Ինչից է կազմված կենսաթոշակային միավորը: Կենսաթոշակային միավոր. Որքա՞ն է անհատական կենսաթոշակային գործակիցը
Մինչև 2015 թվականի հունվարը կենսաթոշակային համակարգի գործունեությունը իրավաբանորեն կարգավորվում էր 2001 թվականի դեկտեմբերի 17-ի թիվ 173 դաշնային օրենքով. «Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային կենսաթոշակների մասին».. ապահովագրական կենսաթոշակբարեփոխման նոր փուլի մեկնարկից առաջ այն կոչվում էր աշխատանքային և բաղկացած էր երկու մասից՝ ապահովագրական և ֆինանսավորվող։
2015 թվականի սկզբին մեկնարկած բարեփոխումների հաջորդ փուլի հետ կապված կենսաթոշակային համակարգ, անցում կատարվեց նրա գործունեության սկզբունքորեն նոր դրույթներին՝ նոր հասկացությունների ներդրմամբ և հաշվարկային բանաձևի փոփոխությամբ։
Սակայն բարեփոխումը դեռ չի բերում ցանկալի արդյունքև PFR բյուջեի դեֆիցիտը շարունակում է աճելչնայած պայմանական ընդունմանը դաշնային օրենքդեկտեմբերի 14-ի թիվ 383 որոշումը՝ կազմավորման մորատորիումի ժամկետը երկարաձգելու մասին, 2015թ. կենսաթոշակային խնայողություններմինչև 2017 թվականի ավարտը և աշխատող կենսաթոշակառուների կենսաթոշակների ինդեքսավորման վերացումը։
Ապահովագրական եւ կենսաթոշակի կուտակային մասը 2015թ
Ներկայումս, երբ ապահովագրական եւ ֆինանսավորվող մասերը աշխատանքային կենսաթոշակդառնալ դրա առանձին տեսակներըդրանց նշանակումն ու հաշվարկը կատարվում է առանձին՝ համապատասխան դիմումներով ՖՀՄ դիմելուց հետո։
հաշվարկման և սահմանման կարգի իրավական կարգավորումը կուտակային կենսաթոշակդեկտեմբերի 28-ի N 424 համապատասխան օրենքով իրականացվող 2013թ.
IPC բանաձևի ներդրումը նոր պայման է, որը ապագա կենսաթոշակառուներին պարտավորեցնում է ոչ միայն ունենալ բավարար աշխատանքային փորձ, այլև ապահովել կենսաթոշակային հիմնադրամ մուծումների ժամանակին ստացումը։
Կենսաթոշակները հաշվարկելիս ԱՀ-ի օգտագործումը հնարավորություն է տալիս մեծացնել քաղաքացիների հետաքրքրությունը գործատուների կողմից վճարումների նկատմամբ, կանոնադրական, մուծումներ ՊՖ բյուջեին։
IPC-ն հաշվարկված է Ամեն տարիաշխատանքի ընթացքում Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամին OPS-ի շրջանակներում վճարված վճարումների չափի հիման վրա: Հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.
IPC = SW / MSV × 10,
- SW- ապահովագրավճարների չափը, որը կատարվել է այն տարվա համար, որում կատարվում է հաշվարկը.
- MSV- առավելագույն հարկվող բազայի 16% (2016 թ. 796 հազար ռուբլի):
Յուրաքանչյուր տարվա ապրիլի 1-ին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ սահմանվում է մեկ միավորի արժեքը հաջորդ ժամանակաշրջանի համար: 2017 թվականի փետրվարի 1-ից սահմանվել է դրույքաչափով 78 ռուբլի 28 կոպեկ.
Արժեքի բարձրացումը կարող է իրականացվել տարին երկու անգամ.
- Փետրվարի 1-ը՝ կախված տնտեսությունում ընթացող գնաճային գործընթացներից.
- ապրիլի 1-ը և կախված է ՖՀՄ-ի բյուջեի վիճակից:
Ապահովագրական կենսաթոշակի ֆիքսված վճարում
Կենսաթոշակային համակարգի հետագա բարեփոխման ընթացքում, ապահովագրական մասի հիմնական չափի փոխարեն, 2015թ. ֆիքսված վճարում (PV).
Հաստատագրված վճարը սահմանվում է ֆիքսված չափով և ինդեքսավորվում կառավարության որոշմամբ սահմանված գործակցով տարեկան.
Հաշվի առնելով ինդեքսավորումը, որն իրականացվել է 2017 թվականին, ՖՎ սահմանվել է 4805,11 ռուբլի։ Այս արժեքը կսահմանվի մինչև հաջորդ ինդեքսավորումը:
Կենսաթոշակառուների որոշակի խմբերին կենսաթոշակային վճարումներ նշանակելիս կիրառվում են բազմապատկվող գործակիցներ, որոնց արժեքը PF-ի և ապահովագրական կենսաթոշակի համար տարբերվում է՝ կախված ստացողի կատեգորիայից:
Հաստատագրված վճարի ավելացման գործակիցը, համաձայն 2015 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400 Դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածի, կիրառվում է ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելիս.
- 80 տարեկանից բարձր տարիք;
- ովքեր կախված են օրենքի 10-րդ հոդվածի 2-րդ մասի 1-ին, 3-րդ, 4-րդ կետերում թվարկված անձանցից. «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին».;
- ովքեր աշխատել են առնվազն 15 տարի ՌԿ-ում.
- Հեռավոր հյուսիսի բնակիչներ.
