Koliko godina čovjek ide u penziju. Od koliko godina se dodjeljuje starosna socijalna penzija i koliko radnog iskustva je potrebno da bi se ostvarila? Povlaštena stopa se može dodijeliti ako je žena radila

Ovo pitanje zabrinjava ljude starije generacije. Hoće li biti donesen zakon koji će povećati starosnu granicu za penzionisanje muškaraca i žena u Rusiji? Kontroverze oko promjene datuma penzionisanja ne jenjavaju već nekoliko godina. Razgovori se vode na svim nivoima, od državnih službenika do običnih građana. Kako stoje reforme, šta je već sprovedeno, kakva je situacija sa određivanjem penzija Rusima danas - pitanja koja su važna za mnoge ljude.

Starost za odlazak u penziju u Rusiji

Zakon, kojim je odobreno vrijeme odlaska građana u penziju, usvojen je 1932. godine i od tada se nije mijenjao. ruska država odgovoran je za izdržavanje penzionera, ali da bi ostvario penziju moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

• za žene, starosna dob za penzionisanje je 55 godina;
• za muškarce - 60;
• minimalni staž za službeni radni odnos mora biti 15 godina;
• potrebno je da sakupite najmanje 30 bodova za penziju.

Postoji dodatni uslovi odlazak na odmor kada napune godine. Postoje kategorije građana za koje su predviđene promjene termina:

• radeći u teškim uslovima, predviđeno je smanjenje penzione kvalifikacije u zavisnosti od preferencijalno iskustvo;
• socijalna davanja u nedostatku staža dodjeljuju se muškarcima sa navršenih 65 godina života, a ženama 60.

Općenito utvrđena starosna granica za odlazak u penziju za žene

Zakoni usvojeni u Rusiji predviđaju vremenski okvir za odlazak žena u penziju. Starosna granica za odlazak u penziju zavisi od uslova rada, vrste beneficija. Odlazak na godišnji odmor je propisan sa 55 godina, sa petnaest godina staža i 30 sakupljenih bodova. Međutim, može biti slučajeva kada je starost:

• 40 - ako ste invalid;
• 45 - pri radu sa štetnim uslovima, u vrućoj radnji, pod zemljom ili više od 20 godina na krajnjem sjeveru (KS) od lovaca, ribara.

Proširen je spisak žena koje odlaze na odmor sa 50 godina. Uključuje one koji su rodili i odgojili najmanje 5 djece do 8 godina, odgojili najmanje dvoje i radili na Krajnjem sjeveru 12 godina. Tokom ovog perioda, žene koje rade:

• u hitnim službama;
• vozači javni prijevoz;
• u geološkim ekspedicijama;
• željeznicom.

Koliko godina muškarci idu u penziju?

Zakonska starosna dob za muškarce je 60 godina, pod uslovom da je potrebno radno iskustvo i dostupnost zarađenih bodova. Postoje vrste poslova i okolnosti koje utiču na zdravstveno stanje i smanjenje radne sposobnosti, što podrazumijeva prijevremeno penzionisanje sa 50 i 55 godina. U ovom slučaju, starosna granica za odlazak u penziju određuje se u zavisnosti od dužine radnog staža. Povlaštena penzija se dodeljuje građanima u slučaju:

• štetni uslovi rada;
• invalidnosti kao rezultat vojne traume;
• rad na kompresorskoj stanici;
• oštećenje vida.

Hoće li u Rusiji doći do povećanja starosne granice za odlazak u penziju

Ovaj problem je posebno zabrinjavao ljude ranije starosna granica za odlazak u penziju oba pola. O ovom pitanju se raspravlja na svim nivoima, ali mišljenja su različita. Stručnjaci smatraju da je odluka o povećanju starosnih granica odavno zakasnila. Ovo je motivisano:

• činjenica da je starosna granica za odlazak u penziju stanovnika Rusije jedna od najnižih u svijetu;
• svjetska praksa - u većini država takva reforma je provedena;
• ekonomski i socijalnoj situaciji u zemlji.

Kada se planira podizanje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji? Vlada je već započela takav rad, povećavajući vrijeme odmora javnih službenika za 6 mjeseci od januara 2019. Za ostale kategorije građana o zakonu se raspravlja. Ministarstvo finansija predlaže:

• uzeti u obzir starosnu granicu od 65 godina za muškarce i žene za odmor;
• sprovesti reforme u fazama;
• postepeno povećanje starosne granice za penzionisanje za 6 meseci godišnje.

Zakon o povećanju starosne granice za penzionisanje državnih službenika od 2019

Za one koji rade za javna služba, upis penzije od 2019. godine morao je da počne kada je dostignut period koji je generalno utvrđen novim zakonom. Ovo se odnosi na zaposlenike svih nivoa djelatnosti, bez obzira na radna mjesta, koji primaju plate iz federalnog budžeta. Zakon predviđa:

• razlika u formulaciji je da penzija nije "starost", već "staž";
• vrijeme izlaska za muškarce je 60,5 godina, za žene - 55,5 godina;
• godišnje povećanje kvalifikacije - šest mjeseci;
• vrijednost starosne granice za penzionisanje državnih službenika.

Kako će se proces odvijati

Iako je proces počeo, mnogi su zabrinuti kako će se reforme odvijati? Planirano je da se sve transformacije završe do 2032. godine. Za to vrijeme, dob žena državnih službenika koje odlaze na odmor biće 63 godine. Muškarci će svoj cilj dostići 2027. - 65 godina. Tokom ovog vremena, trajanje će se postepeno mijenjati. iskustvo osiguranja.

