गुणांक 0 54 सैन्य पेंशनभोगी। एक निष्कर्ष के रूप में। पेंशन की गणना के लिए नकद भत्ता क्या है
प्रिय विधायक, आप क्या कर रहे हैं?
2011 के अंत में आपके पूर्ववर्तियों ने सैन्य पेंशन को कम करने वाले दो कानूनों को अपनाया। संघीय कानून संख्या 306, अनुच्छेद 13, जिसने वरिष्ठता बोनस को 70% से घटाकर 40% कर दिया, और संघीय कानून संख्या 4468-1, अनुच्छेद 43, खंड 2।
पैराग्राफ 2 में, 54% को आवश्यक 100% तक लाने के लिए एक तंत्र था। 01/01/2013 से, पेंशन की गणना के लिए भत्ता का 54% 56% निर्धारित किया गया था, जैसा कि पैरा 2 में अपेक्षित था। मीडिया में इसे प्रमोशन के तौर पर पेश किया गया। सैन्य पेंशन 3.7% से।
यह स्पष्ट नहीं है कि 2015 से पहले यह कैसे हुआ, मीडिया ने इसे फिर से पेंशन में वृद्धि के रूप में प्रस्तुत किया, न कि गुणांक को 100% तक लाने के रूप में।
2015 और 2018 की शुरुआत तक सब कुछ स्पष्ट हो गया। तीन संघीय कानूनों के साथ, आपने संघीय कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 43 के अनुच्छेद 2 के संचालन को निलंबित कर दिया और पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ता का गुणांक पेश किया।
सभी मीडिया में, इसे फिर से सैन्य पेंशन में वृद्धि के रूप में प्रस्तुत किया गया था, और सैन्य पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ता को निर्धारित 100% तक नहीं लाया गया था। ठीक है, कम से कम, आप इस अनुपात को 54% से 72.23% तक ले आए। इस प्रकार, उन्होंने पूर्ण पेंशन और कट ऑफ पेंशन के बीच 46% के अंतर को कम कर दिया। मीडिया ने पेंशन में 33.7% की वृद्धि की तरह इस कमी को 27.77%% के अंतर में बढ़ा दिया।
फरवरी 2017 में, आपने संघीय कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 43 के खंड 2 को निरस्त करने पर मसौदा कानून संख्या 631118-6 को नहीं अपनाया। ठीक है, आर्थिक कारण हैं।
लेकिन 2018 के लिए, आपने कानून संख्या 365 पारित किया और गुणांक 72.23% ही छोड़ दिया।
जाहिर तौर पर आपने यह तय कर लिया है भत्ता 2018 के लिए सैन्य कर्मियों को 4% से अनुक्रमित किया जाएगा, और पेंशन में भी 4% की वृद्धि होगी। यह सचमुच में है। लेकिन यह संघीय कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 49 के अनुसार स्वत: वृद्धि है। गुणांक को 100% तक लाने से इसका कोई लेना-देना नहीं है।
और हर जगह वे कहते हैं कि 2012 से सैन्य कर्मियों की पेंशन में 39.1% की वृद्धि हुई है। 2020 में यह आंकड़ा बढ़कर 50% हो जाएगा। यह भी सच है, लेकिन यह बुराई से है, क्योंकि पेंशन का भुगतान हमें निरपेक्ष रूप से नहीं, बल्कि सापेक्ष रूप में किया जाता है। रूबल में नहीं, बल्कि प्रतिशत के रूप में।
तो, वास्तव में, पेंशन को 54% से बढ़ाकर 72.23% कर दिया गया, जिसका अर्थ है कि वास्तविक वृद्धि 18.23% है। प्रारंभ में, कार्य पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ते का 54% निर्धारित 100% तक लाना था। आप पांच साल से ऐसा कर रहे हैं। धीरे-धीरे लेकिन निश्चित रूप से, गुणांक में वृद्धि हुई, अंतर कम हुआ और पूर्ण पेंशन प्राप्त करने की अवधि 23 वर्ष की आयु से कम कर दी गई। 01/01/2018 से, आपने सैन्य पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ता को 100% तक लाने की प्रक्रिया को आसानी से नहीं रोका, आपने इसे विपरीत दिशा में लॉन्च किया।
पूर्ण के बीच का अंतर देय पेंशन 27.77% था, अब यह 28.88% है। यदि हम पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ते का प्रतिशत नहीं बढ़ाते हैं तो यह अंतर बढ़ता रहेगा। 2020 में, यह पहले से ही 31.25% होगा। और फिर 2012 की स्थिति के लिए पत्थर फेंकना, जब अंतर 46% था। पूर्ण पेंशन प्राप्त करने की संभावना अनिश्चित काल के लिए स्थगित कर दी गई है।
2018 में इस अंतर को कम से कम 2% कम करने के लिए गुणांक 78.23% होना चाहिए।
यदि आप केवल 1.77% की मुद्रास्फीति दर जोड़ते हैं, तो यह 80% होगी।
तब आपका काम दिखाई देगा, सैन्य पेंशन को पूरी तरह से योग्य बनाने के लिए। कैसे, और सबसे महत्वपूर्ण बात, जब आप अनुपात को 100% तक लाते हैं, तो यह सैन्य पेंशनभोगियों को उत्साहित करता है। कई पहले से ही उस उम्र में हैं कि वे इस उज्ज्वल दिन को देखने के लिए जीवित नहीं रह सकते हैं।
सैन्य पेंशनरों को वहां फसली पेंशन को कुछ प्रतिशत बढ़ाने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ता के गुणांक को जल्द से जल्द 100% तक लाना आवश्यक है।
2018-2020 में सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते के सूचकांक का इस प्रक्रिया से कोई लेना-देना नहीं है।
सैन्य पेंशनरों को उम्मीद है कि छुट्टियों से पहले आप किसी तरह के समझदार कानून को अपनाएंगे और सैन्य पेंशन की गणना के लिए मौद्रिक भत्ते को बढ़ाकर 100% करने के लिए एक तंत्र शुरू करेंगे।
सैन्य पेंशन की गणना करते समय कमी कारक का आवेदन
2012 में देश में अस्थिर आर्थिक स्थिति के कारण कमी कारकसैन्य कर्मियों के लिए पेंशन की गणना में उपयोग किया जाता है, जो उस समय मौद्रिक भत्ते का 54% था। स्वयं सैन्य कर्मियों के अलावा, जो रक्षा मंत्रालय के माध्यम से वरिष्ठता या विकलांगता पेंशन के हकदार हैं, उनके रिश्तेदार एक सैनिक के ब्रेडविनर के नुकसान की स्थिति में पेंशन प्राप्त कर सकते हैं, जिसकी गणना भी कमी कारक को ध्यान में रखते हुए की जाती है। .
पेंशन प्रावधान की गणना करते समय, कमी गुणांक निम्नलिखित श्रेणियों के सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों पर लागू नहीं होता है:
- सैन्य न्यायाधीश;
- सेना सहित अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारी;
- कर्मचारियों जांच समिति, सैन्य निकायों सहित;
- संघीय सिविल सेवकों।
प्रारंभ में, इसके द्वारा गुणांक बढ़ाने की योजना बनाई गई थी 2% सालानाऔर अधिक, जिसका मतलब सेवानिवृत्ति की तारीख से 23 साल बाद ही 100% नकद भत्ता तक पहुंच है। हालाँकि, संकेतक की वृद्धि अधिक गतिशील निकली और 2018 तक यह 20% से अधिक बढ़ गई और मौद्रिक भत्ता का 72.23% हो गया।
सैन्य पेंशनरों के लिए पेंशन की राशि पर कटौती कारक का प्रभाव अगले वर्षों में घटता रहेगा, और भविष्य में यह मौद्रिक भत्ते का 100% होगा।
सैन्य पेंशन की वृद्धि मौद्रिक भत्ता (डीडी) में वृद्धि और प्रतिशत के रूप में कटौती गुणांक के आकार में वार्षिक परिवर्तन पर निर्भर करती है।
देश में होने वाली वार्षिक मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं के बावजूद, सेना के मौद्रिक भत्ते को पांच साल तक अनुक्रमित नहीं किया गया है। इस संबंध में, 2018 में रूसी संघ के राष्ट्रपति वी.वी. पुतिन ने भत्ता 4% बढ़ाने का फैसला किया। इस तरह के उपाय से सैन्य पेंशन में 1.04 गुना की वृद्धि होगी।
कमी गुणांक के लिए, इस वर्ष डीडी के सूचकांक के कारण, इसके मूल्य को अपरिवर्तित छोड़ने का निर्णय लिया गया - 72.23% (5 दिसंबर, 2017 नंबर 365 का संघीय कानून)। इस सूचक का आकार वार्षिक रूप से तब तक बढ़ना चाहिए जब तक कि यह मौद्रिक भत्ते के 100% तक न पहुँच जाए।
2018 में सैन्य पेंशनरों के लिए कमी कारक क्या है?
2012 में, जब रिडक्शन फैक्टर को अपनाने के लिए मजबूर किया गया, तो यह केवल 54% था। भविष्य में, प्रत्येक वर्ष सूचक को अनुक्रमित किया गया था:
- 2013 में 7.5%;
- 2014 में 7%;
- 2015 में 7.5%;
- 2016 में 4.0%;
- 2017 में 4.0%;
- 2018 में 0% से।
हालांकि 2017 में रिडक्शन फैक्टर में और 4% की वृद्धि हुई और इसकी राशि हुई 72,23% , 2018 में यह निर्णय लिया गया था अपरिवर्तित छोड़ देंसैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते के अनुक्रमण के कारण।
नतीजतन, के लिए ५ साल, कमी कारक द्वारा वृद्धि हुई 33,7% या 18.23 प्रतिशत अंक (72.23 - 54 = 18.23) से, और चूंकि इस मामले में कोई स्थिरता नहीं है, सैन्य पेंशनरों को अपने भुगतान में वृद्धि की उम्मीद करना जारी रखना होगा।
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सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कटौती कारक कब रद्द किया जाएगा?