Նվազագույն ծերության կենսաթոշակը 2017թ
2017 թվականից ծերության ապահովագրության կենսաթոշակ նշանակելու համար պահանջվող նվազագույն ապահովագրական ժամկետը 8 տարի է, իսկ անհատական կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը պետք է հասնի 11,4 միավորի՝ դրա արժեքի տարեկան աճը 2,4 կետով մինչև 30 միավոր (մաս 3): Հոդված 35 FZ N 400): Միավորների քանակն ուղղակիորեն կախված կլինի չափից ապագա կենսաթոշակ. Նվազագույն պահանջների համար վճարումների չափի հաշվարկը ներկայացված է ստորև բերված օրինակում:
Ռուսական օրենսդրության մեջ հայեցակարգ չկա « նվազագույն կենսաթոշակ» քանի որ դրա չափը կախված է բազմաթիվ գործոններից: Այնուամենայնիվ, նա չի կարող պակաս լինել կենսապահովման նվազագույնից (PM)ստեղծվել է բնակության շրջանի կենսաթոշակառուների համար.
Եթե բոլոր նպաստներն ու գործակիցները կիրառելուց հետո հաշվարկելիս կենսաթոշակը պարզվի ՊՄ-ից ցածր, ապա նշանակվում է սոցիալական հավելավճար։ Նման նպաստը կենսաթոշակառուին վճարվում է միայն այն բանից հետո, երբ նա դիմի ՊՖ մարմիններին՝ դրա նշանակման գրավոր դիմումով:
2016-ին երկրում կենսաթոշակառուների կենսաթոշակային աշխատավարձը սահմանվել է 8803 ռուբլի, 2017-ին դաշնային բյուջեի մասին օրենքը նվազեցրել է այն մինչև 8540 ռուբլի: Միաժամանակ, մարզերն ինքնուրույն որոշում են դրա չափերը և դրա հիման վրա սահմանում մարզային հավելավճարներ։ Աշխատող թոշակառուները չեն կարող հույս դնել սոցիալական հավելավճարի վրա.
Հաշվի առնելով, որ 2017 թվականի ֆիքսված վճարի չափը կազմում է 4805,11 ռուբլի, իսկ մեկ կենսաթոշակային գործակիցի արժեքը Կառավարության որոշմամբ սահմանվել է 78,28 ռուբլի, մենք նվազագույն ապահովագրական կենսաթոշակը հաշվարկում ենք ըստ տարիքի.
4805,11 + 11,4 × 78,28 = 5697,50 ռուբլի:
Այս արժեքը ցածր է կենսապահովման մակարդակից (8540 ռուբլի 2017 թ.), հետևաբար, վճարումների այս չափը նշանակելիս կարող եք. դիմել սոցիալական նպաստի համարինչը կբարձրացնի կենսաթոշակի վճարման չափը։
Ե՞րբ է որոշվում կուտակային կենսաթոշակը և ինչպե՞ս է այն հաշվարկվում:
- 234 ամիս 2016 թ.
- 240 ամիս հիմնադրվել է 2017թ.
Եթե քաղաքացին մեկ տարով հետաձգում է կուտակային կենսաթոշակ նշանակելու դիմումը հասնելուն պես կենսաթոշակային տարիք, ակնկալվող ժամկետը կկրճատվի 12 ամսով, ինչը կբարձրացնի ամսական կենսաթոշակի վճարման չափը։
Սպասվող ժամանակահատվածի տևողությունը սահմանվում է 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 424 դաշնային օրենքի 17-րդ հոդվածով. «Կուտակային կենսաթոշակի մասին».և տարեկան որոշվում է կենսաթոշակառուների կյանքի տեւողության վերաբերյալ վիճակագրական տվյալների հիման վրա։
Կենսաթոշակային խնայողությունների վճարումները կատարվում են ապահովագրական կենսաթոշակի հետ միաժամանակ: Առաքման եղանակը որոշվում է թոշակառուի կողմից ըստ ցանկության:
Համեմատաբար վերջերս ակտիվ է բառապաշարռուսաստանցիները համալրվել են «կենսաթոշակային կետ» նոր արտահայտությամբ. . Տարին չի ավարտվել, և շատ հրապարակումներ կանխատեսում են, թե ինչ չափի սպասել կենսաթոշակային միավորներ 2017թև հարակից այլ նորամուծություններ: Առաջարկում ենք հասկանալ, թե ինչպես է կենսաթոշակային միավորն ազդում կենսաթոշակների ներկայիս ձևավորման վրա։
ներկա իրավիճակը
Ժողովրդագրական իրավիճակը և դրա թվային արտահայտությունը Ռոսստատի տվյալներով ցույց են տալիս, որ երկրի բնակչությունը ծերանում է։ Փաստորեն, 146 միլիոն մարդուց։ Երկրի քաղաքացիներից միայն 84 միլիոնն է աշխատունակ։Միաժամանակ, նրանցից ոմանք պայմանագրով աշխատանքի չեն ընդունվում։ Հետագայում միտումը միայն կուժեղանա։ Երկրի ղեկավարները վաղուց են հասկացել գոյություն ունեցող կենսաթոշակային համակարգի վերակազմավորման անհրաժեշտությունը։ Պետական գանձարանից համալրվող կենսաթոշակային ֆոնդի կանոնավոր դեֆիցիտը, կուտակված միջոցների բացակայությունը, ֆինանսների սղության պատճառով ներկայիս կենսաթոշակառուների վիճակը բարելավելու անկարողությունը պահանջում են ուղիներ գտնել, որոնք կարող են լուծել խնդիրը։
