Ի՞նչ է անհրաժեշտ դայակ լինելու համար: Ինչու է նա ուզում դայակ լինել: Մասնագիտության կարեւոր «որոգայթները».

Շատ կանայք հաճույք են ստանում երեխաների հետ ժամանակ անցկացնելուց, ուստի մտածում են, թե ինչպես դայակ դառնալ տանը: Սա հեղինակավոր, հետաքրքիր և բարձր վարձատրվող մասնագիտություն է, որը հաճույք է պատճառում և անձնական զարգացում. Պրոֆեսիոնալ ուսուցիչը կարողանում է խնամել մեկ կամ մի քանի երեխայի՝ միաժամանակ ստանալով ուրախություն և լավ աշխատավարձ։

«Երկրորդ մայրը» կարող է աշխատել մի քանի հիմնական սցենարով՝ կախված իր նախասիրություններից և որակավորումներից.

• Պետական ​​կամ մասնավոր կազմակերպությունում: Նման պաշտոնում աշխատանք ստանալն ամենահեշտն է, քանի որ նման հաստատություններում միշտ կադրերի պակաս կա։ Որպես կանոն, աշխատանքի են ընդունվում բարձրագույն մանկավարժական կրթություն ունեցող անձինք։ Գործունեությունը բարդ է, հոգնեցնող, քանի որ աշխատակցի հսկողության տակ մի քանի տասնյակ երեխաներ կան, որոնց մեծ մասը խիստ խնդրահարույց է։ Եթե ​​կինը պատրաստ է զբաղվել դրանով, նա պետք է հարցնի տեղի անձնակազմին, թե ինչպես դայակ դառնալ մանկատանը կամ նմանատիպ այլ հաստատությունում:
• Դուք կարող եք փոքրիկ մանկապարտեզ կազմակերպել ձեր սեփական բնակարանում։ Սա հատկապես վերաբերում է նրանց, ովքեր արդեն ունեն իրենց երեխաներն ու ցանկանում են հոգ տանել անծանոթ մարդկանց մասին: Երեխան կստանա լավ ընկերև այլևս չի ձանձրանա, և այդ ընթացքում մայրը կլցվի ընտանեկան բյուջե. Միևնույն ժամանակ պետք է մտածել սննդի և զվարճանքի մասին։ Համացանցում կան բազմաթիվ խորհուրդներ, թե ինչպես դառնալ դայակ տանը: Սկսեք զրուցել ավելի շատերի հետ փորձառու մասնագետներ, պարզել մասնագիտության առանձնահատկությունները.
• Հաճախորդի տարածք մեկնելը սովորաբար ներառում է աշխատավարձի բարձրացում և լավ պայմաններ. Որոշ իրավիճակներում դա պահանջում է ճաշ պատրաստել, բայց շատ դեպքերում հաճախորդները տրամադրում են պատրաստված սնունդաշխատողի և երեխայի համար. «Երկրորդ մորից» պահանջվում է միայն երեխայի խնամքը, դաստիարակչական խաղեր անցկացնելը և քայլելը մաքուր օդ. Գործունեությունը շատ հաճելի է և համեմատաբար պարզ: Եթե ​​կինը գիտի, թե ինչպես ընդհանուր լեզու գտնել երեխաների հետ, նա կապահովի բարձր վարձատրություն իր աշխատանքի համար:

Որոշ դեպքերում այդ թափուր աշխատատեղերը կարող են համակցվել: Օրինակ, առևտրային մանկապարտեզում դայակը հանգստյան օրերին կխնայի մասնավոր հաճախորդների երեխաներին: Սկսեք համեմատաբար էժան պատվերներից և աստիճանաբար մարզեք ձեր հմտությունները: Որքան մեծ փորձ ունենա աշխատողը, այնքան ավելի լավ կկարողանա կատարել աշխատանքը:

Մասնագիտության կարեւոր «որոգայթները».

Չնայած մեծ թվով դրական կողմեր, դայակի գործունեության մեջ կան շատ տհաճ կեղտոտ հնարքներ։ Իմանալով դրանք՝ մասնագետը կկարողանա նախօրոք շրջանցել դժվար պահերը կամ նվազեցնել դրանք Բացասական ազդեցություննվազագույնի հասցնել:

Հիմնական դժվարությունը որոնումն է ընդհանուր լեզուենթակայի հետ։ Եթե ​​կապի առաջին րոպեներից կինը չի կարող լիովին կապ հաստատել երեխայի հետ, ապա ձախողման վտանգը մեծանում է մինչև 100%: Նման դժվարին իրավիճակներում արժե ծնողներին ասել ճշմարտությունը և գտնել մեկ այլ ընտանիք։

Յուրաքանչյուր մարդ ունի իր սովորությունները կամ առանձնահատկությունները, և ավելի լավ է դրանք նախապես նշել։ Պատմեք մեզ աշխատանքի ձեր սեփական մեթոդների մասին և ավելին իմացեք հաճախորդի ցանկությունների մասին: Այսպիսով, մասնագետը կազատվի թերագնահատումից և կկարողանա գործել հնարավորինս արդյունավետ։

Չափից դուրս նախաձեռնողականությունը ոչ մի կերպ չի ողջունվում հաճախորդների կողմից: Սպասք լվանալու կամ փոշին մաքրելու ցանկությունն ընկալվում է որպես աշխատավարձի բարձրացման խնդրանք և նյարդայնացնում է ծնողներին։ Կարիք չկա տերերին սնունդ մատուցել կամ ամեն կերպ մատուցել։ Մենք դայակ ենք վարձել՝ նայեք երեխային։ Արժե հիշել ձեր պարտականություններն ու լիազորությունները՝ չանցնելով դրանց սահմանները։

2-ը 1-ում դերը հաճախ վտանգավոր է: Երեխային մեծացնելն ու կերակուր պատրաստելը հեշտ չէ, հատկապես այն դեպքերում, երբ երեխան խնդրահարույց է կամ անընդհատ ուշադրություն է պահանջում։ Ընտրեք մեկը և լավ կատարեք ձեր աշխատանքը:

Որոշ դեպքերում «երկրորդ մայրը» այնքան է կապվում հիվանդասենյակին, որ սկսում է ցույց տալ ավելորդ խնամքնույնիսկ ներկա ժամանակ իսկական ծնողներ. Երբ մայրը տանն է, դայակը պետք է նստի հետևի նստատեղին և թույլ տա, որ ծնողը գործի իշխանություն:

Հիշեք ձեր դերը: Նույնիսկ այն դեպքերում, երբ ջերմ հարաբերություններ են ձևավորվել տան տերերի հետ, առաջարկություններով մի մտեք նրանց մեջ։ Հատկապես, եթե գործատուն դա չի խնդրել: Դայակը հոգեբան չէ, ուսուցիչ չէ և նույնիսկ ընկեր չէ: Նա ունի կոնկրետ պարտականություններ և հատուկ դեր յուրաքանչյուր տանը:

Քայլ առ քայլ հրահանգներ՝ ինչպես դառնալ դայակ տանը

Սկսնակների ուղեցույցը կօգնի ձեզ ստեղծել հստակ աշխատանքային պլան և հետևել դրան: Ինչպես դառնալ դայակ տանը.

1. Որոշեք ձեր ունակություններն ու ցանկությունները: Մտածեք, թե որքան ժամանակ եք տրամադրելու աշխատանքին և ինչ օրեր եք նախընտրում աշխատել։ Պլանավորեք կոպիտ ժամանակացույց.
2. Հավաքեք ամեն ինչ Պահանջվող փաստաթղթեր. Դրանց մեջ պետք է լինի բժշկական գրքույկ և բնութագիր նախորդ աշխատանքի վայրից։ Ցանկալի է ձեզ հետ ունենալ դիպլոմ հատուկ կրթություն. Մանկավարժության կամ բժշկության հետ կապված բոլոր մասնագիտությունները ողջունելի են։
3. Որոշեք դրույքաչափերը. Աշխատանքի արժեքը կախված է ծառայության պահանջարկից և աշխատողի փորձից: Որոշ դեպքերում այն ​​կարող է բարձրացվել՝ տրամադրելով լրացուցիչ ծառայություն:
4. Գտեք հաճախորդներ: Առաջարկեք ձեր ծառայությունները ընկերներին, այնուհետև սկսեք ինքնագովազդվել ցանցում: Գովազդներ ուղարկել թերթերին, տեղեկատվություն հրապարակել ֆորումներում և էջերում սոցիալական ցանցերում, գրեք զբաղվածության բորսայում։ Ցանկության դեպքում կարող եք օգտվել հատուկ կայքից՝ թափուր աշխատատեղեր փնտրելու համար:
5. Անցեք հարցազրույցը. Գործատուն ուշադրություն է դարձնում շատ մանրուքների վրա, ուստի պետք է ձեզ կարգի բերել։ Կատարեք կոկիկ մատնահարդարում, հագեք գեղեցիկ, բայց համեստ ու զուսպ հագուստ։ Հարցազրույցից առաջ արժե մտավոր պատրաստվել սովորական հարցերի, համոզվեք, որ կարող եք պատշաճ պատասխան տալ դրանց։
6. Ստացեք առավելագույնը ամբողջական տեղեկատվությունձեր երեխայի և նրա ծնողների մասին: Աշխատանքը սկսելուց առաջ ճշտեք նրանց կոնտակտային տվյալները, հարցրեք երեխայի սովորությունների, նրա հիվանդությունների մասին, ալերգիկ ռեակցիաներև բնավորության գծերը: Խոսեք այն մասին, թե ինչպես է ձեր երեխան սիրում անցկացնել իր ազատ ժամանակը:
7. Աշխատանքի ընթացքում մի շեղվեք կողմնակի գործոններից։ Կենտրոնացեք երեխային լիովին վերահսկելու վրա, ուշադրություն դարձրեք նրա կարիքներին և մտահոգություններին: Եթե ​​անգամ հիվանդասենյակը քնած է, անծանոթ մարդկանց տուն մի բերեք, ականջակալներով երաժշտություն մի միացրեք, այլ վայրեր մի գնացեք։ Իդեալական տարբերակմանկապարտեզում գիրք կկարդա:

Հետևյալ տեսանյութը ձեզ կպատմի, թե ինչպես դառնալ դայակ տանը.

