متى حان وقت التقاعد؟ قيود السن للحصول على معاش تقاعدي للرجال. العمال الذين يعملون في مؤسسات ذات ظروف عمل صعبة
يُعتقد أن هذا العصر هو الأمثل لإرسال الشخص إلى راحة مستحقة. ومع ذلك ، يقول الخبراء بشكل متزايد أن هذا ليس هو الحال. في المتوسط في العالم ، يتم إرسال الشخص للتقاعد إذا كان عمره أكثر من 60-65 عامًا. ولا يهم إذا كان رجلاً أو امرأة - فالظروف للجميع متساوية.
السن الأمثل للتقاعد
أما بالنسبة للرجال ، فإن مسألة رفع الحد الأدنى لسن التقاعد معقدة إلى حد ما. هذا مرتبط بحقيقة أن متوسط مدةحياة الممثلين نصف قوييبلغ عمر الإنسانية في روسيا 60 عامًا فقط. وهذا يعني أن الكثيرين لن يكون لديهم حتى الوقت للتقاعد. لذلك ، فإن رفع سن التقاعد للرجال هو ببساطة أمر غير مناسب.
أما بالنسبة للسيدات ، فيبلغ متوسط العمر المتوقع عندهن حوالي 73-75 سنة. وهذا يعني أن التقاعد في مقتبل العمر - في سن 55 - ليس له ما يبرره دائمًا.
بطبيعة الحال ، نحن لا نتحدث عن تلك الحالات التي تتعرض فيها المرأة أمراض خطيرة. إذا كانت السيدة تتمتع بصحة جيدة وحيوية ، فيمكنها مواصلة العمل بأمان.
معاش تفضيلي
نحو 34٪ من الإجمالي بحسب الوزارة التنمية الاجتماعيةيتم تصنيفهم كمستفيدين. ظهر المفهوم بسبب حقيقة أن هناك عددًا من الصناعات التي يكون فيها عمر الموظفين لأخذ قسط من الراحة مستحقًا أقل بشكل ملحوظ من المستوى المقبول عمومًا.
لذلك ، على سبيل المثال ، الإخراج القياسي إلى معاش تفضيلييجب أن يتم إنتاجه قبل 5 سنوات من المعتاد ، أي النساء في سن الخمسين والرجال في سن 55. ومع ذلك ، هناك صناعات تعادل فئة المنتجات الضارة (المتاجر الساخنة ، الصناعة الكيميائية ، إلخ). يتم تقديم ظروف أكثر اعتدالا لمثل هؤلاء العمال. سن التقاعدفي هذه الحالة يعود تاريخها إلى 50 سنة للرجال و 45 سنة.
ومع ذلك ، من أجل الحصول على مثل هذه الإعانة ، يجب أن تعمل في مكان العمل. كمية معينة منسنين. بالنسبة للنساء ، هذه الفترة 7.5 ، للرجال - 10 سنوات.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن الأمهات اللائي لديهن العديد من الأطفال ، وآباء المعوقين ، والمعوقين أنفسهم ، والعاملين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ ، وما إلى ذلك لهم الحق في الحصول على معاش تقاعدي تفضيلي. حسب الاحصاءات 73٪ المتقاعدين التفضيليينالاستمرار في العمل والحصول على معاش تقاعدي وراتب.
ما هو مخطط القيام به
منذ عدة سنوات ، انتشرت شائعات في المجتمع بأن الحكومة تخطط لرفع سن التقاعد. البرلمانيون أنفسهم يحاولون الإتيان بآخرين مخططات مختلفةمن شأنها أن تحل مشكلة المعاشات التقاعدية الحد الأدنى من الخسائرللموازنة والمواطنين.
على سبيل المثال ، يتعلق أحد الاقتراحات بإيجاد طرق لتشجيع المزيد الافراج في وقت متأخرعلى التقاعد. في هذه الحالة ، يتم تقديم خيارات لزيادة معدلات جزء المعاش التقاعدي ، وما إلى ذلك.
من بعض المشرعين ، هناك اقتراح للحد من دفع المعاشات التقاعدية أثناء حضورهم العمل.
حتى الآن ، من بين جميع المبادرات المقترحة ، لم يختار الناس مبادرة واحدة مناسبة - واحدة ترضي الجميع. ومع ذلك ، فإن البحث حل مثاليلا تزال جارية. وربما قريبا سيتم التوصل إلى توافق في الآراء.