Proces će se odvijati po godinama, osnova za obračun starosti biće vrijeme nastanka prava na starosnu penziju (B). izgleda ovako:

	Obavezno iskustvo	Izlazna starost = B (godine) + mjeseci
2032, naknadno

Penzijska kvalifikacija u regijama krajnjeg sjevera

Za one koji žive na krajnjem sjeveru (CC) postoje pravila po kojima se računa starost penzionera. To je niže od opšte utvrđenih vrednosti. Aboridžini sa invaliditetom primaju socijalne penzije kada navrše 50 godina života za žene i 55 godina za muškarce. Za ostale kategorije građana naknade za smanjenje starosti zavise od dužine radnog staža, vrste radna aktivnost, prisustvo djece i su:

Ko ima pravo na prijevremenu penziju

Zakon definiše grupe ljudi koji imaju mogućnost prijevremenog penzionisanja. To uključuje građane koji rade u teškim uslovima. Korisnicima beneficija smatraju se nezaposleni, invalidi, specijalisti koji su otpušteni prije nastupanja penzijskog staža. Postoje liste zanimanja za uspostavljanje rane njege:

• br. 1 - posebno teški, štetni, opasni - metalurzi, rudari, geolozi, spasioci;
• 2 - radnici u transportu, lakoj, prehrambenoj i farmaceutskoj industriji, doktori, piloti, umjetnici, nastavnici.

Radnici sa teškim ili opasnim uslovima rada

Ranu zbrinjavanje zaslužuju građani čiji je rad povezan sa povredama, povećanom zagađenošću gasom, visoki nivo buke ili zračenja. Za muškarce i žene period je različit. Štetne industrije:

• nuklearne energije;
• elektronika i komunikacije;
• rudarstvo;
• metalurgija;
• hemijski;
• prerada nafte;
• građevinski materijal.

Na listi radova broj 1, prema kojima se dodjeljuju beneficije, nalaze se proizvodnja eksploziva, prerada gasa, sječa drva i aktivnosti spasilaca. Ovo uzima u obzir opšte, preferencijalno radno iskustvo, bilo da se radi o muškarcu ili ženi. Moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

		Starost brige	Preferencijalno iskustvo	Iskustvo u osiguranju
Radite prema listi broj 1

Odvojene društvene kategorije građana

Postoje kategorije korisnika penzija kojima su dodijeljene prije roka zbog zdravstvenih ili socijalnih razloga. Za primanje isplata potrebna su vam dokumenta koja potvrđuju pravo na beneficije. Penzioneri koji primaju socijalne penzije uključuju:

• slabovidni;
• višedjetne majke sa više od 5 djece;
• invalidi traumatizirani u ratu;
• patuljci, patuljci;
• roditelji koji se brinu o djeci sa invaliditetom.

Nezaposlena lica predpenzionog uzrasta

Nije neuobičajeno da preduzeće prestane da postoji, a poslodavac otpušta ljude kojima je još malo ostalo do penzije. Nađi novi posao u ovoj poziciji je problematično. Prilikom obraćanja službi za zapošljavanje građanima se nudi rani odmor. Po zakonu, to se radi u prisustvu:

• potrebno radno iskustvo;
• vrijeme prije službenog penzionisanja nije duže od dvije godine;
• potrebno preferencijalno iskustvo.

Dob za odlazak u penziju za vojne i ratne veterane

Za vojsku postoji zakon koji reguliše isplate penzija... Vrijeme penzionisanja zavisi od zvanja. Za general-pukovnika, admirala - 65 godina, kontraadmirala, general-majora - 5 godina ranije. Svi ostali - od pedeset, a žene - od četrdeset pet. Za naknade:

• potreban staž - 20 godina;
• opšte iskustvo, uključujući civilno, - najmanje 25, od čega vojno - najmanje 12,5;
• za veterane neprijateljstava propisana je pojedinac penziono osiguranje- sa stažom od 20 godina - 50% dodatka, plus 3% za svaku godinu u toku radnog staža.

Uslovi za utvrđivanje povlašćenog radnog staža za odlazak u penziju

Da ispunjavate uslove povlašćeni račun penzije, građanin mora priložiti dokumenta. Poslodavci u prisustvu težih faktora dužni su da svakih pet godina procenjuju uslove rada, koji određuju mogućnost određivanja povlašćenog radnog staža. Za potvrdu prava, zaposleni daje:

• medicinski certifikat;
• potvrđene informacije o štetnim i opšte iskustvo;
• zaključak o provjeri uslova rada.

Staž penzionisanja i visina penzijskog osiguranja

Prema zakonima usvojenim u Rusiji, zaposleni građanin i radno sposobni penzioner mogu učestvovati u svom socijalnom osiguranju, povećati svoju štednju. To zahtijeva povećanje trajanja operativnog vremena nakon početka period penzionisanja... Visina penzije zavisi od:

• staž osiguranja primaoca;
• visina doprinosa koje plaća poslodavac;
• izbor vrste osiguranja - osiguranje ili kombinovano sa fondovska penzija;
• povećanje bonus koeficijenata u zavisnosti od vremena polaska.

Kako će se promijeniti fiksni dio nakon odlaska u penziju

Visina isplata zavisi od dužine rada nakon odlaska u penziju i visine službene plate. Situacija se odnosi i na zaposlene penzionere - oni se mogu odreći penzije na više od godinu dana, a potom primati velika primanja. Važno je da poslodavac bude pošten platiša penzijski doprinosi. Minimalna veličina fiksno plaćanje u 2019. iznosi 4805,11 rubalja. Premijski koeficijenti (K) godišnje će povećati vrijednost:

• u godini K = 1.056
• nakon 10 - K = 2,11.

Povećanje osiguravajućeg dijela penzije

Ako je osoba odbila fondovski dio penzijskog osiguranja, za finansiranje je odgovorna država. Garantuje godišnju indeksaciju, koja zavisi od stanja privrede, prihoda privrede i inflacije. Procenat povećanja može biti veći od prinosa na finansirani dio. Vladina uredba penzija osiguranja povećava se svake godine od 1. februara. Dodatno indeksiranje je moguće pod povoljnim uslovima.

