils ont recommencé à agir. Comme l'a promis le Premier ministre, le montant des prestations sociales et d'assurance sera intégralement indexé.

Fourni modifications de la législation sur les retraites du personnel militaire. Les paiements versés à ces citoyens seront également augmentés, mais le montant exact de cette augmentation est inconnu.

A partir du 1er janvier, la loi instaurant une augmentation l'âge de la retraite jusqu'à 63 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes sont entrés en vigueur. On pensait que ces mesures n’affecteraient que les fonctionnaires. Cependant, en raison de la présence d'un déficit budgétaire dont la reconstitution est extrêmement lente, la question du relèvement de l'âge de la retraite pour les autres citoyens est activement discutée. Cette idée a suscité une large résonance dans la société. Le gouvernement promet cependant que des mesures concrètes dans ce sens ne seront pas prises avant 2018.

Situation pratique

Parmi les clés changements dans la législation sur les retraites depuis le début de l’année 2017, on peut noter :

• Augmenter la durée minimale la durée du service.
• Augmentation des coefficients de retraite. Ils servent à attribuer les pensions de vieillesse.

Après la réforme menée dans le pays en 2015, la procédure de calcul des montants a changé. Respectivement, les cotisations de retraite, transféré à la partie assurance, a commencé à être pris en compte sous la forme cotes individuelles(points). Lorsqu'un citoyen prend sa retraite, ses sommes sont converties en roubles.

Exigences d'expérience

Comme l'établit l'article 8 de la loi fédérale n° 400, un citoyen doit avoir au moins 15 ans d'expérience et 30 points.

Le gouvernement a toutefois décidé d'introduire progressivement ces exigences. Ainsi, la valeur des points à partir de 6,6 augmentera chaque année de 2,4. Expérience requise augmentera d'un an également chaque année.

La situation des fonctionnaires

La loi fédérale n° 143 est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. Elle durcit considérablement les conditions relatives à l'âge de la retraite. Comme mentionné ci-dessus, pour les femmes, ce sera 63 ans, pour les hommes, 65 ans. Dans ce cas, l'expérience dans la fonction publique doit être d'au moins 20 ans.

Ceux-ci seront mis en œuvre progressivement. Depuis 2017, les femmes doivent avoir 55,5 ans et les hommes 60,5 ans pour prendre leur retraite. L'expérience dans la fonction publique doit être de 15,5 ans.

L'augmentation de l'âge de la retraite est associée à une augmentation constante de la croissance démographique et de l'espérance de vie des citoyens. Actuellement, l'espérance de vie moyenne est de 72 ans. Si la situation économique évolue favorablement à l’avenir, ce chiffre augmentera encore davantage.

Tarifs pour indépendants

Selon changements dans la législation sur les retraites, les cotisations à l'assurance pension obligatoire (assurance pension obligatoire) pour les citoyens travaillant « pour eux-mêmes » sont déduites pour taille fixe. Il est déterminé annuellement sur la base du salaire minimum.

Depuis juillet 2016 taille minimale les gains s'élevaient à 7 500 roubles. En conséquence, les notaires, avocats, autres praticiens privés ainsi que les entrepreneurs individuels doivent verser 23 400 roubles à la Caisse de pension. pour 2017

Coût de la vie

La détermination de cet indicateur est nécessaire pour acquérir le droit aux prestations sociales.

Comme l'a noté le ministère du Développement économique, le coût du panier de consommation devrait diminuer. En conséquence, la valeur salaire décent diminuera également. Celui-ci est, à son tour, étroitement lié au montant des prestations de retraite. Les compléments sociaux visent à aligner le montant de la pension sur le coût de la vie.

La loi budgétaire prévoyait un montant PM de 8 540 roubles. Parallèlement, dans les régions, cet indicateur varie considérablement selon conditions différentes, y compris le climat.

