Quand aura lieu l’indexation dans l’année ? Conditions requises pour les personnes ayant droit à une indemnité d'assurance vieillesse. Augmenter l'âge de la retraite

Source principale soutien matériel les retraités est un paiement de pension. Il peut être calculé en fonction de l'âge, du handicap et de la perte du soutien de famille. La raison la plus courante est la vieillesse.

Les retraités attendent avec beaucoup d’espoir l’indexation des versements. Le gouvernement envisage-t-il actuellement d'indexer les subventions aux retraités ?Cet article vous en parlera.

Y aura-t-il une augmentation des pensions des retraités en 2017 ?

En règle générale, l’indexation s’effectue en deux étapes : au premier et au second semestre. Il y aura peu d'indexation des pensions de vieillesse en Russie en 2017 d'une manière inhabituelle. À partir de janvier de la nouvelle année, une augmentation de 4% est prévue et, comme deuxième étape d'indexation, une alternative était un paiement unique de 5 000 roubles. Tous les retraités peuvent compter sur ce versement : salariés et chômeurs. Seuls les retraités résidant à l’étranger n’en bénéficieront pas. Il convient également de noter que l'indexation n'est pas prévue pour les travailleurs en repos bien mérité.

De combien les pensions des retraités seront-elles augmentées en 2017 ?

Malgré l'inflation, dont les indicateurs sont toujours pris en compte lors de l'augmentation des pensions accumulées, le montant des versements a tendance à augmenter.
L'augmentation est aujourd'hui de 4 %. Paiement total se compose de trois indicateurs :

• Partie assurance ;
• Part cumulée ;
• Coefficient individuel.

Le pourcentage d’augmentation s’applique spécifiquement à la part de base. Le système par capitalisation ne peut être établi que pour les retraités nés après 1967. Le coefficient individuel est différent pour chacun, puisqu'il est calculé en tenant compte de l'ancienneté.

En 2017, le nombre d'années de travail doit être d'au moins 8, et le coefficient doit être d'au moins 11,4 points. La question du calcul des prestations de retraite est exposée en détail dans la loi n° 400 de 2013.

Augmentation des pensions en 2017 pour les retraités actifs

L'acquisition du droit à une allocation de retraite n'interdit pas à un citoyen de travailler, mais il a également une excellente occasion recevoir un salaire et des prestations de retraite en taille réelle. Mais l'indexation n'est pas effectuée à l'égard de ces citoyens. Ils ne peuvent obtenir paiement forfaitaire, prévue dans le cadre de la majoration pour 2017, mais pas la majoration dans le cadre de l'indexation. En cas de départ de l'employeur, le retraité doit en informer la Caisse de pension afin que les modalités de constitution de la pension soient revues et que l'indexation soit effectuée.

Le montant de la pension d'assurance vieillesse depuis 2017

La pension de vieillesse maximale en Russie en 2017 dépend de salaire décent, défini dans chaque région. Le chiffre oscille autour de 13 000 roubles. À Moscou, c'est bien plus - 14 500 roubles, ce qui s'explique par le coût de la vie élevé dans la capitale.

La pension minimum de vieillesse en 2017 implique absence totale l'ancienneté du retraité. Même dans un tel cas l'état paie bénéfice social d'un montant de 4959 roubles, également soumis à indexation.

Pension sociale de vieillesse en 2017 - montant et dernières évolutions

En Russie, vous ne pouvez percevoir qu’une seule pension. Si une personne a plusieurs raisons, elle est obligée de choisir une subvention basée sur l'une d'entre elles, en tenant compte des préférences et des avantages. Chaque taille est individuelle.
Les anciens militaires percevant des indemnités dans leurs départements ont actuellement droit à l'indexation ; leurs acquis monétaires seront également affectés par l'augmentation.

Compte tenu des dernières modifications législatives, valeur paiements sociaux augmentera de 1,5%. Il s'ensuit que la taille moyenne de ces cumuls sera égal à 8 774 roubles.

Comment demander une pension de vieillesse en Russie ?

Pour l'inscription, une demande est déposée auprès de la Caisse de pension. Le plus souvent, cette question est réglée par l'employeur du dernier lieu de travail, mais il est possible que le futur retraité présente personnellement les documents. Le PF est habilité à demander les documents manquants de manière indépendante.

Documents pour demander une pension de vieillesse

Pour demander une pension de vieillesse, vous devez préparer le dossier de documentation suivant :

• Déclaration;
• Passeport;
• SNILS;
• Certificats de travail.

Si l'employeur est responsable de la présentation des documents, il devra joindre la preuve de cette autorisation.
En présence de conditions préférentielles, des documents sur ces périodes doivent également être soumis.

Comment calculer la pension de vieillesse ?

Le calcul est effectué à l'aide de la formule suivante :
PN = FC * B + IS * S * B, où PN – constitution d'une pension, FC – partie fixe, B – points bonus, IS – somme totale des coefficients, C – coût en points.
Le calcul tient compte de l'augmentation après indexation.

Ainsi, afin d'améliorer le niveau de vie des citoyens en repos bien mérité, une indexation est réalisée. Le programme et la procédure d'augmentation des subventions sont révisés régulièrement.

À compter du 1er février 2017, conformément au décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 36 du 19 janvier 2017, à compter du 1er février 2017, le montant du versement forfaitaire à la pension d'assurance sera indexé par un coefficient égal à 1.054, ainsi que le montant des pensions d'assurance seront ajustés en fonction du coût d'un coefficient de pension 78 roubles 28 kopecks (Résolution du gouvernement de la Fédération de Russie n° 35 du 19 janvier 2017).