لقد أصبحت الأسئلة المتعلقة بالمعاشات التقاعدية اليوم حرجة وحادة لدرجة أن الشباب حتى بدأوا يفكرون في سداد المدفوعات المناسبة. سن التقاعد في روسيا لعام 2018 هو 60 و 55 عامًا للرجال والنساء على التوالي. لكن هذه المسألة تم فحصها بدقة في مجلس الدوما في السنوات القليلة الماضية ، وبالنسبة لبعض فئات المواطنين ، تم بالفعل زيادة العتبة. ما يمكن توقعه سيتم مناقشة الباقي بالتفصيل أدناه.
ومع ذلك ، اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، تم زيادة سن التقاعد سنويًا بمقدار نصف عام لفئات معينة من المواطنين. من تأثر بالزيادة - اقرأ المزيد في المقال.
لكل مواطن في الاتحاد الروسي الحق في الحصول على معاش الشيخوخة فور بلوغ الحدود المقررة. يتم لعب دور خاص بطول الخدمة - الوجود الأقدمية. من الممكن أيضًا أنه غائب ، لكن هذه فئة مختلفة تمامًا من المواطنين الروس الذين ليس لديهم خبرة ، والتي تتكيف مع المؤشرات والمتطلبات الأخرى.
بناءً على القانون الاتحادي رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين" ، لم يتم تغيير سن التقاعد في 2018. يمكن للرجال الدفع في سن 60 والنساء في سن 55. أثرت الزيادة على بعض فئات المواطنين فقط ، والتي سيتم مناقشتها أدناه.
لا يسري توافر مخصصات الإعاقة على الشروط المعروضة. اعتاد الأجانب الذين يعيشون في أراضي الاتحاد الروسي على تحصيل استحقاقاتهم التقاعدية بصعوبة وبمشاركة إلزامية من دولتهم. منذ العام الحالي ، تتم معالجتها في صندوق المعاشات التقاعدية على أساس عام - من المهم فقط الحصول على المستندات اللازمة للاستحقاق.
الخروج بسبب الشيخوخة
يُنظر إلى سن التقاعد في روسيا سنويًا ، ولكن في عام 2018 لم يتم تغيير القواعد واللوائح المتعلقة بالأشخاص المتقدمين للحصول على معاش الشيخوخة. المدفوعات مصنوعة من اشتراكات التقاعدالتي يدفعها صاحب العمل أثناء التوظيف الرسمي.
الإنجاز لا يكفي للتقاعد سن معينة- تؤخذ عوامل أخرى بعين الاعتبار:
- يحصل الرجال على راحة مستحقة لهم في سن الستين ، وبالنسبة للنساء يتم تقليل الحد الأقصى إلى 55 عامًا. إذا كان المواطنون لديهم خدمة تفضيلية، يتم تقليل المدة من 5 إلى 10 سنوات;
- التوفر الأقدمية المطلوبة. على ال هذه اللحظةهي 9 سنوات ، وبحلول عام 2024 ستكون مطلوبة من 15 سنة من العمل الرسمي ؛
- التوفر النتيجة الفردية- لا تقل عن 13.8. تزداد النقاط أيضًا كل عام بمقدار 2.4 نقطة.
ترحب الدولة بتوظيف مواطن بلغ سن التقاعد - يمكن للفرد العمل حتى بعد بدء المدفوعات. إذا لم يتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي في الوقت المحدد ، لكنه طلب ذلك لاحقًا ، تزداد معاملاته بمقدار الضعف تقريبًا. وبالتالي ، يصبح مبلغ المدفوعات أكبر.
سن التقاعد لأقصى الشمال
يحق للأشخاص العاملين في الشمال تخفيض سن التقاعد عن السن المحدد بشكل عام بمقدار 5 سنوات. لذا ، سن الرعاية معاش التأمينيبدأ عند الرجال في سن 55 سنة ، وعند النساء عند سن 50 سنة.
يمكن للمواطنين المنخرطين في تربية الحيوانات والمقيمين بشكل دائم في أقصى الشمال الحصول على راحة مستحقة لهم حتى قبل ذلك. رجل - في سن الخمسين إذا كانت مدة خبرته 25 سنة. - أن تبلغ من العمر 45 عامًا إذا كانت خبرتها العملية 20 عامًا على الأقل.
حيث التقاعد المبكريستلزم الوقف على الجزء الممولبمبلغ 6٪ من المبلغ الإجمالي للمساهمات التي تم تحويلها إلى حساب شخصي فردي ( سنايلز). الوقف ( "تجميد" الأموال) صالحة حتى بلوغ سن 60 و 55 للرجال والنساء على التوالي - حتى يأتي المعاش التقاعدي. بمجرد أن يصل المواطن إلى معاش تأمين العمر ، السيولة النقديةسيتم سردها معًا.
