سن التقاعد في روسيا. تعيين مدفوعات التقاعد في أقصى الشمال وكذلك المناطق الأخرى المعادلة لها. التقدم بطلب للحصول على معاش بعد تاريخ الاستحقاق

هذا السؤال يقلق الجيل الأكبر سنا. هل سيصدرون قانونًا يزيد سن التقاعد للرجال والنساء في روسيا؟ الخلافات حول تغيير فترة التقاعد لم تهدأ لعدة سنوات. المناقشات جارية على جميع المستويات ، من المسؤولين الحكوميين إلى المواطنين العاديين. كيف تسير الأمور مع الإصلاحات ، ما تم تنفيذه بالفعل ، ما هو الوضع مع تعيين المعاشات التقاعدية للروس اليوم - قضايا مهمة لكثير من الناس.

سن التقاعد في روسيا

القانون ، الذي وافق على شروط حصول المواطنين على الراحة التي يستحقونها ، تم اعتماده في عام 1932 ، ولم يتغير منذ ذلك الحين. الدولة الروسيةهي المسؤولة عن دعم المتقاعدين ، ولكن من أجل الحصول عليها توفير المعاشالشروط مطلوبة:

• سن التقاعد للمرأة هو 55 ؛
• عند الرجال - 60 ؛
• الحد الأدنى من الخبرةيجب أن يكون عمر الوظيفة الرسمية 15 عامًا ؛
• تحتاج إلى تجميع 30 نقطة معاش على الأقل.

يوجد شروط إضافيةيذهبون للراحة عندما يبلغون السن. هناك فئات من المواطنين يتم توفير التغييرات من حيث الشروط:

• العمل في ظروف صعبة ، يتم توفير تخفيض في المعاش التقاعدي ، اعتمادًا على خدمة تفضيلية;
• يتم دفع الأجر الاجتماعي في حالة عدم وجود خبرة للرجال عند بلوغهم 65 عامًا وللنساء - 60 عامًا.

سن التقاعد العام للمرأة

تنص مشاريع القوانين التي تم تبنيها في روسيا على شروط حصول المرأة على الراحة التي تستحقها. سن التقاعديعتمد على ظروف العمل ونوع المزايا. من المقرر أن تذهب في إجازة في سن 55 ، مع خمسة عشر عامًا من الخبرة و 30 نقطة متراكمة. ومع ذلك ، هناك حالات يكون فيها العمر:

• 40 - في حالة وجود إعاقة ؛
• 45 - عند العمل مع ظروف ضارة، في متجر ساخن ، تحت الأرض أو أكثر من 20 عامًا في أقصى الشمال (KS) بواسطة الصيادين والصيادين.

تم توسيع قائمة النساء اللاتي يذهبن في إجازة في سن الخمسين. ويشمل أولئك الذين أنجبوا وربوا حتى 8 سنوات لما لا يقل عن 5 أطفال ، وربوا طفلين على الأقل وعملوا في أقصى الشمال لمدة 12 عامًا. خلال هذه الفترة ، تعمل النساء:

• في خدمات الطوارئ
• سائقي النقل العام؛
• في البعثات الجيولوجية.
• في النقل بالسكك الحديدية.

في أي سن يتقاعد الرجال؟

السن القانوني للرجال 60 سنة ، رهنا بخبرة العمل المطلوبة وتوافر النقاط المكتسبة. هناك أنواع وظروف العمل التي تؤثر على الحالة الصحية وتقلل القدرة على العمل ، والتي تشمل التقاعد المبكر في سن 50 و 55. في الوقت نفسه ، يتم تحديد سن التقاعد حسب طول مدة الخدمة. يمنح معاش تفضيلي للمواطنين في حالة:

• ظروف العمل الضارة
• الإعاقة نتيجة الصدمة العسكرية ؛
• العمل في مؤتمر الأطراف ؛
• الإعاقة البصرية.

هل ستكون هناك زيادة في سن التقاعد في روسيا؟

هذه المشكلة هي مصدر قلق خاص للناس سن ما قبل التقاعدكلا الجنسين. تتم مناقشة الموضوع على جميع المستويات ، لكن الآراء تختلف. يعتقد الخبراء أن قرار زيادة الحدود العمرية طال انتظاره. حفزها:

• حقيقة أن سن التقاعد للمقيمين الروس هو من أدنى المعدلات في العالم ؛
• الممارسة العالمية - تم تنفيذ مثل هذا الإصلاح في معظم الدول ؛
• الاقتصادية و الوضع الاجتماعيفي البلاد.

متى يتم التخطيط لرفع سن التقاعد في روسيا؟ بدأت الحكومة بالفعل مثل هذا العمل ، حيث زادت من شهر يناير 2019 بمقدار 6 أشهر الوقت الذي يستغرقه موظفو البلدية لقضاء إجازة. بالنسبة للفئات الأخرى من المواطنين ، تتم مناقشة القانون. تقترح وزارة المالية:

• اعتبار الحد الأدنى لسن 65 سنة للرجال والنساء هو بداية فترة التقاعد ؛
• إجراء الإصلاحات على مراحل ؛
• زيادة سن التقاعد تدريجياً بمقدار 6 أشهر سنوياً.