Ainsi, à partir du 01/02/2017 la taille paiement fixeà la pension d'assurance sera :

• vieillesse, groupe d'invalidité II - 4805,11 frotter. ( 4558,93 frotter.- montant de l'indemnité forfaitaire au 01/01/2017 * 1,054 ), dès l'âge de 80 ans ou après avoir établi une invalidité du groupe I - 9610,22 frotter.;
• pour groupe de handicap I - 9610,22 frotter. ( 9117,86 frotter. - montant du paiement fixe au 01/01/2017 * 1,054 );
• pour le groupe de handicap III, à l'occasion de la perte d'un soutien de famille - 2402,56 frotter. ( 2279,47 frotter. - le montant de l'indemnité forfaitaire au 01/01/2017 * 1,054 );
• pour les personnes à charge de membres de la famille handicapés, la majoration du montant forfaitaire de la pension d'assurance est fixée à un montant égal au tiers du montant 4805,11 frotter., c'est-à-dire 1601,70 frotter. pour chaque personne à charge, mais pas plus que pour trois personnes à charge.

Pour le calcul pension d'assuranceà partir du 01/02/2017, il est nécessaire de multiplier le montant des coefficients de pension individuels (points) par le coût d'un coefficient de pension, qui est égal à 78 roubles. 28kop.

Le nombre de points peut être déterminé par des calculs simples, déterminant le montant de la pension d'assurance au 01/01/2017. Dans ce cas, le versement forfaitaire à la pension d'assurance n'est pas pris en compte. Le montant reçu est divisé par le coût d'un point de pension au 01/01/2017 - 74 roubles. 27 kopecks

Exemples de calculs de pension

EXEMPLE 1: Au 01/01/2017, le montant total à payer était de 10469,41 frotter. (y compris 5910,48 frotter. - pension d'assurance vieillesse + 4558,93 frotter. - versement forfaitaire à la pension d'assurance). Le coût d'un point de pension au 01/01/2017 était de 74,27 roubles. Ainsi, 5910,48 / 74,27 = 79,581 - total de points au 01/01/2017. Dans le cadre de l'établissement d'un nouveau coût du coefficient de pension (points) à partir du 01/02/2017 - 78,28 roubles, le montant de la pension d'assurance à partir du 01/02/2017 sera 6229,60 frotter. ( 79,581 *78.28). Le montant forfaitaire de la pension d'assurance augmentera également de 5,4% et s'élèvera à 4805,11 frotter. (4558,93 * 1,054). Le montant total à payer sera 11034,71 frotter. (6229,60 + 4805,11).

EXEMPLE 2 : Au 01/01/2017 taille globale les allocations d'invalidité (groupe I) s'élevaient à 12688,76 frotter. (dont 3 570,90 roubles - pension d'assurance + 9 117,86 roubles - versement forfaitaire à la pension d'assurance invalidité (groupe I). Donc, 3 570,90 / 74,27 = 48 080 - la somme des points au 01/01/2017. A partir du 01/02/2017, le montant de la pension d'assurance sera 3763,70 frotter.(48 080 * 78,28). Le versement forfaitaire à la pension d'assurance, tenant compte de l'indexation à compter du 01/02/2016, sera de 9610,22 frotter. (9117,86*1,054). Le montant total à payer sera 13373,92 frotter. (3763,70+9630,22).

EXEMPLE 3 : Au 01/01/2017, le montant total des versements en cas de perte du soutien de famille était de 7800,26 frotter. (dont 5520,79 roubles - pension d'assurance + 2279,47 roubles - paiement forfaitaire à la pension d'assurance). Le total des points au 01/01/2017 était de 74,334 (5308,2 / 74,27). Ainsi, à partir du 01/02/2017, le montant de la pension d'assurance sera 5818,87 frotter. (74,334 * 78,28). Le versement forfaitaire à la pension d'assurance, tenant compte de l'indexation à compter du 01/02/2016, sera de 2402,63 frotter.(2279,47 * 1,054). Le montant total à payer sera 8220,50 frotter. (5818,87+2402,63).

Il est important de prendre en compte que le calcul du montant de la pension d'assurance, ainsi que du versement forfaitaire à la pension d'assurance retraités qui travaillent effectués de la même manière, mais seront payés sans tenir compte de l'indexation (ajustement) pendant la durée de leur travail. À la fin de la vie active des retraités, il est prévu de leur verser le montant de la pension d’assurance et un versement forfaitaire à la pension d’assurance, compte tenu de l’indexation (ajustement) effectuée.

DANS Dernièrement Il y a certains changements dans le secteur des retraites en Russie. s'est produit en février et a affecté les paiements des types d'assurance, qui ont augmenté de 4 %. Ce changement n'a concerné que les bénéficiaires qui ne travaillaient pas aide financière de l'État.

Paiement unique de 5 000 roubles

La deuxième indexation devait avoir lieu au second semestre 2016. Cependant, en raison de la crise de l'économie, il a été décidé de remplacer l'indexation.

L'augmentation est une valeur de consigne égale à . Selon les calculs, cela correspond en moyenne à l'augmentation qui serait versée après la réalisation de l'indexation complète. Par exemple, avec une augmentation des retraites de 8% et le montant moyen des sécurités 13200 roubles l'augmentation serait d'environ 1 000 roubles par mois. Ainsi, le montant correspondant est cumulé sur cinq mois.