رفع سن التقاعد
لم يتغير معاش الشيخوخة لعام 2018 ، لكن قانون رفع الحدود القصوى قد تم التوقيع عليه بالفعل. نحن نتحدث عن سياسيين وموظفي الدولة و المؤسسات البلدية. تم إجراء التغييرات منذ يناير 2017. بالنسبة للرجال ، تم تحديد الحد الأقصى عند سن 65 عامًا ، وتغادر المرأة الآن في سن 63 عامًا.
إذا حصل رجل أو امرأة على راحة مستحقة قبل عام 2017 ، فلن تتم إضافة المصطلح حتى في حالة العمل الرسمي الحالي.
كيف ومتى تزداد
لا توجد معلومات حول سن التقاعد في روسيا في المستقبل القريب للمواطنين العاديين ، رجالًا ونساءً. سيتم رفع الحد العمري فقط لفئات المواطنين المشار إليها وسيتم ذلك بشكل تدريجي - بدءًا من عام 2017 ، سيزداد العمر بمقدار ستة أشهر. في 2018 استحقاقات المعاشات التقاعديةتبدأ النساء في سن 56 ، بينما يمكن للرجال التقدم في سن 61. ولكن، هذا ينطبق فقط على المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية والنوابإلخ. المواطنون العاديون لم يتأثروا بعد بالزيادة.
ينطبق فقط على المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية ، إلخ.
يأخذ مجلس الدوما في الاعتبار المشاكل المحتملةمع التوظيف اللاحق للمواطنين في سن ما قبل التقاعد. وهذا يعني أنه سيكون هناك تراكم إضافي للبطالة ، وسيتعين تقديم مزايا جديدة للمواطنين الذين لا يستطيعون الحصول على وظيفة بسبب سنهم.
لماذا ستغير سن التقاعد؟
تتابع روسيا بنشاط دول أوروبا ، وبالتالي ، من الممكن زيادة عمر المؤشرات المتاحة لها. يوجد أدناه جدول القيود العمرية في البلدان المختلفة.
التقاعد في 2018 و 2019 و 2020
سن التقاعد في روسيا عام 2018 لم يتغير. الاستثناء الوحيد هو للمواطنين المشاركين في الأنشطة السياسية وموظفي مؤسسات الدولة ، وكذلك البلدية. في المستقبل ، سيتم رفع سنهم إلى 65 عامًا للرجال و 63 عامًا للنساء.
ا زيادة المعاشيجب على المواطنين الذين يعملون في المؤسسات التي لديها تصنيف خطر ، وكذلك العسكريين وموظفي وكالات إنفاذ القانون ، التفكير في الأمر.
ستتم مراجعة المؤشرات من أجل:
- العاملين في شركات الملابس والمنسوجات ؛
- أمهات كثير من الأطفال.
- قدامى المحاربين؛
- مصفو حادث محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ؛
- العاملين الطبيين.
سيكون هناك أيضًا زيادة في العمر سنويًا بمقدار ستة أشهر. كما أنهم بحاجة إلى زيادة أقدمية للتقاعد ، ويخططون لرفعها إلى 20 عامًا.
الزيادة في سن الدخول في راحة مستحقة ، إذا تبعت في المستقبل ، ستكون تدريجية. يحتاج الناس إلى التكيف مع هذه التغييرات. زيادة قيم العمرسيكون له تأثير إيجابي فقط على حالة صندوق التقاعد. يمكن أن يواجه المواطنون العديد من المشاكل والبطالة.
على عكس بعض البلدان ، ينص نظام المعاشات التقاعدية الحالي في بلدنا على ذلك عمر مختلفالتقاعد للرجال والنساء، يساوي 60 و 55 سنوات على التوالي.
ولكن يتم وضع هذه المؤشرات بشكل عام لجميع المواطنين مع بعض التحفظ: بالنسبة لأولئك الذين لديهم الحد الأدنى المطلوب من مدة الخدمة والمبلغ المتراكم من النقاط الفردية.
- لهؤلاء المواطنين الذين لم يتمكنوا من اكتساب هذه الخبرة واكتسابها الحد الأدنى من المبلغسيتم تحديد المعاملات المعاش الاجتماعيمسن 65 سنة للرجالو 60 سنة.
- للمواطنين الذين يعملون في الخطورة و عمل شاق، قامت الدولة بتخفيض إضافي للسن ، مع مراعاة متطلبات مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة.
تعيين معاش الشيخوخة
على سبيل المثال ، إذا قرر المواطن سحب معاشه التقاعدي بعد 5 سنوات ، فسيتم زيادة مبلغه الثابت بنسبة 36٪ ، و جزء التأمينمعاشات بنسبة 45٪.
