Ե՞րբ է թոշակի անցնելու ժամանակը: Տղամարդկանց թոշակ ստանալու տարիքային սահմանափակումներ. Աշխատանքային ծանր պայմաններ ունեցող ձեռնարկություններում աշխատող բանվորներ

Ենթադրվում է, որ հենց այս տարիքն է օպտիմալ՝ մարդուն վաստակած հանգստի ուղարկելու համար։ Այնուամենայնիվ, փորձագետներն ավելի ու ավելի են ասում, որ դա այդպես չէ: Աշխարհում միջինը թոշակի են ուղարկում, եթե նա 60-65 տարեկանից բարձր է։ Եվ կապ չունի՝ կին, թե տղամարդ՝ պայմանները բոլորի համար հավասար են։

Օպտիմալ տարիքը թոշակի անցնելու համար

Ինչ վերաբերում է տղամարդկանց, ապա կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման հարցը բավականին բարդ է։ Դա պայմանավորված է նրանով, որ միջին տևողությունըներկայացուցիչների կյանքը ուժեղ կեսՌուսաստանում մարդկությունն ընդամենը 60 տարեկան է։ Իսկ դա նշանակում է, որ շատերը նույնիսկ թոշակի գնալու ժամանակ չեն ունենա։ Ուստի տղամարդկանց համար կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումն ուղղակի անտեղի է։

Ինչ վերաբերում է տիկնանց, ապա նրանց կյանքի միջին տեւողությունը մոտ 73-75 տարի է։ Սա նշանակում է, որ կենսաթոշակի անցնելը կյանքի սկզբում` 55 տարեկանում, միշտ չէ, որ արդարացված է:

Խոսքը, բնականաբար, դեպքերի մասին չէ, երբ կինը ունի լուրջ հիվանդություններ... Եթե ​​տիկինը առողջ և եռանդուն է, նա կարող է ապահով շարունակել հետագա աշխատանքը:

Արտոնյալ կենսաթոշակ

Ընդհանուրի մոտ 34%-ը, ըստ նախարարության սոցիալական զարգացում, պատկանում են շահառուների կատեգորիային։ Հայեցակարգը ի հայտ եկավ այն պատճառով, որ կան մի շարք ոլորտներ, որտեղ վաստակած հանգստի մեջ մտնող աշխատողների տարիքը նկատելիորեն ավելի ցածր է, քան ընդհանուր ընդունվածը:

Այսպիսով, օրինակ, ստանդարտ ելքը միացված է արտոնյալ կենսաթոշակպետք է արտադրվի սովորականից 5 տարի շուտ, այսինքն. կանայք՝ 50, տղամարդիկ՝ 55։ Այնուամենայնիվ, կան ոլորտներ, որոնք հավասարեցվում են վնասակարների կատեգորիային (տաք խանութներ, քիմիական արդյունաբերություն և այլն)։ Նման աշխատողներին առաջարկվում է էլ ավելի բարենպաստ պայմաններ։ Կենսաթոշակային տարիքայս իրավիճակում սկսվում է 50 տարի տղամարդկանց համար և 45-րդ:

Այնուամենայնիվ, նման օգուտ ստանալու համար անհրաժեշտ է աշխատել արտադրության մեջ որոշակի քանակությամբտարիներ։ Կանանց համար այս ժամանակահատվածը 7,5 է, տղամարդկանց համար՝ 10 տարի։

Բացի այդ, արտոնյալ կենսաթոշակի իրավունք ունեն բազմազավակ մայրերը, հաշմանդամների ծնողները, իրենք՝ հաշմանդամները, շտապ օգնության աշխատողները և այլն։ Վիճակագրության համաձայն՝ 73% արտոնյալ կենսաթոշակառուներշարունակել աշխատել՝ միաժամանակ ստանալով և՛ թոշակ, և՛ աշխատավարձ։

Ինչ է նախատեսվում անել

Արդեն մի քանի տարի է, ինչ հասարակության մեջ լուրեր են պտտվում, որ կառավարությունը նախատեսում է բարձրացնել կենսաթոշակային տարիքը։ Խորհրդարանականներն իրենք են փորձում այլ բան հորինել տարբեր սխեմաներ, որը կլուծի կենսաթոշակային խնդիրը նվազագույն կորուստներբյուջեի և քաղաքացիների համար։

Այսպիսով, օրինակ, առաջարկներից մեկը վերաբերում է ավելի շատ խթանելու ուղիների որոնմանը ուշ ելքթոշակի անցնելու մասին։ Այս դեպքում առաջարկվում են կենսաթոշակային մասի դրույքաչափերի բարձրացման տարբերակներ և այլն։

Օրենսդիրներից ոմանք առաջարկում են աշխատանքի հաճախելիս սահմանափակել կենսաթոշակների վճարումը։

Մինչ այժմ առաջարկված բոլոր նախաձեռնություններից ժողովուրդը չի ընտրել մեկ հարմար նախաձեռնություն՝ բոլորին գոհացնողը։ Այնուամենայնիվ, որոնումը կատարյալ լուծումշարունակել մինչ օրս: Եվ, հավանաբար, շուտով կոնսենսուս կգտնվի։

Կենսաթոշակների հետ կապված հարցերն այսօր այնքան կրիտիկական ու սուր են դարձել, որ նույնիսկ երիտասարդներն են սկսել մտածել համապատասխան վճարումներ կատարելու մասին։ Ռուսաստանում 2018 թվականի համար կենսաթոշակային տարիքը տղամարդկանց և կանանց համար համապատասխանաբար 60 և 55 տարի է: Սակայն վերջին մի քանի տարիներին Պետդումայում այդ հարցը մանրակրկիտ կարգավորվել է, իսկ որոշ կատեգորիաների քաղաքացիների համար շեմն արդեն բարձրացվել է։ Ինչ սպասել մնացածին, մանրամասն կքննարկվի ստորև:

