Очікуваний період виплати трудової пенсії- це показник, який розраховується на основі даних федерального органу виконавчої влади за статистикою та використовується для визначення страхової та накопичувальної частин трудової пенсії Колесов С.В. Все про пенсії-Конвертація та валоризація пенсійних прав 06.2013 р.

Закон №173-ФЗ встановлює два показники очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю: загальний (19 років, або 228 місяців, який діятиме, лише починаючи з 2014 р.) та скорочений (14 років, або 168 місяців) Див. 32 Федерального закону від 17.12.2001 р. №173-ФЗ «Про трудові пенсії до». . Для його застосування законодавцем встановлено перехідний період, який тривав з 2002 р. до нинішнього – 2013 р.

Очікуваний період виплати пенсії за старістю (Т) - кількість місяців виплати пенсії за старістю після досягнення пенсійного віку. Від величини даного показникабезпосередньо залежать розміри страхової та накопичувальної частини пенсії, оскільки вони визначаються шляхом поділу суми сплачених страхових внесків на Т.

З 1 січня 2002 р. очікуваний період виплати трудової пенсії за старістю (Т) визначено тривалістю 12 років (144 місяці), який щорічно підвищувався, доки досяг 19 років.

Очікуваний період виплати пенсії може бути скорочено, якщо пенсія за старістю або хоча б її страхова частинапризначається у більш пізньому віці.

При призначенні страхової частини пенсії чоловікам після досягнення 60, жінкам після досягнення 55 років очікуваний період виплати пенсії скорочується на один рік за кожен календарний рік, що минув з дня досягнення зазначеного віку, але не менше ніж до 14 років (168 місяців). Отже, при Т = 19 років для чоловіків, які досягли 61 року, і жінок, які досягли 56 років, показник Т складе 18 років і т. д. Після досягнення відповідно 65 і 60 років він зменшиться до 14 років і далі не скорочуватиметься.

Очевидно, що таке правило встановлено з метою стимулювання більш пізнього зверненняза страховою частиною пенсії. Це дає підстави припустити, що при зверненні за пенсією громадяни можуть заявляти про призначення не всієї пенсії, а лише її частини. Ця нормаможе застосовуватися і в тих випадках, коли з будь-яких причин (у тому числі через відсутність необхідного страхового стажу) звернення за пенсією було через рік і більше після досягнення загальновстановленого пенсійного віку.

трудовий пенсійний стажовий право

Валоризація пенсійних прав

Валоризація (від фр. valorisation; valoir - "цінувати, підходити") - це заходи, що проводяться державою з переоцінки або підвищення вартості товарів, цінних паперів, валюти, пенсій, соціальних виплатта іншого капіталу.

Починаючи з 1 січня 2010 р. під час розрахунку розміру трудової пенсії вперше пенсійні права громадян, застрахованих у системі обов'язкового пенсійного страхування, підлягають валоризації, тобто збільшенню за роботу у радянський період.

Спільному трудовому стажу, Виробленому до 2002 р., надається грошова оцінка, тобто. за стаж роботи у радянський період буде додатково нараховано страхову частину пенсії. Це означає, що громадяни, які мають трудовий стаж до 2002 р., автоматично отримали 10% збільшення до розрахункового пенсійного капіталу, сформованого на 1 січня 2002 р., незалежно від дати виходу на пенсію. Плюс додатково по 1% за кожний календарний рік загального трудового стажу, набутого до 1 січня 1991 р. Це стосується всіх, хто має дореформений стаж.

При валоризації збільшується розрахунковий пенсійний капітал тих, кому ще не призначено трудову пенсію. У одержувачів же трудових пенсій розрахунковий пенсійний капітал перетворюється на страхову частину та підвищується страхова частина їх трудової пенсії, розрахована на 1 січня 2002 р. Сума валоризації не залежить від віку пенсіонера і визначається на підставі лише двох індивідуальних величин: стажу, виробленого до 1 січня 1991 м. При цьому тривалість загального трудового стажу, що враховується під час валоризації, не підлягає обмеженню; розміру страхової частини пенсії, встановленої 1 січня 2002 р.

Страхова частина трудової пенсії визначається виходячи з тривалості наявного стажу, виробленого до 01.01.2002 р. та заробітку, з якого обчислювалася пенсія, при цьому відношення заробітків у кожного пенсіонера індивідуально - від 0,01 до 1,2.