علاوة على ذلك ، يُمنح هذا الحق في زيادة مدفوعات المعاش للمستفيدين الحاليين للمعاش التقاعدي. يمكنهم رفض المبلغ المستلم لفترة سنة على الأقلثم عند الإنشاء اللاحق للدفع ، سيتم أيضًا تطبيق معاملات خاصة عليها.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن القواعد الجديدة لحساب المعاشات تشجع المواطنين على العمل لفترة أطول وكسب المزيد. سيعتمد حجم الدفع المستقبلي بشكل مباشر على هذه المؤشرات. من المهم فقط أن الراتب كان الرسميةالتي سيدفع بها صاحب العمل أقساط التأمينإلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي.
مسألة التقاعد دائما ذات صلة فئات مختلفةعدد السكان. نوع نظام التقاعد ، سن التقاعد ، بالإضافة إلى ميزات أخرى لهذا الإجراء مكفولة الاتحاد الروسيعلى المستوى التشريعي. وتجادل بعض الوزارات ذات الصلة بضرورة رفع سن التقاعد لأسباب اقتصادية واجتماعية وعدد من الأسباب الأخرى. إن حل هذه القضية يهم ، أولاً وقبل كل شيء ، أولئك المواطنين الذين لا يزال لديهم القليل من العمل للقيام به قبل "إجازة" التقاعد التي يستحقونها.
في إصلاحات المعاشات التي اعتمدتها الهياكل الحكومية ، يشار إلى أنه لا تزال هناك زيادة. ومن المقرر رفع سن التقاعد على عدة مراحل ، ابتداء من العام الحالي 2017 إلى 63 و 65 سنة. على ال المرحلة الأخيرةتنفيذ البرنامج الحد العمري هو نفسه لكلا الجنسين وسيكون 65 عاما. بناءً على الخطة ، يتم التخطيط لزيادة شريط العمر على فترات 6 أو 12 شهرًا تقويميًا. في بداية صيف عام 2016 ، أعلنت نائبة رئيس الوزراء السيدة غولوديتس أن الحكومة لن ترفع سن التقاعد لمدة سنة تقويمية واحدة أخرى على الأقل.
في أي سن يتقاعد المواطن بسبب الشيخوخة؟
وفقًا للإطار التنظيمي الحالي للاتحاد الروسي ، يحق للمقيمين في الدولة الذين بلغوا سنًا معينة الحصول على معاش الشيخوخة ، والذي سيصبح بالنسبة لهم نوعًا من التعويض الذي حصلوا عليه مسبقًا أجورأو أي بدل. أدخلت إصلاحات المعاشات التقاعدية سابقاً والتي عززت مفهوم معاشات التأمين. وبالتالي ، يتم سداد المدفوعات لأصحاب المعاشات التقاعدية عن طريق دفع مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. وفقا للقانون الاتحادي الحالي "بشأن معاشات التأمين" ، فإن الرجال في سن الستين والنساء في سن الخامسة والخمسين ، يكتسبون الحق في معاش الشيخوخة.
في بعض الحالات ، يحق للمواطنين الحصول على مدفوعات تقاعد التأمين في وقت مبكر. لذلك ، مع وجود مدة تفضيلية معينة للخدمة ، يمكنك تقليل سن التقاعد بمقدار 5 سنوات ، في بعض الظروف بمقدار 10 سنوات. للتقدم لهذه الفئة من المدفوعات ، يجب أن يكون عمر المواطنين 8 سنوات على الأقل خبرة في التأمين. وتجدر الإشارة إلى أن إصلاحات المعاشات التقاعدية التي تم إدخالها تنص على زيادة فترة الخبرة التأمينية على عدة مراحل ، وبحلول عام 2024 ستكون 15 سنة. أيضا لتعيين التأمين معاش التقاعديؤخذ أيضًا في الاعتبار ما يسمى بـ "درجة المعاش الفردي" (IPC) ، والتي تبلغ قيمتها الدنيا لعام 2017 هي 11.4. يزداد هذا المؤشر سنويًا بمقدار 2.4 نقطة للوصول إلى القيمة النهائية البالغة 30 وحدة.
مدفوعات المعاشات بموجب معاش الدولة
معاش التقاعد المشروط دعم الدولة، مقسمة إلى عدة أصناف بناءً على فئة المستلم. إذن ، هناك معاشات تقاعدية عن سنوات الخدمة ، المنافع الاجتماعية، معاش فقدان العائل والشيخوخة والعجز. وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن توفير المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي" ، يمكن تخصيص مدفوعات المعاشات التقاعدية الحكومية:
- المواطنون العاملون في الحكومة الاتحادية خدمة عامة;
- العسكريين ، وكذلك بعض أفراد عائلاتهم ؛
- المواطنون المشاركون في الحرب العالمية الثانية ، الذين يعيشون في لينينغراد المحاصرة (الآن سانت بطرسبرغ) ؛
- المواطنون الذين تضرروا بصحتهم من التعرض للإشعاع أو بسبب كوارث من صنع الإنسان ، وكذلك بعض أفراد أسرهم ؛
- المواطنون العاملون في الملاحة الفضائية وبعض أفراد أسرهم.