Produženje starosne granice za odlazak u penziju u Rusiji - za i protiv

Zašto je potrebno povećati starosnu granicu za odlazak u penziju? Pristalice primjećuju prednosti takve odluke. Smatraju da je obaveza produženja radnog vremena:

• smanjuje se broj radno sposobnog stanovništva;
• građani rade nakon dospijeća penzije - neophodno je dodatni izvor prihod;
• postoji manjak penzija - ne plaćaju svi potrebne poreze;
• postoji jaz između broja penzionera i poreskih obveznika;
• povećavaju se budžetski izdaci, na čemu možete uštedjeti.

Protivnici iznose svoje argumente:

• nizak životni vijek, posebno kod muškaraca;
• zdravstveno stanje je takvo da ne može svaka osoba doživjeti penziju;
• povećanje roka neće dovesti do uštede troškova;
• penzionerima je teško naći posao;
• poslodavci su zainteresovani za mlade kadrove;
• zbog kompleksa problema, penzioneri radije primaju penziju danas, ne nadajući se ponovnom obračunu kada kasni izlaz.

Dob za odlazak u penziju po zemljama

Svaka država ima svoje penzione sisteme koji predviđaju prelazak građana s posla na odmor. Drugačija je i procedura za obračun socijalnih davanja za starije građane. Indikatori su:

	Starost za odlazak u penziju		Životni vijek, prosjek
Njemačka
ujedinjeno kraljevstvo
Uzbekistan

Prosječan životni vijek u Rusiji

Ovaj indikator se izračunava na godišnjem nivou, zavisi od demografske situacije, ekonomske stabilnosti regiona stanovanja, nivoa zdravstvene zaštite, obrazovanja i finansiranja. Konzumacija alkohola, pušenje, nezaposlenost, ekologija, kriza imaju veliki uticaj. Brojevi se značajno razlikuju u zavisnosti od staništa. Za regije Rusije u 2016. godini postojali su sljedeći pokazatelji:

Ingušetija
Volgograd region
Udmurtia
Novgorod region
Republika Tyva

Video

Odlazak u penziju je proces koji će svaki građanin prije ili kasnije upoznati. Ovo je jedna vrsta dobijanja statusa invalida. Tačnije, dosegnuto određenom uzrastu mogu da primaju pomoć od države u vidu isplata penzija. U Rusiji penzioni sistem stalno prolazi kroz neku vrstu promjene. Stoga joj je potrebno dati odvojena pažnja... Šta građani treba da znaju o penzijama i odlasku u penziju? Kako možete dobiti status penzionera u zemlji? O svemu tome će se dalje raspravljati.

Pravila o penzionisanju

Prvo što građani moraju naučiti je da je odlazak u penziju zakonsko pravo svakoga. Pod određenim okolnostima, možete primati novčanu pomoć od države na mjesečnom nivou. Govorimo o isplatama penzija. Podrška penzionerima je odgovornost države. I svi mogu računati na to. On ovog trenutka da bi se penzionisao (da bi primio isplate), građanin mora:

• imaju radno iskustvo (mijenja se iz godine u godinu);
• dostigne određenu starost.

Za ženu

Nakon ispunjavanja ovih kriterijuma može se računati na podršku države. Postoje različita starosna ograničenja za muškarce i žene. Činjenica je da ženska polovina stanovništvo se suočava sa takvim procesom kao što je odlazak u penziju, u Rusiji od 55 godina. Sada vlada želi da poveća starosnu granicu za odlazak u penziju na 63 godine. U bilo kom trenutku, počevši od ovog perioda, žene mogu da podnesu zahtev za penziju. I, shodno tome, primaju naknade za status penzionera na određenom mjestu.

Za muškarce

Za muškarce u Rusiji postoje različita pravila za odlazak na zasluženi odmor. Poenta je da će morati da rade duže od žena. Da biste otišli u penziju, morate imati najmanje 60 godina. Planirano je povećanje starosne granice za odlazak u penziju za muškarce u Rusiji na 65 godina. Ali za sada nema promjena u pogledu starosne granice za odlazak u penziju. Zakon o njegovom povećanju je već usvojen. Međutim, u praksi se to još uvijek ne dešava. Pod određenim okolnostima, i muškarci i žene imaju pravo na prijevremenu penziju. Kada se ovo pravo daje stanovništvu?

Prijevremeno penzionisanje

Penzionisanje, kao što je već pomenuto, može se odrediti i ranije od navedenih starosnih ograničenja. Samo za to će biti potrebno osigurati usklađenost s određenim zahtjevima. Trenutno oko 30 kategorija stanovništva ima pravo na ranu materijalnu pomoć od države. Na primjer, najčešći slučajevi u zemlji su:

1. Prijevremeno penzionisanje zbog ozljede. Ako su građani zauzeti opasna proizvodnja, oni, uz određeni staž (svaka aktivnost ima svoja ograničenja), imaju pravo na zasluženi odmor.
2. Dužina radnog staža. Po pravilu, vojska i "državni službenici" imaju pravo na to rano zakazivanje penzije. Obično je potrebno imati jedno ili drugo radno iskustvo u odabranoj oblasti djelatnosti.
3. Velike porodice. Mnogočlana majka, ako ima 5 ili više djece, sa stažom osiguranja od 15 i više godina, može otići u penziju sa 50 godina. Žena ima pravo prenijeti pravo na rani odmor na svog muža. Onda bi trebalo da ode u penziju sa 55 godina.

Procedura za dodjelu penzija

Kako se prijaviti kao penzioner i dobiti penziju? Da bi to učinio, građanin mora doći u Penzioni fond Rusije i podnijeti zahtjev na utvrđenom obrascu. Primijenite na to:

• identifikacija;
• potvrda o vjenčanju/razvodu;
• izvode iz matične knjige rođenih za svu djecu;
• potvrde sa mjesta rada;
• radna knjižica;
• dokumenti koji potvrđuju staž (na primjer, izvod o ponašanju pojedinačnog preduzetnika);
• SNILS podnosioca predstavke;
• podatke o računu za obračun penzije.