قانون رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية اعتباراً من 2019

بالنسبة لأولئك الذين يعملون في الخدمة المدنية ، كان لا بد من بدء تسجيل المعاش التقاعدي من عام 2019 عند بلوغ الفترة التي حددها القانون الجديد بشكل عام. وهذا ينطبق على الموظفين من جميع مستويات النشاط ، بغض النظر عن الوظائف التي تتقاضى رواتب من الميزانية الاتحادية. ينص القانون على:

• الفرق في الصياغة هو أن المعاش ليس "الشيخوخة" ، ولكن "طول الخدمة" ؛
• وقت الخروج للرجال 60.5 سنة للنساء - 55.5 سنة ؛
• زيادة سنوية في المؤهل - ستة أشهر ؛
• المعنى حد السنالاجازات لموظفي الخدمة المدنية.

كيف ستتم العملية

على الرغم من أن العملية قد بدأت ، إلا أن الكثيرين قلقون بشأن السؤال - كيف ستسير الإصلاحات؟ ومن المخطط استكمال جميع التحولات بحلول عام 2032. خلال هذا الوقت ، سيكون سن الموظفات اللائي يتركن للراحة 63 عامًا. سيصل الرجال إلى فترة ولايتهم المحددة في عام 2027 - 65 عامًا. خلال هذا الوقت ، ستتغير المدة تدريجيًا خبرة في التأمين.

سيتم تنفيذ العملية حسب السنة ، وسيكون أساس استحقاق السن هو الوقت الذي يبدأ فيه الحق في الحصول على معاش الشيخوخة (ب). تبدو هكذا:

	الخبرة المطلوبة	سن الخروج = ب (سنوات) + شهور
2032 ، اللاحقة

التأهيل التقاعدي في مناطق أقصى الشمال

بالنسبة لأولئك الذين يعيشون في أقصى الشمال (KS) ، هناك قواعد يتم من خلالها حساب عمر المتقاعدين. إنه أقل من القيم المحددة بشكل عام. يُمنح السكان المعاقون من السكان الأصليين معاشًا اجتماعيًا عند بلوغهم سن 50 عامًا للنساء و 55 عامًا للرجال. بالنسبة لفئات المواطنين الأخرى ، تعتمد مزايا تخفيض العمر على طول الخدمة ونوعها نشاط العملبحضور الاولاد وهم:

من هو المؤهل للتقاعد المبكر

يحدد القانون فئات الأشخاص الذين لديهم إمكانية التقاعد المبكر. وهذا يشمل المواطنين الذين يعملون في ظروف صعبة. المستفيدون التفضيليون هم العاطلون عن العمل والمعوقون والمتخصصون الذين تم تسريحهم قبل فترة التقاعد. توجد قوائم بمهن إنشاء الرعاية المبكرة:

• رقم 1 - الثقيل والضار والخطير بشكل خاص - علماء المعادن وعمال المناجم والجيولوجيين وعمال الإنقاذ ؛
• رقم 2- العاملون في النقل والصناعات الخفيفة والغذائية والأدوية والأطباء والطيارين والفنانين والمدرسين.

العمال في ظروف عمل صعبة أو ضارة

تعود الرعاية المبكرة إلى المواطنين الذين يرتبط عملهم بالإصابات أو زيادة تلوث الغازات أو مستويات الضوضاء العالية أو وجود الإشعاع. الفترة تختلف بالنسبة للرجال والنساء. المنتجات الضارة:

• الطاقة النووية؛
• الالكترونيات والاتصالات؛
• التعدين.
• علم المعادن.
• المواد الكيميائية؛
• تكرير النفط؛
• مواد بناء.

تشمل قائمة الأعمال رقم 1 ، التي يتم بموجبها تخصيص الفوائد ، إنتاج المتفجرات ، ومعالجة الغاز ، وقطع الأشجار ، وأنشطة رجال الإنقاذ. يأخذ هذا في الاعتبار إجمالي خبرة العمل التفضيلية ، سواء كان رجلاً أو امرأة. يجب استيفاء الشروط:

		عمر الرعاية	خبرة تفضيلية	خبرة في التأمين
العمل وفق اللائحة رقم 1

فصل الفئات الاجتماعية من المواطنين

هناك فئات من المستفيدين مدفوعات المعاشات التقاعديةلمن يتم تعيينهم قبل الموعد المحدد لأسباب صحية أو اجتماعية. لتلقي المدفوعات ، يجب تقديم المستندات التي تؤكد الحق في الفوائد. بين المتقاعدين المستقبلين المعاشات الاجتماعية، ترتبط:

• ضعاف البصر
• أمهات العديد من الأطفال الذين لديهم أكثر من 5 أطفال ؛
• المعوقون المصابون في الحرب ؛
• الأقزام ، الأقزام.
• الآباء الذين يعتنون بالأطفال ذوي الإعاقة.

