Quand je prendrai ma retraite. La retraite des hommes. Points distincts dans la détermination de la durée de service

Désormais, les femmes qui sont dans la fonction publique, c'est-à-dire les employées de l'appareil des autorités étatiques, municipales et régionales, occupant des postes politiques, ne peuvent prendre un repos bien mérité que à 63 ans.

Retraite anticipée pour les femmes en 2018

Calcul de la pension de vieillesse en 2018 (exemple)

Récemment, la couverture de l'assurance vieillesse, qui est prévue au paragraphe 1 de l'article 15 de la loi fédérale n° 400 :

SP st \u003d CIB × SPK,

• SP st- le montant de la couverture d'assurance vieillesse ;
• IPK- la somme de tous les points de pension ;
• SPK- le coût d'un coefficient de pension (point) ;

En outre, la pension d'assurance est fixée paiement fixe(FV) en taille solide. Le coût du point et le forfait sont indexés annuellement par l'Etat. Ainsi, en 2018, le SEC est de 81,49 roubles et le FV est de 4982,9 roubles.

La citoyenne Kulikova Antonina Vladimirovna aura 55 ans en 2018. Son ancienneté est de 20 ans et le nombre de coefficients individuels de pension est de 110 points. De plus, la femme a trois enfants, avec lesquels elle a été en congé parental pendant un an et demi chacun, c'est-à-dire qu'en plus de 110 points, elle a également :

• (1,8 + 3,6 + 5,4) × 1,5 = 16,2 points.

Les trois conditions pour la nomination d'une pension d'Antonina Vladimirovna sont remplies, ce qui signifie qu'elle a le droit de demander la nomination d'un paiement en 2018.

Depuis le coût point de retraite en 2018 est de 81,49 roubles, et le paiement fixe est de 4982,9 roubles, puis la pension du citoyen Kulikova A.V. en 2018 sera :

• (110 + 16,2) × 81,49 + 4982,9 = 15266,94 roubles.

De plus, si Antonina Vladimirovna postule pour un rendez-vous non pas maintenant, mais dans quelques années, son paiement sera augmenté en raison des coefficients de bonus.

Documents à la Caisse de pension pour l'enregistrement d'une pension

Pour établir une couverture d'assurance vieillesse, vous devez vous adresser aux autorités territoriales fonds de pension Fédération Russe . Soumettre Documents requis peut être fait en personne à la CRF ou par courrier.

En plus de la demande de nomination de ce paiement, une femme doit fournir des originaux ou des copies certifiées conformes des documents suivants :

1. passeport ou titre de séjour(si la femme n'a pas la nationalité russe);
2. Escargots(attestation d'assurance retraite obligatoire) ;
3. documents confirmant la durée expérience en assurance, période de travail et autres périodes de la vie d'une femme (naissance d'enfants, etc.). Il s'agit généralement d'une copie certifiée cahier de travail ou son original, ainsi que pour confirmer les périodes de non-assurance, des documents sont soumis confirmant que le citoyen a des enfants (acte de naissance);
4. certificat de salaire mensuel moyen pendant 60 mois consécutifs jusqu'au 01.01.2002 ou informations sur les revenus mensuels moyens au cours de la période de 2000 à 2001 ;
5. autres documents.

Si un ensemble incomplet de documents est fourni, ils seront toujours acceptés avec la demande. Mais il est souhaitable d'apporter les documents nécessaires à la CRF dans les trois mois, puis le jour de l'appel sera considéré jour de candidature.

Sinon, si les documents sont soumis ultérieurement période spécifiée, alors la date de demande sera le jour où tous les documents manquants ont été fournis.

Cession et paiement des pensions

Une fois les documents acceptés, la Caisse de pensions de Russie les considère dans les 10 jours ouvrablesà compter de la date de réception de la demande ou de la date de dépôt des pièces manquantes. Si tous les documents soumis sont véridiques, la couverture d'assurance est établie à partir du jour de la demande, mais pas avant que le citoyen y ait droit.

Ce type de paiement est illimité et est payé jusqu'à la fin de la vie citoyen. Le paiement est effectué mensuellement. Le bénéficiaire de la pension peut être à la fois le pensionné lui-même et son mandataire.

Actuellement, vous pouvez choisir comment la pension sera versée. Pour ce faire, vous devez sélectionner le mode de livraison en soumettant une demande appropriée au corps de la CRF. Cela peut se faire aussi bien par écrit, directement à la Caisse de pensions, qu'en au format électroniqueà travers Espace personnel sur le site officiel de la CRF.

