Copiii noștri 

Când este timpul să te pensionezi? Restricții de vârstă pentru a primi o pensie pentru bărbați. Muncitori angajati in intreprinderi cu conditii grele de munca

Se crede că această vârstă este optimă pentru a trimite o persoană într-o odihnă binemeritată. Cu toate acestea, experții spun din ce în ce mai mult că nu este cazul. În medie, în lume, o persoană este trimisă la pensie dacă are peste 60-65 de ani. Și nu contează dacă este bărbat sau femeie - condițiile pentru toți sunt egale.

Vârsta optimă pentru pensionare

În ceea ce privește bărbații, problema creșterii pragului vârstei de pensionare este destul de complicată. Acest lucru este legat de faptul că durata medie vieţile reprezentanţilor jumătate puternică umanitatea în Rusia are doar 60 de ani. Și asta înseamnă că mulți nici măcar nu vor avea timp să se pensioneze. Prin urmare, creșterea vârstei de pensionare pentru bărbați este pur și simplu inadecvată.

În ceea ce privește doamnele, speranța lor medie de viață este de aproximativ 73-75 de ani. Și asta înseamnă că pensionarea în floarea vieții – la 55 de ani – nu este întotdeauna justificată.

Desigur, nu vorbim despre acele cazuri în care o femeie are boală gravă. Dacă doamna este sănătoasă și energică, poate continua să lucreze în siguranță.

Pensie preferenţială

Aproximativ 34% din total, potrivit Ministerului dezvoltare sociala sunt clasificați drept beneficiari. Conceptul a apărut datorită faptului că există o serie de industrii în care vârsta angajaților de a se odihni binemeritată este considerabil mai mică decât cea general acceptată.

Deci, de exemplu, ieșirea standard la pensie preferenţială trebuie să fie produs cu 5 ani mai devreme decât de obicei, adică femeile la 50 de ani, bărbații la 55. Există însă industrii care sunt echivalate cu categoria nocivilor (magazine fierbinți, industria chimică etc.). Astfel de lucrători li se oferă condiții și mai benigne. Vârsta de pensionareîn această situație datează de 50 de ani pentru bărbați și 45 de ani.

Cu toate acestea, pentru a primi un astfel de beneficiu, trebuie să lucrați la locul de muncă. o anumită cantitate de ani. Pentru femei, această perioadă este de 7,5, pentru bărbați - 10 ani.

În plus, au dreptul la pensie preferențială mamele cu mulți copii, părinții persoanelor cu dizabilități, persoanele cu dizabilități înșiși, lucrătorii serviciilor de salvare de urgență etc. Conform statisticilor, 73% pensionari preferentiali continuă să lucreze, primind atât o pensie, cât și un salariu.

Ceea ce este planificat să se facă

De câțiva ani încoace, în societate circulă zvonuri că guvernul intenționează să crească vârsta de pensionare. Parlamentarii înșiși încearcă să vină cu altele diverse scheme care va rezolva problema pensiilor cu pierderi minime pentru buget și cetățeni.

De exemplu, o sugestie se referă la găsirea unor modalități de a încuraja mai mult eliberare târzie la pensionare. În acest caz, sunt oferite opțiuni de creștere a ratelor la partea de pensie etc.

Din partea unor legiuitori, există o propunere de limitare a plății pensiilor în timpul lucrului.

Până acum, dintre toate inițiativele propuse, oamenii nu au ales nici una potrivită – una care să mulțumească pe toată lumea. Cu toate acestea, căutarea solutie ideala sunt încă în desfășurare. Și poate că în curând se va găsi un consens.

Întrebările despre pensii de astăzi au devenit atât de critice și acute încât chiar și tinerii au început să se gândească să facă plăți adecvate. Vârsta de pensionare în Rusia pentru 2018 este de 60, respectiv 55 de ani pentru bărbați și, respectiv, femei. Dar această problemă a fost examinată cu meticulozitate în Duma de Stat în ultimii ani, iar pentru unele categorii de cetățeni pragul a fost deja crescut. La ce să vă așteptați la restul va fi discutat în detaliu mai jos.