Տարբերակներից մեկը կենսաթոշակի կուտակային մասի ներդրումն էր։ Լավ համակարգ, որը նախատեսում է ապագա նպաստների համար միջոցների ինքնուրույն կուտակում, ընդ որում՝ նույնիսկ ծրագրով պետական համաֆինանսավորումլավ հարմար է այս առաջադրանքի համար: Սակայն կենսաթոշակի կուտակային մասի հետագա սառեցումը, զուգորդված այդ միջոցների ծախսման հետ, ռուսների մոտ վստահություն չավելացրեց դրան։
2015 թվականի կենսաթոշակային բարեփոխումների փուլերից մեկը՝ կապված նոր հաշվեգրման հետ կենսաթոշակային նպաստ, որը նախատեսված է լուծելու համար լուրջ խնդիրբարեկեցություն. Ամբողջովին նոր կանոնները ուժի մեջ կմտնեն 2025 թվականին, մինչ այդ կիրականացվի աստիճանական անցում։
Վճարման նոր եղանակ
Կենսաթոշակային նպաստների վերջնական չափը որոշելու բանաձևը պարունակում է IPC՝ անհատական կենսաթոշակային գործակիցը, որը յուրաքանչյուր աշխատանքային տարվա համար աշխատող քաղաքացուն շնորհված միավորների հանրագումարն է։
Կուտակված միավորների քանակը որոշվում է՝ ելնելով գործատուի կողմից Կենսաթոշակային հիմնադրամին փոխանցված ապահովագրական խնայողությունների չափից: Այնուհետև այս գումարը բաժանվում է 228-ի` կենսաթոշակի անցնելուց հետո վճարվող նպաստների միջին թիվը (կամ, ավելի ցինիկ, գոյատևման ժամկետը): Եվ արդյունքը բաժանվում էՌուսաստանում կենսաթոշակային կետի արժեքը 2017 թ.
Այնուամենայնիվ, քանի որ կա առավելագույն գումար, որից պահումներ են արվում, կարելի է խոսել նաեւ տարեկան հաշվի առած առավելագույն միավորների մասին։ Ենթադրվում է, որ այն հավասար կլինի 10-ի՝ ամսական 59 հազար ռուբլի աշխատավարձով։ Այժմ հաշվի է առնված 7,83 միավորը։ Դա պայմանավորված է անցումային շրջանով, որի ընթացքում այդ արժեքը տարեկան աճում է՝ 2021 թվականին հասնելով 10-ի։
Հետ1 կենսաթոշակային միավորի արժեքը 2017թ
փետրվարի 1-ին կսահմանվի օրենքով։Ապրիլին, Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային ֆոնդի բյուջեի հաստատումից հետո, այն կարող է ճշգրտվել: Օրինակ, 2015 թվականին այն արժեր 64,1 ռուբլի, 2016 թվականին՝ 74,27 ռուբլի։ Այժմ ակնկալվում է, որ այն կավելանա 2016 թվականին գնաճի փաստացի տեմպերով, այսինքն՝ 5,5-6 տոկոսի սահմաններում։ 
Կենսաթոշակ նշանակելու պայմանները
Կենսաթոշակային միավորի նպատակը միայն նպաստի չափը որոշելը չէ։ Նոր օրենքի համաձայն՝ ապահովագրական կենսաթոշակ կուտակելու համար պետք է կատարվի երեք պայման.
- համապատասխան տարիքի սկիզբը, որը կոչվում է կենսաթոշակ;
- գործառնական ժամանակը նվազագույն ստաժօրենքով սահմանված;
- կենսաթոշակային միավորների նվազագույն կուտակված թիվը.
2017 թվականին պահանջվող նվազագույն միավորը սահմանվել է 11,4, սակայն 2025 թվականին այն աստիճանաբար կհասցվի 30-ի։ Սա բարեփոխման ուժի մեջ մտնելու հատկանիշ է, որը ենթադրում է առկայություն անցումային շրջան. Եթե միավորները բավարար չեն, ապա քաղաքացին կարող է շարունակել աշխատանքային գործունեությունդրանք կուտակել մինչև կենսաթոշակի անցնելու տարվա համար համապատասխան գումարի չափը։ Հնարավոր է նաև դիմել սոցիալական նպաստ նշանակելու համար, որը նվազագույն է, բայց վճարվում է Ռուսաստանի Դաշնության բոլոր քաղաքացիներին, ովքեր հասել են կենսաթոշակային տարիքի առանց բացառության: 
Կարիք չկա սպասել՝ ստուգելու ձեր կենսաթոշակային հաշվի ընթացիկ կարգավիճակը և պարզելու կուտակած միավորների քանակը։ պաշտոնական նամակՌԴ ՊՖ-ից։ Տեղեկատվությունը հասանելի է ինչպես առցանց՝ հանրային ծառայությունների համառուսական կամ տարածաշրջանային կայքերի միջոցով, Ռուսաստանի Դաշնության Կենսաթոշակային հիմնադրամի կայքի կամ նրա մասնաճյուղում: Այսպիսով, դուք կարող եք ստանալ բոլոր վերջին հետաքրքրող տեղեկությունները, ներառյալո՞րն է կենսաթոշակային միավորը 2017 թվականին Ռուսաստանում.Պաշտոնական օրենսդրական հաստատումից անմիջապես հետո այս տվյալները անմիջապես հասանելի կդառնան այդ ռեսուրսների վրա նույնիսկ չգրանցված օգտատերերի համար:
