La pension des retraités actifs augmentera dans un an. Est-il possible de retourner l'augmentation de la pension au travail. Discussions sur l'indexation des pensions à la Douma d'Etat

01.05.2019

Selon la Caisse des pensions Fédération Russe, presque une personne sur trois sur trente-huit millions de destinataires du russe retraites du travail fait référence au nombre de retraités actifs.

Il existe un concept de "population d'indépendants". Il comprend les citoyens enregistrés auprès de la CRF, en tant que :

Détectives.
Avocats.
Chefs de ferme.
Entrepreneurs.
Notaires.

Ils sont également considérés comme la partie active de la population du pays. Leur période de déclaration se termine le 31 décembre de chaque année.

Beaucoup de gens se demandent comment la pension change à partir de ce statut. La réponse est simple - soit le paiement est reçu sans indexation, soit avec.

La deuxième pension, bien sûr, sera plus élevée.

Comment se constitue la pension des retraités actifs ?

Le document sur lequel les représentants du PFR sont guidés est la loi fédérale intitulée «Sur les pensions d'assurance» et numéro 400, approuvée par le gouvernement de la Fédération de Russie le 23 décembre 2013, mais révisée le 29 décembre 2015.

Indexation des pensions des retraités actifs - comme en 2016 :

L'indexation des pensions des retraités était influencée par le statut des travailleurs.

Les citoyens de plus de 55 ou 60 ans ont reçu différentes pensions :

Si pour la période de déclaration - 30 septembre 2015 - ils n'étaient pas répertoriés comme employés , leur pension se composera uniquement de la partie assurance du paiement fixe. Une telle rente ne sera pas indexée.
Si un citoyen a démissionné entre le 1er octobre 2015 et le 31 mars 2016 , puis il a reçu une rente indexée. Pour ce faire, il fallait venir à la CRF ou au MFC et signaler la fin du travail, prendre une attestation du lieu de travail en confirmation. Ainsi, il avait droit à une indemnité tenant compte de l'indexation prévue - même si après cette période il retrouve un emploi.

Depuis février 2016, la rente due est indexée de 4 %.
De plus, le recalcul de la pension a été effectué pour tous les citoyens en août 2016, en ajoutant le montant, dont le montant pas plus de 3 points. Pari 1 point de retraite- 74,27 roubles. C'est-à-dire qu'ils n'ont pas ajouté plus de 222,81 roubles.

Les citoyens actifs perdront-ils leur pension en 2019 et la pension sera-t-elle indexée ?

En 2016, l'indexation des prestations de retraite familière aux retraités a été remplacée paiement forfaitaire les montants 5 mille roubles.

Les ministères des finances et du travail traitent actuellement de la question de la suspension des versements de pension aux retraités qui travaillent.

Cette mesure sera mise en œuvre de l'une des façons suivantes :

Annuler complètement la partie de base , c'est-à-dire exclure paiement fixe, dont la taille est de 5 334,19 roubles cette année. Dans ce cas, le revenu mensuel d'un citoyen ne sera pas pris en compte.
Quitter la pension, mais imposer des restrictions de revenu. Par exemple, les retraités avec des salaires élevés (plus de 83 000 roubles) ne recevront aucun paiement. Il sera simplement "gelé" et non indexé. Lorsqu'un citoyen voudra prendre sa retraite, celle-ci sera majorée du taux d'intérêt des années en cours.

En 2019, il ne faut pas s'attendre à un changement significatif dans l'approche du calcul de la pension d'un retraité actif. La transition prévue par le gouvernement de la Fédération de Russie vers une indexation des pensions d'un montant supérieur à l'inflation affectera les retraités qui ne travaillent pas. Cela coûtera en moyenne mille roubles par an. Cependant, à partir de 2016, une telle indexation n'est plus effectuée pour les retraités actifs. Rien ne changera à cet égard en 2019.

L'augmentation de la pension des retraités actifs n'aura lieu qu'en août 2019 en raison du recalcul annuel. Lors du recalcul d'août, la Caisse de retraite russe prendra en compte le montant des primes d'assurance payées pour un employé en 2018. Prise en compte de la restriction du revenu individuel établie pour les retraités actifs coefficient de rente le recalcul de leur pension entraînera son augmentation d'environ 240 roubles.

Pension minimum - y aura-t-il une augmentation ou une indexation des pensions en 2019 ?

Selon la législation en vigueur, notions" pension minimale" Non .

On sait seulement qu'un citoyen âgé doit recevoir un paiement qui ne peut être inférieur au minimum salaire décent pour les retraités.

Notez que chaque sujet de la Fédération de Russie définit sa propre taille.

Par exemple, dans les plus grandes villes de Russie en 2018, ce montant était de :

Nom villes/régions	Montant du versement	Décret
Moscou		N° 856-PP du 12/11/2015
la région de Moscou		n° 1131/45 du 30 novembre 2015
Saint-Pétersbourg		N°1088 du 26/11/2015
Région de Léningrad		N°435 du 16/11/2015
Région de Novossibirsk		N° 136 du 17.07.2015
Région de Sverdlovsk		N°139-PP du 03/06/2015
Région de Nijni Novgorod		N° 677 du 21/10/2015
République du Tatarstan		N° 806 du 29 octobre 2015
Région de Tcheliabinsk		N°283 du 15/10/2015
Région de Samara		du 21 octobre 2015 n° 660
Région d'Omsk		N°329-p du 25/11/2015
Région de Rostov		N°43 du 21/10/2015

Si la pension d'un citoyen est inférieure au niveau de subsistance, l'État lui verse les fonds manquants. Cependant, les citoyens qui travaillent n'ont pas droit à de telles surtaxes !

Pension moyenne des salariés en 2018 - 14 045 roubles

En 2016, l'inflation s'est établie en moyenne à 3,55 %, tandis que les volets assurantiel et social de la retraite - toujours en moyenne - n'ont augmenté que de 3,7 %.

Les retraités qui travaillent en Russie ont droit à la partie assurance de la pension, ainsi qu'à des paiements fixes.

Dans le même temps, les personnes suivantes peuvent toujours compter sur un montant élevé de pensions et sur son augmentation :

Personnes âgées de 80 ans et plus.
Les habitants des quartiers Extrème nord.
Personnes handicapées.
Les citoyens qui soutiennent un ou plusieurs parents.

Si nous résumons les informations reçues à la fin de 2018 de sources officielles, sur les changements dans les paiements de pension et la législation, nous pouvons tirer des conclusions sur les pensions en 2019.

Alors, quels sont les changements probables dans les pensions de 2019 ?

Une augmentation des pensions est susceptible de se produire. Mais cette augmentation ne se fera pas dans les volumes qui étaient auparavant envisagés.
L'inflation devrait tomber à 5 % en 2019, ce qui égalisera légèrement l'inclinaison entre les pensions réelles et les prix.

Prestations et versements aux retraités actifs - à quoi s'attendre?