Cu toate acestea, deja de la 1 ianuarie 2017, vârsta de pensionare este majorată anual cu jumătate de an pentru anumite categorii de cetățeni. Cine a fost afectat de creștere - citiți mai departe în articol.

Fiecare cetățean al Federației Ruse are dreptul de a primi o pensie de vârstă imediat după atingerea limitelor stabilite. Un rol deosebit îl joacă vechimea în muncă - prezența vechime in munca. De asemenea, este posibil să lipsească, dar aceasta este o categorie complet diferită de cetățeni ruși fără experiență, care se adaptează la alți indicatori și cerințe.

În baza Legii federale nr. 400-FZ din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”, vârsta de pensionare în 2018 nu a fost modificată. Bărbații pot efectua plăți la vârsta de 60 de ani, iar femeile la vârsta de 55 de ani. Creșterea a afectat doar câteva categorii de cetățeni, despre care vor fi discutate mai jos.

Disponibilitatea unei pensii de invaliditate nu se aplica conditiilor prezentate. Străinii care locuiau pe teritoriul Federației Ruse obișnuiau să-și întocmească prestațiile de pensie cu dificultate și cu implicarea obligatorie a statului lor. Din anul în curs, acestea sunt procesate în Fondul de pensii în mod general - este important doar să aveți documentele necesare pentru acumulare.

Ieșire din cauza bătrâneții

Vârsta de pensionare în Rusia este luată în considerare anual, dar în 2018 regulile și reglementările privind persoanele care solicită o pensie pentru limită de vârstă nu au fost modificate. Plățile se fac din contributii la pensie plătite de angajator în timpul angajării oficiale.

Realizările nu sunt suficiente pentru a te pensiona anumită vârstă- se iau in considerare alti factori:

  • Bărbații merg într-o odihnă binemeritată la vârsta de 60 de ani, iar pentru femei limitele sunt reduse la 55 de ani. Dacă cetăţenii au serviciu preferenţial, termenul se reduce cu 5-10 ani;
  • Disponibilitate vechimea cerută. Pe acest moment este de 9 ani, iar până în 2024 va fi necesar de la 15 ani de angajare formală;
  • Disponibilitate punctaj individual- nu mai mic de 13,8. De asemenea, punctele cresc în fiecare an cu 2,4 puncte.

Angajarea unui cetățean care a atins vârsta de pensionare este binevenită de stat - o persoană poate lucra chiar și după începerea plăților. Dacă nu solicită pensie la timp, dar o face mai târziu, coeficienții îi cresc de aproape 2 ori. Astfel, suma plăților devine mai mare.

Vârsta de pensionare pentru nordul îndepărtat

Persoanele care lucrează în Nord au dreptul la o reducere a vârstei de pensionare de la cea general stabilită cu 5 ani.. Deci, vârsta îngrijirii pensie de asigurare la bărbați începe la 55 de ani, iar la femei la 50 de ani.

Cetăţenii care se ocupă de creşterea animalelor şi care locuiesc permanent în Nordul Îndepărtat se pot odihni chiar mai devreme. Un bărbat - la vârsta de 50 de ani, dacă durata experienței sale este de 25 de ani. O femeie - la vârsta de 45 de ani, dacă experiența ei de muncă este de cel puțin 20 de ani.

în care pensionare anticipata presupune un moratoriu asupra parte finanțatăîn valoare de 6% din suma totală a contribuțiilor care au fost transferate într-un cont personal individual ( SNILS). Moratoriu ( „înghețarea” fondurilor) este valabilă până la împlinirea vârstei de 60 de ani, respectiv 55 de ani pentru bărbați, respectiv femei - până la venirea pensiei de vârstă. De îndată ce un cetățean atinge pensia de asigurare de vârstă, bani gheata vor fi listate împreună.