Այս ոլորտում մրցակցությունը բավականին մեծ է, ուստի բարձր վարձատրվող և կանոնավոր աշխատանքի համար դուք պետք է դառնաք ձեր ոլորտում պրոֆեսիոնալ: Սկսեք փոքր պատվերներից, մատուցեք ծառայություններ 1-2 ժամով և գոհ հաճախորդներին խնդրեք թողնել ակնարկներ: Այսպիսով, մասնագետը կստանա ոչ միայն արժեքավոր փորձ, Ինչպես նաեւ լավ համբավինչը կօգնի նրան շահութաբեր բիզնես կազմակերպել։

հետ շփման մեջ

Դայակ, դայակ - ի՞նչ ասոցիացիաներ ունեք այս բառի հետ: Անձամբ ինձ համար սա մանկապարտեզում դայակ է։ Կգա, ամանները կլվանա, ընթրիքը կմատուցի ու կօգնի հագնվել զբոսնելու, էդպես եմ հիշում դայակիս։ Ինչ-որ մեկը դայակի մասին գիտի միայն Պուշկինի բանաստեղծություններից, իսկ դայակը կերակրել է մեկի տատիկին մինչև նրա ամուսնությունը։

Ասա ինձ, ձեզանից շատերը՝ մեծահասակներ, դաստիարակվե՞լ են դայակի կողմից: Կարծում եմ՝ միավորներ։ AT Խորհրդային ժամանակՄանկապարտեզը համարվում էր լավագույն մանկավարժըիսկ դայակ պահելը բուրժուական սովորություն է։ Հիմա ամեն ինչ հոսում է, ամեն ինչ փոխվում է։ Կյանքի տեմպն այլևս նույնը չէ, և շատերն այժմ չունեն հստակ աշխատանքային գրաֆիկ։ Աշխատեք հերթափոխով, անկանոն, գործուղումներ, տարաբնույթ ճամփորդություններ, պատահում է, որ մանկապարտեզից երեխային տանող ուղղակի չկա։ Կամ գուցե ծնողները պարզապես ցանկանում են, որ նրանք ժամանակ ունենան իրենց համար, իրենց անձնական, այսպես ասած, կյանքի համար։

Ուրեմն ինչու՞ դայակից օգնություն չխնդրել: Պարզապես մի վախեցեք այս բառից. Ժամանակակից դայակը հարեւան մուտքի տատիկ չէ, ով ուզում է իր թոշակի չնչին բարձրացում ստանալ. նա հիմնականում կիրթ, ինքնավստահ կին է։ Սովորաբար նա ունի բարձրագույն կրթություն և հաճախ մեկից ավելի, և նա չի կարող պարզապես ժամանակ անցկացնել ձեր երեխայի հետ, լվանալ, փոխել հագուստը և կերակրել: Որակավորված դայակը կարող է երեխային սովորեցնել կյանքում անհրաժեշտ շատ բաներ։

Այսպիսով, դուք որոշել եք դայակ հրավիրել փշրանքների համար: Որտեղի՞ց սկսել:

Որտեղի՞ց են դայակները:

Լավ աշխատողները ձեռքից ձեռք են անցնում, քանի որ Ծնողները երբեմն դժվարանում են երեխային վստահել անծանոթին: Եթե ​​դուք չունեք այդպիսի ծանոթ Մերի Փոփինս, ապա ունեք ընդամենը 2 տարբերակ՝ գործակալություն կամ ինքներդ դայակ փնտրեք։ Այս մասին կխոսենք հաջորդ հոդվածում...

դայակի պարտականությունները

Եվ հիմա եկեք ձևացնենք, որ դուք արդեն դայակ ունեք, և ինչ կցանկանայիք, որ նա անի: Երբեմն մայրերը շփոթում են դայակ ու հավաքարար հասկացությունները և նրանից պահանջում անհնարինը։ Օրինակ՝ ցերեկը մաքրեք տունը փոշեկուլով կամ լվացեք պատուհանները!! Իսկ ո՞վ է լինելու երեխայի հետ այս պահին։ Ուստի թղթի վրա գրանցված պարտականությունների ցանկը պետք է նախապես քննարկել նոր աշխատակցի հետ, որպեսզի տհաճ անակնկալներ չլինեն ո՛չ ձեզ, ո՛չ նրա համար։

Այժմ նայենք գործունեության մոտավոր ցանկին, որը պետք է անի սովորական ժամանակակից դայակը։

1. Հոգ տանել երեխայի մասին և ապահովել նրա անվտանգությունը։
2. Երեխայի համար եփել, կերակրել, մաքրել ուտելու տեղը, ինչպես նաև ինքնուրույն վերահսկել երեխայի սննդակարգը, ճիշտ և ճիշտ պատրաստել. հավասարակշռված մենյու. Բնականաբար, ճաշացանկը կազմելուց հետո կամ ընթացքի մեջ է, բանակցվում է մոր կամ երկու ծնողների հետ:
3. Հոգ տանել երեխայի մասին, կատարել բոլոր անհրաժեշտը հիգիենայի ընթացակարգեր, անհրաժեշտության դեպքում երեխային բուժել բժշկի նշանակմամբ։ Հետևեք երեխայի ձեռքերի և հագուստի, ինչպես նաև խաղալիքների, կերակրման համար նախատեսված աթոռների և երեխային շրջապատող այլ իրերի մաքրությանը:
4. Ծնողներին տեղեկացրեք պաշարը համալրելու անհրաժեշտության մասին մանկական սնունդկամ տակդիրներ:
5. Հետևեք առօրյային։
6. Պահպանեք կարգուկանոն մանկապարտեզում և բնակարանի բոլոր վայրերում, որտեղ երեխան է:
7. Երեխայի հետ քայլեք՝ կախված եղանակից և նրա վիճակից։
8. Զբոսանքի ժամանակ ուշադրություն դարձրեք, թե արդյոք կան երեխաներ հստակ նշաններ մրսածություն, և, որ կարևոր է, խիստ «վատ դաստիարակված» երեխաները կամ նրանց ծնողները, որոնք ինչ-որ կերպ կարող են բացասաբար ազդել հիվանդասենյակի վրա: Անհրաժեշտության դեպքում փոխեք զբոսանքի վայրը։
9. Անհապաղ տեղեկացրեք ծնողներին երեխայի հետ կապված բոլոր միջադեպերի մասին՝ ընկնելու, կապտուկների, կենդանիների խայթոցների մասին և այլն:
10. Եղեք համբերատար, հետևողական, հանգիստ և վստահ ձեր երեխայի հետ հարաբերություններում:
11. Մի քննադատեք երեխային, մի մտցրեք երեխայի համար չափազանց շատ կանոններ և սահմանափակումներ։ Միևնույն ժամանակ արգելեք երեխայի կյանքի և առողջության համար վտանգավոր գործունեությունը, անպայման բացատրեք երեխային պատճառը:
12. Երեխայի հետ պարբերաբար զբաղվեք զարգացման գործունեությամբ՝ ընթերցանություն, նկարչություն, մոդելավորում: Անհրաժեշտ է նաև երեխայի մոտ զարգացնել ձեռքերի շարժիչ հմտությունները, հիշողությունը, մտածողությունը, ուշադրությունը, երևակայությունը, հաստատակամությունը։
13. Անձնական օրինակ՝ երեխային մաքրություն, կարգուկանոն, ճշգրտություն, պարկեշտություն սովորեցնելու համար։
14. Երրորդ անձանց հետ մի քննարկեք երեխայի ընտանիքի անդամների վայրերի և աշխատանքային պայմանների մասին տեղեկությունները:

Դա բավականին մեծ ցուցակ էր: Եվ ավելին, ուշադրություն դարձրեք, դայակից պահանջում ենք այն, ինչ ինքներս ենք անում։ Ուստի ցանկացած մայր, ցանկության դեպքում, կարող է կազմել իր ցուցակը՝ պարզապես գրելով երեխայի հետ կապված իր բոլոր տնային գործերը։

Ահա մի փոքր ցուցակ, թե ինչ ՉՊԵՏՔ անի դայակը որևէ պատրվակով:

1. Երեխային թողեք առանց հսկողության, անկախ նրանից, թե որտեղ՝ տանը, փողոցում կամ մեկ այլ տեղ:
2. Տվեք երեխային նոր ապրանքներ առանց ծնողների համաձայնության, եթե նա նախապես նման իրավունք չի ստացել։
3. Դեղորայք տալ՝ առանց ծնողներին տեղեկացնելու և բժշկի հետ խորհրդակցելու։
4. Երեխային հոգ տանել վատառողջության կամ վատ ինքնազգացողության ժամանակ:
5. Կշտամբեք, պատժեք և բղավեք երեխայի վրա.
6. Դիտեք և խոսեք հեռախոսով երեխայի խնամքի ժամանակ: Իհարկե, կան հրատապ խոսակցություններ, բայց նորմալ դայակը չպետք է ընկերոջ հետ հեռախոսով խոսի։
7. Զբաղվեք ձեր անձնական գործով, քանի դեռ երեխան արթուն է՝ խաչբառեր, տրիկոտաժե գործեր և այլն:
8. Երեխայի հետ զբոսանքները համատեղեք ձեր անձնական գործերի հետ՝ ընկերոջ հետ խանութ գնալ, սրճարան, շան հետ զբոսնել և այլն: Բացի այդ, քայլելու ուղիները պետք է համաձայնեցվեն ծնողների հետ և պահպանվեն դայակի կողմից:
9. Երեխային մեկ այլ անձի հետ թողնելը, թեկուզ մեկ րոպեով.
10. Հրավիրեք կամ թույլ տվեք որևէ մեկին մտնել տուն, որտեղ նա աշխատում է առանց գործատուի համաձայնությունը ստանալու:

Նաև մեծ ցուցակ. Ինչպե՞ս հետևել այս ամենին, արդյո՞ք դայակը հետևում է բոլոր կանոններին: Ինչպե՞ս հասկանալ, արդյոք նա նշանված է երեխայի հետ:

Առաջին մի քանի օրերը պարզապես պետք է անցկացնեք դայակի հետ։ Սա անհրաժեշտ է, որպեսզի երեխան ընտելանա, և դայակը պարզի, թե որտեղ է ամեն ինչ, ինչպես և ինչ ես պատրաստում երեխայի համար, արդյոք նա ալերգիա ունի, վախենում է ինչ-որ բանից, որտեղ ես քայլում և այլն։

Իհարկե, այն բանից հետո, երբ դայակն ու երեխան հարմարվել են միմյանց, անընդհատ նրանց կողքին լինելը միշտ չէ, որ տարբերակ է։ Իսկ դայակն իրեն կաշկանդված կզգա, իսկ փոքրիկն իրեն, ընդհակառակը, անհնազանդ կպահի դայակի նկատմամբ, քանի որ մոտակայքում մայր կա։ Հետևաբար, դայակին փորձարկելու համար կան մի քանի տարբերակներ.

• Տեսախցիկը պարզ և հուսալի է: Այստեղ, անհրաժեշտության դեպքում, անմիջապես ապացույցներ կան, և դուք հանգիստ կլինեք, եթե տեսնեք, թե որքան լավ է դայակը վարվում և հոգ է տանում ձեր երեխայի մասին:
• Ծնողները հանկարծ հայտնվում են օրվա կեսին, կարծես մոռացված փաստաթղթերի կամ այլ բանի համար
• Ընկերը ուղարկեց խաղահրապարակ՝ տեսնելու, թե ինչպես է դայակը նայում երեխային
• Եթե ​​դայակը նշանված է երեխայի հետ, ապա նրա հաջողությունը ձեզ կասի այդ մասին։ Այնուամենայնիվ, մի սպասեք, որ մեկ շաբաթից ինչ-որ բան կնկատեք։

Արդեն առաջին մի քանի օրերը, որոնք դուք անցկացնում եք դայակի հետ, ձեզ կտեղեկացնեն՝ ցանկանում եք ունենալ այդպիսի «ընտանիքի անդամ», թե ոչ: Եթե ​​ինչ-որ բան ձեզ չի համապատասխանում, անմիջապես խոսեք, մի լռեք, մի բարկացեք և մի գեղեցիկ պահին լուցկի պես բռնկվեք։

Հիշեք նաև, որ վերը նշված պահանջներին համապատասխանող դայակը չի կարող էժան լինել: Հետևաբար, եթե վարձել եք որակավորված անձի և վճարել եք նրան համապատասխան վճար, ապա դուք բոլոր իրավունքներն ունեք պահանջելու, որ ձեր նախապես ամրագրված բոլոր պահանջները բավարարվեն, բայց դայակն էլ իրավունք ունի չանել այն, ինչ դուք չեք նախատեսել։

Չէ՞ որ դու սովորական գործատու ես, իսկ դայակը՝ սովորական աշխատող։ Այսպիսով, միգուցե, ունենալով նման, և հնարավոր է նաև այլ պահանջների ցանկ, դուք փոխեք մեկից ավելի դայակ։ Պարզապես մի տարվեք, քանի որ դուք նույնպես երրորդ կողմ ունեք՝ ձեր երեխան։ Եվ եթե տեսնում եք, որ երեխան սիրում է դայակին, բայց նա ձեզ չի համապատասխանում որոշ մանրուքների մեջ, ապա միգուցե արժե զոհել սկզբունքները և համոզվել, որ դա լավ է, առաջին հերթին, ձեր երեխայի համար, և ոչ թե ձեր հպարտության համար:

Այսպիսով, այժմ դուք գիտեք, թե որոնք են դայակի պարտականությունները տանը, և կարող եք ապահով կերպով սկսել փնտրել նոր «ընտանիքի անդամ»:

AT ժամանակակից աշխարհավելի ու ավելի ավելի շատ ծնողներօգնություն է խնդրում դայակներից՝ իր երեխաներին աշխատանքի ընթացքում խնամելու համար: Բարեբախտաբար, դայակը ամենահաջող մասնագիտություններից մեկն է, որը հասանելի է ցանկացածին, թեև ամենադժվարներից է: «Կարևոր է հիշել, որ դուք դաստիարակելու եք ուրիշի երեխային (երեխաներին), այնպես որ դուք պետք է շատ տեղյակ լինեք ծնողների կողմից ներկայացված պահանջներին»:

Քայլեր

Գտեք լավ ընտանիք! Սա ամենաշատն է կարևոր քայլև հաճախ ամենադժվարը: Չնայած այն հանգամանքին, որ առաջին հայացքից բավականին պարզ է թվում, ընտանեկան դայակ գտնելը կարող է իսկական մարտահրավեր լինել: Ընտանիք ընտրելիս պետք է հիշել, որ ձեր արժեհամակարգը չի հակասում ընտանիքի արժեքներին (միգուցե ձեր ընտրած ընտանիքը շատ կրոնասեր է, մինչդեռ դուք՝ ոչ: Ձեր ծնողները շատ են ծխում և խմում. թե դա ձեզ դուր չի գալիս) և արդյոք նրանք ձեզ ավելի շատ կվերաբերվեն որպես իրավահավասար գործընկերոջ, քան ենթակայի:

Համոզվեք, որ դուք աշխատում եք երեխաների հետ ճիշտ տարիք! Ոչ բոլորը կարող են աշխատել նորածիններկամ երեխաներ փոքրիկի տարիքը, կամ դեռահասներ։ Տարբեր երեխաների միջև հստակ տարբերություններ կան տարիքային խմբեր, նման տարբեր կարիքներով, և գուցե ավելի հեշտ լինի աշխատել մեկ կամ երկու խմբի հետ, բայց ոչ միանգամից:

Սովորեք պատրաստել.Երեխաների հետ աշխատելը հաճախ ներառում է պարզ կերակուրներ և թեթև նախուտեստներ պատրաստելը, ուստի գրագետ դայակ լինելու համար անհրաժեշտ է սննդի պատրաստման տարրական գիտելիքներ: Վատ գաղափար չէ, եթե երեխաները ճիշտ տարիքի են, սկսել նրանց հետ ճաշ պատրաստել: Դա զվարճալի գործունեություն կլինի և՛ ձեզ, և՛ նրանց համար:

Իմացեք, թե ինչպես ճիշտ դաստիարակել ձեր երեխային:Որպես կանոն, երեխաները չարաճճի են, և դայակի ձեր գործն է համապատասխան կարգապահական պատասխանատվության ենթարկելը: Հիշեք, որ ոչ վատ երեխաներ, - նրանք պարզապես միշտ չէ, որ գիտեն, թե ինչպես դա անել ճիշտ, և, հետևաբար, նրանք ձեր օգնության կարիքն ունեն, որպեսզի սովորեն ընդունել ճիշտ որոշումներ. Սկսեք նախազգուշացումներից: Մի անգամ զգուշացրեք նրանց՝ տեղեկացնելով, թե ինչ կլինի, եթե չհետևեն ձեր հրահանգներին: Նորից զգուշացրեք նրանց, ավելի խիստ, և ասեք, որ հաջորդ անգամ, եթե չհնազանդվեն, դուք պետք է պատժեք նրանց: Եվ վերջապես պատժեք երեխային անհնազանդության համար՝ երեխաների համար ավելի երիտասարդ տարիք, թայմաութներն են լավ տարբերակ, ինչպես նաև հեռացնել այս կամ այն ​​գրգռիչին տեսադաշտից, որը անհնազանդության պատճառ է հանդիսանում։ Համոզվեք, որ դադարների/անհետացման տևողությունը համապատասխանում է անհնազանդության ծանրությանը: Ավելի մեծ երեխաների համար արտոնությունների կորուստը կամ իրենց սենյակում «թայմ աութերը» նույնպես լավ պատժի են ենթարկվում:

Զրուցեք երեխաների հետ:Խաղացեք նրանց հետ: Գտեք գործողություններ, որոնք համապատասխանում են նրանց հետաքրքրություններին: Գտեք զվարճանք և ստեղծագործական զբաղմունքորպեսզի նրանք սովորեն խաղալիս: Տարեք նրանց զբոսանքի, այգի կամ թանգարան: Ստիպեք նրանց ֆիզիկապես ակտիվացնել, իսկ հետո գնացեք տուն և գիրք կարդացեք: Օգնեք նրանց սովորել դժվար բաներ: Համոզվեք, որ ձեր երեխայի հետ խոսում եք նրա լեզվով:

Քննարկեք ձեր գործունեությունը ձեր ծնողների հետ ամեն օր:Ձեր գործատուները ցանկանում են իմանալ, թե ինչ են անում իրենց երեխաները, այնպես որ անպայման պատմեք նրանց ամեն ինչ իրենց երեխայի/իր ձեռքբերումների, ինչպես նաև ձեզ հետ պատահած ցանկացած զվարճալի դեպքի և երեխաների հետ աշխատելու ընթացքում ունեցած դժվարությունների մասին: Ստեղծեք պատկեր, թե ինչ են անում իրենց երեխաները օրվա ընթացքում՝ իրենց ծնողական շրջանակներից դուրս:

1. Հիշեք այս պահին, նրանք և ձեր երեխաները։Սիրում եմ նրանց. Հպարտացեք նրանով։ Պատճառ տվեք նրանց՝ անհամբեր սպասելու ձեր ժամանմանը: Համոզվեք, որ նրանք գիտեն, որ նույնիսկ եթե դուք նրանց ժամանակ եք տվել կամ թույլ չեք տվել հեռուստացույց դիտել, դուք դեռ մտածում եք նրանց մասին և ցանկանում եք լավագույնը նրանց համար: Օգնեք նրանց բացահայտել աշխարհը, խստացնել նրանց դժվարությունների միջով և տոնել իրենց հաջողությունները: Եղեք մանկամիտ, խոսեք նրանց հետ մեծերի պես, քանի որ նրանք շատ ավելին են հասկանում, քան դուք կարող եք պատկերացնել։

   Կախված երեխաների տարիքից՝ դուք պետք է ընտրեք համապատասխան ուսումնական ծրագիր, որը և՛ կրթական, և՛ ժամանցային է: Գիտական ​​և արհեստագործական նախագծեր, խոհարարության պարզ բաղադրատոմսեր, ինչ էլ որ իրենց հետաքրքրի, և թող զգան, որ ավարտելով այս կամ այն ​​գործունեությունը, նրանք յուրացրել և հասել են կարևոր բանի։

   • Փոքր երեխաների համար շատ օգտակար կլինի կառուցել աղյուսակ՝ հետևելու իրենց առաջընթացին: Փորձեք կազմել կպչուն աղյուսակ. տալ նրանց կպչուն, երբ նրանք պատրաստեն իրենցը Տնային աշխատանք, հանգիստ ժամից հետո, կամ երբ ցերեկը գրքեր են կարդում և այլն։ Դա նրանց մոտիվացիա է տալիս աշխատանքն ավարտին հասցնելու, ոգեշնչում է նրանց՝ հեշտացնելու ձեր գործը, նույնիսկ այն օրերին, երբ երեխաները չեն ցանկանում աշխատել: Խրախուսեք նրանց՝ մի ամբողջ ամիս աշխատելուց հետո, յուրաքանչյուր 50 սթիքերների հավաքածուից հետո, երբ նրանք լրացնեն աղյուսակի բոլոր պահանջները, տվեք նրանց ինչ-որ յուրահատուկ բան: Փոխեք ձեր առօրյան, նրանց հետ ինչ-որ համեղ բան պատրաստեք, տարեք նրանց հատուկ զբոսանքի կամ մի փոքրիկ խաղալիք գնեք: Հավատացեք ինձ, դա իսկապես օգնում է նրանց ստիպել անել ճիշտ բան առանց որևէ աղմուկի կամ խառնաշփոթի:
   • Թող մեծ երեխաները իրենց անկախ զգան: Նրանք դայակ չեն ուզում, այնպես որ դայակ մի եղեք՝ եղեք նրանց ընկերը, օգնականը, զգոն աչքը, բայց քանի դեռ նրանք լավ են վարվում կամ անում են այն, ինչ իրենցից պահանջվում է, տվեք նրանց որոշակի անկախություն:
   • Երբ եղբայրներն ու եղբայրները վիճում են «ով ինչ արեց» մասին, հիշում են, որ պետք է հավասարապես լսել երկու կողմերին և կայացնել ողջամիտ արդար որոշում, երեխաները հաճախ հիասթափված են լինում, եթե նրանց կարիքներն անտեսվում են:

   Զգուշացումներ

   • Հիշեք, որ մաքրեք ինքներդ ձեզ և ձեր երեխաներին: Ծնողները չեն ցանկանում տուն գալ, որտեղ խառնաշփոթ է։
   • Հարգեք ձեր ծնողների որոշումները: Իրենց ընտրությունն է երեխաներին դաստիարակել այնպես, ինչպես ցանկանում են, և թեև, իհարկե, կարելի է առաջարկություններ անել, եթե նրանք ցանկանում են, որ իրենց երեխաները մեծանան որոշակի միջավայրում, ապա անհրաժեշտ է ապահովել այդպիսի պայմաններ քո հնարավորությունների սահմաններում: Եթե ​​գտնում եք, որ չեք կարող բավարարել պահանջները, գուցե անհրաժեշտ լինի գտնել մեկ այլ ընտանիք:
   • ԵՐԲԵՔ մի թողեք ձեր երեխաներին ձեր աչքից հեռու: Նրանք կարող են փախչել և անհետանալ, նախքան դուք դա իմանաք, այնպես որ միշտ զգոն եղեք:
   • Մի ընկեք հեռուստացույցի ծուղակը. Նրանց շատ հեշտ է նստեցնել հեռուստացույցի էկրանի առաջ, բայց երկարաժամկետ հեռանկարում դա վնասակար կլինի երեխաների և ձեզ համար, քանի որ հեռուստացույցը նրանց կդարձնի դյուրագրգիռ և չափից դուրս հուզված։
   • Տիրապետել առաջին հերթին տրամադրելու հմտություններին բժշկական օգնությունև արհեստական ​​շնչառություն։ Սրան պետք է պատրաստ լինենք ցանկացած պահի։
   • Միշտ ձեռքի տակ ունեցեք հեռախոս, մի ​​շիշ ջուր և առաջին օգնության փոքրիկ փաթեթ: Երեխաները, հատկապես փոքրերը, շատ վթարային են, ուստի վիրակապն ու ջրի շիշը կարող են փրկել:

Կարծիք կա, որ մինչև մեկ տարեկան երեխային անհրաժեշտ է բժշկական կրթություն ունեցող դայակ, օրինակ՝ նախկին մանկական բուժքույր։ Նա մերսում կանի ու ճիշտ կկերակրի, ժամանակին կնկատի, որ երեխան հիվանդանում է, ասեպսիսի և հակասեպսիայի կանոնների հետ կապված խնդիրներ չի ունենա։ Հետո, երբ երեխան վազում է ու խոսում, կարող ես մանկավարժական կրթությամբ դայակ վարձել՝ զարգանալու, խաղալու, շփվելու, սովորեցնելու համար։

Ամեն ինչ կարծես տրամաբանական է. Բայց եթե լավ մտածես, պարզվում է, որ երեխային խնամքի մեքենա է պետք, իսկ մեծը՝ խնամող։ Բայց է երկու ամսական երեխաՊետք չէ՞ ժպտալ նրան, երգեր երգել, հանգստացնել նրան, եթե նա լաց է լինում: Մինչև մեկ տարեկան երեխան չպետք է ընկալվի որպես տիկնիկ, որը ժամանակ առ ժամանակ պետք է լվանալ և կերակրել։ այն արարածպահանջում է հաղորդակցություն և ջերմություն: Իսկ երեք-չորս տարեկան երեխան՝ չի՞ կարող հիվանդանալ։ Նրա առողջական վիճակը նույնպես պետք է վերահսկվի։

Ծնողների համար իմաստ ունի գնալ ոչ այնքան կրթությունից, որքան հնարավոր դայակի փորձից: Միգուցե նա ավարտել է ինչ-որ առևտրային քոլեջ, բայց հետո ծննդաբերել և ապահով մեծացրել է հինգ առողջ երեխա: Կամ գուցե բժշկական դպրոցի կարմիր դիպլոմ է ստացել, որից հետո 20 տարի աշխատել է որպես վաճառքի մենեջեր ու չի մտերմացել երեխաների հետ։

Որոնում

Ամենահեշտ և հուսալի տարբերակը հավաքագրման գործակալության միջոցով է: Դուք լրացնում եք ձևաթուղթը, մենեջերը հաշվի կառնի ձեր բոլոր ցանկությունները, կանցնի տվյալների բազան և կսկսի ուղարկել ձեզ դիմորդներ։ Երբ դուք որոշեք որևէ թեկնածուի մասին, նույն գործակալությունը կօգնի ձեզ պայմանագիր կազմել, որտեղ կպարզվեն դայակի պարտականությունները, նրա աշխատանքային պայմանները, աշխատավարձը և այլ կարևոր կետեր՝ արձակուրդ, հիվանդության արձակուրդ, արձակուրդ և այլն: Ճիշտ է, գործակալությունը միջնորդավճար կպահանջի, բայց սա միանվագ վճար է։ Եթե ​​դայակը ձեզ հարմար չէ, հաջորդը կընտրվի արտոնյալ պայմաններով։

Այս տարբերակն ունի ակնհայտ առավելություններ, սակայն շատերը գերադասում են դայակ փնտրել գովազդի միջոցով՝ այն տեղադրելով կա՛մ համացանցում, կա՛մ հնաոճ ձեւով՝ ցանկապատի վրա։ Ոմանց բախտը բերել է՝ դայակն այնտեղ է, երեխան յոլա է գնում նրա հետ, ծնողները գոհ են, և գործակալությունը կարիք չունի վճարելու ծառայության համար։ Բայց այս տարբերակը ռիսկային է։ Քչերն են արձագանքելու. Ի վերջո, դայակը սովորաբար փնտրում է մարդկանց, ովքեր ամենաաղքատը չեն։ Գովազդում գրեք «մեր փոքրիկ հրաշքպահանջվում է անձնական Արինա Ռոդիոնովնա» նշանակում է խաբեբաներին ազդանշան տալ՝ ես փող ունեմ և դյուրահավատ մարդ եմ, արի, չես փոշմանի։