Nous énumérons tous les avantages et paiements que les citoyens actifs âgés devraient recevoir :

Pension. Tout le monde recevra une pension complète d'un montant égal au salaire minimum vital et pas moins. C'est pourquoi les travailleurs ne sont pas payés paiement social, en plus, il y est déjà inclus.
Avantages immobiliers. L'existence ou non d'un tel avantage dépend des lois régionales ; les retraités ont le droit de ne pas payer tout ou partie de la taxe foncière.
Avantages fonciers.Également fixé par la législation locale.
Avantages pour les transports.À Saint-Pétersbourg, les retraités qui possèdent des voitures d'une puissance motrice de 150 ch ou plus ne sont pas autorisés à payer des impôts, mais à Moscou, ils ne fournissent pas de tels avantages.
Assurance maladie gratuite. Tous les retraités peuvent bénéficier de soins médicaux gratuits.
Paiement des services publics. Si un retraité est reconnu pauvre, une partie de la "commune" payée lui est restituée.

Pension - un paiement en espèces garanti par l'État, est attribué sous certaines conditions.

Chaque année, la réforme des retraites modifie les règles d'acquisition prestation en espèces. Quelle pension les retraités actifs toucheront-ils en 2019 ? Dernières nouvelles.

Les retraités bénéficient d'une garantie légale de sécurité et de son indexation. L'indexation a lieu chaque année. Généralement deux fois. La première indexation aura lieu le 1er février.

Malgré haut niveau l'inflation dans le pays, tous les types de pensions augmenteront de 4%. L'augmentation ne s'appliquera pas à tout le monde.

La partie assurance sera modifiée uniquement pour ceux qui sont inscrits comme chômeurs selon la Caisse de pensions.

Les paiements pour ceux qui travaillent resteront au même niveau.

Retraite en 2015

Des modifications ont été apportées à la procédure d'accumulation des aliments réforme des retraites 2015.

Selon la loi fédérale, le concept de "pension" était divisé en trois parties :

Partie assurance. Le capital assuré est constitué des cotisations obligatoires à la Caisse de pensions.
Partie cumulée. Type d'allocation indépendant, porte volontaire, le retraité est responsable de sa formation.
partie fixe. Il s'agit de la partie principale, de base, payée en un montant fixe.
Pour 2015, la partie fixe est fixée à 3 935 roubles.

Le concept de coefficient individuel est introduit.

Le coefficient est le nombre de points, qui dépend de l'ancienneté et du montant des cotisations versées.

Le seuil minimum pour cette année est de 6,6 points. Le seuil changera progressivement. A l'issue de la réforme, le gouvernement envisage de le fixer à 30 points. Le coût de 1 coefficient est de 64,1 roubles. Le coefficient fait également l'objet d'une indexation annuelle.

La procédure de calcul de l'ancienneté minimale requise a été modifiée.

Il a maintenant 15 ans. Cette norme ne sera pas appliquée immédiatement, mais graduellement, et augmentera chaque année. En 2015, l'expérience doit être d'au moins 6 ans. L'année prochaine, l'ancienneté requise augmentera d'une année supplémentaire.

Pour ceux qui perçoivent déjà une pension, ils prendront en compte toutes les dispositions.

Mais dans ce cas, la règle s'applique : « Le montant des paiements établis, calculés d'une manière nouvelle, ne doit pas être inférieur à celui d'avant la réforme. Si cette condition ne peut être satisfaite, le ancienne taille les retraites."

Indexation des pensions en 2019

2019 a apporté quelques changements. Une seule des deux augmentations prévues a été réalisée. L'augmentation était de 4 pour cent.

Valeur du point indexée. Maintenant, il est égal à 74 roubles 27 kopecks.

Pour les retraités qui ont un grand nombre de points, l'indemnité a sensiblement évolué à la hausse.

L'indexation a lieu plusieurs fois par an. Cette année a été une exception. Le gouvernement de la Fédération de Russie a pris la décision d'annuler la deuxième indexation des prestations aux citoyens. Il a été remplacé par une compensation unique - le montant de 5 000 roubles, conformément à la loi fédérale n ° 385-FZ. Un tel paiement a été reçu par les retraités de toutes les catégories, y compris les militaires et les bénéficiaires de prestations sociales.

Une telle compensation s'est avérée désavantageuse pour ceux qui perçoivent des pensions élevées. L'indexation annuelle en pourcentage deviendrait la meilleure alternative a rapporté plus de revenus.

Le montant des retraites

Quand même ancienneté et déductions, un citoyen se voit garantir une pension minimum.

Sa taille dépend directement du minimum vital établi dans une région particulière.

Ce minimum en différentes régions les pays peuvent varier considérablement. En moyenne en Russie, la pension minimale en 2019 est de 6 350 roubles.

Les mesures d'indexation ont augmenté les montants différents types pensions de 350 à 1000 roubles.

Dans certaines régions, les autorités locales octroient indépendamment des allocations supplémentaires.

L'âge de la retraite

C'est le seuil d'âge après lequel vous pouvez demander un paiement garanti de l'État. Les limites d'âge en Russie n'ont pas changé depuis 1932.

Sur le ce moment les hommes partent en vacances à 60 ans, pour les femmes le seuil est abaissé à 55 ans.

Avant cet âge peut obtenir préretraite certaines catégories de citoyens.

Il est prévu d'augmenter l'âge de la retraite. Dans de nombreux pays, cet âge est beaucoup plus élevé qu'en Russie. Par exemple, aux États-Unis, les deux sexes perçoivent des prestations de retraite à partir de 65 ans, en France à partir de 60 ans.

Conditions de retraite en 2019

Selon la réforme, des dispositions ont été définies et développées sur la base desquelles un citoyen de la Fédération de Russie a le droit de recevoir une aide de l'État :

L'âge de la retraite ou l'émergence du droit à la retraite anticipée.
Expérience de travail - 7 ans et plus.
Coefficient individuel - 9.

Ceux qui ne remplissent pas ces conditions recevront une pension sociale.

En plus du coefficient individuel acquis pour l'ancienneté et le montant des cotisations, des intérêts bonifiés sont appliqués. Ils sont conçus pour encourager une demande ultérieure de prestations.

Le plus tard date d'échéance un citoyen prendra sa retraite, plus il recevra de points bonus.

Tableau des coefficients de prime

Avec chaque année subséquente, le ratio augmente.

Si vous prenez votre retraite trois ans plus tard, vous pouvez vous attendre à ce que les prestations fixes et d'assurance augmentent de 19 % et 24 %, respectivement.

Les citoyens qui reçoivent déjà des paiements ont le droit de refuser une pension pendant une période déterminée par eux indépendamment. Dans ce cas, ils recevront également des points.

Part financée de la pension

Pour chaque employé, l'organisation envoie au PF 22 pour cent de les salaires employé.

Les intérêts sont répartis comme suit.

Paiement fixe - 6%
Partie assurance - 10%
Cumul - 6%

Le futur retraité peut choisir où lui envoyer 6% :

transfert à un fonds non étatique ;
laissez-le inchangé;
refuser la partie financée.

De plus, un citoyen peut développer son propre système d'épargne et effectuer des versements supplémentaires à la part financée.

Selon les dispositions de la réforme, cette partie individuelle peuvent être hérités ou payés en un seul versement sur demande. Mais cette partie n'est pas indexée par l'Etat, les intérêts majorés ne lui sont pas appliqués.

Fin 2015, un moratoire a été instauré sur le transfert de la part financée vers des fonds non étatiques. Par conséquent, 6 pour cent destinés à la partie financée en 2019. aller entièrement à la part de l'assurance.