Ridicarea vârstei de pensionare

Pensia pentru limită de vârstă în 2018 este atribuită neschimbată, dar legea de majorare a limitelor superioare a fost deja semnată. Vorbim despre politicieni și angajați ai statului și instituţiile municipale. Modificări au fost făcute din ianuarie 2017. Pentru bărbați s-a stabilit o limită la 65 de ani, o femeie pleacă acum la 63 de ani.

Dacă un bărbat sau o femeie a mers într-o odihnă binemeritată înainte de 2017, termenul nu se adaugă nici în cazul actualului loc de muncă oficial.

Cum și când să crească

Nu există informații despre vârsta de pensionare în Rusia în viitorul apropiat pentru cetățenii obișnuiți, bărbați și femei. Limita de vârstă va fi majorată doar pentru categoriile de cetățeni indicate și se va face treptat – începând cu 2017, vârsta va crește cu șase luni. În 2018 acumularea pensiilor femeile încep de la 56 de ani, în timp ce bărbații pot aplica la 61 de ani. Dar, acest lucru se aplică numai funcționarilor, funcționarilor publici, deputaților etc. Cetăţenii de rând nu au fost încă afectaţi de creştere.


 Se aplică numai funcționarilor, funcționarilor publici etc.

Duma de Stat ia în considerare posibile probleme cu angajarea ulterioară a cetăţenilor în vârsta pre-pensionare. Aceasta înseamnă că va exista o acumulare suplimentară de șomaj, vor trebui introduse noi beneficii pentru cetățenii care nu pot obține un loc de muncă din cauza vârstei lor.

De ce ai de gând să schimbi vârsta de pensionare?

Rusia urmărește în mod activ țările Europei, prin urmare, este posibilă o creștere ulterioară a vârstei la indicatorii disponibili. Mai jos este un tabel cu restricțiile de vârstă în diferite țări.

Pensionare în 2018, 2019, 2020

Vârsta de pensionare în Rusia în 2018 rămâne neschimbată. Singura excepție este pentru cetățenii angajați în activități politice și pentru angajații instituțiilor de stat, precum și a municipalității. În viitor, vârsta pentru ei va fi ridicată la 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei.

DESPRE majorarea pensiei La asta ar trebui să se gândească și cetățenii care lucrează la întreprinderi care au o clasificare de pericol, precum și militarii și angajații agențiilor de aplicare a legii.

Indicatorii vor fi revizuiți pentru:

  1. angajații întreprinderilor de îmbrăcăminte și textile;
  2. mame a multor copii;
  3. veterani de război;
  4. lichidatorii accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl;
  5. lucrătorii medicali.

De asemenea, va fi o creștere a vârstei anual cu șase luni. Au nevoie și de o vechime sporită pentru pensionare și plănuiesc să o ridice la 20 de ani.

Creșterea vârstei de intrare într-un binemeritat odihnă, dacă va urma în viitor, va fi treptată. Oamenii trebuie să se adapteze la aceste schimbări. Crește valorile de vârstă va avea un efect pozitiv doar asupra stării Fondului de pensii. Cetățenii se pot confrunta cu numeroase probleme și șomaj.

Spre deosebire de unele țări, sistemul actual de pensii din țara noastră prevede varsta diferita pensionare pentru bărbați și femei, egal cu 60 Și 55 ani respectiv.

Dar acești indicatori sunt în general stabiliți pentru toți cetățenii cu o oarecare rezervă: pentru cei care au vechimea minimă necesară și suma acumulată de puncte individuale.

  • Pentru acei cetățeni care nu au putut să câștige această experiență și să câștige cantitate minimă se vor stabili coeficienți pensie socialăîn vârstă 65 de ani pentru bărbațiȘi femei de 60 de ani.
  • Pentru cetățenii care lucrează în zone periculoase și munca grea, statul a prevăzut o reducere suplimentară a vârstei, ținând cont de cerințele privind vechimea în muncă în tipurile de muncă relevante.