Օրենքի ուժի մեջ մտնելու պահից կենսաթոշակային միավորներով ամեն ինչ պարզ է. Իսկ եթե խնայողությունները կատարվել են մինչև 2015թ. Ի վերջո, սա աշխատանքային ստաժն է, որը նույնպես հաշվի է առնվում թոշակի անցնելու ժամանակ։ Օրենսդրորեն սահմանված է, որ պաշտոնապես կենսաթոշակի անցնելու պահին բոլոր ապահովագրական խնայողությունները վերածվում են կենսաթոշակային միավորների։
Գործող օրենսդրության նորմերի համաձայն, բոլոր աշխատող անձինք ենթակա են գրանցման պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության (OPS) համակարգում, որը կապված է ապահովագրական կենսաթոշակի ձևավորման հետ (ԱՊ) ապահովագրավճարների ամսական փոխանցման միջոցով:
Եթե նախկինում համատեղ ձեռնարկության հաշվարկը հիմնված էր կենսաթոշակային կապիտալ, այսօր OPS համակարգի բարեփոխման պատճառով որոշակիորեն փոխվել են վճարումների հաշվարկման կանոնները։ 2015 թվականից համատեղ ձեռնարկության չափը որոշվում է անհատական կենսաթոշակային գործակցով։
Ինչ է IPC-ն
Ապահովագրված քաղաքացու կողմից աշխատանքային գործունեություն իրականացնող ժամանակահատվածն այսուհետ փոխակերպվում է միավորների, որոնց ընդհանուր քանակն ուղղակիորեն որոշում է համատեղ ձեռնարկության արժեքը։
Ավելին, որքան բարձր է անձի պաշտոնական եկամուտը, այնքան ավելի շատ միավորներ նա կարող է վաստակել, քանի որ Ռուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին կատարվող մուծումների չափը սահմանվում է որպես քաղաքացու աշխատավարձի տոկոս: Միավորներ կուտակելիս հաշվի են առնվում միայն պաշտոնական աշխատավարձերը, հետևաբար, նման համակարգը ծայրահեղ անշահավետ է «գորշ» աշխատավարձ ստացողների համար։
IPC-ն վաստակած միավորների ընդհանուր թիվն է, որը հիմնական որոշիչ միավորն է կենսաթոշակային նպաստի (ՆՀ) չափը որոշելիս:
Լրացուցիչ տեղեկություն! Եթե ապահովագրված անձը մասնակցում է միայն համատեղ ձեռնարկության ձևավորմանը, ապա մուծումների չափը կազմում է նրա պաշտոնական վաստակի 22%-ը: Միևնույն ժամանակ, այդ գումարի 16%-ը բաժին է ընկնում ապահովագրված անձի անձնական հաշվին և հաշվի է առնվում կենսաթոշակային միավորը (ՊԲ) հաշվարկելիս, իսկ 6%-ը գնում է ֆինանսավորմանը: սոցիալական նպաստներ.
ՄՓՀ-ի չափը, սակայն, ինչպես նաև կենսաթոշակի չափը հնարավոր է հաշվարկել օրենքով սահմանված հատուկ բանաձևով։
Օրենսդրություն
Մինչև 2015 թվականը, որը դարձավ OPS համակարգի գործունեության կարևոր իրադարձություն, յուրաքանչյուր աշխատող քաղաքացի ուներ ՄԿՈՒ իրավունք ծերության կամ այլ հանգամանքների պատճառով հաշմանդամության դեպքում։ ենթադրում էր մի շարք փոփոխություններ, այդ թվում՝ աշխատանքային միասնական կենսաթոշակի վերացում և որպես լիովին անկախ ոլորտների ներդրում։
Նշում! Մինչ օրենսդրության փոփոխությունները այս ոլորտները աշխատանքային կենսաթոշակի բաղադրիչներ էին։
Կենսաթոշակների՝ ինչպես ապահովագրական, այնպես էլ կուտակայինի սահմանումն ու հաշվարկման կարգը կարգավորվում է համապատասխան օրենսդրական ակտերով։
Այսպիսով, համատեղ ձեռնարկության նշանակումն իրականացվում է դեկտեմբերի 28-ի թիվ 400-FZ դաշնային օրենքի հիման վրա: 2013 թ. Ինչ վերաբերում է ֆինանսավորվող ուղղությանը, ապա հիմնական կարգավորող իրավական ակտը, որի համաձայն իրականացվում է միջոցների կուտակումը, դա 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի թիվ 424-FZ դաշնային օրենքն է:
Ներբեռնեք դիտելու և տպելու համար.
Ապահովագրական կենսաթոշակ ստանալու պայմանները
Սահմանված պահանջներին համապատասխանող քաղաքացիները կարող են դիմել համատեղ ձեռնարկության համար:
Դրանք ներառում են.
- ձեռքբերում որոշակի տարիք(55/60 - կանայք / տղամարդիկ);
- բավարար ստաժը;
- Հասանելիություն նվազագույն քանակ IPK.