Les fonds déjà accumulés ont été restitués à la Caisse de retraite, certains retraités ont été payés en partie ou en totalité. Le reste est congelé.

Pensions des retraités actifs en 2016-2019

Certains retraités continuent de travailler malgré l'âge de la retraite. Certaines personnes restent à leur lieu de travail actuel, d'autres déménagent.

Les citoyens qui continuent à travailler sont distingués dans une catégorie distincte. Leurs pensions ne sont pas indexées.

Depuis 2016, les retraités actifs perçoivent une pension d'assurance sans indexation

Si un retraité travaille officiellement, reçoit un salaire, sa pension restera la même.

Il ne sera pas indexé par l'État. Cette décision a été prise par le gouvernement.

Dans ce cas, l'algorithme suivant est fourni :

Le citoyen informe la CRF à l'aide d'une application et de documents sur la situation actuelle.
La Caisse étudie la demande et prend une décision sur le versement des prestations indexées à partir du mois suivant.

Après la nomination d'une allocation indexée, vous pouvez à nouveau obtenir un emploi. Il n'y aura pas de réduction des prestations.

Expérience en assurance

Pendant la période où une personne travaille et verse un pourcentage de son revenu à la Caisse de retraite de Russie, une période d'assurance est formée.

Cette expérience, en plus du travail, comprend également des périodes où une personne n'a pas pu travailler pour des raisons objectives :

il s'est occupé d'un citoyen handicapé;
était au chômage;
réalisé des travaux publics.

Pour la nomination d'une pension en 2019, au moins sept années de service sont requises. Selon les dispositions de la réforme, le nombre années requises augmenter progressivement jusqu'à 15.

Points pour les périodes de vie socialement significatives qui sont incluses dans la durée de service (périodes non assurées)

Tous les 12 mois entièrement travaillés par l'assuré sont multipliés par un coefficient et convertis en points.

Leur nombre est directement affecté par la taille du salaire.

Plus de salaire - plus de cotisations au fonds - plus de points l'employé aura à la retraite.

Il y a des périodes où une personne a été temporairement incapable de travailler pour une bonne raison. Ces périodes sont dites socialement significatives. Ils sont inclus dans l'expérience, des points leur sont attribués. Cette le temps file en compensation, à condition qu'avant le début d'une telle période ou après que la personne ait travaillé. Recevoir un salaire officiel avec un tel système de règlement est plus rentable que recevoir un salaire « dans une enveloppe ».

pensions militaires

Les retraités en Russie sont divisés en deux catégories : ceux qui travaillent et ceux qui n'ont pas de lieu de travail officiel. La plupart des paiements sont versés aux retraités qui ne travaillent nulle part et qui bénéficient d'un repos bien mérité. Mais les retraités qui travaillent n'ont pas toujours des salaires élevés, donc la question de indemnités supplémentaires pertinents pour eux.

Est-il rentable de travailler à la retraite ?

L'avantage est évident. L'homme reçoit source supplémentaire le revenu. Surtout si son salaire se situe au niveau moyen de la région où il habite. Certaines catégories de retraités actifs reçoivent une indemnisation de l'État. En particulier:

personnes handicapées;
citoyens qui ont perdu leur soutien de famille.

L'âge de la retraite est fixé à 65 ans pour les hommes. Pour le sexe faible - 55 ans. Il existe une pension d'ancienneté, qui est perçue par certaines catégories de travailleurs, par exemple les astronautes, les pilotes, les testeurs, les militaires, etc. En 2018, l'indexation des pensions n'est pas prévue pour les retraités actifs. Mais tous les retraités, actifs et non actifs, ont reçu à l'hiver 2018 5 000 roubles chacun.

La question de savoir s'il vaut la peine de travailler à la retraite est pertinente. Chacun des retraités doit additionner le revenu total des salaires et des pensions, noter tous les inconvénients et les avantages. Travailler à la retraite est bénéfique dans la mesure où une personne reçoit un salaire, qui agit comme une reconstitution importante du budget familial.

L'avantage de travailler à la retraite est qu'en travaillant, le retraité prolonge la durée de service dans le temps. Mais à condition que l'employeur verse des cotisations (assurance) aux caisses. L'ancienneté vous permet de recalculer la pension, ainsi que de l'augmenter.

L'inconvénient de travailler à la retraite est qu'en 2016, ils ont cessé d'indexer les pensions des employés Moyen-Âge qui travaillent sur un repos bien mérité. Les versements de la part indexée de la pension sont interrompus pendant que le retraité travaille. Après la fin du contrat de travail avec l'employeur, la rente indexée lui sera transférée.

Une autre question se pose avec les retraités qui travaillent sans formalisation les relations de travail. Ils peuvent compter sur l'indexation des pensions, mais le travail informel ne leur est bénéfique que si l'employeur est de bonne foi. En cas de violation de leur droits du travail, il est assez difficile de prouver l'existence d'une relation de travail entre un retraité et un employeur.

Loi sur les retraités actifs

Actuellement, cet acte juridique n'a pas été adopté. Les dispositions concernant les retraités actifs, le montant de leurs pensions, indemnités, etc., restent au stade du projet de loi. Ses principales dispositions :

A partir de 2018, il n'est pas prévu d'indexer les versements envisagés aux retraités actifs en fonction du niveau d'inflation. Les pensions sont indexées chaque année. Mais cela ne s'applique qu'aux retraités qui ne travaillent pas. Eux seuls étaient les véritables bénéficiaires de la rente indexée.

À partir de 2018, le recalcul définitif des pensions tiendra compte de l'ancienneté acquise sur la pension, ainsi que du montant des cotisations d'assurance aux fonds versées par l'employeur du retraité. Le coefficient individuel sera augmenté, ce qui affecte également le montant final de la pension.
En août 2018, il est prévu de recalculer automatiquement le montant de la pension d'assurance. Cela n'affectera pas tous les citoyens actifs à la retraite, mais seulement certaines catégories. En particulier, ceux qui sont payés en fonction de : la vieillesse et l'invalidité. Le montant de l'allocation dépend du salaire du retraité, qu'il a reçu en 2016, ainsi que des points accumulés par le citoyen.
Vraisemblablement, les prestations de retraite ne seront pas versées aux retraités qui reçoivent plus de 1 000 000 de roubles par an. La décision, bien sûr, n'a pas encore été prise. Il sera finalisé dans le futur.

Combien gagnent les retraités actifs ?

Les retraités reçoivent une pension. Le paiement se compose de deux parties. Cette taille fixe Paiement en éspèces, taille de base retraites. Ainsi qu'une pension d'assurance. Il se compose de la durée du travail, du nombre de points, qui sont calculés sur la base des déductions effectuées dans la CRF.

Les retraités travaillant sur un repos bien mérité peuvent demander un recalcul du paiement fixe dans certaines circonstances de la vie. Par exemple, en cas de changement de famille lié au nombre de personnes à charge. Si un pensionné n'entretient pas plus de trois membres de sa famille qui ne travaillent pas, il est crédité de la part de base de la pension (de vieillesse ou d'invalidité) en taux augmenté. Si une personne réside dans l'Extrême-Nord, la part de base de la pension est majorée du montant du coefficient départemental fixé par les autorités régionales.