Numirea unei pensii pentru limită de vârstă

De exemplu, dacă un cetățean decide să-și întocmească pensia 5 ani mai târziu, atunci suma sa fixă ​​va fi majorată cu 36% și partea de asigurare pensiile cu 45%.

Mai mult, acest drept de majorare a plății pensiei se acordă și actualilor beneficiari ai pensiei. Ei pot refuza suma primită pentru o perioadă cel putin un an, apoi la stabilirea ulterioară a plății li se vor aplica și coeficienți speciali.

În plus, noile reguli de calcul al pensiilor încurajează cetățenii să muncească mai mult și să câștige mai mult. Mărimea plății viitoare va depinde direct de acești indicatori. Este important doar ca salariul a fost oficial cu care angajatorul va plăti prime de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Problema pensionării este întotdeauna relevantă pentru diverse categorii populatie. Sunt consacrate tipul sistemului de pensii, vârsta de pensionare, precum și alte caracteristici ale acestei proceduri Federația Rusă la nivel legislativ. Unele ministere relevante susțin că vârsta de pensionare ar trebui mărită din motive economice, sociale și din multe alte motive. Rezolvarea acestei probleme îi interesează, în primul rând, acelor cetățeni care mai au puțin de lucru înainte de „vacanța” binemeritata de pensionare.

În reformele de pensii adoptate de structurile guvernamentale, se indică că va exista în continuare o creștere. Se preconizează creșterea vârstei de pensionare în mai multe etape, începând cu anul curent 2017 la 63 și 65 de ani. Pe stadiu final implementarea programului, limita de vârstă va fi aceeași pentru ambele sexe și va fi de 65 de ani. Pe baza planului, este planificată o creștere a barei de vârstă la intervale de 6 sau 12 luni calendaristice. La începutul verii lui 2016, viceprim-ministrul doamna Golodeț a anunțat că Guvernul nu va mai ridica vârsta de pensionare cu cel puțin un an calendaristic.

La ce vârstă se poate pensiona un cetățean pentru bătrânețe?

Conform cadrului de reglementare actual al Federației Ruse, rezidenții țării care au împlinit o anumită vârstă au dreptul la o pensie pentru limită de vârstă, care va deveni pentru ei un fel de compensație primită mai devreme salariile sau orice indemnizație. Reformele de pensii introduse anterior au consolidat conceptul de pensii de asigurare. Astfel, plățile către pensionari se fac prin contribuții de asigurare la Fondul de pensii al Federației Ruse. Conform actualei Legi federale „Cu privire la pensiile de asigurare”, bărbații la vârsta de 60 de ani și femeile la vârsta de 55 de ani dobândesc dreptul la o pensie pentru limită de vârstă.

În unele cazuri, cetățenii au dreptul de a primi plățile pensiei de asigurare mai devreme. Deci, având o anumită vechime preferențială, îți poți reduce vârsta de pensionare cu 5, în unele împrejurări cu 10 ani. Pentru a aplica pentru această categorie de plăți, cetățenii trebuie să aibă cel puțin 8 ani experiență în asigurare. De menționat că reformele introduse în pensii prevăd o creștere a perioadei de experiență în asigurări în mai multe etape, iar până în 2024 va fi de 15 ani. De asemenea, pentru numirea asigurării beneficiu de pensie se are în vedere și așa-numitul „scor de pensie individuală” (IPC), a cărui valoare minimă pentru anul 2017 este de 11,4. Acest indicator crește anual cu 2,4 puncte pentru a ajunge la valoarea finală de 30 de unități.