Սակայն արդեն 2017 թվականի հունվարի 1-ից քաղաքացիների առանձին կատեգորիաների համար կենսաթոշակային տարիքը տարեկան կես տարով ավելացվել է։ Ո՞ւմ վրա է ազդել առաջխաղացումը, շարունակեք կարդալ հոդվածում:

Ռուսաստանի Դաշնության յուրաքանչյուր քաղաքացի իրավունք ունի ստանալու տարիքային կենսաթոշակ սահմանված սահմանները հասնելուց անմիջապես հետո: Հատուկ դեր է խաղում ծառայության երկարությունը՝ ներկայությունը աշխատանքային փորձ... Հնարավոր է նաև դրա բացակայությունը, բայց սա Ռուսաստանի քաղաքացիների բոլորովին այլ կատեգորիա է՝ առանց փորձի, որը հարմարվում է այլ ցուցանիշներին և պահանջներին։

Հիմնվելով 2013 թվականի դեկտեմբերի 28-ի «Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին» թիվ 400-FZ դաշնային օրենքի վրա՝ 2018 թվականին կենսաթոշակային տարիքը չի փոխվել: Տղամարդիկ կարող են վճարումներ կատարել 60 տարեկանը, իսկ կանայք՝ 55 տարեկանը։ Աճը ազդել է քաղաքացիների միայն որոշ կատեգորիաների վրա, որոնց մասին կքննարկենք ստորև։

Հաշմանդամության կենսաթոշակի առկայությունը չի տարածվում ներկայացված պայմանների վրա: Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում բնակվող օտարերկրացիները դժվարությամբ և իրենց պետության պարտադիր ներգրավմամբ ձևակերպում էին իրենց կենսաթոշակային նպաստները։ Այս տարվանից կենսաթոշակային հիմնադրամում դրանք մշակվում են ընդհանուր հիմունքներով. միայն կարևոր է ունենալ հաշվեգրման համար անհրաժեշտ փաստաթղթերը։

Ելք ծերության պատճառով

Ռուսաստանում կենսաթոշակային տարիքը վերանայվում է ամեն տարի, սակայն 2018 թվականին տարիքային կենսաթոշակ ստանալու համար դիմող անձանց վերաբերյալ կանոններն ու կանոնակարգերը չեն փոխվել։ Վճարումները ստեղծվում են կենսաթոշակային վճարումներվճարվում է գործատուի կողմից պաշտոնական աշխատանքի ընթացքում.

Նվաճումները բավարար չեն թոշակի անցնելու համար. որոշակի տարիք- հաշվի են առնվում նաև այլ գործոններ.

• Տղամարդիկ վաստակած հանգստի են գնում 60 տարեկանում, իսկ կանանց համար սահմանները կրճատվում են մինչև 55: Եթե ​​քաղաքացիները ունեն արտոնյալ փորձ, ժամկետը կրճատվում է 5-10 տարով;
• Հասանելիություն պահանջվող փորձ... Վրա այս պահինայն 9 տարեկան է, իսկ մինչև 2024 թվականը կպահանջվի առնվազն 15 տարվա պաշտոնական աշխատանք.
• Հասանելիություն անհատական ​​միավոր- ոչ պակաս, քան 13.8. Միավորները նույնպես ամեն տարի ավելանում են 2,4 կետով։

Կենսաթոշակային տարիքը լրացած քաղաքացու աշխատանքի ընդունումը խրախուսվում է պետության կողմից՝ անձը կարող է աշխատել նույնիսկ վճարումների մեկնարկից հետո։ Եթե ​​կենսաթոշակը ժամանակին հաշվարկելու դիմում չներկայացնի, բայց հետո անի, ապա նրա գործակիցները գրեթե կկրկնապատկվեն։ Այսպիսով, վճարումների չափն ավելի մեծ է դառնում։

Բարձր Հյուսիսի կենսաթոշակային տարիքը

Հյուսիսում աշխատող անձինք իրավունք ունեն 5 տարով նվազեցնել կենսաթոշակային տարիքը ընդհանուր սահմանվածից.... Այսպիսով, խնամքի տարիքը ապահովագրական կենսաթոշակտղամարդկանց մոտ այն սկսվում է 55 տարեկանից, իսկ կանանց մոտ՝ 50 տարեկանից։

Անասնաբուծությամբ զբաղվող և Հեռավոր հյուսիսում մշտապես բնակվող քաղաքացիները կարող են արժանի հանգստի գնալ նույնիսկ ավելի վաղ։ Տղամարդ՝ 50 տարեկան, եթե նրա աշխատանքային ստաժի տևողությունը 25 տարի է։ Կինը՝ 45 տարեկան, եթե նրա աշխատանքային ստաժը առնվազն 20 տարի է։

Որտեղ վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելըենթադրում է մորատորիում ֆինանսավորվող մասըԱնհատական ​​անձնական հաշվին փոխանցված ներդրումների ընդհանուր գումարի 6%-ի չափով ( SNILS): Մորատորիում ( Ֆոնդերի «սառեցում».) ուժի մեջ է մինչև 60 և 55 տարեկան տղամարդկանց և կանանց համար՝ մինչև կենսաթոշակային տարիքի գալը։ Հենց քաղաքացին անցնում է տարիքային ապահովագրության կենսաթոշակին, կանխիկմիանգամից կցուցադրվի:

Կենսաթոշակային տարիքի բարձրացում

Ծերության կենսաթոշակը 2018 թվականին նշանակվել է անփոփոխ, սակայն վերին շեմերը բարձրացնելու մասին օրենքն արդեն ստորագրված է։ Խոսքը քաղաքական գործիչների և պետական ​​աշխատողների և քաղաքային հաստատություններ... Փոփոխությունները տեղի են ունեցել 2017 թվականի հունվարից։ Տղամարդկանց համար սահման է դրվել 65 տարեկանում, կինը հիմա հեռանում է 63 տարեկանում։