Le paiement est attribué aux citoyens suivants :

1. les personnes bénéficiant de tous types de pensions et de prestations de sécurité de l'État ;
2. les citoyens vivant dans la Fédération de Russie ;
3. anciens militaires qui ont droit à des pensions par l'intermédiaire des forces de l'ordre, ou qui ont droit à deux types prévoyance retraite.

Les fonds seront transférés aux chômeurs et aux retraités salariés. Seules les personnes recevant Pension russe et vivre dans des pays étrangers.

Avantages paiement unique :

• des économies pour le budget russe ;
• affecte à la fois les retraités actifs et ceux qui n'ont pas de revenus supplémentaires ;
• la possibilité d'épargner pour la Caisse de pension, puisque des intérêts sont facturés pour le transfert de fonds ;
• soutien citoyens à faible revenu avec une petite pension, pour qui il est plus rentable de bénéficier d'un tel transfert.

Défauts paiement unique :

• le niveau d'inflation existant n'est pas compensé ;
• pour les bénéficiaires de pensions élevées, cette option est moins rentable ;
• l'indemnisation n'affectera pas pension de base;
• le paiement n’apparaîtra pas dans les indexations futures.

L'échéancier d'acheminement des paiements s'effectuera selon les dates fixées par les autorités. Les retraités pourront recevoir 5 000 roubles du 13 janvier au 28 janvier 2017.

Résultats d'une enquête sur le thème « Le paiement de 5 000 roubles est-il un digne remplacement pour la deuxième indexation des prestations de retraite ?

Indexation des pensions à partir du 1er février 2017

L'indexation fait référence à l'augmentation annuelle des versements de pension associée à une diminution du pouvoir d'achat. A partir de 2017, il est prévu de procéder à une indexation dans le strict respect de la législation en vigueur.

L'augmentation affectera pensions d'assurance. Ils sont ajustés en fonction du montant de l’inflation accumulée sur la base des résultats de 2016. Les pensions d'assurance augmenteront conformément à l'indice de croissance des prix à la consommation de l'année précédente. Pour les prestations de sécurité de l’État, l’évolution du coût de la vie est prise en compte.

L'indemnité unique qui sera transférée aux retraités en janvier ne sera pas prise en compte lors de l'indexation. Les calculs incluront le montant des paiements générés à la fin de l'année.

Selon les estimations de Rosstat, l'inflation pour 2016 s'élevait à 5,4% . C'est ce chiffre qui sera utilisé pour augmentation supplémentaire, mais en tenant compte des ajustements de fin d'année. L'augmentation des pensions d'assurance et des prestations sociales est effectuée en février. Le Fonds de pension consacrera respectivement 327,3 milliards et 262,3 milliards supplémentaires à la mise en œuvre. La résolution correspondante sur l'indexation a été signée par Dmitri Medvedev le 23 janvier 2017. Plus tard, une résolution a été émise pour procéder à une deuxième indexation de 0,38 %.

Parallèlement à la pension d'assurance, les prestations sociales et les indemnités journalières augmenteront à partir du 1er février. Par exemple, les personnes handicapées du groupe 1 recevront 3538,52 roubles, et les invalides de guerre - 5054,11 roubles.

Pension par capitalisation en 2017

Selon les dernières nouvelles sur les retraites pour 2017, geler la partie stockage restera jusqu'en 2019. Cette mesure a été adoptée en 2014 et l'épargne sera désormais gelée pour la quatrième fois.

Selon le système de retraite actuel, le tarif pour ce type les retraites sont de 6% pour tous les citoyens. La partie assurance devrait actuellement assurer le paiement des pensions aux retraités, et la partie financée est destinée à la formation des pensions pour les citoyens qui transfèrent les cotisations d'assurance. Si tu réussis fonds non étatique, vous pourrez alors obtenir des revenus plus élevés à l’avenir.

En raison de la situation économique instable, il a été décidé d'utiliser la pension par capitalisation pour couvrir les dépenses courantes. Les transferts effectués aux citoyens peuvent être pris en compte comme points de pension. Cela affectera le montant final de la pension, mais il est aujourd'hui impossible de dire quel sera son coût.

Il a été décidé d'augmenter le délai de paiement retraite par capitalisation avant 240 mois. Cette valeur servira à calculer le montant mensuel des prestations qui seront versées après la retraite à vie.

Le ministère du Développement économique estime qu'en partie épargne retraite peut être dégelé depuis 2018. On craint qu’il ne soit pas possible de restaurer entièrement les fonds gelés au cours des trois prochaines années. Il est donc possible que le dégivrage soit jusqu'à 3%, et sera encore augmenté jusqu'aux 6 % requis. Pour y parvenir, il est prévu d'introduire un système de capital individuel, dans lequel les cotisations seront versées par les employeurs. Jusqu’à présent, il n’est pas question de supprimer la partie financée, car cela affecterait négativement la confiance des citoyens dans la politique gouvernementale.

Pension pour les retraités salariés

Pensions sociales

Destinataires pensions sociales sont des citoyens qui, en raison de certaines circonstances, n'ont pas la possibilité de gagner leur vie par eux-mêmes. Cela inclut les catégories de personnes suivantes :

• les personnes handicapées des groupes 1, 2 et 3, y compris les mineurs ;
• les enfants et les étudiants à temps plein qui ont perdu leur soutien de famille ;
• avoir atteint un certain âge.