Retraité avoir le droit de choisir Suite moyen pratique livraison Argent:

• par la poste russe;
• par l'intermédiaire d'un organisme qui verse des pensions ( Liste complète ceux-ci sont disponibles dans l'organe territorial de la Caisse de pensions);
• via une banque (vers un compte ou une carte bancaire).

Lors du choix de la poste russe ou d'un organisme de livraison, le retraité a également le droit de choisir le mode de réception - à domicile ou au box-office.

Conclusion

Depuis 2018, en Fédération de Russie, les femmes peuvent prendre leur retraite à 55 ans. Ceci est généralement établi pour les femmes dans notre pays. Mais dans certains cas, pour certaines catégories de citoyens, il est prévu mise à disposition anticipée. De plus, pour les femmes qui n'ont pas l'expérience professionnelle nécessaire, elle est accordée lorsqu'elles atteignent l'âge 60 ans.

Étant donné que l'âge de la retraite dans notre pays est beaucoup plus bas que dans d'autres pays, le ministère des Finances propose relever l'âge de la retraite et dans la Fédération de Russie. Cependant, en 2018, cette mesure n'affectera pas les citoyens russes.

Tôt ou tard, chaque personne rencontre dans sa vie le concept l'âge de la retraite. Par conséquent, il est nécessaire de savoir que cet âge est fixé comme limite, à partir de laquelle les citoyens russes peuvent quitter leur emploi et se détourner d'un payeur d'intérêts de retraite réguliers de les salaires chez le bénéficiaire de la pension qu'ils ont acquise. Voyons quel est l'âge de la retraite en Russie.

Travailleurs employés dans des entreprises aux conditions de travail difficiles

Hommes à 55 ans, femmes à 50 ans (avec une expérience de travail existante de 20 ans). Une liste des professions à conditions difficiles est présentée dans la partie de la loi sur les professions générales.

Par exemple, les soudeurs électriques dans tous les types de soudage présentant un risque d'au moins la classe 3 ont droit à une retraite anticipée. Vivre emploi permanent en production doit être de 12 ans et demi pour les hommes, d'au moins 6 ans pour les femmes.

Travailleurs employés dans la production souterraine avec des conditions dangereuses, dans des ateliers chauds

Hommes - à partir de 50 ans (avec une expérience professionnelle existante de 20 ans), femmes - 45 (avec une expérience de travail existante de 15 ans). Pour les mineurs, il existe un document séparé, en annexe de la loi, qui annonce la liste des professions donnant droit à la retraite anticipée.

Cela comprend les travaux qui présentent un danger pour la santé et la vie humaines: dans les mines profondes (plus de 150 m) avec des manifestations nocives de la dynamique des gaz, la possibilité d'éclats de roche et d'explosions, dans l'extraction de minéraux nocifs pour la santé.

Travailleurs du textile et de l'habillement

A 50 ans (avec une expérience professionnelle de 20 ans).

Personnel militaire et employés des forces de l'ordre, Ministère des situations d'urgence

Hommes à 55 ans, femmes à 50. A propos des calculs relatifs à l'armée doit être dit séparément. Il n'y a tout simplement pas de limite d'âge spécifique pour être dans les rangs du personnel et des structures militaires, car elle doit être calculée sur la base d'un historique spécifique d'une personne.

Cette liste comprend les exigences requises :

• Expérience de travail de 20 ans ou plus, dont la moitié doit être dans l'armée ;
• La présence de récompenses, titres, mérites spéciaux (par exemple,);
• La présence de coefficients préférentiels, par exemple, service dans les points chauds, participation aux hostilités, blessures ;
• Invalidité acquise pendant le service.

Les législateurs n'envisagent pas de relever l'âge de la retraite des militaires dans les années à venir (en savoir plus sur l'âge des militaires lorsqu'ils prennent leur retraite).

Quant aux policiers, avec l'introduction de la nouvelle loi, ils ont droit à une précocité, ayant une expérience de 25 ans, dont la moitié du mandat doit être travaillée dans les corps.

mères de nombreux enfants

A partir de 50 ans. Conditions de retraite anticipée date d'échéance: plus de 15 ans d'expérience professionnelle, la naissance et l'éducation de 5 enfants de moins de huit ans, l'éducation des enfants placés est également prise en compte.

Il y a beaucoup d'incohérences dans la loi concernant les questions de retraite des mères nombreuses, il est donc prévu de la modifier.