Il faut dire que celles relatives au coût de la vie s'appliquent aux citoyens qui ont commencé à percevoir une pension en 2017. Pour les autres personnes, le paiement sera le même (plus élevé).

Paiement unique

Il a été introduit en raison du manque de fonds budgétaires suffisants pour l'indexation. Certaines dispositions précédemment adoptées ont été suspendues. Dans le même temps, le gouvernement a décidé de procéder à une indexation partielle des retraites – de 4 %. Compte tenu du niveau d’inflation, cette mesure s’est avérée insuffisante. Mais il n'y avait pas de fonds dans le budget pour un recomptage complet.

Pour compenser les pertes, le gouvernement a décidé d'effectuer un paiement forfaitaire d'un montant de 5 000 roubles. Ce montant était dû à toutes les personnes retraitées au 31 décembre 2016.

Mise en œuvre de ceux-ci changements dans la législation de la Caisse de pension ne s'est accompagné d'aucune difficulté. La procédure permettant aux citoyens de recevoir des paiements supplémentaires a été simplifiée. Les retraités n'avaient pas besoin de contacter la Caisse de pension avec une demande. Les paiements ont été effectués selon le calendrier du 13 janvier au 28 janvier. De plus, dans certains cas, la délivrance de l'indemnisation a coïncidé avec la perception d'une pension.

Si la pension n'était pas livrée au domicile, le retraité recevait une notification selon laquelle le paiement pouvait être reçu au bureau de poste territorial.

Dernières modifications de la législation sur les retraites sur l'indexation

Il a été initialement établi que les prestations sociales et de retraite Paiements de la Caisse de pension doit augmenter chaque année en raison de la diminution du pouvoir d’achat provoquée par l’augmentation de l’inflation. La procédure d'indexation est établie en fonction du versement :

• 1,02 - les pensions d'assurance sont majorées du taux d'inflation de l'année précédente.
• 1,04 - augmentation pensions sociales. L'indexation dépend du taux d'augmentation du coût de la vie au cours de la dernière année.

L'indexation en 2016 n'a été réalisée que de 4 %, le taux d'inflation pour 2015 étant de 12,9 %. Cependant, fin 2016, le gouvernement a promis de rétablir la procédure d'augmentation des versements. Pour mettre en œuvre cette promesse, les fonds nécessaires ont été inclus dans le projet de budget.

Augmentation de la pension de vieillesse

La partie travail (assurance) du paiement est augmentée en indexant le coût d'un point de pension Et paiement fixe. Au 01/02/2016, les indicateurs étaient les suivants :

• Coefficient de pension - 74,27 roubles.
• Paiement fixe - 4558,93.

Selon les prévisions du ministère du Développement économique et du ministère des Finances, le taux d'inflation devrait être de 5,8 %. Dans ce cas, la valeur d'indexation de l'IPC doit être de 1,058. Mais, selon les données publiées Service fédéral Selon les statistiques de l'État, l'indice des prix pour 2016 était de 5,4%.

Compte tenu des indicateurs, il a déclaré que le point de pension serait de 1,054, le coût de l'IPC serait de 78,28 roubles et le paiement fixe serait de 4805,11 roubles.

La loi sur le budget du PFR précise toutefois qu'à compter du 1er avril 2017, le coût d'un point sera de 78,58 roubles. Une seconde indexation des pensions est donc nécessaire. Au total, augmentation générale devrait être de 5,8%. Dès le premier avril en conséquence pension d'assurance a également augmenté de 0,38%. Le montant du paiement fixe est resté le même - 4 805,11 roubles.

Modifications de la législation sur les pensions militaires

Les nouvelles de la Douma d'État ne suscitent pas beaucoup d'espoir quant à l'augmentation des retraites des citoyens ayant accompli leur service. Il faut dire que le renforcement de la sécurité de ces personnes n'a pas été réalisé correctement depuis un certain temps.