- أفراد اختبار الطيران ؛
- المواطنون الذين فقدوا قدرتهم على العمل.
يحدد القانون الاتحادي المذكور سابقًا أيضًا الشروط المحددة لتعيين مزايا الدولة هذه ، فضلاً عن إجراءات دفعها:
- يمكن للموظف أن يتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي من سن معينة ، ولكن مع مراعاة أقدميته. إذا كان من الضروري في عام 2016 الماضي العمل عليه الخدمة الفيدرالية 15 سنة ، وابتداءً من 2017 الحالي ، ستزداد الخبرة بمقدار 5 سنوات ، وتزداد كل ستة أشهر ؛
- يمكن للأفراد العسكريين التقدم للحصول على تعيين الأمن المذكور من سن 45 ، ولكن يجب أن يكون لدى المرشح سجل حافل أو مدة خدمة معينة في الخدمة العسكرية ؛
- مدفوعات العجز ، التي تم تخصيصها للجيش المجندين ، المشاركين في الحرب الوطنية العظمى ، الذين يعيشون في لينينغراد أثناء حصارها ، يتم تخصيصها لهذه الفئة من المواطنين منذ لحظة الاستحواذ عليها. يتم دفع الاستحقاق بنسبة 100 ٪ حتى لو كان المستلم لا يزال يعمل في مكان ما ؛
- يمكن للأشخاص المتضررين من الإشعاع (أثناء حادث تشيرنوبيل) الحصول على تعويض تقاعدي فيما يتعلق ببدء الإعاقة ، بغض النظر عن أعمارهم. في سن 45 و 50 (في بعض الحالات عند 55) ، يمكن للنساء والرجال ، على التوالي ، التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة ؛
- أولئك الذين حصلوا على معاشات اجتماعية (تم تعيينهم في سن 65 و 60) يحرمون من مدفوعات الدولة إذا حصلوا على معاشات جديدة مكان العملأو القيام بأنشطة تدر عليهم دخلاً معينًا. بعد الفصل المعاش الاجتماعيسوف تدفع مرة أخرى.
بالنسبة لمجموعة معينة من المستفيدين ، يمكن تخفيض سن التقاعد لتعيين مدفوعات الدولة ، وفقًا لبعض معايير الإطار التنظيمي الحالي في روسيا. تمويل هذه الفئة من الجمهور استحقاقات المعاش التقاعديالممولة من الميزانية الاتحادية. يتم تعيين معاش الدولة بعد أن يقدم المواطن طلبًا بالنموذج المعمول به ومجموعة من المستندات.
خصوصيات تخصيص المعاشات لفئات معينة من المواطنين
إن جوهر إصلاح نظام المعاشات التقاعدية الجديد هو أن الفئات غير المحميةمن السكان بعض المزايا في التعيين مدفوعات المعاشات التقاعدية. تسجيل توفير المعاشبالنسبة لبعض الأشخاص فمن الممكن قبل الموعد المحدد لأسباب اجتماعية أو المؤشرات الطبية. مواطني هذه الفئة هم:
- النساء اللواتي أنجبن خمسة أطفال على الأقل ؛
- الآباء أو الأوصياء المعينون للأطفال ذوي الإعاقة منذ سن مبكرة ؛
- المواطنون الذين أصيبوا بإعاقة نتيجة مشاركتهم في أي حملات عسكرية ؛
- الأشخاص ذوو الإعاقة (أي المجموعة الأولى) ، وكذلك أولئك الذين لديهم قيود مرتبطة بمشاكل الرؤية ؛
- المواطنين الذين هم اسباب طبيةيملك قصر القامة(أي الأقزام ، الأقزام).
يتم تحديد ميزات تعيين المدفوعات في قواعد القوانين الفيدرالية ذات الصلة. لذلك ، بالنسبة للفئتين الأوليين من المستفيدين ، من الضروري الحصول على تأكيد رسمي لتربية الأطفال (حتى سن 8 سنوات) ، على سبيل المثال ، شهادة من إدارة الإسكان. وتجدر الإشارة إلى أن أحد الوالدين أو الأوصياء على طفل معوق فقط يمكنه التقدم بطلب للحصول على مزايا التقاعد المبكر. بالنسبة للفئات الأخرى من المواطنين ، من الضروري الحصول على شهادة من الاتحاد الدولي للاتصالات ، والتي ستكون بمثابة تأكيد للإعاقة. قد يتم تعيين هؤلاء المواطنين ، بالإضافة إلى مخصص المعاش التقاعدي الدفع الشهريمساعدة إضافية.