Les pensions des personnes handicapées, comme les autres prestations sociales, sont soumises à indexation conformément à la législation fédérale. Ce montant tient compte de l'augmentation du coût de la vie pour les bénéficiaires de pension.

Pension selon disposition de l'État et les pensions sociales devraient augmenter à partir du 1er avril 2017. Le montant des paiements augmentera de 1,5% . En 2017, le montant moyen de ce type de pension sera 8 803 roubles, et pour les enfants handicapés et les enfants handicapés du groupe 1 - 13 349 roubles.

Pensions militaires

Plusieurs types d'indemnités sont prévues pour les militaires et leurs familles : pour l'ancienneté, pour la perte du soutien de famille et en cas d'invalidité. La pension est calculée sur la base du montant allocation monétaire ou le salaire qu'un militaire recevait. Une augmentation de la pension est possible grâce à coefficients régionaux, qui sont valables pour une certaine zone, ainsi qu'en présence de certains grades. Les pensions minimales pour cette catégorie de citoyens sont déterminées en tenant compte de la valeur calculée pension sociale.

Pensions militaires en 2017 sera accumulé dans commande spéciale. Auparavant, la législation fédérale réglementait taille spécifique provision de retraite égale à 54% de l'allocation monétaire. Chaque année depuis 2013, ce chiffre est susceptible d'augmenter de 2% jusqu'à ce qu'il atteigne 100 %.

Le nouveau projet de loi établit pour anciens salariés Pension du ministère de l'Intérieur d'un montant 72,23% de la pension attribuée - un facteur de réduction. Ainsi, indexation des pensions militaires en 2017 s'élevait à environ 4% .

L'indexation des pensions militaires n'aura pas lieu en octobre 2017. Il n'existe aucune information du gouvernement concernant l'augmentation des salaires du personnel militaire et, par conséquent, les pensions militaires calculées sur cette base n'augmenteront pas non plus.

Augmenter l'âge de la retraite

À partir de 2017, il est prévu d'introduire un relèvement de l'âge requis pour la retraite des fonctionnaires. Le projet de loi correspondant a été adopté par la Douma d'Etat. Jusqu'à la fin de l'année pensions des fonctionnaires sont accumulés selon règles générales, comme les autres citoyens russes (femmes - à partir de 55 ans, hommes - à partir de 60 ans).

Selon la version finale du projet, il est susceptible d'augmenter séquentiellement à partir de début 2017. L'augmentation annuelle sera de 6 mois. En conséquence, ce sera 63 ans pour les femmes et 65 ans pour hommes.

L'innovation affectera les citoyens occupant des postes gouvernementaux au niveau du pays, des entités constitutives et des municipalités. Il est également prévu d'augmenter progressivement expérience minimale rester dans la fonction publique, vous permettant de prendre votre retraite, jusqu'à 20 ans. Les nouvelles règles modifient la période de travail en tant que député à la Douma d'État et au Conseil de la Fédération, qui est nécessaire pour bénéficier d'une augmentation de la pension d'assurance. Maintenant, cela demande du travail 15,5 ans en 2017.

Des informations ont été publiées précédemment selon lesquelles l'âge d'admission à la retraite augmenterait jusqu'à 65 ans pour la population masculine et féminine du pays. Les dernières nouvelles de la Caisse de pension indiquent qu'une augmentation de cet indicateur n'est pas prévue pour les citoyens dans un avenir proche.

Salaire vital pour un retraité

Lors de la planification du budget de l'État pour l'année prochaine Le gouvernement a réduit pour les particuliers l'âge de la retraite. En 2016, sa valeur était 8803 roubles., alors que l'année prochaine, il est pris égal 8540 roubles.. Aide financière aux retraités qui n'ont pas sources supplémentaires revenu.

Cet indicateur est fixé au niveau fédéral. Toutefois, les autorités régionales fixent leur propre PM, qui peut être supérieure ou inférieure au chiffre national. Si les versements attribués à un retraité n'atteignent pas le salaire mensuel minimum, il a alors droit à un complément social.

La décision de réduire ce chiffre est due au fait que le taux de croissance des prix pour les consommateurs a diminué, ce qui a entraîné une diminution de la base de prévision.

Les retraités à faible revenu qui reçoivent taille minimale pensions, le niveau de soutien matériel sera maintenu. En 2017, ils percevront une pension au moins égale à celle accumulée en 2016. À cette fin, le budget fédéral consacrera plusieurs milliards de roubles. Toutefois, cette mesure ne restera en vigueur que pendant un an. Les citoyens qui deviendront retraités inactifs en 2017 sont garantis jusqu'à 8803 RUR.

Montant moyen de la pension en 2017

Compte tenu de l'augmentation du taux d'inflation projeté, la moyenne pension sociale sera 8 774 roubles. Et 13229 roubles pour les enfants handicapés.

Réforme des retraites en 2018

Quelle sera votre pension ? Citoyens russesà l'avenir, cela montrera réforme des retraites , qui pourrait entrer en vigueur en 2018. Si le projet de loi est adopté, les citoyens russes décideront eux-mêmes du montant qu’ils souhaitent épargner pour leur retraite. Après leur retraite, ils pourront utiliser le capital accumulé.