O beneficijama

Penzionisanje vam omogućava da primate određene beneficije. Oni su obično regulisani regionalnom nivou... Ali češće nego ne, penzioner ima pravo na:

• 50% popusta pri plaćanju računa za stan i komunalije;
• oslobađanje od poreza na transport;
• smanjenje poreza na imovinu;
• mogućnost besplatno putovanje javnim prevozom;
• rezervacija karata za putovanje unaprijed.

Prije ili kasnije, svaka osoba se u svom životu suoči s pojmom starosne granice za odlazak u penziju. Stoga, morate znati da je ova starosna dob postavljena kao granica po kojoj građani Rusije mogu napustiti posao i preći iz obveznika redovnih penzijskih kamata iz plate kod primaoca penzije koju su ostvarili. Hajde da shvatimo koja je starosna granica za odlazak u penziju sada u Rusiji.

Radnici zaposleni u preduzećima sa teškim uslovima rada

Muškarci sa 55, žene sa 50 (sa raspoloživim radnim iskustvom od 20 godina). Spisak zanimanja sa otežanim uslovima predstavljen je u delu zakona o opštim zanimanjima.

Na primjer, elektrozavarivači u svim vrstama zavarivanja sa štetnošću najmanje 3 klase imaju pravo na prijevremeno penzionisanje... Iskustvo stalni rad u proizvodnji treba biti za muškarce 12 i po godina, za žene - najmanje 6.

Radnici zaposleni u opasnoj podzemnoj proizvodnji, u toplim radionicama

Muškarci - od 50 godina (sa postojećim radnim iskustvom od 20 godina ili više),žene - 45 (sa raspoloživim radnim iskustvom od 15 godina). Za radnike rudnika postoji poseban dokument, kao aneks zakona, kojim se objavljuje lista zanimanja koja daju pravo na prijevremenu penziju.

Obuhvata radove koji predstavljaju opasnost po zdravlje i život ljudi: u dubokim rudnicima (više od 150 m) sa štetnim gasnodinamičkim manifestacijama, mogućnošću izbijanja kamenja i eksplozija, prilikom vađenja minerala koji su štetni po zdravlje.

Radnici tekstilnih i konfekcijskih preduzeća

Sa 50 godina (sa preko 20 godina radnog iskustva).

Vojnici i zaposleni u strukturama vlasti, Ministarstvo za vanredne situacije

Muškarci sa 55, žene sa 50. Posebno je vrijedno spomenuti kalkulacije koje se tiču ​​vojnog osoblja. Jednostavno ne postoji određena starosna granica za služenje u činovima vojnog osoblja i struktura, jer se ona mora izračunati na osnovu specifičnog iskustva osobe.

Ova lista uključuje obavezne zahtjeve:

• Radno iskustvo od 20 i više godina, od čega polovina u vojsci;
• Dostupnost nagrada, titula, posebnih zasluga (na primjer,);
• Dostupnost preferencijalnih faktora, na primjer, služba na žarištima, učešće u neprijateljstvima, povrede;
• Invalidnost dobijena tokom radnog staža.

Zakonodavci ne razmišljaju o podizanju starosne granice za penzionisanje vojnih lica u narednim godinama (više o tome koliko godina vojska odlazi u penziju,).

Što se tiče policijskih službenika, uvođenjem novog zakona oni imaju pravo na prijevremeni rad, sa 25 godina staža, od čega pola roka mora odraditi u organima vlasti.

Mnogo djece

Od 50. godine života. Uslovi za ranije odlazak u penziju rok dospijeća: radno iskustvo preko 15 godina, rođenje i vaspitanje 5 djece do 8 godina, uračunava se i odgoj hraniteljske djece.

U zakonu ima dosta neusklađenosti u pogledu penzionisanja višedjetnih majki, pa je planirana njegova izmjena.

Afganistanski ratni veterani

• Oficiri
• Regruti
• Radnici
• Vozači
• Letačko osoblje
• Medicinsko osoblje

Naknada za prijevremenu penziju počinje da važi za muškarce od 55 godina, a za žene od 48 godina.

Likvidatori nesreće u nuklearnoj elektrani Černobil

Zakon ne navodi ni jednu cifru koja bi značila vrijeme odlaska u penziju preferencijalni tretman za žrtve Černobila. To je zbog činjenice da su bili u likvidaciji drugačije vrijeme, upravo od dužine boravka u zoni opasnosti zavisi odlazak u penziju ranije nego što je propisano zakonom.

Građani koji su evakuisani sa mesta nesreće takođe imaju pravo na prevremenu penziju.

Ostanite u nuklearnoj elektrani	Smanjenje (u godinama)	Penzionisanje (godine)
		Muškarci	Žene
Od dana nesreće do 01.07.1986	dana 10	50	45
Od 01. jula 1986. do 31. decembra 1986. od 5 dana.
2 sedmice 1987	u 8	52	47
Od 01. jula 1986. do 31. decembra 1986. manje od 5 dana	do 5	55	50
14 uzastopnih dana 1986. na gradilištu ili na sanitarnim čvorovima

Medicinski radnici

Postoji i medicinska beneficija, ali nije navedena starost.

Dostupnost relevantnog radnog iskustva u medicinske ustanove mogu poslati doktore preferencijalna penzija u bilo kojoj životnoj dobi, a nije činjenica da će se to dogoditi prije 50. godine:

• Na selu je potrebno raditi 25 godina.
• U gradskim bolnicama - 30 godina.

O izgledima za promjenu zakona

Izmjene zakona su već usvojene nakon dugih rasprava u Državnoj dumi Rusije.