التنازل عن مدفوعات المعاشات التقاعدية في أقصى الشمال ، وكذلك المناطق الأخرى المعادلة لها
السكان أقصى الشمال، وكذلك المناطق التي تكون فيها الظروف المعيشية مماثلة لها الأسس القانونيةالتقدم بطلب لتعيين البدل المذكور مقدمًا عن الحد العمري المقبول عمومًا. كما تشمل هذه الفئة من المستفيدين المواطنين الذين سبق لهم العمل في المناطق المذكورة. يتم تعيين المعاشات التقاعدية لهم مع مراعاة طول مدة الخدمة الفردية وحجم IPC ، وبالتالي ، يمكن إجراؤها قبل سن التقاعد الرسمي المحدد في الاتحاد الروسي.
لذلك ، يمكن للمواطنين الذين عملوا في الظروف الشمالية القاسية لمدة 7.5 سنوات على الأقل الاعتماد على تخفيض سن التقاعد بمقدار 4 أشهر لكل سنة عمل. هذا ما لا يقل عن 30 شهرًا. بالنسبة للأشخاص الذين عملوا في المناطق الشمالية وما يعادلها لمدة 15 عامًا أو أكثر ، يمكن تقليل العمر بمقدار 9 أشهر لكل عام عمل. يمكن المطالبة بما يسمى ببدل التقاعد "الشمالي" المجموعات التاليةالمواطنين:
التعيين المبكر للمعاشات للمواطنين العاملين في الإنتاج الخطير والعاطلين عن العمل في فترة ما قبل التقاعد
بالإضافة إلى فئات المواطنين المذكورة أعلاه ، الأشخاص الذين:
- أنجزت التزامات العملفي ظروف العمل الصعبة أو الضارة ؛
- أصبح عاطلاً عن العمل في فترة ما قبل التقاعد ولا يمكنه العثور على وظيفة جديدة.
الموظفون الذين يؤدون واجباتهم في العمل في ظروف صعبة أو ضارة أو صعبة بشكل خاص يُعرض عليهم التقاعد المبكر ، المنصوص عليه في التيار القواعد التشريعيةهكذا:
أكثر قائمة مفصلةالمهن وظروف العمل وأنواعه ، وكذلك العمر المطلوب للمتلقي ، وشروط مدة تأمينه منصوص عليها في المواد قانون اتحادي"على معاشات التأمين".
يجب على الأشخاص الذين أصبحوا عاطلين عن العمل في فترة ما قبل التقاعد بسبب تقليص مكان عملهم أو تصفيته التسجيل في خدمة التوظيف. تنص إصلاحات المعاشات التقاعدية على التقاعد المبكر لهذه الفئة من المواطنين إذا لم يكن من الممكن العثور على وظيفة جديدة ، أو في مثل هذه الحالات:
- عرض موظفو خدمة التوظيف هذا الخيار على المرشح ، ووافق على ذلك ؛
- المستلم لديه قطيع التأمين اللازم وقدر معين من IPC أو فترة تفضيلية لـ موعد مبكرالمدفوعات ؛
- غير قادر على الحصول على وظيفة جديدة.
يتم تعيين هذا المعاش التقاعدي في موعد لا يتجاوز سنتين قبل بلوغ سن التقاعد المحدد في الاتحاد الروسي ، مع مراعاة التخصيص المبكر للمعاش التقاعدي. إجراء الخروج المبكرتقاعد العاطل عن العمل له السمات التالية:
- يتم إنهاء استلام تعويضات المعاشات التقاعدية في تلك الحالات عندما يكون المستلم موظفًا في أي مكان عمل أو يبدأ في تلقي الدخل من ممارسة الأعمال التجارية ؛
- يمكن إعادة تعيين مدفوعات المعاشات التقاعدية بناءً على طلب المتلقي بعد فصله أو توقفه عن ممارسة الأنشطة التي تجلب له أي دخل ؛
- يجوز للمواطن العاطل عن العمل الذي كان يعمل سابقًا في الخدمة العامة الفيدرالية التقدم بطلب للحصول على مدفوعات إضافيةبالإضافة إلى البدل المخصص لمدة الخدمة.
بعد بلوغ سن التقاعد المحدد ، يمكن للمتلقي التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة ، والذي يتم تخصيصه بموجب نظام معاش التأمين. لهذا الغرض ، يجب على المواطن إرسال طلب إلى سلطات صندوق التقاعد.