Ինչ վերաբերում է անհատական կենսաթոշակային գործակցին, ապա 2016 թվականին նվազագույն արժեքը 9 միավոր էր, ամեն տարի այդ ցուցանիշն ավելանում է համապատասխանաբար 2,4 կետով, մինչև 2025 թվականը կհասնի 30-ի։
Որքա՞ն արժե մեկ IPK-ն:
Տարեկան ինդեքսավորման շնորհիվ BOP-ի արժեքը մշտապես աճում է:Մեկ միավորի արժեքի բարձրացումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության հովանու ներքո՝ նախորդ տարվա գնաճի տվյալների հիման վրա։
Օրինակ, 2016 թվականի ընթացքում IPC-ի արժեքը կազմել է 74,27 ռուբլի, իսկ 2017 թվականին՝ 78,58 ռուբլի։
Նշում! Հաշվի առնելով այն հանգամանքը, որ 2016 թվականին կենսաթոշակային ինդեքսավորումն ամբողջությամբ չի իրականացվել (12,9%-ի փոխարեն, վճարումները 2017 թվականի սկզբին ավելացել են 4%-ով), յուրաքանչյուր թոշակառու ստացել է 5000 ռուբլու չափով հաստատագրված փոխհատուցում։
Հետագա տարիներին Ռուսաստանի Դաշնության կառավարությունը երաշխավորեց ինչպես կենսաթոշակների, այնպես էլ PB-ի արժեքի ժամանակին ինդեքսավորումն ամբողջությամբ:
Ինչպես հաշվարկել IPC-ն
Օրենսդրության համաձայն՝ պաշտոնապես աշխատող յուրաքանչյուր քաղաքացու անձնական հաշվի վրա նրա աշխատանքային կյանքի ընթացքում կուտակվում են ՊԲ։ Մինչև OPS համակարգի բարեփոխումն աշխատած անձանց իրավունքները ավտոմատ կերպով վերածվել են կենսաթոշակային անհատական գործակցի։
IPC-ի հաշվարկն իրականացվում է թիվ 400-FZ դաշնային օրենքի 15-րդ հոդվածում սահմանված հատուկ բանաձևի միջոցով:
Հաշվարկելիս հաշվի են առնվում այն ժամանակային ընդմիջումները, որոնցում քաղաքացին աշխատել և վճարել է ապահովագրավճարներ։
Բացի այդ, այն ժամանակահատվածները, երբ ապահովագրված անձը.
- ավարտել է պարտադիր զինվորական ծառայությունը շարքերում Ռուսական բանակ. Ծառայության յուրաքանչյուր տարվա համար կարող եք կուտակել IPC 1,8 միավորի չափով;
- եղել է սոցիալական արձակուրդում՝ մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամքի համար (PB-ի արժեքը կախված է երեխաների թվից, այն կարող է հասնել 5,4-ի);
- հնարավորություն չի ունեցել աշխատել հաշմանդամ ընտանիքի անդամի խնամքի հետ կապված (IPC-ի հաշվարկն իրականացվում է նախորդ պարբերությունում նկարագրվածի նմանությամբ):
- ԿԲ - տարվա ընթացքում ապահովագրված անձի ապահովագրական կենսաթոշակի ձևավորմանն ուղղված մուծումների ընդհանուր գումարը.
- NSV - ներդրման առավելագույն հնարավոր արժեքը տարվա համար:
IPK \u003d SV / NSV * 10
որտեղ SV = ամսական աշխատավարձ * 12 (տարվա ամիսների քանակը) * 16% (ամսական պահումներ),
և DCI = առավելագույն ներդրում * 16%
Օրինակ
Քաղաքացի Ն.-ի 2016 թվականի աշխատավարձը ողջ տարվա ընթացքում չի փոխվել և կազմել է 18000 ռուբլի։
Անհատական կենսաթոշակային գործակցի հաշվարկը կկատարվի հետևյալ կերպ.
IPK \u003d (18,000 (s/n) * 12/100 * 16) * 10
IPC \u003d 34560 * 10 \u003d 2.71
Քաղաքացի Ն.-ի կողմից 2016 թվականին վաստակած ՊԲ-ն 2.71 է։
Կենսաթոշակը հաշվարկելիս հաշվի են առնվում ոչ միայն բարեփոխումից առաջ և դրանից հետո կուտակված ՊԲ-ն, այլև աշխատանքից հարկադիր բաժանման ժամանակ ստացված ՄՊՀ-ն.
- հրամանագրի ժամանակ;
- հաշմանդամների, ինչպես նաև ընտանիքի այլ անդամների խնամք, որոնք լրացուցիչ ուշադրություն են պահանջում.
Ձեզ անհրաժեշտ է թեմայի վերաբերյալ: և մեր իրավաբանները շուտով կկապվեն ձեզ հետ:
Սահմանափակումներ՝ կապված առավելագույն IPC-ի հետ
չանտեսվել և առավելագույն չափը IPK. Համատեղ ձեռնարկություն ստեղծելու կարգը կարգավորող հիմնական օրենքի հավելվածի համաձայն՝ այս ցուցանիշը նույնպես ունի որոշակի սահմանափակումներ։ Այն անձինք, ովքեր որոշել են ստեղծել միայն ՀՁ, 2021 թվականին կկարողանան տարեկան հավաքել ոչ ավելի, քան 10 միավոր։ Նախապատվություն տված անձանց առավելագույն IPC ֆինանսավորվող ուղղություն, չի կարող գերազանցել 6,25 միավորը։
2015 թվականից քաղաքացիների կենսաթոշակային իրավունքները ձևավորվում են կենսաթոշակային կետերում։ Նախկինում ռուբլով ձևավորված բոլոր կենսաթոշակային իրավունքները առանց նվազեցման վերածվել են կենսաթոշակային միավորների, հայտնում է կայքը։
Կենսաթոշակային կետ ռուբլով 2018 թ
Կենսաթոշակային կետռուբլով 2018 թվականին հավասար է 81,49 ռուբլու
Չաշխատող կենսաթոշակառուների ապահովագրական կենսաթոշակները, ներառյալ հաստատագրված վճարը, 2018 թվականի հունվարի 1-ից կավելանան 3,7%-ով, ինչը կանխատեսված գնաճի ցուցանիշից բարձր է 0,5%-ով։ Ինդեքսավորումից հետո հաստատագրված վճարի չափը կկազմի ամսական 4,982,9 ռուբլի, կենսաթոշակային միավորի արժեքը՝ 81,49 ռուբլի (2017 թվականին՝ 78,58 ռուբլի): Միջին տարեկան ապահովագրական ծերության կենսաթոշակը կաճի մինչև 14075 ռուբլի (161,3% ընդդեմ. ապրուստի աշխատավարձթոշակառու):