Vétérans des opérations militaires en Afghanistan

• officiers
• Soldats conscrits
• ouvriers
• Conducteurs
• Personnel navigant
• le personnel médical

La préretraite débute pour les hommes à 55 ans et pour les femmes à 48 ans.

Liquidateurs de l'accident de la centrale nucléaire de Tchernobyl

La loi n'indique pas un seul chiffre qui signifierait le moment de la retraite dans traitement préférentiel pour Tchernobyl. Cela est dû au fait qu'ils étaient en liquidation temps différent, c'est de la durée de séjour dans la zone dangereuse que dépend la retraite anticipée par rapport à la loi.

Les citoyens évacués des lieux d'un accident ont également droit à une retraite anticipée.

Travailleurs médicaux

Il y a aussi un avantage pour les médecins, mais sans préciser l'âge exact.

Expérience de travail pertinente en établissements médicaux peut envoyer des médecins retraite préférentielleà tout âge, et ce n'est pas un fait que cela se produira avant l'âge de 50 ans :

• Il faut travailler 25 ans en milieu rural.
• Dans les établissements médicaux urbains - 30 ans.

Sur les perspectives de changement de la loi

Des modifications à la loi ont déjà été adoptées après de longues discussions à la Douma d'État de Russie.

Les principales innovations introduites dans la loi :

• Augmenter l'âge de la retraite. Les changements se feront progressivement, tous les 6 mois.
• L'augmentation de l'admissibilité à la pension d'âge affectera les employés des États et des municipalités, à commencer par le niveau fédéral.
• Augmentation progressive ancienneté minimale pour cette catégorie de travailleurs. Il est prévu de relever la barre à 20 ans.
• Soulever durée minimale mandat en tant que députés de la Douma d'État et du Conseil de la Fédération de la Fédération de Russie. Pour des paiements supplémentaires à une pension, un fonctionnaire devra travailler pendant au moins 5 ans, moyennant un supplément accru - au moins 10 ans.

Les modifications de la législation russe sont un élément en cours de préparation par le gouvernement. L'un de ses points forts sera le relèvement de l'âge de la retraite pour toutes les catégories de travailleurs.

Aujourd'hui, il est avantageux pour l'État de relever la barre des pensions spécifiquement pour les fonctionnaires, car cela permettra d'économiser de l'argent sur le paiement des pensions, qui sont complètement différentes des pensions ordinaires, et de conserver plus longtemps le personnel qualifié.

Conformément à la législation en vigueur dans la Fédération de Russie, le droit à une pension d'assurance vieillesse pour les femmes vient 5 ans plus tôt que pour les hommes.

Si l'activité de travail a eu lieu dans les conditions de production avec la présence de facteurs nocifs et dangereux, alors la durée d'expérience en assurance qui sera exigée pour une retraite anticipée sera également légèrement inférieure pour les femmes, par exemple :

Les femmes ayant 12 ans d'expérience professionnelle dans le CSW, qui ont donné naissance à deux enfants ou plus, ainsi que les travailleuses industrie textile, en présence de 20 ans période d'assurance jouissent du droit de prendre leur retraite 50 ans.

Quel est l'âge de la retraite en Russie ?

• 65 ans pour les hommes ;
• 60 ans pour les femmes.

Préretraite

La législation actuelle sur les pensions pour certaines catégories de citoyens prévoit la retraite avant d'atteindre l'âge de la retraite généralement établi. Le droit à une sortie anticipée pour un repos bien mérité est établi par les dispositions du chapitre 6 de la loi fédérale n° 400 du 28 décembre 2013 "Sur les pensions d'assurance".

La retraite anticipée peut être due soit à activité professionnelle dans des conditions particulières ou pour des raisons sociales.

Liste des professions et industries avec des effets nocifs ou conditions dangereuses du travail, figurant sur les listes n° 1 et n° 2, a été approuvée par décret du gouvernement de l'URSS n° 10 du 26 janvier 1991 et est actuellement appliquée conformément aux dispositions de l'article 30 de la loi fédérale de décembre 28, 2013 n ° 400 de la manière établie par le décret du Cabinet des ministres de la Fédération de Russie n ° 665 .

En cas de nomination anticipée d'une pension d'assurance, il est nécessaire de le respect des conditions suivantes:

• disponibilité d'un coefficient de pension individuel d'un montant de 30 points;
• réalisation âge requis et l'ancienneté pour constituer une retraite anticipée ;
• versement par l'employeur de primes d'assurance complémentaires à la Caisse de pensions.