Մեկ այլ տարբերակ ընկերների միջոցով է: Ձեր ընկերները կամ հարազատները, չգիտես ինչու, բաժանվում են դայակից և պատրաստ են նրան ձեռքից ձեռք փոխանցել։ Դուք, անշուշտ, կարող եք վստահել մի մարդու, ով երկար և լավ է աշխատել ձեր ծանոթ ընտանիքում: Միակ բանը, արդյոք այս դայակը ճիշտ է ձեր երեխայի համար: Ի վերջո, բոլոր երեխաները տարբեր են:

Ծանոթացում

Թեկնածուի հետ առաջին ժամադրությունը շատ կարևոր է։ Դուք՝ որպես մայր, գնահատում եք այն մարդուն, ում պատրաստվում եք վստահել ձեր երեխային։ Կարող եք սկսել՝ հարցնելով, թե որ ընտանիքում է նախկինում աշխատել դայակը՝ ինչպիսի՞ն էր նրա աշակերտը, ինչպե՞ս էր կարողանում նրա հետ լեզու գտնել, ինչո՞վ էին նրանք զբաղվում։ Ուշադրություն դարձրեք, թե որքան հաճախ է հնչում «ես» դերանունը նրա խոսքում: Ինչի մասին է նա պատմում ձեզ՝ նրա մասնագիտական ​​աճ(«Ես դասեր էի տալիս Մոնտեսորիի համակարգով, ես նրա հետ քանդակում էի պլաստիլինից») - կամ այն ​​երեխայի մասին, ում հետ ես սովորել եմ («Նա սովորեց, թե ինչպես ճիշտ պահել գդալը, սիրում էր նկարել ներկերով»): Առավել նախընտրելի է երկրորդ տարբերակը՝ պարզ է, որ դայակին առաջին հերթին հետաքրքրում է երեխան, կարեւոր է նրա դաստիարակությունն ու զարգացումը։

Հարցրեք ինքներդ ձեզ, թե որքան եք սիրում այս մարդուն և մի վախեցեք սուբյեկտիվ լինել: Դուք պետք է շփվեք դայակի հետ, պայմանավորվեք նուրբ բաների շուրջ, քննարկեք ձեր փոքրիկի պահվածքը։ Այն փաստը, որ առաջին հանդիպման ժամանակ դուք մի փոքր նյարդայնացնում եք՝ բարձրաձայն խոսում, ընդհատում, շատ ծիծաղում, շփոթում եք «հագնվում» և «հագնում», ապագայում սպառնում է համառ թշնամանքի վերածվել: Եթե ​​որոշ թերություններով կինը ձեզ վստահություն և համակրանք է ներշնչում, ամենայն հավանականությամբ, դա ձեր տղամարդն է:

Ազատորեն հարցեր տվեք: Դուք իրավունք ունեք իմանալու, թե նա ինչ կրթություն ունի, որտեղ է գրանցված, ինչու է հեռացել նախորդ աշխատանք, ո՞ր տարիքի երեխաների հետ է աշխատել, ունի՞ անչափահաս երեխաներ և ովքեր են նստում նրանց հետ աշխատանքի ժամանակ, կա՞ն։ քրոնիկ հիվանդություններկամ ալերգիա, կկարողանա՞ ամռանը աշխատել, ձեզ հետ ճանապարհորդել այլ երկրներ, երեկոյան ուշ մնալ, երեխաների հետ աշխատելու ինչ մեթոդներ գիտի։ Եվ լսեք նաև նրա հարցերը: Եթե ​​դայակին հետաքրքրում է, թե ինչ հատկանիշներ ունի երեխան, ինչ է նա սիրում, ապա այդպիսի բծախնդիր է այս դեպքը- գումարած: Եթե ​​նա հարցնում է հիմնականում աշխատավարձի և աշխատանքային պայմանների մասին, դա տարօրինակ է։

Հարցեր դայակին

• Ի՞նչ կանի դայակը, եթե երեխան տանը ուժեղ հարվածի.
• Ինչպես եք կարծում, ինչպես վարվել բարդ իրավիճակներԵրեխան չի՞ ուզում հագնվել, ատամները լվանալ, ուտել և այլն:
• Ի՞նչ եք նախատեսում անել երեխայի հետ:
• Ինչ է արվելու դեպքում բարձր ջերմաստիճանիԵրեխան ունի?
• Ինչի՞ համար և ինչպե՞ս կարող են պատժվել երեխաներին.
• Համաձա՞յն եմ աշխատել, եթե բնակարանում տեղադրված է տեսախցիկ:

Երեխայի հետ ծանոթանալը

Վերջին, բայց ոչ պակաս կարևորը, դուք պետք է գնահատեք ձեր երեխայի արձագանքը նոր դեմքին: Ի վերջո, երեխայի համար դայակը պոտենցիալ մտերիմ, ջերմ և հուսալի մարդ է: Նրա և աշակերտի միջև անհրաժեշտ է սերտ հարաբերություններ: զգացմունքային շփում. Ուշադիր նայեք. դուք բոլորից լավ գիտեք ձեր երեխային՝ դուք և գուշակեք, թե արդյոք նա ընկերություն կունենա:

Պարտադիր չէ դայակի գալու պատճառով խախտել երեխայի սովորական առօրյան։ Նույնիսկ ամենա «բարի մորաքույրն» իր հիշողության մեջ բացասական հետք կթողնի, եթե նրա պատճառով չեղարկվի զբոսանքը կամ դադարեցվի մուլտֆիլմերի դիտումը։ Եվ դուք պետք չէ առաջին անգամ դրանք թողնել ամբողջ օրը: Թող նրանք սկսեն խոսել ձեր ներկայությամբ: Եթե ​​դայակը հեռացել է, և երեխային արդեն հետաքրքրում է, թե երբ այս մորաքույրը նորից կգա ձեզ այցելելու, սա. լավ նշան.

Մի թաքցրեք նրանից որևէ բան, որը կվերաբերի երեխային՝ առողջական վիճակը, նրա բնավորության որոշ ոչ այնքան հարմար գծեր կամ զարգացման առանձնահատկությունները: Այս ամենը վաղ թե ուշ ի հայտ կգա։ Ավելի լավ է նախապես ասել, որ ձեր երեխան, օրինակ, շատ ակտիվ է և լավ չի քնում, կամ, ընդհակառակը, նստում է համակարգչի առաջ, և նրան դժվար է համոզել գնալ ընթրիքի։ Պրոֆեսիոնալ մարդն ինքն իրեն կհարցնի, թե ինչ է հնարավոր երեխայի համար, ինչը՝ ոչ, բայց հանդիպելիս չես կարող ամեն ինչ քննարկել։

կյանքի արձակ

Լավ է, եթե մայրիկն ու դայակը նախ քննարկեն հարցերի մեծ մասը: Շաբաթական քանի ժամ պետք է աշխատեք, ինչպես են դրանք վճարվելու։ Ինչ է ներառված նրա պարտականությունների մեջ՝ միայն երեխայի խնամք կամ նաև զարգացնող գործունեություն: Անկախ նրանից՝ կզբաղվի տնային գործերով, թե ճաշ պատրաստի, արդուկի, լվացվելը ուրիշի ուսերին է ընկնելու։ Ավելին կարևոր կետ- ինչպես է սնվելու դայակը. կապահովե՞ք մուտքը ձեր սառնարան, թե՞ նա ստիպված կլինի իր հետ ուտելիք բերել: Ցանկացած անհամաձայնության վերաբերյալ սկզբնական փուլապագայում կարող է կոնֆլիկտ առաջացնել: Ավելի լավ է սկզբում ձեզ պեդանտ դրսևորեք, քան հետո պարզեք, որ արդեն մի քանի ամիս է, ինչ դայակը դժգոհություն է կուտակում աշխատանքային գրաֆիկից, պարտականություններից կամ սննդակարգից։

Հարցի ֆինանսական կողմը պետք է հստակ ամրագրվի՝ ինչքա՞ն եք վճարում, ո՞ր ամսաթվերին է նա գումար ստանում, վճարո՞ւմ եք նրա արձակուրդը և հարկադիր պարապուրդը։ Դժվար թե հուսադրող է այն իրավիճակը, երբ սիրելի տատիկդ եկել է քեզ այցելելու, իսկ դու դայակին բաց թողել ես մեկ շաբաթ, իսկ հետո նրան ավելի քիչ վճարել, հազիվ թե հուսադրող է. նա ունի իր ծրագրերն ու ֆինանսական կարիքները։

Երբ բյուջեում չպլանավորված բացեր են գոյանում գործատուի պատճառով, դա դժվար թե նպաստի աշխատողի բարեխղճությանը և հավատարմությանը։ Ոչ վատագույն դեպքում- պաշտոնական պայմանագրի կնքում. թող նրա պարտականությունները և ձեր ֆինանսական հարաբերությունները ապահով կերպով ամրագրվեն դրանում:

Այլմոլորակայինը տանը.