कम्युनिस्ट पार्टी गुट ने कटौती गुणांक के उन्मूलन पर एक मसौदा कानून पेश करने की कोशिश की, लेकिन फरवरी 2017 में, वोट के परिणामों के बाद इसे खारिज कर दिया गया। उसके बाद, द्वारा इस मुद्देराज्य ने कोई जानकारी नहीं दी, क्योंकि उसने पहले पेंशन की नियुक्ति की गणना की थी, मौद्रिक भत्ते के 100% को ध्यान में रखते हुए, केवल 2035 तक। हालाँकि, पर इस पलइस सूचक की वृद्धि स्थिर नहीं है, इसलिए इसे रद्द करने की कोई बात नहीं है।
शेवत्सोवा ने 2018-2020 में सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और सैन्य पेंशन के बारे में बात की
| रूसी सशस्त्र बलों की वित्तीय और आर्थिक सेवा के नेतृत्व में एक प्रशिक्षण सत्र में उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा का भाषण। 2018-2020 में रक्षा मंत्रालय का बजट अर्थव्यवस्था के प्रमुख क्षेत्रों के स्तर पर सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते की राशि को बनाए रखने की अनुमति देगा, उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने सोमवार को एक प्रशिक्षण शिविर में नेतृत्व के नेतृत्व में कहा रूसी संघ के सशस्त्र बलों की वित्तीय और आर्थिक सेवा। "2018-2020 में रक्षा मंत्रालय के खर्चों के वित्तपोषण के लिए मापदंडों का गठन करते समय, अर्थव्यवस्था के प्रमुख क्षेत्रों के स्तर पर सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते के प्राप्त स्तर को बनाए रखने का कार्य हल किया गया था," शेवत्सोवा ने कहा। उनके अनुसार, मौद्रिक भत्ता, मजदूरी, मुआवजा भुगतान, सैन्य पेंशनरों को पेंशन और अन्य भुगतान, 2017 की तरह, संरक्षित मदों में शामिल थे। शेवत्सोवा ने कहा कि विभागीय बजट नए राज्य आयुध कार्यक्रम के वित्तपोषण को ध्यान में रखता है, और सेना के रखरखाव के लिए धन के पिछले स्तर को भी बनाए रखता है। स्मरण करो कि अगले तीन वर्षों 2018-2020 के लिए अपनाए गए बजट के अनुसार, सैन्य कर्मियों ने सैन्य पदों और सैन्य रैंकों के वेतन में 4% की वृद्धि की है। जैसा कि उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा ने अपने सबसे हालिया साक्षात्कार में कहा: "इस प्रकार, 1 जनवरी, 2018 से, एक लेफ्टिनेंट, एक प्लाटून कमांडर, प्रति माह औसतन 66.1 हजार रूबल प्राप्त करेगा, जो लगभग 2.5 हजार रूबल का स्तर अधिक है। 2017 में उनका मासिक भत्ता, “उप मंत्री ने कहा। उनके अनुसार, बटालियन कमांडर (लेफ्टिनेंट कर्नल) के स्तर के एक अधिकारी के लिए, वृद्धि लगभग 3.4 हजार रूबल (85.3 हजार रूबल के बजाय 88.7 हजार रूबल) होगी। सैन्य पेंशन के मुद्दे पर पिछली गिरावट, जब 2018-2020 के बजट को अपनाया गया था, सबसे बुनियादी मुद्दा जिस पर अधिकांश सैन्य पेंशनभोगी सहमत नहीं थे, वह सैन्य पेंशन की गणना के लिए कटौती कारक को समाप्त करने का मुद्दा था। लेकिन, अनुभवी संगठनों और व्यक्तिगत सैन्य पेंशनरों की कई अपीलों के बावजूद, सैन्य पेंशन की गणना के लिए कटौती कारक को समाप्त करने का मुद्दा सकारात्मक दिशा में हल नहीं किया गया है। 1 जनवरी, 2018 से, केवल आधिकारिक वेतन और सक्रिय सैनिकों के सैन्य रैंकों के वेतन में वृद्धि करके सैन्य पेंशनरों के लिए पेंशन में वृद्धि की गई है। "बटालियन कमांडर (लेफ्टिनेंट कर्नल) के स्तर पर अधिकारियों के लिए पेंशन में वृद्धि 2018-2020 में 947 रूबल, 1932 रूबल और 2956 रूबल होगी।" शेवत्सोवा ने कहा। “सैन्य कर्मियों के लिए धन भत्ता और सैन्य पेंशनरों के लिए पेंशन 1 अक्टूबर, 2019 और 1 अक्टूबर, 2020 से अनुक्रमित किया जाएगा। हर बार 4%, ”शेवत्सोवा ने निर्दिष्ट किया। पेंशन की गणना करते समय कमी कारक का आवेदनसैन्य पेंशनरों के लिए कमी कारक काफी है महत्वपूर्ण संकेतकमात्रा की गणना करते समय पेंशन भुगतान. प्रतिबंधात्मक उपायों की शुरूआत की शुरुआत में, संकेतक का आकार 54% था। विधायक ने सालाना 2% की वृद्धि का प्रावधान किया। हालाँकि, जैसा कि समय दिखाता है, स्थापित नियम हमेशा लागू नहीं होते हैं। बुजुर्ग और लोग पूर्व-सेवानिवृत्ति आयुआश्चर्य होने लगा कि सैन्य पेंशनरों के लिए 0.54 का कटौती कारक कब रद्द किया जाएगा। विशेषज्ञ सटीक उत्तर नहीं दे सकते। यह ज्ञात है कि निरंतर वृद्धि के साथ संकेतक कम से कम हो जाएगा और भुगतान की राशि पर महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ेगा। सैन्य कर्मियों के लिए पेंशन का सूचीकरण
2018 में कमी कारक क्या है2012 के बाद से, मानक सालाना बढ़ गया है। इस प्रकार, 2013 और 2015 में 7.5%, 2014 में 7% और पिछले दो वर्षों में 4% की वृद्धि हुई थी। स्वाभाविक रूप से, आज यह जानना महत्वपूर्ण है कि 2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए क्या कटौती कारक प्रदान किया गया है। 2018 में सैन्य कर्मियों के वेतन में 4% की वृद्धि के कारण, इस वर्ष के मूल्य को पिछले एक के स्तर पर तय करने का निर्णय लिया गया। 2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कटौती कारक 72.23% था (संघीय कानून संख्या 365 का अनुच्छेद 2)। पेंशन के लिए कटौती कारक कब रद्द किया जाएगा?कम्युनिस्ट पार्टी ने उपरोक्त मानक के उन्मूलन के मसौदे पर विचार करने के लिए प्रस्तुत किया। लेकिन बिल को आवश्यक संख्या में समर्थक नहीं मिले और यह केवल कागज पर ही बना रहा। सैन्य पेंशनरों के लिए कटौती कारक कब रद्द किया जाएगा - बुजुर्गों से राज्य के प्रमुख के लिए सबसे अधिक बार आवाज उठाई जाने वाली प्रश्न। वर्तमान कानून के अनुसार, संकेतक रद्द नहीं किया जा रहा है, इसके क्रमिक उन्मूलन और 100% मात्रा में पेंशन के भुगतान का कार्य निर्धारित किया गया है।
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संपार्श्विक राशि पूर्व सेना अधिकारी की पेंशन की गणना करने की प्रणाली नागरिक बीमा की गणना से भिन्न होती है। प्रोद्भवन की ख़ासियत के कारण इस तरह के अंतर संभव हो गए वेतनसैन्य और कुछ गारंटी जो राज्य उन्हें प्रदान करता है। तेजी से, मीडिया में शीर्षक के साथ समाचार दिखाई देते हैं: "जब सैन्य पेंशनरों के लिए 0.54 की कमी का कारक रद्द कर दिया जाएगा।"
अनुबंध सेवा में पुरुष और महिलाएं 20 वर्ष की कुल सेवा अवधि के साथ सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचते हैं। सेवा की कुल लंबाई में शामिल हैं:
- पंचांग।
- अधिमान्य।
कैलेंडर - सेना में सक्रिय सेवा में होने की वास्तविक अवधि।
अधिमान्य - विशेष रूप से सैन्य सेवा वातावरण की परिस्थितियाँ, एक सक्रिय इकाई, आदि के हिस्से के रूप में सशस्त्र संघर्षों में भागीदारी। उदाहरण के लिए: कब अनुबंध सेवादूरस्थ क्षेत्रों में, जहां 1 वर्ष की अवधि 1.5 वर्ष के बराबर होती है, 2 कैलेंडर वर्षों के बाद कुल अवधि 3 वर्ष (2 कैलेंडर वर्ष + 1 अनुग्रह वर्ष) होगी।
एक नागरिक जिसने देश को कुल 20 साल की सेवा दी है, उसे अपने नागरिक सहकर्मी से पहले पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त करने का अधिकार है। इसके अलावा, एक पूर्व सैनिक, और अब एक सैन्य पेंशनभोगी, एक नागरिक के रूप में काम कर सकता है, वेतन प्राप्त कर सकता है और अंक जमा कर सकता है। और सेवानिवृत्ति पर पहुंचने पर नागरिक उम्रवह अपनी सैन्य पेंशन के अतिरिक्त वृद्धावस्था बीमा पेंशन प्राप्त करेगा।
सैन्य वेतन
मौद्रिक भत्ता - सैन्य कर्मियों का वेतन, जिसमें सैन्य रैंक के अनुसार वेतन, सैन्य स्थिति के अनुसार वेतन और कई भत्ते शामिल होते हैं, जिनकी गणना वेतन (रैंक + स्थिति) या वेतन के आधार पर की जाती है।
2012 में सैन्य कर्मियों के वेतन में वृद्धि ने कार्यकारी निकाय को पेंशन की गणना के लिए कम गुणांक पेश करने के लिए मजबूर किया। अन्यथा, इस गुणांक को लागू किए बिना भुगतान बहुत अधिक होगा, और पैसेव्यय मद "सैनिकों को पेंशन का भुगतान" शायद ही पर्याप्त होगा।
0.54 के आंकड़े ने सभी सैन्य कर्मियों को प्रभावित किया, हालांकि, कार्यकारी अधिकारियों (एफएसबी, एसवीआर, आदि) के सिविल सेवक, सैन्य अदालतों के न्यायाधीश, सेवारत अभियोजक और जांच समिति के जांचकर्ता गुणांक को ध्यान में रखे बिना भुगतान प्राप्त करते हैं। 
सैन्य कर्मियों की पेंशन की गणना
2012 तक सैन्य कर्मियों की पेंशन की गणना बर्खास्तगी की तारीख पर सैन्य रैंक वेतन (एचवीजेड), अंतिम पद के लिए वेतन (ओवीडी) और सेवा की कुल लंबाई (वीएल) के आधार पर की गई थी। यानी विकलांग सैनिक = 10,000 रूबल। और एटीएस = 20,000 रूबल। 20 साल की कुल सेवा के साथ 15,000 रूबल प्राप्त होंगे।
2012 तक की गणना
एचआईए - 10000
ओवीडी - 20000
वीएल 20 वर्ष - 50%
गणना: (10000 + 20000) * 50% = 15000 रूबल।
स्पष्टीकरण: 20 वर्षों की सेवा की अवधि के लिए न्यूनतम प्रतिशत 50% है, यदि कोई सैनिक सेवा जारी रखने का निर्णय लेता है, तो सेवा के बाद के प्रत्येक वर्ष के भुगतान में 3% जोड़ा जाता है। वरिष्ठता के लिए अधिकतम% 85% है।
2012 के बाद से, पेंशन को कम करने वाला एक गुणांक पेश किया गया था, जिसे सालाना 2% और मुद्रास्फीति की दर से बढ़ाना था। 2017 तक कमी का आंकड़ा 0.54 2012, 2017 में 72.23% की राशि
2012 के बाद भुगतान की गणना समान है, लेकिन बढ़े हुए वेतन और एक गुणांक के आवेदन के साथ।
2012 के अंत तक की गणना
एचआईए - 20000
एटीएस - 40000
वीएल 20 वर्ष - 50%
सैन्य पेंशन कटौती कारक: 0.54
गणना: (20000 + 40000) * 50% * 0.54 \u003d 16200 रूबल।
- जिन नागरिकों ने 20 वर्ष या उससे अधिक सेवा की है (मिश्रित प्रकार की सैन्य पेंशन है, जहां अनुभव हैसिविल कार्य, सामान्य अनुभव 25 साल के बराबर, लेकिन इसमें न्यूनतम अवधिसेवा 12.5 कैलेंडर वर्ष से कम नहीं होनी चाहिए)।
- एक सैनिक के शहीद होने के बाद उसके परिवार के सदस्य।
- विकलांग व्यक्ति जो सेवा के दौरान घायल हो गए थे या सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी प्राप्त कर चुके थे।
नागरिकों की निर्दिष्ट श्रेणियों के लिए पेंशन राशि की गणना उसी तरह से की जाती है जैसा कि ऊपर बताया गया है। जोड़ ही है जिला गुणांक, जो एक पेंशनभोगी को प्राप्त होता है यदि वह क्षेत्रों में रहता है सुदूर उत्तरसमतुल्य क्षेत्रों या प्रतिकूल पर्यावरणीय परिस्थितियों में। 
गुणांक का आगे भाग्य
प्रश्न के लिए: "क्या सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कमी गुणांक रद्द कर दिया जाएगा?" कोई विशिष्ट उत्तर नहीं है। ऐसे सुझाव हैं कि रूस के खिलाफ प्रतिबंधों के आवेदन, धन की कमी के कारण गुणांक को समाप्त नहीं किया जाएगा।
इसके अलावा, यदि 2017 तक कमी गुणांक 72.23% है, और यह सालाना 2% बढ़ जाएगा, तो, मुद्रास्फीति को छोड़कर, 2031 की तुलना में बाद में नहीं, गुणांक स्वचालित रूप से गायब हो जाएगा।
भविष्य और वर्तमान सैन्य पेंशनभोगियों को कटौती कारक के उन्मूलन के बारे में कोई भ्रम नहीं होना चाहिए, क्योंकि देश में कठिन भू-राजनीतिक स्थिति उन्हें आकर्षित करने की अनुमति नहीं देगी अतिरिक्त धनयह सुनिश्चित करने के लिए कि गुणांक रद्द कर दिया गया है। यह सैन्य कर्मियों के वेतन के अनुक्रमण के लिए प्रतीक्षा करने के लिए बना हुआ है, जो कोने के आसपास ही है।
"रूस के लिए सैन्य पेंशनभोगी ..." वेबसाइट पर "सैन्य पेंशनरों के लिए 0.54 के कटौती कारक को रद्द करना पहले से ही संभव है", जो कहता है कि रूस के नायक, रक्षा पर ड्यूमा समिति के अध्यक्ष, सेवानिवृत्त कर्नल जनरल Shamanov व्लादिमीर Anatolyevich सैन्य पेंशन के लिए 0.54 (वर्तमान में 0.7223) के उन्मूलन कमी कारक को प्राप्त करने का इरादा रखता है।
मैं क्या कह सकता हूं, मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि गुट " संयुक्त रूस"गुणांक के उन्मूलन के लिए मतदान करेंगे। इसके लिए पहले ही हो चुका है, जब 23 फरवरी की पूर्व संध्या पर, deputies ने कम गुणांक के उन्मूलन पर विधेयक के लिए मतदान करने से इनकार कर दिया। आखिरकार, "अवरुद्ध" वोट के नेता स्टेट ड्यूमा में, ईआर पार्टी ने पहले कहा था: "कोई पैसा नहीं है, लेकिन आप पकड़ते हैं .... इसलिए सैन्य अधिकारी पकड़ते हैं ..., नागरिक जीवन में काम करना जारी रखते हैं, क्योंकि" पैर पतले हैं ", और शिकार (या खाना, जैसा कोई पसंद करता है) ... और रूस में वादा किया गया तीन साल इंतजार करना चाहिए ...