العاطلون عن العمل في سن ما قبل التقاعد

ليس من غير المألوف أن تتوقف المؤسسة عن الوجود وأن يقوم صاحب العمل بطرد الأشخاص الذين لم يتبق لهم سوى القليل قبل التقاعد. تجد وظيفة جديدةفي هذا الموقف إشكالية. عند الاتصال بخدمة التوظيف ، يتم منح المواطنين إجازة مبكرة. بموجب القانون ، يتم ذلك إذا كان هناك:

• خبرة العمل المطلوبة ؛
• الوقت قبل التقاعد الرسمي لا يزيد عن سنتين ؛
• فترة الاستحقاق المطلوبة.

سن التقاعد للعسكريين وقدامى المحاربين

بالنسبة للجيش ، هناك قانون ينظم مدفوعات المعاشات التقاعدية. وقت التقاعد يعتمد على الرتبة. بالنسبة للعقيد ، الأدميرال - 65 عامًا ، العميد البحري ، اللواء - قبل 5 سنوات. الباقون - من خمسين ومن النساء - من الخامسة والأربعين. بالنسبة للرسوم:

• الأقدمية المطلوبة - 20 سنة ؛
• خبرة عامة، بمن فيهم المدنيون - 25 على الأقل ، منهم عسكريون - 12.5 على الأقل ؛
• بالنسبة لقدامى المحاربين ، يُحدد معاشًا فرديًا - لمدة خدمة 20 عامًا - 50٪ من البدل ، بالإضافة إلى 3٪ لكل عام على مدار المدة.

شروط تحديد أقدمية تفضيلية للتقاعد

ليكون مؤهلا ل إيصال تفضيليمعاش ، يجب على المواطن تقديم الوثائق. يتعين على أرباب العمل في ظل وجود عوامل خطيرة إجراء تقييم لظروف العمل كل خمس سنوات ، والتي تحدد إمكانية تعيين خدمة تفضيلية. لتأكيد الحقوق ، يوفر الموظف:

• شهادة طبية;
• معلومات مؤكدة حول التجارب الضارة والعامة ؛
• استنتاج بشأن فحص ظروف العمل.

فترة التقاعد ومقدار مخصص المعاش

وفقًا للقوانين المعتمدة في روسيا ، يمكن للمواطن العامل والمتقاعد السليم جسديًا المشاركة في ضمان اجتماعي، زيادة المدخرات. هذا يتطلب زيادة في مدة وقت التشغيل بعد بداية فترة التقاعد. مبلغ المعاش يعتمد على:

• الخبرة التأمينية للمتلقي ؛
• مقدار الاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل ؛
• اختيار نوع الضمان - التأمين أو مجتمعة المعاش الممول;
• زيادة المعاملات المميزة حسب وقت المغادرة.

كيف سيتغير الجزء الثابت مع التقاعد المتأخر

يعتمد مقدار المدفوعات على مدة العمل بعد فترة التقاعد وحجم الراتب الرسمي. ينطبق الوضع أيضًا على المتقاعدين العاملين - يمكنهم رفض معاش تقاعدي لمدة تزيد عن عام ، ومن ثم الحصول على دخل كبير. من المهم أن يكون صاحب العمل دافعًا أمينًا لاشتراكات المعاشات التقاعدية. الحد الأدنى لحجم دفع ثابتفي عام 2019 هو 4805.11 روبل. ستزيد المعاملات المميزة (K) سنويًا من قيمة:

• في سنة K = 1.056
• بعد 10 - ك = 2.11.

زيادة جزء التأمين من المعاش

إذا رفض الشخص الجزء الممول من مخصص المعاش ، فإن الدولة هي المسؤولة عن التمويل. يضمن التقييس السنوي الذي يعتمد على حالة الاقتصاد ودخل الاقتصاد والتضخم. قد تكون النسبة المئوية للزيادة أعلى من العائد على الجزء الممول. قرار حكومي معاش التأمينيزيد كل عام اعتبارًا من 1 فبراير. في ظل ظروف مواتية ، يمكن فهرسة إضافية.

تمديد سن التقاعد في روسيا - إيجابيات وسلبيات

لماذا من الضروري رفع سن التقاعد؟ يشير المؤيدون إلى مزايا مثل هذا القرار. يعتبرون تمديد وقت العمل مطلبًا إلزاميًا:

• عدد السكان الأصحاء آخذ في الانخفاض ؛
• يعمل المواطنون بعد فترة التقاعد - هناك حاجة إلى مصدر دخل إضافي ؛
• هناك نقص في المعاشات التقاعدية - لا يدفع الجميع الضرائب اللازمة ؛
• هناك فجوة بين عدد المتقاعدين ودافعي الضرائب ؛
• يزيد من إنفاق الميزانية ، والذي يمكنك التوفير فيه.

يقدم المعارضون حججهم:

• متوسط ​​العمر المتوقع منخفض ، خاصة عند الرجال ؛
• الحالة الصحية بحيث لا يستطيع كل شخص أن يعيش ليرى التقاعد ؛
• لن تؤدي الزيادة في المدة إلى تحقيق وفورات ؛
• يصعب على المتقاعدين العثور على عمل ؛
• يهتم أصحاب العمل بالموظفين الشباب ؛
• بسبب مجموعة من المشاكل ، يفضل المتقاعدون الحصول على معاش تقاعدي اليوم ، ولا يأملون في إعادة الحساب عند الخروج المتأخر.