Դայակը հավանության արժանացավ ու մտավ տուն։ Այժմ ձեր անմիջական խնդիրն է գրագետ հարաբերություններ հաստատել նրա հետ: Լավ իմաստով, նրանք պետք է ունենան բավականին հստակ հիերարխիա՝ մայրը ձևակերպում է պատվերը, դայակը՝ կատարում։ Իհարկե, եթե դուք ստացել եք մանկավարժական կրթությամբ տիկին, երեխաների հետ աշխատելու մեծ փորձ և մատաղ սերնդին կրթելու հաստատված տեսակետներ, իմաստ ունի լսել նրա առաջարկությունները, ամենայն հավանականությամբ, նա վատ խորհուրդ չի տա: Բայց վերջին խոսքըպետք է թողնել մորը. Դուք պատասխանատու եք երեխայի առողջության, նրա դաստիարակության համար։

Մեկ այլ կարևոր ասպեկտ- սահմանները մոր և դայակի հարաբերություններում. Լավ է հեռավորություն պահպանել, նույնիսկ եթե մոտավորապես նույն տարիքում եք, սիրում եք նույն երաժշտությունը և շատ ընդհանուր թեմաներզրույցների համար։ Ի դեպ, խոսակցությունների մասին. կան բաներ, որոնք չպետք է քննարկել դայակի հետ։ Դա քոնն է և նրա անձնական կյանքի. Դուք չեք ցանկանում, որ նա շատ բան իմանա ձեր ամուսնու հետ ունեցած լարվածության և ձեր մայրիկի դժվարության մասին: Այո, և չպետք է լսել տաք խոստովանություններ, թե ինչ դժվարություններ է ունեցել նա հակառակ սեռի հետ հարաբերություններում։ Հասկանալի է, որ մարդը բազմակողմանի է և ընդունակ է լինել շատ տարբեր: Ավելի լավ է, եթե դայակը ձեզ ընկալի միայն որպես իր աշակերտի մայր։

Տագնապային զանգեր

Դա տեղի է ունենում նաև այսպես՝ դուք հավանել եք դայակին, սկսել եք նրա պարտականությունները, և կարող եք աշխատել ձեր հաճույքի համար՝ չանհանգստանալով երեխայի բարեկեցության համար։ Բայց դու ինչ-որ բան ես զգում: Լավ է, եթե երեխան բացահայտ խոսում է ծագած խնդիրների մասին։ Իսկ եթե նա լռում է, կուսակցականի պես, կամ շատ փոքր է, որպեսզի հստակ արտահայտվի, թե ինչն է սխալ նոր դայակի հետ: Ի՞նչ նշաններ կան հասկանալու համար, որ ձեր Արինա Ռոդիոնովնան իսկական միսս Բոկ է դարձել։

Կարևոր ահազանգը հանկարծակի փոփոխությունն է հոգեկան վիճակերեխա. Առավել հարմար մարկեր երեխաների քունը. Ցանկացած մայր կնկատի, եթե իր երեխան վատացել է քնելու, երազի մեջ շուռ գալով կամ գոռալով, գիշերը մի քանի անգամ արթնանալով: Դա այնքան էլ լավ նշան չէ, եթե երեխայի մոտ աճել է ընդհանուր դյուրագրգռությունը, նա սկսել է կոպիտ լինել ձեր հանդեպ, անվնաս արտահայտություններ անել կամ լաց լինել աննշան պատճառներով: Հնարավոր է պատճառը դայակը չէ, գուցե երեխայի մոտ զարգացման ճգնաժամ է։ Կամ խնդիրը նրա հետ ձեր հարաբերությունների մեջ է։ Եթե ​​դուք ապրում եք մշտական ​​զգացողությունԵթե ​​երեխային ուշադրություն չդարձնեք, «գցեք» նրան անծանոթի վրա և մեղավոր եք նրա համար, նա երբեք չի սովորի ձեզ բաց թողնել իրենից: Բայց արժե ստուգել, ​​թե արդյոք ամեն ինչ կարգին է նրանց դայակի հետ:

Մեծ եղբայրը տեսնում է քեզ

Շատ ծնողներ հարցնում են իրենք իրենց. Արդյո՞ք բարոյական է ժամանակակից քաղաքակրթության ձեռքբերումները որպես անվտանգության տեսախցիկներ օգտագործելը: Ճի՞շտ է լրտեսել մարդուն, չվստահել նրան։ Այն ամենը, ինչ օգուտ է բերում ձեր երեխային, բարոյական է:

Այն, ինչ ինքը, չգիտես ինչու, չի կարող պատմել, կասի տեսախցիկը։ Մենք բոլորս այսօր ապրում ենք հսկողության տակ։ Այցելուն չի մտնի որևէ պատկառելի գրասենյակ, մինչև անվտանգության աշխատակիցը նրան տեսնի մոնիտորի էկրանին: Սուպերմարկետներում մեզ դիմավորում են գրություններով՝ «Ժպտա, քեզ թաքնված տեսախցիկով նկարահանում է»։ Եվ նույնիսկ շատ մանկական կենտրոններում կան անվտանգության տեսախցիկներ։ Ձեր դեպքում դայակը ուսուցիչ է, իսկ դուք՝ շեֆը։

Ի՞նչ կասեք փողի մասին:

Երբեմն դայակները սկսում են նյութական ավելացում խնդրել՝ ակնարկելով. «Ընկերս նույնպես դայակ է աշխատում, երեխան այնքան հանգիստ է, և նրան ավելի շատ են վճարում։ Վերջերս ինձ առաջարկեցին աշխատել նույն ընտանիքում լավ փողի համար, ես հրաժարվեցի։ հեռու, ափսոս է երեխային թողնել»։

Այս արտահայտություններով նա ուզում է ասել, որ ֆինանսապես վիրավորված է քեզնից։ Ամենաներից մեկը տհաճ իրավիճակներ-Թաքնված շանտաժ. Թվում է, թե նրանք ձեզանից ուղղակիորեն գումար չեն խնդրում, բայց պահում են այն մշտական ​​սթրեսՀանկարծ դայակը հեռանում է, և ես չեմ կարող աշխատել, որովհետև ուրիշը չեմ գտնի. Թե՞ ես կբարձրացնե՞մ նրա աշխատավարձը, և մեկ ամսից նա նորից ավելին կցանկանա: Նման մտահոգությունները բավականին տարածված են:

Թույլ մի տվեք տարաձայնություններ. Կարելի է ավելացնել եկամուտը՝ հաշվի առնելով գնաճը, բայց թող հստակ արտահայտվեն նրա պահանջները։ Դայակը հենց նոր եկավ ձեզ մոտ և մեկ ամիս առաջ պայմանները նրան սազո՞ւմ էին։ Դուք պլանավորում եք նրան ավելի շատ վճարել: Ավելին, մի «խաբվեք» ակնարկներով։ Դուք կարող եք ուղղակիորեն հարցնել. «Դուք պատրաստվում եք բաժանվել մեզանից»: Շատ ժամանակ դա սթափեցնող է: Հանկարծ պարզվում է, որ դուք դայակ եք կազմակերպում։ Եթե ​​այո, ապա ի՞նչ բողոքներ կան:

Պարզապես ծառա

Կարծիք կա՝ որպեսզի երեխան չընտելանա դայակին, այն պետք է փոխել երկու տարին մեկ։ Սխալ է, երբ դայակն իրեն ընտանիքի անդամ է զգում։ Նա ունի որոշակի պարտականություններ, նա գումար է ստանում կատարված աշխատանքի համար և զգացմունքային գործոնպետք է դուրս թողնել փակագծերից: Մենք չենք կապվում մոտակա խանութի տնտեսուհու, էլեկտրիկի կամ վաճառողուհու հետ։ Այո, դայակին ավելի հեշտ է ընտելանալ, հատկապես երեխայի համար, քանի որ նա աշխատում է հուզական ոլորտերեխան զբաղվում է իր դաստիարակությամբ.

Խոցելի, զգայուն երեխայի համար, ով դժվար է լեզու գտնել մարդկանց հետ, «դայակների փոփոխությունը» կարող է իզուր չընթանալ. դա, անշուշտ, կպատասխանի սթրեսով: Եվ հետո, դուք չեք փոխում դպրոցը երկու տարին մեկ, այլ փոխում եք դպրոցը լավ ուսուցիչորոշ երեխաներ շատ ուժեղ կապվածություն են ձեռք բերում:

Փորձագետ՝ Նատալյա Լոսևա, դայակ 20-ից ամառային փորձ

Քննարկում

Իմ պատմությունը ստացվեց ինչպես հոդվածում. Նա դայակի փորձից և կրթությունից է, ընդունվել է գործակալությունում, ծանոթ է եղել բարի մարդկանցով։ Հանդիպմանը շատ էի անհանգստանում, քանի որ մի քանի դայակներ կային, պետք է ընտրություն կատարեի։ Ես շատ էի անհանգստանում, որ մարդ չեմ ընտրի կամ սխալ մարդ չեմ ընդունի աշխատանքի, բայց ամեն ինչ ստացվեց, պապ-պահ։ Ես վարձեցի հիանալի դայակ, նա ինձնից մեծ է (54 տարեկան), ակտիվ և ընկերասեր, փորձառու և ուշադիր։ Երեխան ուրախ է, ես նկատում եմ, թե որքան կապված:
Հոդվածի վերջին մասում գրված է դայակը փոխելու մասին, ինձ թվում է՝ մեր «գտնածը» ոչ մեկին չեմ տա!

15.10.2013 11:09:36, Վիկտորյա Մակարովա

մենք ունենք 15 տարեկան դայակ աղջիկ մեծ ընտանիք, խնամում է երեկոյան 2-3 ժամ։ Ընտանիքին ու աղջկան շատ լավ եմ ճանաչում։ Ինձ դուր է գալիս, որ նա իրոք 2 ժամ խաղում ու ջութակ է անում նրա հետ, և ոչ թե ինչպես մյուս դայակները նայում են հեռուստացույցին կամ հեռախոսին, և գոնե խոտը չի աճում։ մենք նրան հազվադեպ ենք դիմում, միայն այն ժամանակ, երբ ամուսինը գործուղման է։ 1.3գ-ից երեխային սկսել են հրավիրել.