В даний час при нарахуванні пенсії враховується стаж для жінок не понад 40 років, для чоловіків – не понад 45 років.

Сума валоризації величини розрахункового пенсійного капіталугромадян, у яких оцінка пенсійних прав на їх вибір була здійснена із застосуванням стажу на відповідних видах робіт (існуючого та повного), визначається виходячи з тривалості стажу на відповідних видах робіт. Отримана сума валоризації індексується на всі індекси збільшення страхової частини, які застосовувалися у період з 1 січня 2002 року по 2013 рік. Коефіцієнт індексації за цей період становить 5,18450283.

У пенсіонерів, які після 01.01.2002 р. не працювали, відсоток валоризації визначається від усієї суми страхової частини пенсії.

У пенсіонерів, які мають у складі страхової частини пенсії збільшення за рахунок страхових внесків за 2002-2009 рр., відсоток валоризації визначається із страхової частини пенсії за мінусом тієї частини, яка утворилася за рахунок реально сплачених страхових внесків.

Для кожного конкретного випадку розрахунок трудової пенсії за старістю здійснюється згідно із Законом №173-ФЗ за певною методикою Див. ст.14,30,30.1 Федерального закону від 17.12.2001 р. «Про трудові пенсії в Російської Федерації», але з урахуванням персональних даних кожного пенсіонера.

На закінчення слід ще раз підкреслити, що всі дії пенсійного органу щодо призначення, виплати, доставки пенсій ініціюються на підставі заяви. Прийом заяв відноситься до сфери державних послуг, відповідно, даний виддіяльності регламентовано відповідно до вимог Закону №210-ФЗ. Відмовити у прийнятті заяви територіальний орган ПФРнемає права. Разом з тим, пенсійний орган має право винести рішення про відмову у призначенні пенсії, з мотивованих підстав. Заявник, зі свого боку, має право його оскаржити, зокрема, до суду. Виплату пенсії здійснює пенсійний орган, доставку - організація чи установа, обрана пенсіонером, який закріпив свій вибір у відповідній заяві. Незважаючи на те, що законодавець встановив правило виплати пенсії в повному обсязі, із пенсії можуть проводитися утримання незалежно від бажань пенсіонера.

Як видно із зазначених вище формул, при первинному призначенні трудової пенсії по старості враховуються всі пенсійні права як за загальним трудовим стажем станом на 1 січня 2002 р., так і з урахуванням сплачених страхових внесків. Крім того, в залежності від зростання цін розмір страхової частини трудової пенсії за старістю з 2002 р. постійно індексується на показник, визначений Постановою Уряду РФ. Остання індексація розмірів страхової частини трудових пенсій проведена з 01.04.2013 р. на підставі Постанови Уряду РФ від 27.03. 2013 №264 "Про затвердження коефіцієнта додаткового збільшення з 1 квітня 2013 р. розміру страхової частини трудової пенсії за старістю та розмірів трудової пенсії з інвалідності та трудової пенсії з нагоди втрати годувальника" // російська газета. №69. 01.04.2013.. Ця індексація також враховується за остаточного визначення розрахункового пенсійного капіталу, як за рахунок загального стажу, і за рахунок сплачених страхових внесків.

Так званий термін доживання Т,офіційно іменований очікуваним періодом виплати трудовий пенсії по старості, є найважливішим параметром, безпосередньо визначальним розмір пенсії всім категоріям громадян.

Розмір місячної пенсії (точніше страхової частини трудової пенсії за старістю) для тих, хто народився до 1967 року і не має накопичувальної частини, визначається формулою:

Пенсія = ПК/Т+Б,

де

ПК- Пенсійний капітал "зароблений" громадянином за весь період його трудової діяльності;

Т- кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю - термін доживання, застосовуваний до розрахунку розміру пенсії;

Б- Фіксований базовий розмір страхової частини трудової пенсії по старості.

Зрозуміло, що чим більший термін дожити буде встановлено, тим меншим буде розмір місячної пенсії. Прийом коригування розміру пенсій подібним чином застосовується усі десять років від початку пенсійної реформи. Уряд РФ використовує цей тихий, малопомітний і параметр, що ніде не афішується, як зручний регулятор розмірів призначених пенсій. У таблиці та на графіці показано, як змінювалася величина термінів дожиття, які встановлювали керівництво країни в останні десять років.

Терміни доживання в різні роки
	Початок застосування	Т(міс.)	Т (років)

Коментар 45-90.