L’augmentation de la pension est due à une augmentation du salaire, à un facteur de réduction et à une indexation de la part d’assurance sur l’inflation de l’année dernière. Cette procédure s'applique aux retraités du ministère de l'Intérieur, du ministère des Situations d'urgence, du Service pénitentiaire fédéral et d'un certain nombre d'autres départements.

L'article 43 de la loi fédérale n° 4468-1 prévoit une DD (allocation monétaire) d'un montant de 54 %. Il est utilisé lors du calcul des pensions et chaque code doit augmenter de plusieurs pour cent jusqu'à atteindre 100 %. Il était supposé que cette valeur serait établie en 2035. Sur les 2 dernières années, ce coefficient était donc égal à :

• A partir du 1er janvier 2015 - 62,12 %.
• Du 1er octobre 2015 - 66,78 %.
• Depuis le 1er février 2016 - 69,45%.

Cependant, selon Anton Siluanov, le budget fédéral pourrait ne pas résister à une telle augmentation. La question de l'indexation doit donc être résolue avec soin. Néanmoins, en 2017, les pensions militaires ont encore augmenté en raison du coefficient, qui atteint 72,23 %.

Les changements dans la législation sur les retraites, que les retraités actuels et futurs attendent depuis si longtemps, ont eu lieu en 2017. Enfin, un décret a été signé modifiant la loi fédérale sur les pensions à partir de 2017. Le gouvernement a longtemps travaillé sur la réforme des retraites, il y a eu de nombreuses réunions pour résoudre cette question, et maintenant les autorités sont parvenues à un consensus.

L'ancien projet et le projet modifié prévoient le paiement de la partie main-d'œuvre soutien de l'Étatà la population qui a perdu sa capacité de travailler en raison de l'arrivée de l'âge correspondant. Pour exercer le droit de percevoir la moitié du travail, vous devez disposer de la période totale requise pendant laquelle l'employeur a cotisé à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie.

Attention! La loi fédérale 173 sur les retraites a perdu sa vigueur depuis janvier 2015 en raison de l'adoption d'une nouvelle. Cependant, 173 le décret continue dans certains cas à réglementer les conditions indemnités selon la période précédente de capacité de travail.

Ce projet fixe la procédure et les conditions de paiement de la part d'assurance, ainsi que d'autres épargne retraite disponible sur le compte personnel individuel du citoyen.

Réel loi sur les retraites se compose de 32 articles et 7 chapitres. Ces points reflètent essence générale la réglementation, la procédure d'attribution et de paiement des prestations de vieillesse, les types de prestations de retraite, ainsi que d'autres dispositions relatives aux citoyens individuels.

Lors de la rédaction du projet actuel, le gouvernement s'est appuyé sur les lois fédérales sur les retraites qui l'accompagnent.

Catégories de citoyens couverts par la loi 173

Tous les citoyens inscrits au système d'assurance des retraités ont le droit de percevoir une pension. Ces personnes comprennent :

1. Les citoyens qui ont atteint l'âge approprié et qui ont travaillé dans l'entreprise pendant le nombre d'années requis.
2. Citoyens qui ont perdu un membre de leur famille dont ils dépendaient.
3. Les personnes ayant obtenu le statut de personne handicapée.
4. Résidents de pays étrangers vivant sur le territoire de la Fédération de Russie.

Les modifications législatives affecteront également les fonctionnaires et sortie anticipée pour un repos bien mérité. Basé dispositions générales Selon la loi, les sujets de l'assurance pension obligatoire sont tous les citoyens qui ont travaillé pendant un certain temps, ce qui les aidera ensuite à exercer leur droit à une pension alimentaire, et qui sont inscrits auprès de l'État en tant que retraités.

Définitions juridiques de la loi

Les agences gouvernementales responsables de l'attribution des paiements doivent être entièrement guidées par normes juridiques et les droits des citoyens.