Այսպիսով, ես երկար ժամանակ գրել էի, որ նորածիններին բարձրագույն կրթությամբ դայակ պետք չէ։

Մեկնաբանեք «Մայրիկ և դայակ. ինչպես հասնել իդեալին» հոդվածը 10 կարևոր խորհուրդներ"

Դայակ մեկ ժամ SAO-ում. Ես առաջարկում եմ դայակի ծառայություններ իմ տանը Աշխատանքային փորձ և առաջարկություններ Իմ մասին՝ մոսկվացի, 34 տարեկան, ամուսնացած, ռուս, ունի իր երեխաները, ընտանիքներում դայակի փորձ...

Մանկապարտեզներ. 3-ից 7 տարեկան երեխա. Կրթություն, սնուցում, առօրյա, այցելություններ մանկապարտեզև դայակ 4 և 6 տարեկան երկու երեխաների համար: Ժամը 19:00-ին վերցրեք այգուց և զբոսնեք (կամ նստեք տանը...

Քննարկում

Շնորհակալություն բոլոր նրանց, ովքեր պատասխանեցին:
Անցյալ տարի դայակը մեզ արժեցել է յուրաքանչյուրի համար 250 ռուբլի ժամը, այսինքն՝ երկու 500 ռուբլի։ Դայակն աշխատում է սոցիալական ապահովության ոլորտում, իսկ երեկոյան կարող է վերցնել։ Երբեմն, բացի իմից, նա ուրիշ երեխաներ է վերցնում (նա աշխատում էր մեր խմբի երկու ընտանիքում): Ես բարձրացրեցի գինը մինչև 300 ռուբլի մեկ ժամից յուրաքանչյուրից, ինձ թվում է, որ սա թանկ է, ստացվում է 600 ռուբլի:
Ուսուցչի հետ պայմանավորվեցինք՝ դայակից կհրաժարվենք։ Բեռը մեծացնելու պատճառ չկա։

Նման գրաֆիկ գտնելը շատ դժվար է, դա միայն ձանձրացած հարեւանների մեջ է։ Եվ այո, որքան փոքր է բեռը, այնքան թանկ է, «մեծածախ ավելի էժան» կանոնը գործում է միշտ և ամենուր։
Երեխայի արժեքը ժամում 250-350 է (Մոսկվայում), երկուսի համար կարող է լինել մի փոքր ավելի թանկ կամ վերին սահմանի վրա։ Կես ժամը սովորաբար մեկ ժամի արժեք է, եթե ժամանակը քիչ է: Չնայած, հաշվի առնելով «փակելը» դեռ մեկ ժամ ժամանակ ունես ու դուրս կգա։ Եվ փորձից ելնելով, ավելի հեշտ է դայակի ծանրաբեռնվածությունը մեծացնել, քան գտնել նրանց, ովքեր ցանկանում են աշխատել նման գրաֆիկով: Բայց երբեմն ձեր բախտը բերում է:

Բաժին` դայակներ, մանկապարտեզներ: ինչ արժե դայակը երկուսի համար Երեխայի արժեքը ժամում 250-350 է (Մոսկվայում), երկուսի համար կարող է լինել մի փոքր ավելի թանկ կամ վերին սահմանի վրա։

Քննարկում

Մեծածախ գները սկսվում են հինգ ժամից =) Մենք ունենք դայակ, ով աշխատում է շաբաթական 2 անգամ 5 ժամով և ստանում է 1000 ռուբլի, 2 անգամ 7 ժամի համար և ստանում է 1350: Բայց դուք ունեք երկու, ուստի գինը կարող է ավելի բարձր լինել:

24.02.2015 19:18:07, նաև մ.

Մոսկվայում դայակն արժե միջինը 200-250 ռուբլի մեկ ժամում։ Կցանկանա՞ք օգտվել իմ առաջարկից:

Փնտրում եմ դայակ SEAD-ում (մ. Տեքստիլշչիկի, Կուզմինկի, Ռյազանսկի): 3 տարեկան աղջկա համար. Պարտականությունները՝ 1. Շաբաթական 4-5 անգամ երեկոյան 3 ժամ տեւողությամբ (մոտ 17.00-20.00): Վերցրեք ձեր երեխային մանկապարտեզից...

դայակ եւ որդեգրված երեխա. Իրավական և իրավական ասպեկտները. Որդեգրում. Որդեգրման հարցերի քննարկում, երեխաներին ընտանիքներում տեղավորելու ձևերի, խնամատար երեխաների դաստիարակության...

Քննարկում

Կատյա, պետք է հաշվի առնել, թե որքան ժամանակ է երեխան անցկացրել հաստատությունում և տարիքը, միանշանակ խորհուրդ չի տրվում մոտ 2 տարեկանում փոքր երեխաներին անմիջապես ուղարկել հաստատություն։ Բայց 3 տարեկան և ավելի մեծ երեխան, ով ծնվել է «Խմբում», սկզբում շատ դժվար է առանց թիմի։ Ինչպես ցույց է տալիս փորձը, ակտիվ երեխաները սկզբում ձանձրանում են և իրենք են խնդրում գնալ մանկապարտեզ։ Բայց կան երեխաներ, որոնք բավարարվում են մեծի հետ շփվելով և վախենում են բաժանվել, կառչել մեծահասակից, քանի որ. կարծում են, որ դրանք հետ կուղարկվեն մանկատունԵվ նրանք չեն ցանկանում միանալ խմբին: Այնուամենայնիվ, ավելի լավ է մեկ շաբաթ մենակ մնալ, ավելի մոտիկից նայել երեխայի վարքագծին, վիճակին, և եթե այլևս հնարավորություն չկա, ապա տվեք այն այգին: Եվ նաև դիտեք, թե ինչպես նա բաժանվեց և ինչպես դիմավորեց ժամանումը։ Եթե ​​նա չի ցանկանում դուրս գալ խմբից և հանգիստ բաժանվել է, ապա երեխան «մանկապարտեզ» է։ Եվ այնուամենայնիվ, եթե կախվածությունը ցավոտ է, ապա խորհուրդ է տրվում սկզբում այն ​​տալ այգին ոչ մի ամբողջ օրով։ Այստեղ դուք կարող եք նաև կապել մեկին, ում տուն տանեն, եթե դուք ինքներդ չեք կարող աշխատանքից հեռանալ: Բայց դայակի ընտրությամբ, սա խորհրդատու չէ: Չնայած կարծում եմ, որ գլխավորն այն է, որ մարդը լավն է, իսկ երեխային դպրոցում կամ մանկապարտեզում կսովորեցնեն։

Ասեմ, թե ինչպես ենք մենք։ Ես չեմ աշխատում - Սևան երեք տարեկան չէ, մենք նստում ենք տանը: Նատաշայի գալուստով մենք անմիջապես դայակ ստացանք: Նրան ծանոթ է եղել առաջին իսկ օրերից, և նրա հետ ադապտացիա է տեղի ունենում։ Բայց ես չեմ վախենում, որ նա չի հասկանա, թե «ով է մայրիկը», և որին «նրա» հետ վարժվել, որովհետև ես դեռ աչքիս առաջ եմ. միևնույն ժամանակ, իսկ դայակը մեծ օգնություն է՝ գրկել, զբոսնել, շոր փոխել։ Իսկ ես անում եմ Մաշա (մարմնամարզություն-լողավազան-չմշկասահք), մաքրություն-խոհարարություն, Սևուն կռվարար, և ժամանակի պակաս կա: Ինչ կլինի, երբ ես գնամ աշխատանքի, ես երբեք չեմ իմանա: Ինչպես են ուրիշները հաղթահարում - ես չեմ կարող հասկանալ !! Բայց Նատախայի հետ ես, հավանաբար, մի փոքր կսպասեմ և մեկ տարի կթողնեմ աշխատանքը. ամուսինս դեռ չի քշում :))

Բայց սա անցյալ տարվանից է, հիմա ունենք մինչև հունվար, ուստի գումարը մնացել է նույնը։ Բայց նա նախատեսում է աշխատել ժամում 40 ռուբլի: Ի դեպ, նա ունի իր 5 երեխա, ուստի նրա համար 2-ը «տարրական» է։
Ինձ թվում է, որ 40-45-50 ռուբլի գումարը միանգամայն իրական է, և եթե այն նաև տանը է, ապա կարող է ավելի քիչ լինել:
Դայակից շատ գոհ եմ, պարկեշտ ու պատասխանատու մարդ։ Համոզված եմ, որ դայակի «լավությունը» կախված չէ նրանից, թե որքան գումար ես վճարում նրան։
Մեր տունը բավականին կույտ է, բյուրոկրատական, և մեզ հետ շրջում էր մի դայակ աղջիկ, որին ամսական վճարում էին 650 դոլար։ շատ լավ երիտասարդ աղջիկ, բարձրագույն մանկավարժական կրթությամբ, քաղաքավարի է, երբեք երեխայի ձայնը չի բարձրացնի, իր հետ դաստիարակչական խաղերով է զբաղվել և այլն։ և այլն:
Միայն հիմա երեխան ինչ-ինչ պատճառներով ուղղակի բոլորովին անտանելի էր և վատ դաստիարակված։ Մենք պարզապես լքեցինք ավազատուփը, որովհետև անընդհատ գոռում էր. «Սա իմն է, վերադարձրու՛»: և հեռացիր Ես չեմ խաղա! դայակը ոչ մի կերպ չարձագանքեց, հնարավոր չհամարեց.
Արդյունքում աղջիկը շատ մեծ խնդիրներ ունի մանկապարտեզում, թեեւ այն թանկ է եւ համարվում է շատ լավ։ 11/01/2002 21:10:10, կուկու