Наскільки реальними є ці терміни дожити для Російських пенсіонерів і наскільки вони відповідають дійсності? Звернемося до цифр.

За оцінками європейських фахівців, які проводили порівняльний аналізтривалості життя пенсіонерів у різних країнах, термін життя у чоловіків після виходу на пенсію в нашій країні становить близько 6 років, а жінок – 11 років.

Оскільки за даними Держкомстату у нас щорічно виходить на пенсію близько 800 тисяч чоловіків і 1 200 тисяч жінок – лише близько двох мільйонів осіб, то, використовуючи ці цифри, легко підрахувати середній терміндожиття для російських пенсіонерів (безвідносно до підлоги) за формулою так званого «зваженого» середнього:

Т дожити = 6 * (800 000 / 2 000 000) + 11 * (1 200 000 / 2 000 000) = 9 років (!).

Є й інші оцінки, засновані виключно на цифрах вітчизняного Держкомстату – див. Там показано, що реальні термінитривалості життя після виходу на пенсію становлять у чоловіків – 4-6 років, а у жінок – 17 –18 років. Знову застосувавши формулу для обчислення середнього віку абстрактного «безстатевого» пенсіонера, отримаємо «оптимістичніші» цифри

Т дожиття = 11,5 – 13 років.

Яка оцінка більш достовірна? Швидше за все – істина десь посередині – реальний термін доживання російських пенсіонерів у середньомускладає 12 років.

Як бачимо, ні перша, ні друга оцінки, засновані на реальних статистичних даних, не збігаються з тим віртуальним терміном - 19 років, призначений Урядом РФ для «дожития». Мало того – у стратегії розвитку пенсійної системи Російської Федерації до 2030 року – у розділі III (глава «Удосконалення системи формування пенсійних прав у розподільчій складовій пенсійної системи») говориться наступне – цитата:

«…пропонується привести у відповідність показники очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю з фактичною (статистичною) тривалістю життя відповідного віку. Передбачається поступове збільшення очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю, що застосовується для розрахунку страхової частини трудової пенсії за старістю, з 19 років (228 місяців) у 2013 році до 21 року.(252 місяці) у 2015 році, виходячи із збільшення середньої тривалості життя одержувача трудової пенсії за старістю. При цьому, починаючи з 2016 року, пропонується встановлювати тривалість очікуваного періоду виплати пенсії виходячи із статистичної тривалості. »

Напрошуються питання – Про яку статистичну тривалість йдеться? Чи планується з 2016 року встановлювати реальні, а не придумані терміни дожити? Добре б…

Наприкінці покажемо у цифрах - як термін дожити - Твпливає розміри пенсій. Наприклад візьмемо громадянина, який виходить на пенсію у 2013 році ( Б= 3610 рублів (31 коп). Нехай його пенсійний капітал, зароблений за трудове життя, становить 1200000 рублів. Розрахуємо розміри його пенсії за формулою, наведеною на початку статті. Результати розрахунків для різних термінівдожиття показані в таблиці та на графіку.

Строк доживання Т дож (років)	Пенсія
12	11 944
12,5	11 610
13	11 303
13,5	11 018
14	10 753
14,5	10 507
15	10 277
15,5	10 062
16	9 860
17	9 493
18	9 166
19	8 873
20	8 610
21	8 372

Порівняємо розмір пенсії, підрахованої для реального (на наш погляд) терміну доживання - 12 років, з розміром пенсії, обчисленої для віртуального, придуманого Урядом (на наш погляд) терміну дожити - 19 років.

Це безстрокові виплати, встановлені будь-якому громадянину до закінчення життя. При розрахунку перерахувань застосовується термін очікуваний період виплат. Цей показник не є статичним і постійно підлягає коригуванню. Нові формули перерахунку можуть здатися складними звичайній людині. Проте знати розмір власної пенсіїмає кожен громадянин.

Що це таке

При поданні заяви на належні згідно із законом виплати громадянин може самостійно розпоряджатися накопичувальною частиною. Для цього існує термінове забезпечення пенсії, де людина самостійно вказує термін, під час якого він отримуватиме накопичувальну частину. Тут обчислення відбуваються за елементарною схемою, де суму, що накопичилася на рахунках, ділять на кількість зазначених заявником місяців розрахункового періоду.

Очікувані терміни встановлюються державою і щорічно корелюється на підставі даних статистики, що надаються Росстатом. І тут для обчислення належних відрахувань застосовуються спеціальні формули, використовувані співробітниками ПФР.