Ainsi, la loi « Sur pensions de l'État» il est prévu d'attribuer et de verser une indemnité pour perte d'aptitude au travail aux citoyens de sexe masculin à 60 ans et aux citoyennes à 55 ans si elles ont cinq ans d'expérience professionnelle ( article 7 Loi fédérale 173). L'article 3 révèle l'essence de la notion de sujets d'assurance pension obligatoire.

Article 27 Et 28 prévu le droit de rendez-vous anticipé partie travail pour les personnes ayant travaillé une certaine quantité de années dans l'entreprise effets nuisibles. Ces articles réglementent l'attribution des prestations aux hommes avant la date d'échéance pendant 5 ans et aux femmes pendant 10 ans.

Article 14, 15 Et 16 La loi « sur les retraites dans la Fédération de Russie » établit une formule spéciale de calcul certains types assurance retraite. Et l'article 17 donne le droit de recalculer les indemnités à certaines personnes.

Chapitre 5 réglemente le calendrier et la procédure de paiement des prestations à certaines catégories de citoyens.

Chapitre 6 révèle en détail l'essence de la loi sur l'obtention du droit à l'utilisation anticipée des fonds publics et la procédure de leur paiement.

L'ensemble de la loi repose sur des concepts de base :

1. La partie travail de la pension est une compensation monétaire pour la perte de la capacité de travailler dans la production, versée mensuellement une fois l'âge approprié atteint et la disponibilité d'une période de travail.
2. La période d'assurance est la durée du travail pour laquelle l'employeur a cotisé à l'État.
3. Le capital pension est le montant des fonds accumulés sur un compte personnel individuel, qui servira de base à l'attribution d'une pension de base.
4. Compte personnel – toutes les informations collectées sur les fonds transférés et autres informations donnant le droit d'utiliser les actifs accumulés.

Ces concepts aident un citoyen à définir clairement les règles et les délais d'exercice de son droit à pension.

Modifications de la législation sur les retraites

La loi sur les retraites de 2017 en vigueur dans la Fédération de Russie prévoit les changements suivants :

1. Relever l’âge limite de la retraite à 60 ans et, à l’avenir, à 65 ans.
2. Employés service civil ceux qui ont atteint l'âge de 65 ans ne peuvent pas continuer à travailler.
3. Les fonctionnaires occupant des postes honorifiques peuvent poursuivre leur carrière jusqu'à 70 ans. Les conditions de leur nouvelle nomination ont changé.
4. La loi sur les retraites prévoit la notion d'« ancienneté ». En fonction de cette période d'activité professionnelle continue, une majoration correspondante du montant de base est due. versements de pension. Selon la loi fédérale sur les pensions, la durée des années de service augmentera également.
5. Il y aura une augmentation du montant des paiements aux citoyens ordinaires.
6. L'État a retiré le droit à un repos précoce et bien mérité.
7. La partie capitalisée de la prestation est désormais volontaire.

Ces changements ont largement touché les fonctionnaires. Loi « sur les pensions de l'État en Fédération Russe» prévoit une augmentation progressive des années de service. Actuellement, un employé doit occuper un poste de manière continue pendant 15 ans et, à l'avenir, cette période passera à 20 ans. Sans travailler sur le nécessaire période d'assurance Les fonctionnaires de l'État peuvent prendre des vacances en fonction des années de service dans les cas suivants :

1. La société a été liquidée.
2. Des réductions d'effectifs ont été opérées.
3. L’âge de la retraite approche.
4. Le salarié devient handicapé ou présente une détérioration significative de son état de santé.

Les années de service vous donnent droit à une augmentation significative de la pension de base. Pour 5 ans de service, l'augmentation sera d'environ 55 %, pour 10 ans d'environ 75 %.

Les changements affecteront également les retraités ordinaires. Il est prévu de relever l'âge donnant droit à une indemnisation en cas d'invalidité. Pour la partie masculine de la population, ce chiffre passera à 65 ans, pour moitié féminine– jusqu'à 63 ans.