Glavne novine koje su uvedene u zakon:

• Povećanje starosne granice za odlazak u penziju. Promjene će se dešavati postepeno, svakih 6 mjeseci.
• Povećanje kvalifikacije za starosnu penziju će uticati na državne i općinske službenike, počevši od federalnog nivoa.
• Inkrementalno povećanje minimalni staž za ovu kategoriju radnika. Planirano je podizanje letvice na 20 godina.
• Poboljšanje minimalni rok mandat poslanika Državne Dume i Savjeta Federacije Ruske Federacije. Za dodatne uplate na penziju, službenik će morati da radi najmanje 5 godina, za povećane doplate - najmanje 10 godina.

Izmjene ruskog zakonodavstva su element koji priprema vlada. Jedna od njegovih glavnih tačaka biće podizanje starosne granice za odlazak u penziju za sve kategorije radnika.

Danas je za državu korisno da podigne penzijsku letvicu upravo za državne službenike, jer će se tako uštedjeti novac na isplati penzija, koje su potpuno drugačije od običnih, a i duže se zadržati kvalifikovani kadar.

O penziji u Rusiji govore na čisto negativan način, žaleći se na činjenicu da je mala i da ne podrazumijeva mnogo luksuza.

Ali veličina nije jedini kontroverzni faktor, jer posebno značenje ima definiciju starosne granice za odlazak u penziju za predviđeno osiguranje (penzionisanje).

Građani su se zainteresovali za postavljeno pitanje u trenutku kada su čuli moguće povećanje starosna granica za odlazak u penziju. Dakle, od koliko godina dolazi penzija u datom trenutku i kako doći do prijevremene penzije?

Kretanje po članku

Vrste penzija

Penzija je osiguranje građana koji su navršili određene godine života, a zbog godina i nedostatka odgovarajućeg zdravstvenog stanja nisu u mogućnosti da se bave istom djelatnošću. U stvari, penzija je osiguranje koje je ruski državljanin prethodno sam zaradio.

Prilikom zaposlenja u preduzeću ili u bilo kojoj organizaciji, poslodavac uplaćuje posebne doprinose za osiguranje za zaposlenog koji se formira u Fond PIO, u zavisnosti od njegove plate.

Ubuduće se novopečeni penzioner obračunava uzimajući u obzir sve transfere - na taj način se obračunava iznos obezbeđenja građana.

Na osnovu rezultata inflacije i drugih akcija Državna Duma penzija građana se stalno indeksira i raste, ali uz određena ograničenja - zavisi od vrste penzije... Dakle, osiguranje građana počinje prije roka ili generalno.

Rano je proučavanje pojedinačne situacije kada građanin može podnijeti zahtjev za prijevremeni raskid radnog odnosa uz naknadno osiguranje.

Opšti osnov za odlazak u penziju su starosni uslovi ili drugi zakonski faktori prema kojima građanin treba da ode u penziju.

Prema finansiranju, penzija se dijeli na socijalnu i osiguravajuću. Socijalna plaćanja izvršava savezni budžet, a osiguranje je ono što je građanin zarađivao tokom cijelog radnog vijeka. Naravno, iznos prikazanih plaćanja može značajno varirati. Ali odlazak u penziju ne zabranjuje dodatno zapošljavanje po volji.

Na osnovu važećeg zakonodavstva Rusije, dolaze muškarci i žene drugačije vrijeme a određuje se prema vrsti radne aktivnosti.

Ako građani ne spadaju ni u jednu kategoriju rada koji povlači štetu po zdravlje primljen u preduzeću, svrha njihovih penzija utvrđuje se prema standardnim uslovima, uzimajući u obzir starosna ograničenja.

Dakle, zaposleni i nezaposleni istovremeno idu u penziju - za muškarce je predviđena starost od 60 godina, a za žene 55 godina, što je regulisano važećim rusko zakonodavstvo, naime, Zakon br. 400-FZ "O penzijama osiguranja", potpisan 28. decembra 2013. godine.

Između ostalog, zakonom se utvrđuje i vrsta isplate penzija – osiguranje ili socijalno.

Iz zakona proizilazi da građanin može podnijeti zahtjev za osiguranje po navršenju starosne dobi za penzionisanje, ako ispunjava tri osnovna uslova:

• potrebno je pridržavati se starosna ograničenja građana za finansiranje penzija
• imaju minimalno radno iskustvo od najmanje 8 godina
• važno je imati proračunatu osobu penzijski koeficijent u iznosu od najmanje 11,4 - ukupan broj bodova koji se dodjeljuju za obavljanje radne aktivnosti i njen privremeni prestanak

Ako građanin ne ispunjava navedene uslove, on potpada pod socijalno osiguranje. Društveni uslovi su nešto drugačiji:

• Prvo, predstavljena vrsta je uvedena relativno nedavno i podrazumijeva obezbjeđivanje građana koji nemaju odgovarajuće radno iskustvo. Socijalne naknade dolaze ako građanin ima manje od 5 godina radnog staža ili je cijeli život radio bez potrebne registracije.
• drugo, socijalna penzija počinje da se isplaćuje tek od 60. godine, odnosno od 65. godine za žene i muškarce.

O ranom povlačenju

Neki građani Rusije imaju pravo da odu radi osiguranja ili socijalne penzije prije roka, što se sastoji od sljedećih faktora:

• ako su građani radili u preduzećima koja su zvanično priznata kao štetna
• ako građani potpadaju pod određene socijalne uslove
• ako je građanin dobio status nezaposlenog u starosnoj dobi za odlazak u penziju

Poslednji uslov se analizira izuzetno pažljivo i temeljno - starosne granice za odlazak u penziju utvrđuje se dvije godine prije sadašnje starosne granice za odlazak u penziju.

Ako za to vrijeme građanin iznenada ostane nezaposlen - došlo je do smanjenja broja zaposlenih ili je došlo do oštećenja zdravlja - može podnijeti zahtjev za prijevremeni odlazak na zasluženi odmor. Prikazana situacija detaljno se ispituje u Fondu PIO, kao i Centru za zapošljavanje - u ovaj problem uvažava se prioritet i moguće finansiranje od strane države.