0.54 की कमी कारक का उन्मूलन सैन्य पेंशनभोगियों के अधिकारों के उल्लंघन के संघर्ष में मुख्य मुद्दा बन गया है। और ऐसा लगता है कि घटनाओं का एक नया मोड़ सामने आया है, जो 2017-2018 की गिरावट - सर्दियों में इसके रद्द होने की उम्मीद देता है।
2 सितंबर, 2017 को, ड्यूमा रक्षा समिति के अध्यक्ष, रूस के हीरो, सेवानिवृत्त कर्नल जनरल और सिर्फ एक सैन्य पेंशनभोगी शमनोव व्लादिमीर अनातोलियेविच, वोल्स्क हायर मिलिट्री स्कूल ऑफ लॉजिस्टिक्स में सैन्य सेवा के दिग्गजों के साथ बैठक में, सैन्य के दिग्गजों को आश्वस्त किया। सेवा कि राज्य ड्यूमा 2017-2018 के आगामी शीतकालीन सत्र में सैन्य पेंशन के लिए 0.54 की कमी कारक के उन्मूलन को प्राप्त करने का इरादा रखता है।
राज्य ड्यूमा रक्षा समिति के अध्यक्ष का ऐसा बयान सैन्य सेवा के दिग्गजों और सैन्य पेंशनरों के समुदायों की वेबसाइटों पर दिखाई दिया। रूसी संघविशेष रूप से क्लब ऑफ मिलिट्री पेंशनर्स की वेबसाइट पर।
यह कहा जाना चाहिए कि अपमानजनक गुणांक को समाप्त करने के लिए संघर्ष बहुत लंबे समय से चल रहा है - 2012 से, जब पेंशन प्राप्त करने वाले व्यक्तियों के लिए कानून में संशोधन किए गए थे सैन्य सेवा. सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते का आकार बढ़ाकर सरकार भयभीत थी बड़ा खर्च(जैसे कि अपनी जेब से) और सैन्य पेंशनरों को बचाने का फैसला किया, उनकी योग्य पेंशन को 2 गुना कम कर दिया। इसके अलावा, यह नवाचार केवल सैन्य पेंशनभोगियों पर लागू होता है, बाकी - नहीं। इसे सैन्य पेंशनभोगियों के साथ भेदभाव और संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन मानते हुए, कई दिग्गज संगठनों ने बार-बार सभी मामलों में - सुप्रीम कमांडर-इन-चीफ और प्रधान मंत्री और राज्य ड्यूमा रक्षा समिति के अध्यक्ष को खुले पत्र भेजे। हमें केवल उत्तर प्राप्त हुए - सब कुछ कानून के अनुसार है, आपके लिए सब कुछ सामान्य रूप से बढ़ रहा है।
नीचे हम राज्य ड्यूमा रक्षा समिति के अध्यक्ष वीए शमनोव को भेजे गए पत्र का पाठ प्रकाशित करते हैं।
17 फरवरी, 2017 को रूसी संघ के राज्य ड्यूमा संघीय कानून के मसौदे पर विचार करेंगे
नंबर 631118-6 "12 फरवरी, 1993 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 43 के भाग दो को पहचानने पर, संख्या 4468-1" सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की, राज्य अग्निशमन सेवा, नशीले पदार्थों की तस्करी की निगरानी के लिए निकाय और साइकोट्रोपिक पदार्थ, प्रायद्वीपीय प्रणाली के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार", डिप्टी वीएन टेटेकिन द्वारा पेश किए गए।
इस मसौदा कानून में, डिप्टी वीएन टेटेकिन ने लंबी सेवा के लिए पेंशन की गणना करते समय ध्यान में रखे गए 0.54 के घटते कारक को समाप्त करने का प्रस्ताव दिया है, जो केवल सैन्य पेंशनभोगियों और उनके बराबर व्यक्तियों पर लागू होता है।
विधेयक के लेखक का मानना है कि तथाकथित की स्थापना. "कम करने वाला कारक" राज्य द्वारा उनकी योग्यता को कम आंकने के कारण सैन्य पेंशनरों के बीच सामाजिक तनाव में वृद्धि की ओर जाता है, और कम करने वाले कारक के उन्मूलन से सामाजिक न्याय और कानून के पत्र की शक्ति बहाल होगी।
इसके अलावा, 2012 के बाद से, सैन्य पेंशन की गणना करते समय एक कटौती कारक की शुरूआत, और सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशन के मौद्रिक रखरखाव के सूचकांक के आगे "ठंड" पेंशनरों की निम्नलिखित श्रेणियों पर लागू नहीं हुई, उनके उनके परिवारों के सदस्य (08.11.2011 नंबर 309-FZ के संघीय कानून के खंड 6, अनुच्छेद 12):
सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीश उच्चतम न्यायालयआरएफ और सैन्य अदालतें;
अभियोजन कर्मचारी (निकायों के सैन्य कर्मियों सहित सैन्य अभियोजक का कार्यालय);
रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी (रूसी संघ की जांच समिति के सैन्य जांच निकायों सहित);
संघीय सरकार के सिविल सेवक।
इसलिए, डिप्टी वीएन टेटेकिन और सैकड़ों हजारों सैन्य पेंशनभोगियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों का मानना था और अभी भी मानते हैं कि केवल उन पर इन प्रतिबंधों के आवेदन से वास्तव में सैन्य पेंशनरों के बीच सामाजिक तनाव में वृद्धि होती है और यह रूसी संघ के संविधान के विपरीत है फेडरेशन व रूसी कानून.
आप, रूसी संघ के राज्य ड्यूमा की आपकी रक्षा समिति, विधायक और रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय यह सब अच्छी तरह से जानते हैं, लेकिन आप इसके विपरीत हमें मना करना जारी रखते हैं।
हम, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनभोगी, रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय और रूसी संघ के विभिन्न क्षेत्रों से उनके बराबर व्यक्तियों ने बड़े आक्रोश के साथ राज्य ड्यूमा की रक्षा समिति के निष्कर्ष को पढ़ा। इस मसौदा कानून पर 9 फरवरी, 2017 को रूसी संघ, समिति के पहले उपाध्यक्ष ए.एल. क्रासोव द्वारा हस्ताक्षरित, जो "निम्नलिखित कारणों से वी.एन. टेटेकिन के बिल की अवधारणा का समर्थन नहीं करता है":
"1) पेंशन की गणना के लिए उपरोक्त तंत्र की स्थापना करते समय, विधायक ने ध्यान दिया कि 1 जनवरी 2012 से पेंशन की गणना एक नए (उच्च) मौद्रिक भत्ते के आधार पर की जाती है। साथ ही, स्थापित तथाकथित को भी ध्यान में रखते हुए। "कम करने वाला कारक" "सैन्य पेंशन" का आकार औसतन 60% बढ़ गया।
जनवरी 2012 में सैन्य पेंशनरों और उनके समकक्ष व्यक्तियों पर 0.54 का कटौती कारक लागू किया गया था और इसके आवेदन के पांच साल बीत चुके हैं। पिछले पांच वर्षों में, 1 जनवरी, 2013 से 1 जनवरी, 2018 तक रूसी संघ के विनियामक कानूनी कार्य निलंबित निम्नलिखित नियमउन व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान जिन्होंने सेना में सेवा की है, आंतरिक मामलों के विभाग में सेवा की है, राज्य सीमा सेवा, नशीली दवाओं के नियंत्रण प्राधिकरणों में, दंड प्रणाली के संस्थानों और निकायों में, नेशनल गार्ड और उनके परिवारों में:
उपभोक्ता वस्तुओं और सेवाओं के लिए बढ़ती कीमतों के अनुसार मौद्रिक भत्ते और सैन्य पेंशन का सूचीकरण।
1 जनवरी, 2012 से 54% की राशि में पेंशन की गणना करते समय मौद्रिक भत्ता को ध्यान में रखा जाता है और 1 जनवरी, 2013 से यह सालाना 2% बढ़ जाता है जब तक कि यह इसकी राशि (इंडेक्सेशन) के 100% तक नहीं पहुंच जाता;
मुद्रास्फीति के स्तर (उपभोक्ता कीमतों) को ध्यान में रखते हुए, संघीय बजट पर कानून अगले वित्तीय वर्ष के लिए 2% से अधिक वार्षिक वृद्धि निर्धारित कर सकता है।
उपरोक्त कार्रवाइयों के निलंबन के परिणामस्वरूप, पिछले पांच वर्षों (2012-2017) में सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और सैन्य पेंशनरों के पेंशन को मूल्यह्रास से बचाने की राज्य गारंटी पूरी नहीं की गई है। इससे यह तथ्य सामने आया कि 1 जनवरी, 2017 तक सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशन के मौद्रिक भत्ते में 44% से अधिक की गिरावट आई। वेतन की क्रय शक्ति पांच वर्षों में एक तिहाई से अधिक गिर गई है। 1 जनवरी, 2012 की स्थिति पर लौटने के लिए, उन्हें अब लगभग 50% बढ़ाना होगा।
इसलिए फरवरी 2017 में यह कहना कि "2012 में सैन्य पेंशन के आकार में औसतन 60% की वृद्धि हुई" पूरी तरह से सही और अनुचित नहीं है।
"उसी समय, 2012 में सैन्य पेंशन में वृद्धि के बाद, औसत" सैन्य "पेंशन और औसत" नागरिक "पेंशन के बीच का अनुपात 2002 के स्तर पर वापस आ गया, और आज यह अंतर इसके पक्ष में और भी बढ़ गया है सैन्य पेंशन (1.8 गुना)।
और सरकारी अधिकारी औसत सैन्य पेंशन और उनके समकक्ष व्यक्तियों की तुलना औसत "नागरिक" पेंशन से क्यों करते हैं? यह सोवियत काल के दौरान था कि सेना बहु-मिलियन थी और कई सैन्य पेंशनभोगी भी थे। संघीय सिविल सेवकों और उनके पेंशनभोगियों की तुलना में अब कम सैन्य पेंशनभोगी हैं। रोसस्टैट के अनुसार, अब यूएसएसआर की तुलना में अधिक संघीय सिविल सेवक हैं। उनके अनुसार, जून 2016 के अंत में, सिविल और नगरपालिका कर्मचारियों के पदों को भरने वाले कर्मचारियों की संख्या 850 हजार से अधिक लोगों (पेंशनरों और उनके परिवारों को छोड़कर) थी।
इसी समय, 2016 की पहली छमाही में सिविल सेवकों का औसत मासिक वेतन 39.1 हजार रूबल, नगरपालिका कर्मचारियों - 37.1 हजार रूबल था। जबकि 1 फरवरी, 2017 से केवल औसत सैन्य पेंशन 23663 रूबल और औसत बीमा "नागरिक" - 13100 रूबल की राशि है।
संघीय सिविल सेवकों के लिए, रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा प्रणाली पर राज्य सिविल सेवा पर अलग-अलग कानून विकसित किए गए थे, जो यूएसएसआर में नहीं था। उनमें से कुछ के लिए, भत्ता बढ़ाया गया था और सैन्य कर्मियों के वेतन के बराबर था, लेकिन उनके पेंशन की गणना के लिए कटौती कारक उन पर कभी लागू नहीं किया गया था, हालांकि हम एक प्रकार की संघीय सिविल सेवा से संबंधित हैं।
तो सवाल यह है कि न्याय कहां है, कानून के अक्षर का पालन कहां है?