En conséquence, la partie capitalisée de la pension sera éliminée et les paiements consisteront uniquement en la partie assurance d'un montant 22% . Les fonds reçus seront suffisants pour effectuer les versements courants aux retraités. Toutefois, à l’avenir, il faudra assurer aux travailleurs une pension décente.

En conséquence, le schéma suivant a été développé. Les citoyens pourront déterminer combien d'argent doit être transféré à leur pension. Le pourcentage peut être de 1 à 6. DANS mode automatique le système s'appliquera aux personnes qui débutent activité de travail ou j'ai juste commencé à travailler récemment. Les autres citoyens devront rédiger une déclaration.

Les fonds d'épargne seront placés dans des fonds non étatiques. Pour ceux qui commencent à travailler pour la première fois, la sélection des fonds se fera automatiquement. Pour les autres citoyens, il existe la possibilité de choisir une organisation et, si nécessaire, d'en changer. Si le fonds est modifié, les fonds accumulés seront intégralement transférés sur le nouveau compte.

Si les citoyens ont déjà partie épargne, alors pour eux le taux augmentera avec 0 à 6 pour cent. L'augmentation sera 1% dans l'année. Vous pouvez suspendre vos cotisations à tout moment, mais cette période ne doit pas dépasser 5 ans. En cas de besoin, un citoyen pourra retirer des fonds avant l'âge de la retraite.

Conclusion

1. En 2016, les changements concernant les retraites ont affecté différentes sortes Paiements.
2. Geler la partie stockage les pensions dureront encore trois ans.
3. À l’avenir, la possibilité de dégivrer partiellement les économies est possible.
4. La deuxième indexation des pensions a été remplacée par une indemnisation unique.
5. Le paiement unique en janvier 2017 s'élèvera à 5 000 roubles.
6. Augmentation des pensions en 2017 sera de 5,8%.
7. Pensions militaires augmentera à partir du début de l’année prochaine.
8. Un paiement unique est également prévu pour les militaires retraités.
9. S'il est employé, le retraité perd le droit à l'indexation.
10. Les citoyens qui travaillent et ayant atteint l'âge de la retraite ont droit à un recalcul des paiements.
11. Pour les personnes handicapées et autres bénéficiaires de prestations sociales, les pensions seront indexées de 1,5 %.
12. Le relèvement de la limite d'âge n'a concerné que les fonctionnaires.
13. Est-ce que cela va l'âge de la retraite a été relevé, dépend de l’adoption de la nouvelle réforme et d’autres changements en 2018.
14. Les PM diminueront à partir de 2017, mais pour les destinataires pension minimale les paiements resteront au même niveau.
15. Nouveau système de retraite implique la formation volontaire par les citoyens d'une partie financée.

Les questions et réponses les plus populaires concernant les retraites en 2017

Question:À partir de quelle année faut-il s'attendre relever l'âge de la retraite?

Répondre: Actuellement cette question reste ouvert. L'augmentation de l'âge limite requis pour la retraite est évoquée depuis longtemps. Dans les conditions actuelles, le système de retraite n’est pas en mesure de subvenir aux besoins du nombre croissant de retraités. Au bout de quelques années, les cotisations versées aux salariés ne suffiront plus à payer les retraites. D'après le message personnes autorisées, des changements dans ce domaine auront lieu au plus tôt en 2018.

Question: Comment puis-je avoir paiement forfaitaire en 2017?

Répondre: Pour bénéficier d'une indemnisation unique, vous n'avez pas besoin de contacter la Caisse de pension. Les fonds seront disponibles comme d'habitude calendrier de versement des pensions. Si Pension de janvier est émis en décembre, le paiement sera effectué en supplément en janvier. Vous pouvez clarifier la procédure pour recevoir la prime à la poste ou dans un autre service qui verse les pensions.

Question:À quelle vitesse un retraité peut-il percevoir une pension, en tenant compte indexation après licenciement?

Répondre: Un retraité ne peut bénéficier d'une augmentation que par certaine heure après licenciement. Pour traiter les informations reçues et ajuster le montant des paiements, les services responsables auront besoin de temps. Si le licenciement a eu lieu en septembre, les informations à ce sujet n'apparaîtront que dans le rapport d'octobre. Le rapport ne sera envoyé à la Caisse de pension qu'en novembre. En décembre, la Caisse de pension prendra une décision sur l'augmentation de la pension et le montant ajusté sera transféré à partir de janvier.

- le dernier et le meilleur dernières nouvelles sur l'indexation des pensions des retraités actifs et inactifs. Que peuvent attendre de l’État ceux qui sont déjà à la retraite et ceux qui sont sur le point de percevoir une pension ?

Indexation des retraites en 2017-2018 – à qui, combien et quand ?

Pour commencer, nous notons que l'argent destiné aux paiements supplémentaires pour les retraites des Russes a déjà été inclus dans le budget, comme indiqué précédemment. Reste à résumer à combien de vagues d'indexation faut-il s'attendre en 2018 et reste-t-il des augmentations fin 2017 ?

Toutes les vagues d’indexation des pensions pour toutes les catégories de retraités et d’allocataires ont eu lieu en février, avril et août 2017. Janvier de la nouvelle année approche à grands pas avec de nouveaux chiffres. En 2018, trois vagues d'indexation sont attendues, qui seront réparties entre les consommateurs : d'abord - les retraités inactifs, puis - retraités sociaux, puis – les retraités qui travaillent.