O radnoj penziji

Sada je potrebno analizirati pitanje koliko godina muškarci i žene počinju da rade zbog svoje radne aktivnosti u preduzeću opasnom po njihovo zdravlje. Ovdje je potrebno dati primjer tabele u kojoj su dati svi mogući slučajevi i zahtjevi ruskog zakonodavstva.

Članovi 30. i 31. zakona o određivanju penzija osiguranja navode sve mogući tipovi radne aktivnosti i profesije koje se odnose na težak rad i posebno težak. Po dostizanju određene starosne granice za odlazak u penziju građani počinju da isplaćuju osiguranje na zajedničkoj osnovi sa ostalim zaposlenim građanima.

Prijevremena penzija za pojedince

Postoji posebna lista civilnih kategorija, koja uključuje osobe koje ispunjavaju uslove za prijevremeni izlazak socijalno osiguranječak i ako nema radnog iskustva.

Lista uključuje:

• višedjetne majke - broj djece u porodici mora biti najmanje 5, a njihova starost je preko 8 godina (majka je trebala ranije odgajati djecu)
• jedan od roditelja čije dijete ima invaliditet od djetinjstva i ima više od 8 godina
• invalidi koji su to postali kao posljedica vojne povrede
• osobe sa invaliditetom 1. grupe sa problemima vida
• Ruski državljani koji su patuljci ili patuljci

Ako ovi građani imaju gore navedeni minimum, a koeficijent individualne penzije im odgovara minimalni indikator mogu se kvalificirati za prijevremenu penziju.

Na teritoriji krajnjeg sjevera i susjednih regija

Također je zanimljivo saznati od koje godine počinje penzija za žene i muškarce za stanovnike krajnjeg sjevera i susjednih regija s odgovarajućim statusom.

Stanovnici predstavljenih regija mogu otići u prijevremenu penziju. U isto vrijeme slični uslovi odnose se na građane koji žive na drugim teritorijama, ali su bili radna aktivnost upravo na krajnjem sjeveru ili u sličnim regijama.

Za bolje studiranje pitanje, treba dati tabelu u kojoj su prikazane sve informacije.

Pol građana i njihove karakteristike	Kad odu u penziju	Doživotno zarađeno građansko iskustvo	Minimalno radno iskustvo na krajnjem sjeveru	Minimalno radno iskustvo na teritoriji u susjednim regijama
Žene sa dvoje djece ili više	50	20	12	17
Žene	50	20	15	20
Muškarci	55	25	15	20
Žene	45	20	Uzgajivači irvasa, ribari i ostali građani po zanimanju lokalnog zanata, stalno nastanjeni na teritoriji
Muškarci	50	20

Ukupan radni staž može biti i veći - navedeni podaci ukazuju na minimalnu starosnu granicu.

Izlazak na osiguranje kasnije od predviđenog

Za penziju se možete naknadno prijaviti - ovo je novi državni uvod koji je neophodan za formiranje budžeta Federacije, a posebno Fonda PIO.

Dakle, ako se zaposleni građani prijave za obavezno osiguranje kasnije od navedenog uzrasta, na obračun njihovih obaveznih plaćanja primjenjuju se posebni koeficijenti za premiju.

Na web stranici možete vidjeti određene vrijednosti. Na građaninu je da odluči da li će podnijeti zahtjev za penziju ili ne. Ako je donesena odluka o odustajanju od obaveznih plaćanja na neodređeno vrijeme, trebate se obratiti Penzionom fondu sa odgovarajućom izjavom.

Dostavljene informacije treba da pomognu građanima da odrede svoju starosnu granicu za odlazak u penziju. Ako imate bilo kakvih pitanja, bolje je da se obratite Fondu PIO za potrebne savjete.

O stažu za odlazak u penziju - predstavljeno u videu:

Postavite svoje pitanje u formu ispod

Više o ovoj temi:

U svjetskoj praksi, definicija starosne dobi za odlazak u penziju po spolu provodi se na različite načine. Penzionisanje žene u Rusiji se zakonodavno odvija u više rane godine nego što je normativno fiksirano za muškarce.

opšte činjenice

Počevši od 2019. godine, zemlja je uvela postepeno povećanje starosne granice za odlazak u penziju.

Prema izmjenama, Ruskinje će moći na opštu penziju sa 60 godina života. Ali to će biti tek 2028. prelazni period, tada će se svake godine dob za odlazak u penziju povećavati dok se ne dostigne navedeni pokazatelj.

Koje su vrste održavanja dozvoljene za žene sa invaliditetom

Reforma OPS sistema dovela je do promjene u osnovni principi dodjela sadržaja po nastanku osigurani slučaj... Sada glavni izgleda ovako:

• po nastanku nesposobnosti za rad, svako prima naknadu za prihod srazmernu sopstvenom doprinosu formiranju solidarnog budžeta PFR.

Međutim, osiguranici koji pripadaju slabiji pol, potrebno je da odradite određenu količinu:

• radno iskustvo;
• penzijski koeficijenti (bodovi).

Pažnja: glavni uslov za dobijanje bilo kakve podrške iz budžeta Penzionog fonda Rusije (PFR) je pristupanje sistemu obaveznog penzijskog osiguranja (MPI).

Zakon br. 400-FZ od 28.12.2013. opisuje sve vrste imenovanja za penzije kojima su osiguranici obezbeđeni. To uključuje:

Pažnja: žene mogu računati na bilo koju vrstu naknade za izgubljeni prihod, pod uslovom da ispunjavaju kriterijume propisane normama Zakona br. 400-FZ. Preuzmite za pregled i štampanje:

Kriterijumi za dodeljivanje sadržaja osiguranja

Da se kvalifikujete za dati pogled pogodnosti, moraju biti ispunjeni sljedeći uslovi:

1. dostizanje starosne granice za obavezno učešće na radu:
   • 60. godišnjica za žene;
   • preferencijalni, u skladu sa regulatornim dokumentima;
2. dostupnost:
   • staž osiguranja (10 godina u 2019.);
   • 16,2 rezultat za penziju(broj se postepeno povećava na 30 2025. godine).