Pédagogique et travailleurs médicaux qui, dans le cadre de leurs activités, sont soumises à un stress psychophysique élevé, jouissent également du droit à rendez-vous rapide assurance vieillesse.

Les conditions de travail spéciales qui donnent droit à une pension préférentielle comprennent le travail dans des conditions Extrème nord et les zones qui lui sont équivalentes.

Travailler à la retraite ou pas ?

Licenciement pour départ à la retraite

Calcul de la pension de vieillesse

En lien avec les événements en cours dans notre pays réforme des retraites, la procédure de calcul de la pension d'assurance vieillesse a changé. Conformément aux exigences de la loi fédérale n° 400 du 28 décembre 2013, la pension est calculée en points, qui, lors de sa nomination, sont convertis en roubles. Avec la pleine préservation de tous droits à pension les citoyens sont convertis en IPC.

Les droits à pension des citoyens perçus par eux avant 2015 sont convertis en CPI comme suit :

1. Calcul de la part d'assurance retraite du travail au 31 décembre 2014.
2. Le montant reçu est divisé par le coût du coefficient de pension, qui s'élevait à 64,10 roubles au 1er janvier 2015.

Depuis début 2015, le montant des points de pension est calculé en fonction du montant des cotisations reçues de l'employeur sur le compte d'une personne assurée dans le régime MPI.

La formule de calcul de la pension d'assurance vieillesse est la suivante :

SP \u003d CIB × SPK × K + FV × K,

• IPK- coefficient individuel de pension,
• SPK- le coût d'un coefficient de pension,
• À- coefficient majorant, qui dépend de la catégorie de retraité ou de l'âge de la retraite.
• VF- Paiement fixe.

Klara Davidovna prendra sa retraite en mai 2018.

• Ses droits à pension début 2015 ont été convertis en 94 points.
• Jusqu'à ce qu'elle atteigne l'âge de la retraite d'ici la fin de l'année, en raison de la poursuite de son travail, son IPC augmentera de 7 points supplémentaires.
• Mettre tous ensemble coefficients de pension a reçu une valeur IPC de 101 points.

Le PV en 2018 a été fixé à 4982,9 roubles, le coût d'un point est de 81,49 roubles.

Étant donné que pour l'application des facteurs multiplicateurs ni à paiement fixe, il n'y a pas de fondement à la pension d'assurance, nous appliquons la formule de calcul standard :

SP \u003d 101 × 81,49 + 4982,9 \u003d 13 213,39 roubles.

Ainsi, à sa retraite, Klara Moiseevna recevra une pension d'un montant de 13 213,39 roubles.

Cession et paiement des pensions

La procédure de constitution et de paiement des pensions d'assurance est établie par les dispositions de l'art. 21 FZ n° 400 "A propos des pensions d'assurance". Droits à l'assurance prévoyance les citoyens reçoivent lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite, ont une certaine période d'assurance et suffisant points de retraite.

Pour attribuer une pension, vous devez en faire la demande au moins un mois avant la retraite prévue, en faisant la demande auprès de la caisse de pension, de la MFC ou du service du personnel du lieu de travail. La demande peut également être envoyée via la poste russe ou par voie électronique via le compte personnel sur le site Web du PFR.

L'examen de la candidature, sous réserve du dépôt de tous les documents requis, conformément aux prescriptions du règlement intérieur du PFR, est 10 jours ouvrables. Le paiement de la pension d'assurance attribuée est effectué pour le mois en cours.

Documents requis pour l'inscription

La liste des documents de base requis pour demander une pension, qui nécessairement requis lors de la demande à la CRF :

1. une demande de pension ;
2. passeport d'un citoyen de la Fédération de Russie avec un cachet d'enregistrement au lieu de résidence;
3. antécédents professionnels;
4. carte d'identité militaire ;
5. Certificat de mariage.

Les citoyens étrangers résidant en permanence dans la Fédération de Russie doivent avoir passeport original, permis de séjour et leurs copies notariées avec la traduction de ces documents en russe.

Lors de la demande de pension auprès du PFR, vous devez vous préparer au fait que les spécialistes du Fonds peuvent exiger documents supplémentaires.