بعض التصريحات حول تغيير سن التقاعد
وفقا لمنشورات التقارير الدورية من قبل منظمة الصحة العالمية ، وكذلك خبرة عمليةفي الدول الأجنبية الرائدة ، فإن الزيادة في فترة التقاعد ليست استثناء ، بل هي القاعدة المتوقعة. لقد جاءت الحكومة الروسية ، باتباع مشرعي البلدان الأخرى ، في فترة أصبح فيها رفع سن التقاعد ضرورة مطلقة. يوجد اليوم في روسيا أدنى حد لسن الحصول على معاش تقاعدي. في هذا الصدد ، تم إعداد إصلاحات خاصة للمعاشات التقاعدية ، المنصوص عليها في القوانين التنظيمية ذات الصلة.
لذلك في نهاية مايو العام الماضيوقع الرئيس على وثيقة تشريعية ، تم بموجبها إجراء بعض التغييرات على القائمة نظام التقاعد. تم رفع الحد العمري ، أولاً وقبل كل شيء ، للعاملين في الخدمة العامة: للنساء - 63 سنة ، وللرجال - 65 سنة. بالإضافة إلى ذلك ، اعتمدت معايير الوثيقة المذكورة زيادة الحد الأدنى من الأقدميةلموظفي الهيئات البلدية والدولة لمدة 5 سنوات حتى 2016.
كما تلاحظ السيدة غولوديتس ، لن تؤثر التغييرات في الحد العمري لعام 2017 الحالي على غالبية المتقاعدين ، ولكن في 2018 المقبل ، ستظل بعض المعايير تكتسب قوة. تقوم الوزارات المعنية بالفعل بإعداد نسخها الخاصة من مشاريع القوانين لإصلاح النظام الحالي ، حيث أن العبء على صندوق المعاشات التقاعدية كبير للغاية. نعم ، ولا تزال مشكلة نقص فرص العمل للمهنيين الشباب ذات صلة ببلدنا.
الحديث عن تغيير سن التقاعد مستمر حتى يومنا هذا. وقد تحدثت وزارة المالية ووزارة الاقتصاد ووزارة العمل والإدارات الأخرى عن هذا الأمر بالفعل. تشير هذه الإثارة الودية حول هذا الموضوع إلى أن المشكلة حادة وفي المستقبل القريب ستظهر وثيقة تلبي جميع متطلبات المجتمع.
متى يرتفع سن التقاعد؟
أدت ظاهرة الأزمة في الاقتصاد إلى حقيقة أنه من الصعب اليوم العثور على وظيفة للشباب ، ناهيك عن أولئك الذين تزيد أعمارهم عن أربعين عامًا. كثير من الناس يقتربون من سن الخمسين ينتظرون ، ولا يستطيعون الانتظار حتى يستريحوا ويحصّلوا مستحقات معاشهم التقاعدي.
في الواقع ، عدم اليقين مع التبني قرار نهائيالحكومة الروسية بشأن المعاشات التقاعدية ، يشرح العديد من الخبراء الانتخابات الرئاسية المقبلة 2018 في الاتحاد الروسي. لا يجرؤ أي من المسؤولين الحاليين على التأثير على تصنيفهم عشية إرادة الروس.
سيحال مشروع القانون إلى نواب مجلس الدوما بأسرع ما يمكن بعد انتخاب رئيس البلاد. ما ستكون نسخته النهائية سيعتمد على الحكومة الجديدة ، رغم أن تطوير الوثيقة جارية بالفعل. الاقتصاديون والخبراء على قدم وساق يناقشون الزيادة المستقبلية في سن التقاعد.
لماذا يغيرون سن التقاعد
يقول المحللون أن التيار إصلاح المعاشات التقاعديةلا يمكن تنفيذها بنجاح وفقًا للمبادئ والمعايير القديمة. من خلال تحليل الوضع الحالي في بلدنا وفي الخارج ، توصلوا إلى استنتاج مفاده أن رفع سن الحصول على إجازة مستحقة أمر متأخر بالفعل ولا مفر منه.
وفقا للخبراء ، فإن الصعوبات الاقتصادية في البلاد تجبر ببساطة على تخفيف العبء على الميزانية. تبحث الحكومة الروسية عن مصادر إضافيةالتمويل. رفع سن التقاعد يمكن أن يقلل العدد اشتراكات التقاعدمع زيادة متزامنة في الدخل من زيادة عدد الوظائف.
كما أن الوضع الديموغرافي والعمالة الحقيقية للسكان تجعل من الضروري تسريع هذه العملية. في الوقت الحالي ، ينمو عدد المتقاعدين بشكل أسرع من عدد العمال ، لذلك قريبًا جدًا قد يأتي وقت لن يتمكن فيه السكان العاملون من دعم جيوش الناس كبار السن. هذه الصورة متأصلة في العديد من الولايات حيث يكون عدد المواليد أقل بكثير من الأشخاص المحتضرين.