سن التقاعد في دول مختلفة

لكل ولاية أنظمة معاشات خاصة بها تنص على انتقال المواطنين من العمل إلى الترفيه. ترتيب الحساب مختلف أيضًا. المنافع الاجتماعيةلكبار السن. المؤشرات هي:

	سن التقاعد		عمر، معدل
ألمانيا
بريطانيا العظمى
أوزبكستان

متوسط ​​العمر المتوقع في روسيا

يتم احتساب هذا المؤشر سنويًا ، ويعتمد على الوضع الديموغرافي ، والاستقرار الاقتصادي لمنطقة الإقامة ، ومستوى الرعاية الصحية والتعليم والتمويل. شرب الكحول والتدخين والبطالة والبيئة والأزمات لها تأثير كبير. تختلف الأرقام بشكل كبير حسب الموطن. بالنسبة لمناطق روسيا في عام 2016 ، كانت هناك المؤشرات التالية:

إنغوشيا
منطقة فولغوغراد
أودمورتيا
منطقة نوفغورود
جمهورية تايفا

فيديو

الحديث عن تغيير سن التقاعد مستمر حتى يومنا هذا. وقد تحدثت وزارة المالية ووزارة الاقتصاد ووزارة العمل والإدارات الأخرى عن هذا الأمر بالفعل. تشير هذه الإثارة الودية حول هذا الموضوع إلى أن المشكلة حادة وفي المستقبل القريب ستظهر وثيقة تلبي جميع متطلبات المجتمع.

متى يرتفع سن التقاعد؟

أدت ظاهرة الأزمة في الاقتصاد إلى حقيقة أنه من الصعب اليوم العثور على وظيفة للشباب ، ناهيك عن أولئك الذين تزيد أعمارهم عن أربعين عامًا. كثير من الناس يقتربون من سن الخمسين ينتظرون ، ولا يستطيعون الانتظار حتى يستريحوا ويحصّلوا مستحقات معاشهم التقاعدي.

في الواقع ، عدم اليقين مع التبني قرار نهائيالحكومة الروسية بشأن المعاشات التقاعدية ، يشرح العديد من الخبراء الانتخابات الرئاسية المقبلة 2018 في الاتحاد الروسي. لا يجرؤ أي من المسؤولين الحاليين على التأثير على تصنيفهم عشية إرادة الروس.

سيحال مشروع القانون إلى نواب مجلس الدوما بأسرع ما يمكن بعد انتخاب رئيس البلاد. ما ستكون نسخته النهائية سيعتمد على الحكومة الجديدة ، رغم أن تطوير الوثيقة جارية بالفعل. الاقتصاديون والخبراء على قدم وساق يناقشون الزيادة المستقبلية في سن التقاعد.

لماذا يغيرون سن التقاعد

يقول المحللون أن التيار إصلاح المعاشات التقاعديةلا يمكن تنفيذها بنجاح وفقًا للمبادئ والمعايير القديمة. من خلال تحليل الوضع الحالي في بلدنا وفي الخارج ، توصلوا إلى استنتاج مفاده أن رفع سن الحصول على إجازة مستحقة أمر متأخر بالفعل ولا مفر منه.

وفقا للخبراء ، فإن الصعوبات الاقتصادية في البلاد تجبر ببساطة على تخفيف العبء على الميزانية. تبحث الحكومة الروسية عن مصادر إضافيةالتمويل. رفع سن التقاعد يمكن أن يقلل من عدد اشتراكات التقاعد مع زيادة الدخل من زيادة عدد الوظائف.

كما أن الوضع الديموغرافي والعمالة الحقيقية للسكان تجعل من الضروري تسريع هذه العملية. في الوقت الحالي ، ينمو عدد المتقاعدين بشكل أسرع من عدد العمال ، لذلك قريبًا جدًا قد يأتي وقت لن يتمكن فيه السكان العاملون من دعم جيوش الناس كبار السن. هذه الصورة متأصلة في العديد من الولايات حيث يكون عدد المواليد أقل بكثير من الأشخاص المحتضرين.

يظهر تحليل الوضع مع سن التقاعد أن حدود التقاعد في روسيا هي الأدنى. تم تعريفهم في الوقت السوفياتيعندما يختلف متوسط ​​العمر المتوقع اختلافًا كبيرًا عن الوضع الحالي. اليوم ، يعيش مواطنو الاتحاد الروسي لفترة أطول ، ويقترب هذا المؤشر بثبات من قيمة الدول الصناعية الرائدة ، حيث يكون حد التقاعد ، بدوره ، أعلى منه في روسيا:

دولة	النساء	رجال
أمريكا	65	65
إنكلترا	60	68
ألمانيا	67	67
فرنسا	65	67
إيطاليا	65	67
إسبانيا	65	65
اليابان	70	70

وهذا هو شكل الجدول المماثل في بلدان رابطة الدول المستقلة وأقرب جيراننا:

دولة	النساء	رجال
كازاخستان	58	63
أذربيجان	57	62
مولدوفا	57	62
جورجيا	60	65
ليتوانيا	58,5	62,5
هنغاريا	62	62
بولندا	60	55

تظهر هذه الجداول أن العديد من البلدان قد انتقلت بالفعل إلى سن التقاعد الجديد. يعتقد الخبراء أن روسيا لا ينبغي أن تتبنى ميكانيكيا الخبرة الأجنبية.