Calendrier de paiement et modes de livraison

Le retraité a le droit auto-sélection mode de versement de la rente parmi les options suivantes :

• Grâce au "Courrier de Russie" - vous pouvez le recevoir à la fois avec livraison à domicile et indépendamment au bureau de poste. Dans ce cas, le retraité se voit fixer une date de paiement en rapport avec le calendrier de livraison pendant la période de paiement, dont le calendrier doit être demandé au préalable au bureau de poste du lieu de résidence.
• Par l'intermédiaire d'une banque, en utilisant une carte bancaire et en retirant des fonds via un guichet automatique ou en les recevant en espèces à une caisse bancaire.
• Via l'une des sociétés de livraison paiements de pension. La Caisse de pensions dispose d'une liste de ces organisations, en utilisant les services desquels il sera possible de recevoir une pension à domicile ou de se rendre en personne à la caisse de l'organisation. La procédure de versement des pensions dans ces organismes est la même que dans les bureaux de poste.

Autorisé à recevoir des paiements de pension pour un retraité confident sous réserve d'une procuration notariée. Si sa période de validité dépasse un an, il sera alors nécessaire de confirmer annuellement le fait de l'enregistrement du mandant au lieu de réception de la pension.

Lorsqu'un retraité décide de changer d'organisation de livraison ou de mode de livraison, il est nécessaire de le notifier par écrit collectivité territoriale CRF.

A quoi ressemble le certificat de pension en 2018 ?

Depuis 2015, la délivrance de certificats de pension et maintenant à leur place, les divisions de la Caisse de pension émettent références, qui contiennent tous information nécessaire, qui figurait auparavant dans le certificat de pension.

L'aide contient les éléments suivants informations sur le retraité:

1. Nom et adresse Antennes de la CRF qui a délivré le certificat.
2. Date et numéro de pièce.
3. Nom, prénom, patronyme, numéro SNILS individuel
4. Date de naissance du retraité.
5. Succursale de la Caisse de pensions, dans laquelle le citoyen est enregistré.
6. Le type de pension qui est attribué.
7. Date, objet de la pension et sa durée de validité.
8. Le montant de la rente mensuelle attribuée.
9. Numéro de retraite.

Le formulaire d'attestation porte la signature du responsable du service PF, un cachet et indique qu'il a été délivré en échange d'une attestation.

Conclusion

Dans le processus d'emploi, afin de garantir le plein respect de leurs droits à la retraite, les citoyens qui travaillent devraient s'intéresser à la formation de leur future retraite, en contrôlant la régularité et l'intégralité du paiement des primes d'assurance par leurs employeurs, ainsi qu'en surveillant les changements dans législation sur les pensions subir une réforme continue, de sorte que, ayant une idée claire de leurs droits et opportunités, acceptent consciemment solutions optimales relatives aux retraites.

Sur la collecte de tous les documents nécessaires à l'enregistrement d'une pension prendre soin d'avance, après avoir consulté au préalable les spécialistes de la Caisse de pensions.

Un reçu mensuel des fonds pour son propre entretien est émis une fois atteint certain âge et l'achèvement de l'expérience de travail. Cependant, il y a certaines exceptions; notamment le droit à la retraite anticipée. Quelles catégories de citoyens ont la possibilité de recevoir tôt Paiement en éspèces? Comment prendre une retraite anticipée ? Toutes ces questions seront répondues en détail dans l'article.

caractéristiques générales

Malheureusement, tous les citoyens n'ont pas une culture juridique suffisante. C'est pourquoi de nombreux travailleurs ne sont pas conscients de certaines des nuances de la législation actuelle régissant le droit à la retraite anticipée. Tous les avantages, droits, suppléments et de nombreux autres éléments juridiques importants sont inscrits, tout d'abord, dans Code du travail RF. Mais en plus de cela, il convient également de souligner un grand nombre de Décrets et règlements gouvernementaux (en particulier, la loi fédérale sur l'évaluation les conditions de travail). Tous les actes normatifs présentés réglementent le concept suivant.

La retraite anticipée (article 27 de la Fédération de Russie fédérale ") est un lien direct avec l'activité professionnelle personne spécifique réalisées dans des conditions de production spécifiques ou stipulées par certaines normes sociales.

Ainsi, une personne qui exerce son activité de travail en fabrication avec conditions inhabituelles travail, a le droit non seulement de différentes sortes avantages, mais paiements anticipés. Dans ce cas, la profession doit être vraiment "nuisible": liste complète travaux durs a été approuvé par le Conseil des ministres de l'URSS, mais n'a pas changé à ce jour. Qui prend sa retraite anticipée ? Cela sera discuté plus loin.

Retraite anticipée : qui y a droit ?