Un retraité qui travaille bénéficie d'une période d'assurance prolongée. L'employeur doit effectuer des versements à la caisse pour chaque employé. Et cela se produit quel que soit l'âge. Le recalcul de la part d'assurance est effectué automatiquement par le PFR. Mais les citoyens peuvent postuler et faire une demande. Dans ce document, indiquer le recalcul de la somme pension assurée.

Une telle ordonnance prouve qu'une personne a refusé, de ce fait, de l'accumulation automatique. Une telle procédure est possible après un an à compter de la date de la nomination d'un paiement de pension, mais cela n'a pas toujours de sens. Si les paiements de pension ont été attribués à une personne en janvier 2015, à la demande d'un retraité actif, le montant des paiements ne peut être recalculé qu'après un an. C'est l'hiver 2016. Et le recalcul automatique n'aurait été effectué qu'en août 2016. Autrement dit, si une personne intercède pour elle-même, cela accélérera le processus de recalcul.

Pour obtenir une pension décente, il faut au moins 30 ans d'expérience. Si une personne a pris sa retraite sans avoir travaillé cette période, mais continue de travailler officiellement, elle prolonge la durée de service, augmentant ainsi le montant des charges à payer. Si un retraité a formé partie financée retraite, le score maximum sur lequel une personne peut compter est de 3 points. Si la partie cumulée est en cours d'accumulation, le score est encore plus bas - 1,875. C'est cet indicateur qui sera pris en compte dans le recalcul.

Il y a certains cas où accumulation des pensions sujet à recalcul :

80 ans - paiement supplémentaire à la pension, établi dans chaque région spécifique;
handicap : changement de groupe.

IMPORTANT : Pour le recalcul, une procédure déclarative est établie. L'exception est lorsqu'une personne atteint l'âge de 80 ans. Dans cette situation, le calcul s'effectue en mode automatique.

Recalcul des pensions pour les retraités actifs

Chaque année, le 1er août, le recalcul commence. La totalité de la pension, les deux parties, y est assujettie. Le recalcul est effectué automatiquement si le retraité est sur le lieu de travail. Le recalcul est influencé par les déclarations des employeurs envoyées à la CRF pour chaque employé. Les fonds qui sont redirigés vers le compte personnel d'un retraité au cours des 12 mois précédents sont soumis à comptabilisation, s'ils n'ont pas été pris en compte dans les recalculs précédents :

contributions aux fonds paiements d'assurance sont transférés par des employeurs, des entrepreneurs individuels, un avocat, un notaire ;
les résultats des processus d'investissement relatifs épargne retraite;
autres contributions transférées à la formation de la partie financée, les résultats de ces investissements.

Les points de retraite accumulés par une personne augmentent la part d'assurance des paiements. Ils sont formés à partir des cotisations d'assurance qui ont été versées au cours des 12 derniers mois. Mais à condition qu'ils n'aient pas été pris en compte dans les charges à payer et dans les recalculs précédents.

Utilisons l'équation financière :

SP \u003d SPST + IPK X SIPC

Déchiffrons les valeurs :

SP - pension recalculée;
SPTS - indicateurs de la pension utilisés pour le recalcul au 31 juillet de l'année de facturation ;
IPC - le nombre de points qu'une personne a formés le 1er janvier de l'année en cours;
SIPC - le coût des points le jour où le recalcul a lieu (en 2018, le coût actuel est de 81,49 roubles);

Le nombre de points individuels pris en compte dans le recalcul annuel des cotisations de retraite est limité en ordre législatif. En fonction de la formation de la partie capitalisée des cotisations de retraite au compte des cotisations d'assurance, le nombre de points dans l'indicateur maximum est égal à:

3.0 - pour les citoyens qui n'ont pas traité de problèmes de retraite par capitalisation au cours de l'année en cours, c'est-à-dire qu'ils ne l'ont tout simplement pas formé;
1 875 points pour les citoyens qui ont envoyé avec l'aide de l'employeur leur les primes d'assurance pour la formation de l'épargne.

IMPORTANT : Le montant de la prestation peut être majoré si le citoyen a reporté la date limite d'obtention d'une pension.

En fonction de la durée d'application des paiements de pension, leur taille augmente. La pension est révisable chaque année. Cela est dû au montant des cotisations d'assurance de l'employeur, des cotisations supplémentaires, des résultats de l'investissement de l'épargne (pension).

IMPORTANT : Pour 2018, la plus haute autorité exécutive a imposé un moratoire sur la constitution d'une épargne par apports. Un citoyen peut continuer à épargner, mais uniquement au détriment de ses propres transferts.

La partie cumulée est ajustée à l'aide de fonds qui n'ont pas été pris en compte lors du recalcul précédent. La formule est utilisée :

NP = PNK / T

Décryptons la formule :

NP - ajustement paiement financé et sa taille ;
PNK - le montant accumulé De l'argent déposé sur le compte du citoyen à compter du 1er juillet. Si la pension à durée déterminée d'un citoyen est ajustée, l'épargne prise en compte dans l'ajustement ne peut pas être prise en compte dans le cadre de l'épargne, en raison de laquelle le montant de la partie financée du paiement de la pension a été ajusté ;
T - le nombre de mois de paiement de l'épargne-retraite, compte tenu de la taille de la partie financée;

Indexation des pensions après la fin du travail

L'indexation de la rente n'intervient qu'un mois après la cessation par le retraité Contrat de travail. Mais en pratique, ce processus est retardé. Cela est dû au fait qu'en vertu de l'article 26.1 de la loi sur les pensions d'assurance, les assurés ne soumettent pas immédiatement à la CRF une demande indiquant que le retraité a obtenu leur diplôme activité de travail. Les employeurs soumettent des déclarations uniquement pour le mois précédent de la période de déclaration. Cela signifie une chose : si une personne a démissionné en juin, en juillet, elle sera considérée comme travaillant toujours. Le mois suivant, après avoir été informée par l'assuré que la personne a quitté son emploi, la caisse décide que la pension d'assurance doit être versée à la personne déjà sous une forme indexée.

IMPORTANT : Le montant des pensions sous forme majorée ne sera versé qu'à partir du mois qui suit celui au cours duquel le PFR a pris une décision d'indexation.

Comment la durée de travail des retraités actifs est-elle prise en compte

Sur le compte personnel de toute personne, y compris un retraité qui travaille, il existe des données sur toute la période de son travail. Depuis 2002, la Caisse de pensions de la Fédération de Russie a mis en place un programme d'enregistrement électronique des informations sur les personnes assurées.

Les informations sur l'ancienneté de l'employé sont fournies par l'employeur, puis les données sur les primes d'assurance. Les données sont reflétées dans les documents. Désormais, toutes les informations sur une personne qui travaille, un retraité sont formées sur l'ILS.

Si le retraité travaille sur un repos bien mérité, formalisé, partie assurance la pension augmente avec l'ancienneté.

Ainsi, l'avantage indéniable de travailler à la retraite est qu'en travaillant, une personne allonge sa durée de service. Mais à condition que l'employeur transfère les cotisations (assurance) à la caisse pour lui. L'ancienneté est pertinente en termes de recalcul annuel de la pension, ainsi que d'augmentation du montant de la pension.