Կենսաթոշակային կետի ֆիքսված վճարումները ռուբլով 2018 թ
պետական կենսաթոշակներ կենսաթոշակային ապահովում, այդ թվում՝ սոցիալական, 2018 թվականի ապրիլի 1-ից կբարձրացվեն աշխատանքային և չաշխատող թոշակառուներ 4,1%-ով։ Արդյունքում միջին տարեկան սոցիալական կենսաթոշակկաճի մինչև 9045 ռուբլի (թոշակառուի ապրուստի 103,7%-ը): Միջին չափըՀաշմանդամություն ունեցող և առաջին խմբի մանկությունից հաշմանդամ երեխաների սոցիալական կենսաթոշակը կկազմի 13699 ռուբլի:
Աղբյուր. Թոշակային ֆոնդՌուսաստան, պաշտոնական կայք
Կենսաթոշակային կետ ռուբլով 2017 թ
Կենսաթոշակ նշանակելիս կենսաթոշակառուի անձնական հաշվին գրանցված միավորների քանակը աշխատանքային բոլոր տարիների և ոչ ապահովագրական ժամանակաշրջանների համար բազմապատկվում է Կառավարության կողմից սահմանված մեկ գործակցի արժեքով, որը սահմանված է ռուբլով: Այսպես է ստացվում ապահովագրական կենսաթոշակի չափը. 2017 թվականի ապրիլի 1-ից մեկ կենսաթոշակային միավորն արժե 78,58 ռուբլի։
Ինչպիսի՞ն կլինի կենսաթոշակը Ռուսաստանում 2018 թվականին, տեղեկացնում է կայքը
Ծերության ապահովագրության կենսաթոշակը նշանակվում է կենսաթոշակային տարիքի լրանալու դեպքում՝ տղամարդկանց համար 60, կանանց համար՝ 55 տարի: Աշխատողների որոշակի կատեգորիաներ իրավունք ունեն վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելը. Կենսաթոշակ նշանակելու միակ պայմանը տարիքը չէ. Մյուս գործոնը որոշակի տեւողության փորձն է, որը պետք է կուտակվի աշխատանքի ընթացքում։ 2017 թվականին թոշակի անցածների համար 8 տարին բավական է, սակայն ամեն տարի նվազագույն պարտադիր ստաժն ավելանում է։ Մինչեւ 2024 թվականը այն կհասնի 15 տարվա՝ համաձայն «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» օրենքի։
Երրորդ պայմանը ներկայությունն է նվազագույն գումարըկենսաթոշակային միավորներ. 2025 թվականից յուրաքանչյուր թոշակի անցնող քաղաքացի պետք է «ցուցադրի» առնվազն 30 միավոր։
Կուտակված միավորների քանակը հաշվարկվում է պարտադիր կենսաթոշակային ապահովագրության համակարգին կուտակված և վճարված (գործատուն վճարում է աշխատողի համար) ապահովագրական վճարներից, ինչպես նաև աշխատանքային ստաժից: Քաղաքացու աշխատանքի յուրաքանչյուր տարվա համար կենսաթոշակային իրավունքները ձևավորվում են կենսաթոշակային միավորների տեսքով: 2021 թվականից տարեկան կենսաթոշակային միավորների առավելագույն թիվը կլինի 10, 2017 թվականին կարող եք կուտակել 8,26-ից ոչ ավելի։ Հաշվեք, թե քանի միավոր կարող է ստանալ մարդը մեկ տարվա ընթացքում որոշակի մակարդակում աշխատավարձերը, կարող եք Կենսաթոշակային ֆոնդի կայքի գլխավոր էջում։
Համաձայն նոր օրենքի՝ ծնողներից մեկի ապահովագրական հաշվառումն աշխատանքային ժամանակահատվածի հետ մեկտեղ ներառում է երեխաներին խնամելու ժամկետները մինչև նրանց 1,5 տարին լրանալը, բայց ընդհանուր առմամբ ոչ ավելի, քան 6 տարի (այլ կերպ ասած՝ կենսաթոշակային իրավունքներյուրաքանչյուր ծնողի համար հաշվվում է ոչ ավելի, քան 4 երեխա): Միևնույն ժամանակ, 12-րդ կետի համաձայն. Արվեստ. Նոր օրենքի 15-րդ հոդվածի համաձայն՝ երեխայի խնամքի ամբողջ օրացուցային տարվա համար կուտակված կենսաթոշակային միավորների քանակը տարբեր կլինի՝ կախված նրանց ծննդյան հաջորդականությունից (առավելագույն միավորները սահմանվում են երրորդ և. չորրորդ երեխա- տես աղյուսակը):
AT վերջին ժամանակները կենսաթոշակային բարեփոխումայնքան փոփոխություններ է կրել, որ թվերի մեջ շփոթվելը ճիշտ է։ Ո՞ւմ և ինչքա՞ն: Նրանք, ովքեր առաջինն են տվել այս հարցը, անմիջապես պատահում են մեկ այլ շատ հետաքրքիր սահմանման՝ կենսաթոշակային միավորների: Ի՞նչ է սա և ի՞նչ կապ ունի պետության կողմից ծերության համար մեզ առաջարկվող գումարի հետ։ Այս մասին կխոսենք և ոչ միայն այսօր։
Կենսաթոշակային միավորներ. ինչ է դա, ինչպես են դրանք հաշվարկվում, որքան է անհրաժեշտ թոշակառուներին թոշակի անցնելու համար
«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» դաշնային օրենքի ընդունումով մտավ մեր կյանք նոր պատվերծերության համար գումար ստանալը. Այժմ թղթադրամների քանակը, որոնք դուք ստանում եք որոշակի տարիքի հասնելուց հետո, կախված կլինի ոչ այնքան աշխատած տարիներից, որքան կենսաթոշակային միավորներից: Ինչ է դա?