La retraite anticipée est appelée l'option de recevoir mensualités, à laquelle le début de l'âge autorisé n'aura pas lieu plus que dans 2 ans. Les personnes qui sont dans Centre russe emploi en tant que chômeurs, ainsi que ceux qui ont une expérience de travail pertinente (20 ans pour les femmes et 25 ans pour les hommes). En conséquence, la retraite anticipée dans la Fédération de Russie n'est accordée qu'aux personnes qui remplissent les critères ci-dessus.

La présence de conditions de travail nocives ou difficiles dans l'activité de travail implique invariablement la possibilité de percevoir une pension anticipée. conditions nocives Le travail est considéré comme un stress physique ou psychologique, et plus récemment - le travail dans le Grand Nord. Législation russe consolide la possibilité d'obtenir l'expérience de travail dite réduite. C'est grâce à lui qu'il sera possible de toucher une pension anticipée.

Séparément, il convient de noter que le travailleur a quelques maladies graves. Si suite activités de travail est impossible pour des raisons de santé, une pension anticipée ne peut être délivrée que sur présentation d'un certificat médical spécial à Pôle emploi.

Liste des professions nuisibles

Si un employé exerce son activité professionnelle au travail avec des caractéristiques de travail néfastes, la possibilité d'une retraite anticipée augmente considérablement. Quels types de professions entrent dans la catégorie des « préjudiciables » ? Depuis l'époque soviétique, une classification a été conservée qui vous permet de déterminer avec précision la gravité du travail. Il existe donc quatre niveaux d'activité professionnelle :

La délivrance de chacun de ces diplômes n'est possible que si l'attention est portée sur les points suivants:

• augmentation de la teneur en poussière dans l'air, présence de saleté;
• éclairage de mauvaise qualité;
• bruits forts;
• rayonnement nocif;
• travailler avec des micro-organismes nuisibles, des virus, des bactéries, produits chimiques etc.;
• vibrations accrues;
• taux d'humidité élevé;
• trop bas ou trop Chauffer air;
• la durée du stress dans les activités de travail et bien plus encore.

De tous les critères présentés vient une autre classification: liste 1 - ce sont les professions avec un degré critique de nocivité, et liste 2 - certains types de professions et de postes difficiles. Ces deux listes peuvent être facilement trouvées sur le site officiel du ministère du Travail.

Catégories de citoyens

La loi fédérale de la Fédération de Russie n ° 400 contient plus de 20 clauses, qui indiquent à la fois les conditions de la retraite anticipée et certaines professions, dans lesquelles vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée. Qu'est-ce qui vaut la peine d'être souligné ici ? Voici quelques spécialités précisées dans la loi :

• cheminots;
• moteurs de recherche et géologues;
• mineurs;
• conducteurs de transports en commun ;
• les employés des navires fluviaux et maritimes ;
• travailleurs de l'aviation;
• secouristes;
• personnes travaillant sous terre (mineurs, travailleurs du métro, etc.);
• travailleurs dans le domaine de l'exécution des peines (travailleurs pénitentiaires);
• enseignants;
• professionnels de la santé publique;
• des personnages de théâtre et quelques autres travailleurs.

Entre autres choses, il existe également des catégories spéciales de citoyens:

• (élevant plus de cinq enfants);
• malvoyant;
• les personnes blessées à la suite d'hostilités;
• nains et nains ;
• travailleurs du Grand Nord.

Toutes les personnes ci-dessus peuvent bénéficier d'une pension anticipée. A quel âge la retraite est-elle possible ? Cela sera discuté plus loin.

Conditions pour demander une retraite anticipée

Comment faire une demande anticipée Pour commencer, vous devez faire attention aux conditions suivantes :

Si les conditions pertinentes sont remplies, il convient de prêter attention au contenu des soi-disant listes 1 et 2, qui ont été mentionnées ci-dessus. Ainsi, une femme appartenant à la liste de la liste 1 a droit à une pension lorsqu'elle atteint l'âge de 53 ans, avec une expérience professionnelle totale de 15 ans. Durée du travail pour production nocive et ne doit pas être inférieur à sept ans. Conformément à la liste 2, une femme peut demander une pension à partir de 45 ans. L'ancienneté ne doit pas être inférieure à 20 ans.

Et que disent les listes des travailleurs masculins ? Conformément à la liste 1, un homme qui a atteint l'âge de 50 ans peut demander une pension pour l'accumulation de 20 ans de service. Liste 2 ensembles âge minimum un salarié à 55 ans et 25 ans d'expérience professionnelle (12 dans des conditions néfastes).