यदि लोग सशस्त्र बलों और संघीय राज्य नागरिक अधिकारियों की "सेना" को "रखरखाव" करते हैं, तो वे अपनी औसत वरिष्ठता पेंशन के औसत बीमा "नागरिक" पेंशन (1.7) के अनुपात से क्यों नहीं आते हैं?
विधायकों ने संघीय सिविल सेवकों के लिए उच्च वेतन की स्थापना क्यों की, उनकी संपूर्ण आय से गणना की, और इसलिए आगामी बड़े आकारसैन्य और बीमा पेंशन के आकार से कई गुना अधिक पेंशन?
यह विशेष रूप से रूसी संघ के राष्ट्रपति, रूसी संघ की सरकार, रूसी संघ की संघीय विधानसभा की फेडरेशन परिषद, रूसी संघ के राज्य ड्यूमा और कई राज्य निगमों के प्रशासन के अधिकारियों पर लागू होता है।
यह पता चला है कि विशेषाधिकार प्राप्त पेंशनभोगी सिविल सेवक हैं और वे सीरिया और दुनिया के अन्य क्षेत्रों में आतंकवादियों से लड़ रहे हैं, हमारे राज्य की अखंडता और स्वतंत्रता की रक्षा कर रहे हैं, अपने जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डाल रहे हैं।
शायद यह पेंशन के अनुपात को निर्धारित करने के लिए इस प्रक्रिया को बदलने और संघीय सिविल सेवकों के लिए 1.7 के अनुपात को लागू करने का समय है? वे, हमारी तरह, संघीय सिविल सेवा की एकीकृत प्रणाली से संबंधित हैं। या मध्यम सैन्य और बीमा पेंशनसंघीय सिविल सेवकों की औसत पेंशन के 1.7 के अनुपात के आधार पर गणना की जाती है?
हे विधायकगण !
दुनिया में बढ़ते भू-राजनीतिक तनाव, हमारे देश के खिलाफ प्रतिबंध लगाने, विश्व आर्थिक विकास में मंदी का सैन्य कर्मियों, उनके समकक्ष व्यक्तियों और सैन्य पेंशनरों के वेतन पर अत्यधिक नकारात्मक प्रभाव क्यों पड़ रहा है?
निलंबन, प्रतिबंध, फ्रीज, रद्दीकरण, डाउनग्रेड, बेल्ट-टाइटिंग, नो मनी आदि क्यों हैं? - क्या यह सब लागू होता है और मुख्य रूप से केवल रूस के आम नागरिकों, सैन्य कर्मियों और सैन्य पेंशनभोगियों पर लागू होता है?
हमें लगता है कि अब समय आ गया है कि हम एकजुट हों, अपनी कमर कस लें, अपने वेतन और वरिष्ठता पेंशन को कम कर दें, सामाजिक लाभ और संघीय सिविल सेवकों की संख्या कम कर दें। मृत्युदंड के उन्मूलन को छोड़ने के लिए, भ्रष्ट अधिकारियों और सार्वजनिक धन के गबन करने वालों से संपत्ति की जब्ती शुरू करने के लिए, अतिरिक्त मुनाफे पर कर के प्रगतिशील पैमाने को पेश करने का समय आ गया है।
कई सामूहिक खेलों और अंतर्राष्ट्रीय राजनीतिक आयोजनों - सर्दियों के लिए बजट में हमेशा पैसा क्यों होता है ओलिंपिक खेलोंसोची में, अंतर्राष्ट्रीय चैंपियनशिप, छात्र उत्सव, विश्व कप, विभिन्न अंतर्राष्ट्रीय मंच, शिखर सम्मेलन आदि, लेकिन मातृभूमि के रक्षकों और देश के श्रमिकों के लिए कोई पैसा नहीं है?
बिल के लेखक द्वारा प्रस्तावित "सैन्य" पेंशन में वृद्धि "सैन्य" और "नागरिक" पेंशन के बीच और भी अधिक अंतर पैदा करेगी और न केवल सामाजिक तनाव को दूर करेगी, बल्कि इसे आगे बढ़ाएगी। अधिक वृद्धि.»
और यहाँ आप फिर से गलत हैं। कटौती कारक का और संरक्षण, संघीय राज्य के सिविल सेवकों का मित्रों और शत्रुओं में विभाजन, दूसरों के खिलाफ भेदभाव की कीमत पर कुछ का संवर्धन, देश में गरीबों की वृद्धि, खाद्य कार्डों की शुरूआत और विफलता ऊपर बताए गए उपाय करें - यह वास्तव में सामाजिक तनाव को बढ़ाएगा और देश में बड़े पैमाने पर विरोध प्रदर्शन कर सकता है।
सवाल यह है कि जो लोग अपने हाथों में हथियार लेकर हमारी मातृभूमि की स्वतंत्रता, स्वतंत्रता और क्षेत्रीय अखंडता की रक्षा करते हैं, वे भूमिगत, आकाश में और पानी के नीचे युद्ध ड्यूटी पर हैं, विभिन्न गर्म स्थानों में मरते हैं, उन्हें 23 साल इंतजार करना पड़ा (और अब वे इंतजार करना जारी रखते हैं), अपनी योग्य पूर्ण पेंशन प्राप्त करने के लिए, और इसका 46% नहीं?
क्यों न्यायाधीश, अभियोजक और जांचकर्ता, रूसी संघ के राष्ट्रपति के कार्यालय के संघीय सिविल सेवक, रूसी संघ की सरकार, रूसी संघ की संघीय विधानसभा की फेडरेशन परिषद, रूसी संघ के राज्य ड्यूमा और अन्य क्षेत्रीय और नगर निगम के अधिकारी 23 साल तक अपनी पूरी पेंशन का इंतजार नहीं कर सकते? 1 जनवरी, 2012 से उन्हें तुरंत 100% वरिष्ठता पेंशन क्यों मिली?
पेंशन प्रावधान के क्षेत्र में इस तरह के मतभेदों को निष्पक्ष रूप से क्या उचित ठहराया जा सकता है? वे किन संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण लक्ष्यों के अनुरूप हैं? उत्तर सरल है - इस तरह के मतभेद और संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण लक्ष्य नहीं हैं!
हम राज्य में न्याय के महत्व को पूरी तरह से समझते हैं, लेकिन साथ ही हम मानते हैं कि संघीय सिविल सेवकों की एक ही श्रेणी के लिए इस तरह के मतभेदों की शुरूआत का कोई कानूनी, आर्थिक और नैतिक आधार नहीं है।
सैन्य सेवा करने वाले व्यक्ति संवैधानिक रूप से महत्वपूर्ण कार्य करते हैं, जो उनकी कानूनी स्थिति, साथ ही उनके प्रति राज्य के दायित्वों की सामग्री और प्रकृति को निर्धारित करता है। जीवन और स्वास्थ्य के लिए एक महत्वपूर्ण जोखिम से जुड़े लोगों सहित किसी भी स्थिति में सौंपे गए कार्यों को करने के लिए सैनिकों की आवश्यकता, इन व्यक्तियों की गारंटी देने के लिए राज्य के दायित्व को पूरा करती है। सामाजिक सुरक्षाउनकी विशेष स्थिति के अनुरूप।
“संघीय कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 43 के दूसरे भाग की संवैधानिकता की जाँच करते हुए, संवैधानिक न्यायालय इस निष्कर्ष पर पहुँचा कि, तथाकथित की स्थापना करके। "कम करने वाला कारक", संघीय विधायक ने उचित मुआवजे के लिए एक उपयुक्त तंत्र प्रदान किया है और रूसी संघ के संविधान के अनुरूप विचाराधीन मानदंड को मान्यता दी है (उदाहरण के लिए, 17 जुलाई, 2012 नंबर 1433-ओ, सितंबर के निर्धारण) 24, 2012 नंबर 1800-ओ)।"
हम रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय से सहमत हैं कि "तथाकथित स्थापित करके। "कम करने वाला कारक", संघीय विधायक ने उचित मुआवजे के लिए एक उपयुक्त तंत्र प्रदान किया है। लेकिन उन्होंने कुछ प्रदान किया, लेकिन कार्यकारी शाखा ने कानून के इस मानदंड का पालन करने से इनकार कर दिया।
रूसी संघ का संवैधानिक न्यायालय और आप अच्छी तरह जानते हैं कि "उचित मुआवजे के लिए उचित तंत्र" पांच साल से काम नहीं कर रहा है।
तो फिर निष्कर्ष में कानून के उन मानदंडों का उल्लेख क्यों करें जो वास्तविक जीवन में काम नहीं करते हैं!?
रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय सहित कोई भी सैन्य पेंशन पर 0.54 की कमी कारक की शुरूआत के सार का खुलासा क्यों नहीं करता है। आखिरकार, संभावनाओं का उपयोग करते हुए, यह चालाकी से घूंघट किया जाता है प्रारंभिक गणित, किसी भी कानून द्वारा प्रदान नहीं किया गया, 46% सैन्य पेंशन पर कर। यहां तक कि 5वीं कक्षा का एक छात्र भी जानता है कि संख्या 0.54 प्रतिशत के आंकड़े 54% से मेल खाती है।
ऐसा कानून और व्याख्या रूसी कानूनकुलीन वर्गों और सत्ता के करीबियों के हितों की दिशा में, कानून के शासन में लोगों, सैन्य कर्मियों और दिग्गजों के विश्वास को मौलिक रूप से कमजोर करता है और सार्वजनिक अधिकारियों को बदनाम करता है।
"आधुनिक सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों में, इन उद्देश्यों के लिए संघीय बजट व्यय में इतनी तेज वृद्धि की संभावना कम से कम विवादित लगती है।"
लेकिन रूस में पैसा है, और आप इसे अच्छी तरह जानते हैं।
हे विधायकगण !
जैसा कि रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के महापौरों, राज्यपालों, मंत्रियों, कर्नलों के भ्रष्ट अधिकारियों और गबन करने वालों की नवीनतम गिरफ्तारी और राज्य संपत्ति के अवशेषों की निरंतर बिक्री, आदि द्वारा दिखाया गया है। - रूस में बहुत सारे बैंकनोट हैं, लेकिन किसी कारण से अधिकारी लोगों के कल्याण में सुधार के लिए, अर्थव्यवस्था के वास्तविक क्षेत्रों को विकसित करने के लिए उनका उपयोग नहीं करना चाहते हैं, लेकिन उन्हें खरीद में निवेश करते हैं मूल्यवान कागजातसंयुक्त राज्य अमेरिका और जन, खेल और अन्य की एक विस्तृत विविधता के आयोजन के लिए अंतर्राष्ट्रीय कार्यक्रम.
और क्या अधिकारियों ने लोगों से आर्थिक संकट के बीच प्रतिष्ठा बढ़ाने के लिए खेल के बुनियादी ढांचे में अरबों का निवेश करने के लिए कहा या नहीं? हो सकता है कि इस धन को अर्थव्यवस्था में, गरीबी से लड़ने के लिए (रूस में 24 मिलियन से अधिक गरीब लोग हैं), नागरिकों के लिए पेंशन और युद्धक क्षमता बढ़ाने के लिए निर्देशित किया जाना चाहिए था सशस्त्र बलआरएफ?