Եթե ​​տղամարդը կամ կինը մինչև 2017 թվականը գնացել են արժանի հանգստի, ժամկետը չի ավելացվում նույնիսկ ներկայիս պաշտոնական զբաղվածության դեպքում։

Ինչպես և երբ այն կբարձրանա

Տեղեկություններ չկան այն մասին, թե մոտ ապագայում Ռուսաստանում որքան է լինելու կենսաթոշակային տարիքը սովորական քաղաքացիների՝ տղամարդկանց և կանանց համար։ Տարիքային շեմը կբարձրացվի միայն նշված կատեգորիայի քաղաքացիների համար, և նրանք դա կանեն աստիճանաբար. 2017 թվականից տարիքը ավելանում է վեց ամսով։ 2018թ կենսաթոշակային կուտակումներկանայք սկսում են 56-ից, իսկ տղամարդիկ կարող են դիմել 61-ից: Բայց, Սա վերաբերում է միայն պաշտոնյաներին, քաղծառայողներին, պատգամավորներինև այլն: Աճը դեռ չի դիպչել շարքային քաղաքացիներին։

Կիրառվում է միայն պաշտոնյաներին, քաղծառայողներին և այլն։

Պետդուման հաշվի է առնում հնարավոր խնդիրներքաղաքացիների հետագա աշխատանքի ընդունմամբ մինչ կենսաթոշակային տարիքը... Սա նշանակում է, որ գործազրկության համար հավելյալ հաշվեգրում է լինելու, անհրաժեշտ կլինի նոր արտոնություններ ներդնել այն քաղաքացիներին, ովքեր տարիքի պատճառով չեն կարողանում աշխատանքի անցնել։

Ինչո՞ւ եք պատրաստվում փոխել ավարտական ​​տարիքը։

Ռուսաստանն ակտիվորեն հետևում է Եվրոպայի երկրներին, հետևաբար, հնարավոր է տարիքի հետագա աճ մինչև դրանց առկա ցուցանիշները: Ստորև ներկայացված է տարբեր երկրներում տարիքային սահմանափակումների աղյուսակը։

Թոշակի անցնել 2018, 2019, 2020 թվականներին

Ռուսաստանում կենսաթոշակային տարիքը 2018 թվականին մնում է անփոփոխ. Բացառություն են կազմում միայն քաղաքական գործունեությամբ զբաղվող քաղաքացիները և պետական ​​հիմնարկների, ինչպես նաև քաղաքապետարանի աշխատակիցները։ Հետագայում նրանց տարիքը կբարձրացվի տղամարդկանց համար սահմանված 65, իսկ կանանց համար՝ 63 տարի:

Օ կենսաթոշակի բարձրացումԱյդ մասին պետք է մտածեն նաև քաղաքացիները, ովքեր աշխատում են վտանգի դասակարգմամբ ձեռնարկություններում, ինչպես նաև զինվորականներն ու իրավապահ մարմինների աշխատակիցները։

Ցուցանիշները կվերանայվեն հետևյալի համար.

1. կարի և տեքստիլ ձեռնարկությունների աշխատակիցներ;
2. բազմազավակ մայրեր;
3. պատերազմի վետերաններ;
4. Չեռնոբիլի ատոմակայանի վթարի լուծարողները.
5. բժշկական մասնագետներ.

Տարեկան վեց ամսական ավելացում կլինի նաև։ Թոշակի անցնելու համար անհրաժեշտ է նաև աշխատանքային ստաժի ավելացում, և նրանք նախատեսում են այն բարձրացնել մինչև 20 տարի:

Վաստակած հանգստի գնալու տարիքի բարձրացումը, եթե դրան հաջորդի հետագայում, աստիճանաբար կլինի։ Մարդիկ պետք է հարմարվեն այս փոփոխություններին։ Աճ տարիքային արժեքներդրական ազդեցություն կունենա միայն կենսաթոշակային ֆոնդի վիճակի վրա. Քաղաքացիները կարող են բախվել բազմաթիվ խնդիրների և գործազրկության։

Ի տարբերություն որոշ երկրների, մեր երկրում գործող կենսաթոշակային համակարգը նախատեսում է տարբեր տարիքթոշակի անցնելը տղամարդկանց և կանանց համարհավասար է 60 և 55 տարիներ համապատասխանաբար:

Բայց այս ցուցանիշները, ընդհանուր առմամբ, սահմանվում են բոլոր քաղաքացիների համար՝ որոշ նախազգուշացումներով. նրանց համար, ովքեր ունեն անհրաժեշտ նվազագույն փորձ և անհատական ​​միավորների կուտակված գումար:

• Այն քաղաքացիների համար, ովքեր չկարողացան այս փորձը վաստակել և ձեռք բերել նվազագույն գումարգործակիցները կսահմանվեն սոցիալական կենսաթոշակծերացած 65 տարեկան տղամարդիկև 60 տարեկան կանայք.
• Քաղաքացիների համար, ովքեր աշխատում են վտանգավոր և ծանր աշխատանք, պետությունը նախատեսել է տարիքի լրացուցիչ կրճատում՝ հաշվի առնելով աշխատանքային ստաժին ներկայացվող պահանջները։

Ծերության կենսաթոշակի տրամադրում

Օրինակ՝ եթե քաղաքացին որոշի կենսաթոշակի համար դիմել 5 տարի անց, ապա նրա հաստատագրված գումարը կավելացվի 36%-ով և ապահովագրական մասկենսաթոշակները 45%-ով։