Օ, դա մեր մասին է: Ես երկու հոգով դայակ ունեմ։ 2 տարեկան և 6 տարեկան. Դայակ 60 տարեկան, մանկապարտեզի դաստիարակ՝ 40 տարվա փորձով։ Ես գոհ եմ նրանից։ Ես վճարում եմ ժամում 50 ռուբլի: Բայց Նովոկոսինոյում իմ ընկերուհին իր դայակին վճարեց 30 ռուբլի, այնպես որ այստեղ կարող եք համաձայնվել: Կան որոշ նրբերանգներ, երբ կան երկու երեխա, և նույնիսկ երկու տարբեր տարիքի: Գրեթե բոլոր դայակներն ունեն իրենց սիրելիները: Ինչ-որ մեկը Անյայի հետ ավելի հեշտ և հետաքրքիր է, ինչ-որ մեկը Նատաշայի հետ: Իդեալում, իհարկե, անհրաժեշտ է հավասար հարաբերություններ, բայց մի ուղղությամբ աննշան առավելությունը միանգամայն ընդունելի է։
Երբ երկու երեխա է լինում, լավ կլիներ, որ դայակը պեդ ունենա։ փորձ.
Մեր դայակը տնային աշխատանք է կատարում Անյայի հետ, տանում է մարմնամարզության, խաղում է Նատաշայի հետ, երեխաների համար սնունդ է պատրաստում։

Դայակի աշխատանք գտնելն առանց փորձի հեշտ գործ չէ։ Ամենից հետո ժամանակակից ծնողներնրանք շատ պահանջկոտ են այն մարդու հանդեպ, ում վստահում են ամենաթանկը՝ իրենց փոքրիկին: Նրանք ցանկանում են, որ դայակը ոչ միայն ցերեկային ժամերին խնամի երեխային, այլև նրան սովորեցնի էթիկետի հիմունքները, գրագետ խոսքն ու օտար լեզուներ, ինչպես նաև իմանա մանկական սննդի առանձնահատկությունները և մրսածության հիմնական ախտանիշները։ Ինչպե՞ս դայակի աշխատանք ստանալ առանց փորձի: Ի՞նչն է օգնում մեծացնել նոր դայակի աշխատանք գտնելու հնարավորությունները: Որտեղ նայել և ինչ նրբերանգներ հաշվի առնել:

Իդեալական դայակ - ինչպես են նրան տեսնում ծնողները

Գիտի, թե ինչպես հետաքրքրել և գրավել երեխային առաջին հանդիպման ժամանակ. Սա լավ ազդանշան է ծնողների համար՝ երեխան, համենայն դեպս, չի ձանձրանա:

Ունի երկրորդական հատուկ կամ ավելի բարձր Ուսուցչի կրթություն . Այսպիսով, նա գիտի, թե ինչպես վարվել երեխաների հետ: Փորձառություն չունեցող դայակի օգտին լրացուցիչ փաստարկներ են մեկ կամ մի քանի օտար լեզուների իմացությունը, ինչպես նաև զարգացման տեխնիկան, երաժշտական ​​գործիքներ նվագելու ունակությունը:

Այն ունի բժշկական կրթություն . Սա նշանակում է, որ կարող է կրիտիկական իրավիճակերեխային ցուցաբերել առաջին օգնություն.

Արտաքին տեսք և տարիք. Շատ ծնողների տեսանկյունից իդեալական դայակ է նույնիսկ առանց փորձի – սա 35-50 տարեկան կին է, հանգիստ, կոկիկ հագնված, առանց դիմահարդարման և վառ մատնահարդարում. Ցանկալի է, որ նա ունենա իր սեփական երեխաները։ Բացի այդ, շատ գործատուներ աշխատանքի չեն ընդունում կանանց ավելորդ քաշը. Ի վերջո, ցանկացած տարիքի երեխաներ լիարժեք ֆիզիկական զարգացումպետք է շատ քայլել մաքուր օդում և խաղալ այնտեղ բացօթյա խաղեր. Երեխայի հետ երկար ժամանակ վազելն ու ցատկելը կուշտ դայակի համար դժվար կլինի։

9 չգրված կանոններայն, ինչ պետք է նկատի ունենա սկսնակ դայակը

1. Հարցազրույց.Հարցազրույցի ընթացքում պոտենցիալ սկսնակ դայակը պետք է իրեն բնական պահի, ոչ թե գերագնահատի, տրամադրի միայն իր մասին ճիշտ տեղեկատվություն:
2. Կապ երեխայի հետ. Եթե ​​դայակը չկարողացավ մոտենալ երեխային առաջին հանդիպմանը և գրավել նրան, ապա հավանականությունը, որ նա հետագայում դա չկարողանա, մոտ 100% է: Նման իրավիճակում ավելի լավ է այլ ընտանիք փնտրել։
3. թերագնահատում. Աշխատանքի և վճարման հետ կապված բոլոր նրբությունները պետք է անմիջապես քննարկվեն։ Սա կօգնի ապագայում խուսափել թյուրիմացություններից:
4. Դայակը ծնողների ընկերը չէ. Նույնիսկ եթե դայակի և ծնողների միջև զարգացած լինի ջերմ հարաբերություններ, խորհուրդներով չպետք է բարձրանալ նրանց կյանք։ Այն երբեք լավ չի ավարտվում:
5. Չափից շատ ցանկությունՕգնություն. Պետք չէ շտապել երեխայի մոր մոտ՝ բազմոցին պառկած, մի բաժակ թեյի հետ։ Դայակի պարտականությունը երեխային պահելն է։
6. Դայակը երեխայի համար «երկրորդ մայր» է միայն այն ժամանակ, երբ ծնողները տանը չեն. Դայակը չի կարող նախատել կամ խղճալ երեխային, եթե նրա հայրն ու մայրը մոտակայքում են:
7. Ստանձնելու ցանկություն լրացուցիչ պարտականություններ . Հաճախ աշխատանքային փորձ չունեցող դայակը, բացի երեխայի խնամքից, փորձում է հատակը լրացուցիչ լվանալ, արդուկել, մաքրել։ Գործատուները հազվադեպ են վճարում նման նախաձեռնությունների համար: Ավելին, ծնողները կարող են մտածել, որ դայակն ակնարկում է աշխատավարձի բարձրացում։
8. «2-ը 1-ում». Նախքան դայակի և, օրինակ, խոհարարի պարտականությունները ստանձնելը, պետք է սթափ գնահատեք ձեր ուժերը։ Դուք աշխատանքից ազատվում եք անորակ աշխատանքի համար։
9. Դայակների «սև ցուցակ».. Կան հատուկ ինտերնետային ռեսուրսներ՝ դայակների «սև ցուցակներով»։ Դուք կարող եք մտնել դրանց մեջ տարբեր պատճառներով- անբարեկարգության համար տեսքը, իրենց պարտականությունների անփույթ կատարման համար՝ անտեսելով իրենց ծնողների ցանկությունները։ Եթե ​​դայակը հայտնվում է նման ցուցակում, դա նշանակում է կարիերայի ավարտ։

Դայակի աշխատանք առանց աշխատանքային փորձի և կրթության՝ որտեղ փնտրել

Ծանոթներ, ընկերներ, հարազատներ. Եթե ​​դայակը աշխատանքի կարիք ունի, կարող եք դիմել ընկերներին կամ ծանոթներին: Շատ ծնողներ նախընտրում են երեխայի կողքին ունենալ այնպիսի մարդու, ում անձամբ լավ են ճանաչում։

Հավաքագրման գործակալություններ. Եթե ​​պոտենցիալ դայակը փորձ չունի, ապա գործակալությունը նրան կառաջարկի հատուկ դասընթացներ անցնել (իր հաշվին)՝ աշխատանք գտնելու նրա հնարավորությունները մեծացնելու համար։ Այս դասընթացներն ավարտելուց հետո տրվում է վկայական:

Նաև հեղինակավոր գործակալությունները, նախքան իրենց տվյալների բազայում դայակ ավելացնելը, ժամանակ են անցկացնում նրա հետ հատուկ փորձարկումդայակ աշխատելու պատրաստակամության մասին՝ ինչպես իրեն կպահի տարբեր ոչ ստանդարտ իրավիճակներում, ինչ կարող է առաջարկել երեխային և այլն։ - մոտ 100 հարց:

Առանց աշխատանքային փորձի դայակի աշխատանք փնտրելիս գրեթե բոլոր լուրջ գործակալությունները խորհուրդ են տալիս եզրակացնել ծնողների հետ աշխատանքային պայմանագիր. Սա կօգնի դայակին պաշտպանել իրեն տհաճ անակնկալներից, քանի որ պայմանագրում հստակ նշված է ժամանակացույցը և աշխատանքային պայմանները, հիվանդության արձակուրդի և արձակուրդի առկայությունը / բացակայությունը, պարտականությունների ցուցակը և աշխատավարձի չափը:

Որոշ գործակալություններ դայակից վերցնում են առաջին աշխատավարձի 50%-ի չափով օգնություն՝ աշխատանք գտնելու համար: Նաև ընտանիքում աշխատանք սկսելուց առաջ դայակին կպահանջեն բուժզննում անցնել և անալիզներ հանձնել իր հաշվին։

Համացանց. «Ծառայություններ» բաժնում ցանկացածհայտարարությունների կայք կարող եք առաջարկել. Դիմումը պետք է տրամադրի իրական տեղեկատվություն ձեր մասին, ինչպես նաև երեխայի ցանկալի տարիքը, աշխատավարձը և աշխատանքային ժամերը: Եթե ​​ընդհանրապես փորձ չկա, ապա ավելի լավ է նախ փորձել