इस प्रकार, स्पेन, जर्मनी, स्वीडन, पोलैंड जैसे कई विकसित देशों के करदाताओं ने आर्थिक कारणों से अंतर्राष्ट्रीय खेलों -2022 की मेजबानी करने से इनकार कर दिया, उन्हें एक संवेदनहीन और महंगी सनक के रूप में मान्यता दी, जिसके लिए किसी को न केवल भुगतान करना होगा पैसे के साथ, लेकिन कटे-फटे परिदृश्य, कटे हुए जंगल, बर्बाद जलाशयों के साथ।
यहाँ रूसी संघ के अधिकारियों के लिए एक योग्य उदाहरण है।
ठीक है, अगर बजट में वास्तव में 0.54 के कटौती कारक को समाप्त करने के लिए कोई पैसा नहीं है, तो इस गुणांक को वरिष्ठता पेंशन की गणना में और न्यायाधीशों के लिए पेश करना काफी उचित होगा, अभियोजन पक्षऔर जांच अधिकारियों के कर्मचारी, रूसी संघ के राष्ट्रपति के कार्यालय के संघीय सिविल सेवक, रूसी संघ की सरकार, रूसी संघ की संघीय विधानसभा की फेडरेशन परिषद, रूसी संघ के राज्य ड्यूमा और अन्य क्षेत्रीय और नगर निगम के अधिकारियों।
प्रिय व्लादिमीर अनातोलियेविच!
मैं आपको और अधिकारियों के अन्य प्रतिनिधियों को सम्राट पीटर I के शब्दों को याद दिलाना चाहता हूं, जिन्होंने "राज्य सेवा" के दिग्गजों को प्रदान करने के मामले में अपने वंशजों को दंडित किया: गर्मियों का सबसे अच्छासेवा में मुझे समर्पित किया। उसे पूरा वेतन दो और उसे सेवा करने के लिए मजबूर मत करो… ”।
हम देखते हैं कि सत्ता में कई लोग पीटर I के इस आदेश को भूल गए हैं या अनदेखा कर रहे हैं, जो वर्तमान सैन्य-राजनीतिक स्थिति को देखते हुए, इस तथ्य को अच्छी तरह से जन्म दे सकता है कि “यदि सरकार अपनी सेना को खिलाना नहीं चाहती है, तो वह किसी और को खिलाओ।
पूर्वगामी के मद्देनजर, रूसी संघ के संविधान (अध्याय 1, अनुच्छेद 3, खंड 2) के प्रावधान द्वारा निर्देशित, जिसमें कहा गया है कि "लोग सीधे अपनी शक्ति का प्रयोग करते हैं, साथ ही साथ राज्य के अधिकारियों और स्थानीय स्वशासन के माध्यम से निकायों", संविधान आरएफ के प्रावधानों के उल्लंघन और कानूनी संघर्षों के उन्मूलन को रोकने के लिए, हम मांग करते हैं:
मसौदा संघीय कानून संख्या 631118-6 "फरवरी 12, 1993 संख्या 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 43 के भाग दो को पहचानने पर" सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, और नियंत्रण निकाय "मादक दवाओं और मनःप्रभावी पदार्थों, संस्थाओं और प्रायश्चित्त प्रणाली के निकायों, और उनके परिवारों" के संचलन के लिए अमान्य के रूप में "समर्थन करने के लिए और, इस प्रकार, सेना के लिए 0.54 की कमी कारक के आवेदन को रद्द करते हैं। कर्मियों और व्यक्तियों को उनके बराबर।
ईमानदारी से,
इंटरनेट समुदाय के अध्यक्ष
"रूस और उसके लिए सैन्य पेंशनभोगी
सशस्त्र बल"
G.A.Zavialov।
वोरोनिश क्षेत्रीय के अध्यक्ष
अखिल रूसी जनता की शाखाएँ
आरएफ सशस्त्र बलों के दिग्गजों के संगठन
सेवानिवृत्त कर्नल V.A. Sych
वोल्गोग्राड क्षेत्रीय के अध्यक्ष
जन आंदोलन "समिति
सैन्य दिग्गजों का संरक्षण
और अन्य बिजली संरचनाएं। वी.वी. दुबाचेव
फिर, 23 फरवरी की पूर्व संध्या पर - फादरलैंड डे के डिफेंडर, या सैन्य सेवा के सभी दिग्गज इसे आदत से बाहर कहते हैं - दिन सोवियत सेनाऔर सैन्य नौसेना, प्रतिनिधि। बिल पर विचार के लिए उन्होंने कितने मज़ाक में वोट देने से मना कर दिया!
अब, अगर शमनोव के शब्द वास्तव में कहे गए थे, तो सैन्य पेंशनरों को सही दिशा में कानून में बदलाव की उम्मीद करने का एक और मौका दिया जाता है!
सैन्य पेंशन की गणना के सिद्धांत "नागरिक" पेंशन प्रावधान के संगठन से काफी भिन्न हैं। कई मानदंड जिनके आधार पर उनका आकार निर्धारित किया जाता है, में कोई समानता नहीं है पेंशन कानूननागरिकों के लिए। इस लेख में, हम इन विशिष्ट कारकों में से एक पर विचार करेंगे - 2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कमी कारक और इसके उन्मूलन की संभावनाएं।
1 सैन्य पेंशन की गणना कैसे की जाती है
2 कमी कारक और इसकी वृद्धि का परिचय
3 सैन्य पेंशनरों के लिए कटौती कारक कब रद्द किया जाएगा
4। निष्कर्ष
सैन्य पेंशन की गणना कैसे की जाती है
यह समझने के लिए कि सैन्य पेंशनरों के लिए कटौती गुणांक का क्या मतलब है, आइए देखें कि उनके लिए पेंशन का आकार कैसे निर्धारित किया जाता है।
इसकी गणना के सिद्धांत 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 "पेंशन प्रावधान पर ..." के कानून में परिलक्षित होते हैं।
सैन्य पेंशनरों को सेवानिवृत्ति या विकलांगता पेंशन मिल सकती है। इसके अलावा, एक मृत (मृत) सैनिक के परिवार के सदस्य उत्तरजीवी की पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।
सभी मामलों में, पेंशन की राशि निर्धारित करने का आधार सैनिक का मौद्रिक भत्ता है, अर्थात। सभी भत्तों सहित उनका वेतन।
सेवा के वर्षों के लिए पेंशन के उदाहरण की गणना करने की प्रक्रिया पर विचार करें। यह दो मामलों में स्थापित है:
20 साल या उससे अधिक की सेवा के साथ।
एक जनरल के साथ ज्येष्ठता 25 वर्ष से अधिक, जिनमें से 12.5 वर्ष से अधिक सैन्य या समकक्ष सेवा है।
सेवा की न्यूनतम लंबाई या दोनों मामलों में वरिष्ठता के साथ पेंशन मौद्रिक भत्ता का 50% है। यदि अनुभव न्यूनतम से अधिक है, तो पहले मामले में 20 वर्षों में प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 3% जोड़ा जाता है (लेकिन भत्ते की राशि का 85% से अधिक नहीं)। दूसरे मामले में, सेवा की "मिश्रित" लंबाई के साथ, 25 वर्षों के बाद प्रत्येक वर्ष के लिए 1% जोड़ा जाता है (कानून संख्या 4468-1 का अनुच्छेद 14)।
इस प्रकार, सेवानिवृत्ति पेंशन की राशि की गणना करने का सूत्र इस तरह दिखेगा:
पी \u003d डी एक्स (50% + पीआरडी एक्स वीडी), जहां
डी - मौद्रिक भत्ता;
पीआरडी - अतिरिक्त प्रतिशत (पेंशन देने के विकल्प के आधार पर 3% या 1%);
Vd - सेवा की अतिरिक्त लंबाई (20 से अधिक या 25 वर्ष से अधिक)।
अधिक सटीक रूप से, 2012 में सैन्य पेंशन को एक कारक से कम करने से पहले गणना प्रक्रिया समान थी। इसने सेवानिवृत्त सैन्य पुरुषों की आय को कैसे प्रभावित किया - हम अगले भाग में बताएंगे।
एक कम करने वाले गुणांक और इसकी वृद्धि का परिचय
गणना सूत्र में शामिल भत्ता कला के आधार पर निर्धारित किया जाता है। कानून संख्या 4468-1 के 43। 2010-2011 में, सैनिकों के वेतन में काफी वृद्धि हुई थी। इससे सैन्य पेंशन में समान वृद्धि होनी चाहिए थी। लेकिन 1 जनवरी, 2012 को कानून में एक बदलाव किया गया, अनिवार्य रूप से सैन्य पेंशन को समान स्तर पर छोड़ दिया गया - एक कमी कारक। सरकार ने इसके लिए अस्थिर आर्थिक स्थिति और बजट में धन की कमी को जिम्मेदार ठहराया है।
प्रारंभ में, गुणांक कम से कम 2% की अनिवार्य वार्षिक वृद्धि के साथ 54% निर्धारित किया गया था।
वास्तव में, इसका आकार कुछ तेज गति से बढ़ा। पिछली बार यह अनुपात 1 फरवरी 2017 से बढ़ाकर 72.23% किया गया था।
2018 में सैन्य पेंशनरों के लिए कटौती कारक अपरिवर्तित रहेगा (5 दिसंबर, 2017 का कानून संख्या 365-एफजेड)। यह 1 जनवरी, 2018 से सैन्य कर्मियों के आधिकारिक वेतन (और, परिणामस्वरूप, पेंशन) में 4% की वृद्धि के कारण है।
इस प्रकार, 6 वर्षों में, कमी कारक में 18.23 प्रतिशत अंकों की वृद्धि हुई। लेकिन इससे पहले पूर्ण आकारपेंशन अभी भी दूर है, इसलिए सभी इच्छुक पार्टियां इस सवाल के बारे में चिंतित हैं: सैन्य पेंशनरों के लिए कमी का कारक कब हटाया जाएगा?