Ընդ որում, կենսաթոշակային վճարը բարձրացնելու նման իրավունք տրվել է նաև կենսաթոշակի ներկայիս ստացողներին։ Նրանք կարող են որոշակի ժամկետով հրաժարվել ստացված գումարից առնվազն մեկ տարի, այնուհետև նրանց նկատմամբ վճարումը սահմանելու դեպքում կկիրառվեն նաև հատուկ գործակիցներ։

Բացի այդ, կենսաթոշակների հաշվարկման նոր կանոնները քաղաքացիներին խրախուսում են ավելի երկար աշխատել և ավելի շատ վաստակել։ Այս ցուցանիշներից ուղղակիորեն կախված կլինի ապագա վճարման չափը։ Կարևոր է միայն, որ աշխատավարձը լինի պաշտոնականորով գործատուն կվճարի ապահովագրավճարներՌուսաստանի Դաշնության կենսաթոշակային հիմնադրամին:

Թոշակի անցնելու հարցը միշտ արդիական է տարբեր կատեգորիաներբնակչությունը։ Կենսաթոշակային համակարգի տեսակը, կենսաթոշակային տարիքը, ինչպես նաև այս ընթացակարգի այլ առանձնահատկությունները ամրագրված են Ռուսաստանի Դաշնությունօրենսդրական մակարդակով։ Որոշ համապատասխան նախարարություններ պնդում են, որ կենսաթոշակային տարիքը պետք է բարձրացնել տնտեսական, սոցիալական և մի շարք այլ նկատառումներով։ Այս հարցի լուծումն առաջին հերթին հետաքրքրում է այն քաղաքացիներին, ովքեր դեռ մի քիչ գործ ունեն անելու մինչև վաստակած թոշակի «հեռանալը»։

Պետական ​​գերատեսչությունների կողմից ընդունված կենսաթոշակային բարեփոխումները վկայում են այն մասին, որ դեռ բարձրացում է լինելու։ Նախատեսվում է կենսաթոշակային տարիքը բարձրացնել մի քանի փուլով՝ սկսած ընթացիկ 2017 թվականից մինչև 63 և 65 տարի։ Վրա եզրափակիչ փուլծրագրի իրականացման տարիքային շեմը երկու սեռերի համար կլինի նույնը և կկազմի 65 տարեկան։ Ծրագրի հիման վրա նախատեսվում է տարիքային խմբի ավելացում 6 կամ 12 օրացուցային ամիս ընդմիջումներով: 2016-ի ամռան սկզբին փոխվարչապետ տիկին Գոլոդեցը հայտարարեց, որ կառավարությունը չի պատրաստվում ևս մեկ օրացուցային տարով բարձրացնել թոշակի անցնելու տարիքային պարամետրը։

Ո՞ր տարիքից քաղաքացին կարող է թոշակի անցնել ծերության կենսաթոշակով.

Ռուսաստանի Դաշնության ներկայիս կարգավորող դաշտի համաձայն, որոշակի տարիքի հասած երկրի բնակիչները իրավունք ունեն ստանալ ծերության կենսաթոշակ, որը նրա համար կդառնա ավելի վաղ ստացված ինչ-որ փոխհատուցում: աշխատավարձերըկամ ինչ-որ օգուտ: Նախկինում ներդրված կենսաթոշակային բարեփոխումները համախմբել են ապահովագրական կենսաթոշակների հայեցակարգը։ Այսպիսով, կենսաթոշակառուներին վճարումները կատարվում են Ռուսաստանի Դաշնության PF-ին ապահովագրական վճարներ կատարելով: Համաձայն «Ապահովագրության կենսաթոշակների մասին» գործող դաշնային օրենքի՝ 60 տարեկանում տղամարդիկ և 55 տարեկանում կանայք իրավունք են ստանում թոշակի անցնելու ծերության կենսաթոշակ:

Որոշ դեպքերում քաղաքացիներն իրավունք ունեն ավելի վաղ ստանալ ապահովագրական կենսաթոշակի վճարումներ։ Այսպիսով, ունենալով որոշակի արտոնյալ փորձ, կարող եք նվազեցնել ձեր կենսաթոշակային տարիքը 5-ով, որոշ դեպքերում նույնիսկ 10 տարով: Այս կատեգորիայի վճարումների համար դիմելու համար քաղաքացիները պետք է ունենան առնվազն 8 տարի ապահովագրական փորձ... Նկատենք, որ ներդրված կենսաթոշակային բարեփոխումները նախատեսում են ապահովագրական ժամկետի երկարության ավելացում մի քանի փուլով, իսկ 2024 թվականին այն կլինի արդեն 15 տարի։ Նաև ապահովագրության նշանակման համար կենսաթոշակային նպաստհաշվի է առնված նաև այսպես կոչված «անհատական ​​կենսաթոշակային կետը» (IPC), որի նվազագույն արժեքը 2017թ.-ի համար 11.4 է։ Այս ցուցանիշը տարեկան ավելանում է 2,4 կետով՝ հասնելով 30 միավորի վերջնական արժեքին։

Պետական ​​կենսաթոշակային նպաստներ

Պայմաններով վճարվող կենսաթոշակային նպաստ պետական ​​անվտանգություն, բաժանված է մի քանի սորտերի՝ ըստ ստացողի կատեգորիայի։ Այսպիսով, կան տարիքային կենսաթոշակներ, սոցիալական նպաստներ, կենսաթոշակ՝ կերակրողին կորցնելու, ծերության, ինչպես նաև հաշմանդամության պատճառով. Համաձայն «Ռուսաստանի Դաշնության պետական ​​կենսաթոշակային ապահովման մասին» դաշնային օրենքի, պետական ​​կենսաթոշակային վճարումները կարող են նշանակվել.