Calendrier d'indexation 2018 par mois :

1er janvier - 3,7%. Les bénéficiaires sont respectivement des retraités inactifs qui perçoivent une pension d'assurance. Cela signifie que les citoyens ont accumulé suffisamment d'expérience pour recevoir une pension d'assurance. La pension d'assurance est constituée des cotisations d'assurance mensuelles des travailleurs russes (et non des retraités) à la Caisse de pension. Autrement dit, les « jeunes » qui travaillent fournissent des pensions. En d’autres termes, ceux qui ont payé suffisamment à leur époque le reçoivent. Rappelons que cette indexation s'adresse aux retraités qui ne sont pas inscrits au travail.

1er avril – 4,1 %. Les bénéficiaires sont des retraités sociaux, c'est-à-dire que ceux qui perçoivent des prestations sociales les reçoivent de l'État. Il s'agit des personnes handicapées, des anciens combattants et des orphelins, ainsi que des citoyens dont le livret de travail ne contient pas l'ancienneté pour percevoir une pension d'assurance. Comme l'explique la Caisse de pension, tous ceux qui bénéficient d'une pension sociale inférieure au minimum vital ont droit à des versements supplémentaires dans leur région de résidence.

1er août – points. Les bénéficiaires sont des retraités qui travaillent. Avertissement - l'indexation des pensions continue de concerner ceux qui continuent à travailler. Comme le rapporte KP ​​​​, citant le chef du ministère du Travail Maxim Topilin, rien n'a encore changé pour eux :

"Nous n'avons pas modifié les conditions, le moratoire a été maintenu", a déclaré Topilin.

Cependant, cela ne signifie pas que les retraités travaillent comme ça, et pas pour le bien de leur ancienneté et de leurs garanties sociales. L'expérience, qui s'ajoute à ce qui a déjà été accumulé, affecte également versements de pension même sans aucune indexation.

Les pensions des retraités actifs n'étaient pas indexées, mais les points étaient indexés.

Ainsi, en 2018, le montant d'un point de pension sera de 81,49 roubles contre 78,58 roubles en 2017. La taille du point dépend de l'ancienneté et salaires et pendant plusieurs années de moratoire sur l'indexation, les retraités qui travaillaient, bien sûr, ont gagné quelque chose. Ces points seront pris en compte lors des versements ultérieurs, cependant, comme le signale la Caisse de pension, pas plus de 3 points par an seront pris en compte, c'est-à-dire le « plafond » d'augmentation de la pension en dans ce cas– 245 roubles...

De plus, sous réserve d'un report de la retraite, un facteur d'ajustement croissant sera appliqué à la pension attribuée, par lequel la pension sera multipliée si la personne décide de quitter son travail.

Indexation pour les retraités militairesça se passe dehors plan général. L'augmentation du personnel militaire est contrôlée par la loi de la Fédération de Russie 4468-I telle que modifiée le 1er janvier 2017. Selon la loi, l'augmentation des pensions des militaires s'effectue avec une augmentation de salaire et avec une augmentation du coefficient, c'est-à-dire selon le même schéma que l'indexation pour les retraités actifs.

7/02/2017

Des changements inattendus dans l'indexation des pensions des retraités actifs se sont produits en raison de l'introduction de nouveaux mécanismes de calcul pour diverses catégories citoyens il y a 2 ans. C'est alors que la loi n° 385-FZ a introduit pour la première fois des modifications à nos règles de paiement habituelles et a partiellement suspendu l'augmentation des paiements pour certains citoyens.

Jusqu'alors, les majorations des pensions étaient réalisées chaque année par la Caisse de pension pour chacun, quelle que soit sa catégorie. En 2019, l'indexation est effectuée sur la base de l'indice de croissance des prix à la consommation établi par le gouvernement de la Fédération de Russie et uniquement pour une certaine catégorie.

Chaque année, une telle augmentation varie dans les 5 pour cent et, en effet, jusqu'à récemment, chaque retraité y avait droit.

Quels types de pensions ne sont pas indexés ?

Les nouvelles règles ne concernent pas tout le monde. Des restrictions s'appliquent uniquement pour l'assurance et le paiement fixeÀ elle. Et d'ailleurs, uniquement pour la catégorie des travailleurs, c'est-à-dire Il n’y aura pas d’indexation pour ceux qui continueront à travailler après leur retraite. Par conséquent, tous les retraités actifs d’aujourd’hui ne peuvent pas prétendre à une augmentation annuelle des versements.

Depuis 2015, le décret du gouvernement de la Fédération de Russie approuve chaque année le coefficient d'augmentation du montant du paiement fixe.

Pour la pension d'assurance, qui, comme on le sait désormais, est prise en compte dans points de pension, la notion de coût d'un coefficient de pension est appliquée. Il est également approuvé chaque année par le gouvernement de la Fédération de Russie.
Tu devrais savoir ça le paiement fixe est indexé, et elle-même pension d'assurance est en cours d'ajustement en augmentant le coût d'un coefficient de pension (point).

Mais cela ne signifie pas que le retraité ne pourra désormais plus percevoir les sommes dues et perdra à jamais l'indexation passée. Après avoir quitté son emploi, il a droit à des indemnités tenant compte de tous les facteurs d'augmentation des indemnités annuelles manqués.

C'est une autre affaire qu'une telle restauration se produise pas tout de suite, et même pas à partir du mois suivant le licenciement. Des indemnités après licenciement, tenant compte des nouveaux montants indexés, sont prévues seulement trois mois après avoir quitté le travail.