इसके बारे में अगले भाग में।
सैन्य पेंशनरों के लिए घटते गुणांक को कब समाप्त किया जाएगा
कटौती कारक को रद्द करने की मांग इसके परिचय के क्षण से लगभग तुरंत दिखाई दी और वर्तमान तक जारी रही।
संवैधानिक न्यायालय द्वारा इस मानदंड की शुरूआत की वैधता की बार-बार जाँच की गई थी, जिसमें इसे संवैधानिक अधिकारों का उल्लंघन नहीं पाया गया था (उदाहरण के लिए, यह संकेत दिया गया है, उदाहरण के लिए, 17 जुलाई, 2012 नंबर 1433-ओ और के शासनों द्वारा 24 सितंबर, 2012 नंबर 1800-ओ)। न्यायालय, विशेष रूप से, इस तथ्य को संदर्भित करता है कि आधार (यानी आधिकारिक वेतन) में वृद्धि के कारण, पेंशन की पूर्ण राशि कम नहीं हुई है। इसके अलावा, कानून गुणांक में चरणबद्ध वृद्धि के लिए एक तंत्र प्रदान करता है, और इसलिए पेंशन भुगतान।
स्टेट ड्यूमा में रिडक्शन फैक्टर को खत्म करने का सवाल भी उठाया गया था। कम्युनिस्ट पार्टी गुट द्वारा प्रस्तावित इसी बिल को फरवरी 2017 में माना गया और खारिज कर दिया गया।
इसके अलावा, जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, गुणांक की वर्तमान वृद्धि को भी 2018 के लिए निलंबित कर दिया गया है।
इस प्रकार, सैन्य पेंशनभोगियों के लिए कटौती कारक के उन्मूलन के बारे में नवीनतम समाचार को शायद ही आराम देने वाला माना जा सकता है।
2018 में सैन्य पेंशनभोगियों के लिए पेंशन कटौती गुणांक को रद्द करने की संभावना बहुत कम है। सबसे अधिक संभावना है, निकट भविष्य में सैन्य पेंशन में वृद्धि केवल मौद्रिक भत्ते में वृद्धि के परिणामस्वरूप होगी, जो 2018-2020 के बजट में शामिल है।
निष्कर्ष
सैन्य पेंशन के लिए कटौती कारक 2012 में पेश किया गया था। आज इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए इसका आकार 72.23% है। 2018 में इस अनुपात में संशोधन या रद्द करना। अभी सोचा नही है।
कई इंटरनेट स्रोतों के अनुसार, रूसी संघ के हीरो के राज्य ड्यूमा की समिति के अध्यक्ष, सेवानिवृत्त कर्नल-जनरल वी.ए. VVIMO की आधिकारिक वेबसाइट से मिली जानकारी के अनुसार, ऐसी बैठक वास्तव में 2 सितंबर को हुई थी, 2017) ने आश्वासन दिया कि वह सैन्य पेंशन में कमी कारक को समाप्त करने का इरादा रखता है।
स्मरण करो कि, सैन्य सेवा पूरी करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर कानून के अनुच्छेद 43 के दूसरे भाग के अनुसार, ... 1 जनवरी, 2012 से 54 प्रतिशत की राशि में पेंशन की गणना करते समय निर्दिष्ट मौद्रिक भत्ता को ध्यान में रखा जाता है और , 1 जनवरी, 2013 से शुरू होकर, सालाना 2 प्रतिशत की वृद्धि होती है जब तक कि यह अपने आकार के 100 प्रतिशत तक नहीं पहुंच जाता। मुद्रास्फीति के स्तर (उपभोक्ता मूल्य) को ध्यान में रखते हुए, अगले वित्तीय वर्ष और नियोजन अवधि के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून अगले वित्तीय वर्ष के लिए 2 प्रतिशत से अधिक की वार्षिक वृद्धि निर्धारित कर सकता है। कानून के अनुच्छेद 43 के उक्त भाग दो का संचालन निलंबित है:
1 जनवरी, 2015 से 1 जनवरी, 2016 (1 दिसंबर, 2014 का संघीय कानून संख्या 397-FZ), 1 जनवरी, 2015 से, कानून के अनुच्छेद 43 के अनुसार पेंशन की गणना करते समय मौद्रिक भत्ते की राशि को ध्यान में रखा गया 1 अक्टूबर 2015 से 62.12 प्रतिशत है - निर्दिष्ट मौद्रिक भत्ता की राशि का 66.78 प्रतिशत।
1 जनवरी 2016 से 1 जनवरी 2017 ( संघीय कानूनदिनांक 14 दिसंबर, 2015 संख्या 367-एफजेड) 1 फरवरी, 2016 से, कानून के अनुच्छेद 43 के अनुसार पेंशन की गणना करते समय भत्ते की राशि निर्दिष्ट भत्ते की राशि का 69.45 प्रतिशत है।
1 जनवरी, 2017 से 1 जनवरी, 2018 - (19 दिसंबर, 2016 संख्या 430-FZ का संघीय कानून) 1 फरवरी, 2017 से, कानून के अनुच्छेद 43 के अनुसार पेंशन की गणना करते समय मौद्रिक भत्ते की राशि को ध्यान में रखा गया निर्दिष्ट मौद्रिक भत्ता की राशि का 72, 23 प्रतिशत है।
यह विशेष रूप से ध्यान दिया जाना चाहिए कि व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर कानून के अनुच्छेद 43 के भाग 2 के प्रावधान (8 नवंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 309-एफजेड द्वारा संशोधित) के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीशों पर लागू नहीं होते हैं। रूसी संघ का सर्वोच्च न्यायालय और सैन्य अदालतें, अभियोजक (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी (रूसी संघ की जांच समिति के सैन्य जांच निकायों सहित), पेंशनरों में से ये व्यक्ति और उनके परिवार के सदस्य, जिन्हें कई सेवानिवृत्त लोग अनुचित मानते हैं।
क्यों घट गया अधिकतम आकारसैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते में सुधार पर संघीय कानूनों को अपनाने के बाद लंबी सेवा के लिए प्रतिशत बोनस? पहले आकार 70% था अब 40% है।
पर नई संरचनाआकार में कमी के साथ सैन्य कर्मियों का मौद्रिक भत्ता अतिरिक्त भुगतानमें प्रतिशतनिरपेक्ष रूप से, सैन्य कर्मियों के वेतन में महत्वपूर्ण (3 गुना से अधिक) वृद्धि के कारण इसके आकार (2.5 गुना से अधिक) में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।
उदाहरण के लिए: रेजिमेंट कमांडर की सेवा की लंबाई के लिए प्रतिशत भत्ता का आकार, 2011 में 25 साल की सेवा की लंबाई के साथ कर्नल 5756 रूबल 80 kopecks ((आधिकारिक वेतन 4992 रूबल + सैन्य रैंक वेतन 3232 रूबल) * 70 %)। 1 जनवरी 2012 से आकार मासिक भत्तासेवा की लंबाई के लिए उसके पास 15,800 रूबल ((आधिकारिक वेतन 26,500 रूबल + सैन्य रैंक वेतन 13,000 रूबल) * 40%), 2.7 गुना की वृद्धि होगी।
1 जनवरी, 2012 से सैनिकों का मौद्रिक भत्ता 2-2.5 गुना और पेंशन केवल 60% क्यों बढ़ेगा? यह सैन्य पेंशनरों के अधिकारों का उल्लंघन करता है और रूसी संघ के संविधान के विपरीत है। 60% वृद्धि का कारण क्या है?
1 जनवरी, 2012 से, रूसी संघ के कानून के अनुसार नागरिकों को सौंपी गई पेंशन की राशि 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 "सैन्य सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की , राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मन:प्रभावी पदार्थों के कारोबार की निगरानी के लिए निकाय, दंड व्यवस्था के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार ”(इसके बाद - कानून संख्या 4468-1) औसतन 60 प्रतिशत की वृद्धि होगी, का सूचकांक सैन्य पेंशन वर्ष में दो बार प्रदान की जाएगी - प्रत्येक वर्ष 1 जनवरी से और सैन्य कर्मियों के वेतन में वृद्धि के दिन से, जो कि हमारी राय में, सैन्य पेंशनभोगियों के अधिकारों का उल्लंघन नहीं माना जा सकता है।
सैन्य पेंशन के आकार में 60% की वृद्धि राज्य की आर्थिक क्षमताओं के आधार पर निर्धारित की जाती है, इस तरह की वृद्धि, साथ ही साथ सैन्य पेंशन को अनुक्रमित करने की प्रक्रिया यह सुनिश्चित करेगी कि सैन्य पेंशन की औसत राशि औसत आकार से अधिक हो श्रम पेंशन 80% की औसत से और समर्थन करना जारी रखें सामग्री समर्थनसैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते के सूचकांक की परवाह किए बिना, सैन्य पेंशन के आकार में वार्षिक गारंटीकृत वृद्धि के कारण सैन्य पेंशनरों को उचित स्तर पर।
जैसा कि रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने अपने निर्णयों में बार-बार जोर दिया है, समानता के संवैधानिक सिद्धांत का पालन, जो सभी प्रकार के भेदभाव से सुरक्षा की गारंटी देता है, का अर्थ है, अन्य बातों के अलावा, व्यक्तियों के अधिकारों में इस तरह के अंतर को पेश करने पर रोक एक ही श्रेणी से संबंधित जिसका कोई उद्देश्य और उचित औचित्य नहीं है ( समान या समान स्थितियों में व्यक्तियों के विभिन्न उपचारों का निषेध); समान शर्तों के तहत, कानून के विषय समान स्थिति में होने चाहिए; यदि शर्तें समान नहीं हैं, तो संघीय विधायक को एक अलग राशि स्थापित करने का अधिकार है सामाजिक गारंटीउनकी वास्तविक स्थिति में अंतर को ध्यान में रखते हुए।
पूर्वगामी के मद्देनजर, सैन्य सेवा से बर्खास्त नागरिकों के लिए सैन्य कर्मियों और पेंशन के मौद्रिक भत्ते में वृद्धि के एक अलग स्तर की स्थापना रूसी संघ के संविधान के अनुरूप है।
अभियोजक के कार्यालय और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारियों को सौंपी गई पेंशन की राशि पर पेंशन की राशि में 54% की कटौती का कारक क्यों लागू नहीं होता है?
8 नवंबर, 2011 संख्या 309-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 1 और 9 के अनुसार "कुछ संशोधनों पर विधायी कार्यसंघीय कानून "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ भुगतानों के प्रावधान" और संघीय कानून "सामाजिक पर" को अपनाने के संबंध में रूसी संघ के और रूसी संघ के विधायी कृत्यों के कुछ प्रावधानों को अमान्य करना रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए गारंटी और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन" (इसके बाद - संघीय कानून संख्या 309-एफजेड), सैन्य अभियोजकों और सैन्य जांच निकायों के सैन्य कर्मियों के आधिकारिक वेतन का उपयोग करके स्थापित किया गया है 1.5 का एक गुणांक, जिसे कानून संख्या 4468-1 के अनुसार पेंशन की गणना करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है, और अभियोजक के कार्यालय के कर्मचारियों (जो सैनिक नहीं हैं) के वेतन, रूसी संघ की जांच समिति और न्यायाधीश सैन्य कर्मियों और आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के मौद्रिक भत्ते के सुधार के हिस्से के रूप में वृद्धि नहीं होती है। इस प्रकार, यदि 0.54 के गुणांक को उनके पेंशन के आकार पर लागू किया जाता है, तो पहले से निर्धारित पेंशन के आकार में कमी आएगी।
इसलिए, संघीय कानून संख्या 309-एफजेड के अनुच्छेद 12 के भाग 6 के अनुसार, अनुच्छेद 43 के भाग दो के प्रावधान और कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 49 के भाग एक के पैराग्राफ "बी" (संघ द्वारा संशोधित) कानून संख्या 309-FZ) रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीशों और सैन्य अदालतों, अभियोजकों (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारियों पर लागू नहीं होते हैं ( रूसी संघ की जांच समिति के सैन्य जांच निकायों सहित), इन व्यक्तियों और उनके परिवारों के सदस्यों में से पेंशनभोगी। इसके अलावा, संघीय कानून संख्या 309-एफजेड के अनुच्छेद 12 के भाग 6 के अनुसार, 1 जनवरी, 2012 से नागरिकों की निर्दिष्ट श्रेणियां पेंशन के आकार को संशोधित नहीं करती हैं।
60 वर्ष की आयु तक पहुँच चुके सैन्य पेंशनभोगियों के लिए 100% की कटौती कारक निर्धारित करना क्यों संभव नहीं है?
60 वर्ष से अधिक आयु के व्यक्तियों के लिए 100% पेंशन की स्थापना (अर्थात 54% की कटौती कारक लागू किए बिना) सेवा से उनकी बर्खास्तगी की तिथि के आधार पर सैन्य पेंशनरों को श्रेणियों में विभाजित किया जाएगा (उदाहरण के लिए, 60 वर्ष -पुराने पेंशनर, "लेफ्टिनेंट" के सैन्य रैंक में सेवानिवृत्त, पेंशन 50 वर्षीय कर्नल की तुलना में अधिक होगी)।
उदाहरण के लिए:
हम एक सैन्य पद से सैन्य सेवा से बर्खास्त नागरिक की सैन्य पेंशन की राशि की तुलना लेफ्टिनेंट के सैन्य रैंक में 25 साल की सेवा की लंबाई के साथ एक कमी कारक (जो पहुंच गया है) को लागू किए बिना करने का प्रस्ताव करते हैं। 60 वर्ष की आयु), और 40 साल की सेवा के साथ कर्नल के सैन्य रैंक में एक सैन्य स्थिति रेजिमेंट कमांडर से सैन्य सेवा से बर्खास्त नागरिक की सैन्य पेंशन की राशि अधिमान्य गणना(जो 50 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त हुए) लागू कमी कारक के साथ।
लेफ्टिनेंट, पलटन कमांडर, 25 साल की सेवा - 20,000 + 10,000 + (30,000*40%) = 42,000, 42,000*65% = 27,300 रूबल। कर्नल, रेजिमेंट कमांडर, 40 साल की सेवा - 27,000 + 13,000 + (40,000 * 40%) \u003d 56,000, 56,000 * 54% \u003d 30,240, 30,240 * 85% \u003d 25,704 रूबल।
सैन्य सेवा (सेवा) से बर्खास्त नागरिकों के लिए पेंशन उम्र के लिए नहीं, बल्कि सेवा की अवधि के लिए निर्धारित की जाती है।
सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के समय इसका आकार केवल तीन मापदंडों पर निर्भर करता है:
1) धारित पद;
2) असाइन किया गया सैन्य पद;
3) सेवा की अवधि।
मौजूदा पेंशन प्रणाली को सैन्य कर्मियों को अपनी सेवा में आगे बढ़ने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए, जिसमें उच्च पेंशन प्राप्त करना भी शामिल है।
स्टेट ड्यूमा ने 22 जुलाई, 2008 नंबर 156-एफजेड के संघीय कानून को अपनाया और लागू किया "पेंशन प्रावधान पर रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन", जिसने सैन्य पेंशनरों को सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के बाद काम करना जारी रखा। वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन प्राप्त करने का अधिकार (शून्य से एक निश्चित पेंशन)। आधार आकारवृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का बीमा हिस्सा) रूसी संघ के पेंशन कोष के माध्यम से, साथ ही साथ एक सैन्य पेंशन की प्राप्ति के साथ। वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन पुरुषों को 60 वर्ष की आयु तक और महिलाओं को - 55 वर्ष की आयु तक सौंपी जाती है।
सैन्य पेंशनरों के पास वास्तव में उनके पेंशन के आकार में कमी का कारक क्यों था, जबकि अन्य पेंशनरों के पास नहीं है?