• Դաշնային համակարգում աշխատող քաղաքացիներ Հանրային ծառայություն;
• Զինվորական անձնակազմը, ինչպես նաև նրանց ընտանիքների որոշ անդամներ.
• Երկրորդ համաշխարհային պատերազմին մասնակցող քաղաքացիներ, որոնք ապրում են պաշարված Լենինգրադում (այժմ՝ Սանկտ Պետերբուրգ);
• Ռադիացիոն ճառագայթման կամ տեխնածին աղետների հետևանքով առողջությանը վնաս պատճառած քաղաքացիները, ինչպես նաև նրանց ընտանիքի որոշ անդամներ.
• Տիեզերագնացության ոլորտում աշխատող քաղաքացիները, ինչպես նաև նրանց ընտանիքի որոշ անդամներ.
• Թռիչքի փորձարկման անձնակազմ;
• Աշխատելու ունակությունը կորցրած քաղաքացիներ.

Նախկինում նշված Դաշնային օրենքը սահմանում է նաև այս տեսակի պետական ​​նպաստների նշանակման հատուկ պայմանները, ինչպես նաև դրանց վճարման կարգը.

1. Քաղաքացիական ծառայողը կարող է կենսաթոշակի վճարման համար դիմել որոշակի տարիքից, սակայն հաշվի առնելով իր ստաժը։ Եթե ​​նախկինում պետք էր աշխատել 2016թ դաշնային ծառայություն 15 տարի, ապա ընթացիկ 2017 թվականից ստաժը կավելացվի 5 տարով՝ ավելացնելով այն յուրաքանչյուր վեց ամիսը մեկ.
2. Նշված աջակցության նշանակման համար զինվորականները կարող են դիմել 45 տարեկանից, սակայն թեկնածուն պետք է ունենա որոշակի աշխատանքային փորձ կամ զինվորական ծառայության փորձ.
3. Հաշմանդամության վճարները, որոնք նշանակվել են զինվորականներին զորակոչով, Լենինգրադում նրա շրջափակման ժամանակաշրջանում բնակվող Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակիցներին, նշանակվում են այս կատեգորիայի քաղաքացիներին դրա ձեռքբերման պահից: Նպաստը վճարվում է 100%-ով, նույնիսկ եթե ստացողը դեռ աշխատում է ինչ-որ տեղ.
4. Կենսաթոշակային փոխհատուցում հաշմանդամության առաջացման հետ կապված կարող են ստանալ ճառագայթահարված անձինք (Չեռնոբիլի վթարի ժամանակ)՝ անկախ նրանց տարիքից։ 45 և 50 (որոշ դեպքերում՝ 55) տարեկանում կանայք և տղամարդիկ, համապատասխանաբար, կարող են տարիքային կենսաթոշակի իրավունք ստանալ.
5. Սոցիալական կենսաթոշակ ստացած անձինք (65 և 60 տարեկանում նշանակված) զրկվում են պետական ​​նպաստից՝ նոր ստանալու դեպքում. աշխատավայրկամ իրականացնել այնպիսի գործունեություն, որը նրանց որոշակի եկամուտ է բերում: Աշխատանքից ազատվելուց հետո սոցիալական կենսաթոշակնորից կվճարվի։

Ստացողների որոշակի խմբի համար պետական ​​վճարումներ նշանակելու համար կենսաթոշակային տարիքը կարող է կրճատվել՝ համաձայն Ռուսաստանի ներկայիս կարգավորող դաշտի որոշ նորմերի։ Ֆինանսավորում այս կատեգորիայի հանրության համար կենսաթոշակային փոխհատուցումիրականացվում է դաշնային բյուջեից: Պետական ​​կենսաթոշակի նշանակումն իրականացվում է քաղաքացու կողմից սահմանված ձևի դիմում և փաստաթղթերի փաթեթ ներկայացնելուց հետո:

Քաղաքացիների որոշակի կատեգորիաների կենսաթոշակների նշանակման առանձնահատկությունները

Կենսաթոշակային նոր բարեփոխման էությունն այն է անպաշտպան կատեգորիաներբնակչությունը որոշ առավելություններ ունի դեղատոմսով կենսաթոշակային վճարումներ... Գրանցում կենսաթոշակային նպաստներորոշ մարդկանց համար դա հնարավոր է ժամանակից շուտ սոցիալական պատճառներով կամ բժշկական ցուցումներ... Այս կատեգորիայի քաղաքացիները ներառում են.

• Կանայք, ովքեր ծնել են առնվազն հինգ երեխա.
• Վաղ տարիքից հաշմանդամություն ունեցող երեխաների ծնողները կամ նշանակված խնամակալները.
• Քաղաքացիները, ովքեր հաշմանդամ են դարձել ցանկացած ռազմական արշավին մասնակցելու արդյունքում.
• Հաշմանդամություն ունեցող անձինք (այսինքն՝ I խումբ), ինչպես նաև նրանք, ովքեր ունեն տեսողության խնդիրների հետ կապված սահմանափակումներ.
• Քաղաքացիները, ովքեր բժշկական պատճառներունեն կարճ հասակ(այսինքն՝ թզուկներ, միջատներ)։

Վճարումների նշանակման առանձնահատկությունները նշված են մասնագիտացված դաշնային օրենքների նորմերում: Այսպիսով, շահառուների առաջին երկու կատեգորիաների համար անհրաժեշտ է ունենալ երեխաների դաստիարակության պաշտոնական հաստատում (մինչև 8 տարեկան), օրինակ՝ բնակարանային բաժնի տեղեկանք։ Հարկ է նշել, որ հաշմանդամ երեխայի ծնողներից կամ խնամակալներից միայն մեկը կարող է իրավասու լինել վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնելու համար: Մնացած կատեգորիայի քաղաքացիների համար անհրաժեշտ է ունենալ ՀՄՄ վկայական, որը կծառայի որպես հաշմանդամության հաստատում։ Այդ քաղաքացիները, բացի նշանակված կենսաթոշակային նպաստից, կարող են նշանակվել ամսական վճարումլրացուցիչ օգնություն:

Հեռավոր Հյուսիսում, ինչպես նաև դրան հավասարեցված այլ շրջաններում կենսաթոշակային վճարումների նշանակում

Բնակիչներ Հեռավոր հյուսիս, ինչպես նաև այն տարածքները, որտեղ կենցաղային պայմանները նման են դրան, ունեն իրավական հիմքերըդիմել վերը նշված նպաստի նշանակման համար՝ նախքան ընդհանուր ընդունված տարիքային որակավորումը։ Նաև շահառուների այս կատեգորիան ներառում է այն քաղաքացիները, ովքեր երբևէ աշխատել են այս մարզերում։ Նրանց համար կենսաթոշակների նշանակումն իրականացվում է հաշվի առնելով անհատական ​​ծառայության ստաժը և PKI-ի չափը, հետևաբար, այն կարող է իրականացվել ավելի վաղ, քան Ռուսաստանի Դաշնության պաշտոնական սահմանված կենսաթոշակային տարիքը:

Այսպիսով, քաղաքացիները, ովքեր առնվազն 7,5 տարի աշխատել են հյուսիսային դաժան պայմաններում, կարող են հույս դնել կենսաթոշակային տարիքը 4 ամսով նվազեցնելու յուրաքանչյուր աշխատանքային տարվա համար։ Այսինքն՝ առնվազն 30 ամիս։ Այն անձանց համար, ովքեր աշխատել են հյուսիսային շրջաններում և համարժեք տարածքներում 15 և ավելի տարի, յուրաքանչյուր աշխատած տարվա համար հնարավոր է տարիքի նվազում 9 ամսով: Այսպես կոչված «հյուսիսային» կենսաթոշակային նպաստները կարող են պահանջել հետևյալ խմբերըքաղաքացիներ:

Վտանգավոր աշխատանքում զբաղված քաղաքացիներին և մինչ կենսաթոշակային ժամանակահատվածում գործազուրկներին կենսաթոշակների վաղաժամկետ նշանակում.

Բացի քաղաքացիների նախկինում նշված խմբերից, կան նաև անձինք, ովքեր.

• Կատարել է իրենց աշխատանքային պարտականություններըծանր կամ վնասակար աշխատանքային պայմաններում.
• Նրանք գործազուրկ են դարձել մինչ կենսաթոշակային շրջանում և չեն կարողանում նոր աշխատանք գտնել։

Ծանր, վնասակար կամ առանձնապես ծանր պայմաններում իրենց աշխատանքային պարտականությունները կատարած աշխատողներին առաջարկվում է վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնել՝ նախատեսված ս.թ. օրենսդրական կարգավորումներայսպես.

Ավելին մանրամասն ցուցակմասնագիտությունները, պայմանները և աշխատանքի տեսակները, ինչպես նաև ստացողի պահանջվող տարիքը, նրա ապահովագրական ստաժի պայմանները ամրագրված են հոդվածներով. Դաշնային օրենք«Ապահովագրական կենսաթոշակների մասին».

Աշխատանքի վայրի կրճատման կամ լուծարման պատճառով մինչ կենսաթոշակային ժամանակահատվածում գործազուրկ դարձած անձինք պետք է գրանցվեն զբաղվածության ծառայությունում։ Կենսաթոշակային բարեփոխումները նախատեսում են վաղաժամկետ կենսաթոշակի անցնել այս կատեգորիայի քաղաքացիների համար այն դեպքում, երբ հնարավոր չէ նոր աշխատանք գտնել, կամ նման դեպքերում.

• Զբաղվածության ծառայության աշխատակիցները թեկնածուին առաջարկել են այս տարբերակը, և նա տվել է իր համաձայնությունը.
• Ստացողն ունի անհրաժեշտ ապահովագրական նախիր և որոշակի IPC արժեք կամ արտոնյալ փորձ վաղաժամ նշանակումվճարումներ;
• Անհնար է նոր աշխատանք գտնել.

Նման կենսաթոշակային նպաստի նշանակումն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում սահմանված կենսաթոշակային տարիքի հասնելուց ոչ շուտ, քան 2 տարի՝ հաշվի առնելով կենսաթոշակի վաղաժամկետ նշանակումը։ Ընթացակարգը վաղաժամկետ ելքԿենսաթոշակային գործազուրկը ունի հետևյալ հատկանիշները.

• Կենսաթոշակային նպաստների ստացումը դադարեցվում է այն իրավիճակներում, երբ ստացողը աշխատանքի է ընդունվում ցանկացած աշխատավայրում կամ սկսում է եկամուտ ստանալ գործունեությունից.
• Կենսաթոշակային վճարումների վերանշանակումը հնարավոր է ստացողի խնդրանքով այն բանից հետո, երբ նա աշխատանքից ազատվել է կամ դադարել է իրեն որևէ եկամուտ բերող գործունեություն իրականացնելը.
• Գործազուրկ քաղաքացին, ով նախկինում աշխատել է դաշնային պետական ​​ծառայության մեջ, կարող է դիմել լրացուցիչ վճարումներ, բացի նշանակված նպաստից՝ ստաժի համար։

Սահմանված կենսաթոշակային տարիքը լրանալուց հետո ստացողը կարող է դիմել ծերության կենսաթոշակ ստանալու համար, որը նշանակվում է ապահովագրական կենսաթոշակային համակարգով։ Այդ նպատակով քաղաքացին պետք է դիմում ուղարկի Կենսաթոշակային հիմնադրամի մարմիններին։