Indexation du forfait et ajustement de la pension d'assurance

Pour plus de commodité, nous proposons un tableau complet d'indexation des retraites, prenant en compte les nouveaux indices agréés plusieurs années à l'avance.

Le montant du paiement fixe à partir de janvier 2019 passera à 5 334,19 roubles. En outre, la loi fédérale n° 350-FZ a approuvé le coût d'un coefficient de pension d'un montant de 87 roubles 24 kopecks pour les pensions d'assurance.

Pour comparer les rémunérations en tenant compte du travail et sans en tenir compte, prenons un exemple. Dans le premier tableau, il y a un exemple où l'indexation par année est calculée pour une personne qui ne travaille pas retraité après licenciement. Pour le calcul, nous avons pris 120 points de pension.

Tableau d'indexation des rentes


Comment fonctionne l’indexation des retraites ?

Comme le montre l'exemple, le montant de la pension est indexé chaque année selon un pourcentage agréé, car ce retraité ne travaille pas. Pour un retraité ayant ce score, l'augmentation de la pension à partir de janvier 2019 sera d'environ 1 000 roubles. En outre, la surtaxe annuelle restera également inférieure à mille roubles.

Le deuxième tableau donne un exemple de la façon dont les montants sont calculés pour travailler retraité. On assiste ici à l'arrêt de l'indexation en raison de l'introduction de la loi n° 385-FZ du 29 décembre 2015. Ainsi, quand opération continue le retraité obtient son paiement mensuel au même niveau.

D'après les calculs, il est clair que d'ici 2024, pour un retraité qui continue de travailler, la pension sera presque 2 fois inférieure à celle possible.

Comment déterminer si un retraité travaille

Si la période considérée est comptée dans la période d’assurance du retraité, alors celui-ci travaille. C'est-à-dire les personnes officiellement employées, les entrepreneurs individuels, les avocats, le clergé, etc.

En d'autres termes, il s'agit des assurés pour lesquels des paiements sont effectués les primes d'assurance, et les rapports sont soumis conformément aux formulaires établis.
Personnes assurées :
-travaille sur Contrat de travail, en vertu d'un contrat de commande d'auteur, ainsi que les auteurs d'œuvres percevant des paiements et autres rémunérations au titre d'accords d'aliénation du droit exclusif sur les œuvres scientifiques, littéraires, artistiques, de contrats de licence d'édition, de contrats de licence sur l'octroi du droit d'utilisation d'œuvres de sciences, littérature, art ;
- ceux qui se procurent eux-mêmes du travail de manière indépendante (entrepreneurs individuels, avocats, responsables d'arbitrage, notaires exerçant en pratique privée et autres personnes exerçant en pratique privée et non entrepreneurs individuels);
- les membres des ménages paysans (fermes) ;
— travailler en dehors du territoire de la Fédération de Russie en cas de paiement de primes d'assurance ;
— qui sont membres des communautés familiales (tribales) des petits peuples du Nord, de la Sibérie et de l'Extrême-Orient de la Fédération de Russie, engagés dans les secteurs économiques traditionnels ;
- le clergé.

(Loi du 15 décembre 2001 N 167-FZ)

Règles et modalités d'indexation des pensions d'assurance après licenciement

Après le licenciement, la Caisse de pension recalculera les versements en tenant compte des indices manquants au cours de son travail. Le rétablissement du paiement de la pension complète (indexée), compte tenu des indexations manquées, n'interviendra pas immédiatement, mais seulement trois mois après le licenciement du retraité.

Un délai assez long a été alloué par les législateurs pour confirmer et traiter les données sur le fait du travail à l'aide des formulaires simplifiés SZV-M des assurés, avec la délivrance ultérieure des décisions de paiement appropriées. Fonds de pension. Et ici, nous ne pouvons pas nous passer d'un exemple.

Considérons le licenciement et l'indexation d'un retraité actif le 3 avril 2019 :
1. Le preneur d'assurance soumet des informations mensuellement à l'aide du formulaire SZV-M (Résolution du Conseil d'administration de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie du 01.02.2016 n° 83p).
Au plus tard le 15ème jour du mois suivant la période de reporting - mois, soumet des informations sur chaque assuré travaillant pour lui, avec lequel des contrats (travail, droit civil, droit d'auteur, etc.) ont été conclus au cours de la période de reporting, continuent d'être valide ou résilié.

Dans notre situation, un retraité est considéré comme travaillant en avril, malgré le fait qu'il ait été licencié au début du mois. Et pour lui, l'employeur est toujours tenu de fournir des informations sur les travaux jusqu'au 15 mai. UN inactif pour la Caisse de pension, il sera considéré à partir de mai.

2. Selon la partie 6 de l'article 26.1 de la loi n° 400-FZ, la décision de paiement des sommes indexées est prise dans le mois suivant celui au cours duquel par la Caisse de retraite de Russie données de travail reçues.

Au mois de juillet (après juin, au cours duquel les informations sur le travail du mois de mai sont reçues), la Caisse de pension est tenue de calculer et de prendre une décision sur le paiement des sommes, en tenant compte de l'augmentation due.

3. Les montants calculés de la pension d'assurance seront versés à partir du mois suivant celui au cours duquel la décision a été prise (partie 7 de l'article 26.1 de la loi n° 400-FZ).