L'année prochaine, notre pays entamera des changements majeurs dans le domaine des retraites, qui seront achevés d'ici 2025. La nouvelle réforme, dont le projet a été adopté par le Conseil de la Fédération le 3 octobre 2018 et signé par le président, implique toute la ligne changements qui affecteront la croissance de l'âge de la retraite et le calcul des pensions pour les retraités actifs, ainsi que pour ceux qui ont déjà pris leur retraite. Le précurseur de la loi adoptée peut être considéré, selon lequel les changements suivants attendent la Russie d'ici 2024 :

une augmentation plus rapide du niveau de maintien des retraites par rapport à l'inflation ;
réduire de moitié la pauvreté dans le pays;
améliorer la qualité de vie des personnes âgées.

Une pension d'assurance est attribuée à toutes les personnes si elles remplissent simultanément trois conditions, et les retraités qui travaillent ne font pas exception:

réalisations certain âge;
accumulation Un certain montant IPK ;
avoir au moins un minimum d'expérience.

Suppose de nombreux changements, y compris dans ces domaines. Considérez les méthodes qui y sont prescrites, qui sont prévues pour atteindre les objectifs fixés, ainsi que la manière dont elles affecteront les pensions (assurées et financées) des personnes qui ne veulent pas quitter le travail après avoir atteint un certain âge.

Nouvelle loi et salaire de retraite selon l'âge

L'âge de la retraite détermine la période pendant laquelle un citoyen peut commencer à percevoir un salaire de retraite, qui peut devenir un soutien important dans sa vie. bien-être financier. Si jusqu'en 2018, les Russes de 60 ans et les femmes russes de 55 ans pouvaient postuler, alors L'année prochaine la situation va progressivement changer. Chaque année, l'âge de la retraite augmentera d'un an pour atteindre soixante-cinq ans et soixante ans d'ici 2024.

En 2024, les citoyens qui travaillent pourront demander des prestations de retraite cinq ans plus tard. Cependant, le gouvernement prévoit un bon déroulement période de transition en 2019-2020 Les femmes et les hommes qui atteignent l'âge de la retraite pendant cette période recevront des paiements six mois plus tôt. Autrement dit, si une personne a droit à une pension en vertu de la nouvelle loi à partir du début de 2020, elle commencera à la recevoir à partir de juillet 2019.

Les salaires des retraités qui ne travaillent pas et ceux qui travaillent sont fondamentalement différents. Si le premier à améliorer le bien-être matériel prévoit d'augmenter la pension à partir de 2019 d'environ mille roubles par mois (sous forme d'indexation), alors pratiquement aucune augmentation n'est prévue pour ce dernier. Cette mesure imposerait une charge supplémentaire au budget de la CRF, qui connaît des temps meilleurs. Dans le même temps, il n'est pas nécessaire qu'un retraité qui travaille fasse une demande indépendante pour l'établissement des paiements. Cela se fera automatiquement.

Lors des discussions du projet de loi, la question de l'abolition paiements de pension vieillesse travail des personnes âgées. Cette mesure inciterait les seniors à accéder plus rapidement aux salaires de la retraite, laissant ainsi la place aux plus jeunes. Cependant, la principale raison pour laquelle vieil homme ne s'autorise pas un repos bien mérité, c'est l'absence d'une pension pour assurer une vieillesse confortable. 11 juillet 2018 A. Pudov, vice-ministre du Travail et protection sociale, a déclaré qu'un tel complot n'avait même pas été envisagé. L'article 39 de la Constitution parle de l'impossibilité d'annuler les pensions pour les personnes qui ont atteint l'âge avancé. Il y avait des propositions pour abolir les paiements de pension à ceux dont les salaires dépassent 83 000 roubles. Mais à la fin, cela a également été abandonné.

Changements concernant l'ancienneté et l'IPC

À partir de la nouvelle année, non seulement l'âge de la retraite augmentera progressivement, mais également d'autres paramètres qui affectent l'établissement des paiements de pension. Sur six ans, le coût de la CIP augmentera de 35,14 roubles, pour atteindre 116,63 roubles d'ici 2024. Le coût d'un point de pension augmentera en moyenne de 5,84 roubles par an.

Le coût de l'IPC affecte directement la taille du seul augmentation possibleà la pension d'assurance des travailleurs âgés. Cette augmentation est le résultat du recalcul des paiements de pension, qui est effectué chaque année à partir du 1er août. Toutes les caractéristiques de cette procédure sont expliquées à l' article 18 . Elle ne nécessite pas de demande, mais est effectuée automatiquement pour tous les retraités actifs pour lesquels les primes d'assurance continuent d'être perçues par la Caisse de pensions.

Le nouveau est calculé pension majorée selon une formule spéciale :
montant de la pension après calcul = montant de la pension perçue + (IPK x valeur en points).

Les points non pris en compte auparavant sont pris en compte. Il existe également une limitation selon laquelle pas plus de 3 points de pension sont pris en compte dans le recalcul, même si un citoyen a gagné le maximum de 8,7 points. Cependant, même avec trois points, la pension n'augmentera pas de manière significative. Si la restriction n'est pas levée, les prestations d'assurance pour les retraités actifs pourront augmenter des montants indiqués dans le graphique :

Pour ceux qui sont éligibles à des congés du travail en 2019, le recalcul ne sera effectué qu'en août 2020.

Caractéristiques du nouvel âge de préretraite

La nouvelle loi vise à protéger les personnes âge de préretraite qui est passé de deux à cinq ans. Désormais, les employeurs n'ont plus le droit de refuser de fournir un emploi à ces personnes. Un tel refus entraînera une responsabilité: le patron qui a enfreint la loi sera tenu de payer une amende pouvant aller jusqu'à 200 000 roubles, ainsi que d'effectuer un travail obligatoire (jusqu'à 360 heures).

Les salariés qui approchent de l'âge de la retraite peuvent désormais prendre 2 jours de repos dans l'année pour se soumettre à une visite médicale. Employés de plus jeune âge un jour ouvrable pendant trois ans est alloué à cet événement. De plus, les personnes en âge de préretraite pourront obtenir gratuitement des informations sur leur catégorie de préretraite. Pour ce faire, ils peuvent s'adresser à la CRF en personne, par l'intermédiaire de l'employeur, par courrier ou via le portail des services de l'État.

Si une personne âgée a été licenciée au travail et qu'il lui reste encore deux ans avant la constitution d'une pension, elle peut demander l'établissement des paiements de pension auprès du service de l'emploi. Pour ce faire, un homme aura besoin d'une expérience de 42 ans, une femme de 37 ans.

Indexation et retraités actifs

En 2016, le gouvernement a introduit le soi-disant "gel" de l'indexation des pensions pour les travailleurs âgés. Le changement a été introduit par la loi fédérale n° 385-FZ du 29 décembre 2015. Au départ, on supposait qu'il serait valable jusqu'en 2020. Le 11 avril 2018, le Premier ministre D. Medvedev a déclaré que cette question n'était pas encore close et qu'elle serait encore discutée. Ses propos ont été confirmés 3 mois plus tard, le 7 juillet 2018, par le président V. Poutine. Le problème des spécialistes à bas salaire (personnel de établissements médicaux, jardins d'enfants, etc.). mais nouvelle loi n'a pas abordé ce problème.