Որոշ կենսաթոշակային տարիքի փոփոխության հայտարարություններ

Ըստ ԱՀԿ-ի կանոնավոր հաշվետվությունների հրապարակումների, ինչպես նաև գործնական փորձԱրտասահմանյան առաջատար երկրներում կենսաթոշակային ծերության շրջանի աճը բացառություն չէ, այլ ավելի շուտ սպասվող ցուցանիշը։ Ներքին կառավարությունը, հետևելով այլ երկրների օրենսդիրներին, եկել է մի շրջան, երբ կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը հրատապ անհրաժեշտություն է։ Հենց Ռուսաստանում է այսօր նկատվում կենսաթոշակային նպաստ ստանալու ամենացածր տարիքային պահանջը։ Այդ կապակցությամբ նախապատրաստվել են կենսաթոշակային հատուկ բարեփոխումներ՝ ամրագրված համապատասխան կարգավորող իրավական ակտերում։

Այսպիսով, մայիսի վերջին անցած տարիՆախագահը ստորագրել է օրենսդրական փաստաթուղթ, ըստ որի՝ որոշակի փոփոխություններ են կատարվել Ռուսաստանում գործող ընթացիկի նկատմամբ կենսաթոշակային համակարգ... Տարիքային շեմը բարձրացվել է առաջին հերթին պետական ​​ծառայության մեջ զբաղվածների համար՝ կանանց համար՝ 63 տարեկան, իսկ տղամարդկանց համար՝ 65 տարեկան։ Բացի այդ, նշված փաստաթղթի նորմերը բարձրացում են ընդունել նվազագույն ստաժքաղաքային եւ պետական ​​մարմինների աշխատողների համար 5 տարի ժամկետով մինչեւ 2016թ.

Ինչպես նշում է տիկին Գոլոդեցը, ընթացիկ 2017 թվականին տարիքային շեմի փոփոխությունները չեն ազդի կենսաթոշակառուների մեծամասնության վրա, սակայն արդեն հաջորդ 2018 թվականին որոշ նորմեր ուժ կստանան։ Համապատասխան նախարարություններն արդեն պատրաստում են օրինագծերի իրենց տարբերակները՝ գործող համակարգը բարեփոխելու համար, քանի որ կենսաթոշակային հիմնադրամի բեռը շատ մեծ է։ Այո, և երիտասարդ մասնագետների աշխատատեղերի բացակայության խնդիրը նույնպես արդիական է մնում մեր երկրի համար։

Կենսաթոշակային տարիքի փոփոխության մասին խոսակցությունները շարունակվում են մինչ օրս. Այս հարցի վերաբերյալ իրենց կարծիքն արդեն հայտնել են ֆինանսների, էկոնոմիկայի, աշխատանքի և այլ գերատեսչություններ։ Այս թեմայի շուրջ նման բարեկամական ոգևորությունը հուշում է, որ խնդիրը սուր է, և մոտ ապագայում կհայտնվի մի փաստաթուղթ, որը կպատասխանի հասարակության բոլոր կարիքներին։

Ե՞րբ կբարձրացվի կենսաթոշակային տարիքը.

Տնտեսության ճգնաժամը հանգեցրել է նրան, որ այսօր ավելի ու ավելի է դժվարանում աշխատանք գտնել երիտասարդների համար, էլ չեմ խոսում քառասուն տարեկանից բարձր տարիքի մարդկանց մասին։ Շատերը, մոտենալով իրենց հիսունին, սպասում են, չեն կարող սպասել, որ կարողանան հանգստանալ և ստանալ իրենց կենսաթոշակային նպաստները։

Փաստորեն, անորոշությունը ընդունելության հետ վերջնական որոշումՌուսաստանի կառավարությունը կենսաթոշակների մասին, շատ փորձագետներ բացատրում են 2018 թվականին Ռուսաստանի Դաշնության նախագահի առաջիկա ընտրություններով։ Ներկայիս պաշտոնյաներից ոչ մեկը չի համարձակվում ազդել իր վարկանիշի վրա ռուսների կամարտահայտման նախօրեին։

Օրինագիծը Պետդումայի պատգամավորներին հասցնելու ամենաարագ ճանապարհը երկրի ղեկավարի ընտրությունից անմիջապես հետո է։ Թե ինչպիսին կլինի դրա վերջնական տարբերակը, կախված կլինի նոր կառավարությունից, թեև փաստաթուղթն արդեն մշակվում է։ Տնտեսագետներն ու փորձագետները բուռն քննարկում են կենսաթոշակային տարիքի բարձրացման ապագան։

Ինչու են պատրաստվում փոխել կենսաթոշակային տարիքը

Վերլուծաբաններն ասում են ընթացիկ կենսաթոշակային բարեփոխումչի կարող հաջողությամբ իրականացվել հին սկզբունքների և չափանիշների համաձայն։ Վերլուծելով մեր երկրում և արտերկրում առկա իրավիճակը՝ նրանք եկել են այն եզրակացության, որ վաստակած հանգստի մեկնելու տարիքի բարձրացումն արդեն հասունացել է և անխուսափելի։

Փորձագետների կարծիքով՝ երկրում առկա տնտեսական դժվարությունները պարզապես ստիպում են նվազեցնել բյուջեի բեռը։ Ռուսաստանի կառավարությունը, ինչպես կարող է, փնտրում է լրացուցիչ աղբյուրներֆինանսավորում։ Կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը կարող է նվազեցնել կենսաթոշակային վճարումներաշխատատեղերի քանակի ավելացումից եկամտի միաժամանակյա աճով։

Ժողովրդագրական իրավիճակը և բնակչության իրական զբաղվածությունը նույնպես ստիպում են մեզ արագացնել այդ գործընթացը։ Ներկայում թոշակառուների թիվն ավելի արագ է աճում, քան աշխատողների թիվը, ուստի շատ շուտով կարող է գալ այն պահը, երբ աշխատունակ բնակչությունը չկարողանա աջակցել մարդկանց բանակներին։ ծերություն... Այս պատկերը բնորոշ է շատ նահանգներին, որտեղ ծնունդների թիվը զգալիորեն պակաս է մահացողների թվից:

Կենսաթոշակային տարիքի հետ կապված իրավիճակի վերլուծությունը ցույց է տալիս, որ Ռուսաստանում կենսաթոշակի անցնելու սահմաններն ամենացածրն են։ Դրանք սահմանվել են դեռևս Խորհրդային ժամանակերբ կյանքի տեւողությունը զգալիորեն տարբերվում էր ներկա իրավիճակից։ Այսօր Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիները շատ ավելի երկար են ապրում, և այս ցուցանիշը անշեղորեն մոտենում է առաջատար արդյունաբերական երկրների արժեքին, որտեղ, իր հերթին, կենսաթոշակային սահմանը նույնպես ավելի բարձր է, քան ռուսականը.