Ainsi, seulement à partir d'août 2019 une personne qui démissionne en avril pourra percevoir l'intégralité de sa pension prise en compte des index restaurés.
Si, après le rétablissement des versements indexés, le retraité retrouve un emploi, alors son montant ne sera pas réduit (partie 8 de l'article 26.1 n° 400-FZ).

Paiement supplémentaire à un retraité pour le temps passé après avoir quitté le travail

L'indexation des pensions des retraités actifs en 2019 ne sera toujours pas réalisée. Mais le 1er janvier 2018, des amendements destinés aux travailleurs sont entrés en vigueur. À l'article 26.1 Loi fédérale Le n° 400-FZ a été complété par de nouvelles dispositions pour ceux qui démissionnent. Vous pouvez vous familiariser avec les détails.


Conformément à la loi n° 134-FZ, à la cessation de travail, le retraité percevra l'intégralité du versement, tenant compte de l'indexation du forfait et de l'ajustement de la pension d'assurance, et ainsi que la différence entre les montants précédents et nouveaux pour la période commençant le premier jour du mois suivant la fin du travail.

Quand est-il rentable pour un retraité de démissionner ?

Regardons maintenant des exemples de cas où il est rentable pour un retraité de quitter son emploi afin d'être soumis à la nouvelle loi de 2019 avec un complément de paiement pour le passé. Rappelons d’abord pourquoi de nouvelles sommes sont toujours versées 3 mois après le licenciement.

Conformément à la partie 6 de l'article 26.1 de la loi n° 400-FZ, la décision de verser une pension à taux plein est prise par la Caisse de pension dans le mois suivant celui au cours duquel les informations sur le fait du travail ont été reçues (ou non reçues) .

Si un retraité, par exemple, démissionne en septembre 2018, alors les chômeurs mois complet il ne sera décompté qu'à partir d'octobre (1er mois après l'arrêt des travaux). En conséquence, en novembre (le 2ème mois après la fin du travail), la Caisse de pension de la Fédération de Russie ne recevra pas d'informations sur son travail pour octobre (les informations sur le formulaire SZV-M ne sont soumises que pour les retraités actifs).

En décembre (3ème mois après la cessation d'emploi), la caisse de pension décide qu'à partir de janvier 2019 elle percevra un montant fixe indexé et une pension d'assurance, tenant compte de la valeur actuelle du point de pension.

Dans l'exemple considéré, le retraité percevra de nouveaux montants à partir de janvier. Il percevra également une allocation complémentaire à partir de novembre (mois à partir duquel il est considéré comme au chômage).

En pratique, cela signifie que Le mois le plus rentable pour le licenciement d'un retraité actif est septembre. Après tout, une augmentation des points est désormais prévue en janvier 2019. Mais même si vous êtes en retard dans votre licenciement et n'avez quitté le travail qu'en octobre, votre pension sera également indexée, mais un mois plus tard.

Pourquoi la pension n'est-elle pas indexée après un licenciement ?

Si, après l'expiration du délai déterminé pour prendre une décision d'indexation, le montant n'a pas augmenté, alors l'un des principaux raisons possibles il peut y avoir une soumission intempestive par l'employeur de rapports mensuels sur le fait du travail. Bien entendu, le retraité n’est pas à blâmer dans cette affaire et la loi est entièrement de son côté.

Si l'employeur ne fournit pas à temps des informations sur le fait de travailler ou fournit de fausses informations qui influencer l'augmentation de la pension, le montant est révisé par la Caisse de pension pour le passé (partie 9 de l'article 26.1 n° 400-FZ). Cela signifie qu'en cas d'erreur de déclaration, dans laquelle les montants majorés n'ont pas été payés, un paiement supplémentaire est dû pour la période écoulée depuis la date d'ouverture du droit.

Une situation peut se produire lorsque les informations sur l'emploi sont soumises de manière incorrecte influence augmentation des pensions. Employeur n'a pas soumis (ou n'a pas soumis à temps) pour un retraité actif, des informations sur le fait de son travail et la Caisse de retraite de Russie, sur la base de ces données, ont indexé la pension de l'employé, le considérant comme au chômage. Dans ce cas, la loi est du côté du retraité, et si une erreur est détectée, le montant sera mis en conformité le mois suivant la découverte de l'erreur, et toute responsabilité dans cette situation incombe uniquement à l'employeur.

Dans ce cas, le preneur d'assurance sera responsable des montants de pension payés en trop, incl. en tenant compte des pénalités d'un montant de 500 roubles par personne assurée.

Augmentation des pensions des retraités actifs en août 2019

Pour les retraités actifs, le prochain recalcul sera effectué à partir d'août 2019. Augmenter à la pension d'assurance sera calculé sur la base des points non comptabilisés pour 2018, qui sont constitués des fonds versés par le preneur d'assurance pour ses salariés. Ce recalcul est sans déclaration et pour sa mise en œuvre pas besoin de postulerà la Caisse de pension.

Résultats

Le nouvel algorithme d'indexation des pensions après licenciement est assez déroutant. En résumant toutes les règles, on peut dire qu'en 2019 :

1. Les retraités qui travaillent continueront de ne pas recevoir de montants de pension indexés ;
2. Les nouvelles sommes ne seront versées que trois mois après le licenciement ;
3. Désormais, le retraité recevra un paiement supplémentaire pour les mois « perdus » qui n'étaient pas payés auparavant ;
4. Le montant total de l'indemnité de licenciement sera indexé d'autant d'indices qu'il en aura manqué pendant le travail.

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