Plăți de pensie conform prevederii pensiilor de stat

Pensie condiționată sprijinul statului, împărțit în mai multe varietăți în funcție de categoria destinatarului. Deci, există pensii pentru ani de serviciu, beneficii sociale, pensie în legătură cu pierderea întreținătorului de familie, bătrânețe, precum și invaliditate. Conform Legii federale „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat a Federației Ruse”, plățile pensiilor de stat pot fi atribuite:

  • Cetăţeni angajaţi în federal serviciu public;
  • personalul militar, precum și unii membri ai familiilor acestora;
  • Cetăţeni care participă la cel de-al Doilea Război Mondial, care trăiesc în asediul Leningrad (azi Sankt Petersburg);
  • Cetățenii care au suferit daune asupra sănătății din cauza expunerii la radiații sau din cauza dezastrelor provocate de om, precum și unii membri ai familiilor lor;
  • Cetățeni angajați în astronautică, precum și unii membri ai familiilor acestora;
  • Personalul de testare în zbor;
  • Cetăţeni care şi-au pierdut capacitatea de a munci.

Legea federală menționată anterior stabilește și condițiile specifice pentru numirea acestui tip de prestații de stat, precum și procedura de plată a acestora:

  1. Un funcționar public poate solicita plata pensiei de la o anumită vârstă, dar ținând cont de vechimea sa. Dacă în trecutul 2016 a fost necesar să se lucreze la serviciu federal 15 ani, apoi incepand cu actualul 2017, experienta va fi majorata cu 5 ani, crescand-o la fiecare sase luni;
  2. Cadrele militare pot solicita numirea securității menționate începând cu vârsta de 45 de ani, însă candidatul trebuie să aibă un anumit istoric sau vechime în serviciul militar;
  3. Plățile de invaliditate care au fost alocate recruților militari, participanți la Marele Război Patriotic care trăiesc în Leningrad în timpul blocadei sale, sunt atribuite acestei categorii de cetățeni din momentul dobândirii acesteia. Beneficiul se plătește la 100% chiar dacă beneficiarul mai lucrează undeva;
  4. Persoanele afectate de radiații (în timpul accidentului de la Cernobîl) pot primi compensații de pensie în legătură cu apariția invalidității, indiferent de vârsta lor. La 45 și 50 de ani (în unele cazuri la 55) de ani, femeile, respectiv bărbații, pot solicita o pensie pentru limită de vârstă;
  5. Cei care au primit pensii sociale (atribuite la vârsta de 65 și 60 de ani) sunt lipsiți de plățile de stat dacă primesc o nouă la locul de muncă sau desfășoară activități care le aduc un anumit venit. După concediere pensie socială va fi plătit din nou.

Pentru un anumit grup de beneficiari, vârsta de pensionare pentru numirea plăților de stat poate fi redusă, în conformitate cu unele norme ale cadrului de reglementare actual din Rusia. Finanţarea acestei categorii de public beneficii de pensie finanțat de la bugetul federal. Numirea unei pensii de stat se efectuează după ce cetățeanul depune o cerere după formularul stabilit și un pachet de documente.

Particularitățile atribuirii pensiilor anumitor categorii de cetățeni

Esența noii reforme a pensiilor este aceea categorii neprotejate a populatiei au unele avantaje in numire plăți de pensie. Înregistrare asigurarea pensiei pentru unele persoane este posibil înainte de termen din motive sociale sau indicatii medicale. Printre cetățenii din această categorie se numără:

  • Femei care au născut cel puțin cinci copii;
  • Părinții sau tutorii desemnați ai copiilor cu dizabilități de la o vârstă fragedă;
  • Cetăţeni care au devenit invalidi ca urmare a participării la campanii militare;
  • Persoanele cu dizabilități (adică grupa I), precum și cele care au limitări asociate cu probleme de vedere;
  • Cetăţeni care sunt motive medicale avea mic de statura(adică pitici, piticici).

Caracteristicile numirii plăților sunt prescrise în normele legilor federale relevante. Așadar, pentru primele două categorii de beneficiari, este necesar să aibă confirmarea oficială a creșterii copiilor (până la 8 ani), de exemplu, o adeverință de la departamentul de locuințe. Este de remarcat faptul că doar unul dintre părinții sau tutorele unui copil cu dizabilități poate solicita prestații de pensionare anticipată. Pentru alte categorii de cetățeni este necesar să dețină un certificat ITU, care va servi drept confirmare a handicapului. Acești cetățeni, pe lângă pensia atribuită, pot fi cesionați plata lunara ajutor suplimentar.