रूसी संघ का कानून, विशेष रूप से संघीय कानून संख्या 58-FZ "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर", विभिन्न प्रकार की सार्वजनिक सेवा की स्थापना जो प्रणाली बनाती है, संगठन के लिए समान दृष्टिकोण निर्धारित करती है, कार्य करती है और सार्वजनिक सेवा का प्रदर्शन। इसी समय, इस प्रणाली में प्रत्येक प्रकार की सार्वजनिक सेवा की बारीकियों को निर्धारित करने वाली सुविधाओं, सिद्धांतों और अंतरों की मानक पहचान के लिए संभावना प्रदान की जाती है।
नतीजतन, लोक सेवा के पारित होने के लिए बुनियादी शर्तों की विधायी स्थापना में, मतभेदों को पेश करने की संभावना कानूनी दर्जागुजरने वाले व्यक्ति सार्वजनिक सेवासार्वजनिक सेवा पदों में विभिन्न प्रकार, परिभाषाओं सहित विशेष नियमसिविल सेवकों के प्रदर्शन के विशिष्ट कारकों को उचित रूप से ध्यान में रखते हुए, सार्वजनिक सेवा में सेवा करने वाले नागरिकों के राज्य पेंशन प्रावधान की शर्तों से संबंधित।
उदाहरण के लिए, संघीय सिविल सेवकों के लिए पेंशन के आकार और पेंशन के भुगतान के समय की सीमाएँ हैं।
संघीय राज्य सिविल सेवकों की पेंशन की गणना करने के लिए, सभी प्रकार की मजदूरी को ध्यान में रखा जाता है, हालांकि, 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 21 के अनुसार, संख्या 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" जिस राशि से उनकी पेंशन की गणना की जाती है (औसत मासिक वेतन) आधिकारिक वेतन के 2.8 से अधिक नहीं हो सकता है।
सैन्य पेंशनभोगी, कानून संख्या 4468-1 के अनुसार, 15 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून संख्या 166-एफजेड के अनुसार, उम्र की परवाह किए बिना वरिष्ठता पेंशन के हकदार हैं, "राज्य पेंशन प्रावधान पर" रूसी संघ", संघीय राज्य सिविल सेवक केवल वृद्धावस्था श्रम पेंशन के साथ-साथ पेंशन के हकदार हैं, अर्थात। पुरुषों के लिए 60 वर्ष की आयु (महिलाओं के लिए 55) तक पहुंचने पर, उस समय की परवाह किए बिना जब पेंशन प्रदान करने के लिए आवश्यक सेवा की लंबाई हासिल की गई थी।
मैं इस तथ्य पर आपका ध्यान आकर्षित करता हूं कि 17 दिसंबर, 2001 के संघीय कानून के अनुसार वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का आकार "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" बीमा की राशि के आधार पर स्थापित किया गया है। कर्मचारी के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में प्राप्त प्रीमियम पेंशन निधिरूसी संघ। वर्तमान में, बीमा प्रीमियम की राशि कर्मचारी के वेतन का 26% है। साथ ही, मजदूरी की राशि जिस पर अर्जित होती है बीमा प्रीमियम, भी प्रति वर्ष 463,000 रूबल तक सीमित है।
इसी समय, संघीय कानून संख्या 309-एफजेड का अनुच्छेद 2 कानून संख्या 4468-1 में संशोधन करता है, जिसके अनुसार "54% गुणांक" के दो प्रतिशत की वार्षिक वृद्धि स्थापित की जाती है, और इसके अलावा, यह प्रदान करता है इस गुणांक को 2 प्रतिशत से अधिक की राशि में बढ़ाने की संभावना।
कटौती कारक की शुरूआत के बारे में जानकारी क्यों छिपी हुई थी, और केवल पेंशन की गणना के लिए प्रक्रिया की अपरिवर्तनीयता के बारे में कहा गया था (20 साल की सेवा के लिए 50% + प्रत्येक वर्ष के लिए 3 प्रतिशत, लेकिन संबंधित का 85% से अधिक नहीं मौद्रिक भत्ते की राशि - कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 13 और 14) ?
"54% के घटते कारक" के बारे में जानकारी छिपाई नहीं जा सकती है, क्योंकि यह बिल के पाठ में इंगित किया गया है, और सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते में सुधार पर सभी सामग्री राज्य ड्यूमा की आधिकारिक वेबसाइट www.duma पर पोस्ट की गई हैं। gov.ru अनुभाग में "विधायी गतिविधि" - "स्वचालित विधायी गतिविधि समर्थन प्रणाली", फिर बिल संख्या 556556-5 "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते पर और उन्हें कुछ भुगतानों के प्रावधान" और संख्या 556510 पर संक्रमण -5 "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन करने और संघीय कानून को अपनाने के संबंध में अमान्य के रूप में रूसी संघ के विधायी अधिनियमों के कुछ प्रावधानों को मान्यता देने पर" सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ भुगतानों के प्रावधान पर " और संघीय कानून "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक गारंटी पर और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन" और राज्य के प्रत्येक डिप्टी को वितरित किए गए कलात्मक ड्यूमा।
इसी समय, इन बिलों में सीधे तौर पर यह जानकारी नहीं होती है कि कानून संख्या 4468-1 के अनुच्छेद 13 और 14 को बदला या निरस्त नहीं किया गया है, लेकिन यह काम करना जारी रखेगा वर्तमान रूप, जिसे नागरिकों की कई अपीलों को देखते हुए अतिरिक्त स्पष्टीकरण की आवश्यकता है।
सैन्य कर्मियों के मौद्रिक रखरखाव के लिए वेतन की स्थापना के बिना सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते में सुधार पर राज्य ड्यूमा ने संघीय कानूनों को क्यों अपनाया, क्योंकि ऐसी स्थिति में सैन्य कर्मियों और पेंशन के मौद्रिक भत्ते में वृद्धि का स्तर निर्धारित करना असंभव है सैन्य पेंशनरों की?
रूसी संघ की सरकार द्वारा सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते में सुधार पर बिलों के दूसरे पढ़ने में अपनाने के दौरान, राज्य ड्यूमा के प्रतिनिधियों को रूसी संघ की सरकार के मसौदा प्रस्तावों के साथ प्रस्तुत किया गया था, जिसमें डेटा शामिल था, के बीच अन्य बातें, सैन्य कर्मियों के वेतन पर।
प्रिय व्लादिमीर वोल्फोविच! 2012 में, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय ने विचार के लिए राज्य ड्यूमा को 0.54% की कमी कारक पर एक मसौदा कानून प्रस्तुत किया। जिसे जनप्रतिनिधियों ने स्वीकार कर लिया। सैकड़ों-हजारों सैन्य पेंशनभोगियों को उनकी ईमानदारी से अर्जित पेंशन नहीं मिलने लगी। रूसी संघ के राष्ट्रपति सहित विभिन्न अधिकारियों, रूसी संघ की सरकार और अन्य लोगों से सभी अपीलें अनसुनी रहीं।
इस साल चुनाव आ रहे हैं राज्य ड्यूमाआरएफ। हमारे वोट केवल उस पार्टी को प्राप्त होंगे जो इस श्रेणी के नागरिकों की सुरक्षा का कार्य करेगी, केवल एक-जनादेश वाले उम्मीदवार जो हमारी मांगों को सुनेंगे।
अप्रैल 20, 2016 जी बेलगॉरॉड
रूसी संघ के बेलगॉरॉड पब्लिक रीजनल ऑर्गनाइजेशन "बैटल ब्रदर" के रिजर्व अधिकारियों और सेवानिवृत्त अधिकारियों के रूसी संघ की सरकार को अपील और गोद लेने के संबंध में रूसी संघ के विधायी कृत्यों के कुछ प्रावधानों को अमान्य करना। संघीय कानून "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ भुगतानों के प्रावधान पर" और संघीय कानून "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक गारंटी पर और रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन" ( इसके बाद - संघीय कानून संख्या 309-एफजेड), जिसे रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय द्वारा विकसित किया गया था, जिसकी अध्यक्षता सेरड्यूकोव ए.ई. इस कानून के अनुच्छेद 2 ने 12 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 43 को पूरक बनाया।
02. 1993 नंबर 4468-I "सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन पर, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और नशीले पदार्थों के संचलन को नियंत्रित करने के लिए निकाय, संस्थान और प्रायश्चित के निकाय सिस्टम और उनके परिवार "(इसके बाद - 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ का कानून) भाग दो, निम्नानुसार है:" 1 जनवरी, 2012 से पेंशन की गणना करते समय निर्दिष्ट मौद्रिक भत्ता को ध्यान में रखा जाता है 54 प्रतिशत की राशि ... "।
इस कानून के अनुच्छेद 43 के भाग दो के प्रावधान (8 नवंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 309-एफजेड द्वारा संशोधित) रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के सैन्य कॉलेजियम के न्यायाधीशों और सैन्य अदालतों, अभियोजकों पर लागू नहीं होंगे। (सैन्य अभियोजक के कार्यालय के सैन्य कर्मियों सहित) और रूसी संघ की जांच समिति के कर्मचारी (रूसी संघ की जांच समिति के सैन्य जांच निकायों सहित), उक्त व्यक्तियों और उनके परिवारों के सदस्यों में से पेंशनभोगी। 01.01.2012 तक वैध 12 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 43 का संस्करण।
02. 1993 नंबर 4468-1 ″ सेना में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन के प्रावधान पर ... "रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सभी पेंशनरों और उनके समकक्ष व्यक्तियों के लिए पेंशन की गणना करते समय प्रदान किया गया, जिसमें शामिल हैं सैन्य न्यायाधीशों, सैन्य अभियोजकों और जांचकर्ताओं के लिए, 100% की राशि में मौद्रिक संतुष्टि को ध्यान में रखना। कला के भाग 1 के अनुसार। चार सिविल संहितानागरिक कानून के आरएफ कृत्यों का पूर्वव्यापी प्रभाव नहीं होता है और उन संबंधों पर लागू होता है जो उनके बल में प्रवेश के बाद उत्पन्न हुए हैं।
कानून का संचालन उन संबंधों तक फैला हुआ है जो इसके लागू होने से पहले उत्पन्न हुए थे, केवल उन मामलों में जहां यह स्पष्ट रूप से कानून द्वारा प्रदान किया गया है। हालांकि, कला के भाग 2। 12. 02. 1993 नंबर 4468-I के रूसी संघ के कानून के 43 (8 नवंबर, 2011 को संशोधित), जिसमें मानदंड शामिल है "1 जनवरी, 2012 से पेंशन की गणना करते समय निर्दिष्ट मौद्रिक भत्ता को ध्यान में रखा जाता है 54 प्रतिशत की राशि ...", संघीय कानून संख्या 309-एफजेड, पूरक कला।
रूसी संघ संख्या 4468-I भाग 2 के कानून के 43, निर्दिष्ट मानदंड और रूसी संघ की सरकार की डिक्री दिनांक 5 दिसंबर, 2011 संख्या 992 "सैन्य के मौद्रिक रखरखाव के लिए वेतन की स्थापना पर अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले कर्मियों", में प्रत्यक्ष संकेत नहीं है कि इसके प्रावधान उन पेंशनभोगियों पर लागू होते हैं जिन्हें 1 जनवरी, 2012 से पहले सौंपा गया था, अर्थात उनके प्रावधान उन संबंधों पर लागू होते हैं जो इसके लागू होने से पहले उत्पन्न हुए थे।
12 फरवरी, 1993 संख्या 4468-1 (8 नवंबर, 2011 को संशोधित) के रूसी संघ का कानून आम तौर पर निर्धारित करता है कि 1 जनवरी, 2012 से पेंशन की गणना करते समय मौद्रिक भत्ता का 54% लागू किया जाता है। 1 जनवरी, 2012 के बाद सेवानिवृत्त सैनिकों के लिए पेंशन की गणना करते समय यह माना जाता है। हालाँकि, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय ने रूसी संघ के कानून के उल्लंघन में दिनांक 12.