من الضروري مراعاة الحقائق الروسية وبعد ذلك فقط المضي قدمًا في برنامج واسع النطاق. عند القيام بذلك ، انتبه إلى:

• متوسط ​​العمر المتوقع للروس ؛
• المساواة بين الجنسين؛
• تحسين الصحة؛
• فرصة لفتح وظائف جديدة.

على سبيل المثال ، إذا كان في ألمانيا متوسط ​​مدةالعمر 79.9 سنة ، والتقاعد للرجال 67 ، وهذا يعني أن الرجال الألمان سيظلون على دعم الدولة لمدة ثلاثة عشر عامًا تقريبًا. في بلدنا ، إذا افترضنا أن الرجال يبدأون في التقاعد في سن 65 ، ومتوسط ​​العمر المتوقع هو هذه اللحظةلم يصلوا حتى إلى سن السبعين ، اتضح أنه سيكون أمامهم أقل من خمس سنوات للعيش في التقاعد. هذا الظرف يسبب السخط الغاضب في المجتمع الروسي. اتضح أن الدولة طوال الحياة العملية للشخص تتلقى خصومات منه من أجل تزويده بمعاش تقاعدي غير لائق تمامًا لبضع سنوات فقط.

بخصوص الفروق بين الجنسينفي روسيا ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار ذلك المرأة الروسيةتلقي طوال الحياة عدد أقل من الرجالوبطبيعة الحال ، فإن الاقتطاعات من صندوق المعاشات التقاعدية أكثر تواضعًا أيضًا. ونتيجة لذلك ، عندما يتقاعدون ، يمكنهم الاعتماد على مخصصات تقاعدية صغيرة.

كما أن إصلاح نظام المعاشات وثيق الصلة بخلق وظائف جديدة. من أجل توفير الرعاية لجميع المتقاعدين الذين بقوا في العمل ، فمن الضروري كافيأماكن العمل. وبالنسبة للشباب ، تحتاج إلى العثور على عمل إذا شغل كبار السن مناصبهم لعدة سنوات أطول.

كيف سيرفع سن التقاعد؟

منذ عام 2017 ، دخل مشروع قانون حيز التنفيذ ، والذي بموجبه يزداد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية بشكل تدريجي. بدأ الشريط القديم في الارتفاع لمدة ستة أشهر كل عام. ستستمر هذه العملية حتى تصل الحدود إلى 63 و 65 على التوالي. سيستمر رفع سن التقاعد حتى 2032 و 2026.

اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2018 ، ستتم الزيادة في الحد الأقصى لموظفي الخدمة المدنية للمرة الثانية وسيصبح سن التقاعد للرجال 61 عامًا والنساء - 56 عامًا.

وفقًا لهذا القانون ، لم يتغير سن التقاعد لموظفي الدولة والجيش بعد. من المفترض أن يحدث هذا مع التقديم برنامج جديدحكومة الاتحاد الروسي بعد الانتخابات الرئاسية عام 2018. من المرجح أن يتم تنفيذ زيادة العمر وفقًا للمخطط المثبت بالفعل ، أي ستة أشهر كل عام.

يُعتقد أن هذا العصر هو الأمثل لإرسال الشخص إلى راحة مستحقة. ومع ذلك ، يقول الخبراء بشكل متزايد أن هذا ليس هو الحال. في المتوسط ​​في العالم ، يتم إرسال الشخص للتقاعد إذا كان عمره أكثر من 60-65 عامًا. ولا يهم إذا كان رجلاً أو امرأة - فالظروف للجميع متساوية.

السن الأمثل للتقاعد

أما بالنسبة للرجال ، فإن مسألة رفع الحد الأدنى لسن التقاعد معقدة إلى حد ما. هذا يرجع إلى حقيقة أن متوسط ​​العمر المتوقع للممثلين نصف قوييبلغ عمر الإنسانية في روسيا 60 عامًا فقط. وهذا يعني أن الكثيرين لن يكون لديهم حتى الوقت للتقاعد. لذلك ، فإن رفع سن التقاعد للرجال هو ببساطة أمر غير مناسب.

أما بالنسبة للسيدات ، فيبلغ متوسط ​​العمر المتوقع عندهن حوالي 73-75 سنة. وهذا يعني أن التقاعد في مقتبل العمر - في سن 55 - ليس له ما يبرره دائمًا.

بطبيعة الحال ، نحن لا نتحدث عن تلك الحالات التي تتعرض فيها المرأة أمراض خطيرة. إذا كانت السيدة تتمتع بصحة جيدة وحيوية ، فيمكنها مواصلة العمل بأمان.