Atribuirea plăților de pensie în Nordul Îndepărtat, precum și în alte regiuni echivalente cu acesta

Locuitori Departe in nord, precum și acele zone în care condițiile de viață sunt asemănătoare cu acesta, au temeiuri legale să solicite numirea indemnizației menționate înainte de limita de vârstă general acceptată. De asemenea, în această categorie de beneficiari se numără și cetățenii care au lucrat vreodată în regiunile menționate. Numirea pensiilor pentru ei se efectuează ținând cont de vechimea individuală și de mărimea IPC, prin urmare, poate fi efectuată mai devreme de vârsta de pensionare stabilită oficial în Federația Rusă.

Așadar, cetățenii care au lucrat în condițiile dure nordice de cel puțin 7,5 ani pot conta pe reducerea vârstei de pensionare cu 4 luni pentru fiecare an de muncă. Adică cel puțin 30 de luni. Pentru acele persoane care au lucrat în regiunile nordice și zone echivalente timp de 15 ani sau mai mult, reducerea de vârstă este posibilă cu 9 luni pentru fiecare an lucrat. Așa-numita indemnizație de pensie „de nord” poate fi solicitată următoarele grupuri cetateni:

Numirea anticipată a pensiilor cetățenilor angajați în producție periculoasă și șomerilor în perioada de prepensie

Pe lângă grupurile de cetățeni menționate mai sus, persoanele care:

  • Le-au îndeplinit obligatii de muncaîn condiții de muncă grele sau vătămătoare;
  • A devenit șomer în perioada de prepensie și nu-și găsește un nou loc de muncă.

Salariaților care și-au îndeplinit atribuțiile de serviciu în condiții grele, vătămătoare sau deosebit de dificile li se oferă pensionarea anticipată, prevăzută de actuala normele legislative prin urmare:

Mai mult lista detaliata profesii, condiții și tipuri de muncă, precum și vârsta cerută a beneficiarului, condițiile perioadei de asigurare a acestuia sunt consacrate în articole. lege federala„Despre pensiile de asigurare”.

Persoanele care au devenit șomeri în perioada de prepensionare din cauza reducerii sau lichidării locului de muncă trebuie să se înregistreze la serviciul de ocupare a forței de muncă. Reformele pensiilor prevăd pensionarea anticipată pentru această categorie de cetățeni dacă nu este posibil să-și găsească un nou loc de muncă, sau în astfel de cazuri:

  • Angajații serviciului de ocupare a forței de muncă au oferit această opțiune candidatului, iar acesta și-a dat acordul;
  • Beneficiarul are efectivul de asigurare necesar și o anumită cantitate de IPC sau o perioadă preferențială pt programare din timp plăți;
  • Nu pot obține un nou loc de muncă.

Numirea unui astfel de beneficiu de pensie se efectuează nu mai devreme de 2 ani înainte de împlinirea vârstei de pensionare stabilită în Federația Rusă, ținând cont de atribuirea anticipată a unei pensii. Procedură ieșire devreme Pensionarea șomerilor are următoarele caracteristici:

  • Primirea compensațiilor de pensie încetează în acele situații în care beneficiarul este angajat în orice loc de muncă sau începe să primească venituri din activitatea de afaceri;
  • Renumirea plăților de pensie este posibilă la cererea beneficiarului după ce acesta este concediat sau încetează să mai desfășoare activități care îi aduc vreun venit;
  • Un cetățean șomer care a fost anterior angajat în serviciul public federal poate solicita plăți suplimentare, pe lângă indemnizația atribuită, pentru vechimea în muncă.

După împlinirea vârstei stabilite de pensionare, beneficiarul poate solicita o pensie pentru limită de vârstă, care este atribuită în cadrul sistemului de pensii de asigurări. În acest scop, un cetățean trebuie să trimită o cerere autorităților Fondului de pensii.