Prag radnog staža se takođe sistematski povećava. Do 2024. godine napuniće 15 godina. Poređenja radi: prije OPS sistema bilo je potrebno službeno raditi samo 5 godina.

Određene tačke u određivanju radnog staža

Evidencija o periodima rada u radnoj knjižici ne garantuje uključivanje ovog radnog staža u obračun penzije. To se može dogoditi zbog pogrešnog popunjavanja radne knjižice od strane stručnjaka. Na primjer: ispravke, netačni brojevi i datumi naloga, nečitljivi pečati organizacija itd.

Potvrda ovih perioda rada biće ili izvod iz ličnog računa građanina ili potvrda o radnom stažu u arhivskim ustanovama i organizacijama.

Pažnja: svi doprinosi za period od 01.01.2015. su obračunati, preračunati u bodove i upisani na lične račune građana.

Sljedeći osnovni uslov je broj bodova. One zavise od dva parametra:

• period radnog iskustva;
• iznos uplaćenih doprinosa u ovom trenutku.

Što su navedeni parametri veći, to je veći zbir akumuliranih koeficijenata. A od toga (dalje je data formula) potencijalni sadržaj zavisi od nastanka situacije osiguranja.

Savjet za mlade: potrebno je službeno pronaći posao, kako ne biste brinuli o gubitku prihoda do starosti.

Grejs periodi daju dodatne bodove

Gore navedeni principi za određivanje visine penzije su nepravedni. Dok se brine o bebi, žena nije sposobna da radi u potpunosti. Navedenu nepravdu zakonodavac je ocijenio hitnom. Uzet je u obzir u Zakonu br. 400-FZ. Dakle, postoje grejs periodi za koje se obračunavaju penzijski koeficijenti.

To uključuje:

1. briga o svakom djetetu do jedne i po godine (uzima u obzir jedan od roditelja);
2. brinuti o ;
3. briga o odraslim osobama sa invaliditetom:
   • oni koji su prešli prag od 80 godina;
   • osobe sa invaliditetom;
4. periodi prijema;
5. dok živite sa supružnikom - u području gdje je bilo nemoguće dobiti posao u specijalnosti, uključujući i izvan zemlje.

Pažnja: u cilju stimulacije nataliteta, za svako sljedeće dijete dodjeljuje se više bodova:

• za prvi - 1,8;
• za drugi - 3,6;
• za treći i naredni - 5.4.

Ko ima pravo na prijevremenu penziju

Član 30. Zakona br. 400-FZ navodi kategorije građana koji primaju određene situacije privilegije za registraciju sadržaja osiguranja.

To uključuje ženske osobe:

1. Proveden u vrućim radnjama ili pod zemljom. Kriterijumi za registraciju priručnika:
   • navršenih 45 godina;
   • prisustvo minimalnog iskustva od 7,5 godina u navedenim uslovima;
   • staž osiguranja od najmanje 15 godina.
2. U kategorijama ispod, žena mora imati najmanje 10 godina radnog iskustva i najmanje 20 godina staža osiguranja. Nakon početka 50. godišnjice, žene koje su radile:
   • u teškim uslovima;
   • on pruga ili u metrou (neke pozicije);
   • vozačice koje su vozile:
     • kamionima u rudnicima;
     • kopnenim prevozom za prevoz putnika;
     • traktor;
     • građevinska vozila;
   • u geološkim istraživanjima;
   • u vatrogasnoj službi.
3. Ako imate određeni staž, starost se ne uzima u obzir pri određivanju penzije:
   • spasioci;
   • i drugi zdravstveni radnici;
   • osobe kreativnih zanimanja;
   • piloti civilnog vazduhoplovstva;
   • rudari, žene podzemne radnice;
   • radnici civilne mornarice.

Pažnja! Periodi rada na štetnim i opasne industrije uključeno u posebno iskustvo uz obavezno obračunavanje i plaćanje dodatne stope premija osiguranja u Penzioni fond Ruske Federacije. Neophodno je da poslodavac naplaćuje i plaća blagovremeno premije osiguranja po dodatnim tarifama, u suprotnom se radni staž na odgovarajućim vrstama rada neće uračunavati na individualni lični račun. To će otežati formiranje prava na prijevremeno određivanje starosne penzije.

Trenutno, pogodnosti za rani izlazak višedjetne majke imaju penziju - ako ih ima 3, za penziju će se moći prijaviti sa 57 godina, sa 4 - sa 56, sa 5 i više - sa 50 godina.

Ostale privilegije za smanjenje starosne granice za odlazak u penziju

Član 32. navedenog zakona utvrđuje preferencije za majke i žene sa zdravstvenim ograničenjima. One su sljedeće:

1. Dodijeljeni sadržaj osiguranja za starost:
   • :
     • zbog vojne povrede - starosna granica za odlazak u penziju je 50 godina;
     • za viziju 1. grupe - starosna granica za odlazak u penziju je 40 godina;
     • pacijenti sa hipofiznim patuljastim tipom (patuljci) i nesrazmjernim patuljcima - starosna dob za penzionisanje je 40 godina.
2. Radnicama koje imaju 12 godina staža na krajnjem sjeveru ili najmanje 17 godina na područjima izjednačenim sa krajnjim sjeverom, koje su odgojile dvoje djece, penzija se dodjeljuje nakon 50. rođendana.
3. Sa 45 godina, žena koja stalno živi na sjevernim teritorijama i radi 20 godina dobija pravo na odmor:
   • lovac;
   • uzgajivač irvasa;
   • ribar.

Pažnja: sve navedeno preferencijalni uslovi moraju biti dokumentovani.