معاش تفضيلي

نحو 34٪ من الإجمالي بحسب الوزارة التنمية الاجتماعيةيتم تصنيفهم كمستفيدين. ظهر المفهوم بسبب حقيقة أن هناك عددًا من الصناعات التي يكون فيها عمر الموظفين لأخذ قسط من الراحة مستحقًا أقل بشكل ملحوظ من المستوى المقبول عمومًا.

لذلك ، على سبيل المثال ، الإخراج القياسي إلى معاش تفضيلييجب أن يتم إنتاجه قبل 5 سنوات من المعتاد ، أي النساء في سن الخمسين والرجال في سن 55. ومع ذلك ، هناك صناعات تعادل فئة المنتجات الضارة (المتاجر الساخنة ، الصناعة الكيميائية ، إلخ). يتم تقديم ظروف أكثر اعتدالا لمثل هؤلاء العمال. ويعود سن التقاعد في هذه الحالة إلى 50 سنة للرجال و 45 سنة.

ومع ذلك ، من أجل الحصول على مثل هذه الإعانة ، يجب أن تعمل في مكان العمل. كمية معينة منسنوات. بالنسبة للنساء ، هذه الفترة 7.5 ، للرجال - 10 سنوات.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، وآباء المعوقين ، والمعوقين أنفسهم ، والعاملين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ ، وما إلى ذلك لهم الحق في الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي. حسب الاحصاءات 73٪ المتقاعدين التفضيليينالاستمرار في العمل والحصول على معاش تقاعدي وراتب.

ما هو مخطط القيام به

منذ عدة سنوات ، انتشرت شائعات في المجتمع بأن الحكومة تخطط لرفع سن التقاعد. البرلمانيون أنفسهم يحاولون الإتيان بآخرين مخططات مختلفةمن شأنها أن تحل مشكلة المعاشات التقاعدية الحد الأدنى من الخسائرللموازنة والمواطنين.

على سبيل المثال ، يتعلق أحد الاقتراحات بإيجاد طرق لتشجيع المزيد الافراج في وقت متأخرعلى التقاعد. في هذه الحالة ، يتم تقديم خيارات لزيادة معدلات جزء المعاش التقاعدي ، وما إلى ذلك.

من بعض المشرعين ، هناك اقتراح للحد من دفع المعاشات التقاعدية أثناء حضورهم العمل.

حتى الآن ، من بين جميع المبادرات المقترحة ، لم يختار الناس مبادرة واحدة مناسبة - واحدة ترضي الجميع. ومع ذلك ، فإن البحث حل مثاليلا تزال جارية. وربما قريبا سيتم التوصل إلى توافق في الآراء.

التقاعد هو عملية يعرفها كل مواطن عاجلاً أم آجلاً. هذا نوع من الحصول على وضع الشخص المعاق. بتعبير أدق ، وصلت سن معينةقادرة على تلقي المساعدة من الدولة في شكل مدفوعات معاشات تقاعدية. في روسيا نظام التقاعدتخضع باستمرار لبعض التغييرات. لذلك ، يجب أن تعطي انتباه خاص. ماذا يحتاج المواطنون لمعرفته حول المعاشات والذهاب في إجازة؟ كيف يمكنني الحصول على صفة المتقاعد في الدولة؟ سيتم مناقشة كل هذا لاحقًا.

قواعد التقاعد

أول شيء يجب أن يتعلمه المواطنون هو أن التقاعد حق قانوني للجميع. في ظل ظروف معينة ، يمكنك الحصول على مساعدة مالية من الدولة على أساس شهري. يتعلق الأمر بمزايا التقاعد. دعم المتقاعدين مسؤولية الدولة. ويمكن للجميع الاعتماد عليها. في الوقت الحالي ، من أجل التقاعد (لتلقي المدفوعات) ، يجب على المواطن:

• لديك الأقدمية(يتغير من سنة إلى أخرى) ؛
• تصل إلى عمر معين.

للنساء

بعد استيفاء هذه المعايير يمكنك الاعتماد على الدعم من الدولة. هناك حدود عمرية مختلفة للرجال والنساء. الحقيقة انه نصف أنثىمن السكان يواجهون عملية مثل التقاعد في روسيا من سن 55. تريد الحكومة الآن رفع سن التقاعد إلى 63. وفي أي وقت ، ابتداءً من هذه الفترة ، يمكن للمرأة التقدم للحصول على معاش تقاعدي. وبالتالي ، الحصول على مخصصات بسبب وضع صاحب المعاش في منطقة معينة.