Câteva afirmații despre schimbarea vârstei de pensionare

Potrivit publicațiilor de raportare periodice ale OMS, precum și experienta practica lider în străinătate, creșterea perioadei de pensionare nu este o excepție, ci mai degrabă norma așteptată. Guvernul rus, urmând legislatorii altor țări, a ajuns într-o perioadă în care creșterea vârstei de pensionare este o necesitate absolută. În Rusia, astăzi există cea mai mică limită de vârstă pentru obținerea unui beneficiu de pensie. În acest sens, au fost pregătite reforme speciale ale pensiilor, prevăzute în actele legale de reglementare relevante.

Deci la sfârșitul lunii mai anul trecut Președintele a semnat un document legislativ, conform căruia s-au adus unele modificări la cel existent sistemul de pensii. Limita de vârstă a fost majorată, în primul rând, pentru persoanele angajate în serviciul public: pentru femei - 63 de ani, iar pentru bărbați - 65 de ani. În plus, normele documentului menționat au adoptat un spor vechime minima pentru angajații organelor municipale și de stat timp de 5 ani până în 2016.

După cum notează doamna Golodets, modificările limită de vârstă în actualul 2017 nu vor afecta majoritatea pensionarilor, dar deja în următorul 2018, unele norme se vor întări în continuare. Ministerele de resort pregătesc deja propriile versiuni ale proiectelor de lege pentru reformarea sistemului actual, deoarece povara asupra Fondului de pensii este foarte mare. Da, iar problema lipsei locurilor de muncă pentru tinerii profesioniști rămâne relevantă și pentru țara noastră.

Discuțiile despre schimbarea vârstei de pensionare continuă și astăzi. Ministerul Finanțelor, Ministerul Economiei, Ministerul Muncii și alte departamente au vorbit deja despre asta. O astfel de entuziasm prietenesc în jurul acestui subiect sugerează că problema este acută și în viitorul apropiat va apărea un document care să răspundă tuturor cerințelor societății.

Când va crește vârsta de pensionare?

Fenomenele de criză din economie au dus la faptul că astăzi este din ce în ce mai greu să găsești un loc de muncă pentru tineri, ca să nu mai vorbim de cei care au peste patruzeci de ani. Mulți oameni care se apropie de vârsta de cincizeci de ani așteaptă, abia așteaptă până se pot odihni și își încasează pensia acumulată.

De fapt, incertitudinea cu adopția decizia finala Guvernul rus despre pensii, mulți experți explică viitoarele alegeri prezidențiale din 2018 din Federația Rusă. Niciunul dintre actualii oficiali nu îndrăznește să-și influențeze ratingul în ajunul voinței rușilor.

Proiectul de lege va ajunge la deputații Dumei de Stat cel mai repede după alegerea șefului țării. Care va fi versiunea sa finală va depinde de noul guvern, deși elaborările documentului sunt deja în curs. Economiștii și experții sunt în plină desfășurare discutând viitoarea creștere a vârstei de pensionare.

De ce vor schimba vârsta de pensionare

Analiştii spun că curentul reforma pensiilor nu poate fi realizată cu succes conform vechilor principii și criterii. Analizând situația actuală din țara noastră și din străinătate, aceștia au ajuns la concluzia că creșterea vârstei pentru luarea unui concediu binemeritat este deja întârziată și inevitabilă.

Potrivit experților, dificultățile economice din țară obligă pur și simplu să reducă povara bugetului. Guvernul rus caută surse suplimentare finanţare. Creșterea vârstei de pensionare poate reduce numărul contributii la pensie cu o creştere simultană a veniturilor din creşterea numărului de locuri de muncă.

Situația demografică și ocuparea reală a populației fac, de asemenea, necesară accelerarea acestui proces. În prezent, numărul pensionarilor crește mai repede decât numărul muncitorilor, așa că foarte curând poate veni un moment în care populația activă nu va putea susține armatele oamenilor. in varsta. Această imagine este inerentă în multe state în care numărul de nașteri este semnificativ mai mic decât cel al celor pe moarte.