Зазначимо, що формулювання відоме під терміном «період дожити». По суті, очікуваний період свідчить про середню тривалість життя громадян після виходу заслужений відпочинок.

Важливо! Період доживання безпосередньо відбивається на розмірі пенсії. Чим вищі дані статистики, тим нижчими будуть щомісячні відрахування. Зазначимо, що допускається і зворотна ситуація.

Як вирахувати накопичувальну частину

Після реформування монолітна пенсія розділилася на дві самостійні величини: страхову та накопичувальну частину. Розглянемо їх детальніше:

1. - щомісячні перерахування, покладені будь-якому громадянину, який має трудовий стаж і досяг певного віку.
2. Накопичувальна - щомісячні відрахування на персональний особовий рахунок громадянина.

Для накопичувальної частини, згідно зі ст. 7 Федерального закону № 424-ФЗ від 28 грудня 2013 року застосовуються власні формули розрахунку, які визначають розмір щомісячної пенсії.

Обчислюється сума за такою схемою: НП = С/В, де

• НП – накопичувальна пенсія;
• С - загальна сума, що збирається за час трудової діяльності, допускаються персональні внески;
• В - термін, коли громадянин отримуватиме перерахування, встановлюється у місяцях.

Зазначимо, що за основу береться повна сума, яку людина зуміла накопичити до виходу на заслужений відпочинок. Останній пункт формули і є періодом доживання, який вважається середнім терміном життя пенсіонерів біля Російської Федерації.

Важливо! Щороку 1 серпня виробляється перерахунок , де у суму включаються нові інвестиції чи враховуються раніше невстановлені суми надходжень.

Як розраховується

Згідно з урядовою постановою за номером 531, підписаною 2 червня 2015 року, встановлюється певний порядок розрахунку очікуваного часу виплат.Для цього застосовується така формула:

T=(S1*e1+S2*e2/S1*S2)*12, де:

• T – прогнозований час виплати пенсії у місяцях;
• S1 – кількість чоловічого населення пенсійного віку;
• S2 – кількість жіночого населення пенсійного віку;
• e1 - середня тривалістьжиття пенсіонерів-чоловіків;
• e2 – середня тривалість життя пенсіонерів-жінок.

Дані для постановки величин пропоновану формулу беруться з офіційних джерел і визначаються відомостями Росстату.

Вище згадувалося, що період доживання приймається щорічно на урядовому рівні. Однак до офіційного підтвердження дані порівнюються з максимально можливими значеннями.

Якщо показники будуть:

• вище – очікуваний термін встановлюється до максимального порога;
• нижче за максимальну величину цього року, але вище за торішній рівень - встановлюється у обчисленому значенні;
• нижче за максимальну величину поточного року, при цьому рівні торішнім значенням - встановлюється у розмірі номінальних значень минулого року.

Завантажити для перегляду та друку:

Вам потрібна з цього питання? та наші юристи зв'яжуться з вами найближчим часом.

Номінальні значення у 2016-2020 роках

Як приклад, розглянемо прийняте та прогнозоване збільшення очікуваного періоду виплат накопичувальної пенсії.

Виглядає це так:

• 2016 – 234 місяці;
• 2017 – 240 місяців;
• 2018 – 246 місяців;
• 2019 – 252 місяці;
• 2020 – 258 місяців.

Як видно із прогнозованих даних, спостерігається щорічне зростання на 6 місяців. Це зроблено для того, щоб максимально наблизити заплановані виплати до реальних значень.

Важливо! Номінальні значення термінів доживання не відповідають реальним показникам тривалості життя пенсіонерів. Однак, якщо не встановлювати терміни, можливе різке підвищення відрахувань, викликане збільшенням кількості одержувачів.

Період виплат у 2017 році

Грунтуючись на даних статистики, розрахований термін дожити в 2017 році має становити 261 місяць. Однак ці значення перевищують допустимий максимум. Тому на підставі Федерального закону № 481 від грудня 2016 року, з січня 2017 року період доживання встановлений строком на 240 місяців. Щоб вирахувати актуальний розмір пенсії, потрібно суму накопичень розділити на розрахунковий час отримання виплат.

Можливо, для багатьох залишається загадкою: навіщо знижувати дані статистики? Справа в тому, що якщо накопичувальну частину пенсії ділити на реальний термін її отримання (261 місяць), щомісячні виплати, що отримуються на руки, помітно знизяться.