On pense que si les revenus des retraités augmentent en raison de l'indexation des paiements, le niveau de bien-être matériel d'un retraité qui travaille augmente en raison d'une augmentation des salaires. En 2018, le ministère des Finances a égalisé pour la première fois taille minimale salaires de subsistance. Pour les retraités actifs, cette mesure est devenue un grand soutien, car elle a entraîné une augmentation du salaire minimum et, par conséquent, de leurs revenus. Parallèlement, lors du licenciement, les sommes versées sont recalculées, ce qui tient compte de toutes les indexations pour période passée. Ayant décidé de démissionner, une personne âgée dans le mois suivant le mois de licenciement commencera à recevoir un salaire de retraite qui a immédiatement augmenté de manière importante.

Nouvelle loi sur la retraite par capitalisation

En plus des paiements d'assurance, les retraités peuvent demander retraite par capitalisation. Jusqu'à fin 2015, sur 22 % des primes d'assurance payées par les employeurs pour leurs salariés, 6 % allaient à l'épargne. Cela se produisait si l'employé concluait un accord avec un organisme non étatique fonds de pension, pour le reste des employés, tous les 22% sont allés à la CRF. Avant l'adoption de la nouvelle loi, l'épargne pouvait être demandée à l'âge de la retraite.

Désormais, les paiements peuvent être perçus par ceux qui ont encore cinq ans avant d'obtenir le droit à la retraite par âge. C'est-à-dire qu'en 2024, les hommes pourront compter sur des versements d'épargne à 60 ans, les femmes à 55 ans. Ceux qui n'ont pas acquis le droit à une retraite par capitalisation pourront percevoir paiement unique fonds accumulés. Ceci s'applique également à ceux qui ont accumulé jusqu'à 5% de la pension de l'assurance vieillesse.

Conclusion

En Fédération de Russie, tous les citoyens ayant atteint un certain âge peuvent demander un salaire de retraite, qu'ils décident de continuer à travailler ou de partir en vacances à un âge avancé. La loi entrée en vigueur le 3 octobre 2018 n'a pas supprimé ce droit, y compris pour ceux dont le revenu mensuel dépasse 83 000 roubles. Il, après avoir modifié un certain nombre d'actes législatifs, a eu un impact significatif sur la procédure de calcul des pensions (à la fois d'assurance et par capitalisation).

Progressivement, l'âge de la retraite, dont la réalisation donne au citoyen travailleur une augmentation de salaire sous forme de versements de pension, commencera à augmenter jusqu'à ce qu'il augmente de cinq ans d'ici 2024. L'âge de la retraite sera abaissé de cinq ans. Il sera également interdit aux employeurs de refuser d'embaucher des citoyens en âge de préretraite. En moyenne, le montant du point de pension augmentera de 5,84 roubles par an, ce qui augmente l'augmentation de la pension des retraités actifs lors du recalcul annuel. Aussi, depuis 2018, le salaire minimum a augmenté, atteignant le niveau de subsistance.

La Russie est entrée dans le top cinq pires pays le monde pour les retraités, se classant 40e sur 43. Seuls le Brésil, la Grèce et l'Inde étaient moins bien lotis.

Selon "", compilé annuellement par Natixis Global Asset Management, la Norvège (86%), la Suisse (84%) et l'Islande (82%) sont devenues les leaders. En Russie, l'indice pour l'année est passé de 46% à 45%.

L'indice mesure le niveau de confort de la retraite dans un pays donné. Quatre paramètres clés sont utilisés dans les calculs : la situation financière, bien-être matériel, qualité de vie et santé. Chacun de ces paramètres peut être évalué sur une échelle de 0% à 100%.

Retraités actifs 2019

L'article vous aidera à savoir ce qu'il adviendra des pensions des retraités actifs en 2019, s'ils ont droit à des prestations et quelle partie de la pension sera encore indexée.

Au 1er janvier 2015, il y avait environ 15 millions de retraités actifs en Russie. Ce nombre s'explique par le fait que, dans une plus large mesure, la taille des pensions n'est pas en mesure de répondre aux besoins des citoyens. Dans cet article, nous dirons dernières nouvelles sur l'indexation des pensions pour les retraités actifs, nous vous dirons sur quels avantages ils peuvent compter et donner conseils pratiques recherche d'emploi pour les retraités.

Aperçu de l'article :

Les droits des retraités actifs en 2019.
Questions fréquemment posées sur le thème "Droits des retraités qui travaillent".
Tout savoir sur l'indexation des pensions des retraités actifs.
Prestations pour les retraités actifs en 2019.
De quoi les retraités actifs sont-ils privés par rapport aux inactifs ?
Comment trouver un emploi pour un retraité ?

Droits des retraités actifs

Chaque année en Russie, de plus en plus de retraités préfèrent continuer à travailler après l'âge de la retraite. Il y a plusieurs raisons. En voici quelques uns:

La modicité des versements de pension, qui ne suffisent pas à maintenir un niveau de vie confortable.
L'âge de la retraite en Russie n'est pas élevé, les citoyens peuvent donc continuer à travailler.
Refus de perdre sa position.
La présence de temps libre que vous souhaitez combler avec une activité intéressante.

Les pensions des retraités qui travaillent doivent être payées sans restriction de la manière prescrite par la loi.
La question de savoir si les retraités travailleront après avoir atteint l'âge de la retraite devrait être décidée conformément au Code du travail de la Fédération de Russie. Il est impossible de licencier un retraité qui travaille simplement parce qu'il est temps pour lui de partir en vacances.
Les citoyens qui sont partis en vacances par âge peuvent obtenir un emploi conformément à un contrat de travail.
Les retraités ont le droit de travailler à temps partiel.
Depuis le 1er janvier 2019, les retraités actifs ont droit à des congés payés annuels.
Un congé de maladie doit être accordé légalement aux retraités qui travaillent.
Tout citoyen peut quitter son emploi lorsqu'il atteint l'âge de la retraite. L'employeur n'a aucun droit légal de s'opposer à sa décision.

Les retraités qui travaillent veulent supprimer complètement les pensions

Le gouvernement de la Fédération de Russie travaille à l'élaboration d'un plan anti-crise, dont l'un des points prévoit la suppression complète des pensions pour une partie des retraités qui travaillent.

Conformément au document en cours d'élaboration, l'État peut annuler tous les types de pensions pour les citoyens à l'âge de la retraite qui continuent à travailler et dont les revenus dépasse 1 million de roubles par an. Selon les responsables, une telle mesure stabilisera au moins partiellement le budget du PFR.

Foire aux questions sur le thème "Droits des retraités actifs"

Question 1 : Un citoyen travaillant après un départ en vacances peut-il compter sur un congé supplémentaire ?

Réponse : Toute personne qui continue à travailler après avoir atteint l'âge de la retraite a droit à un congé supplémentaire sans solde de 14 jours, accordé une fois par an. Cette règle est écrite en Code du travail RF.
Les personnes suivantes ont droit à un congé supplémentaire sans solde :

Participants de la Seconde Guerre mondiale - jusqu'à 35 jours par an.
Personnes handicapées - jusqu'à 60 jours par an.

Question 2 : Un employeur peut-il envoyer de force un retraité en congé sans solde ?

Réponse : Légalement, un employeur n'a pas le droit d'obliger un retraité à partir en vacances.