02. 1993 संख्या 4468-1 (8 नवंबर, 2011 को संशोधित) एक उप-कानून जारी करता है - सामाजिक गारंटी विभाग के निर्देश संख्या 182/3/1/1085 दिनांक 6 दिसंबर, 2011, सुश्री ए द्वारा हस्ताक्षरित कोंद्रतयेवा, जिन्होंने मांग की "चालू वर्ष के 10 दिसंबर तक, रूसी रक्षा मंत्रालय के पेंशनरों के लिए पेंशन की राशि की समीक्षा करें और उन्हें रूस के बचत बैंक के क्षेत्रीय कार्यालयों में भेजें आवश्यक दस्तावेज़जनवरी 2012 के लिए दिसंबर 2011 में पेंशन के भुगतान के लिए, इसी मौद्रिक भत्ते की राशि के 54 प्रतिशत से गणना की गई ..."। इस प्रकार, उसने अपनी शक्तियों को पार कर लिया, इस उपनियम की स्थिति, पेंशन की राशि की समीक्षा की मांग की और रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 39 के अनुच्छेद 2 का उल्लंघन किया, जो कहता है - " राज्य पेंशनतथा सामाजिक लाभकानून द्वारा स्थापित।"
इसके अलावा, 15 दिसंबर, 2001 के रूसी संघ के संघीय कानून के अनुच्छेद 4, संख्या 166-एफजेड "रूसी संघ में राज्य पेंशन प्रावधान पर" (01.07.2001 को संशोधित)।
2011) स्पष्ट रूप से पेंशन की नियुक्ति के समय को परिभाषित करता है: "राज्य के अनुसार पेंशन पेंशन प्रावधाननियुक्त किया गया अगली अवधी: 1) लंबी सेवा पेंशन (संघीय राज्य के सिविल सेवकों के लिए लंबी सेवा पेंशन और विकलांगता श्रम पेंशन के लिए स्थापित उड़ान परीक्षण कर्मचारियों के नागरिकों के लिए लंबी सेवा पेंशन के अपवाद के साथ) - स्थायी रूप से ... "। यह इस प्रकार है कि लंबी सेवा के लिए पेंशन की गणना एक बार की जाती है जब इसे जीवन के लिए नियुक्त किया जाता है, और भविष्य में, 12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुच्छेद 49 के अनुसार, यह है केवल संशोधित।
इसलिए, पेंशनरों के लिए रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय द्वारा आवेदन, जिन्होंने 1. 1. 2012 से पहले पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त किया, कला के प्रावधान। 08.11.2011 के रूसी संघ के संघीय कानून के संदर्भ में पेंशन की समीक्षा करते समय 43
नंबर 309-एफजेड अवैध है, क्योंकि इसके विनियमन का विषय पेंशन की नियुक्ति है, और यह उन्हें पहले ही सौंपा जा चुका है। और इससे भी अधिक, सामाजिक गारंटी विभाग का कोई उपनियम संघीय कानून के प्रावधानों को रद्द करने के लिए अधिकृत नहीं है जो पेंशन की गणना के लिए पहले से स्थापित प्रक्रिया को निर्धारित करता है, जो कि कला के पैरा 1 में निहित है। रूसी संघ के संघीय कानून का 1 अध्याय I दिनांक 15।
12. 2001 नंबर 166-एफजेड, जहां कहा गया है - "इस संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए राज्य पेंशन के लिए पेंशन की नियुक्ति और भुगतान के लिए शर्तों और मानदंडों को बदलना केवल इस संघीय कानून में संशोधन और पूरक करके किया जाता है।" कानून की ऐसी व्याख्या और आवेदन रूसी संघ के संविधान और रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के निर्णयों के अनुरूप है। 9 जुलाई, 2009 की डिक्री संख्या 12-पी (पी।
5. 1) रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने कहा: “एक ही समय में, उचित कानूनी विनियमन की स्थापना और उसमें परिवर्तन करते समय, विधायक को रूसी संघ में कानून जारी करने की अयोग्यता से आगे बढ़ना चाहिए जो कि समाप्त या अलग हो जाता है। नागरिकों के अधिकार (रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 55 भाग 2), और संवैधानिक सिद्धांतों और मानदंडों पर उनके निर्णयों को आधार बनाते हैं, दोनों रूसी संघ के सभी नागरिकों के लिए व्यक्ति की संवैधानिक स्थिति को ठीक करते हैं, और विशेष स्थिति को निर्धारित करते हैं नागरिकों की कुछ श्रेणियां, जबकि उनके सामाजिक संरक्षण के प्राप्त स्तर में कमी की अनुमति नहीं देती हैं। 4 अप्रैल, 2006 के नियम संख्या 89-ओ में, रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने कहा: “इस बीच, राज्य मनमाने ढंग से ऐसे व्यक्तियों की स्थिति को बदल नहीं सकता है जो पहले से ही मान्यता प्राप्त हैं और इस स्थिति के कारण सामाजिक गारंटी की मात्रा को कम कर सकते हैं। , क्योंकि अन्यथा राज्य सत्ता का अधिकार, नागरिक कानून का सम्मान करते हैं, व्यक्ति की गरिमा कम हो जाती है। रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय की कानूनी स्थिति के अनुसार, 24 मई, 2001 नंबर 8-पी ... की डिक्री में तैयार की गई और बाद के कई फैसलों में बार-बार पुष्टि की गई, विधायक को पहले से स्थापित लाभों को बदलना चाहिए और सामाजिक गारंटी इस तरह से कि कानून में नागरिकों के भरोसे को बनाए रखने के सिद्धांत का पालन किया जाता है और राज्य की कार्रवाइयाँ, जो कानूनी निश्चितता को निर्धारित करती हैं, कानूनी विनियमन की उचित स्थिरता का संरक्षण, मौजूदा प्रणाली में मनमाना परिवर्तन शुरू करने की अयोग्यता मानदंड, सामाजिक क्षेत्र में नीति की पूर्वानुमेयता, ताकि प्रासंगिक कानूनी संबंधों में भाग लेने वाले अपने व्यवहार के परिणामों को यथोचित रूप से देख सकें और अपनी आधिकारिक तौर पर मान्यता प्राप्त स्थिति, अधिग्रहीत अधिकारों, उनके राज्य संरक्षण की प्रभावशीलता की अपरिवर्तनीयता में विश्वास कर सकें, अर्थात।
ई. कि मौजूदा कानून के आधार पर उनके द्वारा हासिल किए गए अधिकार का अधिकारियों द्वारा सम्मान किया जाएगा और उन्हें लागू किया जाएगा. अन्यथा कानूनी विनियमन, संक्षेप में, पिछले कानून के अनुसार प्राप्त अधिकारों के उन्मूलन का अर्थ होगा और विशिष्ट कानूनी संबंधों में प्रयोग किया जाता है, जो कि अनुच्छेद 1 (भाग 2), 2, 18, 19 (भाग 1 और के प्रावधानों के साथ असंगत है) 2), 54 (भाग 1), 55 (भाग 2) और रूसी संघ के संविधान के 57। 20 अप्रैल, 2010 नंबर 9-पी के रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय के संकल्प में कहा गया है: “एक ही समय में, नए परिचय कानूनी नियमोंऔर रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 1, 2, 17 (भाग 1), 18, 19, 54 (भाग 1) और 55 (भाग 2 और 3) के आधार पर पूर्व वाले को अमान्य, संघीय विधायक के रूप में मान्यता देना - न्याय, समानता के सिद्धांतों का पालन करने और कानून और राज्य के कार्यों में नागरिकों के विश्वास को बनाए रखने के लिए बाध्य है और नए विनियमन को पूर्वव्यापी प्रभाव देने का हकदार नहीं है यदि यह व्यक्ति की कानूनी स्थिति को खराब करता है, उसके व्यक्तिपरक को प्रतिबंधित करता है अधिकार जो पहले से ही विशिष्ट कानूनी संबंधों में मौजूद हैं। इस प्रकार, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पेंशनरों और उनके समकक्ष व्यक्तियों (सैन्य न्यायाधीशों, सैन्य अभियोजकों और जांचकर्ताओं को छोड़कर) के लिए रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय द्वारा आवेदन, जिन्होंने पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त किया है 1.
1. कला के भाग 2 का 2012। रूसी संघ संख्या 4468-I के कानून के 43 (8 नवंबर, 2011 को संशोधित), जिसमें मौद्रिक भत्ते के 54% के आधार पर पेंशन की गणना करने का प्रावधान है, अवैध है और कला के पैरा 2 का खंडन करता है। रूसी संघ के संविधान के अध्याय 2 के 19, जहां कहा गया है "राज्य लिंग, जाति, राष्ट्रीयता, भाषा, मूल, संपत्ति और आधिकारिक स्थिति, स्थान की परवाह किए बिना, मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की समानता की गारंटी देता है। निवास स्थान, धर्म के प्रति दृष्टिकोण, विश्वास, सार्वजनिक संघों में सदस्यता, और साथ ही अन्य परिस्थितियाँ। सामाजिक, नस्लीय, राष्ट्रीय, भाषाई या धार्मिक संबद्धता के आधार पर नागरिकों के अधिकारों पर किसी भी प्रकार का प्रतिबंध निषिद्ध है।"
इसकी पुष्टि इस तथ्य से होती है कि जब 1 जनवरी, 2013 से सैन्य न्यायाधीशों, सैन्य अभियोजकों और जांचकर्ताओं के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि हुई थी, तो 1 जनवरी, 2012 से पहले खारिज किए गए इन श्रेणियों के पेंशनभोगियों ने मौद्रिक भत्ता लागू करना शुरू नहीं किया था। 54% की राशि में पेंशन (डीडीआईपी) की गणना के लिए, लेकिन 100% का उपयोग करना जारी रखा। निष्कर्ष: 1. रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के पास 01.01.2012 से पहले पेंशनरों की स्थिति प्राप्त करने वाले पेंशनरों के संबंध में पेंशन की गणना के लिए लिए गए मौद्रिक भत्ते की राशि को सीमित करने वाले नए विनियमन को पूर्वव्यापी रूप से लागू करने का अधिकार नहीं है। , चूंकि इस श्रेणी के व्यक्तियों के संबंध में, इस तरह के प्रतिबंध से पेंशन की गणना के लिए पहले से प्राप्त मौद्रिक भत्ते की राशि (स्तर) को 100% से घटाकर 54% कर दिया जाता है।
2. 1 जनवरी 2012 से, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सभी पेंशनभोगी और उनके समकक्ष व्यक्ति जिन्होंने 1 जनवरी, 2012 से पहले पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त किया था, को 100% के आधार पर पेंशन की गणना करने का अधिकार बरकरार रखना चाहिए। न केवल सैन्य न्यायाधीशों, सैन्य अभियोजकों और जांचकर्ताओं के लिए, बल्कि पेंशन की गणना के लिए लिया गया मौद्रिक भत्ता। निष्कर्ष की शुद्धता की पुष्टि रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 15 के भाग 1 द्वारा की जाती है, जो कहता है - "रूसी संघ के संविधान में उच्चतम कानूनी बल है, प्रत्यक्ष प्रभाव है और पूरे रूसी संघ में लागू होता है। रूसी संघ में अपनाए गए कानूनों और अन्य कानूनी कृत्यों को रूसी संघ के संविधान का खंडन नहीं करना चाहिए।"
पूर्वगामी के आधार पर, कृपया:
1. रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के सभी पेंशनभोगियों और उनके समकक्ष व्यक्तियों के लिए संवैधानिक अधिकारों और सामाजिक गारंटी को बहाल करने के लिए उपाय करें, जिन्होंने 0.54 की कमी गुणांक के उन्मूलन के संदर्भ में 01.01.2012 से पहले पेंशनभोगी का दर्जा प्राप्त किया था। उनके लिए अपील बेलगॉरॉड सार्वजनिक क्षेत्रीय संगठन सम्मेलन में अपनाया गया था
"युद्ध का भाईचारा"