Ainsi, la loi de la Fédération de Russie « sur les pensions de l'État » protège les intérêts des retraités actuels et futurs. Il explique en détail les droits de certains citoyens, fixe des délais et réglemente d'autres aspects de la réforme des retraites.

La loi a subi des changements importants en 2017, mais cela ne porte pas atteinte aux droits des retraités russes. L'État de la Fédération de Russie prend soin de ses citoyens âgés en leur fournissant des prestations d'assurance en date d'échéance afin qu'ils puissent assurer une vieillesse digne.

Le 1er janvier entre en vigueur la loi modifiant l’âge de la retraite des fonctionnaires. Les médias ont rapporté dernières nouvelles: Le projet de loi a été signé par le Président de la Fédération de Russie le 23 mai de cette année. la loi fédérale Le numéro 143 détermine la procédure et les conditions de départ à la retraite des employés communaux et étatiques. À partir du 1er janvier 2017, les pensions des fonctionnaires seront versées sans modification à tous ceux qui bénéficient déjà ou sont sur le point d'exercer le droit aux prestations en espèces d'ancienneté.

L'essence des changements dans le calcul des pensions des fonctionnaires

La loi fédérale n° 143 prévoit le relèvement du seuil d'âge en plusieurs étapes. Pour bénéficier d'un soutien financier, les personnes occupant des postes gouvernementaux ou en service devront remplir un certain nombre de conditions plus strictes que pour les autres catégories. Mesures prises financièrement justifiés, ils permettront d'augmenter les retraites des autres citoyens de la Fédération de Russie au détriment des fonds débloqués après la réforme. Le chef adjoint du ministère du Travail de la Fédération de Russie, A. Pudov, a fourni des chiffres démontrant les avantages : l'État pourra économiser jusqu'à 600 millions de roubles par an, et ce chiffre augmentera avec le temps.

Planifier étape par étape

Président Douma d'État S. Narychkine a fourni quelques explications à la nouvelle. Il a été décidé de relever la limite d'âge pour l'octroi du droit à disposition de l'État Chaque année. Seulement, l'augmentation ne sera pas d'un an, comme prévu, mais de 6 mois. L'orateur a précisé que d'ici 2032, la transformation du seuil de retraite sera achevée. Pour les femmes, l'âge sera de 63 ans, pour les hommes de 65 ans (pour moitié forte l’humanité, ce seuil sera atteint d’ici 2027). A l'issue du plan prévu par la nouvelle loi, l'âge de la retraite sera augmenté de 7 ans pour les salariées féminines et de 5 ans pour les hommes.

Il y a une limite d'âge pour être en service - et elle est désormais de 65 ans. Il convient de noter que nous ne parlons pas de percevoir des allocations de vieillesse, cette catégorie de citoyens perçoit une pension sur une base différente - en fonction de l'ancienneté. Et si vous disposez d'une expérience professionnelle suffisante acquise dans un autre emploi, vous pouvez recevoir une partie de vos allocations de vieillesse plus tôt.

Employés à différents niveaux

Les pensions des fonctionnaires à partir de 2017 seront versées selon de nouvelles règles ; les changements affecteront tous les niveaux : les employés municipaux, les fonctionnaires, les personnes occupant des postes gouvernementaux dans la Fédération de Russie et dans les entités constitutives, ainsi que les postes municipaux. Ceux. le seuil augmentera pour les employés, y compris les fonctionnaires et députés du gouvernement. Selon le ministère russe du Travail, ces changements entreront en vigueur pour 1,1 million de citoyens russes.

1. Malgré la définition claire Limite d'âge Les fonctionnaires peuvent continuer à travailler pendant leur service, à condition qu'ils cumulent les fonctions d'assistant (conseiller) assistant la personne occupant un poste gouvernemental. Ils pourront continuer à exercer leurs fonctions « jusqu’à la fin de leur mandat ».
2. Les fonctionnaires qui ont aujourd'hui la possibilité de prolonger leur durée de service de 60 à 65 ans perdront cette possibilité avec l'entrée en vigueur de la nouvelle loi.
3. Les chefs des services publics peuvent exercer leurs fonctions jusqu'à 70 ans. Et la nouvelle loi ne prévoit aucune autre exigence à leur égard. Mais une nouvelle condition apparaîtra : la prolongation doit être convenue avec l'agence gouvernementale fédérale qui les a nommés à ce poste.