Երկիր	Կանայք	Տղամարդիկ
Ամերիկա	65	65
Անգլիա	60	68
Գերմանիա	67	67
Ֆրանսիա	65	67
Իտալիա	65	67
Իսպանիա	65	65
Ճապոնիա	70	70

Եվ ահա այսպիսի տեսք ունի նմանատիպ աղյուսակը ԱՊՀ երկրներում և մեր ամենամոտ հարևաններում.

Երկիր	Կանայք	Տղամարդիկ
Ղազախստան	58	63
Ադրբեջան	57	62
Մոլդովա	57	62
Վրաստան	60	65
Լիտվա	58,5	62,5
Հունգարիա	62	62
Լեհաստան	60	55

Այս աղյուսակները ցույց են տալիս, որ շատ երկրներ արդեն անցել են կենսաթոշակային տարիքի նոր հաշվարկին: Փորձագետները կարծում են, որ Ռուսաստանը չպետք է մեխանիկորեն ընդունի արտաքին փորձը։

Պետք է հաշվի առնել ռուսական իրողությունները և միայն դրանից հետո սկսել լայնածավալ ծրագիր։ Միևնույն ժամանակ ուշադրություն դարձրեք.

• ռուսների կյանքի տեւողությունը;
• գենդերային հավասարություն;
• առողջության բարելավում;
• նոր աշխատատեղեր բացելու հնարավորությունը։

Օրինակ, եթե Գերմանիայում կյանքի միջին տեւողությունը 79,9 տարի է, իսկ տղամարդկանց համար թոշակի անցնելը սկսվում է 67 տարեկանից, դա նշանակում է, որ գերմանացի տղամարդկանց համար պետությունը կտրամադրվի գրեթե տասներեք տարի: Մեր երկրում, եթե ենթադրենք, որ տղամարդիկ կսկսեն թոշակի անցնել 65 տարեկանից, իսկ նրանց կյանքի տեւողությունը այս պահին չի էլ հասել յոթանասուն տարվա, ապա կստացվի, որ նրանց կենսաթոշակով ապրելու համար հինգ տարուց էլ քիչ ժամանակ է մնացել։ Այս հանգամանքը բուռն վրդովմունք է առաջացնում Ռուսական հասարակություն... Ստացվում է, որ պետությունը մարդու ողջ աշխատանքային կյանքի ընթացքում նրանից պահումներ է ստանում՝ ընդամենը մի քանի տարով ոչ այնքան արժանապատիվ թոշակով ապահովելու համար։

Ինչ վերաբերում է գենդերային բնութագրերըՌուսաստանում պետք է նկատի ունենալ, որ Ռուս կանայքողջ կյանքի ընթացքում ստանալ ավելի քիչ տղամարդիկԲնականաբար, կենսաթոշակային հիմնադրամին կատարվող մուծումները նույնպես շատ ավելի համեստ են։ Արդյունքում, երբ նրանք թոշակի անցնեն, նրանք կարող են ակնկալել ստանալ աննշան կենսաթոշակային նպաստներ:

Կենսաթոշակային բարեփոխումները նույնպես սերտորեն կապված են աշխատատեղերի ստեղծման հետ: Աշխատանքի մեջ մնացած բոլոր կենսաթոշակառուներին ապահովելու համար անհրաժեշտ է բավականաշխատատեղեր. Այո, և երիտասարդները պետք է աշխատանք գտնեն, եթե տարեցները մի քանի տարի ավելի երկար զբաղեցնեն իրենց պաշտոնները։

Ինչպես կբարձրանա կենսաթոշակային տարիքը

2017 թվականից ուժի մեջ է մտել օրինագիծ, ըստ որի՝ աստիճանաբար բարձրանում է քաղաքացիական ծառայողների կենսաթոշակային տարիքը։ Նախկին մակարդակը ամեն տարի բարձրանում է վեց ամսով։ Այս գործընթացը կշարունակվի այնքան ժամանակ, մինչև սահմանները հասնեն համապատասխանաբար 63 և 65: Կենսաթոշակային տարիքի բարձրացումը կշարունակվի մինչև 2032 և 2026 թվականները։

2018 թվականի հունվարի 1-ից պետական ​​ծառայողների նշաձողը կբարձրացվի երկրորդ անգամ, և տղամարդկանց կենսաթոշակային տարիքը կկազմի 61 տարի, իսկ կանայք՝ 56 տարի:

Այս օրինագծի համաձայն՝ պետական ​​ծառայողների և զինվորականների կենսաթոշակային տարիքը դեռ չի փոխվել։ Ենթադրաբար, դա տեղի կունենա շնորհանդեսին զուգահեռ նոր ծրագիրՌուսաստանի Դաշնության կառավարությունը 2018 թվականի նախագահական ընտրություններից հետո. Տարիքի բարձրացումը՝ ամենաարագը, կիրականացվի արդեն իսկ ապացուցված սխեմայով, այսինքն՝ ամեն տարի վեց ամիս։