Question 3 : Si un citoyen a pris des vacances supplémentaires de 14 jours, peut-il les interrompre à tout moment et aller travailler ?

Réponse : Oui, c'est possible. Congé supplémentaire peut être ajouté au principal congé annuel sans paie.

Question 4 : Un retraité peut-il être licencié ?

Réponse : Les citoyens qui travaillent n'ont pas de privilèges et peuvent être licenciés conformément au Code du travail de la Fédération de Russie, s'il existe des motifs appropriés, comme tout autre employé, à l'exception des personnes handicapées et des femmes enceintes.

Question 5 : Un citoyen doit-il travailler les deux semaines établies par la loi après le licenciement ?

Réponse : Selon le Code du travail de la Fédération de Russie, il peut démissionner sans travailler.

Question 6 : Un salarié à l'âge de la retraite peut-il être licencié ?

Réponse: La réduction, ainsi que le licenciement d'un retraité actif, se produit selon motifs juridiques sans aucune restriction. Seuls sont privilégiés les invalides de combat qui ont reçu une invalidité dans le cadre de la défense de la Patrie et les invalides de la Seconde Guerre mondiale. Ceci est décrit en détail à l'article 179 du Code du travail de la Fédération de Russie.

Question 7 : Un employeur peut-il résilier un contrat de travail avec un citoyen retraité et conclure à la place un contrat de travail à durée déterminée ?

Réponse : De telles actions ne sont possibles que dans un ordre mutuel. Sans le consentement de l'employé, la résiliation du contrat de travail n'est pas autorisée. Autrement fait donné peut être contestée en justice.

Question 8 : Un salarié peut-il demander à un employeur une réduction de la journée de travail ?

Réponse : Peut-être, mais l'employeur a le droit de le refuser s'il n'est pas invalide.

Question 9 : Un retraité a-t-il le droit de faire des heures supplémentaires et des jours fériés.

Réponse : bien sûr. Tout comme un travailleur régulier.

Tout savoir sur l'indexation des pensions des retraités actifs en 2019

Les retraités qui travaillent n'affecteront pas ceux qui travaillent. La pension sera laissée au niveau établi. L'augmentation ne se produira qu'après le congédiement de ces citoyens. Ensuite, l'indexation manquée sera effectuée pour eux, à la suite de quoi la pension atteindra le niveau souhaité.

Les retraités qui travaillent n'ont pas besoin de démissionner immédiatement

Remarque : Source : journal russe

La Caisse de retraite s'est empressée de dissiper les rumeurs apparues dans les médias selon lesquelles les retraités qui n'ont pas démissionné avant 2019 seraient privés de leur pension à partir de l'année prochaine.

Tous les citoyens qui ont désormais droit à une pension recevront également une pension en 2019. Et que le retraité travaille ou non. Que ce soit pour quitter un emploi, c'est à l'individu de décider.

Si un retraité actif décide malgré tout de prendre sa retraite, sa pension d'assurance sera recalculée à la hausse. Le fait est qu'à la fin du travail, une pension est versée à un citoyen en tenant compte des indexations qui se sont écoulées pendant la période où il travaillait à la retraite.

Certes, il ne commencera à percevoir une nouvelle pension majorée que 3 mois après son licenciement. Cela est dû au délai pendant lequel le PFR reçoit des employeurs les informations nécessaires pour recalculer les versements de pension.

Prestations pour les retraités qui travaillent dans la Fédération de Russie

Selon la législation de la Fédération de Russie, les retraités ont droit à des prestations qui s'appliquent à tous les citoyens ayant atteint l'âge de la retraite, qu'ils poursuivent ou non leur activité professionnelle.

Dans cette section, nous examinerons les droits et avantages qui sont dus aux retraités actifs. Certains d'entre eux ne concernent que la population active, d'autres conviennent à tous les retraités, quel que soit leur statut.

Ainsi, pour les retraités qui travaillent, les avantages et droits suivants sont prévus :

Les personnes qui sont parties en vacances en raison de leur âge ne peuvent être licenciées uniquement à la demande de l'employeur sans la présence de motifs déterminés par la Fédération de Russie.
Tout citoyen ayant atteint l'âge de la retraite a le droit d'arrêter de travailler et d'écrire une lettre de démission de son plein gré.
Les retraités peuvent reprendre le travail. Dans le même temps, leur pension ne diminuera pas.
La durée de la journée de travail des retraités n'est pas susceptible de modification si l'employeur le souhaite sans les raisons prévues par la loi et le consentement de l'employé.
Les retraités qui travaillent ont droit à un congé supplémentaire. Certes, il sera fourni à ses propres frais. Période de vacances - jusqu'à 14 jours. Pour recevoir un congé, vous devez rédiger une demande appropriée. Le congé supplémentaire peut être utilisé immédiatement ou partiellement dans l'année.
Lors de la conclusion d'un contrat de travail entre un employeur et un retraité, en faveur de ce dernier, à coup sûr des cotisations d'assurance obligatoires seront déduites, qui iront vers la pension par capitalisation.
Si une personne en âge de prendre sa retraite est un ancien combattant ou une personne handicapée, elle peut obtenir un billet gratuit pour un sanatorium. Peut-être est-ce dans le cadre de programmes spéciaux au niveau local et niveau régional.
À l'âge de 60 ans, les Russes ont le droit de se faire vacciner gratuitement contre la grippe.
Obtenir de la chaleur et du gaz aux dépens des fonds publics.
Selon la décision de l'autorité locale ou régionale, les citoyens retraités ont le droit de recevoir gratuitement soins médicaux non seulement dans la polyclinique de leur site ou hôpital de ville, mais aussi dans le centre gériatrique.
Si un retraité est handicapé, il peut recevoir médicaments nécessairesà des conditions préférentielles.
Les retraités reçoivent de l'État.

Avantages fiscaux pour les retraités

Les retraités ont le privilège de payer la taxe foncière. Les citoyens à l'âge de la retraite qui possèdent un bien immobilier peuvent profiter des avantages décrits ci-dessous.

Si un retraité dispose d'une pièce qui sert de bibliothèque, de studio de création, etc., il peut alors être exonéré du paiement de la taxe foncière, à condition que la superficie de ladite pièce n'excède pas 50 m². et terrain sur lequel se trouve le bâtiment, prévu pour la construction de logements individuels, de chalets d'été ou de parcelles subsidiaires personnelles.

Cet avantage ne peut être perçu qu'une seule fois et par propriété. Même si un retraité possède plusieurs garages ou appartements et qu'il les utilise comme bibliothèque et musée non étatique, vous ne pouvez utiliser l'avantage qu'en relation avec l'un des objets immobiliers. Le choix appartient au propriétaire.

Si le propriétaire ne soumet pas de demande avant le 1er novembre de chaque année, l'administration fiscale choisira de manière indépendante un objet non soumis à la taxe foncière.

Il convient de noter que dans les régions de la Fédération de Russie soutien gouvernemental sur paiement taxe de transport pour les retraités (actifs et inactifs). Les résidents du territoire de Krasnodar, de la République d'Adygea et de la région de Kostroma paient la moitié du montant cumulé au budget.

Un seul véhicule est exonéré. Il est choisi par le payeur. Des informations détaillées peut être obtenu auprès de votre bureau ou de votre administration fiscale locale.