Dans le cas contraire, la pension des fonctionnaires fédéraux en 2017 sera attribuée de la même manière que celle des communaux. La procédure prévoyant une augmentation progressive du seuil d'âge a été élaborée par les auteurs du projet de loi précisément dans le but d'égaliser les droits des catégories de salariés.

Ancienneté pour le calcul des indemnités d'ancienneté

La loi sur les retraites des fonctionnaires depuis 2017, comme le montre le texte du document et à en juger par les dernières nouvelles, a augmenté expérience minimale travail. Aujourd'hui, les fonctionnaires peuvent recevoir des prestations de l'État en fonction de leur ancienneté lorsqu'ils atteignent l'âge de 15 ans. expérience estivale services (Loi fédérale n° 166). Selon la nouvelle loi, la période augmentera proportionnellement à l'augmentation de l'âge de la retraite, c'est-à-dire plus 6 mois chaque année. Mais seulement jusqu'en janvier 2020.

A partir de cette date, l'ancienneté minimale des fonctionnaires sera de 20 ans. Rappelons que pour les employés fédéraux, la limite autorisée est de 15 ans et que pour les employés municipaux, elle est établie dans chaque entité constitutive de la Fédération de Russie et ne peut être inférieure à 10 ans. Pour obtenir 55 pourcentage d'augmentation En plus des paiements, les fonctionnaires devront poursuivre leur travail. Aujourd’hui, il leur suffit de servir 1 an pour recevoir des paiements. plus grande taille, et à l'avenir, cela prendra 5 ans. La loi prévoit une augmentation de 75 % pour les députés et sénateurs ; pour cela, au lieu de 3 ans, ils doivent rester en poste pendant au moins 10 ans.

Motifs du licenciement

À partir de 2017, les fonctionnaires auront le droit de recevoir une aide monétaire si le motif du licenciement est valable. La loi sur les retraites des fonctionnaires de 2017 a déterminé la liste correspondante :

• à la suite de la liquidation d'un organisme gouvernemental ;
• lorsque les effectifs sont réduits ;
• atteindre la limite d'âge;
• retraite;
• état de santé.

D'autres raisons conduisent à la perte du droit aux indemnités garanties en fonction de l'ancienneté. La disposition n'est valable que pour les citoyens occupant un poste dans la fonction publique pendant une année civile complète (sauf en cas de licenciement pour le premier motif).

Par la vieillesse

Comme nous l'avons déjà noté, les fonctionnaires qui ont une expérience suffisante dans d'autres emplois non liés à la fonction publique peuvent également percevoir des indemnités de vieillesse. Cependant, nouvelle loi sur les pensions des fonctionnaires, qui entre en vigueur en 2017, prescrit un relèvement progressif de l'âge de la retraite également en ce qui concerne la pension d'assurance vieillesse (à partir de l'année prochaine également, elle sera augmentée de 6 mois chaque année). Le type de pension prévu pour l’ancienneté ne sera calculé qu’après le licenciement du salarié et en fonction de l’ancienneté.

Calcul des indemnités « en fonction de l'ancienneté »

Les paiements seront effectués si les conditions suivantes sont remplies :

• 45% de la moyenne mensuelle salaires avec 15 ans de service ;
• pour chaque année excédentaire, il y a une augmentation de 3 pour cent.

Des suppléments peuvent être accumulés jusqu'à 75% du revenu mensuel moyen. Les rémunérations des fonctionnaires ne peuvent pas dépasser ce seuil.