Завантажити для перегляду та друку:

Пізній вихід на пенсію

Відповідно до чинного законодавства, допускається скорочення періоду виплат накопичувальної пенсії.Кожен громадянин із настанням пенсійного віку отримує право на щомісячне. При цьому зовсім не обов'язково звертатися із заявою до ПФР відразу після терміну, що визначається законом.

Щороку, який людина не пише заяву про оформлення пенсії, період доживання скорочується на рівноцінний термін. При застосуванні такої схеми період виплат скорочуватиметься, відповідно одержувана на руки сума пропорційно збільшуватиметься.

Завантажити для перегляду та друку: Важливо! Тут також передбачено встановлений поріг: мінімальне значення може бути нижче 14 років чи 168 місяців.

Така практика переслідує певні цілі, вигідні уряду та кожному окремо взятому пенсіонеру. Суть полягає в наступному: збільшення суми, викликане скороченням розрахункового періоду має стимулювати громадян пізніше звертатися за виплатами, що вигідно, що вигідно для федерального бюджету.

Дорогі читачі!

Ми описуємо типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок є унікальним і потребує індивідуальної юридичної допомоги.

Для оперативного рішеннявашої проблеми ми рекомендуємо звернутися до кваліфікованим юристам нашого сайту.

Останні зміни

Згідно з черговою редакцією законодавства, період очікування виплат для накопичувальних пенсій збільшено на півроку. Тепер він дорівнюватиме 246 місяцям замість 240, які використовуються в розрахункових формулах раніше.

Сьогодні громадяни мають право брати участь у формуванні майбутньої пенсії. Кожен може вибрати допомогу, що містять лише страхову частину (тариф 0), або страхову + накопичувальну (тариф 6%). Відповідальність за стан накопичувальної частини несе сам працівник, його роботодавець та керуюча компанія.

У 2013 році деякі пенсійні законизазнали низки змін, у ході яких було ухвалено рішення розраховувати щомісячну накопичувальну допомогу на підставі терміну дожити.

У 2015 році термін «термін дожити» був замінений на «очікуваний період виплат». Порядок нарахувань, розміри допомоги, зміна очікуваного терміну виплат встановлено Федеральним законом«Про накопичувальну пенсію».

Що це таке

При досягненні пенсійного віку громадяни РФ, оформлені за тарифом 6%, можуть вибрати найбільше зручний варіантвиплат:

• одноразова;
• термінова;
• накопичувальна (безстрокова).

Період термінової допомоги встановлює власник капіталу. Відповідно до законодавчими нормами, термін відрахувань має становити 10 років та більше. Безстрокова пенсія розраховується виходячи з очікуваного періоду виплат.

Очікуваний період виплати (ОПВ) – середня тривалість життя громадян пенсійного віку, переведена на місяці. Коефіцієнт ОПВ розраховується виходячи з реальних показників, наданих статистичним бюро.

Дорогі читачі! Стаття розповідає про типові способи вирішення юридичних питань, але кожен випадок індивідуальний. Якщо ви хочете дізнатися, як вирішити саме Вашу проблему- звертайтесь до консультанта:

ЗАЯВКИ І ДЗВІНКИ ПРИЙМАЮТЬСЯ ЦІЛОДОБОВО І БЕЗ ВИХІДНИХ ДНІВ.

Це швидко і БЕЗКОШТОВНО!

Розмір ОПВ є змінною, тому щорічно встановлюється Урядом РФ. За допомогою ОПВ фахівці Пенсійного фондуРосії (ПФР) вираховують розмір щомісячних пенсій, використовуючи таку формулу:

ЕП=НЧ/ОПВ

Так, наприклад, громадяни, які накопичили 150 000 рублів на особистому рахунку в керуючої компанії(КК), отримають щомісячну надбавкудо страхової частини:

150 000/246 = 610 рублів

Очікуваний період виплат – номінальна величина, яка не впливає на реальну тривалість пенсійних нарахувань. Розмір ОПВ розраховується за індивідуальною методикою.

Методика розрахунку

Методика розрахунку дозволяє не лише вирахувати середній термін життя громадян пенсійного віку, а й спрогнозувати ОПВ у майбутньому.

На підставі підрахунків, проведених у 2015 році, вдалося виявити кореляцію очікуваного періоду виплат у період з 2016 по 2020 рік.