Formula za obračun penzijskih davanja

Metodologija za utvrđivanje visine mjesečnih isplata penzionerima data je u članu 15. navedenog zakona. Dakle, stav 1. ovog člana sadrži formulu za obračun. To je ovako:

• StP = IPK x STIK + BV, gdje je:
• StP - iznos tražene koristi;
• IPK - broj bodova prikupljenih za radnu aktivnost (uključujući i preferencijalne);
• STIK - vrijednost u rubljama jednog boda, utvrđena u trenutku dodjele pogodnosti;
• BV - osnovni ili fiksni dio, čiju veličinu utvrđuje Vlada Ruske Federacije.

Važno: formula koristi konstante:

• bodovna vrijednost;
• osnovno plaćanje.

Njihova veličina je određena zakonom i podliježe godišnjoj indeksaciji.

U 2019. godini njihove vrijednosti su sljedeće:

• košta 1 b. = 87,24 RUB;
• veličina osnovnog dijela - 5334,19 rubalja.

Treba napomenuti da se posljednja konstanta povećava u povoljnim situacijama. To uključuje:

• prisustvo izdržavanih lica i njihov broj;
• radno iskustvo na krajnjem sjeveru (najmanje 15 godina);
• i na ekvivalentnim teritorijama (od 20 godina starosti).

Primjer

Irina Sergejevna će imati pravo na penziju u julu 2019.

1. Ona će se prijaviti PFR filijala dostavljanjem svih potrebnih dokumenata.
2. Među papirima su i tri potvrde o rođenju njene djece.
3. Irina Sergejevna je prikupila 120 bodova na svom ličnom računu u sistemu OPS, budući da je stekla 21 godinu iskustva.
4. Osim toga, za odgoj svakog djeteta do godinu i po dana ima pravo na dodatno:
   • (1,8 bodova + 3,6 bodova + 5,4 boda) x 1,5 g = 16,2 boda.
5. Tako je Irina Sergejevna ukupno imala 136,2 boda.
6. Naknade za penzije izračunavaju se od jula 2019. godine koristeći gornju formulu:
   • 136,2 b. x 87,24 rubalja. + 5334,19 RUB = 17.216,23 str.

Preuzmite za pregled i štampanje: Pažnja: ukoliko građanin podnese zahtjev za penziju kasnije od zakonskog roka, njen termin će se povećati zbog korištenja bonus koeficijenata.

Da li vam treba ovo pitanje? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Koji dokumenti se podnose FOJ

Da biste ostvarili pravo na beneficije osiguranja, morate obavijestiti FOJ o svojoj želji. Za ovo:

1. Zahtjev sastavljen na propisanom obrascu podnosi se mjesnoj kancelariji.
2. Uz njega se prilažu dokumenti koji dokazuju pravo. naime:
   • pasoš (i boravišna dozvola za stranke i lica bez državljanstva);
   • SNILS;
   • radna knjižica sa uloškom (svi raspoloživi primjerci);
   • zvanični podaci o prihodima za bilo koji period radne aktivnosti obavljene prije 2002. godine (60 mjeseci prema Zakonu o radu bez propusnice);
   • dodatni papiri:
     • potvrde o rođenju djece;
     • potvrdu o prisustvu izdržavanih osoba sa invaliditetom;
     • podaci o njezi građana sa invaliditetom i drugih.

Važno: ako žena nema pravo na naknadu za osiguranje, ponudit će joj se da podnese zahtjev za socijalnu pomoć, ali pravo na isplatu će nastati najkasnije 5 godina nakon opšte utvrđene starosne granice za odlazak u penziju. U 2019. godini socijalna starosna penzija će se dodjeljivati ​​po navršenoj 65. godini života.

Postupak razmatranja zahtjeva i plaćanja izdržavanja

Specijalisti FOJ rade prema odobrenoj metodologiji. Evo njegovih glavnih odredbi:

1. Građanin se u svakom trenutku može prijaviti za ostvarivanje prava na isplatu penzije.
2. Prijava se razmatra u roku od 10 dana, uz pribavljanje svih potrebnih dokumenata.
3. Za finalizaciju paketa dokumenata dato je tri mjeseca.
4. Dan od kojeg će novac biti uplaćen je datum pisanja prijave, ali ne ranije od nastupanja prava na isplatu.
5. Penzija se isplaćuje mjesečno na način pogodan za klijenta:
   • utvrđuje se u trenutku podnošenja prijave;
   • ako želite, metod se može promijeniti u drugi pisanjem nove aplikacije.

Sredstva možete dobiti:

• u ogranku preduzeća Ruske pošte;
• putem bankovnih transakcija na lični račun (kartica);
• preko specijalizovane organizacije koja dostavlja novac (ako ima ugovor sa FOJ).

Pažnja: po potrebi penzioner može povjeriti novčane transakcije drugoj osobi. Ovo se zasniva na službeni dokument- punomoćja.

Kako ne bi imali problema sa dokumentima, potrebno ih je provjeriti. To se dešava na sljedeći način:

1. Prije datuma početka prava na penziju, preporučljivo je otići na pregled kod specijaliste za PFR sa radnom knjižicom.
2. Zaposleni će pregledati evidenciju i identifikovati one koji su u nedoumici.
3. Oni će morati biti potvrđeni arhivskim referencama.
4. Osim toga, stručnjak će vam reći koje druge dokumente trebate dostaviti da biste potvrdili pogodnosti.
5. Preporučljivo je pažljivo poslušati savjete i učiniti sve tačno.

Važno: u nedostatku odgovora na komentare budućeg penzionera, Penzijski fond Rusije je dužan da dodijeli dodatak na osnovu postojećih osnova. Može se ispostaviti da je manje od očekivanog.

Dragi čitaoci!

Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

Za brza odluka Vaš problem, preporučujemo da kontaktirate kvalifikovani pravnici naše web stranice.