Côté positif

À partir du moment où le projet de loi à l'étude a été soumis au débat public puis à la Douma d'État, la question de l'évolution des retraites des fonctionnaires à partir de 2017 a commencé à inquiéter l'opinion publique. Les médias ont régulièrement fourni les dernières nouvelles sur cette question, suivant les étapes d'examen du projet. Le document a été adopté en première et deuxième lectures. De plus, le libellé de la loi a changé. Ainsi, la version originale proposait une augmentation égale du seuil pour les hommes et les femmes – jusqu'à 65 ans. Le document adopté en troisième lecture et signé par le président a une formulation différente. La discussion est actuellement menée sur les points de la nouvelle loi fédérale. De graves changements sont indiqués, mais il convient également de noter les avantages importants que les fonctionnaires bénéficieront de l'introduction d'une nouvelle procédure d'attribution des aides de l'État :

• sécurité financière pour la vieillesse;
• revenus fixes provenant des pensions d'assurance;
• leur augmentation pour les fonctionnaires municipaux et publics.

Si une personne quitte son emploi en tant qu'employé en avance sur le programme, il peut alors prendre sa retraite selon les principes généraux.

L’annonce du relèvement de l’âge de départ à la retraite des fonctionnaires ne surprend plus personne : elle deviendra une possibilité théorique mise en œuvre pratique déjà à partir du 1er janvier 2017. De nombreux citoyens qui seront concernés par les changements sont encore confus et tentent de comprendre tous les points de la nouvelle loi fédérale. Nous avons essayé de révéler les principaux changements à venir dans la législation sur sécurité sociale En Fédération de Russie. Rappelons seulement que les innovations n'auront pas d'effet rétroactif. Autrement dit, toute personne qui se verra attribuer une pension avant janvier 2017 la percevra conformément aux règles de la législation en vigueur. Et après cette date il n’y aura plus de révision pour les fonctionnaires retraités.

Détails 17/01/2017 10:03

Changements 2016 :

Paramètres qui déterminent le montant des paiements :

Les principaux facteurs dont dépendra le montant de la pension ont été identifiés :

• - la durée de prélèvement des fonds sur la caisse d'assurance - l'augmentation de la durée d'assurance est directement proportionnelle à l'augmentation du soutien matériel ;
• -montant du salaire – on suppose que les fonds seront déduits exclusivement du salaire réel (les primes et primes non incluses dans le relevé n'affecteront pas le montant de la pension) ;
• - catégorie d'âge des citoyens - une augmentation de l'expérience professionnelle affecte directement la croissance des paiements ;
• - coefficient personnel - dépend d'un certain nombre de facteurs : service en forces armées, congé parental, soins aux proches âgés.

Conditions de calcul des versements :

Les paiements de pension seront constitués selon des règles mises à jour. Cumulatif et partie assurance.

Selon décisions prises, les pensions des retraités qui exercent simultanément un travail rémunéré ne seront pas indexées activité de travail. Par ailleurs, l'augmentation des pensions des retraités actifs a été suspendue jusqu'en 2018.

Evolutions de la législation sur les retraites depuis 2017 :

Salaire vital pour un retraité en 2017

Le ministère des Finances a décidé de réduire le coût de la vie (SL) pour les retraités pour 2017. En 2016, le minimum mensuel s'élevait à 8 803 roubles. Le ministère a signalé que les prévisions se sont révélées trop élevées. À cet égard, le coût de la vie fédéral en 2017 sera réduit à 8 540 roubles.

Veuillez noter que le montant des pensions et des prestations sociales pour ceux qui ont perçu une pension plus tôt ne diminuera pas. Nouvelle taille Le PM sera pris en compte dans le calcul des pensions uniquement pour les citoyens qui l'ont délivré après le 31 décembre 2016.

Paiement unique de 5 000 roubles

Lors d'une réunion du gouvernement de la Fédération de Russie tenue le 23 août 2016, son président Dmitri Medvedev a annoncé qu'il était prévu paiement unique aux retraités de 5 000 roubles. Ce montant remplacera l'indexation, qui s'effectue habituellement au second semestre. En novembre, le projet de loi a été adopté en troisième lecture finale à la Douma d'État et signé par le président.