Ainsi, il peut être délivré de loin pas par toutes les personnes, mais uniquement par celles qui répondent aux critères ci-dessus.

Retraite anticipée en Fédération de Russie: la procédure d'inscription

Quelles sont les démarches à entreprendre pour demander une préretraite ? Pour commencer, vous devez contacter le centre d'emploi local avec l'application appropriée. Ils vous remettront un document à remplir. L'orgue aidera certainement à rédiger du papier de haute qualité. Dans un délai d'un mois, le Pôle Emploi fournira au citoyen une réponse - avec l'accord de mener la poursuite des travaux ou refus justifié.

Que faut-il déposer à Pôle Emploi en plus de la demande ? En règle générale, il devrait s'agir des documents suivants :

• passeport et sa photocopie;
• carte d'identité militaire ;
• certificat de naissance de l'enfant (si l'employé a des enfants);
• original et copie du cahier de travail.

En outre, le Pôle Emploi peut demander les documents suivants :

• certificat de personnes à charge;
• déclaration d'adresse (sur le lieu de résidence);
• certificat d'invalidité;
• certificat d'éducation d'un enfant de moins de huit ans;
• document sur la composition de la famille;
• certificat ou certificat de tutelle.

L'organisme peut également demander de nombreuses autres références - par exemple, des documents individuels du travail. Il est très important de rédiger correctement et correctement tous les papiers, de vérifier la présence de sceaux et de signatures.

Droits du citoyen

La question de la retraite anticipée est réglementée par de nombreux Russes Lois fédérales. Quels sont les droits d'un citoyen qui s'apprête à prendre sa retraite anticipée ?

Un citoyen peut exiger de son employeur tous les documents nécessaires pour être transféré au centre pour l'emploi ou à la caisse de retraite de la Fédération de Russie. De plus, l'employeur de l'entreprise doit confirmer service préférentiel personne travaillante. Si, pour une raison quelconque, l'employeur ne le fait pas, une telle tâche est confiée à l'organisme public approprié.

Dès que le salarié bénéficie d'une assurance certificat de pension, toutes les informations sur ses "mouvements" seront prises en compte par la Caisse de retraite russe.

Il convient également de donner la formule classique de calcul de la retraite anticipée :

SP = PC*S*C+FV*C

• PV - paiement de base ;
• C - le coût d'un coefficient au moment de l'enregistrement de la pension;
• PC est le montant total des coefficients de type de pension acquis ;
• K - indices croissants à PV.

Toutes les personnes qui ont correctement rempli les documents nécessaires au Centre pour l'emploi et à la Caisse de pensions ont droit à la nomination anticipée d'une pension de travail.

Réductions ou liquidation de l'entreprise

Il n'est pas rare qu'un employé âge de préretraite perd subitement son emploi. La raison du licenciement peut être dans l'organisation, la suppression d'emplois et bien plus encore. Naturellement, pratiquement aucune organisation n'exprime le désir d'embaucher une personne qui dispose de très peu de temps avant la retraite. La situation, je dois le dire, est très inconfortable et souvent complètement désespérée. Pourtant, un citoyen veut "finir" son ancienneté, mais il n'y a pas d'opportunités pour cela. Que faire dans de telles situations ? Ici, il vaut la peine de se poser la question de savoir comment prendre une retraite anticipée. La première chose à faire est de comparer vos indicateurs avec ceux nécessaires aux paiements anticipés, de comparer les conditions de travail passées avec la "nocivité" nécessaire. A quel âge prennent-ils leur retraite anticipée ? Comme déjà mentionné, les hommes ne doivent pas avoir moins de 58 ans et les femmes - moins de 53 ans. Les conditions suivantes doivent également être remplies :

• le licenciement n'a été construit qu'en raison d'une réduction du personnel ou de la suppression du lieu de travail ( propre souhait et les indicateurs médicaux ne sont pas pris en compte) ;
• la présence d'une certaine ancienneté (25 ans pour les hommes et 20 ans pour les femmes) ;
• le citoyen est au service de l'emploi;
• il n'y a pas de postes vacants appropriés sur la bourse du travail.

Si les citoyens ont des fautes qui ont conduit à la résiliation avantages sociaux, alors vous ne devriez pas vous attendre à une retraite anticipée.

Peuvent-ils refuser ?