Формула, за якою визначаються терміни доживання в наступному році, закріплена у ФЗ № 531 і виглядає так:

ОПВ = 12 (ЧМ * СП1 * СП2 / ЧМ * ЧЖ)

Дані щодо розрахунків надаються співробітниками Росстата. У випадках коли обчислений показник значно перевищує минулорічний, встановлюється максимально можлива норма(для 2019 року – 246 місяців), за низького показника величина періоду залишається незмінною, або розраховується на підставі минулих років.

Максимальне значення у 2016-2020 роках

Розмір очікуваного періоду виплат щорічно зростає. Пов'язано це про те, що Уряд РФ поступово вирівнює нормативні дані під статистичні (реальні) терміни тривалості життя.

Економісти припускають компенсувати пенсію, що зменшується, за рахунок страхової частини, що проходить щорічну індексацію.

У чинній постанові прогнозується зростання очікуваного періоду виплат на 2 роки:

Реальні показники ОПВ можуть відрізнятись від прогнозованих. У цьому випадку при розрахунках пенсій використовують усереднений коефіцієнт, отриманий на підставі торішнього ГПВ та спрогнозованого.

Очікуваний період виплати накопичувальної пенсії у 2019 році

Для громадян, які вийшли на пенсію за старістю на загальних підставах, у 2018 році кількість місяців очікуваного періоду виплати накопичувальної пенсії склала 246. Дана величина відповідає урядовому курсу впровадження та підвищення ОПВ до реальних показників.

Законодавчо визначено категорії громадян, для яких ОПВ розраховується інакше. До них належать інваліди І, ІІ, ІІІ груп та достроники.

Для достроків

Професіонали зі Списку №1 отримують пенсійне право на 10 років раніше, зі Списку №2 – на 5 років. Жителі північних регіонів країни, вчителі, балерини, рятувальники, працівники шахт та гарячих цехів можуть розраховувати на пільги при оформленні пенсійних виплат.

До законодавчих поправок 2013 року накопичувальна пенсія достроків розраховувалася на загальних засадах.

У даний моментбіля РФ прийнято постанову, відповідно до яким особи з великих і малих списків отримують нарахування за індивідуальними розрахунками.

Період виплати для цієї категорії громадян збільшується на 12 місяців (1 рік), незалежно від часу дострокового виходуна пенсію.

У випадках, коли представники великих та малих списків продовжують трудову діяльність після отримання пенсійного права, їм належать пільгові нарахування"за вислугу років".

Для достроків, які вийшли на пенсію на загальних підставах, розрахунок нарахувань провадиться на загальних підставах.

Для інвалідів

Інвалідами вважаються громадяни, визнані непрацездатними під час проходження медико-соціальної експертизи (МСЕ). Акт МСЕ є документів, що підтверджує групу та опосередковано впливає на розмір компенсаційних виплат.

Існує кілька видів пенсії з інвалідності:

• соціальна;
• державна;
• трудова (за старістю).

Накопичувальна частинавходить у трудову пенсію з інвалідності. Її призначення здійснюється на загальних підставах при досягненні особою пенсійного віку ( чоловічий вік– 60 років, жіноча – 55 років).

До встановленого строку особи з обмеженими можливостямиможуть претендувати інший вид посібників.

Очікуваний період виплати накопичувальної пенсії за інвалідністю у 2019 році становить 246 місяців. У майбутньому Уряд РФ планує щорічно підвищувати коефіцієнт на 6 місяців.

Існує низка обмежень, за яких ОПВ не враховується у нарахуванні пенсії за інвалідністю. Права на безстрокові та термінові виплати не мають пенсіонери, у яких розміри страхової та накопичувальної частини сильно різняться.

Якщо накопичувальний капіталстановить 5% від страхового, власник може оформити лише одноразову виплату.

Скорочення при пізньому виході

Люди, які бажають збільшити пенсійна допомога, дедалі частіше відкладають терміни виходу на пенсію Внаслідок цього щороку, проведений на роботі, скорочує термін доживання на 12 місяців.

Так, наприклад, чоловік, який подав заяву на пенсію у 65 років, скоротить ставку очікуваного періоду виплат:

246 – (12*5) = 186

За умови, що його накопичувальна частина становить 150 000 рублів, щомісячна доплата до страхової пенсії розраховується за загальною формулою:

150 000/186 = 806 рублів

Максимальне скорочення не може перевищувати 168 місяців. Цей захід стимулює працездатних громадян пізніше звертатися за отриманням державної допомоги по старості.