Quant à la taxe foncière, cette question, comme la précédente, est résolue au niveau régional. Cela est dû au fait que les fonds fiscaux reçus sont dirigés vers le budget local. Par conséquent, des informations détaillées et précises ne peuvent être obtenues qu'au lieu de résidence.

Les retraités des villes de Rostov-sur-le-Don, Tomsk et Saint-Pétersbourg sont totalement exonérés du paiement de la taxe foncière sur un terrain d'une superficie maximale de 25 acres. Les retraités de Novossibirsk ne paient que la moitié de l'impôt foncier.

Pour recevoir de l'aide, vous devez présenter une demande auprès de l'autorité compétente et fournir carte d'identité du retraité. La date limite de soumission des documents est déterminée individuellement pour chaque région. Assurez-vous de faire attention à cela.

Que manque-t-il aux retraités actifs par rapport aux inactifs ?

Bien que les retraités qui travaillent aient droit à des allocations, les chômeurs en ont encore plus. Par exemple:

Les citoyens qui ont pris leur retraite et qui ont cessé leur activité professionnelle peuvent utiliser une compensation pour se rendre au lieu de repos. Les travailleurs n'ont pas de telles opportunités.
Le supplément social à la pension n'est accordé qu'aux citoyens inactifs ayant atteint l'âge de la retraite. Même si le montant de la pension d'un retraité qui travaille est inférieur au niveau de subsistance, il ne pourra pas recevoir de paiement supplémentaire tant qu'il n'aura pas cessé de travailler.

Qu'il soit rentable ou non d'être un retraité actif n'est déterminé que sur une base individuelle et, tout d'abord, cela est influencé par le montant des salaires.

Comment trouver un emploi pour un retraité

Le Code du travail de la Fédération de Russie ne restreint ni n'interdit les activités professionnelles des citoyens qui ont atteint l'âge de partir en vacances. Cependant, cette règle n'opère souvent qu'au niveau légal.

Les employeurs sont souvent réticents à embaucher des retraités et de toutes les manières possibles obliger leurs employés à prendre leur retraite au plus tard.

Nous vous proposons de vous familiariser avec plusieurs pour les retraités:

Ayant certaines compétences, partagez-les avec ceux qui le souhaitent. Les élèves et les étudiants sont prêts à payer pour la connaissance. De nombreux éducateurs à la retraite gagnent de l'argent grâce aux cours, simplement en faisant du tutorat. Il convient de noter que le paiement pour un tel travail n'est pas trop petit et constituera un ajout important à la pension.
Travailler comme concierge, préposé au vestiaire ou concierge. Un tel travail n'est pas très bien rémunéré, mais si vous avez du temps libre, un sou supplémentaire ne vous fera pas de mal.
Une autre option d'emploi consiste à devenir nounou pour un enfant ou une infirmière pour s'occuper d'une personne malade.
Responsable des taxis.
Employé de centre d'appels.
Travaux d'aiguille. Les résultats sont valorisés aujourd'hui travail manuel- broderie, tricot, dentelle, bois et faïence... Tour passe-temps favori de la manière .
Culture de légumes et leur vente. Travailler pour complot personnel tu peux gagner un peu d'argent d'une manière similaire. Ce n'est pas facile, mais il y aura toujours des acheteurs de légumes et de fruits vitaminés.
. Après la retraite, les citoyens peuvent travailler sans quitter leur domicile. Vous pouvez donner des cours en ligne, écrire des articles à vendre, participer à des concours, etc.

Si le moment est venu de prendre sa retraite, ne désespérez pas et préparez-vous à un quotidien ennuyeux et monotone. Trouvez quelque chose que vous aimez faire et soyez heureux d'avoir le temps de faire ce que vous aimez.

A partir de 2016, les retraités actifs recevront une pension d'assurance sans indexation, Versement d'une pension d'assurance aux retraités actifs

Depuis janvier 2018, après le départ à la retraite d'un retraité taille réelle les pensions, compte tenu de toutes les indexations, seront versées pour la période commençant le 1er jour du mois suivant le licenciement. Cela est devenu possible grâce à l'adoption de la loi fédérale n° 134-FZ le 1er juillet 2017, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2018.

Remarque : Téléchargez le livret pour les retraités actifs (.pdf 88,5 Ko)

Conformément aux changements de législation sur les pensions, depuis 2016, les retraités actifs perçoivent une pension d'assurance et un versement fixe à celle-ci, hors indexations prévues. Cette disposition de la loi ne s'applique qu'aux bénéficiaires de pensions d'assurance et ne s'applique pas aux bénéficiaires de pensions d'État. prévoyance y compris les retraites sociales.

En février 2016, elle s'applique uniquement aux retraités qui n'étaient pas en activité au 30 septembre 2015.

Si un retraité appartient à la catégorie de la population des travailleurs indépendants, c'est-à-dire qu'il est enregistré auprès de la CRF en tant que notaire, avocat, etc., un tel retraité sera considéré comme travaillant s'il est enregistré auprès de la CRF au 31 décembre, 2015.

Quels documents et où soumettre à un retraité qui travaille

Pour recommencer à recevoir une pension d'assurance, en tenant compte de l'indexation, un citoyen soumet une demande pour le fait de la cessation du travail. Dans la plupart des cas, une copie du livret de travail est jointe à la demande, d'où il ressort que le citoyen a cessé de travailler. Vous pouvez postuler après l'entrée en vigueur de la loi fédérale, soit à partir du 1er janvier 2016. Les candidatures sont acceptées par tous les territoires Autorités de la CRF et les SFM qui acceptent les demandes de nomination et de versement des pensions. La demande peut être soumise en personne ou par l'intermédiaire d'un représentant, ainsi que par la poste.

Formulaire de demande sur le fait de la mise en œuvre (résiliation) des travaux et (ou) d'autres activités
Règles pour remplir une demande sur le fait de la mise en œuvre (résiliation) du travail et (ou) d'autres activités

Le retraité a pris sa retraite en décembre 2017

En janvier 2018, le PFR a reçu des rapports de l'employeur pour décembre, dans lesquels le retraité était toujours répertorié comme actif. Le fait que le citoyen ne travaille plus, il est ressorti du rapport de janvier - son employeur a présenté en février 2018. En mars, le PFR a décidé de verser une pension, en tenant compte de toutes les indexations manquées, et en avril, le retraité recevra la pension complète, ainsi que la différence en espèces entre l'ancienne et la nouvelle pension des trois mois précédents - janvier, février et mars.

Si un retraité envisage de démissionner cette année et souhaite savoir quand il percevra effectivement le montant total de la pension d'assurance, il peut naviguer selon le tableau :

LIENS CONNEXES SUPPLÉMENTAIRES

L'article vous aidera à en savoir plus sur les types de pensions versées par le PFR, qui sont indexées chaque année en raison de la hausse des prix et des salaires mensuels moyens dans la Fédération de Russie.
Toutes les personnes retraités inactifs, dont la somme totale soutien matériel n'atteint pas la valeur du minimum vital du retraité (PMP) dans sa région de résidence, un complément social est constitué à hauteur du minimum vital du retraité.
Fournit des informations sur les règles nouvelle formule considéré comme une retraite. Comment se passe la réforme des retraites ?