يظهر تحليل الوضع مع سن التقاعد أن حدود التقاعد في روسيا هي الأدنى. تم تعريفهم في الوقت السوفياتيعندما يختلف متوسط العمر المتوقع اختلافًا كبيرًا عن الوضع الحالي. اليوم ، يعيش مواطنو الاتحاد الروسي لفترة أطول ، ويقترب هذا المؤشر بثبات من قيمة الدول الصناعية الرائدة ، حيث يكون حد التقاعد ، بدوره ، أعلى منه في روسيا:
| البلد | امرأة | رجال |
| أمريكا | 65 | 65 |
| إنكلترا | 60 | 68 |
| ألمانيا | 67 | 67 |
| فرنسا | 65 | 67 |
| إيطاليا | 65 | 67 |
| إسبانيا | 65 | 65 |
| اليابان | 70 | 70 |
وهذا هو شكل الجدول المماثل في بلدان رابطة الدول المستقلة وأقرب جيراننا:
| البلد | امرأة | رجال |
| كازاخستان | 58 | 63 |
| أذربيجان | 57 | 62 |
| مولدوفا | 57 | 62 |
| جورجيا | 60 | 65 |
| ليتوانيا | 58,5 | 62,5 |
| هنغاريا | 62 | 62 |
| بولندا | 60 | 55 |
تظهر هذه الجداول أن العديد من البلدان قد انتقلت بالفعل إلى سن التقاعد الجديد. يعتقد الخبراء أن روسيا لا ينبغي أن تتبنى ميكانيكيا الخبرة الأجنبية.
من الضروري مراعاة الحقائق الروسية وبعد ذلك فقط المضي قدمًا في برنامج واسع النطاق. عند القيام بذلك ، انتبه إلى:
- متوسط العمر المتوقع للروس ؛
- المساواة بين الجنسين؛
- تحسين الصحة؛
- فرصة لفتح وظائف جديدة.
على سبيل المثال ، إذا كان متوسط العمر المتوقع في ألمانيا هو 79.9 سنة ، والتقاعد للرجال 67 ، فهذا يعني أن الرجال الألمان سيظلون مدعومين من الدولة لما يقرب من ثلاثة عشر عامًا. في بلدنا ، إذا افترضنا أن الرجال سيبدأون في التقاعد في سن 65 ، وأن متوسط العمر المتوقع في الوقت الحالي لم يصل حتى إلى سبعين عامًا ، فقد اتضح أنه سيكون أمامهم أقل من خمس سنوات للعيش في التقاعد. هذا الظرف يسبب السخط الغاضب في المجتمع الروسي. اتضح أن الدولة طوال الحياة العملية للشخص تتلقى خصومات منه من أجل تزويده بمعاش تقاعدي غير لائق تمامًا لبضع سنوات فقط.
بخصوص الفروق بين الجنسينفي روسيا ، يجب أن يؤخذ في الاعتبار ذلك المرأة الروسيةتلقي طوال الحياة عدد أقل من الرجالوبطبيعة الحال ، فإن الاقتطاعات من صندوق المعاشات التقاعدية أكثر تواضعًا أيضًا. ونتيجة لذلك ، عندما يتقاعدون ، يمكنهم الاعتماد على مخصصات تقاعدية صغيرة.
كما أن إصلاح نظام المعاشات وثيق الصلة بخلق وظائف جديدة. من أجل توفير الرعاية لجميع المتقاعدين الذين بقوا في العمل ، فمن الضروري كافأماكن العمل. وبالنسبة للشباب ، تحتاج إلى العثور على عمل إذا شغل كبار السن مناصبهم لعدة سنوات أطول.
كيف سيرفع سن التقاعد؟
منذ عام 2017 ، دخل مشروع قانون حيز التنفيذ ، والذي بموجبه يزداد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية بشكل تدريجي. بدأ الشريط القديم في الارتفاع لمدة ستة أشهر كل عام. ستستمر هذه العملية حتى تصل الحدود إلى 63 و 65 على التوالي. سيستمر رفع سن التقاعد حتى 2032 و 2026.
اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2018 ، ستتم الزيادة في الحد الأقصى لموظفي الخدمة المدنية للمرة الثانية وسيصبح سن التقاعد للرجال 61 عامًا والنساء - 56 عامًا.
وفقًا لهذا القانون ، لم يتغير سن التقاعد لموظفي الدولة والجيش بعد. من المفترض أن يحدث هذا مع التقديم برنامج جديدحكومة الاتحاد الروسي بعد الانتخابات الرئاسية عام 2018. من المرجح أن يتم تنفيذ زيادة العمر وفقًا للمخطط المثبت بالفعل ، أي ستة أشهر كل عام.