للرجال

بالنسبة للرجال في روسيا ، هناك قواعد مختلفة لدخول راحة تستحقها عن جدارة. الحقيقة هي أنه سيتعين عليهم العمل لفترة أطول من النساء. للتقاعد ، يجب ألا يقل عمرك عن 60 عامًا. من المخطط زيادة سن التقاعد للرجال في روسيا إلى 65 عامًا. لكن حتى الآن ، لا توجد تغييرات فيما يتعلق بسن التقاعد. وقد تم بالفعل تمرير القانون الخاص بزيادتها. لكن من الناحية العملية ، لم يحدث ذلك بعد. في ظل ظروف معينة ، يحق لكل من الرجال والنساء التقاعد المبكر. متى يتم منح هذا الحق للجمهور؟

التقاعد المبكر

التقاعد ، كما سبق ذكره ، يمكن تعيينه في وقت أبكر من حدود السن المحددة. لهذا فقط سيكون من الضروري ضمان الامتثال لمتطلبات معينة. في الوقت الحالي ، يحق لحوالي 30 فئة من السكان الحصول على دعم مالي مبكر من الدولة. على سبيل المثال ، الحالات الأكثر شيوعًا في البلد هي:

1. التقاعد المبكر عند الإضرار. إذا تم توظيف المواطنين في إنتاج خطير ، فيحق لهم الحصول على راحة مستحقة لهم مع مدة خدمة معينة (كل نشاط له قيود خاصة به).
2. سنوات من الخدمة. كقاعدة عامة ، يحق للجيش و "موظفي الدولة" موعد مبكرالمعاشات. عادة ما يكون مطلوبًا أن يكون لديك خبرة عمل واحدة أو أخرى في مجال النشاط المختار.
3. عائلات كبيرة. يمكن لأم لعائلة كبيرة ، إذا كان لديها 5 أطفال ، ولديها سجل تأمين لمدة 15 عامًا أو أكثر ، التقاعد في سن الخمسين. للمرأة الحق في نقل الحق الراحة المبكرةلزوجها. ثم تقاعد عن عمر يناهز 55 عامًا.

إجراءات تخصيص معاشات التقاعد

كيف يتم التقدم بطلب للحصول على وضع صاحب المعاش والحصول على المعاش؟ للقيام بذلك ، يجب على المواطن الحضور إلى صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا وتقديم طلب في النموذج المحدد. تنطبق عليه:

• هوية؛
• شهادة زواج / طلاق ؛
• شهادات ميلاد جميع الأطفال ؛
• شهادات من مكان العمل ؛
• دفتر العمل؛
• المستندات التي تثبت طول الخدمة (على سبيل المثال ، مقتطف حول الحفاظ على رجل أعمال فردي) ؛
• SNILS لمقدم الطلب ؛
• تفاصيل الحساب لحساب المعاش.

حول الفوائد

يتيح لك التقاعد الحصول على مزايا معينة. عادة ما يتم تعديلها إلى على المستوى الإقليمي. لكن في أغلب الأحيان يحق لصاحب المعاش:

• خصم 50٪ عند دفع فواتير الشقة وخدمات المرافق ؛
• الإعفاء من ضريبة النقل ؛
• تخفيض الضرائب العقارية ؛
• إمكانية سفر مجانيبواسطة وسائل النقل العام؛
• حجز التذاكر مقدما.

عادة ما يرتبط التقاعد ببدء سن معينة ، والتي ، بالمناسبة ، هي واحدة من أدنى المستويات في روسيا. اليوم ، بالنسبة للنساء ، يبلغ هذا الشريط مستوى 55 عامًا وللرجال - 60 عامًا.

لكن يمكن لبعض فئات العمال الذهاب في إجازة لمدة 5-15 سنة سابق وقتهالتقاعد القانوني. هناك عدة شروط لهذا - ظروف خطيرةالعمل أو الخدمة ، المزايا الخاصة ، الحالة الصحية ، وما إلى ذلك.

المعاش القياسي

يحدد القانون رقم 173-FZ حدود السن التالية لتقاعد الموظفين:

• 55 سنة - للنساء ؛
• 60 - للرجال.

ايضا بند إلزاميعند إجراء الدفع ، يكون وجود الخبرة: يجب أن يكون لدى مقدم الطلب خبرة لا تقل عن 5 سنوات من التأمين (تم خلالها تقديم مساهمات إلى PF).

لا يمكنك التقاعد إلا إذا امتثلت للقانون:

• جنسية الاتحاد الروسي ، وللأجانب - العمل داخل روسيا والإقامة الدائمة على أراضيها ؛
• يجب أن يكون مقدم الطلب مؤمنًا عليه بموجب القانون رقم 167-FZ ؛
• يجب تقديم المساهمات خلال مدة الخدمة ، أي أن فترات العمل التي قدمت فيها هذه المساهمات فقط تعتبر خبرة ؛
• بلوغ السن المطلوب للتقاعد في سن الشيخوخة (55-60 سنة).

تقليديا فترة التقاعد للمرأة في روسيا أقصر حد السنللرجال - الجنس الأضعف له الحق في ترك العمل قبل 5 سنوات. على الرغم من أن هذا العمر في العالم هو نفسه لكلا الجنسين.

علاوة على ذلك ، لأكثر من عقد من الزمان كانت هناك خلافات على الواقع مستوى عالحول الحاجة إلى تقليص العمر للرجال تحديدًا - متوسط ​​العمر المتوقع في الدولة بشكل عام 60 عامًا فقط ، بينما للنساء - 75 عامًا.