Термін «очікуваний період виплат» запроваджено оборот у 2015 році. Цього ж року було скасовано розрахунок страхової пенсії на підставі терміну дожиття.

Страхові виплати сьогодні залежать від пенсійних балів та трудового стажу, проходять щорічну індексацію та регулюються на законодавчому рівні.

Накопичувальна пенсія розраховується виходячи з загальної суми накопичень на індивідуальному особовому рахунку громадянина керуючої компанії та ОПВ.

Очікуваний період виплат впливає на величину пенсії та є змінною величиною для різних категорійгромадян.

Відео: Очікуваний період виплати накопичувальної пенсії зросте

Пенсія: розрахунок та порядок оформлення Мінаєва Любов Миколаївна

7.2.5. Очікуваний період виплати трудової пенсії (Т)

Очікуваний період виплати трудовий пенсії – це показник, що розраховується з урахуванням даних федерального органу виконавчої за статистикою і використовується визначення страхової і накопичувальної частин трудової пенсії.

Закон про трудові пенсії встановлює два показники очікуваного періоду виплати трудової пенсії за старістю: загальний (19 років, або 228 місяців, який діятиме лише починаючи з 2014 р.) та скорочений (14 років, або 168 місяців). Для його застосування законодавцем встановлено перехідний період із 2002 р., який триватиме до 2013 р.

Очікуваний період виплати пенсії за старістю (Т) – кількість місяців виплати пенсії за старістю після досягнення пенсійного віку. Від величини цього показника безпосередньо залежать розміри страхової та накопичувальної частин пенсії, оскільки вони визначаються шляхом поділу суми сплачених страхових внесків на Т.

З 1 січня 2002 р. очікуваний період виплати трудової пенсії за старістю (Т) визначено тривалістю 12 років (144 місяці), який щорічно підвищуватиметься, доки досягне 19 років. Передбачається, що жінки в середньому будуть на пенсії до 67 років (55 років +12 років), чоловіки – до 72 років (60 років + 12 років):

Очікуваний період виплати пенсії (показник Т) може бути скорочено, якщо пенсія за старістю або хоча б її страхова частина призначається в пізнішому віці. При призначенні страхової частини пенсії чоловікам після досягнення 60, жінкам – після досягнення 55 років, очікуваний період виплати пенсії (показник Т) скорочується на один рік за кожен календарний рік, що минув з дня досягнення зазначеного віку, але не менше ніж до 14 років (168 місяців) ).

Отже, при Т = 19 років для чоловіків, які досягли 61 року, і жінок, які досягли 56 років, показник Т складе 18 років і т. д. Після досягнення відповідно 65 і 60 років він зменшиться до 14 років і далі не скорочуватиметься. Очевидно, що таке правило встановлено з метою стимулювання пізнішого звернення за страховою частиною пенсії. Це дає підстави припустити, що при зверненні за пенсією громадяни можуть заявляти про призначення не всієї пенсії, а лише її частини. Ця норма може застосовуватися і в тих випадках, коли з будь-яких причин (у тому числі й через відсутність необхідного страхового стажу) звернення за пенсією було через рік і більше після досягнення загальновстановленого пенсійного віку.

Очікуваний період виплат (показник Т) знижується, якщо провадиться перерахунок пенсії, який провадиться один раз на рік працюючим пенсіонерам. Перерахунок провадиться також при повній або частковій відмові пенсіонера від отримання нарахованої йому страхової частини пенсії. Не отримані пенсіонером суми підлягають зарахуванню з його індивідуальний особовий рахунок, збільшуючи цим його пенсійний капітал.

Для кожного конкретного випадку розрахунок трудової пенсії за старістю провадиться згідно із Законом «Про трудові пенсії» за певною методикою, але з урахуванням персональних даних кожного пенсіонера. Як видно з попередніх формул, при первинному призначенні трудової пенсії по старості враховуються всі пенсійні права як за загальним трудовим стажем станом на 1 січня 2002 р., так і з урахуванням сплачених страхових внесків.

Крім того, залежно від зростання цін розмір страхової частини трудової пенсії за старістю з 2002 р. постійно індексується на показник, визначений Постановою Уряду РФ, і ця індексація також враховується за остаточного визначення розрахункового пенсійного капіталу як за рахунок загального стажу, так і за рахунок сплачених страхових внесків.