Ամբողջ փորձը, որը մարդը ձեռք է բերում X ժամը ժամանումը, վերածվում է միավորների: Նրանց ամբողջությունը կոչվում է անհատական կենսաթոշակային գործակից, կրճատ՝ IPC: Այսպիսով, կենսաթոշակը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.
P \u003d F + N + B * Sb
- P - կենսաթոշակ;
- Ф - պետության կողմից տարեկան սահմանված ֆիքսված գումար.
- Հ - ֆինանսավորվող մասըկենսաթոշակներ նրանց համար, ովքեր այն ձևավորել են.
- B-ն կենսաթոշակային միավորների թիվն է.
- Շաբ - ընթացիկ տարում կենսաթոշակային 1 միավորի արժեքը:
Կենսաթոշակային խնդիրների լուծման ուղղությամբ պարբերաբար բարեփոխումներ են իրականացվում։ Ոչ վաղ անցյալում կենսաթոշակը կայուն արժեք էր։ Այն հաշվարկվել է՝ կախված եկամուտներից, տարիքից, ստաժից։
Նոր հաշվարկային համակարգ առաջարկվել է Ռուսաստանի կառավարության կողմից 2015թ. Հաշվարկների նոր չափորոշիչները արտացոլված են թիվ 424, 427 դաշնային օրենքում: Հաշվարկներն ավելի մեծ չափով սկսեցին որոշվել անհատական կենսաթոշակային գործակցով:
Թեմային ավելի մանրամասն ծանոթանալու համար ձեզ անհրաժեշտ կլինի հետևյալ հապավումների նշանակությունը.
Օգտագործման հիմունքներ
Կենսաթոշակը բաղկացած է հիմնական պետական վճար(ֆիքսված գումար) և IPC վճարումներ։
Երբեմն դա կոչվում է կենսաթոշակային միավորներ, որոնք մարդը կարողացել է կուտակել աշխատանքային ժամանակահատվածում:
Գործակիցը հաշվարկվում է յուրաքանչյուր մշակված տարվա համար՝ հաշվի առնելով կենսաթոշակային հիմնադրամ կատարվող մուծումների չափերը: Միավորներն արտացոլվում են վճարմանը մասնակցող անձի անձնական հաշվի վրա: Նրանցից ուղղակիորեն կախված է կենսաթոշակի չափը։
Կիրառեք դրանք քաղաքացիներն իրավունք ունեն, Եթե նրանք:
- Ընթացիկ ժամանակահատվածի համար ունենալ աշխատանքային ստաժի նվազագույն սահմանված քանակ:
- Աշխատավարձից պահումներ են անում պաշտոնական կենսաթոշակային հիմնադրամին։
Կուտակված միջոցները վերածվել է կետերիավտոմատ համակարգով։
Սահմանվում է տարեկան երկու անգամ (փետրվար և ապրիլ) երկրի կառավարության կողմից։ Դրա վրա ազդում է միջին տարեկան գների աճը։ 2018թկետի գինը կազմել է 78,58 ռուբլի։
Բացի այդ, 1,8 միավորից մինչև 5,4 նշանակվում է այսպես կոչված «ոչ աշխատանքային ժամանակաշրջաններ»հետևում:
- մինչև 1,5 տարեկան երեխայի խնամք;
- զինվորական ծառայության ժամկետը;
- հաշմանդամներին (ներառյալ երեխաներին), 80 տարի անց թոշակառուներին խնամելու ժամանակահատվածը.
- Զինվորական ամուսնու հետ գտնվելու տևողությունը այն վայրերում, որտեղ աշխատանք գտնելու հնարավորություն չկա (մինչև 5 տարի);
- արտերկրում կողակցին դիվանագիտական և այլ ներկայացուցչություններում ուղեկցելու պայմանները.
Հաշվարկի կանոններ
IPC-ն կախված է ՖՀՀ-ում ավանդադրված գումարի չափից: Այն զգալիորեն ազդում է ապահովագրական բաղադրիչկենսաթոշակային նպաստ. Չէ՞ որ դրա չափը հաշվարկվում է գործակիցը ընթացիկ տարվա կետի արժեքով բազմապատկելով։
Ցուցանիշների համար 2018 թ առավելագույն IPC- 8.26՝ կուտակային մասի բացակայության դեպքում, իսկ 5.16՝ մեկի առկայությամբ։ Նվազագույն շեմին չհասնելու դեպքում նպաստը վճարվում է պետության կողմից սահմանված չափերով (միայն հիմնական կենսաթոշակը):
IPC հաշվեգրման գումարի համար ազդել:
- պաշտոնական աշխատավարձի առկայությունը.
- վաստակի չափը;
- պաշտոնական աշխատանքային պատմություն.
Գնահատման կարգը
IPC-ի չափը (արժեքը) երկու ժամանակաշրջանների հաշվարկների գումարն է:
Առաջին շրջանը՝ մինչև 2015թ., երկրորդը՝ դրանից հետո։ Այս երկու ժամանակաշրջանների միավորները հաշվարկվում են տարբեր կերպ (թիվ 400-FZ):
PF-ին կատարվող մուծումների գործակիցը հաշվարկվում է հետևյալ կերպ.