لقد أثارت الحكومة مرارًا وتكرارًا مسألة زيادة سن التقاعد ، لكنها ظلت كما هي حتى الآن. وبدلاً من ذلك ، يتم اقتراح إجراءات التحفيز ويتم تنفيذها بالفعل للتقاعد لاحقًا. على سبيل المثال ، أدى معدل المعاش التقاعدي المتزايد إلى نتائج اليوم بالفعل.

معاش تفضيلي

أكثر من ثلث جميع المتقاعدين في الاتحاد الروسي اليوم يعتبرون مستفيدين. لهم الحق في الراحة التي يستحقونها. قبل الوصولتعيين شريط عند 55/60 سنة. هناك فئات من الموظفين يحق لهم التقاعد المبكر:

• العاملين في الصناعات ذات الظروف الضارة ؛
• عمال المحلات الساخنة ، الأشخاص العاملون في العمل تحت الأرض ؛
• النساء اللائي عملن لمدة 20 عامًا أو أكثر في صناعة النسيج ، وكذلك في الوظائف ذات المخاطر أو الكثافة المتزايدة ؛
• عمال قطع الأشجار والمشاركين في رحلات التنزه والبعثات ؛
• موظفو الأسطول والبحر والنهر ومشغلو الآلات في الموانئ ؛
• العمال في مجال النقل الحضري.
• طيارون.
• موظفو وزارة حالات الطوارئ ؛
• مدرسين مع 25 عامًا من الخبرة ذات الصلة.

ايضا التقاعد المبكريعتمد واجتماعيا الفئات غير المحميةالمتقاعدون: أمهات كثرة الأبناء ، والمعوقون ، والأشخاص الذين يعتنون بهم ، ونحو ذلك. في بعض الحالات تزداد الأقدمية عند حساب المعاش. على سبيل المثال ، بالنسبة للمشارك في الأحداث الأفغانية ، يمكن تخفيض فترة التقاعد ، حيث يتم أخذ ثلاث سنوات من الخبرة المدنية "العادية" في الاعتبار لمدة عام واحد من الخدمة.

في حالات أخرى ، لا تشمل التجربة الإجمالية فقط النشاط المهنيولكن أيضًا فترة رعاية المعوق أو الأطفال ، وحضور الندوات ، وحضور التدريب أو الخدمة العسكرية، وفي يوم خاص - عملت أيام عمل كاملة فقط في التخصص.

تأتي شروط المغادرة للحصول على معاش تفضيلي في نظام وزارة الداخلية بعد "تعيين" الموظف لمدة 20 عامًا على الأقل خبرة خاصة. ومع ذلك ، فإن هذه القاعدة لا تنطبق فقط على التقاعد. يتم إصدار الخيارين الآخرين - للإعاقة أو فقدان المعيل - الموظف في وزارة الداخلية (يحق لهذه الفئات من المستفيدين الحصول على معاش إضافي) - وفقًا لهذا المبدأ. اعتبارًا من عام 2019 ، من المخطط إضافة 5 سنوات إلى الأقدمية المطلوبةالعسكريين ، وسيتعين عليهم التقاعد فقط بعد 25 عامًا في وزارة الداخلية.

التقاعد المبكر ممكن أيضًا للمواطنين العاطلين عن العمل ، إذا بقي أقل من عامين قبل معالجة الدفع ، فإن مقدم الطلب لديه الحد الأدنى الضروريالخبرة والعمل في خدمة التوظيف ( المتقاعد في المستقبليجب أن تكون مسجلة فيه) لم يتم العثور على مقدم الطلب. بناءً على طلب مفتش خدمة التوظيف ، يجوز منح هذا الشخص معاشًا تقاعديًا قبل الموعد المحدد.

أحكام جديدة

مبادرة زيادة سن التقاعد لكل من الرجال والنساء حتى 63 عاما كان من قبل RSPP (اتحاد رجال الأعمال والصناعيين). ومن المقرر أن تكون الزيادة على مراحل. وبالتالي ، سيبدأ المتقاعدون في التقاعد من عام 2015 بعد 3 أشهر من المعتاد.

بعد 15 عامًا ، سيصدر جميع المتقاعدين "الجدد" دفعة في سن 63 في غياب حقوق الرعاية التفضيلية. وبخلاف ذلك ، ستظل إجراءات وشروط تعيين ودفع المعاشات كما هي ، باستثناء إضافة العمر: مزايا للموظفين الصناعات الخطرةوالمعلمين والفئات الأخرى محفوظة.

يمكن اعتبار تواريخ التقاعد الجديدة إجراءً قسريًا: مع سن التقاعد الحالي ، سيصبح عدد المتقاعدين والعاملين الأصحاء متطابقًا قريبًا. وإذا أخذنا في الاعتبار الرواتب الرمادية دون استقطاعات لصندوق التقاعد ، ومخططات مختلفة لتجنب الاشتراكات ، فإن الإشغال صندوق التقاعدستنخفض أكثر فأكثر كل عام. لذلك ، ببساطة لا يوجد حل آخر غير رفع سن التقاعد ، في الوقت الحالي.