Très souvent, le Centre pour l'emploi ou la Caisse de retraite de Russie refuse aux citoyens de demander une pension anticipée. En conséquence, les candidats doivent s'adresser à tribunaux, et décider des choses déjà là. Naturellement, de tels exemples illustrent le niveau insatisfaisant de protection par l'État des droits des citoyens à percevoir des pensions. Et pourtant, il convient de donner les principales raisons du refus de la retraite anticipée. Ici, vous devez mettre en évidence:

Que faire si un refus a été reçu dans les instances désignées ? Comment prendre une retraite anticipée coûte que coûte ? Il n'y a qu'une seule issue - contacter les autorités supérieures. Une plainte est déposée auprès de la même Caisse de pensions ; tous les documents nécessaires doivent y être joints. La plainte sera examinée dans un délai d'un mois. Si le refus revient, alors il n'y aura qu'une issue : saisir les tribunaux de droit commun. Vous devrez rédiger un recours contre le refus.

Caractéristiques d'une pension

Pour les citoyens employés et sans emploi, certaines caractéristiques de l'enregistrement des pensions sont fournies. Un citoyen qui travaille doit se souvenir de ce qui suit :

• l'employeur doit payer indemnité de licenciement pendant une période de deux mois;
• paiements de précédent travail s'arrêtera si un citoyen s'inscrit comme chômeur.

Les citoyens sans emploi doivent garder à l'esprit que l'ancienneté complète permet de percevoir des subventions. Dans le même temps, chaque année a travaillé plus expérience générale, vous donne droit à une prolongation soutien de l'état pour deux semaines. Si un citoyen devient entrepreneur individuel ou entité légale, puis obtenir préretraite prend fin avant la fin de cet état.

À pays européens les femmes et les hommes prennent leur retraite en même temps. En Fédération de Russie, les femmes prennent leur retraite plus tôt que les hommes.

À quelle heure les femmes prennent-elles leur retraite en Russie

La législation russe sur les pensions a fixé l'âge de départ à la retraite pour les femmes à 55 ans. Pour prendre sa retraite à cet âge, vous devez avoir 8 ans d'expérience professionnelle minimum et le nombre requis de points de pension - 11,4.

À quelle heure les femmes prennent-elles leur retraite: l'âge est stipulé dans la législation sur les pensions

Depuis 2017, l'âge de la retraite a été relevé à 60 ans pour les femmes en service publique. Il s'agit notamment des employés de l'appareil des organes gouvernementaux, des députés et des sénateurs. Pour la retraite, leur expérience professionnelle minimale doit être d'au moins 20 ans.

L'augmentation de l'âge de la retraite en Russie est associée à une réduction des dépenses de la Caisse de pensions. Les experts estiment qu'une augmentation de l'âge de la retraite pour d'autres segments de la population est inévitable. Mais la transition vers cela sera progressive.

Chaque année, l'âge de la retraite des femmes fonctionnaires augmentera de six mois et atteindra le seuil de la retraite définitive de 63 ans.

A quel âge les femmes prennent-elles leur retraite : sortie préférentielle

La législation russe sur les pensions précise les catégories de femmes qui peuvent prendre leur retraite 5 ans plus tôt. Les femmes deviendront retraitées à 50 ans si elles ont une expérience professionnelle minimale et :

• Elles sont mères de nombreux enfants qui ont donné naissance à 5 enfants ou plus. État important A: Ils doivent les amener jusqu'à 8 ans.
• Ils ont une expérience de travail dans le Grand Nord.
• Être mère ou tuteur d'un enfant handicapé et l'avoir élevé jusqu'à l'âge de 8 ans.

À l'âge de 45 ans, les femmes militaires, ainsi que celles ayant le statut de Tchernobyl, prennent leur retraite à l'ancienneté.

Droit à sortie anticipée Les femmes exerçant les professions suivantes sont à la retraite :

• conducteurs de tracteurs;
• sauveteurs;
• ouvriers du textile;
• les travailleurs des industries situées sur des navires ;
• enseignants;
• les travailleurs médicaux des établissements médicaux situés dans les zones rurales ;
• comédiens et artistes de cirque.

L'octroi de ces prestations est dû au fait que ces femmes subissent un stress physique et psychologique constant. De nombreux représentants de ces spécialités travaillent dans des conditions difficiles, notamment climatiques. Au moment de leur retraite, ils contractent des maladies professionnelles qui les empêchent de travailler dans pleine puissance. Par exemple, il est difficile d'imaginer un acrobate aérien qui effectuera des pirouettes vertigineuses à 50 ans.