IPC \u003d SV / NSV × 10:
Ըստ առաջարկվող բանաձեւի՝ յուրաքանչյուրը կկարողանա ինքնուրույն որոշել կուտակված միավորների քանակն ու փոխհատուցումը։ Ապահովագրական կենսաթոշակի չափը ստանալու համար անհրաժեշտ է ամփոփել այս երկու արժեքները (1 և 2), բազմապատկել SIC-ով և կլորացնել մինչև հազարերորդական:
IPC-ի սահմանային արժեքըաստիճանաբար կբարձրանա մինչև 2021 թվականը մինչև առավելագույնը 10 միավոր։ Տարեկան գործակիցը հաշվարկելիս պետք է իմանալ, որ որոշ մարդիկ ապահովագրական մասնաբաժնի համար նվազեցնում են 10%, իսկ կուտակային մասնաբաժնի համար՝ 6%: Մյուսների համար ամբողջ 16%-ը բաժին է ընկնում ապահովագրությանը:
Դուք կարող եք նաև հաշվարկել միավորները յուրաքանչյուրի համար՝ օգտագործելով PFR կայքը: Ստեղծվել է ավտոմատացված հաշվարկի բանաձև, որը հեշտ է կիրառել։ Դա անելու համար համապատասխան դաշտում մուտքագրեք միջին ամսական աշխատավարձը։
Հնարավոր է նաև օգտվել կենսաթոշակային հաշվիչից։ Հաշվիչի աղյուսակում անհրաժեշտ է մուտքագրել աշխատավարձը, երեխաների թիվը, կենսաթոշակի վճարման տարբերակի ընտրությունը և ստաժը: Բայց հարկ է հիշել, որ ցուցանիշները կլինեն մոտավոր արժեքներ. Իսկ ստույգները՝ հաշվի առնելով բոլոր նրբությունները, կարող են հաշվարկել միայն մասնագետները։
Սահմանային արժեքներ
Ինչպես ցանկացած գործակից, IPC-ն էլ բնութագրվում է իր սահմաններով (առավելագույն, նվազագույն): Այն օգտագործած քաղաքացիների և նրանց համար, ովքեր հրաժարվել են դրանից, սահմանային արժեքները տարբեր կլինեն։
AT սկզբնական փուլծրագրի իրականացման սահմանները տրված գործակիցըհավասար էին 4,62 և 7,39: Հետագայում այս արժեքները նախատեսվում է ավելացնել մինչև 2021 թվականը։ Առանց կուտակումների նվազեցման, IPC-ն կհասնի 10 միավորի, նվազեցմամբ՝ 6,25:
Նվազագույնը որոշակի քանակությամբքաղաքացին պետք է միավորներ ունենա կենսաթոշակային նպաստ նշանակելու համար. Հակառակ դեպքում, միայն. ֆիքսված չափսորը 2018 թվականին կազմում է 4982,90 ռուբլի: Առավելագույն նշանակված սահմանաչափը գերազանցող միավորները հաշվառման ենթակա չեն:
Նրանք, ովքեր չեն աշխատել անհրաժեշտ թվով տարիներ և, համապատասխանաբար, չեն շահել անհրաժեշտ նվազագույնըմիավորներ.
Ինչ պետք է ակնկալեն ներկայիս և նոր թոշակառուները 2018թ
Կառավարություն Ռուսաստանի Դաշնությունշատ մտահոգված ցածր մակարդակմարդկանց կյանքը ծերություն, հետևաբար, անընդհատ ուղիներ է փնտրում իրենց բարեկեցության մակարդակը բարելավելու համար: Այդ իսկ պատճառով այն անհատները, ովքեր արդեն դադարել են աշխատել կամ պարզապես ծրագրում են արժանի հանգստանալ, պետք է իմանան, թե որքան միավոր պետք է ունենան ստանալու համար: ամսական վճարումներպետությունից:
- Այն դեպքում, երբ քաղաքացին 2017 թվականին դիմել է կենսաթոշակ ստանալու համար, ապա նա պետք է ունենա 11,4 կենսաթոշակային միավոր և առնվազն 8 տարվա ապահովագրական ստաժ։ 2018թ. անհատականպետք է լինի առնվազն 13,8 միավոր: Ընթացիկ տարվա համար քաղաքացին կարող է վաստակել առավելագույնը 8,70 միավոր։ Այս ցուցանիշի վրա ազդում է աշխատանքային ստաժը, փոխանցված մուծումների քանակը։
- Կառավարությունը նախատեսում է աստիճանաբար բարձրացնել այդ ցուցանիշները՝ մինչև վերին մակարդակների հասնելը՝ 15 տարվա ապահովագրական ստաժ և 30 կենսաթոշակային միավոր (2025թ. համար)։ Ցուցանիշ առավելագույն թիվըկենսաթոշակային միավորները մինչև 2021 թվականը կհասցվեն 10-ի ապահովագրական փորձ 6,25.
- 1-ին կենսաթոշակային միավորի արժեքը կազմում է 78,58 ռուբլի: Ինդեքսավորումը նախատեսված է 2018թ այս ցուցանիշը, սակայն գործակիցը, որը կկիրառվի այս դեպքում, դեռ չի սահմանվել։ Կառավարությունը նախատեսում է առաջիկա երեք տարիների ընթացքում ինդեքսավորել քաղաքացիների կենսաթոշակային վճարները առնվազն 4.00%-ով։ Բայց այս արժեքը վերջնական չէ, քանի որ տարբեր գործոններ ուղղակիորեն ազդում են դրա ձևավորման վրա։
Կենսաթոշակային վճարների հաշվարկման փոփոխված կանոնների մասին տես հետևյալ տեսանյութը.