O analiză a situației cu vârsta de pensionare arată că limitele de pensionare în Rusia sunt cele mai mici. Au fost definite în ora sovietică când speranţa de viaţă a diferit semnificativ de situaţia actuală. Astăzi, cetățenii Federației Ruse trăiesc mult mai mult și acest indicator se apropie constant de valoarea principalelor țări industriale, unde, la rândul lor, limita de pensionare este, de asemenea, mai mare decât în ​​Rusia:

Tara femei Bărbați
America 65 65
Anglia 60 68
Germania 67 67
Franţa 65 67
Italia 65 67
Spania 65 65
Japonia 70 70

Și așa arată un tabel similar în țările CSI și cei mai apropiați vecini ai noștri:

Tara femei Bărbați
Kazahstan 58 63
Azerbaidjan 57 62
Moldova 57 62
Georgia 60 65
Lituania 58,5 62,5
Ungaria 62 62
Polonia 60 55

Aceste tabele arată că multe țări au trecut deja la noua vârstă de pensionare. Experții consideră că Rusia nu ar trebui să adopte în mod mecanic experiența străină.

Este necesar să se țină cont de realitățile rusești și abia apoi să se treacă la un program la scară largă. În acest sens, acordați atenție:

  • speranța de viață a rușilor;
  • egalitatea sexelor;
  • îmbunătățirea sănătății;
  • oportunitatea de a deschide noi locuri de muncă.

De exemplu, dacă în Germania speranța medie de viață este de 79,9 ani, iar pensionarea bărbaților vine la 67, asta înseamnă că bărbații germani vor beneficia de sprijin de stat timp de aproape treisprezece ani. La noi, dacă presupunem că bărbații vor începe să iasă la pensie la 65 de ani, iar speranța lor de viață în acest moment nici nu a ajuns la șaptezeci de ani, se dovedește că vor avea mai puțin de cinci ani de trăit la pensie. Această împrejurare provoacă o indignare furioasă în societatea rusă. Se pare că statul de-a lungul întregii vieți profesionale a unei persoane primește deduceri de la acesta pentru a-i asigura o pensie nu tocmai decentă pentru doar câțiva ani.

Cu privire la diferențele dintre sexeîn Rusia, trebuie luat în considerare faptul că femeile rusoaice primi de-a lungul vieții mai putini barbati Desigur, deducerile la Fondul de pensii sunt și ele mult mai modeste. Drept urmare, la pensie, ei pot conta pe un mic provizion de pensie.

Reforma pensiilor este, de asemenea, strâns legată de crearea de noi locuri de muncă. Pentru a asigura toți pensionarii care au rămas la locul de muncă, este necesar suficient locuri de munca. Iar pentru tineri, trebuie să găsești de lucru dacă persoanele în vârstă își mențin funcțiile mai mulți ani.

Cum va crește vârsta de pensionare?

Din 2017 a intrat în vigoare un proiect de lege conform căruia vârsta de pensionare a funcționarilor publici crește treptat. Vechiul bar a început să crească cu șase luni în fiecare an. Acest proces va continua până când granița va ajunge la 63, respectiv 65. Creșterea vârstei de pensionare va continua până în 2032 și 2026.

De la 1 ianuarie 2018 va avea loc pentru a doua oară majorarea baroului pentru funcționarii publici, iar bărbații vor avea vârsta de pensionare de 61 de ani, iar femeile - 56 de ani.

Potrivit acestui proiect de lege, vârsta de pensionare a angajaților de stat și a militarilor nu s-a schimbat încă. Probabil că acest lucru se va întâmpla odată cu depunerea program nou Guvernul Federației Ruse după alegerile prezidențiale din 2018. Creșterea de vârstă se va realiza cel mai probabil conform schemei deja dovedite, adică șase luni în fiecare an.