З книги Облік та оподаткування витрат на страхування працівників автора Ніканоров П С

2.5. Додаткові страхові внескироботодавця на накопичувальну частину трудової пенсії Федеральним законом від 30.04.2008 № 56-ФЗ «Про додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії та державної підтримкиформування пенсійних накопичень»

З книги Пенсія: розрахунок та порядок оформлення автора Мінаєва Любов Миколаївна

Стаття 3. Правовідносини щодо обов'язкового пенсійного страхування з метою сплати додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії 1. Правовідносини щодо обов'язкового пенсійного страхування з метою сплати додаткових страхових внесків на

З книги Посібники на дітей у 2008-2009 роках. Порядок оформлення, обліку та виплати автора Сергєєва Тетяна Юріївна

Стаття 5. Додатковий страховий внесок на накопичувальну частину трудової пенсії 1. Розмір додаткового страхового внеску, що сплачується, на накопичувальну частину трудової пенсії визначається застрахованою особою самостійно.2. Застрахована особа, яка бажає

З книги автора

Стаття 6. Порядок самостійної сплати додаткового страхового внеску на накопичувальну частину трудової пенсії 1. Сплата додаткового страхового внеску на накопичувальну частину трудової пенсії здійснюється застрахованою особою, яка самостійно сплачує

З книги автора

Стаття 7. Порядок обчислення та утримання додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії роботодавцем 1. Додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії щомісяця обчислюються роботодавцем окремо щодо кожного

З книги автора

Глава 2 Види та умови призначення трудової пенсії 2.1. Види трудових пенсій та їх структура2.2. Особи, які мають право на трудову пенсію2.3. Умови призначення трудової пенсии2.4. Перелік документів, необхідні призначення пенсии2.5.

З книги автора

2.3. Умови призначення трудової пенсії різних категорійгромадян трудова пенсія нараховується з різних підстав. Населення старше пенсійного віку

З книги автора

4.1. Право та умови призначення трудової пенсії за старістю Трудова пенсія за старістю визначається з урахуванням пенсійних прав громадян та суми страхових внесків, перерахованих до ПФ. Право на трудову пенсію по старості мають: чоловіки віком 60 років та жінки віком 55 років

З книги автора

4.2. Принципи формування трудової пенсії за старістю Розрахунок щомісячної трудової пенсії за старістю для основної категорії пенсіонерів визначається шляхом підсумовування всіх її частин: страхової та накопичувальної, який можна представити за наступною

З книги автора

4.3. Методика розрахунку трудової пенсії особам старше 1967 р. р. Примітка: з 1 січня 2010 р. базова частина пенсії (БЧ) входить до складу страхової частини трудової пенсії та отримала назву – фіксований базовий розмір страхової частини (Б). Накопичувальна частина відсутня,

З книги автора

5.1. Право та умови призначення трудової пенсії з інвалідності Трудова пенсія з інвалідності встановлюється громадянам, визнаним інвалідами внаслідок трудового каліцтва, професійного захворювання або загального захворювання. Порядок встановлення інвалідності

З книги автора

5.2. Принципи формування трудової пенсії з інвалідності Розмір трудової пенсії з інвалідності зараз залежить від групи інвалідності, а не від ступеня обмеження здатності до трудової діяльності, як це було до 01.01.2010 р. Причина переходу на групу інвалідності

З книги автора

6.1. Право та умови призначення трудової пенсії з нагоди втрати годувальника Втрата, тобто смерть, годувальника є однією з підстав пенсійного забезпеченнягромадян. В силу цієї підстави держава бере на себе обов'язки щодо утримання непрацездатних членів

З книги автора

6.2. Принципи формування трудової пенсії з нагоди втрати годувальника. Розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника визначається за формулою залежно від категорії отримувача зазначеної пенсії. До складу пенсії входить фіксований базовий розмір, який з 1

З книги автора

8.1. Терміни призначення трудової пенсії Подавати заяву про призначення пенсії краще заздалегідь та бажано з усіма необхідними документами, які заздалегідь мають бути підготовлені. Для того, щоб трудова пенсія за віком або обрана пенсіонером частина цієї

З книги автора

9.4.3 Напрям коштів материнського (сімейного) капіталу на формування накопичувальної частини трудової пенсії Відповідно до статті 12 кошти материнського (сімейного) капіталу можуть бути спрямовані на формування накопичувальної частини трудової пенсії.