Paiement unique de 5 000 roubles affectera toutes les catégories de citoyens qui travaillent et retraités inactifs. Les retraités militaires recevront également paiement forfaitaire. La rémunération sera transférée conjointement Avecversements de pension pour janvier 2017, ou un autre jour, mais sans notification. Le calendrier de livraison est fixé du 13 janvier au 28 janvier 2017. Pour ceux qui perçoivent une pension via la poste russe à domicile, la livraison aura lieu simultanément avec la prestation de pension.

Indexation des pensions sociales en 2017 sera faite par rapport au niveau de subsistance. Elle aura lieu le 1er avril 2017. On sait déjà dans quelle mesure les pensions sociales seront augmentées. L'augmentation sera de 2,6%. La taille moyenne sera de 8803 roubles.

Pension par capitalisation en 2017

Un des Composants prestation de retraite- cumulatif, non prévu pour tous les citoyens. Seules les personnes nées en 1967 et après sont éligibles. Un citoyen peut choisir indépendamment le tarif selon lequel les cotisations patronales en sa faveur seront réparties à l’avenir.

CIP en 2017

L'année dernière, un nouvel indicateur a été introduit pour calculer les prestations de retraite - individuelles coefficient de pension. Pour chaque citoyen, ce chiffre était calculé séparément et son montant dépendait de l’ancienneté et du salaire du retraité. Le schéma de calcul était extrêmement simple : plus l'ancienneté et le salaire sont élevés, plus l'indicateur, et donc la pension, est élevé.

L'IPC pour chaque citoyen est calculé individuellement, puis, à l'aide de tous les indicateurs, l'IPC annuel est calculé, ce qui est nécessaire au calcul des prestations. Le coefficient est indexé annuellement par le gouvernement, ce qui entraîne une augmentation de la prestation elle-même. L'IPC est mesuré en points et chaque point a sa propre valeur. Le coût d'un point en 2016 était de 74,27 roubles. Selon la loi sur les retraites, à compter du 1er janvier 2017, cette valeur sera indexée et s'élèvera à 78,58 roubles.

Sur la base de la réforme menée, les conditions d'attribution des prestations de vieillesse ont également changé. Depuis 2017 :

• Un citoyen doit avoir au moins 8 ans d'expérience en assurance ;
• Le nombre minimum de points IPC est d'au moins 11,4.

Le dernier point dépend de période générale l'emploi d'un citoyen et le montant de son salaire. Si vous recevez le salaire maximum possible, le nombre de points reçus par an en 2017 sera de 8,26 et d'ici 2021 passera à 10 points. En cas de constitution retraite par capitalisation la taille de l'indicateur annuel diminuera considérablement, mais si vous refusez cette partie de l'avantage, vous pourrez gagner très rapidement le nombre de points requis.

Âge de la retraite en 2017

Actuellement, l'âge de la retraite pour la partie féminine de la population est 55 ans, et pour la moitié masculine - 60 ans. Si d'autres conditions sont remplies, un citoyen qui a atteint cette limite d'âge a le droit de percevoir une prestation de retraite.

Le 1er janvier 2017, l'augmentation de l'âge de la retraite pour les fonctionnaires commencera - la retraite des hommes et des femmes est donc possible 65 et 63 années. Cette mesure touchera plus de 70 000 citoyens. Loi fédérale du 23 mai 2016 n° 143-FZ « portant modification de certains actes législatifs de la Fédération de Russie en matière de relèvement de l'âge de la retraite pour certaines catégories de citoyens », selon lequel pour les fonctionnaires l'âge d'admission à la pension d'assurance-vieillesse et l'ancienneté pour l'attribution d'une pension sont augmentés, entre en vigueur en janvier 1er 2017.